网格员的工作内容和职责(优秀20篇)

一、在网格服务管理分中心的领导和网格督导员的指导下开展网格工作，为网格管理第一责任人；

二、每周不定期进行网格巡查，对网格协管员采集、排查的信息进行核实确认；

三、对网格排查出的不和谐因素协同网格督导员、协管员做好前期调处稳控工作，对不能解决的问题及时上报社会服务管理分中心；

四、开展市容卫生管理，及时上报并配合处理流动摊点、门前三包、店外店、无证经营及违法建设等现象；

五、协助开展文明创建、社区党建等其他工作；

六、完成上级领导和社会服务管理中心、社会服务管理分中心交办的其他工作任务。

1、认真学习消防知识，严格执行消防法规。

2、对网格内的单位、九小场所、居民住宅楼进行信息采集，建立档案，对网格内的室外消火栓、消防水源、义务消防队等消防部件进行采集，建立档案。

3、熟悉网格内消防通道、水源、消防器材设置点的位置、及网格内单位、九小场所和居民小区消防基本情况。

4、对网格内的单位、九小场所和居民小区进行消防检查，督促有关单位和个人及时消除火灾隐患。

5、做好检查记录，对于火灾隐患较大或拒不整改的，及时上报社区。

6、指导网格内的单位、经营场所和居民小区举行消防演练等活动，开展消防安全宣传和教育培训工作。

7、网格内单位、九小场所和居民家庭发生火灾时，应及时赶赴火灾现场进行灭火，协助公安机关消防机构调查火灾事故;

8、上级布置的其他消防安全工作。

1、对于一般性工作，网格管理员应现场处理，登记备案。

2、对于协调性工作，网格管理员应先作现场受理，不能现场受理的则带回村或向上级汇报，并及时向事主反馈情况。

3、对于突发性事件，网格管理员应立即按照层级上报，网格责任人应第一时间到达现场，配合有关部门稳控局面、跟踪处置。

4、对于审批性事工作，网格管理员要审定把关，村应及时受理，并按照有关程序报相关部门审核、审批并公示。

5、采取定期或不定期相结合的方式，加强对网格管理员、协管员的教育培训，不断提高工作人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。

6、加强对网格管理员的管理，主要考核本网格内各种信息上报、数据采集、录入建档、及时准确、排查调解的情况以及上级部门各项工作任务的贯彻落实情况。对不合格的网格管理员应及时予以调整。

一、网格长霍玉梅岗位职责：

1.具体负责山倾城校区师生安全教育、安全相关制度制定、安全活动组织工作，对山倾城校区安全工作负直接领导责任。

2.可代校长组织召开山倾城校区安全工作领导小组及教师会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究本校区安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保安全。

3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全山倾城校区安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室各岗位，并负责检查、督导落实。

5.指导校内各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。

6.定期组织培训校区干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

7.加强门卫及师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。

8.定期组织检查校区内的安全设施及器材，保证完好有效。9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导校区内各类安全资料的归档备案。二、王辉宇岗位职责：

1.具体负责学校师生安全教育、安全相关制度制定、安全活动组织工作，对学校安全工作负直接领导责任。2.制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作;

3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。

5.指导学校各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。

6.定期组织培训学校干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。8.加强三年级学生、教师的安全教育和管理，协助班主任解决班级突发事件和疑难问题，保证师生安全。

9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。

11.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全、及时消除安全隐患，杜绝安全事故;根据要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录。

12.加强对师生饮水的管理，确保学校饮用水安全; 13.督促有关人员做好物资设备安全、防盗安全工作，维护学校财产安全;

14.加强学校门卫安全设施建设和人员的教育，确保校园安全;

15.加强保洁工的安全教育和管理，教育他们在工作的同时关注水、电、暖的设施安全，发现问题及时向领导汇报。16.定期组织培训学校干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

17.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。

18.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。

19.完成领导交办的其它安全工作。三、李素丽岗位职责：

1.负责教务处所属各组(室)的安全管理工作，落实本部门安全责任和各项安全管理制度，制定本部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。

2.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。

3.加强责任年级师生的安全教育和管理，建立安全事项及时报告制度。

4.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

5.配合主管校长积极稳妥做好校区内人员的安全教育和管理工作，正确执行规定、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。

6.完成领导小组交办的其它安全工作。

7.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生;

8.对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行;

9.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展;

10.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教;

11.加强图书馆、各专用教室教师的安全教育，保证图书、仪器、设备的安全。

12.加强教务处人员的安全教育和管理，保证学生的学籍安全、档案安全。

13.抓好二年级教师和学生的安全管理，积极配合学校开展好师生的安全教育和培训，帮助班主任和教师处理好突发安全事件。

14.做好全校师生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的学生进行心理疏导，并做好跟踪随访和相关记录，及时汇报。

15.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对各位班主任开展针对性的 5

安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

16.制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。

17.制定实验室突发事件应急预案并组织演练。18.监督指导本学科教师在学科教学中渗透安全教育。19.完成领导交办的其它安全工作。

四、付许娟岗位职责：

1.结合山倾城校区安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实副网格长安排部署的工作任务，依据本部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开班主任安全工作会议，组织年级组长和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级组长和班主任的安全意识，落实安全责任。4.在九部委设立安全部长，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。

5.校区内组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

6.利用升旗、广播操等时间，通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。

7.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。8.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。

9.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行少先队岗位安全职责。

10.在少先队中设立安全委员。经常开展对少先队员的安全教育。制定少先队的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。

11.定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。

12.熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校相关部门处臵突发事件。

13.完成学校领导小组交办的其它安全工作。

五、王建裕岗位职责：

1.负责学校信息技术及电教设备的维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患，配合技术人员检修，保障电教设备安全运行。

2.认真执行网络有关安全规定，确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。

3.重视校园电视台、机器人工作室的安全管理，加强参加活动学生的安全教育，保证设备和人员的安全。

4.做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识，会使用消防器材，紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天下班时检查水电门窗，关闭所有应关电源，确认无安全隐患后方可下班。

7.负责学校安全教育和演练活动信息上报。

8.负责全校信息上报、沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

9.完成领导小组交办的其它安全工作。六、体育教师岗位职责：

(1).掌握全校特异体质学生状况，形成档案;在体育教学中合理安排相关学生活动，每项活动要有预案。

(2).教育体育教师做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。(3).结合体育项目特点，要求并督促检查每位体育教师在课前讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。

(4).遵循体育运动规律，督促检查体育教师严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是体操教学，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。

(5).严格教学过程管理，把控学生动态。认真、及时解决好学生在体育教学过程中的各种矛盾或纠纷，(6).掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，严格按照学校“学生体育教学及体育课外活动伤害事故(急病)应急预案”程序进行处理。保证学生体育课和活动的安全。教研组长岗位职责

(1).教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。

(2).定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。

级网格员年级组长岗位职责

(1).所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。(2).建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。

