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销售经理职责描述(合集20篇)

你知道销售经理职责描述怎么写吗?看看吧。职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,下面小编给大家带来销售经理职责描述,希望大家喜欢。

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电话销售经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电话销售,销售,经理,全文共 401 字

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工作内容:

1.带领电销团队负责新客户的沟通,开发新客户;

2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备;

3.做好记录,做好客户分析,及时传递信息;

4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

5. 认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息;

6. 对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;

7. 带领团队邀请客户到公司考察或者邀请客户参加公司招商会;

8.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2.对销售工作有较高的热情;

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售管理工作经验者,有带电销团队经验优先。

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篇1:人力资源经理的工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 392 字

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1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑干部和技术人员的梯队建设。

2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

3、据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并组织实施。

4、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。

5、负责组织公司员工的考核,并对考核结果做出评价;组织公司薪酬管理工作,审核公司员工每月的工资。

6、负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作,代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与合同相关的事宜。

7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

8、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。

9、负责控制部门预算,降低费用成本。

10、负责部门内工作任务分工,合理安排人员。

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篇2:销售主管岗位职责描述精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 317 字

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为管理层提供市场概况,包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;

根据市场惯例,制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持计划、分销商支发展计划、平台覆盖计划、行业覆盖计划等整体销售渠道策略;

制定和实施年度运营计划,达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;

通过对经销商或代理商的识别、评估和谈判,起草合同,建立和发展渠分销商网络;

监督和管理渠道绩效;

组织定期分销商会议、论坛并更新和收集反馈信息;

监控市场动态,制定计划以应对现行市场活动、趋势、立法等,确保公司和分销商的商业竞争力;

在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈,以保持市场竞争力;

领导安排的其他工作。

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篇3:区域销售经理工作职责和工作内容 销售公司区域经理工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,企业,全文共 394 字

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职责:

1、解决加盟店面经营中存在的问题:包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估,重点在于发现问题,并分析原因,提出解决方案,安排执行与监督

2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训

3、协调所辖区域客户关系,解决销售中突发的问题,积极维护公司的声誉和良好形象,提升市场知名度

4、提升店面业绩,对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。

任职资格:

1、从事护肤品销售工作3年经验以上

2、2年以上同岗从业经验

3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护,有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验

4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ,行业经验丰富者学历可放宽

5、良好的职业素养,工作积极主动,能够承受较强工作压力

6、较强的观察力和应变能力,逻辑思维缜密

7、具有良好的整体运营及人员管控能力

8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力

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篇4:销售业务岗位职责描述 销售业务员工作职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,职员,全文共 220 字

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1、负责高端私人客户资源开发,利用平台资源完成私募基金销售业绩;

2、负责完成公司下达的机构及客户资源开发的任务目标;

3、根据客户需求为客户定制合理的资产配置方案并向客户提供投资建议;

4、完成其他销售相关工作;

1、本科以上学历,具有私募证券投资或证券、信托、基金等相关金融行业的工作经历;

2、有私人银行、券商等经验者优先;

3、热爱销售,有高净值客户资源者优先;

4、公司实行合伙人制度,良好的平台资源支持,有创业梦想的金融高端销售人员优先考虑;

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篇5:新能源经理岗位职责描述 新能源技术总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,技术,全文共 290 字

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1)产品型谱与生命周期规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品发展战略、技术发展动态,前瞻性进行创新类产品的规划,进行公司中长期型谱和产品生命周期规划与管理;

2)产品销量与价格规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品定价策略,制定公司产品的整体定价策略,年度滚动进行价格策略的审视与修订;结合公司的产品型谱,进行销量的整体规划与统筹,为公司的中长期产品战略目标提供数据支持;

3)产品节点输出物审议:结合公司的中长期产品战略规划要求,对开发的新产品进行战略符合度、市场符合度、产品竞争力综合判断、评审。

4)市场新能源整车及零部件信息搜集,国家政策解读,对市场3-5年内市场需求趋势有明确判断

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篇6:物流业务员岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物流,销售,全文共 576 字

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2、认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。

3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;

4、根据销售订单确定时间,及时、准确安排产品的配送;

