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动迁告居民书(20篇)

您的一言一行,体现城市的文明程度,那么你知道为创建文明城市致居民的公开信怎么写吗?下面是小编整理了为创建文明城市致居民的公开信,供你参考。

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居民幸福感调研报告精选

范文类型:汇报报告,全文共 2695 字

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不丹——这个经济并不发达的国家,据说是世界上心理幸福指数最高的国家之一。但是如果让他们长期居住在不丹,可能他们需要深思熟虑。原因是,在不丹,他们的知名度所带来的成就感,远远不如在中国香港。这就像很多中国年轻人虽然知道大城市压力大,但是依旧守候在北、上、广、深一样。

最新发布的20_年度职业心理研究结果——《职场人士幸福感调查报告》显示,在这些大城市的职场人士,65%的受访者还是表示总体上幸福,其中仅14%的受访者表示很幸福。而新人、男性、高管,是上述20_职场报告中显示的,幸福感最弱的三大人群。

高管:职位越高,“幸福感”越低

David 是某民营大型化工企业的高管,在他人眼中,年薪不菲、家庭幸福的他应该很享受工作和生活。但是实际上,三十多岁的他明显感受到身体和精神状态大不如从前,除了感觉化工品本身对身体的伤害外,“每天三餐中除了早餐,几乎都是在陪客户的应酬中度过,大多数时候还必须得陪客户喝酒。”他表示,甚至有“逃离工作,回老家种种地什么的”想法。

尽管是公司里“说话算数”且薪酬最高的一群人,但是高层管理者的总体幸福感和生活幸福感均显着低于其他人群。

史厚今认为,究其原因,首先,高层管理者个人对心理健康的关心程度显着低于其他人群。心理健康的关注程度是与幸福感成正相关的重要影响因素,个人心理健康的关注度高,感受到的幸福度就高。

其次,高层管理者的自身工作生活质量和自我实现的要求常高于其他人群,也可以说,他们的“幸福敏感度”相对较低,一般的成功无法满足他们。同时,高层管理者往往是能力和意志力超群的人,他们往往觉得心理问题可以靠个人意志力解决,而不太愿意求助。

相比之下,虽然有人认为,单位的中层管理者心理状态最差,因为他们处在“夹心层”,工作内容繁多,但这次调查却发现,中层管理者在工作满意度的各维度上均评价较高——包括工作内容、工作回报、工作压力、工作氛围、工作与生活的平衡等。

心理咨询师梅祎玮告诉记者:“中层的状态比较好,是因为中层接触下层的员工较多,更多的是作为领导者的身份进行指挥,而上级和下属都给予他们重视和认可。在职场上,这是非常重要的精神支持,能带来强大的成就感。而且,很多人到了中层,知道再往金字塔塔尖是不可能了,于是心态放平和,也能比较好地平衡工作和生活。”

另一方面,职场的幸福感不一定只关乎薪酬或者职场权力,也关乎心理投入度和情感指数。“比如一些科学家,可能收入并不高,但是执着于自己喜欢的事情,也会觉得很快乐、很幸福。”史厚今说。

男性:不会释怀不觉幸福

20_年年底,网络铺天盖地都在“晒账单”,很多网友感慨,在城市拼搏,怎么样才能让自己幸福?对于职场幸福感受,史厚今认为主要包括三个方面,对生活和工作的满意度、心理投入度和情感指数。

在生活满意度方面,包括对居住环境、经济收入、业余生活、人际关系等方面,工作满意度,包括工作负荷、责任压力、工作胜任感、兴趣相关度、工作成就感、薪酬公平、工作氛围、学习和晋升机会、领导同事组织的认可、工作与生活的平衡等。

自从20_年芝加哥商学院奚恺元教授在《中国城市及生活幸福度调查报告》中提出以来,幸福指标开始为人们所关注。在加拿大公共就业与政府服务处联合卡列敦大学进行的70年纵向研究“幸福-高效的员工跨年研究”显示,职场的幸福感和员工的工作效率相关系数高达0.9。

事实上,幸福的感受与幸福的敏感性相关。本次调研就发现,女性的幸福感往往高于男性。梅祎玮表示,通常女性的主观感受更敏感、更感性,但女性更关注个人和家庭方面的问题,也相对容易从一些小事中感到满足,如看电视、朋友聊天等,她们有更多的渠道去发泄自己的不良情绪,也有更多的机会去体会细小的幸福,这些都有利于心理健康。

研究表明,有一个女性群体——有野心成为高管的女性,在努力实现目标的阶段,个人幸福感显着低于其他女性。梅祎玮表示,进取精神是可以的,但在努力的过程中不妨放慢自己的节奏,提高自己生活幸福指数的敏感度,这样才不至于行进得太累。

在奚恺元教授看来,“幸福的最大化是经济发展的终极目标”,然而,即使中国的经济持续快速发展,荷兰伊拉斯谟大学曾对中国国民的连续幸福调查结果显示,中国1990年的国民幸福指数6.64,1995年上升到7.08,但是20_年却下降到6.60。20_年12月美国密歇根大学社会研究所的调查也显示,中国人的幸福感仍在下降。

分析中国国民幸福感下降的原因,史厚今认为,在1995年左右,中国经济发展很快,人民幸福度提升,但是到了2000年左右,虽然经济发展依然快速,但是贫富差距开始拉大,比较之下,人们对幸福的主观感受有了变化。

新人:焦虑降低“幸福感”

Shirley是刚刚走上工作岗位的大学生,虽然经历过职前培训,但是她经常懊恼地发现工作上很多事情并不是学校知识和短期的职前培训可以解决的,人际关系如何处理,工作上的小错、领导的意思该怎么理解?

梅祎玮告诉记者,近年来,他们发现工龄1~3年的职场新人咨询工作适应问题、职场人际、工作压力的案例呈上升趋势。“这些新人进入社会,对新工作环境和自我的职业发展都有较高的期望,但期望的实现往往需要一段时间磨合,这就形成了焦虑和压力,相应满意度就会较低。”

调查也显示,职场新人在工作氛围的满意度上显着低于其他人群,职场新人的心理投入度显着低于其他工龄的员工。不过即使是有一定的工作经验,在选择一份新的工作的时候,不少公司“老新人”也会表现出不同程度的压力感。换了三次工作的李铭辉,仍然不满意自己所在的公司,每次到新的公司都觉得年资比他深的同事总是压着他,资深的同事们仿佛有自己的圈子,他很难融进去,其实,李铭辉之前的几次跳槽也有类似的人际问题。

调研显示,不同司龄(即在一家单位的工龄)的群体在工作内容、工作氛围及工作生活平衡三个维度上表现出显着差异,随着工龄增加,对工作内容和工作氛围的满意度先逐渐递增,经过一段时间(1~3年)的适应后才能越来越好地平衡工作和生活,3到5年之后,将是员工在公司里面感觉最好的时候。

然而在5~10年后,员工的满意度又开始递减。“因为这时工作往往会遇到瓶颈,或是厌倦的情绪。”史厚今说。

提高职场的幸福感,史厚今给出了四点建议:首先,不妨从简单的小事开始,创造更多体验成功和满足的机会;其次,为生活和工作创造更多新鲜和价值,经历挑战和新奇是幸福的重要元素,给工作生活增添更多价值、新目标和新鲜感是持久体验幸福感的好办法;重要的是,不要苛求完美,挑剔、唠叨、苛求完美就难以体验满足的感觉,没有满足感就离幸福感更远了;同时,要关注心理健康、身心健康的意识和生活方式是持久体验幸福的关键因素。

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篇1:在城镇居民基本医疗保险工作动员会上的讲话内容

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:保险,全文共 4069 字

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同志们:

今天,县委县政府在这里召开全县春季计划生育集中服务活动动员会,主要任务是分析当前我县人口形势,查找工作中存在的突出问题,进一步端正思想,面对现实,迎难而上,扎扎实实解决好工作中的实际困难和问题,为全面完成今年人口控制任务和巩固提高创“国优”工作水平打下扎实的基础。下面,我先讲两点意见,等一会李县长还要作重要指示。

第一点意见:今年前4个月全县人口计划执行情况总体不够理想,形势比较严峻

近年来,在大家的共同努力下,我县通过成功创建“全国计划生育优质服务先进单位”,计生工作水平上了一个新台阶,得到了省、市和上级计生部门的充分肯定。在这个星期四即将召开的全省人口计生工作电视电话会议上,李县长将代表我县接受20xx年度人口计生先进单位的颁奖,在全市六个县县里我们是唯一一个先进单位。但是,成绩只能说明过去,我们不能躺在过去的功劳薄上睡大觉。计生工作实行的是动态管理,稍有松懈,都会造成严重的后果。

根据20xx年10月至今年1月份的计划生育报表统计,全县4个月来的出生人数为 人,出生率为 ‰,政策生育率为 %。出生人数中,一孩出生 人,其中政策内一孩出生 人,政策外一孩出生 人;二孩出生 人,其中政策内二孩出生 人,政策外二孩出生 人;政策内三孩出生 人,无政策外多孩出生。与去年同期对比,出生人数减少 人。从去年 月至今年1月份止,全县共落实“四术” 例,其中落实结扎 例,上环 例,补救措施3例。目前,全县无政策外多孩出生的镇(街道)有 个,无政策外出生的村(居)有 个。归结起来,主要存在以下几个问题:

(一)人口出生率严重偏低。根据人口统计规律,我县全年的出生率应该在 左右标准,依此推算,全县前 个月出生率应为 ,但报表显示全县出生人数与去年同期对比出现了大幅减少情况,出生率下降了 个千分点,按全县 万人估算,全县漏报、瞒报出生人数约为 人左右。其主要原因是各镇、街道清查出生不到位,出现了大量的出生漏报。