(3).及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。

(4).做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

(5).指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。

(6).负责本年级学生楼层、楼道内的安全管理。(7).完成领导小组交办的其它安全工作。

班主任岗位职责

(1).班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。

(2).认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。

(3).在九部委和少先队设立安全部长，在班级设立若干安全员。

(4).保证晨(午、晚)检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，做好因病请假、通风消毒等记录，按要求上报。(5).充分利用晨(午、晚)检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种

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可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。

(6).严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。

(7).认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。

(8).对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。(9).协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、校讯通等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。

(10).组织班级集体活动必须征得学校领导同意批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。(11).发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。(12).开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。(13).认真准确采集学生及家庭相关信息。(14).完成领导小组交办的其它安全工作。一、四级网格员普通任课教师职责：

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。

2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。3.课前清点学生人数若有未到校学生立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。上、放学或课间按安排负责楼内或校外规定区域的学生课间或上放学安全护导。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。

6.严禁体罚或变相体罚学生，对待学生严禁用语言暴力或冷暴力。对于心理有障碍的学生做有意义的疏导，对残疾学生给予关爱，保证每一名学生的在校安全。

7.每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

二、四级网格员体育教师岗位职责

1.掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。

2.做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。

3.结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。

4.遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是体操教学，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。

5.严格教学过程管理，把控学生动态。认真、及时解决好学生在体育教学过程中的各种矛盾或纠纷，6.掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，严格按照学校“学生体育教学及体育课外活动伤害事故(急病)应急预案”程序进行处理。

7.保证课堂中学生不离开教师视线，保证学生的课堂安全。8.坚持每天检查使用的体育器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

9.教育学生爱护器材，指导学生安全使用器材，教育学生发现器材安全问题及时向老师报告。

10.坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。借出的运动器材不允许放臵在无人看管的场所。

五、四级网格员财务人员岗位职责:

1.提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放，严格按照财务规定存放现金。

3.到银行取送款时，大宗款项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款、款不离身，确保现金和人身安全。

4.确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。

5.做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。6.下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。级网管员财产管理员岗位职责：

1.全面负责、统一管理学校财产，建立台账确保所保管物品的安全。

2.管理好学校仓库，建立仓库和财产管理制度。

3.加强仓库消防安全，严禁火种入库，严禁库内吸烟和使用各种电热器具，定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

4.仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天下班前对仓库进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。七、四级网格员图书管理员岗位职责

1.学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好图书馆门的开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

4.加强图书馆数字信息的管理，注意网络安全，保证图书数字的准确无误。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书馆、阅览室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。八、四级网格元档案管理员岗位职责

1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料，落实保密制度，确保档案安全。

2.按规定配齐灭火器材，并及时检查、维护或更换，做好防火、防盗工作。

3.按天气情况开启空调和除湿机，维护档案室的温度和湿度，做好档案的防潮、降湿、防蛀工作，确保档案资料的安全与完整。

4.严格执行档案查阅制度。严禁档案外借，若特情，做好借用记录，并及时追回。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。九、四级网格员科学教师岗位职责

1.实验室安全第一责任人，在学校教务处指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。

2.定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放臵整齐，使用安全。

3.严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处臵工作，及时上报需处臵的过期物品，加强实验室的安全管理。

4.按规定配臵灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。

5.开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。

6.制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处臵方法。

7.每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。8.完成领导小组交办的其它安全工作。十一、四级网格员校医岗位职责：

1.学校卫生安全工作第一负责人，负责学校的卫生保健和疾病预防工作。

2.在德育处(的配合下，成立学校红十字会。每班设立生活委员和红十字委员，协助班主任做好卫生保健工作。3.在政教处的配合下，建立各班学生健康档案，为有特异体质的学生单独建档。

4.负责学校卫生安全教育工作，积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育。

5.坚持每日查看各班晨(午、晚)检记录，发现异常，及时通知家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。

6.负责学生卫生保健工作(组织体检、预防接种、喷洒消毒、疾病防控、近视眼和龋齿防治等)，及时处理学生常见病，做好治疗登记。

7.制定学校突发疾病、食物中毒等应急预案，发生突发事件，立即启动应急预案，及时报告相关领导，做好事故处理。8.配合政教处组织全校大扫除和卫生检查，做好卫生评比和成绩公布，督促全校师生做好公共卫生工作。

10.做好卫生室常用药品采购工作，保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案，加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用，一律不得外借。

1.做好学生心理辅导工作，普及心理健康和青春期知识。2.负责做好心理健康咨询室及心理健康教育有关设施设备的安全维护。

3.做好全校学生心理调查工作。配合班主任、家长对有心理问题的学生进行心理疏导，并做好跟踪随访和相关记录，及时汇报。

4.按学校计划开展心理健康活动，活动中，加强学生的安全管理保证学生安全。

11.完成领导小组交办的其它安全工作。十二、文印室人员岗位职责;1.文印室内严禁烟火，严禁闲散人员擅自进入。

2.定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。3.定期进行文印室各类安全隐患排查。4.遵守文件保密制度，严防泄密。

5.下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。6.完成领导小组交办的其它安全工作。

18十三、四级网格员门卫岗位职责

1.执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

2.严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。3.严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证或班主任领至门卫，方可出校。4.发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处臵工作。

5.对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

6.疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。

7.任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

8.做好门卫室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，保证监控设备的正常使用，若发现问题及时报修。

9.妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

10.在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。1.熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。

2.掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。3.严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。4.及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。5.果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报主管领导。必要时，启动报警器或向110报警。

6.制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报主管领导。

7.遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报领导。

8.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。

9.工作中遇到疑难问题，应及时上报领导，不得擅作主张或隐瞒不报。

10.在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其它部门做好服务工作。

11..按时完成上级交办的其它安全工作。

20十五、四级网格员保洁员岗位职责

1.做卫生清洁时设臵地面防滑警示标志，卫生用具放臵整齐，预防师生滑倒、绊倒。

2.清洁用品(洁厕灵、消毒液等)应放在指定工作室，禁止将此类用品放臵在卫生间等师生可接触到的地方。3.清洁灭火器时，检查是否存在人为动用导致器材失效。如有发现应及时报告相关领导。

4.保洁工作时应及时检查相关区域内的安全隐患(尤其是卫生间)，如有异常，应及时报告相关领导。5.完成领导小组交办的其它安全工作。

一、一级网格(县级)

由县委农办牵头，县乡村振兴局负责组织实施，会同组织部、宣传部、政法委、卫健、医保、住建、教育、民政、自然资源规划、残联、人社、农水、文旅、财政、应急等部门，加强对接联系、做好督查指导、协调推进、数据比对、政策落实、业务培训等工作。

二、二级网格(乡镇级)

