保安形象岗自我评价【精选20篇】

时光飞逝，不知不觉走上教师这条道路快一年了。在这一年时间里，我满怀信心，努力工作和不断学习，深刻体会到了做老师艰辛和快乐，使我获益良多。现在我总结一下近一年得与失，因为回顾走过路就可以更好看清前面路。

作为一名新教师，当然在教学方面还欠缺很多经验，但是从走上讲台第一天开始，我就决定一定要全心全意、竭尽全力地把我学生教好，于是无论多么忙，在这一年时间里我都会经常挤出时间去听本校年长有经验教师课，还去听优秀教师观摩课及讲座，并且积极参加新教师培训，从中得到了很多宝贵经验。

在这一年时间里，忙碌伴随着充实，我一共在校开过两节公开课，到xxx校开过一节新教师汇报课，我深切感受到了公开课真很能磨练人，前辈老师指点让我受益很多，不管从教学方法上还是课堂管理上都有很大感触和提高。

在这一年里我努力做到以下两点：

第一、教师举止言行是学生学习榜样，自己品德非常重要。

因此这一年来我坚持定期进行品德修养学习，认真学习教师职业道德规范，积极参加进修学校组织各类新教师培训活动，积极参加学校组织各种活动。我尽量在学生面前严格要求自己，不管在课堂上还是在课堂外我都非常注意自己形象。在工作之余我还不断看书、不断学习，充实自己头脑。

第二、在教学中，我每次都很认真备课、上课、听课，做好课后反思，及时做出总结。

亲爱的校领导：

您好！

我是xxxx，是学校保安队的一员，今天向您提交这份辞职信，希望辞去我在xxxx中学的保安工作。

我在20xx年来到了xxxx学校，如今已经在学校的大门前站了xx年的岗了，我目送这同学们在学校的大门前进进出出，认真的记录着进出的人员和车辆，在这几年，我过的非常的充实，每天都非常的开心。感谢能得到各位领导、老师和同学们的信任。

在这里工作的每一天，我都严格的按照学校的标准认真执行自己的工作，每天严格的看守着学校的大门，确保没有可疑人员进入学校，每一辆车辆都需要严格的记录进出的信息，每一个学生，没有准许就不准踏出校门！

作为学校的保安，我们是保卫学校安全的第一道防线，是守护未来花朵的围栏。我非常自豪自己的工作，所以也知道，我的这份工作是多么的重要！但是没有办法，人的命运总不会顺着自己的意愿毫无波澜的前进，我也是如此。

我因为家人的意愿，必须离开这里，回到自己的家乡。并不是因为在这里有什么不好，也不是薪资待遇的问题。只是家中的老人年事已高，我身为独生子不能将他们单独留在家里。我虽然深爱这里，喜爱这所学校的同学们，每天那些认识我的同学们在路过的时候都会热情的和我打一声招呼，我已经习惯了在每天的时候和同学们打招呼，想到要离开这里，心中实在是万般的不舍。

感谢领导当时能给我这样一个加入学校保安队的机会，感谢学校能给我这样一个职位。能在学校里工作这么久，我真的非常满足。我知道，我作为在学校保安队做了这么久的老保安，如果突然离开对学校的安全是有非常大的影响的。所以希望学校能尽早找到能代替我的人选，保安队的xx也是一个可靠的人，他和我一起共事，知道学校中有那些地方需要注意，那些地方不能漏查。他会好好的带领新来的保安熟悉学校的工作。

最后，再次感谢学校对我的帮助，我也希望在我回到家乡后能够继续找到一份在学校的工作，我真的非常喜欢学校的氛围。那么，我的辞职信也就到这里，祝愿各位领导、老师工作顺利，同学们都能学业有成，祝愿xxxx中学能够越办越好！谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫xxx，是一名即将于20xx年07月毕业于贵州交通职业技术学院建筑工程系工程测量与监理专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱测量及其相关专业，在校期间，系统学了制图、力学、测量等工程专业的理论与实践知识，还学习了有关施工与组织设计的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉使用shotoshop、cad制图，熟练使用网络。在校期间参加各种考试，并取得了优异成绩。

积极参加操作性较强的实习和设计，在xxx-xxx学年我多次参与学校和贵州省筑通道路与桥梁咨询有限司道道测量实习，目前能基本使用全站仪和水准仪，熟悉道路测量以及编程。因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”

期待您的反馈!

此致

敬礼

自荐人：xx

20xx年xx月xx日

我是一个勤于思而又敏于行的人，在工作中常常手脑结合，这样才能不断总结自己优劣势才能不断提高工作中克勤克已，以一丝不苟的态度对待工作，坚决不向困难妥协让步。 有“激情”，用热情和真心去做事，推动自己的创新，我认为完成每一个任务都是自我的实现，让我有一定的成就感，所以对待工作充满激情.

具有创新能力和永不服输的工作精神，拥有大局意识、团体意识和良好的个人思 想道德； 做事有计划性，善于把握事情的轻重缓急，积极迎接新的挑战

总结过去，展望未来，我将以饱满的热情迎接新的挑战。我相信，经过自己的勤奋和努力，一定能使我在将来的工作中实现自己的人生价值。

聘用单位：（以下简称甲方）

受聘人员：（以下简称乙方）

为加强甲方安全保卫工作，特聘请乙方为甲方保安员，为甲方提供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定，甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，一致同意签订本合同，并遵守本合同条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为天，自年月日至年月日止。

二、甲方的权力与义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的工作生活条件。

2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。

3、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安员工作职责及任务。

4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件，以及执行保安勤务所需工作装备。

5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为2750元，同时享受本校发放的职工福利补助及奖励，乙方社保由乙方自行缴交，本校不负责缴交。

6、上班时间：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

三、乙方的权力与义务

1、接受甲方管理，并认真履行岗位职责，服从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度，遵纪守法，圆满完成任务。

2、享受协议规定的工资待遇。（乙方食宿自理）

3、做好甲方的门禁工作，严格查验出入校园人员的证件，登记出入车辆和物品，防止无关人员进出。

4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。

5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序，发现可疑情况果断处置。

6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为，同时应立即报警，并采取措施保护现场。

7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作，发现不安全隐患及时报告或消除。

8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。

9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。

10、严格执行本校规定的上、下班时间，做到不迟到、不早退、不脱岗。

11、熟悉学校的物防和技防设施配备，熟练使用消防器材和保安防卫器械。

12、文明执勤，言行规范。

四、合同的解除

乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、因身体状况不能从事保安工作时。

3、违反甲方规章制度，损害甲方经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的。

4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。

5、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

6、用不正当手段欺骗甲方的。

7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

8、其他违反国家政策和甲方规定的。

五、其他

本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方单位（盖章）

乙方盖章

年月日

尊敬的领导：

您好！

我是保安队新来的保安xxx，在试用期间我认真的做好了巡视，检查，登记的工作，在跟老同事学习的同时，积极的配好做好了工作，现在试用期也要过去了，我就我的工作向您汇报下，也希望能尽快的转正，成为公司的正式员工。