5、联系货运物流,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

6、接到发货通知单后,立刻到财务部核实款项是否进账,确认到账立刻组织发货;确认款项未到,不能发货,告知负责该客户的业务员或客服,催要款项,严格执行“款到发货”的原则;

7、做好电子版进、销、存仓库管理账,每周及时与库房核对实物,做到账目准确无误。

8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性,避免出现差错;

9、每月末,协助库管做好库房的盘点工作。

10、监管库房做好安全工作,保证消防通道的畅通,确保库房安全;

11、业务员开拓了一个新地区的客户,应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流,确保货物及时发出;

12、及时做好客户退换货手续的办理,并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。

13、协助业务员或客服做好换货调货工作,并监督14、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

15、每月5日前,上报一份《物流工作分析报告》,为领导制定客户政策提供第一手材料。

16、做好与业务员、物流专管、出纳员、库管、生产管理人员的密切沟通,为销售工作服务。

17、努力完成领导交办的其他工作。

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篇7:销售专员岗位职责描述精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 599 字

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1、负责客户信息沟通、传达,并制定解决方案。

2、负责开发客户,根据客户要求提供及时的服务。

3、负责维护客户关系,建立客户满意度调査并分析评比。

4、负责客户反馈信息传递,跟踪并反馈问题处理过程。

5、负责收集产品市场信息,制定并完善产品销售策略。

销售岗位职责(15篇)11

(1)针对项目,对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。

(2)安排销售人员实际作息时间与轮休。

(3)监督销售人员出勤情况,发现问题及时解决或向上级汇报。

(4)负责督促销售人员跟踪意向客户。

(5)负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。

(6)考核销售人员实际操作水平,并适当给予辅导。

(7)了解销售进度,了解员工思想动态,组织会议进行交流、沟通,鼓励士气。

(8)每天核实销售情况和销售人员提成情况,并做好统计输入电脑。

(9)及时处理售楼现场客户纠纷,若不能解决应尽快向上级汇报。

(10)协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。

(11)做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结 ,并及时汇报上级。

(12)每月统计成交客户及意向客户资料上报公司,并确保资料的真实性。

(13)协调与发展商之间的关系,创造良好的'工作环境。

(14)外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报,以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。

(15)负责老客户的售后服务工作。

(16)项目结束时的文具交接工作。

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篇8:食品销售主管的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 335 字

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职责:

1、负责公司的系统集成业务拓展工作,承接安防监控、网络安全、电脑、运行维护等工程项目。

2、收集系统集成业务发展、客户需求等信息。

3、对公司面向系统集成业务的发展方向、操作策略提出建议,辅助部门确定产品策略和市场策略。

4、参与投标方案的制定。

5、负责客户关系的开发、维护与管理。

6、上级领导交付的其他任务。

任职要求:

1、系统集成工程、视频监控工程、网络综合布线工程、软件系统、硬件设备等相关销售经验2年以上。

2、大专以上学历,计算机或相关专业,有良好的职业道德,有较强的抗压能力。

3、诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,有团队精神,能独立开展工作,有较强的学习意识和学习能力。

4、了解政府、企事业单位招投标采购流程、具有项目操作经验。

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篇9:渠道销售总监岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 326 字

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1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核,协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的.开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;

2、对渠道组相应指标负责,协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行,协助完成渠道导客、成交等业务指标;

3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;

4、参与渠道数据库建立、资源整合分类,监督数据库更新,保障数据安全。

1、大专及以上学历,3年以上工作经历;

2、熟悉渠道工作范畴,沟通能力强,有较强的执行和创新能力,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,熟悉保险营销,对行业有研究和见解。

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篇10:销售部岗位职责的表述正确的是 销售部门职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,全文共 355 字

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1、负责公司业务拓展及维护工作,产品价格洽谈,销售合同签订。

2、负责制定业务部管理制度,拟定业务管理办法,明确业务工作标准,明确各岗位工作职责。

3、协助总经理制定月、季度、年度销售计划。

4、负责订货计划的评审及确认,销售计划的下达及完成进度的跟踪。

5、相关业务文件的传送、存档及保管、保密工作。

6、客户计划的下达、进度跟踪及货款的回笼。

7、负责本部门日常工作的安排及管理。

8、负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训、考核、考评与管理教育工作,关心人员生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作。

