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房地产市场部岗位职责(实用20篇)

在发展不断提速的现代社会中,岗位职责在企业或者单位中的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。以下是小编整理的房地产市场部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考。

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营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 479 字

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职责:

1、各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;

2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;

3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;

4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;

5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;

6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、对商业地产营销见解独到,分析透彻,熟悉商业地产市场,有大型综合体项目营销推广成功经验优先;

3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备;

4、对产品、客户、市场有深刻认识,有较强的逻辑思维和文字表达能力;

5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉商业地产行业营销流程;

6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力,责任心强,团队意识强,能承担较大的工作压力。

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篇1:市场营销经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 274 字

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1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作,监管各地门店营销活动的.执行和信息收集、品质的持续提升

2、营销数据分析:根据营销数据,进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

3、销售管理:协助销售的政策制定,日常销售跟进,数据反馈

4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

5、年、月度销售指标确定及分解

1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

2、熟悉会员营销体系,擅长营销策划及营销渠道的开拓

3、熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

4、三年以上营销策划管理经验,有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

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篇2:市场经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 229 字

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1、针对活动制订具体流程,安排相关人员、车辆及宣传展示物料,协调现场工作,监控活动进度;

2、监控广告发布效果及活动执行流程,进行效果评估反馈;

3、对公司促销品制订采购计划,进行促销品采样、询价,确定货品规格及采购渠道;

4、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导,协助所属分公司规范企业形象识别标准,整合传播统一性;

5、监管公司网络营销、网站运营工作,提供合理改进建议;

6、由上级委派,主持临时性的市场调研及市场推广活动;

7、完成上级领导临时交办的工作。

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篇3:市场经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 696 字

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1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,形成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;

6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;

9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;

11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;

12、负责与医学会等专业机构建立联系;

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

17、服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。

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篇4:金融市场部岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:金融,营销,全文共 217 字

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1.性别要求:男女不限;

2.年龄要求:35周岁以下;

3.教育背景:

◆本科以上学历;

◆经济类、金融类、市场营销类相关学历背;

4.经验要求:

◆工作经验:1年以上信贷行业从业经验或相关专业应届毕业生;

◆管理经验:无;

5.专业知识及能力:

◆了解国家经济、金融政策和金融市场行情;

◆了解信贷业务流程,具有初步的项目操作经验;

◆语言表达能力强,具有一定的.沟通协调能力;

◆具有一定的销售渠道基础和客户资源。

6.资质证书:经济类初级及以上职称优先。

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篇5:市场营销助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 363 字

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一、行政类工作支持:

1) 各项me工作进程报表的收集、汇总和整理

2) 培训课室的预约、签到和培训统计

3) 各项项目报表及申请表收集和整理

4) 营运、市场资讯汇总整理

5) 确保各营管处团险彩页的及时补给和到位

6) 确保各营管处宣传及奖品物料的分发和签收

7) 各项权限开通、名片、物料的申请、接收和统计

二、市场支持:

1) 各项启动会、分享会宣导海报、邀请短信、微信的设计和制作

2) 各项答谢会、俱乐部活动、竞赛活动建议书、审批流程、物料采购、现场布置、报销及签收

3) 竞赛统计结果及宣导ppt的制作,定期发给me同事进行宣导

4) 市场宣传资料的准备和发放

5) 竞赛奖品发放及签到追踪

6) 各项目支持

7) 招标资料的准备及报批

三、日常咨询及处理回复

1) 辅助me接听和处理代理人的查询电话并及时处理回复

2) 各大微信群的常规问题指引

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篇6:市场推广的岗位职责和要求 市场推广岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 359 字

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岗位职责:

1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度;

2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行资源信息收集、合作交换,增加和维护渠道;

3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并采取有效措施保持市场渠道的竞争力;

4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标;

5、地推管理:所辖校区推广所需__推广人员的招募、培训、管理与监督考核;

任职要求:

1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽;

2.强烈的主动沟通和服务意识,较强的抗压能力;

3.较强的团队合作能力,吃苦耐劳;

4.热爱教育行业。

英语水平:无

其他技能:基本使用基本办公室软件(word, excel, power point)

福利:五险+双休+多渠道学习和业绩(线上线下)+集团资源+晋升空间

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篇7:市场推广经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 469 字

