0考核结果通知模板优秀20篇
浏览
7024范文
1000篇1：做好高温天气防范工作的通知
有关部门：
7月10日15时55分，市气象部门发布高温橙色预警信号。受暖高压影响，预计11-13日我市最高气温将升至37℃以上，14日最高气温可达36℃，气温高，湿度大，天气闷热。为做好高温天气防范应对工作，特提出如下要求：
一是积极开展防暑降温宣传，增强广大群众自我防范意识；
二是督促建筑施工等领域落实高温防御措施，确保安全生产；
三是加大火灾隐患排查力度，防止各类火灾事故的发生；
四是加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
篇2：冬季作息时间调整通知
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
一、冬季作息时间（20xx年x月1日起至xxx2年4月30日止）：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息时间（20xx年5月1日起至20xx年9月30日止）：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息时间从即日起实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
xxx科技有限公司
20xx年x月x日
篇3：小学教师年度考核工作总结
这学期，本人按照学校安排担任xx年级数学，学校图书室管理工作，现将一学期现就将本学期以来工作情况总结如下：
热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的根底。 本学期我担任xx年级数学，在工作中严格要求自己，备课90节左右，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
一、尊重学生是以学生为主的关键
在教学中，深刻体会到要以学生为主，以学生的开展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。
二、标准书写
学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来稳固提高。通过标准化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。狠抓学生的书写，养成良好的学习习惯。而标准化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。
三、多开展实践活动、制定帮教
对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进展补漏。例如，自己经常利用课余时间，有针对性地制定帮教方案，有目的。有方案地做好后进生的转化工作。进展一帮一的活动，好学生帮助差学生。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反响的形式，努力提高后进生的文化根底知识。使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习气氛。平时，自己一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。
篇4：调任通知范文
为了使学生能够真正地接触经济社会，感受到行业企业的真实工作环境，本次专业认知实践从企业引进真实项目。结合项目的具体情况和专业认知实践对学生的要求，任务导向教学法中的项目教学法、任务教学法、小组合作法和张贴板展示法等教学方法科学巧妙地综合地运用起来。首先，根据项目内容，明确具体任务，收集相关信息。然后就如何开展调查制定具体的行动计划。接下来就是分析任务，在充分的民主讨论和谨慎论证的基础上，调整并选取更为合理可行的调查方案和进度计划。此后就是实施具体调查的过程。在实施过程中要检查是否已经按要求完成，要分步检查各阶段的调查结果，检查调查计划的进展情况。最后评估调查工作完成的质量。学生以张贴板的方式进行成果展示，企业、指导老师和学生三方进行评估，为学生的专业认知实践进行最后赋分。
2专业认知实践的具体实施
1专业认知实践的准备工作为了保证专业认知实践教学工作的效果，商务英语专业选派专人负责联系企业，商讨校企合作项目，并为每个班级配备了两位专职指导老师。在确定了合作企业和具体项目后，通过集会对学生进行动员，说明专业认知实践的作用和相关要求；同时请企业人士为学生做讲座，就公司运作，项目情况，对学生的能力的要求和培养等进行介绍。2专业认知实践的基础工作针对企业提供的三个真实工作项目，学生根据自己的兴趣和实际情况选择项目，按照各项目的要求进行分组。企业项目负责人就相关项目对学生进行了培训。通过培训，学生掌握了项目的相关信息、调查技巧、调查范围和有效调查表的要求。这些工作确保了专业认知实践的顺利实施。3专业认知实践的具体实施学生在了解了项目的相关情况后，通过小组讨论对项目进行分析，分解为不同的任务，制定实施计划，确定每天完成的任务量，小组内具体分工，共同去完成项目任务，每天返校后就项目任务完成情况进行总结，对项目实施过程中遇见的问题进行整理，与指导老师和企业项目负责人探讨，共同解决问题。对项目任务完成困难比较大的小组，指导老师亲自陪同外出进行调查，帮助完成任务。4专业认知实践的检查与评估在项目实施过程中，企业每天就上交的调查表进行审核，对发现的问题及时与学生进行沟通和提出整改意见，指导学生有效地进行调查。任务完成后，按照专业认知实践方案中成绩评定标准，企业、指导老师、学生三方综合进行评估，确定学生的综合成绩。企业主要是根据完成调查项目完成的质量和数量以小组为单位进行评分。学生小组成员根据各自的表现进行互评。指导老师就学生的实践过程中的表现以及张贴板成果展示效果进行评价。
