获奖通报表扬范文【最新20篇】

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是xx中队的xxx同学，今天我能站在这里代表参加小品的所有成员，感到非常荣幸和高兴。这次我们能在语文科小品《小兔梦游记》比赛中获奖，首先要感谢每天早上和下午辛辛苦苦培训我们的老师和主任——x老师。x主任和x主任。您们每天与我们一起到校，陪我们一起练习，是您们教导有方，我们才能在少年宫取得“x等奖”的成绩。我们感谢您们的栽培！然后要感谢与我一起参加比赛的同学们和全班同学以及全校同学。

最后要感谢一直支持我的父母，他们觉得这不会影响我的学习而在背后鼓励我，这让我感到很高兴，他们对我抱有很大的信心，我一定会努力，争取更好的成绩。

经过我们的努力，这次我们能有幸在小品比赛中取得“一等奖。同时我相信经过我们的努力，在下一次的比赛中会获得更好的成绩，为自己争光，为父母争光，为xx班争光，为xx直争光讲话致辞。我们一定要时刻记住这句话：“今天我们以xx直为荣，明天xx直以我们为荣。”

在这里我祝全校老师身体健康，工作顺利，同学们学习进步，我的演讲完了。

谢谢大家！

各镇、街道，经济开发区，市直各单位：

20xx年，全市各级各部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展平安莱西建设，广泛动员人民群众积极参与社会治安综合治理，共同维护社会和谐稳定，涌现出一批见义勇为积极分子。他们在国家利益、集体利益和他人人身、财产安全受到不法侵害或面临危险时，不顾个人安危，挺身而出，见义勇为，与违法犯罪行为和灾害事故作斗争，用自己的实际行动维护了社会正义，为社会和谐稳定做出了积极贡献。

为弘扬正气，鼓励先进，进一步调动广大干部群众参与平安莱西建设和维护社会稳定的积极性，市委、市政府决定，授予高江宝、丁伟祥、董京雷、逄宝曙、徐志鹏、潘洪宝、王焕彬等7名同志“莱西市见义勇为积极分子”称号，并奖励高江宝、丁伟祥2名同志各人民币6000元，董京雷、逄宝曙2名同志各人民币5000元，徐志鹏、潘洪宝、王焕彬3名同志各人民币3000元。

希望受到表彰的见义勇为积极分子，珍惜荣誉，再接再厉，为平安莱西建设再创佳绩。全市各级各部门和广大干部群众要深入学习见义勇为先进个人的感人事迹，以他们为榜样，大力倡导和弘扬见义勇为精神，以维护社会稳定为己任，积极参与平安莱西建设，为构建和谐社会做出新的更大贡献。

附：莱西市见义勇为积极分子事迹材料

中共莱西市委

莱西市人民政府

年2月11日

关于表彰王不畏^v^勇斗走私犯罪分子事迹的通报

全县各级党组织：

^v^员王是我县工商管理局一名青年检查员。x年x月x日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张走私黄金×克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王，被王严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王脸部、胸部。王身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。

鉴于王一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。

希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王为维护党和人民的利益，不畏^v^，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。

^v^xx县委员会

尊敬的公司：

20xx年xx月xx日下午点左右，会理瀛洲园酒店茶楼服务员陈芳在打扫三楼包间的时候捡到了一个客人丢失的钱包。这时，客人已经离开了商店。酒保和收拾客人的财物，发现里面有7500元人民币、外汇、银行卡和证件。封好后，把钱包交给收银员，收银员又把钱包交给值班主管。餐饮娱乐部主任联系了多方，确认钱包的主人是大同铜业公司的客人。刘主任及时联系客人，将钱包拿到餐厅，当天18:15还给了客人。

年xx月xx日，业主为了表示感谢，。她认为募捐让他非常感动和惊讶，并对培训员工的鹤壁酒店管理有限公司表示诚挚的感谢。

酒店鼓励员工成为新时代的榜样，要求他们发扬中华民族的传统美德，比如助人为乐、募捐、勇敢。从餐饮部员工女士身上，我们可以看到瀛洲园酒店的。为了表彰这些优秀的员工，总经理办公室决定分别表扬陈芳和张雅，并呼吁店内所有员工学习他们关心客人和筹集资金的，共同为酒店创造美好的未来！

写信人：

日期：

按照《关于开展精准扶贫建档立卡“回头看”督查工作的紧急通知》(思党办发〔20xx〕10号)文件要求， 20xx年3月6日至7日，由县纪委(监察局)、县委组织部、县督查局、县扶贫办联合组建督查组，对大河坝镇、孙家坝镇、邵家桥镇、瓮溪镇、天桥乡五个乡镇精准扶贫建档立卡工作进行了专项督查，现将督查有关情况通报如下：

一、总体情况

本次随机抽查5个乡镇、10个村、100户贫困户，从查阅各乡镇精准扶贫档案资料、系统信息、核查台账的情况来看，一是各乡镇党政主要领导重视到位、人员安排到位、工作措施落实到位、宣传工作力度到位、贫困对象精准到位。二是通过走访群众，所抽查的10个村均无贫困户漏统现象，做到了应统尽统。三是5个乡镇随机抽查20户贫困户，通过入户核查，其家庭成员人口数、家庭住址、开户银行账号、联系电话、致贫原因分析基本准确，个人基本信息与系统信息(核查台账)基本一致。四是所抽查100户贫困对象户中均无“四有”人员户，对象识别精准。五是各乡镇已明确帮扶责任人，制定了相应的帮扶计划，落实帮扶工作措施。帮扶责任人基本信息均张贴在对象户家中的显目位置。

二、存在问题

(一)共性问题。

1.贫困对象户家庭收支情况核定不准确。一是通过入户核实，大部分家庭均是老人在家，询问其享受和领取国家低保金、养老金及生态补偿金等情况，都只知道这月或这个季度要领取得多一点(或少一点)，具体数额不清楚，很模糊。二是贫困户家庭成员对收支情况口径不统一，导致收支情况无法准确核定。

