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教育部直属高校工作司(精彩20篇)

作为高校教师团员,要树立向榜样学习,正确处理集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神。下面是二秘网小编整理教育部直属高校工作司的范文,欢迎阅读。

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高校党组织战疫示范微党课第十讲心得体会感想

范文类型:党团党建,心得体会,全文共 1018 字

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你好啊!有多久没和你聊一聊了呢,可能很久了吧?今天的我很想和你聊聊天,关于你关于我们,请你听我娓娓道来……

今年的你来时本该像往常一样,热热闹闹忙忙碌碌的,甚是和气。可不幸的是,从去年冬末开始,一场来自武汉的新型冠状病毒感染性肺炎让无数人无奈做出了“隔离”“封闭”的选择。人们不能外出不能串门不能聚会,甚至连外出去寻你――春天的足迹,都成了一种奢侈。

你知道的,以往每年春节都是欢欢喜喜的。可今年的春节却很特殊,因为疫情的难以掌控,今年的春节假期也被“拉长”。人们大多守在家中,忘记了庆祝,只留下沉默,静静的等待,与满满的牵挂!有些意外,总是无法预料,更是无法阻止。既然来了,那我们惟独靠自己!

白衣天使们,就是此时此刻最勇敢的战士,他们冒着被无孔不入的病毒侵袭的风险,在前方拼杀冲锋。院士专家们,也在昼夜不停的钻研对抗病毒的武器。

而对于目前还不具有走上一线能力的我们医学生来说,唯一能做的就是在后方提供支援和关怀,同时提高四面人的防范意识和安全意识。面对发展迅速的病情,我们能做的,除了最基本的不造谣不传谣不动摇之外,还需要为家中亲人做好宣传工作,并且时刻关注相关疫情的进展以及科研疫苗的研发情况。相信在大家的共同努力之下,我们一定能度过此次难关。

一位朋友曾说:保护自己,保证自己不感染,一个人安全了,14亿人也都安全了,疫情就被击垮了!14亿人民众志成城,难道还打不赢这场看不见硝烟的战争?

我们是不会怕的,因为我们炎黄子孙是最坚毅的!经历无数灾难,才更能展现出中华民族的伟大。一次毒疫,又怎会无法战胜?

我们又怎会不知你――春天正在赶往千家万户?门前的柳树发芽了,就快了就快了,欢快的鸟儿也在树上满怀激情的为你和我们加油!被隔离的只是疫情啊,并不是我们憧憬着你的美好的心啊。天天看着窗外的阳光明丽,看着缕缕冒出的新芽,宛如一枚枚由你赠送的明信片正在姗姗来临,而我们期待的你也热忱可见!

等你到了,我们将冲出屋子,奔向这个崭新的世界,奔向街头,奔向田野,奔向你,投入你的怀抱,到那时,你一定会是满面微笑,并且在轻轻的召唤我们的名字,对吗?

他们说,没有人会预先知道,明天和意外哪个先来。而这一年才刚刚开始,世界就用一场大疫提醒我们,学会珍惜!他们还说等熬过这次疫情,一定去见你想见的人,去爱你想爱的人,去做你想做的事,别再给自己留遗憾。我觉得他们说的很对!那你呢?你有特殊想见的人或者是特殊想做的事吗?其实我知道,你就是特殊特殊想见到我们,对吧?

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篇1:高校体育教师述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:教师,全文共 1924 字

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在一线教学岗位也满一学期了,半年来,无论从外表还是内心,感觉自己成熟了许多,这所谓的成熟,是认识到了社会的现实和残酷,是面对曾经不愿意接受的东西现在却强迫自己必须去接受,也许人就是这么长大的吧。

以目前的标准衡量,我应该是个失败者,所以今天也没必要去东拼西凑一些闪光点来遮掩自己的碌碌无为,就谈谈这一学期来的一些感受和想法吧。

还很清楚地记得20xx年的8月26日,第一次来到审坡中学。说实话除了失落没有别的感觉了:到处都被杂草覆盖着,我们的宿舍,居然是那间开始我以为只是暂时放行李的仓库……当时有托着行李离开的冲动。在随后放假的两天里,我仔细思考了人生:教师是我从小向往的职业,在大学生就业比较困难的今天,有一份与自己专业相符的工作已经不错了。决心留下来,自私的说为自己,无私的说为了农村基层教育事业。

随着学生的开学,校园热闹起了,无论走到哪总能学生们喊一声声的“老师”,也是这样的时刻提醒着自己,鼓励着自己。学生们的到来是学校环境也发生了变化:杂草没有了,玻璃门窗干净了……朗朗的读书生,欢快的歌声,时时响起。经过申请,学校也给我们更换了条件相对好些的宿舍。这些变化,让我觉得当初的选择是正确的,让我坚信,教师永远是太阳底下最光辉的职业。

认真反思这一学期来的工作,主要经历了三个阶段。

首先是无知无畏期,刚来到一个陌生的环境,凭着满腔热情,凭着书本上的理论知识和少的可怜的实践经验,凭着自以为是的“理念”,想在这里大展拳脚,不期望桃李满天下,只希望自己的到来能改变部分学生的命运。于是,有了成立体育队的想法,想通过体育特长使部分想上学文化课基础又不好的学生能进入重点高中。由于对当地政策了解不够,在这样一个不是很重视体育的大环境下,想法就这样夭折了。

随后就是第二阶段,我称之为迷惘期。我一直认为出操是展示班集体凝聚力的时候,就是一个班的脸面,应该规规矩矩的,整整齐齐的。我觉得只有要求不到的没有做不到的,只要统一要求标准。没有铁的纪律就没有出众的成绩。当所有人对你的付出置之不理时你会怀疑再继续下去是不是已经没有必要了。然后我开始极度地否定自己,否定自己的青春与时光,觉得年轻是一种罪,甚至否定自己的追求。夜深人静的时候总是扪心自问“你在为谁工作?

然而人是多么渺小无奈的动物,我跟学生说过,16岁以前是命运决定性格,16岁以后是性格决定命运,现在的我就是性格决定命运的年龄,总是高估自己的能力。我很悲哀的发现比起能否实现共产主义,我更关心晚饭有没有鸡腿。

所以第三阶段是冷静、反思、成熟的阶段。在残酷的现实面前我逐渐平静下来,并认真地分析了自己和环境,重新认识自己的想法和性格,也许自己过于理想化不切实际的想法适 应不了目前的工作环境,这种仅凭自己喜好和感情做事的态度很极端,但自己又是一个明知错而不思改变的人,一个不愿违背自己感觉的人,当知道自己无法改变环境的时候,也不愿自己被环境改变,哪怕伤痕累累。认识到了这些,我也就不再强求什么,我想我担当不起这些孩子出人头地的未来。所以我很平静地接受现实,只做好自己本职的工作。

另外,我觉得有必要说说这学期的篮球比赛。我为此倾注了心血,可能在大家看来和往年一样没有什么进步,结果是这样我不否认,但我想重复一下过程,我了自己,也为了那些克服重重阻力拼到最后一刻的队员们。我们坚持了41天的训练,冒着因没有自习课而耽误学习,老师家长反感的危险。在比赛抽的是第二组,共三个队打循环,第一场和清凉店比,随后第二场紧接着跟桥头比,第三场清凉店和桥头比。我们和清凉店比分差距很大,37比16,我们赢了。紧接着跟桥头打,由于刚比完一场,我们队员体力明显下降,在这种情况

下也没有被对方拉开比分,当对方有个队员因伤下场休息时,我们乘势把比分追平,并且反超。对方教练多次叫暂停(这时他们已经没有叫暂停的权利了,每场比赛每队可叫2次暂停)干扰我们,我们向裁判说明,可裁判不听,为了不影响比赛,我们只能继续,最后我队因2分只差输给对方。我没有为自己失败而辩解的意思,也没有什么可辩解的,我尽力了。

作为结束语,再说几句吧,目前的社会制度下大多数人都会活得很好,只要你接受,你就能适应这个游戏规则,你就会认为这一切都是正常的,认为人生本该就是这样的,然后把这些当作人生的意义去追求。我确实没有权力要求别人改变和接受,也不敢奢求别人的理解,那样的生活在目前已然制度化的社会情况下也许是安全的,也许是快乐的,我们应该选择那些“美好”的生活。我也不再奢望环境的改变,我也已认清了个人力量的渺小,但是我不能,也不愿那样改变自己,我永远无法忘记自己在小学时就立志的当老师的初衷,我想做的,只是在这个充满“现实主义”的社会里,继续做一个理想主义者!