3总结与启示
篇5：春节放假通知
各位同事：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！2xx6年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年1月x日至2xx6年xx月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为2xx6年xx月xx日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：2xx6年1月x日至2xx6年xx月xx日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：xx元
伙食补贴：xx元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安！
2xx6年2月5日
篇6：辞退员工通知书
尊敬的各位xx：
你们好！
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司"安全生产、礼貌办公"的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告。
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
篇7：通知函的标准格式
(一)标题
函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
(二)正文
1.开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
2.主体
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
函，或去函和复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。如果事项比较复杂，则分条列项书写。
3.结语。
不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结语。
篇8：处罚通知书
各部门、车间：
关于20xx年xx月xx日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年xx月xx日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管xx对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20xx年xx月xx日
篇9：教育部会议通知及通知
格式如下：
例1：
通 知
各位大队委员：
2009年5月11日（星期四）下午四点，在学校二楼会议室召开大队委员会，讨论“六一”儿童节活动的事宜。请各位大队委员带好笔和笔记本准时参加。
学校少先队大队部
2009年5月9日
例2：
尊敬的家长：您好！
本学年的这个学期已结束，在你们的大力支持和配合下，您的孩子在我校已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此五年级的班主任，代表学校和各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望新的学期能继续得到您的支持！
根据旗教育局通知，我校今年暑假定于2014 年 7月10日 正式放假，月日上午9点 ，学生正式报到。要求携带：1、暑假作业；2、本通知书（家长签字）。
希望在暑假期间，家长配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏工作。
暑假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，培养孩子遵守交通规则。暑假期间提倡勤俭节约，不乱花钱，学习计划每天的生活。希望您和您的。家人身体健康，万事如意！谢谢您的合作！
此致 敬礼
班主任：
年月日
解析：
在写通知单的时候，不仅仅要注意格式的正确性，更需要注意的内容的准确性，要精简准确的正书包azuowen.comn.cn范文文内表明通知事务的时间地点以及事件。
篇10：家属丧事通知怎么写
