银行表彰会领导发言稿【优秀20篇】

同志们：今天，我们在这里隆重召开镇年两个文明建设总结表彰大会。这次会议的主要任务是：根据市委九届八次全委(扩大)会议要求，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，总结年工作成绩，表彰奖励为我镇两个文明建设作出突出贡献的先进集体和先进个人，明确年工作思路与奋斗目标，安排部署当前工作，动员广大基层干部带领全镇人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式发展步伐，努力实现我镇经济繁荣和社会发展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。刚刚过去的年，全镇各级党组织和广大干部群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“固农、强工、兴园、扩城、活流通、班子建设作保证”的工作思路，振奋精神，与时俱进，奋力开拓，扎实工作，经济和社会事业继续保持了良好的发展势头，各项工作取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，原因是多方面的。一个十分重要的原因，就是我们有一批创业的领头雁、带头人、排头兵，也就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们始终坚持党的基本路线，坚持加快发展不动摇，以无私的奉献精神和饱满的工作热情，脚踏实地，埋头苦干，拼搏进取，忘我工作，在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为全镇两个文明建设作出了突出贡献。在这里，我代表党委、政府向荣获年度先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺!并通过大家，向在全镇各行各业、各条战线上辛勤劳动、默默奉献的广大干部群众表示崇高的敬意!年是认真贯彻xx大精神，全面建设小康社会的第一年。在新的一年里，摆在我们面前的工作要求更高，发展困难更大，任务也更为艰巨。我们一定要按照“三个代表”的要求，团结和带领广大干部群众，进一步解放思想，振奋精神，抢抓机遇，加快发展，发挥优势，乘势而上，努力推动全镇经济、社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“五个要”的希望。

一、精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是我镇加快发展、领先发展的先决条件。实践证明，有一个好的精神状态，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。今年是全面贯彻xx大精神的第一年，新的形式、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。良好的精神状态从何而来?我看，首先必须大力弘扬五种先进精神，也就是解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。其次，要打造好“四气”。具体来讲，

一是要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面;

二是要凝聚合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。办好一切事情，开创一切事业，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，集中全镇人民的智慧和力量，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展;

三是要发扬一拼到底的豪气。人是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇;搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。无论在任何时候、任何情况下，各级都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底;

四是要鼓足自加压力的勇气。有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，努力保持我镇在全市应有的地位和份量。

二、目标要明。目标就是纲，纲举才能目张。实践证明，有了正确的目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。从目前来讲，我们必须牢牢瞄准以下三个目标，全力以赴，强攻突破，确保实现。

一是总目标。这就是富民强镇。富民，就是要尽快让全镇人民都过上富裕的生活;强镇，就是要加快由经济大镇向经济强镇的转变。这是广大人民群众的共同心愿，是党委、政府工作的出发点和落脚点。

二是发展目标。这就是抢抓机遇，加快发展，抢占新一轮竞争的战略制高点。现在，全市各乡镇之间的经济发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。我们必须抢先发展，快人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，致力新提高，实现新突破。就全镇而言，新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向，完成目标任务不动摇，抓住关键不放松，确保快速发展势头不减弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部门、各单位而言，新的发展目标就是要紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥各自优势，扬长补短，趋利避害，重点突破，争创特色，确保全镇经济和社会发展有新的进步。就企业而言，新的发展目标就是努力适应wto的规则，积极应对“入世”挑战，研究新战略，寻找新定位，采取新举措，做大市场规模，做优特色产业，做强经济实力，争取获得最大的效益和利润。

三是工作目标。这就是学先进、上台阶，项项工作争创一流。在新的一年里，各村、各部门、各单位都要继续以先进为榜样，以成绩荣誉为前进的动力，比志气、比干劲、比贡献，赛实绩、赛效益、赛水平。各级干部都要精业、勤业、敬业，论无私奉献、论任劳任怨、论建功立业，争当两个文明建设的强手、能手、高手。

三、思路要清。发展要有新思路，思路就是出路，思路就是财路，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。在新的一年里，我们要围绕一个“大”字，进一步理清发展思路，增创发展特色，推动全镇经济和社会全面进步。农业方面，要围绕产业结构的大调整，牢牢抓住农业龙头企业和科技示范园建设两个重点，培育壮大绣江农业科技示范园，大力推广砍瓜、牡丹花石榴、馒头柳、欧美杨108等高科技品种;落实好占地500亩的阳光园景花卉示范项目和投资1000万元的千头肉牛养殖项目建设。工业发展方面，就是要围绕建设大园区，积极采取引办兴园、民营强园、服务壮园、以园扩园等措施，逐步把园区建设成为科技示范的龙头、财政增收的基地。城镇建设方面，要围绕推进大开发，重点抓好大桥路开发项目，将大桥路建设成一条现代气看书浓郁、基础设施完善、蕴存丰厚的古城文化，布局合理、功能齐备的商贸街、观光街。同时，要抓好绣江路沿线市场组团的开发建设，为全镇经济上台阶、迈大步打造新的发展平台。引进引办方面，要营造大环境。牢固树立“镇外以外都是外”的大开放观念，坚持工、农、商并重，不断拓宽招商引资空间;要把引进引办摆上重要议事日程，天天议，日日抓，多路出击多意向，环环紧扣抓跟踪，全力以赴抓落实。要营造一个重商、亲商、安商、富商的大环境，重商就是要高度重视客商，充分肯定客商为我镇经济发展作出的贡献，大力宣传客商在地方经济发展中的地位与作用，努力营造全社会尊重客商的良好氛围;亲商，就是要主动与客商交朋友，以热忱的态度对待客商、以真挚的情感吸引、留住客商;安商就是为客商创造一个安定的发展环境，使之乐业安居;富商，就是要敢于把好项目拿出来让人家开发，让他们有钱可赚，我们要坚持放水养鱼，不能搞竭泽而渔，要真正把我镇打造成一个兴业生财的好地方。

四、作风要实。抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的态度，没有严谨的作风，是干不好任何工作的，是完成不了各项任务的。各级要围绕“韧、实、新、真”四个字，抓紧落实不放松，扎实工作求实效。

韧，就是要抓到位。要贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党委的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。

实，就是要重实干。重实干，意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风，大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风，扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。

新，就是要敢创新。创新是事业进步的动力，做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下，我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本，而要不断研究新情况，制订新对策，解决新矛盾，实现新突破。各村、各部门、各单位对党委、政府布置的工作，一定要坚决地贯彻执行，善于把党委、政府的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，谋改革之计，想发展之道，创造性地开展工作，搞出自己的特色来。

真，就是要动真格。对镇党委、镇政府已经确定的目标任务，要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保党委、政府布置的工作在落实中不走样、不断线、从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到底。

五、开门要红。夺取首季“开门红”，不仅关系到能否争得全年主动，而且关系到干群的士气。俗话讲：一日之计在于晨，全年工作看开春。各级要迅速贯彻落实今天的会议精神，立足一个“早”字，突出一个“快”字，着眼一个“攻”字，精心组织，周密安排，确保实现经济和其他各项工作的首季“开门红”。要立足一个“早”字。春节临近，但对工作，我们丝毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一个“早”字，早动手，早落实，把广大干部群众通过这次大会激发出来的“学先进，争一流”的竞赛热情和工作干劲引导到抓好当前工作上来，把各级的注意力集中到加快发展、领先发展上来，把大家的积极性和创造力引导到全面完成和超额完成全年的目标任务上来。要突出一个“快”字。快就是高效率、抢速度。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼，喜欢“先看别人怎么干，再决定自己步子怎么跨”，这种慢半拍的工作作风是不合时宜的。快一拍，往往就能赢得主动，获得全胜。各村、各部门、各单位的环境条件不尽相同，应该根据各自的特点扬长避短，“快”字当头，制定发展方向和措施，争取全年工作的主动。要着眼一个“攻”字。“攻”，对企业来讲，就是要强攻市场，扩大市场占有率;对各村、机关各部门来说，就是要强攻招商引资。广大干部和群众都要利用春节临近的大好机会，积极向上，精干勤快，坚决消除软、散、懒的思想和行为，提倡心明腿快、眼明耳聪，勤于听信息、跑市场、下基层，营销人员要早出去，企业领导要走出去，产品信息要送出去，攻销售市场，攻合作伙伴，攻协作单位，确保一季度业务攻到手，上半年乃至全年业务攻到手，实现“开门红”。

新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动全镇经济和社会发展再上新台阶，再创新辉煌，为尽早实现富民强镇的总目标而努力奋斗!最后，衷心地祝愿在座的同志们在新的一年里工作顺利，事业兴旺，合家幸福，万事如意!

经市委会研究决定，今天我们隆重召开全市“三项整治”工作总结表彰大会，这既是一次总结会，也是一次庆功会。会议的主要任务是全面总结“三项整治”工作，大张旗鼓地表彰先进集体和模范个人，动员全市上下保持和发扬“三项整治”所激发出来的热情和扎实高效作风，奋力开创我市转型跨越发展新局面。

刚才，大会表彰了全市“三项整治”工作中涌现出来的134个先进集体和256名先进个人。在此，我谨代表市委、市政府向受到表彰的单位和个人致以热烈的祝贺和崇高的敬意!向在“三项整治”工作中付出辛勤劳动的全市广大干部群众致以诚挚的问候和衷心的感谢!

今年，“三项整治”工作已经成为吕梁形象的一张名片，吕梁干部作风的一面镜子，蕴含的意义远远超出了整治内容本身。吕梁在线这项工作不仅带来了全市城乡面貌的深刻变化，更主要的是转变了干部群众的思想观念，拓展了各级各部门的工作思路，形成了工作落实的推进机制，激发了干部群众的干劲斗志，展现了吕梁儿女无私奉献的精神风貌，必将以其巨大成就和深远影响而载入吕梁发展史册。

一会儿，省委、市委书记杜善学同志将作重要讲话，希望全体与会同志深刻领会，认真抓好落实。下面，我先讲两点意见。

一、“三项整治”给全市带来了深刻变化，值得充分肯定、认真总结

我市开展“三项整治”工作有着深刻的历史必然性和重大的现实意义。近年来，我市经济社会发展虽然取得了令人瞩目的巨大成就，但城乡建设管理方面存在的问题十分突出，尤其是城乡环境卫生“脏乱差”的问题较为普遍。市委、市政府作出在全市范围内深入开展以环境卫生整治、街道装饰整治、交通秩序整治为主要内容的“三项整治”工作，充分体现了以人为本、执政为民的宗旨意识，雷厉风行、立说立行的务实作风，不怕困难、勇往直前的坚定意志，勇于开拓、敢于创新的进取精神。实践证明，这一决策是及时的、科学的、正确的，得到了全市各级干部群众的普遍拥护和大力支持。

“三项整治”铺开之后，整治范围在推进中不断拓展，落实机制在建立中不断完善，工作成效在巩固中不断提高。八个多月的“三项整治”工作，可分为三个阶段：第一阶段是集中整治阶段。这一阶段是从2月28日的全市动员大会到5月7日的交城现场观摩会，主要是治理脏乱差、突击整治、治标保洁。第二阶段是拓展引深阶段。这一阶段是从5月7日的交城现场观摩会到7月31日的市领导组办公会，主要是实现了三个转变，即：由治标保洁向工程建设、突击整治向长效机制建立、制度建设向城市品牌创建转变。第三阶段是巩固提升阶段。这一阶段是从7月31日市领导组办公会到11月中旬的考核验收，主要是楼顶装饰整治、国省道县乡公路环境卫生整治和乡镇环境卫生整治。

总的看，“三项整治”工作开展以来，全市上下认识统一、措施得力，相关部门精心组织、密切配合，社会各界广泛参与、积极支持，整治工作取得了预期效果。环境卫生整治方面，全市共清运各类渣土、生活垃圾1000多万吨、清理有色垃圾5.8万吨。清理街道小广告59.6万条、店面门匾4万余块，签订门前三包责任书14万余份。街道装饰整治方面，清理街道临时建筑1.6万处、临时摊点3.6万个，发出禁止占道经营通知书3.6万份，拆除异型广告8万多平方米，拆除残垣断壁2.9万处,拆除建筑1.9万处、286.3万平方米。交通秩序整治方面，增设各类交通管制标志标牌6571块、电子警察75套、停车泊位2100多个，城市街道标志标线施划率达到100%,主要街道隔离率达到了

