单位通知存款利息计算采用 方法(经典20篇)

先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，__公司依法解除此前您与__公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

解除您的理由是：

1.过失性解除

○在试用期间被证明不符合录用条件的;

○严重违反公司的规章制度的;

○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严 重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

○被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于 年 月 日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;

您薪资结算至 年 月 日日;计 元;

2.此种情形下：

○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。

○公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

__公司

年 月 日

1、月光无形，给人间的是一片浪漫；菊开无声，给大地的是缤纷色彩；我的祝福无言，给你的是情意一片：中秋快乐永远快乐！

2、以短信为武器，把你从烦恼中救赎，为你穿上快乐的礼服，使得你在中秋节这一天显得更幸福。愿中秋开心，万事顺心！

3、又是一年月圆夜，月下为你许三愿：一愿美梦好似月儿圆，二愿日子更比月饼甜，三愿美貌犹如月中仙。

4、我在八月十五这一天，准备用幸福的雷电击晕你，快乐的大雨淋湿你，无忧的狂风吹飞你，甜蜜的月饼砸晕你，亲爱的朋友，你在中秋这一天一定要挺着啊！

5、今天是中秋节，感谢你一直以来对我的支持，在这个美好的节日里，送上我最真挚的祝福，祝您身体健康，万事顺意，合家团圆，早日成就梦想，中秋快乐。

6、烦恼随风，刮向天空，快乐成风，迎面吹送。道顺，人顺，事事顺，你好，我好，大家好。中秋快乐。

7、月光皎皎，月饼甜甜，月桂香香，月儿圆圆，千江月明千江水，万里花飘万里情，良辰吉日里遥寄思念，花好月圆中放飞祝福，感谢您长期以来的关心支持和爱护，敬祝您中秋快乐，合家幸福。

8、中秋的月亮，在窗外静静地悬着。我楞楞地看着它，仿佛它是一面明镜，你我在互相注视，互致绵绵思意和祝福：心上人中秋快乐！

9、中秋节至，凡在本人心中有一定地位的，干工作不劳累的，点钞票不打瞌睡的，天天欢笑不皱眉的，本人都将提前送上价值人民币一毛钱的短信以表祝贺。

10、风柔雨润花好月圆，幸福生活好甜！冬去春来似水如烟，一年中秋在眼前！流年不复返，人生须尽欢。中秋快乐！

11、中秋到，祝福到。月老说：祝福你爱情幸福！嫦娥说：祝福你永不寂寞！玉兔说：祝福你平安健康！吴刚说：祝福你好运酒酒（久久）！我说：祝福尊敬的客户朋友中秋快乐、美满幸福！

12、平时的繁忙，不代表遗忘；中秋节的到来，愿您心情荡漾，曾欠下的问候，这次一起补偿；所有的关心；都凝聚于这条短信之上。祝您中秋快乐！

13、中秋节，送上一个月饼，配料：五克快乐枣，一把关心米，三钱友情水，用幽默扎捆，用手机送达；保质期：永久；保存方法：请按存储键。

14、悠悠的云里有淡淡的诗，淡淡的诗里有绵绵的喜悦，绵绵的喜悦里有我轻轻的问候，中秋快乐！

15、八月中秋月儿圆，合家团聚乐无边。瓜果丰硕来奉献，玉米青豆逐笑颜。高歌一曲全家福，曼舞两步双人欢。美酒烛光趣盎然，短信寄情祝平安。

致： 公司

贵我双方于日签署的关于深圳市业（以下简称“该物业”）的（下简称“原合同”）已于日前到期，合同履行期间，贵司在租赁/销售招商工作中给予我司大力支持与配合，对此我司深表感谢。

鉴于该物业目前的租赁/销售进度及市场状况，我司希望能够继续担任其租赁/销售代理人，续约期自年 月 日起直至 年月日。有关合作事项及双方权利义务承接原合同保持不变，希望在新的合作期间内，我司与贵司能够共同将该物业的租赁/销售招商成绩提高到新的水平。故特发此函，望贵司能尽早确认。本函一式两份，经确认后本函作为原合同的附件，具有同等法律效力，双方各保留一份。

顺颂商祺。

xxx有限公司

年月日

根据学校《关于x年中秋节、国庆节放假安排的通知》，现将放假期间课程安排通知如下:

一、放假时间

1.x月26日（第四周周六）没有课程的:x月26日至10月4日放假。

2.x月26日（周六）有课的:x月27日至10月4日放假。

二、课程安排

1.x月26日（周六）有课的，正常上课；

2.x月27日（周日）中秋节为法定假日，所有课程停上，不需补课；

3.x月28日-x月30日放假调休，课程顺延一次；

4.10月1日--10月3日为国庆节法定假日，所有课程停上，不需补课；

5.10月4日（第五周周日），放假调休，课程顺延一次；

6.10月10日（第六周周六），补单周周四课程；原10月10日课程顺延一次；

结婚请假条范文一

尊敬的局领导：

本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准！

申请人：

x年x月x日

结婚请假条范文二

尊敬的公司领导：

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请

申请人：

x年x月x日

结婚请假条范文三

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：_________

时间：____年___月___日

结婚请假条范文四

尊敬的领导：

本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月

2018单位申请书4篇

尊敬的公司领导：

您们好！

首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所

有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！

请公司各领导审查批准！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

尊敬的班主任、院领导：

根据教学计划安排，我从______年____月____日起开始实习，为了锻炼自己更好地适应信息时代和社会主义市场经济条件下人才的激烈竞争，培养自己“会做人、会做事、会学习”以及适应社会的能力，也为了有利于将来的就业，我自愿申请通过自己、家人及亲戚朋友联系实习单位。实习期间，我保证遵守学校的规章制度，按实习指导书规定的日期写书面实习汇报，每周至少和指导老师联系1次，实习地点或单位变化时立即告诉指导老师和班主任。不做违法乱纪的事，个人的人身及财产安全由我个人负责。希望能够批准我的请求。

