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房地产市场部岗位职责【通用20篇】

在发展不断提速的现代社会中,岗位职责在企业或者单位中的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。以下是小编整理的房地产市场部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考。

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市场总监工作岗位职责感悟总结

1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。

2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。

3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。

4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。

5、参与并负责私募基金产品的路演,并对渠道进行相关产品的培训。

6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。

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篇1:营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 329 字

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1、参与制定公司市场营销策略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,并逐步分解实施;

2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌营销策略和传播策略;

3、负责针对目标客户,实施行之有效的线上推广,不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题;

4、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;

5、组织开发多种销售渠道,完成或超越销售计划目标;

6、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

7、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍,实施优胜劣汰机制;

8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理,有效进行产成品库存量控制,提高存货周转率。

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篇2:市场拓展总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 249 字

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1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

2、开展公司对外物业市场的拓展,建立市场拓展信息渠道。

3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,建立有效的客户关系系统。

5、负责项目投标工作,完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

6、在公司授权范围内承接物业管理项目,并进行谈判及合同签订,完成公司每年下达的市场拓展指标;

7、建立建全部门职责,规章制度及操作程序等;

8、领导交办的其他工作。

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篇3:市场拓展经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 307 字

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职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;

3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;

4、 完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;

5、 定期进行市场信息收集和分析,对业务发展提出建议;

6、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

任职要求:

1、 熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

2、 掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

3、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

4、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;

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篇4:酒吧营销总监岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 362 字

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1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。

2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。

4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。

5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。

6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。

7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。

8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。

9.控制营销成本,促进营销利润最大化。

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篇5:招聘市场总监岗位职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 439 字

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职责:

1、立足全国各城市,建立人员长期输送渠道,对招聘预测、需求及决策提供支持,建立城市校园人才孵化基地;

2、建立健全雇主品牌,设计校园推广方案,开拓校园招聘渠道;

3、制定全国校园招聘计划,完善校园招聘流程、制度、工具的优化与应用,策划、组织、实施校园活动;

4、建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目;

5、负责校园招聘相关数据分析整理,负责校园招聘流程的改进与优化。

6、 配合完成公司招聘体系、流程的完善,进行定期招聘分析等工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,3年以上校园招聘工作经验,熟悉大学生群体,拥有一定的院校资源;曾在乙方全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先;

2、思维活跃、创造力强,具备线上、线下校招活动策划、组织、实施相关工作经验;

3、具备优秀的项目管理和数据统计分析能力,优秀的文字写作功底,执行能力强,有较强的学习能力;

4、良好的人际理解能力和沟通协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力。

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篇6:市场助理岗位的职责表述正确的是 市场助理的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 284 字

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职责:

1、根据公司及产品推广需求,在指定区域进行品牌宣传及推广;

2、按公司要求,收集潜在客户信息数据;

3、负责市场活动现场整体的管理统筹工作,监督落实活动执行的各环节,对于活动效果做出及时反馈;

4、支持市场部门的其他宣传活动。

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者可放宽条件)数控、计算机、机械等专业优先考虑;

2、只要你有成功的欲望,良好的语言表达力,喜欢与人沟通,勤奋、积极上进,有好的工作态度,有亲和力,喜欢销售;

3、具备极强的集体主义荣誉感和责任心、富有团队意识,具有独立自主能力,有带团队经验者,可直接应聘主管级别,如果没有带团队经验,需从基层做起,公司可以培养。

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篇7:市场推广员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 234 字

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1.主要负责向客户宣传推广,挖掘与引导需求,进行项目洽谈,制定销售方案,招投标及后期合同相关工作;

2.负责分析市场信息及客户需求,开拓新市场,为客户提供合理的建议与方案,制定合作计划,跟进项目进度;

3.对已合作客户进行需求的再次开发挖掘、产品的续订与维护;

4.协助公司的会议营销活动并负责意向客户的跟单与成单;

