质量月动员大会领导讲话稿【汇编20篇】

各位领导、各位代表、同志们：

你们好!

首先，我代表中共西南街道党工委、办事处对新当选的第三届社区居委会班子成员以及本次社区换届选举大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对在百忙中来参加本次大会的各位领导和社区成员代表们表示真诚的欢迎和最衷心的感谢!

同志们，进一步推进基层民主政治建设，是党的十七大报告提出的一项重要任务，是改革开放和社会发展的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。做好社区民主政治建设是关系到辖区居民生活质量和文明程度的一件大事，新时期的社区承担着千头万绪的工作，是政府联系群众、服务群众的重要纽带。选出一届好的社区班子就成为了关系到社区的发展以及广大居民切身利益一件大事，今天，我们在这里齐聚一堂，成功选出了我们信任的社区班子，共同商定了今后社区的发展方向，所以今天的大会是一次前瞻性极强的大会、是一次重要的大会，一次成功的大会。

社区居委会到目前已经是第三届了，×××社区第二届班子成员任职三年以来，在工资待遇较低、办公条件较差的情况下，始终坚持不计较个人得失、无私奉献的高尚情操，爱岗敬业、一心为民，以全情的投入和全心的付出，为社区居民办实事、办好事、解难事，经过他们三年的努力，本社区的政治建设、文化建设、环境建设都有了巨大发展，社区居民生活水平逐步提高、生活质量逐渐改善。在这里，我谨代表街道党工委、办事处向他们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

随着本次大会的召开，新一届社区班子承载着广大居民的信任与希望、肩负着党和政府的重托应运而生。面对新的发展趋势，你们的工作任重而道远，在这里，我代表街道党工委、办事处对新一届社区班子及成员提出以下几点希望和要求：

一、做事出于心，做人出于情。

社区干部作为为民服务的主体，首先的一点就是要心系群众，人民的利益高于一切，重于一切。你们是居民的希望，在今后的工作中，你们要时时刻刻坚持以人为本，扎扎实实开展为民服务，要通过全心的付出来凝聚人心，促进和谐。要始终坚持以科学发展观指导社区工作，扎扎实实的办几件群众期待的实事、群众满意的好事。新任的社区干部要带着深厚的感情，切实帮助群众解决生活困难，进一步增强自身的责任感和使命感，切实行使职责，不可辜负人民的厚望。

二、为党分忧，为民解难。

面临新形势、新任务，社区干部要不断提高自身政治意识，责任意识，牢牢把握团结和民主两大主题。20xx年是推动党的事业实现新发展的关键之年，“发展、稳定”任务十分繁重。社区要将和谐稳定作为促进社区发展的头等大事来抓，立足当前、着眼长远，广泛综合各方面智慧，把科学服务和规范管理结合起来，着力化解“不和谐、不稳定”因素，采取得力措施，狠抓工作落实。新一届社区班子要紧紧围绕大局、紧紧抓住中心，本着对党负责、对人民群众负责的态度，关键时刻要顶得上去、出得上力、帮得上忙，扎扎实实为党分忧。

民生是国之根本，社会工作的主体是人民。坚持正确的方向，是做好服务人民工作的根本。广大社区干部在为民服务的实践中，要充分依靠人民群众，倾听民众声音、汲纳民众智慧，要通过建立一个畅通的信息通道，进一步推进政策共享机制，要在深化计生服务、促进全民就业、解决群众困难、提高居民生活质量等方面下功夫，在走街入户的同时，注重掌握情况;在解决困难的同时，注重凝聚人心;在推进发展的同时，注重和谐稳定。做好新时期社区工作，要不断创新方式、探索服务，全力以赴做好保发展、保民生、保中央政策落实，帮助解决突出问题，扎扎实实为民解难。

同志们，你们作为广大居民群众的代表，在万众瞩目中，你们用信任的一票选出了居民心中的社区班子，希望在今后的工作中，你们能够一如既往的支持和帮助社区的工作，只有有了你们的帮助和我们广大社区干部的共同努力，我们的社区才能更加和谐稳定，社区的人民才能更加幸福安康，社区的事业才能实现跨越、腾飞!一起努力，社区明天会更好!

谢谢大家!

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

没有什么比时间跑得更快的了，昨天，你们还是七年级，青涩懵懂，而如今，你们站在了人生的第一个转折点上，即将迎来中考。有人说，大学梦是人生梦的起点，没有经过大学的人生是有缺憾的；而高中梦又是大学梦的起点，你们的未来就要从这里启航！面对即将到来的中考，有的同学正在为自己成绩不理想而彷徨，有的同学为时间的短暂而叹息，有的同学还在挥霍着所剩不多的日子。如果你还在犹豫彷徨，还在浑浑噩噩百无聊赖，时间就会悄悄从你身边溜走，最后留给你的就只有失败和遗憾了。朋友圈里有人分享了这样一番话：混一天和努力一天，一天看不出任何差别，三天看不到任何变化，七天也看不到任何距离……但是一个月后会看到话题不同，三个月后会看到气场不同，半年后会看到距离不同，一年后会看到人生道路截然不同。同学们，我们要以一往无前的勇气和破釜沉舟的决心，勇往直前！要牢牢抓住每一天，积蓄前进的力量！

现实的成功，依赖梦想而前行。永远不要低估梦想的力量，永远不要嘲笑怀抱梦想的自己。中考不单单是知识的较量，更是心态、耐力的较量。相信自己能，你就一定能。一个池子里的荷花，它每天开放的速度都会是前一天的两倍，直到第三十天时，就能把一个池子开满。那么，荷花开了半个池子时是第几天吗？很多人会不假思索地回答是第十五天，其实是第二十九天，也就是说最后一天荷花就从前一天的一半，开满了整个池子！成功，需要厚积薄发，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，坚持，坚持，再坚持，直到最后成功的那一刻。同学们，能够叫醒你的已不再是起床铃声了，应该是你的梦想。当你感觉到快要坚持不下去的时候，其实你离成功也就不远了！

在这最后的三个月里，你们将面对书山题海，接受魔鬼式的训练，你也许会因学习的压力而烦恼，也许会因成绩的停滞不前而苦恼，甚至还会因紧张焦虑而想放弃。但是，同学们，不要怕，老师与你们同在！我们全体老师都是你们的助梦人，将会助你们扬帆远航。 我自努力，静待花开！今天很残酷，明天更残酷，后天将会很美好，让我们师生一起携手共同奋斗，再创新坝中学新的辉煌！

亲爱的航空服务与管理学院的青年志愿者朋友们：

你们好!

光阴似箭，日月如梭转眼间航空服务与管理学院青年志愿者协会迎来了两周岁生日了。我谨代表学院向青协成立两周年表示热烈的祝贺，并通过你们向社会服务的青年志愿者们致以崇高的敬意。

回首过去的两年，你们青协为我们管理学院漫长的前进道路增添了一抹绚丽的色彩，你们由弱小慢慢壮大，没有了开始时的稚嫩，多了的是成熟。这两年中你们的付出与进步我们都看在了眼里，记在了心里。每一位志愿者都全身心的投入到青协的发展中来。你们在立足于青协集体活动的同时更是把校园风采推向了社会，在服务师生的同时服务了全社会，你们努力把青协创造成为了一个有组织性、有纪律性的大团体。

两年的路程经历了许多，老师们相信你们会更加努力的将志愿者团体变得更加庞大，以后还有很多个两年的路要走，你们仍要不懈努力，因为任重，所以道远!

