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房地产市场部岗位职责【精彩20篇】

在发展不断提速的现代社会中,岗位职责在企业或者单位中的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。以下是小编整理的房地产市场部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考。

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广告策划经理岗位职责 营销策划经理的岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,营销,全文共 383 字

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职责:

1、 负责企划方案的撰写和统筹;

2、 负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;

3、 负责重要项目提案的撰写和提报;

4、 负责策划部的市场研究和指导工作;

5、 收集有关行业信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;

6、 负责制定营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织及实施;

7、 监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作;

8、 负责部门下属的培训、指导、提升、考核、管理和监督;

9、 完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、 大学本科以上学历,广告、市场营销或相关专业;

2、 3年以上相关岗位工作经验;

3、 具备出色的文案功底和丰富的创意思维,有成功文案策划案例;

4、 具备优秀的领导能力、管理能力和提案能力;

5、 有较高的工作热情,能领导管理和团结队伍;

6、 有良好的沟通能力,能实现部门间的合作。

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篇1:电商营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,全文共 383 字

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熟悉各电商网站内外运营环境、交易规则及后台操作流程;

统管店铺整体运营,能够制定各种运营策略、并有效执行;

能够熟悉运用各种电商营销推广手段(如直通车、淘客、淘江湖、卖霸、京东、租赁、钻石展位等);

负责网店的日常运营,活动策划,持续优化店铺数据,提升客户体验;

统计和观察店铺后台数据,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等数据进行分析汇总,规划店铺优化方案,提高展现、流量、转化率等;

进行数据监测、分析与管理、对竞争型数据进行采集和评估,建立有对比性的信息库,优化店铺运营方案,提升转化率和roi;

其他电商店铺相关工作。

任职要求:

精通淘宝天猫等电商平台的推广和营销规则,精通钻展、直通车等推广工具;

有丰富的淘宝天猫等大型网络店铺的运营策划经验;

熟悉各个平台销售渠道,善于分析数据,并提出有效的优化方案;

2年以上工作经验,并有一年以上独立运营电商店铺的经验;

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篇2:市场营销助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 301 字

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职责:

1、负责市场部的行政人事类相关工作;

2、完成各门店数据的收集,录入,汇总,分析工作;

3、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理;

4、市场部出勤、休假、考核的监督跟进;

5、市场部的发票单据管理与审核 ;

6、上传下达,确保与其他部门信息对等;

7、配合市场总监做好外部公关,参与公司活动的组织与安排;

8、其他市场部支持工作。

任职要求:

1、了解酒店或公寓行业,有一定酒店或公寓行业优先;

2、大专以上学历,酒店或旅游管理行业优先考虑;

3、有同岗位或酒店、公寓市场工作经验者优先;

4、吃苦耐劳有一定的抗压能力;

5、服从领导安排,办事灵活,较强的沟通和人际交往能力;

6、市场营销或法学专业优秀毕业生亦可。

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篇3:医药市场部岗位职责 景区市场部岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:医药,营销,景区,全文共 207 字

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2、协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导;

3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理;

4、对市场进行调研,制定开发方案并安排实施;

5、完成公司定期下达的经营指标;

6、对公司日常业务活动进行监督、指导;

7、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,使工作有延续性;

8、监督促进协调公司各部门的关系;

9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;

10、协助市场部经理、项目经理同客户洽谈,扩大整体业绩。

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篇4:市场推广员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 259 字

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1、有1-2年以上渠道开发和达人招募对接相关工作经验,有一定的行业资源及活动策划落地经验;

2、对国际国内kol有一定的接触经历,对品质生活方式有研究者优先;

3、性格外向开朗,沟通能力极强,结果导向,抗压能力强,善于团队合作;

4、拟定各种线上推广活动方案,并负责跟进各种活动的实施、监控、总结和分析

5、按公司要求,在指定活动地点进行宣传活动,如发放相关资料及收集问卷,确保良好的市场回馈;

6、负责维护官方公众号的编辑推广;

7、负责新产品的文案、推广、和活动;

