成本核算岗位人员的具体职责【精选20篇】
学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,那么一起看看保安管理制度及岗位职怎么写吧!下面给大家分享成本核算岗位人员的具体职责,欢迎阅读。
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499门店店长岗位职责具体
1、营运工作:负责乐园日常经营管理监督(卫生、秩序、服务等);负责筹建期人员、物资、工程、预售等各项筹备工作;处理客户投诉、组织实施客户满意度调查;员工管理(团队建设、业务培训、排班等)
2、营销工作:销售管理(业绩指标分解、追踪);乐园活动策划、执行统筹、监督实施;异业合作、渠道销售洽谈的执行及监督;乐园微信运营,对微信粉丝数量提升的监督;市场、品牌推广计划及实施的监督
3、设备安监工作:负责乐园设备运行监督;负责乐园设备维修及保养监督;负责乐园设备采购门店审批;负责乐园整体安全管理工作
4、综合管理:门店员工面试、考核的审核;门店薪酬及薪酬数据的审核;门店培训执行监督;门店预算、费用及成本管控及审核;门店财务及人力行政流程审核
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篇1:招投标员的工作职责 招投标人员的岗位职责
1、负责招标公告、招标信息的收集、整理和归档工作;
2、负责招标文件的获取(网上下载、现场购买);
3、负责收集相关部门对招标信息的疑问并反馈招标方;
4、负责根据招标文件完成投标文件的编制工作;
5、负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书的制作;
6、积极与相关部门协调投标文件制作过程中的问题,确保投标文件按时投递;
7、负责投标保证金的汇出申请和回退跟踪;
8、负责投标结果的统计和分析;
9、负责企业及人员信息备案、更新等工作;
10、领导安排的其他事项。
篇2:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1 负责公司芯片产品和模组的批量测试工作;包含测试表格规划,测试结果记录,模组和芯片的出库入库;
2 负责简单的测试脚本编写或者修改;
3 负责测试环境维护,测试脚本维护;
4 负责待开发产品比如FPGA阶段的简单测试工作;
5 负责模块批量出货后的现场运维;
任职要求:
1 有电网产品测试或运维经验,质量管理等方面的经验优先;
2 本科学历;
3 忠于职守,责任心强,可以出差和加班;
4 有较好的文档编写和整理能力;
5 会基本的电路测量
篇3:计算机技术人员的岗位职责
职责:
1、负责布线端接,安装配线架,网络面板,理线及线路测试;
2、负责安装调试设备;
3、熟悉投影机、显示器和电脑主机的连接、设置等相关软件与硬件;
4、认识电子元器件,熟悉单片机和plc ;
5、根据用户需求自制cad弱电布点图;
任职要求:
1、能熟练安装、调试、综合布线等项目;
2、优秀的组织协调能力,项目控制能力,较强沟通能力;
3、良好的分析问题和解决问题能力;
4、积极主动、灵活应变、工作认真负责、诚实谨慎;
5、沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;
6、大专以上学历,计算机专业,会系统管理、懂编程优先
篇4:市场总监岗位的具体职责
职责:
1、按照公司业务需要拟写市场开发计划,市场拓展;
2、充分了解客户需求,倾听客户意见,提供优质的客户接洽前端服务;
3、处理并提供获得订单之前的一切服务,包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;
4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;
5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;
6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。
任职要求:
1、本科以上学历,汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求,勿投)
2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上销售经验优先;
4、诚实正直,良好的沟通表达能力,有说服力,积极主动;
5、高度的责任感,有一定前瞻性,目标驱动力强
篇5:配电室人员岗位职责
岗位负责人:
1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
2、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查,发现问题向有关人员进行汇报处理。
4、按规定做好日常记录和检修记录。
5、严格执行要害场所管理制度,禁止非工作人员进入配电室,做好安全保卫工作。
6、爱护防灭火设备及其他工具,做到放置整齐有序。
7、保持设备及室内的清洁卫生。
8、正确迅速的判断和处理事故,防止事故的蔓延和扩大。
9、运行操作必须执行两票制和工作许可制度。
10、严格遵守劳动纪律,不睡岗,不脱岗不干私活不准外人随便进入配电室。
11、配电室没运行前,做好前期准备工作,如出现集水坑积水,努力积极的排除积水。
12、做好本职工作之余,搞好本酒店的电气线路改造维护工作。
13、协助配合后勤部门做好各项工作。
14、严格执行各项规章制度,坚持正规操作保质保量完成领导交办的任务。 水电工程师岗位职责
岗位负责人:
一.对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序。
二.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理。
三.检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。
四.负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。
五.监督合同的执行情况:监督施工过程中,是否满足设计方案要求; 六.发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。
七.隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字。
八.负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。九.管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档。十.对施工成本进行有效的控制。
十一.项目临水、临电及正式用电、用水的管理。十二.协调配套单位进场,作好各方的协调工作。
篇6:综合内勤人员的具体职责说明报告
职责:
1、负责销售数据分析、整理与归档。
