商场工程部有哪些岗位(汇编20篇)

1.根据公司规定及合同等相关文件要求，协助项目经理做好工地人员、材料、安全等各项管控，监督项目助理各项工作;

2.对分包商及承建单位的各类问题等进行有效监管、协调、解决，推动工程项目保质保量如期交付;

3.学习现场施工各项运行管理，为胜任项目经理积累经验;

4.具体待入职后参照《岗位说明书》;

5..接受上级领导临时安排事项处理。

任职要求：

1.诚实守信，心理素质良好，熟悉岗位理论知识及运作流程。

2.良好的组织能力、控制的能力、社会交际能力、创新能力，能吃苦耐劳。

3.高中及以上学历，能适应中长期省内外全国各地出差。

4.熟练掌握cad图纸，具有岗位相关技能证书者优先。

5.有建筑装饰行业相关工作三年以上工作经验者，优先考虑。

1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

2、及时处理工程往来的`报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记，经工程部经理阅批后归档。

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。

4、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。

5、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

6、按建筑主管部门和档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

7、参加有关工程会议并做好记录工作并负责工程部的日常内务、文案工作。

职责：

1、利用数据挖掘、机器学习相关算法，解决业务需求，提高产品的用户体验;

2、对海量的业务数据、用户数据进行挖掘分析，发现数据和业务背后的规律;

3、针对业务流程进行分析调研，探索提升转化率效果的思路和方案并推动转化.

岗位要求：

1、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算等相关技术，能熟练使用聚类、回归、分类等算法并调优;

2、熟悉linux 环境开发，至少熟悉java/php/python/scala/go/c/c++ 等语言中一种或一种以上;

3、熟悉基于spark、elasticsearch、hbase 等大数据平台的相关开发;

4、有深度学习实践经验者优先，有spark mlib经验者优先

1、负责起草审计报告初稿，对被审单位征求意见，适当采纳意见修改后，客观的反映被审计单位情况，客观公正的给予评价，提出建设性的建议和处理意见，并形成审计报告最终版，报送审批。

2、对审计中发现的问题进行整改跟踪，督促被审计单位整改、落实到位。

3、出具管理提升审计建议报告，为公司经营管理提出改善建议。

4、参与公司其他审计工作，完成上级领导交办的其他事项。

5、负责审计资料搜集，整理、归档工作。

6、负责牵头组织配合集团公司安排的各类巡视及审计任务。

职责：

1、设计、编写测试规范、测试用例，编写产品测试报告等相关文档。

2、对研制阶段样机焊接、组装、软硬件测试;对元器件进行性能功能测试。

3、设计、开发测试工装，协助研发和工艺做相关工作。

4、参与研发项目讨论等相关事宜。

5、有能力者可转开发岗位

任职资格

1、大学专科及以上学历(条件符合者专业可以放宽);

2、熟悉硬件测试的各种基础仪表及相关的硬件设计软件;

3、熟悉相关领域的基本理论知识;熟悉并掌握各种测试仪器的使用;

4、较强的学习能力和良好的沟通能力，善于团队合作;

6、具有电子类工程实践或相关开发设计经验者优先

职责：

1.参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。

2.负责编写测试大纲等相关的测试文档，并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。

3.负责测试环境的`搭建和维护。

4.整理测试文档、配置文档。

任职要求：

1.三年以上软件测试工作经验;

2.熟悉软件测试流程、缺陷分类和测试版本控制，具有迭代测试经验;

3.有负责系统测试用例设计经验，熟悉b/s、c/s以及移动端等应用的测试方法;

4.具有测试计划方案、测试报告、用户手册等文档编写经验;

5.熟悉oracle/sqlserver等数据库操作，熟练使用sql语句;

6.能够使用monkey、qtp、loadrunner、jmeter等常用自动化、性能测试工具;

7.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应阶段性的高强度测试工作。

职责：

1、负责公司相关项目的开发实现，全局把控，及开发过程中的项目管理，按产品生命周期制定相应的计划;

2、依据客户的需求，及时组织内部相关人员评审，充分理解需求，确定产品开发的实现方案;

3、指导及审核团队成员的硬件软件pcblayout设计方案，指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求，对相关技术难点、缺陷点组织成员研究突击，并最终解决问题;

4、负责项目团队建设、管理，考核，合理安排人员工作，根据项目进度，有质保量快速完成研发项目。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，电力电子及自动化控制，电力自动化及相关专业;

2、有5年以上单片机mcu等嵌入式的软件研发经验或硬件研发经验;或三年以上同等岗位工作经验。

3、熟悉家电类控制板产品优先;

