岗位说明书模板范文最新8篇 范文图片通用20篇

职责：

1. 监督项目流程执行进度情况，定期总结项目数据、进度汇总并及时向负责人反馈汇报;

2. 负责项目成本预算及执行过程的控制管理，定期进行数据分析汇报

3. 协助项目经理立项、整理各种数据文档以及表格，编制与审核合同

4. 负责项目下的其它内勤工作;

任职要求：

1. 全日制本科或以上学历(工程管理或相近专业);

2. 一年以上工作经历，熟悉土木工程、网络工程、视频监控、机房、弱电等知识者优先;

3. 具有较好的文档编制能力;

4. 较强的表达能力及与客户沟通能力，良好的分析问题和解决问题能力，良好的学习和创新能力;

5. 责任心强，具有敬业、团队合作精神。

对项目成本、造价、招投标方面工作执行情况进行审计;

拟定项目审计方案报部门领导审核，负责工程审计项目的组织、实施，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并对跟踪审计结果的执行情况，编制审计底稿、草拟审计报告;

对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计;

对工程款支付的真实性、合规性进行审计监督。

工民建、土建、造价等相关专业，大专以上学历;

熟悉相关工法律、法规，掌握造价审计、招投标及合同管理等操作规程;

熟悉定额计价、清单计价及成本预算，广联达、宏业等相关软件;

工作严谨、品行端正，具备一定的沟通、协调能力、团队合作精神和职业操守;

1年以上相关专业工作经历，具有一定的工程审计经验，并能按时按质完成工作任务。

部门质检员

一 、岗位名称： 部门质检员

二 、岗位级别：

三 、直接上司： 质检副组长

四 、下属对象：

五 、主要职责：

1、在每日正常工作中按不同时间、不同部位，对本部门进行巡回督导、检查。

2、作好每日详细检查记录，次日10：00前上交质检副组长。

3、在开展质检工作中，应秉公办事，一切依照制度办事，不得袒护本部门。

4、配合质检副组长对本部门进行巡回检查。

5、有权和责任对酒店其他区域出现的问题予以检查、指正和解决。

6、在质检组长的带领下，直接参加每周、每月对各部门的服务质量检查，填好检查报表，并参与酒店质检分析会议。

7、分析质检报告，并能提出合理化建议，报质检组长。

8、每月汇总本部门质检及改进报告，并收集员工信息，对完善质检体制提出合理化建议。

1、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客推荐适合的整形美容项目及美容产品；

2、协助医生为顾客进行治疗，告知顾客术后注意事项和必要的保护措施；

3、关心顾客的思想波动，注意观察顾客的病情变化；并及时向医生汇报顾客的病情变化，以便于及时有效的处理；

4、负责各项医疗文书书写、送交存档；

5、对治疗后顾客进行回访，了解顾客情况，并向医生汇报；

6、参加门诊、出诊和中心值班；

1、临床医学、临床医学美容专业本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；

2、沟通力、服务意识强，热爱学习，希望在整形美容行业长期发展；

3、有一年以上医疗临床工作经验者优先；优秀应届毕业生可自荐。

职责：

1.研究行业信息，对企业所处的融资市场环境以及政策变化进行全面的分析和评估;

2.对企业的相关融资项目进行市场调研并编写项目可行性报告，对项目的风险进行风险分析并出具风险分析报告，提出项目的融资运作方案并落实融资方案;

3.负责融资项目的具体执行工作，监督和控制项目的进度;

4.合理调配资金，安排企业内部融资，监督资金的使用情况，提高资金的使用效率;

5.负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，负责建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系;

6.协调、办理涉及的可行性研究报告、资产评估、公证及质(抵)押等外围工作;

7.负责融资方面文档、文件、材料的提供、收发、整理、归档工作。

任职要求：

1.28周岁至40周岁，全日制本科或以上学历，金融、法律、财务、经济学、管理相关专业;

2.四年以上大型企业融资相关工作经验，具有房地产企业经验者优先，具备丰富的银行及社会资源关系者优先;

3.能熟练编制融资中的相关文件，如可研报告、商业计划书、融资方案等;

