走进石油心得体会【最新19篇】

梦想成真，多么美好的字眼。梦需要坚信的种子，需要坚实的技术，需要坚守的灵魂，才能生根发芽渐渐长大。很难想象，今天，有这样一群人，长年累月用实际行动演绎着似乎遥远而又动听的励志故事。

那个坚守的你，叫黄建章，叫唱焕来，叫王杰，叫刘玲玲……还叫，中国石油人。人们只知道，龙王庙有个大气田，马德岛有条大管道;人们只知道，战火纷飞的苏丹沙漠石油滚滚，千沟万壑的黄土高坡油龙翻腾、气虎长啸。可现在，我知道有你和你的坚守--只要有中国石油人的地方，就有千千万万个你和你的坚守。

故事从遥远的西藏开始的。从拉萨驱车，行驶几百公里，就到了中印边境海拔3900米的隆孜县。远远的，可以望见喜马拉雅山北坡的皑皑白雪和半山腰郁郁葱葱的森林。在隆孜当过加油员的同事都会讲赤来的故事。赤来是一位在隆孜加油站坚守了20多年的藏族老站长。赤来个头很小，但在隆孜的威望很高。他像一位父亲，脏活累活都舍不得让其他员工干，总是冲在最前头。他像一位母亲，自己省吃俭用，却总把工资拿出来改善其他员工的生活。他眼光犀利，凭经验就能选出合适的建站地点。一天早上，有人看到赤来背着一个鼓囊囊旧兮兮的包离开了隆孜。那天下午，有人看到赤来脏兮兮地赶到山南分公司机关。那天，赤来在经理办公室小心翼翼地从包里取出一摞沉甸甸的现金，并推到经理面前。原来，心急的赤来怕加油站建晚了失去商机，就拿出自己的全部积蓄，想先把加油站建起来。在场所有的人被感动了。经理轻轻把钱推回到赤来面前，耐心地给赤来讲解公司对加油站网点建设的统一规划，直说得赤来咧开嘴，憨憨地笑。

类似的故事，在几百公里外的日喀则继续。那年夏季的一天，日喀则下起暴雨。日喀则分公司地处雅鲁藏布江边的低洼地段，下雨就淹。天刚亮，员工们就急匆匆地赶往公司。一路所见，让人心焦:“完了，财务室肯定给淹了。”一进大门，大家都哭了，整个院子泡在一米多深的积水里。但在院里地势较高的地方，摆着一张桌子，桌腿浸在水里，桌上覆着一层防水膜，膜下静静地躺着一堆会计账表，桌旁，水里，站着一个瑟瑟发抖、一脸疲倦、嘴唇青紫的女人。见到大家的时候，她只说了一句话:“账本好好的，都在。”

在西藏工作7年，我一度固执地认为，西藏是中国石油最艰苦的地方，没有之一;直到那天看到那篇文章。在沙漠里的某个井场，方圆百里没有人烟，几乎与世隔绝。一天，井场里相依为命的两个人吵了起来，原因是其中一人去喂蚂蚁的时候竟然没有叫上另一个。我笑了，笑得很苦涩。坚守总是孤独的。

刚借聘到海外板块，我的想法比较单一:可以接触到更多的业务类型了，可以学到更多的知识了，可以观看到更广阔的世界了，可以畅游在更高远的天空了。可，多彩多姿的现实比想象要丰满得多。

20XX年年底，为了更快更全面地了解和熟悉海外业务，板块安排我到财务与资本运营部工作。我发现，很多同事明明都已经完成了当日工作，下班后却依然守候在办公室里。原来，时差的原因，他们必须等到午夜或凌晨才能参加国外的电话会议。20XX年，我们这批学员陆续奔赴海外。偶尔会听说大家在海外工作的状况。其中，最多的消息来自苏丹。听王杰厂长的报告，就仿佛在倾听我们在苏丹、南苏丹工作的同一批学员的倾诉。那批主动留下来的56个人当中，有他们的身影。我说，炮火在远处映红半边天的时候，子弹在耳边嗖嗖飞驰的时候，不害怕吗?他们说，恐惧是天性，战胜恐惧就是胜利。集团公司设计了全天候安全撤离方案，我们心里就有了底。为了确保生产，哪怕再危险，只要有条件坚持，我们就一定能够坚持下去。

他们铿锵有力的回答，道出了中国石油人坚守中国梦的本质。遇上技术和管理难题，有定能破除万难的自信，有研究问题、解决问题的能力，并能坚持不懈，最终实现超越;陷入困境，坚信身后的党和国家能制定出切实可行的应对方案，并能坚定不移地执行，最终取得成功。

作为百万石油人中的一员，除了为英雄们喝彩，更要以他们为榜样，努力在自己的岗位上奋勇直追，以自己微薄的力量为中国梦工程添砖加瓦，奉献自己应有的力量。

书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。感动之后，需要行动。行动路上，需要灵动。灵动之源，在于学习。唯有抱着求索之心，才能在“我为祖国献石油”的道路上完善自我，奉献自我。我相信，每一个真正接受了“石油魂”熏陶的心灵，都时刻准备着新的征程。加油。

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对于今年5月在云南昆明年规模千万吨的中石油云南炼油项目引发了民众因对周边环境的担忧进而抗议一事，我个人认为这里面涉及到几个方面的问题:一是政府重大工程项目审批的程序是否公开完全到位的问题;二是在项目落实过程中民众特别是项目所在地民众是否知情的问题;三是政府是否充分调研民情民意的问题。如果得不到人民群众的理解和支持，即使一个项目的可行性报告做得再好，把项目的各种效益说得再突出，这个项目也不可能成为真正的“民心工程”，更不可能真正的发挥除了经济效益外的更多的诸如社会效益方面的效益。

组织党员干部学习中石油云南炼油项目，其目的之一就是要广大党员干部，特别是领导干部要真正的了解这一项目的重要性。而这一项目中配套的PX项目，必定是一个绕不开的敏感话题。对于这一项目，人民日报这样评论到:如果当地政府能转变危机应对的思维，变被动应对为主动化解，在PX项目上马之前，积极搭建政府、民众、企业三方对话的平台，进而实现政府了解民意、企业尊重民意、民众理解政府企业行为的良性局面，则有希望做到化潜在危机于无形，最终履行好发展与稳定两个大局兼顾的管理者职责。而这一次在昆明进行的中石油炼油项目，之所以会引发如此的抗议，应该说我们前期的一些工作是有不到位的地方的，或者说不完全到位的地方，所以没有得到在多数群众的支持和认可，这些存在的问题也就是我在本文开头所说的三个问题。

本来，在我们云南这一边疆少数民族大省开展一个重大炼油项目，确实可以弥补我们在这一领域的重大空白，缓解并解最终解决云南的资源补给的问题。如果仅仅从这一层面看，受到群众阻挠抗议似乎不能理解。但基于我在前面提到的三个问题的存在，人民群众对项目的安全性、可行性甚至前期如何研究规划得出选址、论证、征地补偿、环境污染评估等等都没有更多的了解，政府沟通渠道单一，造成群众不理解、不配合甚至提出异议也是自然的事，这不能简单的归咎于地方政府某一部门和部分群众，而是大家都要自我批评并最终找到妥善解决的途径。通过云南省网络党建网的专题学习，我看到了云南省、昆明市两级政府也正在针对目前存在的项目落实问题进行的努力。本人更愿相信通过多方面的工作的开展，使信息沟通渠道更加畅通、使项目科学、可行、安全、效益等等问题关键所在得到人民群众的最大支持，最终达到政府、企业、人民多赢的成果。

传承精神，传递力量。

在党的95周岁生日前夕，做出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”的重要批示，在石油战线激荡起深刻而有力的回响。

不忘初心，砥砺前行。当中国石油企业以奋进的姿态活跃在世界舞台时，当我们要在时代挑战中开拓无限希望时，我们尤其需要在历史中寻找前行的力量。

抗战时期，长期低产的延长油矿在红军到达陕北后得到较快发展，开始振兴，为抗日战争和随后的解放战争做出特殊贡献。石油人在埋头苦干中孕育出“石油精神”的火种。

爱党爱油，为党为油。为新中国“解围”，为现代化建设“造血”，石油人走遍祖国大江南北，蹚过老君庙的石油河、顶着准噶尔的风沙、冒着柴达木的严寒、翻过川中的重重大山……“石油精神”的火炬越燃越旺。

1959年，大庆油田横空出世。在波澜壮阔的会战中，老一辈石油人学习运用马列主义、毛泽东思想，继承发扬中国共产党、中国工人阶级和人民解放军优良传统，铸就了中华民族精神的重要组成部分--大庆精神铁人精神，把中国“贫油”的帽子甩到太平洋。1964年，毛泽东同志发出“工业学大庆”号召，亲手举起大庆这面红旗，“石油精神”自此达到历史高度。

改革开放以来，高擎精神的火炬，石油人挥师塔里木、重上吐鲁番、再战陕甘宁，进军大海、走出国门，创造了建设海外大庆、西部大庆等奇迹，开发了一个又一个油田，建设了一座又一座炼厂，也树起一座又一座精神的“大庆”。

溯源中国石油工业发展历程，正是在“苦干实干”“三老四严”精神的鼓舞下，一代又一代石油人战胜物质的匮乏、环境的险恶、差距的鸿沟，迸发出强大的创造力，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。