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职责:

1、负责独立制定游戏产品运营计划,并推动计划顺利实施;

2、负责对接发行方,进行资源协调、配合,并针对推广输出效果分析;

3、协助项目负责人,根据产品节奏制定渠道推广计划,并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析,把控整体roi;

4、运营团队的工作计划,安排小组人员的日常工作,监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标,并配合公司进行部门的kpi考核工作;

5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。

任职要求:

1、具有游戏行业3年以上运营经验,有微信小程序、微信小游戏产品运营经验,或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);

2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;

3、熟悉游戏制作的流程及各个环节,熟悉游戏市场,对行业发展有清晰认识;

4、热爱游戏,有强烈的工作责任心和执行力,抗压能力强,思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;

6、精通excel、power、bi等分析软件优先。

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篇8:市场营销总监岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 233 字

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职责:

1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

3、负责收集市场及竞争对手信息,提出营业部营销方案;

4、完成公司及营业部下达的目标任务;

【任职资格】:

1、28-45岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制;

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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篇9:市场助理岗位的职责表述正确的是 市场助理的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 219 字

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职责

1、协助市场做好客户信息收集、存档工作;

2、处理部门工作中的日常资料和文件;

3、与客户保持良好的沟通和联系,随时了解客户状态,能及时发现客户的需求与反馈意见,进行记录整理汇报;

4、性格细心耐心,给客户提供优质的服务。

任职资格

1、年龄18-30岁,高中以上学历;

2、吃苦耐劳、性格开朗、善于沟通、责任心强,具有较强的进取心及语言表达能力;

3、热爱本行业,敢于挑战,有良好的团队合作意识;

4、有一定的学习能力和执行力,能熟练操作办公软件。

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篇10:金融市场部岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:金融,营销,全文共 258 字

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1、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告;

2、负责与融资机构进行对接,落实融资的具体执行工作,监督和控制项目的.融资进度;

3、建立、维护与金融、投资及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。

1、学历/专业:金融、财务相关专业本科及以上学历。

2、工作经验/年龄:五年及以上相关工作经验,具备融资经验,并有融资操作的成功案例。

3、专门知识/技能:熟悉银行融资、信托、债券融资等各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。

4、从业资格:银行从业、证券从业、基金从业等资格优先考虑。

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篇11:市场营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 353 字

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职责:

1、整合媒体及传播资源,选择广告媒介与投放,并监督方案实施;

2、审核推广活动方案,降低活动风险;

3、负责视觉管理,包括卖场道具、商场美陈、宣传画册效果等;

4、监督各项品牌营销投放和推广活动实施情况,评估推广效果;

5、拓展媒体资源,维护客户关系;

6、建立和完善舆情监控机制,同时对项目负面舆情进行监测与处理;

7、负责部门内部的管理,配合公司其他部门开展业务工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产、市场营销、广告学相关专业优先考虑;

2、熟悉商业地产运作和策划操作流程,对流行趋势和市场动向有敏锐的洞察力,有零售品牌策划经验更加;

3、具有媒体、活动公关公司、设计公司、广告公司相关资源,并能有效沟通;

4、丰富的大型商业地产策划活动执行能力,熟悉活动各个环节,并能有序的管理、组织、管控活动的过程。

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篇12:市场拓展经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 284 字

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职责:

负责根据公司发展战略,整合有利资源,完成高等专业院校合作拓展任务,为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;

代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;

结合公司优势和自身资源,寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化,积极创新合作点;

持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。

任职要求:

1、本科或以上学历,普通话标准流利,五年以上渠道拓展工作经验,有相关经验优先考虑;

2、具有项目合作开发经验,有院校渠道资源优先考虑;

3、有敏锐的市场触觉,能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;

4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心。

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篇13:市场部渠道经理岗位职责 渠道专员的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 220 字

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职责:

1、负责高端客户资源的渠道开发建设,积极拓展市场,负责挖掘市场高端客户群,不断提高市场占有份额;

2、渠道的维护与管理;

3、有良好的客户渠道资源基础;

4、策划并组织各渠道开展市场活动。

任职要求:

1、大专以上学历,二年以上市场工作经验;

2、优秀的沟通谈判能力;