2.户口本中相关信息与实际不吻合。主要表现为户口本中的文化程度是“初中或小学”，通过入户核实，实际文化程度为文盲(半文盲)与系统中文化状况一致，但与户口本不一致。

3.贫困户对家庭生产条件、住房情况数据掌握不清楚。通过入户核实，所抽查的100户对象户中，绝大部分无法提供土地承包证、土地使用证、林权证等有效证件，涉及的田、土、退耕还林等面积情况无法准确核定。

(二)个性问题

1.大河坝镇：水巴岩村手拉岩组贫困户张太礼已中风，妻子李光英已瘫痪，实为无生产能力，但系统收支情况栏有3000元的生产性经营收入，收支情况与实际不符。属于贫困信息不精准。

2.邵家桥镇：官坡村巷子组贫困户赵相洪有电视机1台，经核查，系统中未体现，消费品存在漏统现象。属贫困信息不精准。

3.孙家坝镇：刘家寨村冉家庙组贫困户刘永国，系统内填写的是文盲，实际情况为文盲，但户口本上登记的是初中;迎春村中沟组贫困户赵朝坤，其妻子杨光兰身患癌症、肺结核，家人未明确告之其病情，系统中杨光兰个人信息健康栏填为“健康”，实际情况是严重疾病。属于贫困信息不精准。

4.瓮溪镇：黄坪村大坳口组贫困户杨昌玉，男，67岁，患病无劳动能力，其子为智力障碍无劳动能力，其妻子郭成芝64岁，为家中唯一劳动力。系统内登记致贫原因为“自身发展动力不足”，督查组认为致贫原因为“因病、因残”。属致贫原因不精准。

5.天桥乡：经核查，该乡楼房坡村张家湾组贫困户刘凤纲75岁，妻子王德芝75岁，长期慢性病，无劳动能力。该户为低保贫困户，系统上显示该户有家用电器电视机、摩托车、手机。经入户核查除手机外，其电视机、摩托车为儿子所有，儿子已分户。属于贫困信息不精准。

三、工作要求

(一)关于贫困对象户对家庭收支情况不清楚的问题。一是县扶贫办、县民政局、县农牧科技局、县财政局、县人社局、县卫计局等涉农部门，对按月发放给农户的各类固定性补贴，要加强与各乡(镇、街道)的工作对接，由所在乡(镇、街道)定期进行张榜公示。二是各乡(镇、街道)要制定方案，细化措施，明确责任人，在开展贫困户信息核查时，与贫困户算好家庭经济收支账，确保贫困户对家庭收支情，做到情况清、底数明。

(二)关于土地、林地等面积不精准的问题。在核查过程中，大部分贫困户提供不了土地使用证、林权证，导致土地、林地面积核查不精准。一是由于第一轮土地承包证、第二轮土地延包证、林权证颁发给老百姓的时间较长，各乡(镇、街道)要进一步加大宣传和清理力度，确保已领证的贫困户能及时提供有效土地、林地证。二是对已获证而又遗失的贫困户，各乡(镇、街道)要明确专人加大与县农牧科技局、县林业局的工作对接，及时将相关历史数据复印提供给贫困户并建立好核查台账，确保贫困户系统数据信息精准。三是各乡(镇、街道)按照《县人民政府办公室关于印发思南县20xx年农村土地承包经营确权登记颁证工作方案的通知》(思府办发〔20xx〕18号)文件要求，加快推进农村土地承包经营确权登记颁证工作，确保贫困户承包地块、面积、证书落实到户，权属清楚，权证齐全，做到贫困户系统数据和农村土地承包管理信息数据统一。

(三)关于户口本中相关信息与实际不符合的问题。一是县公安局要加大对20xx年后婚进、婚出、出生、死亡等户口变动的户籍要进行清理。二是各乡(镇、街道)要加强对贫困户文化、婚姻、民族等信息的核查，确因户口本中相关信息与贫困对象户实际信息不相符合的，由所在乡(镇、街道)与县公安局对接后，由县公安局对贫困户户口本中的信息予以重新核实更正。

(四)进一步加大核查整改力度。一是各乡(镇、街道)要高度重视，进一步组织力量，加大对精准扶贫建档立卡工作的核查力度，深入分析贫困户致贫原因，制定切实可行的帮扶计划，做好核查信息台账，待系统开放后及时更新贫困户信息数据，确保贫困对象信息精准。二是各乡(镇、街道)务必在3月底前全面完成贫困户信息核查工作，县督查局、县委组织部、县纪委(监察局)、县扶贫将组建专项工作组对各乡(镇、街道)开展贫困户信息核查工作进行全面跟踪督查督办。

年月日

下午好!

我是销售部的，非常感谢公司的各位领导、各位同事给予我这份荣誉，我感到很荣幸。

我加进我们公司，六年多了，这里，是我纵情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方，个人的付出，伴随着领导的支持、同事的帮助，敦促自己成长，很多情形记忆犹心，这些年，就这么一路走来，感受很深!

此时此刻的我，心里非常的激动，但更多的是感动与珍惜，由于公司最大程度上认可了自己的付出与表现，我会更加努力工作的。

在此，我要向给我指引方向和耐心教导我的各位领导与同事说一声谢谢你们!，是你们让我不断进步，让我能够站在这里，领取这份荣誉。

固然被评为优秀主管，但我深知，我做得不够的地方及需要学习的地方还太多太多，特别是我们酒店行业，具体到我们公司领导身上，具体到我们公司同事身上，都还有很多的东西，还需要我往学习。

社会在发展，时代在进步，市场竞争日趋剧烈，不奋斗、不拼搏，就会被竞争大浪沉没，我深知，只有延续学习、延续提升、延续积累游泳的本领，才能克服汹涌的波涛。感谢公司给我提供了学习成长的平台，我相信今天的荣誉会鞭策着我不断进步，使我做得更好。

作为公司团队的一员，有理由相信我们的团队会一如继往的努力，充分发扬我们的敬业精神，全力以赴，做得最好。

亲爱的同事们，让我们携起手来，向着公司发展目标冲锋前进，使公司业务再上一个台阶，为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗!