(二)手术库存量大,手术落实量偏少。据报表显示,今年全县前4个月落实“四术”数量比去年同期减少 例,手术完成量呈现大幅萎缩态势,由此导致了手术库存数量的大幅度上升。据统计,目前全县手术库存数为1055例,其中结扎对象345例,上环对象710例。手术库存排列前三位的单位有: 街道268例,镇220例。从结扎手术库存的分布看: 镇有120例, 街道有98例, 街道有65例, 。手术库存量大,说明基层在推动长效避孕节育措施方面力度减弱,经常性工作落实不到位,效果很不理想。其根本原因我看在于有的领导干部思想懈怠,满足于创“国优”的成果,出现厌战情绪,有的基层计生干部由于编制长期没有得到解决,工作的积极性不够高涨,以致跟踪管理工作严重不到位。

(三)手术完成数水分大。根据县计生服务站核实的实施手术人数统计,去年10月至今年1月份期间,全县共实施手术59例,其中实施结扎26例(全部为女扎),上环25例,补救措施8例。已落实结扎手术的对象在各镇、街道的分布为: 等3个单位都为0。把20xx年度前四个月报表统计的落实结扎的人数与在县计生服务站核实的实施手术人数相比较,可以看出:报表显示的落实手术数量远远大于实际落实手术数量,从核查基层的“四术”落实情况也验证了同样的结论,以此说明部分单位上报的落实结扎手术数水份较大,存在夸大报送手术落实数量或以在别的地方已做结扎手术为借口谎报的现象。

(四)流动人口计生信息登记工作不到位。从基层反馈的情况来看,去年10月至今年1月份止,全县新登记、更新的流动人口计生信息数量极少,说明此段时间基层对流动人口计生工作跟踪落实不到位,常规化管理没有正常化。

(五)基层使用新系统操作不够熟练。根据省人口计生委的要求,新的全员人口信息系统将于 起正式使用,按照上级部署,省将在 月份分别组织流动人口计划生育服务管理双向考核和计生工作飞行检查,两项检查都将采用新系统的数据进行考核、分析。但从目前基层使用全员人口信息系统的情况来看,基层电脑操作员存在上机少、操作少和不会处理电脑个案信息等情况,普遍存在操作不熟练的问题,全县的全员人口信息录入非常迟缓,电脑操作员不会使用录入的数据进行数据分析,给我县下来迎接省的两项检查带来了工作上的被动。出现以上情况主要有两方面原因:一方面原因是各镇、街道领导不够重视新系统的操作使用,未按省的相关要求和上级部署进行人员实操培训,没有做好组织数据录入和开展信息反馈等工作;另一方面原因是县计生局规划统计部门在新系统操作使用工作上指导、检查、督促不够到位,对基层的新系统使用情况反馈不够及时。以上我讲的五个方面的问题大家可能不爱听,认为辛辛苦苦工作还挑出一大堆问题,但是我希望大家能够从县委县政府的工作大局出发,正确对待,互相支持。

第二点意见:正视问题,攻坚克难,全力以赴,抓好春季计划生育集中服务活动

从今年全县前四个月的人口计划执行情况和剖析存在的问题来看,全县的人口形势十分严峻,计生工作任务非常艰巨。为解决好人口计生工作中存在的突出问题,以及根据市委市政府关于尽快开展春季计生集中服务活动的工作部署,县委、县政府决定开展全县春季计划生育集中服务月活动,时间从 日开始到 月 结束,各镇、街道的手术任务数按县计生局下达的任务数执行。主要突出抓好以下七个方面工作:

(一)采取有力措施,推动春季计生集中服务活动扎实有效开展。一要迅速动员。各镇、街道党政领导要高度重视,切实抓紧抓好这次集中服务活动,会后迅速召开动员会,进行工作部署,将“四术”任务分解下达到村(居)委会,按照包干责任制的要求,把“四术”对象分解落实到每一位包干干部身上,抓好任务落实。二要摸清“四术”底子。各地要不折不扣进行查环查孕等服务,并不断扩大查孕的范围;要认真检查人口出生档案卡册和公安、民政、教育、接生、防疫等出生相关资料,并通过张榜公布,发动群众举报等多种形式彻底摸清“四术”对象底子,做到心中有数。三要扫清“四术”库存。各级在突破结扎手术特别是二女结扎的同时,要纠正轻视上环措施的错误认识,要强化孕前型管理,认真抓好上环措施的落实,严控政策外出生。要把上环作为重点,把结扎作为难点,采取行之有效措施,狠抓工作落实。镇、村两级主要领导要带头攻坚克难,促进“四术”齐上。同时要善于创新工作方法和手段,如通过集中突击法、个案处理法,或出台激励措施等工作手段来推动手术任务的完成。要充分利用育龄群众在早、晚时间段的休息间隙,组织人员进行上门入户开展宣传、说服工作,引导育龄对象及时落实避孕节育措施和落实查环查孕服务。

(二)切实开展清理清查出生,确保我县人口出生率控制在正常水平。要组织强大的人力、物力开展全面的清查出生活动,做到逐家上门、逐户登记,特别是对新建的楼盘、住户要进行全面的造册登记,作地毯式的清查,解决好出生漏报问题。同时,要确保所登记的出生人口信息准确、齐全,做到不漏项、不缺项,为下来的信息录入工作做好准备。对于清理出生活动,我在这里提一个标准,要求各镇、街道登记录入出生人口信息后,出生率要基本达到6‰左右,下限不超过1个千分点。

(三)切实开展流动人口常规化管理工作,大力推进流动人口绩效管理。要在全县范围和统一时间内,对市县出租屋、厂县宿舍、商铺、市场等重点地段和流入已婚育龄妇女等重点人群,进行全面的清理清查和开展查证验证,摸清流动人口计划生育信息变动情况,全面排查流动人口计生对象,积极推动落实长效避孕节育措施和政策外怀孕补救措施,消除政策外生育隐患。在清理清查工作中,要重视抓好流动人口计生信息登记、录入工作。

计生、出管办两部门要加强联合,做好全员流动人口信息采集、已婚育龄妇女建档工作;要规范信息采集,保证数据的准确性和完整性,同时要做到数据边采集边录入,确保全员流动人口信息入库率85%以上,流入已婚育龄妇女查证建档率和信息入库率分别要达85%、90%以上。同时,认真开展流动人口信息通报和反馈工作,大力推进流动人口绩效管理,确保做到心中有数,防止出现流动人口管理盲县。

(四)重点加强新系统的应用。全省新的全员人口信息系统从去年7月份开始试用,该系统操作比较复杂,录入项目多,要求比较高,按照省的要求,从今年3月1日起,全省要全面使用新的全员人口信息系统。各镇、街要高度重视新系统的应用,配好配强电脑信息员,做到专人负责。县计生局要加强对基层电脑信息员的培训,进行针对性的实操演练,切实提高信息员的实操水平。各地要加强全员人口信息的采集工作,力求信息准确、齐全,做到边录入边使用,为今年的半年报统计工作打好基础。

(五)深入开展避孕节育手术优质服务活动。活动期间,全县服务站、所要建立严格的手术值班制度,落实到人,确保“四术”对象随到随做,及时施行手术;要规范手术操作规程,保证手术的安全、有效,为育龄群众提供优质的技术服务。各地要重视抓好手术随访服务,组织医技人员为育龄群众提供规范的手术咨询、术后随访,通过开展上门慰问、提供优质办证服务等多种方式,为育龄群众解决生产、生活中的实际困难。在这里,我要强调一点,要尽量实行定点结扎,所有结扎手术原则上要求统一在县计生服务站实施,确实有困难的,可以到县人民医院实施,防止有的计生对象弄虚作假,以假的结扎证明来蒙混过关。

(六)开展大规模的集中服务宣传活动。要通过计生巡游活动、悬挂标语、发放宣传资料,以及刊发信息、简报、开展宣传报道等形式加大集中服务活动的宣传力度,营造浓厚的计划生育工作氛围;各镇、街道要及时将“四术”进度情况报县计生局,以便全面了解情况,把握工作进度;县计生局要抓好信息通报工作,加强对手术进度的动态报道,对工作成效好、进度快的,及时总结推广,对工作落实不到位、手术进度缓慢的,进行通报批评。

同志们,当前我县的人口计生工作时间紧、任务重,希望各级各部门要进一步增强工作责任感和紧迫感,按照县委县政府提出的 的要求,振奋精神、迎难而上,确保我县今年人口计生各项工作目标任务的顺利完成。

谢谢大家!

