校车驾驶员雇佣劳动合同【三篇】 范文【汇编19篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘用乙方担任清水镇人民政府公务用车驾驶员。

二、本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等人为损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

四、甲方给乙方的薪资待遇：三个月合同期内，工资x元/月。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

2.乙方必须严格遵守甲方制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照相关规定进行处罚。

3.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。

4.乙方必须严格遵守交通法律法规和本单位车辆及驾驶员管理制度，安全行车、文明行车，如因乙方违反交通法律、法规和单位相关规定以及乙方其他个人原因造成交通事故及财产损失的，乙方自行承担经济赔偿和法律责任。

5.乙方在当日公务活动结束后须将车停放在单位停车场内，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用，保证车辆完好无损。因违法规定造成损失的，由乙方自行承担相关责任。

6.乙方负责并做好车辆的日常维护和清洁。

六、甲方的权利和义务

（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；

（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

七、合同的变更、终止和解除

1.聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

3.经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4.乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）严重违反工作纪律或单位规章制度的；

（2）不服从甲方工作安排，对甲方工作造成不良影响的；

（3）严重失职、渎职，对甲方造成损失的；

（4）被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）行为不端损害单位形象的；

（7）身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的。

5.任何一方非因对方违约提出解除本合同，均应当提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后方可解除本合同。

6.因发生不可抗力或者情势变更导致本合同无法履行的，

八、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

九、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十一、本合同自xx年x月x日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

地址：

邮编：

电话：

传真：

日期：20xx年xx月xx日

乙方（公章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

地址：

邮编：

电话：

传真：

日期：20xx年xx月xx日

甲方(用人单位)单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条劳动报酬

一、基本年薪

1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。

2、甲方于每月日发放给乙方月基本工资。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

二、绩效年薪

1、在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发绩效年薪_________元人民币。

2、任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。

3、年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发：)违反公司政策、规定严重者;)辞职或辞退者;)以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者;)未在规定的时间内，按照计划完成工作任务者。

三、其他福利项目

1、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。

同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

第四条工作时间

1、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(备注：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、北京易中创业科技有限公司休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。)

第五条劳动合同的变更、解除、终止

一、合同变更有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6、被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知

乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、未及时足额支付劳动报酬的;

2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

4、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者北京易中创业科技有限公司变更劳动合同的致使劳动合同无效的;

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六有下列情形之一的，本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第六条法律责任

一、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1、甲方制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;

2、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的;

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

5、甲方违章指挥或者强令冒险作业危及乙方人身安全的;

6、甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的;

7、甲方劳动条件恶劣、环境污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的。

8、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

保密协议

第七条保密协议乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。

乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第八条敬业条款解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本北京易中创业科技有限公司单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第九条劳动争议的处理

1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服十五日之内向有管辖权的_________人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。

第十条附则

1、本劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。

本合同的附件与本合同具有同等效力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：(签章)乙方：(签章)法定代表人：

时间：时间：

甲方：_____(以下简称甲方)

乙方：_____(以下简称乙方)

身份证：__________________

甲方因经营“__________________”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

本合同期限为一年。自_________年________月_________日至_________年________月_______日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。

3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。

三、劳动报酬

1、乙方工资：每月底薪________元，(每月至少______个班)实行满______月结算方式。试用期一月。

2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次_________元。实行满______月结算方式。

3、全年非修车奖励：全年修车不超过__________元的部分为安全奖，实行满______年结算方式。

4、甲方为乙方提供宿舍。

5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通

3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

4、乙方违反交通规则造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。

6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。

(1) 严重违反双方约定的;

(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(4) 未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的

5、下列情况之一，甲方可以解除合同：

(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2) 乙方不能胜任工作的;

(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：______________乙方(公章)：______________

法定代表人(签字)：______________法定代表人(签字)：______________

_______________年__________月____日_______________年__________月____日

甲方乙方

代表：姓名

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本劳动合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。

第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。

第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份证号码：____________________

________年____月____日________年____月____日

客车驾驶员雇佣劳动合同

甲方经营贵___号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

第一条：本合同期限为________年，从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条：乙方同意为甲方的贵___号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条：权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担。

第五条：合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

3、________年满后乙方提前解除本合同，应提前____日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。

4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份证号码：____________________

________年____月____日________年____月____日

甲方：

乙方：

根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议约定共同执行。

1、 协议期限： 本协议期限自20xx年 月 日起至 20xx年xx月xx日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 （协议期满双方可以续签协议。）