班 级： 学 号：

本人签名： 家长签名：

家庭电话： 手 机：

家庭邮编：

家庭详细地址：

年 月 日

——以上由申请者填写

班主任意见： 班主任（签）： 年 月 日

院领导意见： 院领导（签）： 年 月 日

科文学院意见： 科文学院（签）： 年 月 日

篇1：单位工伤认定申请书范文

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。

被申请人：××公司，地址：×××××××。

法定代表人：×××任××职务

联系电话：××××××

请求事项

请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。

事实与理由：

申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。

根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

××县(市)劳动和社会保障局

申请人(签)：××

××××年××月××日

篇2：单位教师工伤认定申请书

申请人：xxx，女，19xx年x月xx日出生，汉，籍贯江苏，住：xxxx

工作单位：xx市xx小学

请求事项

请求依法认定申请人在XX年x月xx日受伤为工伤，并报销相关费用。

事实及理由：

申请人是xx小学教师，1983年8月进入学校就职，担任教师工作至今。在XX年x月xx日上午x点上班路上，申请人骑电瓶车路过青山高速公路颜岗立交桥，在下坡时，因路面潮湿，导致申请人摔倒，致使申请人左腿膝盖受伤。申请人受伤后，在xx乡卫生院治疗，现已治疗近2个月，花费医药费1300多元。

因申请人属于事业单位职工，故列明相关法律规定如下：

根据《工伤保险条例》第62条的规定，“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定”。

根据江苏省《机关事业单位工作人员工伤(亡)认定的暂行办法》，教师负伤、致残、死亡的原因，有下列情形之一者，应认定为工伤(亡)：

1.教师从事与本单位工作有着直接关系或为从事由本单位负责人临时指派的工作，教师本人不能预见或抵抗而造成的伤亡；

2.在紧急情况之下从事对单位、对社会有益的工作或为维护国家和集体利益

坚持原则而导致的人身伤害事故；

3.教师在规定的上下班时间内、在必经路线上或教师在出差、调动工作赴任途中，发生主要责任不在自己的交通事故；

4，教师为参加单位组织的文体活动(比赛)而导致的意外伤亡事故；5.教师因工作而负伤，在治疗或抢救过程中发生医疗事故而致残或死亡的；

6.因紧急任务加班至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到意外事故而伤亡，又非本人应负主要责任的；

7.国家法律、法规规定的其他情形。

根据江苏省《机关事业单位工作人员工伤(亡)认定的暂行办法》，教师工伤的认定工作，其具体程序包括：

1.负伤教师应在工伤事故发生之日起十日内由本人向所在单位提出书面申请，说明致伤的原因及过程，同时还应向所在单位提供医院的诊断书或诊断证明，因交通事故致伤的应有交警部门对事故的处理意见等材料；

2.所在单位应根据教师申请对其负伤原因及过程进行调查，形成书面材料并提出初步的处理意见，于事故发生后二十日内上报教育行政主管部门；

3.主管部门在接到下属单位报告后，对事故的原因作进一步调查核实，对照现有政策，符合文件精神的应于事故发生后三十日内向同级人事部门提出书面申请；

4.各级人事部门对申报的教师工伤认定材料要根据有关文件精神进行认真的复核。正常情况下，应在接到申请报告的一个月内作出是否属于工伤的书面答复。

申请人列明相关法律规定，希望校领导能够体谅申请人作为一名老员工的辛劳，能够按照国家法律相关规定，认定申请人受伤一事为工伤，并报销相关费用。

此致

xx市xx小学

申请人(签)：

XX年x月xx日

篇3：单位工伤认定申请相关知识

工伤认定范围：

单位工伤认定申请时限：

单位工伤认定申请所需材料：

1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报；

2、用人单位事故调查报告书；

3、《职工工伤认定申请表》1份(封面申请人处加盖单位公章);

4、职工个人的工伤认定申请书(用a4纸打印、本人签按手印);

5、受伤害职工的身份证复印件；

6、两人以上的证人证言(本人书写并按手印)，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；

7、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书【以上材料提供原件(原件退回)及复印件】;

8、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料；

9、法定代表人身份证明(复印件);

10、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本及复印件；

11、受伤害职工的作息时间表及考勤记录。

同时属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：

1、职工死亡的，提交死亡证明；

2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；

3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明、受伤职工的受伤前实际居住地证明和实际居住地到工作单位的路线图；

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；

6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认；

8、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；

尊敬的领导：

本人xx，女，20**年5月到人力资源和社会保障局工作。一年以来，在领导们的关心、培养和同事的帮助、支持下，使我逐渐适应了工作的环境和角色，在工作和学习上收获颇丰，现将这一年来的情况总结如下：

一、思想上：一年来，我始终坚持以科学发展观来指导自己，思想上时刻与党组织保持一致，不断加强人生观、价值观的改造，坚定拥护中国共产党的领导，自觉深入学习党的各项政治理论，努力提高自身政治素质。

二、工作上：上班以来，我主要从事劳动就业这块，面对一个陌生的领域，我清楚的意识到：自己的学识、能力与阅历都与其任职有一定的距离，为了尽快熟悉工作，我不断像书本学习，像周围同事学习，像领导请教，努力提高专业知识。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从安排，不计得失，对待工作上的事情，不分彼此厚薄，只注轻重缓急。一年的时间感觉自己还是有了一定的进步，逐步掌握了一些工作方法，能够比较从容的处理日常工作。

三、生活上：本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守工作纪律，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的工作人员。

