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网站设计的工作内容有哪些推荐20篇

公司网站管理规定旨在进一步加强公司网站的管理与维护,充分发挥网站的作用,促进公司内外部信息交流与沟通,及时掌握市场信息,拓展经营视野,提高经营理念和管理水平,扩大公司对外知名度,提升公司外部形象。下面是公司网站管理细则,欢迎参阅。

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篇1:网站设计开题报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:设计,全文共 626 字

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选题依据

一、选题来源、目的和意义

软件教研室提供指导教师供选课题电子商务网站设计,在此基础上本人确定设计具体的体育用品商城网站。

设计一个能实际运行的电子商务网站,为自己增加就业能力和真正实现体育用品商城的电子商务应用,及提高自己的创新能力。通过该项毕业设计提高自己的专业设计能力和创业水平,为毕业后走向社会奠定基础,同时对毕业留下完美的句号。

二、检索文献资料目录

网上搜索相应网站的资料做为参考

淘宝商城网站、京东商城、阿里巴巴等网站

设计内容、思路与流程

一、设计内容及要解决的主要问题

在电子商务网站上实现体育用品的展示、销售、后台编辑、客户交流等

二、设计思路

1、进行体育用品电子商务网站需求分析

2、进行总体设计和详细设计,对细节进行修改

3、进行网站界面设计和数据库设计

4、进行网站代码设计和网站的测试

三、工作方法或工作流程

在网站设计中采用原型法设计思想,先选择或设计一个较小的原型,参照一些比较成功的电子商务网站,然后根据设计需求不断修改完善补充,包括对网页界面的设计、后台数据库的修改、网页图片的整理等,最后达到功能比较完整的能够在服务器空间运行的电子商务网站设计工作

进度安排

时 间 工作内容

__年11月-__年12月市场调研、需求分析、设计网站的原型

__年12月-__年1月数据库设计、图片收集与编排、详细设计

__年1月-__年2月网站界面设计、网站功能优化设计、代码设计

__年2月-__年3月进行网站最后的完整设计、对外观进行完善、进行网站的运行和测试

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篇2:服装设计师工作岗位职责精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 358 字

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(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

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篇3:服装设计师岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 231 字

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1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

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篇4:视觉设计总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 229 字

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1、负责公司整体形象设计,品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范,把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象,全面提升公司整体视觉效果;

2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式,达到公司要求的营销与传播效果;

3、能精准的找寻产品卖点,生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计,对自身作品有高的要求;

4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理,充分调动团队的__意能力及创意效率;

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篇5:视觉设计总监职责是什么

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 448 字

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1.

负责根据公司阶段性发展战略,制定公司VI表达规范,完善公司VI体系,整体提升公司VI水准;保证公司及所属品牌的印刷品、公司布局、办公室装修等工作的统一化;

2.对公司所属品牌及产品进行审查;

?负责公司产品的包装设计、产品描述、广告用语;

?负责监督公司及市场部的促销活动,对违反公司品牌形象的部分,提出合理化建议;

3.公司所属品牌广告宣传制品的设计、制作、审查;

4.公司所属品牌展会及陈列道具的设计与施工监督;

5.本公司网站的维护与更新监督;

6.协助公司做好营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;

7.对公司各品牌项目部制定的营销策划、公关活动企划案提出合理建议;

8.负责公司宣传品的规划和设计,包括宣传册、海报、易拉宝、文化墙、展台等;

9.与市场部、运营部门等协作,满足各部门宣传需求;

10.指导、优化设计师作品;

11.负责公司线上线下整体视觉规划,品牌视觉方向;

12.统一平台视觉,提升品牌调性;

13.负责设计图稿的最后审定,按时向相关部门提供设计图稿;

14.负责重要节点设计稿的设计制作;

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篇6:网站设计年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:设计,全文共 1535 字

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两年前,我刚毕业,不知道从事什么职业,别人说以后的事情要打算好,这点我很认同,但是当说这个要做为以后一生的选择,那么我就不不知道我究竟要选择什么,在种种条件下,我选择了网站设计这个行业,我本人更喜欢叫做自由职业人.