刚进公司的时候，领导安排了一位老同事带领我，在第一月的工作当中，都是师傅带着我学习，我也在学习中了解了公司的基本情况。在跟师傅学习了一个月之后，我自己独立工作，刚开始的时候还是会问同事或者师傅，不过经过了几天独立的工作，我也是熟悉了我的工作。无论是日常的巡视，还是安排了我做登记或者监控值班的工作，我都做得很好。

做好日常工作的同时，我也是积极的配合公司领导和同事处理一些临时事务，像办公物品的搬移，活动的前期准备工作等等，现在试用期快结束了，我也希望领导能看在我日常的表现不错上，让我尽快转正，还望领导能批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

我在大型的超市里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。工作中我们不隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。

虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。

尊敬的领导：

您好！

xx月xx日，我保安部队员xx利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。

作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言？公司要我们保安部干什么？

现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的保安班长。

恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

这学期，本人能肾教育教学的理论学习，认真写好读书笔记，异常是学习了《中学教学设计》、《中学语文教学》，以教育教学为中心，认认真真地工作。工作中，同事之间能善解人意、宽待他人，与科任教师团结协作。在教育教学工作中，严格遵守学校的各项规章制度，从不迟到和早退，中途离校。认真参加学校的政治学习和业务学习，加强自身修养，乐意理解学校布置的各项工作和活动。对学生坚持正面教育，时刻关心后进生的学习，耐心地辅导他们，异常是吴承杰，孙浩俊这两位学生不但成绩差，并且不肯做家庭作业，学习态度一点儿也不端正。我从来没有歧视他们，一方面与他们家长联系，让家长配合学校督促自我的孩子认真学习，努力完成家庭作业;一方面我在班级耐心地教育他们，让他们端正学习态度。对贫困生时刻关心，，所以我经常问长问短地关心他们，促使他们健康地成长，真正做到教书育人。

在教育教学工作中，我经常对学生进行常规教育，进行礼貌安全教育。在职责期间无安全事故发生，时刻对学生进行搞好学校个人的卫生教育，所以我班的卫生工作一向做得比较出色。教室窗明几净，课桌椅干净整齐。一学期来我班没有一张课桌椅有损坏现象。

在教学中，能进取按要求完成各学科的教学计划。在备课中，进取参加团体备课，并参与主讲。在课堂教学中，以学生为主体，组织并参与学生的学习活动。在对待学生的作业中，认真批发作业，课堂作业坚持全部面批。

这学期我组织学生进取参与学校举行的各项活动和竞赛，并得到了很好的成绩。这主要是我进取组织学生参与，更重要的是学生团体荣誉感较强。

成绩是暂时的，也是一个新的起点，不断的成功有不断的起点，所以仅有努力再努力，才能有新的成功。

感激公司给我供给这个平台，让我能更好的发挥自我的潜能，在将来的时间里我必须恪尽职守、努力学习新知识，更好的配合领导的管理。

进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，此刻基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

工作和生活中，我一向严格要求自我，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自我的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在必须的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情景了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自我的知识水平和业务本事，加强分析和解决实际问题的本事；同时团队协作本事也需要进一步增强等。

经过一个多月的试用期，自我努力了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，所以我更加迫切的期望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的价值，和公司共同成长。

在这几个月来，我感受良多，收获更是多到颠覆了我之前的思想。作为一个从学校毕业不久的学生，我带着自我从学校中学到的专业知识来到了社会，却在一次次碰壁中磨去了棱角，可是依然粗糙的我，最终还是在xx公司的培训和工作中将自我打磨的圆滑发亮。这是我之前自我都不敢想象的变化。我要感激愿意理解我，给我这份工作的xxx公司，更要感激在这段时间不断的指导我的带教xx，她教给了我太多她自我的工作经验和技巧，这些老员工独有的经验，在学校里是完全学不到的。这段时间我能改变这么多，都是多亏了她，她永远都是我的好前辈，好同事。我也会在今后的日子里不负她的教导，继续努力的提升自我。那么，此刻的我已经连自我都很难认识了，那就来写一篇自我鉴定看看自我的改变吧！我的自我鉴定如下：

刚刚进入公司的我，空有满脑的理论，却少有实战。在培训考试的时候，被两边略有差距的知识弄得有些混乱，搞得出了点错误。就在我独自悲痛的时候，是xx来鼓励了我，并教了许多我她的经验和方法。之后，负责带我的老员工也同样是她。可是比起在工作时教导我的工作方法，我更喜欢她在工作之余教我的与人交流的方法。他还给我介绍给其他同事们，让我有问题的时候也能来找他们。她给我带来的关照就像大姐姐一样，让我感受到了xx财务部的温暖，此刻的我也是这个团体里面的一份子，并且再不惧怕与其他人的交流了，我真的很多谢她。

学校学来终觉浅，在学校中的那点知识，只可是是这个行业的皮毛而已，在真正工作后，我又接触到了许多新的东西。可是我已经不再孤单，也不止仅有一位“教师”，所以我在学习工作方面的知识的时候，并没有感到有多困难，可是我到底还是要成为能独当一面的会计，虽然说不懂就要问，但我也该多在工作之外强化一下自我的本事。

总的来说，工作很顺利、很开心、在工作本事上我也在不断的提升，此刻的我有了明显的不一样，可是我期望在今后每过一段时间就能看到一个更加优秀的自我，今后也让自我不断的提升吧！

聘请方(甲方)：大厦

地址： 邮编：

服务单位(乙方)：保安服务公司

地址： 邮编：

甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。)

一、甲方对乙方保安服务要求

1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求：

责任段执勤具体任务要求：

流动巡逻执勤的任务要求：

2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

二、乙方对甲方要求

1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。

2.乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

5.为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

6.保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。

7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。

8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。

9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。三、共同协商事项

1.保安服务时间：

从年月日至年月日共月。

2.费用：保安服务费每人每月人民币仟佰拾元(￥元)全月人，服务费合计元。。

3.住宿：由乙方解决。

4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150%，每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的，支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工资300%工资报酬。

5.付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月名保安服务费元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清名保安费用，付款方式：①支票。②现金。③汇款。

开户银行：账号：

四、违约责任

1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。

2.某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

时间： 时间：

保安公司： 公司：

我来__物业管理公司工作已半年多，在这里工作期间，虽然没有为物业公司做出多少贡献，也没有做出值得炫耀的成绩，但今天我能站在这，说明我所做的工作是被大家认同的，能得到大家的认可，我感到无比的荣幸。