9、负责整理保存销售合同、协议,同时对销售内勤的资料保存保密工作负有领导责任。

10、负责与公司各部门间的沟通、协调;负责本部门办公设备的保管及维护;及时向总经理汇报销售工作情况。

11、负责完成公司领导交办的其他工作。

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篇11:物业项目主管的职责描述正确的是 物业项目主管岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 274 字

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1、负责物业园区的全面管理;

2、根据物业服务协议及物业相关法律法规,组织员工对园区公共区域提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备维护工作;

3、拟定相关工作计划,执行公司各项制度,控制成本,对园区的运营情况全面负责;

4、负责制定健全项目上各部门的各项规章制度和防范措施,指导部门处理各种公众突发事件的应急演练;

5、对发生的各类安全事故及防患做到认真核实;

6、指导检查清洁卫生和环境绿化,简历和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程;

7、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通;

8、需独立完成部门的组建工作;

9、完成领导交办的其它工作任务;

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篇12:销售主管岗位描述及任职资格

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 234 字

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职位描述

岗位职责:

1、全面负责销售案场的销售工作以及负责销售人员的培训管理。

2、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作,监督、协调销售人员之间的关系。

3、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息,认真做好售前、售后的各项服务工作。

4、负责客户关系渠道的建立和维护的工作。

任职资格

1、25周岁以上,大专及以上学历

2、热爱房地产销售工作,五年以上一手房销售经验,具有一定的房地产客户资源,有商办项目经验者优先考虑。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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篇13:s店销售主管岗位职责 教培销售主管岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,教培,全文共 219 字

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1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。

2、对各项广告业务负责到底,对应收的款项,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,做好联络、维护工作。

4、熟悉公司各项业务对接流程;按时完成公司下达的业绩任务。

5、学习公司oa系统并能熟练使用;

6、积极学习公司的企业文化,领悟并执行。

7、能够独立收集市场资讯,完成领导临时交办的其他任务。

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篇14:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 396 字

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职责

1.根据公司招商计划组织和实施招商,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略,并根据实施情况进行调整。

3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。

4.做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划

岗位要求

1.医学、药学相关专业本科及以上学历,具有3年及以上生殖领域的招商管理经验者优先

2.德国辉凌,默克,默沙东,长春金赛,法国益普生,雅培,博赏,德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售,招商者优先

3.熟悉招商的有关法律法规,政策及行业规范。熟悉相关工作流程,负责对相关工作的全面管理

4.为人品质优秀,富有创造性,抗压能力强,擅于激励和培养下属,能带领团队完成目标

5.有较丰富的社会资源

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篇15:销售主管岗位职责描述精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 253 字

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职责:

1、负责根据部门的销售计划,完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;

2、按照厂商相关政策,公司业务流程开展工作,具有独立总结、分析销售结果的能力,具有良好的自我提升意识;

3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;

4、负责协调公司其他业务相关部门,具有良好的沟通能力,保证运营工作顺畅进行;

5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销相关专业优先考虑;

2、2年以上快消品行业电商销售经验;

3、语言表达能力强,抗压能力强,沟通能力强,良好的职业及道德操守。

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篇16:审计总监工作职责描述 审计总监岗位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:审计,经理,全文共 276 字

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1、主持编制年度采购审计方案、具体审计计划等;

2、参与制定公司招投标、采购工作审计计划并按计划执行,包括工程预决算管理、合约规划、项目目标成本和动态成本管控,以及工程招投标管理的审计、材料招采管理的审计、开标的实时旁站等内容;

3、对公司各职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议;

4、跟进审计结果的落实整改情况,并对整改不力的情况向公司提出反馈意见和建议;

5、汇总、整理审计发现,编写审计报告、审计意见书等审计成果文件;

6、通过审计意见的沟通、反馈和监督落实,与业务部门建立良好的工作关系,保持顺畅的日常沟通渠道;

7、完成领导临时交办的其他工作。

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篇17:外贸业务员岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:外贸,销售,全文共 3032 字