100%。查处交通违法96000余起，道路交通违法率同比下降21.6%。楼顶装饰整治方面，市区改造458栋、90万平方米，其余县(市)改造1661栋、75万平方米。乡镇卫生整治方面，全市165个乡镇已全部达标，其中达到一类乡镇的有133个，二类乡镇的有32个。城市品牌创建方面，13个县(市、区)创建省级卫生城市全面达标，孝义、汾阳、岚县3个县(市)启动创建国家级卫生城市申报工作。长效机制建设方面，市、县、乡、村四级环卫人员由过去6098人增加到现在18380人，交警由过去1893人增加到现在2792人，城管人员由过去1323人增加到现在1661人，确保了工作力量的专业性和稳定性。

“三项整治”工作，不仅让全市人民切身感受到经济发展带来的实惠，增强了人民群众生活的幸福感，而且得到了各级领导的肯定和社会的广泛赞誉，树立了吕梁干事创业的良好形象。省委袁纯清书记在市委、市政府《关于集中开展“三项整治”活动情况的报告》上亲笔批示：“吕梁抓„三项整治‟活动，力度大，效果好，就其实质，抓的是精神状态和工作作风。”要求省委办公厅及时总结我市“三项整治”工作经验，在全省予以推广。王君省长指示省有关部门积极筹备，明年适当时候在我市召开现场会。山西日报、山西电视台等省级以上新闻媒体先后28次对我市“三项整治”工作进行了宣传报道。

二、“三项整治”中形成的好做法、好经验、好作风，需要坚持下去、发扬光大

“三项整治”工作是识别干部的“赛马场”，是检验作风的“试金石”，是评价工作的“度量衡”。“三项整治”工作创造了巨大成绩，积累了宝贵经验，特别是激发的干劲、锤炼的作风、创新的机制、开辟的路径，需要我们在今后的各项工作中始终坚持、继续发扬。1、坚强有力的组织领导是“三项整治”顺利开展的根本保证。“三项整治”开展以来，市、县两级迅速成立领导机构，第一时间召开动员会议，逐级制定整治方案，层层明确落实责任;市、县两级四套班子领导成员率先垂范，深入所包县(市、区)、企业、乡镇一线督查指导;各级各部门领导干部高度重视，加强组织协调，在具体工作当中顶住压力、迎难而上，不推不靠、亲历亲为，充分发挥了指挥员、战斗员的综合作用。交城县委、县政府态度坚决，措施有力，响亮地提出了“拆掉一个旧交城、打造一个新交城”的口号，实施大拆迁、大建设、大整治、大提升工程，使县城面貌得到迅速改变。柳林县实行大投入，铺开大工程，有效改变了长期形成的“脏乱差”面貌。2、立足一流的规划设计是“三项整治”顺利推进的重要前提。市委、市政府在决策部署之初，就把“三项整治”同提升城市品位、改善吕梁形象紧密结合起来，按照五十年不落后的标准，以国内一流的商业街为参照，提出了县县打造样板一条街的目标要求;在具体工作中，严格实行高起点、高标准，每项整治内容都制订了明确细致的技术规范和验收标准。孝义市按照“精、细、雅”的总体要求，聘请全国一流的甲级景观设计单位，对“一街一路”进行整体设计，打造全省一流的现代化城市街道。岚县修编了县城控制性详规和修建性详规，对城市功能和空间布局进行了进一步完善，城区框架扩大三倍，水面面积、园林绿地面积分别达到14%和

40%。交口县聘请上海同济大学修编了城建规划，打造北方山区具有鲜明特色的生态休闲旅游城市，样板街建设标准高、推进快。中阳、方山两县主要领导带队，组织各级干部赴省内外学习考察，借鉴消化先进经验，使整治工作一开始就建立在比较高的起点之上。3、务实高效的优良作风是“三项整治”顺利开展的关键所在。全市各级干部在“三项整治”过程中，始终保持了高昂的攻坚热情，践行了“一切工作具体化”的工作理念，发扬了“认真务实、立说立行、团结奋斗”的工作作风，形成了“五加二”、“白加黑”的超常工作状态，锻造了一支勇于担当、善于干事、作风过硬的干部队伍。市直机关和离石区在任务繁重、情况复杂、矛盾尖锐的情况下，各级干部深入一线，做了大量的调查研究和说服教育工作，在大力度进行违章建筑拆迁、市场秩序整顿的过程中，基本上做到了和谐平稳，为市区“三项整治”深入开展做出突出贡献。汾阳市委、市政府主要领导亲自巡查整治情况，清扫街道卫生，机关干部坚持每周六义务劳动，为群众树立了榜样。4、步调一致的部门协作是“三项整治”顺利开展的强大引擎。针对群众普遍关心的牌匾收费、拆迁补偿、道路限行、长效机制等热点难点问题，市、县两级“三项整治”工作领导组与宣传新闻部门先后举办14场新闻发布会，澄清传闻，答疑释惑，引导舆论，为整治工作的开展营造了正确的社会氛围;针对封堵有色垃圾困难较大的问题，商务、工商、物价、质监等部门加强联合执法，使“限塑”工作在短期内取得明显成效;针对拆除临时建筑、违章建筑阻力较大的问题，三项整治办和建设、城管、国土等部门深入研究，联手行动，从最难处入手，党政部门带头，依法依规，拆建并举，堵疏结合，方式得当，没有引发一起纠纷，拆除工作很快打开了局面;针对楼宇整治推进速度缓慢的问题，实行了市直单位主要领导包楼制度，并从市直单位抽调50名主要领导同志，负责包保市区主要街道100栋临街建筑的整治任务，楼宇整治稳步推开，并在全市范围内迅速形成了示范带动作用。特别是市、县两级“三项整治”工作领导组办公室充分发挥了牵头抓总、协调各方的关键作用，使各项整治工作有机衔接、协调推进。5、有力有效的跟踪问效是“三项整治”顺利开展的有力推手。市、县两级都成立了专项督查和效能考评队伍，采用定期检查、适时抽查、明查暗访、组织人大代表和政协委员视察、重点项目视频连线观摩等方式，准确掌握各级各部门的工作进展情况，一日一督查，半月一排队。通过每日一报和“红”、“黑”两种简报，褒扬先进，鞭策后进，激励士气，推动落实。市直工委牵头负责，抽调市直单位三分之一以上的干部职工进区入院，对各自责任区范围内的环境卫生进行全面的清理整治和督查指导，在全市形成极大的示范效应。“三项整治”推进期间，市、县两级纪检监察机关和组织人事部门先后约谈和诫勉谈话352人次，通报批评211个单位，纪律处分6人，停职检查4人，免职19人。临县严格考核排队，严格奖惩兑现，对每次检查排名靠后的单位和乡镇“一把手”进行诫免约谈，对工作不力的7名副科以上干部作出了免职处理，迅速扭转了落后局面，“三项整治”工作很快进入全市先进行列。文水县用严明的纪律保证“三项整治”深入开展，对不作为、慢作为的干部进行严肃处理，共立案15起，处分17人，有力促进了整治工作的扎实推进。6、强大浓厚的舆论声势是“三项整治”顺利开展的重要动力。市“三项整治”工作领导组在世纪广场举行“万人签名大行动”，市、县两级新闻媒体开设专栏专题，开展系列报道，各级各部门举办丰富多采的知识竞赛、演讲比赛、专场晚会等活动，为“三项整治”营造了良好舆论氛围。兴县宣传发动深入广泛，开展“文明卫生社区”、“整洁靓丽家园”创建比赛活动，组织老干部担任卫生监督员、交通协管员、义务宣传员，使“三项整治”深入人心。

7、广泛踊跃的群众参与是“三项整治”顺利开展的坚实基础。在“三项整治”工作中，全市广大人民群众以强烈的主人翁意识积极参与、主动投入，不少群众舍小家、顾大局，表现出令人钦佩的牺牲奉献精神;不少群众通过多种形式积极向党委、政府建言献策，为“三项整治”工作提出了许多宝贵的意见和建议。可以肯定地说，没有群众的理解和支持，就不会有“三项整治”如此巨大的成效。全市财政最为困难的石楼县，多方争取和整合资金项目，组织动员干部职工和个体工商户投劳投资，有效缓解了资金不足的矛盾，保障了整治工作的顺利开展。

“三项整治”工作是我市在城乡环境卫生创建方面迈出的重要一步，是实现全市经济社会协调发展的重大举措。“三项整治”工作作为一次专项行动，以辉煌的战果圆满告一段落，同时也标志着我市城乡环境综合治理开始进入一个全新阶段。希望全市各级各部门进一步强化“环境也是生产力”的理念，健全制度，创新机制，发扬成绩，再接再厉，在新的起点上努力开创全市城乡建设管理工作的新局面。

各位同事：

大家上午好!

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力!

最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

看过员工表彰会领导讲话

尊敬的各位嘉宾、各位朋友：

大家好!

今天我们非常有幸地邀请到在坐的各位贵宾，大家都是这么多年来一直关心、关注、我们农行玉兰路支行的新老客户和朋友。首先，我代表支行对各位嘉宾的光临，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

玉兰路支行，一直以来坚持不断开拓进取，锐意创新，努力建设一流的银行;从优秀到卓越，始终不懈地在做专、做强基础业务的同时，积极培养理财经理，为大家提供更加专业的金融理财服务。

在玉兰路支行地区，我们以“追求卓越”作为全行的核心价值观，务实地在“诚信、责任、创新、和谐”基础上，大力营造“诚实守信、尽职尽责、改革创新、以人为本”的工作氛围，为每一位客户提供着优质周到的服务。

我们深知，玉兰路支行之所以能够在激烈的竞争中不断发展，离不开社会各界的关注与信赖，离不开在座各位嘉宾朋友的支持与厚爱。

今天，为答谢在座的各位嘉宾朋友，长期以来对我们的信任和关注，我们特意举办本次红酒答谢会并邀请到知名投资专家为您提供积极有效的投资理财知识及资讯，愿在座的各位嘉宾喜欢!

今天，我们相逢、相遇在农业银行的天空里，既是一种缘分、又是一种契机、还是一种福气。

最后衷心祝福各位嘉宾、各位朋友：

家庭幸福!事业成功!安享一生!

谢谢大家!

尊敬的董事长、林总，集团公司各位高管及事业部全体员工：

大家下午好!

今天，我们在这里召开酒店景区事业部上半年工作总结暨员工表彰大会，对事业部上半年的工作进行总结，对下半年的工作作出安排，同时表彰一批先进管理团队和先进个人，这对于进一步激励全体员工振奋精神，争先创优，圆满完成全年各项工作指标，具有十分重要的意义。在此，我谨代表景区事业部全体同仁向获得先进管理团队和先进个人的员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢，感谢你们的辛勤劳动和努力付出，谢谢你们!

20xx年上半年对酒店景区事业部来说是不平凡的。在这半年里，在集团领导的大力支持下，我们把握市场脉搏，审时度势地对山庄、酒店和水疗实行了一体化经营管理改革，紧紧围绕全年的既定目标，以增强品牌效益为核心，以强化制度落实为根本，以提升服务品质为手段，以降低无效成本为基础，全体员工团结一致、同心同德、坚定信心，为企业改革迈出了重要的一步。

一、通过资源整合、机构整合，事业部组建了新的管理团队，建立了合理的薪酬管理体系、绩效管理体系，成本控制体系，实行一体化经营，基本上完成事业部的各项改革任务。

二、成功举办大型媒体见面会、大型旅游推介会、万人同食天下第一龙凤粽等重点活动，协助婚纱城成功举办“我圆爸妈婚纱梦”大型集体婚禧活动，促成了包括中央电视台在内国内数十家媒体的全面报道，大大提高了公司的知名度。

三、通过策划举办六一系列营销活动、端午系列营销活动、百名深商会员联谊活动、叶振棠演唱会等活动，不仅圆满完成了既定的营销任务，还有效提高了全体员工的品质服务意识。

四、积极与香港及珠三角各大旅行社签订旅游合作协议，在维护和扩大香港市场的前提下，积极开拓了澳门、中国台湾及莞深惠穗国内市场，拓展业务面。

下半年，我们面临着更加繁重的工作任务，将着重从以下四个方面开展工作：

一、加大宣传力度，努力提升企业品牌知名度。通过举办“情系边关·缘定今生”百对公安边防官兵大型集体婚礼、广州“美在花城”项目、香港电视连续剧《客家女人》拍摄、客侨文化节、皇室集体婚礼以及中秋、元旦等节日活动，最大限度地扩大宣传面，增加曝光度，全面提升龙凤山庄影视渡假村在港澳台、广东及全国的品牌知明度。

二、加强员工培训，强化质检力度，提升服务质量。通过在全事业部掀起即将开展的“服务品质月”活动重服务、重品质的氛围。从而达到提升服务水平与提升公司形象的双收益。

三、以经济效益为中心，不断开拓新的市场，实行开源节流，控制成本，力争完成下半年各项经营指标。

四、以人为本，加强企业文化建设，关注和关爱员工生活，增强对员工职业提升的培训力度。

各位员工，总结的过程就是提高的过程，我们要总结工作中的成绩以鼓舞斗志，更要总结工作中的经验和差距以改进今后的工作。我希望在接下来的工作当中，全体员工都能够爱岗敬业，辛勤付出，请你们相信，只要有付出就会有回报。我也希望今天受到表彰的员工继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，继续争优当先，以务实的态度和辛勤的劳动，为全体员工作出表率。

最后，祝大家身体健康、万事如意、吉祥圆满!

