目标责任书有哪些(精选20篇)

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。

一、管理职能及责任

1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管

2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要

3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接

4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接

5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要

6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接

二、管理目标

1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成；

2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故；

3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。

三、管理考核

1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处__元以上5000元以下罚款；

2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处__元以上5000元以下罚款；

3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上__元以下罚款。

四、其它

本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。

本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。

公司总经理签字：

生产管理副总经理签字：

__年__月__日

安全__责任状

为了进一步做好安全__，防止失泄密事件，确保国家秘密安全和我院测绘成果数据的安全保密，落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，江西省地理国情监测遥感院与你本人(本状担责方)签订《江西省地理国情监测遥感院下属科室负责人2015年安全__责任状》，藉以明确你2015年度所担安全保密领导工作责任。

一、科室主要负责人为本科室安全__第一责任人，负责本科室的安全__。第一责任人应正确认识安全__的重要性，树立高度的安全保密责任意识，履行职责，认真做好本科室的安全__。

二、科室要认真执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理文件和院相关安全保密管理规章制度，落实安全__责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任到人、落实到位，把安全__的要求落到实处。

三、科室要切实做到把安全__与生产工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。

四、科室要结合工作实际，对涉密人员定期开展安全保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

五、依照安全保密法规，科室要认真做好涉密计算机、涉密载体的保密管理工作。要坚持人防、物防、技防相结合，加大对安全__的防范力度，确保测绘成果数据保密安全，认真做好测绘成果__，包括：

(一)在签订测绘生产合同、提交测绘成果时应与甲方(成果使用方包括局属各单位)签订《保密协议书》和《测绘成果安全保密责任书》。测绘成果提供需经院主要领导批准。

(二)计算机(含便携式)必须做到“上网不涉密、涉密不上网”。

(三)要建立涉密移动存储介质的管理，建立登记制度，做到使用有记录。

(四)严禁将涉密移动存储介质(计算机、光盘、U盘、硬盘等)借给外单位或转借他人使用。

(五)严禁擅自使用、移动或拆装他人的计算机。任何的硬件损坏必须写出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。涉密移动存储介质各类涉密信息设备维修、销毁时，必须经院主管领导审核批准，制定专人负责，并进行清点、登记，建立维修、销毁档案。

(六)加强对涉密人员的管理，主动及时对新进人员签订安全保密协议书;对调离岗位的人员，及时清退涉密文件、资料、涉密移动储存介质等涉密载体，并与其签订安全保密承诺书。

六、科室要积极配合上级部门开展的安全保密检查工作，同时要经常性地组织开展安全__自查，及时发现和堵塞失泄密隐患和漏洞。

七、院对科室的安全__实行责任追究制度，对违反安全保密规定，造成违反安全保密规定，造成失泄密的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、本责任状责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任状规定的各项责任。本责任状一式二份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，责任期为一年。

院领导(签字)： 责任人(签字)：

年 月 日 年 月 日

为全面落实安全生产责任制，加强我公司安全环保工作的领导,进一步明确领导干部安全工作职责，有效防范和减少各类事故的发生，保障职工群众的生命、财产安全，促进安全环保工作稳步、持续推进, 确保各项生产经营活动安全有序的进行，实现公司2014年度生产经营目标。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化各级领导安全、环保的责任，为使安全环保责任层层落实到位，公司与公司各厂(处)、施工单位签订2014年度安全环保管理目标责任书。

一、安全环保生产目标方针

安全第一，环保优先;关爱健康，持续改进。建立和健全xx公司安全环保管理组织体系、责任体系和制度体系，强化现场安全环保管理和技术管理，防止和减少安全事故的发生，杜绝重伤以上安全事故和重大环保事故发生。

二、管理职责

1、xx公司各厂(处)行政负责人是本单位安全环保的第一责任人，负责部署检查并考核同级副职和责任范围内的安全环保责任制的落实情况;

2、各施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责;

3、安全生产委员会成员对各自管理的工作范围内的安全环保工作负主要责任，xx公司各厂处、各施工单位必须建立完善安全管理网络;

4、xx公司对施工单位露天采掘生产的安全工作进行统一、协调管理，必须严格履行对采场采掘生产的安全监督、检查职责。

三、安全环保事故控制目标指标

1.不发生工亡、重伤1人以上或100万以上直接经济损失的事故;

2.不发生环境污染事故;

3.工业“三废”的处理处置符合国家标准要求;各类污染物达标排放率100﹪，排放量控制在环保行政主管部门核定的总量之内;杜绝危险废物外排。

4.不发生损失在100万元以上的非人员伤亡其他重大事故; 5.不发生职业危害事故; 6.不发生主要责任交通事故，无重大刑事、治安消防案件发生; 7.新入职员工的三级安全教育达到100﹪，特殊工种持证率达100﹪，全年全员安全再教育培训率达到100﹪。

8.特种设备检验率达到100﹪，合格率达到100﹪。

9.2014年各厂处室事故控制指标(按各厂处室作业条件风险性

四、措施计划

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国环境保护法》等国家有关安全环保方面的法律、法规和各级政府有关文件精神，严格执行xx公司有关安全生产的各项规章制度,加强对员工的安全教育、培训和考核。牢固树立“安全环保就是企业的生命线”。公司每月对各厂(处)及施工单位进行一次考核，奖罚兑现。

2、坚持“以防为主、防治结合、综合利用”的环境保护方针，认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》和《xx公司环境保护管理制度》，做好环境保护工作。

