眼镜店企业简介怎么写(精选20篇)

苏州九星商贸有限公司是集现代电子商务与传统销售网络于一体的新兴企业，成立于2008年，主要经营白酒和红酒为主营产品，有多年的酒品销售历史，公司股东及经营者拥有十年以上国内外名酒营销经验。

为了让每一位顾客能够买到质优价廉的商品，公司与厂家直接签定代理销售合同,面向各星级酒店、集团公司、机关事业单位，部队、团购及个人。公司借助品牌，发展营销。以“人本和谐、诚信为先”为原则，立足于苏州，向全国各省市和地区以周到的服务,优质的产品和良好的商业道德赢得了广大消费者的认可。

在苏州九星商贸有限公司的库房架上,名酒荟萃,熠熠生辉. 苏州九星商贸有畅通的渠道,能保证及时快捷的供货;有专业的营销和管理队伍,能保证优质的服务;有平实、双赢的经营理念,能保证公平对待每一个伙伴和顾客;“以双赢求合作,以信誉立口碑”是苏州九星商贸的信念。

温州木材集团公司是温州市重点国有企业，其前身是浙江省森工局温州木材场。于1991年5月组建温州木材集团公司。是浙南地区最大的木材贸易与加工中心。公司荣列“中国50家最大木材企业”，1996年被确定为“浙江省行业最大经营规模工业企业”,先后多次评为温州市明星企业“木材公司简介范文大全A”级信用企业。

公司位于风光秀丽，气候宜人的浙南沿海开放城市——温州西门瓯江沿岸，占地30多万平方米，员工1000多人，辖属17个分公司和2个较大型的专业市场(木材交易市场和木材鞋都)，是一个以木为主的多产业、多功能、跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团。公司年销售额达7.9亿元，被温州市委、市府命名为“规模型、科技型、外向型”重点骨干企业。

宝骏汽车修理厂企业2007年开始建设，始初为三类小修作坊式经营户，在企业建立的初期，便制定“专业修车，以客为尊”的经营理念，以努力为客户降低使用成本为企业宗旨，采取稳步经营，持之以恒的发展策略，在日益竞争激烈的汽车维修市场中，依托上汽通用五菱汽车股份有限公司的先进管理，赢得了客户的信任，也为自己争取到了珍贵的发展空间。

经过5年的资源储备，我们的客户群日益增多，我们的维修技师团队逐步强大，2011年由三类小修晋升到国家二类维修资质，企业也正式更名为《玉环县宝骏汽车修理厂》，企业也在以‘专业修车，以客为尊’的大前提下，进一步完善了企业的使命:让生活因有车而更精彩。2012年参加由玉环县委人才办，玉环县人社局，工商局及教育局等7家国家部门联合举办的“2012玉环精盾杯第五届职业技能大赛”的比赛，在玉环近千名维修技师精英中脱颖而出，夺取了汽车维修项目团体二等奖。至此企业应客户的维修保养需要新增维修车间面积800平方，车辆维修向精、专、高方向拓展，可专业维修保养奔驰、本田、马自达、上汽通用系等各个车型的家用轿车。

宝骏汽车修理厂秉承：我每天都在努力地为你降低使用成本的企业愿景，一如既往的践行“专业修车，以客为尊”的经营承诺，发扬“战胜自我，团结进取”的企业精神，致力于成为玉环维修企业的巨人。

修理厂公司简介范文萍乡市贵和进口汽车修理厂是经主管部门审批的一类汽车维修企业，具有小型汽车，大中型客车、大中型货车的维修资质，我们以小型车维修为主体谦营其他，是全市各保险公司的定点维修厂。 本厂拥有注册资金15万余元(厂房租赁未列入固定资金)现有厂房总面积为800m2，主生产厂房面积为400m2，停车厂地为160m2+(另租200m2)实为360m2，厂内设施齐全，有烤漆房一台、举升机4台、地沟一只，同时可提供6辆车作业，年产值130万元，年修车量800余辆次，厂址在320国道旁交通便利，本厂在职职员23人，有管理人员3人，技术人员6人，其中付高工程师1人，技师2人，高级技工3人，中级技工4人，学徒4人，其中经省培训的质量检验员3人(总质检员1人)，同时本厂管理严格具有严格的管理制度和较科学的质量管理体系，严格的控制住了车辆维修的反修率。“严于律己”、“用户至上、质量第一”是我们的宗旨，在保质保速度的前提下，尽量降低维修成本，赢得了用户的信誉，我们将一如继往地做下去! 诚挚地欢迎社会各界有识之士光临本厂指导工作，我们愿与各界朋友忠诚合作!!

