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质量月动员大会领导讲话稿【精彩19篇】

当学校隆重举行高考百日誓师大会的时候,就意味着我们距离高考只剩下最后100天时间了,那么我们看看在高考百日誓师大会上教师发言稿有哪些吧。下面是小编为大家整理的关于质量月动员大会领导讲话稿,希望对您有所帮助。

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县工业园区建设动员大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:园区,领导,全文共 4353 字

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以下是小编向大家分享的县工业园区建设动员大会领导讲话,希望可以帮到你。

同志们:

x月xx日,市委、市政府召开了全市经济发展软环境综合整治暨机关作风建设动员大会。会议要求以整风的精神、“三讲”的办法,大力整顿经济发展软环境,切实加强机关作风建设,为加快建设宽裕的小康社会创造良好的条件。会议在市设立主会场,各县(区)、乡镇(场)设立了分会场。市委、市政府召开如此高规格、大规模的会议,并专题研究部署经济发展软环境综合整治工作,这在建市以来还是第一次。这充分表明市委、市政府对整治经济发展软环境、优化经济发展软环境的信心和决心。今天,县委、县政府召开这次会议的主要任务,就是要贯彻落实市委、市政府x月x日的会议精神以及最近市委、市政府下发的《关于进一步放开搞活加快经济发展的若干政策意见(征求意见稿)》,动员全县上下按照“三个代表”重要思想的要求,进一步统一思想,强化认识,凝心聚力,开拓创新,努力营造发展经济的政策优势和环境“洼地”,以更宽的政策、更活的机制、更优的环境、更快的速度,全力推进全县经济健康快速发展。

下面,我根据县委书记办公会议的精神,讲四个方面的问题。

一、统一思想,强化认识,进一步增强开展软环境整治和支持县工业园区建设的重要性和紧迫性

今年以来,特别是x月xx日全县执法部门行风整顿工作动员大会和x月xx日全县社会治安暨整顿和规范市场经济秩序工作会议召开以后,各乡镇、各部门、各单位都能按照“三个代表”重要思想的要求,结合各自的思想和工作实际,认真组织实施一系列行之有效的整改措施,全县执法部门的行风明显好转,经济发展软环境建设取得明显成效。同时,全县上下围绕县第九次党代会提出的目标任务,大力实施“工业强县”战略,加强领导,坚持“三个”创新,全县工业经济保持平稳攀升态势。一是以开展“严打”整治斗争为重点,突出抓好打黑除恶,打抢反盗,治安环境得到进一步改善。今年开展“严打”整治斗争以来,全县共破获各类刑事案件1212起,抓获各类犯罪嫌疑人393名,摧毁各类犯罪团伙75个,先后在城乡召开各类公捕公判大会35场次,对违法犯罪分子始终保持“严打”高压态势,社会治安状况明显好转,广大人民群众的安全感进一步增强。

二是以优化环境为重点,突出抓好思想解放,大胆创新,政策环境进一步宽松。

根据我县经济发展的实际和外部宏观发展形势的要求,县委、县政府相继制定、完善并出台了《泗阳县招商引资优惠政策》、《关于进一步加快发展私营个体经济的意见》等一系列政策文件,对以往的一些政策规定,特别是对有关部门和单位的行政审批事项进行全面清理,共取消135项审批项目,减幅达37.2%。

三是以推行行政审批改革为重点,突出抓好作风转变,提高效率,服务环境进一步优化。

首批进入行政审批服务中心的17个窗口单位117个项目运行情况良好,截止9月11日,县行政审批中心共接待服务对象7500余人次,办理各种服务事项6720件,办结率达100%,真正体现了便民、高效、规范、廉洁的服务宗旨,初步树立了良好的窗口形象。

四是以大力开展招商引资为重点,突出抓好项目引进,扩张总量,经济发展后劲进一步增强。今年1—8月份,全县共完成招商引资项目711个,引资总资4.92亿元,同比增长88.5%。其中100万元以上项目122个,引资总额2.02亿元,同比增长98%;50—100万元项目305个,引资总额1.99亿元,同比增长255%;50万元以下项目284个,引资总额0.9亿元,同比增长26%。

五是以推进企业机制创新为重点,突出抓好项目投入,开发新品,工业经济运行质量进一步提高。按照“一退出、二提高、三买断”的原则,对已改制的原16家企业实施以产权集中为主的“二次改制”,国有资本已从这些企业全部退出;15户破产企业有9户得到有效重组。今年1—7月份,全县200万元以上工业项目25个,已建成或投产的项目有20个,已投资6390.6万元,占年度目标任务的83.3%,快于序时进度33个百分点。1—7月份,全县共实施技改项目225个、开发新产品20项,其中国内先进2项、省级5项、市级13项;华阳制药有限公司GMP改造通过国家级验收。今年1—8月份,全县规模以上企业(不含洋河集团)完成工业总产值9.3亿元,同比增长18.1%,完成增加值2.5亿元,同比增长14.8%,完成销售收入8.3亿元,同比增长9.4%,实现利税5215万元,同比增长6.5%。

六是开展以五大环境整治为重点,突出抓好内强素质,外树形象,人文环境进一步改善。县“一报两台”开设专版、专栏、专题,高密度、高频率宣传和报道整治软环境工作的进展情况,形成了良好的舆论导向。全县广大干群积极参与各类精神文明创建活动,职业道德、社会公德和家庭美德不断提升;市场经济秩序进一步规范,环境进一步优化;城建城管力度不断加大,城市形象进一步改善。

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,与“三个代表”重要思想的要求相比,与苏南沿海发达地区相比,与山东德州等同处于欠发达地区的县市相比,与周边一些兄弟县区相比,我县软环境和工业经济发展仍然存在不小的差距。

一是思想认识存在偏差,问题整改很不彻底。

少数同志对整治软环境和发展工业经济的重要性、紧迫性认识不足,没有把软环境建设和发展工业经济当作大事来抓、急事来办,只是停在嘴上,写在纸上,挂在墙上,不见行动。有些乡镇和部门,对本单位软环境建设状况底数不清,整治工作出现形式化、走过场现象,对所发现问题制订的整改措施针对性不强,实效性很差;对限期整改的问题讲客观、找理由、谈条件,整改不到位;对工业企业改制过程中存在的问题束手无策,抓项目、抓投入无路数、无着子。

二是破坏软环境行为尚未禁绝,违纪违规现象时有发生。

在执法环境上,个别执法人员有法不依、执法不公、以罚代法、变相吃拿卡要。政策在执行过程中,有的落实不到位,还有的被曲解。在服务环境上,有的部门缺乏大局观念,办事拖拉,手续繁琐,凡事都要“讨论讨论”、“研究研究”、“等等再看”,门槛多、公章多、收费多等问题依然存在。在治安环境上,农村偷盗家畜家禽、城区偷盗自行车等群众深恶痛绝的案件还时有发生,侵害外地来泗阳客商人身和财产安全的事件也还没有完全禁绝。在人文环境上,部分干部在文明创建中的带头作用不明显,少数市民素质不高,乱扔垃圾、乱停车辆、乱设摊点、乱贴广告、乱闯红灯等不文明现象依然存在。

三是深层问题触及较少,体制机制上仍有障碍。一些单位制定的整治措施只能治标,不能治本,虽然都在新闻媒体上作出服务公开承诺,但在具体操作中就是不兑现。有的部门仍然以“上面说过的”、“上级有文件”、“原来有规定”或者“过去一直是这样”为借口,为“乱收费、乱罚款、乱检查”披上合法外衣。

四是招商引资项目欠合理,工业经济发展有待进一步加快。今年1—8月份招商引资项目中,一产高于二产,工业项目235个,总额1.93亿元,仅占总项目的33%和引资总额的39%。从市目标办对全市1—7月份县(区)重点目标完成通报情况来看,我县综合得分仅为39.237分,排在全市末位;列统口径工业企业增加值增幅、实现利润总额增幅、200万元重点工业项目进展情况、列统国有工业亏损企业亏损额等指标也都排在全市较后位次。

五是干部作风有待进一步改善,抓落实力度有待进一步加强。年初,县第九次党代会和人代会通过的《政府工作报告》,明确了今年乃至今后一段时期我县经济发展的奋斗目标和任务,县委、县政府也多次召开会议,对发展经济制定了一系列方针、政策和措施,接下来就是需要全县上下共同努力,采取措施,狠抓落实。但近期我们发现,有少数乡镇、部门和单位的领导,把主要时间和精力不是用来谋事,而是专门谋人,不是投身工作,而是沉湎享乐。乡镇干部“走读’现象时有抬头,少数乡镇领导干部查岗不在、电话不通、找人不见、不在班上、不在宿舍、也不在家中。极少数干部扛着招商引资的牌子,打着学习考察的幌子,而真实目的却是走亲访友,游山玩水。有些干部花钱大手大脚,做事讲排场,消费讲高档。也有些干部工作疲疲沓沓、拖拖拉拉,发展没有新思路,落实没有硬措施,解困没有好办法,工作没有实招子。

上述问题的存在,究其根本原因是贯彻落实“三个代表”重要思想不到位的结果。贯彻、落实好“三个代表”重要思想,是新形势下抓好软环境整治工作的重要前提和根本保证。因此,全县上下必须切实按照“三个代表”重要思想的要求,进一步确立“六种意识”:

一要确立抓软环境就是抓生产力的意识。好的发展环境是无形动力,它不但对生产力的解放、发展有推动和促进作用,而且对不断加快发展的生产力有保障和保护作用。

二要确立抓软环境就是抓综合实力的意识。环境是一个国家和地区综合实力构成不可缺少的重要组成部分,壮大经济实力,增强综合实力,必须把环境建设特别是软环境建设放在突出位置。

三要确立抓软环境就是抓竞争的意识。市场竞争在某种意义上就是环境竞争,哪里的环境好,各种生产要素就会往哪里汇集;哪里的环境好,各路商家就会往哪里云集;哪里的环境好,各种资本、财富就会往哪里聚集。反之,没有好的环境,人才不会来,资金不会来,技术不会来,项目不会来,来了也留不住。

四要确立抓软环境就是抓创新力的意识。环境会带来机遇,机遇也会选择环境。创造好环境,往往会创造新机遇、扩大新机遇、带来新机遇。抢抓机遇在很大程度上要靠创造良好的软环境去抢、去争、去夺。

五要确立抓软环境就是抓凝聚力的意识。好的发展环境是一笔巨大的无形资产,不仅对外能增强影响力、吸引力和竞争力,提高知名度和形象效应,而且对内能产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,激励人们奋发向上、大步快上。

六要确立抓软环境就是抓亲和力的意识。泗阳要想对投资者产生强大的、持久的、实实在在的吸引力,必须重视社会文化环境的塑造,坚决清除影响地区美誉度和亲和力的消极因素。

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篇1:春训动员大会上的讲话

范文类型:演讲稿,全文共 2413 字

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同志们,今天会议的主要议程已进行完毕。会上,镇长作了全镇工作报告,客观地总结了工作中取得的成绩,精辟地分析了当前的工作形势,明确地提出了今年经济工作的指导思想、奋斗目标和具体措施,具有很强的指导性和针对性。xx宣读了表彰文件,对去年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。各村居和相关站所递交了责任状,各村居支部书记就去年和今年工作进行了总结和部署,做了典型发言。李主任宣布了班子成员的分工和机构人员安排。钟书记就如何围绕目标抓落实做了重点强调,提了要求,教了方法。关于这次会议精神的贯彻落实我再强调三点。

一、及时传达贯彻会议精神。今年我们全镇工作任务重,压力大,做好今年的工作对今后一段时期的发展具有十分重要的意义。散会以后,各村居、各单位要迅速召开不同层次的会议,认真传达学习会议精神,特别是要把万镇长的报告和钟书记的讲话作为重点传达下去,要转变观念,增强信心,要学先进,树典型,明确导向,营造氛围,切实把广大党员干部群众的思想统一到这次会议精神上来,统一到招商引资、发展经济、建设社会主义新农村上来。

二、狠抓各项目标任务的落实。各村要针对今年的目标任务,立足村级实际,进一步细化量化,目标要明确,措施要得力,具体要到人,统筹兼顾,合理分工,不仅要定人员、定责任,而且要定时间、定效果。对于今年签订的各类目标责任状,各村居要有一个全新的认识,不要走过去惯性思维的老路,认为签了就了事。随后我们还将研究制订科学详细的考核办法,定期对目标任务的完成情况进行考核、排名、通报,逐步把村级工作管理纳入规范化、制度化的轨道,迅速提高广大干部的责任意识、发展意识和服务意识。年终评先让事实说话,做到奖有理、罚有据,让受奖者心安理得,受罚者心服口服,在全镇形成一种让干事创业者得实惠,让不思进取者受教育,让软弱无能者让位子的良性机制,从而确保全乡各项工作和目标任务的圆满完成。

三、切实做好当前工作。各村居回去之后,在传达贯彻今天会议精神的同时,要集中时间、集中精力把当前的几项工作安排部署下去,特别是对党员春训、项目建设、水利建设、橘橙管理、畜牧防疫、信访稳定以及计划生育集中服务等事关广大农民群众切身利益的工作,要抓紧、抓好,抓出成效,争取在新的一年里起好步,开好头。

一、为什么要搞春训?对此我们应该从以下三个方面来认识:

一是开展党员春训,是加强基层组织建设,提高党员素质,发挥党员先锋模范带头作用的需要。目前,我们的个别单位、个别党员还存在着这样一些问题:一是极少数党支部软弱涣散,缺乏凝聚力、战斗力。对坏人坏事不敢管,睁一只眼闭一只眼,邪气上升,正气不树;二是个别党员素质低下,工作作风十分漂浮。三天两头往城里跑,不是喝酒就是打牌。整天不搞事,喝的烂醉如泥,玩的一塌糊涂;三是极个别同志党性意识不强。作为一名党员,不但不积极维护组织的各项工作,甚至带头与组织唱反调,有的还带头上访,在群众中造成了极其恶劣的影响。四是有的同志组织纪律散漫,一不参加学习,也不参加组织的活动,甚至连党费都不交,完全没有一个党员的样子。五是极个别党员干部对群众的事情漠不关心、不闻不问,有的甚至还让群众请吃请喝,一副腐败的嘴脸。六是个别党员不思进取,整天游手好闲,到处打牌赌博,别说是带头致富,连自己都养不活,还让家人跟着遭罪。所以,我们只有通过党员春训,加强广大党员的学习与教育,大力开展干部作风整训,才能刹住这股歪风邪气,提高素质,发挥好党员作用。

二是搞好今年春训,是认真总结好去年、规划好今年、实现快速发展的需要。把党员召集起来,听一下他们对我们工作的一些意见建议,对制定我们全年计划、提高党员积极性和参与度是有很大促进作用的。

三是搞好今年春训,是学习贯彻县、镇经济工作会议精神的需要。我们的目标、措施都已经制定出来了,那么我们也就需要春训这一个平台、一项活动,去抓好精神的贯彻以及怎么根据村居实际情况抓好落实的问题。我们的一些新措施、政策的变化,不仅仅是我们乡村干部知道就行了的,还必须要让我们的广大党员、广大群众都要清楚。

二、春训学什么?