4.熟悉国家的相关法律法规，良好的协调、掌控能力，有较强的学习能力和沟通能力，善于与人交往。

1、普通工作人员职位，协助上级执行并完成相关工作；

2、了解客户需求，对其购买的产品提供专业咨询；

3、适当处理服务的故障和客户的投诉；

4、客户相关信息以及销售订单的sap录入管理，建立客户档案；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

1、大专以上学历，有医药耗材客户接待和服务经验者优先；

2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动

职责：

1.负责公司业务中所涉及的各种美术设计及美术效果的表现, 将创意从概念通过视觉表现发展成为具 体的设计;

2.积极与策划，项目组配合，提出改进方案，持续优化视觉方向;

3.h5，微信海报，gif海报，flash小动画，活动网站或者专题等设计,插画、微视频剪辑;

4.设计kv、kv延展，以及相关图片banner、微博配图、微信配图、背景图等设计。

任职要求

1.正式美术专业大学毕业，有2年以上工作经验;

2.具备良好的审美能力和手绘插画能力，熟练应用数位板;

3.有互联网/移动互联网项目经验,具备视频剪辑能力或者对前端技术有基础了解的优先考虑;

4.善于创新、思维活跃、在设计上自己独特的见解与主张。

1、组织编制项目各阶段目标成本。

2、组织和实施公司各项设计及工程类招标采购，组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作，审核各项非工程类采购和合同签订。

3、领导成本合约部，根据项目总体进度计划，编制项目招标采购计划和项目合约规划，并组织实施。

4、组织工程阶段进度款结算和竣工结算。

5、根据工程进度，对工程费用进行实时比较，动态控制工程费用。

6、负责编制工料测量工作进度计划，组织实施计算施工图以及变更工程量。

7、负责组织与业主和分包的工程结算。

8、.组织编制项目成本预测及控制计划书；协助财务部进行预算管理和成本管理。

9、负责项目成本的后评估工作。

职责:

1、负责区域及城市公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的支持;

2、负责区域及城市公司非诉法律文件及合同等评估、审核;

3、负责区域及城市公司的诉讼、仲裁等案件处理;

4、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持;

5、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

任职资格:

1、重点院校法学专业全日制本科以上学历 ;

2、通过司法考试，持有律师执业证;

3、8年以上法律工作经验，有过大型房地产企业、律师事务所(房地产业务经验)收并购、诉讼工作经验优先;

4、思维敏捷，性格沉稳，擅沟通。

设计师

装饰公司设计部

设计部经理

设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

2、按时、保量的完成公司交给的`每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

巴人苑规划设计说明

一、现状概述及分析

1、区域位置分析 巴人苑位于日照职业技术学院地滋楼A区，是该区域主要的休闲场地。

2、现状分析 目前巴人苑地面全部是石材铺装，仅有一个简易羽毛球场地，没有其它绿化及相关规划布置，色彩比较单调。报告厅出口处的大台阶处台阶尺寸不合理，没有得到充分利用。整体风格也与现在规划的创意基地不相符合。所以要做出相应的改善。

3、周边环境 该场地周围是艺术学院所在地，东侧是地滋楼B区公共教学楼，北侧是艺术学院机房和办公楼所在地，西侧是创意基地。同时地滋楼A区还有食品学院和信工学院，人员流动比较集中。

4、现状分析 根据巴人苑的区域位置、场地现状和周边环境，在规划设计之前对场地的用地适宜性、使用功能、巴人苑的道路交通分析和外部视觉景观等做出了详细的分析，以便使巴人苑规划功能合理健全、景观优美并与周边环境有机结合。

二、规划设计依据

1.《毕业设计任务书》

2.原始平面图

3.《校园居住区规划设计规范》GB50180-93

4.关于巴人苑规划方案的修改意见

5.《景观设计学》

三、规划目标 根据上述分析，本规划将巴人苑定性为具有时代特色和学院特色、反映校园和满足师生休闲、休息、游览的综合性校园开放空间。

四、规划原则

1、场地性原则：体现场地的原有的内涵和特色。

2、功能性原则：满足师生休闲、休息、游览的需求。

3、生态原则：强调巴人苑在校园生态系统中的作用，强调人与自然的共生。

4、经济原则：充分利用场地现有条件，减少工程量

五、总体设计思想

1、关联性 巴人苑是开放的校园空间，体现了艺术学院特有的气息，讲述了人与自然的交流、人与人的交流以及艺术与景观的交流。它以特殊的符号、场景、实物和空间来使人、校园、和自然融为一体。