“金无足赤，人无完人”，由于工作时间短，工作经验少，工作习惯不成熟，所以对有些就业政策在理解上把握不足，这些都是我需要不断改进的地方。在今后的工作中，我将努力学习不断完善自己。

一年的试用期即将届满，本人特向单位提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自查自究，继续努力，争取早日转正；若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取在工作上作出更大的贡献。

特此申请

申请人：xxx

xx年xx月xx日

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xxx各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，现将20xx年元旦放假通知如下：

一、放假时间

1月1日-1月3日放假调休，共3天，其中1月4日正常上课。

二、有关要求

1、教务处、研究生院、国际教育学院要做好放假期间的相关教学工作安排，并通知到任课教师和学生；

2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作，对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案；

3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定，坚守岗位，做好值班记录、交接班工作，遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。

xxxx

20xx年xx月xx日

1

年终奖扣税方法一：年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算

按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时，计算公式为：

应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

例1：李某2006年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2000元，则应纳税额为1195元。

1、12000÷12=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25

2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175(元)

3、当月工资、薪金所得应纳税额为(2000-1600)×5%=20(元

4、当月合计应纳税额为1175+20=1195(元

2

年终奖扣税方法二：取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算

如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：

应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

例2：刘某当月工资、薪金所得低于1600元(只有1000元)，2007年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：

应纳税所得额为3000-(1600-1000)=2400(元)

2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0;

应纳税额为2400×5%=120(元)

3

年终奖扣税方法三：年终奖除以12低于1600也要纳税

特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额1600元也应该纳税。

因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。

例3：高某全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然这低于法定费用扣除额1600元，但也应按相应税率缴纳税款1775元。

18000÷12=1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25

应纳税额为18000×10%-25=1775(元)

4

年终奖扣税方法四：发放季度奖的计算

根据(国税发[2005]9号)规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。而不能享受纳税人取得全年一次性奖金后，单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳的优惠。因为在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。

例四：王先生2006年4月份工资、薪金为5000元，每季度奖2000元，由于每次发放季度奖时，都必须与其当月的工资收入合并缴税，王先生应缴纳个人所得税为705元。计算过程为：

应纳税所得额为(5000+2000)-1600=5400元，适用税率为20%，速算扣除数为375

应纳税额为5400×20%-375=705元

在此提醒纳税人，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不享受年终奖计税优惠。

5

年终奖扣税方法五：单位发不含税年终奖个人所得税的计算

根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：

(一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;

(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);

(三)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;

(四)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B。

例五、假设某单位为每个员工发放不含税全年一次性奖金10825元，单位为每个人支付的个人所得税为1175元。计算过程为：

第一步，按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;

10825÷12=902.08元，对应适用税率A为10%，速算扣除数A为25;

第二步，按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);

12000=(10825-25)÷(1-10%)

第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B;

12000÷12=1000元，对应适用税率B为10%，速算扣除数B为25

第四步，按确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额=含税的年终奖收入×适用税率B-速算扣除数B。

应纳税额=12000×10%-25=1175元

如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述方式处理。

特别提示：根据(国税函〔2005〕715号)规定，企业为个人支付的个人所得税款，不得在企业所得税前扣除。

xxx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

2、办理地点：广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未【azuowen.comn.cn】在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xxx有限公司

人力资源部

xxxx年xx月x日

各市(州)教育考试院：

为切实做好我省20xx年普通高等学校招生体检(以下简称高考体检)工作，根据教育部、国家卫生健康委员会、我省有关文件规定以及目前我省疫情防控有关规定，现就高考体检工作有关事项通知如下：

一、组织与管理

高考体检工作由市(州)招生考试机构会同当地卫生疾控部门共同组织和管理，各县(市、区)招生考试机构会同当地卫生疾控部门负责组织实施。各级招生考试机构要高度重视，主动协调当地卫生疾控部门，共同组织好今年的高考体检工作。

1.加强疫情防控。各地高考体检工作要在确保安全公平的基础上，重点加强疫情防控措施，确保考生、工作人员的生命安全和身体健康。

(1)各地要按照当地疫情防控要求，成立体检工作领导小组，专门制订疫情形势下的体检工作方案和有关应急预案，明确招生考试机构、体检医院、学校和有关部门具体职责及各环节工作纪律、工作要求以及工作规程等。

(2)要主动与当地联防联控机制或卫生疾控部门沟通汇报，在卫生疾控部门的指导下，科学合理安排和布置体检场地，加大疫情防控物资保障力度，加强体检工作场所的通风消毒和卫生安全管理。

(3)要专门针对疫情形势下考生和工作人员相对集中的特点，引导考生进入体检场所前测量体温，体检过程全程佩戴口罩(身份验证和个别项目体检时须摘下口罩)，并有序开展体检，避免人群过度聚集，尽可能减少风险。

(4)要特别注意非本地考生、非在校考生的身体健康检测工作，提前按照当地联防联控机制或卫生疾控部门的要求做好疫情防控有关工作。

2.加强对体检工作的业务管理。各地要站在确保高校人才选拔质量、维护公平公正和社会和谐稳定的高度，充分认识做好体检工作的重要性。

(1)要选派政治思想好、责任心强、作风正派、业务熟悉且今年无直系亲属参加高考的人员担任体检工作，主检医师应由具有副主任医师以上职称、责任心强的医生担任。

(2)要组织所有工作人员认真学习相关招生政策、体检标准和疫情防控知识，确保所有工作人员熟悉操作程序及工作要求。

(3)要会同当地卫生疾控部门共同商定符合条件的医疗单位(原则为二级甲等(含)以上医院或相应的医疗单位)实施考生体检。场地要求布局合理、通风好、采光好、环境安静且符合疫情防控要求。

