2022年事业单位招聘政策推荐20篇

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型期限

经甲乙双方协商一致，选择以下第____种方式签订劳动合同：

(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点

(一)甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为：

(二)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

(三)工作地点：

三、工作时间和休息假

(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：

1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天平均每周工作不超过____小时，每周至少休息一天。

2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。

(三)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第____种方式：

(一)乙方实行月(周、日、小时)工资为____元。试用期工资为____元/月(周、日、小时)。

(二)实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元。

(三)其他支付方式：

乙方完成甲方规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

(二)乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

(一)甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

(二)乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。本合同自双方签盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人单位)：________________________________

乙方(劳动者)：_______________性别：____________

身份证号：_________________________________________

家庭住址：_________________________________________

根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件

1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬

乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月_______号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利

乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少_________元，班组罚款至少_________元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工_________天，自动解除合同。

八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。

十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同______式______份，甲、乙双方各执______份。

甲方(签章)：_______________________乙方签名(签章)：_____________________

_____________年___________月__________日____________年___________月__________日

临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方)

甲方基本情况

乙方基本情况

根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条 临时聘用合同期限

(一)本合同为短期合同，合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期为 个月。

第二条 聘用岗位和工作要求

(一)甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员，在 岗位，从事 工作。

第三条 工作条件和工作报酬

1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条 工作纪律

1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条 合同变更、终止与解除的条件

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的; ⑵连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的; ⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;

⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

⑺乙方患病或者负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;

4、此合同如与上级相关文件精神相抵触，乙方不能在现岗位继续工作，甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。

5、乙方需交3000元风险抵押金，乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程，发生责任事故，严重扰乱工作秩序，造成较大不良影响的，按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金，正常情况下，临时聘用合同期满后，甲方将风险抵押金全额归还乙方。

6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。

7、本临时聘用合同，自双方签字之日起生效，期满如重新聘用，须填写临时聘用合同《续订书》。

甲方(盖章) 乙方签字：

法人代表签字：

签订日期： 年 月 日

各位考官好：

今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。

我叫……，今年……岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。

我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。

同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。

所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!

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您好!

我是一名来自河北大学管理学院2000级会计系的本科应届毕业生，今天，满怀着激情和对明天美好的憧憬，愿在贵单位贡献我所有的学问和能力，为贵单位的更大发展添砖加瓦，同时，实现我本人的人生价值。

当今的世界，消息时代已经到来，学问经济观念日益深入人心，随着中国的入世，整个社会对消息的开发、利用的要求日益提高，消息管理类人才在企业管理中的做用越来越大。四年的大学生涯中，我通过认真进修，吃苦研究，系统的掌握了消息管理的基本理论与基本学问，具有了较强的消息系统的分析与设想能力，管理学和经济学两大门类学问的进修，加上多次实践，充实和完善了自我，使我对未来充满了决心。

我深知：一个合格的人才，应该是专业学问与实践经验齐备，博与专并济，激情与稳重兼有，道德与健康双修的人，给我一个机会，我将以我十分的学问，十二分的自傲和勤奋，实现你我共同的目标。

甲方(用人单位)：______

住所：______

电话：______

身份证号码：______

法定代表人(或负责人)：______

乙方(劳动者)：______

住址：______

电话：______

身份证号码：______

法定代表人(或负责人)：______

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止;

第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行;

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放;

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从;

2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方;

2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿;

3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：______

签约代表(签字)：______

日期：______年______月______日

乙方(签字)：______

签约代表(签字)：______

日期：______年______月______日

为拓宽用人单位的选才范围，方便考生报名参加公开考试招聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址

1.报名时间。2018年3月19日至3月22日(22日截止到18：00时止)。

2 .报名网站。自贡人事考试网()。

(二)报名、照片审核和缴费程序

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与主管部门或招考单位联系。考生只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》(附件2)的各项内容，考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消考生的聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

3.上传照片。考生在填写(附件2)的同时按网络提示上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片大小为10-30k，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

4.照片审核。本次公招不进行资格初审，只进行照片审核。用人单位或主管部门原则上在网上报名后的1个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名规定时间内重新上传照片。

5.缴费。经照片审核合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。考生务必于2018年3月24日(24日截止到24:00时止)前在网上完成缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试资格审查时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，报名时不缴纳报名费，2018年3月23日17:00时前凭以下手续在富顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：富顺县北湖南路395号，联系电话：0813-7205009)办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

