乡村振兴好青年这个工作怎么样(优秀20篇)

“岁月不居，时节如流。”十八大以来，在我国不断推进城镇化的过程中，我国的乡村建设取得了长足的发展。而在人们更注重精神追求与皈依的当下，模式化的城镇化改造带来的千村一面，让村民的精神家园无处安放。新时代下，社会主义发展诞生了新的矛盾，要满足人民对美好生活的向往，就需要推动乡村振兴战略实施，实现经济，文化，生态协同发展。

推进乡村振兴战略，立足特色是基础。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，每一支花朵都拥有自身的特色，共同铸就了美丽的春天。将此句置于乡村振兴的发展蓝图上，也是如此。每个乡村都有着自身的特色，倘若在推进乡村振兴之时泯没地方的特色，那么乡村的后续发展便如若无根之木，无源之水，难以永续进行。中国发展的美丽乡村，必然是要各个村落得到发展的同时，能够实现相互之间的求同存异，实现百家争鸣，百花齐放的愿景。

推进乡村振兴战略，引入人才是关键。“治国经邦，人才为急”，在国家发展的过程之中，人才发挥着至关重要的作用，而在当今大力推动的乡村振兴工作之中，更是如此。曾经的木渎仅仅是苏州城外的小乡村，产业的缺失，人才的外流让当地发展滞缓，而随着乡村振兴战略的推进，木渎将人才引进工作作为地方发展的重要抓手，出台优惠政策吸引人才，并给予引进人才干事的平台让其大展拳脚。如今的木渎，人均收入甚至超过了苏州城区，在经济与生态双轮并进之中实现着乡村振兴的要义。木渎的发展只是中国推进乡村振兴工作的一个缩影，向我们深刻的阐释人才在推进进程中的重要作用。

推进乡村振兴战略，以民为本是保障。“民为邦本，本固邦宁。”我国是人民民主专政的社会主义国家，人民也是国家的主人，在各项建设中理应位于主体性地位，在当今乡村振兴的发展过程中，亦要如此。曾经的杨家墩，在推进乡村发展过程中，引入企业发展经济，但并未将村民作为经济发展的主体，各项经营活动把村民排除在外，最终致使村民不满，项目不了了之。而今，在乡村振兴战略引领下，地方政府引入企业统筹，将每一位杨家墩的村民作为地方发展农家乐的经营主体，地方经济得到发展的同时，也让民众真正受益。要牢记人民当家作主的地位，把人民作为核心，方能推动乡村振兴不断向前。

推进乡村振兴战略，不能只是一个口号，更重要的是一种行动;推进乡村振兴战略，不能光关注一个结果，而要关注整一个过程。推进乡村振兴战略，需要我们从抓准乡村特色优势开始，坚持引入针对性人才，并强调所有的发展都以民为中心，唯有如此，才能使我们真正实现这一伟大目标，社会主义现代化强国的建成也方能指日可待。

乡村振兴不能只盯着经济发展，还必须强化农村基层党组织。乡村振兴，关键在党。在新征程上全面推进乡村振兴，必须毫不动摇坚持党的领导，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，用“党建红”点亮乡村振兴“梦”。

以“红色支部”引领“发展航向”，点亮自信自强的“奋斗梦”。

民族要复兴，乡村必振兴。实施乡村振兴是我们党站在全局战略高度、结合国际国内发展情势、顺应人民美好期盼，作出的具有历史性意义的重大决策部署，对于开启全面建设社会主义现代化国家新征程具有十分重大和深远意义，为全国人民擘画出了共同致富奔小康、同心共筑中国梦的宏伟蓝图。党旗所指就是乡村振兴的方向。只有在党的坚强领导和统一号召下，才能确保步调一致、上下齐心、攻坚克难，凝聚目标同向、工作同步的干事创业合力。发挥党举旗定向作用，要坚持把组织振兴作为乡村振兴的提领工程，持续巩固乡村党组织标准化建设、建强组织“战斗堡垒”，配优配强组织带头人、提升雁阵“引领力”，打好“引育留”人才组合拳、激活乡村振兴人才“春水”。

以“红色产业”激活“动力源泉”，点亮村强民富的“致富梦”。

乡村振兴，产业兴旺是关键。“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”充分说明人们只有在满足丰衣足食的前提下，才能顾忌礼义、荣誉和廉耻。产业兴旺是村富民强、增强乡村振兴发展后劲的不竭源泉。实现产业振兴助推乡村振兴，要以推动农村党建与产业兴旺深度融合为抓手，以强村富民为主线，最大限度激活红色党建因子，着力调整乡村产业结构和建立现代农业，大力推动特色产业发展。要创新产业带动型、土地运营型、资产收益型“三型”集体经济模式，充分发挥农村集体经济组织的政治功能、经济功能、服务功能;为产业链装上“红色引擎”，搭建起“党支部+企业+基地+农户+市场”平台，结合区域特色、深化富民产业格局，推动产业转型升级和提质增效，实现农业产业化发展。

以“红色治理”注入“精神灵魂”，点亮村美人和的“振兴梦”。

乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，也是乡村振兴最深厚的底蕴。精神蕴藏在红色遗迹中、红色党史中、红色故事中……我们要把身边的红色资源用好用活，以红色文化引领乡村振兴为导向，让红色印记“亮出来”、把红色资源“护起来”、让红色文化“活起来”。把红色精神注入美丽乡村，做好红色建筑修复、红色故事收集、红色符号设计等红色文化挖掘工作，赋予乡村“红色记忆”;聚焦生态宜居、环境优美的目标，打造“红色+民俗”“红色+生态”“红色+美丽乡村”等特色化建设和产业发展模式，推动形成集党建、旅游、生态于一体的乡村振兴格局;聚焦治理有效目标，创新“红色+”教育模式，让红色精神沁入人心，以红色文化引领乡风文明。

4月1日出版的第7期《求是》杂志发表__的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章指出，要巩固拓展脱贫攻坚成果。

推动乡村振兴发展，关键在人。乡村振兴的发展离不开基层干部的努力付出，他们有“咫尺应该论万里”的眼界，也有“千磨万击还坚韧”的韧劲，在他们的不懈奋斗下，产业更有奔头、更有前途，发展更有冲劲、更有底气，乡村越来越美。

基层的“脚下路”是他们的“乐章”。

乡村振兴的发展涵盖了方方面面，需要基层干部找准定位、提升所能，需要党员干部深入调研、掌握实情。无论是产业的布局、市场销路的拓展、乡村风貌的提升，还是提高产品附加值、送技术服务，乡村的沃野上处处都有基层干部的身影。务实是他们的态度，也是他们的作风，他们以身体力行造福一方百姓，以极强的责任心投身乡村振兴事业，专注和认真让他们忘记了身体上的疲倦，用一颗“匠心”学习新思维、掌握新技能，用真诚的笑容、真挚的服务为群众送上温暖，用一项项实打实的举措为群众纾解难题，用坚守与付出赢得了群众的赞赏，提升着群众的幸福感和获得感。

基层的“千条线”是他们的“五线”。

“非知之艰，行之惟艰。”在推动乡村振兴的过程中有“千条线”，细小琐碎的事情、基础庞杂的工作考验着耐心与细心，而“急难险重”的任务则考验着“勇闯”之劲和“攻坚”之心。民生之事无小事，基层干事者扎根基层一线，砥砺攻坚之志，不怕苦、不怕累，在吃劲的岗位上“磨与炼”，在“啃硬骨”的攻坚行动中磨砺意志和心性，在为民办实事上“不停顿”“不拖延”“不推脱”，说干就干、竭尽所能，以“案无积卷、事不过夜的”精神攻坚克难，将群众所面对的难题一一攻克，这就是基层干部的风采。面对乡村振兴发展路上难度大的“硬骨头”，他们久久为功、绵绵用力，深入而持续地打好“攻坚战”，在疫情防控一线、乡村振兴战场、改革发展前沿凝聚起磅礴力量，在民生事业上挑起“重担子”，以顽强拼搏的精神冲锋在前，这就是基层干部!