3、有高端客户的行业(金融、高端楼盘、车行、高尔夫会所)经验优先;

4、有成熟的渠道资源,能够独立开展拓展渠道工作;

5、有移民留学行业渠道开发经验的优先;

6、持有驾照者可优先考虑。

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篇14:市场推广经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 259 字

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1. 利用各种媒体资源推广公司品牌及活动,有效控制推广预算;

2. 根据公司营销活动,负责公司今日头条等网络推广平台的广告投放工作,并且对传播过程进行实时数据监控、分析、及时优化,确保投放目标完成;

3. 负责网站数据分析工作,利用各种网络工具对网站访 问数据进行监控、统计和分析,形成全面的数据报告,为市场、运营、客服等部门提供决策依据;

4. 负责公司网络推广优化,建立良好的网络口碑,实时监控网络舆情并快速有效解决;

5. 对竞品公司进行调研,优化公司品牌推广渠道;

6. 协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。

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篇15:市场业务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 211 字

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焦化、烟气类项目信息发掘、筛选,制订跟踪计划,报批后进行跟进;

2、根据商务信息,并组织前期技术交流、方案讲解、邀约客户到公司考察(包括到集团公司或其他子公司);

3、与所跟踪项目关键人物建立良好关系,深入了解项目真实情况及竞争对手全面信息;

4、定期汇报重点项目的客户动态、竞争对手情况及干扰因素对项目的影响;

5、投标工作协调、全程参与开标工作。投标工作结束后及时编写投标报告;

6、合同谈判、签定及工程款项催收、客情关系维护。

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篇16:电商营销总监的岗位职责 电商部总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,全文共 319 字

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1、建立并完善品牌线上线下全渠道运营体系,促进线上线下的协同发展;

2、建立电商商业模式定位及运营战略规划。根据品牌整体的战略发展规划,制定线上中、长期战略发展规划;

3、根据互联网发展趋势及电商行业市场动态,结合公司现状,参与、协助建立网络营销体系;

4、制定销售策略、收益提升计划,制定电商短中长期计划、预算,并组织实施完成;

5、各渠道资源的获取及平台关系的维护,促进流量的有效增长;

6、电商营运体系的建立,制定相关标准、流程、指引,提升组织能力;

7、线上相关产品策略、价格策略、活动策略等的制定;

8、负责平台的日常管理及运营工作,包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,协调各部门与、提高部门运作效率;

9、完成公司安排的其他工作任务。

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篇17:市场营销经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 1053 字

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销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。

1、28―38岁,大专及以上学历,专业不限;

具有4年以上成功的零售管理经验;

至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验,家具、汽车、奢侈品等行业优先;

有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;

热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

市场营销经理

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系,创造合作机会。

1、28―38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、有3年以上营销销售管理工作经验;

4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

6、责任心强,能吃苦耐劳。

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篇18:市场营销助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 326 字

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职责:

1、协助策划区域办公楼项目市场推广计划,根据阶段及租赁、客服端反馈效果做及时调整;

2、负责项目策划推广的组织和协调,落实、跟进每项活动及广告媒体制作与投放情况;

3、结合客户需求,挖掘市场资源进行整合,完善客户体验提升计划;

4、各项费用申报流程的跟进,日常文档资料的分类存档;

5、维护媒体关系,评估媒体、活动、推广执行效果;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-3年甲级办公楼策划及推广相关工作经验;

3、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力,能进行大型活动的策划和实施;

4、良好的敬业精神,有强烈的责任心;

5、具备较好的英文听、说、读、写能力,熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

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篇19:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 244 字

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职责:

1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;

2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;

3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;

4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验;

2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。

4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极

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篇20:市场拓展经理岗位职责结尾 市场拓展经理岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 252 字

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1、有效传递公司产品信息,实现销售目标;

2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

3、简历地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;

4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作,及时反馈市场、竞品信息;

5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作;

6、参与制定市场推广活动及计划。

1、专科及以上学历,生物、动医、市场营销等相关专业优先;

2、在宠物行业有1―3年的经验,有一定经销渠道优先;

3、热爱销售工作,乐于接受挑战,有良好的沟通能力;

4、吃苦耐劳,抗压力强;

5、能够适应出差。

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