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反洗钱工作培训20篇

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。如果入职不满一个月,我们的工资怎样计算呢?下面是小编给大家带来的反洗钱工作培训,希望能够帮到你哟!

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技术员培训合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,培训,全文共 900 字

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甲方:

乙方:

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行飞行员专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

第二条培训项目

1、体能培训;

2、物理数学英语培训;

3、航空法规培训;

4、飞行技术培训;

5、飞机原理培训;

6、具体机型的操作。

第三条培训期间及费用

培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第四条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第五条福利待遇

受训期间的工资按原工资支付,并享受原来的福利待遇。

第六条乙方的义务

1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;

2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;

3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

第七条违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

(一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

(二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第八条协议生效

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签字):

______年_____月_____日______年_____月_____日

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篇1:安全培训合同 培训安全协议书简单

范文类型:合同协议,适用行业岗位:培训,全文共 1799 字

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甲方:_______舞蹈俱乐部

乙方:(参加俱乐部的所有成员)

为保证参加俱乐部活动同学的人身安全,及俱乐部活动的安全有序进行,维护正常的教学秩序,并明确相关人员的各项责任以有利于各项安全事务的处理,本俱乐部拟制定安全责任书如下:

1、严格遵守国家法律法规和学校的规章制度,以提高自身素质、满足自身兴趣爱好为目的,始终把握安全第一,保证活动内容健康、合法。

2、乙方在参与本俱乐部前,应当认真阅读俱乐部的章程,熟悉自己的各项权利与义务,了解参加俱乐部活动的各种要求,配合俱乐部的所有工作,服从俱乐部负责人的安排,负责任地签署安全责任书。

3、乙方参加俱乐部组织的具体活动前,应明确了解俱乐部活动方案(如训练计划,时间,地点,教练情况等),参加活动过程中自觉接受甲方监督。

4、甲方组织举办各项活动时,应当仔细安排,安全执行。指导老师和活动负责人必须提前告知活动相关要求和注意事项,认真监督活动执行,及时阻止会员各种危险动作和企图,尽力执行救助发生危险的会员各项义务。如因说明不清,监管不力或救助不及时导致严重后果的,指导老师和负责人应当承担相应责任。

5、乙方在外招惹是非、聚众打架一旦发现,立即开除,不退还训练经费,事故所有责任由乙方自行承担,与本俱乐部无关。

6、乙方参加俱乐部组织的各项具体活动时:

a)乙方参加技能训练课动作训练时,应当认真听取指导老师或训练负责人讲解训练要求、动作要领和注意事项,并且在训练过程中严格按照老师或负责人的要求进行练习,不得擅自练习危险动作或动用危险器材。没有指导老师或负责人的同意下不得模拟实战,因不按要求私自练习不当动作且不听劝阻,造成自身或他人身体健康受到威胁的所有责任由乙方自行承担。

b)乙方在训练课中与他人组合练习时,应把握为对方负责且为自己负责的思想,严格按照要求进行。在训练过程中保持高度警惕,既保护自己,也保护他人。因违反训练要求而大意导致对方或自己受伤等危险后果的责任自负。

c)乙方参加实战模拟练习或实战比赛时,以相互学习、交流为前提,应当穿戴好护具,严格遵守比赛规则,听从裁判的指令,保持冷静。若一方故意违规给对方造成的伤害,责任全部由造成伤害的一方承担。若一方无意违规给对方造成的伤害,责任由双方共同承担,具体承担比例视具体情况而定。

d)乙方参加器械练习时,应当首先明确了解待使用器材的使用方法和注意事项,同时在使用较危险器材时,应当报告指导老师或负责人并要求人员陪护。因私自动用器材或不按要求使用器材导致危险发生后果自负。

e)乙方参加俱乐部组织的外出比赛或活动时,应当事先明确了解活动内容(包括路线,时间,地点参加人员,指导老师等),在活动过程中按要求集体行动,不得自行脱队。如因特殊原因必须离队的要向指导老师或负责人提出申请并说明原因,经批准后方可离队。未经批准私自行动的后果自负。

f)乙方在俱乐部规定集体活动时间外自行组织训练及比赛,造成不良后果的与本俱乐部无关。

g)俱乐部的跆拳道、武术是一项带有一定危险性的活动,任何不可预测的情况均可能发生,参加俱乐部跆拳道、武术学习的会员及同学须认同这点且完全自愿参加。

7、由于意外事故,突发气候变化和急性疾病等不可预测因素造成身体损害时,俱乐部活动负责人、指导老师和同行者有义务尽力救助,但如果造成了不可逆转的损害,俱乐部的其他成员不负担任何责任。俱乐部的任何一名会员都应本着:“尽力救助,风险自担”的原动则参加活动。如在活动中发生人身损害后果,按照本协议规定区分各自责任,由被损害人依据法律、法规解决,凡报名参与并签署本协议的均视为接受本协议。

8、乙方参加训练安全守则

a)训练中无特殊情况必须穿着统一的训练服。

b)运动前充分热身,减少运动伤害的发生几率。

c)运动中时刻保持自我防护意识。

d)听从老师和负责人的指令,不擅自尝试危险动作。

e)实战对抗必须穿戴全套护具(护头,牙套,拳击手套,护体,护裆,护腿等)

f)循序渐进,科学训练,不做超出自身能力之外的动作。

g)不带伤带病训练,在身体不适时期可降低训练强度或停训。

凡参加俱乐部内及户外活动的会员及同学须签订本协议。本协议一式两份,甲方乙方各一份,由____舞蹈俱乐部手执,本协议自签字开始后有效。本协议未尽事宜由双方协商补充解决。

甲方:____舞蹈俱乐部乙方:

责任人:责任人:

____年____月____日

注:责任书一式2份,一份由甲方保存,一份由乙方留存

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篇2:创业培训讲话稿题目 创业培训讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,全文共 799 字

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各位创业路上的朋友们:

大家早上好!我敢肯定,当大家开始怀抱创业的梦想时,也就是开始睡不着觉的时候。因为我有同样的经历。对于我们出身平凡的人来讲,要取得不同凡响的成功,有一条路径能够通往罗马,那就是创业。

今天是彼得创业培训首期培训班,你们勇敢地选择了来参加,这本身就是一种冒险,我从你们的学习行为中看到了你们可以成为创业家的一种宝贵品质,那就是冒险精神。我们有太多的朋友、同事、有才华的人在梦想中沉沉睡去,只是因为他们连区区的几百元的投资都充满了怀疑,也至于一事无成。怀疑主义是创业家的死敌,行动成功是我们应该奉行的准则。

我们是一群梦想成功的人,但我要告诉你们的是:我们最容易失败。因为我们挑战的是最具有挑战的事业。在和平的年代里,没有什么比创业更难的了。它不仅挑战你的智慧,而且挑战你的胆略;它不仅挑战你的身体,而且挑战你的精神;它不仅挑战你的才华,而且挑战你的能力;它不仅挑战你的本人,而且挑战你的全部,包括你的团队。

我们梦想着成功,但我们最容易失败;但即使我们失败了,我们也拒绝了平庸。只要我们不趴下,我们就是站着。站着,就充满了成功的可能。

我们来到这里进行学习。我不能保证你们通过学习就可以成功,但我敢肯定通过学习能减小你的失败。我们的培训目标和宗旨在于:让梦想变得清晰,让激情化为胜算。我们的培训将杜绝华而不实、哗众取宠的方式,在这里我们帮助你选择项目,帮助你将选择的项目进行展开。我们所有讨论的话题都跟你的创业活动息息相关——因为我们讨论的话题就是你的创业,而不是空洞的创业话题。

彼得在多灾与多事的20xx年创业,时间还不到一年,在众多的公司倒下的时候,我们活了下来,赢得了同行与对手的尊重。我们从拓展训练进入到内训板块,现在是实施我们的第三个板块——创业培训的时候了。我想告诉大家的是:我们是有资格、有意愿、有使命来帮助大家创业的。

因为,在这个创业的时代里,没有创业的经历将是一种缺憾!