2、 工作任务：

乙方在 六弓乡人民政府 ，从事 司机 的相关工作；

3、 乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作，具体接送工作由办公室安排。

4、 乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规，遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德；若因私自用车、醉驾出现交通事故，由乙方负全部责任。

5、 劳动报酬及补助：

甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度，并根据乙方的工作岗位需要，约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 1200 元/月，执行月工资制度。

6、 在本协议有效期内，甲方无须替乙方购买用工五项保险。

7、 劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

8、 协议的终止、续签和解除：

本协议期限届满时即终止， 由于工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

9、 甲、乙任何一方解除本协议，必须以书面形式提前1个月通知对方。

10、 本协议未尽事宜， 甲、乙双方可协商补充、修订。

11、 本协议自双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

甲方：六弓乡人民政府

乙方： 身份证号：

根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议约定共同执行。

1、 协议期限： 本协议期限自20xx年 月 日起至 20xx 年7 月 31 日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。 （协议期满双方可以续签协议。）

2、 工作任务：

乙方在 六弓乡人民政府 ，从事 司机 的相关工作；

3、 乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作，具体接送工作由办公室安排。

4、 乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规，遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德；若因私自用车、醉驾出现交通事故，由乙方负全部责任。

5、 劳动报酬及补助：

甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度，并根据乙方的工作岗位需要，约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为 1200 元/月，执行月工资制度。

6、 在本协议有效期内，甲方无须替乙方购买用工五项保险。

7、 劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

8、 协议的终止、续签和解除：

本协议期限届满时即终止， 由于工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

9、 甲、乙任何一方解除本协议，必须以书面形式提前1个月通知对方。

10、 本协议未尽事宜， 甲、乙双方可协商补充、修订。

11、 本协议自双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法人代表（签章）： 签名：

家庭现住址：

身份证号码：

现联系方式：

甲方：

乙方：身份证号：

根据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议约定共同执行。

1、协议期限：本协议期限自20xx年月日起至20xx年7月31日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。（协议期满双方可以续签协议。）

2、工作任务：

乙方在六弓乡人民政府，从事司机的相关工作；

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作，具体接送工作由办公室安排。

4、乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规，遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德；若因私自用车、醉驾出现交通事故，由乙方负全部责任。

5、劳动报酬及补助：

甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度，并根据乙方的工作岗位需要，约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为1200元/月，执行月工资制度。

6、在本协议有效期内，甲方无须替乙方购买用工五项保险。

7、劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

8、协议的终止、续签和解除：

本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

9、甲、乙任何一方解除本协议，必须以书面形式提前1个月通知对方。

10、本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商补充、修订。

11、本协议自双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法人代表（签章）：签名：

家庭现住址：

身份证号码：

现联系方式：

甲方:

乙方：

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条。甲方自主聘用乙方作为 号牌出租车的驾驶员，为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等有关法律、法规的规定、订立本合同。

第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条 乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西市奔马公司办理备案登记手续，按照行业管理部门要求办理服务监督卡后可上岗。在营运过程中就遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规，热亲服务、文明营运，保障行车安全，服从管理，自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的，甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方承担。

第五条 乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶，若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方承担。

第六条 乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造成损害的，甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿；由于乙方原因导致保险公司拒赔的，甲方有权向乙方追偿。

第七条 经甲乙双方协商一致，应及时书面通知奔马公司同时将乙方所办监督服务卡交回奔马公司。

第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。

第九条 本合同发生争议时，有双方协商解决，协商不成是时，可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。

第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

20xx年xx月xx日

甲方：_________

乙方：_________

一、聘用期限

1、聘用从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。

3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。

二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。

1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金20元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程_________元。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（备用司机月薪为_________元，_________天计，超出上班时间，归机动司机所得。

3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。

4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。

5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。

6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。

7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天开始不准请事假），乙方应赔偿甲方违约春运时1000元，其他节日500元。

三、甲方责任

1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理方法”，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律；身体素质好，操作应变能力强和具有稳定的心理状态；必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。

2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。

3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。

4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。

四、乙方责任

1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车“三检查”，特别是“回场必检”，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。

2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头5—8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的50%赔偿甲方。

3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全行车，按时参加甲方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣50元，第二次扣工资100元，第三次扣工资150元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。