作为一名保安员原以为尽力做好本职工作，尽力为业主服务，积极为公司提供意见，总结自已的经验就已尽到责任。但这还不够，我们还应该从经验中学习他人的.长处，迷补自已的不足，尽最大努力做到最好，从而才能更好的提高工作效率，虽然我们在平凡的岗位上工作，但只要我们比别人多干一点，多努力一点，认真去对待每件事，就会得到公司及大家的认可，我们要做到干一行，爱一行，专一行、精一行。

这次被评选为公司13年度优秀员工，我感到非常荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我工作中的帮助及认可，感谢同事们对我工作的支持与配合，希望在今后的工作中能起到一个传帮带的作用，我没有什么可炫耀的业绩，只是在物业管理工作岗位上兢兢业业认真对待每一件事情，服从领导管理，完成上级交给的各项任务。使自已的才能得到最大的发挥，我想在今后的服务工作中也是这样，抱着务实认真的工作态度，不断的发掘出自我潜能，让这个荣誉鞭策自已不断进步，始今后的工作做的更好，我深信一份耕耘一份收获从点滴做起，从工作实践中积累经验，使工作技能不断提高，为以后工作垫定坚实基础，提高综合素质，让我们在共同的努力下为明天的__物业而进步，使之成为最大最强的一流物业管理公司。

让我们一起努力奋斗吧，忘记昨天失败的我，把握今天奋斗的我，拥抱明天成功的我。

最后祝领导和同事们身体健康，工作顺利

尊敬的领导：

您好！

我是保安队新来的保安，在试用期间我认真的做好了巡视，检查，登记的工作，在跟老同事学习的同时，积极的配好做好了工作，现在试用期也要过去了，我就我的工作向您汇报下，也希望能尽快的转正，成为公司的正式员工。

刚进公司的时候，领导安排了一位老同事带领我，在第一月的工作当中，都是师傅带着我学习，我也在学习中了解了公司的基本情况。在跟师傅学习了一个月之后，我自己独立工作，刚开始的时候还是会问同事或者师傅，不过经过了几天独立的工作，我也是熟悉了我的工作。无论是日常的巡视，还是安排了我做登记或者监控值班的工作，我都做得很好。

做好日常工作的同时，我也是积极的配合公司领导和同事处理一些临时事务，像办公物品的搬移，活动的前期准备工作等等，现在试用期快结束了，我也希望领导能看在我日常的表现不错上，让我尽快转正，还望领导能批准。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

尊敬的校领导：

您们好!

非常荣幸能在都市报得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，也通过专业的学习，曾经有过教师实习的经历，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。

我是一名即将幼教专业毕业的大学生，根据我的自身情况，我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先，就社会现状而言，当今的幼儿教师普遍都是女性，这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展，从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以，大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外，我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间，我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出，并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上，我对现代幼儿教育方法也有一些自己的.想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园，其实质就属于寄托班，缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实，但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例，所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础，根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要，我会详细的说明我的想法。

当然，对于我从事幼教这个行业会有很多的困难，我自身也有很多的不足，我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识，而且我缺乏工作经验，专业不对位。这些我都能够清楚的看待，我相信我具有坚定的意志，对于自身的不足，我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补，从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革，虽然我不会起到关键性的作用，但我也希望能贡献出自己的一份力量，因为我怀揣着对幼教事业的理想。

最后，我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会，我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样，我也会为园里做出我最大的贡献。

尊敬的校领导：

您们好!

首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。

我曾教授小学及初中英语，教材为《朗文国际英语教程》，在教学中使用多种方法，通过游戏，活动等方式引导，激发学生，调动学生的学习兴趣，培养学生的综合运用能力，使学生乐于学习英语，使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

本人英语本科毕业，获得学士学位，英语听说能力良好，稳重认真，具有教师资格证，五年英语教师经验并参与一系列英语教材的编辑工作。责任心强，具有团队精神.乐于接受挑战，能够适应在压力下工作.

一、大厦管理中心经理岗位职责

管理中心实行在大厦管委会和公司领导下的经理责任制，全权负责处理本大厦工作中的一切事务，带领全体员工努力工作，实现公司所确定的各项任务和目标。职责主要有以下几点：

（一）认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，为社会服务的经营目标，搞好大厦的物业管理工作。（二）定期向公司报告管理中心工作的情况，提交公司有关综合开发物业管理的计划建议。认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。（三）制定管理中心管理目标，制订和审批规章制度和操作规程，规定全体员工的职责，并监督贯彻执行。制定各项费用标准，保证经营管理工作的正常进行。

（四）建立健全管理中心的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。（五）主持管理中心工作例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展。

（六）指导属下各部门工作，树立正气，坚决打击歪风邪气，保障管理工作顺利进行。经常巡视管理辖区内外各场所及管理中心各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题积极解决问题。

（七）督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价培训管理人员，做好人员的考核工作。

（八）与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区各住户单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表管理中心处理对外关系及接待来访业主、群众，团体单位等。（九）严格执行各项财务制度，阅读和分析各类财务报表，组织审核各种款项收支交缴，于每年十二月提请公司财务于次年一月三十一日前做好财务核算和新年度财务预算及新的收费方案，准备递交业主委员会审核通过。

（十）以身作则，关心员工、奖罚分明，提高自身素质和修养，使管理中心具有高度凝聚力，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

二、大厦管理中心助理岗位职责

管理中心助理在经理领导下，协助经理按《条例》及《物业委托管理合同》对大厦实施综合性的系统管理。具体岗位职责如下：

（一）认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、拟定等，如加强政研究和业务学习，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。

（二）协助管理中心经理分管理大厦治安、社区文化、绿化、保洁和电脑室等方面工作，在管理中心经理不在时履行经理职责。

（三）分管的各项工作是大厦管理中心最大面的工作，必须令身心投入到管理工作中。保证有系统的工作计划，有力的落实措施和严格的考核、奖惩办法，使大厦的物业管理管理出特色。

（四）负责组织市文明大厦，省文明大厦及国家优秀管理大厦的评选申报工作和组织实施工作，坚持高质量、高水准，切实提高大厦的管理服务工作。

（五）切实抓好大厦宣传教育和社区文化工作。坚持宣传教育与社区文化相结合，开展各种形式的社区文化活动。创羊城一景的社区文化特色。充分利用大厦的各种大众媒体单位，宣传大厦的特色形象，树立羊城一景的社会公众形象。

（六）负责组织管理中心的各项工作检查。经过检查、考核，加强部门及现任人的工作责任感。树立争一流工作成绩的荣誉感，督导各项管理服务工作的有效落实，提高管理工作的深度和广度。

