财务岗位工作职责【精品19篇】

职责描述：

一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。

二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。

三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。

四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。

五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。

六、建立健全财务管理制度，并监督执行。

七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。

八、对经济合同的执行情况进行动态监控。

九、完成交办的其它工作。

会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。

五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

2、协助财务次长负责公司财政方面的.业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

1、参与公司的经营计划和项目投资、融资、重要经济合同签订、资产购置、并购重组等重大经济事项的决策研究，为公司的发展提供财务分析和决策依据;

2、优化财务中心建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控;

3、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

4、建立并完善公司的投融资管理体系，负责分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划，对现有投融资项目进行财务监管和账务审计;

5、根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案;

6、负责各股权投资项目跟踪管理，向集团决策层汇报进展情况;

7、负责管理公司同银行、非银行金融机构、投资基金、税务等公关关系维护。

财务总监岗位职责相关

1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报告;

2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对公司的经营目标进行财务描述、分析，为经营管理决策提供依据，并定期审核公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司内部财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

6.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序。

1、梳理和优化现有各公司财务流程，搭建财务服务共享中心(FSSC)业务流程;并使实施流程更好为公司各部门服务，为各部门提供有资质快捷的财务，会计和分析服务;

2、负责管理财务共享中心日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;

3、对公司内部及外部财务报表及财务分析工作进行总结及时给管理层提供所需分析数据;

4、参与并给财务服务共享中心(FSSC)不同模块的上线实施提供建议和指导，使系统更好的适应公司发展和实际情况;

5、与各相关部门(财务、技术、业务等部门)紧密合作，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果。

1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的.，实现分公司经营管理目标和发展目标;

2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;

3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制;

4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系;

5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理;

6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩;

7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

1、全面统筹规划公司财务管理战略，拟定公司财务规划方案。

2、按照企业战略发展规划的要求，全面主持财务体系的运作管理。

3、以合理的企业资源成本适时制定、修正、和完善财务组织体系，指导下属员工的有效职责分工和高效协作。

4、负责主持编制预算并监督其执行。

5、负责公司投资、筹资等工作，负责向公司提交可行性方案。

6、负责财税政策法规的研究，定期提供财税信息报告和专题研究报告;分析企业经济环境，提供财税咨询，策划财税解决方案。

7、主持财务会计政策和职能范围内的财务制度的研究、设计、和提审核。

8、建立财务风险的预警与防范体系;确保不会出现资金安全风险、税务风险等财务风险。

9、向公司高层决策者提供有关财务管理、会计核算等方面的建议，致力于提高公司的盈利水平。

10、执行公司预算管理和成本控制制度与规程，节省本部门各类办公费用。

1、根据审核无误的'原始凭证编制记账凭证，并定期审核明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

2、负责银行帐、往来帐的对帐工作，及时收回应收账款。

3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、申请开具发票，及时、准确开具发票并寄出。

5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

6、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。

8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。

9、 完成上级交给的其他日常事务工作。

1、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，降低经营管理成本，提高工作效率。

2、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

3、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

4、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

6、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

7、完成总经理交办的其他临时工作。

完成集团内公司各项业务付款的审核类工作，完成资金出账，每日登记资金支出台账并上报主管;

负责管理集团内各个公司的银行审核U盾，日常接受新增U盾及清理废弃U盾，并定期实行盘点;

负责每日资金支出台账与银行流水的对账工作，保证资金支出准确无误，如有差异找出原因，协调处理;

负责集团内公司各类印章使用的协同和监督职责;

协助上级完成公司关于资金、银行等业务的流程梳理及制度建设;

协助上级制作资金支出月报表，对集团内各类资金支出进行分析，提供决策有用信息。

1、负责公司财务部的管理工作，融资管理，项目评审和团队建设;

2、负责组织、指导下属开展日常业务，准确、及时完成会计账务处理;

4、负责公司成本核算、会计核算和财务分析工作, 系统中审核日常会计账目;

5、负责编制财务报表及公司各项分析管理报表;