谢谢大家!

各位领导、各位股东：

xx农村商业银行创立大会暨第一届股东大会，经过与会股东和同志们的共同努力，顺利完成了预定的各项议程。刚才，大会选举产生了xx农村商业银行第一届董事会及监事会成员。承蒙全体股东和董事信任，依法选举我为董事长，在此我表示衷心感谢！我深知，担任xx农村商业银行董事长这一职务，使命崇高，责任重大。我将和全体董事和同仁一道，以对xx农村商业银行发展、对全体股东利益负责的态度，忠实地履行职责，恪尽职守，扎实工作，不辜负全体股东和各级领导的期望。

xx农村商业银行前身是xx区农村信用合作联社，自成立以来，在各级组织的大力支持和帮助下，取得较好的成绩，各项改革成效显著，发展活力凸现，支农服务水平不断攀升，运行效率不断提高，企业形象进一步提升。这些成绩的取得是省联社、政府、人民银行、银监分局和社会各界正确领导、关心、帮助的结果，是历届领导班子带领全体员工艰苦创业、团结奋斗的结果，是全体股东主动参与、积极支持的结果，在此，我谨代表xx农村商业银行向广大股东及长期以来关心支持农商行发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！我们将在继承农村信用社历史文化的基础上，坚持“信用为本、合作共赢”的经营理念，坚持服务“三农”和社区经济的社区型零售银行的市场定位，建立健全现代商业银行经营管理体制和机制，加快各项业务发展，完善内控和风险管理体系，争取以良好经营业绩回报社会，回报客户，回报股东。

20xx年是xx农村商业银行改制后的开局之年。面对新的机遇和挑战，我们将坚定地践行“推进规范化、提升竞争力、作出新贡献”三大历史使命，全面加快各项业务发展，将xx农村商业银行打造成“立于不败之地的特色银行、可持续发展的优质银行、名副其实的现代银行、精细化管理的流程银行、充满活力的和谐银行”。

各位股东，同志们，我坚信，有省联社和市委、市政府的坚强领导，有人民银行、银监部门和广大股东的大力支持，有全体员工的共同努力，我们的目标一定会顺利实现，xx农村商业银行的明天一定会更加美好！

谢谢大家。

老师们、同学们:

在新学年开始之际，我们黑石完小全体师生欢聚在一起，隆重召开xx-xx学年度教学工作总结表彰会。在此，我谨代表学校党支部、校委会向受到表彰的教师和学生表示热烈的祝贺!祝贺你们取得了优异成绩，感谢你们为学校发展做出了突出贡献。希望受表彰的老师和学生再接再厉，戒骄戒躁，在新的一年里再做出新的贡献，取得更大的成绩。 xx年以来，我们以“建设教育强校、全面实施素质教育、全面提高教育质量、办人民满意的教育”为目标，高起点规划，多渠道投入，精细化管理，教育发展步伐明显加快。在加大教育投入、整合教育资源、深化制度改革、实施精细化管理和强化教育教学质量等方面实现了较大的突破， 而且取得了骄人的成绩。

过去的一年可以说是我们黑石完小丰收的一年：经过全体教师的共同努力，我们的教学质量相比较往年有了一个质的飞跃，总体教学成绩在全镇八处完小排名第三，被评为“教学工作先进单位”，受到教办教研室领导的一致好评。我们的阳光体育活动在镇教办组织的评比中，取得全镇第一名的好成绩。 我们的体育成绩也是进步迅速，在镇教办组织的长跑比赛中我校取得第四名的好成绩。在教办召开的教学工作会议上，我校友8名老师受到表彰。我深知，这些成绩的取得是与全体师生的不懈努力分不开的。

成绩只属于过去，新的学期已经开始，在这里就今后的工作给大家提几点意见：

一、继续抓住教学质量这一生命线

教学质量是一个学校的生命线，我们要紧紧抓住这一生命线不放松。上个学期，我们的教学质量已经取重大突破。本学期，我们全体教师仍然要紧紧围绕提高教学质量这一中心任务，以县“教学三环节”为抓手，想尽千方百计，争取让我校的教学成绩再上一个新台阶。

二、继续抓好教师的师德修养

作为人民教师，肩负培养下一代的神圣使命，责任重大。教师的工作优劣，功效大小、关系祖国的迅速强盛、繁荣，意义深远、虽则每个人的工作也有取得报酬而能养家糊口过日子的需要，但如只为工资而已，则就不足贵为人师了。有一位先哲说过：有的人活着是为了吃饭、有的人吃饭是为了活着。但愿我们不是前者，那是低档次、卑微得无以名状的下下等的人。我们是人民教师、我们吃饭是为了活着，活着才能学习、工作，活着是为了培养建设祖国的有用人才，这才是有所作为，才是高尚的人。达尔文说：“物竞天择”，在当及竞争激烈的世界中，不努力者，必将被淘汰。我们要做竞争中的优秀者，做敢立能立潮头的弄潮儿。温说教师是世界上最光辉的职业。不经一番彻骨寒，哪来梅花阵阵香。加强师德修养，做个优秀的人民教师，做教育专家。因此，我们必须不断努力，不断提高自己的师德修养!

三、继续抓好教师的业务能力

掌握渊博的知识。苏霍姆林斯基曾经说过;“在你的学科知识大海里，你所教给学生教科书里的那点知识，应该只是沧海一粟“，因为教师的知识渊博，就能深入理解教材，全面掌握教材，就能运用自如，生动形象地进行教学，渊博的知识来自终身不断地学习。不断开拓和更新自己的知识。尤其是处在知识激增的现代社会，教育更需着眼明天，更需要知识的储备和对未来的预见，因此，不断学习与充实，与经典为友应该是每个教师的座右铭。

四、继续抓好学生的养成教育

学生的行为规范养成是不可能靠一味灌输、说教而奏效的，这是立足于学生的身心实际的经验之举。要把握训练的最佳时机：如班主任在新生入学前，集中对新生进行学校规范教育，讲解常规要求。如参加升国旗活动时，如何站立，如何行注目礼;在校内见到老师如何行礼问好等，都需要老师耐心辅导，使学生进校后能尽快适应校园学习生活，为今后的进步提高打下良好基础。

在与各位老师和同学共处的这一学期中，我明白了，有一种眼神叫关心，有一种牵挂叫理解，有一种奋进叫团结，有一种精神叫敬业，有一种信念叫必胜。

同志们，回顾过去，优异的成绩凝结着每位师生的心血和汗水。展望末来，我们信心百倍。让我们精诚团结、携手共进，追求卓越、开拓创新，续写我们美好的明天，今年花胜去年红，料得明年花更红。我坚信我们黑石完小的明天将会更加美好!

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好!

国际成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话农行，也凭着10年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有能力挑起支行副行长重担。

此次参与竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：

一是具有比较全面的专业理论知识。

多年的金融生涯，系统的学历教育和实践，使我具有多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识，熟悉银行相关业务的操作流程，对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。

二是具有比较丰富的银行工作经验。

在每个岗位上我都取得了较好的成绩，并解决和处理过许多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。

三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。

我有多年各个分理处担任领导岗位的磨练，在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质，多年来，作为支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作配合与交往过程中，我想如果同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较愉快的。所以，就沟通组织协调管理能力而言，如果作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。

如果组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，积极搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，具体工作如下：

一、摆正位置，转变角色到位。

作为一名支行副行长，既是支行行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。

二、突出重点，抓好营销到位。

我将根据市场经济学的"二八"法则和***支行的地域特点，组建一支特别能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户"量体裁衣"，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。

三、创立品牌，优化服务到位。

我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注重对大客户的服务工作，尤其是要注重细节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到"一对一"个性化、亲情化服务的方便和尊贵，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝福，使**行的服务更加人性化。

四、强化管理，提高素质到位。

工作中，我将在原来基础上继续规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的衔接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。

风月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，银行 使我们的支行“百尺竿头，更进一步”!

同志们：

今年是“三八”国际劳动妇女节的百年华诞。为纪念全世界女性争取自由、平等的奋斗历程，在1910年第二次国际社会主义妇女代表大会上，确定了每年的3月8日为国际劳动妇女节。这个节日，是一面争取女性平等、解放的旗帜，也是一个推动社会进步、文明的标志。人民银行在此举行庆祝和表彰大会，是为人民银行女职工献上的一份节日礼物。我代表行党委向人民银行系统的全体女职工致以节日的问候!向今天受到表彰的40个十佳集体和个人致以热烈的祝贺!

近年来，在各级党委的高度重视下，人民银行女职工队伍不断壮大，女职工工作蓬勃发展。目前，人民银行系统女职工占全部职工总数的 32.36 %，广大女职工在平凡的工作岗位上，爱岗敬业，开拓进取，自强不息，为圆满完成人民银行各项工作任务，为中央银行事业的发展，发挥了不可替代的作用，展示了人民银行女职工的优秀品质和时代风貌，成为人民银行干部职工队伍中的有生力量。

今天，受到表彰的集体和个人是2002年以来，在人民银行“女职工文明示范岗”、“巾帼建功标兵”和“文明家庭”等“三项创建”活动中涌现出的先进代表。她们的感人事迹诠释了人民银行女职工默默奉献的精神，展现了“巾帼不让须眉”的风采，值得人民银行广大干部职工学习。各级党委要大力宣传“三项创建”中的先进事迹，认真总结活动经验，更好地推动“三项创建”活动的深入开展。借此机会，我代表行党委提三点希望：

一、要高度重视女职工“三项创建”活动。女职工占人民银行职工总数的三分之一，在中央银行事业中发挥着重要作用。各级党委、工会组织要充分认识开展女职工“三项创建”活动是我行深入贯彻落实科学发展观、推动构建社会主义和谐社会的重要内容，对于促进中央银行事业蓬勃发展具有重大意义。要继续按照“三项创建”活动与央行业务相结合、与构建和谐社会相结合、与提高女职工素质相结合的要求，进一步探索和建立创建活动的长效机制，在创建目标上体现时代精神和时代要求，不断赋予创建活动新的内涵，推动创建活动取得更大的成绩。

二、要鼓励女职工争创一流业绩。“三项创建”活动的开展，为人民银行女职工施展才华搭建了舞台，激发了女职工建功立业的创造活力和创优热情，更好地把女职工个人成长与央行事业紧密联系在一起。要通过开展“巾帼建功标兵”活动，鼓励广大女职工积极投身到金融改革发展的实践中去，紧跟时代发展的步伐，抓住机遇，迎接挑战，建功立业。要继续深入开展 “文明家庭”创建活动，激励女职工关注家庭、构建和谐，通过自己的爱心浇铸、诚实劳动创造幸福美好的新生活。目前，人民银行正在全系统开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，要鼓励女职工在业务竞赛中展示才华，提升素质，为履行好央行职能做出新的贡献。

三、要在工作上、生活上切实关心女职工。目前，50%的女职工集中在人民银行基础业务部门和窗口服务部门，这些岗位是人民银行履行职能的重要支撑，工作任务比较繁重，牵涉精力也比较多，而且女职工在工作之余还要照顾家庭。各级领导要针对不同年龄段女职工的身心特征，切实在生活上给予关心和照顾，尽力为他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中。在工作上要为女职工提供更多的学习和成才机会，对于一些德才兼备的女职工，要优先选拔到各级领导干部岗位上来。

希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，用实际行动影响和带动更多的职工，把个人的理想追求与岗位职责、与人民银行事业发展结合起来，为构建和谐社会发挥重要的作用。希望人民银行广大女职工以她们为榜样，在各自工作岗位上取得更大的成绩。

大家上午好!