最后，祝贺我们的度假村事业蒸蒸日上、继续做大做强!

祝贺大家身体健康、工作顺利、事业有成!

谢谢!

为了更好的规范公司员工行为，保证员工正常工作时间，公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。具体要求如下：

一、员工每日上下班时，应亲自至打卡地点依规定打卡：打上班卡应于规定上班时间前三十分钟以内打卡;

二、托人打卡及代人打卡者，经查明属实，均记大过一次;

三、员工于规定时间上(下)班忘打卡者(包括加班)，不得重打卡，应于行政人事部填写忘打卡证明单，呈直属部门主管或经理签证后，送行政人事部处理;

四、经查忘打卡之申请如有不实情事，除当日以旷工论外，申请人记大过一次，其签证主管或经理视情节轻重酌于连带处分;

五、如外出办事不能正常打卡，应提前填写外出申请单，经直属部门经理签批后(部门经理或副总经理外出需经总经理签批)送行政人事部处理;

六、员工请假要填写请假单，经直属部门经理签批后送行政人事部处理备案，否则一律按照旷工处理。

以上关于考勤工资的通知，希望各部门能遵守执行。

行政人事部

年4月21日

尊敬的各位领导，在座的同事们：

大家好!我叫 x

，体育学院排球教研室教师。在新疆师范大学首届“青年教师讲课大赛”中获得一等奖。今天我能代表获奖老师在这里发言，感到非常荣幸，在此我对各位领导的厚爱和关怀表示由衷(中)地感谢。

为激发我校青年教师的教学积极性，促进青年教师交流教学经验，提升教学能力，学校举办了首届新疆师范大学“青年教师教学能手大赛”。

这项赛事给我们青年教师搭建了一个互相学习、互相交流的平台，也在全校范围内掀起了青年教师投入教学、研究教学的比、学、赶、超的教学热潮。在本次大赛中，我在各级领导的关心和指导下，通过各位评委的公平、公正评审，获得了本次大赛的一等奖。得到这个荣誉，要感谢很多人：感谢教务处领导和各位同事，感谢你们的统一组织、精心指导和悉心照顾;感谢体育学院领导和各位同事，感谢你们的大力重视、最强的支持、最大的鼓励、帮助。所以，成绩和荣誉属于做出贡献的每一位领导和每一位同事们。

通过这次比赛，我们既学到了好的教学经验和教学方法，也看到了今后努力奋斗的方向。

学校的中心工作是教学，作为教师我们只有把课上好、把学生教好才无愧于人民教师这一神圣的职业，也才能对得起学校、社会和家长。所以，在平时教学中我努力学习，不断钻研，虚心向韩春英、李谦等优秀教师学习，不断提高自己的教学技能和实践技能。今年4月我院也举办了体育学

院首届“青年教师讲课大赛”，给青年老师提供了自我展示的平台，虽然这次比赛我也获得了一等奖，但是我也发现了自己许多不足的地方。通过院领导的大力支持、鼓励和帮助下，我积极准备并参加了学校的大赛。比赛中，院领导和同事们始终在为我加油鼓励;比赛后，同事们又无私的献出了赞美和祝福。孟子说：天时不如地利，地利不如人和。人和讲的就是团结，有如此团结互助的同事和领导才是我取得成绩的重要因素。

尊敬的各位领导以及在座的各位同事，学校能在新学期开始和教师节来临之际对获奖教师进行表彰，令我们倍受鼓舞。我们会把过去的荣誉作为新的工作契机，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，弥补自己的不足;以身作则、为人师表，既教书又育人，以昂扬的斗志、饱满的精神，努力工作，爱岗敬业，关爱学生，努力提高教学质量，为新疆师范大学的建设和发展贡献自己的精力和心血，不断创造出无愧于自己、无愧于领导、无愧于教育事业的辉煌成绩，以此来回报各位领导和同事们的期盼和鼓励!最后，提前祝大家教师节快乐!身体健康!

谢谢大家!

老师们：

您们好！

滢滢入园快一个月了，虽然早上会哭，但是每天下午接她的时候她都特别高兴。回到家后，会给我说老师教我画画了，老师教我唱歌了，等等。还养成了一些习惯，洗手时会把水量调小说是节约用水，洗完手会说“谢谢水龙头”；上厕所会自己脱裤子、提裤子；起床、睡觉时自己主动穿脱衣物，自己穿鞋，经常会说“妈妈我自己来”；喝水时会说“老师说啦，要多喝白开水不上火、不生病”，而且她最近还长胖了不少。通过学习弟子规，“孝行表”的开展，她会给老爷拿拖鞋、给妈妈拿杯子、给爸爸捶背等等，有时还会背诵弟子规，自己说一些儿歌。

看到孩子那么多的变化，作为家长我们真的特别高兴，这些都离不开老师的耐心和细心。我代表我们一家忠心的感谢你们，谢谢老师对孩子的培养。

此致

敬礼

20xx年x月x日

××酒店负责人：

我是xx酒店会员，，会员号：，于20xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小黄色尼龙袋，内装欧元x元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的`钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的我表示万分的敬意。

同时，我将会今后在境内永远选择入住格林豪泰酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务向我身边的人作宣传，让他们也入住格林豪泰酒店，体验贵格林豪泰酒店的服务。

十分感谢。

此致

敬礼！

20xx年XX月XX日

尊敬的思博护理学院沈院长以及各位领导：

我是华东医院特需内科病房（北八楼）护士长，在此非常感谢贵校能培养出如此优秀的06级护理专业学生：陈琛。该名学生在实习期间，严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，能按时参加护理查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好内科常见病，多发病的护理工作。同时她也严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化。实习期间，始终以“爱心、细心、耐心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，得到了患者一致的好评。由于本科系特需病房，有相当多的外宾病人住院治疗，的确在沟通方面需要有过硬的外语水平（例如病人有急症发生时，首先通过打铃牌呼叫护士，护士得先了解后再呼叫医师进行相关处理）。