1、由镇党委、政府负责组织实施，落实乡级主体责任，乡镇党政主要负责人任乡级网格负责人，联村领导为网格员。

2、科学划分网格范围，合理安排网格工作人员，确保网格管理责任明晰。

3、负责本区域网格日常监测管理，督促和指导各村建立动态监测网格，抓好督查指导、协调推进、及时预警、研判处置、落实帮扶、解决问题等。

4、与村级网格员保持经常性联系，熟悉辖区内居民的基本情况，重点关注网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求。

5、负责做好辖区内产业发展、乡风文明、矛盾调解、人居环境整治、卫生防疫、隐患排查、设施维修等工作，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。督促村级网格员网格管理中存在的问题和薄弱环节及时解决。

三、三级网格(村级)

1、由村两委负责组织实施，村党组织书记、村委会主任为村级网格负责人，村两委干部或联村干部为网格员。

2、按照包组包片工作职责，每周不少于一次或每月不少于四次到网格开展督导工作，掌握网格内乡风文明、困难群众、卫生防疫、治安秩序、公共设施、矛盾隐患、突发事件、人居环境整治等动态信息，对村组网格员反映问题和信息线索及时开展入户调查核实，实地核查出现的各种非正常状况，及时向村主要负责人反映，并协助有关部门限期处置。

3、対发现农户出现返贫致贫风险需要纳入监测对象的，组织村级评议、公示，形成初选名单。同时根据监测对象的实际困难，提出针对性帮扶措施，及时上报乡镇。

4、认真做好信息记录工作，做好各类信息的收集与整理，建立基础台账，实行动态化管理。

四、四级网格(组级)

1、依托村民小组长，结合党员“1+N”联系服务群众机制，村两委充分动员农村党员、乡贤人士、创业致富带头等力量参与，担任网格员。

2、对网格内所有农户进行监管，及时掌握农户家庭收支状况、“三保障”和饮水安全状况、家庭突发变故以及邻里关系、文明风尚推行情况等。

3、每月向村委会上报动态监测管理情况，遇有重大疾病、自然灾害等突发严重困难的情况随时上报村级网格员。

4、积极开展入户走访工作，当好政府职能部门的宣传员、信息员和监督员，积极宣传党的方针政策、法律法规和社会治理知识，主动对乡村振兴工作建言献策、对政府公共服务管理措施在基层的落实情况进行监督。

1、及时排查网格内治安、安全隐患，加强治安巡查，发现治安问题及时解决或上报村予以解决。

2、及时了解居民服务需求和诉求事项，积极提供帮助，实行直接办理或代办服务，最大限度满足居民的需求。

3、及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷和不稳定因素，本人无法化解的，上报村予以化解。

4、全面走访村居民，及时采集网格内人口、房屋、单位基础信息，并录入社会管理信息平台，做到底数清、情况明、信息准。

5、积极向居民群众宣传社会管理和法律知识，提高居民对村服务管理的知晓率和参与率。

6、在本网格内综合履行社会治安、社会保障、劳动就业、_、城市管理、安全生产、食品药品安全等服务管理职责。

网格员工作最新岗位职责模板篇5

一、在网格服务管理分中心的领导和网格督导员的指导下开展网格工作，为网格管理第一责任人;

二、每周不定期进行网格巡查，对网格协管员采集、排查的信息进行核实确认;

三、对网格排查出的不和谐因素协同网格督导员、协管员做好前期调处稳控工作，对不能解决的问题及时上报社会服务管理分中心;

四、开展市容卫生管理，及时上报并配合处理流动摊点、门前三包、店外店、无证经营及违法建设等现象;

五、协助开展文明创建、社区党建等其他工作;

六、完成上级领导和社会服务管理中心、社会服务管理分中心交办的其他工作任务。

一级网格管理员职责：

负责二级网格上报的.重大事项、各类相关问题的受理；

负责将二级网格上报的各类信息进行梳理、分类，按照工作流程和工作权限分别提交相关部门或责任人处理； 将相关部门或责任人处理结果向二级网格进行反馈；根据相关部门或责任人处理意见，做好向上一级的信息上报工作； 负责做好资料收集、整理、归档等工作，并建立工作台帐。

二级网格管理员工作职责：

一、宣传党和国家在农村的各项政策法规，传达贯彻上级党委、政府的各项重大决策和工作部署，负责贯彻执行党的农村各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议；

二、协助本网格村两委抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作，抓好两委班子建设，建立健全季度党员活动、半年度_、年度民主评议党员等制度，注重抓好党员的教育管理与培养发展工作，切实加强对群团组织的领导；

三、发展村级集体经济，找准一条符合适合本村的经济发展思路，确保村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加，帮助理清村经济发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施；

四、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收；积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作；

五﹑推进平安建设，协助村干部抓好社会管理创新、安全生产和_稳定等工作，与本网格直接责任人共同做好第三网格上报的各类矛盾问题的处理，超出职权范围的要及时上报。

三级网格管理员工作职责

一、负责做好本网格内“三非五黑”（三非即非法生产、非法经营、非法建设，五黑即黑用工、黑作坊、黑诊所、黑网吧）等重点情况的巡查、了解、上报工作；

二、组织开展平安建设活动，做好网格内村民矛盾调处和群防群治工作，及时掌控并上报影响稳定的苗头和动态，配合上级组织处理好矛盾纠纷和突发事件；

三、配合做好低保、救助、就业、计生和医疗卫生等事务的信息登记、审核工作；

四、组织网格内村民开展或参加文化体育、志愿服务、互助服务、文明创建等活动，协助管理网格内公共服务设施、维护公共环境卫生； 五、组织和带领网格村民配合做好其他工作。

一、社情民意收集。及时收集网格内社情民意和和日常动态信息，畅通群众诉求新渠道，特别是网格内社会闲散人员、困难弱势群体的民生诉求，并及时向社区(村)及相关职能部门反映，能够解决的及时解决，不能解决的作为县委、政府下一步决策的重要参考。

二、民生事项服务。熟悉掌握各项民生事务办理条件、流程，协助居民申请办理_、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。对行动不便的居民提供上门服务，对文化底子差的居民进行全程陪同帮助。切实把党委、政府的关爱落实到网格，切实把服务联系群众工作做深、做细、做实。

三、矛盾纠纷劝调。及时发现、协调、报告网格内公共管理漏洞，积极主动开展网格内矛盾纠纷和不稳定因素排查、化解，最大限度把矛盾纠纷和不稳定因素消除在萌芽状态、解决在网格内。对暂时无法解决的矛盾纠纷，做好现场稳控，及时录入上报，确保基层各种矛盾纠纷及时就地化解。

四、开展“三项重点工作”。协助公安机关开展流动人口服务管理、及时采集更新网格内出租房屋、流动人口基本信息，对异常情况第一时间向有关部门报告，积极向流动人口宣传《四川人流动人口信息登记办法》，督促流动人员到公安机关备案登记;协助相关部门开展特殊人群(吸毒人员、严重精神病障碍患者、社区服刑人员、刑释人员)服务管理，对重点人员做到行知轨迹、动知去向，对异常动向第一时间向有关部门报告;加强巡逻走访、及时发现并报告涉暴恐、涉枪涉爆、涉赌涉毒、邪教活动、涉火灾等危险源和治安隐患。