从一穷二白的家底到如今三大国有石油公司均跻身世界石油公司50强;从昔日外国地质权威眼中的贫油国到世界第五大产油国……短短几十年，新中国石油工业挺起精神的脊梁，真正站了起来。

伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。产生于艰苦创业年代的“石油精神”，在不同的时代背景下传承、升华，始终焕发着旺盛的生命力，一直是推动石油事业发展的强大力量。

在异常艰苦的创业阶段，“铁人”王进喜喊出“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的誓言。他纵身跳入泥浆池，用身体搅拌泥浆，是那个时代的石油人用意志和信仰战胜困难的壮歌。

油田开发建设时期，面临高含水的挑战，“新时期铁人”王启民纵身一跃，跳向充满挑战的“科技泥浆池”，和新时期石油人一道用智慧和勇气开辟了石油工业的新天地。

“老队长，您把井打到海外的心愿实现了!”在苏丹成功开钻后，“大庆新铁人”李新民和队友遥望祖国，流下热泪。他们奋身一跃，一一攻克语言、技术、管理、文化等难关，搏击国际化大潮。

从一名90后技校生成长为世界级技能专家的裴先锋，立志要成为一名石油名匠;从一句汉语都不会讲到创立“红柳石油网”，服务五湖四海石油人，肉孜麦麦提·巴克跨过的是文化和互联网大潮……

在一代代铁人式的梯队中，中国石油工业走向辉煌;建设好一支铁人式的党员干部队伍，我们的事业就一定能从胜利走向胜利。

石油精神是历史的，也是现实的;是石油战线的，也是中华民族的。

今天的石油人不用再住干打垒，不用再跳泥浆池，但石油工业当前面临的困难和挑战不亚于艰苦创业时期;今天的中华民族对工业血液、能源安全的需求和呼唤一如既往。

我们需要在全球经济新形势下闯关出彩，在复杂的地缘政治中坚守使命，在中国经济新常态下改革攻坚，在低油价冲击下锻造竞争能力，在多元价值交汇中凝聚共识。时代呼唤石油人高擎精神的火炬，历史呼唤再一次的辉煌。

我们坚信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量传递力量。我们同样坚信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士气、凝心聚力、攻坚克难、夺取胜利。

为此，中国石油报将在集团公司年中领导干部会前推出两期“弘扬石油精神特刊”，与广大读者、百万石油人一起踏上精神溯源之路，深刻认识“石油精神”的孕育、形成、生发与升华，再次感受精神的力量，汲取前行的动能，让新时期创业的激情在精神的旗帜下燃烧得更旺，让我们的事业不断走向新的辉煌。

在党的95周岁生日前夕，做出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”的重要批示，在石油战线激荡起深刻而有力的回响。

不忘初心，砥砺前行。当中国石油企业以奋进的姿态活跃在世界舞台时，当我们要在时代挑战中开拓无限希望时，我们尤其需要在历史中寻找前行的力量。抗战时期，长期低产的延长油矿在红军到达陕北后得到较快发展，开始振兴，为抗日战争和随后的解放战争做出特殊贡献。石油人在埋头苦干中孕育出“石油精神”的火种。爱党爱油，为党为油。为新中国“解围”，为现代化建设“造血”，石油人走遍祖国大江南北，过老君庙的石油河、顶着准噶尔的风沙、冒着柴达木的严寒、翻过川中的重重大山……“石油精神”的火炬越燃越旺。

1959年，大庆油田横空出世。在波澜壮阔的会战中，老一辈石油人学习运用马列主义、毛泽东思想，继承发扬中国共产党、中国工人阶级和人民解放军优良传统，铸就了中华民族精神的重要组成部分大庆精神铁人精神，把中国“贫油”的帽子甩到太平洋。1964年，毛泽东同志发出“工业学大庆”号召，亲手举起大庆这面红旗，“石油精神”自此达到历史高度。改革开放以来，高擎精神的火炬，石油人挥师塔里木、重上吐鲁番、再战陕甘宁，进军大海、走出国门，创造了建设海外大庆、西部大庆等奇迹，开发了一个又一个油田，建设了一座又一座炼厂，也树起一座又一座精神的“大庆”。溯源中国石油工业发展历程，正是在“苦干实干”“三老四严”精神的鼓舞下，一代又一代石油人战胜物质的匮乏、环境的险恶、差距的鸿沟，迸发出强大的创造力，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。

从一穷二白的家底到如今三大国有石油公司均跻身世界石油公司50强;从昔日外国地质权威眼中的贫油国到世界第五大产油国……短短几十年，新中国石油工业挺起精神的脊梁，真正站了起来。伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。产生于艰苦创业年代的“石油精神”，在不同的时代背景下传承、升华，始终焕发着旺盛的生命力，一直是推动石油事业发展的强大力量。在异常艰苦的创业阶段，“铁人”王进喜喊出“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的誓言。他纵身跳入泥浆池，用身体搅拌泥浆，是那个时代的石油人用意志和信仰战胜困难的壮歌。

油田开发建设时期，面临高含水的挑战，“新时期铁人”王启民纵身一跃，跳向充满挑战的“科技泥浆池”，和新时期石油人一道用智慧和勇气开辟了石油工业的新天地。“老队长，您把井打到海外的心愿实现了!”在苏丹成功开钻后，“大庆新铁人”李新民和队友遥望祖国，流下热泪。他们奋身一跃，一一攻克语言、技术、管理、文化等难关，搏击国际化大潮。从一名90后技校生成长为世界级技能专家的裴先锋，立志要成为一名石油名匠;从一句汉语都不会讲到创立“红柳石油网”，服务五湖四海石油人，肉孜麦麦提巴克跨过的是文化和互联网大潮……在一代代铁人式的梯队中，中国石油工业走向辉煌;建设好一支铁人式的党员干部队伍，我们的事业就一定能从胜利走向胜利。

石油精神是历史的，也是现实的;是石油战线的，也是中华民族的。今天的石油人不用再住干打垒，不用再跳泥浆池，但石油工业当前面临的困难和挑战不亚于艰苦创业时期;今天的中华民族对工业血液、能源安全的需求和呼唤一如既往。我们需要在全球经济新形势下闯关出彩，在复杂的地缘政治中坚守使命，在中国经济新常态下改革攻坚，在低油价冲击下锻造竞争能力，在多元价值交汇中凝聚共识。时代呼唤石油人高擎精神的火炬，历史呼唤再一次的辉煌。我们坚信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量传递力量。我们同样坚信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士气、凝心聚力、攻坚克难、夺取胜利。为此，中国石油报将在集团公司年中领导干部会前推出两期“弘扬石油精神特刊”，与广大读者、百万石油人一起踏上精神溯源之路，深刻认识“石油精神”的孕育、形成、生发与升华，再次感受精神的力量，汲取前行的动能，让新时期创业的激情在精神的旗帜下燃烧得更旺，让我们的事业不断走向新的辉煌。

生于上世纪60年代中后期的我，小学时代就读过“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的豪迈誓言，从小学、中学、大学到工作岗位，三十多年过去了，王进喜的感人事迹和由他铸造的铁人精神，一直潜移默化地影响着我们这一代人。但11月26日晚，在艾哈代布项目部现场收看了《石油魂-大庆精神铁人精神宣讲报告会》录像后，我还是感受了一次巨大的思想震动和心灵震撼。王进喜为国分忧、赤诚执着的爱国情怀，不讲条件、敢打敢拼的奋斗精神，不畏艰苦、创业奉献的实干作风，高调做事、低调为人的谦逊风格，无不使人感动、令人敬佩。铁人精神已经熔铸在新中国艰苦创业、发展壮大的辉煌历程中，成为中华民族宝贵精神财富的重要组成部分。作为海外石油工程项目一名普通员工，学习领悟铁人精神，我对以下两点深有体会。

一、学习王进喜满腔热忱的爱国心

热爱自己的祖国，这是一个公民最基本、最起码的思想素质和人本要求，爱国精神永不过时。王进喜的爱国精神，具体体现在他“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的誓言和行动上，把中国贫油的帽子甩到太平洋里，他是这样说的，更是这样做的，他以实际行动实现了自己的神圣诺言，把年仅47岁的生命无私奉献给了祖国石油工业。王进喜在本职岗位上为国家创造了宝贵的物质财富和经济价值，而他的事迹和精神更是鞭策、激励和影响了一代代石油人和其他各行业的人们，这更是一笔无法衡量的巨大的精神财富。我们现在从事的是境外石油工程项目，远在异国他乡，我们每一名员工的一言一行，一举一动，在当地人和第三国人员面前，客观上所展现的都是中国人的形象，在国外业主、国外分包商、合作伙伴眼中，我们身上都有两个无形的大字“中国”。从这一层意义上，境外项目员工，更应胸怀祖国，站在一个更高的思想层面规范和要求自己，以更高的标准对待本职工作，以更高质量的工作赢得业主、国外分包单位的尊重和满意，这是项目员工热爱祖国的具体行为，更是项目管理团队打造良好的专业素养和职业精神，确保项目成功的客观需要。

