湖北省委统战部向各民主党派通报专题民主生活会情况【经典20篇】

自集团公司和市公司开展“三严三实”专题教育活动以来，我公司领导班子认真贯彻，周密部署，结合单位实际，按照集团公司《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》的要求，深入开展了“三严三实”专题教育活动。 根据集团公司和市公司《关于开好“三严三实”专题民主生活会、组织生活会的通知》精神，我公司领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。根据会议主题，现对我公司一年来“三严三实”专题教育活动的开展情况进行回顾，并对班子存在的“不严不实”问题进行深刻剖析。

一、一年来活动开展情况回顾。

__公司自从“三严三实”专题教育活动开展以来，将此作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化，融入每位党员和班子成员的学习教育和实际工作当中，为深入理解“三严三实”的重大意义和深刻内涵，确保此项活动落到实处，我公司成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长的活动领导小组，审议通过了《__公司关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，召开了专题教育动员大会，在党员领导干部中开展了集中学习6次，举办专题党课4次，开展专题研讨会1次，党员学习笔记不少于3000字，学习内容包括《三严三实专题教育读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党廉洁自律准则》、《员工管理办法》、《考勤管理制度》、《员工休假制度》、《教材发行管理办法》、《教辅发行管理办法》等，切实做到将“三严三实”与实际工作相结合，不虚不空不走过场。在此基础上，班子按照集团公司和市公司党委的要求，通过召开座谈会和发放意见征求表的方式，广泛征求了职工对领导班子及班子成员的意见建议。同时，班子成员在职工中还开展了谈心活动，深入查找班子存在的问题，并认真剖析原因，明确了改进方向和整改措施。

二、对照查找“不言不实”的具体表现。

一年来，在集团公司和市公司的正确领导下，在全体员工的不懈努力下，我公司按时完成了集团公司下达的经济任务指标，各项工作取得了新的成效，企业活力显著增强，领导班子更加团结、务实。但是，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，班子成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。

1、“修身不严”方面。领导班子政治理论学习还不够深入，突出表现在个别班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性、重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。 2、“用权不严”方面。个别班子成员权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。 3、“律己不严”方面。个别班子成员政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规定执行还存在偏差。

4、“谋事不实”方面。 个别班子成员进取意识不强，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神以及解决难题的办法和手段;还有一些同志关心服务群众不够，深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，对情况把握的不全面、不真实。

5、“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下企业发展的各项要求。个别同志在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，急于求成。 6、“做人不实”方面。班子成员在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，坚持原则、敢于担当的精神还不够。

三、存在问题的原因分析。 针对上述这些“不严不实”问题，我公司领导班子进行了深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求，对问题产生的原因进行了深入剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。个别班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实的精神减弱，对党的理想信念不够坚定，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、不严不实的问题随之而来。

2、宗旨意识有所淡薄。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，我公司领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但紧密联系群众做得还不够，群众观点树得还不牢，还没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得还不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够坚定。

3、纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，我公司个别班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强，还没有真正形成良好的自觉意识和依法办事的习惯，

4、党性修养有所松懈。一直以来，我公司领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升的还不够快。个别班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强党性锻炼的重视程度不够，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对企业利益，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

四、整改措施和今后努力方向。 针对查摆的问题和原因剖析，我公司领导班子将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好问题的整改落实，以“三严三实”的标准切实履行领导职责，不断推动企业各项工作的发展。

1、坚定理想信念，不断提升党性修养。班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论的学习，重点学深悟透系列重要讲话精神，坚持和完善党支部学习制度，党员领导干部每年集体学习不少于6次，学习讨论活动不少于3次，学习笔记不少于3000字，心得体会不少于2篇;综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。领导班子要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。

2、践行严于律己，不断增强纪律意识。班子成员要进一步提高党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律，不断增强政治敏锐性，坚定不移的坚持党的路线方针政策，坚决维护党的形象。领导班子要严格遵守工作纪律和各项规章制度，特别是“三重一大”制度、中央“八项规定”、“六项禁令”和廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，始终保持共产党人的优秀品质。

3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。进一步加强监督机制，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，进一步明确权力的幅度和依据，使班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。

4、密切联系群众，切实转变工作作风。班子成员每年要抽出一定的时间，深入基层和销售一线开展调研，及时了解征订、发行的进展情况及员工的需求和困难，多听取服务对象、基层群众的意见，做到带着目的下去，带着问题回来。

5、完善制度建设，不断推进工作落实。我公司要不断健全各项规章制度，规范各种业务操作流程，包括《进、退货操作流程》、《库房安全生产制度》、《业务操作流程》、《财务工作流程》、《发票管理办法》、《公务用车管理办法》、《门市销售管理办法》等，领导班子要带头遵守集团和单位的各项规章制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，切实做到制度化管理，不断推进各项工作的落实。

总之，在今后的工作中，_公司领导班子将时刻对照“三严三实”的具体要求，深刻反省自身是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权。坚持以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪约束自身，带头遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的先进性和纯洁性。

以上是我公司领导班子的对照检查，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

看了企业党委书记三严三实专题民主生活会发言材料

11月29日，农发行召开党委专题民主生活会情况视频通报会，总行党委书记、行长郑晖代表党委通报了专题民主生活会的准备和召开情况，并对下一阶段教育实践活动进行部署。会议由总行党委副书记、副行长刘梅生主持。

郑晖强调，为保证专题民主生活会质量，总行党委按照中央要求进行了认真准备，集中学习了在河北指导民主生活会的重要讲话精神，充分借鉴河北省委的做法，结合实际制定了工作方案。会议贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，发扬整风精神，深刻对照检查，认真开展批评和自我批评。在会上，总行党委班子进行了对照检查，简要总结了遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况，着重查摆了“四风”方面的突出问题。班子成员对党委班子对照检查的问题表示认可，并结合自身思想实际和分管工作进行了批评和自我批评，从思想根源查找了产生问题的原因。会议明确了整改措施和努力方向，决心按照指示精神和中央部署，从严求实抓整改工作，锲而不舍抓作风建设，切实把存在的问题解决好，把已有的成果巩固住。会议气氛严肃认真民主，达到了统一思想、增进团结的目的。

郑晖传达了中央第34督导组组长张富生对专题民主生活会的评价。张富生指出，农发行党委专题民主生活会是一次成功的、质量较高的民主生活会。主要特点是：党委重视，前期准备比较充分；自我批评严肃认真，态度端正；原因剖析比较深刻；相互批评坦诚善意，积极健康；整改措施方向明确，比较具体。农发行这届班子民主团结、勤勉敬业，主要领导核心作用突出，有较强的凝聚力和战斗力。近年来，农发行党委认真落实国家强农惠农富农政策，坚定不移推进内部综合改革，农发行发生了脱胎换骨的根本性变化，在支持粮棉油收储、支持城乡发展一体化等方面作用突出，在我国农村金融中日益发挥着骨干和支柱作用。下一阶段的教育实践活动要坚定不移抓好领导班子思想政治建设，认真落实民主集中制原则，牢固树立正确的政绩观，进一步强化群众观点，坚持正确的用人导向，切实加强党风廉政建设。

郑晖强调，要善始善终抓好教育实践活动。一是把学习贯彻三中全会精神和系列重要讲话作为教育实践活动的重要内容，紧密联系农发行实际，以优良的作风抓好落实。二是抓住关键环节，研究制定整改方案、专项治理方案和全行制度建设计划，提领整改落实、建章立制各项工作。三是坚持上下联动、开门整改，强化责任机制，严格审核把关，加强考核监督，确保整改落实工作质量。四是坚持两手抓、两不误、两促进，扎实做好年末收口工作和谋划明年工作，用工作实绩检验教育实践活动成果，体现作风建设成效。

中央第34督导组成员，总行领导班子成员，总行机关各部门负责人和各省级分行党委成员分别在主会场和分会场参加会议。

11月6日，国务院南水北调办召开办党组专题民主生活会情况通报会。国务院南水北调办党组书记、主任，办教育实践活动领导小组组长鄂竟平通报了办党组专题民主生活会情况及下一步整改落实方向和措施。南水北调办原党组成员、副主任李铁军、李津成出席会议。中央第31督导组派员到会指导。