相信大家可能比较认同“自由职业人”这个称呼,我自己觉得这个很合理,设计追求的无非就是我们自己的想法,作品就是我们想法的结晶。而我们设计的时候往往同样的主题会做出不同的作品,如此看来我们是一群崇尚自由的人。虽然我们需要别人的认可。但是我们还是一群自由职业人。

两年时间从不懂设计到现在可以说这我不前待得地方,做这个我还是可以的。这个离设计指导还很遥远....但是我想,希望就在远方嘛。我们还是要继续前进。

在这段时间里我遇到了一些问题可以跟大家分享下:

1.首先我申明我不是美术出生的,我属于半路出家的。美术已经更久很久没有接触过来。

2.我也不是程序员出生,但是我懂得一些技术,必然我看得懂代码,至于我会不会写源代码这个我还真的没有写过。

第一个问题直接导致我对色彩的搭配,对审美观的把握产生了很大的影响。那么我前期的设计只能是抄别人的作品,再加已修改,基本没有什么自己的想法,全是抄别人的,为此这些炒的作品我就没有放上来了给大家看。

那么我想大家也都知道,抄的多了抄的久了,那么你就是高手,抄的高手就可以转变成设计高手,拿两个或三四个作品来。这个拿来用下,那个拿来用下,那么属于你的作品就产生了。

这个做久了,网页接触的深了那么想法自然就多了,当其他的设计作品没有你适合的 那么我想是应该自己动手做的时候了.

这些问题一度让我自己觉得我不是设计师,我是设计拼图的,不过不套模板的设计师强,人家是机械式操作,起码我们是自己动手自己想。

第二的问题在前期也帮助了我很好。大家都知道企业网站大多数也就那么几个栏目:

网站首页--关于我们---产品中心---新闻中心---在线留言---联系我们---客服中心---等其他栏目、而其功能也就一个新闻发布,产品发布,单页内容发布,留言发布查看等。

那么对于一个中小型的企业这个栏目已经功能已经完全可以满足。那么做企业站就是修改"静态页面"。那么我们就不需要去懂什么后台程序怎么写这类的东西了。这样你表格会用,图片会切,那么你就可以做网站了。在加上你看的懂代码。那么一些小的修改就完全可以做的。那么你就是一个前台美工都会的网页设计师了。

基于这点让我想到了 淘宝 。淘宝商城的设计就是这样的,你会做页面,代码又看的懂,那么做个淘宝商城设计完全就没有问题,再学习下基本的摄影。那么你就可以转行做淘宝设计了。

以往的一些总总已经成为过去,那么做为一个合格的网页设计师,最主要的是还是你自己的风格以及理念。如果这些自己都没有想过那么我认为这不是一个合格的网页设计师。

而我自己也认识到了这一点。为此我一直在这个方向去努力。

对于目前的做的比较都的还是中小型的企业网站,那么我想这些企业网站所有展现的无非就至于两个:企业的实力,企业的文化,而小型企业展现的就是实力。中型的大型的企业,所要展现的就是企业的文化,实力早已经得到认可。这两个因素就会导致设计页面的时候重点的不同,一些素材上的问题也要考虑。

还有一点就是不同行业的网站所具备不同的特性。这行怎么说了,反正也说不清楚,机械类的企业。卫浴类的企业网站就是不一样。不一样我文字不好表达。但是我想大家都是明白的。

在我目前的一些作品中大家都会发现,我目前做的设计,大多数都是简洁,色彩搭配的不多也就三种主要的色彩,虽然一些作品还是不完美。但是看看还是可以的。目前追求的设计理念就是简洁 大方 直观,让人一看就能够明白。这样的设计才是真正的设计,只是我是这样认为的。

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篇7:室内设计师工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 212 字

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1、独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

2、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;

3、能给客户提供完整的设计方案,并能协助方案的实施;

4、为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务;

5、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人);

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篇8:广告设计师的工作岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:广告,设计,全文共 277 字

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任职要求:

1、热爱设计,有创意有想法,能够深化设计、完稿设计等工作;

2、负责品牌形象设计、vi设计、画册设计等平面设计;

3、有较强的执行力,新锐的设计理念,参与策略研讨,负责品牌平面设计;

4、对于相关制作成品进行效果与质量的审核;

任职要求:

1、2年以上平面设计、平面广告设计类工作经验,熟悉photoshop、core draw、 illustrator、in

design等常用软件,熟悉印刷后期等制作工艺;

2、大专以上学历,广告学、美术设计或相关专业,具有深厚的美术功底;

3、工作踏实认真责任心强、良好的沟通和协作能力、有团队合作精神,能承受工作压力。

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篇9:设计师助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 246 字

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1、负责网店商品的视频拍摄与制作,店铺设计,制作宣传促销海报的图片,独立完成专题促销页面,并进行发布、维护、更新。

2、负责店内设计、图片与模板的制作及指导,负责把控店内产品照片的风格、处理和管理工作

3、负责美工开发和维护,包括VI设计更新、专题装修页面设计、宣传册设计、产品摄影、视频剪辑。

4、强化网店的内容互动,配合频道的内容规划,加强网店特色。

5、关注用户体验,感知力强,具有优秀的用户体验设计能力,熟悉用户界面的设计。

6、配合产品拍照后期处理、图片优化处理。

7、负责产品实拍、效果拍摄。

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篇10:网站设计开题报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:设计,全文共 9469 字