8、收集分析各市场投放渠道上广告效果数据,制定下一次优化方案;

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篇5:市场拓展经理岗位职责结尾 市场拓展经理岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 252 字

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1、有效传递公司产品信息,实现销售目标;

2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

3、简历地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标;

4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作,及时反馈市场、竞品信息;

5、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作;

6、参与制定市场推广活动及计划。

1、专科及以上学历,生物、动医、市场营销等相关专业优先;

2、在宠物行业有1―3年的经验,有一定经销渠道优先;

3、热爱销售工作,乐于接受挑战,有良好的沟通能力;

4、吃苦耐劳,抗压力强;

5、能够适应出差。

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篇6:市场营销助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 256 字

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职责:

1、负责档案及文书工作、以及部门内行政工作,包括各类报销、物资申请、报表制作及更新等;

2、协助部门主管对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的执行;

3、负责参与公司市场活动;

4、负责对市场竞争对手企划活动的信息搜集与整理;

5、擅于沟通,条理清晰,具有一定协调能力和执行力。

任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上部门助理工作经验,具备一定的商业地产行业相关经验;

2、心态积极,诚实守信,条理性强,具合作精神;

3、良好的沟通协调能力,良好的英文基础,熟悉word、excel、ppt 等office办公软件的操作。

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篇7:金融市场部岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:金融,营销,全文共 304 字

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1、负责同业客户关系建立与维护;

2、负责组织全行同业客户的营销推动工作;

3、负责同业产品创新和推动;

4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;

5、负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;

6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;

7、负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业

2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;

3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;

4、具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

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篇8:房产行政岗位职责 房地产行政主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,房地产,经理,全文共 288 字

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1、全面负责公司所有人力资源相关工作,配合领导制定公司人力资源规划;

2、负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程;

3、负责制定公司年度的招聘计划和策略,全面负责公司的招聘工作以及做好合理的人员储备;

4、负责公司全体员工的绩效考核,并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核;

6、负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划。

1、大专以上学历;

2、熟悉hr理论和实物操作,熟悉国家劳动法规和相关政策;

3、三年以上工作经验,有扎实的员工招聘经验,有全面负责公司人事工作经验;

4、积极主动,善于沟通,能承受压力并用于探索和创新。

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篇9:市场推广员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 288 字

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职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、熟悉建材行业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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篇10:电商营销总监的岗位职责 电商运营主管职位描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,营运,全文共 492 字

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职责:

1.此岗位为公司高管职位,协助总经理制定公司的发展战略、销售战略,制定并组织本部门完整的销售计划,领导团队将计划变为销售结果。

2.负责管理运营部门阿里巴巴店铺年度、季度目标完成进度,及部门预算;

3.负责运营部门年度、季度目标完成进度,及部门预算,管理并激励以及制定健全的部门工作绩效;

4.分解托管运营任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整运营销售政策。

5.建立和管理运营团队,承接销售部下放的托管客户数,完成运营目标;

6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,确保运营安全实施;

7.接受公司总经理安排的其他临时性工作,协助销售部门进行运营客户业务的沟通,促进成交,处理部门紧急发生的状况;

8.根据公司及部门的变化做出合理的绩效管理制度,确保部门安全高效的完成工作。

任职要求:

1、从事电子商务(阿里巴巴1688、京东、淘宝、天猫等网购平台)的整体运营管理工作2年经验以上;

2、组建和培训团队经验丰富,既往工作业绩良好;具有优秀的领导能力,团队管理能力,谈判能力及全局把握能力;