6.岗位调减。乡镇基层事业单位公开考试招聘专业技术人员岗位，形成差额即可开考;其余岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由富顺县招考主管机关调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2018年3月27日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的考生退费。

7.打印报名表。上传照片合格并缴费成功(含减免费用)的考生，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印(附件2)3份，供资格审查时使用。

8.打印准考证。上传照片成功且已缴费(含减免费用)的考生，于2018年4月12日至4月14日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证(使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

特别提示：

1.考生和招考单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭，请考生在填报信息时尽量做到规范准确，同时在报名系统关闭前及时查看是否通过照片审核。

2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。

3.异地考生应提前一天到达考试地点。

4.对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格。

考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：

1.考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;

2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

3.2018年高校应届毕业生应在2018年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

考生不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由富顺县招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。

考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。

考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;其余岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

(一)笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试时间。2018年4月15日，具体时间见《准考证》。

2.笔试地点。见《准考证》。

3.笔试科目。教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%;其余岗位笔试科目为公共科目，占总成绩60%。

4.笔试内容

(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

(2)其余岗位笔试科目分为《综合知识》、《卫生公共基础》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分;《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。

考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http:// )上发布。

5.政策性加分。按照《四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才****”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才****”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。

申请加分的考生，务于2018年3月28日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)到富顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：北湖南路395号，电话：0813-7205009)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才****”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2018年3月30日在自贡人事考试网公布。

6.笔试总成绩计算

(1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。

(2)其余岗位。笔试总成绩=公共科目+政策性加分。

7.笔试成绩查询。考生可于2018年4月23日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

8.申请查分。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2018年4月24日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到富顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管股登记，2018年4月25日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2018年4月26日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

(二)面试

面试工作在县纪委(监察局)的监督下，由县招考主管机关、主管部门统筹组织实施。面试资格审查公告以及进入面试资格审查人员名单，将于2018年4月26日通过自贡人事考试网公布。

1.面试对象及人数

(1)同一岗位进入面试资格审查人员的比例按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。

(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

(3)拟进入面试资格审查人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，一并进入面试资格审查。

2.资格审查。由用人单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

进入面试资格审查的人员须于2018年5月2日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到用人单位主管部门、报考乡镇事业单位的在富顺县人力资源和社会保障局进行资格审查：

(1)《富顺县事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

(2)有效身份证原件和复印件3份;

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件3份。

(4)其余(如职称、职(执)业资格、工作经历等)与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续：

(1)2018年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的或学生证无法证明所学专业的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)，并于2018年7月31日前提供毕业证、学位证(有学位要求的岗位)等证书的原件和复印件到用人单位主管部门、报考乡镇事业单位的在富顺县人力资源和社会保障局进行资格审查。截止2018年7月31日仍未取得(取得未提交审核的)毕业证书、学位证书(有学位要求的岗位)的高校应届毕业生将取消资格。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。考生可登录中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格审查的人员，递补面试资格审查人员名单将于2018年5月3日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格审查人员于2018年5月8日(8日截止17:30时)到用人单位、主管部门、报考乡镇事业单位的在富顺县人力资源和社会保障局进行资格审查，若递补取得面试资格审查的人员未能通过资格审查及没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

3.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

4.面试方式和成绩计算。教师岗位面试采取试讲说课方式，即备课20分钟、现场无学生试讲说课10分钟。其中幼儿园教师岗位试讲说课内容为弹、唱、跳、画、说，按题目规定时间进行。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

其余岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

(三)考试总成绩计算

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

2.其余岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《富顺县2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

凡招考条件中对工作经历有明确要求和申请加分的，其计算截止时间为2018年3月22日。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(一)报名时间和网址

1.报名时间。2018年3月19日至3月22日(22日截止到18：00时止)。

2.报名网站。自贡人事考试网()。

(二)报名、资格初审、照片审核和缴费程序

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与主管部门或招考单位联系。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，真实、准确填写(附件2)的各项内容，考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消考生的聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。考生应在填报信息后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

3.上传照片。考生在填写(附件2)的同时按网络提示上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片大小为10-30k，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