最后，预祝航空服务与管理学院青年志愿者协会越办越好、更上一个台阶，在未来的日子里能更好的为学院师生、社会服务。

同志们：

今年6月份是全国第十个“安全生产月”，主题是“安全责任，重在落实”。 举办这次活动，目的是进一步强化全民的安全意识，营造“安全责任、重在落实”的社会氛围，时时刻刻抓好安全生产各项工作，做到长抓不懈、警钟长鸣。下面，我就开展好今年的“安全生产月”活动讲三个方面意见：

一、认清形势，切实增强开展好“安全生产月”活动的信心

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和构建和谐稳定社会大局。今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局起步之年，是国家第三个“安全生产年”，也是《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》宣传贯彻之年。进一步加强安全宣传教育，扎实开展“安全生产月”活动，对于推进全镇各项工作的落实，为全镇经济社会发展和社会和谐稳定提供安全保障，具有十分重要的意义。

我镇历来高度重视安全生产，全镇安全生产形势保持了总体稳定态势，近几年来，未发生一起重大安全生产事故，镇安监所多次受到上级有关部门的表彰。这些成绩的取得，是镇党委、政府正确领导的结果，是各级各部门和全镇广大干部群众共同努力的结果。借此机会，我代表镇党委、政府，向关心、支持全镇安全生产工作的社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作战斗在安全生产一线的广大党员干部群众致以亲切的问候和崇高的敬意!

当前，我镇经济建设呈现出较快发展的良好势头，在建工程多、重大项目多，对安全生产监管的要求较高，安全生产形势仍然不容乐观。因此，各企业要充分认识到开展本次活动的重要性和紧迫性，切实增强工作责任感和使命感，加强领导，精心组织，狠抓落实，扎实开展好一系列形式多样、内容丰富的活动，增强全社会安全生产法制观念和安全意识，为保障人民群众生命财产安全作出应有的贡献。

二、明确任务重点，推动措施有力落实

本次安全生产月宣传活动分为全镇统一组织开展的宣传活动和各企业自行组织开展的宣传活动两个部分。在全镇范围内主要街道和公共场所及企业必须张贴悬挂“安全生产月”活动标语，在报栏、宣传窗设置“安全生产月”专栏专窗，大力营造安全生产月活动氛围。镇安监所将组织所有生产经营单位的法人代表、分管负责人和班组长开展“四个一”活动(一期安全生产知识培训、一套安全生产光盘、一本安全生产宣传手册、一次安全生产考试)等宣传形式，不断拓展本次活动的深度和广度，确保活动取得实效。要以“安全责任，重在落实”为重点，抓好“安全进企业、进校园、进乡村、进社区、进家庭”工作，因地制宜，不断扩大活动参与面与受众面。在活动中增全强安全意识，确保各项安全生产工作落到实处，为全镇安全生产状况的稳定好转打下坚实的基础。

三、强化组织领导，确保活动取得实效

一要加强组织领导。安全生产月活动是一项系统工程，涉及方方面面，任务十分繁重，因此，各单位要切实加强对“安全生产月”活动的领导，按照全镇的统一部署，切实把“安全生产月”活动摆上重要议事日程，主要负责同志亲自组织和安排相关工作，并明确具体责任人专门负责，确保领导、人员和措施落实到位。

二要完善活动方案。各单位要认真研究本辖区、本系统、本单位安全生产工作中的薄弱环节和存在问题，根据全镇《总体方案》确定的重点任务，制定宣传工作方案、教育培训方案、应急演练方案、隐患排查方案、执法检查方案等，有步骤、分阶段地组织开展各项活动，真正使“安全生产月”活动成为推动安全生产工作上水平的重要载体，确保“安全生产月”活动更扎实、更具体、更有效。

三要突出活动重点。各单位开展的重点活动，是“安全生产月”活动的龙头，体现着本辖区、本系统、本单位“安全生产月”活动的水平，具有很强的示范、带动、辐射作用。本次“安全生产月”活动要在重点区域、重点行业、重点企业普遍开展。同时，要在确保活动质量、确保活动不走过场的前提下，适度提高重点活动的密度，采取多种措施，力争办出特色、办出水平。

四要强化督促检查。各单位开展的每一项安全生产月活动都要定组织单位、定责任人、定时间、定地点、定活动内容、定活动规模。各行业主管部门要充分发挥行业监管部门的作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，承担起各自的工作职责，镇安监所牵头将对各单位开展活动情况的督促检查，督查情况纳入安全生产目标管理考核内容。同时，各单位要深刻反思本单位在安全生产工作中存在的问题和漏洞，查找深层次原因，制定切实可行的改进措施，确保“安全生产月”活动取得实效。

同志们，今年是新中国成立62周年，也是一个“安全生产年”，深入开展好“安全生产月”活动，责任重大，意义深远。我们要以科学发展观为统领，进一步统一思想，提高认识，紧紧围绕“安全生产年”的总体部署，突出“安全责任，重在落实”这一主题，把开展好“安全生产月”活动纳入构建“平安全镇、和谐全镇”的重要内容，为推进全镇安全生产状况持续稳定好转、促进全镇经济社会平稳较快发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家

各位领导、老师们、同学们：

大家好!我是来自108班的新生刘楠峤，很荣幸能作为学生代表在这里发言。

伴着清爽的秋风，沐着和暖的阳光，在这个明媚、清新而又成熟的八月，我们带着光荣与梦想，伴着自豪与欣慰，相聚于理想中的绝佳求学胜地——宜昌市二中。

今天，我同大家一样，为能在这所宜昌市重点中学里度过三年的高中生活而感到无比骄傲，也对于即将到来的新生活充满了期待。如果说高中是一次紧张而充实的旅程，那么即将来临的军训就是我们的第一站。

大家都说军训是辛苦难熬的，但它也同样是充实的，它是我们磨练意志的机会。经过一个暑假的放松，我们需要通过适当的训练来适应高中生活的紧张节奏和学生压力，并且培养坚忍不拔的意志，百折不挠的精神。

同时，在这个新的环境中，我们也可以通过军训互相交流、加深了解，形成团结互助的集体。在军训中，我们要精神振奋，斗志昂扬，展现我们奋发向上的决心和无限的青春活力。

在这次特殊的训练中，我们要承受骄阳的考验，经历风雨的洗礼，也难免会遇到许多挫折，但“逆境是阻挡弱者的大山，也是冶炼强都的熔炉”，所以我们决不能屈服，要勇于克服困难，遵守纪律，服从指挥，同时也要做到团结一心，互相督促，共同提高。

巴尔扎克曾说，“没有伟大的`意志力，就不可能有雄才大略”。所以我们要认真对待这次军训，磨练自身。只有拥有顽强坚韧的意志，我们才能更好地投入到学习中去，更好地在这个舞台上迎接明天。那么现在，就让我们吹起前进的号角，击响出征的战鼓，去迎接新的征程!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家好!

