湖北省委统战部向各民主党派通报专题民主生活会情况汇集20篇

11月14日，集团公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会。集团公司党组书记、总经理、教育实践活动领导小组组长陆启洲作情况通报。党组成员、纪检组组长、教育实践活动领导小组副组长王先文主持会议并传达了国务院国资委关于中国铁建业务招待费检查情况通报会精神。中央第38督导组成员、中组部干部五局二处调研员、副处长杭泰斌出席会议。集团公司党组成员、副总经理孟振平、余德辉、苏力、邹正平、夏忠，总经理助理袁德，总经济师周世平，总法律顾问吴姜宏出席会议。

陆启洲通报了集团公司领导班子和班子成员查摆出的在“四风”方面存在的主要问题和根源、开展批评和自我批评的情况以及下一步的整改落实方向和措

陆启洲指出，这次专题民主生活会虽然收到了比较好的效果，但是与中央要求和职工群众期盼相比，还存在着需要加强和改进的地方。集团公司党组将把这次专题民主生活会作为一个新的开端，继续扎实深入开展好教育实践活动，用好批评和自我批评这个武器，提高班子解决自身问题的能力。要进一步强化整改意识，全面落实整改责任，集中力量解决好“四风”方面的突出问题，以作风建设的新成果推动集团公司科学发展、回应职工群众期待。要不断巩固成果，建立健全作风建设长效机制，推动作风建设制度化、规范化、常态化。

陆启洲就贯彻落实中央八项规定，加强“三公”经费管理提出六项要求。一是要明确控制目标，集团公司系统的招待费必须比去年实际发生额压降20%以上，总部招待费、会议费压降30%以上，不得以各种名义向基层单位转嫁费用。二是加强制度体系建设，尽快在集团公司建立全面的“三公”经费制度体系，明确相关标准和管理流程，用制度确保各项标准的执行。三是结合教育实践活动，落实审计发现问题的整改工作。四是严禁年底突击花钱和铺张浪费。严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。五是各级领导要以身作则，发挥表率作用。六是建立长效机制，持续加大监督检查力度，对检查发现的问题和整改情况定期进行通报，严格问责。

针对做好年底前重点工作，陆启洲强调，一是要认真落实十八届三中全会精神。党的十八届三中全会刚刚闭幕，学习贯彻会议精神是当前集团公司的一项重要的政治任务，必须高度重视。二是要扎扎实实开展好教育实践活动。年底各单位工作都比较忙，但开展活动决不能打折扣。三是要确保完成今年的各项工作任务。按照年初和年中确定的目标任务，各部门、各单位要对全年的工作认真进行梳理，制定有力措施，确保全面完成。四是要确保安全生产和队伍稳定。年终岁尾，要高度重视安全生产和稳定工作，做好困难职工的帮扶慰问工作。五是抓紧研究明年的工作思路。提早编制明年的工作计划安排，确保明年开好局、起好步。

王先文在会议总结时强调，要认真贯彻落实中央党的教育实践活动工作座谈会精神，以专题民主生活会为新开端，始终绷紧思想上这根弦，发扬钉钉子精神，以高度的思想自觉和行动自觉抓好后续的各项工作。一是要继续深化学习，进一步提高思想认识。二是要认真抓好整改，确保第一批教育实践活动取得实效。三是要紧密结合实际，扎实推进第二批教育实践活动。

会议以视频方式召开。集团公司总部副处级以上领导干部在主会场参加会议；二、三级单位领导班子成员、部门负责人和相关人员、集团公司总经理联络员在248个分会场参加会议。

11月1日至2日，国家卫生计生委党组召开专题民主生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，以整风精神认真开展批评和自我批评。委主任、党组书记李斌主持会议,中央第23督导组组长张玉台对会议作了点评。

为召开高质量的专题民主生活会,委党组高度重视,作了认真充分的准备。一是坚持深入学习，提高思想认识。委党组成员认真系统地学习了中央规定的文件资料，重点学习了党的报告和一系列重要讲话，自觉把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。二是坚持开门搞活动，广泛听取各方意见。委领导带队开展大调研，听取意见；向社会各界发放6000多份调查问卷；征求相关部委、地方分管领导和省直单位的意见建议；召开系列座谈会，听取老领导、“两代表一委员”等不同方面人员的意见；梳理“两会”提案建议、信访、媒体、审计等方面的相关意见；听取中央教育实践活动办公室和中央第23督导组反馈意见等。三是开展普遍谈心活动，统一思想形成共识。委党组主要负责同志与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、领导班子成员与分管部门负责同志之间，都进行了深入的谈心活动。四是认真撰写对照检查材料，查摆剖析准确深刻。李斌多次主持起草修改委党组对照检查材料,党组各位成员都亲自动手撰写个人对照检查材料。10月24日，委党组召开会议，李斌向广大党员干部通报了委党组遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神和转变作风的情况,对“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆和深刻剖析，提出了努力方向和整改措施。

在专题民主生活会上,委党组成员紧密联系个人思想、工作实际和岗位职责以及成长经历,逐一进行了自我剖析和对照检查。李斌带头对自身存在的问题进行查摆和深刻剖析,作了诚恳的自我批评，并对其他党组成员进行了点评,提出了批评意见和建议。其他党组成员既从自身作风和分管工作上查摆问题,又积极分担班子问题的责任；既从工作中找不足,又从思想上、党性上找差距。对查摆出来的突出问题, 从理想信念和党性修养、群众观点和宗旨意识、改革创新意识、执行纪律和监督管理等方面，深刻剖析思想根源,并提出了努力方向和整改措施。各位党组成员本着高度负责的精神，对自己真查真找、对别人真批评真帮助，体现了“团结-批评-团结”的原则，大家互相理解、互相包容，达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的。

张玉台代表中央第23督导组作了重要讲话，对国家卫生计生委党组民主生活会进行了点评。他指出,国家卫生计生委教育实践活动规定动作到位，自选动作有亮点，正在健康有序地向前推进。专题民主生活会上，李斌同志带头进行对照检查，开展自我批评，并对班子其他成员提出了中肯的意见，发挥了示范作用。每位党组成员都拿起批评与自我批评的武器，紧扣主题，突出重点，剖析思想根源，触及灵魂深处；诚恳帮助同志，维护班子团结；结合工作实际，提出整改措施，做到立说立行立改。专题民主生活会准备充分、程序规范、组织严密，体现了整风精神。会议氛围严肃认真、积极健康，是一次成功的民主生活会。他希望国家卫生计生委党组要进一步加强自身建设，在理论武装方面坚持更高标准，坚持不懈地加强干部队伍建设，扎实推进教育实践活动取得实效，为更好地履行国家卫生计生委职能提供有力保证。

李斌在总结讲话中强调,要以这次专题民主生活会为良好开端，扎实抓好整改落实、建章立制工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终，善做善成。一是要继续加强学习，提高党性修养，与以同志为的党中央保持高度一致，着力解决卫生计生领域“四风”方面和群众反映强烈的突出问题。二是要狠抓整改落实，抓住作风方面的突出问题，开展专项整治行动，制定整改时间表、路线图、任务书, 确保活动取得扎实成效。三是要加强制度创新，全面推进建章立制工作，以制度机制固化教育实践活动的成果，形成长效机制，确保制度成果转化为推动事业科学发展的实践成果。四是要进一步加强领导班子建设，抓好班子，带好队伍。坚持贯彻民主集中制，带头遵守廉政准则，努力把委党组领导班子建设成为讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强有力、奋发有为的领导集体，以优良的作风和活动的实际成效凝聚起推动事业发展的强大动力，不断开创卫生计生事业新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

中央第23督导组副组长苏泽林等督导组成员，中央纪委、中央组织部、中央国家机关工委有关同志到会指导。国家卫生计生委教育实践活动办公室有关同志列席会议。

一、提高认识，深刻领会学习教育重大意义。

中央决定开展“两学一做”学习教育，是推进全面从严治党向基层延伸的一项重大部署，是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员干部拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各支部、各单位要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，认真把思想认识统一到中央、省市和县委的决策部署上来。

一是开展“两学一做”学习教育，是推进思想建党的紧迫要求。思想是行动的先导。xx大以来，中央以“壮士断腕”、“刮骨疗伤”的决心推进反腐和党风廉政建设，出台完善了系列党纪党规。但是，要让铁规发力，关键在于让党员干部在学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神中学规矩、懂规矩、守规矩;全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，深刻理解党的科学理论丰富内涵和核心要义;进一步强化党员政治意识，做政治上的明白人，保持共产党人的政治本色和干事创业的精气神。习近平总书记多次就思想建党作出明确要求，指出：“思想上的滑坡是最严重的病变，‘总开关’没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免”。开展“两学一做”学习教育就是党中央立足思想建党实际，对全体共产党员进行一次思想大洗礼、大排查、大检修，补足精神之“钙”，进一步坚定社会主义和共产主义的信念，坚守共产党人的政治灵魂;进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作;进一步将全面从严治党要求传导到每一个组织、每一名党员。

二是开展“两学一做”学习教育，是凝聚发展共识的客观需要。现在，我们的各项工作目标已经明确，美好的蓝图要变为现实需要我们团结一致，克难奋进。开展“两学一做”学习教育，就是要统一党员干部意志，凝聚党员干部共识，在思想上、政治上、行动上始终向上级党委看齐，做到党有号召，党员干部有行动。只有通过系统党员干部的紧扣从严治党、突破重点项目，以干克难，真抓实干，农林科技事业的“转型升级、突破发展”才能实现。