服务质量承诺书

一、配合政府采购搞好各单位车辆维修保养，确保招标时在收费、质量服务等方面的承诺，提高维修质量、服务水平、降低修车费用。

二、保证供应正规，主配件质量保证期一年(按正规生产厂家保证期)易损件，如橡胶电器等视情处理。

三、不采取不正当手段拉拢客户，以优质热情服务取胜，自觉堵塞修车中的不正之风。

四、保证车辆维修质量，根据《车辆技术实施细则》在保修期限和车辆质量保证期内如有维修质量事故造成的经济损失由我厂负责。

维修质量保证里程：

1、整车大修、总成大修保证里程为15000公里或100天。

2、维修保养二级维护:保证里程为3000公里或30天。

3、一级维护保证里程为1000公里或10天，车辆小修保证正常行驶1500公里或15天。

4、汽车大修及各级维护、反修率控制在3%以下。

5、施救半径60KM，24小时免费服务。

五、按质按时完成保修任务，设立公务用车专修组，为公务用车提供优先服务。整车大修不超过15天，总成大修6

天、二级维护一天、小修随到随修。

六、技术档案应填写清楚数据确切有效，进入微机出厂时打印一份档案交用户保管，本厂存入微机备查，更换配件应经用户同意，对可修复的配件不以换代修，换下的配件由送修方决定处理。

七、杜绝领料不装车及保修漏项、缺项等偷工减料、弄虚作假行为，材料来源及价格进入微机随时可供用户查询。

八、开通24小时服务热线，做到24小时有人值班，随呼随到。

看过“修理厂公司简介范文”

李总发言内容：

一、 今后确定公司每周早会制度

1、时间：每周早会，正常情况下在周一早晨8点30分到9点进行。

2、形式：早会在QQ群召开。

3、内容：总经理、董事长、董事长助理、征稿1部经理、征稿2部经理依此顺序发言;然后部门经理征求员工意见，可以发言或不发言。最后，行政发言。行政发言之后，总经理总结会议、散会。

4、记录：行政做好会议记录，并上传公司博客。其中内容，隐去大家的QQ号码。

5、要求：认真总结、归纳工作中出现的问题，与大家分享工作经验，进行交流和沟通。尤其是征稿部门，要上报一周来的部门整体业绩和个人单独的业绩。要汇报电话征稿情况和网络发帖情况。对工作中遇到的困难和阻力，及时向公司提出。如需采购，由部门经理，随时向总经理提出申请。

总之，一切与公司有关的事项、与工作有关的情况、内容，都要求在早会上提出。大家各抒己见。

二、 今后每周二到周六的早会，在实地召开。

每周二和周六的早会，是口头会议，不做记录，董事长和董事长助理不参与。

三、 全体征稿编辑印制宣传名片。

从4月份开始，征稿编辑用印有自己工作QQ、工作电话的宣传名片在各个考试的考点进行宣传。 从4月1日开始，今后大家发放留有自己联系方式的宣传名片，提成额度按照之前的公司规定，一切正常。

如有员工离职，继任者继续使用前任征稿编辑的工作QQ和工作电话。非常方便。

四、 3月26日职称英语考试的客户，如果成交，按照部门提取成交额的10%为提成。因3月26日的发名片活动是全员参与，两个部门的业绩由各自部门按照成交额的10%抽取提成比例。然后，各个部门均分提成。

举例：征稿1部，成交1单3000元的业绩，提成300元。部门经理加征稿编辑共3人，平分提成，每人100元。

五、 公司决定继续扩大征稿部门人员，每个征稿部门人员数量暂定为1名经理、4名员工。

在现有员工稳定且业绩稳定的前提下，各个部门可以自行招聘，但是招聘前必须经董事长或总经理、董事长助理其中一人同意，向任何一人请示获得批准后，要向其他两位领导告知。

公司采取人多力量大的办法，营造良好的工作氛围。公司会配备相关电脑和电话，做到人手一部电话和电脑。

六、 公司今后严格管理考勤。

公司实地创立之初，总经理制定了迟到和请假不扣工资、不罚款的制度。这本是一件有利于大家应急或者不时之需的利好制度，但是在具体执行和操作的过程中，逐渐变味。主要体现在以下几方面：

1、可请假、可不请假的事项，一律请假。

2、休息时间可以完成的事情，一律在工作时间请假完成。

3、请假之后，从来没有采取弥补措施的表现。

4、很多工作时间以外可以完成的私事，一律在工作时间请假。

5、告假现象严重。请假与告假有着严重区别。请假，是向公司提出请假申请，公司可以批准、也可以不批准。告假：是已经做出决定不来上班，通知公司。告假是一种胁迫公司接受的毫无职业道德、职业操守的行为。告假最恶劣的影响在于，没有以公司大局为重，只考虑个人利益。一经做出决定，不顾公司利益让公司被迫接受城下之盟、不平等条约。

