成本核算岗位人员的具体职责【20篇】

1、执行总部职能部门和物业经理的各项指示，安排好工程部所有人员的工作，确保人尽其才，合理使用;

2、负责项目内机电设备的操作运作正常，制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作;

3、制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定，并监督认真执行; 洽谈和确定外判维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量;

4、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜;

5、监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律，确保属下员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作;

6、检查下属各类工作报告，每周向物业经理作出工程报告; 有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个项目的管理水平;

协调好与政府有关职能部门的关系，确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用;

7、建立租户投诉意见处理制度，确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决;

8、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理。

1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作，时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。

2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。

3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量；

4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。

5、完成日常销售工作，具体内容如下：

A、每天联系有效电话不少于15个，每周不少于开发1家新客户。

B、做好客户开发记录表的填写。应详细、认真、字迹工整，当出现市场交叉时，以记录表为依据进行业绩划分。在日记表上建立客户个人档案。

C、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。

D、将自己所负责区域内的客户进行等级划分，严格遵守《公司客户分类分级管理制度》，有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。

E、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。

F、合同成交后及时跟踪发货情况，根据合同申请发票并催收货款。

G、货款到帐后，及时申请兑现各项费用，有利于后续业务的开展，稳定客户群。

H、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决，如有必要时，需同公司售后人员一起出差，顺利完成售后工作。

I、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。

6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。

7、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

8、收集有关IT行业的信息，掌握IT信息化市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

9、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。

10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒，时间不少于1小时。

11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。

12、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

13、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

1、在施工部主管领导下,开展施工管理工作。

2、根据工程总进度计划表和月度计划表完成施工进度。

3、协调或管理施工进度、质量、安全。

4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

5、 合理调配生产要素，组织施工并确保工程进度和质量。

6、 按时准确记录施工日志。

7、 组织工程竣工验收，编制竣工文件，并将竣工资料移交相关部门或单位。

8、 自身的施工安全工作

9、 完成领导安排的临时工作。

负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;

协助物业经理管理日常工作，如保安、保洁等管理工作;

受理客户来访和投诉，及时登记、跟进、落实和回访;

对所管理区域安全隐患进行排查，发现问题及时解决或上报主管处理;

按规定做好日常管理工作的自检，接受公司的监督检查;

完成领导交办的其它工作;

工作时间:做五休二(不固定周末休息)。

任职条件：

良好的理解力和执行力、以及较强的语言表达能力，具备相关工作经验者优先考虑;

工作踏实，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服务意识和沟通能力;

熟练使用office办公软件，能制作表格、文档录入。

职责：

1.负责公司棋牌类游戏产品测试等相关工作;

2.独立负责编写但不局限于测试计划、测试报告、测试数据等;

3.执行各类型测试相关工作，能够准确清晰的定位问题，进行跟踪分析;

4.能够协调整合内部资源，高效推进开展测试工作。

任职资格：

1、能独立执行项目测试，包括需求评审，测试用例设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪等;

2、对棋牌游戏有较为深入的了解，深度棋牌游戏爱好者;

3、良好的沟通和理解能力，较强的独立学习能力，工作认真负责，能吃苦，有团队责任感;

4、能承受工作压力,接受加班;

5、具有5-6年以上游戏测试工作经验，棋牌类游戏优先;

6、有ios或android手机平台开发经验者优先。

职责：

1、参加项目前期方案设计、初步设计、施工图设计的审核及图纸深化，制定项目设计计划及设计任务书;

2、根据项目要求，及时解决图纸变更调整及施工技术难题;

3、根据设计方案，完善施工详图、细部节点图等，能够独立完成装饰行业工装类施工图的绘制;

4、需与业主方沟通，妥善解决方案设计，并进行设计材料的封样选型;

5、项目开工前需向项目施工人员做好图纸交底工作.

任职资格：

1、具备独立完成设计项目方案构思及创意的能力，具备平面方案布置和施工图的设计的能力;

2、室内设计或建筑学及相关专业;

3、熟练操作autocad、3dmax、photoshop等设计相关软件;

4、吃苦耐劳，有责任心，具备较强沟通能力，富于工作热情及团队合作精神，具备良好的职业道德;

5、能力优秀者可面议.