三是开展“两学一做”学习教育，是解决突出问题的现实要求。县委梁书记点出全县党员队伍存在的十大问题，我们系统党员队伍中仍然存在。一是理想信念模糊动摇，精神空虚，信念缺失，热衷于组织、推崇西方价值观念，信仰宗教，参与宗教或封建迷信活动，甚至参与邪教组织等“蜕变党员”的问题;二是违反国家法规政策，参加非法组织，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益以及参与赌博、酗酒*、打架斗殴等“违纪党员”的问题;三是党的意识淡化，看齐意识不强，目无组织，不学法不懂法不守法，不讲规矩不守纪律，不支持重点工作故意拖延、阻挠公共事业建设，参与越级上访或煽动组织群体性上访等“特殊党员”的问题;四是党员意识不强，置个人于组织之外，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务等“自由党员”的问题;五是道德行为不端，违*公德、职业道德、家庭美德，不注重个人品德，贪图享受、奢侈浪费等“滑坡党员”的问题;六是消极懈怠，“庸懒散”现象严重，严而不为、不负责任、不敢担当，在工作、学习和生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众等“平庸党员”的问题;七是欺上瞒下、言而无信、诚信缺失、弄虚作假、虚报浮夸，组织不放心，群众不满意等“失信党员”的问题;八是当面一套、背后一套，说的一套、做的一套，在大是大非面前不讲原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，拉帮结派、挑拨离间，甚至散布谣言，传播错误言论等“两面党员”的问题;九是隐瞒组织关系，不正常接转组织关系，不亮出党员身份，长期潜水隐身，混同于老百姓等“口袋党员”的问题;十是不愿为党工作，不承担全部党员义务、不愿接受党的严格管理，不认真履行岗位职责等“挂名党员”的问题。这十种现象是不合格党员的具体表现，影响的是我们党员队伍的整体形象，损坏的中我们服务“三农”的质量。通过开展“两学一做”学习教育，就是要带着问题学，针对问题改，学改结合，以改促做，保持党的先进性和纯洁性。

二、明确要求，准确把握学习教育基本原则。

围绕“全面从严治党持续深入基层，学习教育全覆盖到全体党员”要求，突出党员“亮身份、晒业绩、作表率”实践特色，把“学、做、改、评”有机结合，组织党员干部认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话，立足岗位做合格党员，切实把全系统党员的思想和行动统一到中省市和县委、局党委的决策部署上来，为全县农林科技事业“转型升级、突破发展”提供坚强有力的组织保障和人才支持。重点把握以下四个原则：

一是坚持把学习贯穿始终。“两学一做”学习教育，“学”是基础，要坚持把学习贯穿始终，教育引导广大党员主动学、自觉学、系统学，在学习中强化理论武装、增长才干能力、提高素质水平，努力把学习成果转化为干事创业、推动工作、争做表率的动力，达到学有所思、学以致用、以学促行。

二是坚持以问题为导向。带着问题去学习，在“学”中找准问题，在“做”中破解难题，通过学习“党章党规、系列讲话”，明确标准规范、指引行动方向、查找差距不足，切实解决党员意识淡化、党性观念不强、先锋模范作用不突出的问题;切实解决大局意识缺失、宗旨意识淡薄、脱离群众的问题;切实解决精神状态不振、道德行为不端，损坏党的形象的问题。

三是坚持高标准推进。坚持高起点谋划、高标准定位、高质量实施，用严的标准、严的措施、严的纪律抓落实，自觉把思想和行动统一到中央部署和县委要求上来，做到思想不放松、标准不降、力度不减，确保“两学一做”学习教育不走过场、取得实效。

四是坚持统筹推进工作。“两学一做”学习教育要与“亮晒作”行动紧密结合，与基层党组织建设提升年相结合，与重点工作推进相结合，与脱贫攻坚相结合;坚持两手抓、两促进，用“亮晒作”的实践效果和经济社会发展成果深化、检验“两学一做”学习教育成果。

三、集中精力，扎实开展“两学一做”学习教育。

各支部、各单位和全体党员干部要在严格落实中央《方案》“六个规定动作”的基础上，突出“亮晒作”主题，深入开展“三亮三比三评”活动，创出服务“三农”特色，确保取得实效。

(一)在“学”上下功夫。“两学一做”学习教育，基础在“学”，重点要真学真懂，形成常态。一要端正学习态度。各支部要教育引导广大党员克服“工作太忙，没有时间学习”、“只要干好就行，学习没什么用”的“学习无用论”思想，把学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任，做到白天“走干讲”，晚上“读写想”，养成习惯，认真钻研、深入思考，真正养成勤奋好学的良好习惯。二要把握学习重点。“两学”的重点已经很明确，学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育，必须突出《党章》这个根本，逐条逐句通读熟读《党章》原文，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线。要把系列讲话作为学习教育的核心内容，重点学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。

学习系列讲话，一定要读原文、深思考，细细品味，才能提升自我。三要明确学习教育方式。要在坚持个人自学与集中学习的基础上，重点抓好“专题讨论、讲党课、宣讲培训”等规定动作。要立足专题讨论学。各单位要结合不同类型的单位职能、党员特点，制定学习计划，明确学习重点，确定讨论专题。局班子要坚持每月集中学习不少于2次，每2月专题讨论不少于1次。各党支部要每月至少组织1次集中学习，每两月开展1次专题讨论。要突出党课辅导学。讲党课要注重运用身边事例、现身说法、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。各科级领导不仅要率先在所在党支部讲党课，还要到联系点讲好党课。全年科级党员领导讲党课3次以上，基层党支部书记讲党课不少于2次。“七一”前后，各党支部要集中安排一次讲党课。

(二)在“做”上出实招。做的基本要求是做合格，更要争当优秀党员。一要明确合格党员标准。中央提出“四讲四有”标准：要“讲政治、有信念”，坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚守正确的政治方向，始终做政治上的明白人;要“讲规矩、有纪律”，手握戒尺、心存敬畏，标明红线、守住底线，向中央基准看齐，向党的理论和路线方针政策看齐;要“讲道德、有品行”，勤于修身养性，严于律己治家，遵守道德规则，锤炼高尚品格，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要“讲奉献、有作为”，立足岗位，以干克难，在践行“转型升级、突破发展”上积极作为，在抓发展、抓落实、抓产业中积极作为，在党要管党、从严治党中积极作为。二要突出实践特色。做“四讲四有”合格党员是对党员的基本要求，全面开展“亮晒作”行动是县委对党员提出的更高标准、更严要求，是“两学一做”学习教育在旬阳的具体实践。大家要从思想深处，深刻认识开展“亮晒作”全员行动和“三亮三比三评”活动的任务要求，各支部、各单位要把“两学一做”学习教育与“亮晒作”行动、“三亮三比三评”活动有机结合，前者重在学习教育，后者重在行动实践，解决好严而不为、廉而不勤，不敢作为、不想作为的问题，一起抓、齐步走，创出我们的工作亮点、党建品牌。三要坚持干字当头。“两学一做”不是一次活动，不是一阵风，需要每名党员干部从党章党规中明确党员标准、厘清行为规范、增强党性修养，从系列讲话中增强政治敏锐性、找到破解难题的方法和答案，从“做”中指导行为实践、彰显党员干部本色。要坚持干字当头，以干为荣，一级做给一级看、一级带着一级干，意气风发地立足岗位服务“三农”、服务发展，不等不靠，敢打敢拼，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强群众的对我们的认可度。

(三)在“改”上见成效。改是目的，要以学促改，学改结合。重点针对党员队伍“十大”问题和干部队伍“庸懒散”现象，因病开方，对症下药，持续用力，除病根见疗效。一是集中排查党员组织关系。要以支部为单位对所有党员的基本情况进行一次拉网式排查，通过“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，摸清党员基本情况，做到基本信息、流动去向、联系方向、思想状况“四清楚”，解决好“口袋党员”的问题。二是规范党内组织生活。要在严格落实“三会一课”制度的基础上，开好专题组织生活会和民主评议党员工作，开展批评与自我批评，确保每名党员不掉队、不变质。“七一”前后和年底前，各支部都要召开专题组织生活会，支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆存在的问题，提出整改措施，并进行民主评议。局班子要召开以“两学一做”为主题的专题民主生活会，领导班子和领导干部要把自己摆进去，查找存在的问题。三是持续整顿后进党组织。要列出任务清单，落实“主业主责”，加大对“基层党组织建设提升年”活动重点任务的跟踪督导，集中精力地整顿后进支部，切实把各级党组织建成“六有”标准化支部。四是严格组织处理。各支部要对违纪违法党员，坚决查处，绝不手软;对思想严重变质的，予以组织除名;对不合格表现情节较轻的要进行帮带教育，促其转化提高;对思想出现问题，有滑坡倾向的，要采取措施进行挽救;对认识出偏差，能力素质跟不上形势的，要进行教育引导、培训提高。要广泛开展谈心谈话活动，班子成员要与下属单位班子成员、各级班子成员之间、支部班子成员与每名党员要广泛开展谈心谈话，听取意见，理顺情绪，消除隔阂，增加团结。

(四)在“评”上严要求。“两学一做”效果好不好，质量高不高，群众满意不满意，需要群众来打分、相互来点评、组织来评判。要采取组织评、党员评、群众评等方式，评出动力、评出压力、评出效果。一是从严从实党内评。通过专题组织生活会和民主评议党员等方式，开展党内评议。“七一”前后和年底，党支部都要召开

专题组织生活会，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。同时对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，结合党性分析材料和党员现实表现，组织党员逐一开展评议。二是扩大民主群众评。在民主评议党员时，党支部要主动吸收全体非党干部和部分服务对象，对党组织和党员分别按照“满意、基本满意、不满意”、“优秀、合格、基本合格、不合格”进行评价，参与评价的服务对象原则上按支部党员1：1比例确定。在年底要采取大会测评、发放问卷表等形式和组织“两代表一委员”、服务对象、群众代表开展民主评议会等方式接受群众评判。三是创新方式组织评。各单位、股室在晒业绩的基础上，由全体科级领导对“学、做、改”情况进行综合评价;各支部由局党委作出综合评价;并引用社情民意调查的方式，全方位对各支部、各单位和党员干部的“学、做、改”满意度，在服务对象范围内进行民意调查，作出评价分析。组织评、党员评、群众评的结查与年度考核、平时考核、专项考核结合起来，作为对单位、干部年终考核的重要参考与依据。

同志们，“世间事，做于细，成于严”。希望全体党员干部，以崭新的面貌，良好的姿态，严实的作风，扎实开展“两学一做”学习教育，做政治明白人、做干事踏实人，为组织和人民交一份满意的答卷!

