无拖欠农民工保证金说明(汇编20篇)
人与地球的关系是息息相关的,地球是人类共同的家园,保护地球,从身边的小事做起,我们周围的环境就会变得更美好。今天小编给大家整理了无拖欠农民工保证金说明,供大家参考。
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1000请假情况说明表 请假条情况说明
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
小资料:
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
请假条格式:
标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。
称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。
日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。
写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。
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篇1:关于根治拖欠农民工工资工作总结范文
按照《关于开展根治欠薪夏季行动的通知》(宝民工工资联席办〔20xx〕11号)精神,我镇高度重视,结合我镇实际,立即开展农民工工资支付情况清查工作。现将总结汇报如下。
一、成立领导机构
按照文件精神,为切实做好农民工工资支付情况专项检查工作,我镇成立了以镇长为组长,分管副职为副组长,其他班子成员、包村负责人为成员的领导小组,发动各村劳动保障协理员和村级干部切实抓紧该项工作的开展。
二、采取措施
结合我镇实际情况,我镇对涉及的企业、在建和已建施工单位进行逐一排查,做到清查工作责任到人责任到头,发动全镇包村干部、劳动保障协理员和村组干部主动参与到清查工作中来,采取企业主动汇报与群众检举的方式对辖区内的企业拖欠农民工工资情况进行了认真地清查。同时,进一步开展维护农民工权益政策宣传教育活动,加强对企业和经营者的培训教育,提高用人单位的法律意识,促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,同时指导和帮助农民工知法、学法,通过正确的方式和法律渠道依法维护自身的合法权益。
三、自查结果
经过周密的部署,对我镇范围内的涉及的在建项目、已建项目逐一排查,经排查我镇实施的项目未发现存在拖欠农民工工资情况。
篇2:农民工劳动合同书样式
甲方性别
地址
乙方性别
出生年月
现住址
身份证号码
为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条?劳动合同期限
本合同期限类型为期限,自?年月?日起,至?止。
第二条?工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在?工作岗位,乙方的工作任务为。
2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条?_____和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条?工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条?劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为。
5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条?_____福利
1、甲乙双方依照国家和地方有关社会_____的规定,参加_____,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会_____的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老_____的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条?劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。
第八条?劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条?双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
第十条?违约责任
甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;
(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;
(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条?本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人或委托签订时间:
代理人(签章)年?月?日
鉴证机关(盖章)鉴证人:(签章)
鉴证时间年月?日
篇3:最新农民工劳务合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址
乙方:(劳动者)姓名: 性别:出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在
岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三,劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。
乙方月工资为 元。
工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
(三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。
十、双方需要约定的其他事项:
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关存档一份。
甲方(盖章): 鉴证机关(盖章): 鉴证编码:
乙方(签名): 鉴证人员(盖章):
合同订立日期:年月日鉴证日期:年月日
篇4:劳动合同拖欠工资
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号:
甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:
第一条 因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的`权利义务也随之终止。
第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。
第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(签字):
篇5:单元教学设计 单元教学设计说明
知识与技能
1、学生能在具体的生活实践中,让学生体验上下前后的位置关系,初步培养学生的空间观念确定物体上下前后的位置和顺序,并能用自己的语言表达。
2、初步培养学生按一定的顺序进行观察的习惯,让学生了解在生活情景中确定物体位置的多种方法,描述物体在平面中的相对位置,或根据平面位置确定物体。
过程与方法
知道可以在平面上用两上数据确定物体的位置,在确定位置的过程中培养学生的空间观念渗透平面坐标最基本的知识。
情感态度
与价值观
在熟悉的情境中感受数学与日常生活的密切联系,敏锐地发现和解决数学问题,并从中获得成功的体验,树立起学习数学的信心。
能确定物体上下的位置和顺序,前与后的位置与顺序,并能用自己的语文试表述。
学生前后空间观念的培养,让学生体验上下位置的相对性。
教学课件等有关内容图片
一、创设情境,导入新课
1、出示主题图,这是某个城市的跨江大桥,你们看,多宏伟啊,谁能把自己从图上看到的情景说一说
2、让学生用自己的话对主题图进行描述,并侧重引导学生用“上”、“下”对物体的位置关系进行准确的描述。
3、学生独立完成课本的填空。
4、联系生活实际,学生用“上”、“下”描述身边事物的位置关系。
5、老师请5名学生上讲台排成队列
(5名学生排成队列,其余学生描述其中一位学生的位置)
6、在老师的口令下,学生按要求调换位置(把原来排在第二位的同学,依次往后进行调换,换三次,最后一次换到了队伍的末尾。使学生初步体验到:前后的位置与顺序,具有一定的相对性。
引导学生说一说:“()同学在()同学前面,在()同学后面,()在最前面”等较规范的语言来描述。
二、自主探究、合作学习
1、摆一摆。建立初步的空间观念
(1)听口令摆一摆
先摆数学书,再把数学本放在数学书的下面,最后把笔盒放的数学书的`上面,并说说,谁在最上面谁在最下面
(2)同桌合作摆一摆,说一说
2、找一找。在生活中体会上下的位置关系
(1)全体起立,从教室中,你能发现谁在谁的前面谁在谁的后面
(2)你也在教室里,你还能用上下来说你在教室中的位置吗
3、说一说
(1)你的座位前面是谁后面是谁
(2)你前面有几个同学后面有几个同学你是排在第几位
三、走进生活、解决问题
1、出示课件的图片,让学生观察后说一说
2、出示第11页的第1题。让学生自由的说谁在谁的前面面谁在谁的后面
3、确定位置,培养简单的推理能力。
小红住在小英楼上,小英住在小兰的楼上。谁在最上面谁在最下面
四、作业布置
篇6:主案设计师岗位的主要职责说明
职责:
1.充分了解客户需求,根据项目需求完成整套设计方案;
2.负责现场量房洽谈,根据客户意图绘制平面功能布局图;指导设计助理完成效果图;协助完成并审核施工图;
3.开工交底,协助工程项目的设计相关事宜。
岗位要求:
1.有独立完成整套设计方案的能力,有独特设计创造力,能将设计理念转化为现实可行的作品;有从事商业空间经验者优先;
2.对施工材料,施工结构,工艺流程有一定的了解;
3.能熟练运用autocad,photoshop电脑软件及相关制图技术;
4.能与客户良好沟通,会做预算;
5.品行端正,有责任心,勤恳上进,工作细致,有良好的团队合作能力。
篇7:保证金协议书
本文目录1转让协议书范本(一)2转让协议书范本(二)3转让协议书范本(三)第1篇:转让协议书范本(一)
甲方:(出让人) 乙方:(受让人) 身份证号码: 身份证号码: 年 月 日于 市签署 鉴于:
1.甲方系 有限公司的股东,出资额为 万元,占公司总股本的 %,甲方愿出售其中 万元(原值)股份,占公司总股本的 %; (下称“合同股份”)
2.乙方愿受让有述股份
经友好协商,双方立约如下: 一、合同股份的转让及价格
甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商,合同股份定价为 元/股,股份收购总价款为 元。
二、付款期限
在本合同签署之日起_______年______月______日之前,乙方向甲方一次性支付股份转让款。
三、交割期
双方确定,本合同自签署后之日起______日内为交割期。在交割日内,双方依据本合同及有关法规的规定办理合同股份过户手续。
四、生效
本合同自双方签字盖章并经张家港医药有限公司股东会通过后生效。
五、税费
合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。
六、甲方的陈述与保证
1.不存在限制合同股份转移的任何判决、裁决。
2.甲方向乙方提供的一切资料、文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的,没有任何虚假成份。
3.甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。
七、乙方的陈述与保证
1.双方系按 有限公司 年
月份审计报吿反应的财务数据商定的转让价格,如该财务数据与实际情况有不附,比如有审计报告中未反应的应付或担保等项,因此造成的损失由原股份所有人按股份比例负担。
1.乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。
2.乙方保证完整、准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。
八、违约责任
一方违约,致使本合同不能履行,应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。
九、争议的解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决。协商不成时,提交 公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。
甲方签名: 年 月 日
乙方签名: 年 月 日
篇8:会计岗位职责详细说明
1、依托公司的数据平台,运用相关工具挖掘数据,完成数据分析过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作,编制数据分析报告。
2、月、季、年资金预算编制;实际与计划的差异分析,并适时调整资金预算。
3、协助领导完成日常管理工作所需的数据分析。
4、审核会计凭证,按时编制内部管理报表。
5、资产盘点管理,如:货品和物料的盘点、固定资产和低值易耗品的盘点,并根据盘点结果编制盘点差异分析报告。
6、完成领导交办的其他工作。