2、客户信息的归档整理沉淀,定期回访。
3、分公司现金收取。
4、每天发送总公司需要的报表。
5、员工保险办理、分公司日常行政管理,物业对接等。
6、分公司人员招聘,日常考勤管理等。
任职资格:
1、大专以上学历,有较强的组织协调能力,语言沟通能力。
2、服务意思强,工作认真负责,细心,计划性强,办事效率高。
3、有良好的人际关系,熟悉办公软件。
4、有驾照,能熟练驾驶者优先。
篇7:物业工程部人员岗位职责
1、贯彻执行物业总经理的指令,负责工程部的日常管理,对物业总经理负责;
2、全面负责工程部的计划统筹工作,具有处理紧急技术问题的能力;
3、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核,提高员工服务意识和技术素质;
4、有计划、有组织地开展设备的更新和改造,提高物业设备的先进性和低能耗、高效率、防污染等性能,保持设备的现代化水平;
5、遵守政府各职能部门的相关规定,确保物业所有屋宇、专业设备符合规定和法律要求,定期接受检查,测试和保养;
6、具有较好的协调能力,负责协调同物业公司其他部门关系及对外关系;
篇8:保洁人员岗位职责管理制度
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、礼貌服务、礼貌待人,并注意坚持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时进取协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域:
1、负责一楼(桃李源接待中心)、二、三楼办公区的整体清扫保洁。
2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。
3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。
三、保洁员工作标准:
(一)一楼接待大厅的.清扫标准:
1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
3、接待大厅、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
4、接待大厅内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并坚持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
5、接待大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、接待大厅窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。
(二)办公室的清扫标准:
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每一天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。
3、垃圾筒要坚持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。。(三)卫生间清扫标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要坚持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
、每日喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。
(四)楼梯通道清扫标准:
1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。
四、保洁员安全操作规程:
(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。
(二)在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。
(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。
(五)在不会使用机器时,不得私自开动或关掉机器,以免发生意外事故。
(六)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。
(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。
(八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。
五、监督、检查办法:
人事行政部每周进行两次(每月8次)卫生状况考核,每次考核10个点,检查地点详见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数。
本制度自20__年2月8日起实行
篇9:it技术支持工程师岗位的具体职责
职责:
1. 通过远程支持方式为客户提供技术支持, 包括软硬件故障的诊断和排除, 客户端软件的安装和设置, 用户账户及设备管理等;
2. 协调多方服务团队,及时跟进未完成的服务请求并及时更新系统信息和状态。
职位要求:
1.大专以上学历,计算机、电子工程、信息管理等理工类相关专业优先,可接受实习生及应届毕业生,CET-4以上水平,有一定英语口语沟通能力;
2.良好的客户服务意识和沟通能力;
3.对Window OS和一般PC应用软件的安装、配置有一定基础,能做简单障排除;
4、对IT行业有一定发展学习兴趣。
篇10:公司采购人员岗位职责
1、工作认真负责,按时上下班,遵守学院各项规章制度。
2.采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。
3.采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。
4.支票、现金要保管好,不准丢失,及时报帐,手续齐全。
5.严格遵守有关政策和财经纪律,大公无私,不得弄虚作假。在采购过程中,不搞公私兼买,不准给私人采购任何物品用品。
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:
1、 参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、 去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、 了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、 制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
一、 商品陈列:
1、 与促销商品配合,进行特别展示。