某某因病去逝，令我们全家悲痛万分！ 在某某生病期及治丧期间，承蒙您的照顾，令我们全家深感欣慰！ 今逝者已矣，但真情犹存，为了对您予我们关怀表示感谢，我们全在在某某酒店备有答谢宴，诚挚邀请您的参加！ 丧贴，或讣闻，是向亲朋好友通知家人去世的消息，并邀请参加丧礼的通知。丧葬之礼是中国民间最为重要的礼，请亲朋好友参加丧礼，既有寄托哀思的功能，又有请人观礼的味道。 请帖，又称请柬、邀请卡，是一类邀请收件者出席活动的函件，意思是以书面形式表示的请人出席或参加的卡或帖。例如结婚喜帖，舞会请柬、丧事请柬等。发清东陵万佛园讯者名义多数是组织活动的发起人或公关公司，上面有活动名称及活动类型、日期、时间、地点，衣着指引等，又有联络人及联络方式。有些活动会要求参加者持请柬入场。 请柬的样式： 1. 请柬请柬一般有两种样式：一种是单面的，直接由标题、称谓、正文、敬语、落款构成。一种是双面的，即折叠式；一为封面，写“请柬”二字，一为封里，写称谓、正文、敬语、落款等。 2. 请柬的篇幅有限，书写时应根据具体场合、内容、对象，认真措词，行文应达、雅兼备。达，即准确；雅就是讲究文字美。在遣词造句方面，有的使用文言语句，显得古朴典雅；有的选用较平易通俗的语句，则显得亲切热情。不管使用哪种风格的语言，都要庄重、明白，使人一看就懂，切忌语言的乏味和浮华。 家父、母因病医治无效于公元二〇**年* 月 * 日辞世，享年***岁。丧期承蒙众亲朋挚友的鼎力帮助 ，深表衷心，现于某年某月某日在某处特设答谢宴，万分打扰请见谅 某某（父母名字）不孝子女（某某某）敬 哀 谢抄 xxx君： 父／母（xxx）因xxx不幸辞世，承蒙众亲友担心挂念，吾悲痛之余不胜感激bai。兹定于xx年xx月xx日x时在xx举行葬礼，希望诸位du前来送别吊唁，以吾父／母在黄泉下zhi安心快乐。 孝 子： XXX 媳： XXX 公元xxx年x月x日谨启dao 哀 谢 xxx君： 父／母（xxx）因xxx不幸辞bai世，承蒙众亲友担心挂念，吾du悲痛之余不胜感激。兹定于xx年xx月zhixx日x时在xx举行葬礼，希望诸位前来dao送别吊唁，以吾父版／母在黄泉下安心快乐。 孝 子： XXX 媳：权 XXX 公元xxx年x月x日谨启
篇11：节假日放假通知
尊敬的家长朋友：
您好！根据教育局下发的`文件精神和我校实际情况，现就20xx年“六一”儿童节学生放假时间安排如下：
1、小学部
一、二年级：6月1日放假1天（5月31日下午16.30后离校，寄宿生6月1日18：45前或6月2日7：50前返校），寄宿生当天也可留校不用回家。
三至六年级：6月1日放假1天（5月31日下午16.50后离校，寄宿生6月1日18：45前或6月2日7：50前返校），寄宿生当天也可留校不用回家。
2、初中部
初一、二、三年级：正常上课
温馨提示：
1、请家长督促孩子按时返校，提醒孩子往返校时遵守交通规则，注意安全。
2、请家长督促孩子完成假期作业。若有特殊情况，请及时联系班主任老师，感谢您对学校工作的支持。祝全校的小朋友们节日快乐。
XX学校
XX年XX月XX日
篇12：寒假通知书家长意见
1、看电视时间每天会控制在三小时之内，另外整个寒假只有四天玩电脑，每次玩了半个小时，这一点表现还不错。
2、在寒假期间，孩子每天都能有计划的学习，完成假期作业，扩充自己的知识范围。在休息的时候，孩子还主动承担家务劳动。当然也会上上网，浏览新闻，打打游戏。
3、但也有不足的地方。学习上遇到不懂得问题，不勤于思考，总是得过且过。生活上，自理能力比较差，这是现在孩子的普遍问题。
4、假期中和居委会的哥哥姐姐们一起为小区扫了两天的雪，还在居委会帮忙填表在数据中路数据，得到了居委会阿姨们的表扬。
但于此同时也还存在一些不足，如老师要求每天朗读十五分钟英语多看课外书之类的都没有很好地自觉做到，要父母催促才会去做，主动性不够，课外书也只看两本。以上不足之处需及时改正。
5、在家能够主动做一些力所能及的事情，能够自己房间，帮助妈妈做家务，做家务由做不好到能够做得精细，希望能把刚刚养成的好习惯坚持下去，做到持之以恒。
6、孩子寒假在家能认真完成作业，参加力所能及的家务劳动，非常感谢您对孩子的辛勤培育，请您对孩子严格要求，我们家长将会积极配合，使他(她)能在新学期中取得更大的起步。
篇13：中标通知书
Abstract: With the deepening of the market economy and the implementation of the Bidding Law, bidding has been widely used in the construction market. However, the understanding debates on the law force of notification of award is becoming increasingly fierce. In this paper, based on the analysis and research of the various views of the legal property of the notification of award, the author expounds rationality of the views of contract validation.
