软件工程师就业岗位（汇编20篇）

职责：

1、分析项目需求，制定合理高效的测试计划;

2、参与项目评审，能够快速了解需求，跟进项目;

3、根据项目需求和计划能够设计和编写测试用例;

4、独立搭建测试环境，执行测试用例;

5、提交和跟踪bug，并善于发现问题;

6、配合研发人员进行功能调试，以及突发事件的解决;

7、根据测试过程编写相关测试报告。

任职要求：

1、能够编写高质量的测试用例，参与过需求评审;

2、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试工具，如jmeter、postman等，熟练掌握mysql;

3、优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力，善于分析思考问题;

4、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。

职责：

1、负责java项目模块的程序设计、编码;

2、负责java应用系统项目开发,撰写所属模块开发文档;

3、编制高质量代码并进行代码测试，保证交付质量;

4、完成团队其他工作任务。

工作要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业;

2、2年以上软件开发经验，有使用java 语言编写程序经验;

3、熟悉oracle，sqlserver，mysql中至少一种数据库;

4、熟悉eclips 开发工具使用,对于面向对象具备一定的认识;

5、较好的责任感和抗压能力，具备主动学习精神;

6、性格良好，较好的团队沟通能力。

职责：

1.负责公司业务系统的设计、开发、发布等工作，提升系统稳定性;

2.按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务

3.进行相关产品的技术文档编写，方案设计;

4.具有优秀的自学能力，学习研究业界先进技术，保持技术进步;

5.参与统筹，规划及编写公司的平台数据业务接口;

6.参与规划公司crm/智能化系统规划与编码和编写。

职位要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上服务端研发经验;

2.深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础;

3.精通php主流开发框架：laravel/yii/ci/zend/thinkphp;

4. 良好的编码和文档习惯，并能持续的关注和优化自己做的项目;

5. 具有分布式系统设计和开发经验者优先;

6.具备独立部署发布系统的能力;

7.具有架构设计项目经验者优先。

本人于20xx年5月21日有幸成为我们上海互联网软件有限公司的一员，进入公司的电子政务实验室，担任软件工程师一职。时光荏苒，转眼间我来到互联网已经一年了。怀着激动的心情，我慎重写下这份转正申请，并且对我过去的工作做一个小小的总结。

初来乍到时，我被互联网融洽的工作氛围深深吸引了，我能够感受到这是一个朝气蓬勃，团结向上的团队。大家对我这位新面孔，也都报以热情的微笑，这让我很快适应了公司的工作环境。

进入公司后，首先在我们部门培训，我的主要任务是尽快熟悉尚未深入学习的M领域。在经理和同事们的帮助下，我很快就得以把全部精力投入到项目中来。在这个项目中，我用到了一些专业知识，与此同时让我更加欣喜的是，我也接触到了以前尚未真正接触的（这里你自己改一下，或者加几句对这个技术的简单描述）知识，这在很大程度上满足了我学习新知识的渴求。专业和非专业上不懂的问题，我及时向同事学习请教，不断提高充实自己。虽然经验有限，难免遇到问题，但是我认为每一项工作都是一种锻炼，每一个困难都是一次机会，加上经理给我的指导，老员工的耐心帮助，使我在较短的时间内适应了新的工作环境下新技术的运用。在此，我要特别感谢我们的经理和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作的提醒和指正。

在电子政务实验室的工作中，我一直用我们公司的“合作沟通主动一点”，“工作流程规范一点”的企业文化来严格要求自己，和共事同事默契配合，及时有效沟通；按照要求和规范及时完成手头的工作，同时注意拓展相关知识。这也是让我尽快融入我们互联网这个大集体的重要保证。