鄂竟平首先通报了办党组专题民主生活会的准备情况和召开过程。10月31日，南水北调办党组召开了专题民主生活会，中央第31督导组组长令狐安、副组长傅雯娟及督导组全体成员，中组部、中央国家机关工委有关同志到会指导。民主生活会上，鄂竟平代表办党组从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定转变作风、“四风方面”存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施五个方面做了认真的对照检查。接着，鄂竟平带头，四位班子成员均进行了严肃认真、积极健康的批评和自我批评。每位班子成员在开展自我批评后，班子其他成员逐一对其提出批评意见，“一个一个地过”，达到了预期的效果。令狐安对办党组专题民主生活会给予了充分肯定，认为南水北调办党组专题民主生活会开得很成功，能够直奔主题，聚焦“四风”，对照检查不虚不空；能够开门见山，开展批评与自我批评态度诚恳，不怕亮丑，剖析主观原因比较深刻到位，相互批评比较尖锐；重在机制，整改落实比较充实。基本实现了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

鄂竟平指出，这次专题民主生活会有以下四个特点。一是聚焦“四风”问题，发言主题突出。党组成员在民主生活会中紧紧围绕“四风”问题，深入查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律以及政绩观等方面存在的差距，主题集中，主观原因分析深刻透彻。二是自我批评敢于揭短亮丑、正视问题。党组成员都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望，主动进行自我批评，开门见山、直奔要害，对的准、画得像，敢动真、不遮掩。三是相互批评敢于动真碰硬、真诚帮助。党组成员均从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评，没有官话套话，没有相互“送礼”，相互提出批评意见达20余条，有的还相当尖锐，真正做到了坦诚相见，推心置腹，达到了增强党性、增加共识、增进团结的目的。四是坚持党性原则，态度诚恳端正。民主生活会上党组成员均从党性的高度认真查摆了存在的问题，深入挖掘了思想根源，态度诚恳，做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，相互批评出于公心、实事求是，治病救人、增进团结。

鄂竟平指出，抓好整改落实是确保专题民主生活会取得实际成效的重要环节。针对中央第31督导组反馈和办党组征集到的意见，以及审计发现和办党组自查到的问题，办党组正在边查边改，并抓紧制定整改方案，具体从五个方面抓好整改落实。一是进一步加强党组中心组学习规范化建设。结合实际情况制定和落实好党组中心组年度理论学习计划，建立学习台账与学情通报制度，通过学习进一步坚定理想信念，加强自身修养，提高政策理论水平。二是进一步强化宗旨意识、党性修养。不断强化使命意识、责任意识，牢记为人民服务的宗旨，端正政绩观和发展理念，真心为民办实事，把南水北调工程建成质量可靠放心的工程、移民稳定致富的工程、管理阳光廉洁的工程。三是进一步加强调查研究，完善管理措施。进一步完善基层调研制度和考核办法，建立顺畅有效的沟通联系机制和群众评价反馈制度，及时了解、掌握和研究解决工程建设过程中出现的各种问题。四是进一步加强班子和队伍建设，提高决策水平和工作效能。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策水平；进一步完善重大事项督办、干部考核、领导问责制度，把中央八项规定和反对“四风”内容纳入其中，补建核查机制，狠抓落实；完善干部选拔、培养、使用、交流、锻炼等制度；促进开展批评与自我批评制度化。五是加强统筹协调，处理好事关长远的战略性重大问题。尽早提出工程运行管理体制和机制，供国务院决策；研究深化治污、确保水质长期稳定达标的长效机制；大力促进东线二期、西线工程开工建设。

鄂竟平最后强调指出，我们要以民主生活会为新的开端，发扬钉钉子的精神，聚焦“四风”抓好整改落实、建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成，以作风的转变进一步推动南水北调工程又好又快建设。鄂竟平要求，会后机关各司和直属单位党组织要对办党组专题民主生活会情况通报材料集中学习讨论，对整改落实的措施提出意见并及时反馈到办教育实践活动领导小组办公室，确保下一环节整改落实更有针对性、更有成效。

国务院南水北调办机关正处级以上党员干部，直属单位主要负责同志参加会议。

根据中央统一部署和文化部党的群众路线教育实践活动总体安排，10月19日至20日，文化部党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，领导班子及班子成员对照党章和中央有关规定，联系实际，聚焦“四风”，直面问题，逐一作了对照检查，认真开展批评与自我批评，查找不足，深刻剖析思想根源，提出整改措施。文化部党组书记、部长蔡武主持会议，全体党组成员出席。中央第二十一督导组组长杨多良到会指导，督导组成员及中央国家机关工委、中宣部有关同志参加会议。

专题民主生活会上，蔡武代表文化部党组作对照检查报告，指出文化部党组严格遵守党的政治纪律，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决贯彻落实中央决策部署，始终将作风建设作为重中之重，贯穿在文化改革发展的各项工作之中。总的来看，当前文化发展态势总体良好，但在“四风”方面也还存在一些问题。经认真对照检查，集中梳理出了“四风”方面存在的问题共4个方面16条，深入剖析了“四风”问题产生的思想根源和症结所在，针对查摆出的问题提出了相应的整改措施，并明确了整改工作重点。

会上，班子成员开展了坦诚的自我批评与相互批评。自我批评时，每个人都直奔主题，紧紧围绕“四风”查找问题，立足理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律深刻剖析，着眼求真务实提出整改措施。蔡武希望文化部领导班子以教育实践活动为契机，加深契合度，形成一个风清气正、团结战斗的领导集体,并带头对班子成员进行了逐一批评，开诚布公地指出各自存在的问题，其他党组成员依次开展了积极健康的相互批评，开门见山地指出了每位同志存在的问题。现场气氛既严肃又热烈。相互批评没有讲官话套话，没有放礼炮、放空炮、放哑炮，而是真提意见、提真意见，体现了实事求是的态度和互相帮助、整改提高的决心。对于批评意见，每位同志态度都很端正，能够虚心接受并正确对待。

杨多良对文化部党组专题民主生活会进行了点评，给予了充分肯定，认为文化部党组高度重视，会前准备工作充分，查找问题准确，自我剖析深刻，整改措施扎实，相互批评严肃，开成了一个严肃认真、实事求是、团结民主的专题民主生活会，达到了团结—批评—团结的作用。关于下一步工作，杨多良要求，一是要坚持“两手抓、两手硬；两不误、两促进”。严格标准，严格要求，求真务实，善始善终，把党的群众路线教育实践活动引向深入。二是要发挥文化作用，为全党的教育实践活动营造良好的文化氛围。出台更多文化惠民政策，创作更多优秀文艺作品，促进文化大发展大繁荣。三是要把党风廉政建设摆在重要位置，加强思想政治建设和队伍建设，树立正确的育人导向和文化导向。

11月14日，国家能源局党组书记、局长、局教育实践活动领导小组组长吴新雄主持召开干部大会，通报党组专题民主生活会情况。中央第26督导组副组长杨利民及相关成员出席会议。

吴新雄同志代表局党组通报了党组专题民主生活会情况。局党组在专题民主生活会上查摆了15个“四风”方面的突出问题，明确了今后的努力方向，提出了13条改进措施。吴新雄代表党组表示，欢迎大家继续采用多种方式提出意见，并监督局党组抓好整改落实。局党组将充分发扬民主，始终畅通渠道，真心听取大家的意见和建议，真心诚意地接受批评，即知即改、立说立行，努力做好表率。

吴新雄同志强调，要按照中央要求，做好整改落实、建章立制环节工作。一是继续抓好学习教育。要认真学习贯彻十八届三中全会精神，把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前和今后一段时期的首要任务、重中之重，精心组织、周密部署，迅速掀起学习贯彻的热潮，推动教育实践活动深入开展。二是认真开好局内各单位专题民主生活会和专题组织生活会。三是扎实开展“回头看”，及时纠正发现的问题，切实改进提高。四是抓好整改方案的制定和落实，局党组的整改方案要在网上公示。五是打好专项整治攻坚战。重点整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占公用房、滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大等侵害群众利益的行为。六是切实抓好制度建设。坚持边整边建，成熟一个出台一个，让群众不断看到制度建设的成果。

杨利民同志代表中央督导组点评说,吴新雄同志作了一次实事求是的、认真的、很好的通报，并从六个方面对下一步工作做了安排，完全符合中央要求。国家能源局党组坚持开门征求意见，深入谈心交心，认真撰写对照检查材料，并深刻剖析刘铁男严重违纪违法案件等典型案例，深入查找“四风”方面存在的突出问题，充分借鉴河北省委的经验做法，召开了严肃认真、实事求是、民主团结的高质量民主生活会。他强调，要牢固树立开端意识，认真学习中央精神，抓好“回头看”及第三环节的各项工作，促进教育实践活动不断向纵深发展，全面完成今年各项任务，并部署好明年全国能源工作，切实做到两不误、两促进。