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篇2:高校毕业典礼主持词 大学毕业典礼晚会主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:主持,大学,全文共 1152 字

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b:毕业,是一个让人一生难忘的名词;

c:毕业,是当我们以后孤寂时候,带着微笑和遗憾去回想时的副词;

d:毕业,是我们夜半梦醒,触碰不到而无限感伤的虚词 a:毕业了,开始学会了回忆,开始懂得了珍惜,开始铭记了过去,开始步上了荆棘。

b:毕业了,留不住的是岁月的脚步,带不走的是校园的风景,忘不掉的是上铺的兄弟,放 不下的是同桌的倩影。 c :若干年后,假如我们还能够想起那段时光,也许这不属于难忘,也不属于永远,而仅 仅是一段记录了成长经历的回忆。

d:美好的学生时代,韶光如春风拂过。不带走昨天的叶子,却留下了难以磨灭的痕迹。 a:这一站是青春徘徊的岁月,时光不舍得离去。静静的站在井冈山大学里,将一切的一切 重温、铭记。

b:这一站是荡气回肠的乐律,过往的岁月是永恒的记忆,在这里我们有过欢笑、有过泪水、 那一串串脚印是我们成长的足迹。

c:下一站是若干年后的今天,我们在这里重温青春过往,因为明天我们即将踏上繁华的旅 程,前途未知、可我们毫不畏惧。因为,我们的彼岸注定繁华。

d:今晚,让我们再一次重温,那些感动过我们的人和事。那些在我们岁月长河里曾经震撼 过我们、触动过我们的难忘经历。

a:又一个轮回之后,在同样微凉的夏夜,你是否会闻到校园里的桂花香,你是否会记起日记本里的书签,那些五彩缤纷的日子?

b:让我们静静的小憩一会儿,在日复一日与时间的赛跑中,你也许有些疲惫。就在这里、就在这个晚上,让我们停下繁忙的脚步,享受沉浸在回忆里的惬意。

c:无数个轮回之后,你们的思念是否会有增无减?在你成长的岁月里,在你闯荡社会的每一天,是否会有那么几个瞬间让你渴望回到过去

d:亲爱的同窗,不要带着离别的愁绪。如果明天就要说再见,那么今晚就让我们尽情的歌唱,释放我们所有的情怀,怒放我们青春激昂的生命。

a:下面我宣布工学院20xx年“此岸青春-彼岸華”毕业晚会现在开始。

b:首先请允许我介绍出席本场晚会的领导、老师及嘉宾,他们是:

c:本次活动得到了××××××××××××的大力赞助,在此对以上单位表示衷心的感谢。

d:毕业,分开的不仅是朋友、同学,还有这些年一直谆谆教育我们的领导、老师们,要分 开他们也有很多的话要对我们说。下面有请χχχχ为我们的毕业生致辞。

结束语: a:飞扬的歌声,吟唱难忘的岁月,凝聚心头不变的情节,舒展你我昔日的同窗之情;

b:熟悉的旋律,演绎时代的激昂,回荡情怀不改的真切,绽放你我明日的铿锵之志!

c:又是春光逝尽时,别离近在咫尺间。让光阴张开想象的翅膀去远走高飞,去寻找那曾经 拥有的理想和梦幻

d:虽然知道逝去的昨天不会重来,但是在音乐声中我们还是把希望留住,当明天的太阳升 起的时候,又会有一个新的开始。

c:老师们,同学们,工学院20xx年“此岸青春-彼岸華”毕业晚会到此结束

合:祝大家晚安。

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篇3:高校学生公寓租赁合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:学生,全文共 1806 字

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承租方:

1.甲方出租给乙方的房屋位于,出租房屋面积共平方米,房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。

2.甲方出租给乙方的房屋租赁期共个月。自年月日起至年月日止。乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为使用。租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

3.经双方协商该房屋每月租金为元;租金总额为元。

4.经双方协商乙方负责交纳租赁期间因居住及营业所产生的一切费用。

5.在租赁期内,甲方应保证出租房屋的使用安全。该房屋及所属设施的维修均由甲方负责;对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。乙方如因使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复或经济赔偿。乙方如改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备,设计规模、范围、工艺、用料等方案均须事先征得甲方的书面同意后方可施工。租赁期满后或因乙方责任导致退租的,依附于房屋的装修归甲方所有。甲方有权选择乙方恢复原状。;有权向乙方收取恢复工程实际发生的费用。

6.租赁期内未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租房屋。若甲方在此期间出售房屋,须在个月前书面通知乙方,在征得乙方同意后方可实施,在同等条件下,乙方有优先购买权。双方可以协商变更或终止本合同。

7.甲方有以下行为之一的,乙方有权解除合同:不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件,严重影响居住。甲方未尽房屋修缮义务,严重影响居住的。

8.房屋租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权解除合同,收回出租房屋;未经甲方书面同意,转租、转借承租房屋。未经甲方书面同意,拆改变动房屋结构。损坏承租房屋,在甲方提出的合理期限内仍未修复的。未经甲方书面同意,改变本合同约定的房屋租赁用途。利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用,已经给甲方造成严重损害的。拖欠房租累计个月以上。

9.租赁期满前,乙方要继续租赁的,应当在租赁期满个月前书面通知甲方。如甲方在租期届满后仍要对外出租的,在同等条件下,乙方享有优先承租权。租赁期满合同自然终止;因不可抗力因素导致合同无法履行的,合同自然终止。

10.合同实施时,甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态,不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品,甲方有权处置。验收时双方须共同参与,并签字确认。

11房屋租赁期间。甲方因不能提供本合同约定的房屋或其他原因单方面提出解除合同的,应支付乙方本合同租金总额%的违约金。甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付日租金倍的滞纳金。由于甲方怠于履行维修义务或情况紧急,乙方组织维修的,甲方应支付乙方费用或折抵租金,但乙方应提供有效凭证。

12.租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应按照合同总租金的%向甲方支付违约金。1)未经甲方书面同意,将房屋转租、转借给他人使用的;2)未经甲方书面同意,拆改变动房屋结构或损坏房屋;3)改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的;4)拖欠房租累计个月以上的。5)租赁期内,乙方逾期交纳本合同约定应由乙方负担的费用的,每逾期一天,则应按上述费用总额的%支付甲方滞纳金。6)赁期内,乙方未经甲方同意,中途擅自退租的,乙方应该按合同总租金%的额度向甲方支付违约金。7)支付租金,每逾期一日,则乙方须按日租金的倍支付滞纳金。8)期满,乙方应如期交还该房屋,逾期归还,则每逾期一日应向甲方支付原日租金倍的滞纳金。

13.因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任;因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲、乙双方造成损失的,互不承担责任。因上述原因而终止合同的,租金按照实际使用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。其中,不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”。

14.本合同自双方签后生效,由甲、乙双方各执份,具有同等法律效力。其它未事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。协商或调解解决不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:

身份证号:身份证号:

电话:电话:

传真:传真:

地址:地址:

房产证号:

签约日期:年月日签约日期:年月日

签约地点:签约地点:

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篇4:高校开学领导发言稿 校领导开学典礼发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3295 字

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亲爱的新同学:

早上好!

经过冲刺高考的紧张,填报志愿的纠结,等待录取的忐忑,今天,无论你们是何种心情,大学生活真的就开始了。在此,我代表全体师生员工对大家的到来表示热烈的欢迎!这些天车马劳顿加上到校安顿,你们辛苦了,在此我向大家表示亲切的慰问。同时我要把慰问送给所有辛苦迎新的同志们和同学们,因为他们把迎新当成迎亲。所以,亲,你们是否愿意为他们辛勤的付出用掌声来点赞呢?

开学恰逢中秋团圆节,为了求学,你们不得不放弃和家人的团聚。但是,今天特殊的团聚将会是你们今后频频回首的记忆。所有新同学聚集于此,共同见证自己大学生活的盛大开启。和大家一样,我也是东华理工大学的新人,是到职不足两月的新任校长。但我又是大学里的老人。我比你们早30多年上大学,在国内外9个高校学习工作过,在另一所大学履行过10年校长职责。现在,我想以学长和校长的身份,和大家谈谈大学生活怎样才能更有意义,更有收获。希望对大家有所帮助。

同学们高中的目标是上“好大学”,也就是考上一所好的大学。不自夸地说,东华理工被誉为“中国核资源人才培养基地”和“世界原子能事业的宝贵财富”,为我国核大国地位的确立,为国防科技工业和地方经济建设做出了积极贡献。这样一所底蕴深厚、特色鲜明、贡献卓著、人才辈出的大学,难道不是一所好大学吗?

进入大学后,同学们的目标还应该是“上好”大学,也就是把大学上好。大学本科分一、二、三本,但这并不对应一、二、三流。北大毕业生也有卖猪肉的,东华理工毕业生也出了院士和总裁。前途不由上怎样的大学来决定,而取决于你怎样上的大学,也就是在大学学到了什么,未来你能做什么。有段话说得好:文凭好比是张车票,一本软卧,二本硬卧,三本软座,专科硬座。车到站,都下车求职,发现人家并不关心你咋来的,只关心你懂啥和会干啥。

为了“上好”大学,希望大家做到“四个不误”。

尽管上大学不是获取知识的唯一途径,但读大学却是获取知识的最佳方式。青年大学生最具成长性,大学又提供了很好的成长环境和丰富的成才资源。除了大学,有哪里能为你精心安排营养齐全,搭配科学,细心烹制的知识套餐,让你大快朵颐?有哪里能为你提供众彩纷呈、条件优越的锻炼素质能力的平台和机会,让你大练身手?有哪里会有那么多专业特长各异的老师为你传道授业,释疑解惑,与你师生情深?又有哪里能有这么多来自五湖四海的同学见证你的成长,和你同窗谊长?大学是人生成长的倍增器,也是人生差异的放大器。除非你弃学复读,否则一辈子不会再有这样难得的有组织的系统学习机会。因此,时不再来!

大学是多彩的画卷,年轻的学生为大学抹上了青春的底色。年轻真好,年轻又真快!同学们正处于青春花季,请倍加珍惜。不要在终于明白什么是青春时,却早已将它消磨了一大半。 青春是单程动车,飞驰而去,不能复返。青春是不可再生的稀缺资源,如果现在对它爱搭不理,将来你一定会后悔不已!我真诚希望,在东华理工度过的大学生活将成为你们青春之歌中一段美好的旋律,人生河流中一朵欢快的浪花!《南方周末》最近出了一篇文章:《假如让我重读一次本科》。建议同学们找来一读。它会让你理解为什么几年大学时光的浪费,会导致毕业后几十年的后悔。没有后悔曾上过大学的人,但真的有后悔没上好大学的人。文章作者过来人的感叹会让你明白为什么时不我待!