基层的“为民行”是他们的“和弦”。

开往乡村振兴的列车会经过呼啸的山洞、蜿蜒的道路，基层干部要把实践作为“练兵场”，争当为民服务的“排头兵”。作为基层干部，全心全意为群众服务是宗旨，也是使命。积极肯干、任劳任怨，他们在工作上热情主动，奋斗之路上书写了扎根基层不言悔的热忱与真情。“要做就要做到最好”，这是他们在为民工作上的韧劲，也是勤奋学习、钻研本领的“钻劲”，有问题就请教“身边老师”，向同事、群众学习知识、汲取智慧，一边翻阅资料一边到问题现场去实践，将理论与实践相结合;从群众的现实需要入手，融入到群众的生产生活之中，这就是基层干部，有饱满的热情，也有娴熟的技能和一流的业绩，用“真心”交出了一份份亮闪闪的乡村振兴答卷。

在基层一线，处处都有基层干部忙碌的身影，他们扎根基层、奉献为民，以不懈奋斗的姿态推动乡村振兴发展，学有所长、愿干善为，奏响了铿锵有力的“基层乐曲”。

《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》文章为乡村振兴指明了方向，提供了遵循。笔者认为，基层党组织要紧绕“五举措”下功夫，汇聚更强大的力量来推进乡村振兴落地见效。

强化组织保障，夯实“顶层设计”。

基层党组织是实施乡村振兴战略的“启动键”“主心骨”，在推进乡村振兴中发挥着至关重要的作用。要深刻学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重要讲话重要指示精神，明确自身定位，强化组织保障。要持续发力夯实“顶层设计”，压实责任体系和政策制度，谋划实行“领导包保+考核检查”的统一机制，行业部门“长期监管+长效巩固”的保障体系，从源头上保证主体责任、安排部署、行业职责、帮扶监管全部落实到位。

加大培育力度，赋能“一线人才”。

乡村振兴，人才为要。基层党组织要加大力度挖掘培育“实用型”乡土人才，建立返乡创业者、农民经纪人、乡村工匠、种养大户等人才信息库，对优秀人才进行动态跟踪培养。注重创新创业平台建设，一方面吸引优秀青年返乡创业，另一方面为本土劳动力提供再就业机会。积极发挥行业部门职能作用，依托农民科技教育中心等机构，定期开展高素质农民培育计划，培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。通过赋能“一线人才”，让农民更有奔头、让农业更具活力、让农村更快发展。

扶持特色产业，筑牢“发展根基”。

乡村振兴，产业是发展的根基，产业兴旺，农民收入才能稳定增长。基层党组织要深入落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，持续抓好种植业、畜禽养殖业、林果业等传统产业，坚决保证“粮食安全”。要明确带动区域经济发展的“特色产业”“支柱产业”，加大支持投入力度，围绕一、二、三产业融合发展目标，谋划构建农业产业体系，以农业供给侧结构性改革为主线，着眼推进产业链、价值链建设，拉动经济全方位增长，筑牢“发展根基”，实现产业兴旺，促进农民增收。

推进文化建设，激活“精神动力”。

乡村振兴，文化为魂。基层党组织要抓好农村公共文化服务基础设施建设，通过打造文明实践基地、建设文化广场等措施，为村民提供“文化熏陶”“陶冶情操”的好去处。要实施移风易俗推广工程，积极举办“文明实践周”等主题活动，通过树立“好人好事”“文明人家”典型、打造微景观、绘制文化墙、下发文明建设倡议书等方式，弘扬社会主义核心价值观，引领村民摒弃“陋习旧俗”。要抓好农村公共文化体系提升，组织开展文艺演出、科普宣传活动、教育咨询活动、健康教育讲座等活动，满足人民群众日益增长的精神文化需求。

践行绿色发展，营造“良好环境”。

乡村振兴，生态宜居是关键。基层党组织要坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路。要加强农村人居环境整治力度，持续完善基础设施建设，在畅通道路、安装路灯、修建桥涵等群众“急难愁盼”的事情上加大人力、物力、财力投入。要配备专人专管定期清除生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾和农村“三大堆”，保证乡村垃圾的转运、管理有序顺畅。要将农村水环境治理纳入河长制、湖长制管理，加大资金投入力度，铺设污水排放管道，实现农村生活污水合理管控。要加快提高农业生产废弃物资源化利用率，真正构建实现节约优先、绿色发展的生态模式，营造良好生态环境。

《习近平的七年知青岁月》一书中提到，青年习近平在延川农村插队时，过了“五关”的历练，“语言关”就是其中之一。不会讲方言，可能会悄无声息地疏远与群众之间的距离，这也是许多选调生上岗前最担心的事。不过，自2021年8月份上岗以来，最新一批的选调生也已在基层工作了将近一年，相信大家的语言库里，都已有了不少“土言土语”“土腔土调”，当初对“语言关”的忐忑和忧虑，也早已变成畅通无阻的沟通。然而随着基层工作的横向延伸纵深推进，我发现要真正跨过“语言关”，远远不是学会方言那么简单。

作为基层“小白”和乡村“新鲜人物”，选调生是语言学习者，更应是语言传播者。听懂方言、学讲方言是选调生顺利推进工作的基础，而不是目的。作为基层干部，选调生是政策解读的“最后一公里”，需要化身各类专业名词“翻译器”。“监测户、结对帮扶对象、人居环境整治、乡村振兴”，如何把这些词语说清楚讲明白，把老百姓从“小学生”变成“政策通”，让惠民政策走进千家万户，同样考验着选调生们的语言表达能力。作为农村的新生代力量，选调生还需传播青年声音，带去创新语素，激发乡村语言活力。语言交流承载的不只是信息互通的功用，更是不同思维方式的交流碰撞，选调生应多讲乡村调研、讲发展规划、讲政策帮扶、讲资源盘活，要让乡亲们从这些新鲜的语言中，找到乡村发展不一样的灵感，看到乡村振兴不一样的未来。

身着“高学历人才”和“地方父母官”标签，选调生不仅要把话说得好听，更要说得暖心。三句一引典，五句一押韵，这种穿靴戴帽的书生气话语，乍一听高深莫测，仔细琢磨却空洞无物。群众的鲜活思想和生动语言是座富矿，工作中的切身所见和所思所悟更是最有血有肉的素材。选调生说话、写文章，应多多汲取群众语言“营养素”，用好身边事例，讲好基层故事，活泼有趣的同时贴近百姓生活，做到言之有物，站得住根基。应认识到“政策要求”“上级指示”的官方腔调看似无可辩驳，实则软弱无力，说不到群众的心坎里去。只有放下“知识分子”包袱，抹开“政府官员”面子，以真心换真心，本着为民办实事的态度，站在基层群众的角度想问题，说出来的话才能暖心窝子，管用有效。