五、协助相关部门工作。协助相关部门开展禁毒、防邪、消防安全、食品药品安全、环保、志愿者服务、交通安全、生产安全等排查整改服务工作。

六、治安群防群治。积极协助指导网格内治安群防群治队伍开展社会治安巡逻防控，保障网格内社会治安稳定;随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患，做好预防、劝告、疏导、教育等工作，确保安全。

七、政策法规宣传。宣传党的路线、方针、政策和法律法规及村规民约，宣传普及安全防范知识，组织发动群众积极参与基层平安创建，引导群众自觉学法、尊法、守法、用法，加强公民道德宣传，提升公民道德素质。

八、重大事件报告。及时发现、上报网格内发生的各类安全生产事故、治安要情、_稳定、突发事件等各类信息，并第一时间稳控，防止事态蔓延升级。

九、其他交办事项。完成上级交办的其他工作事项。

1、网格管理员为网格第一责任人，负责本网格内的信息综合、便民服务、党建工作、宣传教育、劳动保障、环境卫生、文体工作等所有业务。

2、及时、准确地收集掌握责任网格里服务对象和资源信息，成为本网格的“三活”：活户籍、活档案、活地图。

3、全面掌握网格内所有情况，做到“四清”：家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清。

4、密切联系群众，主动服务群众，做到“五到家”：经常走访到各家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家。

5、积极主动排查化解矛盾纠纷，防止矛盾激化以致发生集体上访、重复纠纷和其他事件，并做好民情日志。

6、切实维护群众的合法权益，协助解决群众提出的合理诉求;对于涉及面大、影响面广及当前难以解决的问题，及时上报乡镇或相关部门处理。

1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客

户日常经营如热点话题、健康养生、生活小细节等提升客户活跃度

2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后

服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户

问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:

3、依托公司内外部资源，打造个人IP-"做客户金融

小帮手、生活小助手”，解决区域内客户产品需求，

及其他非区域内自拓客户保险销售

4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及

综合解决各类产品相关问题的能力;

5、执行和遵守公司各项政策和规章制度，保守业务机密;

6、完成公司和上级领导下达的任务目标和经营指

1、格长负责对本网格内管理员的职责进行督导检查。并履行宣传职责，提高区域内相关人员对网格管理的认识。

2、组织发动网格管理员，做好治安防范工作，对进村的陌生人主动上前询问，发现可疑后及时向网格化社会服务管理站报告。

3、注意了解所管辖区域内及社会上各种动态情况信息，及时报告，做到耳聪目明。根据不同情况做好事前汇报、事中控制、事后协助有关部门妥善处理。

4、积极化解本管辖区域的邻里纠纷，防微杜渐，努力解决各种矛盾，把问题和矛盾消灭在萌芽状态中。坚持邻里守望制度，安排好每天值班人员。

5、及时向上级部门汇报本格内发现的各类情况，及时向本格内的平安胡同组长传达上级部门的工作部署。

6、网格格长需掌握网格内基本情况，包括：

人口总数___人;土地面积___亩;山地面积___亩; 县党代表___人;县人大代表___人;镇党代表___人;

镇人大代表___人;优抚对象___人;低保对象___人; 重残补助对象___人;80岁以上老人___人; 计生服务对象(育龄妇女)___人;矫正对象___人;

技术服务(如果树、养殖等)对象___人; _重点对象___人;防汛重点对象___人; 重要设施(如变压器，饮水井，阳光浴室等)___处。

基础数据

主要是通过网格员对辖区范围内的人、地、事、物、组织五大要素进行全面的信息采集管理，收集地理位置、小区楼栋、房屋、单位门店、人口信息、民政救济、党建纪检、工会工作、_、劳动保障、综治_、乡镇特色、志愿者服务、市场商铺、安全生产、特殊人群、治安信息和消防安全等信息。

统计分析平台

主要是对于基础数据中的各类数据信息进行智能化汇总和分析，制成数字和图形报表，用柱状图和饼状图来显示一目了然、突出重点、全盘分析。

考核评比平台

主要是上级对下一级事件办理时限或者绩效的一个考核管理，系统可以自动对各级组织机构进行排名。

考核内容主要针对办理事件的时限、民情日记的篇数和质量等指标进行考核，对于办事超时，拖拉的部门进行扣分管理。

考核是系统的重要内容，是长效机制的重要手段，需要根据实际的情况详细的制定。形成事事有考核，人人有考核，以及责任追究机制。

地理信息平台

电子地理信息平台支持在二维地图和卫星地图上进行区、街道、社区、小区等信息的标注。支持在三维地图上进行区、街道、社区、小区、楼栋、房屋等信息的标注以及可以自动和数据库的人口等基础数据进行挂接，能够显示所有楼栋，每个楼栋里的每一户房屋，以及户主和家庭成员的信息。

三维地图显示方面：我们结合目前流程的数字城市模型技术，展现城市风貌，区域划分。

地图信息平台能够显示某个小区下的所有楼栋，每个楼栋里的每一户房屋，每一户房屋里户主和家庭成员的信息。

GPS定位平台

网格员定位的功能可以实现对手持手机终端的网格员的实时位置的监控，指挥中心登录到系统以后选择相应的组织机构，可以在相应机构级别下将相应人员的位置给显示出来。

20__年，在街道党工委精准领导下，在区格栅管理办公的具体指导下，街道社区格栅管理中心带领社区格栅工作人员认真贯彻中央、省、市及区加强社会建设、创新社会治理精神，紧紧围绕上级工作部署，结合街道实际，建立健全各项规章制度，积极推进各项社区格栅管理工作，及时反映社区格栅工作存在问题。目前，各社区工作站的网格管理正在有序开展。

一、以宣传训练为线索，牢固的树网管理改革意识。

1、社区网格管理是一种全新的管理模式。今年，网格管理中心积极组织社区网格工作人员参加各种业务培训。市网格工作培训2次，共18人，区网格工作培训1次，共24人，区_信息收集业务培训1次，共135人，区安全生产网格检查业务培训1次，共122人，组织管辖区建筑物经理培训1次，共3人，居住证业务培训1次，共8人。

2、加强业务指导，格栅管理中心每周定期到各社区工作站现场了解工作实际情况，对社区格栅人员遇到的工作问题现场进行指导。同时，收集各社区相关工作意见和向上级主管部门提出建议。

反映。

3、指导各社区工作站开展社区网格化管理宣传，统一设计印发《温馨提示》2万张、宣传海报200份，印制悬挂宣传横幅40条，联合东门派出所设计定制辖区《工作信息栏》、指导社区工作站开展《深圳经济特区居住证条例》普法宣传，派发《条例》及宣传单张2700多份。