4.资格初审和照片审核。资格初审和照片审核时间为2018年3月19日至3月23日(23日截止到17：30时止)。

(1)资格初审。资格初审由用人单位或主管部门负责，用人单位或主管部门根据考生在网络上填报的(附件2)，对照岗位的报考条件和资格要求，在网上进行资格初审，并原则上在考生报名后的1个工作日内提出初审意见。对符合条件的，不得拒绝报名;对初审不合格的，应说明理由。资格初审不合格的，不能参加考试。

(2)照片审核。用人单位或主管部门原则上在网上报名后的1个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名规定时间内重新上传照片。

5.缴费。经资格初审和照片审核合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准进行网上缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。考生务必于2018年3月24日(24日截止到24:00时止)前在网上完成缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格复审合格的人员，须在面试资格复审时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，报名时不缴纳报名费，2018年3月23日下午15:00-17:00前凭以下手续在大安区人力资源和社会保障局干部人事股(地址：大安区仁和路恒河花苑二楼，电话：0813-2210673)办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

6.岗位调减。乡镇基层事业单位公开考试招聘专业技术人员岗位，形成差额即可开考;其他岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由大安区人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2018年3月27日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。

7.打印报名表。上传照片合格并缴费成功的考生，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印(附件2)3份，供资格复审时使用。

8.打印准考证。上传照片成功且已缴费(含减免费用)的考生，于2018年4月12日至4月14日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证(使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

特别提示：

1.考生和招考单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。

3.异地考生应提前一天到达考试地点。

4.对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见(附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

凡招考条件中对工作经历有明确要求和申请加分的，其计算截止时间为2018年3月22日。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

考试分为笔试和面试，总成绩100分。

教师岗位：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

其他岗位：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

(一)笔试。笔试由市招考主管机关统一组织，笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试时间。2018年4月15日，具体时间见《准考证》。

2.笔试地点。见《准考证》。

3.笔试科目。教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%;其他岗位笔试科目为公共科目，占总成绩60%。

4.笔试内容

(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

(2)其他岗位笔试科目分为《综合知识》、《卫生公共基础》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分;《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。

考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http:// )上发布。

5.政策性加分。按照四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才****”的通知》(川组通[2007]37号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才****”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。

申请加分的考生，务于2018年3月28日(上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)到大安区人力资源和社会保障局干部人事股(地址：大安区仁和路恒河花苑二楼，电话：0813-2210673)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才****”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件(复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2018年3月30日在自贡人事考试网公布。

6.笔试总成绩计算

(1)教师岗位：笔试总成绩=教育公共基础笔试+政策性加分。

(2)其余岗位：笔试总成绩=公共科目+政策性加分。

7.笔试成绩查询：考生可于2018年4月23日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在大安区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

8.申请查分：由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2018年4月24日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到大安区人力资源和社会保障局干部人事股(地址：大安区仁和路恒河花苑二楼，电话：0813-2210673)登记，2018年4月25日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2018年4月26日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

(二)面试

面试工作在大安区纪委(大安区监察局)的监督下，由大安区招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。面试资格复审公告以及进入面试资格复审人员名单，将于2018年4月26日通过自贡人事考试网公布。

1.面试对象及人数

(1)同一岗位进入面试资格复审人员的比例按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。

(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

(3)拟进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，则一并进入面试资格复审。

进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格复审。

2.资格复审。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。

资格复审时间初定为2018年5月2日至5月3日，具体时间以资格复审公告为准。进入面试资格复审的人员须持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：

(1)《大安区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》1份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

(2)有效身份证原件和复印件1份;

(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份(如职称、职[执]业资格、工作经历等)。

特殊报考对象须具备以下手续：

(1)2018年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网()中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。

对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，该岗位通过资格复审人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格复审人员名单将于2018年5月4日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2018年5月8日(8日截止17:30时)进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

3.面试时间和地点。详见《面试通知书》。

4.面试方式和成绩计算

教师岗位面试采取试讲说课和现场答辩的方式进行。面试时间15分钟，其中：试讲说课采取微格课的形式，时间为10分钟;考生对评委的提问现场答辩，时间为5分钟。面试主要考核考生的课堂教学能力测试(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试总成绩满分为100分，按40%折算后计入考试总成绩。

5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

(三)考试总成绩计算

教师岗位考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

其他岗位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序;如考试总成绩、面试成绩均相同，则按笔试成绩从高分到低分排序;如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。

(二)体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝测试项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩同时公布。