3、建立健全安全生产管理责任制，逐级签订安全生产管理目标责任书，制订完成安全生产责任书的有效措施，实行逐级考评、奖罚。

4、把安全工作摆到各单位、各级领导的重要议事日程，定期召开安全工作会议，分析本单位安全动态，及时解决存在的问题，并要有详实的会议记录。

5、xx公司各厂(处)、各工程公司必须明确具体抓安全环保工作的领导，要有专门管理机构(尤其是火工材料、尾矿库、采场边坡角、废水废渣处理、工程机械、车辆运输、防洪防雪、油库、贵重物料、污染危险源点等工作)并充实专职或兼职安环管理人员，形成管理网络，明确管理职责。

6、组织制定、修订和审批本部门、本单位安全生产、环境保护的各项规章制度、安全技术操作规程、安全措施计划、环境治理计划、各类突发事件处置预案，组织实施，严格执行。

7、经常组织安全检查，发现问题及时整改。特别是重要部位、重要物资必须严加管理，采取具体、有力的防范措施，杜绝三违，确保安全。

8、组织开展安全生产各项活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

9、在生产建设过程中，若发生人员伤亡事故，应按突发事件处置预案积极组织抢救，按事故报告的有关规定迅速报告,并按照“四不放过”原则及时调查处理。属于责任事故的要追究事故有关责任人的责任。

10、xx公司各部门对项目(业务)管理范围内的建设、安装工程项目，必须由相应资质的、具备安全建设条件的单位承建。安装并明确安全施工、安装责任。必须采取进一步措施,加强对各施工单位的安全监督、检查工作，做好安全生产、环境保护工作的统一协调和管理。

11、切实抓好新员工“三级”安全教育和在岗职工的安全技术教育培训。经安全教育考试合格后方可上岗，否则不能按排上岗。对于新进员工还应采用传、帮、带的形式来进一步强化岗前教育。

12、加强现场管理,严格安全检查,对“三违”人员要进行严肃查处。并且要加强安全思想教育，从而在行动上自觉遵守安全规程和制度。

五、监督管理措施

1、严格落实安全生产责任制，层层分解安全生产责任指标，逐级签订安全生产责任状，构建一级对一级负责，层层抓落实的安全生产管理网络。

2、公司安全生产委员会办公室每月按《新疆xx矿业有限责任公司安全生产奖罚办法》及《安全环保责任制考核办法》进行考核。

3、本责任书的签订不受责任授权人的更换而影响，责任接受人如有变动，由接任者继续履行。

六、本责任书一式贰份，公司与各厂(处)、施工单位各执一份。此责任书期限为2014年1月1日至2014年12月31日。

xx矿业有限责任公司 xx公司各厂(处)、各工程公司

签字人(签章) 签字人(签章)

20xx年x月x日 0xx年x月x日

甲方(学校)：

乙方(供应方)：

为加强我校食堂安全卫生工作的管理，落实管理责任，确保全校师生身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品卫生法》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，现与食品供应方就食品安全签定如下安全责任状：

一、学校要与供货者签订食品卫生安全责任状。保证食品安全卫生，无腐烂变质现象。

二、如发现不安全、不卫生的食品，我校将采取拒收食品外，并取缔与其合作，同时并处罚100——500元现金。

三、送货商货到交于收货人，并双方签名，作好记录，以防出现问题，好层层追究。

四、供货商食品、生产单位要有良好的卫生安全条件，否则不与合作。

五、若出现食品安全事故，将由供应方负责。

甲方签字： 乙方签字：

某某中学

____年__月__日

为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据《潍坊市学校安全管理规范》，特与实验室管理员_____________签定本安全责任书。

1、科学保管仪器设备，定期督促人员维护保养，保持仪器室实验室清洁。

2、根据教学需要，及时做好所需物品的订购、领取、保管工作。

3、登记教学仪器总分类账和明细账，及时做好新仪器验收登记、破损仪器核销工作。

4、严格执行实验室、仪器室各项规章制度。监督实验教学计划的执行，并及时向分管领导汇报。

5、对新调拔、新购置、新制作的仪器、药品要及时入帐，做好账物相符。

6、保管好实验室资料档案，特别要加强对剧毒、易燃、易爆物品的管理，严格按照要求存放，并实行双人双锁管理。

7、做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防冻、防蛙。

8、所有仪器、药品都不得外借或私用，无故短缺或丢失要追究管理人员的责任。

9、每天认真做好检查记录，备查。

此责任书一式两份，学校、个人各存一份。

青州市邵庄初级中学(盖章)校长：杜学庆

责任人(签字)：

20_年_月8日

为进一步加强幼儿安全管理工作，建立健全的安全管理，落实安全防范措施，强化幼儿、家长和幼儿园的安全意识，处理各类安全事故，切实保障广大师生的生命和学校的财产安全，增强保障幼儿的身心健康，为幼儿健康成长创造良好的生活学习环境，学校特与家长签订本责任书。请家长按责任书内容教育幼儿，做好幼儿的安全教育工作。

一、幼儿入、离园时间要求：

1、幼儿早上入园时间是7：30——8：30。幼儿下午离园时间是4：30——5：30

2、教师早上上班时间是7：30；下午下班时间是5：30。请家长遵守幼儿园的幼儿入、离园时间接送幼儿，其余时间幼儿园锁大门，没有特殊情况不再接待家长。

二、幼儿接送要求：

1、幼儿园强调幼儿入、离园由家长接送，并要亲自将幼儿交到该班教师手里。幼儿不得带任何有害有毒及不安全物品入园（如硬币、扭扣、小刀、树枝、药品及其它有毒有害物品）。

