湖北省委统战部向各民主党派通报专题民主生活会情况(优秀20篇)

巡视整改专题民主生活会实施方案

根据省委巡视三组巡视整改工作要求，进一步推进我市巡视反馈问题的整改落实，现就开好市政府党组20xx年巡视整改专题民主生活会制定本方案。

一、会议时间和地点

(一)时间：定于20xx年xx月xx日(星期xx)，8：30—12:00，15:00-17:00，会期一天。

(二)地点：xxxx会议室。

二、参加会议人员

(一)市政府党组班子领导成员；

(二)邀请市纪委监委、xx组织部有关领导出席；

(三)市政府xx副市长，xx主任等相关领导列席。

三、会议的主题和要求

围绕构建良好政治生态的总目标，以xx省委第xx轮巡视第xx巡视组巡视xx市情况反馈意见整改为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，全面落实习近平总书记20xx年视察xx和在庆祝xx建省办经济特区三十年庆祝大会上的重要讲话精神，按照党的十九大、省第xx次党代会及历次全会的部署要求，重点对照《省委关于对xx市巡视情况的反馈意见》(以下简称《意见》)中提到的xx个方面xx个问题和xx条意见建议，深刻剖析查找问题背后存在的宗旨意识、思想作风等方面深层次原因，提出整改措施。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，通过高质量地召开巡视整改专题民主生活会，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，加强全面从严治党主体责任，切实担负起巡视整改的政治责任，扎实推进各项整改工作落实，确保巡视反馈问题整改到位。

四、深入查找剖析突出问题和原因

坚持问题导向，对照《意见》中提到的xx个方面xx个问题和xx条意见建议，进一步总结巩固整改阶段性成果，举一反三深入查找自身存在的其他突出问题，深刻剖析存在问题的主要原因。着重从党的领导方面，重点查找剖析“四个意识”树的牢不牢；市政府党组领导核心作用发挥强不强；贯彻落实中央的路线方针政策和省委省政府重大决策部署扎实不扎实；组织领导和推进脱贫攻坚到位不到位。党的建设方面，重点查找剖析班子及成员参加党内政治生活是否正常严肃开展；抓基层党建工作是否到位；选人用人工作是否存在违规等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找剖析市政府党组落实主体责任是否到位；履行监督责任是否到位；违反中央八项规定精神和“四风”问题是否仍有发生；党风廉政建设和反腐败工作做得是否到位；落实巡视整改是否到位等。

五、方法步骤

(一)深化学习研讨(xx月xx日前)。通过集中学习、个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记在中央政治局常委会会议审议《中央巡视工作规划(20xx—2022)》时的重要讲话精神、省委书记xx在省委“五人小组”会议上的讲话精神，以及省委第xx巡视组组长xx同志的讲话精神，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

(二)深入开展谈心谈话(xx月xx日前)。市政府党组班子主要负责同志与市政府班子每个成员、班子每个成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话。①xx月xx日前，市政府党组班子主要负责同志与班子每个成员逐一谈心谈话；②xx月xx日前，班子成员相互之间逐一谈心谈话；③xx月xx日前，班子成员与分管部门和联系点乡镇主要领导谈心谈话。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，达到增强党性、增进团结、增强干劲的目标，提前营造专题民主生活会的良好氛围。

(三)认真撰写市政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲(xx月xx日前)。在深入查找突出问题的同时，市政府党组班子主要负责同志主持研究起草市政府党组班子对照检查材料。市政府党组班子对照检查材料形成初稿后，以会议或书面形式征求市政府班子成员的意见，根据反馈意见进行修改完善。班子成员亲自动手撰写发言提纲，个人发言提纲要结合省委巡视三组反馈需要整改的xx个方面xx个问题和xx条意见建议，对号入座、主动认领问题、主动认领责任，对各自所认领的问题逐条进行梳理，进一步总结巩固整改阶段性成果，认真反思，举一反三，反躬自省，加强整改，引以为戒。xx月xx日前，市政府班子其他成员的发言提纲报市政府主要负责同志审阅把关。xx月xx日前，市政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲进行整理汇编。

(四)严肃认真开展批评和自我批评，高质量开好民主生活会(xx月xx日).专题民主生活会上，市政府党组班子成员要围绕省委巡视整改工作要求，严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。互相批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。要达到坚持真理、修正错误的目的，确保民主生活会开出高质量、取得好效果。单位主要负责同志代表班子作对照检查并带头开展批评和自我批评，自我批评要敢于剖析自己，相互批评要坦诚相见，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。

(五)扎实抓好问题整改(xx月xx日前)。专题民主生活会后，书面通报市政府党组班子专题民主生活会情况。通报内容主要包括：会前准备、开展批评和自我批评等情况。通报范围为：现职市级领导干部，法检“两长”;xx委员和候补委员，纪委副书记；其他省管干部；乡镇党政主要负责人，市直属机关和市属企事业单位主要负责同志。

专题民主生活会后15天内，要分别向市纪委监委、xx组织部报送市政府班子专题民主生活会情况报告。同时要结合民主生活会开展批评情况，针对检查和反映出来的问题，形成领导班子和班子成员个人整改清单，制定整改措施，确定整改目标和完成时限，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。要对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。整改落实情况要在一定范围内公开，接受党员群众监督。

六、有关要求

(一)市政府办秘书组负责通知参会人员民主生活会有关事宜；负责起草民主生活会主持词；负责协调领导同志谈心谈话并做好相应记录。

(二)市政府研究室负责起草市政府党组班子对照检查材料和负责起草《市政府党组班子巡视整改专题民主生活会工作方案》;负责做好市政府党组班子民主生活会录音、会议记录和负责起草民主生活会情况报告。

(三)市政府办综合组负责起草会前准备情况通报材料和整理编印政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，负责邀请市纪委和xx组织部领导参会；负责市政府党组班子整改方案和领导干部个人整改清单的收集和一定范围公开。

(四)市政府办党支部负责组织专题学习研讨。

(五)市机关事务管理局负责会议服务保障工作。

一、存在的问题

1、求真务实，真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。

5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的办法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

二、整改措施落实情况

(一)抓学习、提素质，努力提高党员干部综合能力。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的xx大报告、xx届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧，服务群众

积极深入基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度

201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《政府信息网》等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，*完了年初制定的各项工作目标任务。

总之，201x年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了一定的成效。

一、遵守党的政治纪律、政治规矩，落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定情况。

(一)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。学区领导班子坚持党的领导，自觉执行党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神。坚持政治理论学习，自觉用党的理论创新成果武装头脑，充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进学校发展。注重加强自身的作风建设，坚持求真务实，以身作则，自觉深入群众，倾听师生呼声，积极为师生办实事、办好事、解难事。

存在的主要问题:学习政治理论自觉性不够，学习氛围不浓厚。

(二)落实党风廉政建设主体责任方面。领导班子能坚持团结协作和廉洁自律，在决策上一贯坚持民主集中制，注重加强自身修养，坚持清正廉洁，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。

存在的问题：个别班子成员在敢于担当、敢于负责方面做的还不够好，还需要进一步加强。

(三)执行中央八项规定和作风建设方面。坚决拥护中央八项规定、区委六项规定和乡党委六项规定，坚持有令必行、有禁必止，严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

存在的问题：存在的主要问题:一是学习上自觉性不够，学习氛围不浓厚。在学习型党组织建设和政治理论学习上，只是按照上级的要求走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。二是工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排、部署，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层搞调研、抓落实不够。三是贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想，以管理层自居，与师生仍有一定距离，没有做到关心师生真正想什么、盼什么、急什么、要什么，需进一步增强全心全意为师生服务的宗旨意识。

二、“三严三实”方面存在的突出问题

(一)在严以修身方面。

存在的问题：学习不扎实。具体表现在：学校领导班子对教师的理论学习抓的还不够扎实。比如：对于政治理论的学习，学校做了安排，也有明确的要求，但有时因教师教学工作繁重，就降低了对政治学习的要求，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

(二)在严以用权方面

存在的问题：缺乏服务意识，缺少与教职工的沟通交流。具体表现在：主动为师生服务意识淡薄，班子成员对教职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。比如：与群众交流的少，了解的少，关心群众思想、生活的意识欠缺。即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响工作顺利开展。

(三)在严以律己方面

存在的问题：自律不严，缺乏勤俭节约意识。具体表现在：容易受不正之风的影响。 比如：自我约束不强，周末或假期间，会与亲戚朋友聚会的现象。对一些办公用品不加珍惜。为了图方便，可以双面打印的材料只单面打印，不及时关电脑。

(四)在谋事要实方面

存在的问题：缺乏吃苦精神。具体表现在：个别班子成员工作不够积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，有等靠的思想。比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。

(五)在创业要实方面

存在的问题：缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。

(六)在做人要实方面

存在的问题：积极进取精神不够。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升赶不上学校发展要求。比如：对工作缺乏激情,不能很好的开展调查研究，对有些难以处理的事情，怕承担责任，不敢大胆去做。

三、产生问题的原因分析

上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。通过专题研究分析，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论素养低。

班子成员普遍认为，学校工作任务重、压力大，大家都把时间和精力更多投入于业务性工作，没有深刻认识到理论学习的重要性。

2、群众观念、宗旨意识淡薄。

班子成员认为，领导干部与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没能很好地、经常地反省自己，用党的路线、群众的意见和要求做镜子，经常对照自己。

3、自律不严。

班子认为，虽然大方向都遵守中央、省、市、区委的方针政策，但随着社会环境、工作条件的变化，在遵守党的纪律、工作纪律上有所松懈。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统有所淡化。

4、缺乏责任意识。

个别同志认为，把自己份内工作做好就尽到了自己的责任，往往是考虑自己分管工作多一些，对分管以外的工作不管不问。把自己分管的工作部署好、任务分下去，面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少，缺乏责任意识和担当意识。

四、整改措施

1、加强理论学习，并将学习成果实实在在应用到实际工作中，班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和主动性，把求真务实作为一切工作的着力点和出发点。

2、学校班子成员应该通过交流学习主动提高自身的管理创新意识，针对学校管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。

3、班子成员要主动深入到师生的学习生活中去，虚心听取师生意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为师生办实事，努力提高自己的工作成效。

4、班子成员要摆正自己和师生之间的位置关系，把维护好实现好师生利益放在工作的首位，把人民群众满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解师生在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予解决，提高服务水平。

5、学校定期组织党员干部收看传统革命素材的影片，并通过撰写心得体会等进一步对照自己在日常工作中的不足，提高自己艰苦奋斗，迎难而上的精神。对于日常工作中出现的问题和困难，一定要加以重视，多从主观上找原因。

6、班子成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建立相应的激励措施，树立先进典型，对于班子成员的考核应建立实效性考核机制。

