采购员主要负责什么工作职责（汇总20篇）

1.负责产品采购工作，按照公司要求以及货比多家原则进行询价、比价、议价，核算成本给业务员报价;

2.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告，定期进行市场调研，进行供应商评估和评级以及给公司提供合理化采购意见;

3.有良好的采购成本控制意识和控制能力，监控采购市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本，执行并完善成本降低及控制方案; 不断优化和提升现有产品品质，并持续降低采购成本;

4.定期开发满足客户资质要求的供应商。

5.制定采购合同，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

6.负责采购订单制作、确认、验货、安排发货及跟踪到货日期;

7.负责供应商不良品的处理与跟进

8.完成采购主管安排的其它工作。

负责下单前的采购订单和采购合同的评审，对产品价格以及相关技术要求进行审核，组织监督实施，落实具体的采购流程;

负责采购订单制作及确认;

负责制定采购表格，提交采购分析和总结报告;

负责交期跟踪，监督生产部门对品质控制;

负责对订单要实时跟进保证按时交货;

负责组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评;制定供应商审核标准及验厂表格;

协助技术质检，对供应商的技术、生产等方面进行指导，确保公司供应商目标的实现;

负责公司与技术部、市场部、销售部等职能部门间的协调工作

1、负责项目部的文件与资料收集、整理、做好分类归档;

2、参与图纸会审，处理设计变更，负责各班组进行技术交底;

3、参与编制单位工程施工组织设计及各项管理方案和安全技术措施方案，并认真贯彻实施;

4、负责技术复核，了解地质资料和设计意图;

5、贯彻执行施工验收规范，质量验证标准和操作规程，参与质量安全检查，保证工程质量和安全;负责班组施工生产中的技术指导，严防出现差错;

6、参与隐蔽工程验收和分部分项工程质量验收，及单位工程交工验收，填写隐蔽工程验收记录;

7、负责组织原材料复检，进行取样送检，填写材料试验委托单;

8、负责收集、整理、保管各项技术资料，质量体系管理资料，绘制单位工程竣工图，以便交工时能提供完整齐全的竣工技术资料;

9、施工签证的记录;

10、参加部分项目工程的验收工作 。

职责：

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;

5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;

6、完成采购主管安排的其它工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，药学类相关专业;

2、药品批发行业1年以上药品采购相关工作经验;

3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;

5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1、负责对供货单位履行合同能力的考察，必要时配合质量管理部门对其进行现场调查;

2、负责新品种筛选、评估、价格谈判;

3、负责所采购品种合同和年销协议的签定;合同协议执行的跟踪、监督;

4、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应;

5、比价采购，提高产品价格优势，公司效益最大化;

6、负责所采购品种价格制定、调整;

7、负责所采购品种的退换货工作;

8、负责所采购品种的各项数据分析，给采购经理和公司领导提供决策依据;

9、负责品种的市场价格信息、质量信息搜集、整理和反馈工作;

10、负责相关gsp管理制度在本岗位的执行。

2、负责产品的首次引进、与厂家进行价格谈判、回款条件确立、合同签订，对重点供应商及品种进行谈判、维护和开发;

3、负责进货退货工作;

4、负责销售退回业务的审核;

5、维护分管区域品种的库存，优化库存结构，合理调整库存，做好购进计划，确保销售;

6、制定降低成本、改善流程的计划和具体实施;

7、分析梳理类别商品结构，制定品类调整方案，提出改善建议.

8、及时完成部门各种表格的填报;

9、及时完成领导安排的其他工作。

1、药品采购员根据企业经营现状与市场情况，制定合理的采购计划。

2、根据采购计划，联系供货单位。

3、采购人员要保证所采购的药品和供货单位的合法性。考察供货单位销售人员的合法资格。

4、首次合作的供货单位即首营企业，采购人员要根据供货单位提供的各项证明文件进行筛选，要求供货单位质量信用好，质量安全管理，运输质量控制能力强的公司做为首选。对一些资料不全，信用等级低的供货单位坚决抵制，宁可缺货也不可购进。

