物流主管岗位说明【经典19篇】

岗位职责

对中国国内的制造，物流，销售各个据点进行物流改善提案，各个据点间的协作改善，同一区域

的协作改善，找出改善点，及改善案的制定，具体实施及改善前后的对比，及报告制定。

中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布，改正调查，提供给各个据点。理解公司的改善思想宗旨，减缩物流运输时间，较少库存，提高效率，运输速度，品质向上联系，商量，作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求

1.本科以上，日语能力考试一级

2.工业，机械，电气，等理工系但如果有相关经验，文科也可

3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决，scm改善视点

4.办公软件熟练，能用日语制作制造现场状况的报告书，改善计划书的制作

5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

工作内容：

1、协助并参与部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作;

2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行;

3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控，并分析提供总监决策所需资料;

4、配合总监完成年度，季度，月度工作计划方案并跟进;

5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档;

6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设;

7、完成总监交办的其他事项。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业经验，1年以上统筹或控管经验;

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先;

3、优秀的数据统计和分析能力，良好的时间管理和计划、执行能力，敏锐的洞察力;

4、良好的'职业操守、工作积极主动，具有创新思维;

5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。

职位描述

岗位职责：

1.负责分公司整体物流业务管理推进、物流仓储质量管理与监控，对第三方物流仓储进行绩效考核。

2.根据当前的仓库设置情况、配送运输资源能力，规划各仓库辐射区域、各配送物流公司辐射商家；

3.根据当前和预计的物流服务价格水平、商家配送批量、竞争对手的价格水平，预计分公司仓储安全库存的结构、数量，计算仓库面积需求，编制分公司年度、季度、月度物流费用计划；

4.组织分公司日常仓储、配送物流工作；

5.统计分析分公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等。

任职要求：

1、学历：全日制本科学历；

2、专业：不限，物流管理优先；

3、工作经验：有2年以相关工作经验，熟悉仓储市场情况，对物流管理有清晰的管理标准；

工作地点：成都市成华区府青路

1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系;

2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作;

3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升;

4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率;

5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标;

6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表;

7、其他物流和供应链相关的工作内容。

职责描述:

1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理经验;

3. 熟练操作办公软件;

4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

5. 为人诚实,善于思考和交流。

职位描述

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、配送等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

任职资格：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；

2、三年以上物流相关领域管理工作经验，懂库存管理和供应链管理；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

1、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;

2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;

4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;

6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;

7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。"

1、 在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。

2、 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。

3、 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。

4、 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

5、 每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

6、 不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。

7、 审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。

8、 对物流供应商做月度评审。

9、 制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。

10、 检查各报表制定情况，检查数据更新情况（运输费用明细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。

11、 处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。

12、 对工作做以考核。

13、 做好领导交代的其他物流工作

1、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验；

2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源；

3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核；

4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序；

5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制；

6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的面积与容积，控制仓储运营成本；

7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性；

8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致；

9、突发事件处理。

1、负责半成品、原材料、成品等所有物料储存的入库与出库账务和实物的管理;

2、负责编制成品、半成品、材料的最低库存，并进行库存水平控制;

3、负责仓库货物安全管理，内部改善与提升;

4、负责仓储盘点工作及库存周转的有效性管理;

5、负责内部物流与搬运管理与协调工作;

6、负责所辖区呆滞物料、不良品的管理;

7、负责仓库区域的合理规划与布局管理;

8、负责所有仓库物料的先进先出管理;

9、负责物料的领用/配送管理;

10、负责产成品的备货及发运;

11、负责物流现场人员的管理和效率提升;

12、负责物流叉车的使用、维护、安全管理;

13、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述

1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，英语口语良好；

2、熟悉ERP及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施经验；

3、 3年以上物流相关领域管理工作经验，有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经历者优先；

4、熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；

5、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉使用各种常用办公软件，熟练使用各种现代物流装车和包装设备；

6、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力，能充分调动下属工作的积极性。

职位职责

1、制定并实施各仓库的管理制度和管理方法。

2、组织人员保证各仓库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

3、仓库整体区域规划,能力需求核算。

4、推进先进仓储管理系统，实现看板化、信息化仓储管理。

5、改善和创新，做好本部改善提案审核工作，以确保仓库管理的持续改善。

职位描述

岗位职责：

1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；

2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；

3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；

4、配合业务部门，提供物流成本报价

5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；

6、 推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

7、 客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；

9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；

10、团队建设和其他日常事务；

11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以及大专以上学历；

2、具有3年以上的物流经验；

3、有相关行业工作经验的优先考虑。

1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

(4)组织协调各分公司开展业务合作。

(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

岗位职责

对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上

联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求

1.本科以上,日语能力考试一级

2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点

4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作

5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理;

5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐;

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故;

1管理仓库以及安排仓库人员工作，按照订单要求的数量及货品进行配货打包封箱贴单;产品分装入库，以及库存盘点，清点仓库货物;

2库存的控制，管理和分析，及时提出补货计划;

3质检各类入库产品，保证货品质量;

4负责跟进海外仓日常收货，订单发货，库存盘点的进度;

5统筹管理仓库环境，包括卫生安全库容面积使用等工作;

6负责仓库所有货物价格变动的系统录入工作，包括在ERP系统(会普源系统为)中录入各种单据，确保及时完整正确的提供库存动态信息;

7了解所存物资的质量现状，避免存货超储短缺毁坏等现象，确保库存物资安全;

8对接仓库和公司业务运营，并协助完成物流环节出现的各种问题;

9完成领导交办的其他事项。

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。

3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。

7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的相关学习交流和经验推广工作。

8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

1、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落地；

2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程，提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；

3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根据销售目标制定年度运输预算；

4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流运作，不断提升对客户的服务水平；

5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中的异常问题进行监控解决；

6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；

7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项，并推动持续改善；

8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成；

8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行；

9、承接公司相关的其他需落地执行工作；

1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关合同及细则进行管理;

2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;

3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;

4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;

5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;

6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;

7、上级交办的其他工作

职位描述

1.岗位职责

1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。

1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。

1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。

1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。

1.5负责各中心仓的业务指导和支持。

2.任职资格

2.1教育水平：大学本科及以上学历；

2.2专业：物流管理、交通管理等相关专业；

2.3工作经验：三年以上运配管理工作经验（有第三方物流企业为佳）；具有管理引进承运商工作技巧；具有流程管理经验和能力；

2.4操作技能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件；

2.5个人素质：

2.5.1良好的沟通能力，敏锐的洞察分析问题能力；

2.5.2积极向上的学习精神，抗压能力强，并有良好的大局观。

3.公司福利

3.1按国家规定缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；公司为您缴纳：补充意外保险；按公司注册地缴纳：住房公积金。

3.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日。

3.3其他福利：公司为员工提供：员工宿舍、餐补、班车（往返北京）、节日福利等。

3.4在职培训：公司建有企业大学，为员工提供各种在职培训；为实习生提供：“5+3”领导力发展培训。

4.乘车路线

4.1廊坊路线：乘坐11路、33路到中建机械南门站下，前行200米丁字路口，左转100米。

4.2开车路线：廊坊市安次区龙河工业园富康道145号（富士康北门东行6公里）