(4)要加强对参检医生和工作人员的纪律教育，杜绝违纪舞弊行为。对往年体检过程中有徇私舞弊行为或医德有问题的人员实行一票否决。对在体检工作中的弄虚作假行为，将按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》及有关行政法规严肃处理。

3.规范体检程序。严格执行体检标准和程序，杜绝一切不规范行为。

(1)主检医院或相应的医疗单位对考生体检结论的真实性负责。非指定的医疗机构为考生作出的体检结论无效。对落实工作责任不力造成普通高校招生工作遗留问题的，将追究相关人员的责任。

(2)主检医院或相应的医疗单位要负责综合各科检查结果，进行全面审核，确保各项目体检结论与总结论相符，对疑难问题要组织专家会诊。

(3)各参检医生要认真、准确采集体检信息，避免出现差错，并对本人所检查项目的准确性和真实性负责。

(4)在体检过程中，必须组织专家开展巡视和抽查，发现问题及时纠正，及时处理。

(5)要落实专人配合医疗单位严格校核考生身份，防止替检。

(6)各市(州)招生考试机构应制定告知考生本人体检结论的办法。体检工作结束后，工作人员应当检查体检表中所有项目是否都有相应结论，确认无漏检、漏填项目后，体检表交由考生阅知并签字确认。考生无正当理由拒绝签字或不在规定时间内进行签字确认的，视为自行放弃权利，由此产生的遗留问题由考生本人承担。各市(州)、县(市、区)招生考试机构应保留好考生自行放弃权利(包括放弃体检或不在规定时间内对体检结果进行签字确认等)的相关证据材料。

4.加强宣传和服务工作。各级招生考试机构要切实做好高考体检宣传和服务工作。

(1)按照国家和我省有关规定，凡报名参加20xx年普通高等学校招生考试(包括统考生、单考生、强基计划、保送生、高水平艺术团、高水平运动队、推荐免试生、各类单招、省内公费定向对口招生师范生、中职技能竞赛获奖免试生以及准备参加20xx年高职单招的退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民、企业在岗人员等五类社会人员)的所有考生均须参加体检，且须参加规定要求的所有项目检查，并如实填写本人既往病史。要特别加强对报考各类单招、艺术类等特殊类型考生的宣传，避免发生漏检和错检等情况。不参加体检或体检项目不完整，影响考生后续录取的，由考生本人承担后果。

(2)各中学(报名点)要认真组织考生参加体检，指导考生如实填写(涂)既往病史(包括是否已治愈、目前相应指标情况等)和残疾状况，如没有既往病史或者残疾状况须填写“无”;考生本人对既往病史和残疾状况真实性负责，录取入学后发现故意隐瞒情况者，高校有权按照招生章程作出处理。(3)要合理安排体检时间、场次，提高体检工作效率，避免长时间等待，对参加体检的残疾考生要给予更多的关爱和帮助。

二、体检标准

20xx年高考体检标准按教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔20xx〕3号)，教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔20xx〕2号)以及教育部高校学生司《关于明确慢性肝炎病人并且肝功能不正常的具体判定标准的函》(教学司函〔20xx〕xx号)等文件执行。

三、体检时间安排及信息采集、上报

1.今年全省高考体检工作统一要求在3月28日之前完成，具体时间由市(州)招生考试机构自行安排。

2.对体检结果有异议的考生可以提出复检申请。复检工作由各市(州)招生考试机构自行组织安排，复检工作须在4月8日前完成。对复检结果仍有异议的考生可以提出仲裁申请，考生须于4月15日前到所在市(州)招生考试机构提出对复检结果的仲裁申请，省教育考试院负责协调终检医院对有异议的体检结论做出最终裁定。

3.体检信息采集采用两种方式：电子采集导入方式与纸质录入采集方式。电子采集导入方式由体检医院在体检过程中直接通过电子设备采集考生体检数据信息，体检数据须每天进行备份刻盘，体检完成后县(市、区)招生考试机构将体检数据信息按照系统要求格式统一导入系统，并将每天备份的数据光盘上交我院普通高校招生处；纸质录入采集方式由县(市、区)招生考试机构将经体检医院或相应的医疗单位盖章确认后的体检表汇总，安排人员通过系统录入考生的体检信息。各市(州)招生考试机构可自行决定所属县(市、区)采用何种方式。采用纸质录入采集方式的县(市、区)招生考试机构要加强信息录入与核对工作，建立专人录入、专人核对机制，强化责任管理，克服经验主义和麻痹思想，确保体检信息录入准确无误。4月15日前各市(州)招生考试机构要汇总所属县(市、区)所有考生的体检信息，通过“高考信息管理系统”上报体检数据，体检数据上报后，原则上不再受理市(州)提交修改体检数据的申请。

4.军事院校体检、直招士官体检、公安院校体能测试等由相关职能管理单位另行发文通知。

xx省教育考试院

20xx年xx月xx日

司属各部门、分公司、项目部：

中国的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的`员工们致以节日的问候！根据国务院办公厅20xx年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，20xx年端午节放假3天，具体安排如下：

一、机关放假时间：20xx年6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假，共3天，6月12日(星期日)正常上班。

二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。

三、节日期间，需注意以下事项：

1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务。注意防火防盗。

2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。

3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。

xxx

20xx年xx月xx日

各学院、相关部门：

根据学校《关于20xx年寒假放假及有关工作安排的通知》，今年寒假放假时间为20xx年1月9日—2月16日，下学期学生注册时间为20xx年2月18日—19日，下学期上课时间为20xx年2月20日。现将有关学工系统寒假放假的工作和注意事项通知如下：