怀揣“八斗之才”和“大赢四方”之势，选调生更需用实际行动成为“最佳辩手”。施展才华展现自我，让“英雄有用武之地”，是基层青年干部的共同追求。努力上进的积极性和突出的自我表达欲望，很容易让选调生迷失自我，误以为能说会道，谈笑风生间便足以指点江山。选调生并非天然的领导者，必须先成为合格的、优秀的“业务员”，做行胜于言的实干家。刀在石上磨，人在事上练，选调生要从基层基础业务入手，做好每份台账，写好每份材料，在信访一线、抗疫一线、乡村振兴一线经风雨见世面壮筋骨长才干。行动才是最响亮的语言，让群众看到选调生的付出与拼搏、实干态度与工作实绩，才能无言胜有言，赢得民心，打好群众基础。

相较于学好方言，选调生在基层讲什么、怎么讲，是基于自身价值体现、释放青年能量、增强群众认同、以实践振兴乡村更严格的语言选择。要真正过好基层语言关，选调生必须先把好乡村特色的“脉”，摸准老百姓的问题“症结”和基层治理的病痛源头，并开好用心用情用力为民的“方”，对症下药，讲老百姓愿意听、听得懂的话，才能如鱼得水，与群众打成一片。

作为青年干部要立足于脱贫成果的新起点，锤炼担当之心、淬炼为民之心、磨炼战斗之心，在乡村振兴的新征程上继续书写新的辉煌!

“志不求易者成，事不避难者进”，学习先锋模范，锤炼担当之心。

一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”李保国教授“从下出发”，贴着大地飞行，他生前每年深入太行山区200多天，帮助10万农民脱贫致富;张桂梅，全国第一所全免费女高校长，“不惧碾作尘，无意苦争春”，不顾自己的身体，扎根大山，不辞辛苦，改变1800多名大山里的女孩的命运;刘双燕用人生最宝贵的9年奋斗在脱贫攻坚的一线，从36岁到45岁，经历母亲、丈夫先后病逝的悲痛，行走在烈日田间，带领村民建成产业扶贫基地，贫困村的梦想一点点变成现实。无数脱贫攻坚的先锋们用他们的实际行动，激发千千万万的青年干部向贫困宣战的“精气神”，彻底攻克“两不愁三保障”的难题，创造了减贫治理的中国样本，为世界的脱贫事业做出重大贡献。

“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”，践行群众路线，淬炼为民之心。

“我们党就是为人民服务的”，我们不能空有豪言壮语，搞“运动式的东西”，而是要“锲而不舍地干下去”。只要有信心，黄土变成金。面对缺乏水源的难题，黄大发带领村民开山辟石，挖渠引水，绕三重大山，过三道绝壁，穿三道险崖，靠着锄头、铁锤和双手在绝壁上凿出了一条跨长9400米的“生命渠”，解决当地靠天吃水的困境。正如重庆市巫山县竹贤乡下庄村党支部书记毛相林说：“山凿一尺宽一尺，路修一丈长一丈，就算我们这代人穷十年苦十年，也一定要让下辈人过上好日子。”啃下了脱贫攻坚这块“硬骨头”仅仅是开始，在乡村振兴的路上，广大党员干部们要有撼天动地的闯劲，劈波斩浪，消除贫困，带领人民过上向往的生活，“让革命前辈含笑九泉，让他们的革命理想得以实现。”

“自信人生二百年，会当水击三千里”，乡村振兴正进行，磨炼战斗之心。

“全国脱贫攻坚楷模”余静多年来无论是烈日炎炎的酷暑，还是雨雪纷飞的严寒，作为金寨县大湾村扶贫工作队队长，始终不忘初心，扎根大湾，凭借“大湾村一户不脱贫，我坚决不撤岗”的决心，带领村民发展产业。2018年，大湾村脱贫出列;2020年全村所有贫困户，全部脱贫。如今，大湾村已建成4000多亩茶园、32家农家乐，开发出一系列“扶贫+旅游”产业，各项社会事业正快速前进。“实现小康不是终点，而是新的起点。”巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，把产业发展好，把乡村建设得更好，创造更加多姿多彩的生活。

当今世界正处于百年未有之大变局，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，广大青年党员要夯实脱贫攻坚取得的重大成果，发扬“三牛”的精神，拿出“越是艰险越向前”的斗志，从扶贫先锋的身上汲取“肥力”，灌溉在乡村振兴这片充满希望的“田野”上，在“十四五规划”的新征程中“乘风破浪”，奋力谱写乡村振兴华美乐章!

年味浓，年货俏，腊月里忙年真热闹。从城里到乡间，从线下到线上，从“吃好穿新”到“高品质过节”，沉甸甸的年货，带来最真实的获得感。“年货经济”释放出消费潜力，承载着老百姓的幸福与喜悦，折射了美好生活的日新月异。

燃!庄稼人进城卖年货

在腊月二十三，北方小年这一天，走在农贸市场里，碰到了正在卖年货的老乡张天云，他见我来后，热情地给我展示他售卖的年货。

“在今冬明春大培训中，我跟着老师学了养鸡、养猪技术，学成后，便扩大了家中鸡和猪的养殖规模，平时遇到啥养殖问题，就请教老师，老师也很耐心地给我讲解，这得益于村委会的‘牵线搭桥’。”张天云高兴地说道。

说完后，他拿了几节腊肠便要送给我，“自家做的，你拿回去尝尝，我参加了村上的烹饪班之后，回家便动手试了一下，没想到便成功了，哈哈，这多亏了老师细心的讲解，现在想想我们老百姓能过上现在的幸福生活，离不开国家的好政策。”

转身再看看，周围的卖家，除日用百货、烟酒糖茶这些年货“标配”外，还有热带水果、海鲜等年货“高配”，想想这些只有过年才能摆在平民百姓家的餐桌，如今也成了老百姓的“家常便饭”了，那些年货滋味的变化，其实质是国家和民族日益强大的点滴凝聚。

潮!党支书直播卖年货

“开袋试吃嘎嘣脆，个头圆润又饱满。”农历腊月二十三，在新疆维吾尔自治区福海镇城市党建会厅党群直播间内，一场特殊的年货销售正通过电商平台向全网直播。为网友们“种草”带货的不是网红达人，而是济海路社区党支部书记李星阅。

“好吃，买它!”从黑加仑葡萄干、黑枸杞到福海冷水鱼、打瓜籽，各式各样的本土年货，李星阅逐一推荐，一会儿倾情介绍，一会儿卖力试吃。

“吃枸杞、抗衰老、抗疲劳……”李星阅表情丰富，声音抑扬顿挫。“惊喜不惊喜?想不想拥有!”熟稔网络语言的李星阅，讲起福海县的特产，娓娓道来。

直播的8种产品，件件能讲出脱贫致富的故事来。来自阔克阿尕什乡乌河枸杞合作社的黑枸杞，带动了20余户农户增收均增收3万元。十多年来，合作社从单纯的枸杞种植、简易加工跨越到自主研发乌河枸杞品牌，集枸杞种植、精深加工、线上线下销售为一体的供应链销售模式，成为群众增收致富的“摇钱树”。

暖!村干部入户送年货

“大家看镜头，三、二、一，过年啦!”伴随着相机快门的“咔嚓”声，福海县阿尔达乡干河子三村胥化书期待已久的“全家福”瞬间定格。

除夕这天上午，福海县阿尔达乡干河子三村党支部书记和村“两委”成员们，带着米面油等年货走进了村民胥化书家中。

地处城乡结合部的阿尔达乡干河子三村，无集体土地，是以外出务工为收入的小村，年轻人普遍外出打工。年近60岁的胥化书独自带着孙子、孙女，儿女在四川绵阳务工，每年也就春节在家十来天。

