幕墙设计工程师岗位说明书【汇编20篇】

1.负责公司软件项目的实施工作，包括软件安装及初始化，客户培训工作;

2.负责对客户软件使用问题的维护和业务咨询工作;

3.负责项目实施过程中客户需求收集、整理和与客户沟通确认工作;

4.跟踪软件功能开发、测试过程;

5.对项目售前工作进行业务支持;

6.完成项目经理交办的各项日常工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机相关专业;

2、一年以上软件项目实施或相关工作经验;

3、有清晰的思路，良好的沟通能力，良好的表达能力，良好的理解能力，良好的团队协作能力。

4、有财务或行政事业单位内控管理知识储备;

5、良好的文案能力;

职责：

1、作为新试产项目的生产环节接口人,主导产品在制造环节的试产验证，提出可制造性的评审意见，跟进解决试产产品在生产过程中发现的不良问题;

2、根据工程变更要求给予生产人员做生产指导，主导解决产品生产过程出现的异常问题;

3、负责生产技术的提升工作，通过生产技术的积累、新技术的应用以提高产品质量、生产效率和交付能力;

4、负责员工的培训工作，提升生产人员的技术能力;负责建设生产技术人才梯队;

5、分析不良品中的物料问题的趋势性，制定方案改善问题点。

任职资格

1、本科及以上学历，有电子类产品设计制造企业工作经验，2年以上相关岗位工作经验;

2、有医疗仪器、其他精密仪器制造经验者，有篮球、足球运动特长的优先考虑;

3、知识技能：

a. 熟悉电子技术知识，有较好的电路分析能力和动手能力;

b. 熟悉医疗产品或仪器生产制造过程控制的质量改善手段;

c. 有物料失效(fae)的分析能力d.有制造产品过程的精益知识，及实际运作经验;

d. 熟悉spc，pfmea工程技术工具的运用，具有根据数据分析的能力;

e. 有良好的沟通，善于思考、有独立解决问题的能力;性格沉稳、细心、思维开拓、有责任心;

f. 作为产品主要负责人能独立完成改善方案的设计和实施、主导跨部门项目;

g. 熟悉质量体系建设的基本知识。

设计管理部在上级领导的关怀和指导下，在公司相关部门和各协作单位的支持下，更重要的是在本部门同事的共同努力下，积极履行部门职责，完成了公司下达的各项任务，下面简要做一个总结，并提出一点建议。

设计管理部本年度共负责3个项目的技术管理：xx花园xxxx xxxx，专业领域涉及规划、园林、建筑、结构、给排水、电气、景观、装修等，对于每个细节、每个问题，均能做到严格审查，确保经济、合理。

1、 xx花园

规划修改报建施工图面积查丈节能修改审查备案销售模型制作管理售楼户型图的绘制变配电工程报批太阳能工程深化设计审查、管理门窗工程深化设计审查、管理泛光照明方案设计审查、管理音响系统方案设计审查、管理弱电系统设计审查、管理内部装修工程（含售楼部、样板房、公共部分等）设计审查、管理外部装修工程（含石材、幕墙等）设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持

2、 xxxx节能修改审查备案

门窗工程深化设计审查、管理

土建工程技术支持机电工程技术支持

3、 xxxx节能修改

门窗工程深化设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持

1、工程方面积极配合工程部。

2、销售方面积极配合销售部。

3、招投标及概预算方面积极配合合同成本部。

4、报批方面积极配合开发部。

5、技术付款方面能够严格进行技术完成情况审查，配合财务部。

6、综合事务方面积极配合综合部。

本部门本年度人员组成经历了三次变革，对工作的延续性产生一些影响，在部门职权范围内，根

据每个员工的情况，采取不同的方法进行引导，员工均能服从管理，使得每个员工都能发挥主观能动性，对团队、对他人有负担，从而初步形成一个团队，个人也在业务能力、敬业精神、合作态度、归属感等方面得到提高。

本年度三个工程项目均为施工阶段，设计部承担发现问题、解决问题及技术决策的作用，不同设

计性质的单位技术特点不同，部门在专业配备不全的情况下，积极发挥现有的技术资源，弥补技术上得缺位，同时，针对不同的技术合作单位，采取相应的措施，使得各合作单位的技术优势得以充分发挥，为项目的顺利进行铺平道路。