在过去的一年里，除了技术上的进步，我的收获在于敬业精神和思想境界。我留意到同事们都是勤勉投入工作，认真完成任务，遇到问题及时互相帮助，彼此相处极为融洽，这些温暖的点滴让我这个新人对我们互联网极为有信心。同时，在与大家的沟通过程中，我也学到了不少交际上的知识和处理方法，这对我非常受用；同时，对于记录待完成事件的办法，我也参考了同事的建议，因此在之后的工作会更加有效率。

总之，在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢我们互联网给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我郑重地提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请公司给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦逊的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责随时答复董事长对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为董事长决策提供参考。

4、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

5、协助董事长做好内务、各种会议的记录等工作。

6、妥善保管有关资料，不泄露销售机密。

7、完成董事长临时交办的其他任务。

职责：

1、配合与支持销售活动，协助销售与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案，通过提供专业的技术支持，协助销售取得客户对公司产品的认可;

2、充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，编写公司产品或技术解决方案的技术文件，为实现销售目标做好技术材料准备;

3、对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪，并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析，结合公司产品技术优势进行比较分析，提供给相关部门参考;

4、对客户进行技术培训，负责向客户解答和解释技术以及产品方面的问题;

任职要求：

1、计算机/通信相关专业，大专以上学历或同等培训经历;

2、在软件行业或者集成电路等相关行业有1-2年工作经验;

3、有较强的沟通协调能力及高度责任心;

4、可以适应短期出差

职责：

1.开发和维护基于oracle关系型数据库的系统。

2.能根据业务需求，独立完成开发设计。

3.能独立完成基于单个业务功能模块的开发工作，并对复杂的业务模型进行准确、高效的程序设计开发工作。

4.建立测试环境，进行相关开发的程序测试工作。

5.完成相关的开发及测试文档。

任职要求：

1.计算机或相关专业全日制本科或以上学历 。

2.五年以上基于oracle数据库的应用系统开发经验。

3.熟悉sql，能熟练地运用plsql开发工具。

4.学习和理解能力强，具有一定的系统分析能力，及独立解决问题的能力。

5.具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

6.有物流、erp、医疗等系统开发经验者更佳。

20xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的jv软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有三方面：

该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动．后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。

在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的.把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ss的开发框架。也学习spigsuiy知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。

1、将学习的spigsuiy整合到我们自己搭建的ss框架，进一步完善框架。

2、利用搭建的ss框架，开发一套系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政络服务中心的维护工作。

4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政络服务中心。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。

1、认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工

作安排。

2、参加景观设计方案的讨论，协助设计单位确定设计方案。

3、熟悉景观施工图，参与图纸会审，并做好图纸会审纪要的整理工作。

4、配合领导审查施工组织设计、各项施工方案，提出审核意见并督促班组完善，并监督其实施。

5、对施工单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的'技术交底工作。

6、负责园林工程项目中各专业的现场协调，确保项目工程正常进行。

7、审查施工单位的质量保证体系，严格按照设计图纸及施工规范的要求施工，确保工程保质保量完成。

8、负责组织对设计变更、零星工程、隐蔽工程进行收方签证，保证资料真实、完整性。

9、参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，跟踪现场巡视意见的反馈和落实。

10、关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。

1. 有基本的硬件网络、数据库、操作系统基础知识;

2. 熟悉linux、windows操作系统的安装部署及优化;

3. 熟练掌握linux基础命令及运维相关的命令工具，能熟练配置用户及权限;

4. 熟练掌握shell脚本语言，能熟练进行脚本/工具开发;

5. 熟练掌握mysql、nginx、tomcat、rabbitmq等第三方中间件的安装部署使用;

6. 熟练掌握zabbix监控系统的功能、安装及使用;

7. 熟悉运维自动化ansible、puppet等运维自动化解决方案;

8. 对网络安全防护有一定了解;

