房地产市场部岗位职责【20篇】

职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品销量;

2、负责所辖区域与合作商户所投放产品的规划布置，整体形象的维护;

3、掌握所辖客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和配送状况;

4、负责促销方案的制订;

5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、具有1年以上快消品工作经验，有行业经验者优先考虑;

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队合作精神;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力和社交技巧，具有亲和力;

4、应届往届毕业皆可，条件优秀者可适当放宽要求;

职责：

1、 根据公司的目标， 寻找潜在合作伙伴;

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、 开拓建立地区市场的销售渠道;

5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

任职要求：

1、具有表达能力和强烈的责任心;

2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强;

3、具有较强的学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力;

4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。

一、接待旅行社电话或传真订房，详细记录客人的用房日期、数量、司陪量及入住天数、用餐时间及标准和人数，并按客人的要求及酒店的当天的预订情况及时地回复客人的电话和传真预订。

二、负责预订下单工作。根据预订情况提前一天将第二天的预订以下单形式通知相关部门以便做好接待工作。

三、负责团队的跟踪工作：团队抵达前3小时，要与领队、导游联系，了解团队是否变化或特殊要求，并及时地知会相关部门进行及时地安排，确保团队接待工作顺利进行。

四、及时反馈旅行社重要客人的信息，以便酒店做好接待工作。

五、负责旅行社的沟通与协调工作，并及时地向各旅行社推销本酒店的各项活动及优惠政策。

六、及时处理好客人的电话、传真投诉并上报上级领导，维护良好的宾客关系。

七、做好预订的`统计工作，为酒店领导决策提供依据。

八、负责过期传真件、预订资料的整理归档工作。

九、负责本部门传真的接收和发放。

十、准备本部门各种销售文件、备忘录、合同和销售契约，负责各种文件的打印、上报和下发，并做好记录。

十一、负责销售数据的收集、统计分类工作。

十二、负责填写本部门办公用品申领表，并从仓库取回用品，并对办公用品进行按需分发，妥善保管并做好记录。

1、制定发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓电力行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年产值计划，控制市场计划工作的方向和进度;

4、分解产值任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划;

7、市场团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

8、辅助合同的谈判工作;

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

1、负责校园招聘项目的拓展及执行，同时负责校园招聘产品的规划与创新，开发新产品;

2、协同销售部门开发客户，参与重要客户的校园雇主品牌方案的设计和谈判;

3、为客户制定完善的校园雇主品牌形象及发展规划，设计客户的校园招聘方案及报价;

4、发布项目执行任务及监控任务的完成情况;

5、处理在项目执行过程中的突发事件;

6、向客户提交总结报告及征求客户反馈意见;

7、建立并维护和高校毕业办老师的良好关系;

8、执行上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科学历或以上，市场营销、广告、传播等相关专业优先(欢迎优秀应届生投递简历);

2、熟悉品牌营销策划、企业雇主形象宣传推广和活动项目策划;

3、具备优秀的创意策划能力、分析判断能力和组织能力;

4、能够熟练撰写ppt;

5、良好的谈判以及沟通能力，抗压能力强。

1 推广公司形象，传递公司信息。

2 积极主动向客户推荐楼盘。

3 按照服务标准指引，保持高水平服务素质。(a保持笑容 b保持仪容整洁 c耐心有礼的向客户介绍 d积极地工作态度)

4 对来电来访者进行推销，登记，跟进。

5 向客户提供各种所需的销售物料。

6 每月有销售业绩。

7 及时反映客户情况，包括投诉情况。

8 每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。

9 配合财务经理(番禺财务经理)按已签定的商品房买卖合同回笼资金。

10 保持服务台及展场的清洁，爱护公司财物，包括工牌，工服。

11 服从公司的工作调配几安排。

12 严格遵守公司的各项规章制度。

职责：

1、 协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2、 拓展公司的市场策略，把握行业发展，定位公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

3、 组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、 负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划，协助销售部门制定业务计划并协助实施;

5、 依据市场发展需要，开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络，为营销活动及学术推广创造良好的环境;

6、 负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理，延长其生命周期;

7、 组织制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

8、 市场费用的预算、管理和监督。

任职资格：

1、 本科以上学历，市场营销专业及医学相关专业;

2、 具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力;

3、 具有丰富的市场营销策划经验，熟悉临床医疗行业市场发展现状和行业动态;

4、 具有卓越的营销才能、沟通及合作技巧，极强的市场策划、运作及团队管理能力;