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篇2:收入报告范文:关于居民收入的调查报告

范文类型:汇报报告,全文共 5668 字

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一.前言

居民收入水平是直接影响市场容量大小的重要因素。居民收入水平一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响。居民收入水平直接决定消费者购买力水平,收入水平高,则购买力强,反之则弱。作为一个学生,我们看问题的角度和方法会有自身的局限性,得出的结论也是不成熟的,但我们仍愿意贡献我们的一份力量!通过本次调研活动去发现问题和反映问题,这也是我们这次社会实践的最重要的目的。

二.概述

(一)调查主题:沈阳市铁西区七路街道建设社区居民收入调查研究

(二)调查目的:理论结合实际,通过调研,进一步了解铁西区七路街道建设社区居民消费的发展,在调研过程中提出问题,发现问题,从而找出新理念,为社区居民将来生活的改善做出小小的贡献。

(三)调查时间:2012.7.27-2012.8.2

(四)调查地点:沈阳市铁西区七路街道建设社区

(五)参与人员:沈阳市铁西区七路街道建设社区居民 小组调查人员

(六)调查方式:1. 桌面调查,即二手资料收集;

2. 访问式调查,即拦截抽样问卷调查及入户访问调查;

(七)问卷数据:发放问卷 90份,实收问卷70 份,有效问卷70份,采用 excel 软件进行数据分析。

三.调查背景

(一)七路街道地处铁西新区西部,东起卫工街,西至肇工街,南起南十二西路,北至北四西路,辖区面积3.2平方公里,下辖建设、星光、创意、育工、开发、第一城、工人新村一、工人新村二、8个社区,共有居民33909户,99476人。辖区内基础设施完备,有世星国际饭店、沈阳奉天医院,拥有夕阳红业余党校、夕阳红合唱队、飞虹艺术团等文化组织,经常开展丰富多彩的文化活动。

(二)建设社区占地面积5.6万平方米,东起启工街,西至肇工南街,南起南七西路,北至建设大路,辖区内自管楼群57栋,社区自有公房580平方米,现有居民5587户,总人数13887人,党员总数724人,党委下设14个支部,37个党小组,社区低保户179户,残疾人237人,下岗失业人员363人,退休人员2601人。

(三)七路街道建设社区成立了一支党员志愿者队伍,志愿者全部为社区退休党员,他们穿着统一的服装,佩戴者统一的帽子。他们尽己所能的为社区居民服务,成为建设社区一道亮丽的风景线。图为七路街道建设社区党员志愿者队伍和区人大代表合影。

四.调查意义

(一)

(二) 通过本次调查活动,进一步了解社区居民收入状况及是否公平合理, 当代大学生最重要的就是理论结合实践,通过此次调查活动,让我们深入到社会

实践中,去体验社会体验生活,磨练自己,同时借此调查活动,增强团队的合作意识,实践能力,以促进自身的全面发展。

五.调查进程

(一)调查前准备:7月27日—7月28日

1. 确定目标,拟定主题,编写调查计划书以及设计问卷表,对各项工作进行安排。

2. 当地背景资料收集,了解该地区、经济人文等背景,充分利用该地区书籍资料、与社区交流,确定调查目的及方向。

3. 人员分配,根据初步收集来的资料,进行人员分组,为下一步实地调查做好充分准备

(二) 调查实施阶段:7 月 29日—7月30日 1.7.29去到铁西区建设西路9-3号发调查问卷,该楼共有六层五个单元90户居民,原建筑单位为沈阳标准件制造厂,归属铁西区七路街道办事处建设社区。2.7.30与社区工作人员交流,了解社区及该楼居民的大致情况并收回调查问卷70 份。

(三)调查后数据整理:7 月 31日—8 月1日 1. 数据统计处理2. 调研分析3. 编写报告

六.调查分析

此次实地调研为铁西区七路街道建设社区管辖内,此楼共有六层五个单元90户居民,共发调查问卷90份,实际收回70份,男33份、女37份。

1. 居民经济水平

需要用基尼系数来研究我们的居民收入水平的情况,所以我们用洛伦兹曲线来研究。

20世纪初意大利经济学家基尼,根据洛伦茨曲线找出了判断分配平等程度的指标 所以求得基尼系数为:

G=1-15【2(4.80%+21.22%+41.67%+64.50%)+1】 =1-0.2(2*132.19%+1)=0.27124

由联合国有关规定得知0.2-0.3比较平均,所以,我们小组经过调查得到的数据结果经计算在此阶段中,即铁西区七路街道办事处建设社区的居民收入比较平均

七.存在问题

改革开放以来,通过对过去长期存在的平均主义的 成功伴我行 反思,针对生产力水平较低、经济发展落后、人民收入普遍不高的基本国情,提出了允许一部分地区、 一部分人先富起来的政策。在这一政策提出后,国家采取优先发展东部沿海地区的经济政策,设立了 四个经济特区,在投资、财税、外贸等方面都给予 东部地区很大优惠,再加上东部地区原有的经济、 技术、人才方面的优势,所以东部地区的经济很快 进入腾飞阶段,与中西部的经济发展拉开距离。其次国家由于财力有限,对低收入者缺乏保障

对低收入者的救助或保障应当是全面的,但当前最主要的是对职工实行最低工资制度。据了解,在已颁布最低 工资标准的地区,大部分企业都按规定落实了这一制度, 实施情况比较平稳,但也存在一些严重问题,比如由于部分国有企业经济效益不景气,政府只能批准他们暂缓 执行最低工资标准。连这一最基本的保障措施运行起来 都如此困难,更不用说其它的社会保障措施了。所以, 在对低收入者进行保障方面,政府也做得非常不够,调 控乏力成为城市个人收入差距拉大的又一重要原因。

根据以上数据分析,该社区的收入还是比较平均,但是局部并不一定代表全部,所以还是存在一些问题:

1.从整体的角度分析:经济体制改革的不到位和政治体制改革滞后导致大量不合理收入。在部分领域,对于有限的社会资源的调配,仍取决于权力关系而不是市场因素,即依靠行政权力,以国家的名义占有和瓜分本属于全社会的经济资源,由此造成垄断部门的从业人员与所占有的资源比例极不协调,尽管其从业人员不多,但所占有的经济资源极为惊人。

由于它们长时间垄断行业资源,使从业人员待遇极为优厚。由于对统一市场的不合理分割和地方行政干预导致的人力资源和物资资源不能正常、合理地优化配置和整合,从而形成人们在收入和生活水平的差异。

2.地区差异。由于地理位置的不同而导致的交通的便利性不同,信息的传递速度不同,再 加上东部地区在改革开放的过程中起步早,市场经济活跃,因此一般来说东部沿海地区的居 民不仅工资性收入较高,而且经营性收入、财产性收入也较高。因此,缩小地区收入差距,需要加大对中西部地区的支持,特别是对发展基础较差、 生态环境脆弱的地区在财政转移支付、对口支援等方面继续加大力;城乡收入差异。

我们沈阳现在从经济发展水平来看,作为东北地区最大的国际化大都市,沈阳是辽宁乃至东北三省的政治、金融、文化、交通、信息中心,其广阔的城市发展空间和超前的产业布局使得其经济实力相比区域内其他两个省会城市优势明显,位居首位。从大体上看是在不断地发展中,不过居民的收入也不是很平均,贫富也会有些差距。我们调查的社区老年人退休人员比较多,所以收入的差距不会是很大,但在很多别的社区就会不是这样的。

3. 企业内部收入差距。 国有企业及垄断行业中在普通职工与管理层的收入分配方面, 占职 工 8%的国企高管及垄断行业职工收入占全国职工工资总额的五成五,其余九成二职工收入只占四成五。非公有制企业依靠用工灵活、劳动力成本低等优势迅速发展壮大起来,但职工 工资却没有同步增长,利润侵蚀工资问题日渐突出。解决这些问题,需要进一步深化企业改革,完善法人治理结构,规范高管收入,完善监管办法;还需要健全劳动力市场,完善工资 集体协商和谈判制度,形成职工工资正常增长机制。 不合理不合法的收入差距。

一些单位滥发奖金福利,一些高收入者逃避税收监管,一些人寻租腐败、侵吞社会财富„„对于这些不合理、不合法的收入,必须通过深化改革堵塞制度漏洞,通过完善法制、加大执法力度坚决取缔和打击。 可见,收入分配差距过大,既有旧体制的残余影响,也有改革不到位问题。改善收入分配,既要进一步深化改革、解决市场扭曲和不能正常发挥作用问题,又要解决市场泛化和市场失灵问题。也就是要使市场“看不见的手”和政府“看得见的手”都到位、又都不越位, 综合协调地发挥作用。

4.通过对该社区的调查,收入差距由多方面造成,政策倾斜垄断行业,一些家庭有人在垄断行业上班所以收入就相对高一些,一些已经退休的好一点的企业的老人们收入会比较高一些,这种行业差距,垄断地位是收入差距的关键所在。

八.提出意见

调研组成员在居委会方面通过走访相关领导,反馈调研成果,征询意见,并查阅资料,参考专家意见,结合我小组实际情况,提出:

(一)毫不动摇地推进改革,减少政府对经济的微观干预,加大 对利益分配格局的调整。 减少对微观经济的干预,能够大幅度减少市场中的寻租活动, 对防治腐败起到釜底抽薪的作用,有效减少通过不正当收入积累 财富的人群。另一方面,政府必须在宏观上加大对利益分配格局 的调整:改革成本不能再向居民(尤其是弱势群体)转嫁,应该 首先由国家财政承担下来,然后由全社会各个利益集团按照其在 改革中获得的收益来承担改革成本。

(二)充分发挥政府再分配调节能力,加强转移支付的力度 和效用,提高分配结果的公平性。 同时,要进一步强化个人所得税征缴力度,完善个人收入核 算制度, 要健全管理机制及现代化的征管手段,对各种“偷逃税赋” 的现象要坚决加以打击,切实起到控制不适当的过高收入的作用。 (三)进一步完善社会保障制度,构建社会安全网。 政府要正视当前社会保障体制面临的风险,.提高政府的财 政支出,切实解决困难地区的社会保障问题,建立对弱势群 体的社会支持和帮助网络,尽快推进一体化、多层次、广覆 盖的社会保障体系。努力拓宽筹资管道,逐步实现社会保障 税费的征收法制化。建立全国统一协调的社会保障管理机构, 提高社会保障体系的管理效率。

四)高度重视社会公共服务体系的建设和质量的提 改善公民整体尤其是社会弱势的生存环境。 高,改善公民整体尤其是社会弱势的生存环境。 健全的公共服务体系和较高的服务质量有利于提 健全的公共服务体系和较高的服务质量 高公民整体的生活质量,尤其有助于改善社会弱势 群体的生存环境,使其不仅有平等参与市场竞争的 机会的平等,而且得到结果的平等。

