市场调研工作内容精品20篇

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1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

2、负责市场拓展业务开展;

3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

6、负责协助部门经理开展相关工作。

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1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

职责：

1.负责市场的全面工作，建立、健全和完善部门的组织架构和人员配置;

2.制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案;

3.带领团队人员在全国范围内进行招商代理，组建事业部;

4.维护代理商关系，协助招商代理推广用户，维护用户群。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、经济学或相关工作经验者优先;

2.有良好的沟通能力，市场分析能力，管理能力，组织能力;

3.有大型市场活动推广经验，善于互联网和社会化营销。

以上所述，如你有，欢迎随时联系。

职责：

1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动;

3、挖掘新的合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先;

2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先;

3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件;

4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广;

5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

职责：

1.招生渠道的独立开发与维护。

2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。

3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。

4.各类地推活动的统筹及执行。

任职要求：

1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上，相关专业本科毕业。

2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。

3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。

4.具备教育行业地推及营销行业经验。

5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。

6.适应经常性出差，执行及抗压能力强。

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；

2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；

3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、负责对案场销售人员进行销售培训；

5、带领案场销售人员完成销售任务；

1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；

2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；

3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；

4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；

5、具有对案场销售人员整体培训的经验；

6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。

职责：

1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源

2、协助市场经理执行公司的市场推广计划，配合校区做好地推、拉访、派发工作;

3、负责招募、培训、管理市场人员，在商圈等场所进行单页派发、做拉访等

4、市场调研，资料收集，竞争对手调研，行业及市场状况调研;

5、协助部门负责人策划宣传推广活动，并能独立执行并保证活动的顺利进行。

6、创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司市场影响力。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、管理类专业为佳，热爱市场工作，吃苦耐劳;

2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强;

3、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力;

4、具备良好的市场营销策划、实施能力，创新意识强，思维活跃;

5、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;

6、有教育市场工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生前来面试;

7、有过社团、活动策划等经验。

1.负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进合楼盘项目的销售进展

2.维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，需求，帮助渠道搜集客户信息，开拓客户资源

3.与案场人员进行工作对接，完成客户的资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接关系

4.公司及领导安排的其他工作事项

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销，金融，财务专业优先，优秀者可适当放宽学历要求

2.有各行业市场拓展经验者优先

3.有一二手房经验者优先

4.具备良好的营销意识和服务意识。有较强的说服，谈判和沟通能力

5.对市场营销工作有较深刻认识，能够承受工作压力，乐于从事挑战的工作

6.具有行业资源背景，和一定的客户资源者优先

职责：

1、品牌管理：根据营销战略，制定公司品牌管理策略，组织实施、维护并不断提升公司品牌形象，为市场策划和产品规划提供依据;建立并完成公司vi体系、宣传资料、产品手册等策划与制作。

2、市场调研：分析行业市场动态、产品技术发展的动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;组织公司产品在市场上销售情况的调查，通过一线销售市场及市场数据模型，就本身产品价格体系分析、销售指数分析、任务达成率分析、销售人效分析，结合分析数据，为市场策略提供数据支撑;组织竞品调查，通过竞品销售价格、市场策略、市场活动、渗透率等数据的收集，制定相应竞争策略。

3、市场活动策划：规划和拓展市场渠道，根据市场推广需求，拟定市场方案，并组织实施，确保推广策划的完成与实施效果，促进销售与提高品牌知名度。组织、编制大型产品活动策划、设计方案，实施具体市场方案，提高公司的品牌影响力。

4、媒体关系：开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好合作关系，完成日常市场推广宣传工作;

5、网络运营：制定和实施互联网平台运营推广的整体策略和计划，制定商业模式、运营策略、运营计划、运营目标等，完成网络渠道的运营推广目标;

6、部门内部管理：根据公司经营规划和业务开展要求，负责部门的日常事务管理、制度完善、团队建设等工作;

【任职资格】

1、大专及以上学历，艺术设计类、市场营销、传媒等相关专业;

2、3年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

职责：

1.负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

2.根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研;

3.商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的正确签订及合同评审的填写;

4.负责货款的回收;

5.及时准确的反馈客户的投诉和建议;