6、长期迟到和请假，导致工作作风散漫、公司纪律败坏。

公司实地，从20xx年11月8日创立至今5个月时间，在职6名员工请假率达到了100%，2次以上请假率达到了50%以上。2位部门经理1人请假3次、1人请假2次。部门经理，每个月迟到最少3次。

对此，总经理负主要责任，做出深刻检讨。在公司不具备实现高福利的现实情况下，错误判断了大家的自觉性和过高估计了员工的职业素养。导致部门经理带头请假、连续请假;部门经理长期迟到等现象频繁发生。公司实地业绩平平，与管理不严有着密不可分的关系。总经理领导无方，不能进行有效管理，不能顾全公司利益。

七、 综上所述，公司做出如下决定：

从20xx年4月1日开始到20xx年3月31日，以后每年为一个周期，在1年的周期内，部门经理上班迟到，第一次扣50元，第二次扣100元，第三次办理离职。 请假，部门经理请假一天扣200元，请假超过3天自己办理离职。

普通员工，上班迟到，第一次扣20元，第二次扣50元，第三次自己办理离职。

普通员工请假一天扣100元，请假超过3天自己办理离职。行政参照普通员工执行。

如遇生病、突发事件等，针对特殊情况，先办离职。离职期间没有工资，特殊情况消失后再重新办入职。

从3月29日开始，早晨到8点半，徐婷婷和王漾格分别把电梯卡给总经理。

再有迟到者，自己走上17楼。

总经理办公室腾出来，今后作为会客用途。值日的部门，把现在的贵宾室地面清理一下，准备会客用。

鼓励征稿人员去各个医院科室发名片进行征稿。2位部门经理可以尝试派自己部门员工去实地进行宣传，公司报销公交费和轻轨的交通费。个人打车，公司不予报销。

董事长发言内容

3月26日职称英语考试，各位都辛苦了。整体看来，效果不错，这样的活动

一定继续进行。希望大家认真对待这份工作，继续努力。

董事长助理老徐发言内容

职称英语考试辛苦大家了，希望大家克服自身困难，以公司发展为重，对公司相关规定严格执行。

销售一部经理朱红艳发言内容

上周部门总业绩，朱红艳到款1200元(电话客户)，赵宇宁到代写费用125元(网络客户)。这周我们会根据自身的情况来主攻自己欠缺的一面。

今天收到的简历我通知明天下午来面试可以吗?因周六时有个医生和我约好今天下午来公司面谈。

销售二部经理王海娇发言内容

上周部门的总成绩，部门王漾格的一个已下发通知书的客户正在进行中(网络)，尹爽也有一下准客户正在谈中(电话征稿)。没有突出的业绩。总结应该是客户积累量少，在上网发帖量少。这周注重客户的积累，上网发帖情况。本人上周只进账4000元已经合作的客户并没有新的客户，做以检讨，这周继续努力。总结周六发名片情况，已经有几个客户与我联系，有时间我把这几个客户分给员工，让大家都自己去谈这样可以锻炼一下自己的业务能力。希望这周大家努力做出更好的成绩，相信大家都是最棒的。

行政徐英发言内容

1、这个季节细菌滋生，大家注意身体。

2、希望各位同事可以关注公司的博客，了解集体才能更好的融入集体，做到有效交流。

李总做会议总结：

1、大家各自的客户来访，一定要跟其他部门进行沟通，以免2个部门的各自客户，同一时间来访，贵宾室只有一个，发生冲突。尽量错峰接待。

总经理在大厅办公，各个部门的来访客户，正常接待，不要向客户介绍是公司经理或者与他们交谈。

2、不到必要的时候，总经理尽量不出面，抛头露面的事情我尽量不参与。大家自己灵活把握，自己接待各自来访客户。

3、大家都有各自的工作和一摊事情，各忙各的，尽量互相不形成干扰。

但是，有效的沟通和交流还是必要的。

4、印制宣传名片的事情，各个征稿部门经理，统一把部门员工的征稿名片汇总给徐婷婷，以及印制数量报给徐婷婷。印制数量，徐婷婷经我同意，才能印制。工作电话和工作QQ一定写清楚，不要出现误差。

市人民政府政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员（身份证号：）携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致！

单位名称（加盖行政公章）：

X年XX月XX日

一、企业慨况

安徽xx商贸有限公司成立于2010年9月16日，注册资金为500万元，属有限责任公司，现公司办公地址为quduwen。本公司所有相关证照均已按规定办理年检，具有合法性和有效性。Xx商贸还是一个以文化核心价值为统领的现代化商贸企业，企业既有章程，还有完善的管理制度。其中企业精神是：忠诚、敬业、责任、合作;企业的原则是：规范、专业、务实、效率;企业的合作原则是：真诚、共赢、长远等，这些企业文化核心价值观，为企业的发展奠定了方向和原则。