2、家长接送幼儿的车辆不得进入园内。请家长主动将车辆放好，不要堵塞大门，以保证道路畅通，避免撞伤幼儿。

3、家长要教育幼儿早上入园和下午离园时要有礼貌地和老师告别，使老师知道幼儿被接和谁接等事，做到心中有数。

4、家长送幼儿入园后要尽快离开（在8：30前家长必须离开幼儿园）放学时段（4：30——5：30）个别家长接到幼儿后仍在幼儿园玩耍的请认真照顾好孩子，不得聚谈、做别的事情或离开幼儿，严格遵守园内的规章和游玩须注意事项，并要5：30前离园。

5、特殊情况需委托他人接送幼儿：

①送时要电话询问该班教师幼儿是否安全到达幼儿园，

②接时要电话通知班教师（若被委托者是教师不认识的人要三者在电话中确认）

6、为确保幼儿的离园安全，请家长教育幼儿相关的交通知识。坐车来园的幼儿，家长要按规定的时间带幼儿等车，并亲自把幼儿交给跟车的老师，下午要按时接幼儿，不能让幼儿放在接送点独自回家。（如果无家长接，则将幼儿带回幼儿园，由家长到幼儿园接幼儿回家）

7、不能按时接送或请假幼儿的家长，要及时通知教师，该班教师必须把孩子交给晚班教师并签字，家长接走时要告知晚班教师并签名。

8、幼儿被接走课室后在园玩耍等活动与幼儿园无关。

三、幼儿园给幼儿提供符合国家或行业有关标准、要求的食品、饮用水等。幼儿用具每天进行严格消毒。

四、幼儿园在幼儿参加教育教学活动或校外活动时，要对幼儿进行相应的安全教育和在预见的不安全范围采取相关措施。幼儿园定期开展相关的安全教育，每周上两节安全教育课，家长配合教育幼儿相关的安全实践。家长要教育幼儿有良好的习惯，正确上下楼梯，走路，交通安全等知识。

五、教师或工作人员不得体罚和变相体罚幼儿，履行职责过程中不得违反工作要求和操作规程、职责等。

六、教师做到及时清点人数，准确掌握当天的出勤人数和未到园人数。对未来园的幼儿要打电话询问幼儿缺勤原因。

七、幼儿有过敏、先天性疾病以及其它疾病需要学校老师给予特殊照顾的，家长要在入学时告幼儿园和该班老师（书面报告告知）；新生凭合格体检表入园，老生每年体检一次。时幼儿生病或发生意外时，当班老师要及时处理和报告园、家长。

八、幼儿带药回园服用的要亲手交给本班老师并登记服用时间、剂量、方法以及注意事项并要签名（不得让幼儿自己带药回园服用或交给老师）幼儿因事或生病请假的要及时通知老师。

九、预防各种传染病，家长要配合幼儿园按园里要求做好幼儿预防传染病的工作，幼儿若疑患有传染性疾病及其它疾病的，家长要及时带幼儿到正规医院治疗，不得回园上学，并要及时通知老师，若医院确诊是传染病后要在家隔离至隔离期结束后方可回园（及时通知老师），共同做好传染病的防治工作。

十、家长要经常和幼儿园保持联系（更换电话号码的要及时通知幼儿园），密切与幼儿配合，确保幼儿在家、在园或其它任何场所的安全。父母或其他监护人要配合幼儿园做好幼儿保育工作。

各位家长，幼儿是祖国的未来，孩子是每个家庭的希望，安全工作责任重于泰山，让我们共同携起手来消除事故隐患，积极地对幼儿开展教育并做好防范工作，确保孩子的安全。

此安全责任书由幼儿园盖章、园长、家长、班签字，并在20__年9月1日开始生效。

班级：

幼儿姓名：

园长签名：

班签名：

家长签名：

__幼儿园

根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神，公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任，执行安全生产制度，特制定本目标责任书：

一、 工作目标：

1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。

2、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。

3、继续深入开展创建文明工地活动，提高创建质量和水平，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地。

4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。

二、保证措施

1、项目部以制定安全管理保证体系要求，逐级建立和完善安全生产责任制，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系，落实安全生产责任。

2、认真执行安全生产备案制度，依法办理施工人员人身意外伤害保险。

3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”，增强施工个人的安全意识，杜绝堡安全事故的发生。

4、合理使用安全防护，文明施工措施费用，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。

5、特殊工种必须持证上岗，坚决做到无证不得上岗，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。

6、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行，对项目工程的施工组织设计，专项施工方案的编制、审批，必须认真履行审批审核程序，从严把关，提高施工现场的安全管理水平。

7、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用，明确安全责任人，配置专职安全员，做好安全记录，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围。

8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备（塔吊）、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案，指导施工现场生产作业活动，防患于未然，确保安全生产。

9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的安全隐患，做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间，并做好检查记录和复查验收记录。

10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查，对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理，确保安全生产。

三、考核奖罚

1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评，并予以经济处罚。

2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究领导及相关人员的责任。

为进一步提高公司全员安全责任意识，提升企业安全管理水平，牢固树立坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，切实做到“制度健全、责任明确、群防群治、标本兼治”，预防和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，依据《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规规定，根据上级统一部署和我司实际情况，特签订__年安全工作责任书。

一、目标任务

年度内不发生较大以上安全责任事故，减少一般安全责任事故，杜绝重、特大安全责任事故的发生，全面完成上级下达的各项安全生产工作目标，确保我司管理的工程项目安全生产状况稳定。