而且众所周知，特需病房是服务质量至上的科室，本科室对于每一位入院的患者进行类似于x光摄片，b超、ct、mri等检查时，皆有护士全程陪同，但陪同工作是一项相当繁琐的任务给护士表扬信百科。正因为该名同学有相当出色的英语口语水平以及不怕苦，不怕累的精神，在陪同外宾检查工作中，做好医—护—患之间的沟通工作，

及时帮助患者以最短的时间完成检查，方便医师及时作出诊断，在一定程度上也让外宾患者对本科室的医疗护理水平有了相当大的信心。即便在陈琛同学结束本科室的轮转之后，大部分复诊的国、内外病人提起她仍然是赞不绝口同时，在实习轮转期间，陈琛同学也能及时协助本科室护士完成日常护理工作以及医师相关诊疗操作（如冠脉造影后患者足背动脉搏动与血压监测工作），也受到了本科医师和护士们的一致好评。更令我感动的是，由于献血以及病假的原因，今年3、4两月本科室人员短缺，陈琛同学在已经完成华东医院实习任务的前提下，牺牲了双休日以及本该属于学生毕业前最后的假期，积极主动回科室无偿帮忙，的确对于本科室的护理工作有了相当大的帮助。希望贵学院对于如此优秀的同学给予一定的表扬，并将她的工作精神和态度进一步的在实习同学中进行发扬。

最后，致上我对贵校以及陈琛同学崇高的敬意和真心的感激。

华东医院特需北八楼病房

尊敬的老师，同学们：

大家好!

很高兴能在第六届阳光少年比赛中获奖。这次能进入十强，实属不易，但参加这次比赛重要的是过程而不是结果!虽然我在颁奖晚会的彩排时曾经开玩笑对另一个20强选手说过，这种话永远只有获胜的人在获奖感言中用到，但显然这是一句大实话。在参赛过程中我有三大收获：

一是增强了自信。比赛越到后面，我的自信越强。我认为，每个人都有其强于他人的闪光点，只要发挥出自身的长处，比以前的自己进步一点，哪怕没有晋级，也是成功!同学们，自信是成功的基石。想要得到胜利女神的青睐吗?请相信自己，树立自信吧!

二是感受了坚强。在100进50的比赛前，我已经发高烧挂了三天盐水，也缺了三天补习班的课，妈妈担心我在其后100进50的两天封闭式比赛中身体吃不消，建议我缺考算了，最后我还是抛弃了软弱、选择了坚强。当然，让我更加强烈感受坚强的是身边一些申报自强少年的同学。我认识了一位笑容阳光、善良憨厚的女生王安然，她从小跟随父母坐火车跨越了中国的大半个版图，从小学到初中换了无数所学校，但在两天的考核中，我可以感受到她在生活中待人处世阳光的态度。十佳阳光少年中的另一位自强少年，在彩排时我看到的是他安静坐在座位上的样子，然而他已经患了小儿神经抽动症6年，每日两次中药，每周三次针灸。他们用行动让我感受到了坚强。

三是收获了友谊。多场比赛特别是两天的封闭式比赛，让我结识了许多朋友，每个同学都很阳光、勤奋、友善，从他们身上我看到了许多比奖项还要重要的东西，友情、勤俭、环保、善良、好学、多才这次比赛将是我难以忘怀的美好回忆。

颁奖晚会前主办方让每人准备一段获奖感言，但不让我们说感谢的话，以免千篇一律。其实，我真的很想说，能成为阳光少年，凭一己之力是不可能成功的!饮水思源，今天就让我在这里补上吧!感谢我们的学校，给了我们相对宽松的学习环境;感谢我们的老师，诲人不倦，无私奉献;感谢我们的同学，给我支持，给我帮助! 衷心感谢大家!

xx幼儿园的园长和老师们：

你们好！我是小二班妈妈。孩子在明天幼儿园已经学习一个多月了，在这段日子里，我们的孩子能够基本适应幼儿园生活，各方面都有了不少的进步，这是我们一家人最感开心的事。十分感谢明天幼儿园的园长和老师们对孩子爱心、关怀以及辛勤的教育和帮助。

孩子一个多月的幼儿园生活，让我感触很多。宝宝是一个内向、不合群的孩子。入园以来，老师们以极大的爱心、耐心、信心、责任心关心他、爱护他，用鼓励、赏识、参与等教育方法帮助他，把爱渗透到宝宝幼小的心里。现如今，每天去幼儿园成为他最高兴的事情，(长假过后，也没有出现反复的情况)作为家长，我深刻了解孩子的点滴进步和老师的关心、照顾和教育是分不开的，心中感谢明天幼儿园的老师们。

孩子从不喜欢到幼儿园，到喜欢上幼儿园、热爱老师和小朋友，这与幼儿园的师资和素质教育是分不开的。这些都离不开园长的直接领导和老师们的共同努力。老师要求严格，对家长周到热情，经常同家长保持良好的联系沟通，并且在孩子的教育问题上给我出谋划策，让我避免了许多弯路。

我在翰林中学上班，今年带初三。孩子的爸爸在妹仲上班，离家比较远，不能接送孩子。为了不影响我们各自的工作，我们家的孩子刘兆荣就成了在校时间最长的孩子(几乎每次都是最早一个到校，最晚一个被接走)，并且很多次早饭都是让老师们看着在幼儿园吃的。因为经常在幼儿园吃早饭，孩子养成了非常好的卫生习惯----饭前洗手，饭后洗手，并且洗手时把袖子挽起来(孩子给我说，这样洗手时衣服就不会湿了)。由此可见，老师们非常注意把握教育的契机。把孩子放在这儿，做家长的很放心。