国家能源局党组成员，总工程师、总经济师，局机关、华北监管局、资质中心副处级以上干部，在京直属事业单位、中电联、中电传媒领导班子成员参加通报会。

一、 活动主题

本次活动以党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观为指导，以“树形象、当先锋、做贡献”为主题，通过学习、教育、生活会、评比表彰先进等多种形式，激励全体党员学习实践科学发展观，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党员干部良好形象，为竿子坪乡社会事业发展做贡献，向党的生日献礼。

二、活动内容

1、组织党员过一次专题民主生活会。六月下旬，各党支部要召开一次专题民主生活会，就党员如何学习实践科学发展观，如何充分发挥先锋模范作用、为竿子坪乡树立良好形象做贡献，集思广议，献计献策。

2、评比表彰一批先进典型。为更好地继承和发扬党的优良传统和作风，增强共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用，弘扬正气，树立典型，彰先励后，在各党支部评选基础上，乡党委于“七一”前后召开表彰大会，表彰奖励一批先进党支部、优秀党支部书记和优秀共产党员。

3、举办一次党员歌咏比赛。以各支部为单位，组织开展党员唱革命歌曲比赛，以增强党员干部热爱社会主义祖国、热爱中国共产党员的观念，加强对党员政治思想教育，达到鼓足干劲、争先创优的目的。

4、组织班子成员召开一次民主生活会。七月上旬，乡领导班子就领导班子建设召开一次民主生活会，对如何改进班子工作作风、思想作风建设谏言献策，为建设和谐、团结、务实、高效、活力的领导班子而批评与自我批评。

5、举办入党积极分子培训班。以党的基本知识、党章和党的十七大报告为重点，以农村实用技术为辅导，加强入党积极分子党的理论知识培训，对照党员标准严格要求自己，促进入党积极分子加强自己我教育、自我管理、自我提高。

三、时间安排

6月10日-15日，制定方案阶段。结合竿子坪乡实际制定活动实施方案，乡领导班子研究讨论通过方案。

6月15日-23日，安排部署阶段。召开驻村干部工作会议，安排部署“七一”发展党员、优秀党员评比和歌咏比赛等活动，做好相应的宣传发动工作。

6月24日-7月1日，集中开展阶段。各党支部落实会议精神，上报优秀党员、预备党员、转正党员名单，乡党委及时研究讨论，并对参寨节目进行筛选.乡党委指导领导班子、乡机关适时召开民主生活会，并整理相关会议材料。举办入党积极分子培训。

7月1日-20日,总结成果阶段。活动结束后，乡党委将活动开展情况进行全面总结，上报县委组织部。

四、组织领导

开展庆祝建党88周年党建系列活动，是加强党的基层组织建设的一项重要措施，是巩固和发展党的先进性的有效载体。各党支部要高度重视，广泛宣传，全面发动，踊跃参与，营造良好的活动氛围，使基层党组织在活动中增强活力，使广大党员干部在活动中增强锻炼，使党建系列活动同贯彻落实科学发展观和干部作风建设年有机地结合，努力提高活动的针对性和实效性，确保党员素质有新的提高，基层党建有新的加强，服务群众有新的进展，各项工作有新的推进。

11月19日，中国中化集团公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会，通报领导班子专题民主生活会情况。党组书记、总经理刘德树主持通报会。中央第36督导组领导到会指导。

会议以视频形式召开，在京集团公司领导班子成员、京内二级单位领导班子成员、集团公司职能部室关键岗位党员干部、部分职工代表和集团公司教育实践活动领导小组办公室工作人员在主会场参加会议；在京外设13个分会场，出差在外的集团公司领导班子成员、二级单位领导班子成员、二级单位教育实践活动领导小组办公室工作人员在分会场参加会议。

在详细通报了集团公司领导班子专题民主生活会准备工作情况、领导班子成员严肃认真开展批评与自我批评情况、领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题及原因分析、整改思路和整改措施，以及中央第36督导组对集团公司领导班子专题民主生活会的评价、对集团公司领导班子加强思想政治建设和进一步抓好群众路线教育实践活动的要求后，刘德树同志就各级领导班子和领导干部高标准、严要求抓好整改落实工作提出了四条具体要求。

一是要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要认真学习、领会好全会精神，充分认识公司所处的内外部环境，从增强使命感、责任感的高度去思考中化的未来。要结合国企深化改革、转换机制、做强做优的总体目标，设置改革主题、制定具体举措。要牢固树立宗旨意识，发挥广大群众的聪明才智。每一名员工要以主人翁的态度，投身企业改革发展，为企业、社会、国家做出更大贡献。

二是要按照中央的部署，抓好“回头看”、开展专项整治。各单位要结合实际确定“回头看”主题，认真回顾，总结经验，查找不足。要针对企业快速发展中积累的突出问题，确定专项治理内容，解决实际问题，通过经营管理实际成果来检验工作成效。

三是要认真制定整改落实方案。各单位要制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案。要坚持开门抓整改，制定整改方案、出台有关制度，要充分听取群众的意见。整改的内容、目标、责任人、时限和进展情况要向群众公开。

四是要切实转变工作作风。作风关系到企业未来，转变作风要立改立行。中化是一个完全市场竞争、资源非常匮乏的企业，领导干部只有具备过硬的工作作风，才能在激烈市场竞争中抢抓机会。多年来，我们以如履薄冰、如临深渊的态度，不懈怠工作、不怠慢使命，就是因为我们每天都处在“悬崖”边缘。各级领导干部要始终保持良好的作风，认真求实、不干则已、干则必成，追求卓越、追求完美、止于至善，实现公司制定的质量方针。要满怀信心，诚实做人、扎实做事，推动中化事业不断取得新的进步。（万继池）

根据市委关于“三严三实”专题教育活动的要求，结合汉王陵管理处开展“三严三实”专题教育活动实施方案，在充分准备的基础上，我处于11月14日上午召开了领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作。每名党员领导干部对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真撰写党性分析材料，深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施，做到见人见事见思想。

二、会议召开情况

11月14日上午，在管理处会议室全体班子成员参加了会议。会议由_____主持。

____对照检查情况：

1、不严不实问题有：心理上对政治理论学习不够重视，没能处理好工学矛盾，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性;对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，没能真正内化于心、外化于行;宗旨意识、服务意识淡薄，密切联系群众不够。忽视学习，学习不能持之以恒，形成常态，主动学习、超前学习、持久学习;工作注重部署强调形式，在抓实抓深上欠缺;调研工作不深不细，缺乏坐下来集思广益的研究过程;服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺;以身作则不够、发挥示范作用欠缺;工作上满足于现状，创新、进取意识渐弱，习惯于老套路开展并指导工作，创新意识欠缺;艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：放松了对政治理论的学习，放松了主观世界改造，使理想信念的坚定性有所弱化;党的群众路线思维弱化，宗旨意识不牢固;角色意识、责任意识、担当意识淡化;组织纪律约束有待加强。

3、努力方向和改进措施包括：针对查摆出的问题，从思想和行动上入手，以整改促作风，主动践行党的群众路线。进一步加强政治理论学习，增强政治素养和理论功底;不断提高党性修养，扎牢宗旨意识;健全机制体制，提高制度执行力;发挥好“一把手”表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：政治理论学习抓的不紧，学习重形式、轻效果，不清晰、不深刻，没有能够入脑入心;对“八项规定”认识不深刻，贯彻落实不积极、不彻底。学习制度贯彻执行不严，学用脱节，存在“吃老本”的错误倾向;工作中，坐等上门多，主动上门少，主动服务意识淡薄;习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：忽视政治理论学习，理想信念的坚定性有所弱化;缺乏改造世界观、人生观和价值观自觉性，缺乏公仆意识、宗旨意识。