包括时间要求(2月底前完成)和内容要求材料里面都有,大家看一下。也就是学各级经济工作会议精神,这个是重点;还有就是学上级文件、讲话,这有助于统一思想;学廉政准则,有助于把握好方向;学技能技术,提高适应社会的本领。

三、如何学?

一要端正学习态度。一年一度的农村党员春训,是农村思想政治工作的一大特色,对于加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设,对于总结去年、规划今年,将起着积极的作用。要坚决克服一些错误的想法。要提高对春训的认识,端正学习态度,增强学习的自觉性。

二是理论联系实际。思想是行动的先导。春训期间,各支部党组织、各单位要在组织党员认真听辅导、学文件、大讨论、做记录的基础上,多思多想多探讨要学以致用,解决问题,推动工作。各村、各单位要结合实际,认真总结工作经验,进一步明确具体实在的工作目标,形成发展思路,制定发展措施,尽快拿出本村居、本单位的各项工作目标和措施。

三要做到统筹兼顾。在党员春训活动中,要注意轻重缓急,注意突出重点。要做到“四个结合”:一是要把春训工作与

“三联三争”主题实践活动结合起来;二是要把春训工作与领导点评和群众评议工作结合起来;三是要把春训工作与党员干部公开承诺结合起来;四是要把春训工作与招商引资、项目建设、村务公开、走访调查等活动结合起来。切实做到春训教育与具体工作两不误,两促进。

四要切实加强领导。各村居、各单位主要负责同志不但要带头学习,而且要担负起春训的组织和领导责任,要在群众中树立起党员干部应有的良好形象。各联系村和联系支部人员,要按照分工积极参加联系村(单位)学习和讨论,及时反馈信息,以提高春训效果。

嗦嗦讲了这么多,无非还是希望我们全镇能够得到快速发展,希望我们全镇人民能够得到实惠。最后祝大家在新的一年里吃得好、睡得好、玩得好、一切都好。

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篇2:中小型公司年度总结大会领导讲话稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 804 字

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亲爱的老师:

大家好!

一元复始、万象更新。在这新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,共叙友情,喜庆佳节。首先,我谨代表学校党总支、校委会向全体教职员工并通过你们向各位家属,向支持关心我校建设与发展各界人士致以节日的祝贺和亲切的慰问。祝你们新年大吉,万事如意!银猴踏春去,金鸡报晓来!过去的一年,广大教职员工在校党总支、校委会正确领导下,高举“平民教育”大旗、实践“低进高出”构想,以加快学校建设发展步伐为己任,默默耕耘,无私奉献。广大教师依法执教、敬业爱岗、严谨治学、团结协作、勇于创新,在教书育人上取得了丰硕成果;广大干部职工紧紧围绕教学这个中心,努力提高管理水平和服务质量,充分发挥了管理育人、服务育人的作用。学校办学思路清晰、办学目标明确、办学理念前卫、勇于探索、规范管理,在教育教学、教研教改、后勤服务等方面都取得了较大成绩,已形成了自己鲜明的办学特色,整体水平不断提高。借此春节团拜会,对战斗在教育、教学、管理、服务第一线的同志们道一声:“你们辛苦了!”

20__年,学校发展面临着前所未有的机遇与挑战。我们将进一步解放思想,更新观念,抓住机遇,与时俱进,深化改革,加快发展;我们将继续坚持“以人为本”的办学理念,紧紧依靠广大教职员工,充分发挥广大教职员工的智慧和力量;我们将加强学生政治思想工作,全面推进基础教育课程改革,切实提高教学质量和办学效益,全面提高我校的综合实力与办学水平,迎接省教委的教育质量和办学水平评估。

我希望广大教职员工要进一步加强学习,提高思想素质和业务水平,进一步加强师德建设。“桃李不言,下自成蹊”,我们要在思想政治上、道德品质上、教风学风上,以身作则,自觉垂范,用高尚的人格特色魅力感染学生,用渊博的文化知识教育学生,用科学的教育方法引导学生,全面提高教育质量。让我们团结起来、奋力拼搏,为实现学校三步跨越的宏伟目标而努力奋斗!

最后,恭祝全体教职员工新春幸福、阖家欢乐!

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篇3:总结表彰大会领导讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 13708 字

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同志们:

在庆祝中国共产党成立 85 周年前夕,我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才,xxxxxx 党委、 xxx 同志等先进单位和个人介绍的经验,内容丰富,很有先进性,让人听后深受启发,催人奋进,值得大 家学习和借鉴。会上,还对党建工作和党风廉政建设的 26 个先进集体、99 名先进个人进行了表彰,充分 展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此,我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集 体和个人表示热烈的祝贺! 下面,我就公司一年来的党建工作简要作一回顾;并围绕公司的发展目标,如 何进一步加强党的建设,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用,讲几点意见。

一、坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建观,公司改革发展稳定工作取得了新的成就。 一年来,公司各级党政组织围绕“第一要务”,把想发展、谋发展、促发展、保发展,作为公司党建工作 的头等任务来抓,取得了新的发展成就,维护了公司改革、发展和稳定的大局。

1、大力加强党的思想建设,掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党 组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置,把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决 新问题、完成新任务的重要思想武器,广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。 一是深入学习贯彻 党的十六大和十六届四中、五中全会精神,教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委 制订和下发了地录党发[20xx]1 号、9 号文件,对学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神进行了认真 细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神,大兴求 真务实之风”等专题有序展开,广大党员、干部重点学习了“两个条例”、 “完善社会主义市场经济体制”、 “中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目,集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学 习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际,努力做到“四个 结合”:即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合;与本单位、本部门的实际相结合;与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合;与生产经营的实际相结合。同时,广大党员干部在工作实践 中,不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局本文来自文 秘之音网的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率,公司党委还组织了广大 党员参加的“庆祝建党 83 周年网上知识竞赛”,260 名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过 知识竞赛和问卷答题,使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。 二是深入开展“学、转、谋、见、争” 活动,坚持发展不动摇,咬定发展不放松。在转变观念上,公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司” 的发展目标,倡导树立“八种新观念”,引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务,自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上,公司党委和公司密切结合生产 经营实际,把 20xx 年确定为“基层建设年”,实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化 建设“五位一体”的整合发展模式,全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基 层建设年主题活动等“三大任务”,不断深化“4+1”经营战略的内涵,提高了公司的战略管理水平和核心 能力。认真开展 79 次岗位责任制大检查,以基层建设体系、质量体系、HSE 体系为基本框架,进一步健全 规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则,夯实了基层队伍建设的基础,基层建设工作取得了重大 阶段性成果,得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想,大力开拓外部市场,14 支录井队伍 站稳南方、东北、西部新区等国内市场;4 支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场, 外拓市场一路高歌猛进。截止 6 月 20 日,公司完成产值 8017 万元,占全年计划的 48.6%。外部市场实现 收入 1834 万元,占全年计划的 52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线,突出重点,深化活 动,凸现亮点”的整体思路,“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开,扎实推进,皆 取得阶段性成果。特别是借鉴 ISO9000 标准和学习型组织的思想,策划建立了基层建设体系,在全油田属 于首家。这些成果的取得,充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的 思路,是符合上级党组织的要求,更适应了公司改革发展稳定的实际。

2、大力加强党的组织建设,增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和 战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求,大力推进党的组织建设,焕发出了新的生机和 活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经 验,研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路,选举产生了第一届中国共 产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会,健全了党的组织体系,为公司的长远发展奠定了坚实的组织 基础。二是抓好干部的选拔、调整,干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展 实际需要出发,对传统的选人用人办法进行了改革,制订实施了《中共地质录井公司委员会科级干部选拔 任用管理办法》和《地质录井公司副总师暂行管理办法》,初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才 脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要,新提拔科级干部 14 人,其中正科级干部 5 人,副 科级干部 9 人;调整交流 6 名科级干部到新的岗位任职,充实了基层领导班子和职能科室;民主推荐和选 拔了 4 名副总师,进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则, 公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》,明确了基层党委任用和管理干部的原则、 条件、程序和纪律,强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评,使基层领导班子合 格率为 100%,一类班子达标率为 60%,无三类班子。特别是在 7 个基层党委建设方面,进一步充实了基层 党委领导班子,健全了制度,下放了权力,使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格执行《地质录井公司党员发 展规定》,全年新发展党员 21 名,转正 24 名,为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。 各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念,不断强化政治责任感和政治敏锐性,积极做好家属、 协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作,取得了很好的成绩,维护了公司发展的大 局,充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对 帮扶”活动,对有就业愿望的 106 名协解人员和 24 名职工待业子女全部进行了安置,从根本上解决了特殊 群体的实际困难。

3、大力加强党的作风建设,树立了党员、干部良好形象。党的作风,关系党的形象,关系人心向背。 公司党委坚持加强党的作风建设,相继推出了一系列新举措和新要求,取得了较好的效果。一是深化党性 党风党纪教育,积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动,集中开展了“两个条例”的学 习教育,党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《地质录井公司党风廉政建设责任制实施方案》 和加强党员领导干部作风建设的一系列规定,坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政 谈话制度,在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作, 坚持“教育为先、从严监督”的方针,全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干 部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式,增强了廉政 教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会,对 26 名新任干部进行集体廉政教育谈话,教 育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查,重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁 自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督,公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人 廉洁自律的基本情况,组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”,班 子成员不接受对方馈赠,不插手与自己无关的项目,不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务; 模范执行“三权分离”的约束机制,决策层不插手具体项目的运作,执行层不脱离职能部门的监督,监督 部门关口前移,实行全过程监督,用制度约束权力运作,杜绝腐败问题的发生。 一年来,公司各级党组织 重视和加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证和促 进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得,得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥;得益于广大职 工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。 总之,成绩来之不易,我们要倍加珍惜公司发展的大好形势,巩固已经取得的成果,以更加饱满的热情、 更加勤奋地工作,全面实现公司可持续发展目标。

二、深刻理解科学发展观的内涵,精心做好公司发展的大文章。 发展是硬道理,这是我们必须始终 坚持的重要战略思想。胡锦涛指出:“科学发展观,是用来指导发展的,不能离开发展这个主题。” 因此,牢固树立和落实科学发展观,对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大 意义。 党的十六届四中、五中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”,是一个 内涵丰富、完整统一的科学体系,其理论基础是马克思主义,第一要义是发展,本质是以人为本,内涵是 全面、协调、可持续发展,根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模 式和发展战略。公司各级党组织和广大党员干部,一定要坚持学习党的十六大精神和十六届四中、五中全 会文件;一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义;一定要结合公司的发展目标和发 展模式,思考、研究和解决好发展中的问题;一定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解 发展难题,始终把发展作为第一要务。要自觉做到:

1、发展要有新观念。观念决定思路,思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八 种新观念”,即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观;树立“再苦不能苦培训,再穷不能 穷科技”的科技观;树立“以质量树信誉,以信誉铸品牌,以品牌占市场”的市场观;树立“心往基层想, 劲往基层使,钱往基层投,根往基层扎”的基层观;树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观; 树立“人才是第一资源”的人才观;树立“学习创新、文明科学”的文化观;树立“群众利益无小事”的 群众观。在此基础上,我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性,牢固树立和认真落实 科学发展观。

2、发展要有新思路。年初,根据“创建国际一流录井公司”的目标,八届一次职代会对公司今后发 展进行了新的筹划,并经职代会代表认真讨论通过,确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、 信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式,是公司党政领导班子解放思想、求 真务实形成的一个结果,既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求,更是我们学习贯彻“三个代表” 重要思想,落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化,公司“五位一体”的整合发展 模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路,牢牢把 握发展的主题,精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措,抓住机遇,赢得历史性的发展。