二、公司从事经营：

1、建筑装饰材料：

石膏板系列：石膏板、石膏吸音板、石膏微孔板、

纸面石膏板、无纸石膏板、其它石膏板;石膏艺术品：石膏人体造型、石膏动物造型、

石膏植物造型;

龙骨系列：铝合金龙骨、烤漆龙骨等;

其它石膏制品：石膏灯盘、欧式石膏窗框、石膏罗马柱、其它订做石膏工艺品。

2、装饰石材类：

珍珠白抛光电梯井用花岗岩

芝麻黑外立面哑光砖

小区绿化带走道砖

小区景观芝麻黑抛光砖(异形)

小区游泳池内壁及侧壁石材

小区绿化带大理石人物及动物造型

绿化带花岗岩车库外造型及假山定制

人工湖周围石材处理

小区内部石材路牙石

小区健身区侧壁石材

3、家具、百货等

三、公司法定代表人：xx，在建材销售行业经过多年历练，对该行业市场的了解掌控，经营策略，风险化解等都积累了丰富的经验，使得公司赢得了广大客户的支持与信赖，在建材销售行业取得了较好的声誉。

本公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。本公司经销的产品品种齐全、价格合理。本公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。

四、工作计划

从2010年起经过两年多的努力，我公司在人力资源制度建设、渠道建设等方面货币投入到位、思想意思到位、执行结果到位，为公司在2013年全面启动经营打下了坚实的基础。为了下一步更好的发展，我公司将在人力资源和机构建设、市场资源、品牌建设、经营工作五方全面展开终端促销和渠道促销工作以及自主创新，准备在2013年目标市场开发方案并实施。预计2013年实现销售收入近亿元。

看过“商贸公司简介范文”

______________单位(管理档案处的全称)：

兹有______________(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_____________(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同_______(数字)年，从_________(日期)起生效，在此期间，本公司(____________)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_____________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

__________________公司

负责人：______________

_______年_____月_____日

(盖上法人章)

江苏惠民汽车配件制造有限公司

江苏惠民汽车配件制造有限公司是江苏省高新技术企业，地处淮安市楚州工业园区。公司主要产品有：客车门泵门板、电涡流缓速器、快速公交(BRT)安全门、快速公交(BRT)自动售检票系统及城市自行车出租系统设计施工、车用无障碍通道踏步导行装置等五大系列。

是厦门金龙联合汽车工业有限公司、厦门金龙旅行车有限公司、郑州宇通客车股份有限公司、中汽客车有限公司、中通集团、扬州亚星集团等客车门泵定点生产单位。

按照责、权、利对等的原则，为充分调动_______有限责任公司管理人员积极性，_______有限责任公司董事会确立了____年度经营目标任务，现将目标任务分解如下：

一、实现报表利润_____万元。

二、实现每股回报_____元。

三、贷款不良率不得超过_____%。

四、资产损失率为零。

五、核定业务及管理费不得超过_____万元。

备注：

1、本目标任务由董事会负责解释、修订。

2、本目标任务由公司股东大会确认后，经董事会批准，并下达给公司。

3、本责任书一式两份，董事会、公司各持一份。

北京景观园林设计有限公司成立于1985年，为“[1] 风景园林工程设计专项甲级”资质的设计单位，原名北京市园林绿化设计工程公司设计所，是原北京市林业局下属实行企业化管理的事业单位。

公司主要承担以下几种类型项目的规划和设计：

1、城市公园、森林公园、郊野公园、风景名胜区的规划设计;

2、城市园林绿地系统规划设计;

3、居住区、别墅区的景观设计;

4、机关、学校、厂矿等企事业单位园林设计;

5、园林建筑、小品设计等园林景观设计;

6、城市及乡村道路绿化设计;

7、观光农业、果园规划设计;

8、生态修复工程规划设计。

我作为公司的一名老员工，亲眼见证了公司这么多年来走过的风雨坎坷，从一个小门店一步步发展到今天，公司发展在良性轨道上稳健运行，越来越壮大。可是就在今年年初，我们的老董事长因病辞世，为公司的发展壮大倾尽心力的人累倒了···包括我在内的广大职工，在痛惜之余又很迷茫，我们这个企业走到今天，带领我们继续发展的人倒下了，我们该怎么办?公司又该怎么发展?