我上前和支部书记打了招呼，支部书记说道，我们对走访慰问对象进行了分类，分别对留守家庭、经济收入低的、身体状况不好的这几种建立了慰问台账，针对不同类别的慰问对象“私人订制”帮扶措施、跟踪问效计划等多种个性化的措施，确保把慰问送到群众“心坎儿里”。

4月25日上午，习近平总书记来到中国人民大学考察调研，专门走进思政课智慧教室，观摩了一场思政课现场教学。他强调：“思想政治理论课能否在立德树人中发挥应有作用，关键看重视不重视、适应不适应、做得好不好。思政课的本质是讲道理，要注重方式方法，把道理讲深、讲透、讲活，老师要用心教，学生要用心悟，达到沟通心灵、启智润心、激扬斗志。青少年思想政治教育是一个接续的过程，要针对青少年成长的不同阶段，有针对性地开展思想政治教育。”

国势之强由于人，人材之成出于学。思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。近年来，思政课不论是形式还是内容，都有了创新、改变，一些学校的思政课还成了喜闻乐见的网红课。立足当下，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题，还要持续在开展好思政教育上与时俱进、多下功夫，让思政课成为“香饽饽”，为处于“拔节孕穗期”的青年学子补钙壮骨、固本培元。

以学生为中心，变“师本位”为“学本位”。讲好思政课，对思政课老师的要求是非常高的。如何把理论干货讲深讲透讲活，讲清说透学生关心的重大问题?如何充分调动学生们学习思考的积极性，让他们有更多获得?这些都考验着思政教师的知识储备、教学水平、视野格局、人格情怀等综合素质。思政课教师要做“有温度的摆渡人”，首先要强化“以学生为中心”的教育理念。在教学内容上突出重点、在教学组织形式上探索创新、在提升素养上笃行不怠，将哲思、意蕴、理趣充分融入课堂实践。要充分利用互联网优质资源，利用分组研讨、知识竞赛、案例教学等，增加教学的趣味性、注重学生的参与度，充分调动学生认真学习、深入思考，把有意义的思政课上得更有意思，让学生成为思政课的“主角”。

以效果为导向，变“满堂灌”为“满堂彩”。“大思政课”当是内涵丰富的、形式活泼的、极富生命力的。为了“教学”而教学的教育理念，照本宣科、“满堂灌”“填鸭式”的教学手段，只会让思政教育变得干巴枯燥，就算勉强完成教学任务，教学效果也难以保障。因此，面对以“00后”为主的青年学生群体，必须要坚持以效果为导向，深化学校思想政治理论课改革创新。要注重打造“行走的思政课”，把“思政课堂”延伸到新时代经济发展、乡村振兴、疫情防控等各条战线，搬到田间地头、街道社区、工业园区、革命纪念馆，以鲜活的实践作为教学素材，在“体验式”“沉浸式”的实景教学中，让青年学生走进社会大课堂，深入实际、深入生活、关注现实，充分感受到思政的无穷魅力和现实意义。

以共建为目标，变“独角戏”为“齐发力”。“大思政课”的“大”，不仅在于物理空间上的大、教学内容上的多，更在于强调社会各方参与力量之多、辐射范围之广。实现全员育人、全程育人、全方位育人，还需要变高效与教师“唱独角”的基础上，凝聚学校、家庭、社会协同育人合力。要加强顶层设计，注重共建协同，建立完善高校与地方党委、行业党组织之间的协同机制，形成党委统一领导、部门各负其责、家庭学校共育、全社会协同配合的格局，把思政课办成社会各方参与的“社会大课”。要在发挥思政课教师“扛大头”的基础上，在教学过程中有计划地邀请专家院士、劳动模范、青年榜样、抗疫先进者等，走进青年学子视野、走入思政教学课堂，全方位、多角度讲好新时代的创新理论和伟大实践。

加强农村基层基础工作，重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

农村是一片广阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业，还是发展新型创新型农业，农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的未来发展提供良好的平台，对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更容易扬长避短，在乡村振兴中做出贡献。

为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上，不能因为他们年轻，因为他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，害怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。

善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训，并根据他们的发展及所作出的贡献，为他们提供晋升、发展的更优通道，必然有助于乡村振兴加速提质，有助于他们在乡村振兴中不断成长。

为认真贯彻落实党的十_大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：

一、夯实基层党建，巩固振兴基础

整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

二、着力把脉定向，带头振兴示范

在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。

三、做好融合文章，激发振兴活力

做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点

打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

推动乡村振兴发展，关键在人。乡村振兴的发展离不开基层干部的努力付出，他们有“咫尺应该论万里”的眼界，也有“千磨万击还坚韧”的韧劲，在他们的不懈奋斗下，产业更有奔头、更有前途，发展更有冲劲、更有底气，乡村越来越美。

基层的“脚下路”是他们的“乐章”。

乡村振兴的发展涵盖了方方面面，需要基层干部找准定位、提升所能，需要党员干部深入调研、掌握实情。无论是产业的布局、市场销路的拓展、乡村风貌的提升，还是提高产品附加值、送技术服务，乡村的沃野上处处都有基层干部的身影。务实是他们的态度，也是他们的作风，他们以身体力行造福一方百姓，以极强的责任心投身乡村振兴事业，专注和认真让他们忘记了身体上的疲倦，用一颗“匠心”学习新思维、掌握新技能，用真诚的笑容、真挚的服务为群众送上温暖，用一项项实打实的举措为群众纾解难题，用坚守与付出赢得了群众的赞赏，提升着群众的幸福感和获得感。

基层的“千条线”是他们的“五线”。

“非知之艰，行之惟艰。”在推动乡村振兴的过程中有“千条线”，细小琐碎的事情、基础庞杂的工作考验着耐心与细心，而“急难险重”的任务则考验着“勇闯”之劲和“攻坚”之心。民生之事无小事，基层干事者扎根基层一线，砥砺攻坚之志，不怕苦、不怕累，在吃劲的岗位上“磨与炼”，在“啃硬骨”的攻坚行动中磨砺意志和心性，在为民办实事上“不停顿”“不拖延”“不推脱”，说干就干、竭尽所能，以“案无积卷、事不过夜的”精神攻坚克难，将群众所面对的难题一一攻克，这就是基层干部的风采。面对乡村振兴发展路上难度大的“硬骨头”，他们久久为功、绵绵用力，深入而持续地打好“攻坚战”，在疫情防控一线、乡村振兴战场、改革发展前沿凝聚起磅礴力量，在民生事业上挑起“重担子”，以顽强拼搏的精神冲锋在前，这就是基层干部!

基层的“为民行”是他们的“和弦”。

开往乡村振兴的列车会经过呼啸的山洞、蜿蜒的道路，基层干部要把实践作为“练兵场”，争当为民服务的“排头兵”。作为基层干部，全心全意为群众服务是宗旨，也是使命。积极肯干、任劳任怨，他们在工作上热情主动，奋斗之路上书写了扎根基层不言悔的热忱与真情。“要做就要做到最好”，这是他们在为民工作上的韧劲，也是勤奋学习、钻研本领的“钻劲”，有问题就请教“身边老师”，向同事、群众学习知识、汲取智慧，一边翻阅资料一边到问题现场去实践，将理论与实践相结合;从群众的现实需要入手，融入到群众的生产生活之中，这就是基层干部，有饱满的热情，也有娴熟的技能和一流的业绩，用“真心”交出了一份份亮闪闪的乡村振兴答卷。

在基层一线，处处都有基层干部忙碌的身影，他们扎根基层、奉献为民，以不懈奋斗的姿态推动乡村振兴发展，学有所长、愿干善为，奏响了铿锵有力的“基层乐曲”。

儿时破落不堪的旧村落已焕然一新，取而代之的是鳞次栉比的新房子，平整宽阔的道路，别致幽雅的小鱼塘……美丽乡村建设地有声有色，只是同样天阔云舒的村落，村子里的人却越来越少了。

乡村“空心化”现象是近年来许多村落的问题。从古至今，农业一直以来是国策的重中之重，关系国本生计。坚定不移地发展乡村振兴战略，是国之所向。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。乡村振兴梦的实现，青年人才是乡村振兴的有力支撑。习近平总书记曾说过：“人的一生只有一次青春，现在青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。”青年应立鸿鹄志，做奋斗者，助力开启乡村振兴的新征程!