2、功能性

(1)开放性校园公共空间 规划中，在东侧入口处划分了入口景观区，通过

草坪的布置来达到引导人员流动和限制人流的作用。 (2)满足不同的需求 本方案通过对场地现状和使用者人群的分析，规划的巴人苑功能有以下几方面：人员流动引导、休闲关景区域、休息区域。绿色能缓解眼睛疲劳，满足艺术学院师生以及创意基地工作者对于绿色的需求

3、生态性

(1)尊重自然过程，坚持“以人为本”的设计原则充分利用场地的特殊位置和现状条件，在场地中部规划阶梯绿地、涌泉和喷泉。力求减少工程量和造价。

(2)在材料的运用上力求经济美观相结合，在环境维护中力求减少维护费用。

六、总体布局

1、功能结构 根据《毕业设计任务书》的要求、根据场地特色、使用者活动内容、巴人苑周边环境及巴人苑主要通行道路等情况，将巴人苑分成五个大的功能区：

(1)入口休闲区 南侧为学校又新广场，此处区域主要划分四处草坪和一处靠墙绿化带，主要起人员流动引导的作用。由于此处空间有限，采用草坪可以

不显得太过拥挤，视线也比较开阔。

(2)喷泉水景区 位于创意基地门前，设置喷泉水景，与入口景观区相结合，使景观显得更加生动，活泼。还可以与创意中心相呼应，显示出创意思维的活跃和跳动性，代表了创意中心的创造性质。

(3)休闲观景区 位于喷泉水景区台阶上部平台区，地面划分出花坛。可以引导人员流动方向，也可以供人们休闲散步，观赏景观。是师生和创意中心工作人员放松心情，缓解压力的良好选择。

(4)阶梯绿化区 位于A区报告厅出口处，原来的台阶存在相应的不合理，本着“以人为本”的原则，把大台阶改造成了阶梯绿化区，有两条主要通行道路，道路两侧分别布置层次景观花坛。使人能够身临其境，融入到自然中去。

(5)休息区 巴人苑周围多是从事跟设计相关学习工作的老师和同学，长时间面对电脑容易使眼睛疲劳，所以对于绿色的需求非常大，在此区域设置了弧形绿化带，坐凳处于绿化带半包围状态，前方有喷泉水景与外界空间相隔，一定程度增加了空间的封闭性，使得空间更为安静。工作或学习疲惫时，烦闷时，坐在这里感悟一下自然，呼吸一下新鲜空气，对于压力是一种很好的释放场所。同时这里也是读书、休息、沉思的良好环境。

2、景观和空间格局 巴人苑的景观绿化格局可以概括为以直线形和弧线形景观轴贯穿起来的。有对称的草坪和花坛，也有弧形的绿化区域。

3、景观视觉分析

(1)对外视线的开与合 巴人苑四周视线有开有合，入口景观区和喷泉水景区属于开放空间，视线比较开阔，对于心情有很大的影响。

休闲观景区和休息区属于半开放空间，一定程度上保持了空间的安静氛围。

(2)内部视觉体验的多样性 景观轴同时也是视线廊道。空间的闭合与开放，场景的不同，动静的不同等都给人以丰富的视觉享受。4、道路系统规划

(1)道路系统

主行道：通过对周围环境的分析，该区域主道路可以划分为：

1).又新广场——地滋楼B区 2).又新广场——创意中心——报告厅 3). 报告厅——地滋楼B区 ，通过绿化的布置及引导，主行道主要分为以上路线 次行道：与主行道相结合，优化细化主行道的不足，使道路通行更加自由随意。