：

1、负责字节跳动信息集成与共享平台的前端研发；

2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚；

3、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等；

4、主要前端框架：react、electron等。

：

1、良好的设计和编码品味，热爱写代码，能产出高质量的设计和代码；

2、追求极致和完美，有代码洁癖，善于总结和挖掘事物本质；

3、掌握web前端开发技术：javascript（含es6）、html、css、dom、协议、安全等；

4、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；

5、有知名开源作品优先。

职责：

1. 参与测试需求分析、测试各阶段的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

2. 负责编写测试相关文档，执行测试用例,与研发人员确认bug。

3. 负责测试环境的搭建和维护。

4. 整理测试文档、配置文档。

任职资格：

1. 电子、软件、通信、自控等相关专业大专及以上学历。

2. 3-5年软件测试经验，了解通信协议，熟练运用测试相关工具。

3. 对软件测试流程和方法有良好的理解和积累。

4. 学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作意识，抗压能力强。

5. 有性能测试和接口测试经验优先，熟悉c/c++优先。

技术方面：

1、负责公司社区后台管理系统的V1.0V2.0版本的测试及上线工作，参与整个产品测试的全流程。引入静态测试、文档测试、单元测试、接口测试等测试类型来保证项目产品质量

2、负责公司活动产品策划底层框架重设的需求，完成上线后提高15%的性能提升

3、搭建了后台管理系统的主流程接口自动化框架的搭建，通过GIT新COMMIT代码后可以直接触发自动流程测试，每月节省了至少8人天人工

4、参加后台系统V1.2的报表测试主设计，通过编写并使用自动化脚本执行固定任务，比原计划提前3天完工

5、确定并对接论坛项目V2.0的外包开发与第三方测试团队，为公司周年庆活动的技术支撑提升了整体质量

6、整理并分析生产环境缺陷报告，通过统计分析，找出可以避免的生产故障，使生产故障率降低5%，并形成了统一分析模板：

管理方面：

1、制定通信事业部门-项目管理SOP流程，需求管理SOP流程，质量管理SOP流程，并在下属部门进行宣贯及实行，规范了事业部门的对外工作流程，减少了沟通成本

2、部门重组后，更新并完善质量组测试制度，包括新人入职培训制度、月度质量组例会制度、缺陷报告分析流程以及月度项目质量播报，通过可视化的看板，使项目组的每位成员均可实时查看自己负责模块的质量及进度