1、坚持实事求是，认真负责，一丝不苟的工作作风。

2、学习各种计量测量技术、规章制度、标准、规定。

3、测量前了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。

4、会同建设单位、监理单位对红线桩测量控制点进行实地校测(标高和坐标)，进行导线测量。

5、按照规定时间把测量仪器送到权威检测部门进行检验、校正。

6、紧密配合施工，事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

7、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线，验线工作，并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作，避免错误和返工。

8、验线工作要主动，验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

9、做好对水准仪进行校核，准确地测设标高。

10、好建筑物的沉降和位移观测工作，记录整理观测结果(形成书面数据和曲线图表)。

11、好测量结果的整理;测量图的绘制;测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作，确保各个数据资料准确无误。

12、好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作，建立仪器台账。

1、操作系统安装、优化以及故障排查。

2、电脑病毒查杀并提供解决方案。

3、 计算机硬件的调试、故障维修等;

4、 计算机操作系统、常用软件的.安装、升级、维护等;

5、 打印机等办公设备的安装、调试、故障维修等;

6、 网络故障的诊断及排除;

7、 机房设备及环境的定期巡检;

8、 服务过程的记录,报告提交;

1、熟练掌握windows操作系统安装调试管理。

2、熟练掌握office等常用软件的安装调试以及维护。

3、沟通协调能力强。

4、ccna证书持有者优先。

职责：

1.负责公司项目的软件测试工作，跟踪协调问题的解决;

2.根据需求及设计等制定测试计划，设计、执行并维护测试用例，执行测试;

3.推动问题及时合理地解决，确保质量;

4.提交测试报告，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档;

5.与产品、设计、开发进行沟通，促进产品质量的提高，并及时反馈工作进展及成果;

任职要求：

1.大学计算机或相关专业专科以上学历;

2.两年以上测试经验，学习能力强、逻辑思维能力强，有良好的口头与书面交流能力，有较好的团队合作精神;

3.熟练掌握数据库知识、熟练查看服务器日志，可准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

4.擅长功能测试，熟悉web、app测试，熟练掌握常用的测试方法，有独立编写测试用例的能力;

5.熟练运用fiddler、charles等抓包工具，熟悉loadrunner、qtp、jmeter、selenium等自动化测试工具;

6.有一定的编程能力，可自主编写、修改测试脚本者优先;

2、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

3、拟订并监督执行市场规划与预算。

4、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

5、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的`广告计划。

6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

1、负责市场竞争分析，进行全省、全国各区域市场的整体布局;

2、负责整合营销计划，制定和实施推广方案，持续关注于维护和提高公司市场竞争力;

3、维护和开拓各移动公司的合作平台，负责与电信运营商的业务接洽、关系维护、商务谈判、合同签署与履行;

4、负责组建部门团队，提高部门的工作效率和团队整体的工作能力。

：

1、负责广告风控与审核相关平台建设，推动公司相关业务接入

2、参与搭建机器审核平台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全

3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的风险防控机制与体系

：

1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底

2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一门语言

3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力

4、有很好的产品意识，对业务流程有良好的.抽象和总结能力

职责：

1、协助公司总经理公司项目管理运营工作;

2、优化项目日程安排和日常管理：定期召开立项项目平台例会以控制项目交付并管理信息的传递,配合项目小组工作;

3、项目关键节点控制：指导项目小组按关键节点要求完成工作，监督项目进程、组织节点项目工程质量;

4、项目沟通：及时与项目组各成员就项目施工过程中的问题、进度、风险进行沟通，并及时反馈项目进展状态给项目经理，为项目管理层提供可靠决策依据;

5、项目运作过程中的问题解决：协助解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程;

6、项目的绩效评估。

任职资格：

1、建筑类相关专业，年龄30-45岁，建筑工程行业工程项目管理工作经验不低于5年;

2、工作认真负责、细心耐心、性格积极乐观;

3、有良好的沟通能力及应变能力;

4、能适应出差到各地项目调研.

施工员岗位职责目标书

为适应公司建立现代企业制度的需要，进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动公司管理人员的工作积极性和创造性，提高工作质量和绩效水平，保障公司生产经营工作的顺利进行，根据公司年度总体目标计划，经双方协商一致，特签订本岗位责任书。

一、岗位名称：施工员岗位责任人：

二、责任期限：201*年1月1日至201*年12月31日。

三、岗位职责：

协助生产经理负责各区段现场施工生产管理工作，具体职责如下：

1、依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划，协助生产经理组织、协调、督促各劳务公司、项目部各部门、人员进行实施，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施。

2、深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。

3、编制、填报各种物资供应计划，依照项目物质管理规定及现场施工进度情况，分阶段提前报批，并督促其实施。

4、协助合约部对劳务公司每月完成工程量的审核、结算。

5、负责所管区段工作施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。

6、协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收。

7、对各劳务公司进行模板、钢筋、砼等各项工程的技术交底、作业指导书和过程质量控制。

8、按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计。

四、岗位责任目标计划及量化指标：

1、工期履约

依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划组织、督促劳务班组进行施工，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施，确保工期履约。