7、认清自己人民教师的角色定位，对社会生活中出现的各种不良行为，要严于律己，做学生和家长心目中的表率，并以此为突破口，将正能量传递到身边的家人和朋友身上。

8、从日常工作生活中做起，从小事做起，及时关闭电脑，纸张双面打印，日常用餐应严格杜绝铺张费，尽量做到每餐必光盘，学校定期开展勤俭节约宣传教育活动。

在今后的工作中，学校将紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这一主题，以“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”为中心，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，提高做好新形势下服务教师、服务学生的能力，保持与广大干部群众的密切联系，推动我校教育事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取，为学校的健康发展、全面复兴而不懈努力。另外，作为学校领导班子要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督，使我校“三严三实”教育活动取得实际成效。

根据中央和最高人民检察院机关党的群众路线教育实践活动安排,今天上午,最高检召开党组专题民主生活会情况通报会。最高人民检察院党组书记、检察长曹建明主持会议并讲话。

最高检党组副书记、常务副检察长胡泽君重点通报了最高检党组专题民主生活会的情况。她说,这次会议主要有以下几个特点:一是注重贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,高标准、严要求地开展对照检查；二是注重贯彻整风精神,开展严肃认真、积极健康的批评与自我批评,敢于自我揭短亮丑,敢于认真开展相互批评,达到了“团结—批评—团结”的目的；三是注重突出为民务实清廉的主题,紧紧围绕贯彻党的群众路线、提升执法公信力谈认识、找差距,从践行执法为民宗旨、弘扬务实创新精神、保持清正廉洁本色等方面转作风、定措施；四是注重聚焦“四风”问题,着力在找准和集中解决院党组及班子成员“四风”突出问题上下功夫,逐“风”深入查摆剖析,逐项落实整改措施；五是注重体现检察实践特色,抓住人民群众反映突出的“四风”特别是执法作风问题,有针对性地对照检查,提出务实管用、操作性强的整改措施。

曹建明强调,解决“四风”问题、加强作风建设是一项长期的、艰巨的任务。要按照中央督导组的要求,以专题民主生活会为新的开端,紧紧抓住带有战略性、全局性的突出问题,紧紧抓住人民群众反映的突出问题,紧紧抓住最高检机关、检察系统反映的突出问题,扎实抓好学习教育、整改落实、建章立制各项工作,确保教育实践活动善始善终、善做善成,切实把高检院机关作风建设提高到一个新的水平。

曹建明指出,要毫不松懈抓好整改落实,这是教育实践活动能否取得实效的关键。当前,要进一步对照查摆出来的问题和各方面的意见建议,对照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,抓紧研究制定整改方案,提出明确的任务书、时间表,落实责任单位、责任人员,以“钉钉子”的精神狠抓落实。特别是对广大检察人员和人民群众反映强烈的突出问题,不仅党组要下定决心认真研究解决,每个部门、每位党员干部也都要高度重视,从自身做起,切实抓好自身突出问题的整改特别是事关全局问题的整改。

中央第十七督导组组长张维庆代表中央督导组作了重要讲话。他对最高检机关教育实践活动第二环节的工作予以充分肯定,并对进一步开展好教育实践活动提出了明确要求。（法制日报北京11月4日讯 记者赵阳）

一、项目区概况

XX村位于XXX县的东部，是XX乡乡政府所在地，距离县城XX公里，全村现共有XXX户，XXXX人，其中劳力XXX人，XXX年末全村牲畜存栏总数为XXX头(只、匹)。耕地面积XX亩，人均占有耕地面积XX亩，其中粮播面积XXX亩，油菜面积XX亩,蔬菜面积XX亩,饲草面积XX亩，XXXX年全村粮食总产量达XXXXXX斤，油菜产量XXXXXX斤。人均纯收入达XXXXX元，现金收入XXXXX元，项目区现有一座水塘，总库容量为XXXX立方米，始建于XX年代(具体时间不详)，由于建设时间早，利用时间长，出现漏水现象，只能满足可灌耕地面积的 69%左右。

二、项目建设的必要性和可行性

扩建水塘项目是该村农牧业持续快速发展的关键，是深化农村改革，推动农村经济快速发展的重要保证。我村由于可灌溉面积大而保管面积小，虽然该区域地理位置好，有足够的水源，但由于对水利设施投入不足，现有水利设施相当简陋，导致该区域农天产量低，从而严重制约农业和草场的植被生产。因此，实施该项目不仅必要，而且可行。

三、项目实施地点和内容

一、该项目修建地点为XX乡XX村。

二、项目内容：

1、新建水塘一座，总水容量达到XXXX立方米。

2、需建设高：XXcm、宽：XXcm的灌溉水渠XXXX米。

四、投资规模和资金筹措

(一)项目投资估算：

(1)、刚金水泥长度XXXX米，宽度XXcm，高度XXcm，每米按XXX元计算，需投资XX万元。

(1) 直径为XXcm的水源通道塑胶软管XX米。每米按XXX元计算，需投资XXXXX元。

(2) 需清淤水塘XXXX立方米，每立方米按XXX 计算，需投资XXXXX元。

(3)、新建一座储水容量达到XXX立方米的水塘一座，需投资XXXXX。

(二)资金筹措

新建农田灌溉水塘工程项目所需投资约XXXXX万元。其中，国家投资XXX元，群众投劳XX万元。

五、效益分析

一、经济效益

该项目建成后可以增加灌溉面积XX亩，每亩增产粮食按20%计算，年增产粮食(XX斤/亩×XX亩)*X=XX，每斤按X元现金计算，年增收(XXX*X)=XXXX元。

二、社会效益

该项目的实施，一是改善农业的基础设施，从而增加农田和草场灌溉面积。二是能够增加群众收入。三是有效地改善当地居民的生存环境，总之，能够促进农村经济的持续快速发展，在稳定和改良生态环境方面具有积极的意义和作用。

一、提高认识，深刻领会学习教育重大意义。

中央决定开展“两学一做”学习教育，是推进全面从严治党向基层延伸的一项重大部署，是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员干部拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各支部、各单位要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，认真把思想认识统一到中央、省市和县委的决策部署上来。

一是开展“两学一做”学习教育，是推进思想建党的紧迫要求。思想是行动的先导。xx大以来，中央以“壮士断腕”、“刮骨疗伤”的决心推进反腐和党风廉政建设，出台完善了系列党纪党规。但是，要让铁规发力，关键在于让党员干部在学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神中学规矩、懂规矩、守规矩;全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，深刻理解党的科学理论丰富内涵和核心要义;进一步强化党员政治意识，做政治上的明白人，保持共产党人的政治本色和干事创业的精气神。习近平总书记多次就思想建党作出明确要求，指出：“思想上的滑坡是最严重的病变，‘总开关’没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免”。开展“两学一做”学习教育就是党中央立足思想建党实际，对全体共产党员进行一次思想大洗礼、大排查、大检修，补足精神之“钙”，进一步坚定社会主义和共产主义的信念，坚守共产党人的政治灵魂;进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作;进一步将全面从严治党要求传导到每一个组织、每一名党员。

二是开展“两学一做”学习教育，是凝聚发展共识的客观需要。现在，我们的各项工作目标已经明确，美好的蓝图要变为现实需要我们团结一致，克难奋进。开展“两学一做”学习教育，就是要统一党员干部意志，凝聚党员干部共识，在思想上、政治上、行动上始终向上级党委看齐，做到党有号召，党员干部有行动。只有通过系统党员干部的紧扣从严治党、突破重点项目，以干克难，真抓实干，农林科技事业的“转型升级、突破发展”才能实现。

三是开展“两学一做”学习教育，是解决突出问题的现实要求。县委梁书记点出全县党员队伍存在的十大问题，我们系统党员队伍中仍然存在。一是理想信念模糊动摇，精神空虚，信念缺失，热衷于组织、推崇西方价值观念，信仰宗教，参与宗教或封建迷信活动，甚至参与邪教组织等“蜕变党员”的问题;二是违反国家法规政策，参加非法组织，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益以及参与赌博、酗酒*、打架斗殴等“违纪党员”的问题;三是党的意识淡化，看齐意识不强，目无组织，不学法不懂法不守法，不讲规矩不守纪律，不支持重点工作故意拖延、阻挠公共事业建设，参与越级上访或煽动组织群体性上访等“特殊党员”的问题;四是党员意识不强，置个人于组织之外，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务等“自由党员”的问题;五是道德行为不端，违*公德、职业道德、家庭美德，不注重个人品德，贪图享受、奢侈浪费等“滑坡党员”的问题;六是消极懈怠，“庸懒散”现象严重，严而不为、不负责任、不敢担当，在工作、学习和生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众等“平庸党员”的问题;七是欺上瞒下、言而无信、诚信缺失、弄虚作假、虚报浮夸，组织不放心，群众不满意等“失信党员”的问题;八是当面一套、背后一套，说的一套、做的一套，在大是大非面前不讲原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，拉帮结派、挑拨离间，甚至散布谣言，传播错误言论等“两面党员”的问题;九是隐瞒组织关系，不正常接转组织关系，不亮出党员身份，长期潜水隐身，混同于老百姓等“口袋党员”的问题;十是不愿为党工作，不承担全部党员义务、不愿接受党的严格管理，不认真履行岗位职责等“挂名党员”的问题。这十种现象是不合格党员的具体表现，影响的是我们党员队伍的整体形象，损坏的中我们服务“三农”的质量。通过开展“两学一做”学习教育，就是要带着问题学，针对问题改，学改结合，以改促做，保持党的先进性和纯洁性。

二、明确要求，准确把握学习教育基本原则。

围绕“全面从严治党持续深入基层，学习教育全覆盖到全体党员”要求，突出党员“亮身份、晒业绩、作表率”实践特色，把“学、做、改、评”有机结合，组织党员干部认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话，立足岗位做合格党员，切实把全系统党员的思想和行动统一到中省市和县委、局党委的决策部署上来，为全县农林科技事业“转型升级、突破发展”提供坚强有力的组织保障和人才支持。重点把握以下四个原则：

一是坚持把学习贯穿始终。“两学一做”学习教育，“学”是基础，要坚持把学习贯穿始终，教育引导广大党员主动学、自觉学、系统学，在学习中强化理论武装、增长才干能力、提高素质水平，努力把学习成果转化为干事创业、推动工作、争做表率的动力，达到学有所思、学以致用、以学促行。

二是坚持以问题为导向。带着问题去学习，在“学”中找准问题，在“做”中破解难题，通过学习“党章党规、系列讲话”，明确标准规范、指引行动方向、查找差距不足，切实解决党员意识淡化、党性观念不强、先锋模范作用不突出的问题;切实解决大局意识缺失、宗旨意识淡薄、脱离群众的问题;切实解决精神状态不振、道德行为不端，损坏党的形象的问题。

三是坚持高标准推进。坚持高起点谋划、高标准定位、高质量实施，用严的标准、严的措施、严的纪律抓落实，自觉把思想和行动统一到中央部署和县委要求上来，做到思想不放松、标准不降、力度不减，确保“两学一做”学习教育不走过场、取得实效。

四是坚持统筹推进工作。“两学一做”学习教育要与“亮晒作”行动紧密结合，与基层党组织建设提升年相结合，与重点工作推进相结合，与脱贫攻坚相结合;坚持两手抓、两促进，用“亮晒作”的实践效果和经济社会发展成果深化、检验“两学一做”学习教育成果。