6、种植规划

植物种植分为以下几种类型：

(1)结缕草 ，主要种植在入口景观区草坪、阶梯绿化带草坪。结缕草是禾本科结缕草属的植物。分布在朝鲜、日本以及中国的河北、安徽、江苏、浙江、福建、山东、东北、台湾等地，生长于海拔200米至500米的地区，多生在山坡、平原和海滨草地。结缕草适应性较强，喜温暖气候，喜阳光。耐高温，抗干旱，耐荫。利用它的枝优势，容易形成单一成片的群落及纯草层。耐瘠薄，耐踩踏，并具有一定的韧度和弹性。除了春、秋季生长茂盛外，炎热的夏季亦能保持优美的绿色草层，冬季休眠越冬。

(2)大叶黄杨 ，种植在入口景观区靠墙绿化带和休息区弧形绿化区，增加空间层次感。大叶黄杨又名冬青，大叶黄杨为温带及亚热带树种，产我国中部及北部各省，栽培甚普遍，。喜光，亦较耐荫。喜温暖湿润气候亦较耐寒。要求肥沃疏松的土壤，极耐修剪整形。

(3)紫叶小檗 ，可以穿插在阶梯绿化区通行道路两侧花坛。紫叶小檗原产日本，我国秦岭地区也有分布.现我国各大城市有栽培。生态习性：喜凉爽湿润的环境，耐寒也耐旱，不耐水涝，喜阳也能耐阴，萌蘖强，耐修剪，对各种土壤都能适应，在肥沃深厚排水良好的土壤中生长更佳。

(4)三叶草 ，种植在休息区弧形绿化区域中。增加植物配置丰富度。三叶草又名车轴草，多年生草本植物。主要有2种类型，即白花三叶草和红花三叶

草。茎叶细软，叶量丰富，生长良好。喜温暖、向阳、排水良好的环境条件。干旱情况下生长缓慢，高温季节有部分枯死现象 。耐修剪、耐践踏，再生能力强，修剪后10d内可长出更新小叶。高强度践踏或碾压后，3～ 5d即可恢复。在强遮荫的情况下易徒长，造成生长不良。抗有害气体污染和抗病虫害能力强。

结束语：无论是设计授课老师还是毕业指导老师，一直以来都在强调“一人为本”的设计理念。我们一直在坚持，在学习的路上。怎么才能以人为本，怎么才能做到以人为本，设计的精髓，真的需要我们不断去学习，去探索。设计的道路，我们必须继续努力!

参考书籍：

《景观设计便携手册》

《风景建筑小品设计图集》

《现代景观设计》

《景观设计手绘表现技法》

《景观设计学》

外文摘抄：

◆人们规划的不是场所，不是空间，也不是物体，人们规划的是体验——首先是确定的用途和体验，其次才是对形式和质量的有意识的设计，以实现希望达到的效果。场所、空间或物体都根据最终目的来设计，以最好的服务并表达功能，最好的产生所规划的体验。

◆平地规划的限制性最小;

◆相对而言水平场地景观趣味较少;

◆平地本质上是一种宽阔的基面;

◆平地无焦点;

◆天穹是关键的景观要素，它孕育着无穷的变化好美感;

◆太阳石强有力的设计要素;

◆平地具有中性的景观特征;

◆场地缺少私密感;

◆缺少第三维;

◆平地无碍于扩展规划;

◆地平线是一条醒目的界限;

◆广阔天空下的水平景观通常很沉闷压抑，缺乏人的尺度。 --- ---约翰·O·西蒙兹《景观设计学》#p#副标题#e#

岗位职责：

1、市场项目信息收集，包括设计院/公司、建筑装饰公司、各种招投标信息等;

2、市场推广信息收集，包括各种媒体、活动、展览等;

3、市场宏观推广活动策划及开展;

4、工程项目相关的市场调研工作;

5、客户资料库的建立，维护;

6、图片资料库的建立，维护;

7、项目合同的存档，规整;

8、配合市场总监计划系统的市场推广计划。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理、经济类相关专业;

2、简单操作CAD软件，看得懂CAD图，办公自动化应用熟练;

3、三年以上的市场、销售工作经验。

4、优良的中文口头和书面表达能力，基本的英语读写能力;