张老师和白老师作为班主任每天都与孩子们在一起，不仅要教授教育课程，还要关心孩子的“吃喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她们毫无怨言。总是满面笑容的把快乐带给孩子们。对于孩子的表现，及时与家长沟通，使家长能全面了解到孩子课程学习的丰富多彩和生活琐事的点点滴滴。年轻的她们，不仅是孩子的好老师，更是他们的好朋友。保育员李老师兢兢业业，勤勤恳恳，每日将幼儿的活动场所、玩具等擦拭的一尘不染。有一天，孩子在幼儿园拉肚子，把裤子、袜子和床单都弄脏了，当我听说这件事后，赶忙提着衣服和方便袋赶到幼儿园时。李老师已经给孩子换上了干净的衣服，并且，把脏衣服都给洗了。做了这么多的分外之事，李老师没有半句怨言。

这样高度负责任的老师让我们感动，也表示由衷地感谢。同时也感激园领导培养出这么优秀的教师，是您们领导教育有方，得以使我们的孩子在这样的幼儿园里能快乐的成长，也使我们做家长的感到放心，使我们工作踏实，万分感谢！我们也会尽最大努力配合好幼儿园的工作，共同培养好、教育好我们的孩子。

我衷心感谢幼儿园的xx老师、xx老师、xx老师及教育过、关心过、帮助过孩子的所有老师。感谢园长的辛勤工作，感谢园长领导出这样出色的幼儿园。

祝福老师们工作顺利、身体健康、万事如意！

此致

敬礼

表扬人：xxx

20xx年xx月xx日

8月5日办公室环境卫生检查结果通报8月5日首次对创意中心、运营中心、大客户部、销售一二部、市场部办公室进行了环境卫生大检查。经过前期通知下达以后，各部门都很重视，对办公室进行了整理。在8月5日检查当天，各部门环境卫生较之前都有很大的改进，但是仍然还有很多需要改进之处，主要表现在以下几个方面：

1、公共办公区域：如打印机区域，纸张放置凌乱，废纸不及时清理

;2、无人办公区域：无人办公的桌上成了临时放置杂物的地方;

3、样板摆放：样板很多，没有规划整理摆放;

4、个人办公区域私人物品过多;

5、人员离开办公桌以后，有关客户的相关数据摆放在桌面上。

以上几点，请各部门各同事注意，有则改之，无则加勉。将办公环境的维护工作长期坚持做下去，为我们自己和大家营造干净、整洁的办公环境。

xx年xx月xx日

:

昨天先生通过什么渠道肯定了酒店前台接待员的服务，特别感谢您的热情接待和周到服务。

酒店开业之初，酒店客流量大，对酒店全体员工，尤其是一线部门的前台来说，是一个巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还微笑着迎接客人，真的很棒。你的贡献是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好的回忆，也让客人对你个人留下了美好的印象，肯定了某家酒店。

我要感谢你的出色服务。希望您再接再厉，让每一位客人都住得开心，满意的离开酒店。

写信人：

日期：

*医院的*大夫、*大夫和*康复师在我爱人住院期间尽职尽责，充分表现了医护工作者的责任心和救死扶伤的精神。

*大夫惩前毖后、治病救人，在她那儿针炙的病号，无论哪个部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都会给你针炙好。对于技术也是精益求精，而且对我们病号做的不对的地方也及时给予纠正，耐心的说服病号做好配合治疗。她的`医德值得我们敬佩，是大夫们学习的好榜样!

*大夫对康复的病号热情耐心，对病号的每一个动作都要付出体力和劳动。(一对一训练)每天做十几个病号的康复训练累的腰酸背痛。她的腰就是在做个头比较大的病号给拉伤的，但她仍然忍着伤痛认真的给每一个康复病号做好康复训练。

*主任更是医生们学习的好榜样。有好多病号都是冲着*主任来的。因为治疗的效果特别好，所以来治病的病人也特别多。我们有时大夫的手机号，无论是节假日，星期天或晚上，无论什么时间询问病情，她都耐心给讲解清楚，如需要住院或看病，也都牺牲自己的时间来给病人治病，耽误了自己多少时间就为给病人减轻痛苦。

还有*护士长带领内三病区的全体医护工作者，吃苦耐劳、工作认真，我们来到这个病区感觉到这里的医护人员态度温和，工作积极，让我们感到很温心。

我决定每年都带我爱人到建筑医院做护理!

最后，再次感谢建筑医院的各位医护人员!

光阴似箭，岁月如梭，转眼间20xx年的工作即将结束。回首这过去的一年，在领导们无微不至的关怀下，同事们孜孜不倦的指导下，通过自己不断实践，使学到的理论知识得到了进一步的巩固和提高。现将这一年重要的工作情况总结如下：

作为中心试验室的一员，参与中心试验室开始前期准备工作，选择场地，进行试验室的布局及建设；同时参与进行原材料的选定、标准试验（混凝土、砂浆配合比等试验）、以及各种材料、标准试验的验证、试验室资质的申报等项工作。在日常工作中，认真完成自己的本职工作，并及时独立的完成个人资料。

在铁路工程建设中试验是一项非常重要的工作，它是工程质量的见证，是把握工程质量的工具，反映工程实体标准。在这一年的试验工作中，我认为试验员应该具备以下几点：

1、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。

2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。

3、对于试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经常与监理工程师保持联系。

4、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向试验负责人报告。

5、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。

6、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。

7、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。

8、严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。

9、热爱本职工作，遵守公司的管理规定，服从领导工作安排。

在工作中能够正确认真的对待每一项工作，全身心的投入工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效合理利用工作时间，坚守岗位，不迟到不早退，保证按时完成工作任务。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后合理安排工作时间，及时的完成各项工作任务，达到预期的效果。保质保量的完成工作，同时在工作中学习知识，锻炼自己，积累经验。应经过不懈的努力，使工作水平有进步，开创工作的新局面，为公司做出了应有的贡献。