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篇3:小学教师管理制度条例 小学教师培训制度

范文类型:制度与职责,条例,适用行业岗位:小学,教师,培训,全文共 828 字

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为了给我校带来良好的教学秩序,让教师们具有一定的责任目标意识,给祖国培养有用的栋梁之才,为了提高我校的教育教学质量,特订本制度。

1、凡请假的教师,代课费由教师自己开出,每节5元。(婚丧假、特殊病假除外)

2、开会、升降旗仪式活动凡请假、迟到或早退一次扣5元,缺席一次扣10元。

3、不假或事后请假均以旷工论处,按规定每节扣10元,每天扣50元,并记入档案。

4、凡需要请假的必须填写请假条,校长审批,交教导处调课。确因特殊情况可以用电话请假,但事后必须补上请假条。

5、不允许教师之间私自调课,若是自行调课,一经查实,双方都按缺课处理。

6、旷工每天扣50元,迟到或早退一次5元,按规定3分钟至5分钟内为迟到,5分钟以上视为缺席。

7、值周教师负责值周内晨读,缺一节扣币5元,未完成值周条例,扣币10元;值周教师要特别注意安全。

1、教学常规实行月查制,并认真作好记录。

2、听课每位教师不少于10节,校长、教导和教研组长不少于15节。并作好记录。

3、每位教师要用普通话、写规范字和作好记实手册。

(一)教学奖惩

1、凡统考科目的人均分、及格率和优良率居同级同类学校(教学点与教学点)第一、二、三名的分别奖45、40、35元。居全镇第一、二、三名的奖55、50、45元。

2、统考科目的及格率为70%的奖50元,在此以上的按上升一个百分点加奖5元累计。

3、统考科目的优良率为68%的奖80元,在此以上的按上升一个百分点加奖10元累计。

4、统考科目人均分高于全镇人均分10分(含10分)以上的奖50元。

5、凡统考科目的及格率在全镇倒数第一的惩30元。

6、凡统考科目的人均分在全镇倒数第一的且低于全镇人均分的惩40元。

(二)其它奖励

1、教师在刊物上发表文章的。国家级奖100元,省级60元,地级50元(同一篇文章只取最高奖,且必须是本人所写)。

2、教育主管部门组织的学科竞赛或是单项比赛。

所叫学科学生参赛,辅导教师以下标准发奖(不含体育;同一竞赛若干人参加,只取最高奖级的前三名)。

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篇4:教师信息技术培训计划方案 教师信息技术培训内容

范文类型:工作计划,方案措施,适用行业岗位:教师,技术,培训,全文共 970 字

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科教兴国,教育为本;振兴教育,师资先行。随着社会的发展,现代教育技术资源的应用越来越广,所起的作用越来越大,为了大面积提高教师运用现代教育技术进行教育教学的能力,结合本校的.办学目标及办学特色,特制定本计划。

1、掌握现代教育的相关技术,达到活学活用。

2、提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐渐养成上网查找教育资料的习惯。

3、具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力。

4、提高教师的现代信息素养,为以后实现备课、办公电子化做准备。

1、自主性原则:学校自主培训、自主管理,做到能者为师。

2、针对性原则:以学校和教师的实际需求与发展为出发点,有针对性地解决教师在教学中现实的和将来的问题。

3、实效性原则:避免形式主义的空洞说教,针对教师的实际情况,侧重于实际操作,形成实际能力。

4、系统性原则:注重培训的系统性,以达到提高教师队伍的整体水平。

本校全体教师。

1、采取集中培训与分散培训相结合,理论与实践相结合的原则。注重培训的计划性、针对性和实用性,从实际出发,采用灵活多样的形式实施培训,特别要注重发挥远程教育手段的优势,确保培训的质量和实效。

2、在培训过程中,坚持按需施教的原则,根据不同对象组织培训活动。以自主上机学习为主、讲授为辅。

3、信息技术培训还应结合教育教学活动,注重更新教育思想、观念,加强应用信息技术能力的培养,使教师能学以致用,改变传统的教学模式和方法,在各自的学科教学中积极使用多媒体技术辅助教学,优化教学过程,提高教学效率和质量。

(一)轻松浏览:

1、开启ie,查看网页。

2、收藏网址。

3、调用收藏夹中的网址。

4、在游览器中设置主页或空白页。

(二)收发邮件

1、申请邮箱。

2、点击“收件箱”查阅邮件。

3、发邮件。

4、回复邮件。

(三)网上找资料

1、下载网上文字。

2、下载网上图片。

a、用windows自带下载软件下载。

b、用网际快车下载。

4、下载整个网页。

5、打印网页。

6、搜索文件。

(四)网上交流

1、使用bbs:

a、回贴。

b、发新贴。

2、使用qq:

a、聊天室聊天。

b、好友聊天。

(五)网上生活

1、网上购物。

2、网上视听欣赏。

3、网上玩游戏。

(六)网络安全

1、删除上网历史记录。

2、安全级别设置。

3、隐私保护。

4、网页游览内容限制。

5、安装“反黄爸爸”或“反黄妈妈”。

6、安装杀毒软件:金山毒霸、瑞星杀毒软件等;安装上网助手。

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篇5:心理健康教育工作会议讲话稿题目 心理健康教育培训领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:教培,培训,领导,全文共 1950 字

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你们好!

同学们好!有的同学向我提出对学习不感兴趣怎么办?今天我们来共同探讨一下如何解决厌学的心理

厌学的心理是怎样产生的呢?分析一下原因是什么呢?我想可能是由于对学习不感兴趣长时间知识的欠缺,学不会;再一个原因是胸无目标学习目的不够明。

解决的办法应从以下几方面入手:

第一、做一下自我分析。即分析自己的学习特点和学习现状。

第二、要确定学习目标。从小树立远达理想,周曾说过:“为中华之崛起而读书”。毛泽东为了锻炼自己的毅志他特意到人多的地方看书。我们要心中有祖国,要为祖国而学习。大目标确定之后,我们从眼前做起;实施小步目标,目标要适当、明确、具体,上好每一节课,写好每天作业,学好每一单元的知识。做到不懂就问,学过的知识要及时温故,有的同学说自己太笨,那我们就“笨鸟先飞”,每天坚持预习第二天要学的知识,把自己没看懂的地方画出来,第二天,带着问题听课,认真听课,预习时懂了的地方积极发言,不懂的地方集中注意力认真听,直到弄懂为止。先复习后做作业,做作业之前先复习今天学的内容,总结出重点,然后再做作业。形成自我检查学习的效果的习惯,克服马虎的习惯。

学习要循序渐进,不能求之过急,还要不断总结经验教训,功夫不负有心人,只要你用心去学了,那么,老师相信你们一定会取得好的学习成绩的。

同学们大家好!我们今天共同探讨一下如何克服考试焦虑的心理问题。

有的同学说:“我一考试不是丢题,就是落题,大家都叫我‘小马虎’。”有的同学说:“考前我总是感到害怕和不安,甚至失眠。”有的同学说:“考试时,如果遇到自己没有复习过的题目,就抓住不放,冥思苦想,耗费了大量的时间,有时甚至会做的题目都来不及做了。”这些现象都是因为紧张,焦虑的心理造成的。那么,我们如何克服考试焦虑的心理呢?