3、发展要有新举措。要想快速发展,必须挖掘一切可以挖掘的潜力,调动一切可以调动的积极因素, 以创新性的工作措施,促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务,要通过壮大主业, 扩大经济总量,为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑,要按照“信息化带动工业 化,以工业化促进信息化”的思路,加大科技投入,构建科技创新体系和核心技术制高点,加快科学技术转化为生产力的进程,着力打造与国际一流录井公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石,要 按照公司“基层建设年”的主要任务,严格执行基层建设体系文件,各项工作必须按标准、规范、程序去 执行,进一步规范单位、部门和个人的行为,塑造良好的形象,确保基层建设达到“着眼五个提高、提升 四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计,要坚持贯彻“标本兼治,软硬结合,重 在建设,贵在做功”的方针,持续推进企业文化向“四化”方向延伸,充分利用“五个一”和评选“优秀 员工”等活动载体,用企业精神、企业价值观凝聚职工,用“三个识别系统”展现良好形象,用“正反两 个方面的典型”教育职工,使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。

三、坚持党要管党、从严治党的原则,努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。 党 要管党,首先要管住领导班子和领导干部。从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委 全委(扩大)会议上,局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部,建设“负责任、有能力”的领导班 子。负责任才能靠得住,有能力才能干成事。我们要按照这一要求,身体力行,模范实践,切实提高领导 干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。 负责任,就是要强化责任意识,真正做到“权为民所用、情 为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的,有多大的权力就意味着有多大的责任。为此, 公司各级领导干部既要对党和事业负责,又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针, 牢固树立全心全意为人民服务的思想观念,上为公司党委和公司尽责,下为职工群众排忧解难,做一个有 心人,做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制,最近中央集中下发了关于干部人事制度改 革的“5+1”文件,其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任,一旦 出现失职失误,就应该勇于承担责任,主动进行自我追究。 有能力,就是要强化实干意识,在想干事、会 干事、干成事上下功夫。作为领导干部,首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们,任 何事物都有一个由量变到质变的过程,任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的录井公 司,没有长期的精力和智慧的持续投入,是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上,少 一些浮躁,多一些思考,才能突破难点,开拓创新;一定要少一些应酬,多一些实干,才能干出点成绩; 一定要少琢磨些人,多琢磨些事,才能不断提高我们执政的水平,为公司发展注入源源不断的动力。第二, 要把本领体现在“会干事”上。实践出真知,实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才 能需要在工作实践中积累形成,需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划,而且要会操作。各级 领导干部要把学与思、知与行结合起来,自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤,提高干事创业、 加快发展的本领,真正做到为官一任,发展一方,造福一方。第三,要把目标落实在“干成事”上。干成 事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行,规划的蓝图不实施,确定的思路不落实,那么一切 理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此,各级领导干部不仅要有想干事的愿望,会干事的能力,更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上,把目标锁定在干成事上。凡认准的事情, 要千方百计去办,绝不能疲沓拖拉,座失良机。要把握全局谋大事,集中全力抓实事,调动力量干成事, 在干成事中努力提高驾驭全局的能力、 解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。 要把讲学习放在首位, 这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正, 事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习,无论职位 高低,无论工作忙闲,都必须按照“缺什么补什么”的原则,挤出时间认真读点书,刻苦学习,思考和研 究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。这是最 重要、最根本的学习,是指导我们各项工作的强大思想武器,作为党员干部必须学得更深、更系统一些, 领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等 各项基本知识。在实际工作中,涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容,我们还知之不 多,掌握得不够,制约了综合能力的提高。为此,我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识,增强工作 的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的,学 习的目的全在于应用。作为领导干部,必须把所学的知识与实际工作结合起来,应用于对现实问题的理论 思考,应用于公司新的实践和发展,应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做,学习才有 更强的针对性和实效性。 前不久,中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》,标志着我们党对哲学社会科学重要地位和作用的认识更加深刻,是全党和全社会的重要任务。客观现实证明,大 国崛起不能没有思想库,企业发展不能没有指导发展的哲学观和社会科学观念。作为新时期的党员干部, 我们一定要认真学习《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》,深刻理解其中的新知识、新观点,增 强贯彻落实的自觉性和坚定性。要按照哲学社会科学规律办事,把哲学社会科学研究成果运用到各项决策 中,运用到解决改革发展稳定的突出问题中,使哲学社会科学成为我们各项工作的“思想库”、 “智囊团”。 要坚持马克思主义在哲学社会科学工作中的指导地位,在工作中要用马克思主义的立场、观点、方法观察 和处理问题,要用发展的、系统的、动态的、辩证的、历史的、唯物的观点指导公司改革发展稳定的具体 实践,塑造新的发展观念、经营理念,充实企业文化内涵,不断形成顺应潮流、与时俱进的新观念、新思 路和新举措。特别注意的是,繁荣发展哲学社会科学要坚持理论联系实际的学风,着眼于巩固马克思主义 在意识形态领域的指导地位,着眼于服务于生产经营建设中心和公司发展大局,着眼于贴近实际、贴近群 众、贴近生活,坚决防止把哲学社会科学搞成脱离实际的概念游戏,搞成囫囵吞枣的照本宣科,搞成言之 无物的刻板说教。

四、打牢党的工作根基,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。 实现公司发展目标,党的基层组织 是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则,在驻外单位、特殊群体中建立健全基层 党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际,要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用 发挥的新思路和新举措,加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”,进一步提高在生产一线、青年和高 知识群体中发展党员的比例,改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍,加强对他们 的教育培养和实践锻炼,大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工 作的年轻同志担任党支部书记。目前,从基层党建工作存在的突出问题来看,部分单位基层党组织建设有 些弱化,这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此,公司各级党组织必须增强管党意识,牢固树立“不 抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念,建立健全基层党建工作责任制,坚持做到基层党 建与生产建设“两个目标一起制定,两个责任一起落实,两项工作一起检查,两个成果一起考核”,把基 层党组织建设情况作为考核各级领导班子,尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据,切实形成在公 司党委统一领导下,上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

2、要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范,党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和 工作制度等方面。加强党的制度建设,对于促进基层党组织工作的规范化、系统化,具有非常重要的作用。 公司各级党组织要认真落实党代表大会(党员大会)制度,严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党 委(总支)任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度,完善党的各级委员 会内部议事和决策机制,进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会,搞好 个人的述职述廉,自觉接受组织和群众的监督;要认真坚持“三会一课”制度,注重质量,避免流于形式。

3、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状 况如何,直接关系到党在群众心目中的形象和威信,关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。 为此,基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,推动“三个代表” 重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念,关心群众疾苦,倾听群众呼声,积极为 群众排忧解难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前,利益格局的调整引起的各种思想问题比以往 更加突出,基层党组织要注意把握职工思想脉搏,掌握职工思想动态,有针对性地做好形势任务教育和思 想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法,把一人一事的思想工作做细做实,以情感人,以 理服人,使职工心悦诚服,气顺劲足,最大限度地调动职工群众的积极性,让每个职工都积极主动地为公 司的改革发展献计献策。

4、要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪 委的部署,下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动,选树一大批廉政先进集体和个人,以扩大影响,弘扬正气,实现群众监督的制度化和经常化。还将开展“保持共产党 员先进性”教育活动,各单位要重点抓好以下工作:一是开展党员队伍思想状况调查,摸清党员队伍的基 本状况,有针对性地加强教育,进一步增强理想信念和强化党性观念;二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》,切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理;三是组织好油 田优秀基层“三会一课”评比活动,展现公司基层党组织教育管理的优秀成果;四是高质量完成公司党建 工作创新成果的申报工作,力争多出成果、多出精品。

5、要在深化改革中发挥党员先锋模范作用。根据国家关于石油石化体制调整的要求,目前油田正在 进行企业层面上,以主辅分离、改制分流为重点的国有资产的战略性结构调整和重组,内部工资制度、干 部管理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入,“两压三减”的工作任务异常艰巨,“四大 改革举措”与单位利益、职工群众利益的调整更加直接相关,与计划经济体制下所形成的深层次问题的矛 盾更加突出,改革的难度将更大。此时此刻,公司广大党员、干部必须站在改革的第一线,关心、理解和 支持改革,在深化改革、搞好生产、保持稳定等方面起模范带头作用。改革举措实施前,党员干部要深入 基层,超前沟通,逐个单位逐个职工做好谈心交流工作,做好政策的宣传解释,帮助职工群众提高认识, 转变观念,积极投身于改革实践。 五、认真学习贯彻“两个条例”,抓好教育、制度、监督三个环节,进一步提高党风廉政建设的质量和水 平。 实践表明,腐败破坏生产力,瓦解凝聚力,削弱战斗力,腐败不除,改革难行,发展难促,稳定难求。 我们必须按照中纪委三次全会和油田纪检监察工作会议提出的要求,深入学习贯彻“两个条例”,认真抓 好教育、制度、监督三个环节,确保实现领导干部无一人违纪违法的目标。 一要坚持不懈地抓好党风廉政 教育。教育引导思想,思想决定行动。从近年来发生的一些典型案例可以看出,领导干部犯错误往往是从 放松要求、思想蜕变开始的。因此,反腐败对于大多数党员干部来说,第一位的是加强教育。我们要坚持 不懈地抓好广大党员干部的思想教育,增强党员干部的责任意识、党性意识、自律意识,树立起正确的权 力观、地位观和利益观,提高拒腐防变能力。要加强纪律教育,按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求” 去做,增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识。加强典型教育,大力宣传廉洁奉公的正面典型,弘扬正 气,深入剖析反面典型,发挥警示作用。要通过扎实有效的党风廉政教育,使广大党员干部不断地接受精 神沐浴,筑起精神上的屏障,使廉洁成为一种自觉行为,一种生活习惯,一种追求,一种境界。 二要进一 步强化对权力的监督。2003 年 12 月 31 日,中共中央正式颁布施行了《中国共产党党内监督条例(试行)》 和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例,是思想性、指导性、操作性很强的党内法规,引起了党内 外高度关注,被公众称之为“一代新规”。两个条例的颁布实施,对于我们坚持“党要管党、从严治党” 的方针,发展党内民主,加强党内监督,保持党的先进性,始终做到“立党为公、执政为民”,将起到很重要的作用,将产生重大而深远的影响。各级党组织要充分认识这两个党内法规的重要性,认真组织党员 干部学习,切实抓好贯彻执行。尤其要学习好、领会好两个条例中一些新的规定和要求,按照更高的标准、 在更高的起点上规范好领导工作,规范好执政行为,规范好在生活圈、工作圈、交际圈的行为,自觉接受 群众监督。要认真贯彻《条例》规定的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告等十项监督制度。要坚 持和完善纪委领导同下级党政主要负责人谈话制度, 认真执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度, 强化党的组织监督和群众监督。要综合运用多种监督形式,从决策和执行等环节加强对权力的监督,尤其 是围绕重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”方面加强监督,确保 做到集体决策,防止权力失控、决策失误。各级领导干部要在强化管理的基础上,加强与职工群众的沟通 交流,该公开的一定要定期、定时、定范围如实公开,自觉接受群众的监督。 三要加强和完善廉政制度建 设。实践证明,没有制度的监督是软弱的监督,离开他律的自律是低效的自律。我们要坚持和完善“党委 统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和 工作机制。要进一步落实党风廉政建设责任制,抓好责任分解,责任目标要具体化;抓好责任考核,检查 考核要科学化;抓好责任追究,责任追究要落到实处,解决究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、 究“近”不究“远”的问题。要规范化管理,程序化运行,建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和 程序,各项工作一定按标准、规范、程序去执行,以维护廉政制度的权威性。公司各级领导干部作为国有 企业的权力执掌者,一定要认清肩负的重大责任,即为国有资本文来自文秘之音网产保值增值,为职工群 众谋利益。在工作中,无论职位高低,权力不能越过制度,私利不能大于群众利益,重大决策、重要人事 任免、重大项目投资和大额资金运作的具体事项,必须按规定的程序办理,谁违反就严肃追究谁的责任, 严禁滥用权力滋生腐败现象。任何单位和个人绝不允许以任何名义、任何借口,简化监督程序,变通投招 标形式,逃避职能部门的监督。党内绝不允许设特区、搞特权、搞特批,每一个党员都必须置身于党内监 督条例的约束下,规范管理,科学运行,要通过建立健全规范和制度,形成“用制度规范从政行为、按程 序办事、靠制度管人”的机制,从制度上保证领导干部的廉洁清白。 六、牢固树立科学的人才观,抓好人 才工作重点,大力推进人才队伍建设。 国以才立,政以才治,企以才兴。全面落实创建国际一流录井公司 的目标,必须要有一批党政领导人才、一批经营管理人才、一批专业技术人才、一批岗位技能人才、一批 党务政工人才做支撑。根据公司发展实际,今后我们必须努力实现公司人才队伍的规范化、制度化和科学 化管理。 一要研究制订好公司人才发展规划。根据公司发展目标,要认真研究分析当前公司人才队伍的规 模结构、基本状况、存在问题等,在此基础上,对人才工作的政策倾斜、领导体制、部门职责、管理机制、 服务保障、激励约束、福利待遇等进行统筹规划和制订。要用发展的思路、创新的精神、开放的眼光、务 实的态度, 研究并制订好公司人才发展规划, 确保公司人才工作健康、 持续地向前发展。 二要牢固树立 “四 种人才观念”。树立科学人才观,是做好人才工作、培养造就各类人才的基础和前提,也是加快公司发展、实现发展目标的关键。按照中央、山东省、油田人才工作会议的精神,树立科学的人才观,首先要树立人 才是第一资源的观念,充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。第二, 要树立人人都可以成才的观念,坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标 准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选用人才。第三,要树立以人为本的观念,把 促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置,努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、 帮助人才干好事业”的良好环境。第四,要树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的观念, 努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。 三要抓好人才引进、培养、用好三个环节。引进人才是补充人 才、解决人才短缺的重要途径。我们要从充分利用油田政策入手,坚持高起点引才原则,大力引进高层次 人才、紧缺专业人才和公司发展需要的全日制大学本科以上学历的优秀人才。同时,要积极引进智力,可 以采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方式“引智”,加强与国内名牌高校、 研究院所、国外大公司的合作,建立和保持学术交流、工作联系。培养人才是长远之计。我们要用战略眼 光、发展眼光,舍得花力气、下功夫、出本钱,把人才培养好。要坚持把复合型、外向型、高层次人才作 为人才培养的重点,切实做到优秀人才加强培养,紧缺人才抓紧培养,骨干人才重点培养,后备人才超前 培养,力争形成多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。用好人才是人才工作的目的,使用得好,才能 人尽其才,才尽其用。我们既要有识才的慧眼,更要有用才的气魄;既要重视有高学历和较高理论水平的 人才,也要重视实践经验丰富、有真才实学的“土专家”;既要重视经营、技术人才,也要重视党务政工 人才;既要重视引进外来人才,也要重视培养公司内部人才。要通过合理使用各种人才,使他们创业有机 会、干事有舞台,发展有空间。 四要建立完善人才评价、选用、激励、竞争、运行五个机制。要通过加强 研究和探索,努力形成有利于人才成长和发挥作用的良好机制。一是建立完善人才评价机制。坚持德才兼 备的原则,建立以业绩为重点,综合考虑品德、知识、能力等要素的人才评价体系,使各类人才都能得到 公正合理的评价。二是建立完善人才选拔任用机制。以扩大民主、加强监督为重点,严格执行《中共地质 录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》,进一步深化干部选拔任用制度改革,提高民主化、制度化、 科学化管理水平。要深化职称评聘制度改革,职称评审、聘任要向专职从事专业技术工作的人员倾斜,向 在科研、生产等一线的人员倾斜,向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、 高设专业技术岗位,引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。三是建立完善人才激励机制。要按照“四个尊 重”的要求,更新分配观念,建立符合市场经济法则的人才分配激励机制,充分体现人才的价值。要在特 岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中,放手让知识、技 术、管理等生产要素参与收益分配,实现精神激励和利益激励相结合。今后,油田将定期组织“科技英才 奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动,对做出突出贡献的各类人 才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作,更好地帮助人才实现自身价值。四是建立完善人才竞争机制。要在全公司内创建人才涌现机制和环境,让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出,推动人才在 竞争中接受选拔。