以上只是本人对工作的看法，尽代表本人对工作的毛皮见解，如有错误或不足之处，请领导批评指正。

一年来，我始终坚持以一个合格试验人员的标准要求自己，热爱自己的本职工作，有良好的工作作风和吃苦耐劳精神，工作态度严谨，思想品德端正，遵守国家的法律、法规和公司的规章制度；服从组织分配、尽职尽责、认真完成上级领导交办的各项工作，日常工作中能高标准严格要求自己，严格履行自己的岗位职责，站在公平公正的立场上分析问题并解决问题，生活中能够尊重领导，团结同事，互相配合，相互支持，做好团结协作。但在肯定成绩的同时，自己仍存在较多的不足之处，有时不太注重听取同事的意见，工作方式不够灵活。由于知识面狭窄，对规范及试验程序理解的不够透彻，导致工作中的决策能力有所缺欠，不能很好地、全面地协调工作，统筹安排能力较差，考虑问题不够全面，知识经验缺乏，打算今后工作中改正自身缺点，并向领导及同事们多学习管理协调能力以及现场技术知识。

回首20xx，虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，认真学习各项规章制度，不断提高自己的专业技术水平，使思想觉悟和工作效率方面进入一个新台阶，更好的完成领导安排的任务。千里之行始于足下，我们的人生道路仅仅拉开了帷幕，无论前方有再大的艰辛；激情定能将其冲破。从眼下这一刻开始，拓宽思路，深化细化本职工作，努力为兰新铁路甘青段项目经理部这支强大的铁军作出更大更多的贡献。

我们是摩登街9号楼d05的业主，20xx年11月13日晚由于我们的疏忽，12点左右的办公室大门没有落锁，室内有电脑、办公用的一些器材和留声机、自行车等，如果被盗将造成非常严重的经济损失。

当晚物业部当值保安晚上12点左右发现办公室大门没有落锁，怕有情况发生，当即喊来另一保安一起进室内查看。发现是室内已经空无一人，于是他们找到我们留在物业部的一张名片与我们联系，但没有联系上。保安人员不敢怠慢果断借来物业部的锁帮我们把办公室门锁好。

第二天早上我们工作人员到办公室发现各种办公设施无一被盗。

摩登物业保安的这种尽职尽责的工作态度确实令我们感动，我们相信有你们在，我们业主就能放心。

摩登街9号楼业主

20xx年11月19日

20xx年以来，在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，全县公安机关深入贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会^v^^v^系列讲话精神，认真落实县委、县政府和省厅、市局决策部署，坚持围绕中心、服务大局，底线思维、问题导向，破解难题、补齐短板，履职尽责、奋力争先，一手抓影响全县社会稳定突出问题的集中治理，一手抓全面深化公安改革、“四项建设”等长远性、基础性工作的深入推进，公安工作取得新进步，队伍建设实现新发展，有力地维护了全县政治和社会治安大局的持续稳定。

一、强化主动进攻意识，全力维护社会稳定。具体内容省略。

二、加大打防犯罪力度，增强群众安全感。一是加强命案侦防工作。二是打击系列性侵财案件战果显着。三是打击^v^犯罪成效显着。四是严厉打击经济犯罪。

三、坚持打防结合，推进社会治安防控体系建设。一是持续开展集中整治专项行动。扎实开展扫黄禁赌行动，加强了重点行业场所的治安管理，推动落实旅馆业“四实”管理制度，加强寄递业管理。二是完善城区打防控工作勤务机制。三是扎实推进视频巡查防控工作。四是持续深化社区警务和“一村一警”包村联系工作。五是深入推动群防群治。六是提高效率，优质服务。

四、强化监管整治，切实守住公共安全管理底线。以“严执法、排隐患、强管理”铸安专项行动为抓手，切实加强道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是着力加强道路交通安全管理。二是着力加强消防安全管理。三是着力加强危爆物品安全管理。

五、强基固本，加强基层基础建设。继续推进基层所队业务用房建设，完成了长集、邵岗两所业务用房工程并投入使用。城区和农村地区视频监控系统建设二期工程目前正式投入使用，同时启动一期工程的改建工作。牵头建设“秸秆禁烧”（蓝天卫士）视频监控系统，截至目前该项目已基本建成。强力推进“一标三实”基础信息采集会战工作。

六、加强执法规范化建设，提升执法公信力。一是深入推进协同办案系统单轨制运行机制。二是做好日常执法监督。三是开展执法质量考评。四是提高执法主体法律素质。五是推动办案场所规范化建设和管理使用工作。

七、坚持严优并举，加强公安队伍正规化建设。“队伍建设是根本也是保证”。按照政治建警、文化育警、从严治警、从优待警、素质强警的总体要求，认真落实抓班子带队伍和“一岗双责”的职责，大力加强公安队伍正规化建设。一是坚持抓早抓小，进一步推进党风廉政建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”，加强对民警的教育、管理和监督。加强源头防范，抓住敏感节点，组织开展暗访检查、专项督查。组织部署全县公安机关“排查廉洁风险、整治突出问题、查究违法违纪、树立清风正气”（简称“排、整、查、树”）专项治理工作，确保队伍纪律作风良性发展。二是坚持政治建警，进一步铸牢忠诚警魂。继续深入开展“两学一做”学习教育，认真组织开展了“喜迎十九大、忠诚保平安”系列活动，先后组织召开女民警座谈会和青年民警座谈会，组织诗文朗诵比赛，树良好家风专题讨论，开展“一学一做”主题教育团课，清明节青年民警开展祭扫革命英烈等活动。重视先进典型的培育，推出三年两立个人一等功，全省十大忠诚卫士、安徽青年五四奖章荣誉获得者朱宁同志作为先进典型，深入发动英模评选活动，最终朱宁同志获评全国优秀人民警察荣誉称号。此外，还积极组织参与“六安好人”、“六安向上向善好青年”等评选活动。三是坚持素质强警，进一步提升履职能力。全面贯彻落实“三个必训”制度，积极组织新录用民警初任培训、警衔晋升培训，并认真落实集中