（七）经常巡视大厦，走访、回访业主，广泛联系各界人士，征求、收集对物业管理工作的意见，不断改进管理服务工作。（八）完成公司领导及管理中心经理交办的其它任务。

三、大厦会计员岗位职责

1．严格遵守财经纪律，坚持会计制度与会计核算原则，审查各种凭证，对不真实、不合法的凭证予以退回并要求更正补充，对违法的收支不予办理，对公司经济管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法； 2．根据规定的会计科目，设置总帐和明细分类帐帐户，按照适用的会计核算方式及时记帐；

3．编制会计凭证，登记明细分类帐，按时编制会计报表，会计报表要求做到数据真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时，帐单相符，帐目相符，帐表相符；

4．熟悉大厦的用户和建设面积，以及管理费、水电费等收费标准和计算办法；

5．负责成本核算，编制各部门收支报表； 6．立档保存会计凭证档案； 7．依照国家税务局法规定，按时按规定，缴纳各项税金； 负责债权俩务的清算；

8．定期与管理部门对财产进行清点和核算； 9．认真撰写出工作日记；

10．完成上级领导交办的临时工作； 四、大厦出纳员岗位职责

1．出纳员在公司财务经理的领导下工作。

2．遵守财经纪委严格执行现金管理和银行帐户管理制度，现金的提取不得超过银行规定的限额，收取的现金应及时送存银行，对现金支票的使用要严格控制，签发的支票必须写出明用途、金额和签发日期。3．严格报销制度，认真审核原始凭证，各种原始凭证要内容真实，手续齐全，对内容不完整的凭证应予退回，要求更正、补充，发现问题及时反映。

4．管理好现金、支票、有价证券、财务有用章及有关资料，确保资金安全，防止丢失和损坏，支票、有价证券、财务用章及有关资料，确保资金安全，防止丢失和损坏，支票与印章要分开存放； 5．办理个人所得税的代收代缴和申报； 6．完成上级领导交办的其他工作； 五、大厦管理中心文员岗位职责

1．认真执行各项规章制度，完成职责范围内的各项工作及临时任务。2．熟悉大厦的库存资料，及时准确做好电脑数据输入工作，对电脑系统数据登录的准确性负责，了解其他人员及各大厦文员对电脑工作的意见。

3．负责管理数据查询、统计，为有权需要及时查询的人提供资料服务，并对电脑外部设备系统的维护和保养负责。紧跟时代脉膊对电脑程序动作和数据流向进行分析和检查，提出改进意见。

4．熟悉档案归档范围，懂得分门别类，对档案的整理、书写要端正，字迹要整齐。

5．做好大厦各种文件的收集，分期分类归案，为日后查找提供方便。对所管理档案的丢失、损坏、泄露负责，并对具体确定文件材料作出保管期限的划分。

6．做好各类文件收发工作，将通知及时张贴出来，对过期通知、文件收存归档。

7．打印通知及有关文件，负责管理中心操作员的培训。8．认真、负责、及时地完成领导随时交付的工作任务。六、管理中心档案资料员岗位职责

管理中心档案资料员在管理中心经理直接领导下，负责大厦内各类档案资料的具体管理工作。其岗位职责如下：

（一）认真学习并执行国家有关档案管理规定，具有良好的职业道德和较高的业务素质。

（二）制定科学的分类编码方法，对大厦全部档案详细、系统分类，分类时目录输入电脑系统，拷贝二份软盘备用。

（三）按标准格式装订，按类别储藏放置，对破损档案，破损页码及时正确修补或复制。（四）根据电脑磁盘、录音带、胶片、图纸、图表等不同类型档案资料的特点，科学保存。

（五）在各部门设置兼职档案资料员，负责系统收集，各部门管理档案资料，保证住宅区档案资料的全面性，系统性和时效性。

（六）严格执行大厦档案使用、查询制度，规定不能外借的档案资料，未经经理批准不得外借。借阅档案必须详细登记，对造成破损、缺少，不按时归还者严格按规定处罚，并尽力弥补。