4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖200元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失，1000元以上扣除当月安全奖金，4000元以上扣除半年安全奖金，10000元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按500元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。

5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负50%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分；负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理；导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。

6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金50元；对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方20元的安全保证金并开除。

7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。

8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。

9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。

10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时，应发扬主人翁精神，爱护车辆，保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱护，如有遗失或损坏应按价赔偿。

11、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。（备注：春节前45天不可提出辞职。）

五、双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。

六、合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

七、共同责任，甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。

八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签章）：_________

乙方（签章）：_________

签订时间：_________年_________月_________日

甲方：______________

乙方：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的`各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇：

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600、00元（大写人民币陆佰元整）。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________

签订日期______________年______________月______________日

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人）

名称：________

姓名：__________

性别：__________

学校性质：_________

籍贯：_________

年龄：__________

法定代表人：_______

学历：__________

职称：__________

单位地址：_________

身份证号：________

联系电话：_________

联系电话：_______

联系人：_________

原工作单位：______

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条 工作岗位

（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。

（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

第三条 乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、按时获得劳动报酬；

2、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

3、参加进修或者其他方式的培训；

4、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

5、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

6、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

（二）乙方的义务：

1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

2、严格遵守国家计划生育政策；

3、贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；

4、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

5、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；

6、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

7、不断提高思想政治觉悟和业务水平；

8、首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。

第四条 工作报酬、福利及社会保险

（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

（三）甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。

（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

第五条 工作纪律

（一）乙方应遵守国家的法律、法规。

（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。

（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。

第六条 合同的解除和违约责任

（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

3、违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；

5、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；

6、体罚学生，经教育不改的；

7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；

2、未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1、患病或非因公负伤在规定医疗期内的；

2、符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；

3、因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。

（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内的；

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：

1、依第六条第（二）款规定解除聘用合同的；

2、依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。

经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。

（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：

1、乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。

2、乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。

第七条 合同争议的处理

甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条 其他事项

（一）本聘用合同一式三份（其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储），由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。

（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。

（三）甲乙双方商定的其它条款：

1、____________________________

2、____________________________

3、____________________________

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：________

法定代表人（签字）：______

________年_______月_____日

_______年______月____日

雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄 身份证号 ，住

驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号 ，住

甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条：甲乙双方约定月工资 元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条：权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条：合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。

4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方：

乙方： 身份证号码：

甲方因工作需要，安排乙方为公司车辆驾驶员，根据公司的《车辆管理规定》，为加强车辆管理，明确责任，控制相关费用，结合公司实际情况，经双方协商同意订立本协议，并共同遵守如下条款：

一：车辆的权属及责任。

本协议中车辆为甲方所有，甲方负责对车辆进行管理及保管，并有权随时对车辆进行监督。乙方（驾驶员）为车辆在使用时的第一责任人，负责车辆的驾驶及日常维护管理。

二、车辆的使用保管。

一、车辆使用责任人负责车辆具体的驾驶、安全及日常维护。

二、车辆使用责任人要严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相关规定。

三、车辆使用责任人对车辆的备品备件要爱惜使用，妥善保存。根据综合管理部的提醒，有义务对公司车辆进行维修保养，或发现车辆有异常或里程数够保养里程须建议综合管理部进行车辆维修保养，确保车辆状况完好。保养项目及维修费用必须在维修前电话告知综合管理部进行审批。

四、每次在出车前，都要认真检查车的各个部位及部件是否完好，消除安全隐患。

五、在公车使用过程中，发生交通事故或刮花、碰撞后，无论责任在谁，责任人都必须在写出书面说明。

六、发生我方责任事故后，我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题，因私发生的交通事故，保险公司所确定的免赔差额，由使用人承担，因公事由公司和使用责任人共同承担。

七、提倡励行节约的原则，使用人在保证车辆正常使用的情况下，必须树立节约的思想，提高车辆的使用率。

八、乙方自觉遵守相关法律法规，遵守交通法规，坚决杜绝出现交通违章，如果因个人问题出现违章，由使用责任人自行承担。若因乘坐人原因出现违章由乘坐人自行解决。

九、严禁乱停乱放、酒后驾驶、严禁违章驾驶、超速驾驶，若出现责任事故的，相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。一十、未经公司批准，公司车辆不允许私自外借或借给无证人员使用，若违反规定出现各种问题均由使用责任人承担。