未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

(五)体检费用

体检所产生的一切费用由报考者承担。

经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：

(一)在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。2014年8月11日后发布公告招聘为乡镇事业单位工作人员在乡镇服务期未满5年(含试用期)的，不得办理调动手续。

(二)普通高等院校全日制毕业生，应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。

(三)下岗、失业人员，应提供户口所在地县以上人力资源和社会保障部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报县人力资源和社会保障局审核确认。通过县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。

用人单位凭县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同(其中新聘用乡镇事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年〈含试用期〉)，并按照有关规定办理聘用等手续。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

本次公开招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2018年3月24 日至3月28日24:00止。报名网站：广元人事考试网(http://)。报名按以下程序进行：

(一)报名

1.明确要求。报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。填报信息前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确地填写《旺苍县2018年上半年公开招聘部分事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。例如：某招聘高中数学教师的岗位，要求“具有相应教师资格证”;应填写为“具有高中教师资格证(任教学科：数学)”。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的(例如：只填写具有高中教师资格证而未填写任教学科)，不能审查通过，责任由报考者自负。

3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传jpg格式、大小15-20k的本人近期免冠证件照。有关单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

4.资格审查和照片质量审查工作。资格审查和照片质量审查工作由主管部门负责，在报考者网上报名后的2日内，有关单位根据报考者网上填报的《报考信息表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。

(二)网上缴费

通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2018年3月30日24：00止。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

免收笔试费相关规定详见附件3(应先进行网上缴费，再到旺苍县人事考试中心办理退费手续)。

(三)岗位及人员调整

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，结合我县实际，本次公开招聘开考比例(为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比)不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况，2018年4月2日前在旺苍县人民政府网站(政务公开-人事招考，网址：http:///zwgk/?classid=20170821113511668)公布。

岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的，请报考者本人于2018年4月4日(工作日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)直接到旺苍县人事考试中心(联系电话：0839—4313573)，提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书(证明)原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。岗位被取消且放弃调整、不愿调整或不能调整的，报考者所缴纳的笔试考务费用，通过互联网自动退回到报考者报名时缴费的银行卡帐户。

(四)打印《报考信息表》

上传照片合格且缴费成功的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名且缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2018年4月11日至4 月14日24：00前登录广元人事考试网打印本人准考证。

考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。

考试以笔试和面试的方式进行。重点测试考生的整体素质、职业道德、业务水平以及招聘岗位要求的相关知识。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。

教育系统岗位，笔试内容为：公共知识+专业知识，笔试成绩按公共知识×40%+专业知识×60%计算。

非教育系统岗位，笔试内容为：公共知识。

2.笔试时间、地点

考生按照准考证上确定的笔试时间、考点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带本人准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致)，缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩可上网查询，具体时间另行通知。

(二)资格复审

面试前对考生的学历、专业、年龄、执业资格等报考条件重新进行审查。资格复审由考生本人到复审现场参加复审。

资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项等另行公布。

根据各岗位考生笔试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:3的比例分别确定面试资格复审对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试资格复审人员名单。

复审考生须携带准考证，结合自身实际情况及岗位要求，提供以下材料(复印件、各类证明统一使用a4纸)：

1.考生需持本人身份证、毕业证的原件和复印件各1份;《黎城县2018年事业单位公开招聘工作人员招聘简章》要求有执业资格证或其他资格证件的还需提供相应证件的原件及复印件各1份(报考教师岗位的2018年应届毕业生须提供教师资格考试合格证，待认定后提供教师资格证原件及复印件);

2.在职人员需提供所在单位出具的无违纪、同意报考证明：在企业工作的提供所在企业出具的同意报考证明;在机关事业单位工作的提供本单位及县级以上主管部门出具的同意报考证明;

3.2018年应届毕业生需提供所在院校出具的证明，证明中要明确报考人员所学专业、在校表现、毕业时间及毕业时可取得的学历(或学位);

4.报考“服务基层项目专门岗位”考生需下载打印《服务基层项目人员审核表》。“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”由省教育厅盖章，“三支一扶”计划由团省委或省人社厅盖章，“大学生志愿服务西部计划”由团省委盖章，大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，需提供退伍证原件及复印件1份和当地民政部门出具的相关证明的原件。

政府购买基层公共服务岗位的高校毕业生需提供服务所在地县级以上人社部门出具的相关证明原件。

报名信息不实影响资格审查的，事业单位公开招聘领导组有权取消该考生参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果是否合格由复审机构提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