6、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

7、负责月度及年度纳税申报工作，熟悉国家税收制度、税种信息，合理核算税金

8、完成上级领导交给的其他日常事务工作。

1、负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，并组织实施；

2、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

3、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财务的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

8、进行财会咨询分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

职责：

1、负责主持编写财务工作计划、财务预(决)算，并组织实施，监督、指导、调控;

2、负责对成本、费用以及整个公司财务状况的监控;

3、完成各项财务结算、会计核算，为领导提供准确、可靠的财务数据，为公司经营决策提供所需资料及上报财务执行情况;

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

5、编制、分析财务报表和经营决策管理报告，并就如何完成目标计划提出建议;

6、建立并带领财务团队提供决策支持高效的业务运作;

7、公司财务规划编制，协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

8、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，及预算执行的监督;

任职资格

1、30-45岁，本科或以上学历;

2、财会、金融、经济、管理等相关专业，中级职称，有注册会计师或同等专业资格者优先;

3、三年以上大中型集团公司或上市企业财务管理岗位工作经验，熟悉商贸、软件企业经营管理有关知识;

4、具有扎实的专业基础，熟悉国家金融政策、经济环境、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

6、具备集团公司财务核算、财务管理、内控制度制定及运行监控、内外部审计、生产企业成本核算与分析、资金管理、投融资、重大项目监管等知识经验和能力。

7、良好的组织、协调、沟通能力，规划计划能力，战略谋划能力，分析性思维能力，及团队管理与领导能力，能承受较大工作压力。

职责：

1.结合企业战略规划，进行财务支持与财务战略调整;

2.建立、健全财务管理体系及学校的财务管理手册;

3.对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.负责审核直营校区财务报表、并对直营校区进行全面预算管理;

5.定期及时及准确的监督财务部门向上级领导提供财务报告，并对报告进行有力的分析，找出运行过程中不足，并针对不足提出合理化改进的建议;

6.为各部门提供及时准确的财务信息支持，做好财务部与不同部门间的协调合作工作，并效率极高的完成各项工作任务;

7.负责财务部门的人员管理、组织建设、工作统筹安排，并对其制定出行之有效的培训计划，从而创建一个具良好凝聚力、执行力的团队;

8.协调财政、税务、银行等对外关系。

任职资格：

1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历;

2.五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;

6.诚信正直，良好的职业操守及从业记录，细心谨慎，责任心强，忠诚度高。

1、负责制定下属公司财务战略，构造高效的财务组织体系和成本核算体系，建立健全财务运作管理制度;

2、负责下属企业的会计核算、会计监督、财务管理、资金管理等工作，及时、有效的.向公司总部反馈所在下属企业的经营、财务信息;

3、负责制定所在下属企业年度财务工作计划及阶段财务工作计划并组织实施，按期完成工作总结;

4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

6、监控公司资产安全，完善企业内部控制流程;

7、审核并完善风险防范措施，推动业务向合规性、合理性方向发展。

1、负责公司的全面财务会计工作。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责定期财产清查。

9、承办总经理交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

(一)工作关系上级：财务总监

下级：财务部副经理、审计主管、收银主管、成本主管、采购部经理、电脑房主管

(二)岗位职责

1、在财务总监的领导下，直接负责财务部的日常管理。

2、督导查核部、会计部、成本部、采购部和电脑房的业务操作。

3、协助财务总监起草各种管理制度，并监督检查落实各有关制度。

4、协助财务总监编写年度、季度、月度财务计划。审核财务日报表、月报表及年度报表。

5、负责酒店的财产管理。

6、监督审查酒店内部的财务收支情况，确保酒店一切营业收入、开支及有关经济活动能按国家有关法规和制度进行。

7、财务总监不在岗时，代行总监职责。

(三)素质要求

1、财务总监属酒店高层管理人员，要求对酒店业务特别是财会、采购、仓库管理方面的业务非常熟悉。

2、熟悉和掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识，包括掌握会计的基本原理、常规、标准、原则及限制等基本会计知识。