5、与供货单位签定采购合同，规定药品的运输方式，运输时限等内容。

6、采购药品时，采购人员根据各供货单位之间的报价，产品质量等情况进行参照对比，尽最大努力采购价廉质优的药品。

7、经常进行药品质量查询工作，了解药品质量动态，对一些质量不稳定的药品重点关注，严重者禁止经营。

8、药品收验过程中发现随货同行单或到货药品与采购记录的有关内容不相符的，负责与供货单位的核实与处理工作。

岗位职责：

1、对供货单位的质量体系及库户信誉进行评价。

2、索取供货单位单位、销售人员、所销售药品的资料并进行初审。

3、获得授权后与供货单位签订质量保证协议及采购协议。

4、按需进货，择优采购，依据操作规程进行采购环节作业，建立药品采购记录。及时优化库存，与供应商协商破损及近效期商品的退换货事宜。

5、向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。

6、对供应商进行质量及价格投诉。

7、收集药品采购环节的质量信息并向质量管理部通报、传递。

8、接受行政人事部对本岗位进行的培训。

9、完成其他与本岗位有关的管理工作。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历,药学相关专业;

2、2年以上医药行业采购工作经验,具备良好的产品管理及运营能力;

3、有连锁自营品种采购、品类管理经验者优先;

4、具备较强的数据分析及沟通表达能力。

第一章总则

第一条技术交底是施工技术管理的重要步骤。技术交底的目的，一是使参加施工的领导、工程技术人员、作业班组明确所担负工程任务或作业项目的特点及技术要求、质量标准、安全措施，以便更好地组织施工。二是明确交底人和接受交底人间的责任。发生工程事故，若属交底人未进行交底或交底不清，应由交底人负主要责任；若属接受交底人未按交底要求施工，应由接受交底人负主要责任。

第二条技术交底必须在工程图纸综合会审的基础上进行。同时，技术交底也必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行，并应为施工留出适当的准备时间。技术交底不得后补。

第三条技术交底应以书面形式进行，并辅以口头讲解。交底人和接受人应履行交接签字手续。技术交底资料和交接手续是工程技术档案的重要组成部分，应及时归档妥善保管。

第四条技术交底应根据工程任务情况和施工需要，分别由公司总工程师、技术质量部主管、单位工程技术负责人向承担施工任务的项目经理部负责人和有关人员进行技术交底。技术交底的末端是直接带领工人施工的班组长。班组长在接受技术交底时，应将问题弄清搞懂，以便带领工人正确施工。班组长对操作工人实行工前交底，工中指导检查，工后讲评，重点要将技术要求，质量标准，安全操作及防护讲清讲透，并随时检查实施情况，将技术交底落实到实处。

第二章技术交底的内容

第五条技术交底分为单位工程技术交底和分部、分项（工序）工程技术交底两类。

第六条单位工程技术交底应与施工交底、安全交底一并进行。

第七条分部、分项（工序）工程技术交底的主要内容是：作业条件、施工准备、工艺操作流程、技术要求、质量标准、安全措施、成品保护以及需要交底的其他事项（如：图纸变更洽商、新工艺新材料的施工方法、操作要点、质量通病防治等）。

第三章技术交底的实施与要求

第八条凡由公司主持编制施工组织设计的工程，由公司负责生产的经理主持，由公司总工程师、技术质量部主管或技术人员向有关项目经理、单位工程技术负责人、有关职能部门负责人进行技术交底。交底后形成由总工程师签发的会议纪要或其他文字材料，和施工组织设计一起作为技术交底的依据。接受交底的人员应按职责分工和技术交底的要求，开展施工准备，并在施工中贯彻执行。

第九条凡由项目经理部主持编制施工组织设计的工程，由公司技术质量部配合，项目经理主持，向工地技术负责人、工程师、技术员、施工员进行技术交底。交底的主要依据是经公司批准的施工组织设计文件。交底后形成的会议纪要或其他文字资料和施工组织设计一起作为技术交底的依据。

第十条技术交底必须办理技术交底的书面手续。

第十一条班组负责人在施工前应根据施工进度，按部位和操作项目，向班组质检员、安全员及职工进行技术交底（关键部位要进行样板交底），填写技术交底卡片。要结合工作特点和班组具体情况，重点突出，结合实际，切忌照抄照搬。

第十二条技术交底的内容应做到施工方法正确，各项措施针对性强，技术先进，详略得当，符合实际。

第十三条项目经理必须全面了解各专业施工中的衔接和配合。因此，要求各专业技术负责人应如实地将本专业有关技术交底材料及时报送技术质量部备查，使在纵横向技术管理工作中，把各专业有机地联系起来。

第十四条工程项目的技术交底资料由各项目经理部集中整理，并适时向技术质量部移交，归入施工技术资料（档案）中。

第四章附则

第十五条本制度由公司技术质量部负责解释。

1，主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2，在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