篇9:委托加工厂加工的委托书 委托加工说明
加工方:____________有限公司 地址:____________
委托方与加工方在平等、自愿基础上,经友好协商签订此协议,以资共同遵守:
(1)委托方希望根据下列条件委托加工方_食用油__产品,有关产品订单将按本协议规定向加工方发出。
(2)加工方希望根据下列条件为委托方加工____食用油____产品,有关产品将按本协议规定完成。
(3)委托方为_____食用油____产品之唯一商标持有人及享有有关产品专利权。
1、委托方必须提前____5____天以传真方式给加工落实订单数量。订单内容指明提货时间。
2、加工方在收悉订单后,必须在_____15_______内以传真书面向委托方确认订单。
3、除非双方经过同意,否则在订单被加工方确定接纳后,委托方不能中止订单而加工方必须履行订单。
4、委托方必须最迟在加工方开工前五天向加工方提供订单所需的原材料及包装材料。
5、加工方收到足够及质量合格之材料日与成品出货日不少于____10____天(含周六及周日)。因原材料及包装材料数量不足,质量不合格或延迟提供所需物料而造成停工或延其的一切损失由委托方承担。
原材料及包装材料安排
6、原材料及包装材料的进库(加工方之仓库)质量检验工作由委托方委派代表全权负责。
7、含增值税的加工费(包括加工方提供之原材料成本)为人民币________。于此协议签订日起计至________年____月____日,可以双方同意下,根据情况作出调整。
8、委托方将负责产品的验收工作、安排运输事宜、及支付相关运费和保险费。
9、委托方负责提供合适的原材料及包装材料,并免费向加工方运送所需原材料及包装材料,委托方自行安排处理有关材料的运输事宜,及支付相关运费和保险费。
成品各项理化指标由委托方提供(见附件一),加工方严格按照____工艺进行加工。首次加工由委托方负责加工过程中成品各项理化指标的在线检测和品质控制。加工方只要按照上述要求加工并达到附件一中的品质指标要求,加工方对产品质量即没有任何责任。产品其它质量责任则由委托方承担,除非:
a产品含有非配方所含的其他物质;
b产品内含有玻璃、青铁、砂子等异物;
c产品含有配方所含物质以外或配方所含物质经过化学、物理变化生成的物质以外的其他物质;
1、首次加工费,委托方在产品生产完成________日后全数汇至加工方的银行户头。
2、加工方必须在委托方付款之后________个工作天内向委托方开具增值税发票。
有关知识产权、专利及商标的侵权责任
3、非经委托方书面同意,加工方或任何人不能使用委托方的商标、商号或泄露加工方为委托方的产品代加工商。
加工方根据委托方确认的配方及工艺要求加工上述产品,必须保质保量、按期完成委托方的加工任务指标,委托方负责上述加工产品由原材料到所有包装品的采购,如原材料没有按生产计划到位而影响生产,委托方将负全部责任。
1、其中一方可提前九十天以书面形式通知对方解除此协议。
2、如任何一方违反以上条约,另一方有权根据本协议规定,提早三十天以书面形式通知对方解除此协议。
3、协议终止后,委托方必须于协议终止后五个工作天之内提走所有属于委托方之剩余的产品,原材料及包装材料,否则加工方有权自行处理有关物料。
本协议从双方签字、盖章之日起计算有效期________年。经双方协商同意,可以补充协方方式延长协议期限。
委托方:____________加工方:____________
代表人签字:____________代表人签字:____________
代表人姓名:____________代表人姓名:____________
____________有限公司(盖章):____________有限公司(盖章):
________年____月____日________年____月____日
篇10:招商运营主管的基本职责说明
职责:
2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作,规定时间内完成公司下达的指标;
3、协助进行招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;
4、负责对入住商家的品牌管理,建立项目品牌形象;
5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新;
6、迅速有效地处理商户的各类突发事件,维护商场的正常运营;
7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ,对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;
8、协助进行商户租金的催收;
9、协助进行新品牌的开发及引进工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;3年以上大型商场招商及营运管理工作经历;
2、熟悉零售业品牌经营管理,有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;
3、熟悉现场管理业务流程知识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉。
篇11:农民工劳务合同书
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。
本合同期限类型为__________________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中,试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
甲方安排乙方从事的工作内容为______,工作地点为______。
甲方安排乙方执行___工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。
甲方应于每月___日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为______。
其中,试用期期间的工资为______,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。
甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。
双方约定的其它事项:_______________。
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
电话:___________电话:___________
签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
篇12:公司拖欠工资的辞职信怎么写
敬爱的总经理:
早上好!