今天是公历xx月xx日,农历xx月初九,农历新年已经过去了xx天,但在这里,我还是要送上xxxx年我最真挚的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调三点:

第一 遵章守纪、 重塑形象

xxxx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划, 从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守,尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们,xxxx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成xxxx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

看过员工大会领导讲话稿

时光荏苒，岁月如梭，忙碌而充实的2015年转眼过去。总结过去一年的工作，我这里主要讲三个“庆”。

首先，要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下，在公司张总的正确领导下，在全体管理人员的管理下，在全体员工的积极配合和努力下，成功地完成了预期的目标，产量和质量均有很大的提高，应该可以说我们在2015年交了一份满意的答卷。我代表公司对全体管理人员和全体员工，表示最深挚的问候，表示最衷心的感谢。

汗水浇筑希望，劳动体现价值。回首即将过去的一年，我们内心倍感自豪：在订单一个压一个，一个比一个催得紧的情况下，有多少员工放弃了外出游玩的机会，有多少员工在病重的情况下，支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的情况下，两个车间生产的产品质量稳中有进，无一起客户大的投诉。

其次，值得庆幸的是，xx有一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中，那些利用工作时间外出打牌，随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在，那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支管理团队中荡然无存，有的只是团结奋斗，严肃活泼。对待每一个员工，我们都是用笑脸相迎，用真诚的心，用耐心细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片，同欢同乐，一起参加丰富的业余活动，使公司更有活力。更值得庆幸的是，我们的员工素质整体得到提高，出口伤人，打架斗殴的现象很难找到，有的只是对管理人员的理解与支持，就拿我打考勤的事来说，一个多月来，在我记错的情况下，没有人因我记错来责怪于我，怨恨于我，而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴管理规定、卫生要求、生产用电安全制度，大多数员工是能够理解与配合的。从我遇到的这些现象，我感到了大家对我们的工作的支持与配合，这种相互理解的精神是十分可贵的，说实话我是很感动的。善良、朴实更是我们这些员工的真实写照，对于身患病症的员工，很多员工都能伸出自己的援助之手，有的个人捐款达一百元，素不相识的员工也伸出了援助之手。

最后值得庆贺的是，三年来，公司在众多的同行业中，站稳了脚跟，并且成为同行业中的领头雁，逐渐突现出了大公司独有的特色：

1、 订单饱满，产品单一，价格合理

2、 工资发放及时

3、 管理规范，具有人性化

4、 人与人之间的关系和谐融洽

5、 社会福利好，保险面扩大

6、 生产环境优越

展望即将到来的2016年，我们知道，面前的路，是一条充满了欢欣，充满希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步，在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上，以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我相信，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司所有员工携手努力下，我们公司的未来发展会越来越好。xx离不开大家，希望明年都能见到大家，一个都不少，同时，xx也需要吸收更新鲜的血液，希望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点，人气会更旺点，春天会更忙点，大家会更高兴点，大家赚的钱会更多点。农历新年快到了，让我为大家送上一件红色毛衣：前身是平安，后身是幸福;吉祥是肩膀，如意在袖子里;领子蕴藏体贴，口袋盛满快乐!让我的心陪伴大家度过愉快的新年!

同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的十八届四中全会精神的新形势下，今天，我们在美丽的____隆重召开2015年度总结表彰大会暨2016年工作会议，主要任务是总结工作，部署任务，凝聚共识，鼓足干劲，开拓进取，动员广大干部职工再接再厉，团结奋进，为实现年度目标任务而奋斗。

下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。

一、对2020年主要工作完成情况的总结

2020年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势，我们在院党委、钻井院的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，不断进取，较好的完成了各项承包任务。

安全生产 认真落实安全生产责任制，“我能安全”活动日益深入，按照油田和院领导的要求，在消除隐患方面做了大量工作。

文明建设 深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动，广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强，物质文明、精神文明、政治文明和谐发展，全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。

综观全年工作，主要在以下五个方面取得较大进展：

(一)几项重点工作完成情况

1、地热能开发利用。2020年，国内地源热泵产业受房地产业影响，增速普遍放缓。____调整发展思路，开拓创新，逆势而上，实施差异化发展策略，打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展，浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势，核心竞争力得到不断提升，不仅发展速度远超同行业水平，而且创出了____历史最新记录。

全年共实施工程项目29个，地热利用总面积197万㎡，较上年增长45%。承揽合同金额6783万元， EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW，出厂合格率达100%。

(1)地热技术全面应用

2020年，____在继续大力推广应用地源热泵技术的同时，加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度，成为业内地热技术应用最全面的公司。

深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个，钻地热深井16口，总进尺31357米，供暖面积93万平方米，深井地热项目占全部地热利用项目的47%。

污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米，供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨，减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。

____坚持科技创新，与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流，与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中，自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌，实现了深井回灌技术上的突破。

(2)经营模式多样化发展

在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上，坚持创新发展，积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目，实现了多种经营模式并举。

2020年，通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作，EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个，供暖面积113万平方米，占全部施工面积的58%。拓宽经营模式，为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。

为适应多种经营模式实施的需要，____成立了运营中心，负责对13个项目的运营。____积极利用国家优惠政策，争取扶持资金，其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核，获得奖励120万元，4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。

(3)市场开拓成绩显著

____继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略，优化市场部门配置，瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场，新成立临沂宿迁办事处、____济南分公司、长沙分公司，新增沧州、保定、邢台，江阴，北京，淄博、青岛、滕州等8个代理商，加大了市场扩张力度，强化了营销网络，为占领更多的市场创造了条件。____坚持品牌发展战略，知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言，在全国地源热泵高峰论坛上发言，均受到普遍关注。

2、化工公司 为加强科技创新能力培养和经营战略转型，2015年3月27日，成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议，双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。

中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂，同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。

目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人，其中留美和留法归来博士2人，拥有硕士研究生学历以上的专家12人，广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入，平台建设初具规模，经济效益初现：和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大，操作复杂问题，同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作，参考了国外有机氯检测的最新方法，制定了一套实用性很强的检测步骤，与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流，该项目已列入中石化2016年重点攻关课题，有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销，承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务，截至到2015年底，共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件，其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。

携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品，全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户，全年用量3982吨;与此同时，新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井，防砂效果好，油井出油明显，甲方高度认可，该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外，承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务，在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口，高温水泥添加剂作为2015年新上项目，先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂，累计上井24口，用料250余吨。新开发气制白油环保产品，发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场，连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。

为了更好地扩大公司在石油企业的影响力，作为主力赞助商，赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会)，第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标，企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;2015年 12月初，作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会，在展会上着重介绍了污水处理技术，气制白油，技术检测服务等，参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣，提出了下一步合作的意向。

3、____项目部 游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出，完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收，各类瓜果蔬菜按季供应，既自给自足丰富了职工福利，又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手，强化服务意识，提高服务效率，为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动，提高了项目的美誉度;____项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目，代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式，为项目的发展与影响提到新的高度。

4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩，开发建设利丰新能源产业园项目，目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工，其中4#厂房通过政府验收，4#车间外墙抹灰完成，3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。

(二)强化市场意识，拓宽市场空间

套损疑难井治理有限公司2015年完成大修井10口，小修井86口，为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，成立了安全检查督导小组，聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名，为公司做安全检查指导，坚持每周例行检查以及日常巡查工作，保证了正常生产。协助____公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。2015年，新增合同额2200万元，首个项目在一个半月时间内投入生产运行。

石油设备公司防砂队自组建以来，从建章立制入手，制定管理制度、操作规程、考核办法共计 100多章;新购进3台设备，施工设备达9台，强化设备管理，建立操作者责任制，做好设备的日常维护和保养，认真填写运转记录;加强安全管理，制定安全制度和事故应急处置预案，坚持例会先讲安全，定期安全检查，现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识，实行全员质量管理与效益挂钩，自2013年11月成立以来，累计施工180口井，防砂井合格率100%，防砂成功率100%，施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨，外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场，全年共施工34井次，注二氧化碳2288吨。

中扬作业按照中石化及管理局的要求，配备完善了各种安全设施及技术资料，健全各种规章管理制度。按照井控细则要求，各基层队配备了专职安全管理员，定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练，提升应急执行力，努力推进修井作业管理水平，全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口，并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。

利丰置业公司利丰花园一期230套售磬，并全部交付业主，二期全年销售114套，累计销售294套。

项目部采取多轮招议标的方式，吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴，从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度，分道工序报验制度，现场查验制度，政府相关部门实地审验制度，多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量，打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。