大学生紧要事的归根结底就是两件:学业成才和精神成人。学业成才解决“有能量”的问题。学历学位固然重要,但在大学里更重要的是提升学习能力和生活中学习的地位,这是另一层意义上的学力学位。有资料称,大学毕业生的工作有相当一部分和专业不甚对口,即使专业对口,大学所学的专业课程也有相当一部分派不上大用场,而这些课程知识到毕业时相当一部分又已经更新。这三个“相当一部分”是不是让人相当闹心?有同学可能会想,既然如此,那专业学习混混过关就ok了。这种想法相当危险,它会让你的大学基本算是白读,以后有问题也大概只能找找百度了。大学生学业培养有双核,亦即核心专业知识和核心能力。核心专业知识会给你贴上某一专业的标签。比核心知识更重要的是核心能力,也就是发现和解决问题的能力。在大学里通过某个专业的学习逐渐掌握并系统地提高这种核心能力,是大学乃至高等教育最本质的精华。核心能力离不开专业学习,但又可通过任一专业学习获得,所以说它和专业既有关又无关。但它属学业范畴,这就是我为什么这里不称专业而称学业成才的缘由。

精神成人解决“德”的问题,换言之就是解决“正能量”的问题。大学要培养人才,人才是有才之人,人中之才,第一位的是“人”。大学首要任务是立德树人,学生不仅要学业成才,更要精神成人。精神成人指一个人之所以为人的价值根基和做人的道理,并把做人的道理渗透到自己日常的生活细节中。为此,要常给心灵洗澡,保持灵魂环保。精神成人对刚入学的大学生来说是人生当中最重要的目标。请同学们谨记:人生一定要有“意义世界”和“价值空间”。要学习专业知识和职业技能,更要叩问生命的价值,追问工作的意义。我们常说要悟道,悟是左忄右吾,也就是要用自己的心去悟;道是上首下辶,意味着要有头脑地行走。

许多人曾问我,你25岁戴上博士帽,不到30当教授,32岁成为博士生导师,成功有何秘诀?其实成功的法则很简单,但简单并不代表容易。我所谓的秘诀就是“敢于好高骛远,成于脚踏实地”。不过,此非应急救命丹,只是日常营养液。

“好高骛远”是指要有远大理想。理想或许是天上的星星,我们犹如水手,虽不能到达天上,但是我们的航程可凭它指引。如果说高中阶段的学习好比在高速公路上跑车,目标明确,路线清晰,那么大学阶段就仿佛在浩瀚海洋上行舟和在广袤草原上策马。你间或可以随波逐浪,信马由缰,但更多时候需要辨清方向,探明道路。这个过程有起伏,有曲折。但没关系,这是成长的代价。对年轻人来说,路主要是经历不是选择。先经历必须经历的,后才能选择你想选择的。

“脚踏实地”包含四层意思。第一是永恒的“恒”, 恒是锲而不舍,如果要挖井,就要挖出水来;恒是不怕失败,失败是前进的绊脚石,但同时又是成功的垫脚石;恒是愈挫愈奋,不流汗水,就没有成功时喜极而泣的泪水。第二是恬静的“恬”,“恬”就是静心学习,远离诱惑,莫把欲望当志气,莫要把诱惑当机会,机会常常只敲一次门,而诱惑往往按着门铃不放;“恬”就是踏实努力,力戒浮躁,唯有步进,才能进步,有谁见过攀登者一步登顶?唯有功成,才能成功,又有谁的事业是一蹴而就?第三是诚实的“诚”,“诚”就是执事以敬,待人以诚,对事心态要端正,对人心术要端正。第四就是勇敢的“勇”,“勇”就是勇于迎接挑战,平静的湖面,练不出精悍的水手;“勇”还意味着勇于实践,俗话说,凡事要三思,但比三思更重要的是三思而后行,旁观者的名字永远上不了比赛的计分牌。

“世”指的是社会,入世就是要做勇担社会责任的有为者。何谓有为者?众说纷纭,莫衷一是。我以为,有为者虽未必有经天纬地之才,但一定有入世济民之心,且又始终务实尽力。换言之,就是有“感动”之人,他富有使命感且又勤于行动。

不误“世”,要求我们成为社会的使者,自觉承担起社会责任。责任会激发进取的热情,能强大探索的动力。作为东华理工的新人,请你们铭记“明德厚学,爱国荣校”的校训。入学求知,明德厚学;入世有为,爱国荣校。不误“世”,还要求我们成为历史的使者,自觉承担起历史使命。不同时代的青年面对不同的历史课题。当代大学生承担着实现中华民族伟大复兴的历史使命,要用我们的梦想共同托起共和国之梦。希望各位新同学能够把握这伟大的时代,珍惜这求学深造的机会,揭下你们自身所谓的各种“二代”标签,在我们这个平等、自由的教育环境中丰富知识、提升能力、扩展思维、升华精神,并成为掌握自身命运的“创一代”,用创新引领未来。

开学典礼敲响了大学第一堂课的铃声,军训则是第一堂课的主要内容,大学之门已经打开,奋进号角再次吹响,大家准备好了吗?亲爱的“95”后们,你们拥有令我们羡慕的青春!要打算而不是打发,要把握而不是把玩。希望你们青春无愧,青春无悔!

最后,我想把我在另一所大学的柳氏名言送给大家:别人和我比名校,我和他们比明天!

谢谢大家!

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篇5:高校辅导员培训心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:班主任,培训,全文共 1514 字

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20__年1月3日,我有幸来到位于下沙高教园区的杭州电子科技大学信息工程学院实习辅导员岗位工作,短短一周多的实习很大地丰富了我的知识和经验,对我的职业认知极有意义。

工作及任务:

我的实习任务主要是了解信息工程学院学生工作,协助辅导员和学工办老师的日常工作。由于1月初学院正临近期末考试,我被安排的实际工作和任务并不多,主要有:协助马俊成老师完成勤工助学补助申报表格的录入和统计,与期末考试可能会有困难的学生谈话;协助彭萌萌老师批改学生的职业生涯课与时事政治作业,参与学工办对辅导员工作的考评。

认识与收获:

虽然实习时间较短,工作任务亦不多,但我的认识与收获却不少,总结起来主要有以下几点:

1、通过主动和老师们对话了解学校和学院的情况,帮助自己更好更快地融入其中。除了之前自己在网络上了解到的信息外,更多地要与身在其中的老师们沟通交流才能尽快熟悉学校的风格和学院的特点,而只有熟悉了工作的环境才能更好地理解工作的方向和内容。信息工程学院作为一所规模很大的独立学院,学生跨校区、跨院系流动性强,学生学习水平和层次差别很大,这些都是学院学生工作要针对的特点,也是学生工作复杂性的原因所在。

2、耳闻目睹辅导员们的日常工作情况,加深对这一细琐中孕育着伟大的岗位的理解。通过对学生勤工助学补助表格的制作,不仅使我感叹学院在这块工作上对象的普遍性,也使我充分体会到类似的日常工作细碎而繁琐,更需要辅导员耐心和细致的工作精神。录入、统计、补充、核对……这种不厌其烦的工作态度才能换来每一项工作数据的精确性。

3、学生工作是辅导员工作的重要内容,关心和抓好每一个学生的思想、生活和学习情况更是重中之重。而要想有针对性的对学生的这几个方面的问题作出及时和积极的反应,就得在平时工作中注意了解情况。比如对学生学习情况的关注,掌握可能会遇到学习困难的学生情况,及时找他们谈心谈话,从学习态度和学习方法上予以指导、给予鼓励,这是我在与马老师的两名学生谈话中得出的认识;而注意在谈话中摸索学生的思想观念误区,则是卢老师给我的启示。

4、在参与学工办对辅导员工作的考评过程中,我协助彭老师对学生抽样发放和回收调查表,并对学生和任课教师的信息反馈情况作了汇总和统计。通过这项工作,我比较直观地对辅导员工作的部分评价标准:与学生和任课教师时常沟通与交流,勤上课堂,勤下宿舍。因为只有调查才有发言权,只有深入到学生中去才能做好工作。

5、探索和研究新形势下学生工作的规律和当代大学生的情况特点,总结经验并开展有关学生思想政治教育的科研活动也是辅导员岗位职责之一,严老师和马老师在科研论文上获奖正是我未来职业的榜样。

6、实习还让我有机会初步翻阅了《思想政治教育新论》和《大学生行为学》等论著及一些有关思政类工作和现代大学教育的杂志和报刊,同时还在网络上着重搜索阅读了一些“辅导员工作职责”等规章条例,对这一岗位有了进一步的认识。通过批改学生作业和同一些学生的谈话聊天,也增加了我对本院学生思想特点的一些了解。

印象与感言:

短短的实习期给我留下的深刻印象的不止是美丽、宏伟、整洁、明亮的杭电校园环境,还有这里和蔼、亲切的老师们和朝气、可爱的学生们。热情的老师们给了我的实习生活很大帮助:周老师热心张罗我的住宿问题,卢老师和马老师请我吃饭,严老师回答了我很多的疑问,苏老师和叶老师也非常友好,彭老师更是用他独特的人格魅力和工作作风感染了我,宿舍区的辅导员老师们也给了我很多帮助和指点。这些老师让我看到学校和学院辅导员们的活力和学生工作的美好前景,增强了我到这里工作的强烈愿望。

实习虽然很快就要结束了,但我衷心地希望能有机会到杭电工作,来向各位老师继续学习,也实践我对这一岗位的理解!