5.维护客户关系,与客户建立长期的友好合作关系,完成销售任务;

6.掌握行业市场动态,了解竞品情况,定期进行相关的工作反馈与汇报;

7.完成其他各项业务相关工作。

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篇8:营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 717 字

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1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

工作绩效标准

1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。

2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。

3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。

4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。

5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。

7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。

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篇9:市场部总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 316 字

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1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

7、策划与组织企业大型的公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

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篇10:广告策划经理岗位职责 营销策划经理的岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,营销,全文共 428 字

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职责:

1.准确把握市场需求,了解市场资源、现状,洞察相关行业/市场/消费者,提出营销策略的思路和逻辑,独立撰写策划方案;

2.完成项目执行过程中的相关文案撰写和规划性工作, 与项目相关的其他部门进行有效,合理沟通,准确传达需求,并监督项目的正常运行;

3.公司宣传品(包括但不限于画册、dm单、展板、宣传ppt等)的策划、创意,并与设计部门共同完成;

4.公司微信公众号的采稿、编辑、运营、维护。

任职资格:

1.本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、传播类等相关 专业,3年以上策划方案经验;

2.具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写策划方案;

3. 熟悉新媒体业务及推广、良好的创新能力;具备良好的ppt 审美和制作能力;

4.熟练使用各类办公软件,有较强的文字功底;

5. 逻辑能力佳,擅于表达与沟通,具备时尚有趣的创意思维

6.具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力,能够快速理解客户的行业及产品特征,提出适合的行销策略;

7.具备良好的职业素养及团队合作精神;

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篇11:营销经理职位描述与岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 236 字

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1、收集电气设备国家、行业标准、技术规范,编写电气设备管理制度,并组织培训落实;

2、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;

3、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的隐患,并提出整改方案及节电措施;

4、组织编写配电系统的更新改造和技术革新方案,并组织实施;

5、组织参与制定重大电气设备问题的解决方案,编写电气设备应急预案。

1、全日制本科(含)以上学历,电气工程及其自动化等相关专业

2、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验

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篇12:餐饮市场部岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:餐饮,营销,全文共 488 字

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1)确保完成并实现公司年度销售目标。

2)市场调研与市场预测,制订和实施销售计划。

3)销售政策的制订与施行,销售人员管理,销售工作的监察与评估。

4)负责执行公司的战略目标,对外产品销售,并在授权范围内处理经营的具体业务和执行中发生的问题。

5)掌握市场动态,有计划地进行各类销售业务,保证市场信息的及时掌握并整理归档。

6)组织制订公司市场拓展计划;积极开拓市场,发展合作伙伴,搞活销售关系;提高服务素质,实行多种渠道多种经营;负责制订年度、季度、月销售计划。

7)严格执行各有关财经制度,加强成本核算,合理利用各项资金,协助计财部做好各项经销产品的核算,保证公司利润指标的落实。

8)负责办事处的日常管理,做好新中新代理业务工作,维护好公司的窗口形象;发展两级分销商/代理商,并负责对其进行管理。

9)负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

10)负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。

11)负责维系客户,保持产品高水平的市场占有率。

12)负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料,建立客户档案,编制通讯录;其它与市场部相关的事项。

13)负责公司的售前支持和招投标工作。

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篇13:市场营销总监岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 233 字

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职责:

1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

2、配合项目负责人策划具体活动;

3、结合公司横向资源,策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

任职资格:

1、本公司注重企业文化建设,故希望应聘者要具备善良真诚的品质,且合作性好,有公德心,较好的沟通协作能力,有上进心,为人谦虚礼貌,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

2、有一定营销策划或相关工作经验;

3、热爱营销策划,做事灵活有想法;

4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

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篇14:市场推广助理岗位职责 市场推广助理的职业规划

范文类型:制度与职责,工作计划,适用行业岗位:营销,助理,全文共 207 字

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2.协助部门经理对商场推广、促销活动的实施进行总结与评估