我是网络部的,下面是我的辞职信。
念在咱们共事一场的份上,我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您,看完您的公开信,我们都笑了。
又到秋天了,昨天外面下了一场雨,这让我想起我国着名诗人汪国真的诗句:“总有些这样的时候,正是为了爱,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀……”
领导您看,他写得多好啊,我一边读他的诗,一边吃凉面,结果醋都没放就吃完了,领导您说,要是我们也能一直这么相好下去,那该多好啊。可是天有不测风云呀,我要走啦,我要挥挥手地走,不带走一片云彩,领导您看这是不是也很有诗意呢。
回想当初,当我第一眼看到您时,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,您说要来工作就要先爱这个公司,因为爱上了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡,您能给我多少钱才是正经,您说是吧。
结果,您报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在一月内把它均匀地花在每天的三包方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意,就说“爱字当头,工资无价。”我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上您开的公司,也算是给和谐社会的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在您的公司里每天早上不但要打卡,还有排好队听您训话。我最爱听您训话了,就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样,但见您在队伍前面唾沫四溅,很快地板就湿了一层,拖地板的阿姨回回都高兴地说:有您在,她能活到九十九。
最后到了要发工资的时候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我们几个强硬起来,您还要说什么“要以厂为家,要多体谅,公司目前资金周转不开,大家一起度过这个难关,以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让我们与您共苦,您却一个人独吞好处,逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊,恨不得每个员工每天24小时都干活,恨不得一个员工能顶四、五个人用,在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资,或者不拿工资更好。可能只有这样,“周扒皮”才会甘心。
但我真的要走了,唉,其实不想走,其实还想留,想留下来好好揍您一顿,真的,打是疼来骂是爱,我对您疼得要死,爱得要命,所以要是能海揍您丫一顿,该多好啊。
噢,对了,除了这份辞职信以外,桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件,您看看,顺便帮我挑挑错别字,别到时法院的人来找您时,人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。
您看,我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。
祝您事事顺心!蒸蒸日上!
辞职人:百范文网
20xx年xx月xx日
篇13:保证金承诺书 保证金承诺书承诺人写写的名字
乙方:
本履约保证金合同由双方于 年 月 日在 市订立。
为了明确双方权利、义务,依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,订立本合同。
第一条 鉴于甲方与乙方于 签署了施工合同,乙方在对建设工程施工合同条款已做明确了解的情况下,为保证其在建设工程施工合同中承诺的履约义务得到切实履行,愿意按本合同约定向甲方提供履约保证金。
第二条 保证范围为乙方未按建设工程施工合同约定履行义务,包括但不限于因乙方原因不能按约定竣工日期竣工、工程质量达不到标准时应向甲方支付的违约金或赔偿的损失。
第三条 保证金额
乙方应当按照中标合同总金额的 %,金额:大写人民币 元(¥ )作为履约保证金交付给甲方,此笔履约保证金乙方委托甲方从支付给乙方的合同预付工程款中扣除。
第四条 保证方式为履约保证金可无条件并不可撤销地等额抵销乙方因建设工程施工合同应向甲方支付的违约金或损失赔偿额。
第五条 保证期间自本合同生效之日起至建设工程竣工验收合格后 7日内。保证期满乙方如约履行建设工程施工合同的,由甲方通知银行直接将履约保证金(无息)划回乙方账户。
第六条 乙方向甲方提供履约保证金后,甲方也应向乙方提供有利于建设工程施工合同支付的.资金证明。
第七条 争议的解决
本合同适用中华人民共和国有关法律,在本合同履行中,如发生争议、纠纷,有关各方首先应协商解决;协商无法解决时,双方同意在项目建设工程所在地人民法院提起诉讼。
第八条 生效条件
本合同自双方的法定代表人或其授权代理人签字、加盖公章并乙方交付履约保证金之日起生效。