3、努力方向和改进措施包括：强化政治理论和业务知识学习，提高驾驭工作的能力;改进工作作风，增强宗旨意识，以身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事;强化党性修养，坚定理想信念，时刻保持一名共产党员的政治本色;严守各项纪律，自觉接受监督;进一步规范个人行为，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：对政治理论的认识还不够深刻，在政治理论学习上花的功夫不够;对中央“八项规定”认识不足，内心存在事不关己的错误倾向。学习的自觉性不高，掌握的理论和业务知识不够全面系统;求真务实的精神不够;对待思想和工作要求不高，存在满足现状，只求过得去，不求过得硬的思想，缺乏精业、敬业精神;下基层调研主动性不强，为民服务意识有待加强;存在不思进取的错误倾向，工作事业心不强、责任心不足，缺乏忧患意识和创新精神。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：理论学习不够深入，学用结合不到位;宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进;对工作标准不高，要求不严;廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。

3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，不断提升工作能力;树立宗旨意识，把群众时刻放在心里;遵守党纪国法，坚决做到勤政廉洁。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：缺乏主动学习，对新政策把握力度不够;执行中央“八项规定”缺乏自觉性，贯彻不彻底。学习浮于面上，缺乏做学习型干部的自觉性;工作方法创新不足，安于现状，只求过得去，缺乏高水准，只求完成，不图超越;缺乏主动提高为民服务本领的自觉性，存在吃老本现象，为基层办实事不多。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：缺乏自觉学习政治理论的精神，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节;宗旨观念有所淡化，安逸享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱;对党性修养重视程度不够，缺乏党性锻炼和先进性培养，自我要求有所放松。

3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力;树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋;爱岗敬业，务实创新，不断提高工作成效。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：政治学习抓得不紧，对政治理论的认识还不够深刻;作为一名政协委员，建言献策作用没有发挥好;对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，贯彻落实打了折扣。缺少调查研究;工作要求标准不高;缺乏务实的工作作风;习惯于按老思维、老套路去想问题、处理问题，缺乏创新精神;与同志们交流沟通少;在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：党性修养不够，没能以优秀共产党员的标准严格要求自己;思想上存在“船到码头车到站”倾向，忽视了对新理论、新知识的学习;大局意识不强，存在“事不关己，少说为佳”的思想。

3、努力方向和改进措施包括：加强对党的路线、方针、政策等理论知识的学习，加强业务知识学习，提高理论修养，提高认识问题、分析问题的能力;进一步端正工作态度，转变工作作风，改变自由散漫的状态，全身心地投入到工作中去;自觉遵守党纪国法，自觉贯彻执行中央“八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

___对照检查情况：

1、不严不实问题有：理论学习规范性和系统性不强，理论联系实际不够紧密，抓贯彻落实还不够好;对中央八项规定认识不深刻，贯彻落实不彻底。学习的广度和深度有所欠缺，理论学习不系统、不深入、不完整;工作缺乏创新意识;与科室人员沟通少，思想交流不够;工作节奏慢，工作效率偏低;抓工作的深度不够，不愿去做艰苦细致的工作;艰苦朴素不够，艰苦奋斗的思想有所淡泊。

2、综合分析产生上述问题原因主要有：政治理论学习不够深入，缺乏系统性、经常性的深入学习;工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创新性减弱;把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。

3、努力方向和改进措施包括：进一步加强理论学习，夯实理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观;克服畏难情绪，以务实的作风，不断创新工作。

会议主要收获

这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，收到了非常好的效果。主要表现在四个方面：一是进一步提高了政治素质和党性修养。大家一致认为，要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，保证中央政令畅通。二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。通过批评与自我批评，提高了思想认识，更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点，更加自觉地弘扬党的优良传统和作风，更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。三是进一步坚定了干事创业的信心决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，增强了改革发展的信心决心。四是进一步找准了“四风”突出问题，分析了深层次原因，明确了努力方向和整改措施，为下步工作打好了基础。

三、下步安排

(一)继续加强学习教育，将学习《习近平总书记系列重要讲话读本》与教育实践活动紧密结合，不断巩固宗旨意识和群众观念，进一步增强开展教育实践活动的自觉性，努力提高活动效果。

(二)最大限度地发挥好这次民主生活会的成果，常“回头看”自己在民主生活会上的对照检查承诺，不断提高自身觉悟、水平和能力，进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、

自我提高的能力，打造事业发展的坚强领导核心。

(三)狠抓各项整改事项的落实，让活动取得看得见、摸得着的实效。对查摆剖析出来的问题， 进行再梳理、再归纳，抓好几件关系职工、群众切身利益的事项，

以点带面，确保件件有落实。

(四)加快建章立制和长效机制建设，抓紧梳理规章制度，使制度既有效管用，又简便易行，努力形成用制度管人、

管权、管事、管钱的长效机制，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。

(五)坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动当前工作密切结合起来，始终如一地贯彻落实好为民务实清廉的要求，

同心协力把各项工作落实好、完成好、推动好，确保两手抓、 两促进、两不误。

11月13日上午，中共中国科学院党组党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会在京召开。中科院院长、党组书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长白春礼主持会议，中央第28督导组组长王正福到会指导并作重要讲话，中科院党组副书记方新通报了中科院党组专题民主生活会情况。

中科院党组专题民主生活会于10月28日召开，白春礼主持会议，简要通报了中科院党组对照检查材料，并带头进行了深刻的对照检查和自我剖析。施尔畏、李静海、詹文龙、阴和俊、张亚平、方新、__刚、何岩、邓麦村等院党组其他成员也逐一开展对照检查。白春礼对其他党组成员一一提出了中肯的批评意见，党组成员之间也开展了坦诚的相互批评。每位党组成员在开展自我批评、接受党组其他成员批评后，还一一作表态发言。副院长丁仲礼列席会议。王正福到会指导并对会议作了点评，中央第28督导组副组长徐振寰及督导组全体成员和中纪委、中组部、中央国家机关工委有关同志到会指导。

王正福在11月13日通报会上的讲话中指出，中科院党组专题民主生活会是一次质量较高的民主生活会，主题鲜明，重点突出，内容充实，气氛活跃，贯彻和体现了整风精神，符合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，达到了预期目的。会议特点一是主要领导高度重视，准备工作比较充分扎实；二是查摆问题比较准确，自我批评比较深刻；三是开展批评坦诚中肯、严肃认真；四是整改措施具体可行、符合实际。

王正福要求中科院党组按照中央要求，认真扎实、毫不松懈地抓好民主生活会有关后续工作和整改落实、建章立制环节的各项工作，组织开好院机关各部门和各分院、研究所领导班子专题民主生活会和专题组织生活会，及时组织“回头看”，狠抓整改落实，着力抓好专项整治，切实加强建章立制。要求坚持把高标准、严要求贯穿始终，进一步提高思想认识，坚决克服松懈情绪；坚持“两个结合”，更好地围绕中心、服务大局；继续加强组织领导，切实发挥一把手带头作用。

中科院党组近日将召开专题党组会议和院教育实践活动领导小组会议，研究贯彻落实中央第28督导组的各项工作要求，具体部署下一阶段工作；将在中央督导组的具体指导下，继续认真、扎实、深入开展好教育实践活动，务求取得更大实效。

中科院在京的院领导、老领导，院京区党的代表，院教育实践活动督导组成员，院属京区单位党员党政主要负责人，院机关处长以上党员干部，院机关离退休党支部书记等出席了会议。

20_年上半年，_x镇在_、x政府正确领导下，在区委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，进一步常态化制度化开展“两学一做”学习教育，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好了全镇的意识形态工作，取得了一定成效。现将我镇20_年上半年落实意识形态工作的具体情况总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强意识形态工作，_x镇调整明确意识形态工作领导小组，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，宣传委员是直接责任人，领导班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领

域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重 大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，

有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职考评、民主生活会发言的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

二、加强理论学习，提升思想认识

_x镇深入常态化制度化开展“两学一做”学习教育, 把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想

教育和理论学习工作。一是制定党委中心组学习制度，做到 理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容，深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、

社会主义核心价值体系、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育，重点领会党_治国理政的新理念、新思想、新战略，多次釆取职工会议、中心组学习、讲

党课、院坝会等方式，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工开展自学和集中学习，并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、紧抓协调组织，形成工作合力

_x镇围绕党管意识形态的原则，进一步强化政治意识，建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、农村、居委、学校，以及人大、工会、共青团、妇联等各方面统一战线力量，共同做好群众、工人、青少年、妇女等群体的意思形态工作的格局。

四、抓好舆论引导，凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中，_x镇始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强