3、具有较强的责任心、事业心,能在承受压力的情况下接受挑战,解决问题完成任务。

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篇11:置业顾问的岗位职责简述600字

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:房地产,全文共 412 字

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一星级置业顾问岗位职责

1、按照服务流程执行客户接待与促销

2、及时填写客户档案并维护客户

3、及时填写销售日报表

4、执行签订或解除销售合同

5、执行按揭手续

6、执行交房、退房手续

7、执行sp活动

8、执行常规市调

9、案场环境的日常维护

10、顾客抱怨接待

11、协助别的置业顾问进行客户接待与促销

12、经理或主管安排的其他事项

二星级置业顾问岗位职责

13、其他置业顾问不在时的职务代理人

14、独立完成市调报告

15、客户抱怨及投诉的协助处理

16、日常剪报整理

三星级置业顾问岗位职责

17、负责新置业顾问带训工作

18、协助团体客户的接待与促销

19、负责小团队业绩的跟踪与任务的分配

20、主持晨会

21、独立完成市场分析报告

22、协助完成周分析报表

四星级置业顾问岗位职责

23、案场环境、仪容仪表监督

24、协助主管完成常规sp活动的组织与安排

25、提出销售策略、媒体策略等建议

26、协助经理完成两次的员工沟通

27、每月做1天的当值经理,行使经理的职责

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篇12:营销总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 235 字

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1、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜,保障个案的顺利进行;

2、保证项目佣金按时结算和收取;

3、负责开发商的日常工作协调及关系维护,妥善处理客户投诉,提升客户满意度;

4、督导执行销售管理制度与流程执行,开展业务操作手册的修订、丰富工作,组织项目成果沉淀及档案管理;

5、制定本部门计划和预算,并监督执行,确保本部门绩效指标的达成;

6、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;

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篇13:市场助理岗位的职责表述正确的是 市场助理的工作内容和职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 253 字

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职责:

1、协助客服部经理开展工作;

2、与发货人员保持密切沟通,按照销售经理要求,15分钟内进行准确、恰当的订单处理;

3、拟订客服文函,资料信息的收集、整理、归档及相关文件档案的管理,每天进行数据统计;

4、联合有关部门做好客服部项目申报、激光展会、销售年会等工作;

5、处理客服部日常行政事务;

6、定期向客服部经理汇报工作,做周汇总、月汇总;

7、完成上级交办的其他事务。

任职要求:

1、大专(含大专)以上学历;

2、有良好的沟通与理解能力;

3、能独立完成工作,细致、认真、负责;

4、电脑操作熟练,熟悉各种办公软件。

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篇14:市场推广员岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,全文共 399 字

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职责

1、具有较强沟通能力及文字语言表达能力,工作责任心强,有良好的团队协作精神,熟悉各大网络媒体投放推广,有一定的品牌活动策划和执行经验,熟悉互联网推广技术,精通各网络营销渠道,手段和工具。独立完成推广方案制定和实施跟踪;

2、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

4、协助对公司产品的市场调研活动;

5、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

6、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、熟悉电商行业行业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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篇15:景区营销部岗位职责 营销部岗位职责和权限

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:景区,营销,全文共 634 字

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岗位职责:

1、全面负责销售部日常工作,对整个公司的销售目标负责;

2、负责相关市场调研和分析预测工作,制定各种营销计划、目标责任和考核指标,并落实执行;

3、负责引进先进的营销理念和营销技巧,根据市场情况对公司营销战略和策略进行调整;

4、负责公司的售后服务工作,妥善处理客户投诉;

5、负责部门制度、流程的制定与完善,对部门工作流程进行优化,提高部门整体绩效;

6、负责部门人员的招聘、培训、激励、考核和监督管理;

7、负责制定营销部费用预算,全面控制销售部各项费用。

任职条件

1、工民建相关专业或市场营销相关专业,大学本科或以上学历

2、有三年以上大中型建材企业(建筑防水、保温、加固、grc、装饰混凝土等)市场营销和售后管理经验;

3、有成功团队管理经验及大项目谈判经验案例,有制定化学建材营销战略的经验和能力;

4、对工程项目运作有一定经验,并具一定的.行业人脉关系;具有培养优秀下属和营销团队的能力;

5、具有良好的职业素养,严谨的工作态度,敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力、优秀的业务谈判能力及团队管理能力;

6、作风干练,稳重诚信,有创新意识,能保持工作激情。

7、有网络营销意思或实战经验。岗位职责

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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篇16:市场运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,营运,经理,全文共 257 字