使我感到万分欣喜的是，年轻的新董事长义无反顾的接过了这付重担，挑起了这份责任。对于我们的新董事长来说，接过这份沉甸甸的责任，所要面对的困难、挑战是很多的。新董事长没有退缩，没有犹豫，凭借自己的坚韧和不服输的决心，在很短的时间里，迅速的学习和成长，带领公司干部职工，为公司跨越式发展迈出坚实的步伐。在市、区两级政府大力支持下，经过多方沟通协调，辛勤努力，**** 改扩建工程项目已于近日获批，正式启动。这是一件可喜可贺的大事，对公司来讲，这标志着公司的发展又迈出了坚实的一大步，在市场竞争中的承载力得到了有力加强，在我市的商界处于强大的地位;对公司员工来说，这预示着公司在不断的发展壮大过程中，员工，同时也是股东，资本的保值增值得到更大化，职工的收入得到更加有效的增加，职工的生活得到显著的改善和提高。

新董事长在扎扎实实做事的同时，还以敏锐的眼光观察、发现在日常工作中存在的一些问题。新董事长首先谈到了责任意识问题，指出部分管理人员责任意识不强，面对问题手足无措;执行意识不强，被动应付;大局意识不强，缺乏全局观念;创新意识不强，工作固步自封。针对存在的问题，新董事长一针见血地指出，作为管理人员，如果部门负责人私心太重，只考虑自己，只考虑小团体的利益，是干不好工作的。

新董事长希望，要讲团结，讲大局，维护公司和职工的整体利益。对新董事长的这个建议，我本人不禁鼓掌叫好，由衷感佩。俗话说，人心齐，泰山移，团结就是力量。在公司向更大更强发展的关键时期，每一位公司的员工都要心系公司的生存和发展，为公司的发展壮大殚精竭虑。只有心向一处想，劲往一处使，才可以使公司快速而稳健的做大做强。公司的发展离不开所有职工的努力，公司保持旺盛发展态势，职工收入稳步提高，这一切都有赖于公司上下的精诚团结，齐心努力。

在现今，经济趋势不断下行 ，商业竞争日趋激烈，商业销售不景气，顾客购买力疲软，更有网购热潮强力冲击的情况下，讲团结，讲大局显得尤为重要。

家和万事兴，我们的公司，是所有职工的“家”， 在这个“大家庭”里的所有成员，只有团结一心，共同为这个“家”出力流汗，这个“家”才会越来越好，越来越兴旺。“家庭”成员之间，珍惜相聚的缘分，相亲相爱，互帮互助，时时处处把公司这个“大家庭”的利益放在第一位，用心、认真做好每一件事，这既是责任，也是使命。

说，空谈误国，实干兴邦。在任何时候、任何情况下，都需要实干的精神。年轻的新董事长在就任后，凭着决心和毅力，怀着高度的责任感和使命感，为我们做出了实干的表率。作为我们每一位公司员工，在工作中要始终保持蓬勃向上的朝气，团结拼搏，勇于探索，战胜困难。严于律己，宽以待人，扎实工作，以实际行动为公司的发展做贡献!

看过“ 公司董事长评议范文”

我们的制作团队不光在技术上处于行业前端，我们更注重将客户的产品表达的清楚与准确，我们大多是理科出身，在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究，能轻松理解客户的构思，所以我们能更好的将客户的意图表现出来。我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准，运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术，不断满足客户对数字体验服务的需求.。

我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。

团队人数：11人

团队理念：公司秉承诚信、规范、高效的工作原则，用技术赢得市场，以创意服务取得信誉，竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来，坚持自主创新。

服务项目：原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。

甘肃文达图书发行有限公司其前生为文达书店，于2004年6月更改为甘肃文达图书发行有限公司，现有员工6人，营业面积73平米，库房2个，注册资金200万元，从事图书及电子出版物的批发、零售。主要经营计算机图书，各类考试认证资格图书，以及专业图书。本公司自成立以来，认真执行国家的发行方针政策，恪守各部门 的精神指导，经过全体员工的不懈努力，发展为口碑、信誉、业绩较好的一家公司。

“创新、进取、奉献、服务”是甘肃文达图书发行有限公司的宗旨，满足读者和社会需要是我们始终追求的目标。，遵纪守法，严于律己，宽以待人。不断权建我们创新发展的基础，做好我们发行的职责，为读者和用户提供完善的教材服务体系。

在公司发行品种上，我公司严把质量关，合作人民邮电出版社，石油工业出版社，北京希望电子出版社，中国青年出版社，上海科学普及出版社，西安电子科技大学出版社，航空工业出版社等几十家出版社的图书。并与合作伙伴始终保持良好合作关系，连续多年被多家合作单位评为优秀经销商

甘肃文达图书发行有限公司，作为充满活力的公司，在图书推广上不断学习改进。经过多年的努力，已建立覆盖全省，跨省范围，拥有几十家销售合作伙伴的图书发行公司。并与省内多家中等职业学校保持合作，与各地县新华书店做业务，在2004年本公司开设了自己的电子商务网站做推广，增强与读者的互动，使更多用户直接了解所需信息，方便广大读者用户，也为本公司业务发展开拓了广阔空间，为了更好业绩和信誉其双重效益发挥作用。