■ 加强收入管理,提高执法力度,减少税收漏洞 在我国,长期以来不同经济单位人们收入的来源各不相同。兼业收 入、灰色收入和地下经济的交易收入等,也颇为盛行。这在很大程度上 限制了税收调节的力度。如何在未来加强各个不同经济单位从业人员的 收入管理,增加收入的透明度,是当前必须着力解决的一个问题。

■ 提高所得税在税收总额中的比重

■ 开征某些特殊的税种如遗产税、财产税等 对于那些拥有金融资产的人开征了利息税之后,很多城市高收入者将金 融资产及时地转化为预期可以升值的房地产。这在北京的房地产市场上 表现得极为明显。甚至于使某些经济适用房非但没有成为改善贫困阶层 人们住房条件的调节手段,反而转化为中产阶层或高收入者敛财聚财囊 中之物。基于此,有必要对那些置办了大量不动产如房地产的高收入者 征收一定程度的房产税。 很多市场经济国家都适时征收了遗产税,我国 在改革开放的前期,未曾开征此项税种,但在贫富差距拉大的今天,遗产税的开征,就具有了极其重大的现实意义。

完善税收以及财政政策,规范市场竞争秩序,严厉打击以各种方式获取非法收入和不正当收入的竞争行为,对垄断企业建立资格审查及事后监督机制;加强对垄断企业的股份制改造力度,建立健全法人治理结构,通过内部监督和约束机制规范收入分配行为。从而实现生产要素在全社会范围内的合理配置,为市场竞争主体提供比较公平的竞争环境。

保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,积极营造一种使人们通过知识、资本、技术、管理等生产要素来致富的社会环境。强化收入分配制度改革。坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。实行生产要素按贡献参与分配的原则。在此基础上,必须深化国有企事业单位和公务员工资制度改革,建立正常的工资增长机制。建立以岗位工资制为主的基本工资制度,以岗定薪,适当拉开不同岗位的收入差距,对于企业要提高关键岗位和有突出贡献人员的收入水平,对于机关事业单位,要在继续增加公务员和教师工资水平的基础上,进一步拉大职务、职称之间的收入差距。

为了实现共同富裕,我们还要完善最低工资保障制度,正确处理工资和就业之间的关系。 既要随着经济增长和生产率的提高而逐步提高工资,又要防止工资增长过高过快,就业岗位减 少而增加就业压力。

(一)要想社会发展的迅速我们就要把社区的经济发展起来然后是每个区,最后我们的城市就会发展的越来越好。

(二)要使居民的收入分配平均合理且可以提高其消费水平就要通过居委会,社区等方面来制定一些更符合该社区的一些方案,社区要更加的积极帮助居民。

(三)居民收入间接决定着

九.结语:

通过此次实践活动,我们不仅在实践中深化了知识,而且学到了书本上没有的知识和受到了深刻的教育:了解了社区居民的一些现状。通过我们的观察和感受以及与群众交谈,我们还感受到农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。使我们有了更高的精神追求。此外在这次实践中,据自己亲身所感、亲眼所见、亲耳所听,我对社区居民的现状有了一定的认识,从而进入了更深入的思考。 同时, 我们也希望通过本次调查,并给予自己力所能及的力量。

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篇3:给小区居民的建议书

范文类型:建议书,全文共 329 字

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尊敬的社区领导:

你们好!

我是十八小学六年级四班的赵思宇。我们的社区原先前面本来是有很多绿油油的草坪,现在全被一群汽车压没有了。从以前的绿油油变成了光秃秃的一片,希望你们能重视我的建议。

建议1:希望你告诉那些车主不要往草坪上开,往其他的位置停。

建议2:希望你像我们十八小学那堆草坪安的围墙那样,在我们的小区左右两边也都安上围墙,使不听话的车主开不进草丛里面。

虽然车子进不来了,也安了围墙,但是光秃秃的一片很不好看,再种一些花和草,再从现在的光秃秃转化成绿油油吧!

希望社区领导能在百忙之中抽空看一看我这个十八小的学生呈上的这份建议书。我衷心地希望我的这一份建议能为社区未来的美好蓝图增添一抹色彩。祝我们社区的明天变得更加美好!

建议人:xxx

20xx年xx月xx日

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篇4:居民幸福感的调查报告

范文类型:汇报报告,全文共 4311 字

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一.调查背景:

国民幸福指数(GNH)最早20世纪70年代是由不丹国王提出的,他认为“政策应该关注幸福,并应以实现幸福为目标”,人生“基本的问题是如何在物质生活(包括科学技术的种种好处)和精神生活之间保持平衡”。在这种执政理念的指导下,不丹创造性地提出了由政府善治、经济增长、文化发展和环境保护四级组成的“国民幸福总值”(GNH)指标。 如果说“生产总值”体现的是物质为本、生产为本的话,“幸福总值”体现的就是以人为本。完全受经济增长左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,难以自拔。

2011年,“十二五”规划开局幸福成为地方两会热词。很多地方逐步呈现了“GDP减速,幸福提速”的趋势。由此,我们可以看到“幸福指数”被置于一个十分重要的位置,它也将会更多的关注和重视。

二.调查准备:

为反映居民主观幸福程度,在调查问卷设计中,分别设计了基本情况和问卷部分的调查项目,包括身心健康、社会幸福(社会保障、社会环境)、经济收入、自我价值实现、家庭幸福和人际关系等多维度构建指标体系,并在抽样调查的基础上编制幸福指数。为了使本次调查具有广泛的代表性,这次调查采用问卷调查和网上问卷调查,抽样对象为年龄在0-70周岁之间的常住居民,涵盖社会各年龄、各阶层、各行业。并且在中山市实地进行了社会实践,通过与社区群众的沟通,来了解当前社会中民众对于生活的满意度和自身的幸福感。在网上查阅了一些有关调查问卷及报告的信息,通过收集各方面信息并参考范例初步设计出了调查表,通过自己反复查看并参考别人意见,反复修改最终做出用于调查的问卷.最后根据实际情况确定了调查人群及较为可行的实施方案,对具体的调查实施作出计划。自此,调查的筹备工作基本完成。

三.调查报告说明:

1.调查时间:2015年7月15日----2015年8月31日

2.调查对象:普通社区居民及及街道路人

3.调查单位:中山市

4.调查目的:通过了解当前居民的幸福感,加深对此社会问题的了解与重视,

了解政府工作的成效。

5.调查方法:调查问卷,问询法,网上问卷。

6.内容概述:(1)被采访者所从事行业所对应经济收入多少。

(2)被采访者的身心健康状况。

(3)被采访者的居住环境。

(4)被采访者的家庭关系情况。

(5)被采访者对自身工资及生存现状感受如何(自身价值满意

度)

(6)被采访者对于影响自身幸福感因素排序

四.数据统计:

调查表共制了60份,收回60份。网上问卷76份。

典型举例:

1.身份:公民

性别:男

工作:企业职员

年龄段:31~45

婚姻状况:已婚

对目前收入满意度:比较不满意

幸福感较低

影响因素:收入比较低,与周围人关系欠佳

2.身份:学生

性别:女

年龄段:18~30

收入:0

幸福感较高

影响因素:家庭和睦、人际关系,社会环境比重

3.身份:普通居民

性别:男

年龄段:45~60

收入满意度:一般

幸福感较强

影响因素:身体健康、家庭和睦、心态乐观

五、调查结果分析:

随着市区的改造,人性化的设施也越来越多。城市中干净的免费公厕、环境优美的街心公园、越来越多的城市绿化、越来越齐全的健身设施、越来越便捷的交通设施,这些都是对于政府满意度和幸福指数提高的依据。影响居民幸福指数的主要因素

经济收入和身心健康:

经济收入对幸福感的影响程度不言而喻,是所有社会物质条件中对幸福感影响最直接、最重要的因素;古语都说“身体是革命的本钱”,拥有健康的身体、积极乐观的心态是人们对幸福最根本的需求,自然对幸福感影响程度颇深,也就是说对于普通公众来讲,能够拥有稳定富裕的生活和健康的身体已然是人生莫大的幸福了。

家庭和睦及社会环境:

家庭生活方面上,家庭给人带来的感觉是影响人们幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一个稳定的家及理解支持自己的家人,这份安定感和家庭支持无疑会促进幸福感的提高。社会环境在一定的程度上也影响着人们的幸福感,其中生活环境的优劣影响着居民的心情和生活方式,其次,交通便利会不仅可以方便居民的出行,还关系着他们的身心健康,例如,外出旅游,购物逛街等可以使得人们的生活变得丰富多彩,从而幸福感也会比较高一点。

人际关系和自我价值实现:

说明良好的人际关系能缓解工作生活方面的压力,增强自信心,居民在处理各方面的事情时,还可以在某些方面提供便利和一定的帮助,自然也就能提高社会幸福感。居民对自我价值实现充满信心或有较高预期,说明对未来是积极乐观的,保持一种愉悦的心情,乐观的心态,自身优势多,能力得到发挥,内心的满足感会增加,幸福感也会随之提高。

六、调查结果总结

影响幸福感因素排序

(1)健康的心理和身体以及家庭和睦直接影响着百姓的幸福感,心理和和身体越健康,越有机会接触新事物,越有能力和活力去创造新生活。家不仅仅是人们温馨的港湾,还是人们爱的发源地,和睦的家庭,家庭成员才有更充足的精力去为家庭拼搏,有更多的心情去进行家庭活动。因此,健康的心理和身体以及家庭和睦对居民的幸福感有着重要的影响地位。