第九条 其他 本合同一式贰份,具有相同法律效力。甲方执壹份,乙方执壹份。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人或授权代理人(签字): 法定代表人或授权代理人(签字):
篇14:招商运营主管的基本职责说明
1.负责生产设备、设施的管理工作,建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定;
2.制定设备年度/月度维护保养计划,并做好维护保养记录;
3.制作设备备件安全库存标准,协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作;
4.做好设备的日常巡检工作,并做好巡检记录;
5.对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查;
6.做好设备的应急维修工作,降低设备停机造成的损失;
7.对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作;
8.及时发现因设备造成的质量、效率问题,制定切实可行的改造方案,并负责实施改造;
9.新设备的安装、调试、验收工作;
10.积极采纳员工合理化建议,提升设备效率、安全、节能降耗等;
11.降低设备、设施的维护成本,零部件废旧利用;
12.做好部门员工的日常管理工作:考核、培训及考勤;
13.参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核,负责本部门的体系运行;
14.参与公司安全隐患排查与整改工作,负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作;
完成上级主管部门交办的其他工作。
篇15:湖南省食品生产许可申请书填报说明
一、食品生产许可申请材料填报要求
食品生产许可申请材料(一式3份)是记录申请人申请设立、变更、延续食品行政许可事项的原始依据,需要根据实际情况,按照本申报须知统一的格式填写,要求申请人字迹清晰、工整,不得随意涂改。
二、《食品生产许可申请书》填写说明 1 封面
1.1 产品类别:根据企业申请的产品类别在食品、食品添加剂后面的“□”中打“√”。
1.2 申请类别:根据企业申请的情况分别在首次、变更、延续后面的“□”中打“√”。
1.3申请人名称:企业法人、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等以营业执照载明的主体作为申请人。
1.4申请日期:填写企业的实际申请时间,需用大写数字填写,如:“二零一六年一月一日”。申请人基本情况
2.1 申请人名称:与申请人营业执照企业名称填写一致。2.2 法定代表人(负责人):应与申请人营业执照保持一致。2.2 营业执照注册号:与申请人营业执照的注册号一致。2.3社会信用代码/组织机构代码证(身份证号):根据《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》(国发〔2015〕33号),自2015年10月1日起推行实施社会信用代码。有社会信用代码的填写社会信用代码。未实施统一社会信用代码的,可暂时填写组织机构代码证。申请人为个体工商户的,则填写个体工商户登记的法定代表人的有效身份证号码。
2.4住所:应与申请人营业执照保持一致。
2.5生产地址:填写申请人实施食品生产行为的实际地点。涉及多个生产地址的,应当全部标注,并以分号隔开;生产场地的填写要详细,需注明省(自治区、直辖市)、市(地)、区(县)、路(街道、社区、乡、镇)、号(村)等。
2.6联系人、联系电话、传真、电子邮件:填写申请企业负责办理生产许可证工作的人员姓名、有效的联系电话(必填1个手机号、1个企业的固话号),传真、电子邮件如有需填写。
2.7变更事项:企业涉及到有变更事项的变更前后情况均要详细标注。
2.8备注:请填写食品类别+产品执行标准号+执行标准名称。食品安全管理及专业技术人员:需填写负责企业食品安全管理工作的人员,包括质量安全管理人员、生产(技术)管理人员、质控人员、检验人员、采购管理人员、研发人员、销售管理人员以及人力资源(人员健康)管理人员的姓名、身份证号、职务、专业及学历。其中,企业需对从事食品安全管理工作的人员进行培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的,不得上岗。食药部门负责监督抽查考核食品安全管理人员,并在网上公告。产品信息表
4.1食品、食品添加剂类别 按照《食品生产许可管理办法》第十一条所列食品类别填写,生产食品添加剂的填写食品添加剂。
4.2食品类别编号、类别名称和品种明细:按照总局出台的《关于公布食品生产许可分类目录的公告(2016年第23号)》中《食品生产许可分类目录》填写。(《食品生产许可分类目录》可在“表格下载”栏目中下载查阅)
5食品生产加工场所信息表
5.1生产场点、工艺、工序名称:生产场点包括生产车间、库房、检验室等场点,并与《食品生产加工场所各功能区布局平面图》所示的场点名称一致;工艺、工序名称应与《食品生产工艺流程图》所示的工艺、工序名称一致。
5.2生产场点、工艺、工序所在地:应与封面所示生产场所地址一致。
5.3外设仓库名称、地址:企业有外设仓库的需标明外设仓库的名称和地址(仓库地址的填写参照生产地址的填写方式填写)。食品生产许可其他申请材料清单:应与实际提交的材料清单相符并顺序一致。