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1 引言

在 Internet 快速发展的今天,互联网已成为了人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它 在人们工作和生活中发挥着重要的作用。因此网站建设在 Internet 应用上的地位是显而易见的,它 已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分,倍受人们重视。 该设计正是互联网与社会生活之间紧密关系的体现。万峻软件开发有限公司成立十多年以来, 网站不够完善,至今未开发招聘信息发布、客户留言管理这两大块功能。该设计完善了公司原有的 网站功能,可展示公司简介、公司业务、新闻动态、解决方案、成功案例、招聘信息、客户留言、 管理员工作等系列内容的介绍。其它公司可以通过公司简介、公司业务、新闻动态、解决方案、成 功案例等了解公司的实力,寻求合信意向和合作机会;应聘者可以通过招聘信息及时了解公司对人 才的需求,结合自身情况进行工作的选择;用户可以利用客户留言经济而又快捷地与其它用户及公 司负责人交流、沟通,了解各自的意向和需求以及为公司积极地提供合理化建议。

2 系统分析

2.1 用户需求分析

要建设一个公司网站,不仅仅是实现它的功能,更重要的是满足公司意向和各类用户的需求, 通过悉心的听取公司领导的建议以及对公司全体员工、各企业和找工作的群体等的调查,将这些意 见和建议归结为以下分析:首先,考虑到这个网站的建立是为了方便大多数用户,要求网站的内容

尽量全面,所以设计本网站首页时尽量就将公司的亮点体现出来;其次,考虑到面对的用户是大多 数企业和应聘者,就要求网站要做的新颖,能吸他们的目光;ZUI后,本网站要接受用户的提问、交 留及意见,所以设计过程中特意设计了“客户留言”这一栏,达到公司和用户的互动,体现网站的 整体效果。

2.2 2.2 本系统的功能需求分析

本系统应有以下几个重要的功能需求 公司简介:介绍公司的成立时间、规模、机构设置等。 公司业务:介绍公司目前所做的业务以及发展中的业务。 新闻动态:发布ZUI近新闻,主要是公司的业务拓展方面、公司ZUI近取得的成就,公司整体的发 展方向等。 解决方案:对各行业,各类问题做出先进的解决方案。 成功案例:对外展示公司做过的成功项目,从而展示公司的先进技术和实力。 招聘信息:介绍公司目前缺乏的人才,空缺的岗位。 客户留言:客户可以在上面发表自己的想法和需求,客户与客户之间,客户和公司管理员之间 进行互相交流。 管理员工作:招聘信息的发布;公司业务、新闻动态、解决方案、成功案例,这几部分的发布、 修改、删除;留言及回复里部分内容的删除,对这些内容进行管理。

2.3 2.3 可行性分析

(1) 技术性可行性 就目前的数据库开发与管理来看,对于中、小型数据库系统,ASP.NET 与 SQL SERVER 2000 的结合使用更有利于数据库将来的扩展 。它们为用户提供了操作方便、简单的友好用户界面和强 大的数据库操作功能和简洁明了的数据库接口,适合于目前普遍的微机上使用。 SQL Server 2000 是一个用来进行数据管理与数据设计实现的工具。在 SQL Server 2000 中,用 户可以根据自己实际的需要,创建一个包含有各种数据信息的数据库,并且在该数据库中保存各种 所需的数据 。 ASP.NET 是统一的 Web 应用程序平台,它提供了为建立和部署企业级 Web 应用程序所必需 的服务,完全基于模块与组件,具有更好的可扩展性与可定制性,提供给 web 开发人员更好的灵活 性, 有效缩短了 web 应用程序的开发周期,为能够面向任何浏览器或设备的更安全的、更强的可 升级性和更稳定的应用程序提供了新的编程模型和基础结构。

Visual Studio 2008 作为前台开发工具,引入了 250 多个新特性,整合了对象、关系型数据、XML 的访问方式语言更加简洁, 其中设计器中可以实时反映变更,XAML 中智能感知功能可以提高开发 效率。同时 Visual Studio 2008 支持项目模板、调试器和部署程序。它可以高效开发 Web 应用, 集 成了 ASP.NET AJAX 1.0,包含 ASP.NET AJAX 项目模板,它还可以高效开发 Office 应用和 Mobile 应用。