3，编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4，根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

5，组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

6，负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

7，负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

9，主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10，检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

11，负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

12，做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

13，对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。

14，搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。提出合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划。

15，深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。

16，指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。

17，负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

18，办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

技术负责人岗位职责

作为一名施工现场技术负责人，我认为主要做好以下几个方面的工作：

1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性，且方案先行，审批和报审通过后才能以方案指导施工；

2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；

3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作（当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作），这能很好体现一名技术负责人能力水平。要想提拔，这很重要！

4、和合约预算部门的及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作；

5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求，因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的，当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合；

6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或组织做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。

第一条 主持本项目的`技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

第二条 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

第三条 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

第四条 根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

第五条 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

第六条 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

第七条 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

第八条 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

第九条 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

第十条 检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

第十一条 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

第十二条 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 第十三条 对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。

第十四条 搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

项目总工（技术负责人）岗位责任制

1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责

2、主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持（或参加，有质量总监）编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。

3、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计

4、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。

5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。

6、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。

7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。

8、督促上报公司各部门的各项报表。

9、参与项目预结算工作。

10、受理合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划。

11、主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才。

12、完成项目经理交办的其它任务。

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2、具体负责在建工程的施工管理。

3、组织或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工组织。

4、参与解决生产过程中的重大技术难题。

5、参与有关项目图纸会审及技术交底工作。

6、参与有关工程重大设计变更的会审。

7、负责工程施工特殊过程的控制管理,负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

8、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

9、参与质量记录的管理。

10、参加和组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。负责工程施工进度、资源配置的.协调工作。

11、负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

12、完成领导交办的其它工作。

职责：

1、根据产品设计文档和视觉文件，利用html5，javascript相关技术实现web端的界面效果、交互和功能;

2、基于html5.0的标准进行页面制作，编写可复用的用户界面组件;

3、负责分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题

4、配合完成web项目迭代，优化和提升用户体验;

5、配合后台开发人员实现产品界面和功能与后台的交互;

6、参与公司项目开发规划，提出前端设计解决方案;

7、参与公司h5移动端项目代码编写;

8、写过响应式、h5网页，写过app内嵌网页者优先;

任职要求：

1、2-3年以上前端工作经验;

2、 精通html5/css3/javascript/vue等前端开发技术，能独立使用以上技术开发网站前端;

3、熟悉ios/android移动平台web开发技术标准，对android与ios等不同平台的html5页面适配充分了解;

4、熟练使用ajax、xml、json、原生js等相关技术。使用过jquery、ext、bootstrap等js框架的至少一种;

职责：

1、负责公司微信小游戏产品功能设计和开发工作;

2、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划;

3、与后台开发工程师密切配合，完成交互功能、联调等工作;

4、根据需求优化产品功能、游戏性能和用户体验，确保产品稳定。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、 3年以上前端和游戏开发工作经验，熟练掌握至少一种h5游戏引擎(cocos2d-js，egret，layabox)，项目目前需要使用egret该语言，后续会转layabox;

3、熟练掌握es6或者ts语法，熟悉面向对象编程;

4、熟练使用websocket和http等网络协议，熟悉json、protobuf等数据协议;

5、熟练掌握一种前端工程化工具(gulp、grunt、webpack)，对前端工程化和模块化有一定的了解;

5、熟悉mvc开发模式，熟悉canvas和webgl图形学原理;

6、具有良好的编码规范，善于思考，具有较强的学习能力和独立解决问题的能力;

7、有微信小游戏产品经验的优先考虑。

职责：

1、参与需求调研，负责开展专项业务分析，数据开发工作;

2、负责数据支撑工作，从事数据库开发，报表设计和实现;

3、负责相关数据库设计的编写等工作;

4、参与项目的实施，负责数据结果提交、测试反馈与优化;

5、运营及决策提供业务分析及数据支持;

6、参与建立采集、转换、整合数据，与展现开发报表分析的数据设计流程，并应用于实际操作中。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业，掌握sql语言，至少熟练使用过一种数据库;

2、熟悉etl的概念和流程，至少熟练使用过一种etl工具(odi,informatica,kettle等);

3、系统学习过数据库原理，对关系模型设计有一定认识更佳;

4、良好的逻辑思维能力，敏锐的数据洞察力，较强的总结归纳能力;