10月25日下午至26日上午，交通银行党委召开教育实践活动专题民主生活会。党委班子成员认真学习贯彻系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，实事求是，严肃认真，紧密联系自己思想和工作实际，查摆“四风”突出问题，剖析问题根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确了进一步加强作风建设的整改方向和具体措施。

交行党委对这次专题民主生活会高度重视，以严格标准、严密措施、严肃纪律确保专题民主生活会质量。认真制定《交行党委教育实践活动专题民主生活会方案》，出台了《提高专题民主生活会质量十项措施》和《党委专题民主生活会基本程序和要求》，坚持率先学、深入查、自觉改，把功夫下在会前。

党委书记牛锡明与班子成员逐个进行开诚布公的谈心，党委成员相互之间、党委成员与分管部门负责同志之间，也都面对面、推心置腹地开展了谈心谈话，主动进行了批评和自我批评，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。通过相互提、书记审、大家议，把相互批评意见找准议透，为召开一次高质量的专题民主生活会做好了充分准备。同时，党委班子成员根据征求到的意见，认真反思，深入查找问题，认真撰写个人对照检查材料，并在中央督导组的帮助指导下，几经修改，反复完善。

专题民主生活会上，牛锡明首先代表交行党委，报告了党委班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况。接着，认真查摆了“四风”方面存在的19个突出问题。在形式主义方面主要有，“两化一行”发展战略落地不够，全面风险管理措施落实不够，有些业务政策针对性不强，考核体现差异性不够，业务过多强调规模增长、存在期末冲时点现象，统计数据比较繁琐，文件多会议多，泛泛培训较多。在官僚主义方面主要有，总行领导深入基层联系群众不够，有的党员领导干部服务意识不强，行政色彩较浓、业务流程不明，有的业务权限下放不够、分行缺乏自主经营灵活性。在享乐主义方面主要有，安于现状，进取心不强。存在畏难情绪，对工作中的矛盾和困难不愿付出艰苦努力。产品创新动力不足。存在内部超标准接待和宴请现象。在奢靡之风方面主要有，业务营销存在铺张浪费现象，打造节约型机关不够，经费使用不够透明。

针对这些问题，党委班子进行了深刻剖析。一致认为，“四风”方面存在的问题，其根源主要在于没有解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题，为民务实清廉要求没有在思想深处扎根，理想信念没有始终做到内化于心、外化于行，宗旨意识和群众观念有所弱化，艰苦奋斗的精神有所消减，贪图安逸的思想有所滋长，驾驭工作的本领需要不断提升。

在党委班子查摆问题的基础上，各位党委成员紧扣群众反映的意见，结合个人思想实际、岗位职责和成长经历，揭短亮丑，直面问题，对自身存在的“四风”突出问题进行了深刻的自我批评。有的同志说，在推进战略转型中，具体措施少，研究不深不透，风险管理措施落实不够，存在着重形式轻实质的问题。有的同志讲，深入基层不够，去分支机构、一线网点少，与一线员工交流少，听取意见少。有的同志说，自己抓工作缺少韧劲，对有些交叉管理的工作不勇于担当，有些工作存在“灯下黑”的现象。有的同志自我剖析，政绩观有所偏移，存款期末现象比较明显，实质上就是银行工作中的“面子工程”。有的同志讲到，在基层调研时，对制止迎来送往的态度不坚决，存在接受超标准接待和宴请等问题。

在每位班子成员自我批评以后，各位党委成员相互之间开展了积极的相互批评。大家围绕“四风”提问题，直截了当，推心置腹，不讲好话套话，开展了严肃的批评和自我批评。

牛锡明作为党委书记第一个接受了班子成员的批评，班子其他成员随后也依次开展了相互批评帮助。例如到基层调研不深入，解决实际问题不够，与干部交心谈心不够；在战略落地和转型发展上，要研究得更深些、更透些；在考核上，要实施区别对待、分类指导，将精力集中到转型发展、效益优先上来；营运流程改造中的有些细节考虑不细不周全，有些流程还需要进一步优化和整合；要加大力度，将科技优势转化为客户竞争优势和产品优势；要以改革创新的精神，深化交行的改革发展与风险管理，保持旺盛的革命斗志，克服享乐主义思想等等。

在批评与自我批评过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从世界观、人生观、价值观上深刻剖析问题根源。党委班子成员都感到，这样的专题民主生活会，触及了思想和心灵，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

党委班子成员一致认为，要坚决贯彻重要讲话要求，发扬“钉钉子”精神，着力在解决问题上下更大功夫，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

针对“四风”突出问题，交行党委提出了五个方面的整改方向和措施。一是深化政治理论学习，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律。二是把党的群众路线贯穿到实际工作中，对外服务好客户，对内服务好基层，提高做好群众工作的能力。三是树立正确业绩观，增强执行力，提高风险管控能力，扎实推进“两化一行”战略落地，心无旁骛地办好交通银行。四是艰苦奋斗、勤俭办行，以风清气正永葆政治本色。五是狠抓建章立制和整改落实，以长效机制巩固和发展教育实践活动成果。

牛锡明指出，当前，交行正处在创新驱动、转型发展的关键时期。交行党委要以更加坚定的决心和勇气，更加坚强有力的作风，引领带动全行广大干部员工，为加快交行“两化一行”的战略目标开拓奋进。牛锡明要求，要进一步完善整改方案，明确责任人、责任单位，制定整改任务书、时间表，切实抓好整改落实。要立足当前、着眼长远，着力在正风肃纪、建章立制上下功夫，坚持源头治理，加强制度建设，完善体制机制。要切实抓好省直分行、子公司的专题民主生活会和总行部门专题组织生活会，严格标准，把好质量，确保全行教育实践活动扎实开展，取得实效。（通讯员 叶诚诚）

按照分析评议阶段的安排召开了乌敦套海镇领导班子民主生活会。会议由镇党委书记董海军同志主持，旗派驻乌敦套海镇镇先进性教育活动督导组成员参加了会议。会议围绕全镇改革发展大局，结合各自工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排和部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇和困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习，重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委(扩大)会议精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评和自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前，镇党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展和各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”要求，认真开展“六对照六检查”：对照党章规定的义务和胡锦涛提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题;对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题;对照科学发展观和正确政绩观的要求，检查工作成效方面存在的问题;对照群众的反映和要求，检查工作作风方面存在的问题;对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见和开展相互批评，找出了镇领导班子在全镇改革和发展方面存在的问题和不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难和挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇和希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用和发展好当前出现的良好发展势头和发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。

四、制定措施，抓好整改

针对征求的群众意见和建议民主生活会上查摆出的影响和制约全镇、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。

1、以增加农民收入为核心，抓好农业结构调整。走产业化的发展道路，重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆;其次是抓好农田水利工程的配套建设，做到集中投入、重点投入。

2、以招商引资为切入点，抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强，发展壮大一批规模企业;二是突出重点，引进一批有一定技术含量，高附加值的企业;三是优化环境，抓好工业园区配套建设。

3、以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，加快发展的促进派。

11月12日，中国大唐集团公司党的群众路线教育实践活动民主生活会情况通报会在总部召开。会议重点通报了集团公司领导班子教育实践活动专题民主生活会会前准备情况、会上开展批评和自我批评情况以及下一步的改进方向和整改措施。

中央第38督导组成员，中央纪委离退休干部局正处级纪律检查员、监察员舒畅应邀出席会议。

集团公司董事长、党组书记陈进行作情况通报，副董事长、总经理、党组副书记王野平主持会议。领导班子全体成员参加会议。

陈进行在通报中指出，集团公司领导班子专题民主生活会在会前、会中、会后得到了中央教育实践活动领导小组和中央第38督导组的精心指导，并得到中央第38督导组的充分肯定。

陈进行指出，集团公司党组高度重视“四风”问题和企业改革发展过程中的突出问题，坚持边查边改、立行立改，认真研究明确了今后的努力方向和整改措施：一是要切实加强领导班子思想政治建设和作风建设；二是要树立正确的政绩观，提高科学决策水平；三是要坚持求真务实，以“钉钉子”的精神做好打基础、利长远的工作；四是要牢固树立宗旨意识，提高服务基层、服务群众水平；五是要实施减负项目行动计划，促进工作作风转变；六是要坚持正确的选人用人导向，加强干部职工队伍建设；七是要强化正风肃纪，营造风清气正的氛围；八是要建立健全作风建设长效机制。

陈进行对各分、子公司专题民主生活会和做好第三环节工作提出要求：一是要坚持高标准、严要求，开好分、子公司专题民主生活会；二是要聚焦“四风”，做好整改落实，建立长效机制。

王野平强调，系统上下要继续保持教育实践活动的良好势头，统筹安排好各项工作，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和集团公司三季度经济活动分析会精神，在组织召开好专题民主生活会和组织生活会的同时，紧紧围绕企业中心工作，抓紧整改查摆出的突出问题，切实提升工作水平、管理水平、服务水平，把教育实践活动的成效体现到安全生产上，体现到效益提升上，体现到优化发展上，体现到提高党员干部队伍素质上,凝心聚力、真抓实干，全面完成各项目标任务，为集团公司建设“四强四优”综合能源企业作出更大贡献。