要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,加快由身份管理向岗位管理的转变,实行“因 需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法,形成“选人有条件、上岗有职责、竞 争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。五是建立 完善人才工作运行机制。要建立人才工作联席会议制度,单位部门之间要加强沟通联系,协调有关重要政 策的制订和落实。建立“公司党委负总责,组织人事部门牵头抓,相关部门协调配合,上下配套联动、齐 抓共管”的人才工作运行机制。

同志们,紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命,也是公司广大职工群众对我们的殷 切希望。各级党组织务必要积极组织和动员广大干部群众,坚持深入学习党的十六大精神,全面贯彻“三 个代表”重要思想,在解放思想中统一思想,在与时俱进中先行一步,在真抓实干中开拓创新,把公司党 的建设和各项事业提高到一个新的水平,努力实现公司全面、协调、可持续发展的目标!

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篇4:领导干部考核大会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 3807 字

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同志们:

在20__年的新形势下,各项任务相当繁重的紧要关头,召开此次计划生育考核会议,其目的就是安排部署迎接省、市20__年度人口计生工作考核,正确引导大家充分认识这次迎检和考核的重要意义,把握工作重点,以临战的姿态,扎扎实实做好迎检考核的各项工作,确保我市在人口计生年度考核中取得好成绩。下面我就迎接省、市考核工作强调三点意见。

一、统一思想,提高对考核重要性的认识

今年以来,各乡镇、市直各部门积极配合人口计生工作,总体情况良好,主要表现在以下方面:一是党委政府高度重视,真正把人口计生工作摆上了位置,抓重大问题研究解决,抓工作部署安排;二是计生专职人员服务意识和专业技能提高,对育龄妇女的培训有所加强;三是计生优质服务更加健全完善,上门率大大提高;四是软件档簿整理较好,统计到位,资料合格率大大提高等等。这些成绩的取得,是广大计生干部共同努力的结果,是全市今年以来扎实工作的结果。对此,我们必须认真总结经验,发扬成绩,以利再战。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,我市人口和计生工作也仍存在不少的薄弱环节和突出问题,具体表现在三个方面:一是统计指标显示,我市今年部分指标偏高,比如出生人口性别比为111.56,已经高出正常范围。同时,受不足法定婚龄生育、长年在外打工、再婚、应批未批等多种因素影响,政策外生育逐年增多,各乡镇、各部门尤其是乡镇一定要引起高度警觉,高度重视,要认真查找原因,严禁出现漏报、瞒报现象,要依法打击对胎儿的非法医学鉴定及非法终止妊娠行为,严查非法生育,在今后的工作中采取强有力措施予以改进。乡镇完不成《责任书》目标是要一票否决的,请各位乡镇长务必注意;二是孕前优生健康检查情况不容乐观,完成率较低。按照省、市统计计算,我市今年孕前优生健康检查目标人群为2663对,到年度结束孕前优生健康检查目标人群覆盖率要达到80%以上。为减少乡镇压力,我市在年初制定全年任务时,给各乡镇下达的任务数全部是目标人群的80%,也就是说,只有乡镇全部完成市级下达的任务数,全市目标人群覆盖率才能达到80%。今年,衡水市考核,明确提出,到10月底,市级及各乡镇目标人群覆盖率要达到70%以上,按照这个计算方式,截止到10月10日,全市只有徐庄乡完成了任务,目标人群覆盖率达到了78.9%,其他9个乡镇分别为小寨乡69.5%,北漳淮乡69%,冀州镇65.4%,西王镇63.7%,门庄乡63.6%,官道李镇62.3%,周村镇56.9%,南午村镇54.8%,码头李镇49.3%,乡镇达不到目标,全市任务目标也受到影响,可以说这项任务还很艰巨。到年底还有不到三个月时间,希望各乡镇继续鼓干劲、上措施,提高群众参检率,争取到年底完成任务目标;三是部分部门、乡镇领导认识不到位。在迎检工作上有的乡镇、部门存在着自我满足情绪和侥幸心理:有的认为迎检工作是老一套,工作上原地打转,不深抓细搞;有的在思想上产生了厌战麻痹情绪,怕苦怕累,敷衍应付。这些问题的存在,必将影响计划生育考核验收的成绩。对此,我们必须有清醒和足够的认识,认真分析差距,研究对策,抓紧时间进行弥补,采取强有力的措施,切实加以解决。

计划生育工作是我国的一项基本国策,对迎检工作认识到位、准备充分,我们才能顺利通过各级考核,取得好的成绩;否则很可能在考核中出现问题,不仅同志们一年来的辛勤劳动和努力会付诸东流,计划生育工作前功尽弃、功亏一篑,而且全市各项工作都会陷入极大被动,对全市经济和各项事业发展造成十分严重的干扰和影响。因此,要充分认识到做好迎检工作是做好新时期人口和计划生育工作的需要,是落实市委、市政府关于人口计生工作任务的需要,更是全市高位求进、率先崛起大局发展的需要,一定要树立“背水一战”的危机意识,横下一条心,全力抓落实,做好最后的冲刺,切实做到认识再到位,责任再明确,措施再强化,任务再细化,确保顺利通过各级计划生育年终考核,不断推进计生工作再上新台阶,再创新水平,再有新提高。

二、突出重点,切实抓好迎检各项准备工作

现在距省、衡水市考核评估时间所剩无几,可以说时间紧任务重,各级各部门要对照下发的人口计生工作职责目标要求,对照各乡镇、部门与市政府签订的责任状,对照省市考核方案的要求,把握考核的科学内涵,了解掌握考核的重点,对本乡镇、本部门的人口和计划生育工作职责进行全面梳理,逐项逐条抓好落实,重点解决影响考核成绩的突出问题。

加大清查力度,全面摸清计生底数。人口指标的考核历年来是省、市考核的重点,同样也是我们迎检的重中之重,现在因为各级信息联网,上级通过卫生、公安很容易统计出各地的漏报出生,可以说他们掌握的数据有时候比我们还准确。因此我们一定要把这项工作做实、做细、做到位,要把现孕、出生、新婚等情况彻底摸清,全面掌握重点育龄妇女的节育措施落实情况、普查情况等,重点清理漏查漏报、流动人口、外逃户、离岗、下岗、挂户等特殊人群。会后,所有乡镇、部门要组织专人对自己辖区内的村、社区、单位进行清理,尤其是近两三年没查过的或出生等人口指标存在隐患的重点乡镇,要针对暴露出来的问题,抓紧时间进行整改。

2、做好日常工作,夯实基层基础。要加强阵地建设,市乡服务站、公开栏等是各级考核的门面,直接影响各乡镇动态检查指标。因此一定要保持干净整洁,内部设施齐全,人员和设备到位,对目前阵地不规范、不达标的,各乡镇主要领导要亲自督导,亲自牵头,本着缺什么补什么的原则,严格按照标准立即落实,没有场地的要想办法,没有版面和资料的要及时补齐,一定要在考核前全部落实到位。要营造浓厚的舆论宣传氛围。要规范计划生育技术服务,市、乡技术服务站要切实做好孕期、药具和术后随访服务,规范档案资料和手术记录。要加强对出生性别比的控制,防止非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠。要继续深化村民自治,实施工作重心下移,突出抓好自治章程、承诺书的管理,依法建立计划生育村民自治工作机制。要做好微机信息核对,市直和乡镇,都要将公安落户信息、卫生出生医学登记等信息和计生上报数据进行核对,发现问题及时纠正,做到计生、公安、卫生信息一致,核对无误。同时,各乡镇、部门要集中时间,突击搞好各种档案资料的收集整理工作,对个案信息要尽快抽调人员进行核对,出现不符的,要及时予以调整、变动,做到各种资料数据一一对应,符合逻辑。会议记录、有关文件、规定等没有下发的,要抓紧补救,确保在考核前资料完整、规范。

3、实施齐抓共管,落实综合治理工作。切实把计划生育工作作为一项社会系统工程来抓,计划生育领导小组各成员单位要立足本职,增强履行职责的责任心和使命感。市直相关部门要结合职责分工,制定出台有利于计划生育的政策规定,为计划生育事业办实事、办好事,真正体现出对计划生育工作的齐抓共管。尤其是在党政干部政绩考核、表彰奖励、提拔晋升中,要严格落实“一票否决”。同时,市有关部门对下属站所组织的考核评估要有计划生育相关内容,包括考核资料、责任书等。各有关单位要与上级主管部门加强联系,协调关系,做好迎接考核的各项准备工作。市直相关部门要写出履行计划生育工作职责情况汇报,于10月14日前上报计生局办公室。以上两项要明确专人负责,确保准备到位万无一失。

三、加强领导,确保取得优异的考核成绩。

当前,省、市计生考核在即,已到了检验计划生育工作质量和工作水平的关键时刻,全市上下一定要把迎检工作作为当前压倒一切的大事来抓,切实摆上重要议事日程,高度重视,真抓实干,确保迎检不出现任何问题。

1、强化领导,严密组织。各级各部门党政一把手是计划生育工作的第一责任人,要把迎查工作紧紧抓在手上,思想上真重视、工作上真到位、责任上真落实,切实做到各乡镇党政一把手、市直各部门主要负责同志亲自抓、亲自调度、亲自检查,及时解决工作中遇到的实际困难和问题。要在人力、物力、财力上予以保证,切实把本乡镇、本部门的准备工作落实到位,确保迎接工作的顺利开展。

2、明确责任,严格奖惩。在当前迎接考核的关键时期,要本着细而又细、实而又实的原则,把时间安排到日,把责任落实到人,确保各项指标有人抓、有人管。要把存在的问题列出清单,采取“完一项销一项”的方式限时完成。这次考核,原则上是查二个乡镇,但都要准备充分到位,不要存在侥幸心理。市委、市政府对这次考核的态度很明确,哪个部门、哪个乡镇、哪个环节出了问题,影响了冀州的大局,市委、市政府将毫不客气,严肃追究,直至“一票否决”。

3、严明纪律,强化督查。全市上下务必要集中精力、人力和物力,扎实做好迎接各级计划生育考核的各项准备工作,确保顺利通过。希望大家继续发扬连续奋战、勇于吃苦的精神,讲大局,讲奉献,哪怕加班加点也要把问题解决好,把工作做踏实。凡在计划生育考核期间,因工作不尽职尽心,造成工作失误、影响全市考核成绩的,将严肃处理,绝不姑息。市委、市政府责成市计生局抓好迎接上级考核的督查工作,各有关部门要主动接受计生部门的指导,切实做到要人有人,要车有车,各项措施全面落实,真正形成协调联动、密切配合的良好局面。

同志们,各级计划生育年终考核已迫在眉睫,各项准备工作时间紧、任务重、要求高,全市上下一定要思想上高度重视,工作上精心谋划,政治上高度负责,不折不扣地抓好考核前的各项准备工作,确保考核万无一失,以扎实的工作和优异的成绩,为全市经济社会发展做出积极贡献!