三、其他需提交申请材料填报要求 1.食品生产主要设备、设施清单
1.1设备、设施清单:填写按照《审查细则》中规定的各类生产及产品检验设备、设施,如有必要,可填写其他的辅助设备,如水处理设备、速冻库、冷库等。填写顺序按《审查细则》规定的顺序分类填写。1.2规格、型号、生产厂家:根据设备铭牌或设备说明书标明的规格型号填写,国内生产的设备要详细标明设备的生产厂家全名,不需标明国别;国外生产的设备可标明设备的生产厂家全名,也可只标明生产商的国别。
1.3数量:应填写实际使用的设备数量。生产场所内有废弃设备的,应在《设备布局图》中标明。
2.食品生产加工场所及其周围环境平面图:应标注生产加工场所周边1公里环境的主要情况(制图关键:加工场所周围道路名称、周围建筑物名称、村庄或居民区名称等。加工场所与周围道路、建筑物、绿化位置关系和距离、加工场所出入口与东南西北的方向关系。厂区周边可能产生污染的虫害大量孳生的潜在场所,有害废弃物以及粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源应特别标明)。
3.食品生产加工场所各功能区间布局平面图:该平面图应标明所有功能间的名称、尺寸、面积,包括各类通道、出入口、缓冲间(传递窗)、应急门、维修门等。平面图应标明长宽尺寸和面积等重要参数;应标明食品生产加工场所的整体布局(包括厂区的功能分布,如各类生产车间、库房、检验室以及办公区、生活区、坑式厕所(如有)、动力设施、污水处理设施、维修设施等辅助设施);
4.工艺设备布局图:该布局图应标注《食品生产主要设备、设施清单》内的所有设备在各功能间的实际位置。设备名称过长不易标明的,可使用数字序号代替,并附相应的对照表(上述图纸可使用大于A4的纸张描述,叠成A4纸大小申报)。5.食品生产工艺流程图:该流程图应根据产品执行标准规定和实际生产工艺,标明从原料处理、生产加工直至产品包装的全部工艺流程。对于关键控制工序应使用特殊标识,并标明设备工艺参数。多种产品、多种生产工艺的应分别提供工艺流程图。
篇16:创业说明会主持词开场白
各位尊敬的来宾、先生们,女士们,大家晚上好!真诚的友谊来自于不断的自我介绍,我叫张技民,是隆力奇市场高级经销商,来自浙江台州,老家安徽九华山人。很高兴能与大家欢聚一堂,担任今晚的主持。首先感谢我的推荐人谭权勇老师,是他把隆力奇这么好的事业平台介绍给了我,同时感谢一直支持我工作的指导老师和信任我、信任隆力奇的杨术清老师、马军老师,还有其他的事业伙伴们,感谢谭权勇老师给我们搭建了这么好的平台。谢谢,谢谢你们!我们的会议马上就要开始,为了会议能够顺利的进行,为维护教室秩序,创造一个和谐的团队氛围,首先让我们把手机拿出来共同关闭,或者调至静音状态,不要在准会员群里添加好友和不认识的人交流,谢谢各位的配合!
朋友们,我们的会议马上就要开始了,请挪动你们手中的鼠标,点击房间中右下角的按钮,邀请我们更多的好朋友到房间来,一起分享隆力奇事业。
再次问候一声:各位尊敬的来宾、各位空降部队的家人、大家晚上好!请大家舞动手中的鲜花热烈欢迎每一位新老朋友的到来,让我们一起伸出热情的双手,给我们的新朋友来一个热烈的掌声!欢迎你们来到空降教室,今天,您的朋友真诚的邀请你来,是为了让你了解一个全新的事业,了解一个的事业平台。为此,我们很荣幸的请到了一位主讲嘉宾,他就是隆力奇空降部队核心领导人刘世峰先生。他有多年的直销从业经验,是护肤品的专家,在隆力奇同样取得骄人的业绩。
《叶公好龙》的故事大家有没有听过呢?从前有个人姓叶,人们都称他为“叶公”,他非常的喜欢龙,他不但家中柱子上雕的是龙,墙上画的也是龙,衣服上也绣的是龙的图案,当有一天龙得知这个消息后,非常的感动,就到人间来探望叶公,可是当龙出现在叶公面前的时侯,这个叶公却吓得藏到了床底下,怎么也不敢出来。我们每个人都渴望能够把握住成功的机会,通过自己的努力,去改变自己的命运。可是当机会来到我们面前的时候,我们又会做出什么样的举动呢?只要你能打开心门,接受咨询,今天晚上这一个多小时的时间,对您的人生将会有至关重要的启发或者改变,因为一个全球的创业良机已经来到了您的身边。
接下来的时间,我将请出刘世峰老师为我们讲解这个全新的事业、全球的事业平台。下面就让我们以饱满的热情、热烈的掌声,舞动手中的鲜花有请刘世峰老师闪亮上麦分享。
非常感谢刘世峰老师带给我们这个美好的事业机会,让我们再次伸出热情的双手,舞动手中的鲜花感谢他的辛勤付出!通过刘老师把隆力奇事业做了一个精辟而又明确的讲解,相信对大家都有一个启发或者感悟。
请分享人上麦
非常感谢、×老师的真诚分享,在这里也祝福分享的老师及家人身体健康、阖家幸福!感谢他们的辛勤付出,再一次把掌声和鲜花送给他们。在座的还有很多朋友已经在运作隆力奇事业,用了隆力奇公司的产品,也有着很深的感悟,因为时间的关系,就不能让他们一一上来分享了,还有哪些问题不明白的朋友,请咨询带你参加会议的朋友,也可以与我们联系,我们继续再交流。感兴趣的朋友可以在会议结束后找他们一起交流。通过前面赵老师的精彩讲解和几位老师的真诚分享,我相信大家的心都在蠢蠢欲动,让我们对人生有了一个新的感悟,对事业也有了一个新的方向。任何成功的结果都有一个开始,只有勇于开始,才有希望得到!伟大事业的建立,不在于你知道多少。而在于你行动了多少!心动不如行动!赶快点燃你的梦想,让我们从这里起航!
