财务经理职责及工作范围(优秀20篇)

职责：

1、负责项目各项财务工作，完成会计核算、财务分析和编制财务报告;

2、负责成本预算管理，费用支出，编制相应会计报表并进行比较分析;

3、负责项目销售回款;

4、负责公司财务管理制度的执行落地、内部控制及业务流程的规范管理

5、负责公司的税收业务，包含纳税申报、税收筹划及各业务合同财务合规性审查。

任职要求：

1、具有中级(含中级)以上会计专业职称，有注册会计师或税务专业资格者优先;

2、具有财务会计专业或相关专业大学专科及以上学历;

3、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等，有较为完整的项目开发全流程财务管理经验者优先;

4、具有较强的沟通、协调、执行及领导能力.

岗位职责

一、市场财务主管

工作职责：

1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；

2、每日收款及时查询并上账；

3、业务人员报销单据审核；

4、业务人员签呈表审批及备案；

5、月末销售折扣计提；

6、月末有关销售报表的编制；

7、与业务人员核对销售台账，与客户对账；

8、销售各类合同的保管及归档。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；

2、学习及适应能力强；

3、能够出差，有吃苦精神；

4、财务专业，有一定工作经验

二、工厂财务主管

工作职责：

1、负责本单位全面财务工作；

2、严格遵守集团财务管理制度，审核各类支出和费用报销凭证；

3、每月编报业务报表，定期出具月、季、年度财务分析报告；

4、建立和维持良好的内外部财务环境。

工作要求：

1、对Excel操作能熟练操作，出具各种数据表格；

2、学习及适应能力强；

3、有良好的沟通和协调能力，有吃苦精神；

4、财务专业，有一定工作经验。

职责描述:

1、全面负责财务部的日常管理工作,对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导;

2、组织制定、维护和改进财务方面的管理规范、执行了流程、制度及有关规定,并监督执行;

3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;

4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;

5、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌企业的内部控制要求;

6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

7、负责公司财务信息与经营数据的新三板挂牌后的披露,并对此与会计师事务所、券商保持良好的工作关系;

8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;

9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;

10、负责财务部与内外的沟通与协调工作,完成财务部内部人员管理与业务培训;

11、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职资格:

1、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;

2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务法规等培训;

3、具有高级会计师以上职称;有5年以上中型以上企业集团财务管理经验,2年以上上市企业财务管理经验;

4、精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

5、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;

6、必须有公司上市实际操作经验,主导运作过IPO的成功案例者为佳;

7、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;

8、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神;

9、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。

附加说明条件

凡有下列情况之一,不录用:

(一)因渎职造成国有资产流失的;

(二)违反财经纪律、制度,有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;

(三)对企业因财务管理和经营管理不善、决策失误而造成较大损失负有个人或直接领导责任的;

(四)有违反会计人员职业道德行为的;

(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形;

(六)不原意接受背景调查的。

1、完善财务管理体系，理顺内部工作流程，健全管理制度，进行有效的内部控制;

2、负责财务部的日常管理工作;

3、编制财务部有关内外部联系、使用的工作流程、规定等文件，制定、拟定公司基本财务管理制度;

4、编制财务预算与决算，组织落实与执行;

5、审核、编制财务报表、财务分析;

6、审核、指导核算税金，评估和防范税务风险，进行税务筹划;

7、审核报销单据及报表;

8、组织探讨信息系统的升级、改造，并负责落实;

9、完成上级交办的其他工作任务。

1、负责行政各模块事务正常运行，包括但不限于办公室日常管理、行政接待、票务管理、保洁管理等;

2、负责制订并完善公司各项行政管理规章制度、工作流程和标准，并监督其实施情况;

3、负责办公区域的物业管理工作，包括但不限于消防安全、环评、办公室5s可视化指引、办公环境卫生、安全管控等管理工作;

4、行政办公用品，公共固定资产的日常管理及流程制定;

5、协助公司企业文化的落地建设，负责公司组织活动(年会，员工活动等)的筹备、开展;

6、协助总经理处理公司日常事务及外部公共关系;

7、负责领导交代的其他工作。

1、了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;

2、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

3、按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;

4、负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;

5、协助建立完善的培训体系与培训制度;

6、负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;

7、协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

8、负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;

9、完成领导交办的`其它工作;

10、企业文化的推广及实施工作。

职责

1、准确、及时审核公司各项费用(含工资)、合同等;

2、准确、及时识别和应对资产风险，最大程度减少非经营性资产损失;

3、准确、及时完成税费申报、充分使用税收和财政优惠政策获取政策收益;

4、为公司经营活动提供有用的分析数据和建议;

5、落实风险管控措施，深入现场，防范重大经营风险和舞弊，确保合规经营;

6、保证财税档案完整、便于查询;

7、为共享中心会计核算工作提供必要支持;

技能&能力要求

1、财务或经济管理类专业，本科及以上学历，五年以上财务工作经验，物流行业优先。

2、精通预算管理，成本管理和税务管理工作，熟悉金蝶系统，有极强的数据敏感度，通过数据呈现企业管理问题并推动解决方案落实;