二、以制度规范为抓手，稳建网格管理长效机制

1、结合街道社区网格管理工作实际情况，制定了《关于社区网格信息员绩效考核办法的实施意见(暂行)》、《东门街道社区网格“业务包干”实施办法》等管理办法，建立了社区网格员月度绩效考核、每周走访社区以及定期召开网格长业务工作会议等长效管理机制。

2、统一定制全街道社区网格员工作制服、协调完善各类工作设备、树立社区网格员良好的工作形象。

3、通过月度绩效考核实时监督社区网格员网格信息采集工作状况，并将考核情况通过OA系统通报街道主要领导及各社区工作站站长，及时对存在问题的社区网格提出相关意见建议，即时督导整改。

4、组织社区网格员积极开展“网格服务之星”评选活动，从今年4月至今，已在街道社区网格员中评定上报区网格办：立新社区高雪辉、螺岭社区廖新华以及湖容社区李丽婷等3名同志为4、5、6月份的“网格服务之星”。

5、创新设立《社区网格管理工作动态》内刊，定期刊登社区网格管理重点工作、管理动态、社区风采等内容，实时通报近期社区网格管理重点工作、社区网格信息采集工作情况、绩效考核情况通报、社区网格工作亮点等，对存在问题、工作不到位的社区网格及时通报指正，对表现突出的社区网格员及时通报表彰。

6、联合东门派出所创新设立社区网格管理工作联席会议机制，定期(每月不少于1次)组织社区网格长以及辖区警长召开社区网格管理业务工作联席会议，由各社区网格长及辖区警务室警长轮流汇报近阶段工作情况，总结实有人口信息采集工作经验，并就如何加强日常工作配合、衔接交换了意见，有效地推动了社区网格管理工作有序开展。

三、以“四实”行动为抓手，力保网格管理出成

积极落实市、区“四实”信息采集春季专项行动工作，及时制定《东门街道“四实”信息采集春季专项行动实施方案》，行动期间与东门派出所紧密配合，组织公安民警及社区网格员对辖区不配合采集登记、居住人员复杂以及存在治安隐患的房屋，定期开展联合清查大行动。

(一)工作成效

统计截止至20__年6月30日，街道社区网格员共走访人口修改信息85894条，采集实有人口信息47647条(其中PDA机采集44502条)，其中采集实有法人(机构)信息9724条，注销信息46210条(其中PDA机注销31372条)。走访实有法人修改信息9001条，采集信息7729条，注销信息1272条。社区网格员人均采集信息量517.5条，人均注销信息量443.8条，PDA机使用率为80.8%。其中，自主申报信息3226条，自主申报注销信息：2236条。

“四实”信息采集春季专项行动(4月1日至5月31日)共开展联合清查大行动6次，共出动网格员190人次、派出所出动警力100人次、走访核对房屋1093间套、核查实有人口信息3240条、采集居住人员信息738条、注销人口信息596条、通报实有事件7条、公安民警带回涉嫌嫖娼卖淫嫌疑人2人、涉嫌赌博8人，另有33人被带回警务室进行指纹采集备案。最终，圆满完成“四实”信息采集春季专项行动工作任务目标，成效显著。

(二)社区亮点

各社区网格长、副网格长积极落实各项社区网格管理工作，以全新的制度来管理促进社区网格员的工作，效果明显。期间涌现了许多社区网格员的突出事迹，如：花场社区副网格长周岳焕在东悦名轩大厦走访登记及时为居民群众排除火险;立新社区网格员“巾帼不让须眉”，高雪辉、李美香、杨德娟、张嫦子等人，充分利用以往工作中与社区居民建立的良好关系，积极投入到社区网格的“四实”信息采集工作中，缘于居民的信任，工作成绩出色;螺岭社区网格员接连查获制假、翻新手机窝点，涉案金额十多万元;城东社区网格员协助抓获涉嫌吸毒人员等。

1、网格管理员为网格第一责任人，负责本网格内的信息综合、便民服务、党建工作、_、宣传教育、劳动保障、_、环境卫生、文体工作等所有业务。

2、及时、准确地收集掌握责任网格里服务对象和资源信息，成为本网格的“三活”：活户籍、活档案、活地图。

3、全面掌握网格内所有情况，做到“四清”：家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清。

4、密切联系群众，主动服务群众，做到“五到家”：经常走访到各家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家。

5、积极主动排查化解矛盾纠纷，防止矛盾激化以致发生集体上访、重复纠纷和其他事件，并做好民情日志。

6、切实维护群众的合法权益，协助解决群众提出的合理诉求；对于涉及面大、影响面广及当前难以解决的问题，及时上报乡镇或相关部门处理。

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团安全生产委员会、国务院安全委员会有关成员机构

为进一步加强基础安全生产(包括职业健康、下一个)工作，全面提高基础安全生产监督的精细化、信息化和社会化水平，根据《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《中共中央中央中央国务院关于加强和完善城乡社区管理的意见》和《国务院办公厅关于加强安全生产监督执法的通知》，现就加强基础安全生产网格化监督工作提出了以下意见

一个。

充分认识到实施基础安全生产网格监督的重要意义。

实施基础安全生产网格监督，将安全生产监督体系延伸到最基础，协助开通安全生产监督最后一公里，是新形势下创新安全生产监督模式，提高安全生产监督效能的迫切要求，缓解基础安全生产监督任务和监督力量之间的突出矛盾，提高全社会安全生产综合管理能力，构建全权复盖、共同管理的安全生产监督工作结构意义重大。

各地区应充分认识新形势下基础安全生产网格监督工作的重要性，立足本辖区安全生产工作的实际，落实，推进安全生产监督工作关口前进，重心下降，全面提高基础安全生产监督管理的精细化、信息化和社会化水平，20_年底前

第二。

明确基础安全生产网格监督的功能定位、划分原则和责任。

(一)明确基础安全生产网格监督功能的定位。

基础安全生产网格监督是指将乡镇(街道)和以下安全生产监督区分为几个网格单元，明确单元内各监督管理对象承担安全生产监督管理责任的部门，明确单元内各监督管理对象对应的安全生产网格管理人员(以下简称网格管理人员)，通过加强信息化管理，实现具有安全生产监督管理责任的部门与网格管理人员的互联互通、互补、有机结合。

基层安全生产网格化监是现有安全生产监督工作的延伸，充分发挥网格员的信息员和宣传员等作用，有助于承担安全生产监督管理责任的部门实现基层安全生产工作的动态监督、源管理和前端处理。

(二)明确基础安全生产网格划分原则。

具体划分网格时，可遵循以下原则

1.依靠现有的网格。

根据《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区管理的意见》，扩大网格服务管理的要求，最大限度地协调利用社会管理综合管理网格和其他现有网格资源，积极推进安全生产网格和现有网格资源在团队建设、工作机制、工作业绩、信息平台等方面的融合对策。重视发挥居委会、村委会等基层群众自治组织在发现生产经营单位事故隐患或安全违法行为中的作用，加强信息沟通，形成工作合作。