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篇6:高校党组织战疫示范微党课第十一讲心得体会

范文类型:党团党建,心得体会,全文共 1064 字

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新春佳节来临之际,新型冠状病毒却提前来拜年了。它引起了巨大的社会轰动,街道冷冷清清,只有稀少的几位环卫工人工作着。不久前,大街小巷布置的大红灯笼无人问津!今年的春节和往常的截然不同,这一切全都归功于新型冠状病毒!

我们好不容易盼到新年,疫情出没,医护人员纷纷被召回一线岗位。在一线工作的医生,不仅有生命危险,而且还可能承担许多责任。医护人员的防护服是层层叠加,才能起到更好的防护效果。因为病毒的严重,口罩、消毒液、手套、防护服等防护工具更是像珍宝一般,许多医生为了节省防护服长达半天到一天左右,不喝水,就是为了不上厕所而节省几件防护服,这是多么的敬业!

这次病毒感染,不但医护人员无法在家中团聚共度新春佳节,还让许多工作人员不得不提前结束假期重回工作岗位:如制造防护工具的工作人员,高速的交警,就连军医也不得不踏上一线的征途……交警等一些志愿者在高速负责检查来往人员的体温,几百名甚至近千名的医护人员在除夕夜、在大年初一,被召回前往湖北前往武汉支援一线抗病毒!无论是医护人员还是警察交警,他们都有自己的家人属于自己的家庭,难道他们不用回家吗?不不不,在这种时候,他们更看重自己的家人在工作了一天后,他们有极大的风险被传染病毒,作为在一线战斗的他们更知道病毒的强大!为了家人的安全,他们宁愿不回家,在新春佳节孤独的独自饮食休息;在家人来拜年时,他们将嘱咐的话语写在信里放在门外,将自己所要交待的发在信息中,让家人察看。甚至有那么几个家庭全家都是医护人员都坚守在一线岗位!有人说,哪有什么白衣天使,不过是一群孩子换上了白大褂,随着前辈的样子,在与死神争夺生命罢了!

在这次与疫情对抗中,有一位老人更让我感动,他就是八十四岁钟南山老先生,站在一线同病毒做斗争,仍然为了我们的每个人的健康做着斗争,在疫情面前,这位耄耋老人是最有力的战士。连日来,他从广州到武汉再到北京,实地了解疫情、研究防控方案、上发布会、连线媒体直播、解读最新情况……八十四岁的钟南山院士工作和行程安排得满满当当,为了就是不让国人陷于恐慌、直面疫情、科学预防疫情。我为我们有这样一位战士点赞,向他致敬!

有许多人做出了杰出的贡献:大家在微博发起公益捐款,许多在外国留学的学生们纷纷往国内寄防护工具,凡是没有断货的城市,大家都纷纷往湖北省寄防护工具,许多的明星和网红都纷纷捐出自己的爱心。

大家都盼着这次病毒早点消灭,大家都盼着患者们早日康复,大家都盼着医护人员早日凯旋归来!我也是这么想的,盼望这次的病毒早日被消灭,平安过虎年!待到那时我们一起去武汉赏樱花,去武汉品尝热干面!

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篇7:2024年高校后勤个人工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:后勤,个人,全文共 4167 字

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高校后勤企业应从岗位性质入手,明确考核目标,设定可量化的考核标准,通过合理的考核周期,采用全方位的考核方法进行自上而下、全面的绩效考核,及时反馈考核结果,帮助被考核者进行绩效改进,改正缺点,提升下阶段工作目标,提高企业效益和员工个人自身素质,满足高校快速发展后对新型服务企业的要求。

一、绩效考核体系对高校后勤企业的重要意义

作为人力资源管理中重要的、基础的一个环节,绩效考核是考评主体通过系统的方法、原理对照绩效标准来评定和测量员工在岗位上的工作行为和工作效果,并且将评定结果反馈给员工的过程。大量研究表明,绩效考核在经过多年的实践后,已经不是单纯地服务于人力资源管理领域,在确保组织发展与个人发展也逐步起着重要的作用。

高校后勤是一个集服务、管理、经营为一体的特殊企业,在教育事业快速发展的今天,高校后勤也进行了一系列的社会化改革。改革后的后勤部门具有高校教育特殊的公益性即满足高校对后勤服务零利润的任务,又有企业的特性既追求利润最大化的需求。因此,在研究教学规律、研制服务内容、拓展服务项目的同时,还要借助一系列如全员聘任制、激励薪酬制、绩效考核制等内部管理手段,培养员工树立牢固服务意识,促进服务质量进一步提升,从而巩固校内市场,拓展校外市场,取得经济效益和社会效益两效齐飞。进行对员工的绩效考核就是近年来高校后勤坚持为师生教学、科研、生活服务宗旨,依据教育规律进行内部管理的一种有效手段。它是从高校后勤服务和经营目标出发对员工工作进行考评并将结果和人力资源管理、企业发展目标结合的一种规范化管理的手段。

有效的绩效考核能客观评定员工的能力、行为、工作状况和适应性,能对员工进行定期的、有组织的、实事求是的业绩、素质评价,达到培养、开发和利用员工能力的目的,同时还将员工的个人工作表现状况和企业的长短期战略目标紧密地联系起来,较真实地反映企业内部各环节间的关系是否协调、企业是否有不断成长的可能等,通过有针对性的绩效改进,达到提升部门核心竞争力的目的,促进企业的可持续发展。

二、高校后勤企业运用绩效考核体系的现状和存在的困惑

经调查,浙江杭州部分高校后勤企业在运用绩效考核管理时,有这样的现象:考核部门整体业绩的多,考核公司中层干部的多,对基层员工采取如年末一次评比的多,考核的结果只和检查员工工作完成情况,和薪酬绩效结合的多,将考核结果和员工发展目标、和企业发展目标结合的相对要少。考核指标的制定基本上由管理人员决定,员工的意见想法很少体现。考核方面的培训较少,对考核管理制度的完善进行的不及时,考核的总体作用一般。

部分后勤企业在运用和推进绩效考核时,还存在着各种困惑,如员工们对考核充满焦虑和疑惑,他们不愿意自己的弱点被暴露,也有部分员工认为这是做官面文章,搞文字游戏的,在考评过程中管理者的偏见就足以葬送他们日常良好的表现。一部分后勤管理者认为绩效考核费事费力,考核标准难以制定,获取的考核结果不能真实反映现状,很难运用到实际的人力资源开发、薪酬管理中,或者是管理者还存在着人情上的心理障碍,不愿去触击员工切身利益这个非常敏感的雷区,不愿扮黑脸,不愿打击员工的工作积极性等,因此,经过轰轰烈烈地绩效考核后,其结果普遍只是象征性地运用在年终小额度的金钱奖励或处罚上,管理者们不能或不愿系统地将考核结果用于被考核者的人力资源管理和绩效提升等方面。

诚然,在现代企业管理中,绩效考核是一项最难实施、最容易发生偏差的管理手段。因为该体系在高校后勤企业管理手段中还属初级阶段,没有很多可借鉴的实践经验,缺乏科学的实施导向和技术,也就不可避免地出现了考核主体对考核工作态度不够认真、考核内容不全面、考核标准不现实、考核周期不合理、考核过程形式化等现象,导致无法从中提取有效的绩效信息,自然就无法有效地运用考核结果进行奖惩管理、人员晋升管理、培训与开发、个人绩效提升等其他职能,无法对企业长短期发展目标提出建议和改进方向。

三、对建立高校后勤绩效考核体系主导方向的探索

高校后勤要建立一套行之有效的绩效考核体系,可以考虑在具备健全的权利主体、有一批相对专业职业化的管理者队伍的基础上,在管理者充分认识到绩效考核体系重要意义的前提下,在实行员工聘用制、岗位职责制、运用监控、薪酬管理等管理手段的配合下按以下思路和步骤进行:

总思路:建立明确的绩效计划→制定可行的考核标准→选取全面的考核主体→运用实用的考评工具、设置合理的考核周期→通过及时的反馈(双向沟通与辅导)使被考核者认同→将绩效结果充分运用到人力资源和组织发展目标的制定、调整上。

建立明确的绩效计划。根据后勤追求服务高质量、追求社会效益、经济效益两效齐飞的目的,后勤员工呈现的“绩效”就是员工工作的数量、服务的质量是否能满足广大师生的服务需求,是否能产生企业所需的社会效益或经济效益;因此,制定员工绩效考核计划就要以个人任务绩效为主,周边绩效为辅展开。

“任务绩效”的绩效计划应通过有效的岗位分析,使用调查问卷、访谈等多种形式,让各级领导层和员工在充分的沟通与理解的基础上,深入到实际,共同商讨制定出部门明确的绩效计划,根据明确的部门绩效计划为每个岗位作出明确的短、长期目标、说明书、工作流程图和工作标准、工作规范、经济指标等,为制定绩效考核标准做好基础准备工作。