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外贸业务员岗位职责

主要工作内容:

1. 配合公司的所需,及时作好翻译工作

2. 熟悉产品,对产品专业知识熟悉掌握,并能独立分析其组成

3. 熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同

4. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单

6. 生产过程应跟踪、验货,做到质量保证

7. 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库

8. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况

9. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档

10. 退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理

11. 提交季度业务汇总和年度总结

12. 注意提升自身产品知识、英语和业务能力

13. 在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

14. 处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

15. 根据市场的变化,适时地开发新产品

日常主要工作流程:

1、及时安排好打样。要按客户的要求,书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素:货号、规格、尺寸、制作类型:数量、中空、钢化、夹胶、弯刚等。打样单的格式应严格参照大货订单格式,即货号货号、规格、尺寸、制作类型数量应列出表格,而不能是其它的任何格式。打样单应由销售总监签字后,方能安排打样,销售总监不在时,由销售总监指定的人签字。如打样需新购原料或辅料,应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的,应马上汇报销售总监,由销售总监决定如何处理。

样品完成后,应仔细审核样品,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:如果是少量样品,样品免费,运费到付。如样品数量较多,应考虑样品收费,运费到付。

2、严格把握“报价单”,精确地报出美金销售价格。原则上是报价时应为人民币报价,由于现在美金起伏不定的原因,因此报价应改为人民币,到汇款的时候再根据美金市场牌价核算出美金价格后汇款。

美金卖价确定后,原则上必须经销售总监审核后,方能对外报价。个别客户提出佣金要求的,业务员必须把事情的来龙去脉向销售总监汇报清楚,由销售总监决定如何操作。

3、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。

4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后,业务员应在第一时间整理出中文订单,并立即下发到有关部门。客户下订单后,业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情,全身心投入到对客户订单的分析,围绕“货号-原料-制作工艺-工艺特点”四个要素,与打样时的最后确认样核对(必要时要再次与打样间沟通),如有客户交待不清的,应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后,立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发,整个过程的时间,能半小时解决的,坚决不能用1小时解决,能1小时解决的,坚决不能用2小时解决,以此类推。整个过程,最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息,则无条件调休。如客户原始订单有交待不清,业务员发电子邮件后,客户在上班时间的4个小时内没有回复的,此时业务员应立即做两件事:第一,打电话给客户,催促客户尽快书面回复;第二,口头汇报销售总监,讲明情况,如销售总监提出新的建议的,立即按销售总监的要求去做。

中文订单的发文放范围应在订单的最上面显示清楚。显示发放范围的标准格式是“发:沈阿瑟(1)、张三(6)、李四(3)、王五(6)、钱六(5)、赵七(1)、李八(1),共23份。”

中文订单中应绝对杜绝模糊语言,如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

在中文订单的右下角,业务员应手工亲笔签下自己的姓名,而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名,表明业务员已对订单的内容已经彻底审核,已经没有任何丝毫的差错,也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

当然,订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账,或信用证到手。

5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装计算人员,以保证包装物品的及时到位。

6、与采购部和生产部全程保持沟通,了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。

7、会同业务员和生产部品质检验人员,随时检查成品质量情况,作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题,应立即汇报销售总监,并立即通知生产部,以便在第一时间采取措施。反映质量问题时,应随机抽样,列出数据,显示质量问题的百分比,养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做,更不能视而不见、无所作为。

8、业务员在验货时,同时应对订单的所有货号进行现场拍照,并存入电脑档案。

9、提早与生产部经理,预先安排好大货的出货计划。出货计划确认后,先与客户确认,客户确认后,立即准备好所有出货资料,交给订单管理员,以便让订单管理员在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后,应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

10、订舱位或订航班时,应提交给订单管理员的通用资料包括:中文订单、装箱单、货物单价。同时应另附一页,书面打印,显示如下内容:

--货号名称:

--贸易情况:一般贸易?进料加工?来料加工?

--拼箱还是整柜?

--价格条款:fob?cfr?cif?fob但运费垫付?

--是否要原产地证?如是,rorm a 还是c/o?

--发货人:xx 公司?yy进出口公司?zz公司?还是客人另有要求?