Key words: notification of award; contract validation; default responsibility; contracting fault
中图分类：D923.6文献标识码： A文章编号：2095-2104（2012）
一、中标通知书定义
中标通知书，是指招标人在确定中标人后向中标人发出的通知其中标的书面凭证。同时对于没有中标的也要给予通知。但对于中标通知书在法律上有何种效力，业界看法不一。所以，对中标通知书的法律性质，有必要深入的探讨和研究。
二、中标通知书法律属性诸观点
从合同法角度讲，招标公告属于邀约邀请，投标属于邀约，这在实践和理论上都得到了验证。由于中标通知书直接决定了中标后合同签订前的效力和责任归责问题。因此，如何正确理解中标通知书的法律效力成为理论争论的焦点。主要归结为：
第一种观点，发出中标通知书，即构成承诺，合同即生效。
理由：《招标投标法》第四十五条规定“中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标的，应当依法承担法律责任。”尽管中标通知书自发出时生效，不同于《合同法》中的承诺到达生效，但该规定已明确中标通知书发出后即对招标人和中标人具有法律效力。招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目均应承担违约责任。
第二种观点，中标通知书发出之后，合同并未生效，招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目均应承担缔约过失责任。
理由：（1）《招标投标法》第四十五条规定的“应承担法律责任”并没有明确为违约责任；（2）招投标合同是要式合同，当事人必须履行签订相应的书面合同，合同才能成立。而中标通知书发出后，中标人只有在与招标人签订书面合同后，合同才告成立。另外，《招标投标法》第四十六条规定，“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同”，从而推出合同自双方签订合同书时成立。
三、上述诸观点产生的原因
产生上述分歧的关键原因，是对《招标投标法》第四十六条规定的理解不同。笔者认为招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目不应承担缔约过失责任。
理由：
1. 所谓缔约过失责任，依照《合同法》的规定，是指当事人在订立合同过程中，因违背诚实信用原则而给对方造成损失的损害赔偿责任。该解释对缔约过失责任有了比较准确的定义。根据法律对缔约过失的规定，缔约过失责任具有法定性，它是基于法律的直接规定而产生的，不是以当事人之间的约定产生，并且缔约过失责任的责任形式也是法律规定，即赔偿损失，当事人不能任意选择。《合同法》第42条、第43条对缔约过失责任有明确规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚实信用原则的行为。”“当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄漏或者不正当使用。泄漏或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。”
2. 中标通知书发出后，招标人或中标人悔标，并不属于上述任何一种情形，即不属于缔约过失情形之一。有学者认为，悔标符合缔约过失关于“有其他违背诚实信用原则的行为”的规定，笔者认为《合同法》对于什么样的行为属于违背诚实信用原则的行为已经有了标准，即第42条第2、第3款规定，都是恶意地通过某种不正当手段以达到其目的，也就是说悔标一方在做出前行为的时候已经就是恶意的，但是悔标行为却并不具备该种性质。招标人和中标人在发出中标通知书或提交投标标书的时候，他们并不存在恶意。如果悔标是违背诚实信用的行为，那么招投标过程该如何定性？难道这样解释：招标人恶意发出中标通知书，承认中标人中标，以达到与其悔标的目的？或是中标人恶意投标，骗取中标，以最终达到悔标的目的？也许有人会这样解释：招标人或中标人悔标，是为了与第三人签订合同或为了避免损失。这样解释的明显缺陷是，第一，既然招标人本意就是与第三人签订合同，而不是想和中标人签订合同，那么招标人整个招标过程都是虚假的；如果招标人或中标人认为与对方签订合同会给自己造成损失，因而悔标的，那么其投标或承诺还是虚假的，虚假招投标显然并不仅仅是违背诚实信用的行为。第二，由于招标人和中标人在发出招标文件、中标通知书或提交投标标书的时候是善意的，他们并不存在恶意，既然如此，那么即使一方悔标，也应该否定其悔标行为，而不能连之前的善意、真实行为也一并否定。而且从一并否定招投标的结果来看，却是善意的一方损失较大，而恶意的一方却从中获益更多，如果法律允许这样的结果，那么显然是有失其公正的。