二、学习王进喜不等不靠雷厉风行的工作作风

“有条件要上，没有条件创造条件也要上”--一句及其普通的话，历经四十年流传至今，其中所蕴涵或折射出的不怕困难、勇往直前的胆识魄力，敢当责任、积极主动的无限张力，居安思危、时不我待的紧迫意识，敢吃螃蟹、打破陈规的创新精神，都依然是我们这个时代所缺少和需要的。作为EPC总承包商，面对三国多地设计、采购、施工交叉运行的工程运作场景，面对着对工程质量极为挑剔的当地政府主管机关，面对EPC合同下甲乙各方不平衡分担的项目实施的各类风险，面对着海外工程物资采购运输到场周期较长的客观现实，面对着永远像孙悟空头上的紧箍咒越念越紧的合同工期，面对着把艾哈代布油田建成中东标志性项目的光荣目标，我们更加需要这种不等不靠雷厉风行的工作作风。立足于工程现场的施工组织管理，更要把眼光往前拉，把双手往前伸，做好与设计、采购诸多环节之间最合理的协调、沟通，把工程现场的实际需要最真实、最及时地反馈到设计、采购前端，以确保施工安装顺畅进行。既要尊重工程合同和项目计划的科学性、严肃性，又要掌握工作方法的多样性、灵活性，唯有如此，才能确保看似不能的合同工期真正得以实现。

大庆精神、铁人精神所承载的内涵极为丰富，在大庆油田五十余年开发、创业、发展、辉煌的雄浑壮观的历史篇章中，除了与“两弹一星”齐名的石油勘探开发科学技术，更有着不胜枚举的宝贵管理经验、工作方法、一个个新铁人、一个个新楷模、一代代新起之秀，所有这些，都是我们每一名员工在本职工作上或今后的职业生涯中需要悉心研究、心领神会的鲜活而生动的教科书。

20XX年7月15日，带着好奇而向往的心情，全体新员工在北京长沟镇中石油国际人才培训中心进行了为期半个月的入职教育。时至今日，入职教育已经圆满结束，原本有些迷茫和无知，如今已满载而归，经过半个月的实习，我们对公司有了更深刻的认识和了解。在此，衷心感谢公司领导给我们提供的学习机会，感谢所有任课老师给我们的精彩讲座和谆谆教诲，感谢中石油国际人才培训中心提供的舒适的学习环境和各种优越条件，所有这些都使我们受益匪浅。

入职教育期间，公司安排了多门课程，并对课程顺序进行了周密的排列，每一门课程的安排和讲解都是循序渐进的，这使我们能很快潜移默化地融入到公司的企业文化中，让全体新员工深刻认识****，认识中石油海外事业的发展，从而深刻认识到自己肩上的重担和自己的使命。培训内容主要涉及公司的发展历程、公司的各项规章制度、海外石油的传统教育和室外拓展训练等四大方面。主要包括公司发展现状及发展战略、人事制度、企业文化和职业道德、海外项目合同的特点、海外作业管理、国际石油采办与销售、新项目开发、现场急救知识、现代商务礼仪，以及HSE知识等等。通过这些内容的培训，我们深刻感受到了公司技术力量的雄厚，以及发展前景的光明，深刻理解了公司全体员工吃苦耐劳，乐于奉献的“大庆精神”、员工之间团结互助，共同进步的关爱文化和团队精神，以及海外作业的HSE安全文化，全面体现了公司“以人为本，环境优先，奉献能源，创造和谐”的经营理念。

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入职教育培训期间，公司给我们除了安排丰富的文化课程之外，还安排了很多精彩的文体活动，包括室外拓展训练、爬山观光、新农村建设参观、羽毛球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、棋牌比赛、台球比赛，还有游泳活动、开卡丁车活动，卡拉OK活动等等一系列活动。通过这些丰富多彩的娱乐活动，员工之间增进了友谊，增进了了解，更重要的是增强了集体荣誉感和团队精神。

其中，只有短短一天时间的室外拓展训练在我们每位新员工心中刻下了深深的烙印，并且得到的收获使我们终身受益，我想不管在什么时候，都会记忆犹新，永远难忘。《感恩的心》主题教育活动中，通过充当盲人和聋哑人，经历了很长的曲折而又复杂的人生道路，深刻体会了残疾人生活的艰辛和苦难，我们更应该最大限度地帮助身边的残疾人，而不是漠视，甚至嘲笑。培训老师讲解的动人故事让我们知道，一个人不管自己官有多大，不管自己多富有，只要用心，生活中会有很多人，很多事值得我们用心去感悟，去感恩。这些人可能是自己的亲朋好友，可能是自己的同事同学，甚至可能仅仅一个陌生人而已。但是，不管是什么人，不管他的职位如何，只要用心去观察，用心去相处，每个人身上都会有很多值得我们学习的闪光点。

《背翻身》项目中，几句简单的对话“我准备好了”，“请相信我们”，“我来啦”，“来吧，我们爱你”，好温馨的话语，深刻体现了同事间彼此的信任和帮助!《罗马战车组装》项目要求每组成员按照图纸设计的要求，在规定的时间组装罗马战车，然后进行打水仗比赛，简单的一个项目体现了成员之间团结协作的精神。《翻越毕业墙》项目要求七十多位学员在四十分钟时间内翻越四米高的水泥强，没有任何其他设施，只能靠大家互相垫座，互相拉扯，真的体现了大家的团队精神和努力拼搏的精神!看着同事们一个个争分夺秒，一个个争先恐后地担当起人梯底座的重任，看着被踩得通红的肩膀，我们的心在流泪但是看到第一个和最后两个经历了千辛万苦后成功翻越毕业墙的同事，我们又是那样的骄傲和自豪!因为我们没有被眼前的困难所吓倒，反而我们越挫越勇，绝对不能向困难低头，我们都流泪了，但那是成功的泪水，那是喜悦的泪水。

除了文化课程学习和文体娱乐活动外，最大的收获还是各位老师给我们的人生哲理和对生活的感悟。“胸怀天下事的气度，敢为天下先的气魄”、“珍惜每一个第一次和最后一次，珍惜存在的每一分钟，活在当下，享受人生”、“人生的机会永远青睐那些时刻准备好的人”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”、“追求卓越，迎接挑战”、“人的一生不可能跳跃和复制，我们所做的是使自己的人生更加有意义!”。所有这些无不包含领导和老师们对我们的殷切希望和无限厚望，正如****经理说的“给想做事的人展示的机会，给能做事的人发展的舞台，给成事的人应有的待遇”，相信公司会给每一位想做事和能做事的人以广阔的舞台和施展才能的机会。

总之，在这段短暂的培训实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有很多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。最后，我相信在以后的工作中我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的专业技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高工作能力，对石油事业尽心尽责!用我求职简历的话语结束我的心得体会吧，“鱼，因有水而存活;水，因鱼而灵动”!

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大庆物业三公司开展传统教育的心得体会近来，大庆油田物业管理三公司在各基层单位先后举办了“大庆精神代代相传--大庆传统教育宣讲报告会”，在员工中引发强烈反响。“铁人工作生活中的点滴小事，让我看到了铁人的伟大。大庆优良传统伴着我成长，给了我力量，时刻激励我干好工作。大庆传统什么时候也不能丢。”大庆物业管理三公司王家围子物业管理处维修班班长--“80后”青年李琳说。

为什么要学习老传统?这会让我们在前进中动力十足。

物业管理三公司倡导“诚实、责任、精细”管理理念，把“三老四严”、“四个一样”优良传统融到物业服务中。这个公司在员工中倡导“不比硬件比软件、不比条件比干劲、不比待遇比贡献”的“三比三不比”作风，就是弘扬优良传统的具体体现。

今年1月中旬，东风团结地区突然大面积停暖，居民生活遭遇“寒流”。这个公司全员出动，夜以继日抢修，有的员工连续两天两夜没休息，有的员工棉衣湿透了也不离岗位，在最短时间内恢复了供暖。员工们用无声的行动践行着大庆传统。那几天，友谊小区“老会战”孙大爷天天都到现场。他感动地说：“我好象又看到了当年大会战的场面，咱们物业学传统要怎么学?就要学到根、学到魂、学入脑、学入心。”

在物业管理三公司，通过学传统，思想和行动发生变化的人有很多。通过学习，岗位责任制、“三个面向”、“五到现场”这些老传统在干部员工心中生根发芽，化成了“四净五无三根清”、“五走五看五促进”等具有大庆特色的物业服务行动。

学老传统干什么?就是要干好工作，让百姓满意。

物业管理三公司开展大庆传统教育，就是要用到干工作上，用到推进“精细化节约型物业企业”建设上。

这个公司管理服务的小区多数是老、远、偏、散小区。干部员工不怕小区老，辛勤耕耘使小区展新颜;不怕工作地点远，苦了自己让居民甜;不怕工作场所偏，精诚服务标准高;不怕工作环境散，凝心聚力建家园。

方晓小区虽然住宅楼楼龄比较长，可是环卫员工把小区打扫得干干净净，就连新建住宅区的住户看了都赞不绝口。拥军物业管理处维修二班发现聋哑居民听不到门铃声，生活不便，就想办法制作了会发光的“多彩门铃”，并上门安装，方便了住户，得到了居民的信任和尊重。

一件件小事，让人们看到了大庆的优良传统，看到了闪光的服务品质。“用大庆精神服务大庆人，用铁人精神建设物业铁军”，在这样的思想指导下，大庆油田物业管理三公司走在了和谐示范矿区建设的前列。截至今年7月底，这个公司省级示范小区数量上升至21个，有5个小区成为省级花园式小区。