会议以视频形式召开。集团公司总部副主任级以上干部、部分职工代表在主会场参加会议，集团公司各分子公司、直属企业领导班子成员在分会场参加会议。

根据中央统一部署和文化部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月19日至20日，文化部党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。11月4日，文化部召开全体干部大会，党组书记、部长蔡武代表部党组通报专题民主生活会情况。党组副书记、副部长杨志今主持会议，党组成员、副部长丁伟，党组成员、故宫博物院院长单霁翔出席会议。中央第21督导组有关同志到会指导。近年来退出现职的原部领导，部机关全体干部，各直属单位副局级（含）以上领导干部，部系统党的代表、十二届全国人大代表、全国政协委员参会。

蔡武通报说，文化部党组严格按照中央要求，多次召开会议进行专题研究部署，认真周密地做好各项准备工作，精心组织学习，坚持开门搞活动，紧紧围绕“四风”问题，广泛征求意见建议。通过发放意见表、召开座谈会、开展调研走访、广泛谈话谈心等深入查摆问题、剖析原因，并认真撰写对照检查材料，真正做到即行即改、边查边改，以实际行动取信于民。整个教育实践活动中，围绕有没有花财政钱办豪华晚会的奢靡现象、节庆活动泛滥问题、“车轮消费”等职务消费问题、“三公”经费、预算执行和资金管理不规范等问题逐一排查，并采取多项举措完善制度、加强监管。

专题民主生活会期间，班子成员联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”，直面问题，畅所欲言，逐一查摆“四风”方面的突出问题和具体表现，深刻剖析思想根源，明确提出整改方向和主要措施，班子成员之间开展了坦诚善意的相互批评。大家普遍感到，相互批评没有讲官话套话，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心，整个会议贯穿了整风精神，既严肃认真，又与人为善，气氛十分热烈，达到了“红红脸，出出汗”“加加油，鼓鼓劲”，统一思想、改进作风、增进团结的目的。

针对查摆出的问题，部党组提出要从思想根源和制度根源入手，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点和突破口，坚持边学边查边改，加大力度解决常规性问题，集中力量解决突出问题，及时研究解决新发现问题，以建章立制为重点，建立长效机制，同时分3个方面提出了16条整改措施，明确了7项重点整改工作。提出要不断增强大局意识，严守党的政治纪律。要提高对文化工作意识形态属性的认识，牢牢把握文化发展的主导权。要坚持以马克思主义为指导，大力推进社会主义核心价值体系建设。要围绕党和国家中心工作，从“五位一体”总体布局积极推进文化建设。以建章立制为重点，建立健全作风建设长效机制。及时清理涉及“四风”问题治理的规章制度。完善部党组工作制度，发挥党组模范带头作用。加强政务运行规范建设，提高工作效率和执行力。建立健全干部人事管理制度，提高队伍建设水平。健全各项财务管理制度，严格控制“三公”经费支出。

蔡武强调，下一步整改的重点：一是端正学风，不断提高思想认识和理论水平；二是加强调研，完善科学民主决策机制；三是转变职能，加强文化系统政风建设；四是守土有责，加大文化领域不良风气治理力度；五是务求实效，加大各项工作落实力度；六是勇于创新，不断改进理念、机制和工作方法；七是以人兴文，为文化改革发展提供坚实保障。

蔡武表示，今后党组将坚持搞好学习，严格执行制度规定，坚持高标准、严要求，提高自觉性，坚持开门纳谏。要采取强有力措施抓好整改，对会上查摆出的问题逐项研究，细化解决方案，建立长效机制，严格纪律约束。对已经整改的问题，也要继续跟踪，防止反复。要以点带面，加强指导。各单位要及时将党组民主生活会的做法传导下去，开好各司局和各直属单位领导班子专题民主生活会，确保各单位的教育实践活动不虚、不空、不偏，善始善终，不走过场。（李珊珊）

按照中央统一部署，结合集团公司党的群众路线教育实践活动的总体安排，11月10日，中国大唐集团公司党组召开了教育实践活动领导班子专题民主生活会。中央第38督导组组长张俊九出席会议并讲话。督导组副组长蒲长城以及成员姜力、任永强、舒畅、杭泰斌、郑晋平，国有大型企业监事会第23办事处主任武伟到会指导。

集团公司董事长、党组书记陈进行，副董事长、总经理、党组副书记王野平，班子成员王琳、蔡哲夫、邹嘉华、胡绳木、王森、熊皓、曹景山、金耀华全部参加会议，陈进行主持会议并作总结讲话。

集团公司对这次专题民主生活会高度重视，会前做了大量认真细致的准备工作。党组中心组先后组织了11次专题扩大学习，专门组织学习了指导河北省委领导班子专题民主生活会讲话精神；通过问卷调查、深入基层调研、开通专线电话等9种面对面、背靠背的听取意见方式，广泛征集意见建议1400多条；班子成员按要求深入开展了多轮谈心活动；董事长、党组书记、教育实践活动领导小组组长陈进行亲自主持撰写领导班子对照检查材料，并认真审阅了每位班子成员亲自动笔撰写的个人对照检查材料，中央教育实践活动领导小组、领导小组办公室、领导小组办公室联络三组、第38督导组分别进行了严格把关，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，陈进行代表集团公司领导班子作对照检查发言。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求和群众期盼，领导班子认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神情况；深入查摆出了“四风”方面的19个突出问题；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等8个方面深刻剖析原因，提出了8个方面的整改措施。

按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，集团公司党政主要领导带头，其他班子成员逐一进行对照检查，紧密联系各自思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，查摆问题、剖析原因，提出整改措施。每位班子成员对照检查发言后，其他班子成员逐一提出了批评意见。会议既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的宽松与和谐，找准了问题，触及了灵魂，增进了团结，明确了方向。

随后，陈进行就抓好突出问题的整改工作进行安排部署，要求以高度的责任感和使命感，确保各项工作到位做实。一是精心制定整改方案，确保各项措施具体化、可操作；二是着力抓好专项整治，不折不扣落实中央精神，确保整改落到实处。三是切实加强建章立制工作，将反对“四风”、改进“四风”制度化、规范化、常态化。

张俊九代表中央第38督导组对这次专题民主生活会进行了点评，对下一步工作提出了要求。他说，这次会议突出“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合实际深入查摆剖析问题，开展了比较积极的批评和自我批评，进一步明确了下一步的整改方向和具体措施，主要有四个方面的特点和成效：一是初步查摆了突出问题，提高了对“四风”危害的认识；二是基本找到了“四风”问题存在的根源，增强了主动改造世界观、人生观、价值观的自觉性；三是比较认真地开展了批评和自我批评；四是初步明确了整改方向，反对“四风”、执行纪律和制度的自觉性有了提高。张俊九指出，大家查摆问题比较聚焦、比较具体，比较像自己，对“四风”的危害性、危险性以及反对“四风”的重要性、紧迫性的认识都有了明显提高。陈进行和王野平同志带头对班子和自身存在的问题进行查摆剖析，班子成员也都作了比较诚恳的批评和自我批评。

陈进行代表集团公司党组作总结发言。他指出，通过这次会议，班子成员提高了思想认识、查摆了四风问题、明确了整改方向，大家普遍感到经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，心情都很舒畅，取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果。针对切实加强公司领导班子自身建设，陈进行代表党组提出五点要求：一是坚定理想信念，增强政治定力。二是坚持民主集中，提高决策水平。三是践行根本宗旨，密切联系群众。四是要坚持务实重行，推进改革发展。五是加强自省自律，做到清正廉洁。

结合深入开展教育实践活动，陈进行强调，这次专题民主生活会只是一个好的开端，要坚决克服“闯关”心理，发扬成绩、再接再厉，将活动成果落实到具体行动中，进一步将教育实践活动引向深入。一要按照“六个是否”的标准，对教育实践活动开展情况进行“回头看”。二要指导分子公司、直属企业开好领导班子专题民主生活会和参加第一批教育实践活动的单位开好专题组织生活会。三要扎实开展“整改落实、建章立制”环节工作，形成践行党的群众路线的长效机制，确保活动善始善终、取得实实在在的效果。

会议还书面通报了集团公司领导班子专题民主生活会会议准备、听取意见和贯彻落实中央八项规定精神情况。（田广河 皮永青）

10月30日，贸促会党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，聚焦“四风”突出问题，以整风的精神开展批评和自我批评。

贸促会党组书记、会长、教育实践活动领导小组组长万季飞主持专题民主生活会，中央第26督导组组长李铁林到会指导并讲话。中央第26督导组副组长杨利民及钟海东、胡惠萍、窦良坦、吴英杰等全体成员，中央国家机关工委研究室主任王霄汉到会指导。贸促会党组成员、副会长张伟、于平、董松根、王锦珍参加会议。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，贸促会党组坚决贯彻落实中央部署，高度重视，精心组织，扎实推动各个环节工作开展。7月9日召开动员大会后，在中央第26督导组的督促和指导下，贸促会党组认真组织学习，先后召开16次学习会议，观看了4部教育参考片。民主生活会前，党组专题学习贯彻在指导河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，观看有关电视新闻报道，学习借鉴河北省委班子专题民主生活会做法，进一步打牢开好专题民主生活会的思想基础。通过请进来、走出去、发问卷写信函等多种渠道、多种形式，广泛听取意见建议，深入查找贸促会“四风”方面的突出问题。党组成员赴地方调研41次、赴会内企事业单位调研22次，召开座谈会48场、发函192件、发放《民主评议表》689份，归纳意见建议110条。深入开展谈心交心活动，党组全体成员之间普遍开展了“一对一谈心”和“集体谈心”两轮谈心活动，党组成员与分管单位负责同志谈心42人次。按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，会党组和党组成员严肃认真查摆问题，深刻剖析问题根源，认真撰写对照检查材料。万季飞主持起草会党组对照检查材料，先后主持召开1次党组会和5次起草班子会，其他党组成员认真研究，多次提出修改意见，先后8易其稿。会前，还在党组中心组范围内进行了通报，吸收了各单位主要负责同志的意见建议。中央教育实践活动领导小组办公室、中央第26督导组对贸促会党组和党组成员个人对照检查材料予以具体指导、从严审阅，为开好专题民主生活会创造了有利条件。

