销售经理职责描述【精选20篇】

1、负责公司天猫店铺及其它电商平台的运营及推广工作，带领团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；

2、负责电商平台的整体规划、营销、客户关系管理等系统性工作和各平台运营推广工作；

3、定期针对各平台渠道推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出改进措施，给出切实可行的推广方案；

4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

6、监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理。

职责：

1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等)，并积极开拓各种新的销售渠道。

3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。

职责：

1. 负责项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;

2、与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，保障良好的客户满意度;

3、有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;

4、协助销售完成项目收款工作;

5、完成领导分配的其他工作。

任职要求：

1、三年以上的企业信息化实施经验或丰富的工厂管理经验，具有三个以上大型企业信息化项目实施经验者优先，有开发经验优先;

2、软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业，或管理类专业;

3、能独立实施项目，熟悉需求调研方法，有较强的学习能力、沟通与协调能力;

4、有较好的思维逻辑能力，具备较强的团队合作意识，能适应短期出差;

5、具备良好文档的理解能力和文字表达能力;

6、对项目管理知识体系有一定的了解，参加过相关培训或有相关资质者(如有pmp证书)优先

1、参与制定公司渠道销售策略，领导及管理渠道销售团队，分解并落实公司渠道任务，完成市场销售目标;

2、负责渠道代理商拓展招募和业绩管理，通过专业化的渠道管理能力，提升合作伙伴的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，提高产品市场占有率;

3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;

5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

6、负责团队建设与管理，招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。

任职资格：

1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业，5年以上软件行业渠道管理经验;

2、熟悉多种it技术和产品，了解it行业和互联网产品发展趋势;

3、3年以上团队管理经验，具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标;

4、具有良好的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;

5、具有物联网、云计算、bi大数据、区块链行业渠道销售经验者优先。

工作职责：

1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;

3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进;

4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;

【岗位要求】

1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历;

2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;

3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;

4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

6. 应届毕业生优先录用。

1、依据各阶段不同的销售状况，制定合理的商品结构与安全库存，并做好库存风险评估及高库龄车处理，协调各网点间的货源调拔，做好库存管理;

2、通过doss软件、客流表、厂家dms系统等工具，进行营业活动作业管理;

3、严格执行厂家运作指南标准，落实各项流程与标准;

4、有效进行市场分析，了解竞争品牌的优势与动态(营销策略、手段、消费群体、促销)，找出差距并提高，并能针对性做市场对抗;

5、不断提升客户满意度，对客服考评成绩负责;

6、做好本部门员工的能力评估、工作指导、培训组织、绩效考核工作。

职责：

1. 负责设备发货、跟踪到货及签收工作;

2. 编制施工方案及工程进度计划，坚持按图施工，严守施工操作规范;

3. 协调好设备状态监测与故障诊断系统的现场安装调试及质量控制;

4. 做好工程培训、验收及工程原始资料的收集、整理和归档工作;

5. 工程安装调试中要主动有序开展工作，做到安全施工、文明施工。

任职要求：

1. 二年以上系统集成或自动化项目设计、现场调试和实施经验;

2. 熟悉plc、组态软件、sqlserver、oracle数据库、熟悉电路等知识

3. 机械、电气与自动化、机电一体化、通信等相关专业，本科及以上学历;

4. 熟悉plc、组态软件、精通电路等知识;

5. 有良好的团队协作，踏实稳重，自觉学习能力强;

6. 能够适应短期外地出差;

7. 具有良好的协调沟通能力。

职责：

1、解决加盟店面经营中存在的问题：包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估，重点在于发现问题，并分析原因，提出解决方案，安排执行与监督

2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训

3、协调所辖区域客户关系，解决销售中突发的问题，积极维护公司的声誉和良好形象，提升市场知名度

4、提升店面业绩，对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。

任职资格：

1、从事护肤品销售工作3年经验以上

2、2年以上同岗从业经验

3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护，有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验

4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ，行业经验丰富者学历可放宽

5、良好的职业素养，工作积极主动，能够承受较强工作压力

6、较强的观察力和应变能力，逻辑思维缜密

7、具有良好的整体运营及人员管控能力

8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力

职责：

1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;

2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;

3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;

5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;

7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;

2、熟悉大数据市场及to b产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;

3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;

4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;

5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;

6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

岗位职责：

1、有主动开发和挖掘客户的能力，保证销售目标的有效达成；

2、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证目标的达成；

3、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升效率和能力；

4、协同中心各部门解决学员的投诉与建议，确保学员得到满意的答复；并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；

5、协同中心各部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习；

6、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。

任职资格：

1、不限，大专及以上学历；

2、性格开朗，普通话标准，口齿清晰，沟通表达能力强；

3、作风正派、品行端正，具有较强的责任心和敬业精神；

4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律，能够承受工作压力，有较强的团队合作精神；

5、思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神；

6、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务为宗旨，具有专业的顾问式销售能力；

7、拥有大客户（企业）销售经验与资源优先，有教育类行业销售经验者优先；

8、应届毕业生及无工作经验者都可考虑。

职责：

1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;

2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识;

3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;

4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行;

5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;

2、2年以上快消品行业电商销售经验;

3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。

1、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标;

2、负责ebay销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;

3、制定并优化公司的ebay销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;

4、销售业绩进行统计，分析并及时调整销售方法，提升业绩;

5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率;

6、和客服团队协作，控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策，规避ebay帐号的各类安全问题;

