质量工程师岗位工作职责(经典20篇)

2、开发多个解决方案路径，并使用概念选择矩阵客观地选择几个基于合理推理的技术有前途的备选方案

3、oem 组件和材料的选择

4、遵循 gd_t 并针对中等复杂性子系统进行容差分析

5、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计

6、与供应商和制造工程师密切合作，确保产品符合可制造性、成本、装配和可维修性 (dfx)

7、进行设计评审，获得所有跨职能团队的认同

8、查看中等复杂性工程图纸和项目对，并通过工程变更管理发布

9、为设计相关供应商和构建问题提供即时响应和及时解决

10、 提供对中等复杂性问题报告的解决方案

1、全面负责区域的工程维修管理和监督工作

2、负责编制年度维修材料预算及维修保养、技能计划

3、制定设施设备的维修保养计划和安全检查计划，提出检修时间、材料、费用并组织实施

4、负责管理区域工程部分运转情况的深入巡视，发现异常情况和问题应立即组织相关维修人员及时处理解决

5、管理设施设备技术档案、资料。

6、安排部门各项制度的落实。定期组织所属人员进行培训和管理会议，对人员工作效率、服务态度、设备维养状况、设备运转情况和工作安排进行情况总结，及时找出存在的隐患和问题，并进行整改解决。

7、上级领导交付的其他工作。

职责：

1、利用html5相关技术实现移动web端功能研发，实现逻辑功能和体验优化;

2、根据需求，参与底层通信、数据加载、基础流程框架、ui组件的开发;

3、依据服务端制定的通信、数据和文件结构等技术开发对应模块;

4、完成程序性能的优化。

任职要求：

1、计算机、软件等相关专业，2年或以上html5开发经验，有百度、谷歌等引擎开发使用经验;

2、熟悉javascript、html/html5/xml、css3、ajax、jquery、vue 等;

3、有良好的逻辑思维，积极主动，有强烈的责任心;

4、有互联网金融开发经验优先;

5、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

技术支持经理岗位职责

1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。

2、根据公司业务发展计划，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。

3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。

4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。

5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的客户建立密切的沟通和联系。

6、负责每月各区维护汇总报告的编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。

7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。

8、上级安排的其他事宜。

1. 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;

2. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，负责管理项目监理机构的日常工作;

3. 审查分包单位的资质，给业主及总包单位提出审查意见;

4. 审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

5. 审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;

6 调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期;

7. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

8.审查签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收;

9. 主持整理工程项目的监理资料。

1、快速判断并解决孩子电脑ipad中视频/音频相关问题，保证课程顺利进行；

2、协助解决孩子课程后遇到的技术问题并做正确的记录；

3、执行课前孩子上课环境测网工作；

4、公司各类it客服支撑平台的建设；

5、教师培训制度建设与落实，教师设备环境管理制度建设与落实；

6、应用人工智能语音系统，呼叫中心云服务系统，业务相关的智能分析系统；

7、管理公司权限系统和内部业务系统的访问；

8、做为研发和业务部门之间的沟通桥梁，高效快速解决系统问题。

1、本科及以上学历，熟悉window、mac等系统，有计算机硬件故常排除能力；

2、良好的沟通能力，能够快速有效地从业务反馈的问题中获取有效信息，给出易于沟通的话术和方案；

3、抗压、热情、有服务意识和团队精神；

4、良好的文档撰写能力、对数据分析和统计敏感；

5、对孩子的教育事业感兴趣，对互联网在线教育的创业公司感兴趣；

6、具备一定的管理能力，开拓创新能力，用户思维，产品能力；

7、有过开发经验或者熟悉研发流程为加分项；

8、客服经验者、教育培训行业经验者、计算机相关专业者优先录取。

职责

1、负责网站开发、平台应用、移动后台设计编写;

2、参与相关页面的web前后台架构设计、核心代码的编写及后台服务程序的研发和编写;

3、协助总架构师及部门主管测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题;

4、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目;

5、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务;

6、参与公司新产品研发。

任职资格

1、专科及以上学历，2年或2年以上左右php开发经验;

2、熟悉二种以上php开发框架，了解设计模式;

3、熟悉mysql数据库设计和性能优化;

4、精通php语言，熟悉javascript,ajax，json，xml等web相关技术;