青年建功乡村振兴，争做产业创新的先锋。

创新永远是时代不变的主题。苟日新，日日新，又日新。在经济全球化席卷下，融商汇智，现代产业高度信息化，日益高要求、高产量、高科技化。这意味着青年要乘梦前行，引入科技农业技术，网络化、电子商务化的农产品销售渠道。优化农村产业结构，手胼足胝地引领创新，为乡村产业注入新血液、新活力。

青年建功乡村振兴，为乡村人才振兴助力。

每个地方的繁荣发展，少不了群英荟萃的心血奉献。同理，乡村振兴也需青年人才的精心孕育。乡村单向的人才流失才是乡村“空心化”的关键之处。发展需找短板瞄靶心，突破人才流失的瓶颈，青年应高举乡村振兴的旗帜，凝聚荟萃，拨云去雾，为乡村振兴谱写新篇章。

青年建功乡村振兴，绵延乡村的特色文化。

优秀的传统特色文化滋润心灵，陶冶性情。每个村落都有自己独特的文化，乡愁却永远是每个人心底的白月光;不起眼的作物、简单的食物或者幽雅的景色都是独一无二的;注重乡村特色文化的传承，也是乡村振兴的重要举措。深挖乡村特色文化，层层剥笋，取其精华去其糟粕，回归乡村本色，绵延乡村特色文化，为乡村振兴融合新时代新青年新思想。

__年出台了《数字乡村发展战略纲要》和提出了坚持农业农村优先发展总方针，始终把乡村振兴梦作为重要战略。对于青年来说，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是我们人生的际遇。乡村振兴梦的实现，也是我们青年的光荣使命。青年建功乡村振兴，要敢作敢为，勇于担当，衔老树枝乡村作新凤凰涅槃!

《中国共产党农村工作条例》对农村工作队伍建设提出了明确要求，要求村干部必须要懂农业、爱农村、爱农民。笔者也认为，村干部处在农村改革、发展、稳定的第一线，处在实施乡村振兴战略的第一线，是贯彻执行党在农村各项路线方针政策的骨干力量，除了必须要懂农业、爱农村、爱农民以外，还要集中精力和力量到乡村振兴上来，既当指战员，又当“急先锋”。

思想认识上强引领。“乡村振兴，既要塑形，也要铸魂”，铸好乡村振兴的“魂”就在于村干部要解放思想，带头干，树立思想旗帜和行为标杆，自觉带动党员群众发挥作用;激发百姓新时代的主人翁意识，主动为乡村发展出“点子”;激活群众文艺创造活力，提振村容村貌和人文精神。但是，当前我们在实施乡村振兴战略过程中，村干部缺乏带头致富、带领群众致富的思想意识，广大群众不知晓乡村振兴战略内涵，参与积极性不高。归根结底还是村干部带头作用不明显，自身思想解放不够、观念更新缓慢、发展意识不强。因此，村干部要以学习为基础，转变发展理念，增强绿色发展意识，带领广大群众主动谋发展。

谋事干事上下功夫。村干部何以在乡村振兴中当好排头兵、做好“急先锋”?当以“功成不必在我、功成必定有我”的谋事决心，和“钉钉子”的干事恒心，敢想、敢做、敢当，自觉把乡村振兴的使命记在心上、把责任扛在肩上。正所谓“决策在顶端，贯彻在中间，落实在基层”，村干部当仁不让地要在实施乡村振兴战略中“挑大梁”，主动学习领悟，积极探索，大胆创新，参与谋划，争取一批符合群众美好生活需要、利于全域绿色协调发展、助力地方经济增收的好项目，吸引更多人才回乡置业，真正实现以人才振兴促乡村振兴。

担当作为上做表率。“一名党员一盏灯，一名干部一面旗”。村干部理应发挥好党员干部模范带头作用、争做行动上的“急先锋”，就是要率先垂范，以上律下，做好表率;就是要敢于担当责任，主动作为;就是要紧紧抓住乡村振兴大有可为的历史机遇期，放下架子、俯下身子、迈出步子，到一线去，到群众中去，争做人民群众的“知心人，了解群众的“贴心人”，反应群众意愿的“发言人”。村干部还要自觉在自身队伍中相互扶持，拧成一股绳，做到补台不拆台，形成村干部队伍的合力。

一个个美丽乡村建设试点的遍地开花，绝不是敲敲锣、打打鼓就能完成的，需要村干部以永不放弃的精神状态和永不懈怠的奋斗姿态，敢于先行先试，勇做“急先锋”，才能让乡村振兴战略在乡土中国生根发芽，才能让自己大有可为，大有作为。

2月27日，“博士党建指导员”聘任仪式在河北省保定市曲阳县范家庄乡上下跑村举行。为进一步推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化，保定开放大学驻河北省曲阳县上下跑村工作队启动“博士支教计划”，聘请南开大学博士担任上下跑村“党建指导员”;聘请北京师范大学博士、河北大学博士担任上下跑村“红色课堂辅导员”。

从脱贫攻坚到乡村振兴，保定开放大学驻上下跑村工作队扎实做好“阵地建设、红色引领、强村富民”三篇文章，不断提升村级党组织凝聚力、战斗力、向心力，真正把农村党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为乡村振兴提供坚强组织保障。

点燃“红色引擎”，为乡村振兴“增力”。

红色文化作为乡村文化最鲜明的标识和最深厚的积淀，能最大程度汇聚起实现乡村振兴的思想共识、行动自觉和动力源泉。聘请“博士党建指导员”，发挥专家学者的资源优势，点燃“红色引擎”，把村党支部建设成为凝心聚力、服务群众、促进和谐的战斗堡垒。一是提升理论素养。通过“提升学历、学习理论、红色教育”相结合的方式，拧紧村党支部书记“思想开关”，提升思想政治素质，增强为民服务意识。二是增强治理能力。以村党员干部业务能力提升班为抓手，分领域开设“微课堂”，根据业务需求、工作短板邀请专家学者讲授理论知识、传授实战经验，提高业务水平和工作能力。三是加强日常管理。通过“党课+红色基地”“党课+专题辅导”“党课+特色活动”等形式，宣传党的政策、讲解党的知识，提升“三会一课”等党内政治生活的吸引力，持续推进组织生活常态化、制度化、规范化。

