房地产市场部岗位职责（热门19篇）

职责：

1、负责市场部的行政人事类相关工作;

2、完成各门店数据的收集，录入，汇总，分析工作;

3、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理;

4、市场部出勤、休假、考核的监督跟进;

5、市场部的发票单据管理与审核 ;

6、上传下达，确保与其他部门信息对等;

7、配合市场总监做好外部公关，参与公司活动的组织与安排;

8、其他市场部支持工作。

任职要求：

1、了解酒店或公寓行业，有一定酒店或公寓行业优先;

2、大专以上学历，酒店或旅游管理行业优先考虑;

3、有同岗位或酒店、公寓市场工作经验者优先;

4、吃苦耐劳有一定的抗压能力;

5、服从领导安排，办事灵活，较强的沟通和人际交往能力;

6、市场营销或法学专业优秀毕业生亦可。

职责：

1. 根据市场推广方案进行实施，具体执行区域内进行市场推广活动。完成周、月市场活动有效客户信息及到访和其他考核绩效标准。

2. 关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态，积极参与同异业市场活动中，推广体现我司品牌。

3、协助领导制定，并实施市场推广方案，参与制定公司每月市场活动策划，及中长期市场规划;

任职要求：

1. 专科以上学历 专业不限制，一年以上地面教育机构市场推广工作经验优先;

2. 具备良好的沟通和执行能力;

3. 了解一些seo技术，善于把握用户心理，能够寻找到良好地面推广平台;

4. 能够承受一定的工作压力，熟悉k12教育市场情况

职责：

1.招生渠道的独立开发与维护。

2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。

3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。

4.各类地推活动的统筹及执行。

任职要求：

1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上，相关专业本科毕业。

2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。

3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。

4.具备教育行业地推及营销行业经验。

5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。

6.适应经常性出差，执行及抗压能力强。

1.性别要求：男女不限;

2.年龄要求：35周岁以下;

3.教育背景：

◆本科以上学历;

◆经济类、金融类、市场营销类相关学历背;

4.经验要求：

◆工作经验：1年以上信贷行业从业经验或相关专业应届毕业生;

◆管理经验：无;

5.专业知识及能力：

◆了解国家经济、金融政策和金融市场行情;

◆了解信贷业务流程，具有初步的项目操作经验;

◆语言表达能力强，具有一定的.沟通协调能力;

◆具有一定的销售渠道基础和客户资源。

6.资质证书：经济类初级及以上职称优先。

1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;

2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;

3、督促本部门人员联系开发和维护客户;

4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;

5、对部门营销费用的预算与控制负责;

6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;

7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;

8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;

9、负责本部门人员的绩效考核工作;

10完成上级领导临时交办的事情。

职责

1、负责合同的起草、谈判、签约和执行;

2、负责与各供应商进行工作协商;

3、负责与客户的沟通，提供优质服务，保证客户满意度;

4、负责产品业务的开发;

5、负责部门内部各工作的衔接,团队的管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历，生物、食品，医药、国际贸易等相关专业;

2、3年以上食品配料和生物医药行业经验;

3、有供应商管理，新产品(货源)开发经验;

4、能独立或带领团队开发相关产品的业务;

5、具有销售团队管理经验

6、熟练使用常用办公软件;

7、有稳定的客户资源或供应商资源者优先

8、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

9、有相关展会经验者佳

职责：

1、负责对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;

2、负责对外拓展各类物业项目，如全委、顾问、股权合作、兼并购等，向公司提出项目的可行性及参考方案。

3、负责标准化的竞标书撰写、费用测算等，独立主导招投标;

4、协助制定部门管理制度、业务工作流程;

5、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上大型物业企业市场拓展经验;

2、具备丰富的项目、客户资源，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、较强的工作责任心、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力;善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;

4、有良好的政府关系，有一定物业行业资源、项目储备者优先。

1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;

2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;

6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标;

1、服从上级领导，及时完成下达任务。

2、全面负责市场部 日常管理工作。

3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7、市场开发。

8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11、其他临时性工作。

市场部经理

1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;

2、负责市场开拓和管理工作;

3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;

5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;

7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;