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篇5:中考动员大会发言稿精选

范文类型:演讲稿,全文共 1280 字

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同学们:

大家好!

时光如梭,岁月如歌,弹指一挥,忙碌、紧张而又充实的初三生活即将结束。推开记忆之窗,曾记否,三年前,你们带着纯真的笑脸,求知的激情,成长的渴望,投入到柳树中学的怀抱。多少个日日夜夜,多少个阴晴圆缺,多少个寒暑易节,师生相伴的时光远远超过了你的父母、家人和朋友。三年来,老师也许逼你们交过作业,也许有过偏激的言语,那是老师恨铁不成钢啊!三年来,你们有过欢快的笑,有过痛快的哭,但我认为让老师最难忘的是你们课堂上默契的配合,运动场上拼搏时的众志成城。

如今中考的战鼓已经打响,年轻的你们就要扬帆启航了,作为与你们朝夕相处过三年的老师,喜忧参半,喜的是你们就要毕业了,忧的是怕你们羽翼未丰就要离开我们。九年级是人生中非常重要的一个阶段,诗人艾青说过:“人生的道路是漫长的,但要紧处就那么几步”。这几步走好了,顺利通过了,眼前就“柳岸花明”,否则我们的前途仍然是“山重水复”。中考是一场持久战,路漫漫其修远兮,在前进的道路上,你们或许会面对更多的疑问、更多的辛苦、更多的磨难。但请相信,如今的你们,不再轻率武断,因为你们的血液里多了几分成熟;不再依赖父母,因为你们的思想里多了几分自信;不再无知任性,因为你们们的心灵里多了几分坚强。一个真正的强者,面对困难,应当充满信心,迎难而上,当年的愚公,面对“方七百里高万仞”的两座大山,下定决心,不怕困难,每天挖山不止,他的行动感动了上帝就派两个山神把山背走了。现在我们面前也有几座山:语文、数学、英语、物理、化学历史、生物、体育。只要我们刻苦努力,挖“山”不止,我相信,我们也会感动上帝的。

“沧海横流,方显英雄本色”,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠发光。只有懦夫,只有那些可怜的人,面对困难才会摇头叹气,才会畏缩不前,才会怨天尤人,我相信我们柳树中学的学生中没有这样没出息的人, 我们个个都是好样的,既然选择了中考,我们就没有理由退缩。让我们从今天开始,“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦”,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路,只要我们平时刻苦努力,就能在战时拉得出,冲得上,打得赢!

中考在即,英雄弯弓,箭在弦上。同学们,请拿出你们的智慧,拿出你们的勇气,用你们那颗勇敢的心,向着生命中的第一座高峰攀登。请带上最锐利的头脑,握紧最有力的拳头,挑战20__年的中考。

今天就让在座的各位一起见证我们的决心。我提议所有九年级同学全体起立,举起神圣的右手,跟着我大声许下我们的中考誓言。

“锁定目标,勇攀高峰!”

讲了这么多,最后,我想对九年级的同学们说,经过了近三年春耕夏耘,我们终于迎来了收获的第一个丰收年。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,如今,宝剑在手,寒梅飘香,九年的学海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母亲的声声叮咛,师友们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催我们前行,鼓励我们成功。我们要相信自己的实力,坚信真金不怕火炼,不要让自己的初中生活留下遗憾。

我们相信,今天,你们以青春为荣,明天,青春以你们为傲!

最后祝愿全体九年级同学在20__年中考中考出水平,考出佳绩!

谢谢!

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篇6:高三复习动员大会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,全文共 1751 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大伙上午好!

时光像离弦之箭,随风飞远;岁月如东去之水,永不回还。无声无息间,高考考试仅有百日。在这个庄严时刻,大家三中师生齐聚在这里,将用大家的豪情和壮志,用大家的勤奋和进取,放飞大家渴盼已久的一同梦想。

我可以作为高三教师代表在这里发言,我深感荣幸。大家的誓师大会,目的很明确,那就是要进一步勉励大家高三师生,以火样的激情、必胜的信念、科学的办法和旺盛的斗志,努力拼搏,收获大家今年高考考试的辉煌。

在这个世界上,成功者的队伍里面,大多数人并不见得非常聪明,失败者的队伍里面大多数人并不见得愚笨。其实,有一样东西比聪明的脑袋更要紧,那就是人的心灵和意志,一个人的贫穷非常大的程度是心灵的贫穷,一个人的成功非常大程度是意志的成功!过去大家做的如何并无关紧要,只须从目前开始,所有都将改变。目前,高考考试已经近在眼前,最后的决斗开始了,冲锋的号角吹响了。100天的时间,可以收获累累,可以突飞猛进。大家从寒冬走来,更珍惜春季的灿烂,大家向6月奔去,更相信生活的奇迹。大家曾用智慧培养理想,曾用汗水浇灌期望,过去踏过书山坎坷,也曾渡过学海茫茫,大家走过的每一步,都已经奠定了成功的基石。大家的青春会因努力而精彩,生活会因拼搏而辉煌,让大家从今天开始,踏上百日的征途!

下面让大家以理想的名义对自己提出以下五点需要:

一、紧密配合,加大交流沟通,不到最后关头切勿轻言成败

高考考试冲刺要紧关头,大家全体同学都要关爱我们的班级,加大与班主任和任课老师的交流谈心,加大自我心理辅导,为大家最后的复习迎考打造一个好、和谐的环境和环境。过去的高三两次统考,不管大家的成绩怎么样,它仅仅代表过去,不可以说明以后什么,更不可以代表高考考试,行百里者半九十,最后的几步才是最重要最艰难的,也是最易出问题的,大家需要要有深刻清醒的认识,哪个大意和松懈一下,哪个将落后,哪个将万劫不复。

二、志存高远,脚踏实地,用最稳健的节奏将理想进行到底

大家全体师生需要一鼓作气、乘势追击,从新的起点出发,向新的目的和制高点冲刺,到达理想的彼岸。

三、投入专注,心无旁骛,摒弃所有魅惑,容易生活

大家各个班级、每一个同学需要迅速拟定并切实落实科学、健全、周详的冲刺复习计划,在这过程中决不可以打丝毫的优惠,需要100%地完成,只有如此大家才能真的日日有所进,周周有提升。

四、抓紧时间,分秒必争,与强者角逐,向自我挑战

一个擅长使用时间的人,他总能找到时间,由于他了解时间的点滴效应,他知晓只须自己天天比其他人少浪费一分钟,那样一百天他就比其他人多出一百分钟来,他就可以比其他人筹备得更充分一点。所以抓住学习中的每个细则,便能累积巨大的成功。

五、珍惜考试,调整心态,训练技术,形成规范

同学们需要依据自己及学科的特征,对我们的薄弱学科进行持续的自我补差,特别是对有较大增长空间和潜力的学科给予时间上倾斜和保证,务求达成补有效果、补有提升,补有突破,以求做到灵活运用,增强得分能力

同学们,期望之门已经开启,胜利在招手,理想在召唤。大家渴望着,在百日之后,大家三中的学子们可以用你们那聪明的智慧与漂亮的心灵书写下无愧于青春、无愧于母校、无愧于年代、无愧于父老乡亲最耀眼夺目的风采。

同学们,高考考试其实和生活一样,三分凭运气,七分靠打拼,爱拼才会赢,敢拼肯定赢。让大家以无可挑剔的成绩和不容争辩的实力来创造我们的将来。让大家真的做到“今天我以三中为荣,明天三中以我为荣”。

同学们,照一照镜子吧!你会发现青春正盛!把一把脉搏吧!你会感觉激情正浓!青春给了大家激情,大家就要热烈地拥抱生活;青春给了大家力量,大家就要执著地拼搏追求;青春给了大家勇气,大家就要无畏地接收挑战。青春的大家要时刻提醒自己,是花就要绽放,是树就要撑出绿荫,是水手就要搏击风浪,是雄鹰就要展翅飞翔。

冰雪消失,化作千顷碧波;朗朗书声,铺就锦绣前程。望同学们增强时间意识,拼搏意识,鏖战百日,铸我辉煌!

最后,赠送一首诗与同学们共勉:学海茫茫潜巨龙,书山处处育青松。春风可助千帆竞,甘露能滋万木荣。欲争金榜扬名日,还赖寒窗磨杵功!请相信:十载寒窗,百日苦练,大家健步登金榜;一腔热血,万丈豪情,三中定能创辉煌!热切期望同学们:十年磨剑,百日策马闯雄关;一朝试锋,6月扬眉夺桂冠!

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篇7:在煤矿安全生产动员大会上的讲话精选

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:煤矿,生产,全文共 1574 字

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各位同志:

大家好!每当提及“生命”这个词,人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望,然而作为一名煤矿工人,当我们把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起,我想大家的内心都会强烈的震颤,会有一种无法抗拒的沉重萦绕我们的心头。

20__年5月,我的叔叔经煤矿招工当了下井工人,从事井下运输工作。这天,叔叔夜班,勤劳朴实的他看到煤仓上口边缘有不少的积煤,便顺手抄起旁边的铲子清理起来,大概过了1小时,当班长实在找不到叔叔时,便立即向上汇报,煤矿领导组织工人到处寻找,寻找多时并无结果。正当煤矿领导和工人们急得像热锅上的蚂蚁的时候,叔叔的一个同事的支支吾吾说道:“会不会掉下煤仓里了呀?2小时以前我看到煤仓口有一个人在铲煤。领导一把抓过说这话的工人,着急的问:“你确定吗?你看清了吗?”那人说:“当时煤仓有点黑,没看清是谁,不知道是不是他。”“快,皮带班的人呢?快去把煤仓口打开看看,仓里到底有没有人”矿领导着急的喊着。皮带班的人应声马上打开煤仓口,启动了皮带,悲惨的一幕还是发生了,他们清楚看到一个人混在煤炭被运了出来,经确认是叔叔,领导组织工人立即将叔叔送往医院抢救,经抢救无效死亡。经调查,该煤矿原本应该在煤仓边缘设置护栏,清理煤渣时应有安全保护措施。正是他们这种安全意识淡薄、安全管理不到位行为导致年仅36岁的叔叔失去了宝贵的生命。

一个正值大好年华的人走了,一个充满温馨的家碎了。生死与离别,痛苦与幸福,就这样在不经意间定格,留下了年迈的父母、年轻的妻子,年幼的孩子,把对自己和对家人的责任抛之脑后,留企业和家庭带来了无法挽回的损失和遗憾。

煤矿行业和其它行业相比,高危行业的性质谁也无法改变,其危险的作业环境是不争的事实。每一起煤矿瓦斯爆炸事故都让我们的行业受到来自社会的关注、关怀比任何行业都多,我们作为此行业的一员,也肯定充分体会到这一点。只要有新闻媒体提到我们行业的时候,大家就会想到肯定又是某某煤矿发生某种事故,又有多少名矿工带着对美好生活、对未来的憧憬离开了我们。作为煤矿行业,每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的,远到要用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难,而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。每当想到到这些画面,我不知道大家心里是怎么想的,但我深切的感悟到活着是多么的美好。而只有对安全重视才能让我们每位矿工的生命安全得到最充分的保障!

作为 一名煤矿行业的新工人,无论从经验、技术各方面都非常欠缺。但惟独不能对安全工作有欠缺,在安全工作上的欠缺就是对自己对别人生命的不负责。工作上经验、技术的不足可以在以后的工作中学习积累,但安全工作却不能积累,因为生命只有一次,生命对于我们每个人都是宝贵的、平等的。在来这里工作以前,我曾今在一家汽车零件加工厂上班,我的工作就是每天负责检查每台设备证件是否齐全、螺丝是否拧紧。记得有一次,由于我的侥幸,对安全的不重视,就没有检查模片切割机的螺丝是否拧紧,导致机器在高速运转中,螺丝松动,刀片迅速滑下,使一个没来得及反应的女工失去了一根手指。这件事情我很懊悔,从那以后,我在工作中再也不敢存在一点儿的侥幸了。拧紧设备上的每一颗螺丝、都是对自己对同事、对亲人的负责。我想只要每个人都真正承担起安全生产的责任,从自己做起,从每个环节开始,把安全工作放到心上,落实到行动上,不要等到事故发生了,再追悔莫及。

矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。我们许多矿工的生命已经被各种安全事故夺取了,而我们这些仍在从事井下工作的工友们,我们都有责任、有义务为了他们担负起各自对安全工作的职责,朋友们,为了矿工们的安全、为了企业的发展、为了家庭幸福,让我们用责任筑起安全生产的铜墙铁壁,用责任为生命保驾护航。

最后我祝福在坐的各位身体健康,一生平安!

我的讲话完毕,谢谢大家。

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篇8:质量月动员大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 955 字

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各位同事:

大家早上好!金秋9月,在全国第__个质量月来临之际,项目部响应集团公司号召,以__,__为主题,举办质量月活动。

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。

日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话:没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。这是一种忧患意识,古人云“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡!