3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律及法规。

4、了解和掌握酒店经济活动的情况。 财务部经理工作流程

1、执行酒店总经理指令，向其负责并报告工作，全面负责酒店的财务计划和财务管理工作及计划财务部的日常管理工作，并实施会计基础的规范化和强化财务经理的管理力度。

2、参与酒店的经营决策，基本建设投资更新改造等决策，对大型投资、大型经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性分析报告。为总经理决策提供参考依据。

3、认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规。严格遵守财经纪律和有关财务制度。并根据有关精神指定具体的实施办法。补充财务规定和财务核算流程。

4、参与酒店年度综合计划的编制，组织和负责酒店经济计划的财政收支计划的编制，检查各项计划的执行情况。监督各部门贯彻实施计划以保证酒店各项经济指标的全面完成。

5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题及时向领导提出建议保证酒店提高管理水平。

6、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加快回笼应收款项，提高资金使用效率。

7、加强成本预算、费用控制和财务物资的管理，定期开展对在用固定资产、低值易耗品和库存物资的检查盘点，确保酒店财产物资的合理使用和安全管理。

8、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划，对重大的开支项目报总公司及酒店总经理审批。

9、参与酒店各部门销售价格的指定，定期对酒店各个报表进行审核上报。

10、组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控员工的工作质量。

11、对本部门各岗位的员工培训工作进行监督，做好员工的任用、晋升、调动和奖励工作。

12、负责本部门员工的思想教育和业务提高。定期召开本部门的业务学习，抓好本部门内部管理工作和文明建设。

1、根据公司的战略发展，负责完善和优化公司核算管理体系（核算管理政策、制度、流程、方法等），促进公司核算管理有效提升；

2、负责设置公司财务核算账簿体系，汇编成公司的`销售、采购、费用核算报表，并协助其他部门建立相应的台账；

3、规范会计基础工作和核算流程，对核算过程中和财务数据进行风险管控，发现财务管理薄弱环节，制定相关管控制度，并形成合理化解决方案；

4、负责公司各项内控流程的梳理和优化，与各个业务部门保持互动，及时跟踪各个业务部门业务流程的变动并及时反馈；

5、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

6、监控和控制核算执行情况，及时进行发票的核对、存货的盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理，形成可行性的执行报告、差异分析报告；

7、定期编写财务月度、季度、年度核算分析报表；

8、配合上级或领导完成临时性工作。

岗位职责

1.负责开展基于项目拓展与金融工具整合的创新投资模式研究,配合非银行融资渠道的拓展与维护;

2.组织发起设立各类地产投资基金(包括但不限于:股权投资基金、集合信托基金、房地产投资信托基金(REITs)等),负责基金的日常经营管理工作;

3.负责建立公司各项资金管理制度,并监督各部门、各下属公司执行;

4.参与资金预算评审,从资金配置角度给出审核意见,并根据审批确定的资金预算编制资金计划,合理调控资金;

5.负责审核和监督公司对外贷款担保工作,评估、核实和确认关联公司和下属公司对外融资担保的担保能力;

6.负责公司内部借贷管理;

7.配合创新投资管理工作。 1.负责开展基于项目拓展与金融工具整合的创新投资模式研究,配合非银行融资渠道的拓展与维护;

2.组织发起设立各类地产投资基金(包括但不限于:股权投资基金、集合信托基金、房地产投资信托基金(REITs)等),负责基金的日常经营管理工作;

3.负责建立公司各项资金管理制度,并监督各部门、各下属公司执行;

4.参与资金预算评审,从资金配置角度给出审核意见,并根据审批确定的资金预算编制资金计划,合理调控资金;

5.负责审核和监督公司对外贷款担保工作,评估、核实和确认关联公司和下属公司对外融资担保的担保能力;

6.负责公司内部借贷管理;

7.配合创新投资管理工作。

1、负责日常收支的管理和核对

2、负责办公室基本账务的核对

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

5、负责开具各项票据;

6、负责日常费用报销单据的审核，工资核算

7、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税;

8、定期做好会计档案整理、归档保管工作;

9、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力;

10、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级领导;

11、完成领导安排的其他工作。