很高兴受邀参加农商银行的股东大会。

长期以来，农商银行以立足天门，服务天门为已任，为天门经济社会发展作出了巨大贡献。在金融支持地方经济发展年度考核中，已连续四年获得了突出贡献奖，贷款余额、新增贷款、新增贷存比均居全市银行业第一位。在此同时，农商银行的业务发展、内部管理、社会形象也得到了显著提升，特别是邓董事长到任以来，天门农商银行的面貌焕然一新。借此机会，我讲几点意见。

一是要坚定服务“三农”市场定位。农信社、农商银行都是农村金融的主渠道，承担着支持“三农”发展的重任。农商银行要按照省信用联社、市委市政府的总体要求，始终坚定不移地坚持服务“三农”这个市场定位不动摇，进一步增强责任感和使命感，勇敢地担当起支农服务主流银行角色，更好地发挥金融支农主力军作用，更快地促进天门经济的科学发展，从而推动各项业务加快发展。

二是要抢抓机遇扩大信贷规模。要抓住国家对“三农”扶持力度加大，新农村建设步伐加快，居民收入增长，央行取消存贷比考核等政策机遇，进一步加大信贷投入，做大信贷规模。只有把信贷规模做大了，才能把客户抓起来，才能发挥地方经济主流银行的作用，才能持续增加自身的盈利能力，才能为在座的各位股东赚取更多的红利。新常态，农商银行要在认真研究、统筹考虑流动性、盈利性和安全性的基础上，争取信贷规模的有效扩张。

三是要积极主动适应市场变化。农村市场需求不断多样化，是农村经济发展的必然趋势，传统的信贷模式和方法必然要在新的形势下发生新的变化。传统的种植业、养殖业正在向“一乡一业、一村一品”变化，这也是现代农业的发展趋势，需要农商银行提供多层次、多样化的信贷支持。农村种养大户、农村专业合作组织、农村企业等农村新型经济体的发展，是今后很长一段时间农村经济发展的重头戏，农行、邮储、汇丰和即将设点的湖北银行都在抢这个市场，农商银行要积极主动调整发展思路，不断创新工作方法，把农村这个市场巩固好，培育好。

四要完善法人治理结构。要充分发挥“三会”作用，建立决策、执行、监督相制衡，激励和约束相结合的经营机制，强化质量、效益、风险意识，切实加强内部管理，防范和控制新的经营风险;要坚持依法、合规经营，稳健发展的理念不变。在今后的发展中，在积极支持地方经济发展的同时，时刻绷紧风险管理这根弦，不断强化内控制度建设，为天门金融的平安和经济金融的稳定发展作出自己的贡献。

我们相信，在各级、各部门的高度重视和社会各界的大力支持下，农商银行必将在三乡宝地这块充满希望的沃土上茁壮成长，必将在我们自己的土地上迎来更好更快更大的发展!

谢谢大家!

同志们：

今天我们召开会议，隆重庆祝中国共产党成立95周年，回顾总结工作，表彰党内先进，进一步激励全矿各级组织和广大党员干部，认清形势、振奋精神，为矿井度危求进、转调发展做出积极贡献。

刚才，副矿长牟月波同志宣读了党委表彰决定，对7个先锋党支部、12个优秀党小组、10名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、10名争先创优先进个人和3个优秀微党课进行了命名表彰。在此，我代表矿党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向全矿各级党组织和全体共产党员致以节日祝贺和衷心的感谢!下面我讲三个方面意见：

一、回顾光辉历程，不忘初心，始终坚定共产主义理想信念

自1921年诞生至今，我们党走过了波澜壮阔、光辉灿烂的95个春秋，从最初一个只有50多人的党组织发展成为今天拥有8000多万党员、执政60多年的世界最大执政党，充分说明我们党是伟大、光荣而正确的党。回顾党的光辉历程，大致可分为几个阶段：

第一阶段为1921年-1949年新民主主义革命时期：1921年7月，中国共产党在上海召开第一次全国代表大会，宣告中国共产党的成立。这一开天辟地的大事件，深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界发展的趋势和格局;1927年八月一日爆发的南昌起义，打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪，标志着中国共产党独立地创造革命军队和领导革命战争的开始。南昌起义与之后的秋收起义、广州起义，作为这段时期最为重要的三次起义，极大地扩大了我党的影响力，奠定了良好的群众基础，掀起了反抗国民党独裁统治的革命浪潮。在第五次反“围剿”失利之后，1934年10月，中央工农红军进行了著名的两万五千里长征，胜利完成了战略大转移，建立了革命根据地，将中国革命的胜利推向全国。毛泽东说：“长征是历史纪录上的第一次，长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机。长征以我们胜利、敌人失败而告终”。期间的1935年1月，在革命危急关头，党召开了具有伟大历史意义的遵义会议，确立了毛泽东同志在红军和党中央的领导地位。发生于1937年7月7日的卢沟桥事变，为中国抗日战争全面爆发的起点。在艰苦卓绝的八年抗战中,中国共产党高举抗日民族统一战线的旗帜, 开辟了敌后战场,坚持持久战战略,所领导的武装力量不怕牺牲、英勇奋战，在对日作战中取得了辉煌战果,发挥了中流砥柱作用。1945年4月23日至6月11日在延安召开了第七次全国代表大会,确定了党的政治路线，确立了毛泽东思想为党的指导思想并写入党章。1946年6月26日，国民党以30万大军围攻中原解放区，全面内战爆发。历时三年的解放战争,在中国共产党的领导和广大人民群众的支援下，中国人民解放军粉碎了国民党军队的全面进攻和重点进攻,进行了著名的三大战役,共歼灭国民党军800余万人，摧毁了国民党各级反动政权，从根本上推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义在中国的统治。1949年10月1日，中华人民共和国宣告成立。

第二阶段为1949-1978年社会主义革命和建设时期：从新中国成立到党的十一届三中全会召开，中国共产党经历了曲折的道路,但仍取得了社会主义革命和社会主义建设巨大胜利。新中国成立后的短时期内，顺利实现了由新民主主义革命向社会主义革命的伟大转变，胜利完成了土地改革、生产资料社会主义改造等任务。在应对西方资本主义的经济封锁、进行伟大的抗美援朝同时，党领导人民迅速恢复了在旧中国遭到严重破坏的国民经济，创造性地开辟了一条适合中国特色的社会主义改造道路。1956年9月，党的八大正式宣布，我国已经进入社会主义社会。社会主义制度的建立，是中国历史乃至人类历史上的一次深刻的社会变革。但由于当时党对社会主义建设规律认识不足，急于求成，夸大了主观意志和主观努力的作用，没有经过认真的调查研究，就在总路线提出后发动了“大跃进”和农村人民公社化运动，同时，错误地发动了““””，教训十分惨痛，社会主义道路在曲折中前进。但党和人民团结一致，顶住压力，战胜困难，依靠自己的力量及时进行了纠正。国民经济得到了进一步发展，国际地位得到了进一步提高。1976年10月，成功粉碎了“_”篡党夺权阴谋，从危难中挽救了党，挽救了国家。1977年党的十一大召开，虽然宣告““””已经结束，但仍然肯定““””的错误理论和实践。直到1978年党的十一届三中全会，才揭开了中国改革开放的序幕，将党和国家工作的着重点转移到现代化建设上，从而实现了新中国成立以来党和国家历史上具有深远意义的伟大转折。

第三阶段为1978年-至今改革开放和社会主义现代化建设时期：1978年5月11日，《光明日报》发表了《实践是检验真理的唯一标准》，由此引发了一场关于真理标准问题的大讨论，冲破了“两个凡是”的严重束缚，为党和国家进行拨乱反正、实现伟大的历史转折，开辟中国特色社会主义的道路奠定了坚实的思想基础。1982年9月，中国共产党召开了第十二次全国代表大会。邓小平同志在大会开幕词中明确提出:“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走自己的道路，建设有中国特色的社会主义”。从此，建设有中国特色社会主义成为把全国各族人民凝聚在一起，进行改革开放和现代化建设的旗帜。1987年党的十三大召开，第一次系统地阐明了关于社会主义初级阶段的理论，明确概括了党在社会主义初级阶段“一个中心、两个基本点”的路线。1992年2月，邓小平同志发表了南巡谈话。同年10月召开的党的十四大，明确了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。1997年召开的党的十五大，确立邓小平理论同马列主义、毛泽东思想一起作为中国共产党的指导思想。2002年11月，党的十六大确立了“三个代表”重要思想的指导地位，作出了全面建设小康社会的战略决策。20xx年10月召开的党的十七大对中国特色社会主义理论体系作出概括，为党和人民在新形势下继续推进全面建设社会主义小康社会、构建社会主义和谐社会提供了思想理论指南，并把科学发展观写入党章，党的十八次全国代表大会把科学发展观列入了党的指导思想。20xx年党的召开以来，以同志为的党中央接过历史的接力棒，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，提出了“以人民为中心”的核心理念、“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦、“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，并先后开展了党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育，全面从严治党，狠抓党风廉政建设，带领全党全军全国各族人民，开创了党和国家事业发展的崭新局面。今天，显著增强的综合国力、日益攀升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：中国共产党是经得起历史考验和深受全国各族人民拥护和爱戴的党。

7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习在讲话中指出：一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发，面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。

全矿各级党组织和广大党员，要把学习重要讲话作为当前和今后一个时期的一项政治任务，认真学习领会，坚决贯彻执行，切实担负起党赋予我们的光荣使命和重要职责，聚精会神抓好党的建设，充分发挥党组织和党员的作用，全力以赴抓好安全生产和转调发展，实现各项目标任务。学习贯彻习重要讲话精神，具体做到“四个始终坚持”：

一是要始终坚持马克思主义的指导地位，同上级党委的决策部署保持高度一致。

二是要始终坚持发展这个第一要务，高举改革创新旗帜，紧紧围绕矿井收缩性开采期间的各项目标任务，突出安全和稳定两大重点，全面深化改革推进转调发展，全面治亏增效推进突围解困，全面落实责任推进和谐稳定，实现逆势求胜、可持续发展。

三是要始终坚持一切为了员工、一切依靠员工，尊重员工的首创精神，充分发挥员工积极性、主动性和创造性。崇尚“关爱文化”，体察民情民意，加强民主管理，千方百计维护好员工群众的切身利益。

四是要始终坚持党的先进性和纯洁性，大力加强党建思想政治工作，深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势转化为改革发展优势。

各级党组织和广大党员一定要按照习讲话精神，不忘初心、继续前进，永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，在共克时艰、逆势求胜过程中勇于创新、永不停滞，砥砺奋进、经受考验。

二、回顾总结工作，充分肯定成绩，党建引领作用充分发挥

在过去的一年来，全矿各级党组织以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神为指引，按照能源集团、集团公司党委工作部署，融入中心，服务大局，为矿井整体工作有序推进提供了坚强有力的保证。矿党委先后荣获了全国“模范职工小家”、省管企业先进基层党组织和集团公司先进基层党组织等荣誉称号。总结一年来党建工作，可以概括为“六抓六新”：

1、抓教育重引导，凝聚攻坚合力，全员思想境界实现了新提升。面对严峻形势，各级党组织充分利用班前班后会、“三会一课”等时机，广泛组织开展了“三转一强化”，“每周一题、形势开讲十分钟”等一系列主题教育活动，教育引导广大员工认清形势、明确任务，激发了战胜困难的勇气和斗志。党群工作部积极发挥舆论宣传平台作用，先后开辟了形势任务教育专栏7期，开设了《树劳模精神、展时代风采》等专栏9个，制作《北煤之声》52期，发挥正效应，传递正能量，营造了全员团结抓提升、合力突围谋发展的浓厚氛围。

2、抓作风树形象，注入发展活力，专题学习教育彰显新特色。按照上级党组织的部署，深入开展了“两学一做”学习教育，明确了“321”工作主线，取得了阶段性成效。今年5月份，顺利迎接了省国资委党委的专题调研。一是坚持“三个到位”。方案制定到位，在落实上级党委要求的基础上，结合矿井实际，制定下发了学习教育实施方案，为学习教育开展奠定了基础。宣传发动到位，召开了学习教育工作部署座谈会，在北煤网开辟专栏18期，并在公司学习教育电子简报中刊发基层经验5篇，营造了良好氛围。组织领导到位，成立了协调小组及工作机构，建立了矿领导班子成员联系点制度，为联系点党员讲专题党课。6月份，在综采二队召开了现场观摩会。二是抓实“两个环节”。抓实学习教育环节，组织全体党员手抄党章，开展了“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试，举办了2次党员集中培训，开展了“我是党员-主题活动日”活动。抓实查摆问题环节，建立了责任清单，各支部和广大党员多渠道查摆在党性意识、宗旨观念等方面存在的问题，并建立了整改台账。三是注重“一个结合”。与加强干部作风相结合，深入开展了“践行履职承诺、创业尽责担当”等8项活动，组织学习《机关工作三个基本功》，深化了学习教育成效。