十一、责任人不得将公司车辆进行改装，一旦发现，取消其驾车使用资格，公司收回车辆。并追究其造成的一切损失。

十二、在车辆调配或移交时，原车辆使用人必须把随车的资料及行驶证、油卡等证件全部上交到综合管理部，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，原车辆使用人负责全部赔偿，新用车人员应当到综合管理部办理用车手续。接车人必须全面检查车辆外貌是否无损，驾驶是否正常。

三、驾驶员用车注意事项及奖罚制度。

一、出车前必须认真填写《车辆使用申请单》，严格按照既定路线行驶，并在随车的《行驶路段登记表》上记录清楚行驶地点、时间及公里数。未按要求登记者，发现一次罚款20元。

二、禁止公车私用，将车辆交予其他人员驾驶或交予无证人员驾驶者，发现一次罚款500元。若有特殊情况需要用车者须经总经理或综合管理部经理同意后，可将车辆资料及车辆交予指定人员。（备注：指定人员必须有签署《驾驶员安全用车协议书》）。

三、未经综合管理部同意私自出车者，发现一次罚款驾驶者100元。

四、注意保持车辆清洁卫生，驾驶室内严禁乱丢垃圾，乱放物品，必须随时保持驾驶室内的卫生清洁，凡经检查发现车容车貌过脏的，发现一次罚款20元。

五、周末或节假日公司车辆必须停放在宿舍内，钥匙统一交到综合管理部保管，若因送货、接人等原因需要用车者，须致电综合管理部经理，待同意后方可使用车辆，否则按一次100元罚款处理。

六、车辆发生事故、故障或刮花、碰撞后，必须告知综合管理部，若隐瞒不报被查出者，每次处以罚款100元。

七、如果发生交通事故，根据交警部门认定事实上的责任大小，驾驶员应就交通事故承担赔偿责任，全部责任赔偿事宜损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%。

本协议一式两份，双方各执一份。

中山市非特永旺汽车用品有限公司 乙方签字：

（盖章）

日 期： 日 期：

甲方：

地址：

乙方：

性别：

出生年月：

文化程度：

身份证号：

邮编：

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为X年，自X年X月X日至X年X月X日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资X元。其它按当月所行驶公里即：[大车X元/公里，小轿车X元/公里]。

2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费X元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方%的工资。

4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5.甲方从X年X月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1.本合同期限届满，即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前X日以书面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6.乙方解除本合同，应提前X日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)

乙方(盖章)

X年X月X日

雇用方：（以下简称甲方）

被雇用方：（以下简称乙方）

一、 合同内容约定：

现甲方有一辆依维柯客车，（甲方为本车车主）车号为新M23670，座位17座，挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责任公司，班线客车，线路为和硕县至焉耆县，主要用途为班车旅客运输，现需雇用驾驶员—格贵林，为确保双方有序协作，特定本合同，以便双方执行：

二、双方的权利与义务

1、 甲方提供运输车辆；燃油，本车正常磨损所产生的修理和材料费用由甲方承担。

2、 甲方提供运输车辆的相关营运手续，以及合同约定结算乙方劳务费用。

3、 乙方必须认真驾驶，努力工作，爱护车辆，保养以及对车辆及时有效的维护，及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一切问题、。

4、 乙方服从甲方的调配指挥，及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点。

5、 乙方食宿自理。

6、因乙方的责任（含交通事故）造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失。

7、 乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理。

8、如车辆需维修， 乙方必需预先告知甲方，经甲方同意，共同进行处理，如不请示私自处理，所产生的材料费，修理费，将由乙方承担。

9、 乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理、 产生严重后果的将移交公安机关处理、。

10、 乙方需向甲方交纳一定数量的保障金。

11、 乙方如因特疏原因无法开车，则必须提前与甲方协商，并且等甲方找好驾驶员之后才能离开，否则，按违约由乙方赔偿处理。

12、 乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活动，凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担。

13、车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场，乙方回站后须将车辆停好，未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用，否则按违约处理。

三、合同时间及加班工资（含其它）

1、合同时间一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。

2、每天一个来回为正常班，第三个单趟为加班开始，每增加一个单趟增加班费10元，但第四单趟每车不得低于7人，否则不记入加班次数。

3、乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况，任何情况必需汇报不得擅自做主，凡因未请示所造成后果由乙方自行承担。

