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关于成本会计工作职责10篇 岗位职责的通知(精选20篇)

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篇1:会计岗位职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 243 字

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1、审核原始凭证,根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;

2、登记各类明细帐;核算收入与成本和各项税费申报缴纳;

3、每月将会计凭证装订成册,出具财务报表;

4、每月对账,核算往来款,催收应收款;

5、负责开具发票及相关事项的跟进办理;

6、负责对上级主管部门的财务数据申报;

7、负责向总所上报、核对财务数据;

8、对公司日常的财务数据进行统计及分析,为公司决策提供可靠的依据;

9、协助公司行政后勤工作;

10、登记合同台账和合同、档案及文件材料的整理、归档、保存;

11、完成上级领导分配的其他工作。

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篇2:成本总监工作岗位职责是什么

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 262 字

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职责描述:

1、编制项目标准合同,完善项目合同条款及清单明细;

2、项目各阶段成本测算工作,为业务展开提供成本建议及预警意见;

3、集团招标采购工作,审核招标文件,参与评标,配合商务谈判;

4、项目合同、结算及过程资料的备案存档工作;

5、审核项目工程类、采购类、设计类、其他等合同进度款申请;

6、项目结算的`编制与审核;

任职要求:

1、工程造价、预算等相关专业本科及以上学历;

2、具有较强的专业知识,精通房地产招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

3、8年以上成本控制与管理工作经验;

4、人品正直,具有良好的职业道德和操守。

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篇3:成本会计工作内容总结

范文类型:制度与职责,工作总结,适用行业岗位:会计,全文共 1289 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢公司为我们提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。同时,也再次向多年来一如既往关心、支持和帮助我成长的领导、同事们道一声真诚的谢谢,谢谢大家在工作和生活上对我的无私关爱!今天,我把20--年的工作主要分为以下几个阶段进行简要的小结和回顾:

一、20--年1-3月

作为去年资产及资金管理的岗位竞聘者,我主要负责公司存货和固定资产的核算工作、公司资产与资金的监督核对工作以及资产类报表的编制工作。在这个阶段,我花费了更多的时间在即将吸收合并子公司应付类往来科目的清理和核对上,主要包括应付账款、其他应付款、预付账款、应交税费、应付职工薪酬这些科目的清理和核对工作,协助对方单位财务让它们更加清晰、准确和真实化,也为20--年4月同子公司财务的交接做好了准备。

二、20--年4-8月

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,也就从资产及资金管理岗位实质性地转换成了原来的成本会计岗,在此期间,以前的工作依旧,增加了子公司的主要账务处理和月表编制工作,按期完成了子公司的中报编制工作,并且通过不断的学习和摸索完成了子公司用友NC系统自动生成人工成本凭证以及NC系统自动生成固定资产折旧凭证设置这个头痛的“大工程”。

三、20--年8月以后

今年9月子公司的账务并入了公司本部核算,这样我和本部的成本会计按照以前的分工各负其责并且紧密配合,随之而来的是子公司注销清算的税务审计,本部的年前审计,我都认真积极地给予了配合。因为子公司账务的加入,我重新设计了应付类往来明细余额表,表中不仅可以区分出子公司和本部,我还增加了不少附表,使应付类往来明细更加一目了然。

四、工会的财务工作

作为工会的经审委员,我还负责工会的财务工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的报表编制工作,工会开支的决算和预算编报工作。

回顾既紧张而又充实的20--年,我作为一名财务会计,一丝不苟地对待了自己负责的每一项工作以及领导安排的临时工作。展望20--年,我需要继续努力和改进的方向如下:

一、报表方面

做好子公司、工会以及本部--年年报部分报表的编制和年报汇审工作;注意公司本部09年月报1-8月的上年同期数录入工作,因为子公司是--年9月并入公司本部的,所以--年1-8月公司本部的上年同期数的录入花费的时间就会特别多,要分别录入子公司和本部的数字最后汇总形成,所以这个工作最好在平时完成,否则等到月底工作量就太大了。