四、笔者观点―招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目应该承担违约责任
理由：
1. 经过评标专家的评审，最终确定了中标人，招标人向中标人发出中标通知书，招标人与中标人已经历了要约邀请、要约和承诺的缔约过程，合同的主要条款已在相关招标文件中明确，合同关系已经具体明确，此时双方的意思表示已达到了《合同法》规定的对设立民事权利义务达成了一致的合同的一般要求，合同成立要件已经完全具备。除招标文件中有“以签订正式合同书为合同成立的约定”外，双方即使不签合同书，也不影响合同关系的成立。
2. 从《招标投标法》的立法意旨看，中标通知书发出后，如一方悔标的，应承担违约责任。《招标投标法》第六十条第一款规定，“中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。”该款规定已明确中标人悔约应承担由违约造成损失赔偿的法律后果，那么招标人拒绝签订合同时同样承担违约责任方显公平。否则，签合同书之前当事人只承担缔约过失责任，依《合同法》缔约过失责任规则即可解决，《招标投标法》第四十五条再规定“具有法律效力”便失去立法意义。值得注意的是，现实中出现中标人拒签合同的概率很小，即使出现，招标机构也往往只是没收其投标保证金，而不追究其违约责任。但这不代表招标人不能追究违约责任，也不单纯因为追究违约责任的法律成本问题，更重要的原因在于这对招标人通常不会带来障碍，招标人可以选择与第二名投标人订立合同。
3. 《招标投标法》第四十六条“应当订立书面合同”是从行业规范的角度所作的规定，它要求当事人以合同书形式对原有的要约承诺内容重新进行固定，而不是否定原要约、承诺的法律效力。除非招标文件事先有特别说明，签订合同书不是合同成立或生效的法定要件。
4. 对中标通知书进行法律上的定性应满足法的公平与秩序价值的需要。《招标投标法》本质上是一部规范招投标秩序的法律，该法设定了“中标后，不得修改合同实质性条款”的法律规则，本意在于防止当事人规避法律，以确保合同的订立真正做到公开、公平、公正，保护社会公益及其他竞标人利益，同时该规定也充分体现了立法对招投标秩序价值的保护，而这种价值导向的必要前提就是“中标即合同成立”。
五、结语
笔者认为将中标通知书的法律效力确定为合同生效的观点更符合立法本意，它既能充分体现法的公平与秩序价值，也有利于净化市场环境，建立完善诚信的交易机制。同时，期待在即将出台的《招标投标法实施条例》中将此条明晰化，以便更好的指导实际工作。
参考文献：
[1] 扈纪华，《招标投标法条文释义》，北京，人民法院出版社，1999年版；
篇14：公司年会通知
各部门、分公司：
喜迎新春，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20xx年2月28日举办年会活动，活动相关安排如下：
一、年会时间：
20xx年2月28日-3月1日，共2天时间。
二、年会地点：
东莞松山湖。
三、参加对象：
xxx全体员工。
四、主要内容：
20xx年度工作总结、20xx年工作计划、员工表彰、文艺演出。
五、行程安排：
2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住下榻酒店。12:00-13:00中餐时间，15:00-16:00工作总结、表彰会议，16:30-19:00年会时间，19:30-22:00晚宴时间。
3月1日酒店安排早餐时间为07:30-09:30，中餐时间为12:00，其他时间可自由安排活动，下午16:00起程返回深圳。
六、参会要求：