--收货人:英文全称?地址?

--通知人:英文全称?地址?

--:xx仓库?yy仓库?zz仓库?

--可拖箱时间?可送货时间?

--客户是否还要其它特殊的要求?在此列明。

如是进料加工或来料加工出口,应至少提前10天左右与订单管理员联系,以防止手册冲突情况发生,因订单管理员要提前准备好手册。

11、催讨余款。如业务是信用证交易,走货后,所有单据交银行货物存放地点事宜将由单证部操作。但业务员应主动与订单管理员沟通,了解交单情况。如业务为t/t交易,业务员要做的事情如下:

如货物空运,应在订航班前要求客户付清余款,收到100%货款后,才可订航班并送货。

如货物海运,先与单据部沟通,看何时能拿到正本提单,拿到正本提单后,立即把发票、装箱单和提单传真给客户,并书面要求客户付余款(正常情况下,30%已付,余款是总货款的70%)。客户付清所有货12、一笔订单出货后,应主动与销售总监沟通,

13、注意玻璃原料的收集、制作和归档。寄给客户的样品,一定要有至少一份一模一样的样品留底,而且保存归档在外贸部的样品档案中心。新料到货,不管是客供料,还是公司采购供货,必须在第一时间做出标准样品,保存归档档案中心。

14、学会生产订单包装物的计算(主要内容是内盒、外箱、塑料袋等)和装箱单的制作,做到包装计算人员因故不在时,照样能独立计算和订购所有包装物品。

15、不断地提高自己的英语日语水平,特别是英语的听说能力。原则上每天应化至少15分钟的时间,用于英语日语的听力训练。及早摆脱业务员中普遍存在的“听不明白、说不流畅、读不全懂、写不地道”的低能局面。

16、完成销售总经和分部经理交办的其它事项。

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篇18:公关经理岗位职责描述 公关经理的职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 275 字

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1、协助总经理处理日常事务;

2、协助总经理对外业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务;

3、落实总经理下达的各项工作并及时完成;

4、负责来访接待、商务随行。

1、形象好,气质好,具有较强的亲和力;

2、具有较强的综合素质,能迅速掌握与公司业务有关的`各种知识;

3、具有良好的沟通能力,计划组织能力,判断决策能力和执行力;

4、熟知商务礼仪,具有较强的协调能力、应变力和外联能力;

5、有传媒行业工作经验,央视、视频网站者可优先考虑;

6、有较强的外出商务能力,可随时出差;

7、有公关经验两年以上者优先考虑。

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

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篇19:渠道销售主管工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 202 字

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职责:

1、承担团队年度销售指标;

2、组建销售队伍,培训销售人员;

3、确定部门目标分解和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

6、与其他部门配合完成客户的服务。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验;

2、1年以上保险公司从业经验;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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篇20:广告公司客户经理岗位职责描述 广告公司业务经理职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:广告,企业,经理,全文共 447 字

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身为一名客户经理岗位职责

1、客户关系管理

(1)客户档案信息维护做到及时、准确、完整。

(2)零售客户分类做到及时、准确、有针对性。

(3)需求信息收集做到及时、准确、全面。

(4)实施客户服务做到友善、及时、准确、有效。

2、卷烟市场维护

(1)收集市场信息做到有敏感性、随时收集、准确分析、及时反馈。

(2)需求预测做到方法准确、过程科学、不防碍客户自主订货、引导客户理性体报需求。

(3)制定营销计划做到明确、完整、可操作性强。

(4)指导客户经营做到贴合零售客户特点和需求、准确、有效。

3、卷烟品牌培育

(1)收集品牌信息做到及时、有效、充分。

(2)新品上市前的调查做到调查信息真实、充分。

(3)培育方案做到准确、到位、贴合实际。

4、落实客户服务中心主任的工作策划和工作要求

(1)根据主任下发的月计划,分解制订本片区月、周计划,按时完成市场分析报告。

(2)宣传、指导各项法规、策略的到位。

(3)重点客户发展工作的实施,要求条理清晰,叙事明确。

(4)制定出客户差异化拜访计划,以上门拜访为主,电话拜访为辅。

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