（七）每月应对档案室所存档案集中整理，盘查一次，发现丢失档案及时报告。

（八）保持档案资料的干净完整，做好杀虫工作，防盗的设施安全可靠。（九）完成管理中心经理交办的其它任务。七、大厦管理中心美工岗位职责

管理中心美工在管理中心经理领导下，全面负责大厦vi系统的宣传、制作及某物业大厦树羊城一景大厦形象的宣传制作工作，具体岗位职责如下：

（一）熟悉业务知识，理解vi系统的深层含意，不断提高制作水平。（二）全面掌握大厦树羊城一景的工作内容，并积极配合业主做好各项宣传、制作工作。

（三）全面设计、制作管理中心各部门的vi系统，创造良好的，有特色的办公环境，体现管理中心的管理服务水平。（四）督导管理中心员工树立公司模式标准的员工形象。

（五）理解业主及公司领导创羊城一景大厦的意念，全面开展树羊城一景的制作工作。

（六）完成管理中心经理交办的其它任务。 八、大厦管理中心管理部部长岗位职责

认真贯彻执行物业管理的法规和政策，坚持原则，秉公办事，保护住户的合法权益，维护管理范围的正常秩序，特规定以下工作职责：

（一）每日例行巡查的事项：

1．检查管辖范围以及公共场所消防设备正常动作情况（与水电工共责），是否存在火灾、被盗、爆裂的隐患。如有发现应及时找负责维修人员及时维修；

2．检查大厦内环境卫生是否符合标准，如公共场所是否有垃圾未及时清理，车辆有否乱停放乱放，以及花草树木有否损坏等；

3．公共设施是否正常动作，如公共照明及通讯设备有无损坏，室内外的水管有无渗漏，电梯的运作有无隐患，一有发现应立即找维修人员维修；

4．是否有违章行为，如乱改建、违章装修及在公共墙乱画、乱张贴等，将按照大厦管理有关规定执行处罚；

5．对于在管理辖范围内可疑人员有权提出询问检查。

以上内容巡查完后，应做好记录，重大问题向分管部门或管理中心提出，以作协调解决处理。

（二）受理各种证件的办理、发证以及管辖区域的各项收费。

（三）礼貌解答业主、客户提出的有关管理业务咨询，不得把问题推上压下。（四）负责大厦各项费用的收缴、催交。

（五）认真、负责、及时完成上级交给的各项临时任务。 九、大厦管理中心管理员岗位职责

（一）熟悉大厦的结构、商业网点、写字楼的单元数，管线网络，业主的基本情况。

（二）巡视大厦的公共区域、公共设施、设备，并做好巡视记录，发现问题，及时汇报。

（三）热情接待业主的来访，对业主的建议或投诉要及时登记并做出处理，不能处理的及时向上级报告。

（四）热情接待业主的来访，对业主的建议或投诉要及时登记并做出处理，不能处理的及时向上级报告。

（五）配合领导做好各项管理工作，积极主动地出注意，想办法，提高大厦的管理服务水平。

（六）负责收缴管理费、清洁卫生费等费用。

（七）负责巡视、检查消防设施，环境卫生绿化及车辆停放等工作。（八）完成领导交办的其他任务。十、大厦管理中心安保部长岗位职责

1．负责部门的日常管理工作，组织安排工作、出操、训练、学习、勤务和其他各项工作任务，认真做好安全保卫工作；

2．负责对所有队员的考勤登记，上报全队人员奖罚情况，会议，

总结和布置工作。表扬先进，批评落后；

3．牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；

4．带领全队遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织纪律性和良好的工作作风；

5．熟悉大厦内部布岗情况、岗位特点、执勤区及主要职责，检查督促岗位执勤情况，及时纠正；

6．负责检查队员衣装及仪容仪表，具体负责落实本部门的规章制度，并认真检查，及时处理；

7．负责检查和保管所配备的通讯器材，自卫武器及其他公用物资； 8．负责安排和调动安保员工作；

9．遇到重大活动，协助中心经理做好安全保卫工作，管理安保员日常生活，督促搞好内务工作；

10．做好各队员的思想工作，掌握队员的工作情绪，关心人员及生活，保持旺盛的团队斗志，随时向上级管理部门汇报队员的思想动态； 11．不定时地巡视大厦的值勤岗位，防止治安隐患的出现； 12．完成上司交办的其他工作任务； 十一、大厦管理中心安保员岗位职责

1．必须着装上岗，仪容严整，配带装备，礼貌待人；

2．当班时必须提高警惕，坚守岗位，认真巡查管辖区域的关键部位，防火、防盗、防抢劫；

3．如有重大突发性，危害性事故或事件发生，一方面必须立即应急处理；另一方面必须及时向领导汇报；

4．严格遵守纪律，按规定时间交接班，不迟到早退，更不能误班漏班；

5．按交换班制度，对当班各种异常情况在认真处理前提下，做好书面交接记录，以备查考。

十二、大厦管理中心高级消防助理的岗位职责 1．协助中心经理处理消防监控中心的日常事务；

2．负责对各部门员工进行消防安全知识及法律、法规的宣传工作，建立健全消防监控中心工作制度，制定消防安全措施；

3．对大厦各种消防设施、防盗、监控装置的分布，摆设提出建议及方案。根据《消防检查制度》，组织消防助理定期巡检，并填写或指导消防助理填写《消防安全周检、月检记录》及《消防安全季检、年检记录》；

4．负责制定《消防演习方案》，组织实施每年一次的大型消防演习，并编写《消防演习报告》，对演习中出现的问题及时向责任部门发出《整改通知》；

5．检查、指导消防助理的工作情况，对出现的问题及时做出处理及更正；

6．负责义务消防队员的培训工作；

7．负责提高消防助理的工作技能、业务水平，指导消防助理的岗位责任；

8．保守公司、客户秘密，严禁无关人员进入消防监控中心； 9．指导消防助理填写《消防值班记录》及《监控记录》；

10．负责对日常消防设备设施故障、及其他情况的维修和处理工作，不能处理的应通知厂家进行维修，确保大厦内所有消防设备设施的正常进行；

11．完成上司交办的其他工作任务。十三、大厦管理中心消防助理的岗位职责

1．根据高级消防助理的要求，负责大厦消防，监控设备设施的操作和检查工作，在高级消防助理的指导下填写《消防安全周检、月检记录》、《消防安全季检、年检记录》；

2．协助高级消防助理组织年度消防演习；

3．负责大厦的消防安全，发现火灾自动报警情况出现，须立即通知有关人员到现场巡视、查看、查明情况，如有误报，应消除报警信号，并在〈消防值班记录〉上注明；

4．负责全面检查大厦内消防器材的使用功能，及时更换或补充泄漏或失败的消防器材；

5．保持录像资料的完整及秘密，当值期间的监控情况严禁外泄不得向外人提供大厦监控点、消防设备等方面的资料。

6．认真填写〈消防值班记录〉及〈监控记录〉，做好交接班工作； 7．发生火灾时，即刻前往火灾现场，组织、指挥人员进行灭火，并立即报告上级管理部门；

8．完成上司交办的其他工作任务；

十四、大厦管理中心交通车辆管理部长岗位职责 1．协助管理中心经理处理所辖范围内的日常事务；

2．根据管理中心经理的安排，布置各项作并负责检查、落实工作的执行情况；

3．监督、指导车辆管理员及收费员的工作，对出现的问题及时做出处理及更正，保证各项表格及记录完整、准确；

4．对所辖范围内的客户服务质量负责，保证为客户提供优质快速的服务，负责处理车辆管理方面的问题和客户投诉；

5．负责进入所辖范围内车辆的管理，保证客户车辆安全，在停放期间无人为损坏、丢失等情况出现，同时做好停车场的防火及治安隐患的安全检查工作；

6．核查、核对每日收费情况，并保证准确无误，上报财务； 7．负责停车场的路标，指示牌及各设备、设施完好，搞好车场清洁卫生及保持车辆摆放整齐；

8．负责组织班次会议，总结每周工作； 9．完成上司交办的其他工作任务； 十五、大厦管理中心车管员岗位职责

1．负责停车场的汽车、摩托车的自行车的管理； 2．负责对停放车辆进行登记，引导车主停放好车辆； 3．负责对进退场车辆车证的检查工作； 4．负责检查每辆车的停放及车身完好的状态；

5．监督检查停车场内是否存在与车辆停放不相符或停车以外的问题出现；

6．负责月保资料的统计工作； 7．发现问题应及时向领导汇报反映； 8．严禁车场内吸烟，定期搞好场内清洁； 9．严格遵守各项规章制度，服从领导安排； 10．完成上司交办的其他工作任务。十六、大厦管理中心工程部部长岗位职责

1．执行管理中心经理指示，对管理中心经理负责，确保所管辖系统设备的安全运行是部长的任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：

（1）主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理；

（2）检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；

（3）现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度；

（4）实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；

（5）审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及对杜绝浪费现象；

2．设备发生故障及时组织维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向管理中心经理报告； 3．负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗；

4．负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理中心经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下保证工作质量，提高工作效率； 5．切实执行管理中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工手则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好，密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。严格检查督导下属； 6．针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业管理业服务意识教育和专业技术知识培训； 7．审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月由技术资料员整理归档； 8．掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。