一、关于考风考纪、学习成绩的工作

（一）期末考试期间，各学院要加强考风考纪、考试诚信教育工作，加强对考场的巡查，杜绝作弊现象的发生。

（二）各学院应当及时把学生的学业成绩上传到班级共享群，并通知本班同学下载查看。班主任须在放假后2周内将有考试不及格课程学生的成绩以书面形式寄出，并以电话或短信通知其家长，要求家长督促学生利用假期认真复习，下学期初参加补考。

二、关于学生留校的工作

（一）寒假期间，学院应尽量教育引导学生回家与亲人团聚过春节，原则上学校不允许学生寒假期间留在学校。个别因特殊情况参加学校组织的教学、科研、比赛、训练、社会实践活动等需要在此期间留校（包括中途回校）的学生须填写《广东海洋大学学生假期留校申请表》（附件1）和《假期留校住宿学生安全自律承诺书》（附件2），在导师/负责老师签署安全承诺、辅导员必须与家长联系并收到《家长同意书》（附件3）照片、学院同意后方能办理留校手续。

（二）申请留校的学生须服从学院与学校的住宿安排，由各学院根据情况安排集中住宿，严禁出现留校学生一人居住的情况。学生公寓假期也会统一实行“限电”和“断网”的措施。

（三）通知学生一定要牢记以下电话：校内报警xx、校内救护xx。校外报警xx、医疗救护xx。

特此通知。

XX学校教务处

20xx年x月x日

一、2022年传来了好消息，人人都可涨工资

首先受到影响最大的就是在职员工了，我国现在大约有8亿人都还在努力奋斗中，而2022年新调整的政策之一就是：上调最低保障工资！上调的金额根据不同的地域有所差异，比如重庆会提高300元左右，有的地方上调100元左右，从整体来看大约在10%。

另外就是在事业单位、公务员、老师等在职人员，统一上调了工资，并且会把前几个月的差额也会补出来，这可真是一个天降的大福利！另外有些人还能收到退税，个人所得税是公司缴纳的，但是可能存在以最高标准缴纳会多缴，所以部分人还会收到退税款。

养老金的上调是多方面的，不仅是养老金的金额上调，还会有高龄补贴等政策，上调的金额在10-300元之间，有些地方仅上调每个月15元的补助，但是像大城市上海等地方还会额外多发补助，上海的60岁退休女性每个月就会有额外的200元补助。

最后还有一些特殊的补贴，比如因为疫情原因滞留，这些大城市会发放许多消费券，还会有滞留补贴金。当然这些券和补贴都是在特殊时期才能领取到的。随着疫情的到来，近些年来这样的补贴有很多，如果有心人把这些“小钱”都利用起来会发现节省了一大笔费用。

二、其它上涨调整内容

部分城市已经宣布最低社会保障工资上涨，执行时间为2022年4月1日，具体情况根据当地政府通知。但是养老金想要达到大范围执行需要一定的时间，按照往年的经验来看一般都是上半年来发布和调整，到下半年8月份左右才能实际领到。

有些地区还明确规定了非全日制的薪资上涨内容，比如每小时按照元之间调整；如果进入夏天，有些地区需要给员工发放高温补贴，只要温度超过35度就算高温，大部分高温补贴为每天10元。

另外养老金的上涨也会影响到医保卡的待遇提高，因为医保卡是根据养老金标准来定额划分的，所以当养老金提高时，医保返的钱也会提高，并且缴纳医保的时候，政府补贴也提高了30元。顺带说一下医保卡的适用范围扩大了许多，也方便了许多。

最低社会保障工资的提高，将提高失业保险金的补助水平，比如河南的失业保险金就能达到1280-1600元。还有部分城市具有丧葬补助，也是根据养老金来发放的，所以当养老金提高时，会波及到许多补贴政策的补贴金额上升。

三、上涨的工资真的能惠及到所有人吗？

关于最低薪资上调会有一个不得不面临的问题，为什么此次最低薪资上调会引起这么多人的关注呢？因为通过了解发现有相关规定是每两年都至少需要调整一次，但是许多人却很难在实际中体会到薪资的上涨，甚至有些人都觉得不管薪资调不调都不关我的事情。

2014年10月19日9时许，石家庄市赵县公安局刑警大队接到报警：赵州镇某村的村头偏僻处发现一具女尸。赵县公安局副局长安芹召立即带领刑警大队民警赶赴现场。法医初步鉴定，死者为中年女性，头部有钝器伤，颈部有勒痕，系机械性窒息死亡，死亡时间在10天左右。从旁边砖墙上喷溅的血迹来看，这里应该是命案发生的第一现场。

忽然，勘查现场的民警在距死者不远的墙根处发现了一本活页日记本。日记本外皮已经污损，但里面的活页还算完整，用红色圆珠笔写就的字迹清晰可见：“小张，认识你真高兴。一眼就能看出，你是我的唯一。你的贞洁，你的漂亮，你的爱心，你的浪漫，你的许愿，就看你的行动。我爱你，老金。”“我为祖国献石油，吃的喝的不发愁，你要跟我走一回，一辈两辈不后悔――你爱的人老金。”从日记内容可以看出，日记本的主人是一个叫老金的石油工人，他疯狂地爱上了一个叫小张的女人。

为确定死者身份，警方随即对全县失踪人口展开调查。很快，城区公安分局反馈一条信息：10月18日，有人报案，称一名叫张丽红的女人，于10月9日晚独自离家外出，此后一直没有音信。经过失踪者家属辨认，死者正是张丽红。

警方了解到，张丽红47岁，十几岁时就从老家广西来到河北赵县，嫁给了赵州镇的郭志，夫妇俩育有一男两女，儿子及大女儿已婚，小女儿在石家庄读大学。4年前，张丽红到赵县一家外资造纸厂打工，在绿化科当工人。