1、授权与集权

公司应更明确在部门管理方面授权与集权，做到权责对等，让部门能极力发挥。

2、岗位配备

应配备各专业人员，尤其是建筑专业，公司领导应更多的了解工程对专业人员的需要，各岗

位职责和定位要更清晰，进行岗位目标管理，减少不且实际的和不能起到激励作用的目标，避免重工程，不重员工的作坊式管理模式。

3、工程管理

公司的工程管理流程过于繁琐，严重低效及耗费大量人力成本，其结果是各个岗位人员对工

作流程很迷茫，效率极其低下，需要总结和改进，使之符合集团工程运作实际，政策的制定或改进非部门或以下能解决。

4、部门问题

人员结构的多变，且多是兼任人员，岗位的匹配性不强，凝聚力待加强。

5、外部技术单位的技术管理

设计部管理的外部技术单位较多，且技术特点多样，新的年度将继续探索，摸索出有效的方法，更好地为工程服务。

六。 20xx年展望

1、改进和提高管理方式，加强团队建设和大局意识。

2、 xx花园

加强技术支持承办竣工查丈后期验收配合

3、 xxxx承办设计工作（含售楼部装修样板房装修公共部分装修景观设计等）

职责：

负责服务端项目的开发。

既有服务端软体维护。

负责代码性能优化。

负责对其他工程师的代码进行审查和评议。

分析项目需求，能给出良好的解决方案，并协助其他人员完成开发及调试工作。

任职要求：

技术条件：

精通php，使用php开发2年及以上经验;

理解面向对象编程，精通php主流框架，使用过ci框架和zend框架者优先;

精通mysql数据库，具有良好的数据库设计能力;

有数据库调优经验，对缓存，消息队列，微服务等都有深刻的认识和应用经验;

有接口(restful api)开发经验，注重接口安全和稳定，有良好的编码规范，追求高质量代码;

熟练掌握php、mysql、apache、nginx、linux等lamp和lnmp体系相关技术;

有大访问量、高并发系统的设计与开发相关经验;

熟练使用 git 版本控制软件

其他条件：

有良好的编程习惯,并具备编写技术文档的能力与习惯;

具有创新精神，能够灵活自主的解决工作中遇到的技术问题;

思路清晰，善于思考，有良好的分析和独立解决问题的能力;

基本的英文口头和书面沟通能力;

有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术。

熟练使用 git 版本控制软件

优先条件：

具备高度责任心,善于交流，有良好的团队合作精神和沟通能力。

具探索新技术的动力，并且乐于分享。

岗位职责：

1、协助pie工程师对pcba电子产品生产工艺确认、标准工时评估;

2、协助pie工程师对产品包材确认，辅料bom、sop及其他生产工艺文件的制订、更新;

3、处理生产现场出现的问题，工装治具维护及制程改善。

任职要求：

1、电子电路/电子应用等相关专业，有pcba电子行业工作经验优先;

2、熟悉pcba产品生产工艺流程，能看懂电路原理图，熟悉使用办公软件;

3、服从上级工作安排，对工作认真负责，有上进心，责任心强且善于沟通;

4、年龄22-30周岁，男女不限。

职责：

1. 对设计估算、施工图预算、招投标文件编制、工程量计算或审核;

2. 负责组织，编制开发项目的施工图预算，审核开发项目的竣工结算和审计;

3.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;

4. 配合成本预算经理完成公司和相关专业的造价工作;

5. 领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 年龄26-35周岁，大专及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业;

2. 3年或以上工程造价、成本管理经验，具备注册造价师资格者优先;

3. 至少参与1个房建项目全过程工程成本控制;

4. 熟练使用广联达、宏业造价计量和计价软件，以及autocad、office等办公软件;

5. 熟悉川内定额、清单，熟悉项目现场施工流程，施工组织;

6. 具备概预算、工程建筑、房地产开发、物资经济、合同管理等相关知识，具备良好的沟通协调的能力;

7.能适应短期出差和驻场。

职责：

1、配合项目经理进行项目实施，及时准确反馈现场问题，负责产品在现场的调试和测试(内部有培训、带领学习);