资格复审开始前，取得复审资格的考生确认不参加资格复审的，根据笔试成绩由高到低的顺序、按要求比例依次递补;资格复审不合格的，按面试开考比例根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补;资格复审不足1:3的岗位招聘数量予以核减，并公示。资格复审后面试之前，若通过资格复审的考生放弃面试资格的，不再进行递补。

(三)面试

通过资格复审者，按各招聘名额1:3的比例分别确定面试考生。

面试重点测试考生的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调能力和专业水平及实际操作能力。

面试成绩当场公布，实行百分制计分。

考生须携带身份证、准考证及《面试通知书》参加面试。

(四)综合成绩计算

考生的综合成绩按以下比例计算(保留两位小数)：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列时，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

各岗位考生综合成绩低于60分的，取消拟聘资格;若参加面试人数少于或等于招聘岗位数时，考生综合成绩须达到65分及以上，方可进入体检。

(一)公示

根据考试、体检、考察考核结果，经公开招聘领导组审定后，确定拟聘人员名单，在中国黎城政府网(http:///)进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向县公开招聘领导组反映。经查属实的，取消拟聘人员资格，其空缺的岗位不再递补。

(二)聘用

公示无异议，拟聘人员按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，填写《事业单位公开招聘人员审批表》，与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》。不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。

2018年应届毕业生取得毕业证书之前，暂不填写《事业单位公开招聘人员审批表》，不签订《山西省事业单位聘用合同书》，保留资格。2018年8月底前由本人持毕业证、学位证原件及复印件1份报所报考事业单位的主管部门初审，县事业单位公开招聘领导组办公室复审，复审结果报县事业单位公开招聘领导组审定。经审定，相关证件符合规定要求者填写《事业单位公开招聘人员审批表》，签订《山西省事业单位聘用合同书》，试用期从县事业单位公开招聘领导组审定次日起计算。

各岗位公开招聘的工作人员，试用期为六个月，试用期从公示期满次日起计算(2018年应届毕业生除外)。试用期满考核合格后办理正式聘用手续;考核不合格者，不予聘用。

公开招聘的工作人员，服务期限不少于五年，试用期包含在服务期内。

(一)网上报名

1.发布招聘公告。通过高校校园网站和招聘学校网站发布招聘公告。

2.应聘者网上报名。应聘者下载并填写自荐表(见附件1)，发送到所报单位指定的邮箱。

(二)资格初审

招聘单位将对报名人员的相关信息进行初审，并向初审合格人员通过电子邮件或电话形式通知面试时间、地点。

(三)面试考核

本次招聘采用现场面试考核的方法。面试考核成绩满分为100分，合格分数线为60分;面试考核成绩低于合格分数线的，不予聘用，面试考核成绩高于合格分数线的，按招聘计划从高分到低分的顺序，由招聘学校确定拟聘用人选。

1.综合素质考核：对应聘者进行综合素质考核。应聘者须持本人打印的自荐材料(须本人签名)、在校各学科成绩单及排名(研究生的还须持本科毕业证书和学士学位证书)、本人获奖证书，反映自己学识、水平、能力的各类证件和材料的原件和复印件。到招聘现场进行资格审查，审查合格者方可发表演说并自我推荐。

2.试讲与答辩：综合素质考核合格者采取随机抽签的形式进行试讲;试讲内容为相应学科的必修教材;试讲时间为15分钟。答辩内容为教育学、心理学及相关学科基本知识。

(四)签订协议

经考核合格后，由招聘单位综合确定拟聘用人选，签定拟聘用协议。

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。

2、年龄一般在35周岁以下(1982年12月31日以后出生)，个别岗位可适当放宽。

3、具有本市常住城镇户籍，或具有与报考岗位相符合专业的本科及以上学历的外省市户籍人员。

4、具备拟报考职位所需资格条件和工作能力：

(1)具有相关岗位的资格证书(医师、护理岗位还须具有执业证书);

(2)临床、中医、口腔医师，如具有下列情况，须经过住院医师规范化培训，并取得上海市卫计委或外省市厅级卫生行政部门颁发的合格证书：a)2010年以后毕业，新参加工作的;b)2010年之前有过正式工作经历但未取得中级职称证书，2010年以后脱产硕士、博士研究生毕业的。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具体岗位要求详见招聘简章。