二、工作措施

执行国家安全生产法律、法规和方针政策，将安全生产工作纳入全年工作目标任务。

（一）建立健全安全生产规章制度，严格落实安全生产责任制和安全技术操作规范。

（二）制定和完善安全生产保障措施和应急预案，并适时组织演练，同时报送县住房和城乡建设局。加强对企业安全人员及线操作工人的安全知识和业务技能培训。

（三）定期或不定期组织召开安全生产例会和工作会议，专题研究安全生产工作，研究解决安全生产工作中的突出问题，对重大事故隐患和重大危险源采取有效的治理和预防措施。

（四）严格落实安全生产“一岗双责”，坚持安全生产工作同其它工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。扎实开展安全生产隐患排查治理和安全生产专项整治活动，全面排查治理事故隐患，狠抓隐患整改工作，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制。

三、考核奖惩

由办公室按本责任书内容进行半年考核、年终综合考评。考评分为优秀、合格、不合格三个等次。全面完成目标任务且无安全责任事故的为优秀；完成目标任务的为合格；凡发生较大以上安全责任事故或重伤三次及以上的，根据“一票否决”制，评定为不合格。对年终考核获得优秀等次的人员，根据公司目标考核办法进行奖励；对考核被定为不合格的科室，则不得评选本年度先进科室和先进个人，还要相应作书面检查。

责任人：______

责任单位：______

______年______月______日

根据教育部、卫生厅《关于学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，____市教育局 ____市卫生局关于开展“小饭桌”卫生安全集中整治工作的通知（__教发【20__】138号），____市教育局关于切实做好平抑食堂饭菜价格维护学校稳定工作的通知（__教发【20__】233号）文件的相关规定，特制订此食品卫生安全责任书，确保零事故发生。

20__年春季学校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均长期在学校食堂用餐，另计农忙时节，暴雨时节，部分走读生在学校食堂用餐。

学校食堂责任人：_____，借用校园内厨房一间，储藏室一间，面积共计50平方米，以“小饭桌”的形式为上述学生提供饭食。为落实具体责任，保证饭菜质量，签订以下责任：

1、_____既是学校食堂的全部责任人，又是学校食堂从业人员，必须持健康证上岗，具有餐饮服务许可证。

2、室内卫生干净，物品摆放离地离墙，整齐有序，分类清楚，室内保持通风干燥。生、熟食材均不得露天摆放。

3、操作人员穿工作服，戴工作帽，讲究个人卫生。

4、饭菜48小时留样，不食用甘蓝菜、豆角，不售凉菜凉皮凉面，蔬菜清洗漂净，防止农药残留于菜叶上。

5、采购食材索证，建好台账。垃圾及时处理，剩饭剩菜的处理要有登记台账。

6、餐具、加工用具、容器要消毒。（学生餐具的消毒，学校提供消毒柜）

7、食堂、储藏间内，闲人不得入内。高度警惕高危人员。

8、饭菜价格、饭菜质量、饭菜类型与家长当面商定，不得无故随意更改。

9、接受家长、社会的监督。学校、上级部门在检查中提出的问题要及时整改。因食品卫生引发的安全事故，一切责任由食堂从业人员承担。

10、责任书时限：签订之日起，20__年7月10日止。

学校食堂责任人签字（盖章）：

签订日期：

目标管理责任书

为充分调动公司种植基地管理人员的工作积极性，确保国家基本药物所需中药材种子种苗繁育基地建设项目的顺利实施，公司(以下简称甲方)授权给以 为第一责任人 (以下简称乙方)负责公司 方在协商一致的基础上签订种植基地种植管理目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

一、按照项目实施方案及公司项目部技术负责人的要求，认真做好田间管理，填写田间各项作业记录，种子种苗繁育过程记录及生长过程的详细记录，为制定各项标准、技术规程提供科学依据。

二、考核期限：XXX年7月至XXX年7月。

三、甲方的权利和义务

1、甲方必须为乙方种植管理活动过程提供必要资金、设备、后勤等支持和保障。

2、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方及田间劳动用工支付工资(具体标准和方式等另行规定)。

3、甲方应经常性对乙方的种植管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见。

4、连续一月未按甲方项目部要求完成相关管理工作及记录指标，甲方有权向乙方提出警告，并给予一定的经济处罚。

5、甲方每季度对乙方的种植管理业绩进行检查与考核。

四、乙方的权利和义务

1、按照甲方的要求，认真组织实施，管理好种子种苗繁育基地的各项工作。

2、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与种植活动有关的各项记录文件和资料(纸质材料及影像资料)，包括：

(1)整地情况(耕地次数、深度、耕地时间、地的湿度等)，(2)施肥情况(施肥种类、施肥时间及用量等)，(3)育苗情况(种子质量状况、育苗时间、种子用量、播种深度、出苗时间、移栽时间:移栽时苗的质量)，(4)灌溉情况(灌溉时间、灌溉方式、深度)，

(5)田间管理(除草：除草时间及方法;病虫害防治：防治时间、使用农药种类、农药使用量、使用方式、效果，(6)追肥(肥料种类、追肥时间、追肥量、追肥次数)，(7)种子的采收(采收时的植物生长状况、采收时间、采收方法)，(8)储藏(储藏时间、方式、仓库地址、库房温湿度)，(9)留种(种子质量、种子储藏方式、储藏期质量检查)，(10)产量信息(种子产量、种苗产量、药材产量)。

3、乙方享有种植基地管理人员的指挥权。

4、乙方享有种植基地劳动用工的任用和辞退决定权。

五、考核奖惩

对种子种苗 繁育基地实时跟进监督检查，及时解决种植中的问题。对基地种植管理者的第一责任人进行考核，制定相应的奖罚制度(对完成任务差，不能按时完成任务的责任人处罚3000至5000元，对完成考核各项指标优秀的责任人奖励10000元)。