1、做好考前准备,如文具、草纸、垫板等。

2、遵守答卷要求,认真听监考老师的说明。

3、通读试卷,认真审题,不丢题,落题。

另外,要正确看待考试,减轻心理压力。平日努力学习,加强对基础知识和基本技能的掌握。进行积极的自我暗示,增强自信。考前一两周可适当做些放松训练。

考试其实就是为了检验我们学习中还存在着哪些不足的地方,做到及时反馈,及时查缺补漏。

有的时候,有的家长或老师太在意考试的分数了;成绩低了就过分地责怪学生,如果我们把父母和老师的责怪理解成他们是为我们的学习负责就不会有心理压力了。

老师最终希望大家今后要消除考前的心理恐惧,希望大家能考出好的成绩来。

同学们好!生活的道路是不平坦的,在学习和生活中,每个人都有成功的体验,同时也有遭受挫折的经历。那么,我们该如何对待失败和挫折呢?今天我们就来共同探讨一下这个问题。

每个人在前进的道路上总会遇到这样那样的挫折,只有不畏艰险,敢于战胜挫折,你才会进步,下面,教你几种战胜挫折的方法。

1、正确认识挫折。人生的道路很长,遇到挫折是避免不了的,有些是由于客观原因造成的,如亲人生病、去世,家里遇到变故等;有些是由于主观原因造成的,如有的青少年受到引诱,威胁,自己意志又不够坚强而做了错事等。既然挫折已成为现实,我们就要承认它和勇敢地去面对它,而且要敢于向它挑战。

2、化悲痛为力量。要知道,遇到挫折就悲观、失望、自怨、自艾是没有作用的,应该以更大的勇气去做自己该做的事情,在人生新的起跑线上重新起步。

3、摔了跟头之后,最重要的是弄明白为什么摔倒,找到原因,对症下药,这是失败给你的最好的礼物,人们常说:“失败是成功之母”。每一次失败,都使我们更加意志坚强。

4、不必为做糟了一件事而伤心,先去做一件自己拿手的事情,从灰色的情绪中走出来,重新树立自己的信心,相信自己会越走越好。

同学们大家好!有些同学提出交往中有障碍,不知如何是好,今天我们来共同探讨这个问题。

人与群居,物以类聚,人在生活中离不开交往,我们要学会与人交往,要从以下几方面做起:

1、学会尊重别人

在人与人的交往中,尊重他人是最基本的礼貌要求。一个人生活在集体里,只有学会尊重他人,才能同周围的人建立良好的关系和友谊。也许你平时就很尊重他人,或者你在这方面做得还不够好,那么从现在起一定要在这方面严格要求自己。不取笑别人,不打断别人谈话,信守诺言,不撒谎,扶老人过马路,同别人谈话时,注视对方,不东张西望。

2、当别人无意中伤害了你,你应该谅解他的过失,不要得理不饶人,不要斤斤计较。

要心胸宽广,为他人着想,当别人因误会冤枉你或故意为难你时,你要设身处地为他人着想,用真诚的语言,行动去感化他们。

3、对人态度要诚恳、友善,别人有错误时,要态度诚恳友善地帮助他,使他认识到自己的错误,并改正错误。

4、人与人的交往中要豁达开朗,做一个有修养的人,要允许别人批评他人,也要允许别人批评自己,甚至要允许别人牢骚,听得进不同的意见和批评,创造一个和谐的环境。

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篇6:培训训练营开营流程主持稿参考

范文类型:主持词,适用行业岗位:培训,主持,全文共 3187 字

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培训训练营开营流程主持稿参考

一、组织学员退场(热身音乐—节奏感要强,够劲爆,请参照开营现场助教分区示意图)

主持人请所有学员退出场外(助教需要配合引导学员退出场外),当所有学员退出场外后将会场大门关上,不允许学员再进入场内。此时所有的助教都必须进入工作岗位

DJ岗助教:依然播放热身音乐,并做好切换学员入场的音乐准备

助教:2位助教分别站在教室门的两侧,当学员入场时,迎宾岗的助教(讲师田朝阳交流vx:xx)拍出响亮的掌声并有节奏感,边拍掌边使用欢迎与引导语欢迎学员入场,助教需双手举起并在空中交叉挥动且大声的喊“将请第一排坐满“,当第一排坐满时站在第二排重复上一轮动作并大声的喊”请将第二排坐满“,依此累推,直到所有的学员入场完毕,引导学员入座时请注意,当学员未能按照助教引导的方式入座时请立即请动学员往前坐。

拍摄岗助教:请助教提前准备好照片机与摄像机,做到合适的位置将摄像机架好并调整到最佳抓捕摄位置,当学员入场时开启摄像机拍摄,同时拍写学员入场时的个人特征。

3、当学员退场后所有助教岗必须就位,主持人在开课前1分钟、10秒时会报时,比如主持人(讲师田朝阳交流vx:xx)报时时会说到“距离开课时间还有1分钟“,主持人话音一落,所有的助教必须大声的回应”收到“,每次报时,助教必须要回应主持人”收到“

二、学员入场(入场音乐—《向前冲》

当主持人报时到“距离开课时间还有10秒“时,请DJ助教在内心默数10秒后切换学员入场音乐《向前冲》,其它岗位的助教必须进入状态,当学员入场音乐响起并进入高潮时,主持人会播报”开课时间已到,(讲师田朝阳交流vx:xx)由请所有学员入场“,只要主持人话音一落,靠门最近的2位助教必须将门打开,迎宾岗助教开始拍掌欢迎与引导学员入场,入座引岗助教引导学员入座

三、主持人上场(播放主持人上场音乐)

(一)开场、问候

1、亲爱的顾家家人们,大家早上好!(回应)好,很好,非常好,顾家最好,yes

2、“学而时习之,不亦悦乎,有朋自远方来,不亦乐乐?”今天(讲师田朝阳交流vx:xx)可以跟你们相聚在这里共同的学习,我感到十分的荣幸!

(二)自我介绍

非常荣幸由我来担任本次培训的主持人,(主持人自我介绍………………)

(三)握手互动

佛说:“前世的500次回眸才换来今生的擦肩而过,”由此可见,我们的相识来自不易,来,我们一起来跟左右两边的朋友打个招呼,伸出我们发财的右手握住左边朋友的右手,“很高兴认识你”

(四)介绍公司

“这次是xxxx公司委派郑州瑞腾咨询管理有限公司对xxxx就xx、xx、xx等方面进行一次系统的培训,目的是为了帮助各位更快地提高销售业绩,让我们用热烈的掌声感谢(讲师田朝阳交流vx:xx)公司给我们提供经验交流相互赚钱的机会,我代表公司对各位伙伴的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们(鞠躬)。

(五)领导致辞(播放领导上场音乐)

对于此次培训,我们领导非常重视,也在百忙之中抽空来到我们的现场,接下来,让我们用热烈的掌声欢迎××为本次开营致词。

(六)强调课堂纪律

常言道:“国有国法,家有家规,无规矩不成方圆,同样,我们今天在课堂有以下几条会场纪律请大家遵守。

1、上课不要随意走动,来如果能做到的,请伸出你发财的(讲师田朝阳交流vx:xx)右手,举过头顶,握拳,做出胜利的姿势,大声说“YES”

2、叫“杀机不动。”

有朋友在笑了,鸡杀死了肯定不动了嘛,小朋友都知道,在我们课堂今天的杀机,是将我们的手机,来伸了发财的右手,把我们的手机调至静音或关机状态,来10、9、8、7、,一起倒计时,准备好了吗?确定不响了,能做到的举手示意一下,来让我们再次握住左边朋友的手,“很高兴认识你,今天有个礼物送给你,如果我的手机响了,我就把它送给你。” 来如果能做到的,(讲师田朝阳交流vx:xx)请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出胜利的姿势,大声说“YES”

3、培训过程中,请会配合助教的工作,听从助教的安排,来如果能做到的,请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出胜利的姿势,大声说“YES”

4、不在会场里吸烟,乱扔垃圾,以保持一个干净舒适的学习环境,来如果能做到的,请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出胜利的姿势,大声说“YES”

5、一分钟召集音乐,当距离开课时间还有1分钟时,课室内将会响起1分钟召集音乐,来,请我们的DJ将1分钟召集音乐播放一下,大家先熟悉一个乐曲,好,请DJ暂停一下,当我们1分钟召集音乐响起时所有人必须回到教室,并音乐停止时每位成员必须要坐在自己的位置上,(讲师田朝阳交流vx:xx)来如果能做到的,请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出胜利的姿势,大声说“YES”

(七)团队分组。(团队分组音乐—《莎啦啦》、《赢得更精彩》)

接下来将我们团队分组的时候,我们将现有团队共分成7个组,请全体起立,站成两竖队,站好后1~7报数,来请报1的坐在第1组座位上,报2的在第2组,报3的在第3组,报4的在第4组,请带上自己的资料,迅速调整好自己的座位,好,现在的4个小组已经形成了,从这一刻开始我们将形成4个竞争对手,在所有的课程中我们会根据团队成员的表现进行加分,评选出优秀的小组或个人,分别颁发(讲师田朝阳交流vx:xx)奖品。作为团队我们必须要有自己的团队文化与团队领导,接下来我们要竞争的第1个项目是团队文化展示,第一,每个团队必须推选出自己领导“队长“,第二给自己的团队取个响当当的队名,第三取个简短又有力的口号,第4,给自己的团队选个队歌,第5根据自己的团队名称画上自己的队徽,7分钟的时间必须要完成的5件事,1选队长,2取队名,3取口号,4选队歌,5画队徽,请各助教给每个小组分别发一张大白纸和一支大头笔,来大白纸版出要求请看大屏幕,7分钟的时间现在开始计时。