打造“红色课堂”，为乡村振兴“聚神”。

曲阳县范家庄乡的武家湾红色革命基地，曾是晋察冀军区政治部、晋察冀军三分区司令部、抗日曲阳县委县政府所在地，聂荣臻元帅也曾驻扎在此指挥领导抗日斗争。驻村工作队坚持“用好红色资源，赓续红色血脉”，自觉把“传承红色基因”作为推动乡村振兴战略的切入点和落脚点，打造“红色课堂”并请来博士担任“红色课堂辅导员”。一是开设“红色课堂”。盘活闲置用房，筹措资金配置了投影仪、音响、电脑等设备，开展“观红色电影、讲红色故事、唱红色经典、读红色文学”活动，将理论与实际结合、历史与现实结合、优良传统与时代精神结合，用老百姓喜闻乐见的形式，将“红色课堂”打造成党员干部群众进行理论学习、凝聚党员力量、开展教育活动的平台。二是讲好“红色故事”。针对全村党员干部群众，开展了“全国劳模讲党史”活动。邀请全国劳动模范、享受国务院特殊津贴专家采取“线下+线上”双线并行的方式，开展既接地气又聚人气的党史宣讲，让红色历史和红色精神深植党员干部群众心中。针对全村青少年，开展了“红色故事会”活动。认真贯彻落实习近平总书记“要抓好青少年学习教育，让红色基因、革命薪火代代传承”的要求，现已开设5期“红色故事会”，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，让红色基因、革命薪火代代传承。三是开展红色旅游。积极探索创新发展红色研学旅游新模式，让红色故事讲起来、红色声音响起来、红色资源活起来，联合保定市博约学堂、河北云乡居集团等开展了“红色研学游”“红色一日游”活动，游客在感受红色文化、接受革命洗礼的同时，在村里吃、游、购、娱等消费，对扶贫项目和产业发展也有积极的带动作用。

发展“红色产业”，为乡村振兴“筑基”。

产业是乡村振兴的现实根基，是满足基层群众美好生活需要的物质基础。一是坚持“党建+发展”思路。驻村工作队带领全村党员干部积极联系爱心企业——保定伟业澡巾厂到村里建厂，对村里的闲置劳动力、留守妇女等开展缝纫、剪裁等技能培训，今年又进一步扩大规模、丰富产品种类，目前已吸收20名务工人员到工厂工作，让村民在产业链条中就业增收(人均年收入24000元以上)。二是创新“党建+产业”模式。推行“支部+企业”“支部+专业合作社”“支部+农户”模式，引导群众跟着党组织抓产业、调结构、增收入，“抱团”参与市场竞争。特别是在疫情防控期间，驻村工作队带领党员干部打造出消费扶贫的“六个一模式”，保证了扶贫项目不受冲击、群众收入不受影响，10个月销售农产品64.23万元，再创新高。三是探索“党建+项目”路径。2021年中央一号文件中提到要“提高农村教育质量，多渠道增加农村普惠性学前教育资源供给”。驻村工作队联合村两委正式发起“相约i-早教”项目，通过开展“3+9+X”新型教学模式和“智慧云课堂”新型载体的示范应用，探索出城市与山区教育资源双线并行共享共建的新模式，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育，以人才振兴促进乡村全面振兴。2021年10月，上下跑村“相约i-早教”项目被评为“全国终身学习品牌项目”(全省仅5个)，是全国获奖项目中唯一一个在脱贫村开展的乡村振兴项目。

创新“红色载体”，为乡村振兴“添彩”。

驻村工作队不断丰富拓展红色文化平台载体和展现形式，让红色文化活起来、立起来、动起来。一是做好新媒体宣传。紧跟全媒体时代的变革，进一步强化互联网传播思维，围绕村情实际深挖鲜活素材，多渠道提升知名度和影响力，开通“上下跑”抖音号、视频号，生动、直观讲述“上下跑的故事”。其中，围绕“乡村振兴启动世界冠军代言”和“全省首家农村社区教育‘i-早教实验室’挂牌上下跑村”两个主题制作的短视频，播放量突破20万次，收到了良好的宣传效果。二是做好传统媒体宣传。实现了“电视上有画面、报纸上有文字、网络上有信息”的舆论环境，不断扩大知名度和影响力，在上级部门和社会各界了解熟悉上下跑村以及沟通情况、推动工作、交流经验、树立形象等方面发挥了积极作用。

脱贫后的上下跑村，正奋力迈向通往乡村振兴的道路上。保定开放大学驻上下跑村工作队将继续发扬“上下同心、尽锐出战;精准务实、开拓创新;攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神，以更加饱满的工作热情和奋发昂扬的精神状态，以更精准、更多元、更高效、更坚实的脚步，坚决守住脱贫攻坚胜利果实，奋力开启乡村振兴新征程，以优异成绩向党的二十大献礼!

目前，乡村振兴热遍及所有农村区域，各地政府热情高涨。在基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是高质量的.、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克服只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：

一.把握一个重头：资源的保护和规划

在当前三洲的发展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建设，就一定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源保护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进行修复、保护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大群众营造整洁舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源保护，实施农村生态清洁小流域建设。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地保护及经济、生态、社会的发展，制定好近期和远期发展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融发展，做好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，增强规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。

二.强化一个带头：干部的引领和表率

“村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面：一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借力发展，进一步地摸门道、找窍门，创造性地开展工作。二是要争当基层发展的“领头雁”。作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过发展来难题，凝聚人心。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，一碗水端平，而且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。

三、突出一个龙头：企业的辐射和带动

当前，三洲大部分农村青壮劳力大部分外出务工，造成部分农田丢荒，即使有耕作的也是一家一户分散劳动居多，只能基本满足自家日常生活，村庄空心化程度严重。乡村要振兴，必须引进和培育一批龙头企业，成立各种各样的农村合作社，采用“公司+合作社+基地+农户”等合作模式，将零散、分块租赁给散户的土地集中回收，引导农民通过土地入股、资金投入、投工投劳等形式参与进来，鼓励农民依法采取转包、出租、互换、转让、入股等方式流转承包地，探索村委会以资产、资金、资源入股发展现代休闲农业，直接有效增加村民和村集体收入。有条件的乡村，可以引进旅游开发公司依托村内山水自然资源、人文民俗风貌条件，大力发展乡村休闲观光旅游业;充分发挥乡村节庆、创意纪念品、文创民俗等吸引游客的特点，进一步整合业态、做大规模，使乡村旅游真正具有地方特色;要注重促销，千方百计通过多种渠道扩大影响，吸引客源，通过乡村旅游带动地方发展，促进农民增收。农户发展农家乐，乡镇和有关部门要给予全力帮助与指导，发展一家，巩固一家。

毕业时，站在人生的分岔路口，我和所有毕业生一样彷徨迷茫，面对就业不知所措。学院老师给了我就业方向的指引，“你是党员，选调生是个很好的选择，基层是锻炼和磨砺年轻人的好舞台”。经过层层测试、选拔、考察，我很幸运地成为了一名选调生。2019年9月根据组织安排，我带着懵懂青涩和兴奋期盼，背起行囊、揣着选调生录用通知书，来到宣城市泾县丁家桥镇新渡村报到。两年多的光阴已逝，从初识新渡村的陌生新奇，到村情村貌的脱口而出，我钟情于在这片土地上挥洒热血与汗水，感慨于遇到的每位同事乡亲、每段平坦或崎岖的人生经历，都是沉甸甸的收获。

“千磨万击还坚劲”，初心如磐再出发。刚到村，由于是中共党员，被任命为村书记助理，同时也分配了5户包保的贫困户，让我顿感使命神圣、责任重大。为了尽快完成从学生到基层干部的角色转变，我积极主动开展走访调研，尽力做到走遍村里的每一个角落，认真了解村情概况、人口结构、产业结构等方面基本情况，积极协助村书记抓好乡村振兴以及村级事务管理工作，并与当地村干部、驻村队员以及村民们打成一片，大家习惯喊我“小胡”，我的选调生活也从此刻拉开了帷幕。“容易走的都是下坡路，坚持住!因为你正在走上坡路!”投身乡村振兴事业这两年多，远离了城市的繁华喧嚣、告别了校园的宁静无忧，在基层一线打硬仗、扛重活、攻难关、练本领，敢啃“硬骨头”，勇接“烫山芋”，始终做到坚守初心、筑梦前行。