5、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

6、熟悉使用svn版本控制;

7、严谨的逻辑思维，强烈的技术热情,善于合作,喜欢有挑战性的工作;

8、责任心强，工作态度积极，对产品细节敏感。

职责：

1. 客户web端，微信端销售系统及后台管理系统的日常维护，故障排除，用户培训，用户指南制作;

2. 常驻客户现场，及时处理用户提出的各类软件系统问题;

3. 全面负责软件测试的质量管理，并根据测试结果提交相关结论性意见建议;

4. 配合开发团队完成新软件系统的部署、发布工作;

5. 完成部门主管或上级领导交办的其它临时性工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、通信及相关专业;

2. 有年及以上软件开发或运维工作经验，同时拥有开发和运维工作经验者优先;

3. 有丰富的mysql，sqlserver等数据库运维和支持经验尤佳;

4. 熟知linux操作系统平台，熟悉在该平台进行软件搭建能力;

5. 有其他it运维工作经验者优先。

职责：

1、对新项目系统数据初始化、系统联调及问题处理;

2、对软件后台进行配置管理，项目审核验收，流程定制及落实跟进;

3、根据系统监测的故障和客服反馈的信息，进行故障排查修复，针对严重影响用户问题进行应急处置，使其快速恢复正常;

4、对服务器集群初始化、配置、管理、实时监控，及时发现问题并自行处理或报告相关人员;

5、日常服务器进行例行巡检、维护、调整、配置、监控、数据分析、及时发现隐患，及时处理故障，保证服务稳定对外提供服务、注重用户体验，解决用户问题;

6、在linux环境下完成服务部署、升级、配置、调试、应用环境及配置调优等。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程等专业毕业;

2、熟悉windows、linux环境，具备基本办公能力，熟练操作office，具有基础英语能力，懂得应用、系统、网络基本知识;

3、熟悉mysql数据库及常用中间件，如mycat、proxysql等，熟悉数据库的备份与恢复工作，熟练使用增删查改，关联查询;

4、熟悉常用 web 服务器，例如 tomcat、jetty 等;

5、熟悉nginx、haproxy及lvs常用负载均衡配置及调度算法;

6、熟悉hdfs常用操作;

7、熟悉ambari或cdh自动化部署工具;

8、熟悉zabbix开源监控工具;

9、有独立分析问题和解决问题的能力，可以分析定位程序问题、日志排查、堆栈分析者优先;

10、对技术有较强的兴趣和好奇心，能够不断的自我提升、学习，工作责任心强，具备较强的团队精神;

11、具备良好的抗压能力及任务组织协调能力，能够在复杂任务面前有条不紊的推进;

12、在linux环境，可熟练维护应用服务、搭建环境、部署、安装数据库、tomcat等应用经验者优先;

13、熟悉虚拟化技术、至少熟悉一种云管控平台(阿里云、华为云)

技术支持工程师岗位职责

(初级)

1. 熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用;

2. 跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备;

3. 配合销售撰写技术方案;

4. 负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持;

5. 负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作;

6. 落实工程各项指标，并作好工程实施文档的记录;

7. 保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。

(中级)

1. 负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持;

2. 跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

3. 配合销售撰写技术方案;

4. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等

5. 参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见;

6. 负责具体项目的管理、实施和验收工作，督促所负责的项目按照计划及时完成，在技术业务上对相关人员进行指导;

7. 负责售中项目各个流程环节沟通协调

8. 落实项目的各项指标，检查工程完成情况，及时提出分析结果;

9. 编写相关竣工文档、工程验收资料

10. 及时反馈用户需求

11. 对初级专业技术人员的工作进行指导、检查和考核

(高级)

1. 负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答

2. 组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等

3. 协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答

4. 配合销售撰写技术方案

5. 负责项目策划及组织实施工作

6. 协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见

7. 参与本部门各项技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

8. 响应及解决客户的技术要求及疑问

9. 指导、培养中级专业技术人员学习和提高

工作职责:

1、参与园林设计方案及施工图纸的评审,配合设计部处理景观设计相关问题和联系工作,负责对施工监理方的图纸交底,设计变更的跟踪、反馈、验收;

2、负责对园林工程进行日常质量检查、控制,现场对铺装的排版及种植的选型、点位进行确认,并做好记录,对出现的问题督促整改;