时间到,现在各小组都完成了团队文化的组建,接下来将是文化训练的时间,我先宣布团队文化展示的`流程,第1,由队长带领团队成员列队跑步上台,第2,站好队后,由队长说“报告主持人,XXX请求团队展示“,主持人会发出展示的指令,第3,由队长说,我们的队名是,所有成员必须声音统一响亮的回应队长,我们的队名是XXX,第4,队长再接着说,我们的口号是,所有成(讲师田朝阳交流vx:xx)员必须声音统一响亮的回应队长,我们的口号是XXX,第5,队长再接着说,我们的队歌是,所有成员必须声音统一响亮的一起唱队歌,第6摆出团队的招牌动作,第7由队长请求主持人,如“报告主持人XXX队团队展示完毕,请指示”主持人会发出小组退场的指令。团队文化展示的流程都清楚了吗?有疑问的现在可以提出来,好,接下来的时间由各队长带领自己的团队成员根据团队展示流程进行练习,3分钟的时(讲师田朝阳交流vx:xx)间现在开始计时,3分钟后我们将进行展示PK。

好时间到,哪个队会赢,哪个队是最棒的,我先宣布PK评分规则

1、各队队长将带领自己的团队成员给其它3个组的团队展示进行打分,分数的多少由小组共同决定,但最终由队长来进行评分填写与点评

2、满分为10分,来,评分部分有疑问的可举手(讲师田朝阳交流vx:xx)示意提出来,我将会逐一解答。如果没有疑问请各助教将《团队风彩展示评分表》给各组长发1份。

3、团队士气展示的规则都清晰了吗?接下来哪个小组先来吃第一支螃蟹,在团队展示的过程中,(每个团队上场与退场中请DJ配上音乐《赢得更精彩》)

所有团队展示完成后……

3、来请XXX队的队长给其它几个队的表现评分,课后交(讲师田朝阳交流vx:xx)给我们的助教,助教算出分数之后计入龙虎榜……待所有小组都分别评完分后。

(九)介绍讲师,引上讲台。(讲师上台音乐—练功舞)

1、接下来让我们用热烈的掌声友请我们的主讲老师XXX闪亮登场

2、待讲师上场后将话筒交给讲师后退场至助教席

欢迎大家进行交流沟通与学习,相互弥补,相互提升!

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篇7:学校疫情防控人员培训方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:学校,培训,全文共 2884 字

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(一)提高思想认识。各单位(部门,下同)要高度重视防控工作,提高政治站位,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院部署上来,充分认识做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的严峻性、复杂性和紧迫性,把师生生命安全和身体健康放在第一位,坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理,把新型冠状病毒感染肺炎疫情防治作为学校当前工作的重中之重,及时学习、传达、落实上级和学校党委有关决策部署,动员全校师生群防群治,全力做好防控工作,坚决防止疫情扩散和蔓延,坚决维护校园的安全稳定。

(二)加强组织领导。切实发挥内蒙古大学新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组(以下简称学校领导小组)的统一领导、统一指挥作用,及时研究处理我校防控工作重大问题,有效利用学校人财物各种资源,确保国家和自治区关于防控工作的重大决策部署在我校全面、精准落地落实,坚决打赢我校疫情防控阻击战。

(一)建立防控责任体系。学校领导小组办公室负责学校领导小组决策的具体落实和我校新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的日常工作及与校内外有关部门的沟通协调工作。宣传部负责做好有关疫情防控政策、知识的宣传教育和舆情监控工作。党委学生工作部(学生工作处)牵头,动态了解学生的相关情况,负责学生健康教育和心理疏导工作。后勤保障处牵头,负责购置配备必要的疫情防控设备、用品,做好校园内疫情防控及各类场所消毒工作,领导校医院对防疫业务进行指导。保卫处负责校园门禁管理,做好学校安全稳定工作。各职能部门按照职责分工,密切配合学校各项防控措施的组织实施。各学院要成立相应的疫情防控工作组织,重点做好本学院的学生管理工作,并配合相关职能部门开展工作。各单位负责本单位防控工作,单位的主要负责人为防控工作第一责任人,建立新型冠状病毒感染肺炎防控工作责任制,并将相关责任分解落实到具体人员。建立人员台账管理制度,全面准确掌握本单位人员动态信息和健康状况。

(二)形成联防联动机制。在疫情防控期内,各单位必须在学校领导小组的统一领导下,以高度的责任感和使命感,各司其职、各负其责,并在此基础上,积极沟通、密切配合,形成学校、部门、学院相互响应、相互支持、相互补台的联防联动机制。

(一)推迟开学时间。推迟学年春季学期开学时间,已离校的学生一律不得提前返校,具体开学时间和相关工作安排另行通知。教务处、研究生院要对假期学生自主学习作出具体安排。教务处和各教学单位要根据疫情形势变化与上级主管部门要求,及时做好教学计划变更准备工作。(责任单位教务处、研究生院、国际教育学院)

(二)加强校园管理。学校教学楼、文体馆、图书馆暂时关闭。除保证留校学生食宿的学生公寓和食堂外,其他学生公寓、食堂暂时封闭。确因科研需要使用实验室的单位,须报学校领导小组办公室备案,实验室所在单位要做好实验人员的疫情防控工作。东校区暂时封闭,南、北校区只开放东门通道。进入校园的师生员工和车辆须进行校内证件查验及登记,经现场测量体温正常的人员方可进入校园。非本校人员严禁进入校园。(责任单位党政办公室、后勤保障处、保卫处)

(三)加强学生管理。各单位要及时准确掌握学生假期去向和健康状况,并上报学校领导小组办公室。已离校的学生一律不得提前返校,并按照所在地相关要求,妥善采取防护措施,主动配合做好疫情防控工作;留校学生由所在学院引导做好各自防控工作,不得外出和聚会。做好留校留学生疫情防控工作,通知学生不外出,不参加各种集体活动,不到人员密集场所,密切观察留学生的身体状况,并严格执行离校请假制度。各单位要主动关爱学生,特别是武汉等疫情严重地区和农村、牧区等边远地区学生,通过网络、电话等方式,加强寒假期间对学生自主学习、思想教育、心理健康的指导。对寒假在校和自行返校的学生,要切实做好疫情防控预案,明确防控工作要求,全面做好疫情防控工作。(责任单位学生工作处、各学院、各学生培养单位)

(四)加强教职工管理。各单位要了解和掌握教职工假期去向信息,在呼教职工原则上不得离呼,如有特殊原因确需离呼的,须经学校领导小组办公室批准。所有外出教职工返呼后,须自行居家观察14天,并每日向本单位报告健康状况。对外籍教师、台湾教师进行详细排查,及时了解假期滞留、返校行程等详细信息,通过有效手段,做好疫情防控宣传教育工作。(责任单位各单位、各部门)

(五)加强宣传教育引导。积极开展多种形式的健康宣传教育,教育引导师生积极配合所在地疫情防控工作。及时向师生普及新型冠状病毒感染肺炎防护知识,推广防控经验,编制发布简单易操作的预防手册,倡导健康向上的生活方式,提高师生的自我防护能力和防范意识。引导师生理性对待疫情信息,不信谣、不传谣、不造谣,共同维护社会公共秩序。强化网络舆情监管。(责任单位宣传部、学生工作处、团委、后勤保障处、各单位、各部门)

(六)强化疫情防控条件保障。加大疫情防控工作经费投入力度,后勤保障处要积极与上级主管部门沟通协调,多渠道购置体温检测仪等器械和必备药品、消毒用品、口罩等防护用具,确保值班及工作人员防护装备齐全、身体安全。(责任部门后勤保障处、财务处、保卫处、资产管理处)

(七)加强校园环境卫生整治。做好教室、宿舍、食堂、办公室、运动场馆、图书馆、卫生间等重点区域和场所的环境卫生工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通,科学开展清洁消毒工作,全方位改善校园环境卫生条件,为广大师生员工创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。(责任单位后勤保障处、各单位、各部门)