“绝知此事要躬行”，认真细致勇担当。2019年12月2日，组织部门安排我们到安徽省行政学院参加选调生初任培训，这21天的学习经历让我受益终身，“学思践悟、知行合一”的精神深深刻进了我的骨髓里。作为一名基层干部，在加强政策理论学习的同时，还要提高为人民服务的实践能力。我注重学习中央和省市区关于乡村振兴等相关政策文件和规范的基层党务知识，同时也积极参与乡村振兴、人居环境整治、秸秆禁烧、疫情防控等重点工作，在为人民服务中挥洒青春汗水。此外，我也注重提升个人综合文字能力，努力做到静下心、肯钻研、勤练笔、多实践，在共产党员网、人民网、新华网、半月谈、学习强国等国家、省、市媒体发表信息80余篇，着力讲好乡村振兴的“基层故事”，用奋斗之笔绘就最美画卷。

“梅花香自苦寒来”，点滴认可暖人心。刚到村里时，在工作生活上都还是有些不适应，与村书记到各片的农户家里走访，考验的不仅仅是体力，更是与群众交流的真心与智慧。从事公务员这份职业，要以民意为“导航”，以群众满意度为“标杆”，以群众的认可为“荣誉”。基层事务繁琐复杂，大到政策的落实推进，小到家长里短的调解处理，我们要争做人民群众的“贴心人”“主心骨”，办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事。“干活认真，挺实在的小姑娘。”“踏实肯干，挺值得信赖的小姑娘。”每每听到乡亲们的夸赞，字字温暖着我的心，但“征途漫漫，惟有奋斗”，只有在继续更好地为人民服务中才能收获更大的成长。

生逢伟大时代，作为新征程下的选调生，要继续以归零之心对待成绩，以居火屋、行漏船之心对待挑战，以夜不能寐之心对待短板，以起而行之、生龙活虎的果敢姿态走好“奋进”青春路，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，怀揣着玫瑰色的梦，一路奔涌而上，不断遇见更好的自己。

辽宁省丹东市振安区太平湾街道历史上被称为“荷花湾”，是闯关东时代鸭绿江流域的先人们从长白山、集安、通化等地往安东顺江流放木排的必经之地，当木排行进至荷花湾一带，江宽水阔、水流平稳，水陆交通衔接，故此得名。后因与朝鲜隔江相望，为了祝愿中朝两国永远和平安定，更名为“太平湾”。

春赏桃花繁，秋品仙果甘。

太平湾地区气候湿润、湿度适宜，丰富的山峦为板栗和燕红桃的生长提供了得天独厚的自然条件。每年“五一”前后，太平湾望江村的万亩桃园就会迎来盛花期。河川里、山坡上，一朵朵、一簇簇，粉红的桃花层层叠叠缀满枝头，远远望去连绵不断，走近之后香气氤氲，恍若步入世外桃源。太平湾望江村近年来燕红桃、板栗产业发展迅速，种植面积广阔、产量稳定。辖区拥有板栗7500余亩，30余万株;燕红桃5000多亩，20万株，年产板栗650余万斤，燕红桃1600余万斤。近年来，在街道党工委的带领下，村民积极利用电商直播、网络预售等平台，对农产品销售进行预热，销售渠道进一步拓宽。太平湾燕红桃因其深红艳丽的色泽和多汁甘甜的口感，深受广大消费者喜爱，随着冷链物流业的快速发展，现已成功打入国内许多一线城市市场，农产品卖出了好价钱，农民实现了好收益。

艺术做引领，文化促振兴。

2019年起，太平湾街道与沈阳鲁迅美术学院在辖区共建了鲁美学院创新创业实践基地。对望江村五组村墙进行壁画装饰，形成了独特的乡村风景。与普通涂鸦墙不同，望江村的壁画墙除了通过运用大量知名动画IP增加“网红”属性外，还特别突出了互动性，让游客在拍照打卡之余体会到更多的乐趣，提升游客游览感受。望江村的壁画色彩饱和绚丽，充满生机活力，表达了人们对美好生活的追求与向往。乡村壁画是街道党工委打造花园网红小镇的重要一环，用时尚创新的艺术形式，生动展现了太平湾的乡村魅力和文化底蕴，为推动美丽乡村建设抹上了浓重一笔。原本老旧的墙面被壁画渲染得五颜六色、创意满满，形成了一道独特的乡村艺术风景线。置身于画前，游人也在画中，壁画装饰了乡村文化，乡村文化推动了乡村振兴。

水电开荒土，党史耀征途。

太平湾有着悠久的红色历史。常听太平湾的老人讲述，曾经的这里是一片荒土，因国家发展的需要，一群年轻人带着对水利事业的拳拳赤诚，来到祖国最需要他们的地方开展建设。辖区水电六局历史纪念馆内陈列着的许多图文史料，反映了太平湾广大干部职工与天斗与地斗的光辉历程和朴素情怀。2021年，在建党百年之际，振安区红色精神宣讲驿站在辖区建成，驿站包括红船手绘标志、红色精神宣讲长廊、壁画宣传墙等，是太平湾街道创新打造的党史学习教育新阵地。传承红色基因，弘扬优良传统，街道党工委通过“党建+”的模式，以讲述党史故事、红色主题游览、志愿服务活动为载体，进一步增强伟大党史的感染力，提升党史学习教育的灵活性与创新性。进入新时代，太平湾全体党员干部将继续坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，从奋斗历史和红色精神中不断汲取乡村振兴征程上的前进力量。

人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。乡村汇聚人才，不仅要对外发力引进人才，更要激发内生动力，着力培育本土实用人才。但当前有些后发展地区存有“外来和尚好念经”的想法，不顾实际、想尽办法去外地“招贤纳士”，而对本土人才却求全责备放着不用。这种“人才远视症”“重用女婿不用儿”的做法，既没有充分利用人才资源，也容易造成“墙内开花墙外香”的窘境。墙内开花墙外香，是指花在墙内香不起来，到了墙外才香，比喻人才在本地区不受重视，长此以往，人才会和墙内的花一样都跑去了墙外。

史料记载，战国时期燕昭王为报齐国灭国之仇，亟需贤士相助实现大业。他从善用“本土人才”郭隗开始，给他建造宫室，将其尊为老师，没过多久，乐毅、邹衍等“外来”贤士先后前来投奔，燕国也强大起来。这则故事告诉我们，用好本土人才能够优化本地整体的人才环境，激发“洼地效应”，有利于增加对外在高层次人才的吸引力。其实，“本地和尚”同样能“念好经”，而且相比外来人才，乡村本土人才熟悉当地情况，对乡村风土人情耳濡目染，懂农村、爱农村，怀有一份乡愁和情怀，有着得天独厚的天然优势，是乡村振兴的中坚力量。

