总监辞职汇编20篇

尊敬的公司领导：

从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

申请人：

X年X月X日

尊敬的领导：

您好！

我是__，在__酒店这里三年的时间我一直都非常的受用，不管是在什么时候我都会清楚这一点，我很珍惜在__这里的每一天，这对我来讲是一个的大的突破，我希望能够把这些都完善好，可是我也因为一些原因实在是不能继续在__这里了，内心纠结万分，其实我很想让自己在__这里继续发展下去，可是很多时候都没有一个稳定的心态，去去做好这些，我想不管是在什么时候我都应该把这些最基本的事情做好，现在我已经非常清楚自己要去做什么了，我因为家里的一些原因，我不得不离开这里，其实不到万不得已我是不会向您来辞职的，过很多时候我想让自己在工作当中不断的成熟起来，这次的离职我想也是应该去完善好的。

这次事情我想了很多，我想不管是什么时候都应有一个正确的态度，我这三年在__酒店这里我真的是非常的难受，我想不管是什么原因都应该保留一份美好，现在我即将要离去，这对我来说是一件大事情，我想不管是什么时候都应该坚持自己想做的，虽然说这对我来将也是一次抉择，很多时候应该有一个争取的态度去做好这件事情，我非常愿意让自己的工作进步起来，在以后的生活当中就一定要完善好这些，因为工作就是需要一个好的态度，这是 一定的，我想了很多，三年的时间就像是一场电影一样，此时在我脑海里一遍遍的在上映着，往后的生活当中不管是什么事情我都应该保证一个好的心态。

我因为孩子上学的原因现在不得不离开__酒店了，我知道做出这个决定很难，但是我觉得我要是不作出这个决定我会后悔，这也是我仔细斟酌了很多思考出来的，我不能够因为个人的原因继续的这么消极下去，这是一个态度，对台工作对待生活就应该有一个端正的态度，这是一定的，我对这一点是非常的受用，现在因为孩子上学的问题，我每天都在操心，我知道工作不能因为别的`分了心，可是我实在是做不到，最近这段时间以来我就一直在工作当中消磨自己，我想不管是什么问题都应该都一个正确的态度，我想这些都是应该去完善好的，一定会把这些基本的事情做好，不然我就无法安心的在__酒店这里工作，虽然是一个大的决定但是我想我应对自己负责，对孩子负责，对工作负责，也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！

现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望领导批准本人的辞职请求！

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！

离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季！”

此致

敬礼！

申请人：

您好!我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

本人在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战.因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和总经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。

最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里!如果可以，本人申请最后工作至本月末，以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

此致

敬礼!

辞职申请人：______

20____年__月__日

尊敬的领导：

您好!

十分感谢你对我的信任，让我任xx项目部负责人一职，一起共事让我感到非常荣幸，但鉴于目前公司现状，我经过慎重考虑，决定辞去xx项目部总经理一职，请你谅解，我辞职的原因如下：

1.公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我目前的身份不适合叁与这项工作，不管我做出何种决策，受伤的总是我自己，我在心理上承受不了这么大的压力，我怕自己崩溃。

2.目前x项目部己从年初最艰难的时期渡过，各开工楼号基本上己进入正常施工阶段，各购房单位也都有积极配合的态度，拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步，特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

3.个人身体原因，我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状，我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤，我的身体状况己承受不了公司交给我的重担，我想辞职后入院冶疗。

基于以上原因，我认为自己己不适合做xx项目部的负责人、决定辞去xx项目部总经理一职。

辞职人：

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我向您提出辞职这个事情是我考虑了很久之后才做的决定，我觉得这是我做的正确的一个选择，至少现在我是这样的认为的。我并不是一时的冲动才做的这个决定，这个想法我早就有了，只不过我是到了现在才向您提出来这个事情。我知道我的辞职可能您是会觉得有一点可惜的，但是我希望您不要挽留我，因为我既然想要辞职的话肯定是会有自己的一些考量的。

我在公司工作也有很多年了，虽然我的工作并不是完成得最出色的那一个，但至少我觉得我完成得还是很不错的。作为公司的销售经理，我的工作是比较的重要的，毕竟我需要把公司的产品向客户推销出去。我觉得我是做得很不错的，我也是有自己的一套方法的。我也是从一个小小的销售慢慢的做到今天的这个位置的，所以对于销售的一些工作内容也是非常的了解的。虽然我现在只需要出面去谈一些比较大的单子，但我的下属的销售的情况我也是一清二楚的。