(八)做好开学后预防工作。假期结束后,各单位要严格落实师生晨检制度,每天上午9点前组织对师生进行体温测量,并于当日上午12点前将测量结果报学校领导小组办公室;对体温超过37.5摄氏度的师生,及时送至校医院或定点医院进行筛查和治疗。建立健全师生因病缺勤追踪问询制度,查明缺勤原因。(责任单位后勤保障处、各单位、各部门)

(九)建立疫情处置快速反应机制。学校发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的人员,应立即报告上级教育行政部门和卫生健康部门,第一时间取得专业部门的指导,密切配合卫生健康部门实施患者隔离治疗、密切接触者隔离医学观察等防控措施,立即会同卫生健康部门开展疫情处置,严防疫情传播,同时做好师生、家长的思想引导,营造家校共同防控的良好局面。(责任单位党政办公室、各单位、各部门)

严格落实值班值守和信息报送制度。各单位主要负责人要忠于职守,落实领导带班制度,各单位主要负责人和值班人员须保持24小时通讯畅通。建立疫情信息员联络制度,严格落实日报告、零报告制度,确保报告数据的及时性、完整性、准确性,严禁晚报瞒报漏报。各单位每日13点前将本单位疫情防控情况报学校领导小组办公室,如有突发应急情况要随时上报。(责任单位党政办公室、学生工作处、各单位、各部门)面对当前新型冠状病毒感染肺炎疫情加快蔓延的严峻形势,各单位主要负责人要以对师生高度负责的态度,坚守岗位、靠前指挥,守好“责任田”、护好“一校人”,全面落实联防联控责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,构筑起群防群治的严密防线,全力以赴做好防控工作。

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篇8:培训机构搬迁通知 兖州太阳纸业搬迁通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 214 字

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各部门:

因总二园区神马宿舍楼投入使用年限较长,住宿环境及各项基础设施较差,为提升芜湖工厂后勤宿舍整体服务质量,推行精细化管理,逐步优化员工整体住宿环境,创建工厂文明、健康、安全、整洁、舒适的员工生活环境,旨在从多方面提高员工满意度,经管理部研究决定,总二园区宿舍在住员工(含夫妻房员工)集体搬迁至总一园区宿舍,具体安排与要求如下:

1、总二园区1#楼夫妻房员工宿舍及2#楼女生员工宿舍;

2、总一园区一期宿舍2#楼及二期宿舍5#楼。

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篇9:培训机构合同集合

范文类型:合同协议,适用行业岗位:培训,全文共 1869 字

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甲方:

乙方:__________________

身份证号码_________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。

需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

第二条 乙方的权利

1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

2、 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条 乙方的义务以及甲方权利

1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。

4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教

学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。

11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。

12、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

第四条本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第五条

1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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篇10:培训学校管理制度展板

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:培训,学校,全文共 3929 字

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亲爱的学员,欢迎走入英杰教育的课堂:

“没有规矩,不成方圆”。为了能够使您顺利的完成学习课程,我们除聘请专业教师授课外,还要实行严格的管理,创造一个良好的学习环境。制定学生纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。请您学习期间严格遵守《学员管理制度》的相关规定。

一、课堂要求及安全纪律须知

1、学生进入教室内,禁止在教室吸烟,禁止携带任何危险物品进入教室,保持教室清洁。

2、爱护教室设施设备,如故意损坏,则照价赔偿。

3、上课期间,一切行动要听从指挥,听从老师安排,坚持做好课前准备和学习用品。积极完成教师

布置的每一项学习、作业任务,教师上课时,要认真听教师的讲解及理解其深层意思,谦虚好学,虚心请教,相互学习,努力进取,不开小差,不大声喧哗、聊天、走动、不嬉戏打闹并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩游戏等按一级违纪处理。如有学生在上课时间里被任课老师发现有对外使用手机影响学习者,老师有权暂时收缴手机一天。若在上课期间身体有不良反应,要及时报告教师,以得到急时的处理。上课时间不允许出教室。

4、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严重迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

5、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。

7、对于违反课堂秩序,不听劝告的`学员,经教育仍不改正,本校有权进行公开除名,并不予退还学费。

8、家长作为监护人,应对学生在上课时间之外的路途安全或任何意外负责,一切责任与我校无关。若

有特殊情况的须由家长提前电话联系,由学校安排教师将学生送回家。

二、请假

1、凡有事不能上课的学生都应该事先向班主任请假,经老师允许方可离开。

2、请假三天以上,首先到班主任处领取请假单填好,经家长或与当事人有关人员证实后方可按事假办理。到负责老师处批准后方可离开。

4、有事来不及请假的学生,请及时与班主任取得联系,说明情况。

5、凡因特殊情况要回家或返校的同学都应提前向负责教师登记。

二、其他

1、学员在学习过程中对培训班的教学或者管理有任何意见或建议,可及时与班主任联系,我们全体教职员工愿意接受你们的监督和批评,并认真聆听你们的建议,尽快解决您的实际问题。

2、未尽事宜,另作通知。

学生纪律管理条例:

第一章总则

制定学生纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。

一、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严重迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

二、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。

三、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。

第二章细则

上课纪律条例细则:

1、迟到10分钟以内者,按迟到1次处理;迟到10分钟以上者,按严重迟到处理;迟到一小时以上

者,按旷课一次处理。

2、上课前没有及时备好绘画工具,并在大家已经动笔开始上课时影响画室安静者,按迟到一次处理。

3、上课时大声喧哗、聊天、走动等并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩游戏等按一级违纪处理。如有学生在上课时间里被任课老师发现有对外使用手机影响学习者,老师有权暂时收缴手机一天。

4、在上课时间有外出上网吧,逛街,谈恋爱者按三级违纪处理,情节严重者将予以严重违纪处理。

5、无故装病旷课一天以上者按二级违纪处理,情节严重者将予以三级违纪处理。

6、没有任何请示无故离开画室一天以上或夜不归宿者按二级违纪处理;没有任何请示无故离开画室三天以上或夜不归宿多次者按三级违纪处理,情节严重者将予以严重违纪处理。

7、不尊敬老师者按二级违纪处理,情节严重者将予以严重违纪处理。

8、同学间打架、斗殴者按二级违纪处理,情节严重者将予以三级违纪处理。

9、不允许学生在画室内吃饭、吃零食等(每发现一次罚10张速写练习),要保持画室卫生。

10、坚决不允许学生在画室内吸烟(每发现一次罚10张速写练习)。

11、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日,如值日不合格者,罚值日一周;

12、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价加倍赔偿;

13、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理;

14、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发现,按垃圾处理;

15、学生不准随便带走画室物品、范画,一经发现,按盗窃论处。

○京沪培训中心教师管理:

第一章总则

为人师表;尊重学生;耐心教学;严格管理;制订计划。

第二章细则

1、要认真解答每一位学生的每一次提问。

2、要细心观察每一位学生的学习进度和学习情绪。

3、要针对不同学生的基础和程度进行有针对性的有效教学。

4、要经常关心学生的课下生活和课下时间安排。

5、要为学生制订适合于学生本身的课下学习计划。

6、要根据学生的不同情况和不同风格来使学生在短时间内进步。

7、保证每天为每一位学生都讲解到;保证每天为一半以上的学生修改画面。

8、保证一周内能够做两次完整的现场绘画演示(指定主教教师)。

9、保证画室内安静;保证画室内纪律(每月培训中心要组织纪律评比)。

10、保证认真验收当日学生的课下作业。

○教师考勤制度:

第一章总则

教师必需保证上课时间、上课精力和上课质量。

第二章细则

第一条培训中心实行每周五天工作制,每周一休息,周二至周日上班。

第二条教师在6月至次年3月实行每天10小时工作制;3月至6月实行每天9小时工作制。

第三条教师每天出勤实行打卡制,每天打卡三次,分别为7:55;12:55;17:25。每次必须本人亲自打卡,不得找人代打,如有发现舞弊代替打卡者,将对双方做出每人罚款500元的处罚处理。

第四条教师每天上课不得迟到、早退,应在上课前5分钟到教室组织学生上课,否则算迟到。教师上课迟到5分钟以上者扣工资50元,迟到10分钟以上者扣工资100元,迟到半小时以上者扣除当日工资的50%+100元。