三、集中精力，扎实开展“两学一做”学习教育。

各支部、各单位和全体党员干部要在严格落实中央《方案》“六个规定动作”的基础上，突出“亮晒作”主题，深入开展“三亮三比三评”活动，创出服务“三农”特色，确保取得实效。

(一)在“学”上下功夫。“两学一做”学习教育，基础在“学”，重点要真学真懂，形成常态。一要端正学习态度。各支部要教育引导广大党员克服“工作太忙，没有时间学习”、“只要干好就行，学习没什么用”的“学习无用论”思想，把学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任，做到白天“走干讲”，晚上“读写想”，养成习惯，认真钻研、深入思考，真正养成勤奋好学的良好习惯。二要把握学习重点。“两学”的重点已经很明确，学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育，必须突出《党章》这个根本，逐条逐句通读熟读《党章》原文，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线。要把系列讲话作为学习教育的核心内容，重点学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。

学习系列讲话，一定要读原文、深思考，细细品味，才能提升自我。三要明确学习教育方式。要在坚持个人自学与集中学习的基础上，重点抓好“专题讨论、讲党课、宣讲培训”等规定动作。要立足专题讨论学。各单位要结合不同类型的单位职能、党员特点，制定学习计划，明确学习重点，确定讨论专题。局班子要坚持每月集中学习不少于2次，每2月专题讨论不少于1次。各党支部要每月至少组织1次集中学习，每两月开展1次专题讨论。要突出党课辅导学。讲党课要注重运用身边事例、现身说法、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。各科级领导不仅要率先在所在党支部讲党课，还要到联系点讲好党课。全年科级党员领导讲党课3次以上，基层党支部书记讲党课不少于2次。“七一”前后，各党支部要集中安排一次讲党课。

(二)在“做”上出实招。做的基本要求是做合格，更要争当优秀党员。一要明确合格党员标准。中央提出“四讲四有”标准：要“讲政治、有信念”，坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚守正确的政治方向，始终做政治上的明白人;要“讲规矩、有纪律”，手握戒尺、心存敬畏，标明红线、守住底线，向中央基准看齐，向党的理论和路线方针政策看齐;要“讲道德、有品行”，勤于修身养性，严于律己治家，遵守道德规则，锤炼高尚品格，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“讲奉献、有作为”，立足岗位，以干克难，在践行“转型升级、突破发展”上积极作为，在抓发展、抓落实、抓产业中积极作为，在党要管党、从严治党中积极作为。二要突出实践特色。做“四讲四有”合格党员是对党员的基本要求，全面开展“亮晒作”行动是县委对党员提出的更高标准、更严要求，是“两学一做”学习教育在旬阳的具体实践。大家要从思想深处，深刻认识开展“亮晒作”全员行动和“三亮三比三评”活动的任务要求，各支部、各单位要把“两学一做”学习教育与“亮晒作”行动、“三亮三比三评”活动有机结合，前者重在学习教育，后者重在行动实践，解决好严而不为、廉而不勤，不敢作为、不想作为的问题，一起抓、齐步走，创出我们的工作亮点、党建品牌。三要坚持干字当头。“两学一做”不是一次活动，不是一阵风，需要每名党员干部从党章党规中明确党员标准、厘清行为规范、增强党性修养，从系列讲话中增强政治敏锐性、找到破解难题的方法和答案，从“做”中指导行为实践、彰显党员干部本色。要坚持干字当头，以干为荣，一级做给一级看、一级带着一级干，意气风发地立足岗位服务“三农”、服务发展，不等不靠，敢打敢拼，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强群众的对我们的认可度。

(三)在“改”上见成效。改是目的，要以学促改，学改结合。重点针对党员队伍“十大”问题和干部队伍“庸懒散”现象，因病开方，对症下药，持续用力，除病根见疗效。一是集中排查党员组织关系。要以支部为单位对所有党员的基本情况进行一次拉网式排查，通过“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，摸清党员基本情况，做到基本信息、流动去向、联系方向、思想状况“四清楚”，解决好“口袋党员”的问题。二是规范党内组织生活。要在严格落实“三会一课”制度的基础上，开好专题组织生活会和民主评议党员工作，开展批评与自我批评，确保每名党员不掉队、不变质。“七一”前后和年底前，各支部都要召开专题组织生活会，支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆存在的问题，提出整改措施，并进行民主评议。局班子要召开以“两学一做”为主题的专题民主生活会，领导班子和领导干部要把自己摆进去，查找存在的问题。三是持续整顿后进党组织。要列出任务清单，落实“主业主责”，加大对“基层党组织建设提升年”活动重点任务的跟踪督导，集中精力地整顿后进支部，切实把各级党组织建成“六有”标准化支部。四是严格组织处理。各支部要对违纪违法党员，坚决查处，绝不手软;对思想严重变质的，予以组织除名;对不合格表现情节较轻的要进行帮带教育，促其转化提高;对思想出现问题，有滑坡倾向的，要采取措施进行挽救;对认识出偏差，能力素质跟不上形势的，要进行教育引导、培训提高。要广泛开展谈心谈话活动，班子成员要与下属单位班子成员、各级班子成员之间、支部班子成员与每名党员要广泛开展谈心谈话，听取意见，理顺情绪，消除隔阂，增加团结。

(四)在“评”上严要求。“两学一做”效果好不好，质量高不高，群众满意不满意，需要群众来打分、相互来点评、组织来评判。要采取组织评、党员评、群众评等方式，评出动力、评出压力、评出效果。一是从严从实党内评。通过专题组织生活会和民主评议党员等方式，开展党内评议。“七一”前后和年底，党支部都要召开

专题组织生活会，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。同时对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，结合党性分析材料和党员现实表现，组织党员逐一开展评议。二是扩大民主群众评。在民主评议党员时，党支部要主动吸收全体非党干部和部分服务对象，对党组织和党员分别按照“满意、基本满意、不满意”、“优秀、合格、基本合格、不合格”进行评价，参与评价的服务对象原则上按支部党员1：1比例确定。在年底要采取大会测评、发放问卷表等形式和组织“两代表一委员”、服务对象、群众代表开展民主评议会等方式接受群众评判。三是创新方式组织评。各单位、股室在晒业绩的基础上，由全体科级领导对“学、做、改”情况进行综合评价;各支部由局党委作出综合评价;并引用社情民意调查的方式，全方位对各支部、各单位和党员干部的“学、做、改”满意度，在服务对象范围内进行民意调查，作出评价分析。组织评、党员评、群众评的结查与年度考核、平时考核、专项考核结合起来，作为对单位、干部年终考核的重要参考与依据。

同志们，“世间事，做于细，成于严”。希望全体党员干部，以崭新的面貌，良好的姿态，严实的作风，扎实开展“两学一做”学习教育，做政治明白人、做干事踏实人，为组织和人民交一份满意的答卷!

按照中央统一部署和教育部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月28日，教育部党组用2个半天和1个晚上的时间，召开专题民主生活会，认真学习贯彻参加河北省委班子专题民主生活会时重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂，开展积极健康的批评和自我批评，认真查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确提出整改方向和措施。中央第25督导组组长张基尧出席会议指导并讲话，教育部党组书记、部长、部教育实践活动领导小组组长袁贵仁主持会议。

为开好高质量的专题民主生活会，部党组高度重视、充分准备，认真做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评各项工作。一是精心组织学习教育。坚持把学习教育贯穿活动始终，安排10次集体学习专题报告会，重点学习中国特色社会主义理论体系、党章、党的报告和及中央领导同志的一系列重要讲话。召开部党组扩大会议集中学习交流，召开直属机关学习交流会，进一步增强宗旨意识和群众观念。二是广泛深入征求意见。部党组召开16场座谈会，分别听取“两代表一委员”、服务对象、新闻媒体意见。每位党组成员确定2个基层联系点，听取直属单位和直属高校意见;深入边远贫困地区调研，在19个省份召开基层座谈会31场。经梳理归纳，共收集到各类意见建议1274条。三是查实找准“四风”问题。召开5次党组会、7次专题讨论会，对“四风”方面的问题及具体表现进行认真审议查摆，剖析产生问题的思想根源，共查摆出28个方面的问题。坚持边学边查边改，针对社会反映强烈的教育热点问题及时提出整改举措。四是认真开展谈心谈话。党组成员之间、党组成员与老领导、机关司局负责同志、直属单位主要负责同志谈心谈话达252人次。谈话前做好准备，谈心中敞开心扉，既谈自己“四风”方面存在的问题，征求对方意见，又诚恳地对对方提出意见建议。五是用心撰写对照检查材料。袁贵仁亲自主持起草党组对照检查材料，每位党组同志都自己动手撰写个人对照检查材料，进行触及思想和灵魂的自我剖析。对党组对照检查材料进行多次讨论和审议，作了30多次修改完善；党组成员个人对照检查材料数易其稿，平均修改不下5次。中央教育实践活动领导小组办公室和中央第25督导组对党组和党组成员个人对照检查材料进行了严格审核把关。这些都为专题民主生活会的成功召开奠定了坚实基础。

会上，袁贵仁代表部党组报告了班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面的情况，对照检查了班子在“四风”方面存在的14个突出问题。在形式主义方面，主要是工作推进不实不狠，一些会议文件、工程项目、检查评估存在形式大于内容现象；有的大事议得不深不透，举措不实；有的工作督查不力、抓深入落实不够。在官僚主义方面，主要是存在一些脱离实际、脱离群众问题；直接联系群众渠道不畅，服务师生服务群众服务战线的观念较弱，解决群众反映的热点问题不够及时；还存在门难进、脸难看、事难办的现象。在享乐主义方面，主要是思想有惰性，精神有懈怠，对教育形势缺乏足够的忧患意识和只争朝夕的使命意识，存在工作图省事、图方便现象，推进教育改革发展的责任感和担当意识还不够强。对新情况新要求和一些重大教育问题研究得不够深、思考得不够透，敢于攻坚克难、解决教育热点难点问题的决心和力度也不够。在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强，一些工作成本偏高、效益偏低，对相关单位、学校出现的办学贪大求全、校庆多、论坛多，不能坚持勤俭节约问题要求不严，查处不力。针对这些问题，党组班子深刻剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、作风建设等方面的深层原因，在整改措施中，列出了5个方面、15个项目的逐条具体整改措施。一是坚持以学习教育提升思想政治水平和战略思维能力。重点是完善学习制度、遵守政治纪律制度，加强对教育系统思想政治工作的领导。二是坚持以求真务实克服形式主义。重点是转变会风文风、简化接待，减少检查评估，改进项目管理方式，提高政策执行力，提升干部队伍工作科学化水平。三是坚持以为民服务克服官僚主义。重点是改进调查研究，提升服务意识和服务能力，加强系统内外沟通联系，转变政府职能、简政放权，强化分类指导。四是坚持以真抓实干克服享乐主义。重点是加大综合改革力度，有效解除群众反映强烈的教育热点问题。五是坚持以节俭清正克服奢靡之风。重点是严格执行中央八项规定和教育部20条实施办法，加强教育经费监管，推动节约型机关和节约型校园建设，强化党风廉政纪律约束。