据家人讲，张丽红性格外向，平时下班做完家务都会出去打几圈麻将，或是串门聊天，但从未有夜不归宿的现象。10月9日晚饭前，张丽红走出家门，一夜未归。由于张丽红没带手机，家人联系不上她。第二天，张丽红的大女儿来到那家造纸厂找母亲。张丽红的顶头上司、绿化科科长汪庆熹拿出一张请假条，说：“你妈请了8到10天假，是不是出远门了？”得到这样的结果，家人继续寻找张丽红，可问遍亲戚朋友，没有人知道她的下落。1(☆azuowen.comn.cn)0月18日，郭志报案。10月19日早晨，一个村民放羊时在地头的杂草和玉米秸下面发现了张丽红的尸体……

得知张丽红失踪前曾向单位请假这一线索，民警立即找到汪庆熹了解情况。据汪庆熹反映，10月9日下班前，张丽红来到他的办公室，说要请几天假，汪庆熹便让她填写了请假单。之后，张丽红说：“科长，我请假的事，你别跟任何人说。”汪庆熹觉得奇怪，但考虑到这是人家的私事，也就没有过问。

张丽红的儿子向警方反映，10月9日19时许，母亲从外面买馒头回来，让他们吃饭，然后说是去邻村给人说媒，就出去了。警方调查发现，张丽红并没有去邻村，而是在小卖店买了一瓶白酒，之后就去向不明。张丽红为什么要对家人说谎？买酒之后究竟去了哪里？

“你是我的唯一，就到老地方约会。小张，我爱你，老金。”根据日记内容，警方分析，张丽红很可能与这个老金有暧昧关系，失踪当晚，她就是秘密地找老金约会去了。于是，警方将疑点锁定在日记本的主人老金身上。只要找到老金，或许就能解开张丽红被害之谜。那么，老金又是谁呢？

警方翻阅日记发现，老金和张丽红是在2006年相识的。“康龙饭店门前看自行车的郭师傅真义气，经常聚一聚也是一种享受，他侄媳妇也很义气，喝酒不欠账，很开通，很浪漫。”根据老金日记中的内容，警方找到了郭师傅，而这个郭师傅是死者丈夫郭志的叔叔郭山。郭山回忆，当年确实有几个当地油田的朋友过来喝酒，喝酒时张丽红也在场，但时间久远，他记不起他们的名字了。

警方对驻扎在赵县的石油工人进行了大范围走访，查找与“老金”相关的人员，结果却令人失望。随即，民警又查阅了华北油田公司第五采油厂高邑采油作业区所有在赵县工作的工人名录，不仅没有找到老金，甚至连符合年龄和籍贯这两项条件的男性都没有。而且，日记里写着的几个其他人名，经调查也子虚乌有。

在日记的最后页，警方发现了这样的文字：“今天你找我，要借10万元，说儿子结婚用，你骗我这么多年，我成全你。老金。”从日记内容上显然能够看出，张丽红是以儿子结婚为由骗取老金的钱财。民警在调查中了解到，张丽红的儿子的确在一个月前举办了婚礼，当时家里也为10万元的亏空着急，但经核实，张丽红儿子结婚用的10万元钱，都是向亲戚借的，不是所谓的老金借给她的。警方由此断定，这本日记是假的，老金只不过是个虚构出来的人物，而处心积虑伪造日记的人极有可能就是凶手。于是，警方决定绕开日记，从死者的社会关系入手展开调查。

线索很快就汇集上来。与死者关系密切的人除了她的家人外，就是她的顶头上司汪庆熹。民警在与汪庆熹接触中发现，他的左眼眼皮上有伤。面对民警询问，汪庆熹说眼皮上的伤是因为喝多了酒不小心擦伤的。警方找到张丽红的那张请假条。技侦专家对请假条上张丽红的签名与其上下班签到的签名及汪庆熹的签名进行比对，认定张丽红的签名并非本人书写，而是由汪庆熹代书。技侦专家又将日记中的笔迹与汪庆熹日常笔迹进行比对，认定笔迹为同一人。同时，警方在汪庆熹的自行车轮胎上发现了一道血迹，经检验，血迹正是被害人张丽红的。2014年10月25日晚，赵县警方对犯罪嫌疑人汪庆熹实施了抓捕。经审讯，汪庆熹对杀害张丽红的犯罪事实供认不讳。原来，他竟是为掩盖与女下属“潜规则”的后遗症而惹下命案――

汪庆熹1958年出生在东北农村，十几岁时父母先后病亡。1977年，汪庆熹参军来到河北石家庄，1982年退伍。之后便在当年与赵县姑娘许英结婚，留在了赵县。第二年，夫妻俩生下了儿子汪成栋。2005年，汪庆熹进入这家大型造纸厂绿化科工作。由于工作认真，两年后被提拔为绿化科科长。

2011年6月的一天，汪庆熹到花房检查工作。心情颇好的他情不自禁哼起了东北二人转。忽然，有人为他鼓掌，他这才发现，在被花花草草淹没的花架子旁站着一个女人。汪庆熹打量了女人一眼。女人40岁开外的样子，个头不高却身材匀称，长发盘髻，肤色白皙，俊俏的一张脸因描了红唇愈发显得生动。汪庆熹想起来了，这个女人名叫张丽红，家住赵州镇，是刚入厂不久的打工妹。看着这个漂亮的女下属，汪庆熹的心里忽然有种荡漾的感觉……