我手下的员工工作都是做得非常的不错的，我也会推荐一个接替我的工作的人选，到时候您也可以考察一下他的工作能力，看看他究竟能不能够接替我的位置。所以我觉得我的离开是不会给公司和销售部门带来影响的，因为我认为我的员工的工作能力是很不错的，是能够做好我这个职位要做的一些工作的。我是非常的了解他们的，所以我也是考虑和考察了他们很久之后才做的这个决定的。或者是您有其他的选择也是可以的，我只是给您一个推荐的人选。毕竟公司的员工是会更加的了解我们公司的产品的，若是向外招聘销售经理的话也是需要一段时间的，也需要给他一段时间的适应期，也要给我的下属一些适应期，是比较的麻烦的。

我是很感谢您对我的照顾的，在您身上我是学到了很多的东西的。您一直以来都是非常的相信我的，所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的这段时间也学到了很多，虽然以后我不在公司继续工作了，但对我以后的工作帮助也是很大的，我也是非常的感谢公司给了我很多的机会和信任的，可以说没有公司和您我是不会有今天这样的成就的。虽然现在要离开公司了，但我对公司还是抱有祝愿的，希望公司能够发展得越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

尊敬的银行领导：

您好！

我是您银行的客户经理，今天是来向您辞职的，我之后都会没有机会为银行工作效力了，希望您谅解我，也希望您能够同意我辞职并批准。

在我们银行也工作许久，少说也有十个年头了。从开始在银行的一个小职员做起，如今做到现在的客户经理一职，我这其中的努力您也是看在眼里的，您知道我在这过程中付出了多少的心血，我相信您都能体会到，因为这个经理职位还是您给提上来的。我做客户经理也很久了，不是一个初出茅庐的人了，有一定的工作经验在，也收揽了很多的客户，毕竟我本来就是做的客户工作，自然是有一定客户的。只是如今我觉得自己的能力胜任不了这个工作了，短期的我还行，长期做下去我能力就显得不够了。

我现在在做这个工作时，感觉到已经不是很上心了，很多时候我都感觉自己总是出神，不能集中自己的注意力去工作，这给我工作带来很多的困扰。我自己也不想的，可是就是会这样，我想我是不适合客户经理的工作了。当前我的工作一直都没有上进过，一直都是处在原先的状态，没有进步。我手中拥有的客户也是我之前，现在是没有增加的，这对我是很大的挑战，要知道客户是我工作的重心，这个重心要是一直达不到往前进，这是很不利的。而我目前没有在增加过客户，一直都是原先的客户给我支撑着的。这让我自己觉得自己很没有用，处在这样一个职位，却一直都没有办法上升，是自己很大的一个不足的，给我们银行也不会有很大的帮助的。

我只要想到我的`工作对银行造不成帮助，心里就很愧疚，我的职位决定了我对银行来说要付出的就要很多，如果做不到，那就只能让出这个职位给更有能力做好的人来做，这可能才是最好的处理方法了。我知道我这样想是不对的，可是自己确实是没有更多的能力做好了，那我不如退出这个舞台，去寻找一份真正适合自己的工作，这岂不是更好。我相信领导您能理解的，您帮助我那么多，我以后不能以更多的回报给您，是我的不对，还望谅解。

这工作我就向您辞了，祝愿银行在未来有更好的发展，会有更多人愿意为我们这个银行效力，把银行建设的更好。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

尊敬的:

自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

在从事销售行业已经两年了，进入公司也已经一年了。进入公司之后，我凭借着之前一年的经历迅速的融入了这个集体当中，也迅速的开展起了自己的销售工作。平时在外跑业务的时候很累，但是当有了成绩之后，也是非常欣慰的。但是这次因为我个人发展方向的一些变更，所以想在这个月的月底离职，如若可以的话希望您尽快为我安排好这一次离职事宜，我在此表示真的很感谢。

进入公司一年，其实我对这份工作也已经非常的熟悉了，任何一个人都是喜欢呆在一份自己熟悉的工作上的，我也是一样。但是想一想未来的日子，总觉得现在还是太平淡了一些，没有目标也没有追求，所以我想，我或许还是要为自己好好打算一下。今年我成功的考取了教师资格证，并且于明年就可以开始正式考学校开始教书了，这也是我此次离职的主要原因。

人各有志，志不同，道不同。在公司工作的这一年，我很明确的知道大家的想法，很多人的目标很远大，也有很多人就是局限于现状，对于我来说，这是一样的纠结的，也是一样的迷茫的`。但是最后我还是找到了自己的方向，那就是做一名教师，把自己那些好的方面去传达给学生们，希望学生们可以带着这一份能量传承下去。我觉得这是一件非常有意义的事情，也是我力所能及、有希望去实现的一个理想。

很开心在公司度过这一年的岁月，我过得很充实，每一天也很开心。和大家相处的日子里，我学会了很多。以前我不太会讲话，但是自己选择了销售这份工作，沟通是在所难免的，所以也是大家一直在帮助我，协助我走向更好。这我是非常的感恩的，也是我特别想要去表达的一份感情。这份工作，这个集体，都是我非常熟悉和喜爱的。

但是这次，我想要为了自己一个更好的未来而去做出一些改变，也希望领导您能够原谅我此次的行为，给您带来了困扰我非常的抱歉。在这里也祝愿您有了良好前程，走向一个更加幸福的未来。我也祝愿每一位同事们家庭今后幸福，生活今后无忧。愿公司发展更为荣昌，未来不可限量。如若今后有缘再聚，我一定更好的感谢每一位朋友和同事，谢谢你们。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

销售辞职报告 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由

尊敬的领导：

您好!