卓越的品质和信誉，是我们的座右铭，全体员工将奉行“诚信经营，开拓创新”的理念，本着“诚信、高效、创新、和谐”的企业精神，全心全意为广大读者用户提供更好地服务。

国家开发投资公司(简称“国投”)成立于1995年5月5日，是国务院批准设立的国家投资控股公司和中央直接管理的国有重要骨干企业之一。国投注册资本194.7亿元，截至2012年末，资产总额3115亿元，员工8万多人。2012年实现经营收入891亿元，利润112亿元。在国务院国资委年度业绩考核中，连续10年获得A级，并在连续三个任期考核中成为“业绩优秀企业”。

国投成立以来，不断完善发展战略，优化资产结构，构建了实业、金融服务业、国有资产经营“三足鼎立”的业务框架。实业重点投向电力、煤炭、港航、化肥等基础性、资源性产业及高科技产业;金融服务业重点发展金融、资产管理和咨询业务;国有资产经营业务取得重大进展，已有中国投资担保有限公司、中国纺织物资(集团)总公司、中国电子工程设计院、中国成套设备进出口(集团)总公司和中国高新投资集团公司等5家企业先后并入国投，同时国投已经完成了对中国包装总公司的托管工作。国投在国民经济发展和国有经济布局结构调整中发挥着投资控股公司的独特作用。

国投实行母子公司管理体制，党组书记、董事长(法定代表人)王会生，党组成员、总裁冯士栋。国投总部设有12个职能部门、国投集团直属党委、中国投资协会国有投资委员会办公室、国投研究中心和国投培训中心;下设11个全资子公司和13个控股子公司;拥有三级以上全资和控股投资企业176家，其中包括5家控股上市公司：国投电力(600886)、国投新集(601918)、国投中鲁(600962)、国投安信(600061)、中成股份(000151)，形成了在中国资本市场有一定影响力的“国投”品牌。

dear school leadership:

first of all, your hard work to extend our deep respect! at the same time, also thank you for your busy schedule in my recommended reading materials. i am a beijing university of foreign studies for english majors in 2004 session, a student will be faced with graduation. experienced a four-year college education and college life, in the face of new opportunities and challenges, i am more determined the "self-confidence, self-reliance, diligence, modesty," the doctrine of life.

beijing foreign language university is well-known english talent training base, renowned for their rigorous scholarship, well known for educating people. in such a learning environment, i appreciate the vital to the fun of learning english and determined to be a people dedicated to teaching english to their own education, whether in knowledge or in the quality of self-cultivation, i have benefited from.

"high school teacher, who is fan" is the i have in mind. to learn in my four years at the university to study hard and continue to enrich themselves and self-adjustment. in school, i start from the characteristics of english majors in listening, speaking, reading, writing, translation and other aspects of the strict demands on themselves. good performance of the subjects. sophomore year with good results when passed a professional examination of the four, third year with good results, they adopted the beijing foreign studies university cet professionals is now actively note 8 national examination for english majors. at the same time, i learned a large number of extra-curricular knowledge, reading the original english text of books, newspapers, periodicals, magazines, and regularly participates in various academic activities of faculties to expand the breadth and depth of knowledge. english proficiency to be able to respond to business letters and timely translation of a variety of day-to-day presentation, be fluent in english communication. the french second language also have a certain amount of listening and speaking ability. computer proficiency in the use of office to office software and windows operating systems, proficiency in a variety of document processing. in addition, i also participated in various school-related professional training, as well as english teacher training. four years at the university won the award four scholarships.

character i cheerful, optimistic, progressive, self-confident, stable, humorous, sincere and pragmatic, others warm and sincere. a serious and responsible work, initiative, able to bear hardships and stand hard. have a stronger organizational capacity, the actual practical ability and group spirit of collaboration that can quickly adapt to various environments and the integration of them. in schools tended to have better relationships with classmates, in various types of social practice activities, such as the tutor, all kinds of enterprises, such as marketing and promotional efforts, and colleagues have established a good interpersonal skills. these social work practice, i have a keen insight to determine the ability of independent thinking, decisive actions, as well as team spirit, the most important thing is the style, the road institute. solid expertise and accumulated experience of social practice of self-confidence so that i can do the work required by your school.

i have the knowledge, courage and look forward to your insights appreciated!

i have the wisdom, love and confidence will help you achieve the ambitious albert!

finally, i wish your school education have a higher and higher waves, tomorrow is far better than today!

sincerely,

salute

红安县通达汽车维修服务有限公司是红安县唯一一家一类维修企业。经营汽车维修、金属加工、汽车配件、润滑油销售多种业务，历年来一直主导县内维修行业。公司占地面积9000余平方米，设备完善，机修、钣金、油漆、电路、锻工、机床等工种齐全。现有职工30余名，大部分拥有中、高级技术等级职称，经验丰富。公司属于湖北省授权网络成员单位，被省交通厅授予“维修质量信得过汽车维修业户”、“百家信得过企业”;黄冈市授予“先进单位”、“消费者满意单位”等殊荣，取得较好的社会效益，得到广大客户的一致好评。