3、通信事业部测试体系1.0搭建完成并宣导

4、建立质量组的OKR清单；研究常见问题和案例

5、开展了6场测试技术与质量管理相关的培训会议，精进了质量组人员的职业技能

6、质量组技术梯队组建，引入了QA管理，并通过开展定期的技术研讨会议，学习行业前沿技术，促进管理可持续发展

亮点经验：

1、完成部门测试体系1.0搭建

2、启用并完善了测试知识库，包含文档库、工具库、缺陷库、文案库等

3、制订并下发了项目管理SOP流程，需求管理SOP流程，质量管理SOP流程

4、质量组人才梯队搭建，并引入QA管理流程

5、开展测试技术及质量管理相关培训，促进团队积极学习氛围

6、接口自动化测试脚本设计及编写，解决了发布流程测试问题

7、形成月度缺陷分析会议，通过统计分析在缺陷趋势及走向图从宏观角度动态调整项目计划

问题分析：

1、测试版本控制评估不足，且临时任务未能良好把控，导致版本滞后

2、管理员的权限控制问题，因缺少相关日志数据无法导致部分角色权限被更改

3、接口自动化测试覆盖率较低，部分模块需要人工干预（原因：目前接口测试人员被调配其他产品线，导致设计工作暂停）

相应的解决方案：

1、测试人员需要动态调整工作清单及测试任务的优先级，并及时与项目经理确认进度

2、按模块角色配置账号，并通过唯一属性来管控权限的可编辑功能，需要技术实现

3、考虑到接口脚本设计完成后需要后续维护，建议增加1名测试人员，以解决目前的覆盖率问题

未来规划：

1、项目方面（公司产品交付）

2、团队管理

1）形成测试小组，培养2名核心测试人员

2）完善部门各个管理模块的SOP并落地执行

3）形成部门月度OKR会议，每月月底会议总结

4）完成接口测试脚本覆盖率超90%，并落实持续集成

通过一年学习实践，在以下技能上面有了较大进步：

1) 对研发、生产各项环节的更清晰认识。经过2x2 triplexer、ecan cnu、ecan clt几个案子的历练，增进了对设计预研，设计验证，设计导入生产等环节的熟悉程度;同时，更多参与与各部门间的交流，沟通能力得到锻炼，增加了处理各种问题的经验。对产品的研发历程和成本产生等有了一个比较完整的认识。

2) 对网络的更深认识。年初花了不少时间对triple play相关技术的规格，以及实现方案做了很多调研工作。在实现方案调研过程中，查漏补缺，让我对网络的认识更加的完善。硬件上主要有，对osi七层网络结构模型的更深认识，对pon网络结构有较清晰了解，ethernet产品的一般实现方案有较深了解，知道了一些路由及交换产品的一般实现方案，还了解到voip产品的构成及实现方案等等;软件上主要有，对linux系统的更深认识，对sip协议的细节认识，对router软件实现的认识的加深，以及sip服务器的移植、使用等。

3) 对产品可靠度设计的更深刻认识。包括de-rating，esd，hi-pot等设计考虑的深入学习。

4) 对硬件基本调试方法的更深刻认识。包括使用万用表，示波器，网络分析仪等设备对产品各参数的测量，并bug shooting等。

5) 一些基本的pcb layout常识学习。 对如signal integrity，designe for manufacturing，pcb fabrication，pcb过流能力考虑等等， 都有了一个初步的认识。

6) 对一些元件的更认可认识。在制作采规及元件选用时，及时对各种器件的基本知识做了整理，对电阻、电容、二极管、power ic等元件有了更加全面的认识。

2.明年工作计划

硬件方面：

1) 学习硬件调试、维修。 增加数字电路调试经验，单片机常用外围单元调试、设计经验等。

2) 继续完善各种元件的基本知识。

3) 增加pcb layout经验

linux编程方面：

4) linux makefile编程、及shell编程继续学习，以提高工作效率。

5) linux应用编程继续练习。争取明年一年能熟练linux应用编程!

6) 继续熟悉linux系统，可简单进行移植，裁剪，驱动编程。

以上，结合公司project，重点进行强化。

3.个人发展规划

嵌入式技术应用广泛，比如，可作为设备的控制模块，catv编解码终端中的应用，各种网络设备中的核心控制器模块。嵌入式技术在增加产品附加价值，如易用性、界面友好性等方面表现突出;同时，嵌入式技术又可以快速集成现有技术，ic，或ip以形成新产品，来满足市场需求。

综合公司业务范围，嵌入式技术优势，以及个人所学专业知识，未来2~3年内，定位为嵌入式工程师，努力学习相关知识。

1、计划内分配的招标任务;

2、计划内分配的结算任务;

3、日常现场签证，设计变更签证造价测算及结算，内部会审单事项分析及造价测算，及时处理工程部报送的相关进度款，结算款，质保金款审核工作;

4、完成各项目过程中的招标任务及结算任务;

5、编制与提交项目成本相关报表;

6、根据项目进度及时编制及调整目标成本;

7、根据项目进度编制及调整合约规划;

8、根据集团要求编制项目动态成本;

9、集团成本中心下发各种相关报表数据收集汇总及分析;

不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、年度工作情况

通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成长为一个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：

1.了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用Multisim10和ADS20__软件对以上模块内的电路进行了仿真，得出电路中各元器件所起的作用，为后面调试和修改电路提供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的原理，绘制了基本框图。

