市场经理主要职责热门20篇

1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。

2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。

3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼

4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。

5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。

6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。

7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。

1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;

2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;

3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;

4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估;

8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;

9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作;

10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程;

11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;

12、关注国内外软件市场的.发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。

13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。

15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

职责：

1、积极开拓并持续维护所负责区域内的合作商家。

2、按照公司要求对合作商家的服务质量进行监控。

3、主动提出与合作商家的合作或活动建议，严格执行已经达成的合作协议或活动方案，确保完成公司下达的销售任务。

4、不断熟练业务知识，提高业务技能，培训合作商家相关部门工作人员。激励合作商家员工主动销售本公司产品。

5、积极解决会员投诉及后市场相关问题。

职位要求：

1、具有2年及以上活动、市场推广及策划工作经验。

2、有驾驶证，能熟练驾驶，有汽车领域相关工作者优先。

3、熟悉维保商家，具有丰富的客户资源和客户关系。

4、思维敏捷，有营销理念，良好的沟通表达能力。

5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文艺

1、选配项目经理部成员，明确各成员的职责分工，定期考核;

2、落实项目部人员责任，对完成项目的目标负责;

3、确认本工程特殊工序、关键工序，确定质量管理点;

4、保证本项目管理体系有效运转，随时监督和检查;

5、主持编制项目经理部施工组织设计实施细则，成品保护等措施;

6、参加每周总包、监理组织的协调会，做好各方面管理工作，解决实际问题;

7、负责制定项目管理目标，分解落实到岗位，安排实施并检查指导;

8、负责项目的均衡生产和工序管理;

9、负责施工全过程的施工管理控制;

10、负责依据施工组织方案处理好质量与进度的关系;

11、协调公司供应、生产等各部门的进度及资源保证。

1、负责企划团队的员工业务培训，参与制订公司的各级企划管理体系及企划人员考核评价体系，负责制定广告位及多种经营点位的收费标准及管理措施，并推动落实。

2、负责各项目的市场推广工作，带领企划人员完成公司既定目标。

3、负责市场推广工作计划的制定，评估各项目年度、月度推广计划，监督资金使用、预算收入的实施情况。

4、指导月度推广、促销活动的策划、执行和评估，根据市调结果调整推广策略。

5、掌控各项目媒体公关资源，跟踪评估投放效果。

6、评估各级企划经理及各项目商管负责人的市场推广工作，下达任务指标。

7、组织对各项目空置商铺的包装策划。

8、牵头各项目赞助方谈判工作。

9、协调项目公司、设计部及工程部等对接部门开展工作。

10、完成上级领导安排的其他工作。

1. 进行品牌市场推广规划及目标设定，制定品牌推广策略，确保各项目标达成

2. 收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略

3. 策划、统筹、组织中心各项市场推广及会员服务活动

4. 维护与当地合作媒体及机构的关系，不断拓展新的市场合作渠道

5. 对市场活动结果进行总结，对市场推广情况进行数据分析

6. 中心市场公关工作档案资料及市场用品的库存管理

7. 与总部品牌及市场部沟通，完成总部交付的市场执行任务

8. 完成上级交办的其他工作

岗位职责：

1.人力资源及行政管理体系搭建(建立、健全、修订人力行政各项制度，梳理各项业务模块，完善相关管理工具)

2.招聘管理(组织协调各部门制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批;组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工)

3.每月绩效考核、考勤管理制作

4.公司相关月度、年度会议组织，以及员工通用项目的培训

5.日常人事事务处理

6.日常行政事务处理(办公用品采购发放管理;各种通知、奖惩的下发;行政设施、设备的维护;公司清洁卫生的跟进监督)

7.上级安排的其他事宜

职位要求：

1.熟悉人事行政各项业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

2.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

3.有广泛的人脉和社会资源;

4.1年以上服装人资主管工作经验，3年以上hr管理经验;

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

1、 负责项目网站的日常运营，组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑、网站维护，以及客户服务等综合团队；