(2)收入的高低也会直接影响百姓幸福指数,收入越高,幸福感越强烈。幸福感较低的居民,往往是那些收入不高或者是对自己的收入不满意的人群。而收入水平较高的人群,由于其物质生活和个人价值实现程度相对较高,则其幸福指数总体相对高一些。随着收入水平的提高,人们的幸福感也呈阶梯式增长,这就充分体现了增加城乡居民收入的重要性。

(3)不同年龄的人群其幸福感有着显著的差异。其中幸福感相对最低的人群主要是31~45年龄段的居民,此年龄段正面临子女教育、老人赡养、事业发展等各方面的问题,生活、工作压力过大,且对自身的期望要求较高,导致身心疲惫,这是其幸福指数不高的最主要因素。而60岁以上年龄段的人群幸福感最高,18-30岁之间的次之。

(4)女性的幸福指数略高于男性,大多数女性在家庭承担着主内的角色,基本上都是围绕着家庭,主要从家庭成员身上获得幸福感;而男性更关注收入和个人价值的实现,且社会压力较大。因此,女性对生活的满意度、积极情感的体验较男性强,故其幸福感要高于男性。

(5)幸福感较强的是政府人员、在校学生,幸福感较弱的职业是个体户,普通居民,企业职员及其他。前者有固定收入,职业稳定性较强,社会地位高,有着完善的社会保险,这些方面都优于其他职业,进而增加了他们的幸福感。在校学生对社会上所发生的各方面的压力还没有太多机会体会,故其幸福感较高。而对于幸福感较低的相关职业,如何提高这部分人对幸福的基本需求,是整个社会保障体系都需要思考和解决的问题从幸福率看,超过74.70%被访者感觉生活比较幸福。

所谓幸福率,是指在一定数量的群众中表示幸福的群众所占的百分比,是用来测评群众幸福广度的一种方法,其单位是百分比。

幸福方程式:幸福指数=效用/欲望。欲望是一种缺乏的感觉与求得满足的愿望,它分为五种层次,从下至上:第一个层次是人的基本生理需要,第二个层次是安全需要,第三个层次是归属和爱的需要,第四个层次是尊重的需要,第五个层次是自我实现的需要。效用是从消费物品中所得到的满足程度,是对欲望的满足。判断一个人的幸福与否,可以从答案中得到,以得数1为分界岭。比1小就证明不幸福,等于1或者比1大就证明是幸福的。如果我们的欲望指数高,而在目前生活方式中得到的效用低,那得出来的幸福指数就是零点几了,那就说明我们的生活状态不好,让我们感觉不幸福,而不幸福的严重程度是根据数字来衡量的,数字越小就代表越不幸福,如果效用比欲望高,得出的得数就比1大,那就证明是个幸福的人。同理,幸福的指数也是根据得数来判断,数字越大就证明越幸福,即幸福感越高。即个体根据自己对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断,它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。

调查结果显示:在被调查的常住居民中分别有11.76%和52.94%的居民表示生活的很幸福和比较幸福,35.29%的居民表示幸福程度一般,也就是说0%的居民认为自己不幸福。

七.存在的问题

在调研中发现,有些地方在确定幸福感时,想当然地设定一些和百姓幸福毫不相干的内容,将幸福感调查统计变成了数字游戏。有些官员为了突出自己的政绩,到处宣传炒作,作秀造势,搞华而不实的“幸福形象工程”,甚至民众还未评定,已提前将自己所在城市宣布为“幸福天堂”或“幸福百分百城市”等,这种到达了顶点的幸福指数评比带来的只能是官员的幸福,纸面上的幸福,对老百姓则毫无幸福可言。

幸福感在一定程度上可以透视民众的生活品质和对生活的主观满意度。民众的幸福感归根结底不能靠官方数据“一锤定音”。幸福是什么?幸福在哪里?只能靠老百姓说了算。幸福在百姓的生活里,幸福在百姓的心里。

各级政府和领导者,让幸福指数变成百姓幸福的唯一办法就是将幸福指数工程真正变成为民工程、富民工程、惠民工程,以幸福指数作为测试百姓冷暖的温度计,设身处地地体察百姓的所思、所想、所求、所盼,经常想一想,在这些数字背后,还有多少群众看不起病,多少家庭买不起房,多少孩子上不了学,经常问一问,群众能否能用上干净水,吃到放心食品,呼吸到新鲜的空气,对群众的冷暖,感同身受,对民众的困难和问题,逐项解决落实,只有这样,才能让幸福从冷冰冰的数字变成充满温暖的切身体验。

对于幸福感中的生活满意度、价值实现感、需求满足感等主观的抽象的指标,决策者要以科学态度和实事求是的精神,准确反映百姓的实际感受,以此作为加紧完善政策措施、纠正偏离的基本依据。

八.改进建议

虽然对于生活的幸福指数有所提高,但是物价的疯长、工资的平稳态势也成为了大众的后顾之忧,政府应更多的社会福利待遇和社会保险制度,让市民“幼有所依,老有所养”。这样人民的幸福感增强了,政府才能得到更多的拥护。

九.自身的总结与体会

这一次的社会实践活动,让我体会到个人力量的薄弱,团队合作才是一个有利于工作开展的形式。在这次活动中,我也有了机会更深入的与各个阶层的人进行交流和沟通,通过这一捷径我能够走进社会接触社会和了解社会。虽然说我们在大学里已经不再扮演新生这一角色,但是在社会这所大学里,我们脸上的稚嫩把我们彻底的出卖了。 在这里有很多需要我们不断学习的东西,在这里没有你做不成的事,只有你不去做的事。认认真真地学习,勤勤恳恳地做事才是生活的真谛!

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篇5:坚持服务居民 推进社区党建

范文类型:党团党建,适用行业岗位:服务,社区,全文共 2989 字

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我们街道共有4个社区,占地面积1.65平方公里,有居民1.2万户,常住人口3万,暂住人口5千。当前,社区普遍存在下岗失业多、老年人口多、困难居民多和管理党员多的状况。如何针对几年来开展社区党建工作,是摆在街道社区党务工作者们面前的一项紧迫而艰巨的任务。党的xx大报告明确指出:“高度重视社区党建工作,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局。”在“七一”讲话中强调指出:“坚持立党为公,执政为民,必须落实到关心群众的生产生活的工作中去。”因此,社区党建工作也必须以服务社区居民群众为重点,不断加强和改进社区党建工作,增强社区党组织的凝聚力、影响力和战斗力,促进社区的全面建设,努力为驻地广大居民群众营造温馨、舒适、优美、安全的生活居住环境,真正体现立党为公、执政为民的本质要求。 一、 合理设置社区党组织 在我街道的4个社区中,建立党总支部的3个社区,其中2个社区的党员人数都超过了200人,1个社区的党员人数为100多人。社区党总支一般下设3个党支部,有的支部党员人数多达近百人,增加了对党员管理的难度。加之城区寸土寸金,活动场地有限,也制约了社区党员活动的开展。为此,我们打算本着有利于发挥社区党组织的战斗堡垒作用,有利于开展党组织活动,有利于党员的教育管理的精神对社区党组织进行科学合理的调整配置。拟在200名以上党员的社区探索建立社区党委的运作模式,按照《党章》规定和上级要求,并参照兄弟单位的成功做法,党委的职责和权限与社区所承担任务、责任相对称,党委成员中除由部分居民党员外,同时吸纳个别辖区机关、企事业单位中的优秀党员,如物业公司、社区民警等,提升社区党组织的影响力和号召力。根据楼群和区域的分布情况,合理设置直接隶属于社区党委管理的党支部,一般每个支部的党员人数在30-40名为宜。以楼道或墙门为单位,建立党的小组,方便党员的经常性活动以及监督管理。通过调整和合理的设置,必将使社区党组织更加充满活力,进一步增强责任感和使命感,推进社区党建工作的良性循环。 二、 不断创新工作载体 坚持以服务居民群众为重点开展党建工作,就是要求我们坚持“以人为本”,不断创新工作载体,拓宽服务领域,积极开展面向社区居民的便民利民服务,尤其是对社区困难群体的福利性服务,以及面向辖区单位的社会化服务。几年来,各社区都建立由社区党组织和辖区单位党组织共同参与的党建工作联席分会;社区与辖区单位建立共建对子,实行资源共享,优势互补,共驻共建;社区党员与困难居民家庭结对帮扶;广泛开展党员“一人一岗”活动,目前服务项目已由原来的10余项增加到近30项等等。但随着下岗职工和老年人口的不断增多,城市社区服务工作的任务愈来愈重,难度也愈来愈大。为此,我们要不断开阔思路,创新载体,利用辖区新经济组织和新社团较多的优势,运用“借鸡生蛋”、“借力发功”的办法,为下岗职工和困难居民排忧解难。一是发动有200多名党员参加的社区再就业帮困志愿者队伍,通过亲朋好友介绍联络再就业岗位。二是由街道牵头,与辖区规模较大的企业共49家签订再就业帮扶协议书,同时落实了49名岗位信息员,负责平时社区与单位之间的再就业信息的联络工作。三是动员辖区单位伸出援助之后,与社区单亲家庭等建立帮扶对子,为小孩子读书提供资助,目前已有33户家庭受益。四是在社区普遍建立图书阅览室的基础上,逐步扩大老年活动室的面积,增设活动场所,使他们老有所养、老有所乐。五是丰富居民群众的业余文化生活,提高居民的精神文明素质,各社区都建立业余文艺团体,实行自娱自乐,如夕阳红时装队、喜洋洋民乐队、越剧联谊会、晚霞合唱队(腰鼓队)等近10支群众业余文艺团队,深受社区居民的称赞和好评。 三、 加强对党员教育和管理 要真正做到以服务居民群众为重点开展社区党建工作,加强对社区党员的教育管理,提高社区党员队伍素质,发挥好党员的先锋带头作用至关重要。随着单位人转变为社会人的增多,社区党员人数也不断增多。这也给社区党建工作提出了新的更高的要求。对此,我们着力从建章立制、加强教育、严格管理、发挥作用等四个环节上入手,努力做好社区党员的教育管理工作。在建章立制上,从社区党组织建立的那一之起,逐步制订完善各项工作制度,规范工作程序和党员应遵循的言和行原则。如三会一课制度、重大事项报告制度、党员五必访制度、民主生活会制度等。在加强教育上,采取多途径、多形式、多层次的教育,使教育更有针对性和有效性。采取请进来、走出去的办法,既进行正面教育又进行反面警示,既有理论的讲解又有形势的分析,由浅入深,循序渐进。采取区别不同身份党员进行不同重点内容的教育。在普遍进行重要思想学习教育的基础上,对离退休老党员主要进行“保持冕节、发挥余热、做好传帮带”的教育;对下岗职工党员主要进行“自强自立、勇于创业、为国分忧”的教育;对社区居干党员主要进行“爱岗敬业、不怕吃苦、做好服务”的教育。从而使党员教育的成效得以提高。在严格管理上,按照上级要求,我们在定期进行党员民主评议、“一人一岗”明星评选、党员述职等落实管理措施的同时,还应当严格奖惩制度,实施党员身份的亮相,完善党员责任岗、责任区运行机制,建立廉政谈话制度,把每个党员置于组织和群众监督的视野。关注流动党员的管理工作,通过成立流动党支部、社区联络站等,为流动员安“家”,社区为他们提供场地、学习资料等,为他们过上正常的组织活动提供便利。在发挥作用上,要充分发挥党员各自特长和优势,开展诸如便民利民服务、维护社会治安、活跃社区文化等活动,把为社区居民服务作为发挥党员作用的一个切入点,做深、做细、做活、做出成效。如成立党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员行风监督员、党员廉政联络员、党员志愿者服务队等,使每个党员不论他的身份如何,都来为社区建设、为服务居民群众作出自己的一份贡献,体现一名共产党员的思想境界和良好素质,以实际行动实践为人民服务的宗旨。 四、 积极做好非公企业和新社团组织的党建工作 随着改革开放的不断深入,城市非公企业和新社团组织迅猛发展,其党建工作亦成了社区党建工作的重要组成部分。近几年来,我街道在上级组织