之后，汪庆熹经常借故接近张丽红，两人很快就熟稔起来。作为领导，汪庆熹在工作中给了张丽红许多关照，对此，张丽红多次表达过感激之情。2012年春节，张丽红邀请汪庆熹到家里做客。在张丽红家，酒至酣处的张丽红提起，她跟驻扎在赵县的石油工人们很熟悉，经常在叔公公郭山家里跟他们一起喝酒、聊天，而有些“油黑子”总想在她身上揩油……张丽红的丈夫郭志急忙打断她：“当领导面，说这些烂事做啥？”张丽红瞪起醉眼，呵斥丈夫：“我跟汪科长说话，你闭嘴。”郭志竟真的噤声了。汪庆熹看得出，张丽红在家里很霸道，说一不二。

汪庆熹的老伴是个家庭妇女，安静懦弱，几十年的相处已令他激情殆尽。他想，如果能跟张丽红好上，自己就不枉活一世了。

2013年3月，汪庆熹将张丽红从花房调到科里工作，负责办公室后勤及保洁。一天晚上，汪庆熹在单位值宿。绿化科大楼里没有别人，汪庆熹拨通了张丽红的手机：“小张，你要家里没事就过来一趟，我想和你谈点事。”张丽红沉吟片刻，说：“科长，今天太晚了，有事咱明天说好吗？”汪庆熹知道自己的试探失败了，只好暂时收手。

汪庆熹开始琢磨张丽红为什么不入套。思来想去终于找到了原因，那就是自己没有给对方带来利益或者希望。想到这里，汪庆熹萌生了一个主意。

2013年9月的一天，汪庆熹将张丽红叫到办公室，说厂里将派一人去北京学习新兴绿化技术，而后将被提升为绿化科副科长。“我把咱们科里这几个人扒拉来扒拉去，觉得只有你最合适，所以我向领导推荐了你。”汪庆熹煞有介事地说。张丽红立刻瞪大了眼睛，“真的？那我谢谢科长了。”汪庆熹接着说：“只要提了副科长，不但工资能涨一大截，待遇也优厚，所以很多人找我要争这个职位，但我想着你，对谁都没有吐口。”情急之下，张丽红一把抓住汪庆熹的手，说：“汪科长，你让我怎么感谢你都行，这个职位，我志在必得。”汪庆熹偷偷地笑了。

当晚，张丽红请汪庆熹到镇里最高档的酒店吃饭。推杯换盏声中，心怀感激的张丽红，终于让汪庆熹实现了潜规则的欲望……

随后的一个多月里，两人又多次幽会。张丽红暗地里多次问汪庆熹有关学习和提拔的事，汪庆熹总是哼哼哈哈地敷衍。11月下旬，张丽红再次询问汪庆熹时，汪庆熹遗憾地说：“厂里才跟我说，这件事泡汤了。以后再有机会，我还会先想着你。”张丽红气得说不出话来。汪庆熹低下头，只有他知道，所谓的去北京学习和提拔副科长，不过是他为了潜规则张丽红而设下的局。

汪庆熹没想到，张丽红一气之下，用消极怠工表示不满。因为有了隐秘之情，汪庆熹不敢太斥责张丽红，她没做完的工作自己只好悄悄帮她做了。但汪庆熹几次警告张丽红，必须做好本职工作，否则他这个做科长的无法管理别人。张丽红不置可否。

2014年3月的一天，张丽红丢下工作要请假外出，汪庆熹冷脸对她说：“你把自己的活儿干完再走，别总让我给你擦屁股。”张丽红瞪起眼睛说：“你少管我，否则我将咱俩的私情告诉你老婆。还有，你不是把小孙女当作心尖儿嘛，你就不担心她被谁卖到广西去？”

这句话触到了汪庆熹的软肋。儿子10年前结婚，给他生了个孙女。可是孙女5个月大时，儿子就和媳妇离婚了，孙女一直由他和老伴带大，自然也是他和老伴的心头肉。面对张丽红的威胁，汪庆熹害怕了。

为了给自己解套，2014年4月以来，汪庆熹开始处心积虑地编写虚拟日记，准备伺机将张丽红杀害后，通过日记嫁祸他人。他想起张丽红说过跟石油工人喝酒的事情，于是，将日记的主人虚拟为老金，编造了两人相爱和产生矛盾的种种细节。至案发前，汪庆熹编写虚拟日记达半年之久。他还从报纸上搜集很多跟石油有关的知识写到日记里，令日记更加逼真可信。最后，这本日记连警方几乎都被骗了。

大学录取通知书格式

______________大学

录取通知书

_______同学：

经_______教育厅主管部门批准，我校_______学院审核，你已被录取为我校_______科_______专业_______级学生。

请凭本通知书知个人证件来本校报道，详细地点及报名时间请参见报名需知。

______________大学

签发时间：____年____月_____日

1.广东海洋大学录取通知书邮寄通知

2.福建省20专升本补录取工作的通知

3.广西年高考三本录取时间安排通知

4.浙江大学首封普通文理类录取通知书到达

5.云南省高考录取通知书今日起投递

6.20陕西高考录取分数线公布通知

7.关于做好年黑龙江高考分数线录取的通知

8.广西公布2014年高考招生录取最低分数线通知

9.北京理工大学关于2014考研录取通知书发放通知

10.关于高校发放2014研究生录取通知书的消息

尊敬的文化体局全体领导：

你们好！

今天，在我们红叶俱乐部成xx周年之际，我们怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。这是我们20多位老姐妹们共同的心愿，我们要衷心地感谢文化体局的各位领导及帮助过我们的各位朋友们。在我们红叶俱乐部成立之初，完全是一张白纸，什么都没有的时候，是你们及两相和酒业公司、环保局、计生委、邮政局、邮政银行、民政局的领导捧出一颗爱心，在并不宽裕的经济条件下，给我们雪中送炭。在我们没有演出经验时，镇文化站长谢红霞、刘华亲临现场支持指导，让我们倍受鼓舞。一年来，他们从物质上精神上给予支持和帮助，使我们有信心办好俱乐部，为社区老人营造一个快乐温馨的家园，使我们20多位老人找到了属于自己的快乐和自信。