2、现场管理

深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。

3、计划管理

依照图纸设计规定及项目物质管理规定、现场施工进度情况，编制、填报各种物资供应计划，分阶段提前报批，并督促其实施。

4、材料管理

对按照物资需求计划进场的各种材料（包括主材、辅材、零材等）做好进场验收工作，并根据总平面布置及现场情况做好进场材料的堆放工作。

5、工程量结算管理

对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更按规定时间进行签证，并及时调整部署，协助合约部对劳务公司每月完成工程量的结算。

6、内业资料管理

协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收，负责所管区段施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。

7、劳务管理

按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计；对各劳务公司操作工人进行模板、钢筋、砼、砌筑等各项工程的技术交底，做好作业指导书和过程质量控制工作。

8、事故管理

所负责分管片区内杜绝安全事故、质量事故的发生。

五、岗薪标准及风险抵押金情况：执行公司标准，每年年中和年底分别进行绩效考核，与个人项目兑现奖金挂钩；风险抵押金按公司规定岗位比例如期、如数缴纳。个人项目兑现奖金按得分百分比发放。

六、考核办法：

（一）考核内容及依据：本岗位主要责任目标和工作职责。

（二）考核方式：由公司绩效考核部门将完成指标情况如实汇总，并在次年工作会发给与会代表，由各位代表评议，根据评议结果递交公司经理党政联席会研究确定。

七、加分或扣分办法：岗位职责范围内任一项硬性指标每少完成一个百分点，相应扣分，直至该项分数扣完；每多完成一个百分点，相应加分（考核表中注明能加分部分）；每出现一例失职、失控事项，视责任程度情况，在考核总得分中扣减5-10分。公司领导考核分数上限为200分。

八、附属条款：

（一）岗位责任人应模范遵守国家法律法规和企业规章制度，廉洁自律，敬业守信，团结协作，创造性地开展工作，确保完成上述岗位职责和岗位责任目标计划及量化指标。

（二）如岗位发生变动，在变动一个月内必须办理目标责任书移交手续，并分清责任，分段考核。

（三）本岗位责任书未尽事宜，按照双方协商并经公司绩效考核领导小组裁定执行。

（四）本岗位责任目标书一式三份，具同等效力，经双方签字（或加盖公章）后有效。

项目生产经理：岗位责任人：

年月日年月

公司办公室主任岗位职责

警卫人员岗位职责规章制度

美容师岗位职责及工作描述

职责：

1. 客户web端，微信端销售系统及后台管理系统的日常维护，故障排除，用户培训，用户指南制作;

2. 常驻客户现场，及时处理用户提出的各类软件系统问题;

3. 全面负责软件测试的质量管理，并根据测试结果提交相关结论性意见建议;

4. 配合开发团队完成新软件系统的部署、发布工作;

5. 完成部门主管或上级领导交办的其它临时性工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、通信及相关专业;

2. 有年及以上软件开发或运维工作经验，同时拥有开发和运维工作经验者优先;

3. 有丰富的mysql，sqlserver等数据库运维和支持经验尤佳;

4. 熟知linux操作系统平台，熟悉在该平台进行软件搭建能力;

5. 有其他it运维工作经验者优先。

职责:

1、协助部门负责人制订工程审计工作计划;

2、建立并完善工程审计工作管理办法和具体工程审计工作实施办法;

3、起草工程审计项目的实施方案，经审批后负责具体实施;

4、编制审计工作底稿，汇总整理审计发现的问题并形成初步审计结论和审计报告;

5、负责定期跟踪审计报告的整改落实情况;

6、负责整理与审计过程和结论有关的审计工作档案;

7、完成领导交付的其他工作。

任职资格:

1、具有很强的沟通协调能力和解决问题能力，具备良好的道德水准和团队协作精神;

2、工程建筑、造价、房地产等相关专业本科以上学历;

3、8年及以上工作经验，其中从事工程审计工作经历5年以上;

4、具有工程造价师、二级或以上工程建造师资格，或同等高级专业证书;

5、有一级建造师资质证书者优先;有大型工程审计经验者优先;