在专题民主生活会上，万季飞代表贸促会党组作了对照检查，报告了贸促会党组执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”的有关情况，对会党组在“四风”方面存在的突出问题进行了认真对照检查。在形式主义方面，主要是理论学习不够系统和深入，调研工作不够扎实，指导工作不够细致和到位，组织经贸活动存在不讲实效的情况。在官僚主义方面，主要是听取基层和群众意见不够深入，对贸促会全局发展研究不够，企业需要了解不够，内部管理力度不够，抓干部队伍建设不够扎实。在享乐主义方面，主要是进取精神和开拓创新、攻坚克难精神不足。在奢靡之风方面，主要是勤俭节约的优良传统没有坚持好，未能真正做到勤俭办事业，存在讲排场、铺张浪费现象等。针对存在的这些问题，党组深刻剖析了理想信念、党性观念、宗旨意识、群众观念等方面的深层根源，从强化理论武装、加强调查研究、抓好内部管理、加强班子建设等方面，明确了努力的方向，提出了整改措施。

在党组查摆问题的基础上，万季飞带头，各党组成员逐一作了对照检查，大家紧密联系个人思想认识、工作实际和成长经历等，进行深刻的自我剖析，摆明自身存在的“四风”问题，深挖思想根源。在自我剖析的基础上，万季飞对其他党组成员做出点评，提出批评意见，党组成员之间开展坦诚的相互批评。大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的精神，敞开胸襟，坦诚相见，直指问题，抓住关键，开展了相互批评，达到了“团结—批评—团结”的目的，过了一次既严肃认真，又团结奋进的党的组织生活。

李铁林代表中央第26督导组在点评中对贸促会专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，这次专题民主生活会认真贯彻中央要求，准备充分，聚焦“四风”，开得认真、严肃、富有成效，是一次高质量的民主生活会，达到了预期目的。李铁林要求，专题民主生活会结束后，贸促会党组要在整改落实、建章立制两个关键点上下功夫。一是要认真总结发扬这次民主生活会的好经验好做法。举一反三，进一步完善民主生活会制度，切实加强领导班子思想政治建设。二是要注意以此次专题民主生活会为开端，坚决袪除“闯关”思想。坚持把教育实践活动总要求、反对“四风”、领导带头等贯彻始终，坚持把学习放在重要位置，特别是学习好的一系列讲话精神。三是抓好整改落实，建立长效机制。针对专题民主生活提出的问题，要坚持高标准严要求，研究细化整改方案，明确路线图、时间表、责任人，做到措施到位、责任到位、落实到位，要着力在建章立制上下功夫，推动作风建设制度化、规范化、常态化。四是适时开展“回头看”。按照中央要求，民主生活会后要尽快对教育实践活动前段工作情况进行“回头看”。

万季飞对民主生活会做了总结。他指出，在中央第26督导组和中央国家机关工委的大力指导和帮助下，贸促会党组召开了一次严肃认真、富有成效的民主生活会。党组同志的发言，真诚、实在，紧扣主题，既主动剖析自己，又开展相互批评，突出了问题导向，深挖了思想根源，弘扬了整风精神，明确了整改方向，达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的，取得了预期的效果。

万季飞强调，要把这次专题民主生活会作为新起点，进一步加强党组自身建设，抓好各项整改措施的落实。一是要继续深化学习教育，进一步坚定理想信念，增强“三个自信”，补精神之钙、祛“四风”之害，不断提高执行党的群众路线的自觉性和坚定性。二是要集中精力搞好整改落实，发扬“钉钉子”的精神, 针对这次专题民主生活会上查摆出来的问题,立改立行，拿出具体方案和时间表，确定责任人,一条条兑现、一项项落实。三是要着眼长远抓好建章立制，要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策，形成解决“四风”问题的长效机制，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞。四是要切实加强党组自身建设，认真贯彻落实提出的“四个坚持”，积极营造心往一处想、劲往一处使的生动局面，不断提高会党组的凝聚力和战斗力。五是要从严进行督促指导，要在抓好自身活动的同时，善始善终抓好全会教育实践活动，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场；要重点指导各单位开好领导班子专题民主生活会，督促各单位继续认真抓好查摆问题、开展批评阶段工作。六是要坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动外交外经贸工作有机结合起来，确保两促进、两不误，圆满完成今年全年工作，以推动工作的实际成效来检验教育实践活动的成果。

按照“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的20x年度领导干部民主生活会的要求，我认为这是一次总结自身前期工作，查找自身存在问题，有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评，能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。我认真查找自己在工作、生活、学习中存在的问题，进行认真的剖析并提出整改措施，正视不足、弥补差距，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。下面，本人将各方面的情况作一个简单的汇报。

一、个人自查情况

一是学习方面。始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观，党的x大四中、五中全会和中央编办、省编办和市委市政府重要文件精神，牢固树立以人为本执政为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全意

1

为人民服务的重要意义。坚持学习相关理论知识，特别是行政管理体制改革和机构编制的相关文件，都能认真领会和研读，并结合工作实际，进行深入思考，进一步增强了自身理论素养、党性修养，提高了专业水平。

二胜作方面。在编办班子的正确指导下，按照编办总体工作安排和部署，以全心全意为人民服务为宗旨，切实抓好机关处的各项工作，认真做好行政管理体制改革、空岗卡办理工作。今年以来，完成了保税区和高新区机构调整，完成了在政府机关设置专业技术领导职数，正在向省委申报台办升格和设立群众工作部两项工作等一系列工作，切实贯彻落实了省编委和市委市政府的重大决策，为我市经济社会发展提供体制机构保障。

三是党风党纪方面。本人一贯来重视加强廉政法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。

二、存在的问题及原因

一是对政治理论学习重视不够，学习积极性有待进一步提高。有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质。特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识

还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，学习内容单一，只侧重学习与自身工作有关的知识，涉及机构编制管理的法律法规和政策学习得好一些、多一些,对其他知识学习得就显得不够。原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。

二是开拓创新不够，缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，缺乏创新精神。虽然能够结合工作实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。

三胜作方法简单，调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不够全面，不够充分，在工作中交心谈学习不够深入、不够细致，有时处理问题欠妥当。平时，没能抽出足够的时间和精力深入调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。

三、整改措施

一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、基本路

线，努力掌握党的基本理论。同时，进一步深入系统地学习机构编制理论知识、行政管理体制改革知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，达到学以立德、学以增智、学以致用的效果。

二是努力协助主要领导搞好领导班子建设。加强思想政治建设，协助做好班子建设，搞好班子团结，不断增强班子执政、施政的集体功能。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。

三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，坚持抓认识、抓自律，坚决防止失职渎职行为的出现。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到：一要严格政治纪律。认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及市委、市政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,自觉守法。

四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众利益放在第一位置,把群众满意作为第一标准,坚决克服官僚主义、形式主义。抓住行政管理体制改革的热点问题,深入基层调查研究，切实解决工作不实

问题，杜绝形式主义和弄虚作假，模范遵守各项规章制度,并督促各项工作落实情况。

五是开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面。克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥处室同志们的作用，增强凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态,

帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境，充分调动干部的积极性、主动性和创造性，共同为深化行政管理体制改革发展奋斗，开创机构编制工作的崭新局面。

以上发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己，为我市机构编制工作做出自己应有的贡献。

自集团公司和市公司开展“三严三实”专题教育活动以来，我公司领导班子认真贯彻，周密部署，结合单位实际，按照集团公司《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》的要求，深入开展了“三严三实”专题教育活动。 根据集团公司和市公司《关于开好“三严三实”专题民主生活会、组织生活会的通知》精神，我公司领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。根据会议主题，现对我公司一年来“三严三实”专题教育活动的开展情况进行回顾，并对班子存在的“不严不实”问题进行深刻剖析。

一、一年来活动开展情况回顾。

__公司自从“三严三实”专题教育活动开展以来，将此作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，融入每位党员和班子成员的学习教育和实际工作当中，为深入理解“三严三实”的重大意义和深刻内涵，确保此项活动落到实处，我公司成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长的活动领导小组，审议通过了《__公司关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，召开了专题教育动员大会，在党员领导干部中开展了集中学习6次，举办专题党课4次，开展专题研讨会1次，党员学习笔记不少于3000字，学习内容包括《三严三实专题教育读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党廉洁自律准则》、《员工管理办法》、《考勤管理制度》、《员工休假制度》、《教材发行管理办法》、《教辅发行管理办法》等，切实做到将“三严三实”与实际工作相结合，不虚不空不走过场。在此基础上，班子按照集团公司和市公司党委的要求，通过召开座谈会和发放意见征求表的方式，广泛征求了职工对领导班子及班子成员的意见建议。同时，班子成员在职工中还开展了谈心活动，深入查找班子存在的问题，并认真剖析原因，明确了改进方向和整改措施。

二、对照查找“不言不实”的具体表现。

一年来，在集团公司和市公司的正确领导下，在全体员工的不懈努力下，我公司按时完成了集团公司下达的经济任务指标，各项工作取得了新的成效，企业活力显著增强，领导班子更加团结、务实。但是，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。

1、“修身不严”方面。领导班子政治理论学习还不够深入，突出表现在个别班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性、重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。 2、“用权不严”方面。个别班子成员权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。 3、“律己不严”方面。个别班子成员政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规定执行还存在偏差。

4、“谋事不实”方面。 个别班子成员进取意识不强，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神以及解决难题的办法和手段;还有一些同志关心服务群众不够，深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，对情况把握的不全面、不真实。

5、“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下企业发展的各项要求。个别同志在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，急于求成。 6、“做人不实”方面。班子成员在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，坚持原则、敢于担当的精神还不够。