有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题发现及时尤其注重提前介入，防患未然。同时党委书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度，完善建立网络舆情监测点，关注掌握网络舆情，每天由专人在各大搜索引擎或网站上实时关注“_x”动态。二是强化载体，加强宣传阵地建设。在各村居建立蕴含党建元素的党员活动室、宣传栏、与时倶进的远程教育站点、书香浓厚的农家书屋等;在镇文化广场打造“三线红”主题广场;在主干道彩绘打造

文化墙，深入宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、脱贫攻坚政策、法治平安建设、和谐文明行为、党风廉政建设等内容。同时顺应时代潮流，建立网络微支部，在小平台上，构建新阵地，发挥正能量。三是主动出击，切实加强对外宣传。进一步对“双微平台”和政府门户网站进行有效建设、管理和运行，利用多媒体，对_x的工作动态及时进行宣传，避免引起舆论。同时积极投稿，线索报送，做到每月有工作动态或典型经验在钟山新闻、乌蒙新报等媒体上发布。

五、营造浓厚氛围，决战脱贫攻坚

一是做好主题宣传。围绕_、省、市、区重大主题、重大会议、重大活动、重大典型加强选题策划，围绕党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，做好脱贫攻坚、乡村振兴、深化改革、依法治区、从严治党、民生改善、绿色发展、产业招商、营商环境、三变改革、文明创建、平安建设等重要工作的宣传报道。二是充分发挥舆论监督和导向作用。聚焦脱贫攻坚政策及社会、民生关注的重点热点难点问题主动开展深度宣传和解读，及时传播党的声音和体现人民群众心声的宣传报道，稳妥做好热点敏感问题及突发事件的舆论引导，不断提升新闻舆论的引导力和公信力。

六、弘扬社会文明，践行核心价值观

一是高度重视精神文明建设工作。完善工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。将文明村镇建设纳入目标管理，任务分解落实到各有关部门、各村居，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是加强开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动,

大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。三是开展美丽乡村行动。结合人居环境改造工程，对乡村卫生进行大整治，落实门前三包责任制，进一步建设美丽乡村。

七、加快文化发展，深入挖掘文化艺术

一是深入开展群众文化活动。开展元宵节群众文艺汇演等，用舞蹈、相声、表演等文艺作品将党的理论、脱贫攻坚政策、三线文化等结合起来，不断满足人民群众对美好生活的需要，不断深入挖掘民间文化艺术。二是加大非物质文化遗产传承保护力度。着力打造少数民族特色村寨及铃铛小镇，发展特色民族文化，将新华传统的彝族舞蹈继续传承下去。

八、抓好干部队伍建设，深化工作作风发展

一是加强干部队伍建设。选优配齐意识形态宣传队伍，不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等，打造高素质干部队伍。二是坚持作风建设永远在路上。坚持不懈改作风转作风，严格落实_八项规定实施细则和省委十项规定实施细则，坚持实事求是、求真务实，把工作具体化、项目化，用钉钉子的精神一抓到底。

九、存在问题和下步工作打算

_x镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存 在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外

宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、

途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、 战斗力还需要进一步提高。

下半年，我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标，着 力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，

努力在理论武装、舆论引导、阵地建设、文明创建和文化发

展上取得新进展，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，加强宣传队伍建设，切实提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福_x提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

按照此次专题民主生活会要求，商丘中支党委紧扣"加强党的建设，严守党的纪律，从严管党治党"主题，聚焦巡视发现问题，认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

商丘中支党委班子自始以问题为导向，先后通过群众提、自己找、集体议等形式，并结合分行巡视、上级行检查等情况，深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下：

(一)加强党的建设方面

1.党建基础工作有短板。近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管党治党，但在一些环节上落实得还不够好、不够实，没有管到位上、严到份上。如，此次征求意见，有同志提出要加强党支部建设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够，检查业务工作多、检查党建工作少，落实管党治党主体责任不够细致，层层传导压力不到位。

2.会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来"抓中心议大事"的，对工作中的一些"小事"和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位，掌握了解的不透彻。

3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上，班子成员参加集体学习的时间多，坐下来共同讨论、研究的时候少，研讨报告的深度不够，与业务工作结合的不够紧密，调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见，有同志提出了这一点，班子成员也都意识到了。这表明，党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强，学习成效还需要深化。

4.党建工作合力有不足。近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时，有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动，一级带着一级干、一级做给一级看，层层压实党建责任方面还需要加强。

5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在：对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时，职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

(二)严守党的纪律方面

6.纪律规矩执行不够严格。近年来，党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度，并分别于20x和20x年开展了"学习新规落实新规"和"守纪律讲规矩"大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如，去年分行巡视发现的20x年在会议费中列支招待费问题、20x年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。

7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了"严"的面，还没有抓到"细"的点。比如，去年分行巡视，暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如，分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位，这一点，班子成员都有深刻认识。

(三)从严管党治党方面

8.党建统领作用不够突出。近年来，虽然班子成员对"把抓好党建作为的政绩"都有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题，个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问题，而具体业务一天不做，就可能立马出问题，认为管党治党非常重要却未必特别紧急，在业务上花的精力多，党建上花的精力少。这表明，党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时，干部职工对此也有所反映。

9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议，坚持带头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等，但经常走出去，面对面、一对一交流思想状况的时候少，对职工想什么、关心什么了解掌握不透，对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年，辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年，巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位，沉不到底、生不了根的问题。

10.依法行政意识不够牢固。去年，党委班子在辖区开展了"法治央行建设年"活动，也组织举办了几期依法行政专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如，去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上，检查落实力度还有待加强。

11.内部监督制约不够到位。去年，郑州中支对商丘中支进行"两个加强、两个遏制"专项检查，发现了"异常报账现象",目前，该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节，内部控制还存在漏洞，党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。

二、产生问题的原因分析

商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因。

(一)理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年，在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育的洗礼，大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习近平同志系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。

(二)世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析，中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底，其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，岗位(廉政)风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向，没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则，这是产生放松自我修养的根源。

(三)自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年，总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设，就会害了班子，更带坏了队伍。

(四)开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的x大以来，习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于"不出事"就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级指示，等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化，制约了党建工作能力的提升。

根据中央和省委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，10月15日，省委政法委机关班子利用一天时间召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

省委、政法委书记毛超峰主持会议，省委第五督导组全体成员参加会议。

为开好这次专题民主生活会，委机关班子一方面通过加强学习深化活动认识，提高思想觉悟；一方面采取下基层走访、向相关单位和部门发送征求意见函等多种形式，广泛征求意见。委领导放下架子、扑下身子，带头访民情、听民声，带队赴省直政法各部门、基层市县等单位，主持召开各个层次、各个界别的征求意见座谈会。活动开展以来，省委政法委先后召开各种座谈会32次，发放调查问卷1000余份，征集各类意见和建议261条。

综合征求到的意见、对照检查和开展批评与自我批评的情况，委机关班子和班子成员会上认真查摆自身在遵守党的政治纪律、遵守中央八项规定和省委、省政府二十条规定及“四风”方面存在的突出问题，深入分析原因，提出整改对策。突出问题包括：形式主义方面，主要是发文开会过多，工作重部署轻落实，下基层调研重形式走过场；官僚主义方面，主要是深入基层政法单位少，职能作用发挥不够，对机关干部和基层政法干警关心不够，存在高高在上、脱离群众现象；享乐主义方面，主要是工作平庸、精神懈怠，对解决政法工作中人民群众反映强烈的突出问题工作力度不够，主动作为不够，作用发挥不够；奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，存在办公室人走不关灯、不关空调、不关电脑，办公用品浪费等现象。

面对这些问题，委机关班子和班子成员不回避、不掩饰，逐一对号入座，深挖思想根源。有的认为自己在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上把得不严，降低了标准和要求；有的提出在机关工作时间长了，与老百姓打交道少了，群众意识和宗旨意识淡化了；有的反思自己在革命意志上有所衰退，为理想信念而艰苦奋斗的劲头松了，工作求稳怕乱、安于现状，精气神都不如以前了……

毛超峰要求，下一步要按照省委督导组的要求，边整边改，特别是在解决实际问题，整改落实上下功夫。针对“四风”方面存在的突出问题，省委政法委机关班子提出从着力解决政法工作中群众反映强烈的突出问题、畅通民意沟通渠道、为群众办实事、建立完善政法工作长效机制、打造学习型机关、加强和改进调研工作、改进文风会风、加强机关队伍管理、加强机关事务管理等9个方面加强整改，明确整改期限、责任部门和责任人，确保问题整改落实到位。