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1.实习目的

复习和巩固课堂上学习过的有关工程地质的理论知识，提高对断层、滑坡、裂隙、节理等地质现象的认识识别能力，并在老师指导下学会鉴别页岩、大理石、方解石等矿石和洪积物、坡积物、崩积物等岩层。初步了解水里水电工程勘测的基本内容和方法，通过现场对各种地质现象的了解和认识，合理的将课堂上学到的知识加以运用，理论联系实际，结合实地的观察加深对课本上知识的理解。

2.实习任务

在王老师的带领和指导下，对龙门山脉紫平铺水库附近的比较直观的、典型的地质现象进行概括描述和初步分析，如滑坡、断层、裂隙等并相互讨论询问得出较为完备妥当的处理措施。

3.实习地点和过程

本次实习为期两天，集中在20__年12月28日和29日两天。其中，28日主要学习地质现象，29日主要到水库坝区近距离观察学习，掌握水利工程勘测和地质现象处理的常用方法。

3.1第一天实习内容

时间：20__年12月28日

天气：晴 温度：1~110C 第一天的预定路线为：

学校

虹口山门（虹口）关凤沟白沙河口二王庙后门学校

后因关凤沟山体滑坡，正在进行施工，不便进行教学，故改为深溪沟，调整后的观测点顺序依次为：

虹口山门深溪沟深溪构大桥沙湾白沙河口拱桥处二王庙后山

3.1.1虹口山门

（1）水电站附近的地质条件

入眼可见，闸门及其他导水挡水建筑构筑而成的饮水式水电站：其水源来自穿流而过的白沙河（是岷江左岸的一级支流），其右坝肩下还有不可见隧洞用作泄洪冲沙等用途。右侧还布置有两条传送带，是将生产水泥的原料自动传送至拉法基水泥厂厂区通过高温煅烧来生产水泥。水电站的上游，是呈V字型的高山峡谷。通过观察少许裸露在外的岩石并结合汪老师讲解，可以知道它们形成于泥盆纪和石炭纪，主要由灰岩、石灰岩和白云岩构成。而水库地基是三叠系的含煤地层、砾岩和页岩，库区地形开阔，且两岸山体不对称。库区的基岩上覆盖着松散的坡积物，而河床上则覆盖着水流冲击而成的冲击物。

（2）建筑物最佳位置比选问题

a:

若建在上游峡谷处，则建筑物的体积变小，变矮，因而工程用于闸门的投资会减小；但由于引水线路置于松散的坡积物上，会导致引水线路的投资增加。

b：若建在峡谷尽头，则会导致同样水头下的库容减小，闸门变高相应的投资也会增加。

综合考虑投资，收益和安全等因素，最终选择了现在的坝址。

（3）建坝的工程地质问题及处理措施

地质现状：库区靠近坝址位置为含煤地层，由水流冲击形成的松散层不厚，且主要由颗粒不大的砾岩和页岩构成，另坝肩和坝基下地基有节理存在

导致问题：Ⅰ..地基的不均匀沉降处理措施清理松散层，做一个整体底板，扩散基底压力，防止不均匀沉降。

Ⅱ.坝肩和坝基的渗漏处理措施水平方向可用黏土经压实等处理后做隔水层；竖直方向可向下打钻机，再向钻孔内灌浆来堵洞，以防止渗漏。

Ⅲ.引水隧洞旧址处的含煤层瓦斯爆炸处理措施修建通风建筑，内设抽风机等，且严禁烟火（瓦斯浓度达8%遇明火可发生爆炸，而达40%~50%时将引起窒息）

另，在运行发电过程中，发现右坝肩的松散体下游存在渗漏现象，且有加大趋势，相关人员立即采取了灌浆堵洞的防渗措施，后发现效果不理想；又在此基础上加大投入，进行了二次防渗处理。

3.1.2深溪沟（峡谷虹口漂流段）

（1）岩层产状：入眼可见，河水水位较低，可见底，七、八月份的水位会比现今高两米左右。据王老师介绍，此处岩层形成于泥盆纪、石炭纪或三叠纪。观察裸露在外的河漫滩，可以发现主要由CaCO3构成的灰岩。新鲜的灰岩致密而坚硬，加盐酸会起气泡，在地层上升和河流下切的作用下容易形成峡谷，这也是深溪沟峡谷形成的主要原因。观察可发现岩层的层面走向与河流走向角度较大，几乎垂直，因此深溪沟峡谷是横谷。再观察可发现层面上大下小，尖端指向老岩层，又可确定岩层存在泥裂现象。仔细观察，会发现岩石有浅灰、深灰。灰白三色，这都是灰页岩。灰页岩的主要矿物成分是方解石，新鲜的灰页岩质地坚硬，用榔头划动会起白痕，敲击其边角溅起碎星、脆性大。砂岩、泥岩和页岩发生强烈错动，形成方解石脉；泥岩全风化形成软弱夹层；CaCO3的页岩、灰岩形成夹砂岩，这样的岩层向上一直延伸到紫坪铺水库，一路观察，只看到溶孔溶系，未发现较大溶洞。且岩层的延续性不是特别好。

根据岩溶形成的条件：a、可溶性岩石；b、岩石的裂隙性要足够高；c、水的溶蚀能力要足够大；d、岩溶水的运动与循环需满足要求。这里的前三个要求都以满足，但因为是静水，所以不满足第四个要求，因此不会渗漏。

龙门山的飞来峰构造：上层是灰岩，下层是含煤地层，都有不同程度的风化剥蚀。

3.1.3深溪沟大桥

岩层产状：横谷：延伸方向和层面方向夹角大于80度，近于垂直。适于修坝修桥。倾角小于300时，坝基和坝肩易在在上游的水推力下产生滑移，稳定性不够。而深溪沟大桥附近的裸露基岩是中到薄层状的灰岩，且倾角很陡，不易滑坡。形成了V型河谷。

3.1.4沙湾

此处主要是认识滑坡现象，我们站在白沙河左岸的一级阶地上进行观测。右侧的弧形小山体，是上个世纪六十年代滑坡形成的。

为了提升企业形象，提高员工的业务素质和业务能力，学习中石油企业的文化精髓。按照集团统一安排，4月13日，集团安全部、发展经营部、人力资源部、财务部、燃料经营公司相关人员一行16人，到中石油的盼盼路加油站、新华路加油站进行参观学习。

伴随着两个加油站站长的详细介绍，大家体会到每个加油站的独特魅力。从加油现场、便利店、员工更衣室到办公室都展示出统一规范下各自形成的文化氛围。地点和空间的差异也打造出独有的特色，团队的魅力让我们领略了不一样风景!独特的6s(清理、清洁、整理、整顿、安全、素养)管理体系也逐渐呈现在大家眼前。没有对比就会永远停滞不前，他们的许多做法值得我们学习。比如：加油站的配电柜设立专属间，柜前配有安全警戒线，警戒线后的操作区内有绝缘垫，操作人员必须佩戴绝缘手套才能进行操作;站内的各项规章制度非常健全，并且都悬挂在明显位置，时刻提醒每位员工要按规定完成本职工作;在参观新华路加油站时，有一个细节上全体参观人员感动，当加油机地下有张机打小票时，站长和加油员同时去捡起小票，这充分体现了他们对工作的责任心、工作的积极性以及饱满的工作热情。

这次参观学习的时间虽短，但感触颇深。学习企业文化，其实就是一个在学习做人做事的过程。走形式、讲空道理就辜负了领导的良苦用心。需要大家转变思想，更新观念才是关键。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只要各部门人员振奋精神，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，缩小差距，加快发展的步伐，就能共同创造交运集团美好的明天。

大庆，从一个荒芜的平原到现在诺大的城市，从一个普通的油田到现在全国闻名。如果问这是为什么，我只能答：“因为有一些无私的人!有他们!”他们是谁?他们就是有“铁人”精神的人提起“铁人”精神，我们绝不会忘记一个人--王进喜，1960年春，我国石油战线传来喜讯--发现大庆油田，一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。

王进喜从西北的玉门油田率领1205钻井队赶来，加入了这场石油大会战。一到大庆，呈现在王进喜面前的是许多难以想象的困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成问题。但王进喜下定决心：有天大的困难也要拿下大油田!大庆精神铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中，不畏艰辛，用他们辛勤的汗水铸就而成的。老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的大庆精神铁人精神过时了吗?我要说：“不仅不过时，而且正当时!”城市发展日新月异，人们生活水平不断提高了，但是我们就更应该继承发扬大庆精神铁人精神。作为新时期的大庆人，我们更不应该忘记大庆精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做大庆精神铁人精神的传承者。想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是“铁人”?这就是大庆精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量---大庆精神铁人精神。继承和发扬大庆精神、铁人精神，做大庆精神铁人精神的传承者，是历史赋予我们的神圣使命。

大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们---作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神。我们要敢于创新、勇于实践。将“爱国”的情怀深深的植入我们的思想深处，努力学习，做大庆精神、铁人精神的传承者，为建设更加美。

看了石油精神心得体会还看：

来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她，我们尊敬的x站长!