3、抓根基固堡垒，激发创优动力，党建基础工作再上新台阶。强化党建基础工作，致力创先争优，在应对挑战中建强战斗堡垒，在强基固本中打造党建特色品牌。一是大力推进两级班子建设，增强驾驭全局能力。牢抓两级班子建设不放松，突出“三重一大”制度落实等重点，推进民主决策和规范决策，有效提升了驾驭复杂局面的能力。掘进二区党支部积极组织创水平竞赛活动，带领全区干部员工克服H2302运输巷巷道底鼓严重等困难，今年1月份创出了海域月度单进171.6米的新水平。二是全面推进“党建品牌”建设，增强开拓创新能力。修订完善了党建思想政治工作考核办法，召开了党建思想政治工作现场观摩会，组织19名党支部书记进行了年度述职，确立了17项创新项目，形成了党建工作创特色、出经验、树品牌的新局面。综采一队党支部针对H2104面现场实际，积极构建争当“四个先锋”品牌，动员干部员工聚力攻坚，为工作面顺利推进提供了强劲支撑。三是着力推进人才队伍建设，增强素质提升能力。对274名专业技术人员进行了年度综合考核，对272名党员组织关系进行集中排查，开展支护工等5个工种技术比武，发展12名新党员，召开了两次班组长论坛，有效提高了员工综合素质。运转工区党支部以突出“三促进”、严抓“五结合”为契机，认真组织员工学习业务知识，提素质、强能力，促进工作质量、效率“双提升”。

4、抓服务保大局，激活管理潜力，融入中心发展取得新成效。坚持将党建工作融入安全生产经营全过程，求实务实抓落实，全心全意保发展。一是以安全教育为关键点，提升安全生产保障力。组织开展案例警示教育18次，深入推进“从严管理为了谁、抓好安全好了谁”等活动4次，创新实施安全约谈，举办安全讲座，有效提升了全员安全意识，实现了安全生产。工会团委组织开展安全巡回演讲等各类活动20次，营造了安全生产的浓厚氛围。今年4月份，矿井被评为“全国安全文化建设示范企业”。二是以创先争优为切入点，提升生产经营掌控力。不断强化党员责任区、党员示范岗等争创举措，积极开展“亮身份、亮标准、亮承诺”等活动，综采一队队长马寿芹同志、掘进一区区长孙培海同志针对H2104面过变异区、两巷压力大等困难，身先士卒、率先垂范，充分发挥了模范带头作用。三是以机制创新为着力点，提升改革发展推动力。积极推行了“大部室、大区队”整合和管理人员竞聘上岗，组织机构由32个精简至20个，管理人员由366人精简至261人，其中机关管理人员由120人精简至58人;近期先后辞退外委队伍，分两批向郓城煤矿转移分流地面人员。

5、抓廉洁筑防线，根除作风惰力，党风廉政建设得到新加强。认真学习贯彻中纪委十八届六次全会精神，不断完善廉洁风险防控机制，营造了风正气顺的发展氛围。一是强化廉洁教育，织密廉洁从业的“辐射圈”。以廉洁文化建设为抓手，先后组织120名科级以上干部和“四管”人员开展了上廉洁党课、观看廉政教育报告会等活动，对全矿副科级以上管理人员进行了德廉知识测试，开展廉洁风险防控情景教育23次，签订廉洁责任书150多份，进一步筑牢了各级管理人员思想道德防线。二是强化制度约束，注射廉洁从业的“强心剂”。严格落实“三重一大”决策制度，制定了《党风廉政建设工作意见》和《党委落实党风廉政建设主体责任清单》等制度，完善了议事规则，规范了决策行为。三是强化执纪问责，筑牢廉洁从业的“防火墙”。实施了废旧物资“四再”管理执行情况等5个项目的效能监察，开展劳动纪律和区务公开集中检查12次，查处违规上网、违反劳动纪律24人次，处结信访举报案件6件次，切实增强了惩治的威慑力。

6、抓民生解民忧，保持发展定力，和谐矿井建设取得新进展。始终将保护员工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，保持了安定和谐的发展局面。一是文化建设育和谐。以山东能源“超越文化”和龙矿集团“创新文化”为依托，深入挖掘矿井“厚德实干、敬业创新”的精神内涵，积极开展安全理念征集活动，在办公楼设计安装120多块文化牌板，全面提升了矿井文化软实力。二是务实关怀惠民生。深入开展“访、谈、办”和员工思想动态分析活动，印发《北煤职工思想动态》12期，解决问题46条;立足为员工办好事、办实事，开展了“两堂一舍”专项达标整治，为员工创造了良好的工作生活环境。三是聚合群团促发展。组织了12次井口送温暖活动，救助困难职工家庭250户次，为6名困难职工子女办理了“金秋助学”，发放救助金17.2万元，构建了和谐劳动关系。工会、共青团分别获得省煤矿工会工作先进单位、能源集团五四红旗团委等荣誉称号。

同志们，一年来的成绩，是全矿各级党组织和广大干部员工拼搏奉献、不懈努力的结果。今天矿党委表彰的先进集体和个人，就是其中的代表。在他们身上，集中体现了直面挑战、敢于担当的优良作风，集中体现了牺牲小我、顾全大局的责任意识。在此，我代表矿党委，再次向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向全矿党员和广大员工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中存在的差距和不足，主要表现在：安全教育力度需要加大;党建基础工作有待加强;干部作风建设存在差距;队伍稳定工作仍需强化，等等。我们要在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。

三、明确目标任务，积极应对挑战，扎实推进党建思想政治工作

当前矿井进入了收缩开采、瘦身减负、转调发展的特殊阶段和关键时期。各级党组织要充分认清面临的严峻考验，明确“越是困难时期，越需要坚强有力的党建思想政治工作把关定向、凝心聚力;越是困难时期，越需要我们创新思路、扎实工作”要求，通过有力的党建思想政治工作，为攻坚克难传播正能量，为改革发展提供坚强保证。

结合矿井下半年面临的形势任务，总体工作思路为：按照集团公司党委工作部署，紧紧咬定下半年工作任务目标，以深化形势任务教育为主线，以推进“两学一做”学习教育为抓手，突出安全和稳定两项重点，紧扣减亏创效、改革创新，强力推进引导带动、创先争优、强基固本、清风肃纪、塑形铸魂、创新驱动、凝心聚力七大工程，切实夯实思想、作风、组织、纪律、智力、动力、服务七大保障，为矿井逆势攻坚、转调发展注入强劲动力和发展后劲。

1、在深化形势任务教育中强力推进引导带动工程，紧贴形势发展变化，夯实思想保障。面对下半年收缩开采、瘦身减负的压力和异常严峻的经营形势，各级党组织要将形势任务教育作为“重头戏”，因势而谋、应势而动、顺势而为，坚决做到“教育跟着人、教育引领人”。一是明确形势统一思想，以正确舆论引导人。要充分利用中心组学习、“三会一课”、班前班后会等各种形式和时机，围绕“企业有困难我该怎么办”、“以什么样的心态对待矿井转产转移”等主题，针对性的开展好“三转一强化”、“形势开讲十分钟”等活动，摆矿情、亮家底，引导广大干部员工认清困难形势，理性看待问题，调整心理预期，化解“故土难离”情绪，正确对待改革改制中的进退留转，以“头脑风暴”开启转型发展新征程。二是结合实际求真务实，以责任担当带动人。要结合当前开展的“亮身份、亮标准、亮承诺”活动，大力开展责任担当意识教育，在全矿上下凝聚企兴我荣、企衰我耻的共识，切实增强“主人翁”意识，形成“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的浓厚氛围。三是创新形式用活载体，以教育渗透鼓舞人。充分利用北煤网、广播站、宣传栏等各类宣传平台和载体，深入挖掘在安全生产、经营管理、改革创新等方面的好经验、好做法，大力宣传矿井改革发展的新举措、新成果，为矿井各项工作稳步推进提供强力的舆论支持。

2、在深化“两学一做”教育中强力推进创先争优工程，注重学做有机结合，夯实作风保障。要继续把“两学一做”学习教育作为重大政治任务，保持力度不松、劲头不减。一是明确“六个带头”主攻方向，增强定力。全体党员尤其是党员领导干部要带头学习提高，学习钻研专业知识，打牢做好本职工作的能力基础;要带头攻坚克难，铆足干劲、敢于担当，一如既往地推进矿井转型发展各项工作;要带头争创佳绩，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上争创一流业绩;要带头服务群众，积极为员工群众排忧解难，维护员工群众的合法权益;要带头遵纪守法，尤其是要严明党的政治纪律，带头讲规矩、守纪律，自觉接受党纪国法的约束，维护法纪的严肃性;要带头弘扬正气，严格落实八项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立良好的整体形象。二是牢抓“实学、实做、实改”三项重点，保质保量。要以实学夯基础，进一步抓好学习讨论，广泛开展“入党为什么、入党誓言是什么、合格党员做什么”大讨论活动，继续组织好党员集中培训和个人自学，在学深学透上下功夫，切实加强思想政治建设和党性修养。要以实做为关键，以做“四讲四有”合格党员为目标，严格落实各项要求，发挥好先锋模范作用。坚持学用结合、以学促做，重心下移，创新方式，将“两学一做”与形势任务教育、体制机制创新、安全生产、和谐稳定融为一体，在工作结合上下功夫。重形式而不搞形式主义，提升学习教育效果。要以实改提效能，坚持问题导向，带着问题学，针对问题改，以实际成效向党负责、取信于民。组织开展好创先争优竞赛、擦亮党员品牌活动，在真改真做上下功夫。三是强化“组织、督导、考核”三个保障，形成合力。要强化组织保障，各级党组织要担负起第一责任人的责任，切实加强组织领导，保证工作进度。强化督导保障，学习教育协调小组要切实履行好职责，坚持一周一督导、一周一通报，在督导落实上下功夫。强化考核保障，将开展情况纳入党支部书记抓党建工作任务清单和年底考核，切实推动学习教育各项任务落到实处。

3、在深化党建基础工作中强力推进强基固本工程，突出北煤品牌特色，夯实组织保障。全面推进党建品牌建设、领导班子建设、基层组织建设和人才队伍建设“四个建设”，进一步提高党建工作科学化水平。一是全面推进党建品牌建设。要进一步增强党建品牌创新意识，根据《关于党建工作项目化管理的实施意见》要求，围绕创新工作方法、创新服务手段等6项内容，积极开展典型示范型、制度推广型项目征集和创建，增强实效、夯实基础。二是全面推进领导班子建设。把思想政治建设放在首位，切实提高各级领导干部的思想政治素质和理论政策水平。坚持和发扬民主集中制原则，正确识位、正确定位，互相信赖、互相配合，切实做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。三是全面推进基层组织建设。更加注重支部书记的思想政治教育和业务知识培训，致力打造复合型人才。更加深推基层党组织管理创新，使基层党组织真正成为践行科学发展观的组织者、推动者和实践者。更加注重党建基础工作，健全完善并严格落实党内组织制度和党内生活制度。四是全面推进干部和人才队伍建设。深化“三项制度”改革，创新收缩开采新形势任务下的体制机制创新，精简机构和人员，瘦身减负，轻装上阵。注重发挥“姜建高技能人才创新工作室”等典型的示范引领作用，广泛开展党员登高、素质提升工程及岗位练兵、技术比武等活动，打造一批爱岗敬业、技艺精湛的高技能人才队伍，提供坚强的人才支撑。

4、在深化党风廉政建设中强力推进清风肃纪工程，筑牢廉洁自律防线，夯实纪律保障。坚持党要管党和从严治党，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，大力加强党风廉政建设，营造廉洁从业、阳光运行的干事创业氛围。一是强教育，打好疫苗。坚持从源头预防和惩治腐败入手，认真组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规和国家法律，不断强化法纪意识和底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。二是建机制，狠抓执行。严格落实党风廉政建设责任制、重大事项报告制、廉政谈话制度等规定及“三重一大”决策制度，加强执行力建设和作风检查，促进干部作风转变，推动各项工作落实。三是重监督，严格惩处。不断加强党内监督、制度监督、群众监督和舆论监督，把权力运行置于有效的监督之下。加强党务公开、厂务公开，以公开促公平公正，实施阳光操作，接受员工群众的监督。各级领导干部要严格自律，在涉及原则性问题上不搞特殊化，不乱开口子，做到公平公正、公开透明。要高度重视员工来信来访和案件线索排查分析，坚决查处违反廉洁从业行为。纪委要围绕改革发展的重大问题和生产经营的主要环节开展效能监察，确保依法合规运行。