我是xx部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年1月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快1个年头了。在这一年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这1年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前xx部经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

尊敬的领导：

您好！

你们好！首先，非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里，你们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。

其次是重点，我很抱歉在这个时候提出辞职，但是我有我不得不离开的原因。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。

为了不因为我个人原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我希望能于2020年xx月xx日正式离职；并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准！希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

检讨人：xx

2020年xx月xx日

销售辞职报告 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由

亲爱的孙总：

您好!

我感谢你对我的支持并让我成为公司的团队的一份子，我很荣幸能跟你共事，并作为公司的生产经理。

由于个人因素，我得遗憾地通知你并递出我的辞呈。我希望能在交接我的责任给其他同事后于6月前离开。这项决定与你应该提供给我的升迁机会无关。你和公司已经对我已经很是照顾了，对此我真诚地感谢您的支持。

我期望你允许我的辞职，如果你还能给我一封推荐函我会十分感激。最后祝公司事业顺利，孙总及各同事工作愉快，家庭幸福!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

部门主管辞职申请书

尊敬的林总：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入______这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这我还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

辞职人：

尊敬的领导：

您好!

除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是，我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉，我适应不了 邢台标准 或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。

敬礼!

辞职申请人：

尊敬的校长：

您好!

最近，学校组织教研活动频繁，劳您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在x小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望x校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他(她)们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师，

望您能批准我的辞退!

此致

敬礼!

申请人：

x年xx月xx日

xx总：

您好！

非常感谢x总您给与我这个机会来到长城电源销售部这个大家庭，在这一年多的时间里，我在这里学到不少东西，非常感谢x总您的悉心栽培。

然而，天有不测风云，不知和时会下雨或者晴天。家里突如其来的事情，让我手足无措。我此次请假回家的主要事情就是处理家里的经济纠纷的问题。事态比较麻烦严重，现在有关部门都已经开始着手处理此事。我爸年事已高，他现在又患有三高（高血压，高血糖，高血脂）。我妈现在常年与风湿疼痛作斗争，照顾起我爸来还是有点吃力。现在我弟弟刚找了一份工作外派北京常驻，一年回来一两次。家里有二位老在，以前是我弟弟还在广州，偶尔还可以回家看看他们，家里有事情都是由他去处理然后与我电话沟通，现在他不在广州，经过一番思虑和家里人商量，做出的决定是叫我辞职，让我弟弟在外面跑；让我重新找一份尽量离家近，或者比较固定，不需要经常出差可以照顾父母的工作。

经过一番考虑我还是接受了家里人的建议。为人兄长，弟弟能有一番作为，我应该要大力支持的。我们现在是一个月只有一个星期时间在深圳，这样家里有事情还得从外地赶回来，对于照顾家人不方便。古语有云：“子欲养而亲不待”，虽然我现在也不能给与家里人什么，但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝顺父母照顾父母。这是家庭因素，是我不得不考虑的因素，也是我不得不辞职的原因。

工厂在兰州的布局上，由于我的工作能力的问题，没有完成工厂领导交给我的任务，而且还影响了工厂在兰州的布局，严重影响长城电源在甘肃市场的销售。在事情的处理过程中，还伤害了代理商与工厂的感情，损害了工厂在兰州的利益。我觉得我负有不可推诿的责任。在兰州事情上，我让领导在商家面前难堪。我必须为此事负责，我没有办法继续留在长城继续工作。

还记得面试的时候，x总您还问过我一个问题：“你觉得你的性格适合做销售？”当时我的回答是：“我觉得我的性格不适合做销售，但是人的性格是会改变的。”现在回想一下在销售部一年多的工作经历，发现我的性格确实是不合适做销售，而且也没有怎么改变过。从自身的能力来看，自己还不能胜任此职位。渠道专员，需要兼备果断的决策能力，做事情雷厉风行的态度；我觉得我在很多事情上都是犹豫不决，不敢下决心，对自己所做事情常常是表示怀疑的态度；在做事情方面三分钟热度多一些，比较拖拉。其实我很不喜欢去拜访客户，不是位合格的销售员应该具备的性格特征。从我个人能力来看，我觉得我不适合做销售。

x总，非常感谢您在工作上给予的信任和帮助，但是由于各方面的原因，我觉得我不能继续占着这个位置，却给公司没有代理任何的贡献。我觉得应该让更加有能力的人，更加适合胜任此职位。现在市场环境竞争激烈，需要一位有能力的人来任职此职位，才能让长城电源在市场的占有率永保全国第一，所以我想在此向您提出辞职。我想尽快能办理好辞职手续。