9．负责大厦内装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求； 10．完成上级交办的其他工作。

十七、大厦管理中心工程部副部长的岗位职责

1．对管理中心经理负责，当好部门负责的助手，协助负责人搞好部门管理工作，负责分管的技术和管理工作，在分管的职责范围内承担责任。

2．认真执行管理中心经理的指示与交办的任务，忠于职守，以身作则。3．加强业务管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的各种操作规程，提高工作效率、质量。4．认真做好本职业务工作，勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任制；

5．副部长是直接面对具体问题的处理者，同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职业培训；

6．关心员工、爱护员工、学会做员工思想工作，要全面了解员工思想并及时向管理中心经理汇报，了解员工的学习，工作等情况，起到部长助手的作用，协调好上下关系；

7．勤巡查，发现问题及时向管理中心经理及部长汇报，听取指示； 8．搞好团结，加强内部班组以及其他部门之间的联系。9．完成上级交办的其他工作。

十八、大厦管理中心工程部系统工程师岗位职责

1．负责所辖大厦的供配电系统，空调系统，给排水系统，运输系统（电梯），弱电系统等的运行方式，维修保养方案的制定和实施，及其房屋维修的方案制定和实施。

2．负责大厦管理项目的接管验收中各设备设施系统土建和装饰专业工程档案的核查工作；

3．负责核查用户装修申报材料的土建专业内容； 4．负责核查施工承包合同的内容；

5．负责审核施工单位预（决）标书中的专业内容；

6．负责所辖建筑物业管理的建筑、结构的检查工作及监管工作； 7．负责编制和执行管理中心计算设备的年检计划并负责实施； 8．负责管理中心计算机及其外设的管理和维护，协助各部门解决技术上的问题；

9．负责联系和办理管理中心各重大设备的维护和保养工作； 10．负责管理中心实行的技术改造工作和重大设备的购置计划； 11．完成上级交办的其他工作。十九、大厦管理中心水工班长岗位职责

工作任务是：负责给排水系统，消防系统设备的运行管理和维修保养；负责污水处理系统运行管理和维修保养；负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的维修保养。其主要职责是：

1．熟悉给排水系统（各种水泵、管道、阀门、控制设施）和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。

2．负责污水处理池的定期清洁监管，及时排除常见的故障，保证系统处于良好的运转状态；

3．当班期间及时巡查上下系统设备和其他设备的运转情况，并做好巡检记录；

4．及时进行设备的维修保养，维修保养要及时，质量要保证，记录要完整并存档保管；

5．做好应急（漏气、漏水、污水外溢等）抢修工作。6．积极配合其他工种工作，努力完成领导交给的其他任务； 7．积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平； 8．负责专业维修公司维修、保养的监管和配合工作； 9．完成上级交办的其他工作。二十、大厦管理中心维修电工的岗位职责

1．严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领班安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务；

2．努力学习技术，熟练地掌握大厦电气设备的原理及实际操作与维修； 3．执行的管辖设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表格； 4．积极协调配电工的工作，出现事故时无条件迅速返回机房，听众主管的指挥；

5．严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作；

6．交班时发生故障，上一班必须同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗；

7．请假、补休需在一天前报告，由主管安排合适的替班人； 8．搞好内外清洁工作； 9．完成上级交办的其他工作。

二十一、大厦管理中心电梯维修工的岗位职责

电梯工负责电梯运行的专业工种，应由具备电气和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。其主要职责是：

1．熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯政党运行。

2．配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养工作并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。

3．及时处理应急停电故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场先将电梯中被困客人放出，然后排除电梯故障。4．做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

5．积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。6．做好各工种的配合，完成上级交办的其他工作。二十二、大厦管理中心空调工的岗位职责

1．熟悉本大厦装备的空调系统及操作规程，每天准时开启和关闭对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化，及时进行空调工况调节，努力使空调的温度，相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机员停机前及每小时记录一次运行情况）；

2．设备开、停应及时转换运行状态牌，尤其是接维修人员维修通知后，立即挂检修牌；

3．值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障，值班人员负责组织力量及时处理，并立即报告领班或主管、管理中心经理；

4．做好空调设备维修保养记录及设备故障记录；

5．做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作，做好无污迹、无灰尘、无垃圾；

6．积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平；

7．值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对领班安排的工作负责，不得撤离职守，如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员； 8．严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度； 9．完成上级交办的其它工作。

二十三、大厦管理中心机电管理人员岗位职责

（一）在管理中心经理领导下，对大厦内的机电、消防设备及其它设施的正常运行和维修保养负责。

（二）熟练掌握机电、消防设备及其它公共设施的运行系统，、维修保养知识，熟悉设备设施的分布情况。

（三）负责制度机电管理的工作计划和完成情况的检查。

（四）指导本部门的业务工作，负责新入职机电管理人员的培训和审批工作，组织本部门员工的考核工作。

（五）与各机电设备供应商及有关主管部门保持联系，组织接受检查指导及检修保养等工作。

（六）定期向管理中心报告机电设备、设施的运作等情况。（七）完成管理中心经理交办的其它任务。二十四、大厦管理中心维修工岗位职责

维修工在部门领导及管理中心经理的领导下，进行大厦内的专业维修工作，对管理中心经理负责，具体岗位职责如下：

（一）负责处理大厦业主的维修申请，及时为业主提供服务。（二）完成上级组织的房屋和公共设施大、中、中修计划和改建、扩建计划的工作。

（三）对消防设施、防盗设施和机电设备进行定期的检查，维修工作，并做好详细记录向上级报告工作。（四）熟悉大厦的供水、供电设施，研究科学的养护方法，延长设备的使用寿命。掌握各类管线的分布、走向位置和使用状况，开展定期检修工作。

（五）经常巡视大厦，走访业主，把维修工作做在投诉之前。（六）完成管理中心领导交办的其它工作。二十五、大厦管理中心绿化技工岗位职责

绿化技工在绿化部长的领导下，实施大厦的绿化工作，为创造并保持怡人的办公商务环境。具体岗位职责如下：

（一）熟悉大厦的绿化面积和绿化分区，充分利用和发展绿化面积，合理布置绿化品种的数量。

（二）熟悉各种绿化品种的特性和保养方法。

（三）每天清理绿化区域的杂物，保持环境整洁。浇灌时协助清洗绿化带周围的卫生，消灭卫生死角。

（四）对受损害的花木及时进行修补，发现病虫害，及时进行消杀。（五）完成管理中心经理交办的其它任务。二十六、大厦管理中心室内清洁工岗位职责 室内清洁工的岗位职责主要有以下几项：

1．负责大厦内各层电梯厅、大堂、走道、楼梯等公共区域地面、墙面、玻璃、天棚的清洁工作。

2．负责大厦内的信报箱、井道口、管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作；

3．负责大厦内公共卫生间的清洁工作； 4．负责天台、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作； 5．对住用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正； 6．完成上司交办的其他工作