(2) 操作可行性 本系统采用了人机交互界面, 操作简便, 易于使用。 快速开发、 调试和数据转换。 SQL Server 2000 带有交互式调节和调试查询、从任何数据源快速移动和转化数据 、以及按 Transact-SQL 方式定义 和使用函数等功能。可以从任意 Visual Studio 工具以可视化方式设计和编写数据库应用程序 。

使用 SQL Server 2000,可以很容易地在企业资源旁边集中管理数据库。可以在保持联机的同时 轻松地在计算机间或实例间移动和复制数据库

3 系统设计

3.1 网站总体设计

根据需求分析,该网站设计了以下几个主要的功能模块: ◇权限的设置 该网站的后台数据库的维护只有管理员有访问权限。管理员可以登录到后台实现对数据库中数 据的修改。 ◇客户留言管理 该部分作为一个信息交流及反馈的平台,用户可以将自己的想法、需求写在这部分里面,其它 用户及管理员可以通过回复留言达到用户与用户、用户与管理员之间的交流。同时,管理员可以根 据需要查看和删除某些留言及回复。 ◇信息的更新 由于这个网站主要是方便用户浏览ZUI新的信息动态,所以在每个页面的设置中,将ZUI新信息设 置到首条,主要体现在新闻动态、公司业务、解决方案、成功案例里。 ◇信息的编辑 这部分主要体现在招聘信息里,是通过后台实现的,主要是对数据库里面记录的添加、删除、 修改, 从后台直接将ZUI新的数据添加到招聘信息栏的数据库里, 在前台的招聘信息里就会得到更新, 显示ZUI新内容。

3.2 网站总体功能模块图 3.2 网站 总体功能模块图

根据网站总体设计,本网站的设计主要由前台和后台两大部分构成。前台设计主要功能是提供 给用户一个直观、明了的信息浏览页面,后台主要实现信息的管理。总体功能模块图如图 1 所示: 山西万峻计算机软件开发有限公司网站

前台

后台

公 首 页 司 简 介

公 司 业 务

新 闻 动 态

解 决 方 案

成 功 案 例

招 聘 信 息

客 户 留 言

用 户 登 录

信 息 查 询

信 息 添 加

信 息 修 改

信 息 删 除

网站整体功能模块图

3.3 数据库分析 3.3 数据库 分析 本网站主要涉及到的 3.3.1 本网站主要涉及到 的 若干个实体在这里建了 5 张表,具体如下:

管理员信息列表(WJ_User 表) :{用户编号,用户名,密码,昵称,联系电话} 用于记录管理员用户信息,其中用户编号为主键,作为标识。 新闻列表(WJ_Article 表) :{文章编号,标题,创建日期索引列查询块,作者,来源,内容, 栏目分类 ID} 用于记录公司业务、新闻动态、解决方案、成功案例里的内容,因为这四页都是动态的,模式 相同,所以可以放在一张表中。其中文章编号为主键,作为标识。用 AType(栏目分类 ID)区 别放入的是哪一类内容。AType1 对应公司业务,AType2 对应动态新闻,AType3 对应解决方案, AType4 对应成功案例。 留言信息表(WJ_Mess 表) :{留言人编号,留言人姓名,标题,时间,内容} 用于记录留言人及留言内容等信息,其中留言人编号为主键,作为标识。 单篇固定文章表(WJ_News 表) :{单篇文章编号,标题,内容} 用于记录公司简介、招聘信息、页面底部里的内容,因为这三项是静态的,直接在编辑框里对 内容进行修改、删除,模式相同,所以可以放在一张表里。其中单篇文章编号为主键,作为标 识。 留言回复表(WJ_Mess2 表) :{回复人编号,回复人姓名,日期,内容,留言外键(确定回复 是属于哪条留言的) } 其中回复人编号为主键,作为标识。之所以不可以和留言表合在一块,是因为一条留言可 以有多条回复,不能放在一张表中。在留言回复表中用留言外键(Mid)对应着留言信息表留言人 编号(Mid) ,这样,可以记录一条回复是为哪一条留言所回复的。

3.3.2 各实体的物理结构

(1) 管理员信息表如表 1 所示: 表 1 管理员信息表(WJ_User 表) 列名 UId UserName Passwd NickName Tele 数据类型(精度范 围) int(4) varchar(20) varchar(20) Nvarchar(10) varchar(20) 空/非 空 非空 非空 非空 允许空 允许空 主键 用户编号 用户名 密码 昵称 联系电话 约束条件 备注

(2) 新闻列表如表 2 所示: (3) 留言信息表如表 3 所示: (4) 单篇固定文章表如表 4 所示: (5) 留言回复表如表 5 所示:

表 2 新闻列表(WJ_Article 表) 列名 AId ATitle AData AAuth ASource ABody AType 数据类型(精度范 围) int(4) nvarchar(50) nvarchar(30) nvarchar(20) nvarchar(50) Ntext(16) int(4) 空/非 空 非空 非空 非空 允许空 允许空 非空 非空 主键 文章编号 标题 创建日期索 引列查询块 作者 来源 内容 栏目分类 ID 约束条件 备注

表 3 留言信息表(WJ_Mess 表) 列名 MId UserName MTitle MData MBody 数据类型(精度范 围) int(4) varchar(20) nvarchar (50) varchar (30) Ntext(16) 空/非 空 非空 非空 允许空 非空 非空 主键 留言人编号 留言人姓名 标题 时间 内容 约束条件 备注

表 4 单篇固定文章表(WJ_News 表) 列名 NId NTitle NBody 数据类型(精度范 围) int(4) Nvarchar(50) Ntext(16) 空/非 空 非空 允许空 允许空 主键 单篇文章编号 标题 内容 约束条件 备注

表 5 留言回复表(WJ_Mess2 表) 列名 MId2 UserName MData2 MBody2 MId 数据类型(精度范 围) int(4) varchar(20) varchar(30) Ntext(16) Int(4) 空/非 空 非空 非空 非空 非空 非空 主键 回复人编号 回复人姓名 日期 内容 留言外键 约束条件 备注

4 系统实施

4.1 4.1 运行要求的硬件配置

◆ 内存:512MB 以上。 ◆ 硬盘:20G 以上硬盘空间。 ◆ 系统的运行分辨率为 1024×768。

4.2 4.2 运行要求的软件配置

◆ 操作系统:Windows 2000 以上 ◆ 服务器:IIS 5.0 以上 ◆ 数据库系统: Microsoft ◆ 浏览器:IE 6.0 以上 SQL Server 2000 以上

4.3 4.3 主要功能实现 前台主要功能模块介绍 4.3.1 前台 主要功能模块介绍

(1)主界面,如图 2 所示: 用户直接点开网站就可以进入到主界面,即网站首页。在页面上方有公司简介、公司业务、新 闻动态、解决方案、成功案例、招聘信息、客户留言这几大块,分别点击各个按钮可进入相应的分 页。在左下方为解决方案和成功案例。解决方案是为同行业的疑难问题提出合理的方案,成功案例 是公司有突破性成就的案例,这两部分做为公司的核心,所以放在首页。右下方为新闻动态和公司 业务,方便用户及时了解公司动态和ZUI近新增的业务。

图 2 网站首页 (2)公司简介页面,如图 3 所示: 点击公司简介按钮即进入公司简介页面,该页面主要介绍公司的成立时间、规模、注册资金、 机构设置等内容,帮助用户了解公司。

图 3 公司简介页面图 (3)公司业务页面,如图 4 所示: 点击公司业务按钮即进入公司业务页面, 该页面主要介绍公司目前所做的业务以及发展中的业 务。其中所列出的所有业务按时间降序排列,前面的为ZUI近新增的业务,方便用户浏览。 在该页面点击解决方案按钮即进入解决方案页面,是对各行业,各类疑难问题作出合理性的解 答。 在该页面点击成功案例按钮即进入成功案例页面, 对外展示公司做过的成功项目, 从而展示公司 的先进技术和实力。

图 4 公司业务页面图

(4)新闻动态页面,如图 5 所示: 点击新闻动态按钮即进入新闻动态页面,在本页面发布ZUI近新闻,主要是公司的业务拓展方 面、公司ZUI近取得的成就,公司整体的发展方向等。其中所列出的所有新闻按时间降序排列,前 面的为ZUI近的新闻。

图 5 新闻动态页面图

(5)招聘信息页面,如图6所示: 点击招聘信息按钮即进入招聘信息页面,该页面主要介绍公司目前缺乏的人才、空缺的岗位、每 个岗位需要的人数、对应聘者的要求、公司人事部的联系方式、联系人、应聘的具体流程等。

图 6 招聘信息页面图 (6)客户留言页面,如图7所示: 点击客户留言按钮即进入客户留言页面, 客户可以在上面发表自己的想法和需求, 客户与客户之

间,客户和公司管理员之间进行互相交流。 如果用户想要留言可以分别在图7中留言人、标题、内容后面的框中写入内容,然后点击留言按 钮进行留言。 而管理员对留言板的管理可以通过后台管理系统里的客户留言管理, 从而实现对留言的 管理。