3、负责园林工程的进度检查和控制,把握协调景观施工中的场地、进度,按照工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施;

4、负责园林图纸及验收的报建和审批意见落实;

5、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,并审核签证工程量;

6、负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。

任职要求:

1、园林或相关专业本科及以上学历。

2、统招本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差。

5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

(1)指导监理组测量监理工作并负责测量监理工作的具体实施，接受

总监理工程师(总监理工程师代表)的指令和交办的工作，与监理组工作协调配合。

(2)负责编制工程测量监理实施细则，并严格按实施细则进行监理。

(3)熟悉合同条款、技术规范和设计图纸，从测量工作质量进行全面监督控制。对施工中出现的问题，须按技术规范的要求及时提出处理意见，不定期或定期(一月一次)地向总监理工程师提交测量监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。做好测量监理日记。

(4)检查承包人质量自检体系中的测量工作及其运转情况。

(5)负责审核承包人提交的测量成果，检查控制测量的精度和分析研究各种因素，并将结果及时报告总监。

(6)督促承包人对测量仪器的校验、标定工作;检查测量放样方法，保证成果的正确性;对单位工程中有关测量质量部分作出评定，为计量支付提供依据。

(7)严格进行现场监理，检查有关测量工序的施工质量，特别是关键部位的工程测量;监督承包人执行监理工程师的指令，测量结果未提交监理工程师审核前，不能进行下一道工序的施工。

(8)负责测量监理资料的收集、汇总及整理。参与编写监理月报、工程质量评估报告和项目监理工作总结。

(9)协同监理组、给排水监理工程师、结构工程师、计量工程师等审核工程计量。

1.根据营销部门的需求流程，合理订制产品的技术方案

2.对在制或已发货项目，现场提出的问题(图纸、清单原因)做出响应、回复，无滞留情况，并将处理方案记录。

3.根据市场部发出的设计委托单和合同，对需要新设计的产品进行图纸设计或配置下发;

4.根据其他部门反馈的意见对设计图纸进行完善和更新;

5.跟踪行业产品的最新动态和技术革新，并收集相关资料，为研发立项给予信息支持

6.及时总结经验和客户反馈意见确定新的改进内容，通过会议展开讨论并确定方案

7.及时对各自设计项目进行总结，并有对现有成品、半成品库存进行技术升级的计划及方案;根据确定方案优化图纸，完成后按常规流程下发，并在改进过程中落实跟踪，形成最终技术优化图纸;

8.按时完成上级领导交办的其他工作

1.在销售前期，对整个方案进行技术把关，确定方案的可行性;

2.通过技术支持，提高客户对整个方案的信任度，同时，有效控制方案的技术风险，为公司把关;

3.可以使用相应软件绘制3d图纸和2d图纸;

4.协助并陪同销售人员定期拜访客户，并协助销售人员进行报价;

5.分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况;

6.对整个方案有良好的把控，能及时解决问题，并且能完整的陈述方案

7.订单确认后，负责将客户需求和技术要求准确无误的转移给项目团队进行设计

1、在公司上级领导下，贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度，并参照公司发展战略，制定本部门发展规划;

2、拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准，并监督执行;

3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保公司质量管理体系在本部门有效运行;

4、负责对各小区/大厦/商场的设备设施维护保养工作进行检查、指导;不定期对各项目作专项检查工作

5、负责商业较大规模的维修技术方案的决策、审批与验收工作;

6、负责参与楼宇工程前期介入及验收交接工作及制定楼宇工作验收实施计划;

7、负责对公司所属各项目发生的重大事故及突发事件，组织调查分析及处理工作;

8、负责工程方面的节能运行，降低能耗、物耗、人耗，严格控制工程运行和维修费用;

9、统筹部门内的工作安排，落实日常工程管理工作，督导和考察工程人员遵守规章制度;

10、负责组建工程培训师团队，定期对各项目工程主任做培训工作;监督各项目工程主任对下属工程人员的培训情况;

11、审批工程维保合同条款，开展工程招投标工作，对各项目外委单位不定时检查，督促项目工程维修部对外委单位按合同内容监管到位;

12、公司所管房屋建筑，公共设施，机电设备等技术管理工作;