三、存在问题的原因分析。 针对上述这些“不严不实”问题，我公司领导班子进行了深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求，对问题产生的原因进行了深入剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。个别班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实的精神减弱，对党的理想信念不够坚定，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、不严不实的问题随之而来。

2、宗旨意识有所淡薄。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，我公司领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但紧密联系群众做得还不够，群众观点树得还不牢，还没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够坚定。

3、纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，我公司个别班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强，还没有真正形成良好的自觉意识和依法办事的习惯，

4、党性修养有所松懈。一直以来，我公司领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升的还不够快。个别班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强党性锻炼的重视程度不够，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对企业利益，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

四、整改措施和今后努力方向。 针对查摆的问题和原因剖析，我公司领导班子将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好问题的整改落实，以“三严三实”的标准切实履行领导职责，不断推动企业各项工作的发展。

1、坚定理想信念，不断提升党性修养。班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论的学习，重点学深悟透系列重要讲话精神，坚持和完善党支部学习制度，党员领导干部每年集体学习不少于6次，学习讨论活动不少于3次，学习笔记不少于3000字，心得体会不少于2篇;综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。领导班子要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。

2、践行严于律己，不断增强纪律意识。班子成员要进一步提高党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律，不断增强政治敏锐性，坚定不移的坚持党的路线方针政策，坚决维护党的形象。领导班子要严格遵守工作纪律和各项规章制度，特别是“三重一大”制度、中央“八项规定”、“六项禁令”和廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，始终保持共产党人的优秀品质。

3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。进一步加强监督机制，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，进一步明确权力的幅度和依据，使班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

4、密切联系群众，切实转变工作作风。班子成员每年要抽出一定的时间，深入基层和销售一线开展调研，及时了解征订、发行的进展情况及员工的需求和困难，多听取服务对象、基层群众的意见，做到带着目的下去，带着问题回来。

5、完善制度建设，不断推进工作落实。我公司要不断健全各项规章制度，规范各种业务操作流程，包括《进、退货操作流程》、《库房安全生产制度》、《业务操作流程》、《财务工作流程》、《发票管理办法》、《公务用车管理办法》、《门市销售管理办法》等，领导班子要带头遵守集团和单位的各项规章制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，切实做到制度化管理，不断推进各项工作的落实。

总之，在今后的工作中，_公司领导班子将时刻对照“三严三实”的具体要求，深刻反省自身是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权。坚持以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪约束自身，带头遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的先进性和纯洁性。

以上是我公司领导班子的对照检查，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

看了企业党委书记三严三实专题民主生活会发言材料

一年来，在x市工商局党组、行政的领导下，认真履行职责，能正确对待和处理工作中出现的各种问题，与班子成员通力合作，充分发挥主观能动性，创造性的开展工作，较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题，正视不足、弥补差距，按照民主生活会的要求，本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析并提出整改措施，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。

存在的问题及原因

(一)对政治理论学习重视不够，学习积极性不高，造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则，自己行动不偏离党的路线、方针、政策，政治理论学习的多或少不是很重要的思想，导致自己政治理论学习兴趣不浓，积极性不高。对全局存在着理论基础差,对党的路线、方针、政策一知半解;不关心时事政治,对政策漠然视之;学习内容单一，涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些,对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。

二、政治思想工作不细致、不深入。由于存在重业务工作轻政治思想工作的思想，片面地认为业务工作才能职能。

部门的首要任务，只要业务工作上去了，其它工作就可以将就的思想，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了干部职工思想的变化;过多的制订各项任务目标，忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思想工作力度不大，工作不深入，不具体甚至流于形式。

三、开拓创新不够，缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。

四、工作方法简单，调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在工作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少，有时处理问题欠妥当，致使部分同志不理解，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。

五、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想，对一些错误行径有听之任之的现象，对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施，往往只做口头批评，不做具体处理，致某些违规违纪行为出现。

整改措施

一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、

基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论。同时，进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。

二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设，不断增强班子执政、施政的集体功能，带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。

三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制，坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手，严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。

四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位臵,把群众满意作为第一标准,坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的"难症和"顽症",深入基层调查研究解决，切实解

决工作不实问题，杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。

五是开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面。克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态,

帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，共同为x工商事业的发展奋斗，开创工商工作的崭新局面。

11月23日，西北工业大学领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在长安校区召开。中央第45督导组组长周家伦、副组长张其华、工业和信息化部人事教育司副司长刘爱民、陕西省委高教工委常务副书记董小龙，以及中央第45督导组成员、工信部人教司和陕西省委高教工委的有关同志等参加了会议。会议由党委书记陈小筑主持。

按照学校领导班子民主生活会工作方案，陈小筑书记首先代表学校领导班子做对照检查发言，围绕遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定和转变作风的基本情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等方面汇报了学校领导班子对照检查材料。随后学校领导班子成员依次发言，开展自我批评，并接受班子其他成员的批评。每位班子成员对照检查发言结束后，班子其他成员都提出了批评意见。班子成员的自我批评开门见山、突出重点，既提出了自己“四风”方面的突出问题，又深刻剖析了问题产生的原因和今后的努力方向；班子成员之间的相互批评开诚布公，坦诚相见，既指出了对方存在的问题，又真诚地提出了意见和建议；班子成员之间的批评和自我批评既严肃认真，又气氛和谐；既沟通了思想，又增进了共识；既实事求是、直言问题，又相互包容、相互理解，取得了红红脸、出出汗，加加油、鼓鼓劲的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。

刘爱民副司长在讲话中指出，西工大领导班子民主生活会准备充分，查找问题非常准、非常像，分析原因非常准、非常透。西工大的班子成员识大体、顾大局、讲纪律，西工大的班子是开拓进取，团结和谐的班子。希望西工大领导班子更加负责地做好整改落实工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。要结合教育实践活动，做好十八届三中全会精神的贯彻落实工作，用全会精神指导学校工作，促进学校各项工作迈上新的台阶。

董小龙常务副书记指出，西工大的专题民主生活会开的很好，火力猛、质量高，对提升领导班子精气神有很好的作用。希望西工大领导班子认真抓好整改落实工作，认真贯彻省委书记赵正永的讲话精神，做好教育实践活动的后续工作。陕西省委高等教育工作委员会将一如既往帮助西工大解决困难，义不容辞支持西工大的发展建设。

中央第45督导组组长周家伦同志指出，西北工业大学领导班子民主生活会开的很成功，有以下三个主要特点：一是主题鲜明，二是准备充分，三是气氛民主、团结。督导组认为，西北工业大学领导班子这次专题民主生活会是成功的、富有成效的。关于民主生活会的有关情况，督导组将向中央党的群众路线教育实践活动领导小组进行专门报告。周家伦组长代表督导组对学校领导班子提出四点希望：一要认真学习系列重要讲话精神，二要认真完成专题民主生活会情况的通报和上报工作，三要做好整改落实和建章立制工作，四要持续深入抓好全校的教育实践活动。

陈小筑书记在总结发言中指出，学校党委高度重视领导班子民主生活会的准备工作。按照中央要求，认真做好学习教育、听取意见、查摆问题和对照检查材料的撰写工作。在今天的专题民主生活会上，学校领导班子和班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是、以整风精神开展了深刻的批评和自我批评。在整个会议过程中，班子成员开展了善意的批评，大家都很受触动。下一步，学校要按照上级要求，认真做好整改落实方案的制定工作。陈小筑书记对加强班子自身建设提出了四点要求：一是认真学习政治理论，做理想坚定的表率。二是转变工作作风，做执行纪律的表率。三是发扬“钉钉子”的精神，做干事创业的表率。四是坚持民主集中制，做增进团结的表率。会议最后，陈书记代表学校党委，向中央第45督导组、工业和信息化部、陕西省委高教工委表示了衷心感谢。

在三个单元的会议过程中，学校领导班子专题民主生活会开的紧张、认真、严肃、坦诚，得到了中央督导组和上级领导的肯定。有关专题民主生活会的具体情况，学校党委将形成通报材料，报上级审阅后，在校内规定范围内进行通报。

__村深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，从基础着手，着眼日常，规范程序，扎实推进基层党建工作重点任务的落实，不断提升__村党建工作科学化水平，为__村建设发展提供坚强组织保证。

一是抓学习，以推进“两学一做”学习教育活动常态化为契机，组织159人次学习党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、党章党规等，通过学习，切实抓好全村党员干部思想政治教育，确保党员干部牢记身份，明确使命，从思想上、行动上与上级党委保持高度一致。二是严制度，完善议事制度、会议制度、纪律制度等，重大事项实行民主讨论、民主决策、民主监督、公开公示，坚持落实好“三会一课”制度，坚持每月一次召开支委会议，讨论决定村有关工作，每季度召开一次党员大会，讨论决定村的重大问题，坚持每年开好二次组织生活会。三是强队伍，充分发挥党员先锋模范作用，在开展“三清三抓三整治”中发动党员、干部和积极分子开展义务清理村庄活动，发动有经验的老党员参加村民理事会等，充分体现了党组织的战斗堡垒作用。__村近年来在发展党员方面工作滞后，党员队伍弱化老化现象严重，为切实改善党员队伍结构，去年至今发展党员1名，吸收积极分子一名。四是实整顿，为进一步强化我镇基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，根据__村存在的问题，镇、村两级高度重视，精心组织，认真开展整顿工作，抓好贯彻落实。截至目前__村“两委”干部全部配齐，党群服务中心建设有序推进中，村各项工作逐步走上正轨，广大群众满意度提升。

三严三实专题教育活动开展以来，本人按照县、镇活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照提出的三严三实，结合“四风”行动，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、 自身存在的突出问题。

