房地产市场部岗位职责汇总20篇

职责

1、协助市场做好客户信息收集、存档工作;

2、处理部门工作中的日常资料和文件;

3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报;

4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。

任职资格

1、年龄18-30岁，高中以上学历;

2、吃苦耐劳、性格开朗、善于沟通、责任心强，具有较强的进取心及语言表达能力;

3、热爱本行业，敢于挑战，有良好的团队合作意识;

4、有一定的学习能力和执行力，能熟练操作办公软件。

市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，在企业中具有巨大的作用。以下是百范文网小编为大家精心整理的市场部总经理岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。

市场部总经理岗位职责有哪些

1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;

3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估;

4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;

5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;

6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;

7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;

8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;

9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;

10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

市场部总经理岗位职责说明

一、组织工作

1、组建高水平销售团队;

2、按公司要求制定销售任务执行计划;

3、制定正确有效的销售流程与口径;

4、制定合理有效的培训教材;

5、制定有效的团队激励措施。

二、执行工作

1、高效安排团队的执行实施;

2、按公司要求做好上传下达工作;

3、监督日常销售团队任务执行情况进度;

4、定期展开团队提升培训工作;

5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合;

6、完成总经理交办的其他任务。

市场部总经理岗位职责

1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议;

2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划;

3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出;

5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;

6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告;

7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实;

8、指导新型推广渠道的拓展工作;

9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

1.负责建立与维护公司产品品牌的定位，组织搭建品牌管理工作体系，研究制定公司品牌发展策略、品牌规划方案和各渠道推广、执行方案，根据公司决策组织资源投入。

2.确保品牌识别的合适应用，持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

4.监测竞争品牌的动向，提供相关资讯;

5.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

6.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象;

7.竞品新品调查品种、规格、质量、销售区域销售政策、销量渠道、反馈消费者反馈。

8.负责公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布

9.负责每年12场食品展会活动策划、品牌宣传、产品定位。

1、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度

2、努力完成公司下达的销售任务，熟练各项工作操作流程

3、按时高质量完成日常单项工作，服从领导的安排

4、认真接待客户，做好来访、来电登记

5、认真做好每天来访和来电的数据统计，完成工作日志

6、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品

7、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，发掘潜在客户

6、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

7、为客户提供优质的售前、售中、售后服务

8、收集客户意见，及时向上反馈，为公司决策提供参考

9、培养良好的团队合作精神

职责：

1、负责楼盘及小区的客户开发及维护、积累客户及前期咨询;

2、配合上级完成团队业绩指标;

3、关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态并及时反馈;

任职资格:

1、性格开朗、外向语言表达能力强，具有良好的客户沟通能力和公关能力;

2、工作积极主动，有上进心，想通过销售锻炼自己，敢于挑战高薪者优先;

3、有良好的学习态度，爱岗敬业，服从公司合理工作安排，有一定的开拓能力和抗压能力;

4、有较强的责任心、服务意识、敬业精神和良好的团队合作精神;

5、有良好形象者优先。

职责：

1、协助客服部经理开展工作;

2、与发货人员保持密切沟通，按照销售经理要求，15分钟内进行准确、恰当的订单处理;

3、拟订客服文函，资料信息的收集、整理、归档及相关文件档案的管理，每天进行数据统计;

4、联合有关部门做好客服部项目申报、激光展会、销售年会等工作;

5、处理客服部日常行政事务;

6、定期向客服部经理汇报工作，做周汇总、月汇总;

7、完成上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专(含大专)以上学历;

2、有良好的沟通与理解能力;

3、能独立完成工作，细致、认真、负责;

4、电脑操作熟练，熟悉各种办公软件。

职责：

1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

2.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;

3.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;

4.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;

5.完成主管交代的其他工作任务。

任职要求：

(1)年龄：22 - 30周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;

(2)学历：大专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限;

(6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

化妆品市场总监有着重要责任的岗位职责。那么大家知道化妆品市场总监岗位职责有哪些吗?以下是百范文网小编为您整理的“化妆品市场总监岗位职责”，供您参考。

化妆品市场总监岗位职责有哪些

岗位职责：

1. 根据化妆品品牌发展战略，制定产品市场定位与市场策略，并分阶段监督实施;

2. 充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道，根据品牌VI标准，制定化妆品品牌策略、营销推广策略，完成年度市场规划;制定宣传与推广计划，保证化妆品品牌影响力的建立;

3. 负责媒体和渠道关系的拓展与维护;