党组成员本着对自己、对同志、对班子、对党、对事业高度负责的精神，紧密联系思想实际、岗位职责和工作经历，紧密结合征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评。袁贵仁带头发言，深入剖析自身存在问题并诚恳请其他同志提出批评意见。各位党组成员对自身和其他同志存在的问题敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，会场充满严肃、坦诚、和谐、团结的氛围。有的同志说，有的工作出现了有措施、没落实，有部署、没检查的情况，存在抓而不紧、抓而不实、抓而不细的问题。有的同志谈到，在办公室和会议室研究部署工作多，围绕领导批示和媒体舆情开展工作多，主动深入基层和学校调研少，存在不接地气、不能全面准确把握群众所思所想的问题。有的同志坦言，习惯于固守现有的工作格局，种好责任田、忙乎分管事，在开放视野、主动沟通、形成协同上存在着差距。有的同志表示，敢于担当的精神不够，一些重大教育改革事项没有找到突破口和切入点，有些复杂问题不敢及时决断、果断拍板，政策突破或制度创新不够，工作中有时怕冒风险，怕承担责任。有的同志讲到，面对工作中的各种矛盾和难题，有时顾虑较多，存在瞻前顾后和一定的畏难情绪，甚至产生不愿触及矛盾和问题的想法。有的同志坦承，中央八项规定出台前，有时出差存在超标准接待现象。大家从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了产生这些问题的思想根源，并提出了努力方向和改进措施。大家一致认为，此次民主生活会质量高、触动深、收获大，在批评和自我批评中相互教育、相互启发、相互警醒，真正荡涤了灵魂、强化了党性，接受了一次及时深刻的马克思主义群众观教育，经受了一次积极健康的党内政治生活洗礼，对于推动作风转变和工作开展具有重要意义。

张基尧在讲话中对教育部党组围绕这次专题民主生活会所做的充分准备给予肯定。他指出，教育部党组同志在会上围绕“为民务实清廉”的主题，以反对“四风”为重点，结合教育工作实际和作风实际，大胆面对自己的缺点和不足，深刻剖析思想根源和认识根源，开诚布公、畅所欲言，进行观点上的交流和思想上的碰撞，做到了开门见山、直面问题，找到症结、深挖根源，敢于批评、注意团结，自觉整改、方向明确，面向未来、增强信心，起到了照镜整容、洗澡除尘、祛病健身的初步效果，为下一环节的整改落实固化成果做好了准备。

张基尧强调，这次民主生活会后，要扎实抓好整改落实、建章立制，把落脚点放在解决问题上。一是做好民主生活会情况通报。重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评的情况，让干部群众来监督和评判。二是抓紧制订整改方案。对查摆出的问题，要逐项研究，深化专项治理，细化整改工作方案。注重从体制机制上解决问题，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。三是坚持不懈搞好活动。要保持良好精神状态，牢记对照检查中党组班子和个人的庄严承诺，继续聚气凝神搞好下一环节各项工作，对干部群众提出的问题一个一个加以整改，切实巩固教育实践活动的成果，实现“四风”的根本好转和教育部各项工作水平大幅提高。

袁贵仁在总结讲话时说，经过大家认真准备，这次专题民主生活会取得了较好效果，达到了“红红脸、出出汗，加加油、鼓鼓劲”的作用，达到了“团结—批评—团结”的目的。我们进一步找到了自身存在的差距和思想根源，进一步增强了宗旨意识和群众观点，进一步明确了努力方向和整改措施。要深入学习贯彻在参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，切实防止“闯关”思想，在继续保持学习教育和查摆问题“两个不放松”的基础上，坚持高标准、严要求，持续不懈努力，把正确的认识落实到行动上，巩固好这次专题民主生活会的成果，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

袁贵仁强调，专题民主生活会既是教育实践活动前两个环节成果的具体体现，更是整改落实、改进作风的新起点，下一阶段要重点抓好四方面工作。一要深入学习贯彻一系列重要讲话精神，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持不懈地把理论武装摆在首位，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和一系列重要讲话，切实做到真学真懂、真信真用。要始终筑牢思想防线，坚定理想信念，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉与同志为的党中央保持高度一致。二要发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的作风全力推进整改落实。要结合前段工作“回头看”，对查摆剖析出来的问题特别是专题民主生活会上查找出来的问题，进行再梳理、再归纳，在此基础上制定好部党组整改方案、专项整治方案和制度建设计划。对各项整改任务，要一条条兑现、一项项落实。要坚持开门整改，让群众提意见、来评判。三要坚持两手抓、两促进，以活动的实际成效促进中心工作。坚持统筹兼顾，把搞好教育实践活动同做好当前各项工作、推动教育事业科学发展有机结合起来。要抓紧推进机关职能转变，并切实加强放权后的宏观监管、监测和评估工作；在提高教育质量、促进教育公平、维护校园稳定上取得实质性突破；周密谋划和推进教育领域综合改革；提前谋划好明年的工作安排。四要坚持不懈地加强自身建设，确保党组班子成为坚强的领导集体。要加强党组班子思想政治建设，带头遵守廉洁从政各项规定，继续做好谈心谈话、沟通交流，用好批评和自我批评武器，在坚持党性原则的基础上，形成能够掏心见胆、并肩奋斗的真团结。

袁贵仁强调，要认真组织好情况通报，让广大干部群众看到党组正视问题、解决问题的决心，看到采取的措施、取得的成效。组织开展好直属机关、直属高校的专题民主生活会和整改落实工作，搞好督促检查，从严从实把关，确保活动不虚、不偏、不空，不走过场，取得实实在在的成效。

中央第25督导组、中组部、中央国家机关工委有关同志出席会议。

根据市委巡察办印发的《关于印发市委第四巡察组关于对石佛寺镇巡察情况的反馈意见>的通知》要求，石佛寺镇委拟定于12月6日召开镇党委领导班子巡察问题整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，特制定本方案。

一、会议主题和基本要求

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真整改落实市委第四巡察组对石佛寺镇巡察情况的反馈问题。结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析，开展批评与自我批评。

二、会议前期准备工作

(一)强化会前学习。组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习领会中央巡视反馈意见情况和整改要求，学习领会省委召开的全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会议精神，紧密联系个人思想、职责和作风实际，进一步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)沟通交流思想。结合工作实际，有组织开展谈心谈话，做到班子成员之间必谈，主要负责同志同班子成员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，发放《征求意见表》，广泛征求各方意见和建议，切实把问题找准找实找全。

(三)深入查摆问题，认真撰写对照检查材料。要紧紧围绕市委第四巡察组明确的6个方面的问题(一是党委领导核心作用发挥不充分,在把方向、管大局、保落实上有欠缺;二是党的建设存在薄弱环节，基础工作短板明显;三是从严管党治党用力不足，“两个责任”未全面落细落实;四是工程、项目、资金把控不严，党风廉政建设存在风险点;五是选人用人不规范;六是意识形态工作抓而不牢)。坚持实事求是、举一反三，把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去，做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正，整改措施有效。

在深入查摆问题基础上，认真起草领导班子对照检查材料。对照检查材料和个人发言提纲要做到“三个讲清楚”：一是重点讲清楚市委巡察整改方面存在的问题;二是讲清楚产生问题的根源;三是讲清楚抓好整改落实的努力方向和方法措施。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关;班子成员自己动手撰写个人发言提纲和相互批评意见。

三、召开民主生活会

(一)会议时间：会议拟定于2018年12月6日召开

(二)会议地点：镇政府二楼会议室

(三)参会人员：镇党委班子成员

(四)列席人员：人大主席、党政办主任

(五)会议议程：(会议由镇党委书记徐楷同志主持)

1、徐楷同志代表镇党政班子进行对照检查发言;

2、徐楷同志进行个人对照检查发言;

3、其他班子成员对徐楷同志进行批评发言;

4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评;

5、徐楷同志对批评与自我批评开展情况进行小结并作表态发言。

6、李松青同志对我镇巡察问题整改专题民主生活会批评与自我批评开展情况讲意见。

四、会后抓好整改和落实

1、认真抓好整改工作。镇党委要切实增强巡视整改的责任感使命感，进一步加强组织领导，保证整改进度质量，严格跟踪问效，确保巡视整改任务按时圆满完成。

2、做好巩固民主生活会成果工作。镇党委要对民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

3、上报专题报告。民主生活会召开后，要向上级领导和市委巡察办上报民主生活会会议情况报告和会议记录。

10月26日~27日，国土资源部党组利用3个半天时间，召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。部党组成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，联系各自思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”逐一作了对照检查。大家直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评，查找不足并提出整改措施。

国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察姜大明主持会议。

专题民主生活会上，姜大明代表部党组班子作对照检查报告，部党组成员逐个开展批评与自我批评。姜大明、徐德明、汪民、张少农、王世元、王寿祥、胡存智、张德霖、刘赐贵先后作了开诚布公的发言，大家直面问题、坦诚相见、不躲不绕，批评与自我批评开门见山、直奔主题，不“穿靴戴帽”，不评功摆好。每位党组成员在开展自我批评、接受党组其他成员批评后，还一一作出简要的表态发言。

民主生活会民主、坦诚的气氛令人感受至深。大家普遍感到，这次民主生活会没有放“空炮”、“礼炮”、“哑炮”，做到了真提意见，提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心。会议达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。有的同志在发言中说：“入党30多年，这样高质量的民主生活会还是第一次。”有的同志表示：“这次民主生活会使我们感到党的优良传统在逐步恢复和发扬，今后一定要更好地运用批评与自我批评这个防身健体的有力武器。”

中央第30督导组组长吴定富在讲话中对国土资源部党组专题民主生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、质量较高，会议气氛既紧张又严肃，既宽松又和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的，符合中央的要求。党组书记带头示范，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，达到了“红红脸”、“出出汗”的效果。吴定富要求，这次民主生活会后，国土资源部党组要坚持高标准、严要求，认真抓好整改落实建章立制的工作，确保教育实践活动取得实效。

就下一步整改工作，吴定富提出5点建议：一是防止产生松懈情绪。二是及时做好总结通报。三是细化整改方案和措施。四是坚持依靠群众，开门整改。五是建立和完善长效机制。他强调，当前教育实践活动还正处在关键时刻，后续整改任务更加艰巨，同时党的十八届三中全会即将召开，国土资源部作为国务院重要的组成部门，各项工作任务十分繁重，希望部党组以教育实践活动为契机，把开展活动和完成当前国土资源各项重点工作紧密地结合起来，在推进中心工作中深入教育实践活动，借活动治理解除工作难题，以推动国土资源事业的发展检验教育实践活动的成果。