在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月:油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

王进喜同志说过这样一句话“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”!这句朴实的话至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了当地群众，有个老太太动情地说“王队长可真是个铁人啊”!从此，“铁人王进喜”便传遍了大庆油田，后来在全中国也是家喻户晓。看到这，有个党员说了一句话:“再发生这样的事，还有没有人下”，这句话引起了大家的沉思。是啊，再发生这样的事，还有没有人下?我们相信，再发生这样的事，还会有人下!共产党员在这个时候都会挺身而出的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。

我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为科技情报事业的发展做贡献。

通过这次“学大庆精神走铁人之路”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。

今天我们作为新时代的石油销售员工，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。

为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。

在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。

一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识:

1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。

2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。

3、要有强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”基层工作多，事情杂，时效行强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如:安排支部活动或组织生活的时候找不到人、要不就是没有通知到、没有和行政主管没碰头很被动

4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手，马到成功。向马部长所说的:“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”

1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。

2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。

3、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。

以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。

自从组织学习收看“道德模范与身边的好人”大型电视访谈节目以来，可谓是受益匪浅，让我们执法队员的觉悟上了一个新的台阶，了解到深刻认识其内在的本质，经过大家的相互的交流学习，收获了好多。

经过学习，油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我们的眼前:油田工人风餐露宿“天当被、地当床”;人拉肩扛搬运钻机;破冰取水保证开钻;用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我们不由肃然起敬，老一代石油工人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“石油精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在“石油精神”的激励和鼓舞下，将“石油精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，石油精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量，有了它就会前进;失去了它，也就失去了进步的动力。

石油艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，石油精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以石油为榜样，踏着石油的足迹继续前进。

作为执法队员，我们更应该学习石油精神，查找自己的不足。

一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间:和书本学、和同事学、和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才;人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界;只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平;更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的弄潮儿。

二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

今天我们作为新时代的克拉玛依人，一名执法队员，我们更应该继承和发扬石油精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的石油精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统传承下去……作为新时期的克拉玛依人，我们要积极倡导新时期“石油精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“石油精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。

根据“弘扬铁人精神践行群众路线”的活动要求，近日全站上下掀起了学习铁人精神的高潮，通过这段时间的学习让人可谓受益匪浅，让自己的觉悟上了一个新的台阶，从观看专题片了解，到深刻理解其内在的本质，经过与同事的交流、自身的学习，收获了好多好多。在此我谈一谈本人就对“铁人精神”的理解认识以及学习后的体会。

首先，我谈谈本人对“铁人精神”的理解。“铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，铁人王进喜不但是我们酒泉人的自豪!更是全国人民的人民的骄傲!通过学习，领会“铁人精神“其思想内涵和精神实质:铁人精神是一种为国争光、为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神;铁人精神是一种不计名利、不计报酬、埋头苦干、乐于奉献精神;铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神;铁人精神是一种对技术精益求精、为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神;铁人精神是一种不安于现状、不拘于常规、奋发思变的创新精神。

在发展已成为时代主题的今天，学习铁人精神，对我们更好开展各项工作有着现实的指导意义，并且“铁人精神”是当前和今后我们开展各项工作不可缺少的一种力量源泉，更是指引单位更好更快发展、跨越难关的不竭动力，“铁人事迹”是每个人干事创业的好模范，铁人才是共产党员中的优秀代表。深入学习“铁人精神”是促进我们工作上台阶，也是以创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。因此，进一步弘扬铁人精神，才能牢固树立党员爱岗敬业、无私奉献的服务意识，推进党员的先进性。作为一位参加学习“铁人精神”的医务工作者，在学习中要围绕自己的本职工作，以“铁人精神”为指导，对照铁人精神找差距，结合实际工作谈体会，在工作中真正发扬铁人的这种坚定不移的信念、锲而不舍的追求和无私忘我的奉献、勇于进取的苦干、实干的精神。其实，时代的发展需要这种信念、这种追求、这种精神;我们单位的和谐稳定与可持续发展也需要这种信念、这种追求、这种精神;我们每个人的成长更需要这种信念、这种追求、这种精神。

之所人能成为铁人，我的理解就是“他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩”。今天我们通过学习、继承和发扬铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献、苦干、实干”的精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统传继承下去，立足本职岗位，做好本职工作，把全心全意为人民服务作为根本目的;把计划生育技术服务作为重点工作。我认为也是对“铁人精神”的一种发扬。一是学习铁人精神就要有坚韧不拔，迎难而上，更难得的是要有一种不懈的学习劲头。铁人说过，“我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席”。而在我们实际工作中也存在诸多需要解决的新问题，要解决这些新问题，就必须在掌握新理论知识的基础上，才能找到突破口。

因此，在工作的同时要利用一切可以利用的时间，和书本学、和老同志学、和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力督促自己，时时刻刻不能放松对政治理论和业务知识的学习，通过学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界;通过学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平;通过学习才能拓宽知识面，提高业务能力;通过学习才不会被快速发展的时代所抛弃。二是学习铁人精神，就要崇尚苦干、实干、无私奉献、勇于创新、勇于拼搏，做到“干一行，爱一行”。铁人说过“宁可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种苦干、实干、无私奉献、勇于创新、勇于拼搏的精神。因此，时时刻刻要“勤动手、勤动脑”。把工作热情和科学态度结合起来，以高度的热情对待工作，以高效率干工作。三是学习铁人精神，就要事实求是、争创一流，创造更加优秀的业绩。“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神。通过学习铁人精神，这就要求我们在工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，同时也要确立高的奋斗目标，制定高标准的工作措施，高质量地完成各项工作任务，只有这样才能创造一流的工作业绩，才能争先创优。

总之，铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。“铁人”的本质尽管是一个先进人物的代表，但他体现着一种精神。“铁人精神”是一面旗帜，凝聚着工人阶级的朴素情感。“铁人精神”是一种力量，凸显了一种坚韧不拔创业的勇气。“铁人精神”是一种标志，凝缩着一个民族不畏困难的民族气概。铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，立足本职岗位，扎实认真做好自己的每一项工作。

看了弘扬石油精神心得体会还看：

延长油田XX采油厂在延安接受革命传统教育心得翻开中国历史，革命圣地--延安占据着中国历史辉煌的一页，巍巍宝塔山上的星光照耀着延安人历史的天空，排排枣园窑洞的灯火指引着延安人奋斗的方向，浩浩的城市高楼呈现着延安人艰苦奋斗的精神，滚滚的延河流水承载着延安人希望的明天。

人们从四面八方来到这里，表达的都是同一个心愿--心怀对革命圣地的由衷敬仰，接受伟大祖国、延安精神的教育。

二00九年九月二十三日，延长油田XX采油厂领导干部在党委书记XXX的带领下，参观了革命圣地，在宝塔山上，举行了全体党员宣誓活动，重温了入党誓词;在王家坪革命纪念馆，瞻仰了伟大领袖毛泽东主席的伟岸英容;在张思德纪念馆重塑了“或重于泰山，或轻于鸿毛”的人生价值。

登上宝塔山，经济腾飞的延安全城风貌尽收眼底。宝塔山又称“嘉岭山”，位于延安城东南，宝塔建于唐代，塔高44米，共九层。它是历史名城延安的标志，是革命圣地的象征。塔旁边有一口明代铸造的铁钟，中共中央在延安时，曾用它来报时和报警。此外山上还有长达260米的摩崖石刻群和碑林，是难得的石刻艺术。山上还有范公井、摘星楼、东岳庙、嘉岭书院、烽火台等。宝塔山是延安市的标志性建筑，是游览延安的必去之地。

巍巍宝塔山，经常出现在诗人、画家的笔下，实际是在怀念延安岁月，歌颂延安精神，缅怀党中央在延安的革命业级，现在成了人们追寻当年，接受革命传统教育的好课堂。

站在宝塔山上，我心潮涌动，仿佛听到了革命胜利冲锋的号角，仿佛呈现出遭受战火硝烟摧残的城市旧貌，仿佛看到延安儿女解放斗争的顽强身躯。今天，和平的年代，经济腾飞的延安，和谐发展的延长油田，我作为油田中的一员，则要牢记革命先烈的过去，传承艰苦奋斗的优良作风，立足当前，认真分析生产工作中存在的困难和问题;着眼未来，继续发扬艰苦奋斗的延安精神，带领全体职工确保采油大队各项工作顺利开展。

踏进延安革命纪念馆的大门，纪念馆前是一大型广场，广场绿草成荫。广场正中巍然耸立的是高5米的毛泽东铜像，基座上镌刻着江泽民手书的“毛泽东在延安”。铜像名为“高瞻远瞩”，毛泽东身着中山装，双手叉腰目视远方，浩气凌霄。馆内展出的革命历史文物一千二百六十余件，历史照片六百七十多幅。这些资料为我们学习中国革命历史史，接受革命传统教育，提供了极其珍贵的素材。

矗立于毛主席铜像前，感触伟大领袖的思想是何等的境界，结合当前，我们面对的问题有过去那么多吗?我们的条件有过去那么艰苦吗?我们的困难有过去那么难吗?没有，的确没有。那么生活在新时代的人们，又是怎样去对待困难和问题的?为此，在延长油田迅速发展的大好形式下，我们要树立持久的思想理念，树立牢固的责任意识，创造和谐发展的油田环境。

走进张思德纪念馆，张思德29岁的短暂人生，13年艰苦卓绝的延安岁月，平凡的烧碳战士，平凡的工作岗位，不平凡的人生经历。他朴实得像延河边的一颗沙砾，千万粒细砂聚在一起，就是砥柱中流的礁石;他微小如清凉山上一株草，千万棵小草共同摇曳，也能伸展勃勃生机。于是，窑洞里出了马列主义，黄土地哺育着一个政党，世界上最小的司令部里，指挥着世界上最大的人民战争……当年延安物质并不富裕，但人们精神世界是充实的，张思德是那个时代的代表，民族的生命力也恰恰就在这个地方成长。从打江山到掌政权，从改革开放到加快发展，一个个平凡的生命延续着中国共产党人的光辉历程。今天，时代发生了变化。然而，无论形势和任务有多么不同，都不能忘本丢根。要继续学习无产阶级革命战士的优良作风，发扬求真务实，艰苦奋斗的传统精神。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。