毛超峰最后强调，针对班子和个人在思想上、作风上、工作上存在的问题，要从具体事情做起，把开展好党的群众路线教育实践活动与推进全省政法事业的发展结合起来，把解决好“四风”方面存在的突出问题与推动平安海南、法治海南建设结合起来，真正落实好省委书记罗保铭对全省政法系统提出的“增强执法司法公信力，提升政法队伍战斗力”的总要求，以扎实的工作，为海南经济社会的发展，社会政治的和谐稳定，作出政法系统的积极贡献。 （鲍讯）

一、存在的问题和不足

党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重，党的建设缺失、政治生态恶化，全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题，把自己摆进去深入查摆。总的感到，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党组抓党管党意识明显增强，党建工作责任制得到进一步落实，机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求，还存在一些问题和差距。

(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题，但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界线、抵制不够，甚至有见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力，但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，主要领导违反议事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。

(二)在加强党的建设，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高，个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提醒督促，还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全，有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐，不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化，党管党员、党管干部还没有完全严起来，党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决，党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。

(三)在全面从严治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体责任方面，各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善，工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面，制度虽然有了但还不具体，在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风纪律上还不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。

二、存在问题的原因

党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，一致感到，存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因，但主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因。

(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票贿选的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署，虽然文件、会议有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的紧迫感，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。

(二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，一个重要原因，就是担当意识不强，根子是有私心杂念，担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，工作艰苦性、韧性还不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题，紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参加双重组织生活不经常，党员不能主动按时交党费等问题，从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了，怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。

(三)履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和差距，除了认识的原因，还有能力的原因。认识决定能力，能力也决定认识。少数党员领导干部对业务工作熟悉，对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉，工作还不够得心应手。因此，看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职党务干部队伍中，一些同志运用组织管理党员、管理干部，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严在经常的本领还不强。

三、努力方向和整改措施

党组同志一致表示，要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见是一个政治态度问题的要求，以“四个意识”为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把全系统党的建设提高到一个新的水平。

(一)以“不贰过”的决心，高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务

充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领省委明确的整改任务，结合党组查摆的问题，一并制定整改方案，落实责任，主要领导牵头，班子同志各负其责，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。要按照省委的部署，紧密结合党组和全省地税系统的实际，制定整治方案，抓好+++专项整治工作，大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。

(二)树立“四个意识”标杆，切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设

坚持以思想政治建设为“龙头”，建设政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的领导班子。加强中心组理论学习，深入习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。自觉践行习近平总书记来辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到“不踩红线”、“不碰高压线”、“严守底线”，严格遵守政治纪律和政治规矩。深刻汲取王珉、苏宏章、王阳等反而典型的教训，坚决防止和杜绝认人唯亲，搞小圈子、搞帮派，团团伙伙的问题。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守，大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍。

(三)自觉担当主体责任，高标准抓好全面从严治党各项任务的落实

完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能，进一步加强领导。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设，大力培养一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在经常。认真落实省委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定》，深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持纪检组开展工作。把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。按照省委的部署，深入开展落实中央八项规定“回头看”工作，严格查处存在的问题，坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)强基固本，努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍

落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点，把抓好专兼职党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，结合机关党委会、纪委会换届，选项好配齐两委成员，加强机关党委力量。各级领导班子成员要按照分工，把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作。按照省委组织部、省直工委的部署，组织好党支部书记培训，增强抓党建的意识、提高做党务工作的能力。利用各级党校，加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部深入开展党支部规范化建设年活动，不断提高机关党支部建设水平。

“一是对教员成才等全面发展培养的顶层设计做得不够；二是对基层实际情况的了解不够深入；三是从实战需要出发培养人才的观念树得不牢……”

“围绕大项工作我们开展了一系列教学科研活动，这是完全必要的，但是存在‘一阵风’的情况，一些活动没有抓深入、搞扎实。”

这些具体、实际、针对性很强的话，是10月下旬西安政治学院党委在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上们的发言片断。

查摆问题，开展批评和自我批评，是该院这次专题民主生活会的鲜明特点。

“问题有哪些？差距在哪里？难题如何解除？请大家对照基层官兵的意见建议，开诚布公找问题，客观全面查原因，实事求是订措施。”会议开始前，该院党委书记、政委薛保国便开门见山地强调：“这次民主生活会，重点是开展批评和自我批评，我们不能避重就轻，要拿出勇气和党性来，不能把防身治病的武器丢掉了。”

记者了解到，为了让批评和自我批评更有针对性，该院通过组织民主评议、发放征求意见表、开设网上意见信箱等方式，广泛征求基层官兵的意见建议，做到了“各种声音都能听到”。经过深入调查了解，在学院全面建设、住房用车、公务接待、选人用人、工程项目、物资采购等9个方面存在的问题，成了院党委们在民主生活会上对照反思的镜子。

专题民主生活会上，院党委“一班人”在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，紧扣官兵反映的意见，从具体事例入手，深入查摆了自己“四风”方面的突出问题。

党委副书记、院长张本正解剖自己：“对行管和后勤工作关注关心不够，指导不够得力；改进文风会风不够自觉有力，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象……”

“出台政策、部署任务时，没有充分考虑工作运行周期和基层承受能力”“安排工作过多过满，要材料过急过频，导致基层忙乱”……其他党委委员纷纷针对官兵的意见建议一一进行对照检查，20余个问题被端到了桌面上。

们严肃对照检查剖析，掏心见胆说真话，聚焦“四风”揭短亮丑，批评直指要害、不绕弯子，问题点得尖锐、成因剖析深刻。而且，班子成员逐一接受点评，普遍感到，通过民主生活会受到了党性锻炼、心灵洗礼，切实起到了提神醒脑、“排毒”“补钙”的作用。

开展批评和自我批评的目的在于真正解决存在的问题。对基层官兵反映的一系列问题，党委班子提出了明确的整改措施，专门把反映集中、容易反弹的10个方面的问题列为改进作风的重点，着力从制度层面研究解决。针对因任职教育班次学制短、人员流动快带来的典礼多、活动多、报告多等情况，党委班子提出要从严控制大项活动，特别纠治向教员、学员摊派“陪会”现象，并修订完善《学院党委机关加强机关作风建设十条措施》，要求党委成员开短会、讲短话、写短文，并规定一般性工作会议不准备发言稿。

会议结束后，政委薛保国告诉记者：“学习实践活动效果好不好，群众满意不满意是硬标准。我们将把征求官兵意见作为贯彻落实党的群众路线的一项长效机制坚持下去，以兵心为鉴纠偏正向，不断推动学院建设科学发展、创新发展。”（尹曦铭 秦俊林）

11月7日，民航局党组召开专题民主生活会情况通报电视电话会议，党组书记、局长、教育实践活动领导小组组长李家祥主持会议并通报了10月31日民航局党组专题民主生活会情况，对教育实践活动下一步工作进行部署。党组副书记、副局长李军，党组成员、副局长李健、夏兴华出席会议，中央第27督导组有关领导到会指导。

会议重点通报了局党组专题民主生活会会前准备情况、党组班子及成员查摆出的主要问题、开展批评和自我批评以及整改措施情况，传达了中央第27督导组组长邢元敏的点评讲话和要求。同时还传达学习了中央有关文件精神。

李家祥指出，民航局党组高度重视教育实践活动，精心组织部署，制定实施方案，从认真开展学习教育、广泛听取意见建议、深入查摆问题、开展谈心活动、认真撰写对照检查材料、坚持边查边改六个方面做了充分准备。专题民主生活会上，党组紧紧围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，联系思想和工作实际进行对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，深刻剖析“四风”问题产生的根源，明确提出整改的思路和措施。党组班子共查找出“四风”方面存在的突出问题20条，从主观上找原因，从理想信念、宗旨意识、党性修养、规矩准则意识、求真务实劲头、艰苦奋斗精神等方面进行了认真思考和深入剖析，并从八个方面提出了整改措施，明确了努力方向。班子成员主动认领局党组“四风”方面存在的问题，毫不掩饰，查摆出具体表现共计68个。在李家祥带头开展批评后，班子成员开门见山、直奔主题，没有官话套话，相互之间真批评、真帮助，提出了尖锐、有针对性的批评意见共计63条。针对存在的问题和大家的批评意见，每位党组成员都在局党组整改措施的基础上，提出了更加具体、更具有针对性的整改措施。大家一致认为，这次专题民主生活会，是一次严格的党内生活，受到了一次深刻的党性教育，思想上、灵魂上受到了触动，收到了红红脸、出出汗、惊惊心、鼓鼓劲的良好效果。