5、在深化企业文化建设中强力推进塑形铸魂工程，突出安全、稳定重点，夯实智力保障。要大力弘扬山能的超越文化和龙矿的创新文化，注重文化内涵的提炼和塑造，不断丰富富有特色的北煤文化。一是积极建塑尊严文化。要按照集团公司要求积极建塑“尊严”文化，坚持以人为本，在保证员工工资收入、降低员工劳动强度、改善作业环境、提供劳动保护等方面，出实招、办实事，切实维护员工的切身利益和合法权益。二是大力培育安全文化。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，牢固树立“以人为本、生命至上”的安全理念，以关爱文化、行为文化、管理文化建设为主要内容，建立健全安全文化体系。要切实加强安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识。在安全生产过程中，各级管理人员和工作骨干尤其要强化红线意识和底线思维，做到“三敬三真两不三克服”，即：敬畏法律、敬畏组织、敬畏员工，坚持认真的态度、较真的劲头、动真的力度，不怕揭短亮丑、不怕得罪人，克服横攀竖比思想、心存侥幸思想、与己无关思想，保证安全生产。三是持续强化班组文化。要根据每个班组不同的特点，积极构建安全型、学习型、技能型、创新型等独具特色的班组文化，提升班组管理的内在品质。工会牵头，全面开展十佳班组长创建评比、“结对共建”优秀班组、班组长论坛等活动，通过选树典型，掀起比学赶帮超的氛围。

6、在牢抓效能提升关键中强力推进创新驱动工程，紧扣创新创效中心，夯实动力保障。要充分认清矿井面临的严峻经营形势，引导广大员工牢固树立市场意识、创新意识和节约意识，内涵挖潜，减亏增效。一是进一步推进内部市场化运作。切实把内部市场化作为突围解困、转调发展的重要途径，不断完善“三层级、四主体、六体系、一平台”管控体系，将内部市场化融入到生产经营各个环节，确保发挥实效。二是进一步推进创新创效。要全面推进机制创新，持续深化“大部室、大区队”改革，精简机构设置，压缩管理层级。同时，抓紧推进“走出去”战略，逐步实现转产转移。要深入推进技术创效，充分发挥全员的聪明才智和创新能力，将员工智慧有效转化为创新技术和先进生产力。党群工作部牵头，做好党员“百千万”创新创效推广活动。三是进一步推进节支降耗。要牢固树立“过好苦日子才有好日子”理念，全面落实好“十项断然措施”，推进亏损治理、“四金”占用清理等工作，开展节约办公成本“六个一”活动，使每名员工都能自觉从岗位做起，从身边做起，精打细算，以实际行动为矿井减亏增效做出积极贡献。

7、在深化和谐矿井建设中强力推进凝心聚力工程，增强为民务实能力，夯实服务保障。坚持党建带工建、带团建，全面提升党群共建的凝聚力和保障力。一是持续深化民生保障工作。狠抓“两堂一舍”、困难员工帮扶救助等民生工作，实行动态跟踪、结对帮困等特色服务，对困难员工给予援助、送去温暖，消除后顾之忧，切实让员工群众感受到关爱和温暖。二是全面加强队伍稳定工作。继续坚持好思想动态分析、“访、谈、办”活动、支部书记家访制等行之有效的好做法，高度关注热点难点问题，及时理顺情绪，化解矛盾，保持员工队伍稳定、思想稳定。三是大力推进工团组织建设。着力推进服务型工团组织建设，工会要深入开展“职工小家”、“安康杯”竞赛等活动，积极发挥工会的桥梁纽带作用。团委要扎实开展青年安全生产示范岗、青年文明号等品牌创建，充分发挥党的后备军和企业生力军作用。

同志们，我们党已经走过了95年的光辉历程，正在带领全国人民谱写新的宏伟篇章。全矿各级党组织和广大党员，一定要以庆祝建党95周年和“两学一做”学习教育为契机，坚定不移的贯彻落实集团公司党委决策部署，认真学习先模精神，团结带领广大干部员工，紧紧围绕下半年各项任务目标，以更加坚定的信心、更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，勇于拼搏，扎实进取，努力开创矿井改革发展的新局面!

谢谢大家!

各位同事，大家下午好!

刚才，部门经理们做了本部门2014年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好!谢谢大家!

尊敬的，全体员工朋友们：

大家好!今天是个很高兴的日子，我们迎来了x年x年度表彰大会。在此，我代表，向获得各种奖项的优秀员工表示热烈的祝贺!对在工作岗位上踏实苦干，默默奉献，为宾馆工作付出辛勤劳动的每一位员工表示衷心的感谢!

x年，对来说，是不寻常的一年，是经受了严峻考验的一年。在过去的一年中，在上级领导的关怀指导下，在相关政策的支持帮助下，上下团结一心，努力进取，顺利地完成了年度工作任务。我们的营业收入累计完成，这是20xx年宾馆总体的经营情况，通过以上数据可以看出，在艰巨复杂的大环境下，大家顶住压力，还是取得了不错的成绩。

下面我们简要回顾宾馆做的一些重点工作：

首先，宾馆克服经营压力，适应形势变化，调整经营策略。

其次，宾馆认真学习社会型酒店经验，取人所长，补己之短，学习优良经营措施。比如在餐饮方面，我们推出了“春季美食酬宾”活动，又制定了详细的酬宾方案，吸引周边居民前来用餐消费，此项举措，使当期的经营压力得到了一定程度缓解。另外，宾馆大力拓展网络营销模式，做好宣传推广，通过与线上平台合作，开发客源。临近冬季，又适时推出养生小火锅，以院内打折优惠等刺激消费，吸引客源;在会务方面，我们与时俱进，扩大经营业务，做好院政策支持下的接待工作。增加会议场所，完善会议用品储备，增加院内服务接待人员数量，强化服务意识，落实温馨服务，将提升服务品质体现在细微优良之处。

第三，强化内部管理，实现成本控制。宾馆做为院内的支撑部门，通过加大内部管控，运用数据分析，及时发现问题，寻找可控环节，对采购环节，部门人员配置，能源损耗进行严格的执行管理。

最后，宾馆的安全后勤保障工作也大有推进。在各部门的紧密配合下，对食品安全、卫生安全、消防安全等环节狠抓到底，落实公安、消防、卫生部门等安全部署，保证了20xx年各项重大节假日的安全工作。

总结是为了再出发。看到20xx年各项成绩的同时，20xx年我们的工作会更加艰巨，面临的压力会日益加大，但是大家不能被困难和问题吓倒，要抓住机遇迎接挑战，调动各方面积极性，化压力为动力。

在经营方针上，以效益为目标，找准自身定位，调整经营结构和形式，完善院内接待、大众消费、家庭消费等多元化一体的营业模式。以特色品质为亮点，以认真服务为保障，全面树立宾馆形象。

在人才建设上，要合理开发利用人力资源，完善绩效考核机制。以企业文化为基础，丰富拓展员工业余生活，促进宾馆和谐发展。

在内部管控上，要加强规章制度建设，明确行为准则规范，将内控管理工作落到实处。讲求团队协作精神，大家要认真学习，精诚合作，取长补短，以宾馆整体大局为重，不计较个人得失，坚决不做损害宾馆形象和名誉的事。

新的一年已经到来，希望大家继续努力，以饱满的热情，严谨的态度，扎实推进各项工作。获得优秀的员工要继续保持优良作风，其他员工要以优秀员工为榜样，整个宾馆形成创先争优、比学赶超的积极氛围，相互鼓励，踏实工作，共同再创佳绩。

猪年春节即将到来，在此提前祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，工作顺利，生活美满。谢谢大家!

同学们，老师们：

今天我们在这里举行—xx学年度第一学期期中表彰大会。在过去的半学期里，你们无论是学业成绩，还是品德修养都获得了很大的提升，借此机会，我要感谢所有认真学习的同学，感谢全体辛勤工作的老师，是你们的不懈的努力、无私的奉献铸就了天有高中的辉煌，推动了天有高中的发展。

同学们，中学时代是人生的金色年华，充满着对未来的无限向往和憧憬。中学阶段也是人生的起步阶段，在这个时候如果能打下一个好的基础，对今后一生的发展都至关重要。

同学们，你们生长在改革开放深入发展的年代，生长在经济社会深刻变革的年代，生长在科学技术突飞猛进的年代，与伟大的时代同成长、共发展的你们，必将是大有作为的。你们应该切实增强使命感、责任感和紧迫感，向今天受表彰的同学学习，努力完善自己，提高自己的文化素养，做时代的骄子。

下面，我想对同学们提几点希望：

一、要学会感恩。

我们的同学绝大多数来自农村。你们的家庭经济状况各不相同，许多同学的家庭生活是艰苦的，家庭的经济收入来源于你们的父母做农活或背井离乡到外地打工、做苦力等。每个做父母的都希望孩子好好读书，他们的辛劳就是为了孩子。但是我们有部分同学不尊重父母的劳动，大手大脚地花钱，在穿衣打扮上有攀比心理，追求名牌服装、鞋袜。有的同学甚至将自己的父母与别人的父母比较，认为自己的父母没有用。我们的同学学来了西方的圣诞节，情人节等，却没有学来西方的母亲节，父亲节。你们要知道，你们能够坐在这明亮的教室里读书，其实你们所使用的每一分钱，都含有你们父母的血汗。所以，你们要常怀一颗感恩之心，要感恩父母，感念父母对你们生命的赐予，感谢父母的无私的付出和养育之恩。要对父母长辈多一份体贴、多一份关怀、多一句问候，尽孝心、重人伦、报亲情。同学们要牢记生我们、养我们、给我们生命的是我们的父母，爱我们、期盼我们长大成人、期盼我们有出息的是我们的父母！同学们应该珍惜父母的劳动成果，节约每一分钱，要学会报答、学会感恩，学会艰苦朴素，刻苦学习，不忘父母的养育之恩。

二、要有进取意识。

同学们，成功的学生总是有清醒现实感的学生，成功的人生也总是在现实的基础上踏实前进的人生。优秀的学生总是能清楚地知道世界在发生着怎样的变化，也清楚地知道自己应该怎么办。清醒的现实感具体表现为清楚地知道自己的处境，明白自己面临的问题，坚定自己的理想目标。你们今天是祖国的希望，明天将是国家的栋梁。你们理应自觉树立远大理想，把个人追求与家族兴旺、学校发展，甚至整个中华民族的共同理想结合起来。“能做太阳就不做月亮，能做月亮就不做星星”，希望同学们把知识学扎实点，把眼光放长远些，立志成为对国家、对社会有所建树的人，创造精彩的人生。好好读书，用知识编织你们美好的人生！要记住：知识改变命运，进取成就人生。

三、要文明守纪。

一个人的文明程度可以反映一个人的品位，一个学校的文明程度可以反映一个学校的品位。文明守纪，要从小事做起，从点滴做起。但是，我们有些同学公德意识淡薄，不能从小事上严格要求自己，自由散漫，语言不文明，举止不文明，习惯不文明。这又使我想起前几天的两件小事。其一，在逸夫楼，有些学生大白天故意把走廊上的灯都打开，造成了很大的浪费，我从楼上下来，看见前面两位女生随手将被别人打开的灯一一关掉。当然，她们绝没有看到我，这是她们的内在品质的反映。我感到吃惊，别的同学故意开灯，她们一一关掉，虽是举手之劳，但两相对照，还是让我心生敬意。其二，一次，在校园的一段路上，我看到了前面有个男生弯腰将地上的垃圾捡起，将它送往不远处的垃圾车里。在有些同学乱扔垃圾的时候，那个同学却捡起了垃圾，这难道不是他良好品质的体现吗？这种行为难道不值得表扬吗？也许有的同学会说这些都是小事，不足挂齿。如果这样认为，那就大错特错了。荀子说过：积土成山，积水成渊，积善成德。诸葛亮也一再告戒他儿子：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。希望我们的学生，也希望我们的老师教育学生：克服细小的缺点，发扬细小的优点，积高尚品德之细土，成高尚品德之泰山。

同学们！历史的风风雨雨没有阻挡了天有高中人前进的脚步，在每一个历史时期都书写了辉煌，今天的我们也将用自己的行动为前进中的天有高中书写新的辉煌。

最后，祝愿我们全体同学在新的日子里有新的腾飞。

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们,朋友们:商业银行开业庆典仪式讲话

在整个城市加快推进经济社会平稳健康发展的重要时期,经过一年多的精心准备,这座城市的第一个当地商业银行上市的城市商业银行今天正式开门营业,它不仅是金融行业是一个好主意,喜事,经济和社会生活在城市是一件大事,好事。在此,我代表中共市委、我和全国政协市人民代表大会,到城市商业银行正式开业,表示热烈的祝贺!麻烦来参加典礼的领导和各界朋友,表示热烈的欢迎!多年来的关心和支持城市商业银行和制备的经济和社会发展各级表示衷心的感谢!