为了切实完善基地管理技术基地责任人负责技术培训和各个田间指导工作，各负其责，基地负责人要把责任细化到个人。甲乙双方签订责任书进行量化考核，实行管理制度。

本责任书一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力

本责任书自签订之日起生效

负责人(签字)： 责任人(签字)：

企业盖章：

XXX年5月23日

学生的安全重于泰山，面对炎热夏日，学生防溺水工作更显得尤为重要。为进一步加强学生防溺水安全教育工作，严防溺水事故发生确保学生生命安全，教体局要求各校校长与班主任、教师层层签定防溺水包保学生责任书。

责任内容如下：

一、教师要以讲政治的高度，以关心学生生命安全的强烈责任感。认真抓好、抓细、抓实学生防溺水工作。

二、包保教师要具体负责包保学生的情况摸排、联系方式，防范措施、安全教育等方面的帮包，特别是对学生防溺水安全的帮包，要严格履职，不能存在麻痹思想，走过场。

三、班主任做好学生防溺水宣传教，告诫学生任何时候都不要到河（池塘）边钓鱼、玩水，不得私自到危险水域游泳，牢记防溺水六不教育，督促家长切实担负起学生在家监护人责任，加强对子女防溺水安全教育，确保孩子生命安全。

四、各包保教师要不定期进行家访或电话随访，将家访工作落实到每一位学生，认真填写《泗县中小学幼儿园预防溺水家访记录表》，随时掌握帮包学生情况，出现问题及时向学校汇报，不得延误。

五、班主任要负责收集防溺水告家长书存根，以班级为单位收集整理保管各种防溺水资料，及时上报本班学生安全事故信息。

六、若因防溺水安全教育不当，或管理不到位，造成学生溺水责任事故的，责任教师应负法律责任。

七、家长联系电话和微信群号（见背面）

八、包保学生名单:

责任人：

20__年__月__日

博士后姓名：_______________，工作单位：_______________， 出生年月：_______________。

一、 流动站名称和工作期限

流动站名称：__________________________________________

工作期限：___________年______月至 ___________年______月

二、岗位职责和目标

学校博士后管理工作目标：

以华北电力大学为第一完成单位、本人为第一作者发表与研究内容相关的SCI论文 篇 (影响因子之和不低于1.5)，或EI期刊论文 篇。

院(系)服务任务和目标：

签字

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

______________________(签名)________年_____月_____日

合作导师认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。 ______________________(签名)________年_____月_____日

流动站认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。 _______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日

单位认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。

_______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日

甲方：

乙方：

为了确保公司 年度销售计划的实现，结合公司发展的实际情况，经公司研究，产品销售目标如下：

一、合同期限：

1、本合同生效日期为----------年-------月--------日。

2、公司对乙方进行业绩考核考核的时间，从-------------年------月------日起至------------年--------月-------日。

二、权利职责：

1、甲方聘任乙方为本公司-----------------，负责-----------------------------工作。

2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告(含本月总结于下月市场拓展计划、财务预算计划)。

3、乙方享有公司规定的利益分配权。

4、乙方所负责的销售区域范围： 。

5、乙方所负责的销售产品项目： 。

6、乙方负责项目在 销售年度销售汇款目标： 万元人民币。按月、人员完成月度分解任务。

7、乙方在甲方签订本协议后，要严格控制经营成本和管理成本，不得超过销售收入的------%，其间费用计入本市场部的经营、管理费用。超过的部分从给予乙方的分解业务提成中扣除。

8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。

9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。

10、 接受总公司及授权经理的领导和监督。

11、 不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

12、 双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。

13、 本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方个执一份，具有同等法律效力。

三、公司对于乙方在 年度销售业绩的奖惩及结算方法：

1、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成

2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标 万元人民币，当月销售考核基数为-------万元，月工资为 元人民币，并按回款额的----------- 提取销售奖励(招商项目)，对乙方的业务提成奖励实行月度、年度相结合结算制度，每月发放----------%，年度发放---------%，在考核期结束的次月10日内发放。

3、从 年 月 日起至 年 月 日止，如乙方无法完成销售目标考核的40%，公司将终止与乙方的销售目标责任书，重新聘用该项目负责经理。

4、乙方的销售提取奖励实行季度、年结合结算制度，每季度发放70%，年度发放30%，在考核期结束的次月10日内发放。

5、详细结算办法见附件

工作目标责任书

甲方：

乙方：

根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。

一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其财务部。

二、乙方工作目标：

(一)规章制度管理

1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理;

2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作。

考核重点：制度的完善与有效实施程度。

(二)财务预算管理。

1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行;

2.监督各部门预算的执行情况。

考核重点：预算的科学性、合理性。

(三)财务计划管理。

1.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应;

2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

考核重点：各项计划的执行情况

(四)会计核算。

1.组织进行会计核算和账务处理;

2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位;

考核重点：会计核算出错率。

(五)成本控制。

1.负责组织企业的成本管理工作;

2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用;

3.根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度。

(六)财务分析。

1.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据;

2.对新投资项目做好财务预测与风险分析;

3.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议。

考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度。

(七)财务监督和审计工作。

1.根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行;

2.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况。

考核重点：年度财务效益指标的完成程度。

(八)疏通融资渠道。

1.根据公司领导的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作;

2.依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道;

3.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求。

考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况。

(九)部门内部管理。

1.负责财务人员队伍的建设工作;

2.对员工进行财务知识培训;

3.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

考核重点：员工绩效考核结果 。

三、考核办法

(1)由公司设定考核组，对目标责任制部门分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据;