2.注意块的结合。

单独构建网格时，原则上以乡镇(街道)、村(社区)为基本单位(即平面管辖区的块)，根据管辖区内的监督管理对象情况，分为几个安全生产监督网格。以县级人民政府承担安全生产监督管理责任的部门为主线(即纵向监督的条)，明确网格内各监督管理对象对应的负有安全生产监督管理责任的部门。

3.合理匹配监督任务和监督力量。

经济规模大或生产经营部门多的乡镇(街道)、村(社区)可分为多个网格的工业、商贸集聚区域也可分为独立网格的规模大、规格高、安全风险高、与基础监督力量不一致的生产经营部门，县级以上负有安全生产监督管理责任的部门可以直接监督，不包括在基础安全生产网格化监督的范围内。根据工作实际情况，为相应的网格配备专职或兼职网格工作人员，确保每个网格都有相应的网格工作人员。根据网格内生产经营部门的性质、生产过程中的危险性、生产经营规模、重要性、监督重点等情况，适度调整网格员的分布，适应当地安全生产监督任务。

(三)明确当地监督、基础安全生产网格监督工作相关部门和网格工作人员的工作任务。

1.当地监督工作任务。

各地区应按照党政同责、一岗双责要求，认真落实安全生产属地监督责任，统一解决以下问题

(1)将基础安全生产网格监督工作纳入安全生产工作的重要内容，整体配置基础安全生产网格监督工作，结合现有网格情况，明确基础安全生产网格监督工作的领导部门和合作部门，制定实施方案

(2)明确网格员与基础安全生产监督管理部门、派出机构(如部分乡镇安全监督站等)的关系

(3)协调解决人员、经费等问题

(4)加强基础安全生产网监督信息化建设，为基础安全生产网监督工作的顺利开展提供保障。

2.基础安全生产网格化监督工作领导部门工作任务。

(一)制定基础安全生产网格监督工作实施方案。率先编制基础安全生产网格监督示意图，明确各网格的网格员、安全监督负责人和联系负责人。根据网格内监督管理对象的情况，率先编制《基础安全生产网格监督工作手册》(以下简称《网格手册》)等实用性强的工作规范和标准。制作网格工作人员了解卡片，明确网格工作人员的工作任务和报告方式。

(2)总结和分类网格员报告的信息。根据领导部门监督管理责任范围内的安全生产违法、违法行为依法处置的部门责任范围内的安全生产违法、违法行为，应予处置。

(3)协调解决基础安全生产网格监督工作中遇到的问题。

3.基础安全生产网格监督工作协助部门工作任务。

(1)确定负责人与领导部门合作制定基础安全生产网格监督实施方案和基础安全生产网格监督示意图。根据领导部门的要求，配合制作《网格手册》等实用性强的工作规范和标准。

(2)根据本部门的责任，网格员报告或领导部门提交的安全生产违法、违法行为依法处置。

(3)与领导部门合作，解决基础安全生产网格监督工作中遇到的问题。

4.网格工作人员的工作任务。

网格负责人主要履行信息负责人、宣传负责人的工作任务:根据《网格手册》的要求，重点配合基层企业、三小场所(小商店、小研讨会、小娱乐场所)、家庭等非法生产情况，及时报告的有关部门进行安全检查和执法工作的监督管理对象网格工作人员的其他工作任务，每个地区都可以根据工作需要确定。

三、三、三。

采取多项措施，确保基础安全生产网格监督高效运行。

(一)加强组织领导。

各地区安全委员会加强基层安全生产网格监督工作的组织领导，主要负责人自己抓住，管理领导具体抓住，负有安全生产监督管理责任的部门共同抓住，形成层层抓住实行的工作结构。

要坚持当地适当的原则，对于已经开展这项工作的地区，根据原方案，根据本指导意见的相关要求，进一步健全完善相关制度措施，实现基础安全生产网格监督工作的全权复盖，不断推进基础安全生产网格监督工作的规范化、长期化。

在尚未开展此项工作的地区，应根据本指导意见，抓紧制定具体实施方案，加快实施步伐，认真落实。

(二)加强待遇保障。

各地区应结合当地经济发展水平和对网格工作人员的职责要求，合理确定网格工作人员的待遇，配备必要的防护用品，实现责任、权利、权利统一，确保其待遇水平和防护水平与工作任务和危险性相适应。完善网格员信息采集报告奖代补奖励机制，充分调动网格员信息采集的积极性。

(三)抓住业务训练。

各地区应遵循先训练后出港原则，由领导部门集中训练网格员，检查、记录、报告网格员。同时，配合部门将网格培训纳入年度培训计划，定期组织培训，不断提高网格培训发现问题的能力。创新训练手段通过安全生产执法现场观察、代理训练、技能比武等多种方式，进一步提高网格员工的业务素质。加强网格工作人员的保密教育，防止外界泄露负责网格内的重要数据信息或企业的商业秘密、技术秘密等。

(四)建立常态化运行和评价机制。

领导部门要研究制定网格员日常巡逻、信息报告等网格运行辅助管理制度，建立健全监督管理对象的动态监督文件，实现全过程的痕迹。建立健全基础安全生产网格监督工作审查机制，鼓励审查情况与网格员待遇相关，充分调动网格员工的积极性。

(五)强调信息化建设。

领导部门应充分利用信息化技术，构建或融入现有网格监督工作信息平台，推进安全生产信息收集输入和动态更新、事件配送、现场处理、结果反馈、管理复查等事项的信息化管理。加强信息前端采集工作管理，实现问题早发现、信息早报告、危险早管理、复查早注意。建立健全的信息安全保障体系，实施信息使用等级管理和许可准入，确保信息安全。

(6)加强典型的引导。

各地区要立足于自己的实际，坚持考试先行，逐步重视实效。要不断总结推进试验地区的创新措施和生动经验，指导全面推进工作，实现顶层设计和基层实践的有机结合。国务院安全委员会办公室适时选择典型做法，推进全国经验。

(七)推进社会参与。

充分发挥第三方安全生产专业技术服务机构在支持安全生产网格建设、安全风险评价、协助生产经营机构安全危险整改等工作中的作用。健全保障安全危险、违法行为和事故通报渠道畅通，及时实现通报有效人员的报酬，充分调动广大群众监督通报的积极性，推进安全生产专业群体结合、群体预防群体治管理。