一期项目交付业主后，在入住率达不到供暖最低要求的条件下，公司领导想业主所想，急业主所急，毅然开通暖气，保证入住业主度过一个寒冬。

加油站严格油品质量和强化全员服务意识，对客户做到热情服务，礼貌待人，靠优质服务吸引客户，以此巩固老客户，拓展新客户，虚心听取新老客户意见，千方百计挖掘潜在客户，2015年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。

利丰嘉润石油工程公司自2015年6月23日正式注册成立，学习、借鉴、建立、完善各项管理制度，理顺管理思路，筹措资金购买车载850钻机一台，并配套完善，10月7日，承担施工的营42-20井开钻，标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步，截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。

亚飞部面对中石化降低成本压缩费用的不利因素，积极与各二级单位加强联系沟通，获取有效信息;面对过去招标纯粹是价格的较量到现在品牌与品牌的争锋，知难而进，锲而不舍，多方寻求最佳方案，货比三家，用优质的产品，优惠的价格，诚挚的服务吸引客户;面对同业竞争进入白热化，他们盯住胜利又跳出胜利，成功开拓了胜利油田以外的中石化企业和油田三产单位的业务。

高原利丰公司全年累计完成网电储能修井机1台;40B网电修井机1台、综合计量车2台;试压车、固井水泥车、黄标车改造31台;水罐车维修5台;自制修井井架27台。进军石油工程板块，成功竞标井下作业公司的150t网电修井机2台，同时正在对接__J650常规修井机电动改造业务;面对油田市场萎缩，另找渠道，找米下锅，协调东营市环境保护局、交通运输局、公安局、财政局、省直部门做了大量工作，成为东营市黄标车黄改绿改装基地。加强质量管理，坚持质量问题零容忍，强化配套供应商管理;理顺售后服务流程，完善服务记录单，提升服务水平及服务效率。

汽销公司全年完成销量1728台，参加全国销售顾问大赛，取得全国金牌销售顾问称号。加大了售后服务力度，完成产值1220万元，维修车辆10717台次;加强了养护用品的推销力度;利用厂家商务政策，加大保修力度，赚取厂家返利;按月完成厂家备件任务;吸引老客户回厂家返修，增加售后产值。

(三)加大从严管理力度，管理水平不断提升

结合“从严管理年”活动的深入开展，加强内部管理工作，积极推进精细化、标准化、科学化管理，基础管理工作更加扎实有效。

在安全环保管理方面，深入开展“我能安全”活动，坚持逢会必先讲安全，加强安全检查和事故预防，加大检查频次和曝光力度，对需整改的隐患，都下达了整改通知书，全年整改安全隐患172个;“两特”领导带班、节日进行督导。加强安全培训教育，严格持证上岗，组织有关人员参加了硫化氢、电工、安全员、安全承包商等培训班，各类取证复审培训101人次;迎接油地、院等各类检查27次;开展了应急预案的修订编制工作，作业公司、化工公司、加油站、运输公司完善应急预案，并进行了应急预案实战演习。

在经营管理方面，2015年集团公司签订经济合同701份，合同总金额达3.23亿元。新办理油田入网证4个，使集团公司及子公司的各项入网证达到了8个，为今后开拓市场，占领市场打下了坚实的基础。制定下发了《胜利油田利丰实业集团有限公司招议标管理办法》，积极参与招议标，并严格监督各分公司执行情况，为集团公司及分公司累计节约资金约154万元;集团OA办公系统于2015年3月1日正式上线运行，目前共有____、化工等11家分公司使用OA办公软件，上线工作流程共173个。加强了对集团各公司净资产的审计力度，确保资产增值保值，股东权益提高。下发了“关于2015年集团内部承包任务审计以及净资产审计”的通知，回函率由30%上升到80%，化工公司、加油站、套损井工作做得扎实;避免引起“资产不实、负债不实”的弊端，真正反映了集团公司以及各公司资产、负债、净资产的真实性。加强了财务日常核算审计监督管理，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，找出经营和管理上的漏洞，并有针对性地制定整改措施，限期整改到位。

在人力资源管理方面，与广域、森诺三家油田改制企业合作组织了为期一年，共8期的中高层管理人员培训班，选拔公司中高层主听人员20人，旁听人员30多人定期参加培训;引入HRP人力资源管理信息系统，录入全公司人员信息，建立人才储备库。2015年招聘油田职工子女42人，另招社会大学生16人，对他们进行了企业文化、劳动纪律、安全知识、技能等方面的培训教育，使他们尽快适应新的工作环境。化工公司树立“培训就是最大的福利”理念，斥资3万元购置了山东海纳管理学院的培训课程，内容涉及经营管理、市场销售、行政工作、车间生产、物资采购等企业各个环节，按时组织相应人员参加培训，学习归来进行转训。

在财务管理方面，财务参与经营，参加各单位物资招标会，提出降低采购成本的合理化建议;规范库存现金管理，制定了库存现金管理制度，不定期对各单位进行库存现金检查;全年融资16443万元，其中银行融资14050万元;____根据项目税务政策，供暖供热制冷项目税率由13%调整到合同能源管理服务6%的税率;2015年与油田签订了合同能源管理项目，为解决资金需求，多次与青岛银行协商，双方在相互信任、共赢的基础上，签订了战略合作协议，青岛银行提供5000万元的资金支持。中行西城支行为利丰化工贷款1500万元，还与建行胜利支行联系，开通无担保贷款120万元，缓解了汽销资金压力。

在产品研发方面，研发地热泵产品机型14台，拥有了250千瓦和500千瓦两款新的降膜式节能产品。石油设备公司研发的油井动液面测量仪，经过油井测试达到了预期效果，预计今年可生产销售。

(四)深入开展主题活动，党建思想文化工作进一步加强

深入开展“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动。持续打造“五型”班子，政治核心作用和战斗堡垒作用发挥明显。开展形势任务教育活动，加强党的和十八届四中全会精神宣贯。

2020年是利丰集团改制10周年，以改制10周年为契机，组织梳理、提炼企业精神、发展战略等13条企业文化;组织了征文演讲比赛、参观画廊、老职工座谈会等活动;编纂出版了《利丰画册》、《利丰文集》，制作电视宣传片1部;在____旅游度假村举行了改制十周年座谈会，扩大了利丰影响。组织了庆改制10周年“三八”妇女节活动，举办了首届利丰集团全民健身系列活动——羽毛球和乒乓球比赛;以“植树造林，美化家园”为主题的植树造林活动得到了全公司党员、团员青年的积极响应。钻井院领导带领干部职工参加植树活动，对我们的工作给予了强有力的支持。公司组织员工参加了钻井院全民健身月活动——篮球和排球比赛，均取得了好成绩;关爱员工健康，组织职工查体;对家庭困难员工补助，进行慰问，及时传递组织温暖;继续资助贫困学生，____将____镇贫困学子作为公司长期资助对象，负责其高中期间的全部费用;化工厂组织全体职工和家属“献爱心、暖人心”助学活动，为临沂24中131名贫困学生捐资助学。徐天申同志捐资30万元改善母校教学条件，5百名孩子因为他的资助，得以继续学业，被临沂市慈善协会授予“2020年临沂市10大慈善人物”称号;加强民主管理和民主监督，推动厂务公开，设立了意见箱，广泛听取员工就公司经营、管理等方面提出的意见和建议，职工参政意识进一步提高。社会治安、综合治理、计划生育等工作扎实有效。

2020年的成绩来之不易，是全公司上下知难而进、奋发向上、不懈努力的结果，是钻井院各级领导在市场份额、项目、安全监管、党政工团工作等都给予大力支持和帮助的结果。在此，我代表利丰集团董事会向院领导表示衷心的感谢!向一年来奋战在生产一线的全体员工致以崇高敬意!