“周边绩效”的绩效计划即对员工素质及个体协助性、对外协调性的“德”“勤”“能”进行调查:“德”:职业道德、纪律性、责任感和工作积极性,“勤”:工作态度、考勤记录、工作的主动性和同事们间的协调性等,“能”:专业知识、业务能力、组织管理、开拓创新、发展潜力等。

制定可行的考核标准。根据共同制定的绩效目标和计划,再设定简单实用、可量化、操作性强的考核指标,即考核参考的标准,使员工十分清楚所从事岗位的职责、数量、标准:即做什么,应达到的效果,完成的时间;为了完成这些目标,需要接受何种培训和指导;需要有何种服务意识,运用何种工作方法,如果完成目标并取得更卓越的成绩可以得到什么奖励,完成不了目标或出现什么情况会受到什么处罚等等。采用的绩效标准必须符合绩效计划和工作目标,必须正确合理可行,能全面反映出部门和个人的绩效水平,如果一套绩效标准过于模糊、欠缺、走样、片面、不能准确量化,员工的认同程度很低,那么绩效考核的贯彻力度就会相当弱。同样,绩效指标要有其必要的严肃性,不能经常随着管理者不同的理念而改变,否则就难以保证政策上的连续一致性,从而直接影响绩效考核体系的运用效果。

选取全面的考核主体。绩效考核是组织内部各级管理者及其下属员工共同的责任,必须遵循公开与开放、信度与效度的原则,因此考核主体必须为考核实施人、被考核人和公司领导三方所能接受的,必须是公认的权威部门,且能遵循全方位获得评价结果的原则,能采取多角度观察和具备正确的判断技能。目前广泛认同的360度考评法就是一种相对全面、科学、客观的一种考评方法。它建议的实施主体就是被考核者的领导、同事、下级、服务对象、被考核者自己等,这些主体共同对考核者进行综合评价,最后以科学的权重得出相对客观、全面、精确的考核意见。运用这样的考核方法获得的结果能有效地避免掺入个人因素和其他偏差性,相对保证考核结果的客观性和真实性。

运用实用的考核工具、设置合理的考核周期。目标管理法、平衡计分卡都是较符合后勤企业运用的考评工具,无论哪种方法,以表格形式来实施考核是相对容易又科学的检查方法。通过工作业绩检查表、财务测量表、满意率调查问卷、个人周边业绩调查表,直接间接管理者和被考核者的面谈沟通记录表、考核者自述工作业绩报告等形式可以基本实现一套考核体系的目标。一般而言,对自述工作业绩、个人周边业绩的调查可采取每学期一次;对可量化工作量、易评判工作质量的如物业管理、绿化环境、饮食服务、宿舍管理的员工可以采取每天或每周考核工作业绩;对不可量化的财务、办公室人员可以采取每月或每季考核工作业绩;对服务对象满意率的调查可结合学生学习动态、公司企业运动开展的情况不定期地进行。

双向沟通。即时进行考核过程中的反馈绩效计划是绩效考核的前馈过程,绩效反馈就是绩效考核的后馈过程。因为考核不是简单的上级对下级的监视和检查,而是双方共同查摆问题,讨论成功和进步的过程。因此考核主体就要充当被考核者的顾问、参谋、辅导者、绩效伙伴,通过及时的双向沟通,使考核者了解本阶段中个人的业绩是否达到所定的目标,上级对本人工作业绩及素质的认可程度;接受上级对下一个绩效周期的目标并相互协商形成下一步绩效合约。不夸张地说“沟通”是架起考核者和被考核者两者的最佳桥梁,是整个绩效考评体系的核心,避免由于不及时联络,导致员工对整个体系的管理思想和行为导向不明晰,产生各种曲解和敌意,对体系的实用性、有效性、客观公平性表现出强烈的质疑。

反馈考核结果要具体、实事求是、适当地运用先表扬、后批评、再鼓励的方法。反馈要注意形式、要经常性地进行,要把重点放在解决问题上。同时为解除员工对绩效考核的不公之感,在结果反馈的同时可以采取让员工在反馈表上签字以示知晓和认可。

考核和激励相结合,推进绩效的提升和再计划。绩效计划的提升与再计划是绩效考核系统的最终目的,管理层和被考核者针对考核中的不足,查找原因,确定改进的方向和重点,做出具体的方案,并在下一轮绩效考核中付之于实施,以达到绩效的提升,而绩效考核的结果要坚持严格兑现的原则,考核只是一种手段。考核后,结果一定要充分运用到员工提职晋升、薪酬的调整、岗位的调配、员工的激励、员工培训、人力资源规划、人力资源潜力开发等过程中,将考核结果和员工职业发展有效结合起来,达到提高和完善员工自身的素质,实现员工发展和企业发展的有机结合,适应高校后勤建设与发展的要求。

绩效考核体系虽说只是绩效管理中的一个环节,但有效的考核体系对整合企业人力资源和实现企业发展目标、对推进和服务于组织与员工的共同发展和管理、对增强组织的运行效率、对提高员工的职业技能具有重要意义。有效的绩效考核体系可以帮助管理者确定员工工作的有效性和无效性,帮助员工找到改善、提高工作成绩的操作方法,提高员工个体绩效。高校后勤管理者们应全力支持该体系在实际工作中的运用,端正对其的态度,使体系积极发挥作用,帮助后勤实体提高竞争力和持续发展力。

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篇8:高校大学生暑期支教社会实践报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:大学,学生,全文共 2031 字

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今天是x月29日,很快就结束了,我现在写述职报告时,张‘再见’这首歌正回荡着没我怕我没机会跟你说一声再见,我会牢牢记住你的脸。这首歌唱出我们这四十多天,在天泽培训即将分离的心情。我以后再回忆起20xx的暑假应该也会很回忆,虽然期间有苦又累,但也有很多欢声笑语

6月25号我们一起来到了芦庙乡,我庆辛的是有很多认识的人和我一起,可以互相顾没刚来到这条街上,没什么感慨没什么想法,一起走进即将生活即将工作的地方,阳光幼儿园,院子里有树很阴凉。那天下午女生特别有劲儿。打扫房间,擦床。发了工装,红体恤,说实话着实不喜欢,本来那就黑,穿上更黑,本来就矮,穿上更矮。但这个红体恤也见证了我们这个月的辛苦成长,战绩。陪着我们风里来雨里去,日出前日落后。

毒辣辣的太阳下,一群红衣人们手拿传单,不停在街上宣传,见人就问见人就介绍,见人就推销,。很累很热多希望太阳小点。天真懂我的心,第二天就阴了。,还下起了小雨,就这样六点多,阴雨蒙蒙,一群红色队伍出现在芦庙街上,我们喊着口号走今天则共同学习共同改变,我们冒着雨在跑步,那条街 很长,尝到现在再走时都觉得没有尽头。我们跑了一条街,路边的商铺应该被我们口号给喊醒了吧。

青春是个不可收拾的疯狂,我们这群人在这里做到了吧。

一群红衣青年,骑着没闸的自行车,时常熄火的电动车,低碳环保的11路,冒着风雨在村庄泥泞的小道里来回穿梭。

招生期的雨没停过,不是晓雨蒙蒙而是一阵一阵的大风大雨宿舍的地上全是水。床单是潮湿的,在这样潮湿的环境下,宿舍除了文字,苍蝇,老鼠还出现了蛤蟆,人与自然和谐相处,在我们宿舍有力提出现了出来。

冒着雨我们又开始去村里撒网了,村里的路很泥泞很泥泞。,这是体会到村里修路的重要性了,我们大家除了红体恤,黝黑的皮肤,坚定的表情,疲惫的身体这些共同特征外,还有裤子是湿的,衣服是湿的,一直没有干过,因为太阳一直没出过,我们都忘了阳光是什么味道。

这十天内我们的脸皮一天比一天厚,我第一次这么厚脸皮,能在陌生人面前说这么多,知道这个人的表情从怀疑到肯定,从不感兴趣到感兴趣,。我们看到了小孩就像看到了希望,我们看到了大门和新的村庄就像看到了希望,一门不落的敲。以后回想起来会不会觉得那是很疯狂的? 因为站在陌生的门口,都猜不出开门的会是怎样的人,我们却敲着人家的大门,。

单车穿过稻田,阳光透过树叶的间隙行成的光蕴承载了谁的梦。在一道道车辄里走过青春的岁月留下我们年少的印迹…背后的风景渐渐退去颜色却在阳光升起时散发出金黄的光茫…—其实回来晚时,也能看到很美,很美的风景,这儿的火烧云很美很美。一排排整齐的大杨树渐渐消失在视线里。

晚上开会有多找了学生时就会很开心。大家一起喊加油时有回信心百倍

一个村子有时会去好几次,有荷花塘但却欣赏。挡在一次敲响敲过的大门时,人家打开门后说;’你们昨天不是刚来过吗?“对我们这群红衣青年都产生视觉疲劳了。当地就天才出来一点太阳时,我们有一点重见天日的感觉。希望我们的学生也越来越多

付出就会有回报,x月8号门口挤满了报名的家长,争着把钱交到我们手里,看来十几天的辛苦宣传是有效的,我们终于放下了心中招生的压力。最后的两天里,可能是我们前几天的工作做得比较好,所以最后的两天里我们可以说作者等学生们来报名,最后我们的总人数时265人,这据我们的目标还有几个人。我们都觉得比较的遗憾。

