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宾馆经理开会内容【优秀20篇】

外贸业务助理岗位需要性格开朗, 积极自信 ,勤恳敬业,善于自我激励, 目标明确,具备坚韧不拔品质及良好的团队协作精神。今天小编在这给大家整理了一些宾馆经理开会内容,我们一起来看看吧。

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财务总监工作职责和具体内容范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 226 字

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1.参与制定公司年度经营目标与战略规划,参与公司重大经营决策、投融资决策;

2.负责财务管理制度体系的建立、完善与执行监督;

3.负责公司全面预算体系的建立、全年资金预算的制定及整体控制;

4.负责公司财务管理、会计核算、税务筹划以及资产管理等财务工作;

5.负责统筹、规划公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向,提高资金使用效率;

6.负责税务、银行、资产管理公司等外部关系的建立与维护;

7.负责集团公司及子公司财务人员的团队建设。

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篇1:生产车间主管个人职责与工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,个人,全文共 206 字

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1、负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;

2、主持车间例会,协调车间工作,合理调配人力、物力,提高生产效率;

3、对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

4、负责生产现场管理,建立现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

5、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

6、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

7、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

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篇2:人事行政经理具体岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,行政,经理,全文共 211 字

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1、根据公司发展战略,制定人力资源规划;

2、建立并完善公司人力资源管理体系,完善公司薪酬福利、绩效考核等人力资源管理制度;

3、主导设置公司的组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

4、负责员工关系管理及劳资关系处理,协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

5、协助开展员工考评工作,对员工工作表现进行考核;

6、完成上级领导交办的其他任务。

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篇3:财务部经理安全职责内容 财务副总安全职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,副总,全文共 243 字

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1、能够独立处理公司全盘账务,成本费用分析,统筹财务部门。

2、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导;

3、负责管理统计应收应付款情况,包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪,防止呆账、坏账的发生。

4、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜;

5、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性,审核公司各种报销单,严格按照公司相关制度执行;

6、编制工资表,核算工资,发放员工工资

7、公司固定资产及物料的盘点工作

9、熟悉退税、供应商等各方面的账务处理

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篇4:物业保洁员岗位职责培训内容 物业保洁员岗位职责试题及答案题库

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,卫生,培训,全文共 574 字

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二、上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。

三、在员工更衣室换好工作服,带好工作证。

四、上班时间不允许做工作外的事情,(例如:发短信聊天,织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随,不乱放。

五、上班时间不允许在公共区域(或办公区域)喧闹或聚会聊天,上班时间工作交谈声音小点。

六、工作时间做好工作记录,每月发工资前提交工作记录和考勤记录。

七、时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如:茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。

八、中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生,做到一人一岗,各负其责,公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如:卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。

九、中午领导休息时,请勿打搅。(例如:送报纸、擦桌子等)。

十、下雨时,客户雨伞要负责放到伞架上,并将地面上雨水清洁干净。

十一、收拾好的报纸及其它物品,未经甲方同意,禁止保洁员私自出售。

十二、上班时间有事外出,必须向甲方请假,并将请假时间记录于考勤表。

十三、保洁员打扫卫生间时,有客人进入时,保洁员应极时回避。

十四、下班前,大堂公共地面必须尘推一次,垃圾桶清理,检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品(例如:梯子、拖把等)。

十五、保洁员必须做到对公司管理保密,对工作负责。

十六、保洁人员上班时间应保持通信联络(上班手机保持开通),以便管理人员有事能急时找到工作人员。

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篇5:团课记录会议内容

范文类型:会议相关,全文共 1962 字

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最近几周,我有幸加入了团课。作为一名团员,能够说这次的学习让我又一次正视了自我的团员身份,同时也如当头棒喝,提示着我就应重新审视团员形象和职责。

说确实的,现如今大多数人都是团员,然则又有谁在待人接物的时辰是用精确的团员的职责感来要求自我的呢?在大众都懵懵懂懂仰视那一壁团旗,满怀期望准备投身中国共产主义青年团的时辰,必定对团的章程和团员的职责职守了若执掌,同时也想象着自我以后作为一个进步的团员,必定会用现实举动证明团的进步性和团员的主动热情。然则随着年纪增长,越来越多的人成为团员,入团成为初中弟子必修的课程。团员之间缺乏比力性和竞争性,自然在思维上会怠惰。