图7 客户留言页面图

后台管理功能介绍 4.3.2 后台 管理功能介绍

后台界面的设计主要利用了一个框架页,在设计好框架页后,其它页面只要修改每个里面的内 容即可。 框架页是一个主页面承载若干个子页面,页面间相对独立,而且互相之间也可以操作,比如父页 面刷新子页面等等,它可以实现单独页面刷新,我们看起来就是整个页面的部分刷新,这样就减轻了 服务器的计算量,降低了服务器负担。 其具体设计如下: (1)管理员登录页面,如图 8 所示: 这个界面主要是用于管理员登录到后台的主要界面,它的权限仅仅局限于管理员,此模块主要 运用 ASP.NET 技术和 C#语言实现,并且利用 Microsoft SQL Server 2000 作为数据库,管理员只需 在主页输入用户名和密码就可以登录到后台系统。管理员的“用户名”和“密码”存放在 Microsoft SQL Server 2000 数据库当中,当管理员在登录窗口(如图 8 所示)中正确的输入“用户名”和“密 码”时就会进入后台管理系统窗口界面

图8 管理员登录页面

(2)后台管理系统窗口界面,如图 9 所示:

图9

后台管理系统窗口界面

在这里,我有针对性的设置了一个查询控件,用于公司业务、新闻动态、解决方案和成功案例 里。在数据多的情况下,快速的找到所需要的数据,以方便管理员做出增加、修改、删除等操作。 (3)在后台管理系统窗口界面中点击公司简介按钮即进入公司简介管理页面,如图 10 所示: 描述后面的框是对公司简介的编辑,单击保存,在前台的公司简介中就可以看到相应的内容。 在此面页中点击招聘信息按钮就进入招聘信息管理页面,在描述后面的框中对招聘信息进行添加、 修改、删除等操作,在前台的招聘信息里就得到即时的更新。

图 10 公司简介页面 (4)在后台管理系统窗口界面中点击页面底部按钮即进入页面底部管理页面,如图 11 所示:

图 11 页面底部页面 在描述后面的框里就可以直接对页面底部内容进行增加、修改、删除等操作,从而在前台的每 个页面的底部都得到相应的更新。 (5)在后台管理系统窗口界面中点击公司业务按钮即进入公司业务管理页面,如图 12 所示:

图 12 公司业务页面 在查找前面的方框中输入标题里的部分内容,点击查找,就可以快快速找出相应的那一条;点 击添加按钮,就可以添加一条新的记录;选中要删除的记录,点击删除,则删除了相应的记录;在 每一条记录后面点击编辑按钮,可以对已有记录进行修改。 在此页面中点击新闻动态、解决方案、成功案例分别进入相应的管理页面,同理进行以上的操 作。 (6)在后台管理系统窗口界面中点击客户留言按钮即进入客户留言管理页面,如图 13 所示:

图 13 客户留言管理页面 在此页面里,选中某条留言,点击删除,可以对这条留言信息进行删除;点击某条留言后面的 查看回复,可以看到这条留言的回复内容,并且可以对回复信息进行删除。 (7)在后台管理系统窗口界面中点击用户管理按钮即进入用户管理页面,如图 14 所示: 在此页面里, 可以对后台的管理员用户进行管理, 添加和新的管理员用户和删除已有的管理员 用户。

图 14 用户管理页面 (8)在后台管理系统窗口界面中点击修改密码按钮即进入修改密码页面,如图 15 所示:

图 15 修改密码页面 在此页面里,每个管理员用户可以输入原密码、新密码,点击修改来修改自己的密码。

4.4 系统测试

这个阶段的关键任务是通过各种类型的测试及相应的调试,使软件达到预定的要求。

4.4.1 测试环境

操作系统:Windows 2000 以上; 数据库系统:Microsoft Sql Server 2000 以上。 服务器:IIS 5.0 以上。

4.4.2 模块测试

测试本系统中各个模块的子功能,把每个模块作为一个独立的实体来测试。保证每个模块作为 一个单独的单元能正确运行。在测试中发现编码和详细设计的错误,并及时改正。如在测试客户留 言管理时,没有输入留言人姓名,就会留言不成功,出现请输入留言人姓名这样的信息。

4.4.3 子系统测试

子系统测试是把经过模块测试的模块放在一起形成以一个子系统来测试。模块相互间的协调和 通性是这个测试过程中的主要问题,以此,这个步骤着重测试模块的接口。

4.4.4 4.4.4 系统测试实施

系统测试是把经过测试的子系统装配成一个完整的系统来测试。在这个过程中不仅能发现设计 和编码的错误,还能验证系统是否能提供需求分析中指定的功能。在这个步骤中发现设计中的错误 和需求分析中的错误。 对输入错误的,能进行排错,如在管理员登录页面中输入的用户名和密码错误,则在下方出现 “您输入的用户名和密码错误”的提示。数据库中的的已有数据可以进行修改、删除,数据具有可 维护性。