就这样,教科期开始了,我没有当那个班的班主任,但是这并不代表我的工作比较轻松。我还要每天的去备课,因为我不时班主任,可能我再学生们的眼中会比较没有威信,所以我还要装着时自己严厉一点。但又不能太严厉了,如果我太严厉的话同学们在上我的课的时候,可能会产生逆反的心理,从而不停课了,因为我叫的是初中一年级这个年龄的同学们正是叛逆的时候。所以我要走进他们的心理,我教的语文课。所以在课下的时候我会去收集一些有趣的故事或者是有道理的故事讲给他们听。

在教科期间我们最不满意的就是吃饭。管理后勤的人每次买的菜都一样。其实我们都明白他也有自己的苦衷,因为总校就拨那么一点的钱,只够我们每天喝稀汤,吃冬瓜土豆,但是我们能忍受,但是孩子们就比较的苦了。有的孩子交了钱还到外面去吃饭,有的学生就吃一点饭。所以建议上面多播点吃饭钱。不为我们,为祖国的花朵啊。因为祖国的未来在他们的肩上我们不能毁了祖国的未来。我们不能。

在上课的时候,我有的时候也遇到过很多的问题比如说孩子们不认真听讲,在这个时候你不能简单的去批评他们。这样不能解决问题。前面讲过了孩子们的叛逆心理比较重我们要有耐心的去喝他们讲道理。让他们明白学习的重要性。如果你们不学习,那么你们一辈子就要呆在这里了,驻马店不是一个好地方,你们从小就要有一个远大的目标。欲得其中,比丘其上。只有这样你才能实现自己的报复,做一个伟大的人。

在教科的时候还遇到的问题就是孩子们有的时候不写作业。遇到这种情况不能简单的请家长或是罚他们抄作业,要让他们产生学习的兴趣,虽然这并不容易,但是我会努力的.。

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篇9:国家高校助学金申请书 高校申请助学金申请书

范文类型:申请书,全文共 1077 字

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您好!

我是_国际幼儿园___班___幼儿的家长,现因家庭经济困难特向政府申请贫困助学金,希望领导能考虑给我资助,以下是我的个人情况和家庭经济情况:

以上便是我的个人情况和家庭经济情况,希望各位领导能考虑我们的实际情况,帮助我和我的家庭渡过难关,在此代表全家表示诚挚的感谢!

申请人:___(幼儿)

___(家长)

申请日期:

大学生贫困助学金申请书

学生资助管理中心:

你们好!

我是_学员_系_教育专业_班的学生,我叫_。在这里生活了一年多,我平时生活节俭,但是仅靠自己的节俭是不行的。家境困难,生活拮据。因此,特向领导申请国家贫困助学金。

我来自_市_县_镇_村。由于经济落后,家境困难,一直都过着简朴的生活。我家共有五口人,父亲、母亲、姐姐、弟弟和我。父母都没有工作,以务农为生,没有稳定的经济来源。家里仅有的一块地在过去的几年里收成还算可以,但这两年的干旱天灾无情的夺走我们的粮食,收获的小麦仅维持我们一家人的饥饱。父母都近五十岁,身患疾病,不能干活。父亲有颈椎病、高血脂等病,常年不离药。医生说父亲不能干什么活,尤其是扛重物之类的。但由于我们姐弟上学的压力,父亲依然带病打着零工。由于年龄增大,许多地方都不用他,他在努力挣钱供我们上学,可是有时仍旧没有找下做的。父亲的冰也随之加重,努力维持家庭却把身体垮了,再支付上昂贵的医药费真的很难。母亲肢体残疾,加之年龄大,很多次找工作都以失败告终,只有在家里操劳。不幸的,今年又被查出严重骨刺,吃药是免不了的,重要的是,有时候母亲竟连动也不能动,疼的都流泪,在家里做家务都很难。父母都没工作,他们微弱的血汗钱也都送给了医院。

家里还有姐姐和弟弟。由于家境困难,姐姐去年大专毕业后,毅然放弃继续生造的机会。在外打工,同时在上自考专升本的学校。姐姐自己打工自己上学,但不幸的是,他患有腿上的病,去检查了许多次都未诊断是什么病,只是吃药。姐姐委屈着自己,可仍坚持不向父母要钱,自己自立。弟弟现读初三补习班。不惜的学费、资料书都比一般的贵,他在努力不辜负父母的血汗钱。我现在上学是贷款,生活费多没有稳定的。父母只为我凑了一部分,我国庆和星期六日自己打工维持自己的生活费。我也只有自己打工给自己生活费,否则父母的医药费怎么办?在我心中,父母能维持他们的医药费和弟弟的生活费我就心满意足了。

正是这样的情况,我才写下这份贫困助学金。我只希望通过这次机会,减轻父母的一点压力,缓解一下我们的经济状况。我希望各位领导慎重考虑,给我这次机会,帮我顺利完成学业。我真诚的希望的但这份助学金,在我最无助时帮助我,我将终身感谢,一生铭记。

此致

敬礼!

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篇10:有关毕业生求职信 高校毕业生求职信

范文类型:求职应聘,全文共 853 字

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尊敬的贵单位主管领导:

您好!

感谢您百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信,您的信任就是我的动力!

我叫周辉,20xx年毕业于湖北省鄂东技术学院机电专业,普通的院校,普通的我 却有着一颗不甘于平凡的心。我的性格,活泼开朗、自信乐观,敢于迎接一切挑战,我坚信,只要付出努力,成功定会成为必然。

人生的梦想总是在青年时代放飞的,而大学就是一个放飞梦想的舞台。在学习生 涯里,我相信知识最重要的,大学期间是获取各学科基础知识和法学专业知识最好的 时期。庆幸自己可以徜徉于知识的海洋,汲取不尽的养份,使自己的学识之树能茁壮 健康成长。大学是衔接社会的平台,除了学习之外,还有很多我们大学生应该具备的 能力需要培养。从进校开始,除了学习必要的理论课程,我就把大量课余时间投入到 了社会实践、社会工作。在那里的锻炼中获益良多,不仅是仅个人能力的培养,更多 的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。影响一个人工作能力和成就一个人事 业还有其他因素,比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自己的谈吐、

举止,积累与他人沟通的经验,争取做到:今天的我比昨天的我做的好!还有友善真 诚是我待人态度,顾全大局是我处世风格,乐观豁达是我个性特征,且重视团队意识 和服务意识。

平时我喜欢运动、旅游和看书,虽然大学生活中学习、社会实践占了很大部份, 但是时间还是靠自己挤出来的,尤其是在课余时间我都在培养自己的兴趣爱好。我觉 得运动能够锻炼身体、增强体魄;旅游和交友可以让我们开眼看世界;而书本,特别 是机械制图、传感器与检测技术、工厂供配电技术、数控加工与编程、机电一体化系 统技术等之类的书,既可以提升自己的技术水平,又可以丰富我的业余技能知识。用 一只眼睛观察周围的世界,用另一只眼睛审视自己!

相信您的眼光和我的实力能为贵团队创造出最大价值!选择我,您会体会到一份 平凡的惊喜。您得到的不只是一份简单的承诺,而是一份用智慧和青春真诚谱写的篇章!衷心地祝贵公司宏业兴盛,全体员工幸福安康!热切期待您的回音!

此致

敬礼!

自荐人: 周辉

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篇11:高校贫困助学金申请书

范文类型:申请书,全文共 351 字

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敬爱的教师:

我叫王_x,系南和县史召乡胡佃村人,现住胡佃村,为五年级六班学生,家中有奶奶、爸爸、妈妈、弟弟、妹妹及我六人。爸爸身体瘦弱,腰肩盘突出,不能做重体力活;妈妈风湿性关节炎,腿上关节处,没有离开过膏药,行动明显看出与别人不同;奶奶年纪大了,一年四季吃药,每年还得住院2次;前几年我爷爷又因为意外,花了好多钱,病没治好,又去世了,使我的家里背上了沉重的债务。家里六个人,仅有2.5亩地,仅能顾住一家人吃喝,不能带来额外的收入。爸爸、妈妈只能从事一些简单的田间劳作和低薪的打工活,这点微薄的收入,不但要供我和弟弟、妹妹上学,还要照看年迈体弱多病的奶奶,使得家庭状况每况愈下。

基于我的家庭这种特殊情况,我申请家庭经济困难资助金,以缓解我的家庭的沉重负担。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

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篇12:教育部教师请假制度 教师请假制度管理规定

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:教师,全文共 1155 字

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1、教师因事假、病假、公事等原因(国家规定的职工应享受婚丧嫁娶假期除外)请假,需自己联系本班或者同年级同学科教师顶课,事后自己再进行要课补课;

2、教师因事假、病假、公事等原因(国家规定的职工应享受婚丧嫁娶等假期除外)请假,如需教务处调课的,按照每节课20元支付给教务处,再由教务处安排其他教师顶课,并当即支付代课费。如请假教师未及时支付费用,教务处不安排顶课。

3、教师因婚丧嫁娶等国家规定的假期请假的,教师履行正式的请假手续后交教务处,由教务处负责安排其他教师顶课,费用由学校支付。

4、教师请病假的,一周以内自己负责调课,事后自己再要课补课;如让教务处安排调课,按照第二条支付相关费用。教师请病假一周以上,且确实因病不能上班的,按照上级相关请假规定,履行正式请假手续交给教务处,教务处安排教师先行顶课。请假教师在请假结束上班后第一个工作日把相关手续(诊断证明、入院手续、病例、医药条等)交给教务处查验。如情况属实,教务处按照每节课20元支付给顶课教师,请假教师不再支付费用。若请假教师未能提供相关证明,或者提供虚假证明的,按照个人事假处理,即按照每节课20元的标准自己支付代课费,若不支付,将在学期末绩效工资中扣除。教师小病大养或以休病假为名,