2.撰写了发射机设计方案初稿，加深了我对发射机的理解和认识。

3.配合西工大进行联合调试。在这期间，根据需要对电路做出了相应修改，主要更改了调制板和功放板的相应元器件，一是为了达到我们硬件所到达到的指标，二是满足软件对各采样和控制信号的要求，三是为了方便软件和硬件联合调试而做出的一些连线改动；完善了电路板更改记录工作，将调制板的更改记录整理成表格形式，及时更新；针对软件编写提出了意见和建议，作为一名硬件工程师不光要熟悉硬件更要了解软件，所以在西工大调试期间，我也根据自己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求，提出了自己的意见和建议；根据软件需要进行了功放的数据测试和总结，主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的AC和DC电压值，对功放独立进行闭环和开环测试，主要采样相应的MOD电压，DC电压和正反馈电压，为编写软件提供依据；对各个电路板之间的连线进行了整合完善。

4.完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和方法，编写了电台整机装配文档初稿。

5.参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方法和表格初稿。

6.在日常工作中，总结了相应的工作方法，对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。

二、工作心得

1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到团队协作的重要性。

2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号十分复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加深刻理解“细节决定成败”这句话。

3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项目的损失。

三、工作教训

经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工作。

2.工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

3.工作方式不够灵活，在项目遇到问题时，不能做出正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。

4.缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步提高自己这方面的能力。

四、工作计划

下年，公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1.继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途径、解决办法。

2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。

在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而言不仅仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。

职责:

1.负责制定测试计划，构建测试环境，设计测试场景和用例。

2.熟悉常用测试流程和理论，编写测试文档，测试报告，对产品质量负责。

3.参与制定软件测试标准，定期提交产品缺陷统计分析报告和产品测试总结报告。

4.主动的与设计人员、开发人员、项目管理等人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行。

5.关注测试领域的新技术新方法，持续优化现有方法，提高团队测试能力。

任职资格:

1.热爱测试工作，积极主动，工作认真，责任心强。

2.熟悉软件测试理论和技术，熟练运用各种黑盒测试用例设计方法，了解测试生命周期。

3.熟悉并掌握测试工具及管理工具

4.熟悉常用数据库mysql、sql server、mongodb,能够熟练应用sql语言

5.熟悉一种以上软件测试工具，如测试管理：testdirector,bugfree,禅道，配置管理工具：svn等;

6.熟悉测试理论，掌握完备的测试用例编写方法，擅长用例设计，擅长发现，定位问题。

7.本科以上学历，3年以上windows平台软件测试经验，有大型软件测试经验，具有较强的软件缺陷分析和逻辑思维能力。

8.具有较强的抗压能力，能在项目时间紧、研发任务重等情况下坚持原则，不对产品质量做妥协。

9.从事过3d扫描、机器视觉方面工作的优先;懂图形图像学知识的优先;

职责：

1、依据项目的设计方案进行需求分析，测试用例设计;

2、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;

3、能够独立完成整机的各模块测试，并及时客观公正地提供测试报告;

4、针对测试过程中出现的缺陷问题，能够与开发人员进行沟通，了解并分析问题根因，持续跟踪改进;

所需专业经历和技能：

1、本科及以上学历，cet-4，计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;

2、熟悉android平台软件测试流程，本科3年以上软件测试经验;

3、熟悉测试用例设计、单元测试，按要求完成测试任务;

4、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

5、良好的文档写作能力;

6、热爱软件测试工作，工作积极主动、踏实认真，具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和解决问题能力;

7、具有吃苦精神，能够承受较大的工作压力，自学能力强; 富于团队合作精神，工作责任心强。

尊敬的领导：

首先，我很抱歉在这个不合适的时候向您提出这个不恰当的请求。我不知道现在该怎么形容我的心境，20xx年03月07日的时候，我第一天正式上班的时候，早上7点半就到了。从工作开始，我怀着满腔的热情，虽然少言寡语，但有的是朝气蓬勃的劲头。但是现在我最早也是8点十分才到公司，虽然没有迟到，可是打心底里已经没有了当初的那种朝气了。我知道我变了，性格没变，或许更多的是心理变了。我很难给自己一个合理的解释，我都已经认不清自己了。