部门的直接帮助指导下,非公企业、新社团的党建设工作按照“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”要求,做了一些有益探索,成立了非公企业楼宇党支部——贸世大楼楼宇联合党支部,近期还~完成了市区交给的中介组织党建试点工作任务,我们的做法在市、区有关会议上作了工作交流。为了学习贯彻重要思想,把立党为公、执政为民的要求落实到非公企业和新社团组织的党建工作中,按照上级部署,我们应该以“达规范、创五好”为载体,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好;以“六个一”为重点工作内容,即巩固一个基础、抓住一个关键、突出一个重点、坚持一个原则、开展一项争创活动、构建一个格局;以“四项措施”为抓手,即抓规模型企业党建、抓党组织在企业中优势的发挥、抓党组织促进企业的生产经营、抓非公企业、新社团组织党建的规范化、制度化建设。通过努力,非公企业、新社团组织党建工作一定会在社区党建中发挥应有而独特作用,为增强党的阶级基础、扩大党的群众基础产生重大影响。 在新的历史阶段,社区党建赋予新的责任和使命,但坚持为居民群众服务为重点,不仅现在是而且将来仍将是社区党建工作不可偏离的主线。

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篇6:居民幸福感调研报告精选

范文类型:汇报报告,全文共 1080 字

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“你幸福吗?”近日,国家统计局成都调查队发布了__年成都市民幸福感调查报告,报告显示,__年,成都市民的幸福感已连续两年持续提升,总体评价达82.15分,较之__年提高了1.58分,较__年提高了5.48分。

青壮年幸福感最低

报告显示,16-19岁的青少年幸福感评价最高,为83.63分,其次为50岁-59岁的老年人群,幸福感满意度为82.95分,再次为20岁-29岁和40-49岁年龄段人群,幸福感满意度分别为82.60分和82.00分。而幸福感最低的,则是处于30岁-39岁的“75后-85前”的青壮年,仅为81.23分。针对青壮年幸福感的低满意度,国家统计局成都调查队高级统计师喻志强表示,对于迈向中年的“75后-85前”群体在七个方面评价分都最低,特别是在工作环境和幸福感知项目满意度较低,分别为71.19分和77.47分,分别比最高分少了3.21分和4.32分。

而幸福感较低的人群中,还有离异人士。报告显示,离异人士的幸福感得分仅有78.94分。未婚人士得分为82.46分;已婚人士幸福感得分为82.29分。

收入与幸福感成正比

针对此次调查,喻志强说,调查发现,“收入与幸福感成一定正比。”他表示,从调查结果看,收入在__元以下的三分组低收入群体幸福感较低,而收入在4000-4500元和4500元以上的高收入群体幸福感最高,其中4500元以上收入的幸福感得分为86.54分。

此外,根据国家统计局成都调查队提供的数据显示,近年来,成都市的恩格尔系数持续下降。__-__年,成都城镇居民恩格尔系数分别为35.4%、35.1%、34.8%,__年该系数比上年回落0.3个百分点。

多重因素影响幸福感

记者注意到,此次调查中,影响成都市民幸福感的因素主要包括了收入水平、生活压力、物价、个人意愿是否得到满足等多方面。多达32.9%的市民对自己的工作工资收入不满意,41.3%的市民认为与其他行业相比,自己的工资水平不高。同时,生活压力大也成为影响人们幸福感知的重要因素。调查显示,有近五成的市民感觉当前的生活压力较大。

对幸福影响比较大的因素

报告中,在被问及对幸福影响比较大的因素方面的问题时,68.88%的市民认为“家人健康”、47.70%认为是“子女教育”。

此外,调查显示,家庭环境10项评价中的“亲朋来往”和“家庭收入”得分较低,分别为69.33和71.74。对此,喻志强表示,只有切实解决居民在健康医疗、教育、住房、食品、社保、养老、社会治安等民生方面涉及的具体问题,才能改善市民生存、社会环境,减轻市民生活压力,保障市民身心健康和家庭和谐,提升市民幸福感。

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篇7:农村居民低保补助申请书怎么写

范文类型:申请书,适用行业岗位:乡村,全文共 268 字

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__县__镇__村委:

我叫___,性别,____年__月__日出生,民族,现均住__县__镇__村_组。因我们夫妻二人年老多病,妻子瘫痪在床,生活完全不能自理,致使家庭异常困难,年收入还不能维持基本生活,又没有固定的生活来源,常常是吃了上顿顿没下顿,生活特别艰苦。

幸好,我听说我的这种情况可以申请低保,心里非常高兴高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,也只有您们能救我全家于水火之中。

于是几经思考,特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。

我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难,批准我的低保申请,向我伸出援助!

此致

敬礼!

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篇8:为创建文明城市致居民的公开信范文

范文类型:书信,全文共 560 字

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亲爱的居民朋友们:

你们好!

为了把嘉兴建设成为整洁、安定、美丽、文明的共同家园,“崇文厚德、求实创新”的嘉兴人一直在不懈努力。近年来,嘉兴先后创建成为“全国创建文明城市工作先进城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“全国绿化模范城市”、“全国双拥模范城”和“国家历史文化名城”等,城市环境进一步完善,城市文明形象进一步提升,有效推动了经济、政治、文化和社会的全面发展。

今年,是嘉兴市争创全国文明城市的冲刺之年,能否通过考核,能否将嘉兴人的良好素质和城市现代文明新形象充分展现出来,需要每一位居民的共同努力!为此,我们热切期望广大居民朋友以“嘉兴是我家,创建靠大家”的主人翁姿态,一如既往大力支持、参与文明创建工作,从小事做起。自觉遵守公共秩序,做到有序排队、礼貌让座、热情引路和文明用语,提醒自己和他人不乱穿马路、不乱翻栏杆、不乱闯红灯、不乱停车辆、不乱抛杂物;自觉维护公共环境,爱好花草树木,不损毁侵占公共设施;自觉参加公益行动,积极参与慈善、社会志愿服务等活动,做到与人为善,讲互助、讲谅解、讲友谊、讲感情、讲爱心,用自己的实际行动来创造一个整洁、文明、和谐的社会环境。

居民朋友们,让我们携手起来,共同为创建全国文明城市添砖加瓦!让我们一起努力,为美丽禾城更添锦绣!为建党__周年增光添彩!