从事其他经济活动,一经发现即刻终止病假,免予病假待遇,到岗上班,当年考核确定为不合格等次,取消当年评优评先及晋级资格,并进行批评教育;拒不到岗上班的,按旷工论处。

5、无论教师之间的调课还是经教务处安排的顶课,都要保证教室里有教师上课,授课教师必须认真上课,有授课内容,并完成课时工作任务。若教师之间因调课造成空堂的,依据实际课程表上人员处理,扣除绩效100元;经教务处安排的顶课,顶课教师造成空堂的,不支付代课费,并通报批评,今后不再安排该教师顶课。

6、在顶课期间出现的教案撰写、作业批阅等,由请假教师与顶课教师自行协商,学校不再做安排。

7、教师因学习培训、教研活动、参加会议等,按照公事处理,即自行调课,事后进行要课补课,教务处不再进行调课。确实需要教务处调课的,按照第二条支付相关费用。

8、大型集会、教师例会等大型活动及会议的,均视为正常上课,确需请假的,不需调课,但缺勤记录纳入绩效考核。

9、教师请假需履行请假手续,即先由相关领导签字同意,再交给教务处,告知是请假教师自己调课,还是由教务处负责调课,教务处确定情况后方可离校,确因突发事情不能及时履行请假手续的,请委托亲属或者同事等完善手续,教务处不接受电话、短信等方式请假。

10、教师请假次数每周统计一次并公布,纳入绩效考核,如教师因事假、病假、公事等原因(国家规定的职工应享受婚丧嫁娶假期除外)请假频繁,在学期末统计请假课时总数中超过一定数量时,取消当年评

优评先、晋级等资格,在年终考核时不得被评定为优秀。

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篇13:高校党组织战“疫”示范微党课个人心得体会

范文类型:党团党建,心得体会,适用行业岗位:个人,全文共 455 字

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20__,原本以为可以过个开心快乐的年!和往年一样,吃完年夜饭后,和奶奶一起包饺子!大年初一,全家去?泉寺烧香拜佛;初二开始每家每户的拜年;初五爸爸答应我去上海迪士尼玩,因为期未考试我考了班里第一!

可如今,新年的钟声敲响后,迎接我的并不 是大家其乐融融的景象,而是一个接一个关于武汉的冠状病毒的报道,这种病毒传播非常地快,想想都可怕。

于是,从正月初二开始,很多地方开始了 封村,封路,每个道路都设有 安检点,为了 大家的安全,辛劳警察叔叔和医生们…

今年,没有 了 走亲串友,没有 大家的聚会,没有 了 去看电影,没有 了 却游玩,却惟独 一个接一个的冠状病毒的报道,不断上涨价格的口罩,严重的缺口罩…

心里虽然有 太多的焦虑,但是,我唯一能做的就是乖乖的呆在 家里,我相信我国家和政府的支援,一定会克服这次艰难,尽快治好这次病情…

这样我可以开心快乐地返回学校,和同学们快乐地玩耍,坐在 教室听老师上课,从而学到更多的知识…

20__,虽然过了 一个不 一样的新年后,但带来了 我很多新的收获! 中国加油!武汉加油!

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篇14:高校做好高考期间学生管理工作的通知 高校学生管理工作内容

范文类型:通知,制度与职责,适用行业岗位:学生,全文共 516 字

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各村(居)委会,镇直(属)各单位:

为确保用电安全,营造良好的供电、用电环境,使电力能更好地为“三农”服务,现将用电注意事项通知如下:

一、用电手续办理和工程安装

1、新装或增装动力用电、照明用电、临时用电等均应以书面报告或电话通知供电营业所办理用电手续,由供电所统一派专人安装。

2、凡未办理手续而私自安装、移动计量表的,供电部门将依法作为窃电处理。凡用户私自安装造成工程质量不合格者,所造成的一切后果由用户自负。

二、用电安全请务必遵守以下安全用电规定:

1、不准使用挂钩线打稻、抽水和其他临时性用电。需要用电者,均需到供电部门办理手续,由电力部门统一安装,同时必须装有漏电保护器并装表计量。镇政府将组织相关执法部门对农忙季节的用电进行检查,私自搭火用电者将没收用电设备并依法按窃电处理,同时由此引起的一切后果,供电部门概不负责。

2、用户线电源端到室内的一切用电设备,属于用电户的用电产权和安全责任范围,在产权范围内发生的触电和各项事故均由产权人负责;同时在产权范围内进行维修,均应按国家定额标准进行有偿服务。

3、欢迎人民群众对供电所人员的工作作风、服务质量进行监督,如发现有违纪行为,请随时拨打监督电话:。

x镇人民政府

20xx年4月20日

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篇15:高校美育实施方案

范文类型:方案措施,全文共 1215 字

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美育教研方案

一、指导思想:

以_理论和 “三个代表”重要思想为指导,以课程改革总目标为依据,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,促进学校美育教学教研活动的开展,规范学校美育工作,探索个性化、创造性的美育教学新方法,提高教师美育教研工作的水平,夯实美育教学基础,丰富学生艺术生活,推进校园文化建设,培养学生的创新意识、审美情趣和欣赏能力,真正使我校美育教学及活动适合每一个学生的发展,积极推进素质教育的全面落实。

二、工作目标:

坚持“全面+特长”的指导思想,认真学习、贯彻课程改革的精神,真正落实素质教育,根据每位美育教师各自的专业特长,结合国家学科课程内容,尝试多元化教育,加强过程性管理,创设开放的评价,组织系列美育活动,完善美育化课程教学体系,将德、智、体、美育有机地统一在教学活动的各个环节中,加强我校美育教研力度,使美育教研更上一个台阶,再创佳绩。

三、人事安排:

四、具体措施及要求:

(一)、加强教研组建设,确保教研工作落实 学校成立了以教科室领头,由学校行政主抓,各教研组骨干教师组成的教研队伍,并制定了学校教研计划,每二周开展一次教研活动,且相关资料齐全。

(二)、开展课题研究,落实研究方案

教研组制定本学期的教研课题,要求全体教师参与,教研组成员都必须认真落实其研究方案。要注重四个结合,一是把它与学科课程结合;二是把它与活动课程相结合;三是把它与校园文化建设相结合;四是把它与家庭相结合,不断培养学生的创新思维能力和动手、动脑的实践能力。

(三)积极开展美育教研活动

教育科研是实施素质教育的保障。在开展美育科研时我们要避免方式单一化、内容简单化、程式固定化。课题研究起点要低,过程要科学,方法要严谨,本学期倡导每位美育教师教研运用4种行动方式:教学日记、后记、随笔、案例进行研究,并且把研究内化为教育行为。把课改中出现的问题进行及时的分析、研究,提炼成研究课题,在研究中既要抓研究的结果,又要抓研究的过程;既要努力构建完善的新体系,又要塑造艺术教师的新形像,让美育教研之花开得更艳、更香、更广。

(四)加强美育教师队伍建设

教师是课程改革的关键,加强师资队伍的建设,催化教育观念的转变,促进自身能力素养的调整是当务之急。在教育发展的今天,要坚持“全面+特长”的指导思想,认真学习、贯彻课程改革的精神,要加强美育教师终身化学习的主动性、创造性,使美育老师在已有的基础上能有前瞻性的发展,个性化的发展,在学习、研究的过程中进行自觉反思,把学习与个人修养的塑造联系起来,把学习与平时的工作联系起来,真正落实素质教育,将德、智、体、美育有机地统一在教学活动的各个环节中,使学生人人愿意接受美育,使美育在育人领域中的重要作用能得到充分地发挥,使教师素质的与时俱进,来确保教育的动态发展。

(五)开展教研成果总结,提高教研质量.教师将美育教研教学经验及感受,撰写成论文,争取在市级以上单位获奖、杂志上发表.具体奖励方案见教师目标管理方案.

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篇16:高校贫困助学金申请书

范文类型:申请书,全文共 909 字

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尊敬的_x:

我叫_,现为南京理工大学化工学院_级的一名本科生,所学专业为特种能源工程与烟火技术。入学一年,我已经深深的喜爱上了这所能为我的未来铺平一条坚实道路的高等学府。那里为我求知积蓄了知识的浩瀚海洋,那里为我个人综合素质的提高带给的最最广阔的平台。然而,大学的高额费用与我的窘困的家庭经济收入之间的矛盾总是让我苦恼不已……

我的家乡在内蒙古自治区鄂尔多斯市,一个地区总体经济相对发达,但是贫富差距较大的小村子,不幸的是,我的家庭就是那部分比较贫困中的一员。全家人靠父母务农为生,家里有80多岁的爷爷和奶奶,身体状况一向不好,顽疾缠身,常年与药为伴,父母之中总得抽出一个人专门来负责照顾老人已是不论忙闲时候的务必工作。这也造成了家中劳动力的不足。而最让全家人担忧的是,作为家中顶梁柱的父亲也患有难以治愈的冠心病,无法从事重体力的劳动,而且常年药不离手,给家里带了沉重的经济负担,每年的治疗费用就足以让我家原本就显贫困的经济状况更犹如雪上加霜。

当然,这样的家庭可能在中国还有很多,但是,此刻仍在上大学的我才是家里的最大消费者,也是家里的最大期望。所幸的是,自小至大,我学习一向很发奋,成绩也不错,在20_年的高考之中出色发挥并且顺利考取了南京理工大学。来到大学之后,由于我的成绩不错,再加上从小养成的帮忙别人的好习惯,我幸运的得到了年级主任和院学生会的同学认可,被吸收为年级学生会骨干,因此我也有了一个更好的平台为更多的同学贡献我的一点微薄力量,同时也获得了锻炼自己的机会。然而,学习和工作上的顺利并没有减轻我对大学高额费用的担忧,尽管我从入学时就申请参加了学校的勤工俭学,有时也抽时刻做做兼职来减轻一下家庭的负担,但是一向以来的经济困扰也使我常常感到有一种无以名状的苦恼。

在得知我们学校有这样的助学金项目后,我就虔诚的呈上这份浸满期望的申请书来让有关领导对我进行了解和审核,聆听一个来自贫困家庭的孩子的请求资助的心声。

贫困的孩子最懂得感恩,正因我们更深切的懂得来之不易的深层含义。如果我有幸能够得到这份助学金,我会将它用到更有好处的地方,让一份有限的资助力量受益更多的人。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇17:毕业生专业求职信 高校毕业生求职信

范文类型:求职应聘,全文共 730 字

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尊敬的领导:

您好!