6、了解国家有关施工项目管理的法规、政策，熟悉施工图纸审查及招投标流程，具备独立完成预结算编制和审核的能力。

7、能经常出差

1、熟悉eclipse等开发工具；

2、熟悉postgresql，oracle，sql server，mysql等数据库；

3、熟悉tomcat等应用服务器；

4、熟悉jsp、javascript、div+css、javabean、servlet，html；

5、熟悉web应用开发；

6、计算机及相关专业；

1、有良好的沟通能力、敬业、能够承受工作压力；

2、有独立完成工作的能力，工作认真、善于学习，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

3，希望你对前端有一定的熟悉，并有相关的经验。并不排斥前后不分离的工作模式。

1、双休国家法定节假日休息

2、项目提成

3、转正后国家规定的六险二金购买

1、对计算机有兴趣，可以接受并进入it软件游戏开发制作，发展工作。

2、对动漫游戏、网站、程序有兴趣爱好，动手能力强，愿意加入该行业工作。

3、18―30周岁，大专以上学历（专业不限）；

4、对it技术感兴趣，有良好的学习能力；有良好的学习能力，对计算机感兴趣，热爱互联网行业；

5、无经验者可先实训后上岗。

1、参与部门平台软件架构设计与开发，参与开发与维护系统公用核心模块。

2、参与android客户端新功能的迭代开发工作。

3、参与android软件性能优化和技术难题攻关，保证android软件系统安全，稳定，高效运行。

4、参与部门内部android开发技术培训。

1、热爱android手机客户端开发，对android平台上的新事物、新技术有较高的热情，并保持了较高的关注度和学习进度。

2、具备良好的设计模式和面向对象编程思维，良好的编程习惯，对代码品质和产品品质有较高的要求。

3、了解java开发语言，有android开发经验，能在项目经理协助下完成andriod项目的开发。

1.编制各项施工组织设计、施工方案，进度计划、材料计划、机械计划;

2.对劳务及分包单位进行现场管理和技术要求;

3.对劳务及分包单位进行技术交底，从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作;

4.向物设部门提交苗木进场计划，跟进苗木进场时间并及时反馈项目经理;

5.苗木进场的验收与确认;

6.种植穴定点放线的确认及现场种植质量、效果的把控;

7.负责种植工程中与项目部内部、外部各专业各单位的现场协调，确保项目工程的正常进行;

8.实时掌握种植工程相关的签证、设计变更，负责签证部分的编制和认证。

1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。

2、协助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力;组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。

3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。

4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。

5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公寓管理工作的新思路。

6、完成公司交办的其他工作任务。

职责：

1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作，制定项目计划、编写需求分析说明书，负责对开发进度和质量进行管控，对开发成果进行测试验收;

2、负责在项目交付时，对客户进行系统使用培训;

3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。

任职要求：

1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验;

2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解，有丰富的产品需求整理、分析、设计经验，熟练使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型设计软件，有清晰的产品设计理念，有前端开发经验优先;

3、熟悉软件工程，参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作，具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力;

4、主动性强，具有优秀的理解、沟通与协调能力，很强的文字表达能力;

5、工作积极主动，有责任心，执行力强、善于计划、组织并协调相关资源，落实性强;

6、移动、短信、语音、视频等平台开发工作经验者优先。

职责：

1、工程项目实施、售后维护、产品和技术测试;

2、 涉及的产品包括f5、checkpoint、infoblox、arista等;

3、 跟踪最新产品知识和技术，整理编写技术文档，提供产品技术服务技能;

4、 根据项目需求完成项目沟通与实施、实施文档编写、故障处理、远程及现场技术支持等售后工作;

5、 配合销售部门做好用户沟通、项目管理及技术服务等工作;

6、根据公司流程要求做好所需文档、资料及派工反馈等标准化工作。

岗位要求：

1、 专业要求：网络工程、信息安全等、软件编程等相关专业优先;

2、 学历要求：全日制统招本科及以上学历;

3、 工作经验：至少3年相关网络产品(包括路由器、交换机、防火墙、负载均衡、虚拟化等)的实施经验，有f5、a10、深信服等应用交付产品经验者优先考虑，优秀应届生也可;

4、 资格认证：网络相关认证、linux认证;

5、 技能要求：

1)了解tcp/ip原理;知晓常见的网络应用协议，尤其是http、dns等;

2)具备linux操作能力，常见命令能熟练使用;

3)基本脚本编程能力，具备shell脚本编写，或者python语言编写;软件编程经验者优先。

4)具备良好的英文读写能力，和基本的听说能力，能读懂产品英文配置手册及英文解决方案。

6、项目经验：

1)熟悉交换机、服务器、各品牌防火墙等网络设备配置者优先考虑;

2)有负载均衡产品(f5、a10、深信服、radware、array等产品)实施部署经验者优先考虑。

7、 其他要求：

1)热爱网络技术，肯钻研;

2)勤奋踏实，诚信正直，吃苦耐劳，能适应短期出差工作(每个项目大致2至3天);

3)擅长沟通，主动性高，有责任感。

4)充满正能量，有团队合作意识。