6.依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;

7.维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;

8.开展营销拓展工作。

任职资格：

1.专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业;

2.有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;

3.熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先;

4.良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

5.机械类市场开拓经验者优先;

6.能承受工作压力，愿与公司一起成长;

1、 全面负责所在影院市场部的日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结;

2、 根据公司的战略规划和当地市场的情况，协助市场部经理制定本部门年度预算计划，根据影院年度/月份销售目标，及时调整影院的价格策略，结合影片、节日、档期策划并实施营销活动，确保达成业绩目标;

3、 定期收集所在影院周边竞争对手的市场及定价策略，及时做出相应建议;

4、 负责与影院所在城市的媒体接触，进行合作的谈判、拟定合作方案及落实执行;

5、 根据排片部与影片发行方谈判的结果，落实影片阵地的宣传设计、制作、安装，影片明星路演活动及影片在影院自媒体上进行影片推介、抢票抽奖等活动的发起，并完成活动效果的总结;

6、 为卖品管理部或营运部的卖品促销计划及新产品进行推广包装及多渠道的宣传;

7、 与所在影院周边商户及其他品牌进行合作谈判、拟定合作方案及落实执行，包括与合作方对接及影院的执行指导;

8、 定期收集消费者的满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客户主任、影院营运部处理个案客户投诉，确保客户满意;

9、 协调部门内部、部门与公司其他各部门的关系，负责与各部门的代表对接和信息交流;

10、甄选、培训及指导下属人员，完成上级安排的其他工作任务，并积极配合跨地区项目工作。

为增强营销人员的责任感与工作激情，共同创造良好、健康、积极的工作气氛，针对电话营销人员电话量的考核标准，特做如下规定：

一、每天必须拨打120有效沟通电话，并且记录25个可持续跟进客户。（包括意向客户和可发展客户）如外出拜访客户可根据时间适当减少电话量。无特殊情况者且电话量又不达标的则少一个罚5元。

二、加入公司不足半个月的新员工每日电话量标准为80个，记录意向客户量标准为15个，不达标的少一个罚5元；

三、营销人员每日的工作记录，在下班前要发送给部门主管或经理。

四、营销人员的跟进记录必须输入公司的em客户管理系统，包括联系人。单位名称、电话及跟进内容，信息不全的不算，虚报一经查实一次扣除50元罚款；

五、本着“今日事、今日毕”的工作原则，日电话量未达到标准的必须延迟下班时间，由部门主管或经理监督完成。

六、上班禁止打开与工作无关的网页，包括聊qq；

七、营销人员每周六需要把下周工作计划发送给部门主管或经理；

八、公司举行的关于业务知识的培训营销人员不得缺席！特殊情况不能参加的必须经过领导同意；

九、对特别优秀的员工，公司每月在绩效考核上给予一定的加分及晋升方面将予以优先考虑。

职责：

1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;

2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;

3、负责市场部门文档的建设与管理;

4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务;

5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能协助处理和解决所负责的任务;

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，市场、营销、管理等相关专业毕业;

2、有担任市场专员或相似职务的经验，能较快适应工作;

3、良好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;

4、有一定的实施经验，按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;

5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;

6、 熟练操作如ppt、pdf、photoshop和office等办公软件。

7、具有1年以上从业经验优先;

职责：

1、独立制作课件 主持地方营销会议开展

2、 年度营销方案的制定

3、参与市场部全年策划的其他活动

5、责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神，吃苦耐劳

6、形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力

7、 按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

8、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

9、负责市场部内部管理工作

10、适应出差

任职资格： 大专以上学历，3-5年工作经验

技能技巧：

1、有较强的沟通及语言表达能力。

2、有较强的文字组织能力。

3、有较强的综合协调和公关能力。

4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

5、熟练使用办公软件。

职责：

1、负责电商平台的整体运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装等;

2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;

3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本企业优势提供有效方案;

4、 熟悉运用各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

5、根据月、季、年度目标，制定有针对性、创造性的营销策略和推广方案，制定实施细则，监督落实执行，对营销推广效果进行评估，有效控制成本;