4. 负责部门费用预算的制定，上报总经理审批;

5. 定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等;负责化妆品品牌在各个城市营销活动的有效推广与运作，建立有效的行业资源;

6.负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。

7. 负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

任职要求：

1. 大专以上学历;

2. 主导过化妆品或其他快消类项目的市场推广。有市场开拓经验，二年以上团队管理经验;

3. 具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向;

4. 熟悉快销品牌市场各环节营销策略流程与方式，具有较强的营销策划及项目管理能力;5. 有较强的判断和决策能力，计划和执行能力。

6. 能承受较强工作压力，责任心强，善于带领团队共同达成目标;

7. 优秀的市场推广和品牌建设能力;

8. 为具备丰富的人脉资源与优秀的沟通协作能力。

化妆品市场总监岗位职责是什么

岗位职责：

1、熟悉化妆品品市场营销模式，制定公司产品营销方案及营销政策;

2、组织监督好各区域招商合作推广工作，并维护好各级渠道客户;

3、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理，对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4、不断创新销售模式，完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;

5、根据公司的目标定位，负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案，结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;

6、设计营销组织构架，培训、管理好营销团队，建立完善团队绩效管理制度。

任职要求：

1、具有化妆品行业营销经验，对化妆品线上线下的推广方式有深刻理解;

2、本科或以上学历，相关市场营销、管理等专业等专业;

3、具有3年以上营销策划工作经验，具有一线市场营销实战经验，有较强的调研和数据分析能力，品牌推广运作经验，广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力，能独立完成策划方案、品牌推广方案;

4、需具备一定的活动执行能力，有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;

5、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性。

6、具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;

7、具备良好的语言表达能力，善于与人沟通，具备优秀的谈判能力;

8、具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情，能够胜任高强度、高压力工作。

化妆品市场总监岗位职责

职责说明:

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。

3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

职位要求:

1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。

2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。

4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

5、不定期出差。

6、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。

一、 负责运营中心的业绩指标达成与规划工作

1 规划、落实每月的业绩指标分解，安排执行与监督反馈;

2 沟通、协调区域的老店运营工作;

3 负责空白区域开新店及二店工作。

二、 负责运营中心的运营管理工作

1 管理、解决市场客户粘性增强的工作及市场碰到解决不了的困惑问题;

2 完成总部下达的营销方案落实工作;

3 监督与管理区域线上培训、集中式培训、以店带店培训、以强训弱培训、飞虎队销售活动安排工作;

4 负责区域举办各种大型会议的筹备、落实与达成;

5 负责区域标杆店打造计划;

6 负责区域僵尸门店激活工作;

7 负责区域异样产品控制;

8 负责区域新品推动工作;

9 不定时抽查合伙伙伴服务满意度检查;

10 监督与了解品牌终端客户满意度检查。

职责：

1、维护现有业务合作渠道，开拓新的异业或同业合作渠道及其他公共关系的开发与维护;

2、充分认知、了解企业产品及渠道优势，把握公司提供的一切可利用资源，同合作渠道建立稳定的合作关系;

3、市场活动策划、执行及活动结果的把控(教育展、讲座、咨询会、路展等);

4、部门负责人交与的其他工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通能力，熟悉相应的谈判技巧;

2、具有良好的抗压能力、学习能力，可接受省内范围的出差(潍坊、泰安、淄博、济宁、东营、枣庄、菏泽等);

3、有留学行业或教育行业渠道合作工作经验者优先。

职责：

1.负责公司新产品的品类管理规划方案的制定;

2.不定期手机日化行业相关信息、产品趋势及消费者需求并提出产品推广案;

3.能独立完成产品推广案，提出整体解决计划书;

4.完成上级领导交代的其它工作。

岗位要求：

1.营销、经济、管理相关专业，大专及以上学历，具备3年以上日化行业产品策划推广工作经验优先;

2.热爱日化行业，具备基本日化洗护知识;

3.具备良好的市场信息、价格和产品创意推广案能力;

4.性格认真平和，具备良好的胆识、沟通、协调和执行力。

推广工作

1)负责中心市场推广工作，指导带领销售人员达成市场目标，积极拓展市场;

2)配合市场部制定中心市场活动的策划、推广及实施等工作;

收集工作

1)负责收集各学校内的学生信息及资料;

2)对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析。并予以解决;

3)长期对执行项目进行市场跟踪，建立完善的信息收集库;

4)完成部门经理分配的其他工作。

协助其他部门

1)协助中心其他部门完成中心业绩指标;