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1、协助分院CEO完成全院业绩目标。

2、制定市场发展战略及规划市场开展目标,分解市场渠道月度、周度任务目标。

3、指导并分解市场渠道员工工作任务并持续跟进达成结果。

4、负责全院当年市场业绩指标完成,监管渠道业绩指标完成。

5、开发并维护团体、社区、机构、医院、政府责任人等相关渠道。

6、组织开展市场调研及信息搜集,形成竞对行业报告。

7、控制市场人力、物料、车辆等相关成本。

8、制定市场产品、市场策略及有效的推广活动方案,开展相关学术及市场活动等。

9、营造积极向上的工作环境,负责医院的市场团队建设相关工作,建设、培训。

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篇17:市场业务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 277 字

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2. 根据公司的品牌定位,输出对外宣传内容,撰写各自媒体平台软文、公司新闻稿

3. 了解自媒体传播的特性,运营公司官网、微淘、微博、微信等宣传平台

4. 能准确把握用户心理,策划开展线上/线下推广活动,制定并执行传播方案,提高品牌曝光量

5. 优化品牌、产品资料,完成公司产品手册、展会资料等资料的编纂

6. 收集和分析线上/线下竞品资料、传播策略,弥补不足之处,加以改进

7. 文字驾御能力强,分析洞察力强,思维活跃,策划和创意能力较强

8. 具有团队合作精神,善于沟通协调,有上进心、有责任感、执行力和抗压力

9. 积极主动配合上级、各部门完成其他文案策划相关工作

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篇18:市场营销助理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,助理,全文共 240 字

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- 负责制定部门工作计划并督促落实;

- 制定并执行营销策划、广告推广等相关工作;

- 协助经理负责项目总体策划报告撰写、后期营销执行和具体计划实施的跟踪;

- 负责编制宣传推广费用等预算,负责编制推广计划等工作;

- 负责按营销计划将工作及工作内容及时与合作广告公司沟通,并对其工作质量负责;

- 负责与媒体等联络与沟通,组织各种新闻宣传活动;

- 负责组织和实施项目的市场推广、促销活动、房展会等工作;

- 负责组织实施市场研究工作并定期上报相关领导和部门;

- 负责对接、督导外包合作公司。

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篇19:广告策划经理岗位职责 营销策划经理的岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,营销,全文共 228 字

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1、对房地产行业客户进行品牌传播的研究和分析,提供基于一点资讯的产品营销传播创意方案;

2、配合公司品牌推广工作,进行执行落实;

3、参与客户提案的撰写,进行内外部培训、宣讲工作;

4、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;

2、熟悉互联网产品,具备互联网广告销售相关策划经验;

3、有成熟案例和对多个或单一行业的营销认知;

4、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。

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篇20:电商营销总监的岗位职责 电商部总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营销,经理,全文共 445 字

+ 加入清单

1、全面负责电商运营部管理体系的搭建和完善;

2、负责电商运营部组织结构、岗位分工,制定人力资源增减计划及人才梯队管理计划;

3、负责管理电商运营部日常工作,完成部门工作业绩目标;

4、主持并参加周例会、月度经营会,完成会议决议内容的跟进检查;

5、制定电商运营部全部员工的绩效考核内容,配合人力资源部每月的部门员工考核工作;

6、完成电商运营部外联事宜对接及重点内容定期向董事长汇报;

7、负责指导电商特助知识管理规范工作;

8、负责erp后台控制及配置、oa系统审批权限执行,企业软件管理工作;

9、定期组织员工的一对一工作沟通,收集各岗位问题、难点,指导并帮助员工共同客服解决;

10、电商运营部的部门培训计划制定及落实执行;

11、协调市场部门推动业务进展,做好运营保障工作,重点管控商品价格、商品质量等核心;

12、负责电商运营部采购管理规范工作,审核各项采购单据,控制采购成本,提升毛利率;

13、负责与行政部共同管理电商运营部各项资产、设备、设施等;

14、完成董事长交办的各项工作,定期汇报工作进度;

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