就扎实抓好民航系统教育实践活动近期工作，李家祥提出了五点要求：

一要坚持高标准、严要求。目前，民航系统教育实践活动正处于一个非常关键的节点上，各单位要继续保持高度的思想自觉和行动自觉，深入学习贯彻一系列重要讲话精神，落实好刘云山同志10月30日在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话要求，以钉钉子精神抓好各项工作，坚决防止“闯关”、“过关”的思想和疲沓、松劲的情绪，切实做到“三不一紧”，即“要求不能松、程序不能少、质量不能低”，继续拧紧发条，高标准高质量地推进教育实践活动。二要确保召开一次高质量的民主生活会。未开民主生活会的单位要做好各项准备工作，把功夫下在会外、会前；要开展好谈心，写好对照检查材料，用好批评和自我批评的武器，开好民主生活会，坚持时间服从质量，把握好时间节点和工作节奏，千万防止敷衍了事。三要抓好整改落实和建章立制工作。局党组和机关近期要认真组织“回头看”，通过自我评估，找差距，尽快采取有针对性的措施，加以解决。各单位在开完专题民主生活会后，也要集中时间对前段工作进行“回头看”，通过“回头看”找问题，该补课的补课，该返工的返工。局党组、机关各部门和已经开完民主生活会的直属单位要把主要精力放在整改上，要结合贯彻中央颁布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案；领导干部要制定个人整改措施，做到具体细致、易于操作，能量化的必须量化、该分解的必须分解，坚持“一把手”负责制，一抓到底。四要进一步加强督促指导。要继续坚持高标准、严要求，围绕督导各单位开好专题民主生活会，从严督导、从实指导，特别是对所督导单位领导班子和成员的对照检查材料、民主生活会程序、批评和自我批评等各项工作，进行严格审核把关；要对所督导单位排排队，该提醒的提醒，该纠正的纠正。五是主要领导要发挥带头作用。各单位党政一把手要担当好政治责任，把工作抓实抓到位，确保教育实践活动善始善终、善做善成。各级党委书记要继续履行好“第一责任人”的责任，靠前指挥、深入指导。各级领导班子成员要以更高标准严格要求自己，发挥好模范带头作用。各单位要加强对所属单位活动的把控，做好分层分类指导，推动教育实践活动健康开展。

民航系统党的代表、十二届全国政协委员，民航局老领导、离退休干部党支部书记，在京直属单位主要负责人，局机关正处级以上党员干部等在主会场参加了会议，各地区管理局和京外其他直属单位有关同志在分会场参加了会议。 （赵晋媛）

开展“三严三实”教育，其目的就是增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。要在开展“三严三实”教育中取得以上两个实效，应做好两个结合。

开展“三严三实”教育应与加强领导班子思想政治建设相结合。思想政治建设是领导班子建设的核心,开展“三严三实”教育不仅是为了加强理论武装，教育引导各级领导干部坚定理想信念，补好精神之“钙”。也是不断加强领导班子思想政治建设的方向。通过“三严三实”专题教育活动，把“三严三实”要求转变为干部的行为规范，落实到推动工作、服务群众的具体实践中，确保全市领导班子思想政治建设取得实效。同时以“三严三实”教育进一步强化群众路线教育实践活动成果，着力解决“四风”突出问题，解决群众的切身利益问题。而且有助于进一步树立更加鲜明的用人导向，促进良好政治生态建设。

开展“三严三实”教育应与推进“四个全面”相结合。以“三严三实”教育为抓手，扎实推进“四个全面”工作。全面从严治党，必须从严治吏，“三严三实”就是标尺，只有坚持“三严三实”才能更好地树立正确的“总开关”，才能有效推进干部人事制度改革，才能加强优秀年轻干部递进培养。全面推进依法治国，离不开广大党员干部特别是领导干部，在践行法治过程中的严与实，“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，练好“三严”基本功，有利于增强自身的法治意识，练好“三实”的内功，有利于规范自身的执政行为，做到依法行政。全面深化改革最需要的就是要有“严”与“实”的作风，而开展“三严三实”教育，不仅对领导干部作风建设至关重要，而且有助于领导干部把握正确方向，理解吃透政策精神，在措施的制定和落实上尊重群众意愿，正确处理好改革与发展的关系，开展“三严三实”教育就是要求树立实事求是的思想和工作作风，唯有如此，全面深化改革才能真正敢于断臂、啃硬骨头、趟深水。而全面建成小康社会，正需要在经济发展进入新常态的大背景下，实现有质量、有效益、可持续的发展，而实现这一目标的关键就是要党员干部特别是领导干部有严实的工作态度和持之以恒的韧劲，从而把发展着力点转到提高质量和效益上来，尊重客观规律，一切从实际出发，使政策、措施符合实际。

从治党、治国、理政的角度说，“三严三实”思想不失为实现中华民族伟大复兴中国梦的方法理论。

一年来，在x市工商局党组、行政的领导下，认真履行职责，能正确对待和处理工作中出现的各种问题，与班子成员通力合作，充分发挥主观能动性，创造性的开展工作，较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题，正视不足、弥补差距，按照民主生活会的要求，本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析并提出整改措施，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。

存在的问题及原因

(一)对政治理论学习重视不够，学习积极性不高，造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则，自己行动不偏离党的路线、方针、政策，政治理论学习的多或少不是很重要的思想，导致自己政治理论学习兴趣不浓，积极性不高。对全局存在着理论基础差,对党的路线、方针、政策一知半解;不关心时事政治,对政策漠然视之;学习内容单一，涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些,对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。

二、政治思想工作不细致、不深入。由于存在重业务工作轻政治思想工作的思想，片面地认为业务工作才能职能。

部门的首要任务，只要业务工作上去了，其它工作就可以将就的思想，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了干部职工思想的变化;过多的制订各项任务目标，忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思想工作力度不大，工作不深入，不具体甚至流于形式。

三、开拓创新不够，缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。

四、工作方法简单，调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在工作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少，有时处理问题欠妥当，致使部分同志不理解，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。

五、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想，对一些错误行径有听之任之的现象，对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施，往往只做口头批评，不做具体处理，致某些违规违纪行为出现。

整改措施

一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、

基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论。同时，进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。

二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设，不断增强班子执政、施政的集体功能，带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。

三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制，坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手，严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。

四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位臵,把群众满意作为第一标准,坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的"难症和"顽症",深入基层调查研究解决，切实解

决工作不实问题，杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。

五是开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面。克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态,

帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，共同为x工商事业的发展奋斗，开创工商工作的崭新局面。

11月8日，国资委党委召开专题民主生活会情况通报会。国资委党委书记、国资委党委党的群众路线教育实践活动领导小组组长张毅通报了委党委专题民主生活会情况，中央第26督导组组长李铁林出席会议并讲话。国资委副主任、党委委员、国资委党委党的群众路线教育实践活动领导小组副组长黄丹华主持会议。

按照中央统一部署，在中央教育实践活动领导小组办公室和中央第26督导组的指导下，国资委党委认真组织学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心交心，认真撰写对照检查材料，坚持边学边查边改，各项工作扎实推进、逐步深入,教育实践活动取得了明显成效。10月28日，国资委党委召开专题民主生活会，认真贯彻在指导河北省委班子专题民主生活会时重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以整风精神认真开展批评和自我批评，明确提出了努力方向和改进措施。委党委专题民主生活会认识到位，准备认真扎实,会议氛围很好，质量较高,成效明显,符合中央要求,达到了预期目的, 是一次严肃认真、求真务实、民主团结的生活会，得到了中央第26督导组的充分肯定。

张毅重点通报了委党委专题民主生活会两个方面的情况。一是民主生活会的有关准备工作。国资委党委对专题民主生活会高度重视，认真组织学习贯彻系列重要讲话精神和中央关于教育实践活动的决策部署, 提高思想认识，采取多种形式，广泛征求意见，广泛谈心交心，聚焦“四风”查摆问题，认真撰写对照检查材料，切实做好专题民主生活会各项准备工作。二是民主生活会的主要内容和做法。民主生活会上，张毅同志代表国资委党委班子作全面对照检查，在报告国资委党委遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神、转变作风等方面情况的基础上，对国资委党委班子在“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆并深刻剖析了思想根源。在党委查摆问题的基础上，国资委党委班子成员对照党章和一系列重要讲话精神，紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，结合征求到的意见建议，在会上逐一进行了自我剖析和对照检查，进行了严肃的批评与自我批评，起到了“团结——批评——团结”的作用，达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果。针对查找出来的“四风”方面的突出问题，提出了整改落实、建章立制的总的要求和具体措施。