对于您在百忙之中给予我的关注我深表感谢!

我是xxxx学院xxxx专业的一名毕业生,将于xxxx年x月毕业。面临毕业择业,基于贵公司良好的工作环境和发展环境,诚盼到贵单位工作,请考虑我的条件和请求。

我所在专业的教学目的是培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在建筑工程建设领域从事决策和管理的复合型高级管理人才。我深知作为一名新时代的大学生,除了必须具备过硬的专业技能和扎实的基础知识外,还需要具有高度的责任感和敬业精神、较强的适应能力、较强的组织协调能力以及强烈的团队意识和积极的创新精神,而且具有在新时代中生存和发展所必备的法律知识。所以在三年的大学生活中,我在学好基础知识、深入学习专业知识、增强专业素质的同时,努力开拓视野:假期曾到建筑工地实践专业知识;利用课余时间学习专业相关的法律知识。锻炼了我的实际工作能力和法律意识。

我除刻苦学习之外,我还非常重视自己社会能力的培养。由于我锐意进取、认真负责,并且具有优良的综合素质和较强的组织领导策划能力,。在这种良好的氛围之下,我有了施展才华的空间,组织策划了系内多次活动,并参与校级活动的组织工作。这些活动得到了老师和同学们的肯定,我也从中受益匪浅,得到了良好的锻炼。

作为新时代的青年,我拥有蓬勃的朝气、强烈的进取心,对我的未来充满希望和憧憬。开朗向上的性格使我乐于同他人交往,擅长与他人沟通并富有团队协作精神。善于获取新知识的特点使我敏于思考,敢与时代弄潮。

伴随企业的发展实现自我价值是我的理想,而您的企业则会给我最宝贵的机会,请相信我的真诚!恳请得到面试机会并多谢考虑!

兹奉上本人的简历及相关证明材料。

求职者:xxx

xxxx年xx月xx日

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篇18:2024高校党组织战“疫”示范微党课观后感体会

“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。”党中央、国务院发出的战斗指令,也是山西医科大学第二医院院长赵斌最近经常挂在嘴边的一句话。这次新冠肺炎疫情来势汹汹,山西医科大学第二医院积极响应党和政府的号召,认真落实各项防疫举措,从大处抓起,从细节入手,严防死守,在有序恢复医疗秩序的同时取得了疫情防控的阶段性胜利。

在疫情防控的路线图上,赵斌一直步履不停,践行着人民健康至上的医者承诺。

“紧张的弦还是时刻紧绷着”

面对突如其来的新冠肺炎疫情,每一位医务人员都是战士。在全国防控疫情取得重大战略成果、常态化防控形势日渐平稳的当下,各个地方的人间烟火开始热闹了起来。然而——

“感觉现在年还没有过完,紧张的弦还是时刻紧绷着。”这是接受采访时,山西医科大学第二医院院长赵斌说出的第一句话。

时间从今年春节之前开始算起:

1月22日,得知新冠肺炎人传人后,作为医院管理者,赵斌敏感地意识到,医院已经成为防控疫情的主要阵地,当天马上组织感控专家,对全院临床医技科室主任护士长、部分行政职能科室主任进行培训;

1月23日,武汉封城,山西省卫生健康委通知紧急开会,部署疫情防控工作。会后,赵斌步履不停地赶回医院,按照按照第一版防控要求建立发热门诊,部署医院各项制度和举措,全力准备“迎战”新冠肺炎;

1月24日,那天是大年三十,赵斌再一次召集相关科室进行了新冠肺炎疫情防控工作动员部署,深入门急诊、发热门诊、中心实验室等重点部门进行调研,召开现场办公会议,解决工作中存在的实际问题;

1月25日,赵斌又带领医务、护理、院感、门办、保卫等科室负责人对疫情防控工作进行专题巡查;

1月26日,山西医科大学第二医院第一批援鄂医疗队医护人员挥手与亲人、同事、朋友道别,成为了逆行的“白衣战士”,踏上驰骋武汉的征途。送行的人员当中有赵斌的身影,那时,他本已经在半夜匆匆打点好了行装,准备受命前往武汉负责山西援助队伍的指挥协调工作。

“在当时的情势下,无论是武汉还是太原,只要需要医务人员的地方,都是战场。”赵斌回忆,在接到通知暂缓前往武汉后,尽管时刻挂念援助武汉“战士”的安危,但守在医院也是沉甸甸的职责。

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篇19:高校党组织战疫示范微党课第5讲个人心得体会

范文类型:党团党建,心得体会,适用行业岗位:个人,全文共 919 字

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团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降――我们的后盾中国!试问,有哪个国家总理敢奔赴前线?唯有中国!试问,有哪个企业敢说我捐一个亿基金?唯有中国!逆行而上,向死而生!国家一声令下,十四亿人,全世界五分之一,众志成城,万众一心。武汉武汉,我们在呼唤!中国有必胜的信心和力量,中国经历过无数磨难,中国战胜过洪水猛兽,武汉难关的钟声依然,英雄的武汉儿女,传承着辛亥首义的精神,攻坚克难勇往直前,黄鹤楼下的梅花,依旧傲雪迎香!中国的进步和发展奔腾向前,浩浩荡荡,势不可挡,在五千年的历史长河中,中国人民以自己的聪明才智和卓越创造,为人类文明作出了不可磨灭的贡献,我们坚信,勤劳勇敢智慧的中国人民,在抗击疫情中一定能够万众一心,武汉你不曾独行,中国与你们同在,我们一直都在!

你们勇敢,抗危机、攻难关、势如破竹,你们忠诚,遵医德、守宗旨、不辱使命――守卫武汉的白衣天使们“到武汉去,到疫情最严重的地方去!”“我报名,我是共产党员!”“我参加过非典治疗有经验,第一批我来!”他们以生命的名义,一份救死扶伤的责任,挑越了无比沉重的担子,驱除这一场空前的灾难,为蹒跚的患者踏平荆棘,让痛苦和瘟疫与人类远离,他们不顾自己的安危,走向新型冠状病毒第一线,为那些正因疾病困扰而逐渐憔悴的人们献出了自己的一份爱,使他们摆脱了病魔的阴影,白衣天使用爱呵护着所有的病人,使他们重新感受到爱的温暖,白衣天使是如此的伟大!近日接受媒体采访,这个与病毒战斗了一辈子的国士――钟南山,眼中泛起了英碓的泪光,钟南山说:“武汉本来就是一个很英雄的城市,武汉是能够过关的。”除夕之夜,您闻令出征,老骥伏枥,志在千里,您白发苍苍,尽管83岁了依然保持医者初心!新型冠状病毒虽然迅速蔓延但它留给我们的不仅仅是恐惧,更多的是让我们感受到了世上那无与伦比的真情!“若有战,召必回,战必胜!”

中华上下五千年,什么大风大浪没经历过,每一次逆境都是一次成长,致敬白衣使者,致敬守护生命的英雄,万众一心,同舟共济,武汉人民加油,全中国与你们安危与共!

我们在一起,誓死不放弃,扛起这一切,前赴后继,青年接起责任,青春闪耀责任与爱!武汉的春天一定会像以前一样,因为我们同在!

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篇20:领导对就业工作的批示对高校毕业生就业创业工作会议作批示

范文类型:会议相关,适用行业岗位:领导,全文共 371 字

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批示指出:高校毕业生是国家的宝贵财富。近年来,各地区、各部门、各高校主动作为,千方百计促就业创业,高校毕业生就业一直保持较高水平,成绩来之不易。今年经济下行压力仍然较大,高校毕业生人数再创历史新高,各级政府一定要把促进毕业生就业创业作为当前十分重要而紧迫的任务,措施想得更实,工作抓得更紧。要进一步实施大学生就业创业促进计划,加强就业市场供需衔接和精准帮扶,多方拓宽就业渠道;进一步深入推进简政放权和商事制度改革,为广大毕业生投身创业创新清障减负,以创业带动就业;进一步加快发展新经济,不断催生新技术、新产业、新业态、新模式,创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。各方面同心协力,确保今年高校毕业生就业水平不降低,为完成全年经济社会发展目标任务作出新贡献。

中共中央政治局委员、国务院副刘延东,中共中央政治局委员、国务院副马凯出席会议并讲话。

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