第五条教师旷课一天(上午、下午、晚上)扣除当日工资+200元。

第六条1、请事假者必须报请上级批准,批准后方能给假。请事假者根据请假时间按小时工资进行扣除,每月的请事假时间累计不得超过2天即20个小时。

2、请病假者按每日工资的50%进行扣除。

○教师奖惩制度:

第一章总则

对于工作成绩突出的教师将予以重奖;对于工作懈怠的教师将予以重罚。

第二章细则

奖励条例:

第一条一周内主教教师除正常的做两次绘画演示之外,每多做一次完整绘画演示奖励100元(每周主教教师最多做三次绘画演示)。

第二条月考中(每月10日月考)本班学生占培训中心总排名前15名中6位以上,奖励本班教师各

200元,其中主教教师奖励100元;8位以上,奖励本班教师各300元,其中主教教师奖励150元;10位以上,奖励本班教师各500元,其中主教教师奖励200元。

第三条每月的班级纪律评比中第一名的班级教师各奖励100元,其中主教教师奖励50元。(每月11日组织纪律评比)。

第四条培训中心年终要评选3名优秀教师(主教、班主任、助教各一名)年度大奖。

奖金为:主教教师—10000元人民币;班主任教师—7000元人民币;助教教师—5000元人民币。

评选参考标准:

1、年度本班专业考试过线成绩。

2、每月本班学生的投票鉴定。

3、平日教学成绩。

4、培训中心负责人评定。

5、考勤记录。

6、奖惩记录。

违纪条例:

每月每位班主任和助教有15个积分,每次按违纪条例不同扣除相应的积分,当积分扣完后按20元/分扣除当月工资实施罚款。

第一条画室中每不安静一次,本班教师各扣1分。

第二条画室内卫生十分恶劣,本班教师各扣2分。

第三条上课前教具没有备好,本班教师各扣2分。

第四条教师在上课期间长时间发手机信息、打电话扣3分。

教师业务档案管理

教师业务档案是教师历年任课工作量,教学态度(总结、评语),教学水平(评估材料),教学效果(学生成绩),业务进修情况,学术科研成果(教材,论文)等基本情况的重要历史记录,是教学管理重要档案之一。1、教师业务档案,一式二份,一份由教师自己保管,一份由教务处存档。2、每学期结束后,教师按要求上交各种材料,填报教学科研成果、著作、论文,会同教务处的各种评价,检查结果等装入教师业务档案。3、教师业务档案由教务处专人归档管理,检阅和摘抄教师业务档案,须经主管校长批准,管理员不得泄露档案中的有关内容。4、凡经核签的教师业务档案中所记载的内容,任何人不得随意涂改。

京沪培训教具管理

教具是学校财产的重要组成部分,由总务处控制总数量。教务处进行统筹管理,具体办法是:

1、教师所用教具必须填写教具借用记录,每学期开学时领取,本学期注明借用及归还日期。

2、教具用完后应按时归还,以免影响其他教师使用。归还时管理人员应当检查教具完好程度,如

有损坏应填写“教具损坏单”,说明损坏原因,酌情处理。

3、按计划购置教具,分类编号上架,贵重教具应同相关教研组长或教师共同验收。

4、新增添的教具及时通知有关教研组长或教师,以便得到充分利用。

5、凡有电器线路的示教版,应定期通电检查,以保持示教版的完好程度。

6、教具应分科陈列在专用柜内,做好防尘,防潮,防霉,防锈,防腐蚀工作。

7、挂图应按学科,顺序编号。

8、管理员应与各个教研组密切联系及对编制教具维修计划,并且报教务处审批实施。

9、管理员应保管好教具说明书和合格证,便于配购备件和维修件。

10、管理员每天打扫室内卫生,保持窗柜干净和教具光洁。

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篇11:培训产品策划方案 云南旅游产品策划方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:培训,旅游,全文共 474 字

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使公司的产品,在零售和批量订单同时更好的为公司产生价值。

十堰本地

春节期间,正月以前。即大部分消费者开始上班之前。

宋谢慧李曼(拟定)

路:香格里拉腾龙上城东岳

路:金地房产世纪花园富康小区

路:燕林小区滨河小区

车城路:蓝山郡

(一)活动之前准备:

1、设备准备:展示桌一张、海报或牌一张(作为背景)、无线麦一副、产品若干、产品宣传单若干、水等。

2、人员准备:现场演示介绍人员两名(兼任业务办理和收费登记)、专业安装技术人员一名。

3、地方协调:由负责人提前找小区物业协商决定。

(二)活动具体流程:

1、提前一天安排好所要去的小区和具体宣传地点,当天早8:30集合准备。

9点开始。一人介绍产品,一人现场演示,一人负责发放宣传单。

2、接受订单和现场购买两种形式,现场购买由消费者付款后,专业安装人员上门安装。订单则提前交付定金后,签字办理相关手续。

3、午餐时间休息,整理核算物品费用等。各自用餐。下午继续。

4、当天活动结束后,收拾好宣传物品。核算当天业绩根据负责人安排,收好设备物品,以备第二天使用。

5、做好宣传售后的工作,登记消费者和订购者的联系方式,长期反馈意见。

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篇12:培训产品策划方案 云南旅游产品策划方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:培训,旅游,全文共 366 字

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一、前言 (上市的目的)

二、市场背景分析

1、产品市场的总体趋势分析;

2、消费者分析;

3、竞争及该类似产品市场占比分析;

4、得出结论: 本产品销售预计

a、新产品市场定位分析;

b、产品选项迎合了某些市场机会。

三、企业现有产品swot分析

四、新品描述及核心利益分析

1、新品的口味、包装、规格、箱容、价格、目标消费群等要素详细描述;

2、产品各要素相对竞品的`优势;

3、新品相对竞品的诸多好处之中有什么特别优势;

4、最后得出结论:我们有充足的理由(优势)会赢;

五、新品上市进度规划

六、铺货进度计划

七、消费者促销

怎样的促销活动?具体的时间、地点、方式等细节的落实。

八、宣传活动

企业投入的广告具体播放时间

频率

各种广宣品

助陈物的样品和投放区域

方式及投放数字。

报纸、杂志、电视、电台选择。

促销强度设计

九、其他

新品销量预估、营销费用预算、产品损益评估等

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篇13:培训班的通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 444 字

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各市农业局(农委):

为贯彻落实国家“走出去”战略,加强农业对外合作人才队伍建设,切实提高农业企业“走出去”能力,经研究,定于12月19日在济南市举办全省农业对外合作人才培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

介绍农业“走出去”所面临的发展形势和机遇;政策内涵与制度规定;企业“走出去”、农产品国际贸易在财政、税收、信贷、保险等方面的政策理论和专业知识。

二、参加人员

各市农业局(农委)、重点县农业局相关工作负责人,农产品贸易和“走出去”企业相关工作负责人。(名额分配见附件1)

三、培训报到

请参训人员于12月18日下午到济南市中豪大酒店(济南市历下区解放路165号,电话:0531-86968888)报到。19日全天培训,20日上午返程。

四、其他事项

1、请各市统一汇总参训人员名单,于12月8日下午17:00前将参训人员回执(附件2)报省农业厅对外合作处。

2、因宾馆房间有限,请参训人员不要带司机。

联系人:xxx

电 话:0xx

传 真:05xxx

邮 箱:xxx@

xx农业厅

20xx年12月4日

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篇14:培训学校消防安全应急预案 培训学校灭火和应急疏散预案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:培训,学校,全文共 1301 字

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通过开展防火应急撤离演练,提高我校全体师生防火安全意识,了解火灾发生的有关知识,学习火灾发生时的应急知识,使师生掌握应急撤离的正确方法,熟悉学校紧急疏散的程序和线路。通过演练,培养学生听从指挥,团结互助的品德,提高应对突发公共事件的能力和自救互救的能力。

(一)领导机构

总指挥:谢xx

副总指挥:李xx

成员:李xx郝xx王xx李xx张xx

(二)演练活动工作机构

1、通讯联络组:李xx

主要职责:拨打119迅速与当地消防部门取得联系,引导消防人员和设施进入火灾现场;联络上级有关部门,组织调遣消防力量;负责对上、对外联系及报告工作(包括本次演练的对外宣传)。