(2)各目标责任部门对所考核的内容能够提供量化的数据信息，对考核时无法提供数据的，可以书面总结日常工作台帐的形式上报，方可作为综合评价的依据。

四、考核评价及奖惩标准。

1、甲方年终对经营负责人进行考核、评价，出具考核评价报告，报董事长审批后拟定奖惩内容。

2、综合评价实行百分制：

以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

五、本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效。

甲方：山东亨博尔服饰有限公司

乙方：财务部(签字)

为 了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能，增强责任意识，提高工作绩效，促进公司管理规范化、制度化的实施，调动全体员工的工作积极性，按照XX集团公司2013年度的统一部署和计划实施方案的具体要求，签定本工作目标责任书，确保我集团公司的全局利益最大化。

一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，为期一年。

二、考核内容：各部门(单位)根据集团公司2013年度工作部署制定出细化的工作目标进度表，作为考核依据(另附页)。

三、奖惩办法：

注：在会议室里实行按月亮牌制度，在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌，在规定的时间内不完成任务的，亮红牌，连续三个月被亮红牌的，免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚，但属客观原因造成的可酌情而定。

四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。 本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

本责任书一式二份，集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。

董事长： 部门(单位)负责人：

日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

小学安全管理目标责任书为了全面实施素质教育，营造良好的育人环境，切实保证学生健康及生命安全。根据上级文件精神，结合我校实际情况，特制定本责任书：

一、班主任和教师要对学生进行安全知识教育、生存教育、应急教育、自护互救教育；组织学生认真学习、牢记《小学学生安全守则》的内容，并要求学生严格遵守学校规章制度和安全纪律。

二、结合我校实际情况，做好防火、防电、防暴、防灾、防水、防交通事故、防食物中毒等工作，严禁体罚、变相体罚学生。及时报告和排除安全隐患，提高物防水平。

三、任课教师要强化课堂纪律管理，确保上课期间不发生安全事故。

四、对学生安全工作重教育、严管理、重防范、善处理。安全工作警钟长鸣，保证校园内不出现安全事故。

五、对安全工作做得好的班主任、教师，学校要给予表扬和奖励，并在评优选模时优先考虑。对因教育不够、管理不善、措施不力而造成校园内重大安全事故的直接责任人及分管领导，学校将给予经济处罚和报请主管部门给予行政处分。

开发区育才小学

20__年__月

为了认真落实消防安全目标管理责任制，确保我校消防安全，根据《消防法》和《高等院校消防安全管理规定》，制定__我校《消防安全工作目标管理责任书》，由学校与校属各部门、各单位(以下简称各单位)签订，再由各单位按照责任书的要求，结合本单位实际，制定并逐级签订责任书，认真组织落实责任书的各项条款。

一、组织领导

1、学校消防工作由学校消防安全工作领导小组统一组织领导，各二级单位由行政一把手负责，并且明确分管消防安全工作的领导，成立消防安全工作领导小组，负责本单位的消防工作，层层落实责任，要做到组织、人员、责任和制度四落实。

2、保卫处是学校消防工作管理、监督、检查的职能部门，负责组织、指导和协调消防工作在各责任单位的实施及督促责任书在各责任单位的具体落实。

3、各单位即为消防责任单位，其行政一把手为责任单位第一责任人，分管消防工作的党政领导为第二责任人。责任人对本责任范围内的消防工作负总责，各单位还须确定一名消防安全员。包括学工处和后勤集团在内的所有在第一线岗位的管理和生产人员，必须是义务消防员。本单位属地和本单位职工的校内住所都在各责任单位的管理责任范围内。

4、各责任单位应把消防安全工作纳入重要工作内容，实行目标管理，统筹安排布置，定期检查，解决问题。第一责任人应亲自过问，亲自抓，切实落实“谁主管、谁负责”的原则。

5、消防责任主要内容：消防安全宣传教育与演练，消防安全设施配备、管理与维护，消防安全工作制度建立与健全，消防安全检查、监督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和处置，重要场所和活动的消防保卫，火警火灾的紧急快速处置，火灾的协助查处，责任事故的.追究和处理，消防安全检查制度和示意图上墙，消防安全记录详实，台账齐全装订成册。

二、责任目标

1、各消防责任单位应结合实际，本着“隐患自查、隐患自改、责任自负”三原则，按照消防责任内容要求制定出切实可行的岗位职责，根据职责要求认真做好教育、演练、检查和整改等工作。

2、单位第一责任人组织每月检查一次消防安全，第二责任人每周检查一次，消防安全员每天检查一次，做到底数清、情况明，发现安全隐患及时汇报给相关责任人，对于隐患问题较大，且不能及时自行解决的，必须立即报告给学校消防主管部门，并积极配合协调解决。

3、认真做好集体活动和重要场所的消防安全预案，并到保卫处报备，一旦发生火情，能正确、果断、快速、有效处置并及时报告。积极配合保卫处开展消防演练活动。

4、各责任单位要将“校园消防安全责任书”签订到班级、科室、工程队和承包商户及租赁人员;并明确消防安全责任，落实相应培训、整改资金。

5、各责任单位要加强对所属人员进行消防安全知识教育、培训和演练，做到每次活动有方案、记录、图片、资料和总结，全年要认真组织全体职工和学生全面学习1-2次《中华人民共和国消防法》和《高等院校消防安全管理规定》、《湖北省消防条例》。所有义务消防员要做到一年一训，一换一训。

6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、扑救、逃生示意图，并将制度和示意图张贴上墙。

7、教育本单位师生员工及其家属自觉树立消防安全责任意识，严格遵守消防安全制度。任何单位和个人未经学校主管部门批准，不得以任何理由损坏、挪用和遮蔽学校消防安全设施、妨碍消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡违反上述规定造成火灾损失的，除承担全部经济责任外，还要依法追究当事人的法律责任。