1、学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。

2、工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。

3、工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧，没有创新。

4、工作的协调性不够，工作方法不够灵活。

5、平时下乡少，工作下来，有的只是打电话安排安排，有时让村干部开着车随便溜一遍，不能深入基层做过细的工作。

6、缺乏敢于担当意识，工作拈轻怕重，遇到问题绕道走，爱参加同学聚会。

7、为党委政府提供决策建议不够。

二、问题产生的根源。

以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视，思想上有得过且过思想，认为自己年龄偏大，职务晋升无望，有不思进取思想。

三、 整改措施

针对以上问题，本人通过认真反思，对照提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、加强学习的自觉性，多学习领会上级文件、方针政策、业务知识，努力提升自己的理论功底和业务能力。

2、增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕，提高工作效率。

3、进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在抓好自选动作的同时，力所能及地搞一些自选动作。

4、注意工作方法，加强与班子成员和一般干部的沟通和协调，做到原则性与灵活性相结合。

5、切实转变正能量工作作风，多下乡解决实际问题，特别是今年的计划生育工作任务重、压力大，要突出计生工作这个重点工作，同时抓好美好乡村建设工作一期工程。

6、增强工作责任意识，大局意识，遇事敢于担当，杜绝老好人思想的座右铭。

7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作，多为领导出主意、想办法、提建议，积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记，要以抓好本职工作为主，协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育，特别是抓好对民生工程等方面的监督检查，争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。

总之，通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己，以先进典型为镜子，知错就改，努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。

三严三实专题民主生活会发言稿相关

2013年11月15日下午，国管局召开党组教育实践活动专题民主生活会情况通报会。国务院副秘书长兼国管局局长、党组书记焦焕成通报了局党组专题民主生活会情况，并就认真学习贯彻十八届三中全会精神，抓好教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作进行了部署。

焦焕成同志首先通报了专题民主生活会准备情况。局党组认真学习了中央关于教育实践活动的部署要求、中央规定的必读书目和一系列重要讲话精神，进一步明确了要求、统一了思想、提高了认识；通过多种方式广泛征求到各方面意见955条，梳理查摆出“四风”方面存在的突出问题；党组班子成员相互之间、党组班子成员与分管单位负责同志之间深入开展谈心交心，沟通了思想、增进了团结；认真撰写党组班子和班子成员个人对照检查材料，力求把问题找准找实、把原因讲深讲透、把措施定好定实；坚持边学边查、立行立改，取得了实实在在的成效。

焦焕成同志重点通报了专题民主生活会的主要情况。在11月6日为期一天的专题民主生活会上，对照党章党纪、廉政准则、中央八项规定和群众期盼，党组班子查摆出“四风”方面存在的12个突出问题，党组各同志共查摆出“四风”方面存在的50个突出问题。党组班子从宗旨意识和公仆意识、主观主义和功利思想、官本位思想和特权思想、人生观和价值观，以及物质享受等5个方面深刻剖析原因；党组各同志从世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观上进行了深刻剖析。党组各同志以实事求是的整风精神，以严肃认真的态度，以揭短亮丑的勇气，既开展了触及思想灵魂的自我批评，又开展了积极健康的相互批评，特别是在开展相互批评上，动真碰硬，对人又对己、见人又见事，相互之间提出47条批评意见。针对检查出来的主要问题，党组班子提出了8个方面27条整改措施，党组各同志也分别提出了自己的努力方向和整改措施。党组各同志一致认为，这是多年来触动最深、警醒最多、收获最大的一次民主生活会，发扬了党内生活的好传统，展现了批评与自我批评的新气象，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。

焦焕成同志对做好整改落实、建章立制环节工作进行了部署。他强调，学习贯彻党的十八届三中全会精神是我局当前最重要的政治任务。各级党组织要把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八届三中全会精神结合起来，以高度的思想自觉和行动自觉，抓好教育实践活动整改落实、建章立制和专项整治各项工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风建设的实际成效推动机关事务工作改革与发展。

一要以学习贯彻十八届三中全会精神为重点深化学习教育。把学习贯彻三中全会精神与学习贯彻一系列重要讲话结合起来，通过举办轮训班、召开交流会、组织中心组学习、集中学习和个人自学等方式，引导党员干部充分认识全会的重要意义，深刻领会全会的主要内容和精神实质，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来，增强投身机关事务工作改革实践的自觉性。

二要以“准、狠、韧”的精神抓好整改落实。围绕查找出的“四风”突出问题，制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。对前一段边学边改、边查边改中初步解决的问题，抓好巩固提高，防止反弹；对尚未完成的要纳入整改方案，加大力度，抓好整改；对新发现的问题要及时列入整改事项，跟进解决。结合我局职能职责，研究制定专项整治方案，扎实抓好办公用房、公务用车、清产核资、三公经费开支等专项整治工作。

三要以务实管用为重点推进建章立制。结合贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《机关事务管理条例》，对已有制度进行一次全面清理，对需要废止、修订和保留的制度办法要列出清单，对需要修订和新建的制度办法要制定计划，明确完成时限和责任人，抓紧修订完善已有制度，研究制定新的制度，形成务实管用的制度体系；强化正风肃纪，加大监督检查的力度，推动改进作风、联系群众常态化长效化。

四要坚持高标准、严要求，确保教育实践活动善始善终。继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持按规定、按程序、按步骤抓好教育实践活动，认真组织“回头看”，坚持“两手抓、两不误、两促进”，把教育实践活动与推进各项改革、做好管理保障服务工作结合起来，高标准、高质量完成好各项管理保障服务工作任务。

党组成员、副局长李宝荣主持会议，党组副书记、副局长高翔，党组成员、副局长鉴保卫、尚晓汀，党组成员、机关党委书记于永水和局机关党员干部，局属单位领导班子成员、部分中层管理人员，各省区市政府驻京办事处党政负责同志出席了会议，中央督导组派人参加了会议。

3月25日至3月31日，我有幸参加了英德市委组织前往复旦大学进行的“不忘初心、牢记使命”专题培训班学习。在复旦大学学习的短短一周里，行程满满，在校园里随处飘散着人文与科教气息，让人流连忘返，正如复旦大学校训所言：“博学而笃志，切问而近思”。在这里我们得到了复旦大学管理学院老师的热情接待和周到安排，接受了复旦“文化”的洗礼、开阔了视野、启迪了思维，收获和体会颇多。

一、对党的十九大精神有了更加深入明晰的理解

这次学习，是以“不忘初心、牢记使命”为主题的，围绕党的十九大精神展开了详细深入的阐述。徐学通教授系统地讲解了新时代中国特色社会主义思想的脉络构成、重要意义;施凯副主任就党的十九大报告的精神内容逐一为我们进行了解读;冯小敏副部长结合组织工作实际深入浅出地为我们指出了新时代中国特色社会主义党建思想的出发点和着力点，对我们今后新时代的党建工作具有重要的指导意义;张全弟教授则与我们一同分享了学习党的十九大精神的心得体会，在他的授课下，我们看到了实现民族复兴百年中国梦的决心与信心。可以说，这次课程的安排，让我们对党的十九大精神有了更为贴近、更加明确、更易掌握的认识，让我们进一步强化了“四个意识”，更加坚定维护总书记的核心地位和党中央集中统一领导，进一步深化了对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的理解把握，进一步明晰了目标任务，对本地经济社会发展及党的建设努力方向和实现途径有了更深入理解，进一步强化了责任担当，认清了自身在中国特色社会主义建设发展大局中的职责定位。

二、从学习红船精神坚定前行

在学习期间，课程还安排了我们前往嘉兴南湖，沿着当年一大代表们在嘉兴南湖走过的足迹，在当年一大代表乘船的渡口瞻仰了*、董必武等革命先辈的雕塑，开始了中国革命红船启航之地的体验;在渡船上认真聆听发生在1921年夏天的那段红色记忆，并瞻仰了红船;在南湖革命纪念馆参观了“开天辟地”和“光辉历程”主题展览，观看了《红船》专题录像片,重温了入党宣誓。在边走、边学、边看、边悟中，我们重温了一大从上海转移至嘉兴南湖的背景及过程，深刻认识中国共产党成立的历史必然性以及“一大”南湖会议在党的创建中的历史地位，感悟了红船精神，思想心灵得到了净化触动，理想信念和前行的脚步更加坚定。

三、得到了一次全面及时、实用系统的自我提升

此次培训的课程设置针对性强，特别对于我们这一期的学员来看，许多学员都是基层一线的一把手，在新时代下的如何主动布局开题、务实落地，是我们许多学员在十九大召开后面临的主要工作难点，在培训中的几节课程，给予了我们许多启发。马忠法教授讲述的《法制建设与经济发展》，与当前我们法治政府建设四级同创工作直接对应，一些重点难点工作怎么依法依规的快速推进，在这里找到了一些可参考的案例;朱明教授讲授的《干部的自我认知与沟通技巧》以及吴涛老师讲授的《互联网+时代的媒体应对与危机管理》则是对我们领导干部知识层面的一次革新，既为我们在日常沟通协调时所出现的细节问题提出了正反面的案列，也及时地补充了我们在互联网+时代这些新生事物影响下的舆情应对方案，有效地填补了我们在工作中的短板问题，综合素质水平得到了有效提升。

四、明确乡村振兴发展如何融合落地的实践方向

在整个培训过程中，印象中较为深刻的还有朱远老师讲解的《乡村振兴战略下的城乡融合发展》。乡村的振兴发展直接关系着全面建成小康社会、人民享受幸福发展成果，本人所在的乡镇地处市郊，是一个正在从乡村向城镇发展融合的典型地区，在工作中我们遇到的情况和思考的办法也比较多，且党的十九大召开后，市委主要领导也曾到英红镇调研过乡村振兴发展的案列模式，所以说这节课程与我们工作的结合度是较高的，也是值得学习引鉴的。回顾中国现代化的进程，如何处理工农城乡关系，从来都是贯穿中国工业化和城镇化进程的主题与主线。走中国特色社会主义乡村振兴道路，必须走城乡融合发展之路;推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，加快形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系。在当前，我镇两个园区现已初具规模，城镇道路网络和基础设施建设有了较大的变化，美丽乡村建设、生态旅游、红茶特色行业、供港蔬菜基地、电商+农业等现代化农业农村发展形态均已铺开，可以说，也正是我们在实现乡村振兴发展、促进城乡一体化与产城融合、埋头奋斗干事创业的时候，加快城乡融合发展势在必行。在培训结束后，下一步我将把所学所思进一步转化为工作思路，找准工作推进的结合点，以英红机动车驾驶人考试中心入驻、广州经济开发区接管园区等为契机，加快推进“工业园区化,农业产业化,城镇特色化”城镇一体化进程,建设休闲旅游和特色农业协调发展的现代化宜商、宜业、宜游、宜居城镇,全力把英红打造为英德市中心北扩轴极，切实推动乡村振兴发展

