市场经理主要职责【推荐20篇】

职责：

1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;

2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理;

3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容;

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃;

5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;

6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。

任职要求：

1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;

2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;

3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力;

4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;

6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。

职责：

1.策划：市场活动的策划与执行;

2.开拓：少儿市场合作推广渠道的开拓;

3.挖掘：客户信息的采集和数据分析;

4.管理：团队的组织管理、辅导培训与监督执行工作;

5.推广：网络推广和微信账号的日常维护。

任职要求：

1.学历：统招本科及以上学历;

2.经验：具备2年以上市场工作经验，有教育行业或少儿产品渠道资源者优先;在校从事过外联工作或活动策划执行工作的应届毕业生亦可;

3.能力：有较强的市场公关与谈判能力，思路清晰，有较强执行力和创新力;

4.形象：形象气质佳，有亲和力，举止得体大方;

岗位职责：

1、负责校区整体市场工作的管理和组织;

2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;

3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和员工的管理;

4.线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、管理;

任职条件：

1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳;

2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

3、有一定的组织、管理、培训能力;

4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;

职责：

1、市场活动的组织、策划、执行、实施，市场活动的成本控制;

2、本部门员工的管理及工作指导，各部门之间的工作协作;

3、领导和管理部门员工完成市场工作，给予员工工作指导;

4、负责部门内部团队建设及部门发展规划，负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;

5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;

6、组织制定课程整体营销策划，配合销售方案和计划的制订工作;

7、有效控制预算和市场推广成本，提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;

8、根据中心整体发展规划，拟定中心市场营销规划和发展报告等。

职位要求：

1、大专以上学历，两年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广模式，能与各渠道、媒体保持良好合作关系;

2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉市场工作流程;

3、思维活跃，有创新精神，良好的团队领导能力及团队合作意识;

4、优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;

5、强烈的学习欲望，良好的学习能力，能自我调节、自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、月底客户款项跟进;

6、积极配合和执行公司下达的章程;

任职要求:

1、高中以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;

3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先;

5、熟悉OFFICE办公软件;

1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作;

2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

3、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程，合理安排销售人员;

4、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

5、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

6、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;

7、负责市场部内部员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质;

8、认真评估、审核销售人员业绩;

9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

10、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

11、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档;

12、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

13、协助财务部门收款，防止呆账、坏账;

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;

2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;

3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;

4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;

5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;

6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;

7、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销、平面设计、广告、新闻等相关专业优先;

2、一年以上相关工作经验，熟悉线上线下推广平台者优先;

3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

4、熟练使用各类办公软件，会简单的ps、cad软件;

5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

职责：

1、定期拜访客户，执行生动化陈列，促进客户下单和售后服务等工作;

2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率;

3、辖区内推广活动前期工作洽谈，活动工作筹备，参与公司产品推广及促销宣传工作;

4、招聘与管理促销员;

岗位要求：

1、男女不限，年龄在18至35岁之间，有销售经验者优先考虑。

2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。

3、薪酬福利：业务提成+kpi考核奖金+年终奖金+超额分红

职责：

1.负责完善公司终端门店形象，审核相关设计图纸;

2.负责联系施工单位进行终端门店装修施工，审定施工单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

3.了解业务部门需求，参与设计初期的场地勘察、尺寸丈量，施工前的手续办理、入场准备;

4.负责现场监督工程施工，监督所有施工人员的工作效率与质量;

5.负责装修工程验收;

6.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;

7.审查和处理工程变更;主持或参与工程质量事故的调查;

8组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

9.主持整理工程项目的监理资料。

任职资格：

1.大专以上学历，室内装饰装修、工民建、工程类相关专业;

2.具有2年以上甲方代表装饰装修工程监理的工作经验，有一定的总部或区域管理、连锁品牌经验优先;

3.具有良好的职业操守、职业道德素养以及敬业精神;

4.有积极的工作态度，良好的语言及文字表达能力，专业技术过硬。

作为市场部经理需要知道该岗位的工作职责，那么大家知道关于市场部经理岗位职责有哪些吗?以下是百范文网小编为您整理的“关于市场部经理岗位职责”，供您参考。

关于市场部经理岗位职责说明

1.服从上级领导，及时完成下达任务。

2.全面负责市场部日常管理工作。

3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7.市场开发。

8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11.其他临时性工作。

关于市场部经理岗位职责范文

1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;

2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

关于市场部经理岗位职责

1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

1、年龄在40岁以下；

2、本科或以上学历；

3、6年或以上银行业的`相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

5、有丰富的负债业务资源者优先。

职责：

负责根据公司发展战略，整合有利资源，完成高等专业院校合作拓展任务，为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;