同志们，尽管我们的工作取得了较大进步，但也存在一些问题。主要表现在：一是安全隐患依然存在，基础资料管理薄弱，安全意识有待进一步增强;二是部分员工工作主动性差，劳动纪律观念差, 执行力差，工作节奏滞后，存在应付现象;三是制度有待完善，评价考核体系薄弱，监督检查失位，制度执行力不够。四是人才队伍结构和人力资源配置需要进一步优化。对于这些问题，我们要在今后工作中有针对性地逐步加以解决。

各位领导、同志们：

今天，区委、区政府召开全区“提速增效、创优争先”活动动员大会，对于调高今年工作目标，加快重点工作进度，具有十分重要的推动作用。____两侧改造建设指挥部将以这次会议为动力，认真学习、深刻领会，把思想和行动统一到会议精神和部署要求上来，调高发展目标，调快发展速度，调强发展措施，全力加快片区改造建设步伐。

一是调高目标，提升标杆。 ____路两侧的现代服务业新商圈建设是今年全区“两大主战场”之一，我们将按照区委、区政府“提速增效、创优争先”的目标要求，围绕____路两侧现有____个商贸开发项目，深入分析制约项目落地的原因，找准项目拆迁用地的突破口和切入点，探索项目建设提升的新途经、新办法，自我加压，调高目标。全力加快________等项目建设进度，力争10月底前建成运营;加大协调推进力度，确保3月初开工建设________等项目;稳步强力推进拆迁，力争年底前开工建设________等项目;同时，积极争取，提前启动__________等项目工程，力争片区在年初计划上的再

新增投资__亿，新增改造建设面积50万平方米。

二是提速增效，克难攻艰。 高目标激发强动力，强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高标准，才有落实上的高速度、高效能。我们将以“抢抓机遇，加快发展”的责任感和“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，对全部项目进展情况再分析、再督促、再加快，力争时间节点全部提前，工作方案进一步优化提升，在建的______等5个项目抓进度、签约的____等10个项目促开工、洽谈的______等16个项目争落地。提速增效重实效，争取10天内______项目动工建设，原计划5月份开工的________提前到3月初开工建设。______全部提前两个月进度，现已完成土地、立项、规划等报批，3月中旬即可开工建设，国庆节前完成商业及商务楼主体工程，全面展现______路两侧商贸业项目建设的新气象。

三是出硬措施，下狠功夫。 继续发扬指挥部“勇于攻坚、勇于负责”的精神，对项目推进实行“帅点将、将点兵”专人负责，指挥部5位区级领导指挥分别牵头包抓，指挥部成员领导具体负责每个项目，工作人员办公服务到项目点，一帮到底。一个项目一套班子，一对一跟踪服务，定计划、定时限，一周一调度、一月一通报。指挥部全面靠上找政策、跑审批、赶工期，“五加二，白加黑”，超常规、高强度、快节奏，紧紧盯住项目不放松，及时协调解决项目推进中的具体问题，锁定目标，发力冲刺，再次

掀起____路两侧改造建设的新高潮，力争通过今年的努力，推进全区城市商贸业在新的发展起点上实现新跨越。

同志们：

这次会议是在市委、市政府的重视下召开的。会议的任务是：学习贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会、市委十二届十次全会和全国、省档案工作会议精神，总结全市时期档案工作，研究部署十三五时期和今年档案工作。下面，我讲三个方面内容。

一、时期档案事业发展回顾

以来，全市各级档案部门在市委、市政府的正确领导和上级档案部门指导下，以习近平总书记系列重要讲话精神为基本遵循，以建设档案强市为目标，深入实施依法治档、信息化带动和档案文化建设战略，全面提升档案资源建设、档案行政监管、档案公共服务和档案安全保障四种能力，档案各项建设取得了显著成绩，全市档案工作综合实力明显提升，为我市经济社会发展做出了新的贡献。

(一)档案工作的重视和支持上了新台阶

20xx年以来，特别是党的xx大以来，市委、市政府高度重视档案工作。原省委常委、市委书记刘奇视察档案工作时强调：档案工作是党委、政府工作中不可缺少的一项重要基础性工作、档案十分珍贵，是城市发展历史的真实记录，是文化的根脉所系，要收集好、保护好、利用好。市委常委、秘书长王剑波每年都多次听取档案工作情况汇报，并及时对有关工作做出指示和批示，帮助协调解决档案工作重大问题。市委常委、组织部长杨立平专门到市档案局走访调研，肯定档案和档案工作跟得进、融得好、用得活，鼓励档案干部在兰台建功立业。张明华副市长视察档案局并指示档案工作要更好地发挥存史、资政、育人、为民的独特作用。市人大、政协有关领导也多次赴局考察调研，关心指导我市档案事业发展。20xx年，市委、市政府两办专门下发《关于做好新形势下档案工作的通知》，为我市档案事业发展指明了方向，提供了工作指引。市委十二届十次全会通过的《关于制订宁波市经济与社会发展第十三个五年规划的建议》，把支持档案事业发展纳入提升城市文化软实力的内容，为十三五时期档案事业发展提供了重要遵循。xx期间，市委历次全会有关决定和市政府每年工作报告中都直接或间接地对档案工作提出要求，保障和促进了档案工作与各项事业的协调发展。在市委、市政府和有关部门的重视支持下，档案馆基础设施建设、档案信息化建设等一些我市档案事业发展的瓶颈、短板得到有效解决和改善，社会档案意识进一步增强，为档案事业健康发展提供了有力保障。

(二)服务水平上了新台阶

时期，各级档案部门紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和经济社会发展大局，充分发挥档案作用，服务水平上了新台阶。全力服务党政工作大局。在五水共治、三改一拆等重大工作中，通过出台规范、上门指导、业务培训、记录存档等多种方式提供档案服务。围绕重大纪念日、重大活动，发挥档案作用，举办了四明丰碑庆祝建党90周年大型图片展、宁波人与辛亥革命纪念辛亥革命一百周年图片展、三北烽火纪念浙东区委成立70周年档案图片展、抗美援朝保家卫国朝鲜战争停战60周年图片展、档案在你身边宁波市社区与家庭档案展、中国对外开放的宁波记录宁波成为全国首批对外开放城市30周年档案史料展、宁波市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年图片展等大型展览，在《宁波日报》头版公布了日军侵略宁波的有关档案史料。围绕三年行动计划重大项目建设等开展档案指导验收，65个重点建设项目通过档案专项验收。主动参与并记录首届中东欧博览会等全市重要活动。全力为民服务。在全省率先开展了市、县两级国家综合档案馆异地查档、跨馆服务工作，并作为经验推广到全省，还与上海浦东、贵州黔西南州、黑龙江黑河市等档案馆开展异地查档合作，大大方便了人民群众异地查档。各级国家档案馆普遍实行了档案利用免费服务，还推出了函电查档、网上查档、预约查档等一系列便民服务举措。xx期间，共向社会开放档案43万卷，提供档案利用26万人次。在省精简退职等三项惠民政策落实中，有上万人通过查阅档案享受了政策红利。服务社会主义核心价值观建设。市县两级国家综合档案馆均创建为省市爱国主义教育基地，其中省级5个。建成中小学档案教育社会实践基地2个，省级中小学档案教育社会实践基地4个。市档案馆成为全市首批中小学社会实践大课堂资源基地。创建乡村记忆示范基地29个，建成企业记忆之窗示范点13个。各地结合实际，确定主题，与教育主管部门合作，组织中小学生走进档案馆、走进农村文化礼堂，充分发挥了档案在社会主义核心价值观建设中的独特作用。