二十七、大厦管理中心室外清洁工的岗位职责

1．负责大厦红线范围内的道路、广场、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

2．负责大厦周围楼身、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁工作。3．定期对室外沙井、雨污水井及管道和化粪池进行清理疏通。4．负责室外明装管线和明装公用设施设备的外表清洁工作。5．负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和清杀工作。6．对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。7．完成上司交办的其他工作。

二十八、大厦管理中心值班部长岗位职责

值班部长在当班工作时享有经理处理管理中心日常事务的职权。具体工作职责如下：

（一）负责处理当班工作中投诉电话、投诉信箱事项，安排业务部门及时为为主提供服务，处理重大违章工作，过失，重大事件要回管理中心经理请示、汇报，并有详细的记录。

（二）负责组织、指挥、协调当班时间各职能部门的工作。

（三）若遇大厦发生突发事件时，值班部长可行使经理的职责，负责统一指挥、协调各部门采取应急措施，控制事态发展，并及时向上级和有关单位通报。（四）完成管理中心经理交办的其它任务。

一、宝平安，享国泰心真心诚，风雨兼程。

二、安全天下，天下安全。

三、宝泰在身边，房门不用关。

四、身边有宝泰，安心又实在。

五、保万家平安，伴宝泰无限。

六、您的安全，我们的长久品牌。

七、十年好品质，保万家平安。

八、安保专精，行业尖兵。

九、向安全进发，从规范出发。

十、幸福一路，宝泰同步。

十一、专致服务，诚载重托。

十二、安全的摇篮，规范的封面。

十三、十年品质，安达天下。

十四、保护你我他，安小家保大家。

十五、诚“宝”平安，稳如泰山。

十六、安保，从宝泰开始。

十七、世界之大，却少不了宝泰。

十八、雄厚保泰，安若磐石。

十九、一品保安团，十年安全源。

二十、安世之宝，宝泰保安。

二十一、训练有素，专业专注。

二十二、保安专家，宝泰最佳。

二十三、宝泰服务，有安全，有保证。

二十四、宝泰保安，平安天下。

二十五、宝泰保安，安全服务每一天。

二十六、金牌承诺，永宝安泰。

二十七、军事化去管，更有安全感。

二十八、选宝泰，亲规范，享安全。

二十九、安全心定义，宝泰馨服务。

三十、十年同舟，宝泰护（领）航。

三十一、宝泰相伴，平安一生。

三十二、宝泰保安，保您安泰。

三十三、安保专家，服务天下。

三十四、十年铸宝剑，安全如泰山。

三十五、十年创宝泰，安全送万家。

三十六、训练全方位，安保零距离。

三十七、宝泰保安，十年领帆。

三十八、安保服务，宝泰打造。

三十九、永保江山，稳如泰山。

四十、宝泰，超越你所需。

四十一、规范立品质，安全创风华。

四十二、信立保安服务，诚就宝泰未来。

四十三、保卫每一程，安全美一城。

四十四、宝泰保安，力保平安。

四十五、握手宝泰保安，拥抱平安万家。

四十六、宝泰保卫，安全放心。

四十七、十年宝泰，安保天下。

四十八、扎实功底，素质人才。

四十九、泰山巍峨，宝泰安全。

五十、用心宝泰，安防保全。

五十一、宝泰真心，换您安心。

五十二、十年奉献，安如泰山。

五十三、宝泰相伴，放心安全。

五十四、保安选我，稳如泰山。

五十五、心诚行远，保卫家园。

五十六、宝泰保安，保君安全。

五十七、你的安全，我的使命。

五十八、一言九鼎，永保太平。

五十九、宝泰在身边，安全每一天。

六十、你们的安稳是我们宝泰最大的愿望，守护你们是我们责任。

作为一名教师，本人能认真参加学校组织的政治学习，积极响应党的号召，坚决执行党的方针、政策，忠于人民的教育事业，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，关心集体，乐于助人，在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个学习型教师

教师的从教之日，正是重新学习之时。本人能认真学习教育教学理论，积极投身于教科研工作，大胆进行现代教育技术与语文教学整合的教改尝试。在每上完一篇课文后，我都会写下自己的反思，以不断督促自己进步，工作之余，我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍，不断给自己充电，努力丰富自己的文学内涵。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度，我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。作为班主任，我主动做好学生的思想工作，经常找一些不同层次的学生谈心，努力进入每个学生的内心世界，了解他们真正需要的是什么。其次，我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法，或上门家访或主动打电话给家长，使家长的教育更具理性。

三、做一个理念新的教师

目前，新一轮的基础教育改革已经全面推开，在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。在英语课上，我把英语知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使学生在学习中学会学习。

回顾一年来的工作，在得与失中思索，自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则，而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩，点缀着我的人生，在今后的工作中我将扬长避短，争取百尺竿头更进一步！

new year is approaching, in the past year, i focus on hotel security department center throughout the year, down to earth style of work and pragmatic attitude, a positive innovation, constantly improve the overall completion of each year task for us today another new hotel performance.

is the grand hotel in realization of "three-step" strategy targets the most critical year, according to my department, "based on the market, strengthen management, solid foundation, standardized management", chairman of the general idea, my actual sector cases, efforts to achieve "quality service to promote, to a quality brand to brand and development," the overall management objectives. do a good job security police and fire departments, to strengthen staff safety training, actively coordinate the work of various units, long-term stability for the hotel development, and make its due contribution.

overall, our work over the past year has many good aspects, there are many shortcomings, in order to work in the future, short advantage spacious, especially for this years work summary

first, the assessment indicators completed.

years under the guidance of leaders at all levels of the hotel, under the joint efforts of all staff, i successfully completed security department security tasks throughout the year. not in a year of major accidents occurred, good rate of fire facilities and equipment throughout the year reached %. fire safety training for the various departments of the hotel == more hours. really played the role of escort.

second, establish and improve the performance appraisal system, the implementation of incentive mechanism, play to their maximum enthusiasm and creativity.

implementation of performance appraisal of our hotel strict management of enterprises, strengthen the management needs, is to implement the target responsibility system strong basis. my department with its own characteristics, will be directly linked to wages, bonuses and performance of individual employees, etc., through continuous improvement of incentives to maximize staff motivation and creativity. the emergence of many touching stories.

such as during the night club closed, in order to ensure financial security and the hotel can be a smooth transition, the department staff , , three employees offered to stay at the club, although poor facilities, poor spare parts, but three employees without complaint,give up their rest time, while participate in normal work, while on duty by turns in the nightclub for a smooth opening of the nightclub has achieved a lot.