古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量,提升我们中核二二的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的,而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”,提高个人质量意识,从点的提高带动面的提高,从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的,这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配,人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的体现。质量水平,能够很好地检验一个企业内部的合作状态。

同志们,动员大会的举行,标志着20__年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升核电工程质量总体水平,促进经济平稳发展做出更大的贡献。

最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇9:学生表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,领导,全文共 1441 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

今天是开学的第一天,我们学校在这里举行表彰大会,表彰在xx—xx学年上学期期末检测中,六年级总分排名在前50名的同学;表彰总分排名在班级前5名的106名同学;表彰经过努力学习,成绩有较大进步的109名同学,共计表彰271名同学。这些同学取得的成绩是他们刻苦学习、不断努力的结果;也是全体教师辛勤耕耘的结果。在此,我仅代表学校向所有获奖的同学表示诚挚的祝贺!向辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢!

今天,我们大力表彰这些获奖同学,既是对他们的肯定和鼓励,也是为了激励全体同学像他们那样好好学习,争当优秀学生。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉,再接再厉,取得更大进步和成绩;更希望全体同学以获奖同学为榜样,积极上进,不断进步,在今后的学习过程中,取得优异成绩。

同学们,只有经过昨天的刻苦努力,我们才能取得了今天的收获和成功,成绩和荣誉只能代表过去。此时此刻,新的一个学期又开始了,我们又将面临新的起点、新的挑战。在这里,我向同学们提出几点要求,希望能对大家有所帮助。

一、要以德为本,学会做人。

道德品质是一个人成材的最基本素质和前提条件。我国著名教育家陶行知说过:“德是做人的根本,如果没有德,学问越大,社会危害越大”。同学们都是国家未来的栋梁之才,有没有道德这一点更是至关重要。所以希望你们无论何时何地,都要注重良好的道德品质和行为习惯的养成。都要坚持做一个真诚的人,善良的人,正直的人,守信用的人。要懂得珍惜生活、学会生活。要孝敬父母,尊敬师长,学会感恩,关爱他人。我们首先要 “学会做人”,然后才是“学会学习、学会生活”。

二、要明确目标,学会学习。

作为学生,学习是第一位的。那么,我们学习的目的是什么呢?是为了老师,还是为了父母,都不是,其实就是为了你自己。是为了让你今后在社会上生活得更有尊严,更有价值,更有意义。所以,希望同学们在一定要珍惜时光,勤奋好学,这样才能收获学习的成果,才能收获学习的快乐。

有了明确的学习目标还不够,我们还要学会学习,要学会如何合理安排时间,学会如何提高学习效率。我们每天都要问一问自己:我来读书是为了什么?我今天的任务有没有完成?我今天有什么收获?我们要把远大的理想和目标落实到具体的实际行动上来,这样才能取得良好的成绩。

三、要遵守纪律,严于律己

纪律是学校正常教育教学秩序的保障。同学们要严格遵守校规校纪,按照小学生守则和小学生日常生活规范要求自己。自觉抵制不良行为,做文明守纪的学生。“管得住自己的学生才是最优秀、最出色的学生”,我们要学会自己管理自己,不让老师和家长操心,为自己人生打好基础。

然而,我也发现有一部分同学,学习目的不明确,整天无所事事混日子;上课不专心听讲,学习不够努力;有的同学上课迟到、旷课,甚至私自翻越围墙离开校园;有的同学仪容仪表不符合小学生的规范和要求;有的同学言行举止不文明、讲脏话、随手乱扔垃圾;有的同学不能接受老师的管理和教育,不能理解老师的良苦用心,甚至顶撞老师等。这些习惯如果不及时改正,可能影响你的一生。

同学们!每个人的成才之路就在你自己的脚下,我希望大家走好人生每一步;我希望我们的学生是品德高尚的人,是热爱学习的人,是严于律己的人。将来走出校门的时候是有益于社会的人,是有益于你的家庭的人。

最后,祝各位老师工作顺利,万事如意!祝同学们身体健康,学习进步! 谢谢大家!

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篇10:中考前动员大会学校领导演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1936 字

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同学们,上午好!

时光如梭,岁月如歌。三年前,你们带着纯真的笑脸、求知的渴望、成长的期盼,投入二中的怀抱。在这里,你们用青春的热情,驱走了三九严寒;用美好的憧憬,送走了如火骄阳;经历了一

千多个日子的辛勤耕耘,今天终于迎来了收获的盛夏。百日誓师大会上,同学们铿锵有力的宣誓还声犹在耳,转瞬间,你们就要带着老师殷切的希望、带着父母深情的叮咛,带着自己美丽的梦想,跨进中考的考场,去书写你们青春岁月最绚丽的一笔,去翻开你们辉煌人生最精彩的一章。中考在即,书该读的读了,该记的记了,该练的练了,通过几次月考,对自己的能力也有了基本的估计,那么同学们还应该做些什么准备呢?

第一:请同学们准备好“心情”。

面对人生第一次大考,每个同学的心情难免百感交集,有人说:“中考,四分考实力,六分考心理。太想纫好针的手在颤动,太想踢进球的脚在抖动;如果把目标当成沙袋捆绑在身上,

每前进一步都会感到无比沉重,巨大的压力与莫名的恐惧就会不断向你袭来,如果这样的话,

你将与前方道路上的成功失之交臂。俗话说得好:“平常心,赛黄金。”因此,调整好考试心态,是同学们应该做的第一个准备,如何调整好心态呢?

首先要充满信心。信心是成功的精神支柱。有信心不一定能赢,没有信心却一定会输。有些同学,或因基础差或因高期望而产生焦虑情绪,总担心自己考不好,这就需要我们正确认识自己,不要还没考就自我否定、自我放弃。现在要考虑的不是考试结果,而是考试过程,要放下包袱,消除压力,正确对待中考,正确对待升学,如果能取得满意的成绩,固然可喜可贺,如果不尽人意,也千万不可自暴自弃,成才的路有千万条,读不了重点高中可以读普高职高。只要努力不懈,改变命运的机会还是很多的。万一在考试中感到心慌时,可以采取深呼吸几次或全身先逐渐用力然后慢慢放松的办法作自我调节。

其次要沉着细心。考前准备要细心,考前考后都要仔细检查准考证、笔及其它文具、资料是否带齐全,最好都集中放在一个文具包里面,出门前拿起来就能走,不至于慌乱;考试时做题要细心,每道题都要细心审题,把准题意;切忌漏题,尤其是一道题里包含几个问题的题目,要注意试卷的正反面,不要漏掉背面的题;答案一定要记得填在答题卡上,答题卡的题号一定要看清楚再作答,杜绝因题号错位而造成遗憾;要有时间观念,充分利用有效时间,合理分配答题时间。以往语文考试就经常有同学因时间利用不合理,作文写不完,其实这样是得不偿失的,作文要尽量保证一个小时的时间。特别要提醒的是,因为是电脑阅卷,作图题一定要记得用签字笔描一遍。

第二:请同学们准备好“身体”:临近中考,我们要保护好自己的身体,保持最佳的体能状态,精神饱满,思维才能活跃,临场才能以充沛的精力和体力应考。此时,不要因感到时间紧张而拼命挤时间苦学,甚至开夜车,这样会导致睡眠不足,体质下降,不要刻意改变作息习惯,要跟平常一样,习惯什么时候睡觉就什么时候睡。往返学校途中要注意交通安全。

要注意膳食,不要暴饮暴食,不要乱吃生冷油腻食物,不要吃麻辣、油炸等刺激性强的食物,以免引起肠胃不适。在考场中,身体若确有不适,要敢于向老

师举手求助。

第三:请同学们准备好“方法”:中考复习有方法,参加考试也讲方法,考前要先熟悉考场,牢记考试科目的顺序,牢记考试时间,每场提前30分钟到达。要熟悉考试程序,掌握考试规则。考生迟到15分钟,不准进入考场,考前15分钟,考生有秩序地进入考室,考前10分种监考老师当众启封试卷,考前5分钟,监考员发卷,拿到试卷,不要急于答题,先检查试卷是否缺页、空页、空题,按要求填写考区县、学校、准考证号码、姓名、座位号等等,然后浏览全卷,考试时间到,开考铃响后,才能动笔答题。答题前先初步确定答题顺序,总的原则是,先容易后繁难,先熟悉后陌生。容易的、熟悉的做出来了,能够帮你进入状态,增强信心,激发你的解题灵感。切忌一开始就去攻难题,遇到拦路虎,不妨绕道行;会做的题一定要力争全对,难题不轻易放弃,做到每题必答每分必争,细中求速度,快中不忘稳。每科考试结束之后,要迅速从这科考试的兴奋中解脱出来,不论这科考试自己是否满意,考后都不要找同学对答案,以免情绪受到影响,要拿得起放得下,要以一颗平常心准备下一门的考试。

同学们,生命不可复制,人生没有彩排。人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。九年磨剑百日策马闯雄关,一朝试锋六月扬眉传佳讯。冲锋号已经吹响,同学们,加油啊!最后请允许我代表全体老师向你们表达最良好的祝愿,衷心祝愿同学们以饱

满的激情、必胜的信念、科学的方法和平和的心态,搏击中考考场。老师始终会

和你们在一起,为你们加油!鼓劲!预祝同学们满怀信心地步入考场,笑容满面

地凯旋归来,为自己的初中生涯画上一个漂亮圆满的句号。

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篇11:高三动员大会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,全文共 3012 字

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老师们、同学们:

大家早上好!

今天我们高三全体同学聚在这里召开高三动员会,就是要统一认识,统一目标,统一行动。

我要讲三部分内容。第一部分是高三和高三意识,第二部分是高三安排及注意的问题,第三部分是两个具体问题的回复。

(一)

首先,大家都认为自己是高三的学生了。让我们静下心来,想一个问题:你什么时候开始是真正的高三生的?(20__高考完?高二期末考试后?放假那四周,是高三生吗?你是真正高三生吗?)

真正的高三生与伪高三生是有区别的。区别是什么?有没有高三意识和高三行动。高三意识是什么?有明确的奋斗目标。这个目标来源于责任和担当,源于家庭的期望、老师的鼓励,更是来自内心的强烈要求——-我要努力,我要上好大学!知道,20__年是你人生一个很关键的转折年。

仅有高三意识还不够,还要有行动。高三行动是什么?我想了很久,就一个字——“静”。解释一下,两个字---“纯粹”。心静下来了,能过特别投入听课、上自习了,能够心无旁骛看书和写作业了。每节自习课自己都定了满满的任务了。心里能够清楚哪些是应该做的,哪些是不应该做的。能够规划时间,甚至会反思今天做了哪些是好的,要继续,哪些做的不好,不能再这样了。

今天大家很齐。我想告诉大家,不管你高一高二是充实的还是懒散的,高三,从今天起你必须是郑州十二中20__届高三团队的一员,你只有一种选择,那就是脚踏实地,奋勇拼搏。

我了解到,有的同学假期,报了辅导班,努力提高或改善自己的学科成绩,不错!我也知道有学生假期做了十套高考数学和英语卷,自我规划,自我加压,好!这几天,天气炎热,个别学生心浮气躁,也情有可原,不过,大多数同学能够静心上课和自习,很少甚至几乎不受外界影响。好!我看到昨天大家基本能做到入班即静,入座即学了,好!

这就是高三生的样子:心中有目标,手下有行动。

有的学生,可能还没有及时跟上来,上课还睡觉,那是心里没目标,自习还发愣,那是没规划。从今天大会开始,所有同学都必须是高三生,思想意识和行动跟不上,是要挨板子的!

(二)

有了高三意识和高三行动,才能谈到第二个问题。高三的安排和注意的问题。三个问题:信念与坚持、目标与规划、主动与自控。

信心与坚持。今天是8月1日,离明年高考还有十个月。史主任一语中的:高三不是一场速战速决的战斗,而是一场有计划有策略的战役。因此,这场战役中,信心就特别重要。你要相信,通过这十个月的努力,你一定能够心想事成!无论遭遇什么样的挫折和打击,只要高考没有结束,你的努力就不能停止,你都有实现梦想的机会。举个身边的例子,我们20__届2班,是个文科班,因为背诵多,学生从高二一分科,早上6:00都到班开始背书,整整两年,无论冬夏,还是寒暑假,都是这样,从未间断。高三的大小考试,这个班有考的好的也有考的不好,但学生心中有信念,不到高考不罢休,结果,高考是他们班在所有考试中考得最好的一次,一本十几个,文化课过线都有九个,从来没上过一本的也过了一本线了,从来没上过二本的上二本了,所有的学生都上三本。

人之所以能,是因为相信能。只有相信自己,你才能坚持,而你的坚持努力,将会让在明年的今天,看到优秀的你,看到让你自己都佩服的你!

记住尼采的一句话,哪里缺少意志,哪里就亟不可待的缺少信念。

目标与规划。散学典礼时,我谈过一个词,叫梦想。梦想照进现实,就是实现一个个目标。目标是我们行动的方向。

你的高考目标是什么?(考多少分数?上什么学校什么专业?)