为了更好地服务于各单位车辆，让广大客户安全营运、放心开车，维修公司决定提高行业管理水平，提升服务质量，规范服务价格，建立一套车辆定点维修、统一结算的方案，免除客户事事参与、处处砍价、终日担心的修车之苦。

一、服务宗旨。

“一流的公司信誉、一流的服务质量、一流的工作效率”是公司的服务宗旨，“更文明、更节省、更快捷”是我们的目标，力争为客户提供高标准的一站式的全程服务。

二、服务程序。

公司让客户自由选择修理员工，亲自参与到修理定价、配件选购等核心问题中去。严谨、完善的《质量保修单》将从质量、价格等多方面保障客户的权益。

山东兖州华诺医疗器械有限公司是一家专业生产手术无影灯、电动手术床、医用吊塔、吊桥、空气消毒机、医用床、医用车，医用柜等护理、手术通用器械的公司。

经过多年的不懈努力，山东兖州华诺医疗器械有限公司现已成为全国一流的医疗、医护设备制造商。兖州华诺医疗器械有限公司始终坚持“精心设计、精心制作、热情服务、争创一流、以科技促发展、靠质量求生存”的质量方针，始终奉行“人诚企信、主客双赢”的经营理念，视质量为企业生命，将用户当衣食父母，用物优价廉、高品质的产品回报社会!回报用户!我公司非常希望与各企业取得真诚的合作，为合作伙伴提供优良的服务。

生产技术方面，从机械加工、注塑、冲压、钣金、焊接到总装、试验，都具有一套完事的工艺流程。拥有国内一流的数控设备、注塑设备和检测设备，具有较强的加工制造能力。

在产品服务上，设有专门的售后服务队伍，解除客户的后顾之忧。

在今后的发展道路上，公司秉承：为顾客提供最好的护理手术设备的宗旨，完善自己的产品、服务，回报广大新老客户。

中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，灵活满足全球不同运营商和企业网客户的差异化需求以及快速创新的追求。2013年中兴通讯实现营业，，。中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户，智能终端发货量位居全球第六及美国前四，并被誉为“智慧城市的标杆企业”[2] 。

中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有18个全球研发机构，近3万名国内外研发人员专注于行业技术创新。2012年中兴通讯蝉联PCT国际专利申请量全球企业首位。公司依托分布于全球的107个分支机构，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作[1] 。

中兴通讯为联合国全球契约组织成员，坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念，实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。我们运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由;我们将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，以及研发、生产、物流、客户服务等全流程，为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力[1] 。我们还在全球范围内开展社区公益和救助行动，参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助，并成立了中国规模最大的“关爱儿童专项基金”[1] 。

未来，中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展，应对全球通信领域更趋日新月异的挑战

上海印刷集团拥有国际一流的印前处理、 印刷及印后加工设备，主要的设备有：电脑排版系统及3套CTP直接制版系统、多套数码打样及印刷设备、八色商业轮转胶印机6台;八色平张双面胶印机2台;进口对开四及六色胶印机29台;马天尼精平装联动线3条;柯尔布斯胶装联动线1条，马天尼锁线机及皮壳烫金设备等能满足各类印刷工艺和装帧要求。

上海印刷集团是上海印刷行业的重要企业。为满足人民日益增长的文化需求，上海印刷集团积极适应市场变化，主动调整产品结构，在巩固书刊印刷市场的基础上，大力开拓商务印刷、海外印刷、包装印刷和个性化数码印刷市场，在票据印刷、IC卡印刷和智能化标签等新的领域已经形成一定的规模，尤其是IC卡的印刷在全国同类印刷企业处于领先地位。

为了进一步拓展营销工作，上海印刷集团已对网络平台进行了重大改版。通过和专业的环球资源网站的合作，充分发挥网络营销优势。通过集团门户网站提供各类印刷业务信息、优化客户询报价反馈系统建设和其他增值服务，全方位体现"信誉至上、客户第一"的宗旨。

为了适应新的发展，促进传统印刷产业结构升级，上海印刷集团已在上海青浦工业园区建成了综合性的现代印刷基地。通过部分下属企业的整合入驻和设备的升级全面促进上海印刷集团实现跨越式发展。现代印刷基地以先进的设备、优美的环境、合理的布局、高素质的人才、良好的经济效益将成为上海文化产业的亮点，为打造上海印刷产业新高地做出更大的贡献。

赵荣园林绿化有限公司是一家专业从事环境景观规划、设计、施工、养护为一体的专业化企业。公司下设总经办、行政部、规划设计部、工程部、材料供应部、预决算部、财务部、后期质量服务部、苗圃等部门。