一个城市商业银行重组,是市委、市政府推进金融体制改革,加快金融制度的创新决策,是加快经济和社会发展的现实,还需要快速致富,各族人民小康社会,寻求资金支持更为紧迫的欲望。成功的城市商业银行,标志着金融企业改革创新珠海取得了新的结果,同时也标志着突破资本瓶颈,加快发展一个新的支持,将在这个城市经济社会的健康发展顺利有一个重大而深远的影响。

这个城市的商业银行在制作过程中,得到了省委、省政府和关注中国银行业监督管理委员会(银监会)和金融服务办公室,甘肃省银监会和其他单位的支持,得到了各县(区),相关部门合作,特别是准备集团成员努力工作努力,各股东的伟大的眼睛积极的贡献,城市商业银行为顺利打下了良好的基础,这些将加载金融事业发展的历史书。商业银行开业庆典仪式讲话

新起点,包含了新的机遇,新的结果显示和辉煌。真诚地希望在城市商业银行正式开放新的开始和契机,坚定树立科学发展观,根据建设现代金融企业的基本要求,努力学习和借鉴先进经验的产业,强化管理,促进创新,提高管理水平和综合竞争力;继续玩“服务地方经济,中小企业、服务为人民服务的传统和优势,紧紧围绕城市工业发展、项目建设、新农村建设和县域经济发展,全面和提供更多更好的金融产品和服务;能够继续发挥地缘政治,人缘优势,突出方便、有利于人体,惠民特点,加强服务网络建设,不断拓展业务品种,连接了融资渠道,在服务开发持续增长的能力。

继续弘扬优秀应当规范管理的管、作风优良、加强团队建设,树立企业新的形象,创造新的竞争优势,城市商业银行建立一个足够的资本、管理科学、规范操作,严格的内部控制、资本安全、社会信誉,市场具有竞争力的现代银行。与此同时,我们应该期待领导和社会各界朋友继续关心和支持事业发展的金融,继续关心和支持事业发展的经济社会,帮助我们的人的业务会更真实的更好。

最后,我希望这个城市商业银行开塞和繁荣!

大家上午好！

刚才，省信用联社宣布了xxx农商银行领导班子任免的决定，这是省信用联社根据xxx农商银行班子建设、业务发展和xxx经济社会贡献做出的一项重要决定，是xxx农商银行发展中的一件大事，也是xxx经济、金融发展中的一件大事。

20xx年11月以来，xxx董事长、xxx行长团结带领全体干部员工，认真贯彻市委市政府和各级管理部门的重要战略部署，抢抓机遇，克难攻坚，改革发展成绩有目共睹。

去年11月8日xxx唯一的股份制总部银行成功开业，长达6年之久的农信社改制工作圆满完成，这是载入xxx经济金融发展史册的一件大事。

面对经济“三期叠加”的新常态，xxx董事长、xxx行长及xxx农商银行勇于责任担当，积极作为，坚持改制不改向，累放各项贷款130亿元，特别是在粮、棉、油行业风险显现的情况下，勇于承担起了xxx经济和中小企业发展的重任，累放粮棉油企业贷款30多亿元，支持粮、棉、油企业和xxx经济渡过最艰难的时刻。

两年多来，xxx农商银行紧紧围绕市委、市政府中心工作，一手抓改革发展，一手抓社会责任，有力地推动了银行与社会的良性互动与共同发展。农商银行积极创新运用“流量贷”等信贷产品、创新运用“组合担保”等“1+n”灵活的抵押方式、创新运用表外授信用信、创新运用对外担保合作，为解决客户融资难、融资贵做了许多卓有成效的工作。xxx农商银行积极开展金融知识万里行、深耕四区、金融服务网格化等活动，打通了xxx普惠金融的最后一公里。20xx年，xxx农商银行缴纳税款5485万元，是xxx纳税大户之一；20xx年、20xx年也连续获得支持地方经济发展突出贡献奖与领导班子实绩考核先进单位。

xxx农商银行支农服务主力银行、小微企业伙伴银行、地方经济主流银行名副其实。正是xxx农商银行的大有作为，我市经济社会发展取得了巨大成就，主要经济指标全面超过全省平均水平。这些成绩的取得，是xxx董事长、xxx行等班子成员及xxx农商银行共同努力奋斗的结果，借此机会，我代表市政府向大家表示衷心的感谢！

邓董事长在xx工作时，打造了全省农信社普惠金融与进村入户工作的标杆，李行长先后在仙桃、潜江工作，江汉平原农村金融工作经验非常丰富，他们到来，现场为xxx农商银行、xxx经济金融传经送宝，为xxx经济社会发展注入了新元素、新动力。希望xxx农商银行在邓董事长等新任班子的带领下，积极与市委市政府对接，做好金融服务，把握好发展的新机遇；加强与各级各部门的沟通，博取更大的政策支持；要结合xxx市情，扩大市政府开发的银政贷、互保贷运用范围，再推新产品和新服务，

发挥好金融助推经济发展的引擎功能，在xxx“转型提质、跨越赶超”中再立新功！

市委市政府也将一如既往的关心、支持本地银行发展，为xxx农商银行的发展提供最大的政策倾斜与营造最好的发展环境。

最好，衷心地祝愿xxx董事长、xxx行长在新的岗位再创佳绩，为农村金融事业再作新贡献！衷心地祝福邓董事、李行长在xxx生活、工作顺利！衷心地祝福xxx农商银行在邓董事长的带领下更加灿烂辉煌！

谢谢大家！

同志们、朋友们：

大家上午好，大同市商业银行灵丘县支行经过一段时间的试营业，今天正式开业了，在此，我代表中国人民银行大同市中心支行表示衷心的祝贺，衷心的祝愿大同市商业银行在灵丘县、在支持县域经济发展中取得更好的成绩!

近年来，大同市商业银行严格执行各项货币信贷政策，切实加强内部管理和改进金融服务，在支持城市改造，支持就业再就 业，扶持地方中小企业发展，推动全市经济转型发展中做出了突出的贡献，也取得了很好的成绩。灵丘县支行的开业，标志着大同市商业银行在开拓市场，壮大发展方面迈出了新的步伐。希望大同市商业银行继续保持良好的发展势头，积极开拓其他县域市场，将业务遍布城乡，真正成为大同人自己的银行。同时，更希望大同市商业银行走出大同，迈向全省、全国，打造大同的品牌银行。

近几年，灵丘县经济发展迅猛，大同市商业银行的加盟，必将为灵丘县发展带来活力。同时，大同市商业银行灵丘县支行也要抓住这一发展机遇，攻坚克难，锐意进取，加快发展。在此，我提出三点希望：

一是要认真贯彻落实国家的宏观调控政策，严格执行人民银行出台的有关货币信贷政策和指导意见，坚持正确的经营方向，努力增加有效信贷投入，积极支持灵丘县经济发展，支持就业、再就业、助学、小企业及微型企业等薄弱环节发展。同时，要严格限制对高耗能、高排放行业和产能过剩行业的贷款，支持企业更新技术，淘汰落后产能。

二是要合规经营，切实防范经营风险。在开业之初，就应严格落实规章制度，为长远发展打好基础。在日常经营中，要保持与同业间正常的竞争秩序，避免恶性的强争客户，盲目的投放信贷资金，有效防范资金风险，切实维护县域金融秩序稳定。

三是要树立服务至上的理念，不断提高经营管理水平。金融服务水平的优劣是制约金融机构经营发展的关键因素，人民银行作为全市金融服务的组织者和管理者，为商业银行提供基础性和支持性的服务，支撑商业银行更好地服务社会，对商业银行的经营发展起着至关重要的作用。为此，市商业银行灵丘县支行要加强与人民银行灵丘县支行的沟通联系，做好现代化支付系统、人民币银行结算账户管理系统、企业和个人征信等系统的对接工作。同时，按照《大同市金融服务与管理实施细则》的要求，严格各项金融服务项目的申请，规范货币政策、重大事项报告、金融统计、人民币管理，以及反假货币、征信、反洗钱等方面业务，不断提高金融服务水平。

最后，希望大同市商业银行灵丘县支行加强与各界的沟通联系，营造宽松的发展环境，在支持灵丘县发展中取得更大的成绩!

谢谢大家!

集团公司领导、各位同仁：

大家好!

新春伊始，万象更新。让我们满载各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了春天。值此集团总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为__集团争得了荣誉。20__年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：

1、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。

2、塑造企业形象，打造__集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。

3、提高企业经济效益，坚决完成集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。

4、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为__事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家好!

值此石嘴山市大武口石银村镇银行开业之际，我谨代表大武口区委、区人民政府向石嘴山市大武口石银村镇银行的正式开业表示诚挚的祝贺!向莅临开业庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心支持银行筹建工作的自治区、市领导和有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢!

大武口区是石嘴山市政治、经济、文化、信息中心，辖区面积1008平方公里，下辖2个自治区级经济开发区、1个镇和10个街道办事处，共47个社区居委会、12个村民委员会，常驻人口28.7万人，其中城镇居民24.5万人。

近年来，我区积极抢抓经济发展的有利时机，大力发展新型工业和现代服务业，辖区经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。今年上半年，实现地区生产总值68.57亿元;全社会固定资产投资28.53亿元;规模以上工业增加值41.6亿元;社会消费品零售总额14.1亿元;招商引资到位资金31.21亿元;地方财政总收入2.6亿元，增长67.8%;地方财政一般预算收入1.7亿元，增长9.2%;城镇居民人均可支配收入9018元，增长15.8%，农民人均现金收入3810元，增长14.9%;金融机构存款余额230.6亿元，比年初增加12.5亿元;金融机构贷款余额163.8亿元，比年初增加17.9亿元。经济的快速发展为大武口区金融市场的发展提供了更大的空间。

大武口石银村镇银行由石嘴山银行发起设立，是国家大力支持发展的新型农村金融机构，以“服务微小企业、服务全民创业、服务特色农业”为市场定位。他的设立有效增加了我区2000余户微小企业、10000余家个体工商户和城乡居民的融资渠道，为满足“三农”发展需求增添了新的力量，为我区经济发展增添了活力和动力。

衷心希望大武口石银村镇银行牢牢把握历史机遇，在发起行和辖区政府的领导和支持下，加强经营管理，发挥自身优势，努力拓展资金来源，不断创新金融服务，更好的服务地方经济。区委、区政府将一如既往改善金融生态环境，搭建银政企合作平台，推动金融业更快发展，全力支持大武口石银村镇银行发展壮大。

最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利! 祝大武口石银村镇银行事业兴旺发达!

谢谢大家!