2、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整

3、 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍

4、 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成

5、 根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性

6、 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程

7、 全面负责网站运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案；

作为市场部经理需要了解该岗位的工作职责。那么大家知道市场部总监的岗位职责有哪些吗?以下是百范文网小编辑为您整理的“市场部总监的岗位职责”，供您参考。

市场部总监的岗位职责是什么

岗位职责：

(1)研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

(2)设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

(3)组织、编制大型市场规划、设计方案;

(4)编写方案设计报告、实施方案报告;

(5)独立完成广告策划案、品牌推广方案;

(6)指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

职位要求：

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;

◆熟练操作办公软件;

◆独立工作潜力和团队合作精神;

◆具有较强的表达、理解与公关潜力;

◆用心主动、性格开朗、讲效率、乐于理解挑战。

4、市场拓展经理(主管)

直接上司：市场部经理

主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

市场部总监的岗位职责说明

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选。

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

15、组织开展市场统计分析和预测工作。

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部总监的岗位职责

1、 根据企业发展战略编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

2、 组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

3、 审核市场推广方案，按照市场推广计划组织市场推广活动

4、 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5、 根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理费用

6、 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7、 具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8、 负责市场部内部管理工作

9、 完成上级临时交办的工作

全面负责品质部门的日常管理工作

2、监督和指导生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

3、负责供应链的质量控制，对关键物料的供货质量进行控制管理;

4、负责重大质量风险和事故的处理，指导、参与一般性质量事故处理;

5、组织质量成本管理及降低质量失败成本工作，持续降低质量损失率;

6、主持召开重大质量专题会议，协调开展重大质量改善和降本项目;

7、制定事业部及部门质量培训计划，检查考核下属工作结果并指导;

8、完成上级领导交办的其他任务。

职责：

1. 制定每日市场地推团队指标及完成目标分解，追踪完成进度。

2. 市场团队成员日常招聘，管理，培训，成员激励及培养。

3. 负责部门间沟通，调整业绩进度，制定完成计划和方案，保证切实有效地实施。

4. 开拓新的市场渠道及资源，组织有效的市场活动。

5. 协助市场经理管理以及市场方案的落地执行。

职位要求：

1. 大专及以上学历，男女不限。

2. 具备至少1年或以上快销/教育行业的市场/销售管理经验(需团队管理经验)。

3. 性格开朗外向，能够快速适应新环境。

4. 具备敏锐的市场洞察力及优秀的人际沟通以及组织能力，抗压性及目标感强。

职责：

1、充分了解服装市场行情，制定实施公司市场拓展计划;

2、负责西北五省直营店的开设，推广品牌信息，完成签订合作协议;

3、负责客户合作关系维护;

4、负责空白市场的开拓,寻找优质渠道资源;

5、收集竞争品牌的政策及市场渠道，并作对比分析，提交合理化建议;

6、负责目标市场及目标客户资源的考察，提交可行性综合分析报告。

任职要求：

1、有三年以上同行业经验;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有稳定的客户资源;

3、有一定的招商拓展、市场开发能力;

4、熟练的沟通、谈判技巧;

职责：

1、根据公司总体市场计划，结合区域特点，制定相应的区域市场推广计划并配套相应市场预算

2、负责区域市场计划的具体实施和管控，包括市场部和区域学术活动，跟踪和评估活动效果

3、对区域的循证医学研究项目进行有效的跟踪检查，合理开展和黄科研基金项目

4、建立和维护区域专家网络;定期拜访和维护专家网络,管理和维护区域重点专家

5、对区域员工进行产品知识培训，确保区域员工的产品知识通过考核

6、了解竞争产品的动态并及时反馈给上级主管和市场部

7、对区域推广资料/促销品进行统一管理

8、分管上级或市场部交办的其他工作或公司临时性任务

职位要求：

1、本科以上学历，医药学及相关专业;

2、具有1年以上销售经验;

3、良好的表达沟通、会议组织和团队整合能力;

4、必要的学术知识及专业基础;

5、工作认真，责任心强。

职责：

1、负责公司产品在上海市场的渠道开发;