中国共青团是xxx的后备军,二者是相相互关不行分裂的。开展增强共青团员认识主题教诲运动,是从源头上的确强化党的进步性建筑,稳固党执政的青年群众根本的重要步骤,是坚持党建带团建、团建促党建,增强共青团的吸引力、凝集力、创造力和战斗力的现实举动。我在这次对全团有重仔细义的教诲运动中也受益匪浅。

团员自然是要注意团员形象,言行行为是人给他人,给社会的直观印象,作为团员不行太不拘末节。许多时辰人对所谓"末节的忽略,再此刻做事上即是不严谨,不塌实。团员代表着青年一代,是具有明晰的期间特性的。在竞争猛烈的这日,团员作为先头军,不行不拘末节。

同时团员应当强化实事求是的精力,受苦刻苦的精力和慷慨奉献的精力。80岁月生人多为独生子女,做事简单放不下架子,心境骄横,很难做到实事求是。而团员应当培育政治敏锐性,要明白什么是可取,什么是不行取的,做要是非分明。要保留理性和镇定的头脑方法,不行以随俗浮沉,人云亦云。而团员也应当明白事故配景,大到期间特性,小至个体性格,不明白则不应容易做出判别。团员也应慎言,应领会到作为团员,可能说作为巨大团组织中的一员,其言论会给他人,组织和社会带来必定影响。

这一代的小孩作为独生子女,并没有吃过几多苦。以前有许多次我以为人生中没有比我方才履历的事故更幸运,更灾祸的了,可仔细想想,我所遭遇的和我的怙恃,祖怙恃相比,又算得了什么呢?大概我们这一代人在父老眼中难全日气,太为娇惯,可团员所要做的便因而举动证明我们有着受苦刻苦的精力,我们能为期间为社会为群众谋福利。

团员还应养成最最少的品德修养,抬高自身修养。遇事少埋怨,多从自我找不敷。有则改之,无则夸奖,一向前进,修身到达必定田地。为人多支付,热情待人,做人大方大气。本来会后再思考,这日我们所要求的"增强团员认识"已经不但单是存身团的角度来要求其组织成员的思维升华,更现实点说,本来是在要求我们这一代人修身,抬高自身修养。

其次,这次运动给我带来了领会上的前进以及思维上的抬高。透过这次团课的学习,我对党的政策导向以及实事动态都有了比力清楚的明白,也构成了一些新的领会。

歌德曾说过“人不是靠他生来就有的一共,而是靠他在学习中所得到的一共来造就自我”,任何人或组织都要在学习中一向圆满。而中国xxx是一个在创设之初就具有进步性的政党,一贯以来率领着中国的革命走向胜利。在成为执政党之后,假若还只是靠着在革掷中得到的那些体验,显然是不敷的,全国形势千变万化,中国xxx只有一向学习,保留进步性,才略一如既往地率领中国一向进取。而这个进步性并不是一个稳定的准则线,它所表现的是真正左右期间的脉搏,始终站在期间的最前线,进步性教诲便是要培育大众与时俱进的认识,认识的构成不是一个短期历程,因此作对作为xxx后备军的共青团员的认识教诲做事显得尤其重要。我们要唾弃只有党员才要保留进步性的谬误领会,团员更就应一向学习,打根本,准备着为xxx注入进步的血液!

孔子说:道之以政,齐之以刑,民免而无耻,道之以德,齐之以礼,有耻且格。

大学是人生中学习知识的黄金时期,从图书馆,从教科书,从生存中,我们会有所得,会充足自我,圆满自我。同时又不光是只学习知识,还会有更宏伟的思维,她指引我们,让我们的心灵得到洗礼,魂魄得到升华。

学会做人,要在精力上成仁,学术上成才。为人处世,更显重要。大概,我们的知识并不是最丰裕的,我们的成效并不是最出色的,但我们的品行必定要健康,思维人格要主动向上,有品德,有诚信,有志向,有正确的全国观,人生观和价格观。同时,要注重自我的德育,智育,体育,美育的全面成长,主动做一名全面成长的出色大弟子,包罗身与心。

团是由每个团员个体组成的,只要我们都能够或许作自身的进步性,中国共青团在如今的或是未来的汗青时期中,都邑以最进步的姿态引领更多的青年人为建筑我们宏伟的祖国而一向斗争!