2、负责对客户提供日常的技术支持，使用问题讲解、售中产品现场测试以及产品售后问题的分析、反馈、协调解决;

3、准确了解和理解客户的技术需求，配合产品部门针对客户需求跟进解决方案，提供技术咨询。

任职资格：

1、计算机网络技术、软件或师范类相关专业，可接受优秀应届生;

2、熟悉局域网路由交换或软件系统维护等其中一种者优先考虑;

3、具备良好的沟通、团队协作能力，有责任心，性格开朗、积极;

4、师范类专业有意从事教育信息化技术者优先考虑。

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现。直接对公司董事长负责。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。

7、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事长授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长和总公司批准后，进行奖罚。

8、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

9、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。

10、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的审核，报董事长批准后实施。

11、负责公司设备管理，使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率，满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时，用最少的代价利用社会资源确保工作需要。

12、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

13、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

14、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量、安全工作，控制工程成本，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

15、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向公司董事长和总公司汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

16、负责协调公司与总公司各部门的关系，加强工作联系和思想交流。

17、完成公司董事长和总公司总经理交办的其它工作。

我于20xx年通过面试，成为二分院一名建筑设计人员，回顾这5年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过长时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变。

在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨练人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导。

时间流逝，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外部沟通和内部合作两个大方面来分析自己五年来的得失。

一、建筑方案设计能力

方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力，好的平面方案直接与建筑的适用、经济、美观三大基本要素挂钩。近年来，我参与了公司大部分项目的方案设计及后期施工图绘制工作，与领导及同事沟通方案时，通过领导及同事的指导，我对建筑设计方面这块的知识有了较为深刻的理解，对国家规范及各专业有了新的理解，理论与实际中的应用，更正了自己以前认知中的误区，加深了自己的印象。

在独立操作的过程中，我会跟同事沟通方案，是否能满足其他专业的需要，是否合理，丰富了自己对于其他专业的认识。同时也发现了自己很多的不足，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论知性的认识，这都是在以后工作中必须加强的，设计道路任重而道远！

二、建筑施工图设计

施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过这些年的大量施工图的设计，从一般住宅到商业建筑，从多层到高层，从刚开始的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的独立操作，我青眼目睹了自己从生疏到熟练，从迷惘到清晰的成长过程。我基本具备了独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。

经过这五年来的学习，设计院的老工程师们，给了我很多帮助。节点大样的细化，不仅要表达清晰明了，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面，我还存在许多误区，还有许多自己需要学习跟加强的地方。诸如：对防火规范、各专业建筑规范的理解与实际应用中的矛盾。自己做的设计是否更人性化，更安全，更适应时代的发展。

三、业务沟通能力

除业务素质外的锻炼外，与甲方沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

设计是一项贯穿工程始末的工作，设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程全面负责。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态；无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱着学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态；任何自以为是，恃才傲物都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流结果如何，都对我们设计后期有百利而无一害，是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以改正，不是我们的过错，也要做好细致的解释工作。出现场解决问题，更加提高了我们的认知，了解现场的施工进度。理论与实际相结合，提高自己。

不知道是自己要求过高，还是自己进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错化为经验。在以后的工作合生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的压力与挑战。就我个人而言，有几点尤其需要重视。

一是加强自身业务能力的培养，增加自己对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；

二是与同事间增强忧患意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就会被社会淘汰；今年我们一起参加了国家一级注册建筑师考试，共同交流，共同复习，很多题目都是熟悉的知识点，希望再接再厉，争取早日通过考试。

要做好一份工作我认为作重要的是要有责任心,有了一份责任在心,就会努力的去完成他并且完成好,这样爱你的工作,你的工作也会喜欢你。我希望在我未来的日子里,能够与公司同荣辱,共奋进,为公司的发展出一份自己的力量。也希望您能够不断指出我工作中的不足,时刻鞭策我不断前进,有了您的指导我想会更加的努力,相信我绝对不会让您失望。

新的一年，我相信有了公司领导层的英明决策和正确指导，加上全体员工的努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。

职责：

1.参与需求、设计阶段的文档测试;

2.负责测试计划、测试说明(包含测试用例)、测试报告文档的编写;

3.完成对产品的功能、性能、接口测试;

4.使用静态测试工具对软件代码进行静态测试，使用抓包工具对报文进行分析.