村镇银行开业领导讲话相关

同志们：

这次全市金融工作会议的主要任务是:总结20xx年度全市金融工作，分析当前金融形势，安排部署今年及今后一个时期的金融工作。刚才，人民银行及商业银行代表都作了发言，我都非常赞同。下面，我讲两点意见。

一、抢抓机遇、克难奋进，20xx年全市金融工作成绩突出

刚刚过去的20xx年，面对复杂多变的国内外经济环境和各种严峻挑战，金融部门在市委市政府的正确领导下，积极贯彻落实稳健货币政策，抢抓机遇、克难奋进、加大投入，有力地支撑了全市经济社会的平稳较快发展。20xx年，全市完成地区生产总值(含黄金山，下同)501亿元，增长10.1%;规模以上工业增加值300亿元，增长10%;社会消费品零售总额180亿元，增长15.4%;地方公共财政预算收入40.5亿元，增长15.3%。在全国“百强”县市中再进一位，排名第93位。从金融数据来看，全市各项存款余额334亿元，比年初增加36亿元，增长12.2%。各项贷款余额225亿元，比年初增加42亿元，增长22.8%。近三年来，我市贷款净增118亿元，是建国62年来贷款总量的1.1倍，贷款总量和增幅稳居全省县(市)首位。可以说，全市经济社会能够保持平稳较快发展，与各家金融机构的鼎力支持密不可分，与全市金融系统广大员工的辛勤付出息相关。总的来看，主要体现在以下几个方面:

一是紧扣增加投放主线，取得新突破。各银行业金融机构积极向上争取信贷规模，在筑牢地方经济发展根基的同时，着力优化地方经济结构。中长期贷款持续增长，小微企业和涉农贷款增长较快，城市建设和消费信贷得到较好保障。在存款只增加36亿元的情况下，贷款净增42亿元，新增存贷比达117%，信贷增速、增量均创历史新高。市农业银行利用全国“百强”行优势主动向上争取政策，近三年贷款累放量每年均突破50亿元大关，20xx年累放量达到56亿元，再创历史新高。大冶国开村镇银行继尹家湖水环境治理项目

5.6亿元贷款后，为我市第一批棚改项目向国家开发银行争取到12亿元贷款授信，该笔贷款额度大、期限长、利息低、且无需抵押，是我省县级市单笔最大棚改资金。市农发行积极做好政府融资平台中长期贷款项目的申报和投放工作，近三年来累计向上级行申报获批项目3个，金额19.8亿元，其中争取到的15亿元工矿废弃地项目资金，已经顺利发放首笔7.5亿元贷款。

二是突出金融创新主题，取得新成果。市人民银行积极引导

金融机构创新信贷模式，破解支农支小难题，大冶市金融机构支农支小工作引起了各级领导的关注，曹广晶副省长、人行武汉分行殷兴山行长等领导分别到大冶调研并给予积极肯定。大冶泰隆村镇银行坚持以小微企业和个体工商户为服务对象，创新“三品三表”模式，无抵押、无担保发放信用贷款;市农业银行创新“行业集约化”服务模式，依托大冶矿业商会提供担保，对350家资源型中小企业转型发展提供集约化服务;大冶农商行创新“应收账款质押”模式，整合正明铝业等20家小微企业，形成了年产量30万吨铝型材的生产能力;大冶国开村镇银行创新无抵押、无担保“创业富民贷”信贷模式，支持了100多名大学生村官、农村青年创业。

三是强化金融风险防控，取得新进展。银监办和人民银行充分发挥金融管理职能，及时协调企业反映银行压贷、抽贷问题，妥善处臵多起可能引发金融风险的突发事件，有力维护了辖内金融秩序的稳定。在当前经济形势下滑的大背景下，银行业信贷保持较快增长，经营效益保持平稳，风险保持较低水平，银行信贷资产质量基本稳定。截至20xx年12月底，全市不良贷款余额3876万元，比年初增加1938万元，不良贷款率0.17%，虽有反弹，但风险可控。

四是提升金融服务质效，取得新进位。成功筹建全省首家县级企业金融服务中心，以互联网思维建立银企常态对接模式，取得良好反响。继行长集体下乡、金融副乡镇长的成功实践后，进一步深化金融“三下乡”活动，在全市推行政银干部双向挂职工作，金融支持乡镇经济发展的模式，逐渐从一时性活动向长期性的工作深入推进，国开村镇银行还帮助挂职乡镇成立了一家担保公司，直接引入信贷资金2000万元。大力实施农村金融服务全覆盖工程，在15个乡镇建立“三农金融服务站”、“助农服务点”，覆盖面达到100%,让全市农村居民基本实现了足不出村,便可存款、取现和转账的便利，全面推进“双基双赢”合作贷款，全市涉农金融机构按照“十有”标准在村级设立信贷服务工作室21个，为366户“三农”小额客户发放贷款2926万元，同时增设农村金融服务网点，分别增加村镇银行1个，自助网点3个，使我市普惠金融的理念得到进一步落实。

五是优化金融生态环境，形成新气象。我市20xx年度信用创建工作以排名第一顺利通过省政府考核，连续十一年成为全省最佳金融信用县市，并被省政府列为全省社会信用体系建设唯一试点县(市)。全市已建成信用乡镇15个，信用村307个，信用社区42个。培植信用企业732个，比上年增长125个，增幅为20.25%，金融生态环境得到进一步优化。

以上成绩的取得十分不易，既得利于市委、市政府的正确领导，也归功于金融系统的共同努力。在这里，我谨代表市委市政府向在座各位，并通过你们向全市金融系统的广大干部职工，致以诚挚的问候和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，我市金融业发展还存在明显不足: 全市信贷投放与地方经济发展还不能有效匹配，部分银行抽贷压贷现象有所抬头，“三农”和小微企业的发展仍处于金融服务的薄弱环节，这些问题，需要引起我们的高度重视，并下大力气认真解决。

二、统一思想、突出重点，扎实做好20xx年全市金融工作

20xx年，是全面深化改革创新的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。经济发展、从严治党、依法治国全面步入新常态，认识新常态是全面做好当前金融工作的出发点和立足点。全市金融部门要认识适应新常态，引领新常态，扎扎实实做好各项工作。

一要扩大信贷投放，支持产业转型升级。进一步拓展信贷资源，组织资金和争取规模，加强信贷政策与产业政策的协调配合，用好增量，盘活存量，为我市经济发展提供强有力的资金支持。确保20xx年贷款新增40亿元，继续保持贷款总量和增幅全省第一的位臵。今年市政府将设立25亿元的创投基金，对市中小企业担保公司扩股增资1.6亿元，支持、引导和鼓励金融机构加大信贷投放。各金融机构要积极向省行、总行争取授信规模，扩大信贷总量。要围绕园区，对转型升级工业、战略性新兴产业和第三产业加大投入;要围绕民生，对棚户区改造、工矿废弃地复垦项目加大投入;要围绕支农支小，对小微企业、个体工商户、农户加大投入。

二要加强监测管理，维护经济金融稳定。积极提升金融管理水平，继续完善跨部门金融信息共享与协调机制，加强重大突发事件的应急预案建设。加大金融风险监测和排查力度，加强房地产、影子银行等重点领域、重点行业的风险监测，及时报告重大风险隐患，做好风险提示。加强对企业信贷风险监测，及时发现重点乡镇、重点企业、重点行业的倾向性、苗头性问题，采取有效措施化解风险，坚决杜绝“一刀切”、“急刹车”式的抽贷、压贷行为，避免企业因一时资金周转困难导致资金链断裂，形成恶性循环。牢牢坚守不发生系统性、区域性金融风险的底线，确保一方金融稳定。

三要加大创新力度，提高金融服务水平。加快推进农村综合产权抵、质押融资业务开展，大力支持现代农业企业(合作社)和新型农业经营主体发展。充分发挥企业金融服务中心作用，推动政银企项目对接常态化，着力培养新的信贷增长点。建立金融业综合统计制度，将证券、保险、小贷公司等统计数据纳入统计范畴，全面反映金融对地区生产总值的贡献。扎实推进金融服务现代化，加快金融信息化建设，不断扩大金融IC卡的推广应用，加大电话银行、POS、ATM机等现代支付机具在农村等偏远落后地区布放力度，推动支付环境持久改善。同时，抓住编制“十三五”金融规划的契机，认真谋划大冶金融业未来五年及中长期的发展。

四要深入开展试点，营造良好信用环境。以我市被省政府确定为社会信用体系建设试点县(市)为契机，全力推进社会信用体系建设，深化信用产品的社会化应用，不断完善信用联合奖惩机制，着力营造良好的金融生态环境。推动小额贷款公司、融资性担保公司、公积金管理中心接入征信系统。建立非银行信用信息采集的长效机制和激励约束机制。加强农村信用体系和小微企业信用体系建设，建立健全不良贷款监测报告机制和法院金融债权执结沟通协调机制，继续加大金融信用县市创建工作力度，确保大冶市20xx年继续保持全省最佳金融信用市的地位。

同志们，做好新形势下的金融工作，事关大冶经济社会发展全局。市委市政府将进一步加强对金融工作的领导，不断优化金融发展环境，为金融部门提供强有力的政策支撑和工作支持，促进和推动我市金融业实现科学发展、和谐发展、可持续发展。希望大家统一思想、坚定信心，抓住机遇，早谋划、早部署、早行动，力争各项工作再上新台阶，为建设美丽大冶再作新贡献!

尊敬的各位老师、同志们：

大家下午好!

今天，我们齐聚在此，共同总结本学期的工作。这个学期，在各部门和广大教职工的共同努力下，学校总体办学水平在不断的提升，学生对学校的喜爱度、 家长对学校的满意度、社会对学校的认可度不断提高，学校发展环境平稳，各项工作进展有序。在此，我对大家一学期来，在各自岗位上的辛勤劳动和为学校发展做 出的显著成绩表示衷心的感谢!

下面，我对本学期学校的工作做一简要回顾。

一、德育管理：以自主管理促进基础管理，以软硬环境完善育人氛围

1、深化学生“自主管理、自我服务”，完善校本德育模式。

本学期进一步了优化团委和学生会阵地建设，学生积极参与学校管理，在很大程度保障了教育教学工作的正常开展。学生自主管理自我教育，作为一种德育文化，已渗透到学校教育和管理的各个角落，成为我校德育的校本特色。

2、继续“班班有特色”班集体创建工作，各班创建有成效。

本学期通过班级文化建设，每个班都有了自己的班名、班歌、班训等班级个性文化。从点到面，细致入微地引导每个学生身心健康发展，并形成了各班教育管理特色经验。

3、组织好各项主题教育活动，彰显学生德育主体地位。

活动是德育工作的主要载体。本学期利用多种德育平台，开展了丰富多彩的主题教育活动，取得了良好的收益。其次利用好了班级自主管理这个平台。本学期各班举办了多次主题班会，都做到了学生唱主角;主题黑板报，既起到了宣传教育作用，更培养了学生的能力。

4、完善环境布置，提升校园文化的教育功能。

在校领导的支持下，本学期对教学区、生活区的环境重新进行了布置。教学区布置了“文化长廊”，把学校特色和教育特色有机地融合在校园环境中。

5、组织好各类家长会及家校交流工作，促进教育教学质量。

本学期继续完善班主任、生活老师与家长家校联系工作，学部对每次班主任、生活老师的反馈统计表都认真分析，针对性回复。学部对每一次家长意见都充分重视，学部在家校沟通交流中，实事求是，快速反应，促进了教育、教学、生活管理的整体质量。

二、教学工作：以课程整合激励多元发展，以“主题周”推进特色教学

1、教学常规管理，更注重了评价的科学性与多元性。定期检查包括教师教案、学生作业等基础要求，还包括了班级日志记载的课堂纪律、教研活动的能力等方面的因素。做到确实以管理(检查)促质量。

2、狠抓课堂教学，提高教学质量。根据所教学生的实际情况，坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学的40分钟课堂管理，充分发挥课堂教学的主 渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期开展的“教师技能大赛”，内容丰富，形式多样，促进课堂教学工作的进一步提高。

三、课外活动、社团活动如火如荼。

这学期我校增加了学生的自由活动时间，以缓解高强度的学习。我们设立重基础而不失艺术美的艺体社团、重趣味的文学类社团、贵演和讲的演讲与口才社团等各种社团近20个，在丰富学生课余生活的同时，也拓展了视野，增长了知识，以促成学生的全面发展。

除此之外，招宣处、安全责任处、后勤处等各部门都取得了非凡的成绩，为我校正常的教育教学提供了强有力的保障。

当然，我们的生活中还有许多不尽如人意的地方。出于时间关系，某些问题我们还没有完全解决。下学期我们在继续稳步推进教育教学之外，还要强化以下几点：

1.加强骨干教师和新教师的培养工作。对每一名新教师，指派有经验的教师与其结对指导帮助，精心做好新教师的“传、帮、带”工作，同时组织他们参加各级各部门的教学技能大赛及培训，努力使新教师早日胜任教学工作。

2.加强学校文化建设，增强我校的综合竞争力。

3.后勤部要紧贴学校的发展步伐，以应学校发展的要求 。

4.进一步扩大和完善招生网络，力图使我们的生源既有数量更有质量的保障。 回顾过去，是为了展望将来。相信2016年一定是我校大发展的一年，也是全体教职工辛苦努力但是充满职业成就感和幸福感的一年，我提前祝愿大家寒假和农历新年快乐，希望我们的全体教职工和家人都能够在新的一年里平安、健康、幸福!

谢谢大家!

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