这次学习给了我们石油人精神上一次彻底的洗礼;给了我们石油人思想上全面的净化，给了我们石油人管理工作中新的启迪。我们要决心学习毛主席的伟大思想和革命精神，学习张思德为人民服务德高尚品德，学习老一辈无产阶级的光荣传统，学习窑洞的灯光照亮祖国大地，学习艰苦奋斗的延安精神，为完成采油厂的各项工作任务而努力奋斗，为延长石油事业的发展、壮大尽献自己的全部力量。

二〇XX年九月二十六日

提到新疆人们马上会想到那美丽的自然风光、飘香的瓜果、迷人的维吾尔族姑娘、令人流口水的羊肉串、手抓饭----，也许还会想到《走进天山》《冰山上的来客》《吐鲁番的葡萄熟了》《大坂城的姑娘》----，又或者会想到老而不死、死而不朽、朽而不倒的胡杨----，我相信当我们静下来的时候，就会想到那里还有沙漠、狂风和油田。

这次的新疆之行的重点就是走进沙漠，在沙漠中感受中国石油，特别是让我们这些在下游工作的同事们去看看油井、油机，去摸一摸钻头，去走一走沙漠公路。

新疆维吾尔自治区面积占我国领土的六分之一，那个“疆”字就代表了那里的特点----三山夹两盆。(可参见“我的相册之沙漠与石油”第8图)“三山”最北面是阿尔泰山，中间是天山，最南面是昆仑山;“两盆”就是指北疆的准噶尔盆地和南疆的塔里木盆地。新疆也是由天山的南北来分成南疆和北疆的。在北疆有克拉玛依油田，在南疆有塔里木油田。我们此行的目标就是塔里木油田。

在新疆有一种说法，物价水平最高的前三个城市:克拉玛依市、库尔勒市、乌鲁木齐市。克市有个克拉玛依油田，而塔里木油田的指挥中心就建在库尔勒市，人们说是因为有了塔里木油田才有了库尔勒市。可见油田在新疆有多重要。

我们到了库尔勒、参观了塔里木油田博物馆、又驱车走沙漠公路，途经罗布泊，深入世界第二大沙漠---塔克拉马干沙漠的腹地，在塔里木油田的塔中油田落脚，(“我的相册之沙漠与石油”第9图)就是塔中油田的宾馆，没有亲自住过，怎么也想不到在沙漠中会有这么一座干净、漂亮和舒适的宾馆，塔中油田的工作人员也住在这里。中国石油一直都特别重视勘探一线人员的生活、待遇和福利。在这里，所有的花费都由公司负责，因为他们的工作环境艰苦、更重要的是精神上会苦闷。住下的当晚，我们遇到一位前线工作人员，三十多岁，来了几个月了，他说吃住的条件都好、就是呆时间久了太乏味了!

在夕阳西下的时候，我们去看了井架和采油机(图4)，才将那些五颜六色的原油与这里对上号(图5--6，那些彩色的柱子里就是原油，原油不只是黑色的)。

在返回的路上，我们特意到了西气东输的起点站“轮南站”去看了看。(图2、7)再一次走在塔里木沙漠公路上(图1)，这条由中国石油修筑的世界上最长的建在流动的沙漠中的等级公路，每个人都不禁回味着塔里木油田在沙漠中立的那块牌子----“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”。

一、实习目的:

1.巩固课堂所学的基本理论，联系现场实际，验证和拓宽视野，培养和实际工作能力。

2.掌握流水的地质作用对岩石的影响及冲刷形成河谷的过程。

3.了解三大岩石的形成过程，辨别岩浆岩、沉积岩、变质岩，产生时代、结构、产状、形成原因及现象等。

4.学习运用罗盘仪测岩石的走向，倾向和倾角。

5.用流水地质作用分析秀峰深谷和河谷地貌的形成过程。并了解溶洞的形成原因。

6．培养学生吃苦耐劳、艰苦努力、遵守纪律、团结协作等优良品质和增强集体观念，掌握野外的操作技能和编写实习报告的能力，总结此次实习与我们所学专业的相关联系。

二、实习内容:

这学期我们土木专业进行了为期两天半的庐山地质实习，第一天上午我们到达了那里并安排好了住宿，下午一点我们出发到秀峰观察其地质概况。第二天上午到海汇镇水库观察其地质概况和沉积物，并学习罗盘的使用，下午便去三叠泉观察沉积岩的形成以及庐山的形成，最后一天沿路返回观察狮子洞的溶岩现象，然后去了采石场。通过这次野外实习，我们进一步加固和加深了课堂里学过的理论知识，而且我们还能用工程地质观点分析实际问题和观察能力。在实习中，观察分析褶皱、断裂特征，学会了辨认分析河流地质作用的能力，从而进一步明确了工程地质的地位以及与工程建设紧密结合的治学思想。

三、实习路线：

秀峰龙潭-秀峰卧龙桥-海汇镇水库-三叠泉-狮子洞-隘口马头山庄

四、庐山及其概况:

庐山，雄峙于长江南岸，兀立于鄱阳湖西北。庐山、长江、鄱阳湖三位一体的奇妙结合，特殊的地理位置，造就出具有突出价值的地质地貌景观。在地貌学上，庐山称为“地垒式断块山”。它在10亿年前就开始了它的发展史，它记录了地球的地壳演变史，它承载过地球曾发生的那一次次惊心动魄的巨变。

庐山是由北东——南西向断裂作用上升而成的断块山，平面形态呈肾形，中部宽而向东北和西南逐渐收窄，长20多公里，最宽10多公里，峰为汉阳峰，高1474米。山体内的褶皱、断层和单斜构造地貌都很明显。此外，还有尚在争论中的第四纪山岳冰川地貌。六十多年前，地质学家李四光经过反复考察和研究，认定庐山第四纪时发生多次冰川，并命名为：鄱阳冰期、鄱阳—大姑间冰期、大姑冰期、大姑—庐山间冰期、庐山冰期，为中国第四纪冰川地质学奠定了坚实的基础。

庐山，位于中国江西省北部，东经115度52分——116度零

8分，北纬29度26分——29度41分，面积302平方公里，外围保护地带面积500平方公里。北濒一泻千里的长江，南襟烟波浩渺的鄱阳湖，大江、大湖、大山浑然一体，险峻与秀丽刚柔相济，素以“雄、奇、险、秀”闻名于世。

在整个的庐山地区，存在着两大主要的断层：泉断层（鄱阳湖一带）下降，形成盆地，即为鄱阳湖；莲花洞断层（九江一带）下降，形成了九江盆地。鄱阳湖即为断陷盆地。

（一）秀峰龙潭

20__年4月20日下午我们来到了整个实习的第一站——秀峰龙潭。

老师告诉我们整个庐山以石英砂岩为主,但这里是火成岩中的花岗岩。花岗岩后期被岩浆侵入形成的。花岗岩，形成于株罗纪燕山运动的产物。分布规律：沿庐山东麓条带分布，北面海汇→秀峰→温泉，顺庐山东麓的一条断层带侵入上来的。温泉断层是庐山和鄱阳湖向的断层。上盘：鄱阳湖平原下降。下盘：庐山上升。五老峰断层崖。花岗岩中剪切节理，暗色的为黑云母；浅色为石英和长石。

下一站我们来到了青玉峡，它是典型v型沟谷，地壳上升强烈，流水侵蚀强烈。山上升，水下切，即形成了光滑的磨石，冲石，和浴石等，也形成了现在的秀峰的深谷。

卸荷裂隙（发生在硬和脆的岩石当中）：平行斜坡坡面，沟谷回弹产生的。

龙潭的形成是水流和地壳运动的综合作用结果。水流的侵蚀、搬运、

沉积按方向分可以分为向下和侧向，按成因有：速度冲刷，细小颗粒磨蚀，可溶性岩的溶蚀。下蚀使河床变深，一般在河流上游，侧蚀使河弯曲，一般在河流下游。

在那我们还看到了张节理，由张力引起，裂面宽，不长，不光滑，不宽。

（二）秀峰卧龙桥

逆着秀峰的主溪流而上的，我们来到了卧龙桥。由于有流水的作用冲击，使秀峰的内部岩石地貌展现在我们的眼前，通过老师的介绍，我们了解到卧龙桥处为火成岩中的花岗岩，它是由地下深处的岩浆以侵入岩石的形式在地下或地表形成的。它由正长石，白石英和黑云母组成，东西走向长40km。南北走向宽1km，在三叠纪时代重出海平面，并且伴随有断层的形成.正式形成于第四纪。此处由于地幔岩浆的侵入形成断层，既南面凹线的鄱阳湖，正面下降形成现在的九江，所以说鄱阳湖盆地是个断裂盆地。