姜大明在总结讲话时说，对这次党组专题民主生活会，部党组高度重视，把学习提高贯彻始终，把听取意见贯彻始终，把查摆问题贯彻始终。会议质量比较高，也是对前一阶段工作的检验，符合中央的要求。姜大明强调，在下一步整改工作中，要重点把握好3个问题。第一，要消除“闯关”、“过关”思想，继续扎实深入地推进教育实践活动，特别是要抓好整改，确保取得实实在在的成效。第二，要按照重要讲话中强调的4个方面的要求，进一步细化、实化整改措施，逐条明确责任、时限。第三，要搞好“回头看”，抓紧做好党组民主生活会情况通报，采取多种形式广泛听取意见。各司局、督察局和直属单位都要召开专题会议进行评议，并以书面形式向党组反馈评议结果。

中央第30督导组全体成员，中央国家机关工委有关负责同志到会指导。部党组全体成员出席会议。部总工程师列席会议。

2013年11月15日下午，国管局召开党组教育实践活动专题民主生活会情况通报会。国务院副秘书长兼国管局局长、党组书记焦焕成通报了局党组专题民主生活会情况，并就认真学习贯彻十八届三中全会精神，抓好教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作进行了部署。

焦焕成同志首先通报了专题民主生活会准备情况。局党组认真学习了中央关于教育实践活动的部署要求、中央规定的必读书目和一系列重要讲话精神，进一步明确了要求、统一了思想、提高了认识；通过多种方式广泛征求到各方面意见955条，梳理查摆出“四风”方面存在的突出问题；党组班子成员相互之间、党组班子成员与分管单位负责同志之间深入开展谈心交心，沟通了思想、增进了团结；认真撰写党组班子和班子成员个人对照检查材料，力求把问题找准找实、把原因讲深讲透、把措施定好定实；坚持边学边查、立行立改，取得了实实在在的成效。

焦焕成同志重点通报了专题民主生活会的主要情况。在11月6日为期一天的专题民主生活会上，对照党章党纪、廉政准则、中央八项规定和群众期盼，党组班子查摆出“四风”方面存在的12个突出问题，党组各同志共查摆出“四风”方面存在的50个突出问题。党组班子从宗旨意识和公仆意识、主观主义和功利思想、官本位思想和特权思想、人生观和价值观，以及物质享受等5个方面深刻剖析原因；党组各同志从世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观上进行了深刻剖析。党组各同志以实事求是的整风精神，以严肃认真的态度，以揭短亮丑的勇气，既开展了触及思想灵魂的自我批评，又开展了积极健康的相互批评，特别是在开展相互批评上，动真碰硬，对人又对己、见人又见事，相互之间提出47条批评意见。针对检查出来的主要问题，党组班子提出了8个方面27条整改措施，党组各同志也分别提出了自己的努力方向和整改措施。党组各同志一致认为，这是多年来触动最深、警醒最多、收获最大的一次民主生活会，发扬了党内生活的好传统，展现了批评与自我批评的新气象，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。

焦焕成同志对做好整改落实、建章立制环节工作进行了部署。他强调，学习贯彻党的十八届三中全会精神是我局当前最重要的政治任务。各级党组织要把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八届三中全会精神结合起来，以高度的思想自觉和行动自觉，抓好教育实践活动整改落实、建章立制和专项整治各项工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风建设的实际成效推动机关事务工作改革与发展。

一要以学习贯彻十八届三中全会精神为重点深化学习教育。把学习贯彻三中全会精神与学习贯彻一系列重要讲话结合起来，通过举办轮训班、召开交流会、组织中心组学习、集中学习和个人自学等方式，引导党员干部充分认识全会的重要意义，深刻领会全会的主要内容和精神实质，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来，增强投身机关事务工作改革实践的自觉性。

二要以“准、狠、韧”的精神抓好整改落实。围绕查找出的“四风”突出问题，制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。对前一段边学边改、边查边改中初步解决的问题，抓好巩固提高，防止反弹；对尚未完成的要纳入整改方案，加大力度，抓好整改；对新发现的问题要及时列入整改事项，跟进解决。结合我局职能职责，研究制定专项整治方案，扎实抓好办公用房、公务用车、清产核资、三公经费开支等专项整治工作。

三要以务实管用为重点推进建章立制。结合贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《机关事务管理条例》，对已有制度进行一次全面清理，对需要废止、修订和保留的制度办法要列出清单，对需要修订和新建的制度办法要制定计划，明确完成时限和责任人，抓紧修订完善已有制度，研究制定新的制度，形成务实管用的制度体系；强化正风肃纪，加大监督检查的力度，推动改进作风、联系群众常态化长效化。

四要坚持高标准、严要求，确保教育实践活动善始善终。继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持按规定、按程序、按步骤抓好教育实践活动，认真组织“回头看”，坚持“两手抓、两不误、两促进”，把教育实践活动与推进各项改革、做好管理保障服务工作结合起来，高标准、高质量完成好各项管理保障服务工作任务。

党组成员、副局长李宝荣主持会议，党组副书记、副局长高翔，党组成员、副局长鉴保卫、尚晓汀，党组成员、机关党委书记于永水和局机关党员干部，局属单位领导班子成员、部分中层管理人员，各省区市政府驻京办事处党政负责同志出席了会议，中央督导组派人参加了会议。

10月25日下午至26日上午，交通银行党委召开教育实践活动专题民主生活会。党委班子成员认真学习贯彻系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，实事求是，严肃认真，紧密联系自己思想和工作实际，查摆“四风”突出问题，剖析问题根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确了进一步加强作风建设的整改方向和具体措施。

交行党委对这次专题民主生活会高度重视，以严格标准、严密措施、严肃纪律确保专题民主生活会质量。认真制定《交行党委教育实践活动专题民主生活会方案》，出台了《提高专题民主生活会质量十项措施》和《党委专题民主生活会基本程序和要求》，坚持率先学、深入查、自觉改，把功夫下在会前。

党委书记牛锡明与班子成员逐个进行开诚布公的谈心，党委成员相互之间、党委成员与分管部门负责同志之间，也都面对面、推心置腹地开展了谈心谈话，主动进行了批评和自我批评，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。通过相互提、书记审、大家议，把相互批评意见找准议透，为召开一次高质量的专题民主生活会做好了充分准备。同时，党委班子成员根据征求到的意见，认真反思，深入查找问题，认真撰写个人对照检查材料，并在中央督导组的帮助指导下，几经修改，反复完善。

专题民主生活会上，牛锡明首先代表交行党委，报告了党委班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况。接着，认真查摆了“四风”方面存在的19个突出问题。在形式主义方面主要有，“两化一行”发展战略落地不够，全面风险管理措施落实不够，有些业务政策针对性不强，考核体现差异性不够，业务过多强调规模增长、存在期末冲时点现象，统计数据比较繁琐，文件多会议多，泛泛培训较多。在官僚主义方面主要有，总行领导深入基层联系群众不够，有的党员领导干部服务意识不强，行政色彩较浓、业务流程不明，有的业务权限下放不够、分行缺乏自主经营灵活性。在享乐主义方面主要有，安于现状，进取心不强。存在畏难情绪，对工作中的矛盾和困难不愿付出艰苦努力。产品创新动力不足。存在内部超标准接待和宴请现象。在奢靡之风方面主要有，业务营销存在铺张浪费现象，打造节约型机关不够，经费使用不够透明。

针对这些问题，党委班子进行了深刻剖析。一致认为，“四风”方面存在的问题，其根源主要在于没有解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题，为民务实清廉要求没有在思想深处扎根，理想信念没有始终做到内化于心、外化于行，宗旨意识和群众观念有所弱化，艰苦奋斗的精神有所消减，贪图安逸的思想有所滋长，驾驭工作的本领需要不断提升。

在党委班子查摆问题的基础上，各位党委成员紧扣群众反映的意见，结合个人思想实际、岗位职责和成长经历，揭短亮丑，直面问题，对自身存在的“四风”突出问题进行了深刻的自我批评。有的同志说，在推进战略转型中，具体措施少，研究不深不透，风险管理措施落实不够，存在着重形式轻实质的问题。有的同志讲，深入基层不够，去分支机构、一线网点少，与一线员工交流少，听取意见少。有的同志说，自己抓工作缺少韧劲，对有些交叉管理的工作不勇于担当，有些工作存在“灯下黑”的现象。有的同志自我剖析，政绩观有所偏移，存款期末现象比较明显，实质上就是银行工作中的“面子工程”。有的同志讲到，在基层调研时，对制止迎来送往的态度不坚决，存在接受超标准接待和宴请等问题。

在每位班子成员自我批评以后，各位党委成员相互之间开展了积极的相互批评。大家围绕“四风”提问题，直截了当，推心置腹，不讲好话套话，开展了严肃的批评和自我批评。

牛锡明作为党委书记第一个接受了班子成员的批评，班子其他成员随后也依次开展了相互批评帮助。例如到基层调研不深入，解决实际问题不够，与干部交心谈心不够；在战略落地和转型发展上，要研究得更深些、更透些；在考核上，要实施区别对待、分类指导，将精力集中到转型发展、效益优先上来；营运流程改造中的有些细节考虑不细不周全，有些流程还需要进一步优化和整合；要加大力度，将科技优势转化为客户竞争优势和产品优势；要以改革创新的精神，深化交行的改革发展与风险管理，保持旺盛的革命斗志，克服享乐主义思想等等。

在批评与自我批评过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从世界观、人生观、价值观上深刻剖析问题根源。党委班子成员都感到，这样的专题民主生活会，触及了思想和心灵，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

党委班子成员一致认为，要坚决贯彻重要讲话要求，发扬“钉钉子”精神，着力在解决问题上下更大功夫，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

针对“四风”突出问题，交行党委提出了五个方面的整改方向和措施。一是深化政治理论学习，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律。二是把党的群众路线贯穿到实际工作中，对外服务好客户，对内服务好基层，提高做好群众工作的能力。三是树立正确业绩观，增强执行力，提高风险管控能力，扎实推进“两化一行”战略落地，心无旁骛地办好交通银行。四是艰苦奋斗、勤俭办行，以风清气正永葆政治本色。五是狠抓建章立制和整改落实，以长效机制巩固和发展教育实践活动成果。

牛锡明指出，当前，交行正处在创新驱动、转型发展的关键时期。交行党委要以更加坚定的决心和勇气，更加坚强有力的作风，引领带动全行广大干部员工，为加快交行“两化一行”的战略目标开拓奋进。牛锡明要求，要进一步完善整改方案，明确责任人、责任单位，制定整改任务书、时间表，切实抓好整改落实。要立足当前、着眼长远，着力在正风肃纪、建章立制上下功夫，坚持源头治理，加强制度建设，完善体制机制。要切实抓好省直分行、子公司的专题民主生活会和总行部门专题组织生活会，严格标准，把好质量，确保全行教育实践活动扎实开展，取得实效。（通讯员 叶诚诚）

经精心准备、充分酝酿，10月31日，南水北调办党组书记、主任，办教育实践活动领导小组组长鄂竟平主持召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，认真对照检查，深刻进行思想剖析，以整风精神开展批评与自我批评。中央第31督导组组长令狐安、副组长傅雯娟及督导组全体成员，中组部、中央国家机关工委有关同志到会指导。办党组成员、副主任张野、蒋旭光、于幼军参加会议。