大目标是由一个个小目标组成的。要谈目标,先谈高三十个月考试时间安排,以便大家进行一年的规划。明年6月7号8号考试,5月初高三三测(离高考一个月),4月5号6号是郑州市二测(离高考三个月),二测是全市统一改卷统一划线,是离高考最近的一次大型考试。离高考还有两个月,还有很大变数。元月4号6号是郑州市高三一测,这是第一次全市正规的排队,你看到自己上什么线,在什么位次,因此大家都很重视一测。我们从现在开始,到元月份的第一次质量监测,这宝贵的五个多月是高三一轮复习。一轮时间最长,最基础也最关键。没有好一轮复习,专题复习综合训练都会寸步难行。一轮复习主要是依据课本、课程标准、考纲进行的查漏补缺的复习,是对熟悉知识进一步提升的复习。

同学们,你有多少书需要看?多少题需要动手去做?多少错题需要归纳找出问题?同学们在复习中,课前一定要预习,知识是否掌握要动手落实在试题上,克服眼高手低,一听就会,一做就错的问题。如果你知道自己目标和任务,哪里还有时间说闲话、做闲事,当闲人呢?

说个题外话,好多好单位招工要看第一学历。为什么呢?比较一致的认识是,高中是最该学习的时候,扩招还这么厉害的时候,如果都没有上好学校,这个人要么是该努力时不知道努力的人,是大事不清楚的人,要么是自控能力差的人。

大目标可以稍高远点,制定小目标和如何实现是要认真规划的。小目标是要重实效、可检测。如在高考语文卷中拿满分,就要有计划的背诵64篇课文。今天背20分钟课文是不够具体的,用20分钟熟背并默写这篇课文,是具体和重效果的目标。又如,每周多做一套数学高考卷,每三套高考进行一次归类分析,找出进一步复习的方向。这是策略和规划。

告诉大家,一测考试前,是提升语文、数学、英语的好时机。

主动和自控。清华大学一个副校长说,一个人的成就取决于自己的自控能力。我越想越觉得这句话有道理。把握自己,先去做自己应该做的事,然后才做自己喜爱的事情是一个人自控能力的最直接体现。比如,早上6:40到班读书,是应该的事,而睡个懒觉可能是不少同学喜欢的事,同学们都做到该做的事,赞!请记住,实现目标,最大的动力是你!最大的阻力也是你!

知识都是自己学出来的,老师也只是在你学有困惑和需求的时候,能够帮到你。所以,大家看到,自习课既是你主动学习、整理思路的好时间,也是你自控力的体现。

当然,从老师、年级、学校方面都会严格要求大家,增加点外力因素。

最后,还要有点“挺好”的意识。这是上届年级长提出的观点。卫生没打扫干净,老师让去打扫卫生,挺好的,正好锻炼下身体,换换脑子。吃饭排队有点长,挺好的,正好看看大家都吃什么,什么饭好吃。有同学问你问题,可能占用你的学习时间,挺好的,积极解答,正好检验一下自己的是不是真的掌握。总之,不要让小事情影响你的好心情。

高三是学校的高三,是全校学生中素质最高的学生,懂得感恩,知道担当,用积极心态做一切事情。

(三)

解释和回复两个问题。

一是高三为什么寝室、教室都在高层楼?爬上爬下又累又费时间的,有时六楼还上不去水。原因有三,一是高一高二我们在几楼?谁在高楼?简单的说,轮到你上高三了,就这顺序。二是高三爬楼让大家每天不自觉的多锻炼身体,身体好才有精力学习。三是高三楼层高,相对安静,有时候有些考场,只用三楼四楼就行了。还有,这是小事,高三五楼,挺好的!

二是空调不制冷的问题。我们学校空调老化了,容易过热保护,虽然及时报修,但因为天热,修空调的也很忙,往往不能及时来。我听杨主任说,电话都不能接,修空调的大热天在外高空作业呢,都不容易。不过,我们可以调整教室和寝室,暂时过度下。挺好的,我们都有两个教室了,不要因为这影响自己的学习的情绪,那就得不偿失了。学校尽可能给大家保障良好的学习环境,不好的都会积极改进的。

同学们,我们的目标已经明确,今后的关键就是付诸行动。让我们以必胜的信心,脚踏实地,奋力拼搏,敢立壮志,共同书写属于我们20__届的新辉煌!

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篇12:表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4403 字

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尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工,大家下午好:

今天,公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会,总结已经过去的2012年,布置2013年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺,同时也预祝年会圆满成功,为今年的工作鼓好劲,铺好路,总结好经验教训,以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

回顾已经过去的2012年,对我们公司来说,是由小孩成长为大小伙的一年,是挥洒泪水和汗水奋斗的一年,是取得辉煌业绩的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的工作。

一、2012年所做的主要工作

去年,我分管工作是辽南市场和行政人事,工作千头万绪,但主要是作了以下几项工作:

(一)建立架构。所谓建立架构,一个是公司的,另一个是市场的。

去年2月10日,我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门,营销、售后服务和配件共用一个内勤:魏x。当时有好多小事情,都把我们难得找不到北在那儿。在这里,我并非在危言耸听,情况真是如此。我到职后,与王x助理一起,配合许总,在3月底前,招聘人员,分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部,基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人,各部门才有了今天的规模,保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx,就没有公司蓬勃发展的今天!

我加入公司之初,公司只有两个分公司:锦州和丹东。随着销售业务的持续开展,陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前,我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在,9个分公司都有4到8人,支持了公司在所属区域销售的展开。目前,已经形成了以公司总部为中心,以各分公司为支点,以代理商为节点的销售网络布局,为今年我们销售持续上量,完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做,没有人是万万不行的。今年以来,在许总的支持和亲自参与下,我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副经理以上人员x人:他们是副总经理x,挖掘机销售总监x,经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人,售后服务人员x人,其他人员x人。正是有了大家的加入,才有了xxxx蓬勃发展的今天。

(三)建章立制。我刚刚到公司的时候,如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中,我组织起草或起草了各类规章制度11个,以公司文件的名义下发,他们是:《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》,对公司的发展起了规范的作用。

(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的,负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦计划

今年,我们公司的销售任务还比较重,这就要求我们各区域和各部门、各分公司,加大工作力度,创新工作方法,脚踏实地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超额完成公司下达的工作任务。

一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台,道机(压路、平机机和两头忙)x台,推土机x台、国机挖掘机x台,JCB挖掘机x台,总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台,销售额为x万。我是部队干部出身,只要手里有人有枪,弹药充足,没有完不成的任务。现在,辽南区域有xx个分公司做支撑,正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助,另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天,已经销售了x台(装载机x台,两头忙x台),我看完成全年销售任务应该没有问题。所以,我对完成公司下达的2013年销售任务充满信心,不仅要完成x台,而且要超额完成,达到销售x台以上,销售额达到x万,这个目标是完全能够达到的!

二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中,辽南区域也曾有过领先的月份,但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件,今年我要保三争二,窥视第一。

三是控制好市场风险。今年,我要把主要精力放在控制风险上。去年,因为是第一年销售,有的客户条件不是很好,首付比较低的我们也放了车,才造成了拖回车,起诉了客户情况的发生。今年,首付太低和客户条件不太好,我们心里不是很有底的,我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在,我们今年一定要牢牢控制风险,你们心里都没有底的,也别打电话报给我,找我我也不会答应放车的。

四是抓好分公司的正规化建设。目前,辽南区域的x个分公司组建时间都不长,除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外,销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长,加上公司职能部门人员成分也比较新,所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中,我会从严要求,一抓分公司内部培训,二抓公司组织的培训,三抓在具体工作中以销售代训,四抓及时处理各种问题,使大家尽快上道,从而形成合力,促进销售。

五是抓好行政管理工作。刚才我说过,除了以销售为中心的工作,职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁,会全身心地投入工作中去,本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作,促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会,我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释,供大家监督:

服务:为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障:保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导:指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管:监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度,对违规的人和事及时发现、调查和处理,加大管理力度,使各基层单位,按照公司的规定来做。

六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理,同时我还有一个重要的工作职责,那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样,只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心,形成合力,形成战斗力。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是,我所做的任何决定,站在小单位和个人的立场上,可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农民24年的军人经历,决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话,只有请大家谅解了!

四、讲三点感想

经过去年全体员工的合力拼搏,我们公司取得了骄人的业绩,我本身是亲历者。每念及此,我感慨万千。在此,我发三点感慨,供大家借鉴。

一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。

去年一年,我们公司一共完成了各类产品的销售亿元,其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%,是2011年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人,发展到目前的x人,预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字,我们有理由为我们取得的成绩而高兴!

但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时,也要清楚地知道,我们集全公司之力,才完成了上面的销售台量和销售额,与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少,甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多,我们是没有更多的理由高兴的!

我想说的是,我们即要充分认识到我们所取得的成绩,上面的销售台量和销售额,是我们全体员工用汗水和心血换来的,来之不易!我们即不能妄自菲薄,也不要固步自封。从今年1月1日起,各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”,都是从“零”起步的,我们都站在同一起跑线上的,年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话,我们就太渺小了;今年年底,我们将取得更大的成绩的时候,即要完成总量x台,完成销售额将超过2个亿,那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是,上下团结一心,努力拚搏,尽心做好自己的本职工作,为今年完成全年销售任务,去做出我们自己的贡献!

二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。

我们去年这所以取得如此辉煌的业绩,究其主要原因,是我们有一支敢打必胜的销售团队,有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样,“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会,捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商,在全国一百多家代理商中,获此殊荣的,仅仅x家,而我们xxxx是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队,有这么好的产品,有这么好的市场,有这么高的干劲,上下同心,就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务!

三是面对强手勇敢亮剑!

去年,有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了,处处打压我们;我在xxxx内部QQ号上受到“通缉”,再有和我接触者“严惩不贷”。出现这些情况,说明他们看到了我们的实力和潜力,这些我们要深深引以自豪!没有强大的对手和我们叫板,我们就没有目标,就没有干劲,就不能激发我们的无限潜能!我预计,到今年年底时,会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的!狭路相逢勇者胜!碰到对手,我们就要亮剑,不是让对手在我们面前举剑拜服,那么我们只有举剑投降,对于在座的全体员工,你们是不会同意的!我们怎么做?我们所能做的就是,拔出自己的佩剑来,迎上去,站稳丁字步,对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来,抓住先机,出剑吧!用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务能力,去取得你们应该取得的销售业绩,让我们对手公司的老板,看着我们公司出色的销售业绩和蓬勃发展而投来敬佩和无奈的目光,让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧!我们公司领导相信你们能行,我们等着你们的好消息!

我的讲话完了。谢谢大家!

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篇13:开学动员大会励志发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 900 字

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尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的新同学们:

大家下午好!

今天,我们在这里隆重举行桐城中学20~~级新生开学典礼暨军训动员大会,我代表桐中全体教师对新同学们的到来表示最热烈的欢迎!

同学们,你们是同龄人中的佼佼者,今天你们已经跨入了一所新的学校——安徽省桐城中学,这里的科技节、体育节、艺术节、《清流》校刊等等,都是你们展示才艺的舞台,你们将在这里度过难忘的三年时光。借此机会,对同学们提出几点希望:

第一,文明守纪。大家要严格遵守中学生日常行为规范和桐中学生一日常规,同时也要遵守社会秩序,培养高尚的社会公德,做一个诚实守信、遵纪守法的好学生,向全社会展示桐中学生良好的风采。

第二,树立理想。良好的开端是成功的一半。一个好的开始,就意味着同学们应该现在树立起一个远大的理想,就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。有了理想的人生,才能飞得更高、飞得更远,才能真正体会到“会当凌绝顶,一览众山小。”

第三,勤奋学习。俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”三年时光是宝贵而短暂的,同学们要珍惜时间,集中精力搞好学习,任何一个人的成功都离不开勤奋。我国著名数学家华罗庚曾经说过:聪明出于勤奋,天才在于积累。在金碧辉煌的北京皇城,在流光溢彩的明珠上海,祖国大江南北的一所所大学正在向同学们招手,相信大家的付出一定会有回报。

另外,同学们也要做好准备,迎接挑战。军训就是摆在大家面前的第一个挑战,希望同学们以军人的身份严格要求自己,自觉接受训练,坚决服从教官的安排,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,树立集体荣誉感,加强团队合作意识,并且要把军训精神带到学习中去,遇到难题决不放过,碰到困难决不低头。高中的学习和生活中有着各种困难,拿出你“天生我才必有用”的信心,拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,困难并不可怕,这里有亲切友善的师长;迷茫也不畏惧,这里有并肩携手的同学。经历风雨,就能见到美丽的彩虹。相信“今天我以桐中为荣,明天桐中以我为荣。”同学们,让我们为此共同努力吧!

最后祝愿同学们在新的起点,新的航程中扬起前进的风帆,取得更辉煌的成绩!谢谢大家!

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篇14:百日安全动员大会发言讲话范文

范文类型:演讲稿,全文共 586 字

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各位领导、同事、职工代表们:

你们好!

