总经理助理工作职责描述10篇 岗位职责内容精品20篇
在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到岗位职责这项任务的重要性,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。下面是小编收集整理的总经理助理工作职责描述10篇 岗位职责内容,欢迎大家阅读。
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1000网络销售专员岗位职责内容
1、针对团队销售业务需求制定互联网推广拓客计划;
2、主要负责公司产品在各大社群平台的推广工作;、
3、熟悉各大社区平台,如微信群、qq平台、贴吧论坛、一点资讯、百家号、今日头条、抖音类社区等,对每个社群平台的特性有深入的了解,并且可以利用每个社群平台进行宣传推广,把社群的潜在客户转化成公司的真实客户;
岗位要求:
1,中专以上学历,男女不限,对口专业优先,热情洋溢,亲和力强,待遇从优,条件优秀者,不拘一格。党员优先,优秀党员额外加薪500元/月
2,熟悉互联网、微信社群、抖音等自媒体营销技能,爱岗敬业,诚信友善,有强烈的销售成交意识和积极有效行动执行力。
3,细分如下:新零售运营专员(经理)10名、社群营销专员(经理)10名、微商运营专员(经理)10名、国学产品推广专员10名(经理)。
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篇1:销售总监岗位职责描述和内容
1、全面负责项目地产销售工作。
2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;
2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关规章制度,并组织实施;
3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;
4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。
篇2:市场营销总监岗位职责描述
职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、45岁以下,市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有建筑业或商贸行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
篇3:物流主管岗位工作描述范本
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8.定期对仓库人员进行考核。
9.负责监督处理不良物料和呆滞料。
10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11.签发仓库各级文件和单据。
12.接受并完成上级交办的其他工作任务。
篇4:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求
职责
1、全面负责公司品牌项目的招商任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;
2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;
3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;
4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;
5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;
7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。
任职资格
1、专科及以上学历,营销、经济或餐饮相关专业优先;
2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验;
3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。
篇5:业务拓展经理岗位职责
按照公司的发展战略,负责落实公司新项目与各合作学校的`具体对接工作;
积极开拓新市场,与高中学校寻求战略合作;
所负责推广项目的市场工作,对外联系沟通,维护关系;
与目标客户及潜在客户进行沟通,提供咨询,促使达成合作意向;
所负责区域的市场推广工作,有效组织监督相关人员;
在公司整体市场目标下,协助制定和实施市场活动及宣传计划;
与相关部门沟通协调,并提供支持;
完成公司领导安排的其他工作。
1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;
2、了解教育事业,有教育工作经验优先
3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;
4、较强的谈判能力、协调能力,敏感的市场意识,能适应压力下工作;
5、较强的进取心、责任心和工作热情;
6、有出色的表达能力和沟通能力,亲和力和感染力强,有团队精神;。
7、有高中学校渠道者优先。
8、能全身心投入到本职工作中,并以解决客户需求为职业理念。
篇6:天猫运营助理的岗位职责 天猫运营助理日常工作
职责:
1、协助店铺运营主管做好店铺及产品的推广,能有效提升店铺的访问量;
2、分析并把握各种类型的客户需求
3、分析和研究竞争对手,针对客户需求开展店铺优化调整;
4、店铺基本信息的收集与异常情况的反馈;积极处理顾客的售前、售中和售后问题。
5、参与策划执行各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;
6、负责天猫商城日常促销活动筹备,与平台小二的基础对接工作,争取相关的活动资源;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有淘宝店铺运营、推广经验者优先考虑;具有强大的执行力!