此处的岩体比较大，为伟晶花岗岩,他是由于花岗岩内部产生裂隙,岩浆二次侵入形成的,

等粒结构、粒径大于5mm，颗粒径较大，这种形成主要与温度有关。花岗岩是一种分布广泛的岩石，各个地质时代都有产出。形态多为岩基、岩株、岩脉等，它是由深度变质和交代作用所引起的花岗岩化作用的结果。即地下深处的岩浆以侵入岩石的形式在地下或地表形成的。许多有色金属矿产如铜、铅、锌、钨、锡、铋、钼等，贵金属如金、银等，稀有金属如铌、钽、铍等，放射性元素如铀、钍等，都与花岗岩有关。花岗岩结构均匀，质地坚硬，颜色美观，是优质建筑石料。由于地下岩浆的作用，形成了拉应力作用的张节理。我们还了解到在这样的岩脉和岩墙里,容易产生宝石

(

三 ) 海汇镇水库

4月21号，也就是实习的第二天我们来到了海汇镇水库，从河流中的岩石可以看出，自上游至下游，颗粒逐渐变细，这个特点称为分选性。它是由于搬运途中，琐碎颗粒在运动中相碰撞，摩擦，带菱角的碎石被磨得浑圆，而且颗粒逐渐变细。

在河床中沉积有粗大的巨砾，卵石，砾石和粗砂，河流下游则为较细的砾石，沙子。此区河床比较粗大，在河流凸岸形成河漫滩，洪水时被水淹没，河漫滩下部有河床相的砂卵石，而上部是河漫滩相的细砂，粉沙或粘性土。此地区区域为接纳变质，在动力压力的交替作用下形成冲击的石子为硅卡石。它是由于地壳的阶梯上升，河床育出地面以上，地下基座上有基岩，与此同时水流下落加强，在水流的冲击，搬运，沉积等地质作用下，并在是水的不断侵蚀下，地面阶梯老化堆积而导致堆积物的形成。

此处的源头为三叠泉，在水的冲击下，下游的石头粒径都比较小，有的地方甚至成细砂状分布。

继续向前，入口处的一块大岩石，能看到变质岩（花岗片麻岩的一种）、片麻构造、变晶结构。岩石中有深色矿物的云母、角闪石和浅色矿石石英，长石成条状带状分布，相成黑白相间的断续带状构造。矿物有云母、绿泥石、滑石等片状矿物。节理比较完整，强度低，抗风化能力强，极易沿片理产生滑动。

此岩石形成与震旦纪与二叠纪之间后经风化等形成枕状节理，沿四角风化，象馒头，蘑菇的形状，是全风化的结果。

风化分有几种：

a.

全风化：

（1）全部变色，光泽消失

（2）岩石的组织结构完全被破坏，已崩解和分解成松散的土状或砂状，有很大的体积变化，但未移动，仍残留原始结构的痕迹

（3）除石英颗粒外，其余大部分风化蚀变成次生矿物

（4）锤击有松软感，出现凹坑，矿物手可捏碎，用锹可挖动。

b.强风化：

1）.大部分变色，只有局部岩块保持原来形状。

2）.岩石的结构大部分已破坏，小部分岩石已崩解成土，大部分岩石呈不连续的骨架或心石，风化裂隙发育，有时含大量次生夹泥。

3）.除石英外，长石、云母和镁、铁矿物都已风化蚀变。

4）.锤击哑声，岩石大部分已风华变质形成风化次生矿物。易碎，用镐撬可以挖动，坚硬部分需要爆破。

c.弱风化（中等风化）：

1）.岩石表面或裂隙面大部分已变色，但断口仍保持新鲜岩石色泽。

2）.

岩石原始组织结构清楚完整，但纷华裂隙发育，裂隙壁风化剧烈。

3

）.沿裂隙铁镁矿物氯化锈蚀，长石变的模糊不清。

4）.

锤击哑声，开挖需要爆破。

d.微风化：

1）岩石表面或裂隙面有轻微褪色

2）岩石原始组织无变化，保持原始完整结构

3）大部分裂隙闭合，仅沿大裂隙有风化蚀变现象，或有锈膜浸染

4）锤击发声清脆，开挖需要爆破

e.新鲜岩石：

1.保持新鲜岩石光泽，仅大的裂隙面有褪色。

2.

裂隙面紧密，完整或焊接状填充，仅个别裂隙面有锈摸侵染或轻微蚀变。

3.锤击发声清脆，开挖需要爆破。

在指导老师的指导下我们也学到了如何运用罗盘仪测量岩层产状要素（走向，倾向和倾角）：

地质罗盘仪是进行野外地质工作必不可少的一种工具。借助它可以定出方向，观察点的所在位置，测出任何一个观察面的空间位置(如岩层层面、褶皱轴面、断层面、节理面……等构造面的空间位置)，以及测定火成岩的各种构造要素，矿体的产状等。因此必须学会使用地质罗盘仪。

1.岩层走向的测定：岩层走向是岩层层面与水平面交线的方向也就是岩层任一高度上水平线的延伸方向。测量时将罗盘长边与层面紧贴，然后转动罗盘，使底盘水准器的水泡居中，读出指针所指刻度即为岩层之走向。因为走向是代表一条直线的方向，它可以两边延伸，指南针或指北针所读数正是该直线之两端延伸方向，如ne30度与sw210度均可代表该岩层之走向。

2.岩层倾向的测定：岩层倾向——是指岩层向下倾斜方向线在水平面上的投影，恒与岩层走向垂直。测量时，将罗盘北端或接物觇板指向倾斜方向，罗盘南端紧靠着层面并转动罗盘，使底盘水准器水泡居中，读指北针所指刻度即为岩层的倾向。

假若在岩层顶面上进行测量有困难，也可以在岩层底面上测量仍用对物觇板指向岩层倾斜方向，罗盘北端紧靠底面，读指北针即可，假若测量底面时读指北针受障碍时，则用罗盘南端紧靠岩层底面，读指南针亦可。

3.岩层倾角的测定：将仪器上盖开启到极限位置，并用罗盘侧边紧靠地质界面且垂直于界面走向线，让长水准泡居于下方，旋动测角旋钮，调长水准气泡居中，此时倾角指示盘在下刻度盘指示的数值即为该地质界面的倾角。在实际测量时，如果倾角较大，则可只用测倾向和倾角，如果倾角较小，为了提高精度，则要首先测走向且标记走向线，然后再测倾向和倾角。

在此处我们主要是学了一下罗盘的使用,我们在此处所测的一处的数据如下:一处的地质产状的测量结果如下：倾向：124.5°

倾角14° 走向29°

(

四 ). 三叠泉

实习的第二天下午我们来到了三叠泉，我们到售票点的时候天下雨了，这给我们带来了一点点麻烦，但我们都想看看三叠泉到底是怎样的，因而大家依然很兴奋。刚进大门大门不久，也就是三叠泉的入口处我们看到在我们的右边有一座很特别的山，岩石是一层一层的，而且层与层之间是相互平行的，老师告诉我们这是沉积岩。我们还了解到此处的岩石为石英砂岩，中间夹杂有云母夹层，其的形成是由泥岩变质而成。老师告诉我们在庐山的褶皱中，左边向斜延伸至三叠泉，背斜部分缺失，延伸至鄱阳湖底。

沉积岩是地壳三大岩类之一，是由成层沉积的松散沉积物固结而成的岩石，分成不同的层次，彼此间层面很明显，主要是由海水或湖、河、冰甚至风力造成的。最普通的沉积岩有砂岩、页岩、石灰岩和砾岩等。在点上，我们看到的是砾岩和沙岩的结合体，也就是砾石之中还夹杂着沙岩层，这种结构在工程上应该引起高度重视，因为夹层两边很容易发生错动，发生滑坡。当然，如果在迫不得已的情况下，也只有加强护坡来程度的避免危害发生。

随后我们继续往上走，爬了好久终于来到了三叠泉。三叠泉它位于五老峰下部，我们看到飞瀑流经的峭壁有三级，溪水分三叠泉飞泻而下，据了解它落差共155米，看起来极为壮观，撼人魂魄。三叠泉每叠各具特色。自古有不到三叠泉，不算“庐山客”之说。在此处我们又了解到了沉积岩的有关信息。沉积岩是岩石圈在地表的各类岩石在太阳能，

大气，水和生物等作用下，发生物理和化学风化，使原岩崩解，经水流搬运或其他方式沉积为松散沉积物，又经物理，化学条件改变，经硬结成岩作用二形成的。颗粒主要由石英，方解石，白云石，岩盐，石

三叠泉膏，粘土等矿物.其结构是碎屑结构。岩层之间有清晰的层理，有的水平，有的倾斜，或者波状斜交错层理。而此处只有平行层理：层与层之间平行，可见它是在沉积稳定时形成的三叠泉峰险峻，奇特，而且富有魅力。它是地质现象的伟大杰作。非常非常的美！

（

五 ).狮子洞

最后一天我们驱车来到狮子洞,它位于九江县城正西5公里处的狮子山腹，因山而得名。

狮子洞属典型的溶岩洞穴，全洞长500米，总面积为3050平方米，有1个景厅40多个景观，厅厅相连，景景各异，步移景换，异彩纷呈，各种形态的石乳琳琅满目，石塔石幔气势磅礴，石菊石莲芬芳似溢，石禽石兽栩栩如生，就如一座石雕宝库，蔚为奇观。

在这里，我们看到了岩溶现象，即为可溶性岩石由于地表水和地下水的溶蚀、侵蚀和微生物作用而不断被破坏和改造的一种地质作用或地质现象。岩溶发育的基本条件：ａ岩石具有可溶性；ｂ有溶蚀能力的水；ｃ可溶岩具有透水性；ｄ有循环交替的水流。其矿物主要是变质岩里的石灰岩，在三叠纪时代，在它刚从海平面冲出时，由于水中含大量的co2的原因，然后

h2o+co2→←h2co3←→h

+ + hco3-

caco3==ca2+

+co2+ 3

caco3+h2o+co2

====ca2+ + 2hco-- 3

由于h

+和hco3-的含量过剩，破坏了ca2+和co2+ 3的平衡，从而使ca2+和hco-- 3形成 ca(hco 3)2进行溶解，同时ca(hco

3)2又分解成caco3，又进行沉淀，就形成了溶洞的形状。

(六).