我很幸运自我参预了这堂团课。由于短短一天时间让我找回了自我三年的认知空缺,填充了自我思维上的缺陷。我想我更能明白团员的期间职责,往后也将用这种思维去要求自我一向提拔个体修养,也会和身边同砚共勉勤奋,增强团员认识。

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篇6:公司新任员工年会发言稿 新公司总经理年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,经理,全文共 788 字

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尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

大家好!首先自我介绍一下,我叫,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

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篇7:经理岗位说明书

范文类型:说明书,适用行业岗位:经理,全文共 312 字

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岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的`管理、指导、培训及评估;

3、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算;

4、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;

5、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;

6、为财会、簿记人员制作帐目表格,并指导其工作;

7、对公司资产进行评估。

任职资格:

1、财会专业大学以上学历;

2、有会计证或注册会计师资格者优先;

3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

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篇8:生产总监工作内容与工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 215 字

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1.根据排产计划安排生产工作,安排和协调人员、物料、设备等的准备工作,确保生产进度;

2.建立生产进度、安全、质量等体系制度规章制度,负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等;

3.监督和管理生产现场及人员,推进生产现场的6S管理,落实公司安全生产教育;

4.监督生产设备的运作和日常维护及保养工作;

5.全面管理公司的品质工作,根据客户、订单、工艺标准制定统一的检验标准,编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;

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篇9:财务会计主管工作职责及工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,会计,经理,全文共 301 字

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1. 与财务经理沟通并汇报工作,协助财务部经理制定财务部工作计划。

2. 审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性。

3. 协助健全内部控制制度,不断整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力。

4. 监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整。

5. 监督审核各类日记账、总账、分类账填制。

6. 监督公司现金存款与出纳管理。

7. 负责公司财务会计人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

8. 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行。

9. 对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通。

10.完成财务经理交付的其他任务。

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篇10:答谢客户邀请函内容

范文类型:致谢词,邀请函,全文共 472 字

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尊敬的先生/女士:

您好!

在您的大力配合下,我们风雨兼程即将走过x年,在过去的一年中,我们在您的支持下达成了每一个阶段的目标。感谢您一直以来对正中商贸公司的信任与支持,正是这份坚定和支持将我们的距离拉近,也正是因为这份坚定与支持方有正中商贸的今天!而我们之间也不能只用过去来衡量我们的友谊,让这张小小的邀請函来传递公司全体同仁对您的祝福!

为了表达正中人对您的感谢,同时为了我们更美好的明天,在此特邀请您参加x年x月x日举办的“x年x商贸市场拓展暨感恩答谢会”,我们将共同回顾x年,展望即将到来的x年,同时为答谢广大客户多年来对我们的支持和理解,正中商贸联合众多知名厂家共同举办此次“x年x商贸市场拓展暨感恩答谢会”。

此次“x年正中商贸市场拓展暨感恩答谢会”将让您耳目一新,会议期间订货将有突破性优惠政策。凡本次凭邀请函到场的嘉宾均获得由厂商贈送的精美礼品一份。现场更有精彩的节目,更多惊喜等你拿。

我们热情期望您届时光临!