一、网格管理员的工作责任。

(一)严格遵守各网格管理规章制度，认真履行网格管理各项责任。

(2)对网格管理负责，是网格管理的第一责任人。

(3)发挥领导指挥作用，虚心接受网格监督员的监督和指导，引导网格监督员开展网格管理工作。

(四)签字审定网格协管员采集、调查的各种信息并报告信息系统。

(五)积极调查和解决不和谐因素，努力自己解决一般不和谐因素。

(六)对网格自行解决的提交关闭操作，认真确认街道科(部门)提交的关闭信息。

(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。

(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。

(九)通过工作例会向承包领导和社会居住(村)委员会主任报告网格工作开展的情况和问题，提出改善意见。

(十)完成分包领导和社会居住(村)委员会主任提出的其他工作任务。

二、网格管理员的工作责任。

(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。

(二)对网格管理员负责，为网格管理直接责任人。

(三)在网格管理员的带领下，在网格督导员的监督指导下，积极主动地开展网格管理各项工作。

(四)宣传国家、省、市相关法律、法规和政策，落实上级部门各项工作部署。

(五)采集网格内租赁住宅、计生、民政、城管等各种基础信息，实现实时采集、实时更新、信息全面、准确、及时。

(6)进行每日网格巡逻，填写巡逻日志，通过巡逻等各种途径，调查各种不协调因素，报告网格管理员审定后报告应急指挥中心。

(7)做好不和谐因素的前期调整和稳定控制工作，确保矛盾纠纷不升级和扩大，努力使一般不和谐因素发生。

化解在网格内。

(八)积极协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。

(九)接受各相关职能部门的检查和考核，对检查中提出的问题及时整改。

(十)完成网格管理员交办的其它工作任务。

三、网格警务员工作职责

(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。

(二)深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。

(三)及时收集、上报网格内社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。

(四)全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。

(五)组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。

(六)严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。

四、网格督导员工作职责

(一)模范遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。

(二)要发挥督促、指导、协调作用，确保网格管理员和网格协管员顺利开展日常网格管理工作。

(三)每周不少于一次或每月不少于四次到网格开展督导工作，并按规定进行双签到考勤。

(四)每次到社区要检查网格管理台帐，对之前完成上报的信息采集表进行逐一签名确认，切实掌握网格排查情况。

(五)不定期会同网格管理员和网格协管员进行巡查、上户登记、主动参与化解一般性的不和谐因素。

(六)积极协调街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。

(七)督促网格管理员和网格协管员将网格管理中存在的问题和薄弱环节及时解决。

(八)完成分包领导和分包科室负责人(督导组长)交办的其它工作任务。

五、社区信息员工作职责

(一)严格遵守各项规章制度，认真履行社区信息员工作职责。

(二)对网格协管员填写并经网格管理员签名确认的信息采集表进行审核，确保上报应急指挥中心的各类信息完整准确。

(三)负责信息报送、台账建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台账明晰规范，确保能够客观真实反映本社区各网格动态管理情况。

(四)及时查阅信息系统中相关文件、通知、通报等其它动态信息，及时向社居(村)委主任汇报，并将相关情况通报各网格工作人员。

(五)做好“一格四员”例会记录，填写例会记录本，并做好存档工作，以备查验。

(六)定期参加培训，不断提高综合素质和业务水平。

(七)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务。

六、社区工作站站长网格管理职责

(一)严格执行“一格四员”管理规章制度，确保“一格四员”管理工作机制落实到位，，

(二)对分包社区领导负责，为社区“一格四员”管理直接责任人。

(三)科学划分网格范围，安排网格工作人员，确保网格管理责任明晰。

(四)负责指导、监督、检查社区网格工作人员的工作，帮助网格工作人员解决在工作过程中遇到的各种困难和问题。

(五)积极调动社区各方力量，力争将一般性的不和谐因素化解在社区，对社区难以解决的问题及时向街道办事处报告。

(六)积极配合、全力协助街道职能科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，最大限度减少社区不和谐因素。

(七)负责组织召开每周“一格四员”管理工作例会，总结上一周辖区各网格工作运行情况，研究部署本周工作计划，并组织实施。

(八)认真完成分包领导交办的其它工作任务。

七、分包领导网格管理职责

(一)带头执行“一格四员”管理规章制度，负责督促、指导、协调分包社区的网格管理工作，确保“一格四员’’管理工作机制落实到位。

(二)对社区‘‘一格四员’’管理负总责，为社区‘‘一格四员”管理第一责任人。

(三)定期或不定期到分包社区参与网格巡查，检查台账，调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患。，

(四)参加分包社区每周召开的‘‘一格四员’’管理例会，听取上一周各网格工作开展情况的汇报，了解不和谐因素化解过程中存在的困难和问题，并对下一步工作进行部署和安排。

(五)每季度向街道党工委报告挂点社区‘‘一格四员’’管理例会召开情况，反馈‘‘一格四员’’管理及不和谐因素动态治理工作中存在的突出问题，并提出意见和建议。

(六)认真完成街道党工委交办的其它任务。

社区网格管理员工作职责

社区网格管理员要全面熟悉掌握办事处各项服务工作流程，认真履行“十大员”工作职责：

1、认真履行“联络员”工作职责。网格管理员是网格化管理的具体实施者，承担着上达社区、办事处，下联社区居民群众的工作任务，当好社区居民与办事处、社区的联络员。

2、认真履行“信息员”工作职责。网格管理员要熟悉和掌握所辖网格区域内的户籍人口、常住人口、流动人口、商业网点等基本信息的基本概况。经常性地、及时地将网格内的基本信息报社区网站管理员，确保数据信息库基本信息真实、准确，当好社区工作的信息员。

3、认真履行“服务员”工作职责。网格管理员在接到电话后，要将各项服务工作的流程、需要准备的材料一次性告知居民，并及时受理居民群众所需的计生服务办证、申请低保、困难救助、申请经济适用房、申请廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业、年检办证、安全生产、隐患排查、社会治安综合治理、园林绿化、环境整治、卫生防疫、户籍服务、流动人口等各项工作业务。办理结束后，网格管理员要及时将办好的各种服务证件送达居民手中，当好社区居民的服务员和办事员。

4、认真履行“采集员”工作职责。网格管理员要按照真实性、准确性、全面性、时效性的原则，对所辖区域的部件、事件数据信息进行采集汇总，全面掌握所辖区域的部件分部和现状情况，当好网格化管理数据信息的采集员。

5、认真履行“安全员”工作职责。网格管理员要将所辖区域内的机关、企业、单位、商业门店的安全生产工作抓在手上，随时排查、随时掌握安全隐患，做好督促整改工作，当好社区工作的安全员。

6、认真履行

“监督员”工作职责。网格管理员要对所辖区域的环境卫生做好督导，要经常性地督促辖区单位和机关商业店铺，按照“门前三包”的要求做好督促检查，同时要对责任区内的“牛皮癣”、小广告随时清理，当好环境卫生整治的监督员。

7、认真履行

“监管员”工作职责。网格管理员要积极协助社区民警做好辖区秩序的维护工作，发现危害社会稳定的行为要在及时上报社区和派出所的同时，做好劝告、引导教育工作，当好社会秩序的监管员。

8、

认真履行“接待员”工作职责。网格管理员要掌握所辖区域内的社情民意，记好民情日记，做好稳定工作，并要及时向社区、办事处反馈区域内的重大社情民意，当好稳定工作的接待员。