隘口马头山庄

最后一程我们来到了隘口马头山庄,这里以前是一个采石场。在这里我们看到了一座背斜山，背斜山也就是与背斜构造相一致的山。在褶皱构造地区，地貌发育的初期背斜部位尚未经受明显的侵蚀破坏，形成背斜山。其山脊位置和背斜轴相当，两坡岩层向外倾斜。背斜的中心部分岩层较老，两翼岩层较新。还了解到褶皱的背斜情况，在那里我们发现其核部由于岩层弯曲而很容易破裂，它的形成是由于地壳的运动而产生了断层，并且岩层在受到剪力的作用下，发生挤压，

在它抵抗破裂时发生变形形成了褶皱，因此处的倾角大于45?，因此为冲断层。下盘挤压，上盘相对上升而形成。

实习总结:

在依依不舍中我们告别了庐山之旅，期末也快来临了，大家又忙碌了起来。这次的实习让我们在快乐轻松、人杰地灵、山水如画的环境学到了很多在学校都无法学到的知识。通过这次实践让我收获很大，不仅学会了罗盘的使用方法并且亲手测定了岩石的走向，倾角和倾向，加深了对各种地质作用的理解，看到了很多地质构造，而且了解到三大岩石的种类，结构，形状及产状；看到了三大岩石的一部分类型，比如变质岩的石灰岩，和沉积岩等。了解到了各种地质构造对道路和桥梁建设的影响，也对整个庐山地区的地质构造有了一定的了认识。

这次实习让我们更好地了解了课堂内的专业理论和课堂外的真实情况，既锻练了吃苦耐劳、艰苦努力、遵守纪律、团结协作等优良品质，也培养了实际工作能力，获益甚多。通过这次实习，我不仅培养了对大自然的热爱，陶冶了情操，提高了对地质科学的热爱和兴趣，而且还在实习的过程中加深了对地质知识的了解，尤其是工程地质学中的基本理论和基本概念的理解，从之前的感性认识升华为如今的理性认识，这种质的飞跃，归功于实践的作用。

雨后的天空即使没有彩虹，我也一样可以走向天空的彼岸。

--题记

梦想，不管是对于个人命运来说，还是提升至国家发展的高度来看，都是至关重要的。只有怀揣梦想，生活才会五彩斑斓，国家才会充满无限生机。梦想是人民的精神家园，更是民族的血液命脉。没有个人的梦想，就无法成就国家的发展;没有国家的梦想，个人的命运也必然无从立足。

主席将国家梦想总结为“中国梦”，并表示“中国梦”归根结底还是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。作为一名石油工人，我深深地被这种情怀所感染，个人梦想与国家命运休戚相关，每个中国人，都有着自己的“中国梦”，无论现实多么艰难，只要坚持走在实现梦想的路上，人生就会有无尽的力量，国家也会更加繁荣富强。

人生是一场马拉松，越到最后越能看出一个人的毅力和坚强。为了梦想，我们奔跑着，一路挥洒我们的汗水;为了梦想，我们坚持着，手握着那一份可贵的执着大步迈开双腿;为了梦想，我们努力着，迎着初升的朝阳拥抱明天……然而，在追梦的路上，失败、挫折不断地阻挡我们，身边人们怀疑的目光处处包围着我们，能冲破这重重阻碍到达终点的，又有多少呢?

虽然艰难，但我想做那其中的一个。

从一名大学生到一名石油工人，是人生旅途上的转折;

从一名大学生到一名石油工人，是理论学习到实际应用的结合;

从一名大学生到一名石油工人，是工作中学习，学习中工作的开始;

从一名大学生到一名石油工人，是追逐梦想，完成理想的起步。

在这个工业飞速发展的今天，石油是一个国家的经济命脉，是一个国家经济的支柱，更是一个国家军事化水平的后备力量，这黑色的石油，造就了色彩缤纷的世界，我们周围无时无刻不伴随着石油产品的存在。我国的石油工业发展也已然进入稳定的不断成长壮大的新时期。

时光追溯到上世纪五六十年代，年轻的共和国百废待兴，悄然崛起的国民经济期盼石油，但是摆在国人面前的石油基础却是如此之薄弱，“中国贫油”似乎已成定论，偌大个中国真就没有石油吗?

1959年9月26日，松基三井的突破，宣告了大庆油田的发现，随后，进行的大庆石油会战，则彻底使中国脱掉了贫油的帽子，伴随着大庆油田的发展，大庆精神、铁人精神也在发展，“三老四严”、“四个一样”、“我为祖国献石油”等等……这是一种“石油魂”，一种灵魂的力量!半个世纪过去了，这如今这样的社会里，出现了各种思想和精神，难道大庆精神、铁人精神就该忘却了吗?

不!我们不但不能忘却，更要铭记于心，要去发扬，要去创新!使老一辈的精神与社会主义现代化建设结合起来，共同去建设我们的“中国梦”，我们要把自己的梦想融入到伟大的“中国梦”中去，或许我们看不到伟大复兴的光荣时刻，但是我们也正在为此而努力着。

“中国梦”是进步的摇篮，是时代的信念，更是成功的风向标。对于我们当代青年来说，从青春稚气到干练沉着，从书香气的高等学府到渺无人烟的野外基地，“中国梦”必将带领年轻的我们顺利走出象牙塔，融入浩瀚的人生海洋。

青春无悔，因为有“中国梦”而精彩，青春无限，因为有“石油魂”而存在。

大庆传统教育体会(杨永胜)油田老领导尤靖波助理是大庆石油会战的直接参与者，又是大庆优良传统和大庆精神的实践者和传播者，他多年来潜心大庆精神、铁人精神的研究，讲起大庆石油会战，讲起大庆精神，可谓是如数家珍。听尤助理讲传统，忆往事，即是一次思想上的教育，又是一次精神上的享受。尤助理从大庆“两论”起家、“两分法”前进、“三老四严”、“四个一样”、“五条要求”、“三基工作”等方面深入讲解了大庆优良传统的形成、发展和内涵，既有理论上的高度，又有一件件生动具体的真实事例，仿佛又把我们带回了当年老一辈石油工人为了“甩掉”石油落后的帽子，支援国家经济建设，“头顶蓝天，脚踏荒原”的艰苦创业年代。

大庆精神、铁人精神，不仅是一个企业的精神，而且是一个时代精神的展现，是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神的一部分。它是鼓舞石油员工战胜困难，勇往直前，不断取得新胜利的巨大精神力量。在油田建设的不同时期涌现出的典型人物和先进事迹，说明了大庆精神、铁人精神的影响并没有随时间的流逝而淡化，而是被一代又一代大庆石油人所继承和发扬着，使大庆精神、铁人精神闪耀着时代的光芒。通过尤助理的讲课，让我对如何采取科学的态度和正确的方法，在新的形势下继承和弘扬大庆精神、铁人精神有了新的认识。

第一，要积极开展思想教育宣传工作。采用行之有效的方式方法使大庆精神、铁人精神深入人心，让人理解它在新时期的内涵，明确学习大庆精神、铁人精神的目的，懂得传承大庆精神、铁人精神的意义。采用各种宣传手段，通过各种形式来进行宣传，增强宣传的广度和人们认识的深度。

第二，要充分发挥领导干部表率作用。领导干部以身作则，率先垂范，能够取得事半功倍的效果。继承“三个面向，五到现场”的优良传统，经常深入一线，身体力行，做出榜样，就能够感染教育广大员工，有力地激发他们学习大庆精神、铁人精神的热情和工作的积极性。

第三，要发现选树代表性的标杆、典型。一个好的典型就是一面旗帜。通过培养和树立那些在新时期埋头苦干、无私奉献、爱岗敬业、锐意进取、讲求科学，实事求是的新时期大庆精神、铁人精神的典型代表，就是要给广大员工树立一个对比的标准和奋斗的目标，形成你追我赶勇争上游的良好氛围，使大庆精神、铁人精神不断传承，在不同时期出现一个又一个“铁人”。

第四，要结合现代化的企业管理制度。对于各种先进管理理念、管理制度我们不能机械地照抄照搬，而是要与我们油田的实际相结合，形成适合油田具体情况的管理方法和具有油田企业特色的管理理念。实现管理制度由生产型向效益型，粗放型向集约型，经验型向科学型的转变。

第五，要不断融入企业文化建设实践。首先，在构建企业文化的过程中结合时代要求赋予大庆精神、铁人精神新的时代内涵，形成新时期的企业精神。其次，利用大庆精神、铁人精神的广泛认知度，树立起良好的企业形象。再次，结合时代要求不断开展大庆精神、铁人精神主题实践活动，让广大干部员工理解大庆精神、铁人精神的时代内涵。