20xx年，县公安局将做好以下几方面工作：一是深入学习贯彻党的十九大和^v^新时代中国特色社会主义思想，坚决维护国家安全和社会稳定。二是聚焦公安主业，打好“安全指数”提升硬仗。坚持高压态势，严打突出犯罪；坚持立体防控，严整治安问题；坚持预防为先，严管公共安全；坚持完善机制，强化实战能力；坚持打防并举，不断提升人民群众安全感和满意度。三是服务发展保障，打好“群众满意”创建硬仗。坚持公平正义，提升执法水平；坚持便民利民，提升服务水平；坚持主动发声，提升宣传水平。四是坚持严管厚爱，打好“优良警风”锤炼硬仗。认真学习贯彻十九大精神，坚持政治建警，增强队伍凝聚力；坚持素质强警，增强队伍战斗力；坚持从严治警，增强队伍纯洁度；坚持从优待警，增强队伍向心力。

关于下发7月份绩效考核结果的通报

公司各单位：

从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：

一、绩效考核的收效：

通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。 自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。

通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。

二、存在的问题：

1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。

2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导

致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。

3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。

4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。

上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。

三、下次考核的重点工作及要求：

各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。

八月份考核内容：

(一)、职能部门：

1、 建一流资料;

2、20xx年工作评价考核标准;

3、对本部门员工的岗位考核。

(二)、供电所：

1、标准化供电所建设资料整建情况

2、20xx年工作评价考核标准

3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。

(三)、生产单位

1、建一流资料;

2、20xx年工作评价考核标准;

3、对本单位员工的岗位考核。

各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受考核，否则视为未完成。

各单位一定要高度重视三级绩效考核工作，正确对待绩效考核工作，认真及时地整改存在的问题。

特此通知

20xx年x月x日

根椐区委、区政府的安排，由区委副书记郭，区委、宣传部部长牛晨霞，区委、区委办主任牛文庭分别带队，组成三个督查组，于7月11日至18日，分赴全区各单位和部门，通过听汇报、查资料、看现场等形式，对区委、区政府11项制度、推进城市长效化管理、新农村建设、对外开放、民营经济、12件实事、28项重点工作、“四个一”目标责任制、流动人口计划生育清查验证等重点工作进行了督查。总的来看，全区各单位和部门紧紧围绕“五区”目标，全面实施“一体两翼”经济发展战略，基本做到了工作规范、制度健全、环境整洁，呈现出拼搏进取的精神风貌。同时，对督查所列工作高度重视，措施得力，工作扎实，效果显著。目前，各项工作进展顺利，发展态势良好。现将督查情况通报如下：

一、总体情况

(一)关于十一项主要制度的执行和落实情况

这项工作涉及到督查的所有单位和部门。从督查情况来看，我区出台的十一项主要制度都得到了很好的贯彻落实。一是普遍制定了相应的制度和措施。各单位、各部门根椐业务工作实际，列入重要议事日程，切实把这些制度落实到了工作中。特别是重大事项报告制度、半月计划和总结制度、会议审批制度和副科以上请销假制度普遍执行较好。二是个别单位有所创新。英雄中路街道在实行首问责任制时，把值班这一环节改为“咨询指南”，并确定专人负责，使值班的行政过程更具有人性化，得到了群众的认可。常青街道将首问责任制延伸到各村(菜场)，使群众与基层干部实现了零距离接触，群众反映的问题在短时间内得到了解决。西街街道在设立首问责任制的同时，还建立了严格的工作日志制度，并延伸到了各社区。东街街道和五马街道建立了工作考勤制度，在全区率先实行了指纹签到制度，并与奖金、福利等挂钩;紫金街道面临拆迁，做到了人心不散，执行制度不打折扣，各项工作有条不紊。统计局坚持周一上午和周五下午集体学习制度不动摇，有记录、有心得、有分析报告，工作规范有序，干部精神振奋。太西街道、民政局等一些单位还结合11项制度的贯彻落实，制定了相应的处罚措施，确保了制度执行的严肃性。区委组织部、宣传部，区直工委、区检察院、区法院、区委党校和区宗教局、区编办等单位都做到了严格执行制度，规范工作程序，不同程度地创优了政务环境。

(二)关于巩固“两创”成果、推进城市长效化管理落实情况

这项工作主要涉及十个街道。截至目前，各街道都能够按照有关要求总结“两创”经验，整理归档资料，建立健全长效化城市管理机制，所辖区域基本做到了规范有序、干净整洁，十个街道的工作都比较到位。如太西街道将创卫期间的一些行之有效的办法进行了完善，并编印成册，分发到各社区和辖区单位，使各项管理都有章可循。常青街道出台了《爱国卫生运动长效化管理实施方案》，从领导机制、保洁队伍、重点问题突破等方面制定了详细的制度，在前半年全区城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“双百”考核机制，把城市长效化管理落到了实处。

(三)关于新农村建设、对外开放和民营经济工作进展情况

这项工作所涉及的单位和部门不同，各有所侧重，区直各部门主要参与了新农村建设的规划编制、创卫期间督促指导社区等工作。多数部门能够帮助所包各村和社区改善环卫设施、参与创建活动、制定发展规划等，不同程度给予了支持和协调，发挥了积极的促进作用。