__

20__年_月_日

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篇9:居民楼房出租合同

范文类型:合同协议,全文共 805 字

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出租方(甲方):

承租方(乙方):

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。甲乙双方在平等自愿基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条房屋座落:______市______小区___号楼___单元_________室,包括_________号地下室。

房屋拥有设施:(上水管、下水道、瓷脸盆、座便器、洗脸盆、防盗网、暖气片、防盗门)等设施明细。

第二条房屋租期为(壹)年。从年月日至年月日。

乙方租赁该房屋仅作为日常家庭居住使用。

租赁期满,甲方有权收回此出租的房屋,乙方应如期归还。乙方要求续租,则必须在租赁期满日三个月前书面通知甲方。经甲方同意后,乙方在交清第二年全年租金的同时,重新签订租赁合同。在同等条件下,乙方享有优先承租权。

第三条本合同的租金交付方式为现金,先付后用。乙方一次向甲方交足全年租金元,租金交付日为本合同签字日和生效日。

第四条在租用期间,乙方由于各种消费行为所发生的电费、水费、物业费、取暖费、有线电视收视费以及应由自己负责的其他费用,由乙方自行负担。

第五条甲乙双方的权利和责任:

(一)甲乙双方在合同存续期间均无权单方终止履行合同。应由双方协商一致后再行解决。协商不成时,不影响合同的执行(本条第三款情况除外)。

(二)乙方在居住期间应维护好房屋结构、设备、物品和门窗的完整。如有所损坏,需在合同期满日之前恢复原貌,由此所发生的费用由乙方负担。

(三)乙方在租住期间不得把此房屋转借、转租给他人使用。不得改变租赁用途或利用此房屋进行违法犯罪等性质的活动。不得改变房屋结构和损坏房屋。遇有上述情况,甲方有权单方终止合同的执行,且不退还乙方向甲方已缴纳的租金,乙方给甲方所造成的损失由乙方承担赔偿。

第六条本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同共两页,一式两份,由甲、乙双方各持一份

甲方(签字):

乙方(签字):

出租方(甲方):

日期:

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篇10:动迁协议书上有名字,房产证上没有名字

范文类型:合同协议,全文共 984 字

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拆迁人:_____大连顺德房地产开发有限公司(以下简称甲方)

被拆迁人:_____身份证号(以下简称乙方)

经政府有关部门批准,甲方对大连金州区亮甲店街道红亮村地块进行开发建设商品住房和限价房,所涉及的房屋及附属物需要进行动迁改造,根据现有的文件精神,经过相关方实际核实,甲、乙双方经协商达成如下协议:_____

一、动迁时间:_____从合同签订之日起至20____年月日止。乙方在规定时间内从所居住房屋搬走,具备房屋和附属物拆除条件。

二、乙方交出房照、钥匙,经甲方验收后的补偿方式可执行第种方式:

1、实行货币化补偿,按照被拆迁房屋当时当地的商品房市场价格即元/m2进行计算,以产权证为计户单位,产权证号:_____,建筑面积平米,按实际面积每户增加15平方米,增加面积部分乙方应向甲方支付补偿单价,执行___元/m2(不低于市场价的50%),并且每户一次性支付搬家补助1000元。共计补偿款人民币¥___元。即___元。

2、实行产权置换。以原产权证为计户单位,按原房照实际面积每户增加15平方米。增加面积部分乙方需要承担一定费用,单价执行元/m2,并且每户每月给予600元的临时安置费,回迁时间:_____年___月___日,回迁选择方式:_____抓阄决定。

三、无证房及其他附属物给予的货币补偿金额共计人民币___元¥___元,即___元(详见下表)。

四、拆迁人调换给被拆迁人的安置房,被拆迁人不补偿新旧房差款,并享有100%的房屋产权(即:_____居住权、处分权、收益权)。

五、在签订本协议两天内,被拆迁人将《房屋所有权证》、钥匙等交拆迁人,将房屋交拆迁人拆除,自交房之日起实行货币补偿的领取搬迁费1000元(实行产权置换的支付每户搬家补助费800元和第一次5个月临时安置费5个月*600元/月=3000元)。

六、协议签订收到补偿款后,在补偿的范围内土地的使用权、地上物归甲方所有,如有私自圈占,每平米加罚补偿额2倍罚款,并限期拆除,圈占者承担因此所造成的一切损失。

七、违约责任:_____任何一方如有违约,承担由此造成的一切经济损失。

八、未尽事宜,协商解决,协商不成可诉至人民法院。

九、本协议一式三份,经双方签字后各执一份,另一份送街道存档。

拆迁人:_________房地产开发有限公司

法定代表人:_____被拆迁人:_____

日期:_____年___月___日

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篇11:居民低保申请书模板

范文类型:申请书,全文共 262 字

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尊敬的各位领导:

我今年63岁,家住兴华路__号,平房(23平米),与妻子离异,现独自生活,身体长期有病,不能干重体力活,没有稳定的经济来源,靠亲属救济勉强糊口,年收入不足180元,生活异常艰难。

当我听说还可以向社区申请低保,我非常高兴,本来已绝望的心又让我有了活下去的勇气,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光。为此,特向广场社区居民委员会申请低保。我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担,但身体状况、家庭的窘困、生活的艰难,如今只能让我命悬一线,希望社区能向我伸出援助之手。

此致

敬礼!

申请人:

20__年3月20日

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篇12:环境日社区居民的宣传口号

范文类型:口号,适用行业岗位:社区,全文共 870 字

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1、水是生命的源泉,珍惜水源也就是珍惜人类的未来。

2、追求美好生活,应先拥抱绿色。

3、风儿追,雨儿笑,夏天又来到;鸟儿飞,青蛙叫,祝福不能少;品味高,生活好,记得要环保;逛超市,溜市场,布袋不能少;阳光暴,气温高,快乐少不了。世界地球日,祝你快乐多多,心情好好。

4、天下不和平,无风也无晴;__频繁起,如梦亦如幻;灾害徒伤心,失意不失志;生活有深情,放心亦放晴。世界地球日,亲爱的朋友,保持坚定!

5、合理利用资源保护生态平衡促进经济持续发展

6、环境污染了你知道保护了,沙尘吹来了你知道绿化了,能源不够了你知道节能了,收到信息了你知道发疯了,地球都替你哭了,还不快联系我!世界地球日,爱护地球,愿你生活幸福,开心快乐!

7、保护自然平衡,拯救绿色环境。

8、要做保护环境的有为之人,不做污染环境的负罪之辈

9、回收废电池,创造美好家园。

10、人不负青山,青山定不负人。

11、尊重自然,顺应自然,保护自然。

12、人人参与节能减排,积极构建和谐家园!

13、成堆废品霸占空间,不如把它变成金钱。

14、清新的空气沁人心脾,柔和的阳光温暖心底,美丽的景色赏心悦目,低碳的生活令人惬意。为了我们生活得更好,保护地球人人必要。世界地球日,快快行动起来吧!

15、让绿色看得见,让绿色听得见。

16、环保从身边做起,从点滴做起。

17、您的良好习惯,是创造优美环境的保证。

18、节约身边的一点一滴,爱护我们共同的家园。

19、短信插翅飞,轻落你身边:凉爽来奉上,盛夏清清凉,祝福伴随到,身体健健康,心情时刻好,开心天天伴,事事都顺利,逍遥度署夏,世界地球日,愿你爱护地球,保护环境,珍惜生活,享受生活,开心每一天。

20、你的废品我的宝,一个都不能少!

21、配合垃圾分类,争做文明市民。

22、提高环境意识保护美好家园

23、开展环境综合整治,强化城市改革开放功能

24、要想天空碧蓝,请你减排确保低碳;要想生命久远,请你杜绝污染水源;要想地球美好,请你自觉爱护宣传;世界地球日,愿你奉上自己的爱心,为我们共同的地球家园,努力爱护,自觉自愿,让我们的地球母亲的明天,更加明艳灿烂!

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篇13:2024社区居民安全工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:社区,全文共 986 字

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为了不断改善我社区的社区面貌,营造良好的生活环境,根据创建市级卫生社区的工作部署,我社区以创建工作为契机,结合我社区的实际情况,大力开展爱国卫生教育活动,以提高生态环境质量和广大人民群众的健康为指导,特制定创建市级卫生社区工作计划

理制度,落实环境卫生工作责任制,加强环境卫生工作协调、配合,明确责任主体,完善检查、考核制度,强化专职人员的服务意识,建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度,增加建设投入,做好道路硬化、河道清理和垃圾收集、清运等工作,不断改善社区面貌。

3、全面开展环境卫生集中整治,发动广大群众在屋前屋后,路边及公共场所开展环境集中整治。加强农业面源污染治理工作,确保社区环境得到有效治理。

4、加强社区卫生改厕工作,加快社区生活污水治理,全面建设社区生态园建设。

5、坚持不懈地开展爱国卫生防病和“防四害”工作,定期开展药物灭杀工作,降低四害的密度,科学用药,合理配备和使用药械。

6、深入开展“创建市级卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动,充分利用广播、宣传资料、板报等宣传渠道向全社区农户宣传,增强群众的健康和卫生意识。

一、工作措施

1、加强组织领导。创建市级卫生村是一项综合性的工作,我们要按照市、县、街道爱卫会的统一部署,切实加强创建工作的领导,确分工明确,责任到人,工作到位。

2、深入开展宣传动员。今年创建工作的宣传要围 ……

20xx年我社区爱国卫生工作结合继续深入开展以“清洁家园、和谐乡村”活动为主题,“一绿二清三整治”为主要内容的农村环境卫生综合整治活动,结合本地实际,经研究决定,优化“门前三包”制度。

(5)、社区道路进行整治乱停车、乱堆物现象。

二、加强基础设施建设,采取切实可行的措施加强卫生管理

(1)、坚强环海公路沿边绿化工程建设。

(2)、社区内的垃圾规范管理,生活垃圾袋装化。

(3)、社区内主要道路做到无卫生死角,无乱扔乱丢,无乱贴乱画,无乱堆物,无放养家禽畜,确保环境整洁。

(4)、协助辖区内饮食单位,做好消毒、冷藏、防鼠、防蝇等卫生工作。

三、加强宣传力度

(1)、社区要定期开展环境整治宣传教育活动,利用宣传栏贴墙报等,鼓励居民参加的积极性。

(2)、定期利用广播对社区进行环境卫生知识的宣传。

四、结合开展“清洁家园、和谐乡村”为主题

(1)搞好宣传预防工作

(2)消除“四害”工作

(3)卫生健康工作

(4)新型农村合作医疗保险及社会养 ……

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篇14:简洁农村特困户居民低保申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:乡村,全文共 496 字