非常感谢x总您的照顾和工作上的教导，但是我并没有做出您所期望的骄人业绩。

尊敬的公司领导：

入职xx项目工作已经半年了(为xx项目服务15个月，前期为顾问公司，后进)，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢xx集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

辞职详细原因如下两点：

一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠

(1)公司无法兑现承诺

今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确约定：本人待遇为税后底薪x元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只兑现了两个月!之后风云突变，xx月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。

原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平，并且明确指出该比例自xx月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应该是20xx年xx月xx日前认购及签约不予计算，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。

也就相当于20xx年xx月xx日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理会。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我两个月的佣金由入职时约定的佣金待遇从x元骤降成x元。就是这样的变动，使得我本应得到的x元瞬间成为了天空浮云!

对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。

可是两个月两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于xx项目单方面不履行协议让人很心寒。

精神是崇尚奉献，但员工奉献之后是什么?每当我走到xx项目诸多广告牌前，我都有一种自豪感。我一直信奉xx地产，责任与承诺永远相伴的信条，兢兢业业的工作，最后的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢?

也许是我的理解有误，所有的xx地产，责任与承诺永远相伴是针对业主的吧!

(2)销售佣金和工资长时间拖欠

公司高层领导在会上多次强调，销售佣金要和工资按时发放，我向下传达给每一位置业顾问的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。

例如我两月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年xx月入职以来，工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放。如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起，至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。

按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示，xx集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。可惜，事实远远不是这样。翘首盼工资俨然成为我们每个员工生活中的一部分。

二、工作环境压抑

我自20xx年一直从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经历了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门，我从事xx项目一年多，xx项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门很多人工作心情压抑。

一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的! 究其原因是集团公司派来的行政部经理行为所致。也许是因为我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。

因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必须要向集团领导反映这件事，如果行政部经理继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩。

再次我感谢给我提供的工作平台，感谢li总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向li总说声对不起!

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

亲爱的领导：

你好！

20xx年3月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已2年多了。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，可能要辜负公司和领导的期望了，我思考了许久还是决定写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们公司面试的，然后就走上了人事部门经理助理的岗位，时至今日差不多有一年的时间了。这一年里面，无论是我还不熟悉公司时的试用期亦或是我转正后的工作时间，我都是一直在收着大家的照顾，我开始的时候还以为是我在公司的年龄是最小的，大家才照顾我，后来我才明白是公司的人文环境以及我遇见的这群同事家人们真的好，才这么地照顾我关心我。公司的领导们都是对我的工作难过给予了很多的帮助，给予了我很多的锻炼成长学习的机会，带着我去参加了许许多多的培训会和专家讲座。所以说啊，我们公司的人文关怀我是真的挺喜欢的，这都是我之前多有的兼职和工作的公司里面都没有体验过的。所以啊，在公司里面的每一天，我都是充满着热情在奋斗者对待每一份工作我都是尽着我自己的最大的努力在完成着。可是我现在为什么会有辞职的想法并做出了这个决定呢？主要是这两个原因：

1、因为我家那边的经济发展不是特别的好，所以工资不怎么高，我就是毕业之后一直都是在外地打工的，也就是我们现在所在的市。然后呢我今年过年的时候就是通过相亲认识了一个男朋友，虽然是相亲认识的，但是我们相处还是挺不错的，唯一的缺点就是他也是在外地上班的，而且还是在另外一个城市，这样子我们俩就成为了异地恋，这十分地影响我们的感情，考虑到我自己是真心想发展下去的，再加上男朋友那边的城市发展的更好一点，所以我就想辞掉现在的工作去他那边发展，以来可以培养感情，二来也有利于自己职业发展。

2、尽管在人事部门经理助理的岗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情况仍旧是不是特别的好，觉得自己的工作能力跟不上公司的要求，所以做久了有时候也挺让自己难过的，有时候也会想自己要不要换一个行业之类的。所以我现在的想法就是去到心得城市之后从普通的人事做起，一步步地学习摸索。

这些就是我的一些想法了，希望领导能够考虑我的具体的情况给予我肯定的答复。当然了，即使我离开公司了，我也依旧会认为我是xx的一员，我会时刻关注公司的情况，只要有需要我的地方，我一定会做到自己力所能及的事情。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

由于这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，因此我递交了这份辞职报告。

从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。很多时候我让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的`亲信。

我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢？倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。

作为采购人员，我掌握着财政大权，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了！即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗？不能！那么差额哪里去了？我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日