办党组为开好此次专题民主生活会作了认真准备。教育实践活动以来，办党组先后11次集中学习，尤其于近期重点学习了参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，统一思想认识，增强行动自觉。采取走出去、请进来的办法，通过多种形式广泛听取意见，累计征集到意见建议600余条，梳理归纳出有效意见81条，并针对工程建设一线反映的资金紧张、会议检查多、设计变更慢等问题开展了专题调研，倡导大兴深入务实的调研之风。党组成员之间、党组成员与分管司局及单位的党员干部开展了诚挚、深入的谈心活动，其中党组成员之间进行3轮谈话，用真心，讲真话，动真情，把问题在会前谈开谈透，做到了真红脸、真出汗，真加油、真鼓劲。鄂竟平亲自主持起草党组班子对照检查材料，集中讨论3次，先后修改完善10余次，并进行了全文通报和征求意见。每位党组成员自己动手撰写个人对照检查材料，也均修改7次以上。

会上，鄂竟平代表办党组作了全面深刻的对照检查，汇报介绍了遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及转变作风情况，深刻查摆剖析在“四风”方面存在的问题。主要有：理论学习不够、文件会议较多、工作跟踪问效不够、调查研究存在走过场重形式现象；存在工作脱离实际、管理措施落实不到位、对南水北调事业长远发展谋划不足等问题；中央八项规定出台前，有的党组同志有安于现状思想、存在出差接受警车开道和顺道参观旅游景点等现象，也有出差接受宴请和土特产、个别活动讲究排场等情况。办党组深刻剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，从建立学习制度、强化宗旨意识和党性修养、倡导调查研究、加强班子队伍建设和处理好事关南水北调长远发展的战略性问题五个方面明确提出了努力方向和改进措施。

4位班子成员各自进行了深刻的自我剖析，开展了坦诚的自我批评和相互批评。鄂竟平带头，每位同志都直奔主题，结合征求到的意见和建议，紧紧围绕“四风”查找问题，从世界观、人生观、价值观，党性修养和理想信念等方面深刻剖析主观原因，深挖思想上和党性上的不足，着眼求真务实提出整改措施。有的同志说，存在决策不周、忽视客观条件的问题；有的同志谈到，调查研究不深不细，针对性和有效性还有差距；有的同志讲到，八项规定出台前，有时出差存在超标准接待现象。党组成员之间也开展了积极健康的相互批评，没有官话套话，不放礼炮、空炮和哑炮，坦诚相见，掏心见胆，真提意见、提真意见。批评者本着对同志负责的精神，既坚持原则、直言不讳，又推心置腹、与人为善，善意地指出对方存在的问题，真诚地提出改进意见和建议；被批评者则本着有则改之、无则加勉的态度，虚心、诚恳地接受并正确对待批评。

令狐安代表中央督导组对办党组专题民主生活会进行点评，认为这次会议直奔主题，紧紧聚焦“四风”对照检查，不虚不空；开门见山，开展批评和自我批评态度诚恳；不怕亮丑，剖析主观原因比较到位；重在机制，整改措施实在具体。切实起到了红脸出汗和洗澡治病的效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。下一步，要把民主生活会作为一个新的开端，全力以赴抓好整改落实和建章立制，组织好“回头看”，把一把手带头、开门搞活动、敞开心扉谈心交心、以整风精神开展批评和自我批评等好的做法和经验总结好、坚持好、运用好，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风的整体好转进一步推动南水北调工程建设。

鄂竟平在总结讲话时说，在中央督导组的指导帮助下，南水北调办党组召开了一次严肃认真、富有成效的民主生活会。要以这次专题民主生活会为开端，严格党内生活制度，坚持用好批评和自我批评武器，深入开展党风党纪教育，切实提高领导班子发现问题和解决问题的能力，把推动改进作风、密切联系群众常态化、长效化。要坚决克服“过关”思想和松懈情绪，继续将教育实践活动引向深入。鄂竟平强调，现在南水北调工程建设已进入冲锋冲刺的关键阶段，要通过这次专题民主生活会带来一股清正清廉清明的新风，进一步弘扬“负责、务实、求精、创新”的南水北调精神，心系工程，埋头苦干，严防意外，决战三个月，实现大目标，确保东、中线一期工程如期通水。

进入分析评议阶段以来，我院各党支部和全体党员认真落实院党委的要求，深入开展分析评议阶段的各项工作。

4月11日下午.局督导组李祸达同志亲临我院.参加了党委书记张卫东同志联系的情报个心支邵召开的专题民主生活会。

会议开得热烈而充实。会上每位党员自我进行了党性分析汇报，并认真对其他党员进行了评议。张卫东柳c带头皮言，带头批评与自我批评，既充分肯定成绩.又开试布公、实事求是地找出不足与问题：每位党员态度端正、目的明确，会议充满了讲大局、讲原则、讲团结，积极向上的民主气氛。

李福达同志会后认为，情报中心支部专题民主生活令有四个特点：

一是准备工作充分，征求意见广泛.党性材料写的好;

二是认真开展了批评与自我批评，发自内心，与人为善，每位同志都能虚心接受意见;

三是找出了主要问题.原因分析很深入;

四是整改的方向却很明确、他认为.这次会议既是党性分析合，又是相互沟通的交流合， 张卫东书记带头查问题，带头整改，起了表率作用。

会议开的很好，达到了团结、鼓励的目的，环境院大有希望李福达同志要求大家会议后对照评议意见认真修改党性分析材料。各支部将分析材料统一排版后，装订成册，交院一份，本支部留一份，以便随时检查。他同时要求把先进性教育变成经常性的活动，贯穿到平时的学习、工作、生活个，更要把这一阶段的整改搞好。张卫东知道对局督导组李知c亲临我院并参加一个支部的民主生活会表示感谢，李书记的肯定和鼓励体现了局党组对我院先进性活动的关心。她表示要认真落实李书记的建议和指示，继续努力，把下一阶段的整改搞好。通过先进性教育活动，切实把我院的党风、 院凤建设得更好，推动院的发展。

环境监测院保持共户党员先进性教育活动领导小组办公室

20xx年x月x日

11月8日，国资委党委召开专题民主生活会情况通报会。国资委党委书记、国资委党委党的群众路线教育实践活动领导小组组长张毅通报了委党委专题民主生活会情况，中央第26督导组组长李铁林出席会议并讲话。国资委副主任、党委委员、国资委党委党的群众路线教育实践活动领导小组副组长黄丹华主持会议。

按照中央统一部署，在中央教育实践活动领导小组办公室和中央第26督导组的指导下，国资委党委认真组织学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心交心，认真撰写对照检查材料，坚持边学边查边改，各项工作扎实推进、逐步深入,教育实践活动取得了明显成效。10月28日，国资委党委召开专题民主生活会，认真贯彻在指导河北省委班子专题民主生活会时重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神认真开展批评和自我批评，明确提出了努力方向和改进措施。委党委专题民主生活会认识到位，准备认真扎实,会议氛围很好，质量较高,成效明显,符合中央要求,达到了预期目的, 是一次严肃认真、求真务实、民主团结的生活会，得到了中央第26督导组的充分肯定。

张毅重点通报了委党委专题民主生活会两个方面的情况。一是民主生活会的有关准备工作。国资委党委对专题民主生活会高度重视，认真组织学习贯彻系列重要讲话精神和中央关于教育实践活动的决策部署, 提高思想认识，采取多种形式，广泛征求意见，广泛谈心交心，聚焦“四风”查摆问题，认真撰写对照检查材料，切实做好专题民主生活会各项准备工作。二是民主生活会的主要内容和做法。民主生活会上，张毅同志代表国资委党委班子作全面对照检查，在报告国资委党委遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神、转变作风等方面情况的基础上，对国资委党委班子在“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆并深刻剖析了思想根源。在党委查摆问题的基础上，国资委党委班子成员对照党章和一系列重要讲话精神，紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，结合征求到的意见建议，在会上逐一进行了自我剖析和对照检查，进行了严肃的批评与自我批评，起到了“团结——批评——团结”的作用，达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果。针对查找出来的“四风”方面的突出问题，提出了整改落实、建章立制的总的要求和具体措施。

张毅对下一步国资委直属机关和中央企业教育实践活动提出了明确要求。他强调，要继续认真深入学习贯彻一系列重要讲话精神和中央决策部署，按照中央第26督导组的要求，以专题民主生活会为良好开端，抓好各项整改措施的落实，巩固和扩大教育实践活动成果。一是认真总结本次专题民主生活会的经验。充分运用好批评和自我批评这个武器，严格党内生活，不断增强委党委班子的团结，形成强大的战斗力，团结带领国资委机关和中央企业为完成党中央和全国人民赋予的国资监管、央企改革发展的神圣使命不懈奋斗。二是认真抓好整改落实。针对查找出在“四风”方面存在的问题，认真梳理分析，及时制定整改方案，明确整改任务，细化整改措施，研究提出具体的目标要求，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表。抓紧建立健全各项规章制度，以制度建设固化作风建设成果。三是继续深入推进教育实践活动。抓好直属机关和中央企业教育实践活动，帮助指导直属机关和中央企业按照中央要求，端正思想认识，深入查找问题，开展谈心交心，做好对照检查，认真开展批评和自我批评，召开高质量的专题民主生活会。四是坚持两手抓、两促进。要认真解决在“四风”方面存在的突出问题，通过中央企业和直属机关作风的整体好转，树立为民务实清廉的良好形象，使教育实践活动取得实实在在的成效。同时把教育实践活动和各项业务工作有机结合，做到两手抓、两不误、两促进，为国有企业调结构、转方式、保增长、促改革作出重要贡献。

李铁林充分肯定了国资委党委专题民主生活会取得的成效。他要求，要继续认真学习贯彻一系列重要讲话精神，认真贯彻中央关于教育实践活动的决策部署，树立开端意识，克服“闯关”思想，始终坚持高标准、严要求，进一步加大工作力度，扎扎实实地把国资委机关和中央企业教育实践活动推向深入，确保在解决“四风”问题上取得实实在在的成效。要坚定理想信念，坚持用好批评与自我批评的武器，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。要认真开展“四风”突出问题专项治理,抓好各项整改措施的落实，通过重点专项整治推动机关干部作风建设。要加强制度建设,巩固教育实践活动成果，形成长效机制。要做到两手抓、两不误、两促进,以教育实践活动为动力，进一步推动国资监管和央企改革发展各项工作。

黄丹华就落实会议精神提出三点要求。一是要把握好时间进度，以委党委专题民主生活会为标杆，开好基层党组织的专题民主生活会。二是要克服“闯关”思想，把从严要求贯穿始终，毫不松劲、毫不懈怠地开展各项工作。三是要细化第三环节的各项工作措施，高标准高质量地推进整改落实、建章立制各项工作。