2、结合公司业务发展需求，制定经销商、合作点合作拓展策略;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成开发任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、学历不限

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

4、有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战

5、会开车优先，公司提供车辆使用。

职责：

1、负责高端客户资源的渠道开发建设，积极拓展市场，负责挖掘市场高端客户群，不断提高市场占有份额;

2、渠道的维护与管理;

3、有良好的客户渠道资源基础;

4、策划并组织各渠道开展市场活动。

任职要求：

1、大专以上学历，二年以上市场工作经验;

2、优秀的沟通谈判能力;

3、有高端客户的行业(金融、高端楼盘、车行、高尔夫会所)经验优先;

4、有成熟的渠道资源，能够独立开展拓展渠道工作;

5、有移民留学行业渠道开发经验的优先;

6、持有驾照者可优先考虑。

职责：

1.全面负责公司暖通、通风工程项目的指导及管理工作;

2.负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;

3.负责主持项目技术问题会议，负责解决暖通项目设计、施工中的重大技术问题;

4.对现场施工进行监控和指导管理，解决项目实施过程中的技术及质量问题;

5.对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议;

任职资格

1.暖通工程、环境工程、机电、空调、制冷或工程管理等相关专业;

2.两年以上相关工作经验，有机电注册建造师或暖通工程师职称者优先;

3.熟悉暖通现场施工过程管理，对工程规划、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4.对大型中央空调、地水源热泵中央空调、能源站等暖通项目具有实施能力，创新能力强、思维开阔，沟通能力和领导能力强;

5.工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。

【职责】

1、负责公司品牌市场推广;

2、负责贯彻落实营销中心的渠道营销策略、政策和计划;

3、负责销售部门经销渠道体系开拓、维护、调整、跟踪与评估;

4、负责对行业市场的目标客户进行信息收集并进行市场开拓。

5、有团队管理经验，培养、考核、激励员工。

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、有经销商渠道开发、办公家具、医疗器械、试剂耗材销售经验优先考虑;

3、具备良好的市场开拓、推广、信息收集能力，善于与客户建立良好关系，较强的沟通说服能力及谈判技巧，较强的分析和解决问题能力。

1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;

3.全面负责业务部日常管理工作;

4.对本部门的业务和运进行监督，指导业务人员完成销售任务;

5.对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;

6.领导市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序;

7.审核业务往来单位，为客户的信贷评估提供客观意见，协助处理客户及投诉问题，建立信息反馈机制;

8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;

9.协调本部门内外关系，配合其它部门完成与市场相关的工作;

10.对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

职责：

1、准确理解公司品牌定位和市场推广策略，制定相关市场推广活动方案并执行;

2、负责品牌建设与宣传物料等创意文案的撰写;负责市场物料的制作把控，并跟供应商对接。

3、战略合作用户联合创新推进，行业样板建设与管理;

4.行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈;

5.海外市场开发，承担国内外代理关系的维护、合作方案、接待等

6、相关行业标准及资质办理

任职资格：

1. 本科以上学历，营销、工科类专业优先;

2.精通英语，英语可以作为工作语言

2. 从事营销、产品售前、产品经理工作3年以上经验;安防市场、IT行业、智能交通背景经验者优先;______优先;

3. 具有良好的沟通协调和人际关系处理能力，数据分析的能力。

1、负责所管区域的中介公司渠道拓展

2、沟通协调合作公司项目推动遇到的问题，配合项目部做好项目的经纪人培训、巡铺，并做好关系维护

3、协助上级制定和改进销售流程、规范，提升团队总体销售和服务水平

4、带领团队协助项目部进行项目推动促进带客成交，保持与项目经理沟通

5、项目销售、佣金现金奖结算工作

6、团队培训，对下属日常工作给予指导、陪访，定期考核激励

任职资格：

1、中专及以上学历，专业不限

2、3年以上房地产行业销售经验，1年以上管理经验

3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

4、熟悉房地产开发企业或中介行业市场基本情况，有基层销售管理经验

5、熟悉房地产渠道销售运作流程