4、 乙方服从甲方的调配指挥，及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点。

5、每月工资为1200元， 次月（第二月的月底发放上月工资）原则上甲方不向乙方收取风险押金，但双方必须诚实守信。

6、因乙方的责任（含交通事故）造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失。

四、违约责任：

1、甲方违约承担20xx元的违约金。

2、 乙方违约承担20xx元的违约金。

五、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决

此合同一式两份， 甲乙双方各执一份，双方应互相尊重，友好相处，严格按合同所列执行。

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方：

乙方

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为______（大写）年，于______年______月______日至______年______月______日终止。合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

二、工作任务

第二条乙方负责牌号为____的汽车驾驶工作。

第三条乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。

第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告总经理，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬

第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。其中试用期间工资为____元。

第十条工资发放时间为次月10日，遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律及奖惩

第十一条不得出车时才临时去加油。

第十二条未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第十三条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第十四条乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

第十五条乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。

第十六条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则由司机和用车人共同负担。

因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

第十七条上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向甲方报到。

第十八条乙方必须保持电话畅通，随时与甲方保持联络。

第十九条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

第二十条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十一条乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

第二十二条乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。

第二十三条乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方____元。

六、保密协议

第二十四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料；甲方的所有客户信息；甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料；甲方相关科研项目信息；甲方技术配方、技术秘密的信息及资料；因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制；只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

第二十五条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

第二十六条有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；

2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；

3、乙方不履行甲方规定义务的；

4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。

第二十七条乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方。

第二十八条本合同期限届满三十日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二十九条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

第三十条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

第三十一条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起六十天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

第三十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第三十三条本合同自双方签订之日起生效。

甲方：

乙方：

雇主(以下称甲方)：

雇员(以下称乙方)：

甲方因车辆驾驶需要，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限：

本合同期限XX年，20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在工作当中，配合其他员工工作，维护车辆，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方年工资 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结算方式。

2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为 元/日或由机械施工方负责食宿。

3、甲方拟在合同期满根据乙方的表现给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予罚款，直至解除合同。

3、乙方必须按照甲方的.要求，随时记好出车记录及出车工作时间记录。

4、没有甲方的允许，乙方不得私自将车辆外借或外出干私活。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4) 被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2) 乙方不能胜任工作的;

(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

日期：

雇主（甲方）：

雇员（乙方）：

为明确双方职责，甲乙双方经友好协商，按照《民法典》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

一、一般规定

1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的提供________牌司机服务，并收取劳务费。

2、服务期限从________年________月________日早________时起至________年________月________日________时止（共计________个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后，甲方根据实际需要决定是否重新签订合同。

3、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。

4、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

二、双方的权利义务

乙方权利义务

1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（________牌以上）品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。

2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的劳务费。

5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

7、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议。

甲方权利义务

1、甲方应对车辆投保第三者责任险（20万元）司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

2、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

3、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的劳务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从劳务费中直接扣除赔偿金额。

4、甲方要按时支付劳务报酬。

三、劳务费及结算方式

1、乙方服务司机每月的劳务费为人民币________元，（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于________天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付劳务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整劳务费金额，按调整后的劳务费支付合同剩余期限的劳务费。合同劳务费包含：

（1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

（2）乙方的管理费。

（3）服务司机的通讯费。

2、下列费用不包含在上述劳务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

（1）过路、过桥费。

（2）燃油费。

（3）停车费。

（4）洗车费。

（5）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

（6）车辆年度各项税费、杂费。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，劳务费用按实际服务天数支付，劳务费为________元/天。

4、劳务费，乙方应在下月________号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起________个工作日内支付上月款项。

5、每月劳务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金。

四、违约责任

1、甲方未能按时支付劳务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过________日，乙方有权停止服务，但应提前________日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额________%的违约金。如甲方接到乙方通知后________日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

五、协议的变更及终止

1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前________天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

2、乙方提前终止合同，需提前________天向甲方提出。

3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前________天向乙方提出。

4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

六、其他

1本合同由双方签字后生效。本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有相同法律效力。

2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须作补充协议，与本合同具有同等效力。

3、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交合同履行地仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：乙方：

_____年____月___日_____年____月___日

甲方(用人单位)：______________

乙方(职工姓名)：______________

性别：_____

身份证号码：__________________

籍贯：____省______市_____(县)

家庭住址：______

文化程度：______

工种：__________

甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的.生活福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

_______________________。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日