参加会议期间员工必须着装整齐。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
篇15：电影录取通知书
潘奕霖出生在辽宁省沈阳市的一个部队家庭，10岁便随父母到湖南生活，由于部队里的人都来自五湖四海，相互也都说普通话，因此他的口音并不重，这为他后来成为播音员奠定了良好基础。当时潘奕霖家里有一台收录机，让他爱不释手，以至于天天抱着它听广播。为了不影响学习，父亲便将收录机的连接线插头拔掉，藏起来。除了喜欢听广播，潘奕霖的另一个爱好就是读书，部队大院的图书馆是他经常去玩的场所，因为那里有他爱看的童话、神话、民间故事和小说。初三时，他还印制了自己的第一份油印小报，当作家成为他童年时期的最大梦想。
湖南雅礼中学是一所解放前就成立的教会学校，开明的办学风气，令学生可以在学习与个性上自由发展，这让少年的潘奕霖如鱼得水。17岁生日之际，他的文字作品《十七岁的恐慌》在长沙电视报刊登，之后他被应邀参加了长沙市中学生通讯社，担任副社长。与此同时，班上的同学几乎都知道他的作家梦发生了改变。
凭着一种本能的热爱，潘奕霖报考了北京广播学院。“报考前，父亲问我湖南会录取几个人，我说一个。他又反问‘那个人会是你吗？’其实他就是建议我不要在此浪费时间。”第一年艺术招生放榜时湖南省只剩下六个人，其中就有潘奕霖。虽然当时下着小雨，但他的内心却是狂喜，他立刻骑车回家向父母报喜，证明自己的实力。报喜的那一幕很奇怪，让他至今印象深刻。父亲并没表现出惊讶和兴奋，坐在那淡然地说：“六个人又怎样，最后只录取一个。”那一年的确被父亲言中了，潘奕霖未被录取。在等候广院录取通知书的日子里，湖南电台星期天节目部开始招聘主持人，潘奕霖报名了，并且幸运地被录取。暑假过去了，广院的通知书没有等来，而这时由他主持的《潇湘晨钟》已在当地逐渐有了名气。一年后，北京广播学院又开始招生了，潘奕霖鬼使神差的跑去长沙报名点看热闹，结果被去年一名监考老师认出，并鼓励他再次报考。最终潘奕霖通过自己的努力，终于成为了广院’89级播音系36名学生中的一员。
告别大学校园，潘奕霖被分到了中央电台国际部《环球信息》栏目，由他编辑、采访、播音的稿件——《美国人权记录》获得了中央电台里优秀稿件一等奖，中国广播奖三等奖，这是潘奕霖最自豪、最有成就感的事情。如果不是偶然看见电视报上电影频道的招聘广告，潘奕霖或许会在电台待一辈子。一方是向往以久的电视领域，一方是培养他的国际部领导，在理智与情感的抉择中，他毅然选择了电影频道。他用独有的质朴和大气赢得了电影频道节目部主任张海芳的关注，成为了《流金岁月》栏目主持人。
与《流金岁月》一同前行
潘奕霖对《流金岁月》有着深厚的感情，一方面栏目的名字是由他取的，另一方面从1995年开播至今，《流金岁月》栏目已走过将近二十个春秋。从15分钟的专题节目到40分钟的谈话节目，他始终以亲切自然的主持风格，讲述着经典影片幕后的故事和几代影人的艺术人生，带领观众追寻过往年代的记忆，捡拾自己成长岁月的印迹。如今，《流金岁月》已成为CCTV6电影频道最资深的一档栏目。
在潘奕霖主持《流金岁月》的这么多年里，每一期节目都会让他感动，他坦言：“其实每个电影人都很不容易，无论他们成功与否，他们都是前辈，都会给我带来不同的内心感慨和深刻思索，电影是一个遗憾的艺术，我能够感受到他们创作中的遗憾，这个过程同样也能激励我，让我的人生少些遗憾。”最近他又看了很多国外节目，这些节目的主持人都已白发苍苍，成熟、沉稳、有内涵的主持风格触动了他，仿佛看到了自己多年后的身影。他幻想着自己耳顺之年依然站在舞台上主持着《流金岁月》，成为一名有范儿的主持人。
从节目主持人到编导、制片人，潘奕霖的转折是自然、成功的，随着栏目的改版、重新定位，他的压力逐渐增大，作为一个老牌节目，如何保留、不伤害它固有的观众群，吸引更多新的观众，成为他一直思索的问题。近期，潘奕霖与他的团队来到上海——中国电影的发祥地，录制了第一季《奕霖上海寻踪》纪录片特别节目，寻访老影人、故居、电影博物馆等，将珍贵的资料以纪录片的形式记录下来，同时每年一季向观众讲述长影厂、北影厂、峨嵋厂等电影制片厂的故事。探访过程中，潘奕霖也对今后的节目有了新的想法，他希望为于洋、张良、秦怡、王晓棠等老艺术家们每人拍摄一部微电影，记述他们的精彩人生。目前这个想法已经实施，正处在组织策划和剧本创作阶段。
篇16：关于国庆中秋放假通知