2)协助中心内/外活动的支持、策划及实施;

3)配合销售部的活动招募及活动现场的组织和协调;

职责：

1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;

2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;

4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

任职资格：

1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;

2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;

3、渠道开发或销售岗位工作经验;

4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。

1、负责公司营销活动的制订和统筹管理工作，监管各地门店营销活动的.执行和信息收集、品质的持续提升

2、营销数据分析：根据营销数据，进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案

3、销售管理：协助销售的政策制定，日常销售跟进，数据反馈

4、各类线上、线下的营销渠道拓展及维护

5、年、月度销售指标确定及分解

1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力

2、熟悉会员营销体系，擅长营销策划及营销渠道的开拓

3、熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程

4、三年以上营销策划管理经验，有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先

职责：

1、负责向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;

2、根据客户的理财需求，为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品;

3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);

4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;

5、定期回访老客户，维护潜在客户;

6、被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

任职要求：

1、23—33，大专及以上学历，优秀者可放宽条件;

2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有学习效率，有独立思考能力;

3、有各人的兴趣爱好，或一技之长，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融，管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力，发展欲望者优先。

1、主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作，分解部门工作计划，安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门人员做好本职工作，负责部门人员的绩效考核、技能培训工作。

2、负责组织公司工程施工管理工作，参与审查项目部编制的施工组织设计，对项目进度、质量、成本、安全进行控制;主持对项目部的考核和评价，负责组织项目开工获得手续办理和施工准备工作就绪。监督检查项目完成的进度和质量。

3、负责监督管理项目部对部分项目分包时，分包队伍的选定工作，做好分包商资质审查，工程部投标文件的审核和施工方案的审批工作。

4、负责制定部门工作目标和工作计划，审核月度工作计划及计划完成情况。

5、负责组织协调业主单位、监理单位、设计单位、审计单位、行业管理单位的外部关系。协调工程部和公司其他部门的关系以及各项目部之间的关系。

6、负责组织拟定公司工程管理体系，负责组织审核工程项目成本预算以及材料设备采购计划。

7、参与公司招投标工作中的图纸会审、文件解析。

8、有权对施工过程中存在的问题进行监督实施。

职责：

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;

2、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新;

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;

5、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表;

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

1.负责整个部门的日常管理，带领营销部实施酒店全年营销方案;

2.组织制定下一年度销售方案及预算，提出销售策略;

3.根据市场情况，做好市场调查、信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售计划的完成;

4.走访重点客户，了解意见和建议，并及时向酒店各部门反馈，不断提高酒店的管理水平和服务水平;

5.制定团队、散客及不同季节的销售重点，定期汇报各指标的完成情况;

6.及时了解市场信息，调整酒店销售策略，以适应市场竞争的需要;

7.参加酒店的收款分析会，掌握客户拖欠款情况，分析原因，并协助财务部催收;

8.制定销售管理制度、工作程序，并组织实施，控制营销部费用开支。

1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发;

2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系，推进市场活动的进行;

3、通过渠道合作伙伴，搜集行业信息，完成渠道的开拓任务;

任职资格:

1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先;

2、1年以上的渠道拓展经验，有渠道销售管理经验者为佳;

3、有优秀的表达能力，善于与人沟通，人际理解力强，处事应变力强，以及良好的渠道客户关系管理;

4、具备较强的市场洞察力，以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。

职责

1、按照公司战略规划，协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;

2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;

3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;

4、协助建立与各行业合作伙伴的合作，拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;

5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理，策划、实施、总结移动端及线下内容营销;

6、按照公司要求协调各类外部资源，落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送，以及品牌标准审计等;

7、落实上级交办的其他工作事项。

任职资格

1、良好的职业素质和敬业精神，积极向上，遵守公司规章制度，工作态度认真负责，热爱营销事业;

2、具有一年以上从事销售工作的经验;

3、具备良好的沟通能力，应变能力，有很强的自我学习和适应能力，有较强的执行力;

4、熟练使用各类办公软件;

5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

6、有敏锐的市场意识，优秀的客户关系管理能力;

职责

1、具有较强沟通能力及文字语言表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神，熟悉各大网络媒体投放推广，有一定的品牌活动策划和执行经验，熟悉互联网推广技术，精通各网络营销渠道，手段和工具。独立完成推广方案制定和实施跟踪;

2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

4、协助对公司产品的市场调研活动;

5、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

6、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

2、熟悉电商行业行业，有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。