3.协助安排商场内活动期间场内外宣传物料的制作工作,及对广告安装等情况的审核

4.协助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作,包括对广场美陈、宣传物料等项目进行审核并监督检查

5.配合营运部开展多种经营任务

6.协助参与本部门相应的供方选择、招投标,及合格供方的检查与评估等工作

7.协助组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,完成上级领导交办的其他工作

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篇15:电商营销总监的岗位职责 电子商务推广岗位

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,商务,全文共 410 字

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职责:

1、负责淘宝、天猫、京东的付费推广工作,控制推广投产比;

2、熟练运用cpc、cpm、cps等推广工具策划制定推广计划,为达到销售目标提供推广意见;

3、需合理分配推广费用,在推广过程中针对实际推广表现灵活调整推广计划,达到更优的结果,对结果负责;

4、对推广的商品需要充分熟悉了解,并清楚知悉店铺活动节奏,达到更好的投产比;

任职资格:

1、大专或以上学历,具有很强的数据分析、统计能力,精通excel表格;

2、有2年以上推广经验,精通直通车、钻展、京准通,有大店推广经验者优先(每年经手推广费用支出超千万者优先);

3、有活动推广经验,熟悉国内电商主流平台和渠道的操作规范和流程,有双11等大促推广经验者优先;

4、5年以上相关从业经验;3年电商团队管理经验;

5、懂的针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,为店铺引入有价值的pv;

6、具有商业策略规划统筹能力、优秀的品牌建设与营销意识,对市场具有敏锐度;

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篇16:市场营销主任的岗位职责 市场销售专员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,销售,全文共 221 字

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1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;

2、负责和开发公司销售部做销控核对;

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;

4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;

5、配合完成所有管理报表;

6、完善客户合同管理工作流程;

7、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部;

8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,协助处理客户投诉。

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篇17:置业经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:房地产,经理,全文共 219 字

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1、主动维护公司声誉,对楼盘进行宣传;

2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对提供的服务表示满意;

3、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;

5、挖掘潜在的`客户;

6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。

1、大专科及以上学历,播音主持、市场营销类相关专业优先;

2、形象气质佳;

3、知识及技能:

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篇18:市场业务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 211 字

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焦化、烟气类项目信息发掘、筛选,制订跟踪计划,报批后进行跟进;

2、根据商务信息,并组织前期技术交流、方案讲解、邀约客户到公司考察(包括到集团公司或其他子公司);

3、与所跟踪项目关键人物建立良好关系,深入了解项目真实情况及竞争对手全面信息;

4、定期汇报重点项目的客户动态、竞争对手情况及干扰因素对项目的影响;

5、投标工作协调、全程参与开标工作。投标工作结束后及时编写投标报告;

6、合同谈判、签定及工程款项催收、客情关系维护。

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篇19:电商营销总监的岗位职责 电子商务推广岗位

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,商务,全文共 277 字

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职责:

1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌和产品,制订推广方案和费用,并不断进行分析和效果评估,提高公司用户量和活跃度、完成公司推广的绩效指标;

2、熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧并负责推广行为的落地,与各个主流市场渠道合作,跟进及维护合作关系,充分挖掘渠道资源,并进行排期投放;

3、每月对本职工作向上级领导与运营总监进行总结和汇报。

职位要求

1、大专及以上学历,四年以上相关工作经验;

2、有较强数据分析能力,能够整合分析数据,找出问题,并提出可行性计划,负责实施;

3、工作思路清晰、积极主动,具备较强的市场分析能力,与运营沟通解决销售问题。

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篇20:市场拓展总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 401 字

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职责:

1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通;

5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;

6、具有同行业收并购工作经验;

任职要求:

1、40岁以内,大专及以上;

2、五年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、对物业行业有一定了解,行业资源丰富;善于交流,沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光,思维活跃,抗压能力强;

4、心态开放,学习能力强,工作有创新;

5、熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标。

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