二、建立辅助账方面

因为子公司的成本只按照部门核算,未能按照每一工程分别核算,这样显得特别笼统,也不利于收入和成本的配比,在核算方式没有改变的情况下,我打算在账外建立按各个工程分类的发出商品辅助明细账和材料成本结转明细账,这样可能会非常辛苦,但为了为企业提供更快捷可靠的财务信息,此辅助账迫在眉捷。

三、工会的工作

对待所有的财务相关工作,我的认真态度都是不可置疑的,但是对于公司的其它事件我的热度却明显不够,所以对于今年被当选为集团公司的职工代表,我是非常惭愧的,万分感谢公司各位领导对我的信任,以后我会更加努力,不辜负各位领导对我的期望。

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篇4:成本核算岗位职责

范文类型:制度与职责,全文共 350 字

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职责:

1、负责进行项目利润的核算分析工作,为业务决策提供有效支撑;

2、负责跟进项目的执行进度,异常问题分析及解决;

3、各月度末/季度末负责对项目进行考核汇总并与相关部门进行沟通跟进;

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求:

1、学历:大学专科以上;

2、专业:财务管理、会计等相关专业;具有会计从业资格者优先;

3、工作经验1年左右出纳工作经验/成本核算管理经验;

4、了解国家财务法律法规,掌握现代会计的专业知识和基本技能,熟悉财务会计制度和各项财务、税收法规,具备一定的经济管理知识和经济分析能力;

5、熟练使用各种办公及财务软件(PPT/Word/Excel)具备较强的沟通能力、计划执行能力、风险控制能力、综合分析能力、数据编制与统计能力、团队合作能力;

6、缜密细致、诚实守信,廉洁自律,富有责任心。

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篇5:财务会计工作岗位职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,会计,全文共 330 字

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1、负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,并组织实施;

2、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

3、准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财务的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

7、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

8、进行财会咨询分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

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篇6:成本总监工作岗位职责是什么

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 520 字

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职位描述

任职要求:

1、负责搜集、整理、汇总集团内部及其他工程造价的历史成本资料;

2、负责确定目标成本总控指标,分解成本控制指标,提出控制要点;

3、负责汇总编辑项目目标成本指导书及目标成本控制责任书,并负责监控、评估;每月分析目标成本变动情况,汇报项目动态成本;

4、负责全面审核工程项目的预、结、决算和工程项目成本的全过程动态控制,以及工程项目进度款的控制管理;

5、负责建立和完善工程造价和材料设备价格信息资料库;

6、负责定期进行专题或综合的成本分析和研究;

7、负责收集集团内及其他公司成本管理先进举措,加以吸收利用和推广;

8、负责标准合同文本(工程设计类)的组织编制及审核;

9、负责参与工程合同的谈判、审核、签订工作;

10、负责对项目前期土地成本、方案设计等进行评估,提出意见;

11、参与工程项目立项阶段和可行性研究阶段的投资估算及投资概算;

12、负责对报批报建、营销成本进行监督控制;

13、负责制定成本管理制度和有关规范及实施细则;

14、负责制定并完善目标成本管理体系;

15、负责制定完善部门内部管理规范制度;

16、负责组织成本管理规范的有关培训工作(面向本部门及各项目部管理人员);

17、负责为工程部提供预算、结算和成本管理的业务指导。

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篇7:成本总监工作岗位职责是什么

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 499 字

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职责:

1、编制和完善成本管理制度和流程,并负责执行;

2、做好项目成本控制管理工作,全面负责工程造价的测算及项目工程成本管理及控制;

3、完善项目目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节提供技术数据支持;

4、配合项目招投标工作和进行合同管理工作;

5、负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;

6、预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等;

7、具备优良的.商务谈判能力,能运用各种数据支持成本管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业,取得相关资格证书,从事过总承包项目商务管理工作或有房地产项目成本总监、成本经理工作经验者优先;

2、熟悉房地产项目的成本管理、造价管理及开发流程等,能够独立完成成本策划和分析,独立完成房地产项目成本管理工作;

3、精通房地产成本控制环节及监控点,熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;

4、掌握商务招标、合约全过程管理;

5、具备较强的沟通协调能力,能够处理好团队协作相关事宜。

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篇8:会计的岗位职责和工作内容精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 284 字