5 结语

通过几个月的设计,我才明白怎样将学校学习的东西运用到实践中,怎样在一个真正的客户面 前展示自己的理论知识,更让我感受至深的是不论作什么都需要合作和别人的帮忙,一个人的力量 是微不足道的。在整个设计过程中,我遇到很多问题,查阅了很多书籍,并且有很多疑难问题是在 指导老师的帮助下完成的。另外,通过这次设计,我才明白,如何真正将学校学到的东西运用到实 践中是一个大学生迈入社会ZUI重要的一部。尽管这次设计已经初步完成了客户的需求,但是不论从 界面还是整体功能的实现上都存在很多问题,需要进一步的修改和完善,这也将是我后期的工作的 重点。

感谢

感谢这么多天马联辉、靳燕老师的精心辅导和悉心批改,无论是设计的功能实现还是论文的内 容格式,辅导老师都认真检查,真心的感谢他们和各位系领导对我的关心,在以后的工作道路上我 将继续努力,将我在学校学到的理论知识充分应用到实践中。

参考文献

[1] 江广顺.ASP.NET2.0+SQL SERVER 网络应用开发详解[M]. 北京:人民邮电出版社,2007 [2] 郑阿奇.SQL Server 教程[M]. 北京:清华大学出版社,2005 [3] 陈冠军.ASP.NET2.0 企业级项目开发[M].北京:人民邮电出版社,2007 [4] 陆锡聪.基于 Web 的学位论文管理系统的设计与实现[J].电脑知识与技术,2005,10(2) [5] 叶安胜.基于.NET 架构的 WEB 数据库访问技术研究与应用[D].电子科技大学,2004 [6] 张立科,ASP.NET 信息管理系统开发实例导航[M].北京:人民邮电出版社,2005 [7] 殷晓波.基于.NET 技术的数据库技术与应用[D].安徽理工大学,2005 [8] 戴婉荣,熊前兴.SQL Server 数据同步机制的研究与应用[J].电脑知识与技术,2009,5(19) [9] 龙马工作室.ASP.NET+SQL SERVER 网络开发实例精讲[M]. 北京:人民邮电出版社,2007 [10] 刘晓华.SQL Server 2000 数据库应用开发[M].北京:电子工业出版社,2001

Design Development of the Wan Jun Software Development Company’s Web Site

Abstract The Internet has developed very rapidly has become the rapid access to publish

disseminate infmation. It is an imptant channels f people to wk life plays an imptant role. Therefe, the web site’s construction in the Internet application's position is clearly evident, it has become the government, enterprises institutions infmation construction, are an imptant part of the value. This web site is developed based on sql server 2005 database by using Asp.net 2.0,c# language.The infmation publish platfm is developed using Asp.net.The infmation is sted in database can be refreshed by inputing new infmation in background infmation management module. The web site’s interface design is very simple, users can operate it very easily.The whole web site is devided into the feground background infmation management module.User can browse web contents, other users f infmation exchange,using the background management module can classify, add,modify delete the infmation. Keywds infmation publish visits’book management ASP.NET C#

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篇11:服装设计师工作内容及职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 332 字

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职责:

1、负责学生装的系列开发设计;

2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;

3、能根据客户需求量身定制开发款式;

4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

任职资格:

1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;

2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;

4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

6、 具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。

7、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作精神;

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篇12:平面设计师有哪些岗位职责篇

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 211 字

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1、负责公司餐饮品牌线上下上平台相关平面设计工作,思维活跃,完成优质设计内容输出(微信公众号、大众点评、美团、门店物料等)

2、熟练操作设计软件,能够独立完成logo/字体/图形/长图文/宣传物料等设计输出

3、根据品牌运营需求,制定产品拍摄计划,跟进拍摄流程

4、根据公司VI,完成各类VI设计工作,包括店内万宣传海报设计及媒体广告设计

5、利用自身的专业知识,在设计和制作上有效的控制成本

6、懂得线下物料的制作,能够独立完成

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篇13:服装设计师助理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 228 字

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1、根据每季度的主题、风格、定位,提出设计方案并及时完成设计任务;

2、负责开发样衣,审核制作过程,并及时调整,包括:落定款式廓形和面料、交接款式结构图于版师,修改确定成品的设计图稿;

3、对合格样板进行等级归档,保存和管理相关档案信息;

4、负责商品出入库管理;

5、产品成品的搭配及视觉形象设计及后期拍摄摄影协助等;