(三)依法治档上了新台阶

档案法规体系更加完善，市政府颁布实施《宁波市人物档案管理办法》，市档案局印发《宁波市档案馆档案征集办法》、《宁波市机关档案工作业务建设规范》、《关于加强市属国有及国有控股企业档案工作的意见》等20多个规范性文件。市县两级档案局均具有执法主体资格，列入法治政府(依法行政)考核范围。全市各级档案部门认真学习贯彻《档案管理违法违纪行为处分规定》，深入开展档案法制宣传，社会档案法制意识进一步增强。各级档案行政管理部门单独或会同有关部门开展档案专项执法检查活动65次，依法保障和推进了档案工作的开展。各地切实加强档案行政审批改革和标准化建设，档案权力清单、责任清单和政务服务网建设取得积极成效，市档案行政审批窗口多次被评为先进窗口。

(四)两个推进工作上了新台阶

按照省档案局的工作部署，全市大力推进档案登记备份和档案文化建设。档案登记备份工作扎实开展。认真贯彻实施《浙江省档案登记备份管理办法》，着力推进登记备份工作法制化、规范化、常态化。市县两级均建立了档案登记备份中心，其中9个通过省级规范化登记备份中心认定，完成登记备份单位987家，备份数据总量达405tb。档案文化建设特色显著。出台了《关于大力推进档案文化建设的通知》，深入实施具有档案特色的宁波记忆工程，扎实开展档案文化建设十项试点。全面贯彻实施《宁波市人物档案管理办法》，名人建档工作稳步推进。方言语音建档工作全面完成，完成《乡音的呼唤浙江方言语音典藏》宁波专题。《〈申报〉宁波史料集》、《民初宁波地方自治史料集》、《百年和丰》等一大批档案文化精品问世。全市编研档案史料134种，1769万字，16项成果获省百项档案编研精品，20项成果获省优秀编研成果奖。各地大力创新档案文化建设，4个项目荣获全省档案文化建设创新奖，位居全省第一。评选表彰了18项档案文化优秀成果。举办档案展览145个，参观人数达27万次。精心组织国际档案日等重大活动，加强档案宣传，打造宣传品牌，扩大了宁波档案工作在系统内外的影响力。我市在、省级档案期刊杂志网站上宣传报道数量位居前列。

(五)档案基层基础工作上了新台阶

全市档案部门始终牢牢抓住档案基层基础工作不放松，在xx期间省档案局对各地档案工作考核中，我市连续3年获考核优秀。档案馆新馆建设有新成效。xx期间全市建成新馆2个，扩建1个，在建2个，立项新建或扩建2个，立项改造1个。档案馆基础业务有新加强。及时修订接收办法，依法开展档案接收，全市国家综合档案馆馆藏达到161万卷，比末增长22%，创新档案征集手段，实现境外征集档案资料零突破，一大批珍贵档案征集进馆。开展档案馆基础业务检查和测试创建活动，档案馆整体水平不断提升。全市已有国家一级馆2家，国家二级馆4家，省一级馆4家。基层档案工作有新提高。329家单位通过省级目标认定，278家单位通过市级目标认定，市直机关基本建成规范化档案室。新农村建设档案工作继续深入开展，1个县创建为、4个县创建为省级社会主义新农村建设档案工作示范县。国有企业、乡镇、行政村、社区以及民生领域等档案工作不断规范提高。

(六)档案信息化和安全水平上了新台阶

档案信息化加速推进。市县两级国家综合档案馆均建成数字档案馆，1家通过数字档案馆系统测试。加快馆藏档案数字化进程，完成存量档案数字化7719万页，数字化率达到50%。各级机关、企事业单位创建省级示范数字档案室170家，省级规范化数字档案室716家。深入实施档案信息资源共享工程，档案利用进一步实现数字化、网络化。宁波档案网获全省优秀档案示范网站称号，连续多年被评为全市政府系统优秀网站。各地积极建设档案微信、微博等新平台，为公众获取档案工作信息与服务提供了更大的便利。档案安全水平进一步提升。健全档案应急管理机制，组织开展档案工作应急演练。市县两级国家综合档案馆档案信息系统均完成信息安全等级保护工作，档案信息安全保障水平明显提高。全市重要档案数据备份机制日臻完善，备份基地建设更加规范，保障了重要档案数据的安全。制订档案信息系统安全保密规定，开展了全市档案安全保密检查，确保了数字化条件下档案实体与信息的安全。

(七)干部队伍建设上了新台阶

全市档案系统深入开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育活动和创先争优、三思三创、比树强创、比实干、比服务、增强职业精神、提升职业能力等主题教育活动，开展向全国档案工作者的杰出代表朱志伟学习活动，推出了一批最美档案人。组织党员干部学习廉政准则和党员纪律处分条例，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，讲规矩、守纪律，筑牢廉政防线。召开了全市档案干部队伍建设座谈会，提出了加强干部队伍建设的政策措施，特别是对加强档案业务学习提出了要求，努力打造一支高素质的干部队伍。依托中国人民大学信息资源管理学院，举办了两期全市档案系统干部培训班。全市档案系统举办各类档案培训班100余期，1万余人次参训。全市49人入选浙江省首批115档案人才，入选人数居全省各市前茅。市档案局机关连续荣获民主评议机关先进单位、市级文明机关。以来，全市档案干部队伍职业能力显著提升，为档案事业发展提供了坚强的保障。

过去五年宁波档案工作实践，为今后积累了宝贵的经验，为十三五发展打下了扎实的基础。但我们也要清醒的看到，全市档案工作还存在一些短板，比如：档案基层基础有待加强、档案法治规范需要强化、档案服务创新能力不足、档案安全保障仍有弱项，档案队伍素质需要进一步提高等。这些问题影响和制约了档案事业的科学发展，必须采取有效措施加以解决。

二、以五大发展理念为引领，开创十三五档案事业发展新局面，推进档案强市建设

十三五时期是全面建成小康社会的决胜阶段，也是档案事业发展非常关键的时期，全市档案系统要以走在前列、干在实处的要求，以昂扬的斗志，开创全市档案事业发展新局面。

(一)准确把握十三五时期全市档案事业发展的总体要求

十三五时期是全面建成小康社会的决胜阶段，宁波要高水平全面建成小康社会，为全面建成现代化国际港口城市打下坚实基础。这必将为我市档案事业健康发展、特别是记录历史和服务职能的充分发挥提供更大的舞台。十三五时期，全市档案事业发展的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以四个全面战略布局为统领，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，围绕实施六个加快和双驱动四治理战略决策，以全面贯彻落实中办、国办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》、省两办《实施意见》和市两办《关于做好新形势下档案工作的通知》为主线，以五档共建为主抓手，打强基础、加强法治、做强服务、筑强保障，建强队伍，加快建设与我市经济社会发展相适应的档案工作强市，为我市高水平全面建成小康社会做出积极贡献。全市档案事业的发展目标是，到20xx年，具有宁波特色的档案工作三个体系建设更加健全;档案事业发展与我市经济社会发展相适应;档案工作整体水平处于全省、全国前列;基本建成档案工作强市，跻身全国大城市第一方队。为了达到这个目标，必须努力实现以下六个显著提高：档案工作法治化水平显著提高，健全的依法治档机制、高效的档案行政执法机制基本建成，全社会档案法治意识明显增强;档案基层基础显著提高，五位一体新型公共档案馆加快建设，档案资源体系更加健全，档案基础基层工作水平明显提升;档案公共服务水平显著提高，优质便捷高效的档案利用服务体系基本建立;档案安全保障水平显著提高，档案安全保障体系更加健全;档案工作信息化水平显著提高，加快融入社会信息化，智慧档案建设成效明显;档案工作活力显著提高，档案事业发展的体制机制更加完善，档案干部职业精神更加彰显，职业能力进一步增强。我们要紧扣以上总体要求，做好十三五的各项工作。