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1.按照会计准则和公司财务管理要求,对公司业务及时进行全盘账务处理;

2.负责编制和登记各类日记账、明细账、总账并定期结账,出具财务会计报表;

3.负责与往来供应商,物流商的账务结算与核对,核对并整理每月物流费用、采购费用等,每月对账

4.负责应收账款、应付账款的对账工作;

5.负责与当地政府机关的.税务相关工作;

6.负责核对、认证进项发票,购买、开具销项发票,存货的盘点;

7.日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;

8.保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,分类订装并定期归档管理,积极配合其他同事的工作;

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篇9:会计岗位职责与工作要求精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 242 字

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1、执行资管公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的'日常管理等工作进行总体控制;

2、负责财务核算和报表工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

3、负责公司财务会计、费用管理、成本控制、结算基本制度等相关工作;

4、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

6、与财政、税务、银行等相关政府部门、相关中介机构建立并维护良好的关系;

7、完成领导交办的其他任务。

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篇10:会计岗位职责与工作要求精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 314 字

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一、按学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。随时进行控制,向领导提供预算执行情况的分析和考核,以利学校领导采取措施,保证预算的完成。

二、协助学校领导执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象,坚决予以抵制,当好领导的参谋。

三、审核每笔原始凭证,及时结算记帐,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

四、保管好的所有财务凭证,及时整理、装订、归档。按时规定编造每月、每季、每年的各项预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

五、配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。收好管好杂费、代办费,按学期向每个学生结算,并张榜公布。

六、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。

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篇11:成本总监岗位描述和任职资格

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 257 字

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职责:

1、负责公司工程项目成本管控及预结算审查;

2、确保所辖工程项目开发进度与质量的前提下,合理进行成本控制;

3、编制目标成本,提升公司产品的成本竞争优势;

4、对项目成本的全过程控制。

5、负责成本团队管理。

任职条件:

1、工程管理、造价相关专业本科及以上学历,全国造价工程师职称;

2、具工程造价领域深度专业知识,工程项目管理、采购招投标知识;

3、五年以上造价工作经验,三年以上大中型地产公司成本经理以上任职经历;

4、具大中型综合项目成本控制全程经验(土地获取—竣工结算);

5、良好的沟通协调能力、原则性强、廉洁自律。

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篇12:成本会计工作内容总结

范文类型:制度与职责,工作总结,适用行业岗位:会计,全文共 1250 字

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1、工作总结

1.1

成本核算:根据收费室提供的基础数据,每月月底和供应商挂账,分摊生产成本(包括原材料、水费、电费、直接人工等等);根据每月的生产成本做产成品入库;

1.2

成本分析:月底结账后,根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费用、销售费用、财务费用),利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告

1.3 成本分析:月底结账后,根据生产成本,利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告

1.4 利润率分析

2、根据领导要求,每月做产品利润率分析。

1.5 按内审要求,做相关财务部的内审文件,配合办公室做好内审工作。

1.6 领导安排的其它工作;了解财务、生产、库房等各部门制度及环境。

成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最为重要的工作之一,它是成本分析和成本管理的基石,这就要求各部门在提供原始数据时,确保其数据的真实、准确、及时,在实际工作中,利用前后钩稽关系及相关标准数据核对基础数据,严格把关,确保基础数据准确。完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关部门在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本、改善成本管理工作,提高企业的经济效益。

2、工作计划

2.1

成本核算:根据收费室提供的基础数据,每月月底和供应商挂账,分摊生产成本(包括原材料、水费、电费、直接人工等等);根据每月的生产成本做产成品入库。

2.2

成本分析:月底结账后,根据毕会计提供的收入明细表及期间费用(包括管理费用、销售费用、财务费用),利用相对数、绝对数做定量环比主营业务成本费用率分析报告。

2.3 成本分析:月底结账后,根据生产成本,利用比率分析法、因素分析法、品种法等做定量环比产品成本分析报告。

2.4 利润率分析:根据领导要求,每月做产品利润率分析。

2.5 按内审要求,做相关财务部的内审文件,配合办公室做好内审工作;了解财务、生产、库房、采购、销售、管理等各部门制度及环境。

2.6 协助领导建立标准成本(采购提供原辅料单价,生产提供消耗量,销售提供销售数量及销售单价)。

2.7 协助领导利用标准成本和实际成本做产品的量本利分析。

3、存在的不足

3.1 会计实际操作能力不强:

“二人行,必有吾师”,向身边的每位同事学习会计实际操作。

3.2 专业知识不够,理论水平不高:

当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致成本核算、分析、管理的方式方法相对滞后,影响工作水平的提高。结合实际工作,通过书籍、网络、电视媒体等,加强专业知识的学习,深入了解成本核算、分析及管理理论知识;不断改进,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高,用以适应公司快速发展的需要。

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篇13:会计岗位职责优秀范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 393 字

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1、负责增值税发票、普通发票、机动车统一发票的领购、保管,按规定及时登记发票领购簿;

2、负责编制国地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;

3、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目的凭证填制及明细账登记核对;

4、负责对已使用的发票进行装订成册入档保管,并认真按照税务规定对填写错的发票,进行冲票或重开具正确的发票;

5、配合完成税务部门安排的各种检查工作;

6、负责会计电算化工作,录制会计凭证;

7、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好分管的会计档案;

8、及时与内部单位对帐,做到帐帐相符,为往来帐款及工程款的回收提供准确的信息;

9、负责总帐、明细帐、会计凭证、会计报表的打印、保管工作,妥善保管会计资料;

10、严格遵守各项财务制度和财经纪律;

11、加强业务学习,不断提高财会人员的业务技能;

12、完成上级领导交代的其他工作。

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篇14:成本总监工作内容岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 331 字

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职位描述

岗位要求:

1) 根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;

2) 统筹目标成本制定、实施;

3) 成本动态监控与评价;

4) 参与招标、合同管理及工程变更管理;

5) 材料限价与预决算管理;

6)组织部门内部员工学习,熟悉业务及相关财务、招标知识。

任职资格:

1)30-40岁,本科及以上学历;

2) 10年以上工作经验,其中5年以上中大型地产公司的成本负责人工作经验;

3) 成本专业理论知识扎实,精通招标、合同管理、预决算管理,对材料市场价格等细节关注,具备解决实际问题的能力;

4) 坚持原则,注重规范操作维护甲方利益;

5) 管理思路清晰,有很好的沟通、协调能力和系统的归纳总结能力;

6) 工作地点为北京、唐山、烟台等公司指定地点,能够适应长期出差。

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篇15:关于会计的岗位职责大全

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 715 字

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1.熟悉《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关国家规定的财务制度;认真贯彻执行国家相关会计法律法规,按照公司业务特点做好资金、财产、物品的相关核算工作,与其他部门协作搞好预算、价格、部门统计等各项工作。

2.组织制定公司财务工作基本制度规范,工作流程,合理分配财务部工作。定期或不定期组织员工学习国家工商、金融、税收政策;鼓励员工认真钻研业务,参加与工作相关的专业培训,提高业务水平。

3.制定财务工作计划及财务部员工岗位职责,考核控制财务部员工的工作质量。

4.编制公司年度财务预算,参与制定各项收费的价格标准;建立财务工作报告制度,及时向总经理和董事会报告公司财务状况、经济效益变化,或可能对公司有重大影响的事项;参与重大项目的可行性研究,提供决策依据;提供准确、真实和完整的会计信息和数据。

5.根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划,审核各项付款活动,管好资金。

6.组织财务部员工做好资产、负债、股东权益、营业收入、应交税金、成本和损益的核算工作;加强应收帐款、存货、成本费用的控制。

7.严格执行董事会决议,编制年度财务分析报告,进行财务评价,提出改善经营加强管理的措施和意见。维护公司利益,促使公司资产保值增值。

8.监督检查公司各部门财务管理制度执行情况,并提出整改意见报请董事会;协助控制预算的执行情况,对存货采购进行审核。

9.负责审核所有记帐凭证及所附的原始凭证,保证记入帐册的数据真实、完整、正确与合法;按月编制资产负债表、损益表及其他报表。

10.负责核算总分类帐户,检查核对各明细分类帐,编制各种会计报表、财务情况说明书。

11.协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。

12.完成总经理布置的其他工作。

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篇16:成本会计工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 281 字