新农村建设主要涉及常青街道和五马街道。目前，两街道做了以下工作：一是结合全市新农村建设的总体部署，确定景家庄、紫坊、附城、马坊头、南石槽5个村为新农村建设示范村，南关、桃园、邱村、屈家庄、柏后、李家庄、北董、五马、北山头、中山头11个村为整治村，并已逐级上报省、市新农村建设领导组。同时，按照示范村、整治村标准要求正在开展工作。二是结合实际，制定了建设新农村实施方案，确定了具体操作步骤，明确了责任，分解了任务。五马街道实施了“工业园区在平川、休闲旅游靠东山、三产服务挨城边”的新农村建设经济发展战略，立足于突破“三农”瓶颈，重点发展蔬菜大棚和观赏农业，积极推进传统农业向绿色农业和休闲农业转型。三是以新农村建设为契机，初步启动了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道办事处附城村已完成4幢周转楼主体工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100万元做好前期准备工作。五马街道办事处北山头村正在进行村容改造，马坊头村已经完成示范村规划方案，南石槽村也正在制定村庄搬迁、旅游开发的发展规划。

对外开放和民营经济发展态势良好，进展顺利。从督查情况看，常青街道动手快、措施硬、亮点多、效果好。该办事处在全市推进民营经济发展动员大会上荣获明星乡镇荣誉称号后，进一步加大了工作力度。一方面，对民营经济发展现状进行了调查摸底。目前，该办事处有全市重点民营企业115个，其中工业企业41个，商贸企业35个，餐饮服务企业28个，交运企业4个，其它的7个，从业人员5472人，固定资产51375万元，为进一步推进民营经济发展奠定了基础。另一方面，深入实施民营经济三年推进计划。今年，该办事处加大招商引资力度，切实扩大对外开放，新上、扩建项目23个，全部属于民营经济性质，其中投资1000万元以上的xx个，共引进资金4亿元，上半年完成投资1.9亿元，对外开放工作和民营经济发展态势良好。

(四)关于12件实事和28项重点工作进展情况

总体上看，12件实事和28项重点工作进展顺利。截至目前，12件实事中已完成1件，基本完成3件，达到进度7件，不达进度1件;28项重点工作中已完成3件，达进度25项(12件实事和28项重点工作进展情况表附后)。

(五)关于“四个一”责任制落实情况

该项工作涉及到所有的督查单位和部门。总的来看，都结合各自业务进行了具体落实，但进展情况不一，大部分处于积极筹备阶段，少部分已经完成。其中，较好的单位有常青街道、西街街道、东街街道、英雄中路街道、纪检委、财政局、教育局、环卫处等。

(六)关于流动人口计划生育清查验证工作进展情况

这项工作主要涉及所督查的十个街道。从督查来看，流动人口计划生育清查验证工作开展以来，各街道和有关职能部门普遍高度重视，精心组织，周密部署，狠抓了宣传发动、清查队伍、投入保障、齐抓共管、督促检查、责任到位、优质服务等七个方面的落实，全区流动人口计划生育清查验证工作取得阶段性成果，并保持良好的发展势头。截至目前，在抓单位、抓门店、抓市场、抓封闭住宅小区、抓零散房屋出租户“五抓”范围内，清查登记流动人口15362人，《流动人口婚育证明》持证、验证率达74.26%，下发催办、督办通知书3912份，预计在7月底能够按照省、市的要求完成工作任务。工作中，领导重视、措施得力、效果明显的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。

二、存在的主要问题

从督查中可以看出，各单位和部门上半年工作中存在以下突出问题。

在制度执行方面，各单位和部门虽然执行得比较好，但资料还不健全、不规范、不完整，有的无据可查，甚至落实得还不到位。特别是在“四个一”责任制落实方面，区委要求每个副科级以上领导干部都要落实，但一些被督查单位是以集体形式引项目、办实事、建协会、作承诺，没有达到区委、区政府的要求。有的甚至走形式、搞应付，“四个一”相互顶替，不规范，不完整，没有实实在在的内容。

在城市长效化管理方面，各街道的保洁人员仍然较少，造成工作强度大、保洁力度不够，存在一定的突击现象。对为加强城市管理而使用的“4050”人员在管理上还存在一些疏漏和不足，致使监督有不到位的地方。“两创”工作基本告一阶段后，一些遗留问题没有得到有效解决。如桥北市场的问题已经成为附近居民关注的一个热点和难点问题。同时，农村建房过程中，建筑材料乱堆乱放现象仍然存在。

在12件实事28项重点工作方面，个别单位和部门重视不够，措施不力，导致没有达到进度要求。

在流动人口计划生育清查验证方面：一是有的街道重点不突出，主要表现在抓封闭住宅小区、抓零散房屋出租户难度较大，成效不明显。二是发展不平衡，有的街道进展缓慢，力度不够，仅完成工作任务的60%。三是少数部门的个别人员配合不力，影响了工作效果。四是少数街道之间存在管辖范围不明的现象，造成有的地方流动人口有漏登的现象。

三、下一步工作要求

为了加快工作进度，圆满完成全年确定的各项目标任务，区委、区政府要求各单位和部门，要深入学习“七一”讲话精神，进一步贯彻落实省、市政府系统干部大会精神，咬定全年工作目标，紧紧围绕“五区”目标和“一体两翼”经济发展战略，拼搏进取，争先创优，改进机关作风，创优政务环境，把精力集中到抓落实、谋发展上来，扎扎实实做好下半年工作。要进一步健全制度，完善资料，装订成册，规范管理;要进一步落实好12件实事和28项重点工作。各承办单位对每一项实事和重点工作都要明确责任领导、责任科室和责任人，做到有人抓、有人管，严格责任追究;要进一步落实“四个一”责任制。各单位和部门要明确“四个一”责任制的执行范围，做到每个副科级干部都要引项目、办实事、建协会、作承诺，并在各单位和部门醒目位置公示“四个一”责任制的具体内容。

今年10月份，全市将对重点项目、重点工程、招商引资、城市建设和管理、新农村建设、园区建设、工业新型化等工作进行观摩排队。各有关部门要精心准备，突出亮点，展示大城区、大服务、大开放、大发展的新成果。区委、区政府将继续加大督查力度，跟踪问效，确保各项任务圆满完成。

中共长治市城区委员会办公室

长治市城区人民政府办公室