张毅对下一步国资委直属机关和中央企业教育实践活动提出了明确要求。他强调，要继续认真深入学习贯彻一系列重要讲话精神和中央决策部署，按照中央第26督导组的要求，以专题民主生活会为良好开端，抓好各项整改措施的落实，巩固和扩大教育实践活动成果。一是认真总结本次专题民主生活会的经验。充分运用好批评和自我批评这个武器，严格党内生活，不断增强委党委班子的团结，形成强大的战斗力，团结带领国资委机关和中央企业为完成党中央和全国人民赋予的国资监管、央企改革发展的神圣使命不懈奋斗。二是认真抓好整改落实。针对查找出在“四风”方面存在的问题，认真梳理分析，及时制定整改方案，明确整改任务，细化整改措施，研究提出具体的目标要求，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表。抓紧建立健全各项规章制度，以制度建设固化作风建设成果。三是继续深入推进教育实践活动。抓好直属机关和中央企业教育实践活动，帮助指导直属机关和中央企业按照中央要求，端正思想认识，深入查找问题，开展谈心交心，做好对照检查，认真开展批评和自我批评，召开高质量的专题民主生活会。四是坚持两手抓、两促进。要认真解决在“四风”方面存在的突出问题，通过中央企业和直属机关作风的整体好转，树立为民务实清廉的良好形象，使教育实践活动取得实实在在的成效。同时把教育实践活动和各项业务工作有机结合，做到两手抓、两不误、两促进，为国有企业调结构、转方式、保增长、促改革作出重要贡献。

李铁林充分肯定了国资委党委专题民主生活会取得的成效。他要求，要继续认真学习贯彻一系列重要讲话精神，认真贯彻中央关于教育实践活动的决策部署，树立开端意识，克服“闯关”思想，始终坚持高标准、严要求，进一步加大工作力度，扎扎实实地把国资委机关和中央企业教育实践活动推向深入，确保在解决“四风”问题上取得实实在在的成效。要坚定理想信念，坚持用好批评与自我批评的武器，以此促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。要认真开展“四风”突出问题专项治理,抓好各项整改措施的落实，通过重点专项整治推动机关干部作风建设。要加强制度建设,巩固教育实践活动成果，形成长效机制。要做到两手抓、两不误、两促进,以教育实践活动为动力，进一步推动国资监管和央企改革发展各项工作。

黄丹华就落实会议精神提出三点要求。一是要把握好时间进度，以委党委专题民主生活会为标杆，开好基层党组织的专题民主生活会。二是要克服“闯关”思想，把从严要求贯穿始终，毫不松劲、毫不懈怠地开展各项工作。三是要细化第三环节的各项工作措施，高标准高质量地推进整改落实、建章立制各项工作。

国资委党委委员，国有重点大型企业监事会主席，中央第26督导组成员，巡视组组长，近期退出领导班子的老同志，党的代表、全国人大代表、全国政协委员，副秘书长，直属事业单位、直管协会党组织主要负责人，管理局系统党政主要负责人，机关厅局、监事会、巡视组正处长以上党员干部参加会议。

10月17日，审计署党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。10月21日至24日，审计署党组利用4个半天分别召开了署机关和派出机构主要负责同志、署老领导、署机关副处级以上党员干部、署离退休干部会议，署领导通报署党组专题民主生活会情况，共580余名党员干部听取了情况通报。审计署领导班子全体成员和中央第三十二督导组的同志参加了署机关和派出机构主要负责同志的情况通报会。情况通报会主要通报了署党组专题民主生活会前准备情况、署党组及党组成员查摆出的主要问题、署党组成员开展批评和自我批评情况、署党组及党组成员制定的整改措施和落实情况，传达了中央督导组组长柳斌杰同志对审计署党组专题民主生活会的点评讲话要点，对下一步教育实践活动作出了安排。为了让党员干部全面客观真实地了解民主生活会情况，署党组坦然公开了与专题民主生活会相关的很多具体细节。署党组及党组成员的对照检查材料，全部印发至署机关和派出机构主要负责同志。

在情况通报会上，刘家义同志说，教育实践活动使署党组成员的思想受到了洗礼，提振了精气神，找到了差距，明确了奋斗的方向和措施，增强了责任心和使命感，增强了班子的凝聚力。他指出，抓好教育实践活动的关键是要做到认真、坦诚、表率，必须以对党、对同志、对事业高度负责的精神，付出更多的努力，扎实抓好教育实践活动的每一项具体工作，把中央的要求落实到位。他强调，署党组要以召开专题民主生活会为新起点，继续深入学习，广泛听取意见，全力抓好整改，切实将民主生活会成果转化为思想认识的深化、能力水平的提高、作风建设的改进，推动长效机制建设，把审计署党的群众路线教育实践活动进一步推向深入。结合抓好署党组专题民主生活会的做法和体会，刘家义同志对各司（局）级领导班子撰写对照检查材料提出了“四要四不要”、“六讲六不讲”的要求。“四要四不要”即：要揭短亮丑，不要回避躲闪；要直奔主题，不要遮遮掩掩；要抓住要害，不要避重就轻；要准确实在，不要戴空帽子。“六讲六不讲”就是讲主观不讲客观，讲己任不讲前任，讲问题不讲成绩，讲实质不讲表象，讲个性不讲共性，讲自身不讲上下。刘家义同志要求党员领导干部要扎实抓好学习，真心听取意见，敞开心扉谈心，深入查找问题，坦诚开展批评；要防止闯关思想，防止照搬照套，防止散光走偏。

情况通报会后，署教育实践活动领导小组将署党组专题民主生活会情况通报和刘家义同志的讲话在审计署专网上向全体干部职工公布，要求署各单位组织党员干部对署党组专题民主生活会情况进行评议，同时继续听取党员干部对署党组的意见建议。从目前收集到的反映看，审计署各级党组织和党员干部认为专题民主生活会开得严肃认真，达到了“团结—批评—团结”的目的，是一次高质量的民主生活会。大家认为，署党组的这次民主生活会充分体现了署党组严格贯彻落实中央精神，坚决反对“四风”，把我署建设成为廉洁署、俭朴署、法治署的信心和决心。

按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际，指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。

(二)政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》，开展“x”活动，推动全县基层党建工作质量不断提升。但基层党组织还存在基础保障水平还比较低，党务工作力量薄弱等问题。二是斗争精神和斗争本领还需提高。半年来，我能够坚决贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响的全县振兴发展新情况、新问题预警不足，贯彻落实中央和省市委指示的自觉性和坚定性不够。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是干部管理监督力度还需加强。纪律执行还不够彻底，对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、不作为、懒政怠政现象还不同程度存在。个别干部对个人有关事项报告重视程度不够，政策学习不到位。对违规用人问题的检查、查处和追责力度不够，警示教育作用不明显。在全面从严治党上缺乏敢于较真精神，对“圈子文化”“山头主义”危害性认识不足，没有进行彻底斗争

(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实x重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了《x》等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够，个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实。

(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决，导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。

二、问题根源

一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”

的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳怕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习重要思想，我更深切认识到，推进x县全面振兴发展，就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

近日，省检察院召开专题民主生活会，以反对“四风”、执法为民、服务群众为重点，以整风的精神开展批评和自我批评，认真解决院党组及班子成员“四风”方面的突出问题。

会上，省检察院党组书记、检察长敬大力代表领导班子作对照检查，通报了省检察院班子在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、转变作风方面的情况；查摆了省检察院班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。省院党组还结合职能定位，深刻剖析了检察机关在执法办案中存在的“四风”问题。针对查摆出来的问题及产生的原因，省检察院党组班子进行了深刻剖析，提出今后的努力方向和整改措施。

会议针对当前急需解决的问题，坚持领导班子带头示范、立查立改，讨论通过了《省检察院领导同志转作风办实事重点抓的十个事项》，列出10件实事分别交由各班子成员领办。

省委第六督导组到会指导。（记者周呈思、通讯员袁明、王文静）