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1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

8、负责财务经理所交代的其他工作;

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篇17:主管会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,会计,全文共 295 字

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1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。

4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。

5.编制各种会计报表,税务报表、进行财务报表简要分析并上报高层管理人员。

6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。

7.为企业计划及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。

8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

9.完成上级交付的临时工作及其他任务。

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篇18:主管会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,会计,全文共 226 字

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1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;

2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;

3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;

4、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;

5、完成企业领导交的其他相关工作。

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篇19:会计的岗位主要职责精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 392 字

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岗位职责:

1、负责公司的日常会计核算工作,正确进行财务处理、结算、编制各种财务报表;认真审核公司的各种单据、凭证,检查各种手续,做到完整、准确、及时、合法。

2、负责做好财务分析,针对存在问题,提供合理化建议,给公司领导经营决策当好参谋。

3、认真贯彻执行国家相关财经法律法规,及公司的规章制度,并严格遵守财经纪律。

4、负责做好客户、供应商账务的核算、对账、结算及台账管理工作,并确保结果准确性、时效性,维护好公司财产安全。

5、严格按照要求,完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、会计专业大专及以上学历,会计学或财务管理相关专业;

2、具有1-2年工作经验,操作过全盘账务;

3、具备一定的管理及沟通、协调能力,熟练运用word、excel、等办公软件,能根据公司经营、管理提供合理化建议;

4、具备较强的横向、纵向领导、管理、沟通及协调能力或潜能,熟悉全面预算、资金筹划、财务分析、税务筹划。

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篇20:最新会计岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:会计,全文共 1286 字

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根据企业实际情况以及本实验的需要,对财务会计科各岗位职责分工如下:

(一)科长(主办会计)岗位

全面负责组织会计工作,开设总分类账及部分明细分类账;审核记帐凭证并编号;定期编制记账凭证汇总表(或科目汇总表)并登记总分类账;办理有关转账核算业务;定期组织对账;负责筹资与投资的核算;计算应交的各种税金和附加;利润分配;编制会计报表并进行必要的财务分析。

(二)材料核算岗位

该岗位负责原材料,包装物、低值易耗品等的`日常核算工作。原材料按计划成本计价,应设置材料采购,原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账,对日 常收发进行详细登记,并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率,据以分摊材料成本差异。

(三)生产成本核算岗位

该岗位负责组织生产成本核算,包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间及其产品,开设基本生产成本明细账,并按“直接材料”、“直接人工”和 “制造费用”等。成本项目设专栏进行登记;按基本生产车间设“制造费用”明细账,并按费用项目设专栏进行登记;设置辅助生产维修明细账,并按费用项目设专 栏(辅助生产车间不再单独核算制造费用)进行登记。月末采用直接分配法编制“辅助生产费用分配表”分配辅助生产费用,编制“制造费用分配表”分配制造费用 并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本,并编制完工产品成本汇总表。

(四)产成品核算岗位

该岗位负责建立产成品数 量金额明细账,审查产成品成本汇总表及完工产品入库,负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进 行账实核对,与总分类账进行账账核对,月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺,按月初单位成本转账。

(五)工资核算岗位

该岗位平时负责工时、产量等资料的记录,职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表,负责计提职工福利费,工会经费和职工教育经费等。

(六)往来结算岗位

该 岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算,应与供应部门协作,设置“应付账款”,“应付票据”等明细账;与销售收款业务相关的 核算,应与销售部门协作,设置“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应收账款”、“应收票据”等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与有关总分类账进 行核对。

(七)出纳岗位

该岗位负责办理货币资金的收付业务,建立银行存款日记账和现金日记账,并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记,每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。

(八)固定资产核算岗位

该岗位负责固定资产增减变动的核算,在建工程的核算以及固定资产折旧的计提,应建立固定资产,在建工程,累计折旧等明细账,并根据有关凭证进行登记,定期与总分类账进行核对。

(九)费用核算岗位

该岗位负责期间费用的核算以及营业外收支的核算,应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账,根据有关凭证进行登记,并与有关总分类账进行核对。

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