任职要求：

计算机相关专业毕业，2年以上软件测试工作经验;

熟练使用常用开发语言(c++、java等)，熟练使用常用数据库熟悉系统测试工具;

编写高质量代码并具有代码审查能力;

具有细致、认真，具备一定的文档编写能力，具有良好的软件编程习惯;

1、负责提供产品或项目技术支持，理解产品经理的需求和问题，就产品方向提出自己的见解

2、服务器部署及性能优化

3、工作中能够帮助初中级程序员解决遇到的问题

4、能够编写项目的技术知识百科以供备注和学习。

5、协同产品人员和测试人员完成产品测试。

6、维护线上产品的正常运行、配合leader完成工作。

专业素质要求：

1、丰富的面向对象分析、设计和开发经验，良好的文档编写习惯。

2、熟悉服务器端主流技术或框架，熟悉 spring(boot) 或 netty 等框架;

3、熟悉spring-boot、dubbo应用开发，熟悉其主要生态圈

4、熟悉 mysql 数据库, 对常见的队列、缓存等技术有一定研究认识, 有高并发服务开发, 调优经验者优先;

5、有较强的责任心、有较强的学习能力，对技术方案和代码质量有追求;

6、具有良好的沟通、团队协作及一定的抗压能力，做事精益求精

职责：

1、负责web平台应用和移动端软件的功能测试、性能测试、兼容性测试等;

2、根据产品设计、需求等文档进行设计测试数据和测试用例;

3、对编写完成的测试用例进行评审与维护;

4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题，推动测试中发现问题及时合理的解决;

5、熟悉软件开发流程、测试理论，掌握常用的软件测试方法和常见的web测试工具。

任职要求 :

1、熟悉网站测试流程，移动端测试流程;

2、能使用web端自动化测试工具，熟悉软件测试理论知识，熟悉java、js、html;

3、熟练使用至少一种测试缺陷管理工具，熟练规范的编写bug描述;

4、有责任心，有较强的项目理解能力，具有良好的表达能力与团队意识;

5、沟通协调能力强，有独立负责测试任务经验的优先考虑;

6、工作积极主动，性格开朗，善于沟通，能协调开发人员解决问题;

7、分别有网站测试及app测试的项目经验优先。

职责：

1、分析项目需求，制定合理高效的测试计划;

2、参与项目评审，能够快速了解需求，跟进项目;

3、根据项目需求和计划能够设计和编写测试用例;

4、独立搭建测试环境，执行测试用例;

5、提交和跟踪bug，并善于发现问题;

6、配合研发人员进行功能调试，以及突发事件的解决;

7、根据测试过程编写相关测试报告。

任职要求：

1、能够编写高质量的测试用例，参与过需求评审;

2、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试工具，如jmeter、postman等，熟练掌握mysql;

3、优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题;

4、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。

职责：

1、负责公司项目前端架构的设计和搭建, 制定并使用通用的css开发框架,编写js界面交互程序;

2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发;

3、负责软件产品的前端设计及美化工作;

4、配合后台开发人员完成公司项目的web前端设计和开发。

任职要求：

1、2年以上前端页面与脚本开发经验;

2、有扎实的前端技术基础，包括但不限于 html、css、javascript、dom;

3、熟悉常见的前端框架、库、工具，例如：jquery、vuejs、angularjs、、react、grunt、gulp 等

4、精通javascript核心技术dom、ajax、json等，并能熟练运用ajax进行前后台交互开发、至少了解一门后端开发语言，java;

5、熟练微信小程序开发，熟悉常用的前端构建工具，如webpack,gulp,grunt

6、能使用photoshop、illustrator等设计工具;