国资委党委委员，国有重点大型企业监事会主席，中央第26督导组成员，巡视组组长，近期退出领导班子的老同志，党的代表、全国人大代表、全国政协委员，副秘书长，直属事业单位、直管协会党组织主要负责人，管理局系统党政主要负责人，机关厅局、监事会、巡视组正处长以上党员干部参加会议。

参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题、分析原因、整改落实。我们每个公务人员都应该联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、个人存在的突出问题

1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。

2、工作作风不够扎实。2015 三严三实专题民主生活会发言稿三严三实：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。

3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。

4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。

5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。

二、产生问题的原根源

1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。

2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。

3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。

4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。

三、整改措施和今后努力方向

针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：

1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。

3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。

4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。

5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。

按照《关于开好20__年度民主生活会的通知》(_委组发〔20__〕_号)要求，__积极准备，按预定日期和内容召开了以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情况汇报如下：

一、认识充分、积极准备

镇党委将开好20__年度民主生活会作为一项重要政治任务，深刻认识主题，准确把握要求，严格规范程序，认真做好每个环节的工作。会前，镇党委就此次专题民主生活会开展了集中学习和个人自学，通过党委中心组学习6次、机关党支部集中学习6次、集中研讨_次、党小组学习6次等方式，进一步提高了思想认识，增强了开好民主生活会的政治自觉、思想和行动自觉。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，认真学习习近平视察广东、上海、__和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在刘少奇同志诞辰__周年座谈会上的重要讲话，在__考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，以及20__年12月25日至26日习近平在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深入学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，并认真撰写学习心得，充分领会和把握习近平关于加强党的政治建设等重要论断。进一步深化了认识、统一了思想，为开好民主生活会打牢思想基础。广泛征求意见情况，对各党组织、党员群众和党代会代表发放民主生活会征求意见表_份，征求到了对领导班子提出的意见建议_条，对领导班子成员提出的意见建议_条。深入开展谈心谈话情况。领导班子主要负责人带头谈，做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”，同时接受党员、干部和群众约谈，切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。_名领导班子成员，每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命，联系__乡领导班子思想工作实际，对问题和不足进行了认真查找，班子和个人的对照检查材料都进行了_次以上修改。

二、坦诚相待，相互批评

经__镇党委研究，并请示县委督导组同意，于20__年_月_日召开了20__年度专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，班子成员聚焦民主生活会的通知要求，认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题，坚持问题导向，进行认真的对照检查。

县人大副主任_同志，县纪委_同志，_同志，参加了这次专题民主生活会，并进行了现场指导。

镇党委书记_代表班子进行对照检查，在深刻剖析存在问题和产生原因的同时，结合实际情况提出了下一步的整改措施和努力方向。_同志带头开展批评和自我批评，班子成员紧密结合实际，按照20__年度民主生活会整改情况、20__年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情况、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情况、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情况进行汇报，并围绕党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、民主集中制落实情况进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题，开展党性分析，深入剖析问题产生的原因，采取有效的整改措施，触动思想、触及灵魂，并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际，认真开展批评和自我批评，坚持问题导向，大家实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在思想交流交锋交融中，红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚，加强了党性修养，提升了精神境界，提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力，确保开出了高质量、好效果，达到了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导，客观点评

县督导组精心指导，做了客观点评，认为这次民主生活会组织准备的很充分，参加人员以问题为导向，结合实际，从自身出发，找到了工作上、思想上产生问题的根源，会议开的非常成功。同时，对镇党委和班子成员提出了工作意见建议：一是凝心聚力谋发展，做好本职工作，从善如流，增强解决问题分析问题的能力，为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村集体经济，带动激发农民脱贫致富的积极性，全员动员，为进一步壮大村集体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源，发展好__乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上，为企业服好务，发挥现有企业的优势，实现达产达效，实现创税创收，进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结，吸取经验

镇党委书记__同志代表班子表态发言，针对查摆和剖析的问题，制定整改方案，明确整改内容、目标、措施和时限，把整改任务落实到每名班子成员及相关部门，将以“钉钉子”的精神狠抓落实，打好解决突出问题的攻坚战，确保全乡各项任务圆满完成。

按照区纪委、区委组织部印发的《关于认真开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，结合20__年度公司领导班子民主生活会问题情况汇总清单，一年来，公司领导班子高度重视，认真部署，狠抓落实。现将整改落实情况通报如下：

一、领导班子20__年度民主生活会问题情况

(一)理想信念方面：在宣传宣讲和营造氛围上，在做深做细上不够充分，班子成员给分管部门提的要求也不够全面。

(二)政治纪律和政治规矩方面：在一些重大事项决策前，沟通协调不到位，听取意见不充分，在决策讨论过程中，个别党员干部会前会中不积极主动发表意见，却在会后提出异议的现象。部分党员干部对员工有越级请示报告的现象纠正不及时。

(三)作风方面：存在安排工作多，督促检查少;关注结果多，关注过程少;批评多，鼓励少等现象。

(四)担当作为方面：在面对复杂问题和矛盾时，特别是需要协调相关部门突破瓶颈时，显得有些疲惫和无能为力，一定程度上挫伤领导班子成员勇于担当，推动发展的积极性。

(五)组织生活方面：在组织生活方式方面，显得形式比较单一，拓展训练不够;在组织关怀上，对党员干部的生活、身体健康、家庭状况关心关爱不够，特别是心理上关心较少，在思想引导、心理疏导和帮助树立积极的人生观和世界观方面做得不够好。

(六)落实全面从严治党责任方面：在党员干部队伍建设上，对干部职工的培训不够系统，人才培养目标清晰度不够，给干部创造条件参与学习提高的机会有限，人才发展的整体动力不够，人才队伍专业结构还需优化，与公司发展的要求还有差距。由于人力资源基础薄弱，绩效考核制度不健全，导致公司行政化管理色彩还比较浓厚，对勤于干事、善于干事的职工激励不够，一定程度上挫伤了干部职工的积极性。

二、整改落实情况

(一)针对“理想信念方面问题”的整改落实情况。深入推进“两学一做”教育制度化常态化，围绕“三会一课”努力创建学习型党组织，通过自主选学、集中学习和党员e家平台学习等方式，让干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党员干部的政治素养和理论修养。通过宣传栏、微信公众号、宣传标语等形式，加大对党的__大和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传力度，充分展示公司发展的最新成果、干部职工的精神面貌，营造积极向上的企业文化氛围，不断增强干部职工的荣誉感和归属感。

(二)针对“政治纪律和政治规矩方面问题”的整改落实情况。在重大事项决策前充分酝酿、多方沟通，讲明背景、意义，争取得到大多数同志的理解和支持，获取最大公约数。同时，修订完善“三重一大”制度，完善支委会、董事会、总经理办公会议事规则。按照制度规定，决策前进行有效沟通，充分听取不同意见建议，主要领导“末位发言”，以此确保决策的科学性、程序的规范性。对议定的事项，不折不扣抓落实，并对目标完成情况进行督察督办。个别党员干部会后提出异议的现象逐步减少。公司要求干部职工，按照班子成员分工和管理层级请示报告，公司干部职工讲政治、守规矩意识不断强化。

(三)针对“作风方面问题”的整改落实情况。一年来，公司党群纪检部不定期抽查各部门出勤状况、工作纪律等，进一步强化内部监督，扎实开展“微腐败”专项治理工作。制定《目标督查制度》，对重点工作、专项工作，采取“三定”形式，每周跟进完成情况，实施动态监管，全过程掌控。每季度形成《督查专报》，对工作推进情况予以通报，对落实不力的予以追责问责。对踏实勤勉、做出成绩的部门和同志予以表扬，鼓励大家干成事。

(四)针对“担当作为方面问题”的整改落实情况。公司班子精诚团结、勇担改革发展重担、并肩攻坚克难，身体力行、以上率下，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，让党员干部成为干事创业的先锋、遵章守纪的模范，为公司转型升级汇聚强大力量。“政治可靠、工作专业、团队协作、执行有力”的现代化规范化国有企业正在呈现，全体干部职工干事创业的热情高涨、主人公意识明显增强、精神面貌为之一振。

(五)针对“组织生活方面问题”的整改落实情况。一年来，公司组织开展了“五四”趣味竞赛、书画摄影作品大赛、喜迎十九大暨庆国庆中秋佳节、同心瞩目十九大·不忘初心再出发知识竞赛、表彰“优秀党员”等活动，通过开展丰富多彩的活动，进一步增进干部职工的了解、增强团队凝聚和向心力。全年慰问生病住院干部及家属职工14人次，起草了《工会经费管理制度》，进一步明确了关心关爱干部职工的方式。通过谈心谈话，不断了解干部职工的工作、家庭、心理情况，有针对性的引导、帮助健康成长。

(六)针对“落实全面从严治党责任方面”的整改落实情况。20__年初，公司制定了员工学习计划和总办会学法方案，按照分批次、有重点、强专业、重实用的原则，创造条件让更多的同志参有与学习的机会，加大对干部职工的系统性培训力度。年引进9名综合管理和专业技术人才，一定程度上缓解了公司人才紧缺问题，人才队伍专业结构进一步优化，为公司的战略转型，作好人才储备。《绩效考核制度》修订几易其稿，日趋健全，一个更加完备、更加科学、更具操作性、更具激励性的绩效考核制度即将在公司全面实施。树立正确的用人导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有成长，新晋5名中层干部就是按照这一标准，经过组织推荐、通过全体干部职工民主测评等程序，提拔任用的，用事业平台激励大家心无旁骛、埋头苦干。

11月8日，集团公司召开领导班子教育实践活动专题民主生活会情况通报会。集团公司领导乔保平、陈飞虎、于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议，乔保平通报集团公司领导班子专题民主生活会情况，陈飞虎主持会议。中央第38督导组成员舒畅出席会议。

乔保平指出，此次领导班子专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民、务实、清廉”的主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神严肃认真地开展了批评与自我批评，深入查找了在“四风”方面存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的主观原因，实事求是地提出了具体整改措施，达到了“团结—批评—团结”的目的，对于集团公司深入推进教育实践活动，有效整改“四风”问题，切实做好“五篇文章”，建设一流综合性电力集团具有重要意义。

乔保平首先通报了会议准备情况。一是深化学习，提升认识。采取个人自学、专家导学、集中研学、调研促学等形式，深入学习一系列重要讲话和中央文件报告精神。二是听取意见，找准问题。通过召开座谈会、个别谈心谈话、问卷调查、上门走访、网上征集等多种方式，广泛征求意见建议2122条。三是深入谈心，凝聚共识。普遍深入开展谈心谈话，做到问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈。四是深刻剖析，撰写材料。班子成员自己动手，认真撰写个人对照检查材料，并反复修改。

乔保平还通报了开展批评和自我批评情况。集团党组深入查摆领导班子和领导成员在“四风”方面存在的主要问题，并深刻剖析了问题背后的思想根源。在自我批评时，班子成员不推卸责任，不回避矛盾，不屏蔽声音，勇于揭短亮丑，真讲问题、讲真问题，触动了灵魂深处，触及了问题实质。在相互开展批评时，班子成员从大局和实际出发，以同志和战友般的态度，敢于动真碰硬，触及实质问题，相互之间提出批评意见114条。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，进一步碰撞了思想、凝聚了共识。