3、具备较强的团队管理能力，缜密的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和执行力。

1、负责公司的财务规划、财务管理、资金管理及平衡等工作，为公司提供重要的财务决策信息，确保公司财务战略和财务工作目标的实现;

2、编制公司年度财务预算方案，并负责监督、实施;

3、负责对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议;

4、控制大额成本、费用支出，及时提出有效的节约、降耗方案;

5、组织下属进行年度财务决算和项目结算，审核财务决算报告;

6、组织下属进行会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析;

7、定期汇报公司的财务状况、经营结果和资金使用情况，并提出财务改进方案;

8、做好公司的税收筹划，合理降低税负，并加强财务管理，提高经济效益;

9、处理好外部银行、财政及税务机关的外部关系;

10、编制财务部年度工作计划，并负责监督、落实，负责管理、监督与培训财务人员,进行部门员工的绩效管理，帮助下属提高工作绩效。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责定期财产清查。

9、承办总经理交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

1、负责财务部的工作管理，制定及规范财务做账模板和费用规范;

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决财务部门的工作;

3、进行公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营、往来款项等进行全面的记录、反应、监督;

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、制作帐目表格。

1、协助物业总监负责物业公司的经营和管理工作，完成公司下达的年度经营管理目标;

2、负责公司团队建设、组织体系、流程制度及管理体系的建立及不断优化;

3、负责政府外联及协调工作，负责各类突发事件的`处理;

4、了解成本支出变化情况，督导各板块做好成本控制工作;

5、负责现场各板块工作的品质监督、检查及指导工作;

6、负责物业公司与业主之间关系的维护，负责业主/客户满意度的不断提升，建立各方面良好的合作与沟通平台;

7、负责待开发建设物业前介工作;

8、负责各类重大问题的处理及跟进。

城市公司财务总监美的置业沪苏区域南京美的房地产发展有限公司,美的云筑,美的房地产,美的主要职责:

1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和区域领导层提供决策支持;

2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;

5、负责公司投融资工作,控制融资成本,融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理;

6、团队管理:组织本部门员工的招聘、培训、考核工作,通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力,达到开发人才的目的;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;

3、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验;

4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;

4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

5、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。

1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求，搞好财务核算，并于每月10日前编报好上月会计报表;对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的，视情况而定，对主要责任人处以20元/次罚款，对次要责任人处以10元/次罚款;未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以50元—200元罚款或调离岗位。

2、严格按照税法要求，于每月30日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作，因工作失职，造成发票不能认证给公司造成的.损失，查明原因后，由相关责任人承担全部损失金额。

3、严格按照税法要求，于每月10日前搞好上月的纳税申报和税款入库工作;因工作失职，未能及时申报和缴纳税款受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

4、严格按照税法要求，搞好发票及收据的领购及缴销工作;因工作失职，造成发票及收据缴销过期受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

5、严格按照税法要求，搞好发票及收据的开具工作;未按规定开具发票及收据受到税务处罚及给公司造成其他经济损失的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额和损失金额。

6、严格按照税法要求，搞好发票及收据保管工作;因工作失职，造成发票、收据遗失受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

7、严格按照统计法要求，搞好统计工作，因工作失职，受到统计执法部门处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

8、严格按照公司规定的300元库存现金额预留保险柜库存现金，因超规定预留现金造成的损失，由责任人承担全部损失金额。

9、未经批准，擅自挪用现金或支付款项的;一经查处，除责令其归还所挪用现金、所支付款项外，并处以相关责任人挪用现金、支付款项额0.5倍罚款。

10、对外办理结算业务，除农副产品收购业务外，结算金额在1000元以上的，一律办理银行转帐结算;未经批准而办理现金支付的，一经查处，按所办业务金额处以0.5倍罚款。

11、对业务员及代理商所交现金应及时开具现金收款收据，对无法确认的现金，应及时向部门领导汇报，由部门领导与销售协调落实，办理收款手续;因工作失职，造成现金货款未入帐或未能及时入帐，给业务员销售业务带来影响和损失的，视同挪用现金处理，处以所收现金额1倍罚款。

12、严格认真登记现金和银行存款日记帐，编制银行存款余额调节表，做到日清月结，帐帐相符、帐款相符;因工作失职，造成公司货币资金损失，由责任人承担全部损失金额。

13、利用帐户替其他单位和个人套取现金的;一经查处，处以相关责任人套取现金金额2倍以上罚款。

14、积极为公司各部门特别是销售部门搞好服务工作，如发现有工作不主动或服务态度生硬等现象，一经核实，处以10元/次罚款。

15、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门、车间负责人按其金额的20%处罚。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的：

对公司财务人员的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动积极，发掘内在潜力，为公司及时发现、选拔、重用人才创造条件，以提高公司的整体效益。

1、代表公司实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益;

2、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾;