相信是成功的开始,坚持是成功的终点;成功是送给有准备的人,成功是送给有付出的人。不一样的想法就有不一样的选择,不一样的选择就有不一样的结果。机会在于选择,命运在于把握,“雁聚长空德行天下”希望今天第一次来到这里的朋友能把握住这一次的创业机会,通过自己的努力,在空降部队的大力支持下,想别人想不到,做别人做不成,天地互动,空中开花,地面结果,早日到达成功的彼岸,去实现心中的美好梦想!今天的会议就到此结束,感谢大家的参与!
篇17:无拖欠农民工工资承诺书精选
______房地产开发有限公司:
我司承建工程施工,为进一步贯彻落实20____年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:
1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;
2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担;
3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。
特此承诺!
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20____年____月____日
篇18:补充协议说明
一、预租有关事宜
1-1甲乙双方约定,甲方于本合同生效之日向乙方一次性收取________(币)________元(折合人民币________元)预收款。预收款的用途为________________。
1-2甲方预租的商品房的交付必须符合下列第________种方案所列条款:
(一)办理了房地产初始登记手续,取得新建商品房的房地产权证;
(二)商品非住宅的,取得了竣工验收合格证明;商品住宅的,取得了《新建住宅交付使用许可证》。
甲、乙双方约定,选择上述第(二)种方案的,则本补充条款中应明确双方当事人在房屋交付与签订使用交接书期间的权利、义务和风险责任。
1-3甲、乙双方约定:
选择上述第(一)种方案的,甲方应在取得新建商品房的房地产权证后的________日内通知乙方签订预租商品房使用交接书,并在签订预租商品房使用交接书的同时交付预租的商品房。
选择上述第(二)种方案的,甲方应在房屋交付后________日内取得新建商品房的房地产权证,并通知乙方签订预租商品房使用交接书。
1-4预租商品房使用交接书签订之日即为该房屋租赁的起始日。
1-5该租赁房屋实际建筑面积在房屋竣工后,以上海市房屋土地资源管理局认定的测绘机构的实测建筑面积为准。甲乙双方约定实测面积与暂测面积的误差超过±________%(包括________%)的`,乙方有权解除本合同。
1-6甲、乙双方约定,有下列情形之一的,一方可追究另一方违约责任。具体违约责任由甲、乙双方在补充条款中另行约定:
1、甲方逾期交付房屋的:
2、甲方交付的房屋不符合本合同附件(三)约定的;
3、在房屋交付前甲方或乙方擅自解除合同的;
4、_________________________________________________。
1-7在预租期内,乙方不得转租该房屋、转让该房屋的承租权或交换该房屋的承租权。
甲方:
乙方:
丙方:
依据甲乙双方于--年5月22日所签订的编号为《房屋租赁合同》中条款,现由于甲方要求予以明确,故补充条款如下:
一、甲方要求明确乙方应收租赁费款直接汇入甲方所在长沙银行股份有限公司韶山路支行(丙方)所开的帐户上。乙方保证未经甲方、丙方共同授权,不向其它任何银行支付。
二、乙方明确:放弃购买其所租赁的物业。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
乙方(公章):
法定代表人(签字):
丙方(公章):
法定代表人(签字):
20--_____年__月__日
篇19:提交书面情况说明材料
(三)人员构成及薪酬水*情况20____年末,本公司从业人员人数为______人;年末职工人数______人。实际发生人工成本______亿元,人均人工成本______元/人.年;实际发生工资总额______亿元,人均工资总额______元/人.年。
二、经营指标完成情况
(一)税前利润
全年实现税前利润____万元,完成年度指标的____%;同比增加(减少)____万元/____%。
(二)eva
全年实现eva____万元,完成年度指标的____%;同比增加(减少)____万元/____%。
(三)销售量
全年销售______,完成预算的______%。其中____,同比增加____万方/____%;(四)营业收入完成情况
全年实现营业收入______万元,完成年度预算的______%。其中实现主营业务收入______万元,同比增加______万元/______%;实现其他业务收入______万元,同比增加______万元/______%。(五)业务效益完成情况
全年销售毛利______万元,完成预算的______%,同比增加______万元/______%。xxx销售收入全年实现销售收入______万元,其中:_____(1)____业务收入同比增加______万元,销售量变化增加收入______万元,销售单价变化增加收入______万元。(2)____业务收入同比增加______万元,其中销售量变化增加收入______万元,销售价格变化增加收入______万元。(3)____业务收入同比增加______万元,其中销售量变化增加收入______万元,销售价格变化减少收入______万元。(4)____业务收入同比增加______万元,其中销售量变化增加收入______万元,销售价格变化减少收入______万元。(5)____业务收入同比增加______万元,其中销售量变化增加收入______万元,销售价格变化减少收入______万元。____销售吨毛利为______元,同比增加______元/吨,吨利润______元,同比增加______元/吨。
xxx销售成本全年发生销售成本______万元,同比增加______万元。其中:____增加成本______万元,____成本减少______万元,____成本增加______万元,____增加成本______万元。
xxx毛利情况
(六)期间费用发生情况