今天是公司召开20--第一个百日安全无事故活动动员大会,做为部室代表我感到很荣幸,同时也感到肩上压力重大。安全生产始终是煤矿行业永恒的主题,是企业发展壮大、矿区持续稳定、家庭平安幸福的`保证。为此我们要做好如下几方面工作。

1、提高思想认识,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。加强安全培训,提高员工安全意识和操作技能,使全体员工在理论上、行动中安全意识全面扎根,杜绝三违,达到安全作业安全生产的目的。

2、加强现场管理,严格落实各项规章制度,夯实安全基础,全面落实好各级安全生产责任。我们必须以“三大规程”和行业技术规范为准绳,以煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定为铁律,进一步夯实安全质量标准化基础工作,始终把安全工作作为一切工作的重中之重抓紧抓实。

3、深刻吸取各类事故教训,加大力度开展查隐患和反三违工作,及时消除安全隐患,同时落实好两述两化工作,不断提高员工自身素质,让事故远离,让安全走近你我他,切实杜绝事故发生。

4、做好基层服务和安全监管工作,认真履职,加强学习,提高业务和管理水平,加强部门之间、部门与区队之间沟通和协调工作,避免工作失误,充分发挥集体凝聚力的作用,提高部室办事效率。

总之我们要以百日安全生产无事故活动为契机,落实安全责任,突出工作重点,为全面推动公司煤矿安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。谢谢大家!

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篇15:初三中考动员大会演讲稿精选

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初三,全文共 723 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是九(12)班的__X,我很荣幸能在这个特殊的日子里代表初三毕业生发言。

三月已是春意浓浓,万物复苏,但我们却无暇欣赏这美丽的春光,因为再过一百天,我们就要走上决定我们命运的中考考场,用优异的成绩诠释我们坚实的步伐和远大的理想。同学们,你们准备好了吗?

三年前,我们一群不谙世事的少年,兴奋、好奇地走进这“东江文化的摇篮”,接受文化的熏陶、心灵的滋养、人格的塑造。 感谢敬爱的老师,教会我们做人,教会我们求知,给予了我们无穷的力量。感谢亲爱的同学,用关爱和友谊,凝聚成了19个积极进取的班集体。

如今,初中三年的长跑赛已到了冲刺阶段,已到人生道路的转折关口。歌德说:“理想就是生命,奋斗就是生活!”。同学们,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”“人生能有几回搏,此时不搏何时搏。”为了父母的养育、为了老师的期待,为了自己美好的未来,我们努力吧,我们拼搏吧!因为胜利的鲜花只盛开在辛勤耕耘的土地上。

同学们,假如我们是雄鹰,就应当用丰满的羽翼搏击长空;假如我们是战船,就应当吹响号角巡游大海;假如我们是强者,就应当矢志不渝,永争第一!让我们变压力为动力,变决心为信心,变誓言为行动,以必胜的信念,扎实的基础,辛勤的汗水,坚韧的毅力,传承惠高优良的传统,学习历届学长们勤奋的作风,在中考考场上,用理想的成绩回报老师,回报学校,用行动兑现我们的诺言。

三年励志磨利剑,让我们珍惜100天,拼搏100天,苦战100天,满怀信心,决胜中考,书写青春最绚丽的一笔,翻开人生最精彩的一章:今天我为惠高自豪,明天惠高为我骄傲。

最后祝母校教育伟业永远辉煌! 祝老师们身体健康、工作顺利!祝同学们心想事成,中考胜利!

我的发言完毕,谢谢大家!

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篇16:最新高考前夕动员大会发言稿

范文类型:演讲稿,全文共 872 字

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各位领导、老师、同学们:

大家下午好!

很荣幸也很高兴作为教师代表在同学们高考复习冲刺的黄金时刻跟大家讲几句话。三年前,你们带着美好的憧憬和坚定的信念来到了七中这块沃土,决心遨游学海,开拓美好的人生。而今,风风雨雨走过900多个日子,该是收获的季节了。12年寒窗苦读,3载七中磨砺,你们的双手已不再娇弱,你们的双肩已不再稚嫩,你们的目光从没像今天这般坚定执着,你们的思想从没像现在这般成熟饱满,你们的梦想从未像此时这样真真切切,20_年高考正悄然向你们走来,在这决定成败的50天中,你决定怎样做?你要提多少分?我相信,只要你敢想,只要你相信,只要你把决心付诸行动,你就会有惊人的收获!20_年有一个北京的考生,从考前的一个多月开始发奋,成绩由407提高到高考的496分;还有一个叫谢咏殊的考生,本来学艺术,考前60天冲刺,一个月把成绩由200多分提高到410分,之后又经过30天的魔鬼式复习高考居然考602分!历年高考年年有奇迹,那么智力正常,心智健全的我们也要创造奇迹!实际上,如果我们静下心来客观地分析一下自己会发现,大幅度提高成绩并不是奇迹。想一想每次考试考卷发下来,都能发现很多明明可以作对的题却没有得分,不是当时紧张思维受限制,就是有思路,却没做出正确结果,或是速度慢没答完等等,这些都是我们必须要回来的分数!这50天珍贵的时间就是要把本属于我们的分数拿回来。我们能从四个方面取得提高:

1、把有思路的东西夯实、做准、练快;要回一部分分;

2、利用所有大小考试调整心态,保证考试正常发挥,再要回一些;

3、通过做题和老师的指导练解题技巧,又要回点儿;

4、50天查漏补缺,我们的实力还会提高,这又是一块分数,这样一算,你觉得高考拿高分还算奇迹吗?不过,要把这些分拿回来,需要大家做到这几点:首先,面对高考这人生的重要选择,每个同学都要克服畏难、懒惰、自卑、消极的思想观念,都要牢固树立“只要努力,我能成功,我必成功”的坚定信心,都要有“别人行,我更行”的豪迈志气。有了这种信心与志气,才会在决战决胜的关键时段,始终保持旺盛的精力和坚实的前进步伐。

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篇17:高三复习动员大会演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:高三,全文共 759 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们;

大家好,

我很荣幸代表高三毕业班的同学在这里发言,今天我们在这里隆重集会,召开高考百日誓师大会,这是一个特殊的日子,这代表我们三年的高中生活即将结束,一百天后我们将要走进人生最重要的战场——高考。

在这个特别的时刻,首先请允许我代表全体高三同学向培育我们成才的母校,向辛勤教导我们的老师,向陪伴我们成长的同学表示最衷心的感谢。

白日的倒计时已经启动,高考近在咫尺,一百天可以很短,弹指一挥间,一百天也可以很长,沉浸我们的梦想,一百天就在我们的脚下,我们要执着自信,要踏踏实实地走过,我们要珍惜光阴,勤奋学习;我们要挥洒汗水,百折不挠,用最完美的姿态去迎接高考。我们承诺:孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。我们要证明:没有比脚的路,没有比人更高的山。

同学们,从现在起,让我们以最少的悔恨面对过去,用最少的浪费面对现在,用最多的梦想面对未来,所有,我们就要以傲视群雄的信心投入到高考的竞争当中,以百分之百的精力投入到高考的复习当中,以前所未有的毅力投入到决战攻关当中。

在此,我代表全体毕业班的同学做出庄严承诺:

我们要用智慧培育理想,不负父母期盼,让微笑写满父母苍老的面庞;

我们要用智慧培育理想,不负老师期望,让满意写满老师欣慰的脸上;

我们要用信心铸就成功,不负母校的愿望,奋力冲刺,乘风破浪。

请父母放心,我们是有良知的人,一定不会让你们心伤;

请老师放心,我们是有骨气的人,一定不会让你们失望;

请学校放心,我们是有潜力的人,一定会为母校争光。

请大家相信:十载寒窗,百日苦练,我们定能健步登金榜;一腔热血,万丈豪情,__县职业技术学校定能创辉煌。

最后,祝愿高三的同学们在即将到来的高考中取得优异的成绩,希望高三的学弟学妹们在现有的时间里努力学习,为你们明年的高考做好准备,向高考冲刺,向成功前进,向未来进军。

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篇18:初中中考动员大会的励志发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,全文共 1171 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

阳春三月,高唱一首青春的战歌;抬头仰望,决战的军旗迎风飘扬!20__年三月三日,距离中考还有一百天!我们将永远铭记这个用热血浇注的日子。从今天起,我们正式打响了人生第一场战役。我们坚信,正是在这里,正是在此刻,新的辉煌将展开腾飞的翅膀。

胜利的曙光已划破夜空,黎明已向我们走来,成功的脚步声拍打着每一颗年轻的心,我们不再沉睡。是雄鹰,就要搏击长空;是猛虎,就要腾跃丛林;是战马,就要驰骋沙场;是蛟龙,就要叱咤风云。

但作为初三的学生,我们会经历太多坎坷:偶尔理不清头绪的难题,使我们摔下笔,想放弃;不见起色的成绩,使我们低下头,想哭泣……但是同学们,想一想,理想高中门口那烫金的校名;想一想,父母背对我们啜泣的身影;再想一想,老师因操劳而声嘶力竭的嗓音……我们背负着父母的殷切期望,我们背负着老师的更多期待,我们怎能放弃梦想!

梦想就在前方,成功就在前方,但空想毫无用处,我们必须行动。我们要明确目标、振奋精神,课堂上,集中精力,汲取老师传授的精华;自习课上,充分利用时间,高效梳理所学的知识。重视基础、不犯概念性错误;重视纠错、不犯重复性错误;重视规范、不犯低级性错误,不放过每一次提高的机会,积极参与理化实验,攻破每一个知识点。

失去的时间无法挽回,但失去的知识却可凭坚强的意志,实际的行动来追回!要坚信,只要付出,就一定会有回报!

望前路,困难重重;展未来,信心百倍。进军的号角已经吹响,100天,每天解决一个疑难,就会弄懂一百个难题;100天,每天纠正一个错误,中考中就少犯100个错误;100天,每天提高一分,就会在原来的基础上提高100分。同学们,每天都是新的一页,每一页都要写下奋斗的历程。

一百天卧薪尝胆,是持之以恒的积累。

一百天奋发图强,是石破天惊的畅想。

从现在起,让我们以最少的悔恨面对过去,用最少的浪费面对现在,用最多的梦想面对未来;我们就要以傲视群雄的信心投入到中考的竞争当中,以百分之百的精力投入到中考的复习当中,以前所未有的毅力投入到决战攻关当中。

同学们,真正的猛士,敢于正视高考残酷激烈的竞争。

同学们,胜利的女神已经在微笑,命运之剑握在我们手中,倒计时一百天已经启动。

在这个人生最重要的一百天里,我们将不做怯懦的退缩,不做无益的彷徨,不负父母的企盼,不负恩师的厚望。

我们要以青春的名义保证:

我们要用智慧培育理想,不负父母期盼,让微笑写满父母苍老的面庞;

我们要用汗水浇灌希望,不负老师的'嘱托,让满意写在老师欣慰的脸上;

我们要用信心铸就成功,不负母校的愿望,奋力冲刺,乘风破浪!

请父母放心,我们是有目标的人,一定不会让你们心伤;

请老师放心,我们是有骨气的人,一定不会让你们失望;

请学校放心,我们是有潜力的人,一定会为母校争光!

请相信:十载寒窗,百日苦练,我们健步登金榜!

谢谢大家!

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篇19:军训总结大会领导发言

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 945 字

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尊敬的省军区教导大队各位领导、教官,老师们,同学们:

上午好!

刚才我们一同见证了为期五天的军训取得的令人欣喜的成果。过去的五天里,我们长沙财经学校20__级新生在湖南省军区教导大队教官的悉心指导下,顶骄阳、冒酷暑、战高温,圆满地完成了预定的各项训练任务。在军训即将结束之际,我想讲三个意思。

一是:感谢。

同学们:五天的军训,效果非常明显。同学们虽然变瘦了、晒黑了,但我们瘦的有意义、黑的有价值。五天来,教官们以身作则、一丝不苟的作风,挑战困难、奋发向上的军人风采给我们留下了极其深刻的印象。在此,我代表学校向省军区教导大队的首长,向付出辛勤劳动的教官同志们致以崇高的敬意,并表示衷心地感谢!

我也借此机会感谢为此次军训工作付出辛劳的二分部各位干部、学生科的全体老师、两位德育组长以及全体班主任、辅导员老师。谢谢你们!

二是:祝贺。

同学们:五天的时间是短暂的,训练是辛苦的,收获是丰硕的,意义是深远的。我代表学校对圆满完成此次军训任务的你们表示热烈的祝贺!祝贺你们在军训中培养出了讲团结、讲协作的集体观念和团队精神;祝贺你们磨练了意志、强健了体魄、接受了苦与累的考验;祝贺你们认识到了只有团结拼搏,才会取得成功;只有吃苦耐劳,才能享受到成功的喜悦;只有敢于争先,才能不断创造出新的奇迹。祝贺你们!

三是:希望。

同学们:军训就要结束了,而我们同学的高中学习生活才刚刚开始。学校安排的五天的军训,

这里面包含了学校对同学们的良苦用心和无限期望。

希望你们今后继续保持军训中高昂的斗志,克服学习生活中可能遇到的困难和障碍,做生活的强者;

希望同学们学以致用,将在军训中培养起来的吃苦耐劳的意志品质,养成的良好的组织纪律性和集体主义观念,形成的生活讲秩序、讲卫生、讲整洁的良好习惯带到今后的学习生活中去;在长沙财经学校良好的学习氛围中,在学校老师们的精心教导下,能够将在军训中所表现出的不怕困难、勇于吃苦、顽强拼搏、争创一流的精神,转化为立志成人成才的精神动力,转化为学习的行动,以十足的信心,百倍的努力去开掘自己的潜能,自己的理想,为父母争光,为学校续写辉煌。

最后,我提议:让我们再次以热烈的掌声对支持我们军训工作的省军区教导大队首长表示衷心的感谢!对担任军训任务的各位教官表示崇高的敬意!

我的讲话完了。谢谢你们!

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