8、对易燃、易爆及毒、化物品要确定专人严格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差错。车辆(包括私有车辆)、燃气和供电设备等要勤检查，确保运行良好，做到不出火情。

9、积极协助保卫处查处火警火灾隐患和落实消防安全措施，及时完成消防管理任务。

10、各责任单位必须每月召开一次消防安全工作会议，研究部署落实消防安全工作，作好会议记录并将本单位的消防检查整改情况向综治办公室通报(一月一报，每月25日之前，综治办公室设在保卫处)。

11、对学校出资配备在各单位的灭火器、应急灯、疏散指示牌、消防水带、水枪、防火栓等器材设施要实行专人管理，认真做好日常检查与维护，且不能挪作它用，除正常运行损坏外，其它原因造成损坏或丢失的要照价赔偿。

12、新建、改建、扩建与装修项目在立项、招标及施工前必须报保卫处进行审核备案，以便消防检查和监督，同时根据项目规模或重要性决定是否由公安消防机构审核验收，否则学校不予审计和结算。

13、落实可燃物和明火源管理，加强用火、用电、用气管理，及时纠正消防违法行为和消除火灾隐患;落实动火审批，未经审批或落实消防安全措施的，不得进行明火作业。

14、落实岗前培训，新上岗或进入新岗位的从业人员，未经消防安全合格培训的不得上岗。

三、考核及奖惩

学校组织相关人员按照消防安全考核标准对二级单位(院、处、部、中心等)进行半年和全年综合考核，并将考核情况予以网上公布。

对消防安全基础工作扎实、档案规范、宣传到位、措施得力、认真落实责任书的各项条款、责任范围全年未发生火警火灾、消防安全工作突出的单位和个人，报请学校批准予以通报表彰和奖励。

对有以下情形之一的责任单位的第一、第二责任人和负责人及当事人，实行一票否决，取消其当年评先授奖、晋职、晋级资格，且对其申报文明单位实行一票否决。

(1)、因消防工作组织、人员、责任和制度不落实，领导不力、工作马虎，造成本责任范围内发生火警火灾的;

(2)、因管理防范和宣传不力，发生火灾事故，使国家和个人财产遭受较大损失的;

(3)、对消防安全隐患整改不及时，处置不当的，以致引发火情、火灾等问题的;

(4)存在消防安全重大隐患，经保卫处提出整改建议而拒不认真进行整改的;

对情节特别严重者，还要根据其承担的责任，给予相应的党纪、政纪处分，构成犯罪的报司法部门依法追究刑事责任。

四、附则

本责任书一式二份，由学校与校属各单位各持一份。

本责任书适用于本年度，无新的精神不作更改，若部门领导人变动，由接任者继续履行。

责任人：___

____年__月__日

1、为了认真贯彻落实区维稳工作的安排部署，切实抓好今年维护社会稳定工作各项措施的落实，现与各行政村、镇直各部门签订xx年度维护社会稳定目标责任书。

2、认真贯彻党的、十八届三中全会和系列讲话精神及中央、省、市和区政法委工作会议关于维护稳定工作的一系列安排部署，全面落实工作措施，全力维护社会稳定。

3、全面落实市委、市政府《关于进一步加强维护稳定责任制的规定》，完善党政主要领导为第一责任人的维护领导工作领导体制，加强镇、村两级维稳机构建设，并把维护社会稳定工作列入重要议事日程，作为一项重要任务来抓，层层签订目标责任书、实行目标考核、责任追究等制度。

4、突出做好特殊敏感时期维护稳定工作，全国、全省、全市“两会”和“6.4”、“7.5”、“8.1”、“10.1”等重大节日和敏感时期确保不发生大规模赴省进京聚集和个人极端事件。

5、建立社会稳定风险评估机制，重大决策事项社会稳定风险评估率达到100%，评估报告备案率达到100%，真正从源头上预防和减少不稳定问题发生。

6、按照“属地管理”原则，扎实做好社会矛盾化解工作，积极开展矛盾纠纷“大排查，大调处，大防范”活动，对各类矛盾纠纷逐项分解任务，建立台账，确保事情有人管，工作有人做，出了问题有人负责。

7、加强应急处置机制建设，完善应急预案体系，完善应急指挥体系、加强应急保障，及时妥善处理突发事件。

8、加强维稳信息化建设，建立镇、村两级维稳信息平台，做到有场地、设备、人员，软硬件证齐全，加快维稳信息网络建设，充分发挥信息在维护稳定工作中的作用。

9、加强对重点人员和特殊群体的稳控工作。对企业军转干部、原民办教师、行业协解人员、企业下岗人员等群体在解决实际问题的同时，强化包保稳控，防止聚集和越级集体上访、非正常上访事件的发生，交办督办事项要按要求完成。

10、 做好督查调研工作。针对本地区出现的不稳定问题，深入调查，分析原因，研究对策，对重大不稳定问题督察督办，跟踪问效。不断总结推广典型经验，积极探索维护稳定工作新思路。

11、 加强信息收集、报送。发挥镇村两级信息员作用，按照区委维护稳定工作领导小组《关于加强维护稳定工作规定》，及时采集、总结、上报工作信息。

12、 建立维稳形势分析研判制度，围绕重点时期、重点群体、重点问题等影响社会稳定的突出矛盾和重大问题进行分析研判，每月召开一次维稳形势分析研判会，并及时上报分析研判结果。

13、 本责任书的执行情况，由镇维稳办负责组织考评。

本责任书一式两份，双方各执一份。

邓襄镇维护稳定工作领导小组 负责人：

责任单位： 责任人：

营销目标责任书

根据公司XXX年度的营销目标，为充分调动各部门各人员的营销积极性，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。