2、 新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、 对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、 提供季节商品的陈列指南。
5、 从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、 分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、 与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
二、订货和补货:
1、 作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、 安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、 与vendor协商确保不会断货。
三、库存控制:
1、 坚持采购金额预算
2、 对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、 定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、 经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
四、毛利控制:
1、 调查最低的商品成本。
2、 确保达到最低的成本。
3、 查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、 每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、 回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、 调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
五、促进销售增长:
1、 特别的陈列
2、 确定促销的主题
3、 提前做好每一期的促销计划
4、 特价
5、 展示:试吃,试饮,演示功能
6、 赠品
7、 赠送装
8、 抽奖
9、 广告
10、返利和优惠券
六、 广告宣传:
1、 选择应节商品做广告
2、 选择保证能收效的商品做广告
3、 平衡商品在广告上的品种类型及价格水平
4、 了解竞争对手广告的水平和品种
5、 检查广告商品的销售情况
6、 严格控制广告商品的成本和促销费用
7、 检查广告商品和广告收益
8、 更进广告商品的运输情况
七、纠正错误:
1、 面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、 回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。
篇11:现场技术人员岗位职责 现场技术员岗位介绍
职责:
1、负责生产现场加工工艺的指导和监督;
2、负责加工过程的工具、刀具的正确使用和保养的指导和监督;
3、协助车间主任解决生产中遇到的技术问题;
4、对特殊零件的加工工艺进行编排;
5、对特殊加工工艺的辅具进行设计;
6、编制批量生产产品工艺卡;
7、负责加工工艺的优化和生产效率的提升;
岗位要求:
1、中专及以上学历;机械相关专业;
2、三年以上相关工作经验,熟悉机械加工工艺;
3、会操作各种加工设备;
4、熟悉iatf16949质量管理体系;
5、会机械识图;
6、有团队精神、责任心强;
7、有一定抗压能力,较强的执行力;
8、熟练运用office办公软件;
篇12:工程项目管理人员岗位职责
职责:
1、负责组织公司暖通工程施工管理、对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
2、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向上级提出报告。
3、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量验收。
岗位要求:
1、熟悉采暖、空调、新风、循环热水以及家庭净化系统工艺流程和现场施工过程管理。
2、具有较强的.沟通能力和组织协调能力,工作严谨认真、细致、熟悉电脑操作。
3、环境工程、暖通等专业优先 优秀应届生也可。
4、爱岗敬业,具有良好的职业道德,工作要认真、踏实、肯干,具有一定的沟通、协调能力及团队合作的能力。
5、有机电二级优先考虑。
篇13:计算机技术人员的岗位职责
工作内容:
1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
4、分析并解决软件开发过程中的问题;
5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
6、配合项目经理完成相关任务目标。
岗位要求:
1、计算机或相关专业,本科学历以上;
2、、c语言等编程语言;
4、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;
5、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;
6、具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
7、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。
篇14:医院口腔医生岗位职责 口腔医务人员岗位职责
岗位职责:
1. 全面检查患者口腔情况,制定合理的诊疗方案并与患者沟通;
2. 承担儿童及成人固定、活动及功能性矫正治疗,并配合其他专科医生的治疗;
3. 擅长正畸疾病的治疗及相关口腔知识的沟通与宣教;
4. 对需要进行治疗后随访的病人,协调患者经理安排跟踪随访。
职位要求:
1. 口腔及相关专业本科以上学历, 具备口腔医师资格证书与执业证书,硕士及主治职称尤佳;
2. 正畸临床经验3年以上,专业医学院正畸专业进修或者不间断从事临床工作2年以上优先考虑;
3. 有良好的亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;
4. 待遇福利优厚。
篇15:公司采购人员岗位职责
1、负责餐厅饮食原料、物料的询价和采购工作。
2、熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格,本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。
3、热爱本职工作,坚守工作岗位,自觉、主动、积极地完成餐厅交办的一切采购工作任务。做到勤跑、勤问、勤联系、信息灵、货源多、质优价廉,保障供应。
4、严格执行食品卫生法,绝不采购腐烂变质、掺假货、价不符的商品,一旦发现及时以退货。
5、严守财经纪律,防止短缺、被窃事件的发生,遵守职业道德,不趁职务之便假公济私、营私舞弊。
6、进货后须经验收人、收货人认真验收,做到手续清楚,结账及时。