(二)努力践行五大发展理念，推进档案强市建设

1、强化创新发展理念，实现档案工作创新驱动。创新是引领发展的第一动力，我们要着力机制和方法的创新，把创新驱动贯穿档案事业发展始终，实现档案工作转型升级、提质增效。一要推进档案治理创新。要以法治思维和法治方式推进档案工作，深化建设法治档案，加快推进依法治档，完善档案工作法规制度。要创新档案执法手段、方式和方法，将开展联合执法、严肃查处档案违法违纪行为、确保档案安全等作为档案治理工作的重点。推进档案工作体制机制创新，鼓励符合条件的地方部门设立档案馆或档案馆分馆。鼓励经济开发区、高新技术开发区、产业集聚区和特色小镇等探索档案管理体制机制创新。鼓励和支持社会力量参与档案事务。二要推进档案服务创新。进一步挖掘档案利用潜能，完善档案开发利用方式和渠道，提升为大局服务、为社会服务和为民服务的能力和水平。增加档案文化产品，探索提供个性化档案服务，努力满足社会需求。三要推进档案管理手段和方式创新。深化智慧档案建设，全市各级各类国家档案馆100%建成数字档案馆，县直以上机关和国有企事业单位档案室100%建成数字档案室。电子文件归档与电子档案移交接收实现规范化、常态化。积极推进文档一体化、馆室一体化、馆际一体化建设，有效开发与整合开放档案信息资源。探索互联网+大数据时代档案管理服务模式的创新。积极借助新的信息技术，促进档案管理方式向智能型、精细化转变。四要推进档案文化创新。继续实施宁波记忆工程、档案文化精品工程和阵地工程，推进档案文化示范基地创建，深化乡村记忆基地建设。实施宁波数字记忆工程，建立记忆文化网络平台，运用各种媒体，提升档案文化传播力和影响力。

2、强化协调发展理念，补齐档案工作的短板。协调是健康发展的内在要求，档案工作在行政与事业、局与馆、地区之间、部门之间、服务与自身建设等许多方面存在着不平衡的问题，要在补齐档案工作的短板中增强发展后劲。一要统筹好区域和城乡档案工作均衡发展。以信息化手段促进区域档案工作均衡发展，建设档案资源共享平台，推进档案查询利用服务在乡镇(街道)、村(社区)便民服务中心的全覆盖。进一步加强乡镇(街道)、村(社区)档案工作，开展千村万屋档案工程，构建历史文化村落档案数据库。二要统筹好行政管理和保管利用两种职能。依法履行好行政管理和保管利用两种职能，强化档案行政执法、行政监管、资源建设、信息化建设、抢救与保护职能，突出档案实体和信息的安全监管，加强对档案服务中介机构的监管。开展规范化档案馆(室)创建和档案馆基础业务考核。三要统筹好服务发展和自身建设。档案部门在服务发展的同时，要加强自身的建设，真正做到服务发展与自身业务建设齐头并进、双赢互利。

3、强化绿色发展理念，实现档案事业可持续发展。绿色是实现永续发展的必要条件，要加强档案资源高效集约利用，形成绿色发展方式，推进可持续发展。一要提高资源的效益。在加大对档案工作投入的同时，特别注重让各种有限的资源发展的效益，档案工作的方式方法更有效、更契合实际，建设节约型档案机关。探索建设县级档案中心以整合档案资源。利用政务云存储，开展信息化建设。在档案馆建设过程中，选用绿色节能高效的软硬件设施。二要注重档案馆功能的发挥。在档案馆硬件设施改善的同时，加快推进新型公共档案馆建设，强化五位一体功能，拓展宣传展示、文化休闲、社会服务功能，实现功能化。

4、强化开放发展理念，融入地方经济社会文化发展。开放是繁荣发展的必由之路，要突破档案工作的封闭性和局限性，在保持档案工作特性的同时，加快档案和档案工作开放步伐，不断提高开放水平。一要加大档案开放力度。健全档案开放鉴定工作机制，制定开放鉴定办法，符合开放条件的档案及时向社会公众开放。实施重点档案保护和开放利用工程，开展明清档案、民国档案、革命历史档案、抗战题材档案等重点档案的普查、数据库建立和保护与开发。积极申报国家、省档案文献遗产。二要积极推进档案馆开放合作。通过国际档案日、档案馆日等活动，走出档案馆办展览、办网上展厅，搭建开放平台，让更多的公众走进档案馆。做好政府公开信息的收集和提供利用等工作。三要加快档案工作开放。加强与有关部门、高校、科研院所的交流与合作。加大境外档案征集和工作交流力度，让档案工作的朋友圈越来越广、影响力越来越大。

5、强化共享发展理念，提高档案公共服务能力和水平。共享是现代经济社会发展的大势，要坚持为民服务宗旨，深化民生档案建设，建立高效便捷的档案利用体系。一要加强档案公共服务制度建设。加强民生档案建设统筹规划，制定完善一批重要民生领域档案管理制度。二要加强档案公共服务资源建设。把民生档案作为国家综合档案馆资源建设重点内容。规范民生档案归属与流向，构建归属科学、流向合理的民生档案资源建设机制。大力推进区域民生档案资源整合，鼓励各级档案馆采取档案实体、电子档案进馆或分布式保存等方式整合民生档案信息资源。三要提升档案公共服务水平。深化异地查档、跨馆服务工作并进一步加以规范化。建成民生档案服务利用平台，探索民生档案信息管理服务新格局。推进馆室共享平台建设，运用信息化手段提高档案公共服务均等化和共享水平。

三、20xx年全市档案工作的主要任务

20xx年是十三五的起步之年，做好今年的各项工作十分重要，总的要求是：认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会与市委十二届十次全会精神，深入贯彻落实中办、国办《意见》、省两办《实施意见》和市两办《通知》精神，认真组织实施十三五规划，强化五大发展理念，打基础、强服务，加快建设档案工作强市，力争十三五开好局、起好步，为全市经济社会发展做出新的贡献。

(一)抓好开局，推进十三五规划实施

认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和市委十二届十次全会精神，抓好十三五规划的落实。《全市档案事业发展十三五规划》在广泛征求意见的基础上，争取尽快印发，各地要做好与市规划的衔接，明确目标任务和重点项目责任分工，特别是十三五期间必须完成的硬性指标，如：新馆建设、规范化档案室创建、数字档案馆建设、数字档案室创建、馆藏档案数字化等指标，抓统筹、早谋划、早启动，分年扎实推进。

(二)深化法治档案建设

完善档案法治建设，着力提高档案治理能力。建立健全档案政务事中事后监管制度，推进权力清单和责任清单制度的规范运行，严格依法行政，提高执法能力。选择确定执法对象，开展档案执法检查。配合省局开展档案执法专项行动，规范档案行政执法办案规程。做好档案规范性文件起草和普法学法工作。完成平安浙江档案内容考核工作。

(三)加强档案服务

为市委、市政府中心工作服务。深化五水共治档案工作，做好重点建设项目档案工作。深化异地查档、跨馆服务工作，力争建成统一的档案公共服务平台。拓展省外跨馆利用协作，推进馆际、馆室以及城乡之间档案共享网络建设。积极推进民生档案资源建设，加强资源整合，健全覆盖人民群众的档案资源体系。贯彻落实上级有关民生档案管理规定，进一步规范档案归属流向。