3、做好施工前准备工作，组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作，并提出有针对性的意见、看法;

4、根据项目的落实情况、合同的规定和业主的要求，编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作;

5、根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划，报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实，保证所需材料能按时到达施工现场;

6、对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员，保证质量，按时完成任务;

7、负责施工现场的安全管理工作，做好安全施工交底;负责项目施工进度和施工质量管理;

8、熟悉合同条款，负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续(包括工期和费用)。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作，应及时办理相关的签证手续;

9、按合同规定，及时向业主或总包单位申请工程量计量，并申请工程进度款，保证工程款能如期收回;

10、完成公司交办的其他工作。

职责：

1、能独立处理公司全部账务，税务分析、应付及相关问题;

2、负责编制企业财务管理报表，并进行分析;

3、负责公司日常支付审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性，总账凭证编制和登记;

4、编制月、季、年度财务分析报告;

5、全面负责成本与收入核算;

6、关注费用成本波动趋势，监控费用成本明细;

7、监控应收数据，并及时分析汇报;

8、对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持;

9、公司领导交代的其他工作。

任职要求：

1、具有会计学类专业本科及以上学历，有会计从业资格证;

2、3年以上相关工作经验;

3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规，有独立的核算能力, 拥有注册会计师证、中级会计师证优先考虑;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，具有较强的组织、协调、沟通能力，和良好的团队合作精神;

6、 具有4a广告公司工作经验优先考虑。

1、在总经理领导下，总管集团各单位的会计、报表、公司预算体系的建立、公司经营计划、预算汇编、执行和控制计划。

2、组织协调公司财务资源和业务规划的匹配运作、公司财务规划制度与实施。

3、参与公司财务规划、成本费用、利润、开支预算标准的制定。

4、建立健全公司内部核算，组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理制度的制定。

5、建立公司财务和内控制度，完善公司财务控制和会计机构，对会计人员培训和有效管理。

6、负责公司资金预算、现金流管理和资本营运管理。

7、负责公司设立、分立、合并等相关财务事项。

8、组织公司编制财务计划、成本计划，努力降低成本，增收节支，提高效益。

9、完成总经理交待的其他任务。

2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、基本管理制度;，并建立健全落实措施，确保公司的良性运作。

3、指导协调公司各职能部门工作，考核指导各职能部门负责人，审批公司财务预算、决算，控制公司各项开支和成本情况，开源节流，提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行;

4、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化;

5、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议;

6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

7、拟订公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;

8、审核签发以公司名义发出的文件;

9、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;

10、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

11、及时处理好职权范围内的各项日常事务。

岗位职责：

1、制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式；

2、制定物业公司各类管理规范和相应标准，使其管理资质达到国家贰级及以上，物业公司管理水平达到省内一流标准；

3、全面负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责；负责物业公司各岗位业务培训指导、监督、绩效考核；

4、主持物业公司的基本团队建设，规范内部管理，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

5、主持拟定物业内部管理机构设置方案和基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；

6、召集、主持物业公司办公会议，主持召开公司行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，检查、督促各部门的工作进展，协调各部门关系，确保公司高效的运转；

7、注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争力；

8、负责重要公关与接待工作，与外界建立良好的沟通渠道，保持公司良好的企业形象；

1、在董事会和总裁领导下，负责公司会计、报表、公司预算体系建立及对外融资工作;

2、参与公司战略目标制定;

3、组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施;

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系以及会计核算和财务管理的规章制度;

5、建立公司内部会计、审计和内控制度，完善财务治理，对公司财务人员实施有效管理;

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议;

7、负责分管部门的预算审核;

8、负责分管部门的成果考核;

9、负责分管部门的团队建设;

10、负责战略级客户及公共关系维护;

11、完成上级领导临时安排的其他工作。

1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划。

2. 负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

3. 负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。

4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况。

6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

7. 定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况;

8. 每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;

9. 做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理;

10. 积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议;

11. 高度服从上级，并严格执行上级指示，为把本部建设成为团结、务实、创新、业绩突出的部门而努力奋斗。

1、根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；

2、负责税务办理和监督工作并组织实施办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作，建立纳税辅助账簿和年度纳税档案，监控落实公司经营亏损的税务鉴定及税前弥补工作，负责退税，年检等事项管理；

3、编写财务分析报告，审核各种对内、对外财务报表；严格按照财务预算、经济合同审批各项开支，实施财务监督；

4、编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，确保公司整体税负最优；编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况，编制税收申报标准和流程，为公司管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；

5、协助物业经理，组织编制项目年度财务预算，按时上报月度财务预算；

6、根据开发商/业主委员会审批标准的年度费用开支预算及管理公约，监督、检查、稽核管理费收支情况，严格控制各项支出在预算之内；

7、参与重大经济业务、合同管理业务开拓的可行性研究，为物业经理决策提供参考性信息；

8、协调财务部与其他部门、客户、开发商财务管理部的关系；

9、负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业管理公司的税务及外汇等事宜。