5、优良的逻辑归纳能力。

一、按规定每日登记现金日记账。

二、根据记账凭证收付现金。

三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

六、负责代理记账单位出纳工作

一、认真学习国家财经政策和有关法规制度，严格遵守会计人员职业道德，不断提高业务工作能力。

二、熟悉饮食中心各环节的经济活动内容，积极协助领导工作，为领导提供必要的数据资料和有关财务信息。促进中心工作的顺利进展。

三、精通财务软件各个模块的使用及维护，充分发挥财务软件的各种功能，使会计工作达到规范、快捷、准确的要求。

四、熟悉微机售饭系统管理，掌握必要的`操作技术，经常核对售饭系统的有关数据，做到账账相符，保证其正确性及衔接性。

五、认真执行中心签订的各项经济目标责任书、合同、协议书等文件，保证中心各项资金的安全，完整。

六、严格按照《饮食中心财务管理规定》要求审核每一张单据，做好制单、记帐工作。坚决杜绝违反财务规定的会计事项发生。

七、.认真审核各餐厅物资报表，掌握每月经营情况，定期到各餐厅进行库存物资盘点，以保证账实相符。每月核对物资报表与总账相关科目余额，保证账表相符。

八、审核出纳报送的“现金日报表“、“银行存款余额调节表”，及时与出纳核对库存现金余额及银行存款余额。每月对出纳库存现金进行一次核查，保证账实相符。

九、每月根据中心管理规定，计算全中心人员工资、劳酬及加班费等。

十、认真结帐，月底编制“资产负债表”、“损益表”、“饮食中心经营核算表”、“管理费用明细表”，报送中心领导和有关上级审阅、监督。

十一、装订、保管记账凭证，按时间顺序排列存放，以便核查。

1、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制；

2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制；

3、计算产品成本并编制产成品凭证；

4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间；

5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议；

6、参与车间生产管理；

7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行；

8、按总部管理要求管理核算工厂成本；

9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作；

10、规范监督工厂材料领用情况；

11、复核监督仓库期末盘点；

12、复核监督工厂工时费用的发生与统计；

13、监督工厂资产的安全与完整；

14、出具工厂本批本月成本核算表；

15、计算工厂本批本月订单盈亏情况；

16、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析；

17、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议；

18、职责范围内的会计资料的整理、保管；

19、同材料员计划员做好材料的控制使用；

20、同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法

21、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作；

22、为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案；

1、负责针对公司选定的特定行业及项目进行信息收集和实地调查，保证信息的及时和准确;

2、负责组织开展市场调研工作，配合融资主管编写融资预算方案;

3、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道;

4、全面分析企业的财务状况，寻找合适的融资目标机构，并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式;

5、与目标金融机构进行商谈，提供融资方案和条件，与其进行有效沟通，共同解决问题使双方达成融资协议;

6、配合融资主管进行资金分析和调配，做好企业内部资金安排，并监督企业内部的资金使用情况，优化资金结构，提高资金的使用效率。

职责：

1、负责公司品牌与产品的推广方案策划与执行;

2、建立媒体档案库，拓展和维护公司媒体资源关系网络;

3、负责定期新闻稿件内容撰写、媒体发布、监控与评估宣传效果;

4、不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;

5、负责公司舆情监控，对危机事件能够做到及时处理;

6、负责市场上竞争品牌和行业内新闻的媒体监控;

7、把握公关活动成本，完成预算。

职位要求

1、本科及以上学历;

2、3年以上pr工作经验，财经类媒体及互联网行业相关经验优先;

3、具备丰富的互联网媒体、移动端媒体、自媒体资源，熟悉各类媒体运作方式;

4、有较强的媒体策划能力、撰稿能力、执行力;

5、具有较强的团队合作能力、良好的沟通能力及社会活动能力;

6、带成功案例。

1、根据集团资金需求预测，制定融资解决方案并按计划实施;

2、开发融资渠道，积极与各金融机构、保理公司接洽并建立良好的合作关系;

3、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

4、协助部门经理做好相关的财务管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄25-35岁，本科及以上学历，会计专业毕业;