代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;

结合公司优势和自身资源，寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化，积极创新合作点;

持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。

任职要求：

1、本科或以上学历，普通话标准流利，五年以上渠道拓展工作经验，有相关经验优先考虑;

2、具有项目合作开发经验，有院校渠道资源优先考虑;

3、有敏锐的市场触觉，能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;

4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力，做事严谨、细心。

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标的计划、实施;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

1、营销规划及落实：根据公司年度战略目标，制定和实施公司市场销售战略和计划，进行营销目标分解，责任到人并跟进达成情况;

2、跨部门协调及对接：协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合，规范跨部门流程;

3、客户拓展及维护：带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系;

4、客户管理：制定及审核客户销售政策，跟进回款情况，对客服团队日常工作进行指导;

5、部门管理体系搭建：完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例，监督执行情况;

6、团队建设：负责核心人员的招募培养，搭建业务人员培养体系，建立长效的团队激励机制，实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。

焦化、烟气类项目信息发掘、筛选，制订跟踪计划，报批后进行跟进;

2、根据商务信息，并组织前期技术交流、方案讲解、邀约客户到公司考察(包括到集团公司或其他子公司);

3、与所跟踪项目关键人物建立良好关系，深入了解项目真实情况及竞争对手全面信息;

4、定期汇报重点项目的客户动态、竞争对手情况及干扰因素对项目的影响;

5、投标工作协调、全程参与开标工作。投标工作结束后及时编写投标报告;

6、合同谈判、签定及工程款项催收、客情关系维护。

职责：

1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。

3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。

4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。

5、负责直属领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。

2、具有良好的沟通协调及统筹能力。

3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。

5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。

1、负责化妆品产品规划、论证及定位。

2、负责拟定产品开发文案，跟进产品开发、把控各项流程环节，制定项目进度表及bom表、促使新品按计划上市推出;

3、开发期间相关事项的跟进与完成，如膏体研发进度、包材寻样打样、产品设计、包装调研等;

4、跟进研发人员完成新产品的打样、测试、确认，保证新产品研发的正常进行;

5、负责组织提写及核对产品包装文案，以符合国家法规要求;

6、参与产品上市后生命周期的管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等;

7、根据产品销售数据进行分析总结;

8、完成上级领导下发的其他工作任务。

职责：

1、熟练掌握环境咨询行业相关法规政策;

2、与企业客户沟通环境咨询相关业务，洽谈合同;

3、协助技术人员进行技术履约及后期评审或验收;

4、协助企业至环保部门进行项目备案，把握尾款进度;

5、常期维护各级环保领导及企业客户关系。

要求：

1、身体健康，年龄25岁以上，性别不限;

2、要求全日制本科及以上学历;

3、对市场情况有较敏锐的洞察力;

4、较强沟通及协调能力，工作积极主动;

5、具备一定抗压能力，能适应短期出差;

6、熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件。

1. 协助营销副总制定企业市场发展战略规划、确定阶段性营销目标及方案，根据市场规划预算制定线上/线下活动策划。

2. 配合营销副总确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户，制定价格策略，确保公司利润化和客户满意度化。

3. 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4. 负责协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

5. 负责企业对外宣传、促单等素材的审核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施， 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

6. 对于上级领导布置的任务及时完成并跟进汇报。

7. 在公司内部建立市场部信息共享机制和相应的保密措施。

8. 组织、落实企业对外宣传资料的制作与更新。

9. 严守职业道德，不泄露企业和客户资料，做好保密工作。

职责：

深度了解区域市场，与rm讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行(频率和质量)，不断提升推广效率;

定期拜访kol和区域讲者，完善大区层面推广活动;

与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;

定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准;

沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈;

申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等;

内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息;

严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职条件：

有2年以上市场营销管理经验;有外企营销管理经验优先考虑;

参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;

具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强;

具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通;

具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

1、完成进口食品特定品类采购/销售工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、熟悉进口食品特定品类，熟悉特定分销渠道(批发市场、餐饮等)，可以独立完成相关采购任务;

3、及时进行所负责品类商品订货与备货，对商品质量进口管控。配合渠道需求规划选择适合商品，达成销售目标;

4、了解行业动态，收集市场各类资讯，对市场价格走势进行预判，及时掌握市场动态和竞品信息，及时反馈并提出建议;

5、及时协调解决采购/销售/服务过程中所产生的供货及质量问题，财务相关事务工作沟通处理;

6、完成上级交办的其他任务。