5、持有ocp认证、ocm、数据库工程师、spss、sas、cda任意一种证书者优先;

6、具备交通行业数据分析或经营分析相关大数据系统项目优先。

职责：

1.利用html/css/javascript/html5各种相关技术进行开发。

2.制作标准、优化的前端代码，并实现与后端(及中间件)的互动与整合。

3.解决各种技术难题(如浏览器或移动终端的兼容性问题)。

4.设计及实现前后端的数据交互，实现webapp中的交互效果。

任职要求：

1.计算机大学本科及以上学历，具有3年以上相关开发工作经验。

2.精通html5页面在终端的自适应与与兼容。

3.精通html5、css3、javascript、jquery,ajax。

4.熟悉常用ui控件、动画效果及 其在移动设备上的实现。

5.熟悉页面架构及布局,能熟练运用div+css来制作符合w3c规范的静态页面。

6.精通angular2(必须)、jquery、bootstrap、jqmobile、等框架的使用。

7.熟悉springboot等微服务框架。

职责：

1、参与需求分析、模块划分、功能设计;

2、按照开发计划和任务分配，完成软件开发工作，包括系统设计、后台编码、测试、构建、发布;

3、参与项目的设计、开发、测试等过程;

4、高质量的完成开发工作，并且配合完成相应的文档;

5、根据需要使用的技术进行调研，解决项目中的技术问题。

职位要求：

1、1~2年java开发经验，有开发周期在半年以上的企业级web应用;

2、熟练使用spring、spring mvc、ibatis等框架;

3、掌握使用css、javascript、ajax和jquery框架等前端技术;

4、了解mysql、oracle等数据库，具有一定sql编写能力;

5、了解svn、meavn版本控制工具;

6、能使用idea开发工具，熟悉常见的web服务器，如tomcat等;

7、具有团队合作精神，良好的代码书写能力，能够和团队站在一起完成项目开发任务。

职责：

1、根据项目需求及开发规范，针对产品的后端服务，独立完成代码编写工作;

2、根据项目测试及上线反馈，及时完成代码修改调整工作，保证项目按时发布;

3、实现数据的存取和转换逻辑;

4、协助设计数据存储结构及系统架构;

5、相关开发文档的整理与编写;

6、能够独立开发。

任职要求：

1、计算机等相关专业本科以上学历;

2、五年以上java相关的开发经验，java基础扎实;

3、对java的核心api非常熟悉，同时对java web开发、jsp、servlet、jdbc等技术熟悉;

4、使用mvc框架独自做过大型的web应用，了解其优缺点，熟悉使用springmvc者优先;

5、具备良好的面向对象编程经验，深入理解oop、ood思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式;

6、熟悉spring、java集群技术、cache技术，对于分布式系统的部署等了解;

7、熟悉mysql数据库、了解nosql以及sql优化;

8、具备良好的问题诊断能力，熟悉linux、tomcat、jetty等，能够快速定位并解决问题。

9、熟悉android开发或者sencha touch、titanium等开发框架者优先;

10、热爱软件开发工作，编码基本功扎实，有良好的代码习惯;

职责：

1.负责软件开发工作;

2.辅助项目经理进行系统的需求分析、概要设计;

3.根据设计文档完成代码编写、调试、测试、实施、技术支持及维护工作;

4.分析并解决软件开发过程中的问题;

5.配合项目经理完成相关任务目标，完成项目经理交办的其他工作事项。

任职要求：

1、熟悉springmvc、springboot、mybatis等开源框架，了解常用设计模式;

2、熟悉java的多线程编程和网络编程;

3、熟悉jquery、bootstrap、html、css等前端技术;

4、熟悉oracle、mysql数据库，并懂得基本的sql调优知识。

5、有较强的学习能力和良好的合作沟通能力。

职责：

1、负责数据库的日常运维、备份恢复、升级优化、扩容迁移和安全管理工作;

2、负责数据库的监控，及时定位和排除数据库故障，并对数据库进行持续的性能优化;

3、为开发团队提供数据库相关的技术服务支持，包括sql编写、规范制定、指导、审核等;

4、清洗、比对数据，编写存储过程进行批量化的操作;

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业;

2、1年以上数据库开发领域的工作经验，熟悉sql开发;

3、熟悉任一数据库，如：sql sever、oracle、teradata等开发;

4、熟悉银行或金融业务优先;

5、具备良好的沟通和学习能力，客户服务意识和团队合作精神;