乔保平最后通报了制订整改措施情况。他指出，整改落实、建章立制是教育实践活动取得实效的关键所在。领导班子要从坚持深入学习，增强党性修养；牢记党的宗旨，密切联系群众；坚持求真务实，切实服务基层；保持艰苦奋斗，克服享乐主义；保持清正廉洁，抵制奢靡之风；加强团结协作，提高整体效能；坚持正确导向，抓好选人用人；完善体制机制，加强投资管控；注重从严要求，强化内部管理；强化监督保证，提高执行能力等10个方面抓好整改，确保活动取得实效。

就巩固领导班子专题民主生活会成果，陈飞虎提出四点要求：一是强化理论武装，扩大学习成果，增强践行群众路线的自觉性。要大力增强学习自觉、理论自省和实践自信。二是推进整改落实，切实改进作风，以实际成效取信于职工群众。要及时组织回头看，充实完善方案，深化专项整治，抓好建章立制。三是注重质量效益，打好收官战役，用完成目标任务的效果检验活动成效。要认真贯彻年中工作会议精神，高度重视安全环保工作，落实好扭亏增盈各项措施，全面加强反腐倡廉工作。四是充分发扬民主，深化班子建设，加快推进一流综合性电力集团建设。要开好各单位年度民主生活会，坚持好民主集中制原则，完善干部选拔任用机制，认真抓好“五篇文章”的落实。

会议以视频形式召开。集团公司本部副处级以上人员，部分在京单位领导班子成员在主会场参加会议；各分（子）公司、研究院、基层企业领导班子成员、部门负责人、党员职工代表在分会场参加会议。（梁梅/文 马华/摄）

时间飞逝，秋去冬来。20_即将过去，一年来测量所党支部在农开局党组和贾桥社区总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的“十九”精神，进一步加强党的思想建设，组织建设，党风廉政建设，加强党员管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐企业，有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、突出党建工作的核心地位

党支部始终把党建工作摆在突出地位，党建工作和企业日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实学习习近平推出的重要改革，亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查的“四个亲自”要求，聚精会神抓实干，稳扎稳打抓成效。

积极推动修钉完善党支部会议议事规则、“三重一大”等决策制度，确立党支部参与企业管理工作模式，明确党建工作的总体要求，党组织的地位作用，职责权限等内容和要求，党组织研究讨论企业重大问题的运行机制。

按照上级党组织的工作要求，明确党务工作者2名，切实把履行党建工作的主题责任落在实处，与上级党组织的工作有效对接，保质保量，不打折扣完成各项党务工作任务。

二、认真学习党的“十九”报告精神

党支部把学习宣传贯彻党的“十九大”报告精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，积极组织相关人员参加区、街办、社区组织的党的“十九”大报告精神宣讲会，组织全体党员学习收看中央纪委编辑的十三篇“听原声学报告”中央党校谢春涛教授主讲的二十讲“十九大”党章公开课和江苏省委组织部《江苏先锋》网站推出的习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等，并及时给每位党员配发了“十九大”报告单行本、党员手册、习近平系列重要讲话、“十九大”新党章等5本辅导教材。坚持自学与集中相结合，细细体会核心要义和精神主旨，践行习近平“恪守职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托”的担当要求。

严格党组织生活制度，落实“三会一课制度”，坚持按时召开支部党员大会，集中交流分享学习体会，按时召开民主生活会，认真开展“两学一做”，深入开展谈心谈话，精心准备检查材料，认真撰写学习心得，本着对自己对班子对党和人民事业高度负责的精神，开展批评和自我批评。

三、加强支部建设，积极培育发展新党员

在本年度工作中，党支部严格按照上级党组织要求部署，围绕相关规章制度执行，通过学习教育，工作积极性充分调动提高，积极参加各项组织活动和各类学习活动。充分发挥共产党员先锋模范带头作用，在今年的“争先创优”评比活动中有1名党员被评邗上街道优秀共产党员称号。

积极注重培养发展新党员，让思想进步有开拓进取精神的进入党组织，更好的锻炼，20_年支部大会通过接收预备党员一名，按程序报上级党委批准。

能按时缴纳党费并解交上级党组织。

四、存在的不足

学习贯彻党的”十九“大精神不够深入，仅仅满足于通续原著，尚未形成能够指导实践的理论升华，离习近平”学懂异通做实“的要求还有差距。

学习中央“八项”规定细则不够系统深入，有关规章制度在贯彻落实中与上级要求还有差距。

支部建设仍需进一步加强。

在经营管理和新知识学习更新方面仍有不足，与当今发展的知识要求还有差距。

工作主动性有待提高，对行政工作缺乏合理化建议，有尽量少参与行政工作之嫌。

五、改进措施

以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓予，进一步加强学习增强理论修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，指导我们企业改革创新发展的实践，结合单位实际，进一步完善学习制度，丰富学习内容。学习形式、在提高理论素质、提高分析问题解决问题的能力。

持续强化落实八项规定，时刻警惕四风，完善制度流程，强化教育。要提高政治地位，身体力行，以上率下，带头落实中央八项规定细则和实施细则精神带头转变作风，形成“头雁效应”。

加强支委的培训工作，使支委真正成为开展党务工作的行家能手。

要进一步加强专业知识学习，提高综合分析决策能力，克服本领恐慌，能力恐慌。

认真执行测量所支部会议议事规则，积极参与行政管理的指导、监督。为测量所的发展把关保驾护航。

20_年将着力研究改善分配办法，创设更有利于干事创业和人才成长的环境，不断增强测量所的凝聚力、战斗力和幸福感。

根据计划，我认真学习党的精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。

10月24日，中国地震局党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，中央第30督导组组长吴定富、副组长王庭大及全体成员，中央国家机关工委有关同志到会指导。会议认真学习贯彻指导河北省委班子专题民主生活会的重要讲话精神，深入查找“四风”方面存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确了整改方向。

10月29日上午，局党组召开专题民主生活会情况通报会，党组成员及中央第30督导组有关同志出席会议，京区单位党政主要负责同志、纪委书记（纪检组长），局机关全体干部、离退休支部书记，京区单位代表、两会代表，京区民主党派主要负责人参加通报会。党组书记、局长陈建民同志从4个方面作了详实通报：

一是会议准备情况。着重通报了精心组织学习、广泛征求意见、深入开展谈心交心、认真开展对照检查等情况。特别是会前，局党组以贯彻重要讲话、开出高质量专题民主生活会为主题，专门组织了2次集中学习研讨，专门召开了预备会议。认真充分的准备工作，使党组全体同志统一了思想、端正了态度、明确了方向、增强了团结，为开出一个高质量的专题民主生活会打下了良好基础。

二是“四风”方面的问题及具体表现。在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，局党组经多次专题研究，归纳出局党组在“四风”上18个方面的表现形式，为局党组深刻剖析检查、开展批评与自我批评、明确努力方向提供了主要依据。

三是会议召开情况。会上，党组主要负责人报告了班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风等方面情况，查摆了班子在“四风”上的表现形式，从理想信念、宗旨意识不牢固，党性修养、纪律观念不够强，忧患意识、责任意识不到位，大局意识、服务意识不到位，解放思想、勇于创新不彻底，科学发展、统筹发展有差距等6个方面深刻剖析了产生问题的思想根源和具体症结，提出了明确的整改思路和10个方面的整改措施。党组同志逐一进行对照检查，开展了积极健康的相互批评，相互之间开门见山、真诚坦率地指出了作风方面的问题。开展批评之后，党组每位同志都表明了态度，诚恳表示接受大家的批评。

中央第30督导组组长吴定富同志在讲话中对局党组专题民主生活会给予充分肯定，他针对准备工作、会议气氛、一把手带头作用等方面进行了深入点评，从防止松懈情绪、做好总结通报、细化整改措施、坚持开门整改、建立长效机制等5方面对整改工作提出明确要求，为进一步抓好整改落实、建章立制环节工作提供了有力指导和鞭策。

四是整改思路和措施。以解决局党组和地震部门“四风”问题为重点，集中治理突出问题，注重长效机制建设，努力实现思想政治素养不断提升、服务型机关建设明显加强、文风会风切实改进、调查研究深入有效、“三公”经费支出有力控制、统筹协调顺畅高效、决策部署更加科学、发展难题实现突破、队伍素质显著提高、制度执行扎实到位，宗旨意识、大局意识、敬业精神进一步强化，服务能力、创新能力、执行能力进一步提升。

会后，局党组及时开展“回头看”。党组主要负责人与党组同志之间、党组同志相互之间及时谈心交心，进一步交换了会上开展批评的意见及感受，研究整改建议，巩固会议成果。通过“回头看”，党组同志进一步认识到，批评与自我批评是保持党的肌体健康的有效方法，要勇于拿起批评与自我批评的武器，要学习掌握批评与自我批评的武器，要善于运用批评与自我批评的武器，长期坚持，形成制度。党组同志一致表示，要把批评意见转化为提高自己的动力，把发现问题转化为提高自己的潜力，把接受监督转化为提高自己的自觉。局党组认为这次会议主要有4个特点：

一是会前准备充分。局党组深入学习研讨，广泛征求意见，在自查问题、亲自撰写对照检查材料、谈心交心、互相帮助、统一思想、形成共识上下足功夫。二是民主氛围浓厚。会议自始至终充满民主团结、和谐宽松的气氛，党组同志敞开心扉、坦诚相见，讲真话、讲实话、讲心里话，真正做到知无不言、言无不尽。三是批评与自我批评动真碰硬。党组同志自我批评深刻到位，勇于揭短亮丑，相互批评态度诚恳、直奔主题。党组同志之间提出的批评意见和改进建议共56条，每位党组同志都收到了8条以上的意见和建议，真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒”，达到了“洗澡”、“治病”的效果。四是整改方向明确。局党组从10个方面提出的整改思路和要求，注重集中治理与长期坚持相结合，治标与治本相结合。

关于近期教育实践活动安排，陈建民同志强调：一要按照中央的要求，对前段工作适时开展一次“回头看”，进一步查漏补缺，确保活动不走过场。二要进一步完善整改方案，细化整改要求，制定整改落实任务书、路线图、时间表。三要坚持依靠群众开门整改，整改的内容、目标、时限、责任和进度情况要向群众公开，接受群众监督。四要建立和完善长效机制，为改进作风、解决“四风”问题提供制度保障。

通报会后，党组书记、局长陈建民同志，党组成员、副局长赵和平同志亲自主持召开两个座谈会，党组成员张友民同志、阴朝民同志、牛之俊同志分别参加座谈会，认真听取京区各单位、机关各司室党员干部对党组专题民主生活会情况的反映和意见。大家普遍认为，高质量的党组专题民主生活会为局属各单位各部门树立了标杆，做出了示范，起到了很好的表率作用。要严格按照局党组要求，进一步明确努力方向，完善整改措施，把会议的各项成果转化为推进防震减灾事业科学发展的动力。