一、目标营销责任人：

二、目标责任人职务：

三、团队(部门)人员定员数量：

四、目标营销任务

经公司研究决定，现授权营销责任人 全面负责公司 营销等经营活动的权利。同时，完成以下年度目标营销任务： 1、年度营销(以 为主)目标净利润： 万元; 2、年度营销(以 为主)目标销量： 万元。

年度目标分解表：

五、完成目标营销任务期限：

XXX年1月1日 至XXX年12月31日

六、经营条件和考核范围

1、公司提供资金人民币贰仟伍佰万元(￥25000000)和经营相应的办公设施、仓储场地，目标营销部门承担相应的费用。使用资金按月息1.2%计算的利息。

2、净利润考核范围是指扣除目标责任部门所有人员的工资(不包括年终考核提成和超额奖励)、使用资金按月息1.2%计算的利息、使用固定资产按公司固定资产管理制度计算的折旧、按 25%计算含税利润总额的应交所得税、日常经营管理发生的其他经营费用及公司固定的管理费用。

七、营销责任人的义务

1、责任人在签订目标责任书后应提出具体的、可操作的相应营销计划，积极配合公司相应政策落实

2、营销目标责任人必须定期或不定期地按公司要求报送以下经营活动有关的各项文字资料：

(1)月份、季度、年度各项工作计划及营销数据的分析报告;

(2)公司要求提供的其它相关文字资料;

(3)每月对员工考核、奖励评比按时上报数据。

(4)当月末完成计划营销目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。

3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核

4、分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据;

5、加强部门内部管理，不断提高内部管理水平;

6、接受公司对经营活的检查、监督，并对公司就经营管理活动提出的整改、完善意见进有效贯彻和落实。

7、严格控制各项费用，确保在 以内。

九、目标责任人的权利

1、要求公司在责任人实施经营活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;

2、根据工作需要，对部门内部员工工作进行自主安排、调动;

3、具有对部门内部员工的任免提出建议的权利，且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的主要依据。

4、具有对部门内部员工的年度奖金分配的权利，且公司将其建议作为该部门内部员工最终年度奖金分配的主要依据。

十、经营管理权利和限制

目标责任人在授权期间具有采购、销售的独立决策权，具有所需人员的聘任权，配置资金的使用权，在符合法律法规要求内的独立经营权。

目标责任人及所聘用员工必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，接受公司的考核和审计监督，出现侵害公司利益的舞弊行为、连续三个月亏损或单月出现 万元的重大亏损时，甲方有权终止授权。

十一、薪酬及奖励

1. 薪酬规定：

目标责任人每月固定工资人民币8000元，按考勤计算发放，享有公司各项福利待遇，扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。

各单位采取按月考核、累计计算、年终结算的考核办法;

(1)月份工资

① 月完成计划利润单位，员工发基本工资;

② 当月完不成计划利润单位，下浮月基本工资10%;直到累计完成相应利润指标

③ 考核年度内累计扭亏并完成计划利润后，少发工资部分予以补齐。

(2)年终效益奖

① 全年完成计划利润指标单位，计划利润的10%作为分红给经营者。

②全年超额完成计划利润指标单位，按超过计划利润部分的60%作为提奖基数;

③ 各单位提奖总额的30%原则上奖励给单位正职，余70%各单位自主分配;

④ 资源部正职的年终效益奖基数按各单位正职的加权平均计算。(还是按购进钢材1元/吨提取)

2. 奖励规定：

(1)年终分红

年终以经过审计的决算为准，实际数量和净利润指标均完成，公司给予目标责任人人民币 万元的目标提成;如实际数量和净利润指标中一项完成一项未完成，则目标提成按未完成项完成比例折算;如数量和净利润两项指标均未完成，则目标提成按两项指标完成比例的乘积折算;如净利润为负数，则目标提成为零。实际目标提成70%当年结算后一月内发放，30%在次年按月平均发放。公司有权从中扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。

(2)超额奖励

年终以经过审计的决算为准，实际完成净利润超过目标净利润的，公司给予目标责任部门超出目标净利润部分(超额净利润)60%的超额奖励，其中，40%的超额奖励归目标责任人，20%归目标责任部门的副职，40%由目标责任人分配给所属员工。超额奖励全部当年结算后一月内发放。公司有权从中扣除代扣个人款项及因违纪公司给予的各项处罚。

十二、附则：

1、目标责任人对上述具体数据负有保密责任，如有泄露对公司造成不良影响，公司有扣除留存30%目标提成的权利。

2、目标责任人若在2013年度由于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励。

3、执行中如有分歧，双方协商解决，协商不成可申请仲裁。

4、本责任书一式两份，公司一份、年度营销目标责任人一份。

5、本责任书自签订之日起，公司和营销目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。

公司(盖章)：

目标营销责任人(签字)：

XXXX年XX月XX日

班组： □甲班 □乙班 □丙班 □丁班(用号表示)

岗 位：班长

责任人：

为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：

一. 安全生产工作目标责任

1. 杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。

2. 按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。

3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

5. 生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

6. 杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

7. 杜绝主要责任以上交通死亡事故。

8. 杜绝生产操作责任事故。

9.杜绝重大及以上责任设备事故。

10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。

11.定期开展安全班组活动。

二. 考核说明：

1.责任书所称安全，包括生产安全、消防安全、基建安全等。

2. 本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。

三. 考核标准：

1. 每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10

2. 每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10

3. 每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10

四. 其他说明：

1. 本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。

2. 本责任书由催化车间办公室负责解释。