公司主要业务范围包括：风景园林区、城市街景、城市广场、居住区环境、机关单位工厂内外环境、私人别墅花园等的规划、设计、施工及园林建筑设计、建筑内外装饰、园林广告、技术咨询、园林绿地养护等。

公司现有管理人员57名，其中涵盖经营、决策、管理、法律、经济、工程、设计等各个方面。公司机构健全，职责分明，管理制度健全。

龙席网络由国内多家知名电商平台、多行业中高级管理人员联合创办于杭州。依托团队的行业理解力、创新能力和对B端、C端客户需求的深刻理解，迅速成长壮大。业务涵盖供应链相关软件研发与服务、电商服务运营、企业战略规划及培训和自主平台运营等领域，累计为上万家企业提供互联网领域整体解决方案和运营方案。公司在杭州、天津、广州、深圳、佛山、厦门、嘉兴、宁波、义乌、湖州十地设立近千人运营团队，并在杭州、广州分设技术研发团队。

龙席网络一直坚持“成就客户在互联网领域的新发展、新成功”为己任，致力于成为“让全世界的生意人和消费者都爱上未来龙席的产品和服务”的新一代互联网公司。

公司旗下设四大事业部：

龙席沃弗软件

前身为广州沃弗专注推动中国时尚企业管理信息化实践，成功为迪斯尼时尚、迪斯尼家居、ANMANI、HelloKitty、纳纹、依米奴、正泰、Belle、梦特娇、斐克迪斯、DK99等近千个中外知名品牌提供企业ERP系统、WMS系统和跨界电商系统等全程解决方案和信息化管理咨询。

龙席电商服务

1、中国电商服务运营标杆企业之一。致力于帮助千万级传统中小企业提升互联网营销和销售能力，三年半里成功为上万家传统企业提供互联网转型商业解决方案，业务实现国内B2B、国际B2B、国际B2C、国内B2C全网运营等全覆盖，基本满足全类型企业电商转型需求。

2、线上品牌管理和维权服务龙头企业之一。国内服务品牌数量最多、服务体系最完善、售后服务人员最多的线上品牌服务商之一。在全国设立十余个服务网点及近50个流动代购点。成功为海尔、方太、康佳、爱慕、光明、乐家、珍视明、波司登、歌莉娅、sony、联想、东芝、惠普等千余个知名品牌提供专业线上品牌管理和维权服务。

3、第三方电商仓储服务、跨境仓储服务最优管家之一。已建立华东、华南各万平国内专业仓储，并实现重庆-寸滩保税区异地多仓支持。为品牌电商企业提供物流信息服务、仓储管理服务、仓储设计服务、it系统支持服务、物流配送服务、呼叫及售后等服务。已成功服务JASCCI、WISEDRAGON、DISNEY、纳纹、恒安兴、花花公子等国内外知名品牌商家。

BOSS成长营

BOSS成长营旗下拥有大型实战运营专家团、投融资导师团、互联网创业2.0导师&顾问团，并为企业互联网化云集了大数据、在线培训教育、企业平台研发、网络分销技术支持等多元化业务支撑体系，是中国经济互联化、实现传统企业在互联网领域创业2.0的转化器和加速器。基于龙席三年多来为上万家传统企业、上千个国内外知名品牌提供专业软硬件服务及商业解决方案服务的实战经验，变革性地推出“定制化战略咨询+实战教练项目”服务，践行自身从“授人以鱼”到“授人以渔”的转型。精选百人互联网资深战略顾问、电商运营专家团，助力传统企业主动开启互联网3.0创业模式，建立自有专业电商/互联网团队，本着“事以效率和价值为先、人以责任和担当为本，管理以企业使命和战略目标为重”的服务宗旨，推动传统企业在移动互联时代的新发展、新成功。

Ju53分销平台

新版JU53定位为全球性分销平台，于2015年12月16日正式上线，移动端分销APP将于2016年3月正式上线。并于2015年11月获得上古资本近亿人民币融资。经过龙席三年多的运营，集结了长三角、珠三角等地区近万家的优质供应商，为分销商提供全网最低价的一手货源。 目前平台已覆盖男装、女装、童装、鞋靴、箱包、美妆、日用品、食品等十余个类目，对接的分销渠道包括淘宝、京东、速卖通、Amazon、Ebay和包括各类微商分销工具在内的国内外主流电商平台，真正帮助供应商实现“一个平台，多条渠道”的高效分销模式;目前已在淘宝、京东、速卖通等平台实现一件上架功能，0步骤对接终端消费者，部分平台如Amazon、Ebay则通过数据包实现上架，最高效优化分销商操作环节。且在JU53平台上的所有商品全部一件代发，帮助分销商实现真正0库存0成本0风险的高效创业模式。