5、 具有五年以上大中型医药企业的市场营销管理工作经验，具有外企经验者优先考虑。

协助决策层制定市场区域发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

任职要求：

男女不限，28-35岁，专科及以上学历;

5年房地产行业同岗位相关工作经验，具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;

具有3年及以上团队总监经验。

具备很强的渠道策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验

具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

推广工作

1)负责中心市场推广工作，指导带领销售人员达成市场目标，积极拓展市场;

2)配合市场部制定中心市场活动的策划、推广及实施等工作;

收集工作

1)负责收集各学校内的学生信息及资料;

2)对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析。并予以解决;

3)长期对执行项目进行市场跟踪，建立完善的信息收集库;

4)完成部门经理分配的其他工作。

协助其他部门

1)协助中心其他部门完成中心业绩指标;

2)协助中心内/外活动的支持、策划及实施;

3)配合销售部的活动招募及活动现场的组织和协调;

1、查岗、巡查、指导、组织押款、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力，处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。

2、了解楼层巡视的情况，施工人员，动火部位。

3、组织押款时选拔可靠人选，不得发生失误。

4、检查警卫岗位安全服务质量，减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。

5、负责管理日常工作和警力的临时调整。（调整范围包括：开启客用保险箱、换岗、临时加岗）

6、做好班与班之间工作交接。做好未完成的事项的延续工作。值班记录整齐、清楚。

7、了解未完成的工作，查阅主管值班记录，重大活动通知。提前15分钟班组列队点名，传达酒店各种活动，车辆安排，分配岗位，检查设备。

8、了解出租率、vip房间数，政府官员、明星、集团领导房间号，到离店时间。提前30分钟检查政府官员所到区域途径路线。

9、掌握vip专梯情况，安排警卫到fcc领专梯钥匙，同工程部值班工程师、电梯维保专业人员共同检查专梯后三方签字确认，并安排警卫专人看护。

10、了解预留车辆停放情况，负责协助大堂外警卫疏导车辆，掌握大堂茶园东、西公共区域，前台外币兑换处客人情况，监督检查警卫大堂岗按巡视路线检查。

11、了解酒店宴会厅布展情况，宴会会议进行30分钟前检查宴会厅各区域，钥匙、应急设施（扩音器、话筒、手电）对现场进行安全检查，发现不安全问题立即处置并按《事件处理程序执行》执行。

12、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》。

13、检查对讲机，解码器，员通出入口钥匙存放数量情况，电梯寇罩，酥园牌等是否完好无损。检查前台psb输入、发送情况。存在问题及时处置。

14、酒店各对外出入口门主管根据工作需要批准打开，并对现场进行检查。

15、当发生丢失物品时间时，警卫主管需协助大堂值班经理进行调查，并按保安部案件上报程序执行。

16、当需要开酒店主库时，主管需会同值班经理一同到场，并对开酒店主库领取钥匙及物品进行监督。

17、预有施工紧急情况发生时（17：30~8：30），主管调查了解情况后有权签署工程部工作单。

18、主管24小时签署酒店、非酒店物品出门条。

19、检查警卫出勤情况，将出勤人员记录在主管本上，事假、病假按人事部规定到秘书处填表。

20、认真完成公安机关的查控工作，发现大堂内的可疑人员和可疑物品及可疑情况，应立即采取措施监控（通知fcc）并向上级报告。

21、保持区域内卫生清洁并为宾客提供优质的服务。

职责：

1、根据公司及产品推广需求，在指定区域进行品牌宣传及推广;

2、按公司要求，收集潜在客户信息数据;

3、负责市场活动现场整体的管理统筹工作，监督落实活动执行的各环节，对于活动效果做出及时反馈;

4、支持市场部门的其他宣传活动。

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者可放宽条件)数控、计算机、机械等专业优先考虑;

2、只要你有成功的欲望，良好的语言表达力,喜欢与人沟通，勤奋、积极上进,有好的工作态度，有亲和力,喜欢销售;

3、具备极强的集体主义荣誉感和责任心、富有团队意识，具有独立自主能力，有带团队经验者，可直接应聘主管级别，如果没有带团队经验，需从基层做起，公司可以培养。

职责：

1.负责项目方案的撰写与统筹;

2.方向性方案的撰写及项目文案指导 ;

3.协调客户需求与公司各部门的沟通与执行;

4.围绕方案撰写组织数据搜集及分析;