1、负责产品出厂后的全程服务工作，负责客户的服务方案定制；

2、负责整机设备的客户现场安装调试工作；

3、负责开发定期例行保养客户，推销售后服务产品，负责设备的定期例行保养工作；

4、负责客户现场问题设备的现场判断、检修及维修工作；

5、负责客户设备改造或设备搬迁的前期沟通，协助客户进行方案策划，并提供实施方案和具体服务；

6、负责设备故障的处理过程及原因分析统计，维护问题库，按类别提出标准化解决方案；

7、负责客户设备的定期巡访工作；

8、对负责的服务项目进行节点跟踪督办工作，确保服务项目如期完成。

1. 精通php语言，能够独立开发中型项目，能够协作开发大型项目

2. 精通mysql数据库，能够独立搭建中型项目所需数据库，能够协作搭建大型项目 所需数据库

3. 熟悉linux系统，能够进行简单的服务器配置，能够独立部署项目

4. 熟练使用svn等版本管理及团队合作工具

5. 了解javascript，能够编写简单的javascript代码

6. 了解css，能够进行简单的页面布局调整

7. 使用过多个php框架，了解yii 2.0框架

1、产品电气设计工作：参与系统整体方案及现场电气施工方案的设计，按标准规范绘制整套电气原理图，接线图，负责电气部件选型等;样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;

2、编制相应的电气工艺文件：负责编制产品电气设备BOM表;负责编制产品的组装生产、检验工艺，编制使用、培训资料，培训生产及检验技巧等;

3、在公司新产品开发中，组织协调完成设备试验，完成相关资料的编写;

4、负责解决电气设备运行中的技术问题;

5、负责监控全公司电气产品使用，以提高未来设计;

6、完成日常工作及其他临时性工作。

1、协同团队负责中国移动、电信、联通工程站点的施工、开通、故障处理;

2、学习具体工作中与业主或移动公司及相关人员的沟通。

4、学习施工站点现场施工、管理、开通、验收、整改。

5、学习相关技术报告填写，资料整理。

1、28周岁以下，大专及以上学历，电子类或通信类等相关专业;

2、有通信行业调试、开通经验及现场施工、工程管理实习经验优先;

3、身体健康，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力;

4、工作能力特别强者，可放宽学历要求;相关专业的大中专应届生亦可。

职责：

1、配合与支持销售活动，协助销售与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案，通过提供专业的技术支持，协助销售取得客户对公司产品的认可;

2、充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，编写公司产品或技术解决方案的技术文件，为实现销售目标做好技术材料准备;

3、对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪，并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析，结合公司产品技术优势进行比较分析，提供给相关部门参考;

4、对客户进行技术培训，负责向客户解答和解释技术以及产品方面的问题;

任职要求：

1、计算机/通信相关专业，大专以上学历或同等培训经历;

2、在软件行业或者集成电路等相关行业有1-2年工作经验;

3、有较强的沟通协调能力及高度责任心;

4、可以适应短期出差

1. 桌面系统软硬件的规划测试

根据行业背景及公司要求,组织编制桌面系统软硬件的规划和测试,以保障新软件和新硬件的导入到正式的工作环境;

2. 桌面计算机软硬件运维和管理

计算机、显示器、电话、网络终端设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪的安装、配置、升级、运行维护与管理;

3. 其他相关系统的维护和管理

负责对公司综合布线系统的维护与管理 ，负责电话、视频会议系统的运行维护与管理;机房的运维工作;备份系统的日常检查和维护

4. 团队建设

向团队内较资浅成员分享经验和知识

通过提供适当的培训，辅导和轮岗机会支持员工发展; 确保绩效评估，接任人计划和其他的项目的实施 (当有直接下属时适用)

5. 工作计划的执行和监管

根据软硬件的更新规划制定相应的工作计划，有序开展项目的实施及监管工作，合理组织团队完成下达的各项工作任务;

1、全面统筹项目工程管理工作,制定并执行相关工程计划和管理制度,确保经营目标达成;

2、负责组织项目动工前期手续办理、施工准备及开工典礼筹备等工作;

3、参与对施工、监理及材料供应商等单位的资格审查、考察和确定工作,提供专业意见;

4、负责内部相关部门、政府部门及合作单位的工作沟通,对建设工程的.进度、质量、成本、安全管理全面负责;

5、负责组织实施项目建筑工程前期报建及工程全面验收工作,参与竣工决算;

6、负责项目内部管理及团队建设工作。