7、协助新品的开发及调研。

渠道销售总监岗位职责

1。规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；

2。制定渠道策略，提供渠道服务支持；

3。及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

4。协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

渠道销售总监岗位要求

1。具备市场营销或相关专业；

2。具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；

3。具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；

4。熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；

5。最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；

6。具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

岗位职责:

1、开拓公司产品市场。

2、及时处理往来邮件及负责客户询盘的回复，达成交易。

3、新老客户的维护和客户订单处理。

4、负责报价，样品寄送及其他外贸商务程序的沟通与谈判。

任职资格：

1、国际贸易，外贸英语类相关专业大专或以上学历毕业，熟悉国际贸易流程。熟练掌 握进出口操作流程;独立进行国际市场的开发和维护 ;

2、英语四级以上，具有较强的英语听说读写能力;

3、有1年以上外贸工作经验，有通过阿里巴巴或他外贸网站推广产品经验者为佳。熟悉常用办公软件的操作。

4、有做过平板电脑及计算机销售行业者优先录用。

5、语言表达能力好，思维敏捷，较强的沟通协调能力和团队合作精神。良好的业务谈 判技功和能力。

6、人品端正，工作积极主动，耐心细致，认真负责，有良好的客户服务意识。

7、能适应加班和国外出差。

2、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪；

3、按外贸要求传递相关的客户要求，制作和办理各种结汇所需单据；

4、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作；

5、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新；能熟练操作b2b平台，搭建b2b推广平台，同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘；开发客户获取订单。

6、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题。整理各种表格数据并录入系统，交给工厂安排生产。

7、负责信息搜集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等；

8、部门内部档案的制作、整理、统计和归档；

9、注意收集一线市场信息和用户意见，反馈与公司，对公司市场开发、售后服务、产品质量、新产品开发等提供参考

10、完成上级安排的其他工作。

11，负责对供应商信息的收集，整理，维护。

1、 负责制定、执行公司年度广告经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标;

2、 负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作;

3、 建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合;

4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系;

5、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

6、 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解

职位要求

1、 广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;

2、 5年以上广告销售经验，3年以上广告团队管理经验，有良好的销售业绩，具有4a公司管理或从业经验者优先;

3、 熟悉广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护;

4、 对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;

5、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

6、 具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力;

7、 具有杂志、互联网任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先。

职责：

1、负责合肥区域市场erp/oa等信息化项目商机挖掘、项目推进，控制销售过程，促进签单;

2、开拓erp/oa等产品市场，完成公司下达的经营指标;

3、参与商务谈判，签署商务合同并负责合同收款;

4、跟踪项目实施服务过程，维护与提升客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务管理或信息系统管理相关专业优先;

2、1-2年以上的软件行业销售工作经验，具备良好的客户资源优先;

3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重，积极主动，善于沟通，工作勤奋，具备强烈的经营意识。

全面统筹规划公司人力资源工作，制定公司人力资源战略规划，并监督实施;

参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;

负责筹划、组织人力资源管理制度和管理流程的创建、修订，并负责监控、指导管理制度、流程的执行;

构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力;

负责维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力;

负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划核心员工的职业发展;

主动与管理层/员工互动,确保内部信息传递的通畅,及时处理公司管理过程中的突发人力资源问题;

负责指导人力资源整体预算的制定，并监控部门的成本费用支出;

职责：

1.向总经理、区域负责，协助服务中心经理工作，检查、督促各部门各项制度的执行情况;

2.协调岗位分工，关心员工生活，贯彻执行管理体系;

3.负责实施本部门工作计划，传达经理批示，指导、督促部门员工，依照规定办事;

4.带领服务处员工实现公司确定的各项任务和目标。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.具有2年以上中、高档物业项目管理工作经验，

3.熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。

4.为人诚实，能承受一定的工作压力，有较强的执行力;

1.建立健全适合本集团公司的财务管理和资本运营体系

负责提出集团公司理财及资本运营思念，制定并完善集团公司的各项财务管理制度，同时制定相应的考核标准；

2.贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度

积极参与集团公司的各项会务等活动，提供有价值的财务管理信息资料；负责落实与实施各项财务管理制度；接受相关部门的审计监督检查；

3.负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案

领导团队完成集团公司下达的工作目标，为公司经

提供准确快捷的财务分析及预测等，规避投资风险，作好项目投资风险防范及预警机制；同时提出有益于工作的革新措施与实施方案

4.拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化

投资渠道的拓展与开发，资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益的最大化；

5.工作计划性与团队建设

指导集团本部及下属部门制定本部月度、季度及年

度财务计划和预算工作并落实实施；负责部门团队建设，建立良好工作关系；加强与相关业务和政府部门的沟通联络；

6.部门内部培训机制的建立与完善

根据公司要求负责制定实施本部员工的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，建立健全本部培训考核机制；接受相关监督与检查；

7.财务授权体系的建立与完善，审计工作的完善

制定集团财务管理授权体系，加强集团内部审计工作

8.主管领导安排的其他工作

职责

1、协助区域经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源，有针对性的出差拜访

3、维护老的客户关系，能够识别出关键客户和客户的关键人

4、及时整理客户档案及相关销售文档

5、完成自己承担的销售业绩

6、关注行业的动态(包括竞争对手、行业政策、产品更新)

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限

2、具有1年以上销售经理类的工作经验

3、具有较强的工作责任心，做事细心

4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

5、熟练使用word，excel等办公软件

6、具有强烈的进取心

7、有中学背景或渠道资源者优先考虑。