进入分析评议阶段以来，我院各党支部和全体党员认真落实院党委的要求，深入开展分析评议阶段的各项工作。

4月11日下午.局督导组李祸达同志亲临我院.参加了党委书记张卫东同志联系的情报个心支邵召开的专题民主生活会。

会议开得热烈而充实。会上每位党员自我进行了党性分析汇报，并认真对其他党员进行了评议。张卫东柳c带头皮言，带头批评与自我批评，既充分肯定成绩.又开试布公、实事求是地找出不足与问题：每位党员态度端正、目的明确，会议充满了讲大局、讲原则、讲团结，积极向上的民主气氛。

李福达同志会后认为，情报中心支部专题民主生活令有四个特点：

一是准备工作充分，征求意见广泛.党性材料写的好;

二是认真开展了批评与自我批评，发自内心，与人为善，每位同志都能虚心接受意见;

三是找出了主要问题.原因分析很深入;

四是整改的方向却很明确、他认为.这次会议既是党性分析合，又是相互沟通的交流合， 张卫东书记带头查问题，带头整改，起了表率作用。

会议开的很好，达到了团结、鼓励的目的，环境院大有希望李福达同志要求大家会议后对照评议意见认真修改党性分析材料。各支部将分析材料统一排版后，装订成册，交院一份，本支部留一份，以便随时检查。他同时要求把先进性教育变成经常性的活动，贯穿到平时的学习、工作、生活个，更要把这一阶段的整改搞好。张卫东知道对局督导组李知c亲临我院并参加一个支部的民主生活会表示感谢，李书记的肯定和鼓励体现了局党组对我院先进性活动的关心。她表示要认真落实李书记的建议和指示，继续努力，把下一阶段的整改搞好。通过先进性教育活动，切实把我院的党风、 院凤建设得更好，推动院的发展。

环境监测院保持共户党员先进性教育活动领导小组办公室

20xx年x月x日

今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。

一、整改任务完成情况及取得的成效

(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9月18日市委书记调研后，党组成员把学习习近平同志视察的讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。

(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实“四个全面”总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的会议精神和习近平总书记治国理政新理念，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中，按照习近平总书记对_工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。

二、存在的问题

对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：

(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面

1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。

2、“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人“心情”，怕“越俎代庖”或“顺水推舟”说说好话，“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

(二)在聚焦践行“四个合格”方面

4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。

6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。

(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面

8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。

9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。

三、存在问题的原因分析

存在以上问题的原因，既有“表象”的，又有“深层次”的;既有“共性”的，又有“个性”的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。

(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。

(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。

(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。

四、努力方向和改进措施

要始终坚持理想信念宗旨的“高线”，自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”，把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。

(一)加强理论武装，不断提高综合素质

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。

(二)加强自身建设，提高领导决策水平

认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行“四个服从”，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。

(三)加强服务保障，提升机关建设水平

自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，秉持“为官避事平生耻”的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，切实加强工作的主动性，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

(四)加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围

始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。

一、存在的主要问题

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

10月11日至12日，北京市委会召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙主持会议。

会前，市委会班子成员认真系统地学习了中央规定的文件资料，重点学习了党的报告和一系列重要讲话，大家普遍感到思想上得到教育，精神上受到洗礼，认识上有了提高。为了找准问题、听到真话，同志分头深入基层，听取基层干部群众的意见建议，通过背靠背、面对面、请进来、走出去、召开座谈会、问卷调查、个别征求等方式，广泛征求了方方面面的意见。班子成员相互开展了谈心活动，沟通了思想、交换了相互批评意见。郭金龙主持起草了市委会班子对照检查材料，每位同志都认真撰写了个人对照检查材料。

专题民主生活会上，郭金龙代表市委会作对照检查报告。会班子对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现，梳理出了“四风”方面存在的22个问题。在形式主义方面，主要是调查研究不够深入，抓工作落实不够，各类考核评比检查过多，领导同志出席活动和陪会多，会议多、文件多。在官僚主义方面，主要是对事关首都发展的人口、资源、环境、京津冀区域协同发展等重大战略问题重视研究不够，对首都快速转型发展中面临的治理交通拥堵、中心城文物保护、城乡结合部建设等城市管理难点问题解决力度不够，对群众关心的教育、医疗、住房、棚户区改造、公共服务资源均等化等热点问题研究解决不够，决策发扬民主、听取各方面意见不够，重点工作缺乏统筹，服务基层意识不强，对干部关心和教育管理不够，抓基层党建不够。在享乐主义方面，主要是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，对出国团组审批管理失之于宽， 对干部住房问题研究不够、管理不到位，存在借公务之名旅游的问题，对公务用车管理失之于松。在奢靡之风方面，主要是对外接待工作存在讲规格、讲排场问题，节庆论坛展会等活动存在铺张浪费现象，存在部门之间相互吃请现象，有的单位存在办公接待场所超标问题，对赠送、收受礼品和购物卡等问题执纪不严。

市委会班子成员逐一作了对照检查，郭金龙率先垂范，首先进行对照检查，大家联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，直面问题、不躲不绕，认真开展批评与自我批评。有的同志说，自己平时调研的形式大于内容，调研和考察没有区分，有时为了调研而调研，调研时随同人员多，事后的新闻报道多。有的同志说，感觉自己身上锐意进取和敢于担当的精神不够，存在着求稳怕乱的思想，对解决工作中难题的决心不够大。有的同志坦言，有过为别人的就医、入学、找工作等打招呼的情况，这些事情看似小事实则大事，影响了社会公正。各位也本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，开展了积极健康的相互批评，开门见山、动真碰硬地指出了其他同志存在的作风问题。主要有：工作中存在着经验主义、凭经验办事，想当然，脱离实际；与同志交流时存在急躁情绪，不能耐心听取意见，工作方法简单，批评同志不讲方式，给人居高临下的感觉；有的在工作中回避矛盾，怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断，很多工作长期推不下去；有的工作落实不够，没能一竿子插到底；有的抓重大项目多，抓民生工程少。大家普遍感到，相互批评没有唱赞歌，没有讲官话套话，没有搞你好、我好、大家好，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的决心。

郭金龙在总结讲话中谈了自己对这次专题民主生活会的几点感受：一是坚持把自己摆进去，直面问题、不躲不绕、实实在在；二是注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上找差距，深挖了“四风”问题产生的根源；三是顾大局、敢担当，既查摆剖析在分管工作中存在的问题，又积极分担班子问题的责任；四是既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐；五是针对自身问题，明确了整改方向和措施。郭金龙同志强调，要认真学习贯彻在参加河北省委班子专题民主生活会时的重要讲话，集中精力抓整改落实，切实巩固好这次专题民主生活会的成果，以实实在在的成效取信于民，找出“四风”问题，剖析思想根源，明确努力方向，只是一个好的开端，关键是要抓好整改落实。一是用首善的标准抓好整改落实，坚持严字当头，从严要求；二是以钉钉子的精神抓好整改落实，一件一件抓落实，件件抓出成效；三是依靠群众抓好整改落实，整改过程要让群众监督，让群众满意；四是标本兼治抓好整改落实，在解决问题的同时，建立和完善各项规章制度。郭金龙同志要求，会班子成员要带头增强政治意识、“看齐”意识、保持一致意识，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保中央政令在北京畅通；要带头推进落实，对确定的整改措施办法，狠抓落实，尽快取得让群众看得见、摸得着的成效；要带头服务群众，关心群众疾苦，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，维护好群众利益；要带头廉洁自律，自觉遵守中央和市委关于廉洁自律的各项规定，主动接受各方面监督，切实管好亲属和身边工作人员，发挥好廉洁自律的模范带头作用。

会班子同志纷纷表示，这次专题民主生活会学习提高、对照剖析的基础打得牢，问题谈得比较深、比较透，达到了统一思想、提高认识、改进工作、增进团结的预期目的，是一次高质量的会议。大家认为，这样的专题民主生活会，多年都没有开过了，感觉效果很好，收获很大。一是进一步统一了思想，达成了共识。大家联系成长经历，工作和思想实际，认真查摆存在的“四风”问题，深挖在世界观、人生观、价值观以及政绩观、权力观、群众观等方面存在的不足，从思想上、党性上找到了差距，形成了广泛的共识。二是达到了“团结-批评-团结”的目的。大家普遍感觉，重新拿起了批评和自我批评的武器，确有久违之感，触动很大。会上大家讲的都是肺腑之言，实事求是，抓住了关键，针对性很强，也有分量，真正起到了互相帮助、互相提高的效果。三是明确了下一步整改的具体措施。针对查摆出来的问题，会班子和每一位同志都明确了努力方向，提出了整改目标和措施，坚定了整改决心。目标明确，措施实在，有针对性和可操作性，是大家对组织、对群众的庄重承诺。四是受到了一次深刻的马克思主义群众观教育。大家普遍认为，参加这样的专题民主生活会，本身就是对党性修养的陶冶，受到了深刻教育，思想上得到了启迪，精神上受到了洗礼，灵魂上得到了触动。（通讯员 京组）