2、2-3年财会相关工作经验，有融资贷款经验和渠道

3、有原则性，责任心强，保密意识强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力;

4、因公司是全国性的集团公司，需要适应短期出差

1.在护理部主任的领导下，负责本室的行政业务管理，制定有关的规章制度、工作计划并组织实施。保持手术室整洁、规范、肃静。

2.根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班，保证各项工作协调运转，保证各种手术配合默契、成功。培养护士有连续工作的毅力和一丝不苟的精神。深人手术第一线，对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护理工作。

3.检查、督促各级人员严守职业道德规范，严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程，负责伤口愈合统计、分析工作，以及整体护理工作的落实。

4.检查、督促查对制度，交接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。

5.负责组织业务学习及新技术、新手术用品的应用。安排指导进修、实习护士的教学工作。负责手术统计工作。

6.督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果。

7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销工作。检查药品及贵重器械的管理情况。

8.督促手术标本的保留和及时送检。

9.负责接待参观事宜。

副护士长协助护士长

1、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。

2、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。

3、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。

4、负责登记分公司的明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。

5、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。

6、负责对发票、收据的购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。

7、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。

8、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。

9、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。

10、完成上级交办的其他任务。

直接上级：总经理

直接下级：工程部经理

[岗位职责]

1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定，制订管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理，制订全店能源消耗计划、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，抓好能源节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理，成本核算和费用控制工作会议，研究、改善和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率。

9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨，使员工确立“后台为前台

服务”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断提高

维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。

1、组织收集并分析行业标杆企业组织架构、岗位编制设置等信息，为公司组织架构优化调整提供行业经验参考;

2、根据公司发展战略，定期组织对公司组织架构及部门职责的适用性、有效性做出评价;配合进行组织架构及部门职责的调整与优化;

3、组织编制并逐步完善公司组织管理手册、权责手册、职位管理体系、岗位说明书等。

4、根据公司发展战略及公司人力资源现状，制定年度公司用人策略、薪酬策略、激励策略等明确年度人力资源工作思路;

5、依据公司年度人力资源相关策略、定岗定编计划、员工培训计划等，编制年度人力资源预算方案，报公司领导及集团进行审批;

6、根据定岗定编计划及人力资源现状，制定年度、季度人力资源招聘计划;

7、根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，结合员工职业发展规划，对已有人力资源进行合理配置;

8、组织收集各部门提报部门培训需求，与各部门沟通协商制定公司培训计划等;

9、负责建立公司绩效管理体系并逐步完善、优化;

10、负责审核公司年度整体薪酬预算和人力成本控制方案，审核年度薪酬福利发放计划;

11、组织和指导公司人事关系管理，包括试用、转正、调职、晋升、离职、解除劳动合同等。

一、坚决执行国家的各项方针政策，省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。

二、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项管理制度及工作计划并指导、协助下级负责人在制定工作计划，定期检查、监督、查处违章，提出改正措施。

三、负责计划、组织好物业公司与业主的楼宇交付工作;

四、负责对分承包合同的相关条款提出意见并对分承包商的工作情况进行监督、检查、评定;

五、负责确保本部门质量记录的完整、准确有效,并做好归档工作。参与公司组织的物业管理质量大检查及做好相关之管理质量评定工作;

六、负责制定本部门每月的工作计划、物品需求计划及资金使用计划,并保证计划的贯彻执行及成本的有效控制;

七、负责对客户部每月的工作进行总结；

八、负责物业管理相关费用的收缴工作。

九、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

十、协助总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

十一、负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。

十二、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。

十三、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档；

十四、负责处理住户对本管理处工作的投诉，不拖延、不推诿，搞好与业主的友好关系并组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；。

十五、协助并参与日常业主联系走访工作，与业主建立良好的沟通关系。

十六、负责监督本部门用品的采购、入库、出库工作。

十七、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理及家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。

十八、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确。

十九、坚持每天巡视小区或者公寓二遍，发现问题现场督导解决。

二十、负责培训及提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;

二十一、负责客服部员工的考核和任免工作。

二十二、完成公司交办的其他工作任务。