东汉思想家王符在《潜夫论·实贡》中谈道：“十步之间，必有茂草;十室之邑，必有俊士”，旨在说明治国理政的关键不在于有没有人才，而在于能否发现人才、培育人才、用好人才。该思想对于当下如何做好人才工作有重要的启发意义，尤其是对于如何在乡村振兴中抓好抓实“就地取才”有着举足轻重的指导意义。“就地取才”本为“就地取材”，意思是在本地寻找需要的材料，比喻不依靠外力，充分发挥本身的潜力。而将“材”换作“才”，一方面是用了谐音，活泼、生动的语言便于记住和接受;另一方面，“就地取才”形象鲜明地表达了选用人才，不仅要眼睛向“外”，还应目光向“内”之意，号召乡村振兴人才工作者要注重“脚下挖掘”“本地采金”，把更多的“本土”人才挖掘出来，让本土人才在乡村田野尽情吐露芳华。

长期以来，由于刻板印象，导致有些人才工作者认为，只有那些名校、高学历，甚至是喝过“洋墨水”的专业人员才可以称之为“人才”。因此，许多地方在招才引智时往往在延揽“高精尖”人才上不惜血本，而对本土人才不闻不问。虽然人才的合理流动是市场经济发展的必然趋势，但如果只聚焦“流动”而忽视“合理”，必然会造成人才资源的“闲置”浪费，限制人才效能的充分发挥。因此，用人者必须辩证看待“外面的世界”，善于内部挖潜，重视和启用本土人才，避免“养在深闺无人识”的现象出现。

那么“就地取才”取的是哪些“才”呢?其实，本土人才最大的特点是有一技傍身，他们可以是农村土生土长的致富带头人，也可以是扎根基层的“土专家”“田秀才”“村绣娘”等，他们常年活跃在农村基层一线，能够快速将自己的实践经验进行推广，并能带动农民致富，有着不可替代的作用。但如何做到有效挖潜、让这些乡村振兴的“金种子”破土而出、茁壮成长呢?笔者认为，给予“一视同仁”的政策待遇是关键。各地要放大“政策红利”对乡土人才干事创业的激励效果，分门别类建立“本地人才库”，激发主体活力，做好供需对接，盘活本土人才资源;同时，建立本土人才荣誉机制，在推荐参加各类人才工程、各级劳动模范和“两代表一委员”中予以倾斜，并通过微博、微信等新媒体平台广泛宣传优秀本土人才的先进事迹，真正做到“尊其位，重其禄，显其名”。

《中共中央

国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布(以下简称《意见》)。这是21世纪以来，党中央连续发出的第十九个“一号文件”。《意见》对2022年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。民族要复兴，乡村必振兴。实施乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手，要强化党建引领，加强人才培育，推动产业发展，不断激活乡村振兴“动力引擎”，努力绘就乡村振兴美丽画卷。

强化党建引领，锻造“红色引擎”。

办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。要始终坚持以党建为引领，充分发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以高质量党建助推乡村全面振兴。要建强红色堡垒，进一步优化组织设置、健全组织架构，充分发挥基层党组织政治功能、服务功能、发展功能，全面提升农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。要加强基层党组织带头人队伍建设，注重从返乡创业青年、致富带头人、种养殖大户、生产技术能手等选拔和培养带头人队伍，切实选拔一支懂农业、爱农村、爱农民的“头雁”队伍。要加强教育培训，通过外出培训、上挂锻炼、跟班学习等多种方式，定期组织开展经济、农业、法律等方面培训，切实增强村干部履职能力，推动乡村振兴干部队伍政治过硬、本领过硬、作风过硬。

加强人才培育，激活“智力引擎”。

乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。要实施更加积极的人才政策，为各类乡村人才大展才华创造有利条件，激活乡村振兴人才队伍“一池春水”，为乡村振兴装上“智力引擎”。要盘活本土人才，加强乡村人才培训锻炼，注重在基层一线、田间地头培养、磨练和使用本土人才，激活乡村潜在人才资源。要畅通引才渠道，制定积极的乡村人才引进政策，引导和鼓励高校毕业生、退伍军人和创业能人到乡村工作和创业，为乡村振兴提供“源头活水”。要持续优化人才发展环境，进一步完善乡村基础设施建设，保障人才的生活水平和工作环境，用心留人，更要用“薪”留人，给予人才充分的尊重和荣誉感，让人才安下心、留得住。

推动产业发展，点燃“科技引擎”。

产业振兴是乡村振兴的物质基础，也是增加群众收入，增强人民群众获得感和幸福感的不竭源泉。要依托本地资源禀赋，因地制宜、科学统筹，围绕“一区域一特色、一产业一品牌”，确定发展思路，优化产业布局，健全现代农业产业体系，为产业振兴注入强大动能。要充分发挥党支部引领作用，探索“党建+产业”新路子，做大做强区域特色产业，发展适度规模经营，盘活农村资源要素，扶持农民创业就业。要创新经营方式，大力发展“互联网+”现代农业、休闲农业、乡村旅游、民居民俗、康养基地等新产业，拓宽农业增收渠道。要坚持绿色发展、科学发展，促进农业与二三产业深度融合，大力发展农产品加工、旅游康养、农村电商、手工艺品等产业，千方百计发展壮大村级集体经济，实现农村产业强、农民增收富。

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。今年以来，我镇紧紧围绕__发【20__】1号“关于推进乡村振兴战略的实施意见”，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大任务，努力推动我镇乡村振兴工作。

一、强化领导，成立组织，建立统一协调办事机构。镇成立由镇党委书记、镇长任组长的乡村振兴工作领导小组，确定一名班子成员具体分管，镇农业、农经、水利、农机、财政等部门抽调工作人员联合办公。

二、着眼产业兴旺，努力建设经济强镇工作。今年以来，全镇新成立农村经营主体11家;

农业招商引资项目2家，引进资金1.5亿元，流转土地2000亩以上，其中流转800亩建立冬桃种植基地;

产业扶贫持续发力，产业带动1105户帮助贫困户增加收入271万元;

农技部门积极宣传农技知识，提升农民秋种积极性。

三、强化人才振兴战略，培育新型农民。加强新型农民、返乡农民的职业培训，努力培养照就一批致富带头人和高技能人才。今年返乡创业农民39人，到9月底全镇参加各类技能培训达63人次。

四、实施环境治理，营造生态环境。制定农村人居环境整治三年行动方案，今年以来已经完成改厕任务

900户;

牢固树立绿水青山就是金山银山思想，积极推进河长制工作，建立一河一册档案，镇村河长巡河制度常态化，汲取河长制工作经验，建立林长制一林一册档案;

与扶贫广场、文化活动中心高度融合，打照精品公庄中心村。

五、着眼乡风文明，振兴农村文化。近年来，随着堰东村、周岗村、公庄村等省级文化广场的建成，健康的文化娱乐生活在我镇蓬勃兴起，共有腰鼓队、锣鼓队4支，龙狮队1支，广场健身舞队10余支，群众业余生活极为丰富，篮球队、乒乓球队相继组成，锣鼓队、篮球队还参加县级组织的活动，都取得了很好的名次。移风易俗落到实处，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，让社会主义核心价值观深入人心。

六、着眼基层组织建设，打照一批“三农”队伍。抓住今年村两委换届机遇，选优配强村支部书记，建好支部班子，积极输送年轻干部到市、县参加学习培训，充分发挥各村支部在社会主义新农村建设中的主导、引导和指导作用，通过支部班子的以身作则、带头示范，营造你追我赶、不甘落后的生动局面;

结合乡风文明建设，制定村规民约;

发挥基层组织堡垒作用，不断壮大村级经济，继去年我镇消灭村级集体经济空白村后，今年各村积极稳步发展，9月底全镇村级集体经济收入达到175万元;

推进农村集体资产产权制度改革，8个村已经完成清产核资工作，建立台账，搭建集体资产管理平台，适时开展股权设置、成员身份界定工作。