篇16:财务人员稽核岗位职责
1、完善成本记账体系,提高收入、成本和对账的效率与准确性,确保应付与实付一致、应收与实收一致;
2、监控线上和线下收入及成本,推进线下收入及成本全面线上化;
3、推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别,确保其合理性;
4、立风险防范体系,确保逾期得到有效监控及有效跟催,确保坏账率保持在良性水平;
5、深入结算团队,透析团队日常工作内容和工作模式,帮助团队提升工作效率;
6、负责公司结算管理及成本监控,确保供应商成本、内部运营成本发生的合理性。
篇17:人力资源部人员管理岗岗位职责 集团人力资源部职部门职责
人力资源部工作职责机构职责
一、规章制度
1)落实执行相关法律和上级有关规定、制度;
2)负责制定公司内部管理制度并组织实施。
二、劳动用工
1)承办公司各部门的人员定编事宜,负责公司劳动定员的编制、劳动力的合理使用和平衡调剂工作,以最大限度的提高劳动生产率;
2)承办公司新招人员的录用和分配工作;
3)承办员工的内调、外调及临时用工等工作事宜;
4)承办员工劳动合同签订、续签和解除工作;
5)承办公司理解劳务派遣和部分员工人事代理工作。
三、工资、考核奖惩、选拔聘用
1)编制公司年、季、月度劳动工资计划并在批准后组织实施。按照上级规定,按时汇总各项统计报表,落实各项劳动工资政策;
2)做好工资月报、季报、年报工作;
3)审核办理员工的定级、调资进档事宜;
4)搞好干部和员工的考核、考察、选拔等管理工作,办理干部的聘用、辞聘和解聘工作;
5)严格执行公司《奖惩管理暂行办法》。
四、技术职称
1)承办公司各类人员技术职称的申报、审核工作;
2)审核办理职工的工种变更和技术等级变更事宜,承办公司技术职务评聘工作。
五、人事档案
1)负责人事档案的整理、归档及管理工作;
2)严格执行人事档案借阅管理制度。
六、培训教育
1)负责公司员工的教育和培训年度计划的制定和实施工作;
2)负责公司的培训需求的整理和汇总工作。
七、社会保险
1)负责保险工作计划的制定、实施;
2)负责保险事宜的审批工作;
3)负责保险基金的代扣代缴;
4)协助办理员工各种保险金申领事宜;
5)负责办理其他保险事宜。
八、安全生产
1)负责公司年度安全生产计划制定和实施过程的控制;
2)做好公司安全生产考核、检查、指导工作;
3)负责公司18001职业健康安全管理体系的实施推进工作;
4)做好公司年度安全生产考核评比工作。九、法制建设
1)负责公司适用性法律法规的收集、宣传工作,督促公司有关部室、单位贯彻执行;
2)做好公司普法工作;
3)做好公司涉诉案件的管理工作;
4)做好12.4法制宣传日工作。
十、退休人员管理工作
1)做好退休人员“政治、生活”待遇工作。
十一、其他事项
1)做好部门与上级、同级、下级沟通协调工作;
2)完成领导交办的其它工作。
篇18:最新研发总监岗位职责具体内容
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、负责主持制定公司技术发展战略规划,研究公司技术发展路线,规划公司产品;
3、负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、负责了解和监督技术发展战略规划的执行情况
5、负责主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;
6、负责指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的评审;
7、负责与市场部进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
8、负责对潜在或具体的项目进行跟踪,管理所在区域内的技术交流、资质认证、方案制作及合同谈判;
9、负责制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
10、负责系统/模块的分析、设计、文档编写;
11、负责系统/模块编码工作
篇19:IT主管岗位的具体职责模板
职责:
1.负责OA系统的维护,包含流程、表单新建及修改;
2.负责金蝶财务系统的维护(数据库);
3.负责公司内部各系统的账号维护;
3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;
4.负责线路接入,防火墙,路由器、交换机,用户行为管理,服务器,存储,电话交换机等设备的安装,配置,运行维护和故障排除;
5.负责公司信息安全,网络安全,保障网络功能性能和稳定,提高办公和生产效率;
6.负责机房相关工作制度、流程、规范、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;
7.负责机房数据统计报告等相关工作,以及机房管理系统的运行维护;
8.组织完善机房运维制度、流程、规范等管理体系。
任职要求:
1.具有3年以上网络设计规划,部署实施,管理经验,1年以上机房运维管理经验,丰富的网络故障排查和解决经验;
2.熟悉IP、域名、交换、路由、内外网分离、及动手能力;
3.精通Windows系统,及相关软件维护;
4.有机房建设及运维设计经验,有机房设备搬迁经验,熟悉IDC机房行业标准及规范,有机房设备资产管理经验;
6.能够撰写网络、机房规划文档及网络测试报告,故障分析报告,绘制系统网络拓扑图、制作预算;熟练掌握WORD、EXCEL、VISO等常用办公软件;
7.有责任心,主动性及团队能力。能应急处理系统故障,对故障恢复的时效性有极高敏感度。工作细致、耐心,条理清晰,具有较好的执行力,能独立解决技术问题,擅长沟通和协调;
8. 强烈的责任心,高度的工作热情,良好的沟通能力,富有团队精神;
9. 持有CCNA、HCIA证书者优先,有国际国内知名IT企业工作经验者优先考虑。
篇20:工程部人员岗位职责工作内容
1、在公司总经理的指导下,负责所属辖区的全面工作,对公司总经理负责;
2、负责辖区设施设备、计量器具管理;
3、负责房屋及配套设施的'维护工作;
4、负责接管验收期间工程遗留问题的收集和反馈;
5、经常巡视管理处内外各场所情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;
6、负责制订所辖区域全年维修养护计划,物业管理合同、管理方案及中心工作计划;
7、协助办公室做好管理处员工的招聘、业务培训和考核工作;
8、协助办公室进行管理小区的筹备、档案资料和文件起草,处理接受业主的投诉及跟踪处理,并做好处理结果和存档;
9、协助办公室实施制度考评,如发生重大问题及时向领导汇报;
10、对管辖范围内的房屋结构、设施、设备、外墙外观、清洁卫生、绿化、治安、交通、消防等管理项目进行技术指导,监督、监管。
11、负责制定物业管理小区全年维修、养护计划;物业管理合同、管理方案以及总结当月工作、制定下月工作计划;
12、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它各项工作任务。