13、负责协调本公司其他部门关系及对外关系，承担对外接待工作，维护公司形象。

1.负责所有产品良率状况的监测与分析，对已出现或潜在的良率问题做出及时预警。

2.与客户与制程整合部门紧密合作，负责良率问题根本原因的分析与判断。通过统计/电性/物理失效分析以及电路设计分析等手段，澄清造成良率问题的根本原因，迅速制定并实施改善方案，把良率问题造成的损失控制在最低程度。

3.在某些重要产品量产之前，制订并实施详细的产品评估测试与制程实验方案，确保产品能顺利安全进入大规模量产。

4.作为客户与工厂之间的桥梁，就设计及制造中的技术问题做双向沟通。

5.与业务及制程整合部门合作，负责向客户提供有关芯片设计，设计法则，制造工艺以及封装测试等方面的技术支持及专业建议;负责维持与客户之间的定期性工程技术沟通。

6.负责处理良率相关的客户抱怨与产品退回案件。

1.编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划;

2.对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求;

3.对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作;

4.向物设部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈项目经理;

5.苗木进场的验收与确认;

6.种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控;

7.负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行;

8.实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证。

职责：

1、熟悉和了解内部系统的使用和操作方法;

2、对系统使用过程中出现的问题进行答疑;

3、收集反馈新出现的系统问题，并及时和技术人员反馈沟通，探讨新的解决办法，并能提出改善建议;

4、对系统新上线的功能进行培训推广，并制作培训推广的ppt或者录屏，制作讲解文件;

5、负责研究同行业软件的新功能特性，提出合理建议。

6、熟悉oa、crm、金蝶等内部运营系统的优先

任职要求：

1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，统招大专以上学历;

2、有一定的计算机基础，了解常用的计算机软硬件知识;

3、沟通能力强，有培训经验者优先;

4、有软件售后服务经验者优先;

1.负责视觉软件框架或者标准功能模块的设计与开发;

2.负责视觉方案的评估与设计，相关视觉硬件的选型;

3.对项目整体进行跟踪与把控核对;

4.领导交代的.其他工作。

任职资格

1.全日制本科以上学历，机器视觉，自动化，数学，电子，计算机或通信等相关专业

2.熟悉图像处理算法基础理论，熟练使用opencv，halcon或visionpro等算法

3.熟练掌握c/c++，c#等语言、qt等代码编译软件

4.具有视觉图像处理项目经验，视觉算法开发经验者有限

5.熟悉非标自动化视觉设备软件开发流程，能够对接客户并整理软件研发需求。

1.参加起草工程建设管理业务流程，部门内业务流程和各项管理、控制制度的制订，起草、拟订本岗位负责的业务有关管理制度和规定;

2.审查施工组织设计，实施对监理公司、总承包公司及各专业分包公司的工程进度、计划方案、施工管理文件的督导与协调，检查合同所包含的工作任务的执行与落实情况，负责编制设计任务书中电气及电信、网络、有线电视等专业工程的设计标准，设计变更签认。组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中的电力电气及弱电专业技术问题;

3.参加考察、优选设计、施工、监理单位;设备材料供应商的招投标工作;工程合同与监理合同的谈判，监督合同履行。负责协调、联络本专业合作商的工作。负责施工现场管理，协调工程建设过程中的配合与衔接。参加施工安全管理和文明现场管理，协调施工建设中的质量管理、进度管理和投资控制，及时检查、发现、反馈和处理施工和监理单位的组织、技术、安全及履行合同等方面的问题，负责工程技术洽商的认定;

4.制定和控制主要设备的定货原则、标准、定货计划和进场计划，确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作，配合完成消防局、人防办、供电局、电信局、安防办等政府主管部门的审批工作，配合测量师行完成进度工程量审核工作和工程结算工作;

5.组织电力、电气、电信、网络、有线电视等工程的调试和验收工作，配合项目的竣工验收、竣工资料的审核工作，负责本专业有关设计资料、工程日志、质量文件等工程资料档案的管理和交接工作，协助项目经理办理开工前准备工作，保证施工现场电气的正常使用。参与工程监理、电气专业分包的施工单位招投标，组织分包施工单位进场，为工程的顺利施工创造条件;