9、认真履行“传播员”

工作职责。网格管理员要将文明创建工作当作经常性的工作任务，引导社区居民开展移风移俗，提倡一对夫妇只生一个孩子，积极落实_工作目标，提倡积极健康的生活方式，把创建文明社区、文明楼栋、五好家庭活动作为自觉行动，当好文明创建的传播员。

10、

认真履行“宣传员”工作职责。网格管理员要及时把中央、省、地、市的路线、方针、政策等重大决策，宣传到所辖居民群众中，引导居民把上级的决策、决定变为居民的自觉行动，架起市委、市政府、办事处、社区联系居民的连心桥，为实现“加速再造一个新介休”、构建和谐西南的宏伟目标，当好落实党的路线方针政策的宣传员。

为切实做好村庄环境长效管理，确保村庄整洁、水清岸绿、道路畅通、绿化美观，特制定本职责。

一、村干部工作职责

1、落实保洁人员、工作经费和工作责任。

2、垃圾日产日清，禁止和严厉查处偷倒乱倒建筑垃圾违规行为。

3、落实村民“门前三包”，房前屋后环境卫生洁净，无乱堆杂物，无露天粪坑，禽畜实行圈养。

4、明确绿化养护人员和责任，村庄道路两侧、公共场所、家前屋后做到应绿尽绿，美化环境。

5、行政管理、社区服务等公共场所的环境保持整洁良好，确保设施完好配套和正常开放利用。

6、明确农田搭建棚舍等生产设施的规格和标准，杜绝影响农田风貌和环境的乱搭乱建行为。

二、村庄保洁职责

1、保洁员仪容端正、着装整齐，服从本村的统一调度和工作安排，高标准做好责任区内的清扫保洁工作，有问题及时与本区域负责人联系。

2、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

3、生活垃圾及时清运，要求垃圾桶无满溢、外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

4、每天确保工作时间不少于6小时，与区、镇相关考核结合实施奖惩。

三、河道保洁职责

1、村级河道原则每3-5年疏浚一次，水质清澈无臭味，水系流畅。

2、定期对河面、河滩进行卫生保洁。

3、河面清洁，无有害水生植物，无未经处理的工业废水污染水体，无白色垃圾及漂浮物，无乱设网簖、围网养殖等阻水障碍。

4、河坡完好平整，无暴露垃圾，无违章搭建，无乱堆乱放，无侵占河道、无高杆和藤类农作物种。

一、在网格服务管理分中心的领导和网格督导员的指导下开展网格工作，为网格管理第一责任人;

二、每周不定期进行网格巡查，对网格协管员采集、排查的信息进行核实确认;

三、对网格排查出的不和谐因素协同网格督导员、协管员做好前期调处稳控工作，对不能解决的问题及时上报社会服务管理分中心;

四、开展市容卫生管理，及时上报并配合处理流动摊点、门前三包、店外店、无证经营及违法建设等现象;

五、协助开展文明创建、社区党建等其他工作;

六、完成上级领导和社会服务管理中心、社会服务管理分中心交办的其他工作任务。

网格员个人工作岗位职责最新篇3

一、采集网格区域内群众基本信息准确。对网格区域第一文库网内群众生产、生活、住房、社会保障、诉求、就业、经济收入等情况做到底数清、情况明。并将采集的信息整理归档，并做到实时动态更新。

二、开展网格服务，按要求做好记录。记录应当充分反映网格服务的过程，办理事项的代办、交办、转办、办结等情况，并认真记录好《网格员工作日志》，每月末将记录本交给社区网格服务管理中心主任查阅。

三、处理群众反映的诉求及时、高效。对网格内群众反映的困难和诉求认真做好登记，能及时办理的及时办理;超出政策范围的，及时把政策讲清、讲透，做好疏导工作。对存在的矛盾纠纷，积极主动介入，做好稳控和化解;不能化解的应在做好稳控的同时，在2个工作日内，将情况报社区领导及街道相关部门，并随时跟踪办理情况。

四、做好网格区域内重点人员的稳控工作，及时收集掌握网格内涉及社会政治稳定、社会治安方面的信息，及时处理和上报，全年不发生越级上访好群访等情况，网各区域和谐稳定。

五、加强社会治安防范宣传。在走访过程中向群众宣传治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群众防范意识，促进群众安全感的提升。

六、认真履行网格员职责，带领和发动群众积极开展系列平安创建活动，切实做好区域卫生、门前三包、防火防盗、安全稳定等各项工作。

七、针对特殊人群，落实“六送”工作机制。即新婚送祝福、高考送喜报、生病送关怀、困难送温暖、生日送寿面、亡故送挽联。

网格长工作职责和岗位要求

1、积极向本网格内居民宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，传达落实县委、县政府和街道重点工作。

2、了解和掌握本网格内的人口、家庭、单位基本情况。

3、负责本网格居民与社区居委会之间的信息沟通、情况通报;及时反映居民的诉求和愿望，积极维护居民的合法权益。

4、带领本网格居民积极开展便民利民服务，配合做好低保、救助、老龄、就业和卫生计生等各项社区服务工作。

5、积极维护社区稳定，收集社情民意和影响稳定的苗头、动态，配合社区居委会处理好矛盾纠纷和突发事件。

6、组织开展平安建设活动，做好辖区内群防群治工作。

7、积极组织本网格居民参加社区开展的文明创建活动、文体活动和志愿者服务活动等，参与和谐社区建设。

8、维护本网格公共环境卫生、协助管理本网格社区公共服务设施。

9、组织和带领网格居民配合社区做好安全生产工作及其他工作。

10、工作要求：网格长在网格管理服务工作中要做到每月“六必访”和逢事“六必到”。

每月“六必访”：

一是困难群众每月必访;二是独居老人每月必访; 三是残疾家庭每月必访;四是流动党员每月必访;

五是失业人员每月必访;六是帮扶对象每月必访。逢事“六必到”：

一是居民思想波动必到;二是社区志愿服务必到;三是居民困难病重必到;四是社区突发事件必到;五是邻里矛盾纠纷必到;六是邻里守望互助必到。

网格化团队岗位职责

1.队长：组织团队开展社区服务，做好团队成员、中心各部门、区疾控中心、区妇保所、卫生监督所的协调工作。2.全科医师：负责基本医疗服务，建立居民健康档案，开展慢性病管理、老年保健等工作。

3.公卫医师：负责健康教育、卫生信息收集汇总和管理，协助公共卫生专职人员开展精神病患者和残疾人社区管理、妇幼保健与_技术咨询指导、计划免疫、传染病防制、死因调查和卫生应急处置等相关工作，协助做好慢性病管理、健康档案建档、老年保健等工作。

4.社区护士：负责社区护理工作，协助全科医师和公卫医师做好基本医疗和公共卫生服务等工作。