各位家长：
根据市教育局“中秋、国庆放假通知”的要求，我校课程安排作如下调整：9月30日至10月7日为放假时间，10月8日（周一）返校正常上课。由于中秋、国庆假期较长，孩子们或是各地旅游，或是在家休息。为了让孩子们度过一个有意义又快乐的长假，学校特作如下温馨提醒：
1.请家长帮助和监督孩子合理安排假期的作息时间，早睡早起，卫生饮食，健康娱乐、文明游玩、适时锻炼。
2.为了提高家庭与学校的教育合力，希望家长在闲暇时能引导孩子寻找、发现身边的道德细节，并提醒孩子以此为镜，做文明守纪、乐观向上的中学生。
3.请家长对孩子的活动要加强引导和监护。严禁同学间擅自结伴外出游玩，出行必须有家长陪同或征得家长的同意。
4.希望家长协助学校教育孩子提高安全意识和自护自救能力，外出时注意交通安全，独自在家时注意防火、防电。
5、利用假期多多阅读课外书籍增长见识，提高修养。特别是九年级的同学要加强文化课的学习，查漏补缺。
最后，祝孩子和家长们节日快乐！
xx中学
20xx年9月27日
篇17：停电放假通知
各位老师、同学：
根据《国务院办公厅关于20_年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20_年春节放假安排及有关要求通知如下：
一、20_年春节放假安排为：2月__日(星期__)、2月__日(星期__)照常上班。
二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。
三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。
校长办公室
_年_月_日
最新春节放假通知
尊敬的各位上帝：
您们好！首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，兔年吉祥！！！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年1月29日（农历十二月二十六）—20xx年2月12日（农历正月初十），2月13日（农历正月十一）恢复正常上班，共休假15天。因放假给您带来的不便，敬请谅解！
希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！
祝我们在兔年里有利可兔（图）、大展鸿图！！！
xxx公司
20xx年xx月xx日
最新春节放假通知
尊敬的各位客户：
春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将20xx年春节放假时间公布如下：
20xx年2月15日（除夕）至2月21日（正月初六）放假调休，共7天。
2月22日（星期四）起正式上班，2月24日（星期六）上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxx—xxxx—xxx。
再次恭贺大家新年快乐！
篇18：如何通知面试成功结果
分为：
电话联系
手机信息
电子邮件
以上三种方式。
当然nb的公司不论你成功与否会电话及信息一并通知你结果的。写信的可能不是很大。根据公司领导面试做的意见结果，哪些人录用，哪些人不被录用，做好分类，不管录用或不被录用都要逐一通知。录用则是根据公司的人员需求做好安排，通知何时到岗培训或试用；不被录用也要通知到该人，避免影响未被录用人的下一份工作的应聘工作。
录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，现正式通知你已经被我公司录用，并于什么时间到公司报道”。
不录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，你不能胜任公司该岗位工作，你另寻其它工作吧。”
[如何通知面试成功结果]
篇19：人事任命通知
人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的。人事任命，现予以公布：
1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）
以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告