2、.对数据敏感,擅长做数据分析,能够从流量以及销售数据中分析营销局面
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通。
4、有淘宝客服、美工工作经验和能力者优先考虑。
篇7:物业管理主管的工作职责描述物业主管岗位描述
1、物业及其配套设施的维护和保养。
2、主动巡视园区安防情况确保公区设施运作正常。
3、制订消防安全制度,加强消防队伍的管理。
4、对园区绿化、卫生、治安等的管理。
5、完善各部门的工作岗位职责、流程及细则并组织实施。
6、负责组织实施公司安排的各项培训和交流。
7、及时办理物业及附属设备的财产保险,避免由于自然灾害给业主造成巨大的财产损失。
8、就公共市政设施的有关事务与政府和公共事业部门联系。
9、建立物业档案,随时掌握产权变动情况,维护物业的完整和统一管理。
篇8:招聘经理工作职责及内容 招聘经理岗位职责
职责:
1、负责集团公司的招聘规划、集团快速发展中的招聘体系的建设;
2、制定集团核心战略人才招聘策略,并负责集团战略人才的招聘交付工作,满足集团裂变发展中人才引进、储备、人才库建设;
3、负责社招和校招创新策略的研究,推动集团在校招和社招方面能更好的支持集团的战略发展,持续挖掘与吸引行业优秀人才;
4、负责各类招聘渠道资源的整合和管理,整合内外部资源,制定有效的招聘策略,完成招聘目标;
5、上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、8年及以上大型集团公司招聘工作从业者,有招聘渠道管理体系建立等相关经历,负责过多种招聘渠道统筹运营者优先;
3、性格开朗外向,有较好的沟通能力、感染力、执行力、创新力,有较高的行业视野和全局性,能够不断创新工作思路;
4、有良好的合作意识,工作积极主动,善于整合资源,能有效的推动项目落地;
5、拥有丰富的渠道资源和人脉,具备k12行业资源或全国高校合作资源者优先。
篇9:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述
职责:
1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;
2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;
3、组织相关部门协助进行市场推广,包括展会、研讨会、学术会等;
4、推广所用物料的选择与管理;
5、组织展会期间的产品推介;
6、上级交待的其他事项。
任职要求:
1、大学本科以上学历,医学相关专业优先,条件优秀者,可适当放宽要求;
2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;
3、从事市场调研或市场推广5年以上;
4、良好的组织、沟通及协调能力;
篇10:市场营销经理岗位职责 市场营销经理职责描述
职责:
1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;
2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;
3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验;
2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。
4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极
篇11:理财经理岗位职责的内容 理财经理岗位职责及工作流程
1、开拓及维护个人中高端客户,并与客户建立长期良好的关系;
2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
3、向目标客户推广信托、基金等理财产品,制定销售方案,完成销售任务;
4、负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作;
5、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询与服务。
1、专科及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业;
2、2年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;
3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础,具有很强的学习能力;
4、品行端正,性格坚毅,勤奋刻苦,勇于坚持;
5、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;
6、以客户为中心,对金融行业及投资理财充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力、产品营销能力和敏锐快捷的市场反应能力。
篇12:银行稽核岗位职责内容 银行稽核部个人述职
1.负责对总行与计财、运营相关各专业委员会、各部门和条线的运作、经营管理情况进行独立的检查、监督和评价,提出稽核建议,并对稽核发现问题进行持续整改追踪;
2.对总行与计财、运营业务条线相关的高级管理人员进行经济责任稽核;
3.对总行与计财、运营相关的各部门和条线进行内部控制评价,并对内控隐患和缺陷提出改进意见;
4.制定并完善与计财、运营业务条线相关的稽核方法和程序。
1.负责对总行与计财、运营相关各专业委员会、各部门和条线的运作、经营管理情况进行独立的检查、监督和评价,提出稽核建议,并对稽核发现问题进行持续整改追踪;
2.对总行与计财、运营业务条线相关的高级管理人员进行经济责任稽核;
3.对总行与计财、运营相关的各部门和条线进行内部控制评价,并对内控隐患和缺陷提出改进意见;
4.制定并完善与计财、运营业务条线相关的稽核方法和程序。
篇13:财务经理岗位职责内容和工作要求 财务经理岗位职责和要求
(1)建立、健全财务管理体系,包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
(2)根据公司经营计划,制定年度综合财务计划和财务目标。
(3)对公司税收进行整体筹划与管理,合理节税。