在柳蕾绽放春意浓，别样荷花夏日红，凉意袭来秋风至，雪花风扬夕阳红的时候，我们迈进了老年人行列。俗话说：世上万物都长价，惟有人老不值钱。上了年纪的老人，成了社会上的弱势群体，成了容易被家庭和社会忽视的群体。退休后，我们只能在家里为儿女奉献自己的余热，离开了单位，远离了朋友，在休闲之余，倍感寂寞。随着国家社会福利事业的不断提高，人的寿命也增加不少，现在我们是60岁左右，按国人平均年龄寿命，我们还要活上一二十年，我们不想空度光阴，不愿在惆怅和孤独中度过余生，在社区领导的关怀支持下，我们成立了红叶俱乐部，旨在自娱自乐为主，在快乐自己的同时把愉悦送给别人，身心都得到了健康，去年我们在社区、敬老院演出20余场，受到大家的一致好评。

红叶俱乐部的成立，使一些围着锅台转，围着老公转，围着孩子转的老太太，精神上孤独的老人，从锅台走上舞台，有的老人走出了心灵的雾霾，让即将枯萎的花萼绽开出春天阳光般的花朵，我们想趁自己还有点年轻，多走几步路，多欣赏下沿途的风景，不要急于抵达目的地而错过了流年里温暖的人和物；趁我们还有点年轻，多说些浪漫的话语，多抒发点青春的情，多做些幼稚的事情，不要嫌人笑话错过了生命中最美好的片段和场合；趁我们还有点年轻，把距离缩短，把时间延长。趁我们还有点年轻，多做些我们想要做的任何事。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，社会需要热心肠，再好的事情离开社会大家庭的关怀，都无法开展，我们红叶俱乐部是群众自发组织，如果没有文化体局和社会各界热心人的支持，也不会有今天，所以我们要感谢领导对我们的厚爱，感谢领导给了我们的平台。我们才有施展自己的机会，让我们在社区这个舞台上表演得淋漓尽致。

在此红叶俱乐部的全体老姐妹，向曾支持帮助我们的领导和各界热心人士致以崇高的敬礼！表示衷心的感谢！

写信人：

根据国务院对20xx年中秋节和国庆节的放假通知，幼儿园假期调休具体安排如下：

20xx年中秋节放假安排：今年的中秋节正逢新历9月27号周日，由此20xx年中秋节放假时间为：9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。

20xx年国庆放假安排：从10月1日至7日休息，共7天假期，10月8日、9、10日幼儿正常来园，10月11日（周日）休息1天。

在此，祝愿幼儿园全体教职员工、所有的小朋友们和家长们中秋节快乐！国庆节快乐！希望大家度过一个愉快而又轻松的假期！

x年xx月xx日

各单位：

根据学校20xx年下半年的工作意见和学校教育教学工作计划安排，为了加强毕业班教学管理，提高教学质量，经研究决定10月12日召开小学毕业班教育教学工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：10月12日下午15:00

二、会议地点：德胜校区会议室

主持：xxx

三、会议对象：全体校级领导、教务处、六年级所有教师

四、会议议程(开会前需按要求准备好有关材料)：

1、各领导发言；

2、各任课教师分析本班本学科存在情况。

3、年级组长发言

4、凌云校长讲话。

x小学教务处

20xx年x月x日

校属各部门（学院）、电大（教院）、入园企业：

根据国务院关于20__年节假日安排的通知精神，结合我校实际，现将我校20__年“五一”放假有关事项通知如下：

一、放假时间安排

“五一”放假时间为20__年5月1日至5日，共5天。4月26日(周日)、5月9日(周六)按现时工作制度上班。4月26日上周一课，5月9日上周二课。

二、继续做好疫情防控工作

1.进一步做好校园封闭管理，校园内除上班教职员工、核准的入园企业员工外，无特殊情况一律不得进入校园；

2.进一步加强境外入境和返回人员的管理，由境外入境的教职工及子女，请及时按要求向所在社区和学校人事处报备，是干部的同时向组织部门报备，并按要求做好隔离；

3.各部门仍应随时关注职工动态，特别是特殊人群及困难教职工的动态，发现情况及时报告；教职员工无特殊情况，一般不外出，需要出市的应向领导报告；

4.继续做好学生工作，密切关注学生动态，做好师生点对点工作；继续做好学生心理咨询和心理疏导工作，贫困学生的资助工作。

三、严格值班纪律

各部门、各岗位及学校总值班人员，必须按上级应急值班和学校值班相关规定，坚守岗位，确保信息畅通，处理应急事务，及时报告重大事项，切实维护校园稳定安全。

学校中层及以上干部离开十堰必须向主管领导请假并向校办报备，保持手机畅通，保证有紧急任务时能及时到校。

四、值班地点及联系电话

学校总值班室在行政楼129室，值班电话：81xx110。值班干部严格按照公布的值班表及相关要求做好值班。各部门及岗位值班按例行地点。

学校党政办公室

20__年4月21日

20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

20xx春节放假7天，从1月31日（正月初一）至2月6日（正月初七）放假调休。1月26日（腊月廿六）、2月8日（正月初九）上班。

经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

春节放假安排20xx通知7

各位家长朋友：

您好！新春佳节即将来临，***幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

一、寒假安排放假时间：xxx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。

二、安全事项1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的。安全保护和教育工作。

1、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

2、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

3、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

4、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

5、凡购买"识字拼拼乐"的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。

6、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。

暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样，需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

7、为方便家长和确保留园工作地正常进行，本次留园以8月15日----8月31日为登记周期，由此给您带来的不便，敬请理解。

假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

xxx

20xx年**月**日