1、负责服务标准、流程等客服体系标准化建立、优化。

2、负责项目费用收取，进行欠费原因分析，进行整改优化，清欠历史欠费等。

3、负责项目客服满意度管控，对不满意部分进行分析改进。

4、负责社区文化活动建设，拉近与客户之间的距离，树立公司良好品牌、形象。

5、负责投诉管理，尤其是重大投诉或群诉管控。

6、负责客户拜访，解决客户需求，不断摸索客户潜在需求，向上级汇报开展多种经营业务，形成新的业务增长点。

7、负责本部门团队业务指导、培训、员工管理及考核等。

职责:

1、收集游戏项目相关海报、贴图、模型等;

2、参与并学习游戏设计制作工程直至独立操作;

3、游戏人物、游戏场景设计等工作;

4、愿意从事游戏设计开发相关行业并长期发展;

5、服从工作安排，具有较强思维逻辑能力;

6、良好的沟通能力、团队协作能力和较强的学习能力;

7、负责协调程序员，原画设计人员完成游戏实现。任职资格：

岗位要求：

1、计算机或相关专业优先，大专及以上学历;

2、热爱游戏、对网络游戏兴趣浓厚，有意向游戏方向发展;

3、具备良好的开发思维能力，逻辑思维灵活;

4、具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;

5、本岗位欢迎优秀应往届毕业生及转行人士(资深游戏玩家)投递简历;

职责：

1、独立完成整个淘宝店的运营，整体规划、营销、推广、客户关系管理、制定价格体系，提升品牌价值;

2、店铺推广，优化店铺排名，提高店铺点击率和浏览量;

3、店铺活动管理：直通车，钻展，首页焦点等操作，关注店铺流量来源，合理分配广告投放;

4、负责店铺日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量;

5、收集客户对产品的反馈优化产品，用户关系管理，提高用户留存活跃度;

6、负责店铺引流，营销及推广的方案制订并实施，并对推广效果进行跟踪、评估，改进措施方案;’

7、关注行业动态，负责市场和需求分析，了解主要竞争对手的变化，提出有效应对方案并执行;

8、负责数据分析，根据数据进行团队工作调整，整理每日、周、月监控的流量数据，营销数据，交易数据;

9、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1、从事淘宝/天猫运营工作1年以上，有自己独立带团队运营者优先;

2、熟悉淘宝等电商平台的规则、管理，具有推广的技能和经验;

3、熟悉淘宝等电商各种营销工具和活动;

4、较好的人际沟通能力、组织协调、观察力、应变能力;

5、有激情，强烈的责任心、进取心。

职责描述:

协助制定年度稽核计划并负责组织实施;

建立及推动完善各项规章制度,并负责监督检查落实执行情况;

对全网费用合规、合理、合法性进行监管,降费增效,规避风险;

负责全网费用预算分析,能管理者以数据支持并推动规范核算;

负责总部A/B网的'费用报销审核,费用报销合规、合理、合法;

负责对小组成员的培训及工作指导;

负责与公司其他部门的沟通、对接及协助领导处理跨部门存在的问题;

完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

专科以上学历,财务相关及审计专业;

一年以上同岗位管理工作经验,具有行业同等岗位经验者优先;

具有企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能;

熟练掌握OFFICE软件的使用,熟悉NC或金碟等财务系统,熟练运用PPT。

1. 参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。

2. 参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。

3. 辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。

4.负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。

5.负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。

6.负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。

7. 负责会计核算软件的系统管理。

8.负责本单位各类债权债务的确认与清理。

9. 负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。

1、负责常见及一般的口腔及牙齿治疗，为患者解决口腔疾病;

2、治疗后清洁患者的口腔周围血迹、唾液，叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状及处理方法;

3、负责患者的口腔健康咨询，尽量全面的回答患者提出的口腔问题咨询;

任职要求：

1.本科以上学历,口腔医学专业毕业,有《医师执业资格证书》，具有主治医师资格优先;

2.三年以上口腔专业工作经验者优先;

3.有责任心、工作严谨， 具有良好的服务意识和沟通协调能力;

4.有儿牙经验者优先。

职责：

1 负责公司芯片产品和模组的批量测试工作;包含测试表格规划，测试结果记录，模组和芯片的出库入库;

2 负责简单的测试脚本编写或者修改;

3 负责测试环境维护，测试脚本维护;

4 负责待开发产品比如FPGA阶段的简单测试工作;

5 负责模块批量出货后的现场运维;

任职要求：

1 有电网产品测试或运维经验，质量管理等方面的经验优先;

2 本科学历;

3 忠于职守，责任心强，可以出差和加班;

4 有较好的文档编写和整理能力;

5 会基本的电路测量

1、采购员必须遵守国家法律法规和采购制度，不得违法采购腐败霉变食物，严格杜绝“回扣”的违法行为。

2、大宗物品实行“集体采购”。采购过程中货比三家，低价优质，降低成本，树立服务学生的理念，自觉接受监督。

3、采购员根据各食堂的需要及时采购。所购物资必需交食堂保管员过秤验收入库，并填写入库单，发票交食堂保管员签收，出纳凭据付款(票据要求字迹清楚)。

4、采购员必须坚持原则，不照顾关系购进低质高价的物品。

5、加强对现金和票据的管理，丢失责任自负。

6、票据每三天按独立核算食堂归类结帐一次，合同账目在次月5号结清。

7、需购进批量物资，提前三天报告中心，确保资金周转到位。

8、努力学习，提高自身的业务水平，不断改进工作，树立服务于学生的思想。

9、完成领导交给的其它工作。

职责：

1、负责公司办公电脑所有问题的处理;