全年发生期间费用______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%。其中:销售费用全年发生销售费用______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______。管理费用全年发生管理费用______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______。财务费用全年发生财务费用______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______。国际准则销管费全年发生国际准则销管费______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______。
(七)四项费用支出情况
办公费、会议费、业务招待费、差旅费共计发生______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______。
(八)人工成本支出情况
全年发生人工成本支出______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%。其中:工资总额全年发生工资总额支出______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%。福利费全年发生福利费支出______万元,比预算增加______万元,同比增加______万元/______%。主要原因是______。
(九)应交税费情况
全年实现各项税费______万元,同比增加______万元/______%。全年实际缴纳各种税费______万元,同比增加______万元/______%。其中:本期实现增值税______万元,实际缴纳______万元,同比,分别增加______万元和______万元;本期实现营业税______万元,实际缴纳______万元,同比,分别增加______万元和______万元;本期实现企业所得税______万元,实际缴纳______万元,同比,分别增加______万元和______万元。(十)营业外收支情况
营业外收入全年发生营业外收入______万元,分别为*补助______万元,债务重组利得______万元,赔偿收入______万元,无法支付的应付款项______万元,其他项目______万元。
营业外支出全年发生营业外支出______万元,其中罚款支出______万元,债务重组损失______万元,税收滞纳金______万元,捐赠支出______万元,其他______万元。
(十一)固定资产投资情况
全年发生固定资产投资支出______万元,完成年度投资计划的______%。(十二)其他需要说明事项______。三、“两金”压控情况
(一)应收款项20____年末,各类应收款项余额(应收账款、其他应收款、备用金、预付账款)______万元,比年初减少______万元,下降______%,完成年度考核指标的______%。其中:应收账款20____年末,应收账款余额______万元,比年初减少______万元,下降______%,完成年度考核指标的______%。未完成的主要原因是______。其他应收款(含备用金)20____年末,其他应收款余额______万元,比年初减少______万元,下降______%,完成年度考核指标的______%。未完成的主要原因是______。预付账款20____年末,预付账款余额______万元,比年初减少______万元,下降______%,完成年度考核指标的______%。未完成的主要原因是______。
(二)存货20____年末,存货余额______万元,比年初减少______万元,下降______%,完成年度考核指标的______%。增加或减少的主要原因是______。
四、财务状况
(一)资产负债情况
20____年末,资产总额______万元,比年初增加______万元;负债总额______万元,比年初增加______万元;股东权益______万元,比年初增加______万元。资产负债率______%,比年初增加______%。其中:资产情况20____年末,资产总额______万元,比年初增加______万元,主要是______增加______万元……负债情况20____年末,资产总额______万元,比年初增加______万元,主要是______增加______万元……股东权益情况20____年末,股东权益总额______万元,比年初增加______万元,主要是______增加______万元……营运资本情况(流动资产-流动负债)20____年末,营运资本______万元,比年初增加______万元/______%,主要原因是______。
(二)现金流量情况
净现金流量全年实现现金及现金等价物净增加______万元,同比增加______万元/______%。其中:实现经营活动现金净流量______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______;实现投资活动现金净流出______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______;实现筹资活动现金净流入______万元,同比增加______万元/______%,主要原因是______。自由现金流全年实现自由现金流______万元,同比增加______万元/______%。
——投诉事件情况说明
篇20:外联主管工作的基本职责说明 外联主任工作任务
职责:
1. 负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。
2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续,确保项目能够顺利实施。
3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置,
4.接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。
5.外联档案、信息的整理汇总工作;
6.负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建 议和策划方案。
◢任职资格:
1. 本科及以上学历年龄30岁以上,三年以上相关工作经验;
2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3.熟通各种商务礼仪;
4.极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局
意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。