6.审核监理规划，审核施工单位中电气专业的施工组织设计。协调各方面关系，确保工程的顺利进行，对电气专业工程总体质量、进度、成本监控;

7.协助项目经理制定项目总体实施计划和方案，制定本专业的详细施工计划和方案，审核电气专业施工图纸，提出合理化建议;协助相关专业工程师进行施工管理工作，按施工规范对电气专业工程质量进行检验、对工程文件管理控制、组织管理施工过程中电气专业的验收工作;

8.办理施工中电气专业的设计变更和工程洽商，并负责监督落实，协助项目经理完成涉及到电气专业的施工任务，专项负责现场安全文明施工的管理。

内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书

一、岗位基本信息： 岗位名称 公司/ 部门 制作人 审批人

二、岗位关系： 岗位职务关系 直接上级 其他上级（如存在多重汇报，请写明）直属下级 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）总辖人数 岗位功能关系 填入名称 矿长 通风队队长、生产技术科科长 通风队副队长、采矿工程师4人 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 提供技术管理制度/技术规范/工程设计方案/工艺设计方 案/年、月度采掘工作计划/作业规程/安全规程/安全措施/ 事故预防方案/技术创新方案 提供经审批的技术图纸、操作规程、作业规程 提供安全应急预案、安全事故进展情况和技术处理措施 提供安全检查整改事项 提供技术支持和工作安排 提供专业技术培训和指导 提供安全技术工作开展情况 提供采掘技术支持和指导 岗位名称及在岗人数 矿长 总工程师 内蒙古蒙发煤炭有限责任公司 岗位编号 部门 制作日期 审批日期 暂不填写，为数据库做准备 呼和乌素煤矿

三、岗位绩效与职责： 岗位设立目的概述 在矿长的领导下，负责煤矿采、掘、机、运、通五大系统技术管理工作。关键绩效领域      岗位重要职能与任务描述（总体不超过 15 项，依重要性排列）

1、在矿长领导下，做好煤矿采、掘、机、运、通五大系统技术管理和技术支持工作。

2、负责研究和落实国家资源开采法规、政策，技术政策和管理制度。

3、组织、制定和审批煤矿安全技术管理制度、作业规程，会审操作规程。

4、负责审批采掘技术方案、图纸、通防设计方案。

5、负责煤矿一通三防工作，制定月度及灾害预防及处理计划及、事故预防方案。业务职责

6、参与制定煤矿的长期战略规划，并负责组织落实。

7、根据煤矿的长期战略规划，制定煤矿的采掘规划及技术人才发展规划。

8、组织技术人员进行技术创新和技术革新，加强技术人员培训和培养，提高煤矿技术 管理水平。

9、审定技术、安全专项计划，并组织实施。

10、制定煤矿技术改造方案、技术工艺要求、质量标准。

11、负责煤矿的技术资料、

图纸的收集和档案管理工作。

12、负责完成矿长交办的其他工作。组织及人 员管理 费用管理

四、岗位权限： 建议权 煤矿采掘作业规划布局 业务方面 煤矿中长期发展规划 煤矿安全应急预案 审核权 技术相关制度、作业规 程、安全应急预案、采 掘设计方案、通防技术 方案 决策权

1、煤矿组织架构的设计建议。

2、落实公司技术人才管理政策，提高技术人才积极性，建设高质量技术队伍。矿区采掘规划 部门工作计划管理 安全管理 作业规程、制度制定 关键绩效指标（参考）合理性 计划指定的及时性/计划工作完成率 安全事故发生起数 报表数据的准确性/报表提供及时性/作业规程、安全规程 制定规范性

五、岗位任职要求（上岗基本要求）： 学历 本科 总工作经验年限 专业知识技能 资格考试 行业或专业 8 年以上 采矿工程 中级职称，安全资格证，矿长资格证 年限（年）8 年以上 管理年限（5）年，基层 中层 高层

六、岗位成功关键素质能力要求： 1 2 3 责任心 专业技术能力 洞察力 4 5 6 分析和处理问题能力 安全风险意识 沟通协调能力

七、工作条件及强度

八、晋升与职务轮换 晋升岗位 轮换岗位 可直接升迁的职位 可相互转换的职位 可升迁至此的职位

九、其他说明： 矿长 生产矿长、安全矿长 生产技术科长、采矿工程师