6、协助设计师整理服装行业最新资讯,包括流行趋势、款式流行、色彩流行、面料流行、辅料流行趋势、新元素等信息;

7、负责完成领导安排的其他事务工作。

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篇14:平面设计师岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 203 字

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1、了解品牌定位、风格,根据需求进行品牌各类产品图像摄制;

2、负责公司所需品牌宣传物料设计,包括不限于宣传手册、活动海报等;负责公司日常宣传,策划设计制作,公司线上线下推广类制作;负责公司产品图片、产品手册;

3、负责公司市场活动需求相关辅助设计,主视觉形象、延展物料等设计工作;

4、负责公司宣传物料的质量效果和VI把控,确保符合品牌调性,善于协调,与供应商和合作方保持良好沟通;

5、完成公司交办的其它任务。

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篇15:服装设计师助理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 275 字

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配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

配合设计师完成设计制图及深化工作;

配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

熟练使用AI或CDR、PS等专业画图软件,根据企业服饰产品定位制定不同产品品类设计款式结构;

个人对设计款式功能敏感、色彩感知度高,不间断了解市场变化趋势,能够结合市场变化趋势做相关设计;

针对公司特有紧身专业产品线,了解公司专利技术、特殊工艺技术、人体运动工学,尝试应用于款式设计当中;

与版师进行对接,完成样品从图稿到实物样品的实现过程,并进行相关修改;

团结同事,精益求精,认真负责的工作态度

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篇16:服装设计师助理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,助理,全文共 223 字

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1. 根据进度制作整体女装企划制作、款式设计

2. 挑选面辅料,制作版单及绣花稿

3. 负责部门对接表(设计部分)的更新及完善

4. 每季设计资料的汇总及保存

5. 调样单的制作

6. 设计相关资料的整理,每周样衣进度的追踪

7. 大货面辅料定期的核对

8. 驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁,定期陈列

9. 协助与采购、生产部的沟通

10. 设计部需要申请办公用品的统计

11. 大片拍摄的风格确定,追踪

12. 维护办公室环境

13. 完成领导安排的其他工作任务。

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篇17:视觉设计总监职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 330 字

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1、把控公司电商视觉设计的创意及方向,规划产品设计逻辑及设计进程;

2、把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升店铺的整体视觉效果;

3、对品牌店铺整体视觉把控、对产品拍摄风格视觉呈现全面把控。(好色!想什么呢?不是男女的色,是颜色的色!五颜六色!__创意!炸天的美感!既能靠谱的把Idea付诸实践,又能不靠谱的天马行空)

4、严格把控各环节的产品设计进程及质量,监督各个业务部门的产品视觉落地执行;

5、能根据市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料等提出产品设计策划案,准确分析和梳理品牌需求,提供视觉创意策略;

6、能够掌握主流设计的需求及实现,提前做好可预见的电商大节点设计规划;

7、负责视觉策略的制定,带领团队进行商业化视觉作品的创意设计,应对各种突发事件的处理。

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篇18:视觉设计总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 226 字

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1.负责公司电商渠道的整体形象设计、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;

2.负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺及网站的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;

3.负责对产品摄影、摄相及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

4.为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的整体过程负责,出品把控;

5.研究对标品牌优秀设计作品并进行收集整理与分享,提升整体设计水平。

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篇19:视觉设计总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 334 字

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1、负责电子商务整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升公司电子商务网站的整体视觉效果;

2、负责对公司品牌的创意策略和创意构思进行提案工作;

3、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

4、负责部门团队建设、专业培训和管理及指导创意设计,保证并监督创意设计的作品质量,冲击更高创意水准;

5、负责公司和品牌电商平台整体VI系统规划,和视觉优化;

6、熟悉新产品开发,能根据市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作;

7、加强设计团队专业能力的提升,领导各设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作确保公司年度视觉设计目标的实现。

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篇20:家具设计师的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 294 字

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职责

1、根据策划的要求完成市场策划方案的平面设计工作;

2、负责对市场平面设计方面的执行,并对平面设计进行反馈和检讨;

3、协助部门领导做好公司品牌VI视觉标准规范的监督执行;

4、协助并组织执行公关活动视觉设计部分;

5、及时完成终端展示及促销活动,POP物料的设计制作;

6、监督宣传物料的供应品质和视觉效果;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、工业、美术设计或相关专业,大专以上学历;

2、三年以上家居用品或相关产品外观造型设计工作经验;

3、熟悉五金、塑料、玻璃等各种材料材质,作品设计新颖,创意独到;

4、熟练运用犀牛等常用设计软件;

5、强烈的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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