5.定期汇报项目进展。

岗位要求;

1.3年以上4a或国内知名广告/互动公司相关经验，本科以上学历，有运营商服务经验者优先考虑;

2.深厚流畅的文字功底，擅长撰写方案及营销计划书;

3.有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力;

4.具有较强的领悟和学习能力，能够迅速地准确理解客户的需求及其行业知识;

5.具备高度的敬业和管理协调能力，有较强的责任心，工作细致负责。

职责：

根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;

负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意;

与重要客户保持良好关系，收集、挖掘客户需求及痛点，为公司提供相关信息。

任职资格：

市场营销相关专业大专以上学历，生物医药类专业优先;

熟悉ngs、单细胞测序相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程;

具备1年以上市场推广相关工作经验优先，能积极主动进行工作;

具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力;

具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案;

职责：

1、协助经理制定和完善商管公司的市场推广标准体系，包括可视化管理、营销活动管理、媒体管理的标准化的制定与优化;

2、企划经理的指导下，负责深圳项目各时期的推广活动方案的起草以及实施落地

3、协助经理监督、检查各事业部企划按照标准执行的情况;

4、协助经理完成各项目的活动总结及分析与报告;

5、参与商管各项目的美陈、动线改造进行复核以及形象审议，对vi使用规范进行监督检查。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，市场管理、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先;

2、2年商业运营/商超百货/快消行业经验者，具有天虹、华润等总部营销类岗位经验优先。

3、具有较好的市场推广和营销思维，思维活跃，有敏锐的观察及创意能力;熟练操作平面设计相关软件;

4、具有良好的沟通能力，沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。

：

1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

7、完成领导交办的.其他工作任务。

：

1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；

3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

职位概述：

负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。

：

1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

7、完成领导交办的其他工作任务。

：

1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；

3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

职责：

1：主导集团公司所属各子公司和业务部门的招聘工作，为子公司和业务部门人才需求提供支持。

2：负责日常招聘部的工作安排和人员管理，对日常工作进行监督指导。

3：独立负责现有人才渠道的维护和开发新渠道。

4：按时提供行业内相关招聘数据的收集和归类上报，并及时调整招聘策略，保证招聘的及时完成。

5：对外人力资源业务工作。

任职资格：

1：具有20xx年左右的连续hr从业经验，其中不低于3年招聘或(劳务派遣或人力资源)公司工作经验。

2：对招聘面试常用的渠道熟练，并有一定的渠道资源。

3：有大型企业工作经验，如有地产，物业，酒店行业经验优先。

4：统招大专以上学历。

5：良好的个人职业素质和专业能力。

2.协助部门经理对商场推广、促销活动的实施进行总结与评估

3.协助安排商场内活动期间场内外宣传物料的制作工作，及对广告安装等情况的审核

4.协助部门经理完成对商场内美陈等环境氛围的包装布置工作，包括对广场美陈、宣传物料等项目进行审核并监督检查

5.配合营运部开展多种经营任务

6.协助参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作

7.协助组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,完成上级领导交办的其他工作

职责：

1、基于公司年度市场业绩规划，制定年度市场活动推动计划并落地实施;

2、市场推广组团队建设，建立起高配合、高创造性和高价值的团队;

3、负责公司品牌活动策划工作的开展与落地，负责完成信息收集、资料整理、分析，提交工作计划方案;

4、负责活动相关宣传推广资源的搭建和维护，并且实时关注流行趋势，为公司引进创新性、高价值的异业宣传推广方式;

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑;

2、市场推广工作5年以上，有品牌公司工作经验者优先;

3、丰富的活动落地执行经验，并且有一定的审稿能力;

4、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧，有良好的职业素养及团队精神;

5、具备较强的销售意识以及媒介公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

7、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

职责：

1.负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升

2.营销数据分析：根据营销数据，进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

3. 销售管理：协助销售的政策制定，日常销售跟进，数据反馈

4. 各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

5. 年、月度销售指标确定及分解

任职资格：

1.具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

2.熟悉会员营销体系，擅长营销策划及营销渠道的开拓

3.熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

4.三年以上营销策划管理经验，有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

职责：

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

3、建立并优化市场拓展业务体系;

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

6、组织实施试销售，建立价格体系;

7、建立管理与市场活动相关的关系网络;

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格：

1. 年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限;

2. 有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先;

3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;

5. 有较强的活动策划以及组织能力;

6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末