参会回执

参会单位名称(盖公章):

参会人员性别预计到达时间是否住宿联系电话备注:活动期间的食宿由我司统一安排。

x商贸

x年x月—日

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篇11:项目生产经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:生产,经理,全文共 355 字

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2、组织编制合同段的指导性(实施性、施工组织、重要工程的施工组织计划,掌握施工的动态和工程进度;协调所属各施工单位间的关系,保证计划任务的完成。

3、制定项目工作开展的流程,协调项目各职能部门正常开展工作,对各岗位的具体岗位职能进行明确划分,落实责任到人。

4、负责协助上级合理安排现场进度、质量、安全文明等工作,并加以监督与落实。

5、对内做好劳务单位的人、材、机实施策划工作,根据策划安排劳务资源进场,过程中处理劳务出现的纠纷、讨薪问题。

6、每日负责召开项目日常碰头会,与各劳务、材料商,管理人员制定每日工作及资源安排安排, 并准确、及时在日报中反应项目出现的问题。

7、落实公司各项工程管理制度及相关管理体系文件,并监督实施。

8、有效及时的与项目部图纸深化人员沟通,解决现场生产问题;

9、项目经理交办的其他工作。

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篇12:小学生承诺书内容 小学生承诺书手抄报

范文类型:承诺书,适用行业岗位:小学,学生,全文共 811 字

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本活动是在向学生提出的“在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会做个好公民”的同时,根据学生的年龄特点选定的一项活动。目的是使活动更加贴近生活,贴近实际,增强实效。

小学生是祖国的未来,肩负着中华民族的生存与发展的神圣使命,因而,从小就要培养他们的勤俭节约、艰苦奋斗的良好道德品质,提高他们的节约意识,帮助他们树立健康的生活方式和科学的消费理念,形成浪费可耻,节约光荣的校园新风尚。

崇尚节约,多“我”做起;节约资源,从“一”做起。

一、二年级举行“垃圾分类”,三、四年级举行“少用一次性用品”,五、六年级举行“江水、河水与排水关系”等的主题活动。(即“节约一张纸,节约一滴水,节约一粒米,节约一分钟”。)

1、学习“在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会做个好公民”的3个“十条规范要求”。(学习以上内容感悟后从“一点一滴”做起,即开展“节约四个一”活动。)

2、学校利用黑板报、宣传栏、宣传牌做好宣传,营造节约教育的浓厚氛围。

3、班组制订“节约公约”,学生按公约开展活动。

4、每个学生向老师、同学、家长承诺、保证履行节约。(班组要有承诺专栏,学生要有承诺书)。

1、在三个不同场所(校园、家庭、社会)进行观察了解,调查研究,记录各种浪费的事例,写出观察日记,利用班会进行交流(一、二年级的学生可口述)。

2、以“节约四个一”为主题的演讲比赛。

3、开展“携手1+6,节约进万家”活动。就是让每个学生利用自己的“1”双手小的力量,拉起爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆的“6”双手乃至更多社会人的手共同建设节约型社会。活动方法是让小学生回家让包括6位长辈在内的更多人在“节约承诺书”上签名,以签名人数的多少来评价学生参与活动的能力。

开展“节约小名士”评选活动。

1、对小学生的“节约承诺书”的内容及履行情况进行评议。

2、对小学生的“节约观察日记”进行评议。

3、对学生的“节约四个一”为主题的演讲进行评议。

5、对小学生平日的节约情况进行评议。

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篇13:酒店项目经理岗位职责内容 酒店工程经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,经理,工程,全文共 209 字

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1、负责公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作;

2、负责控制工程的成本及工程施工进度;

3、负责沟通协调各方工作(设计、施工队等);

4、保证工程质量并按期竣工;

1、年龄30―40岁,工民建或相关专业,大专以上学历;

2、五年以上装修项目管理经验,能够对酒店前期选址考察评估给予专业意见;

3、了解工装工艺流程,具备建材专业知识,掌握工装施工工艺,懂工程预算;

4、责任心强,有较强的.组织协调及语言沟通能力,具备团队协作精神;

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篇14:宾馆经理个人总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:经理,个人,全文共 1148 字

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20____年已悄然谢幕,______酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的普通一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为20____年的工作奠定良好基础,今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下20____年工作思路,希望各位给予指正。

一、20____年工作总结

回顾____年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短半年时间内,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把____年工作总结如下。

1、工作成绩描述

⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;

⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响;

⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性,在20____年注意改进;

3、个人优势分析

⑴具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;

⑵具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中;

⑶具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强;

⑷工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益;

4、个人劣势分析

⑴因为从事酒店业时间较短,可能在专业性上会有所缺乏;

⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。

二、20____年工作计划

展望充满挑战的20____年,有许多计划正待我们一一去实施实现,所以在____年开端之时,有必要对工作进行一个全面的设计与规划,在此特将部门计划向各位进行通报,以期大家对我的计划进行建议与修正,并在计划执行过程中得到各位的指导与帮助。

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篇15:餐饮经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:餐饮,经理,全文共 673 字

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2、服从上级领导并按时按质的完成下达的各项任务。

3、根据前厅的实际工作情况,制定统一的物品摆放,完善各岗位工作职责,检查并执行好五常法。

4、严格按照部门班次时间,以身作则,准时到岗,做好准备工作。

5、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的统筹安排。

6、每日召开班前班后会,保证员工仪容仪表符合标准,精神饱满,考核员工的出勤情况,并根据当日任务安排员工,讲评前班次工作情况,传达公司和部门下达的各类文件内容,并贯彻落实。

7、熟悉员工情况做好员工的思想工作,并积极的调动员工的积极性。

8、对员工的各项技能技巧做到心里有数,并不定时的组织业务不熟的员工进行业务知识培训。

9、关心员工生活,鼓励发展团队精神,为员工提供良好的工作环境,并杜绝员工在公司内引起不必要的争执。

10、检查营业场所设施设备状况,保证正常运转,负责报修单,领料单,报批申请。

11、上市时间须在一线督导,全面控制楼层服务工作,协调特殊客人予以特殊接待,在营业高峰期做好人员合理调配。

12、在上菜高峰期协调好与厨房的衔接工作,保证按时、按质的出菜。

13、树立对内服务意识,用冷静平等的态度处理各项问题,谨记平等、公正、公平的团队精神。

14、督导员工在公司内各种规范标准,负责员工的绩效评估,按奖惩制度予以实施。

15、定期组织楼层的卫生大扫除,以身作则做好带头作用。

16、做好低值易耗品的控制工作,组织员工做好月盘点,年度盘点的清盘和整理工作,减低破损率,提高使用率。

17、受理宾客投诉,为宾客提供合理回答建立顾客投诉资料档案。

18、班后需对分管口检查后方可离岗,并对发现问题备案。

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篇16:员工转正申请书内容大全

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 687 字

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尊敬的领导:

我20xx.年7月16日成为包钢西北创业实业开展有限责任公司的员工,到今日7.16试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后,首先到杭州东阳学习了一个月,在这一个月的时间里我熟识了磁材生产线的工艺流程和产品的各项技术,很快了解了铁氧体的制作过程和制作工艺。

回到公司铁氧体生产线起先建立,我同时参加到了建立一线鉴证了生产线的建立、调试、生产等整个过程。09年8月23日生产线正式投产,我担当铁氧体生产线的技术员工作,主要从事生产工艺的监控、产品的开发、产品的检验、产品的调试。到此时此刻快一年的时间了,我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心协助及关爱下我取得了必须的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有许多的缺点和缺乏,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,谨慎刚好做好每一项任务,我坚信靠着自己高度的责任心和自信念,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作,我特别酷爱这份工作,半年来我学到了许

多,感悟到了许多;看到公司的快速开展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来!

申请人:

20xx年XX月XX日

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篇17:员工转正申请书内容大全

范文类型:申请书,适用行业岗位:职员,全文共 354 字

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尊敬的领导:

于20xx年9月26日加入公司,转眼三个月了,在这段时间里,我对于工作一直谦虚谨慎、认真负责,从来没有改变过。

在过去的三个月中,我的领导给予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作经验,缺少实践,领导安排我进行学习或是培训,而且在工作上碰到困难时还能耐心的指导我;公司同事也非常热心,经常主动帮助我。

通过不断的学习和自我提高,现在已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过领导及同事的悉心指导和帮助,还有自己不断地学习,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本职工作,争取做一名对公司有用的优秀员工。

希望领导能给我一个机会让我能成为公司的正式员工,与公司共同成长发展!

此致

敬礼!