this summer jinhua encountered continuous hot weather, once reached == = degrees, a record high temperature records. my department staff, they are in the first line, strict hot weather, give us work to bring some difficulties, but i am of the people, without complaint, still adhere to the first line. in mid =, and had met with "cloud na" and a series of typhoons, the department offered to all employees remain on duty at the hotel, and some worked for == hours, until after the typhoon in the past, only to go home and rest, reflect i am of the hotel staff to home lofty thoughts. the hotel staff to their home at the same time, the department also insisted that close, caring staff, anxious staff, the staff would like to think of.

third, strengthen management, continuous learning and training, and strive to quality service.

property summary security chief now travel services industry talent competition is particularly fierce, only full of good people, to make the hotel business booming. departments retain good staff, while strengthening the training efforts of all employees. it has conducted two more concentrated theoretical and practical training. the average monthly use of spare time training to reach a == hours. after each work early morning, no one leave, but the initiative to leave to attend training. through staff training and retraining, enhanced awareness of the staff of the hotel, courtesy, knowledge of all aspects of police and fire departments. further standardize the post operation for the command vehicle, pull the door open, saluting and other service personnel respective existing operating problems in less standardized, unified standard. thought for the customer service significantly strengthened if they can take the initiative to help out guests in the back room of one million yuan. guests keeps complimenting my security officers noble style, our hotel, the department won the honor.

due to the special nature of the hotel industry work, the needs of guests and our work often requires conflict, some guests do not understand, often occurs abusive security guards, and even make some aggressive behavior. i am of the security guards, adhere to the "guest service object" for the purpose of patient carefully do a good job, but also for the guests never abuse mouth, but try to let the guests get a pleasant consumption.

at the same time we do a good job for the customer service, but also do a good job of internal services. since october this year, the bureau to carry out a number of sports and entertainment events, festivals such as special power held in the plaza show, fire safety games, workers basketball. in order to smoothly carry out these activities, my department staff dedicated, give up their rest time === more than an hour, to carry out security activities, successful completion of the tasks assigned by the bureau. in addition, the department several times to stop the internal level large-scale power system *. bureau of the praise has been my department also actively engage in outsourcing various departments and units of fire safety training, training to listen to the views of various departments, improve the deficiencies and improve the quality of training.

fourth, strive to do the hotels public security and fire control work to strengthen the maintenance of fire-fighting facilities and equipment.

safety is the survival of the enterprise, under the guidance of the bureau of work safety and octopus group safety supervision department, and my department adhere to the "safety first, prevention first" policy, conscientiously do a solid job for each security work .

my department and key parts of the hotel sector, regular inspections and checks. easily lead to accidents on the dangerous point, the focus range to eliminate serious hazards. adhere to safety inspection of dining room, kitchen, etc., excluding electrical short circuit = times, found insecurity about == times for safety problems found timely treatment, can not handle, truthfully reported. chess room, night club, sauna and foot are three outsourcing units. because of their special circumstances, several times a year with the guests conflict, we can reasonably satisfactory solution. in the inspection process, the process is due to the air conditioning plumbing bet, and then leak into the events = on, to restore the loss of the hotel. this year there are many salespeople, thieves, illegal pornography staff to our hotel as a place for illegal activities, according to any doorbell and phone calls, harassing guests, but also to our security brought trouble. i security department personnel, the use of surveillance equipment and patrol officers work closely with, to stop it, to drive, to ensure the safety floor.

over the past year, we have strengthened the hotels fire facilities, equipment regularly tested, maintenance, maintenance. manufacturers to maintain close contact with the blue sky and fire protection system, with the factory staff a good consumer control center staff professional hands-on training, so that consumer control center staff to properly use a good blue fire fighting equipment, and care, maintenance of good blue equipment, reduce operating errors the various types of failures and problems caused by; on the updating and maintenance of fire extinguishers, fire equipment missing parts filled in a timely manner, the key parts of the fire-fighting facilities, equipment maintenance, faulty repairs were indeed to ensure the normal use , foolproof. my department also repeatedly meet power system, the local public security fire inspection, and actively participate in the meeting of the fire southern slice group, played a role in monitoring and mutual learning.

fifth, actively participate in the activities of the bureau held, the hotel has won a number of honors.

year, local trade unions to enhance the vitality and cohesion for the purpose, and vigorously promote the development of a variety of all kinds of cultural and sports activities, and actively carry out various sports activities. i answered the call to the hotel sector trade union, was represented at the first session of the electric power system movement, fire games and other sports activities. in the game, i departmental staff xu feng, zheng haifeng won ==== meters respectively first and fourth, by the ministry represented at the basketball game won the fifth place honors. for the hotel to win the honor.

sixth, actively cooperate with the perfect hotel certification iso quality management system and environmental management system iso.

early this year, after the final evaluation of the trial outside the group, i have been formally adopted by the hotel double certification. over the past year, my department in strict accordance with the certification of the "service monitoring control program" requirement, carry out a three quality system to provide true for the internal management, effective reference information, the majority of employees to improve awareness of environmental protection and energy saving awareness, reducing the waste of water and electricity resources, reducing pollution dangerous chemicals, to prevent all kinds of unsafe incidents, reducing the consumption of goods and so on, there has been a good situation.

although in the past year in all aspects of our department made gratifying achievements, management level has been greatly improved, but we must also face up to the challenges and difficulties exist in the work face. first, the staff can not be completely in accordance with the standards of self-discipline, uneven quality, the next step needs to be improved. second, our management staff level should be improved. third, there are defects in our equipment, it can not play a good role in monitoring, needs to be improved. all of these problems and deficiencies have yet to be seriously thinking about our future and summary improvement.

recalling the work of the years, truly feel the more severe form of the work situation. but we firmly believe that the security department, under the leadership of hotels at all levels guidance, closely around the hotels year-round center to earth style of work, for the hotel development and stability to make new contributions!

尊敬的领导：

我于20xx年(几)月(几)日进入公司，根据公司的`需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

申请人：

x年xx月xx日

本人性情表里连系，顺应本领强，为人老实，有精良的人际来往本领，具备相干的专业常识和卖力。仔细、耐烦的事情立场及精良的职业道德。信赖集团精力的我对事情卖力卖力，总盼望能把事变做得更好！

具有富厚的团队组建与扩充履历和项目治理与和谐履历；善于人事事情及进度治理；熟习临盆跟单事情流程；纯熟操纵种种体系，及文件图纸的收发并存档，及种种材料打印与表格制造等。熟习员工告假，新进员工入厂和各种去职职员的手续，考勤的治理事情，部内集会的调集、记载，一样平常事情中种种文档的处置惩罚、归档及治理，临盆进度的监控、品格非常的统计及办公用品的领取与发放，一样平常主要治理项目标材料网络、清算及图表的制造，种种表单及标签的制造和财政人为统计、发放等事情流程。