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__社区居民委员会:

我是__社区居民,叫__,现年四十二岁,是原思茅鑫盛食品厂的下岗工人,和丈夫离异后由于没有经济能力一直和女儿借住在父母家里,由于父母年迈体弱多病,母亲患有严重的关节风湿和严重心脏病,加上年岁已高不能操劳,微薄的退休金除了要维持正常的生活开支,便无力承担昂贵的医药费用。

现在生活举步艰难,我本人由于无固定职业,没有固定的生活来源,现在又要抚养女儿上大学,由于女儿自小就成绩优异,是个品学兼优的学生,现在就读于上海对外贸易经济学院,不忍让她荒废学业,但由于离婚后十多年一直由自己个人抚养女儿没有任何积蓄,每当开学大笔的学费、生活费、日常生活开支的.更是借告无门,欲哭无泪……生活的重压让我喘不过气来,现在仍然居无定所高额的房价让对我们来说是一个不能实现的梦。

当我听说还可以向社区申请低保,我非常高兴,本来已万般无奈的心情又看到了希望,希望政府和各级领导能够伸出援助之手,帮助我一把!让女儿完成学业,让她能够实现自己的梦想更好的回报社会回报那些关心帮助我们的热心人。为此,申请城镇低保待遇,以解决目前生活遇到的困难,望批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:bzuowen

__年__月__日

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篇15:森林防火的居民宣传警示语

范文类型:提示标语,适用行业岗位:防火,全文共 739 字

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1、饭不可一日不吃,火不可一日不防

2、“林”近“火”为“焚”,一字足以警醒;“心”至“真”乃“慎”,万勿掉以轻心。

3、让心灵的火花绽放,让森林的火花熄灭!

4、人人当好护林员,保护绿色大家园。

5、树+树+…=绿色的家园,火+火+…=沙漠、洪涝+…

6、悠悠森林情,寸寸防火心。

7、钻木取火,始于文明;玩忽失火,殆于毁灭。

8、人类一把火,森林满眼泪。

9、烤火令你暂时一热,火灾让人永久心寒。

10、爱草爱花爱森林,无视防火等于零。

11、棵棵树木可铸就绿色世界,星星之火可毁掉绿色家园。

12、参天大树几十年,一缕青烟上西天。

13、森林是万物之家,森林防火靠大家。

14、无林夕梦断,有火林焚心。

15、人人防火,树树平安;时时防火,国泰民安。

16、星星之火,可以燎原;森林防火,重在堵源。

17、入山不带烟,野外不吸烟

18、绿色家园是我家,森林防火靠大家。

19、野火香烟,星星点点都是敌,谢绝点燃。

20、防火需要您支持,森林渴望人呵护。

21、梅兰松竹,株株棵棵皆为友,倍加爱护;

22、森林无火家家乐,生态优美人人康。

23、爱情的火花最甜蜜,森林的火花最无情。

24、时疏忽酿山火,终身遗憾责难逃。

25、森林防火常年抓,保护森林靠大家。

26、护林防火,绘小康蓝图;青山常在,为子孙造福。

27、支持森林防火,共保森林安全

28、火带给人类的是文明,但带给森林的是毁灭。

29、无论春夏秋冬,防火在我心中。

30、加强预防预报措施,提高防火灭火意识

31、永葆青山常在,莫忘森林防火

32、森林防火记心上,人人护林理应当。

33、林中无烟火处处山清水秀生态良好鸟语花香,大地有森林年年风调雨顺五谷丰登国泰民安。

34、森林火灾重防范,严控火源是关键。

35、我来栽树,你来乘凉,大家受益;你也防火,我也护林,绿色永存。

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篇16:简洁农村特困户居民低保申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:乡村,全文共 386 字

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尊敬的上级领导:

我叫___,男,汉族,出生于 19__年 7月

25日,今年61岁了,系__市__镇__村六组人。身份证:________。无处安身的我,现居住在八十三岁高龄的老母亲家中。

因身患糖尿病,多年前,我已基本丧失了劳动能力。因为我的病,已把三间土房卖掉,现已债台高筑。老伴马凤金为了我,为了这个家,两年前,便去大连服装厂打工。老伴也年近六十了,常年在外,辛苦和艰难万般,自不必细说。眼下,寄住在老母亲家,我又啥也不能干,老母亲的一日三餐,老母亲的洗洗涮涮,着实让我受之有愧,寝食难安,

目前,党的惠民政策给予了弱势群体以最大的生活保障,这让我对生活有了信心。几番斟酌后,特向上级领导提出对我个人给予最低生活保障的申请,请上级领导体察实情,批准为荷!

当然,我相信党和人民政府,会批准我的低保申请,切实解决我的实际困难。

此致

敬礼!

申请人:bzuowen

__年__月__日

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篇17:居民生活补助申请书

范文类型:申请书,全文共 270 字

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尊敬的公司领导:

本人,我丈夫生前是公司的一名在岗职工,20xx年4月19日因脑梗塞、呼吸衰竭抢救无效死亡。我丈夫一直是家中经济支助,父母的赡养及小孩学习开销,家庭生计都靠他来维持。本人目前已经退休,只有少量的退休金,而儿子正在读高中正是用钱的关键时期,父母已80好几,体弱多病,整个家庭的`经济开销只有我的那点退休金,根本没办法维持。

希望公司领导酌情考虑本人的困难情况,给予我丈夫因重大疾病去世的保险补助、工资补助、老人的赡养及未满18岁儿子的抚养予以相应的补助,职工遗属生活困难补助 。

望予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

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篇18:城镇居民大病救助申请书 居民大病救助申请书

范文类型:申请书,全文共 308 字

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本人,男,xx岁,系市退休职工。于x年x月患病经肿瘤医院诊断为胃癌,在xx市肿瘤医院手术治疗期间自付费用x余元;于去年x月份至今在x医院进行放射性化学治疗x次,共自付费用x余元;今年x月x日,因肠梗阻再次在x医院进行治疗,目前共产生费用x余元。

本人现年xx岁,系系统老职工,现己退休。目前,我们夫妻二人退休养老金每月只有x元,根本无法承担高昂的医疗费用,治疗产生的大部分费用均是从亲戚和朋友处暂借,因无法承担此次治疗费用,不得不申请出院回家保守治疗。 目前,因治病家里已欠下沉重债务,第二次放射性化学治疗在即,本人特恳请市总工会恩施救济,使得治疗能够继续下去。在此,深表感谢!

特此申请。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇19:城市供用气居民合同

范文类型:合同协议,全文共 336 字

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合同编号:

供气人:

用气人:

为了保证供用煤气正常进行,明确供用煤气双方的权利、义务,经双方协商一致,签订本合同,双方共同信守:

第一条供气人可供气量:

第二条用气人用气计划量、用气主要时间、用气方式:

第三条供、用双方应当共同遵守的安全规程及双方约定的安全义务分配:

第四条设备安装情况及费用承担:

第五条煤气计量装置的安装、使用和校验:

第六条煤气费用的计算和结算时间、结算方式:

第七条双方协商同意的其他条款:

第八条违约责任:

第十条本合同有效期为:自起至止。

第十一条本合同一式二份,供、用双方各执一份;副本份送等单位各一份备案。

供气人:(签章)用气人:(签章)

法定代表人:法定代表人:

代表人:代表人:

地址:地址:

电话:电话:

开户银行:开户银行:

银行账号:银行账号:

签订日期:

签订地点:

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篇20:农村居民低保申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:乡村,全文共 778 字

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尊敬的领导:

我叫___,__县___镇(乡)___村第_组人。____年__月出生,现年__岁,由于原来家境贫寒,小学只读了_年级,家中有四口人,现在居住在自家的土房子里,房屋是__年自己动手建的,住房面积为__平方米。我家收入只有__元,家中生活困难,特申请低保。我的家庭情况是:

我本人,____年生,___病,长年有玻一直没有没有工作也没有固定的收入。

妻子

,___,____年生,没有参加过工作,没有任何收入。

女儿,____年出生,早就远嫁外地,住贵州省___,曾在当地的砖厂打小工,月工资__元。其夫,是同厂的拉砖工人,月工资__元。她有一个女儿,_周岁。她家生活也很困难,不能给我生活费用。

儿子,___,____年生,先天性呆傻,无工作无收入。

由于我和我丈夫年纪大了,干不动农活了,加上积劳成疾,昂贵的医药费让我没敢再跨过医院的门槛,现在生活举步维艰,特请求政府给我们解决实际困难,给予我最低生活保障。现在不能劳动,年老多病,妻子早丧。冬天没有棉被盖,大冷天也没有炭火烤。两个儿子也都是本土农民,家境一直不太好,为抚养孙辈长大成才,俱已负债累累。根本无力照看我这孤寡老头。由于旧伤在身,腿部风湿一直没得痊愈。每年医药费开支都在三四千元以上,凭一己之力根本不能负担。加之现在已丧失基本劳动能力,只能靠日常捡些破烂来维持基本生活需要。没有固定的生活来源,常常是有这顿,没下顿,生活特别艰苦。现在连平时控制病情的药只好停了;幸好,我听说我的这种情况可以申请低保,我异常的高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,可以救我于水火。于是几经斟酌之后,我个人特向您们申请低保,以度过目前的艰难时日。

我有理由相信伟大的中国共产党,相信伟大的政府会给我解决实际困难,解决我的生活危机,向我伸出援助之手!

此致

敬礼!

申请人:bzuowen

__年__月__日

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