(4)规划、建立公司的财务信息化建设,搭建集团财务信息化平台。
(5)规范内部结算流程,优化税务结构,建立各分公司、子公司的绩效考核指标。
(6)深入经营,基于产品价值链进行财务分析,为领导提供决策数据。
(7)建立、健全会计核算和合并报表体系,保证财务信息完整、准确、真实。
任职资格 :
1、财会专业、全日制本科以上学历,有二级会计师资格者优先;
2、五年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
篇14:医药销售经理岗位职责描述
岗位职责:
1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;
2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
3、 根据行业用户业务场景,结合公司发展方向与解决能力,促成行业大客户标杆案例;
4、 开发并管理区域合作伙伴,构建行业整体解决方案,拓展市场机会;
5、维护大客户长期关系,保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、 本科及以上学历(985/211本科优先),市场营销、计算机、理科相关专业优先;
2、 三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验,有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;
3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;
4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;
5、 吃苦耐劳,能适应长期出差;
篇15:项目生产经理岗位职责内容
1、全面控制、协调机械装备行业生产的人员管理及各项生产活动;有机械行业现场管理经验,精通各机械制造工艺流程、图纸,熟悉机械加工工艺;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并及时有效处理;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
篇16:广告公司客户经理岗位职责描述
1. 负责独立与客户项目洽谈,促进项目合作
2. 对客户提出的工作理解透彻,完成合理和清晰的brief,确保团队成员清晰、明确要求,高效完成工作
3. 进行创意策划、组织、参加头脑风暴,并独立完成或协助提案
4. 完成项目的统筹管理工作,包括商务谈判、制定工作计划、协调工作进度、监督项目质量等
5. 协调项目组与其他部门之间的合作关系,充分整合协调公司内外资源
6. 负责客户关系拓展与维系,与所负责客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系
岗位要求:
1. 具有策略意识,执行能力和良好的项目管理能力
2. 出色的沟通协调和把控能力,创新意识和学习能力强,具有较强的团队协调能力和责任心
3. 具备一定的提案能力
4. 三年以上品牌/房地产广告行业从业经验
5. 具策划能力、逻辑思维和分析能力;有较强的项目管理能力
篇17:物业工程部经理岗位职责内容精选
一、部门运营计划和指标管理
1.参与制定部门全年重点工作计划、维保计划、大修计划、整改计划,每月对工作计划执行情况进行检查
__对部门预算进行管理
二、设施设备管理
1.负责设备设备巡检
2.负责设施设备维保及分供方管理
3.负责设施设备维修、整改
方案(四).建立设施、设备台账及各类技术资料档案
三、品质管理
__项目公共区域设施设备的`现场检查
2.负责报事报修管理及数据分析
3.负责对疑难专业问题的现场指导
四、客户满意度管理
1.负责客户投诉的服务质量问题解决
2.负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查
3.参与客户满意度调查
4.参与年度客户满意度分析解读会
五、会议管理
1.参与部门早会
2.参与物业中心晚会
3.参与部门例会
4.参与召开报事分析会
5.参加公司会议
六、员工管理
1.负责员工工作礼仪、标准、流程等培训,对操作执行情况检查及结果验证
2.负责员工排班、考勤进行审核;对奖惩核实、提报
3.负责员工值班室、休息室检查及卫生情况督导
4.负责员工安全作业管理
篇18:采购跟单岗位职责描述 采购跟单岗位职责
1、工厂往来帐目整理,来货清理,且所负责的供应商统一在每月10日前对帐。
2、来货检验,每批来货必须抽检,并将抽检结果及时反馈。如有质量问题须第一时间反馈给相应的供应商并协商好解决方案。
3、来货跟踪,根据合同订单及时跟踪来货情况,提前通知仓库主管和统计员。
4、订单确认后要及时跟踪供应商签字盖章回传,电子档提供给仓库主管。
5、已到货商品,如为新品,须送样至网购运营,通知其相关负责人上链接,且持续跟进后期销售,出现评分降低的情况第一时间通知供应商。须保证所有货品均上链接,且随时统计网上销售产品的库存。
6、自己手上整理好的到货数据,每天以微信的形式发送到嘉士财务的微信群。注明与厂家核对情况、有无入库情况。
7、服从部门临时的工作安排,并做到每日工作每日清理。
篇19:电商运营总监岗位职责描述 电商总监工作职责
职责:
1、负责整合品牌与平台资源,搭建并打通电商渠道,策划各类促销活动,配合平台资源,提升销售业绩;
2、策划及组织运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、制定商务活动的推广计划,评估实施效果;
4、规范店铺管理,维护店铺和品牌形象,提高店铺转化率;
5、对销售情况进行动态分析,及时了解市场动态,为公司经营决策提供依据;
6、负责部门的组建、管理、培训、考核工作。
任职资格:
1、电子或市场营销相关专业大专以上学历,年龄30-40岁;
2、有五年以上电商相关经验,三年以上电商运营主管经验优先;
3、熟悉天猫、京东等电商平台交易规则、活动流程,如熟悉电商平台运营环境以及站内广告资源优先;
4、熟悉各种引流推广手段的应用及实施,具有良好的策划推广能力和项目执行能力;
5、思维清晰,具有较强的数据分析能力,能分析各种淘宝软件统计的数据。