职责

1、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

2、负责公司整体企划、推广、宣传工作，贯彻、执行上级领导的决策，对企划部进行日常管理;3、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

5、完成公司上级领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，具有企划管理、文案策划等方面的专业素养;

2、6年以上企业营销策划管理经验，至少3年以上企划总监工作经验;

3、拥有独立的全案策划能力、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、抗压能力强，能够适应互联网行业快节奏的工作氛围。

职责：

1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新产品，协调相关事宜;

7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;

8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;

2、熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。

1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、接受客服部主管的管理，对客服部主管负责。

3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

4、通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作、

5、根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

6、负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

7、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

8、通过电话沟通了解客户需求，寻求营销机会并完成营销任务。

9、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

10、收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。

11、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。

13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。

15、16、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

1、负责广场营销策划活动的策划、推广，提升广场客流和人气;

2、协助经理推进广场的内部设计，美陈方案的设计，提升广场美誉度;

3、整合媒介资源，提升企业品牌形象和影响力;

4、对广场内各类活动效果进行评估、追踪、改进;

5、上级交办的.其他工作。

1、30岁及以下，大专以上学历;

2、1年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历优先;

3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动策划等;

4、具有优秀的组织、协调、分析、谈判、突发事件处理等能力;能承受较高的工作压力。

1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;

2、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

3、持续开拓公司销售渠道，尤其是重点地区的渠道建设，做好经销商的评估、培养、管理、维护，销售合同的签定与管理，协调诸事;

4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;

5、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息，掌握当地啤酒市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研，产品试用等并提供相关反馈信息;

6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;

7、组建、管理销售团队，规范销售流程，积极参加各类培训，并做好部门培训、交流、培养销售队伍;

8、做好销售部门年度预算，并严格管控各类销售费用与成本;

9、预测市场危机，统计、催收和结算款项。

10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据，并做好销售相关的工作

11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。

职责：

1、熟悉店铺运营及平台运营规则、流程，具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力;

2、对电商平台运营工作从实践到理论有一定的经验和积累，有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验。

3、具备良好数据收集和分析能力，能及时进行平台运营策略的优化。

4、责任心强、重视团队合作，同时具有良好的项目执行能力、沟通协调能力，抗压性强。

5、制定网络的推广计划及营销计划，不断提升改进网站功能及运营流程;

6、 具有电子商务平台包括b2b/b2c直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。

7、有创业激情及责任感，具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;

任职要求：

1、五年以上大型互联网、电子商务公司网站运营经验;

2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

3、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

4、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

5、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

6、具备服装、快消品、化妆品、食品等行业背景经历。

1.负责开拓公司业务渠道，策划并实施销售方案;

2.负责建立与客户合作方案;

3.负责维护客户的售后，并解决客户的问题和其他问题;

4.根据市场营销计划，完成部门销售指标;

#任职要求：

1.形象良好，中专以上学历，市场营销、商务管理等专业优先;

2.性格外向，具有良好的沟通能力和交际技巧，具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4.有责任心和一定的抗压能力，与及团队协作意识;

5.能贯彻并执行公司文化和宗旨，为客户提供更优质的体验

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的.决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

1、本科及以上学历，经济相关专业；

2、掌握基本的房地产基础知识，能熟练使用办公自动化软件（excel和ppt）；

3、具备敏锐的市场、行业洞察力、分析力及应变能力；

4、对房地产市场有一定的了解，对经济或者国家出台的各种政策有自己的见解。

1、定期进行市场摸排，熟悉土地市场、楼盘信息并做好资讯整理；

2、对全国及区域房地产市场信息及行业动态进行采集、研究、监控；

3、及时掌握、分析、汇总同行业内主要竞争对手的动态；

4、监控主要市场活动、项目亮相和销售情况并提供行业市场数据得处理及分析；

5、接受媒体关于市场、政策及行业动态的采访。

职责

1、积极拓展公司指定的餐饮市场，发展和维护新的客户;

2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;

3、负责现有餐饮市场的维护工作;

4、负责客户资料的维护与完善;

5、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职资格

1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;

2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;

3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;

4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;

5、良好的职业素质和敬业精神。