2、负责公司打印机、复印机、电话等办公设备的配置、维护与管理;

3、负责公司服务器、路由器、交换机等网络设备监控和维护管理;

4、负责视频监控设备的网络连接及培训;

5、负责公司NAS服务器、服务、云主机、贸易系统等维护与管理。

任职要求：

1、 大专以上学历，一年以上相关工作经验;

2、 熟悉计算机硬件，精通组装计算机及排查问题;

3、 精通windows操作系统，能熟练排查各种常见问题;熟悉Linux系统，熟悉SQL2008以上数据据，懂VB、C等任意一种编程语言***，

4、 熟悉TCP/IP协议、局域网、广域网等对网络安全有自己的认识，熟悉防火墙，windows server及机房管理，熟悉网络设备，路由器、交换机、无线控制器等，熟悉主流厂商网络产品配置;

5、 具有较强的动手能力及分析问题能力;

6、 工作积极，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，有良好团队意识，学习能力强。

1、贯彻执行物业经理的指令，负责工程部的日常管理，对物业经理负责。

2、全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为业户及各部门提供良好的服务场所和条件。

3、安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果。

4、审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报物业经理审批后执行。

5、负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导下属执行。

6、负责协调同物业管理中心其他部门关系及对外关系

7、为每年之工程开支和能源费作出预算案，并提交物业经理审批。

1、 负责统筹拟定或优化经营管理制度、工作流程及标准，明晰各岗位分工;

2、 分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，定期进行市场预测及情报分析，给出报告意见，为公司决策提供依据;

3、 负责制定公司连锁门店品牌的全套推广方案，完成品牌的日常运营维护与市场宣传，提高产品的品牌形象;

4、 负责公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运统筹管理工作，全面管理分店的经营和作出重大事项的主要决策;

5、 负责制定公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运业绩总目标，督促监管各分区完成业绩目标;

6、 制定并监督公司督导落实执行各阶段工作计划，统筹拟定运营各岗位的考核指标;

7、 组织整体和分区的营销活动，对活动效果进行评估，持续改进营销的手段和办法;

8、 根据对各分区运营数据的跟踪，定期召开工作协调会议及营运分析会议，统计、分析、解决门店各类问题，及时调整运营策略，提高门店运营能力;

1、把握公司的研发和技术发展方向，负责提供生物方面专业指导性意见;

2、负责创新药项目的立项，在领域和靶点选择、立项依据和策略方面给出专业建议;

3、负责带领团队推进研发项目的研究工作，解决项目开发过程中的关键技术问题;

4、负责带领生物学团队参与创新药项目，建立筛选平台进行化合物的体外生物测试;

5、参与创新药项目生物相关体外、体内实验的设计、外包管理和数据解读，并对创新药的深入生物学评价方面给出建设性建议;

6、抗体药物研发其它相关工作。

1、制定战略规划和统筹整体运营方案：制定基金会发展战略规划、发展规划和慈善计划;制定公益项目研究规划及创投项目战略方案;开发和维护基金会项目点;负责基金会筹款工作，保值增值，高效使用资金;合理规划和管理公益机构资源;

2、开发和维护基金会项目渠道：新项目的模式设计;项目团队搭建，开发合作方;开发、设计与执行创投项目;负责提供专项基金方案设计和捐赠人服务;发展建设志愿者体系;

3、打造和维护企业对外合作伙伴的(政府、客户、社会)品牌形象：与民政部门、社会组织管理中心等兼管部门的材料收集、调研、检查及申报;政府关系的维护及等级评估认证;获取媒体、公益机构等渠道媒体认可;

4、负责管理慈善基金会日常工作：实施和管控执行项目的落地;指导和推动部门工作开展和执行;组织员工培训及工作绩效;其他与慈善基金会相关事宜;

5、综合应用各方资源进行品牌推广，提高公司曝光度和品牌知名度、美誉度。

1、促销活动方案的策划执行，为门店引流，提升门店动销，对最终目标业绩和结果负责。

2、负责门店线下渠道的开发落地和执行、每个季度的活动，为PR活动做好准备。

3、参与营销和公关活动，负责与相关活动单位对接，具体实施集合店品牌或产品推广的宣传，做好活动的策划、布置、宣传、跟进等实施工作;

4、协助全国门店完成全年市场方案的落地执行工作。根据市场战略、准则、标准和方向整合所有资源，配合制定和实施全国会所营销计划;

5、其他各类大型活动、展会等活动的执行活动。

6、全国性布点渠道开发、拓展及维护，不断发展新合作渠道资源及合作关系。

7、整合全国性资源，策划制定合作方案，实施开展深度合作。

1、协助对接业务部门的招聘需求并分析;

2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);

3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系;

4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈;

5、领导安排的其他事宜。

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。