我想出去给自己更多的认识自己的机会。我生活的圈子从学校到公司衔接的太紧密了。经历的风雨太少，阳光只是在我身边稍纵即逝。阴霾的心理让我抓不住些许希翼。不成熟让我无法承受挫折。我需要更多的镜子，好好看清自己，彻彻底底的去了解这个社会。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

对于公司，一直以来我都认为是在天津的一个稳定的家。往事历历在目，有争吵、有矛盾、更多的是欢声笑语，喜怒哀乐、酸甜苦辣的500天给了我人生一笔很大的财富。我真的很感谢公司给我这段宝贵的成长经历。

我已经把自己手上仅有的几个客户做了移交，包括有合作意向的。我也同时保证在今后的一年内不再涉足这个行业。不管以前有何恩恩怨怨，我希望在我这走了之后一切误会都能冰释。毕竟我更珍惜的是在这一年多以来和每个同事之间亲如兄弟姐妹的情谊。

今天我写下这封辞职信，心理翻腾如海，我真的很难过自己曾经信誓旦旦的说过要在公司待至少三年。今天的此情此景让我汗颜以对。在小郭没有递交辞职信的时候，我已经有了今天这一步打算。在这10天当中，我真的很矛盾。曾经多么熟悉的面孔，多么亲切的屋子，今天一切就要再陌生了。我不知道自己还能否再有这么一个如家的感觉了。我太自私了，在这个时候为了自己一己私欲放弃公司改革的大计，撂下这副重担。

其后我还是要感谢您个人对我的培养，曾经在月下共商以后的长远计划。曾经聊到兴致时分难以入眠。在谈话中我学到了很多东西,人生的哲学，人格的魅力。您是我步入社会的启蒙导师。最后我还希望以后您还是我的李哥。您放心，一切不会因为我的离职而影响到塘沽报关行那边的业务。

敬礼!

辞职人：

.10.16

职责：

1. 参与公司项目测试，编写测试计划、准备测试数据、编写测试用例，负责相关产品的功能、性能、自动化测试;

2. 参与项目需求评审，能够及时指出设计不足并协助产品有效改进;

3. 在测试过程中，能够迅速、准确、全面的发现问题，并对问题产生原因进行分析，推动问题解决;

4. 根据测试过程及测试结果形成测试总结文档，对于存在的问题，推动团队进行有效的改进;

5. 梳理测试流程，建设流程化体系。

能力要求：

1. 3年以上测试工作经验

2. 思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结;

3. 爱岗敬业，拥有高度的责任心并能承担较大的工作压力;善于沟通，有较强的团队合作意识;

4. 有清晰的测试流程及测试方法、熟悉敏捷开发流程;

5. 熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具;

6. 熟悉mysql、sql server或oracle等主流数据库之一;

7. 熟练掌握java、python等相关开发语言者优先;

8. 有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。

1.在项目经理的领导下，全面负责项目部的施工技术、安全技术与科技进步方面的工作。

2.贯彻执行国家有关的法律、法规、标准、规程、规范和公司的规章制度。

3.组织编制并实施施工组织设计、作业指导书、安全操作规程等技术文件。按规定权限审批作业指导文件。

4.协助工程部主任协调工程施工方面的关系，解决施工中技术方面的问题。

5.组织建立质量检验、安全管理、计量管理、机械管理网络，监督检查其运行情况。

6.组织推进全面质量管理工作，监督检查项目部质量目标的实现。

7.负责项目部的安全技术管理工作。参加安全检查，对重大和特危施工项目，亲临现场检查指导。

8.组织落实新技术、新工艺、新材料在工程施工中的`应用。

9.组织竣工(档案)资料的整理和移交，组织施工技术总结的编制。

10.完成项目经理安排的其他工作。