2、疏散指挥组:李xx

(1)教室疏散:各班主任、任课教师

(2)疏散通道:郑xx

主要职责:引导全体师生迅速转移到操场,并负责撤离途中秩序维护工作。

3、救护组:李xx岳xx

主要职责:利用已有器材、药箱对伤病员进行紧急抢救,拨打120联系当地医院急救。

4、灭火消防组:苏xx李xx

主要职责:及时切断电源,利用校内配置的消防器材及有关设施,全力进行扑救。

5、场地组:王xx

主要职责:师生转移到操场上,按出操位置协调安排,做好点名统计工作。

6、后勤保障组:李xx

主要职责:准备本次演练所需要的物品及后勤保障。

1、时间:xx年x月x日(周五)下午12:50;

2、地点:西陈学校

3、内容:防火逃生演练;

4、参加人员:全校师生。

1、师生每人一条毛巾或手帕。

2、各组需准备的东西提前准备、检查。

1、学生层面:准备毛巾或手帕,做到“静齐快”,秩序井然,不拥挤、不推搡,弯腰、捂住口鼻。严肃认真,不当游戏嬉闹(但也不用慌张)。

2、教师层面:听到“警报”后,迅速停下手中工作,迅速赶到指定地点,迅速组织学生有序疏散。

1、值日领导发现火灾或接到师生火警报告后,第一时间向总指挥电话汇报火情。总指挥立即启动《西陈学校防火逃生演练应急预案》,拉响报警系统(校园音响)。

2、通讯联络组迅速拨打119火警电话报警,拨打时沉着镇定,讲清着火单位地址,靠近什么路口和明显标志,燃烧的是什么物质,起火部位,火势大小,有无人员被困,以及报警人的姓名和电话号码,以便及时联系。

3、灭火消防组根据火情切断电源,而后到现场增援灭火;苏国锐指挥在校的义务消防队员现场灭火,抢救伤员,疏散物资,及时控制火势蔓延。

4、疏散组指挥疏散师生,手提喇叭(话筒)广播:大家不要慌张,我们正在开展“防火演练”。请同学们在各班主任老师的指挥下,按平时出操路线,有秩序地疏散到篮球场。

各班主任老师首先要稳定学生的情绪,大声地指挥,要求学生逃生时要注意用湿巾捂住口鼻,弯着腰撤离火灾现场。带领本班学生撤离到篮球场后,及时清点人数,做好安抚工作。

负责疏散通道的教师及时到位,在各楼层出口协助疏散学生,维护秩序。

5、场地组组织师生按统一要求站好,各班清点人数(各班主任负责),并将统计情况情况及时汇报总指挥。

6、救护组在旗台边随时待命,对受伤师生进行急救、根据受伤情况拨打120与医院联系。

7、后勤保障组及时提供灭火所需的.灭火器等物品,做好后勤保障。

8、总指挥进行演练总结,宣布西陈学校消防逃生演练结束。

9、师生按秩序退场。

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篇15:培训讲座通讯稿 培训讲座新闻稿

范文类型:通讯稿,新闻广播,适用行业岗位:培训,全文共 464 字

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今天是x月15日,北京邮电大学本学期第三次心理委员培训如期开展,在教三433,王艺霖老师为各心理委员精彩呈现了主题为^v^心理学与自我成长”的讲座

本次讲座旨在通过对各班心理委员的培训,提高其心理学知识与素养,使之能更好地处理解决日常同学们存在的心理问题,发挥好心理委员的职责。

从而为班级和谐相处,同学心理健康提供良好的支持与保证。

讲座从下午六点半开始,历时一个半小时。

各位心理委员早早的就来到了现场,大家对此培训的重视程度可见一斑。

王老师围绕着“传递正能量”展开了本次讲座,介绍了积极心理学的内容与含义:行为改变认知。

并例举了著名的“伤痕实验”,说明心理学所给予人的积极的力量。

还从反面入手,辩证地讲述了负能量对于生活工作的消极影响。

得出了“爱自己、坚持正能量”的结论。

她建议每天读点书,以量的积累达成质的飞跃。

最后王老师播放了《我的未来不是梦》,大家都为此所感染,一起起立拍手跟唱,讲座也在此刻达到高潮。

现场气氛热烈活跃,不时传来掌声和喝彩。

王老师对同学们表达了良好的祝愿,提出了真诚的建议。

讲座在一片和谐完满的氛围中结束。

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篇16:管理求职信息网 管理培训生求职信

范文类型:求职应聘,适用行业岗位:培训,全文共 418 字

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尊敬的贵领导:

您好! 感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航,赖您东风助力!

我是广东岭南职业技术学院成教学院的企业工商管理专业的一名学生,即将面临毕业。三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了《管理学基础》、《统计学基础》、《经济学基础》、《基础会计》等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。

十多年的寒窗苦读,现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样,一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音!

致此

敬礼

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篇17:培训机构策划书

范文类型:方案措施,适用行业岗位:培训,全文共 2710 字

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我们的目标:打造现货教育培训首先品牌

我们的宗旨:为学员提供“最新、最优、最实用”的教育服务

我们的精神:勇于创新,不断进取的奋斗精神;执着严谨,精益求精的治学精神;团结协作,永不磨灭的团队精神

我们的原则:高质量、专业化、规范化

我们的理念:以专业求市场,以质量求生存,以效益求发展

我们的承诺:您的要求——就是我们的承诺

我们的优势:

1、丰富的战略伙伴和教育资源:知名高校和培训等专业机构建立战略伙

伴关系,充分进行资源整合。

2 、一流的学习培训专家:中心拥有业界名人、专家学者、学习导师和资

深培训师组成的讲师团队。

3、专业规范的培训流程:中心按照国际培训行业标准,建立了标准化的服

务流程,实施学习培训全过程质量控制,与学员充分沟通,保证培训目标的实现。

际需求量身定做课程来满足机构和广大学员。

4、潜心研究、精心设计、量身打造的培训课程:中心根据学员和客户的实

1、服务对象及范围

现货职业个人投资着,非职业个人投资以及机构投资者或想做投机的非行业人都将是本中心提供教育培训服务的对象。中心将积极拓展校内外市场,为全国提供优质及高水平的跨地域性的教育培训。

2、服务内容

2.1服务种类

本中心主要提供培训类和活动类两种服务,其中以培训类服务为主,活动类服务为辅:

(1)培训类

于当前投资理财的热点问题,针对各类机构个人投机者,提供各类专业技术

培训课程。并在结业后有相关的证书。

(2)活动类

针对目前理财的热点问题举办各类讲座,邀请国内外的专家学者、研究人

员等担任主讲,传递最新信息;

2.2课程种类

根据目标客户群,课程分为两大类,分别是针对个人投机者和机构投资者开发的课程。而每一种课程内又为客户提供三种不同形式的课程,分别是职业课程、非职业理财型课程、:

(1)职业培训:以专业操盘投资作为第一职业的专业技能技术的培训,打造国内一流的操盘投资水平。

(2)非职业理财型:在当今cpi不断上串,其对财富的增值保值有了更多的需求的阶段,非第一职业,但作为当今理财必不可少的知识储备。

2.3课程设计

培训中心为了在成立初期能够尽快拥有市场知名度,决定首先运作目前培训市场中开发得较为成熟的培训项目。

3、服务流程

3.1培训项目操作流程

(1)组建培训项目团队

培训中心根据具体的需要组建具体培训项目团队。培训项目团队的主要职责包括:明确培训目标;制定培训整体方案;落实培训具体活动;评估培训实际效果。

(2)需求调查分析

了解投机者自身发展的需求。可以通过问卷、访谈或观察等多种方法收集资料,获得反馈信息。

(3)培训方案的制定和修改

在需求分析的基础上制定出培训的整体方案,在培训方案正式实施前,要对方案进行讨论、修改。培训方案包括:培训目标、实施目标的步骤和时间、培训具体课程安排、选定授课讲师、培训的具体形式、检测培训效果的手段和方法。