申请人:

X年XX月XX日

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篇18:安全教育工作简报内容 安全教育工作简报题目

范文类型:新闻广播,全文共 319 字

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随着夏季来临,天气逐渐炎热,xx小把学生防溺水安全教育工作作为安全工作的重中之重,采取七项有力措施抓早、抓紧、抓实 “防溺水”安全教育。一、上一堂“防溺水”专题教育课。让学生自觉树立防溺水安全意识,掌握防溺水安全知识,提高学生自护自救能力。

二、思想汇报专题开展“防溺水”安全教育主题班会。

三、组织学生办一期“防溺水”安全教育的专题板报或手抄报。

四、组织一次“防溺水”安全知识竞赛。

五、做好知识展板和宣传手册。让师生全方位、多渠道了解“防溺水”知识。

六、向家长发放了《防溺水安全教育倡导书》、《防溺水教育告家长书》,从而形成家校合力,共同抓好“防溺水”安全教育。

七、全体师生进行“防溺水”安全教育签名活动。

安全是天,这是我校全体师生的共识。

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篇19:经理助理求职信 应聘助理经理简历

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:经理,助理,全文共 445 字

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您好!

非常荣幸您百忙中关注我的求职信。很高兴地在xxx得知你们的招聘广告,我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我一直期望能有机会加盟贵公司。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。

贵公司在本行业中有着重要的地位,并有着远大的发展前途。我从多方获悉贵公司十分重视人才,有着良好的用人机制和发展氛围。自己就迫切希望成为贵公司的一员,为贵公司的发展尽职尽责,用自己的智慧去为公司美好的未来作出贡献。一个年轻的我,一个富有朝气的我,一个充满自信的我,一定会为公司注入新的活力。给我一次机遇,还您一个奇迹。我衷心期待着贵公司的答复。

诚祝贵公司万事亨通,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:xxx

xx年xx月xx日

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篇20:班级安全教育日志内容

范文类型:日记,适用行业岗位:班级,全文共 1669 字

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安全责任,重于泰山”,安全工作是学校的首要工作,为切实保障学校师生安全,依据市局有关安全文件精神,我校持之以恒地开展创建*安校园工作。一年来,我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育及演练,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,消除学校大环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。现将本年度安全综治工作总结如下:

(一)、学校安全情况、做法及“全国中小学生安全教育日”和 “学校安全教育周”活动计划

一 加强领导,措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立了由一把手校长任组长,主任具体抓的安全综治工作领导小组,并根据具体工作内容成立了校园设施设备、教学活动、食品卫生、周边环境整治等安全工作领导小组,强化对安全综治工作的领导、督查及检查。一年来根据学校领导班子及中层干部的调整,及时对安全综治组织机构进行了调整,确保安全工作机制有效运行。

二、强化安全, 警钟长鸣

一年来各级领导对学校的安全工作给予了高度重视与关心,这也表明了安全工作在学校整体工作中的重要地位。因此,我校将学校安全工作作为学校的首要工作来抓,定人定岗抓安全,大会小会讲安全,人人心中有安全,为创建*安校园营造了浓厚的氛围。在每学期初召开全体教职工大会,提出安全第一的工作要求,反复强调安全工作的重要性,部署本学期安全工作重点,提醒大家在日常工作中特别注意安全问题;每周全体教师的政治学习,提出的第一件工作就是对学生进行安全教育。做到安全的事常提,安全的经常念,严防死守,防患于未然。使学校上自校长、下至普通教职工,每个人都把安全工作当成做好本职工作的`基本点,在思想上时时刻刻绷紧安全弦,在工作中处处防范安全隐患,做到警钟长鸣,极大提高了全体教职工的安全忧患意识和安全责任感。

三、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支*、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查(每学期各班级以班主任、辅导员为主的自查,年段长、下段负责同志层层把关与学校公共设施的校级自查相结果,再整理归类周末请有关部门维修)和日常防范相结合(*日班级或学校公共设施有安全隐患及时到门卫领表——设施、设备维修及安全隐患排除记录表填写交总务处处理)的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全应急工作预案及疏散预案。学校建立安全应急领导小组,制定了安全应急工作预案及疏散预案。

5、建立安全工作台帐。学校安全工作的管理、教育及周边安全等各类材料分门别类归档。

四、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市*、交-警、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

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