6、管理团队：制定并落实电商运营团队的培训计划;对团队进行有效的激励，提高团队战斗力。

任职资格：

1、本科或以上学历。电子商务、营销相关专业。

2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

3、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。

4、有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关工作经验3年以上，有美妆或跨境电商背景者优先考虑。

5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

职责：

1、熟练掌握环境咨询行业相关法规政策;

2、与企业客户沟通环境咨询相关业务，洽谈合同;

3、协助技术人员进行技术履约及后期评审或验收;

4、协助企业至环保部门进行项目备案，把握尾款进度;

5、常期维护各级环保领导及企业客户关系。

要求：

1、身体健康，年龄25岁以上，性别不限;

2、要求全日制本科及以上学历;

3、对市场情况有较敏锐的洞察力;

4、较强沟通及协调能力，工作积极主动;

5、具备一定抗压能力，能适应短期出差;

6、熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件。

1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。

2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。

3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼

4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。

5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。

6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。

7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力

2、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

3、拟订并监督执行市场规划与预算。

4、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

5、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的`广告计划。

6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

1、负责市场竞争分析，进行全省、全国各区域市场的整体布局;

2、负责整合营销计划，制定和实施推广方案，持续关注于维护和提高公司市场竞争力;

3、维护和开拓各移动公司的合作平台，负责与电信运营商的业务接洽、关系维护、商务谈判、合同签署与履行;

4、负责组建部门团队，提高部门的工作效率和团队整体的工作能力。

职责：

1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作，与各类渠道进行洽谈合作，促成合作，以提升品牌形象，带动整体销售业绩的增长。

2、负责对外合作项目的拓展、推进，并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。

3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计)，具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。

4、对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;

2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;

3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;

4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;

5、有较强的沟通表达和抗压能力，善于团队合作，能够适应出差。

一、金融客服专员岗位职责

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报.

3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;

6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务.

二、网络客服专员岗位职责

1、通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;

2、回复电话咨询和网络咨询;

3、接受电话订单和网络订单,处理订单;

4、回访和维护客户,服务订单.

5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责.

三、电子商务客服专员岗位职责

1、负责公司与银行客户间的沟通,处理银行客户所提出的需求

2、负责银行订单管理;3、负责与公司产品部的`沟通;

4、配合部门经理完成相应的工作.

四、导航客服专员岗位职责

1、负责监控管理平台日常监控管理.

2、车载设备id等相关信息资料录入,sim卡等管理.

3、负责公司软件监控系统、硬件设备培训支持工作.

4、负责公司软件监控平台日常运营管理技术支持、在线答疑、培训.

5、负责公司新客户gps车载设备、监控系统平台日常测试技术跟踪支持.

6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑.

7、负责公司系统平台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)

8、负责调度工程安装人员、项目施工管理、协调

五、网店客服专员岗位职责

1、公司在线网络交易平台的在线客服;

2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;

3、售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进;

4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;

1、推广计划制定：负责依据公司的战略指标制定部门的绩效目标，并分解到部门员工；

2、规划季度推广内容，结合经营分析客流、销售数据针对性的调整及制定方案；

3、研究市场宏观方面的信息，包含市场动态、国家与地方政策变化及趋势等，开展市场调研工作，重点收集市场及客源动态信息；

4、媒体管理：负责保持与广告、新闻界的密切联系，做好信息交流、沟通；对项目的经营管理、重大营销活动给予舆论上的关注与支持，扩大影响，提高项目的知名度；

5、美陈管理：负责项目视觉形象规划（导视、临街美陈设置、广告位及艺术景观），负责项目的宣传物料的管理；

6、crm管理：负责整体整体项目会员crm系统搭建及会员体系建立；

7、部门管理：负责本部门工作的内部审核及其他业态推广相关工作的审核，负责指导部门各项业务工作，完成本部门的业务培训，制定培训方针并按计划实施；

任职资格：

1、5年以上商业地产甲方或知名广告公司相关岗位工作经验

2、有独立策划执行商业地产各类活动经验

3、精通市场营销方面的专业知识；

4、具有良好的计划组织协调能力和领导艺术；

5、具有优秀的语言及文字表达能力。