(4)培训方案的组织与实施

项目团队按照方案开展各类培训。中心为团队提供各方面的支持,并监督方案的实施。

(5)评估培训实际效果

可通过问卷调查、访谈等方式了解培训的实际效果,对不足之处加以改进,使得今后开展的培训更有效。

(6)建立客户档案

在整个项目实施过程中,收集服务对象的各类信息。在培训项目结束时建立客户档案,以保持长期的合作关系。

3.2活动项目操作流程

(1)组建活动项目团队:由中心组建活动项目团队;

(2)需求调查分析:项目团队对目标市场进行需求调查分析;

(3)确定活动项目策划:根据需求调查分析的结果确定活动策划方案;

(4)实施活动项目策划:项目团队根据策划方案开展活动,中心提供各方

面支持,并监督策划方案的实施;

(5)总结活动实施情况:总结活动项目的实施情况,对不足之处加以改进;

(6)建立客户档案:收集参与者的资料,建立档案资料库。

4、服务原则

我中心强调的服务核心是:开放、互动、实践、反思、创新。本着“因为专业所以卓越”的服务理念,竭诚为客户提供高质量、专业化的教育培训服务

1、需求分析

从社会上的培训机构方面来看,随着近年来经济的迅速发展,已有不少教育培训中心成立起来并迅速占领市场,但其目前尚未形成规模。经正式注册成立的培训机构极少。而目前作为金融投资培训机构几乎没有。随着中国经济的进一步繁荣,资本市场的进一步完善,投资机会不断涌现。在居民财富不断的增值情况下,cpi不断上串,其对财富的增值保值有了更多的需求。而目前的个人投资水平普遍很低。投机者需要一定的教育培训来提高自己。

2、市场竞争分析

目前的相关教育培训市场在某种程度上极少,在人们都需要提高理财包括投机技能的今天,市场潜力是无限的。对于人们来讲,更多的投资方试是依靠于机

构投资,很少自己掌握一定的主动掌握性。所以要求更具专业性,更具理解性,更具实用性是目前的市场竞争。

1、市场进入计划

建立教育强市的基础是教育质量的提高,采用“占领天津市场为基础,立足天津,辐射天津”的市场营销战略。首先是要在本地树立起自己的品牌。

2、市场扩展计划

在成功进入市场后,在此基础上进一步地拓展业务空间。

2.1市场渗透

在前期发展的基础上开设一些优惠活动及部分的免费服务来吸引客户,争取竞争者的顾客“倒戈”,通过我们优质的服务赢得客户的认可,并且吸引潜在的消费群体。同时可以与公司的技术部与市场部合作,提供一些前期投机者同时享有公司投机指导和免费的专业培训。

2.2新的市场开发

细分服务的范围和形式,分析服务的市场价值与社会需求,在现有服务区域内寻找新的细分市场,挖掘更多的潜在顾客,并发展新的服务领域,进一步开拓天津市场,突破空间的“瓶颈”,扩大业务范围。

3、营销队伍管理

营销环节是中小企业生存的一个关键,所以建立一支良好的营销队伍非常重要。

内部管理:合同管理、客户管理、财务管理、统计管理信息中心等;

外部管理:市场调研、制定年度业务计划,确定目标市场,提出新服务的

改进、售后服务,广告及其他宣传等

本中心对市场营销人员的能力培养非常重视:对高级营销人员重点放在市场洞察力、市场分析和策划的培养;对中级人员重点放在组织营销计划的实施上;对一线业务员重点放在营销技巧、客户关系处理技巧和市场调查能力上。

1、融资计划:

融资对象:

融资金额:

融资方式:

资金主要用途:工作人员工资、机构的硬件设施费用、前期项目的成本、风险资金、公司注册费用、对公司的宣传费用、市场调查。

2、成本控制:

成本主要可以分成以下几个部分:中心的创办费用、中心形象宣传费用、市场调查费用、工作人员的工资、前期项目的启动资金

2.1中心的创办费用:(购买物品,装扮办公室等)

2.2宣传中心的费用:

形象设计及宣传

2.3市场调查费用:

2.4工作人员的工资:

2.5项目启动资金:本中心是以提供投机培训活动为主营业务的培训机构,

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篇18:技术员培训合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:技术,培训,全文共 424 字

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合同编号:

项目名称:

委托方(甲方):

通讯地址:邮编:

联系电话:

顾问方(乙方):北京北发展有限公司

通讯地址:北京市邮编:

联系电话:

签约地点:

甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:

一、项目说明:

1、培训内容:

2、培训目标:

3、培训形式:□讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

4、主讲教师:

大学,□男□女

大学,□男□女

大学,□男□女

5、助教:企业培训师,□男□女

6、培训周期:年月日至年月日,共计天,学时;□集中上课□双休日连续上课□双休

日其中一天上课□其它

7、上课时间:上午下午晚上

8、培训地点:□甲方提供□乙方组织安排

9、教学设备:□甲方提供□乙方自备

二、委托方(甲方)职责义务:

1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;

3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:

合同签订前,提交企业简介、培训调查表

开课前五个工作日,提交班级通讯录

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篇19:销售培训协议书 培训协议书才有效

范文类型:合同协议,适用行业岗位:销售,培训,全文共 483 字

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甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

《根据中华人民共和国合同法>>的有关规定,经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议:

一、合作宗旨:

促进退伍兵培训产业化的发展,充分利用甲方广泛资源优势和发挥乙方接收人员能力,实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟。

二、合作范围:

退伍人员培训接收

三、合作方式及条件:

1、甲方根据乙方需求培训退伍人员。

2、甲方为乙方所培训人员,在培训结束后,乙方应全面接收,并付相应的费用给甲方。

四、权力义务

乙方应按照对甲方的承诺福利待遇安排培训人员,如有变动应及时与甲方协商,如不及时协商出现任何问题有乙方负全责,甲方并带走所有培训人员。

五、付款方式:

乙方在向甲方预定培训人员时应付其全部款项的___%,如有违约应付其全部款项的____%。

五、其他

1、本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

3、本协议经双方签章生效。

甲方:乙方:

地址:地址:

法定代表:法定代表:

签定地

地:签定地:

签定时间:签定时间:

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篇20:班组长培训讲话稿题目

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,全文共 1236 字

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各位代表、同志们:

今天,我当选为乡人民政府乡长,这是人民代表和全乡人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全乡人民表示真诚的感谢!

我出生在农村,生长在农村,对农村农民有着深厚的感情,从年月日到乡担任副书记的那一天起,我就把当成自己的家乡,在短短的两年时间里,人民给予了我极大的关心和爱护,极大的鼓励和支持,我深深的感到,的青山绿水,是这样可爱;的父老乡亲,是这样可敬;的发展事业,是这样的蒸蒸日上。能为人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!作为一名拥有将近人口中等乡的乡长,我深感自己身上的责任与份量,更深感自身能力的有限和不足,我唯有兢兢业业,鞠躬尽瘁,不遗余力地做好各项工作,才能更好地回报全乡人民对我的关爱和厚望。

乡长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用四句话来指引自己今后的工作:

一是以群众利益为首任,把群众利益作为一切工作的出发点和立足点。政府是人民的政府,乡长是人民选出来的,为人民服务就是乡长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,讲真话,办实事,把自己的全部力量和才智献给人民的事业。

二是以经济建设是中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。

乡长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实乡党委的指示。我决心和乡政府班子一道,在以陈式海同志为班长的乡党委领导下,在乡人大的监督支持下,紧紧依靠全乡人民群众,围绕“大干一二年、再上新台阶”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好开放型经济、特色型经济、生态型经济等“三型经济”和文明化、城镇化、和谐化、高效化等“四化社会”工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是以依法行政为核心,进一步提高政府的执政能力。我作为政府班子带头人,将身体力行,率先垂范,尽快打造一个有限政府、责任政府、服务政府、阳光政府、诚信政府,以担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

四是以严以律己为要求,建设一个“为民、务实、清廉”的好班子。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中央和乡党委保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守中央、省、市、县有关反腐倡廉的各项规定。凡是要求其他班子成员和干部做到的,自己以身作则,率先垂范,首先做到,凡是要求不做的,自己首先不做。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。

当前,乡正面临一个解放思想、抢抓机遇、干在实处、走在前列、加快发展的大好机遇,我相信,有乡党委的坚强领导,老同志、全体代表和全乡人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,人民有能力再次打赢一场新的胜仗,有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的乡!

请各位代表和全乡人民监督我的工作!

谢谢大家!

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