(四)加强档案安全体系建设

抓好档案实体和信息安全，开展综合档案馆重要档案信息系统安全等保工作和保密工作督查。做好电子政务内网全国档案业务应用系统的接入准备。完成市数字档案馆资源网系统迁移，基本建成符合数字档案馆测试标准的资源总库。继续做好档案登记备份、异地备份工作。加强宁波档案网站等互联网档案安全建设。推进市档案馆改造和县级档案馆新馆建设，十三五期间都要达标。参与国家重点档案保护与开发项目，在省档案局的领导协调下，围绕某一专题开展联合申报。做好全省档案安全监管专项执法检查迎检工作。

(五)加快推进档案信息化建设

推进数字档案馆(室)的规范化建设工作。完善数字档案馆的软件系统功能和网络架构，推进数字档案馆系统测试工作。加快馆(室)藏档案数字化进程。20%的县直以上机关单位完成数字档案室规范化建设。做好进馆单位数字化成果的验收工作。继续开展市直单位数字化的安全监督和技术指导工作。推进纸质档案数字化智能质检等科研项目成果的应用，加快进馆数字化成果验收的步伐。推进电子文件归档与接收系统建设，推进行政审批电子文件归档和移交接收工作。开展网站信息归档试点工作。

(六)加强档案基层基础工作

加大做好档案接收、征集工作力度，确保实现十三五全市国家综合档案馆馆藏增量指标。建立档案馆工作年度报告和基础业务检查制度，提升业务建设规范化水平。制定出台档案开放鉴定办法，依法开展档案开放鉴定工作。推进市直单位规范化档案室建设，按照部门权力清单和责任清单，及时修改单位归档范围和保管期限规定。加强国有企业10号令执行情况督查。加强改制、破产企业档案管理工作。创新推进民营企业档案工作。加强城市社区、村级档案规范化、信息化建设。开展千村万屋档案工程，构建历史文化村落档案数据库。加强特色小镇档案建设，有条件的乡镇可以探索建设乡镇档案馆。

(七)推进档案文化建设

继续实施宁波记忆工程，推进档案文化阵地和精品工程建设。组织编辑《宁波古旧地图集》。积极推选省百项档案编研精品和省档案文化遗产。推进人物档案工作。借助网络平台，展现档案文化。加大档案宣传力度，加强与媒体合作，继续组织开展国际档案日系列活动。组织好档案馆爱国主义教育基地系列活动。推进对外合作交流和社会力量参与档案工作。

(八)着力提升档案干部队伍素质

巩固三严三实专题教育成果，抓好整改落实，推进作风建设常态化。开展两学一做学习教育活动。组织开展先进经验学习推广活动，学习宣传全国档案系统先进集体和先进工作者事迹，不断增强职业精神。充分发挥省115档案人才的作用。继续鼓励档案从业人员参考参评档案专业职称，加大档案人员教育培训，搭建网络教育平台，持续提升职业能力。

同志们，站在新的起点上，全市档案事业发展使命光荣，责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，按照十三五规划确定的目标任务，开拓创新，扎实工作，为加快建设档案工作强市，开创档案事业发展新局面而努力奋斗!

尊敬的各位领导、各位来宾、社会各界朋友们：

大家上午好！金秋十月，在这样一个充满丰收喜悦的日子里，今天我们迎来了国道316白河县城过境公路工程的盛大开工，我谨代表施工单位中铁一局集团有限公司向国道316白河县城过境公路工程的顺利开工表示最热烈的祝贺，向各位领导表示最诚挚的问候和最衷心的'感谢。

我们将组建最强有力的管理团队，秉承“诚信创新永恒”“精品人品同在”的施工理念，严格按照施工规范，工艺流程，质量体系标准组织施工，精心制定严密的施工进度计划，并本着“精干、高效、优化、强化”的原则配齐配强各类管理人员和技术人员，做到科学施工，确保工程质量安全文明施工达到优良标准。

在今后的工程建设过程中，我们将根据工程建设项目部的总体部署，以昂

扬的斗志、饱满的热情、充分发扬“善创实干、优质高效、勇于达冠”的实干精神，秉承“质量兴业、用户至上、信誉第一”的宗旨，服从建设单位和监理单位的现场管理，认真贯彻落实安全生产责任制，严格按照各项技术规程、规范要求施工，加强职工的思想建设，遵章做事，文明施工，全面抓好项目质量、安全、进度管理。确保项目建设安全、高效、优质的开展。以实际行动争创优质工程，打造公司良好形象，圆满完成领导和建设单位交给我们的光荣任务。

本项工程外依汉江，内靠铁路，施工环境极其复杂，且受汛期影响较大，施工条件可谓是比较的差。但是，作为施工单位，有幸参加国道316白河县

城过境公路工程的建设，我们感到无比的荣幸。在此，我代表施工单位郑重承诺，我们将秉承我公司的优良传统，从第一道工序起抓质量，从第一个工作日起抓进度，从每一个细节处抓安全文明施工。保质、保量按期完成国道316白河县城过境公路工程的建设，把国道316白河县城过境公路工程建设成一个精品工程、一条幸福大道！

祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利、万事如意！祝白河县各位父老乡亲们幸福安康！

谢谢大家！

同志们：

中共盂县煤炭运销公司阳升洁煤运销有限公司支部委员会换届选举党员大会，经过全体与会党员的共同努力，现在，已经圆满地完成了会议的各项议程，就要闭幕了。

这次大会是在公司继续深化内部改革、大力推行集团化运作，不断谋求企业可持续发展的新形势下召开的。这是一次进一步落实“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十七大精神、全面学习贯彻科学发展观的大会;也是我们公司支部班子在市县公司党委的领导下，求真务实、开拓进取、不断开创三个文明建设新局面的动员大会。这次会议的召开，必将极大地推动我们公司各项工作再创新成绩，再上新水平。

在这次大会上，全体党员通过充分的民主讨论，对同志代表公司党委所做的工作报告进行了认真审议，《报告》实事求是地回顾和总结了过去三年里所取得的成绩，指出了工作中存在的不足，同时确定了今后工作的奋斗目标和努力方向。我们深信，只要我们脚踏实地，不懈努力，我们的目标就一定能够实现。

另外，在这次大会上，全体党员经过充分酝酿和民主选举，产生了中共盂县煤炭运销公司阳升洁煤运销有限公司新一届支部委员会。我想，这是大家对我们的信任和重托，我们一定不会辜负大家的期望，将以更加饱满的精神状态和旺盛的斗志，投入到新一届支部班子的各项工作中来，从而不断为公司的持续发展做出新的更大的贡献。我们相信，有公司支部和公司的正确领导，有全公司广大干部职工的大力支持，我们一定能够全面完成好本届支部委员会所赋予我们的使命和职责，一定能够创造出新的辉煌业绩。

当前，市场的竞争也日益激烈，要想在这种新的竞争形势下求得生存与发展，确实给我们每个人都提出了新的要求，特别是对于我们新一届支部班子来说，更是一次新的考验。为此要求我们全体干部职工一定要紧密团结在公司支部和公司的周围，解放思想，更新观念，立足长远，扎扎实实做好各项工作。

一是进一步贯彻落实党的十七届三中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观。作为一名共产党员和党的干部，要时刻做到立党为公、执政为民、艰苦奋斗、清正廉洁;要努力克服官僚主义作风，在工作中依靠群众、服务群众、造福群众，要真心实意为群众办实事，解决实际问题。同时要不断地加强自身学习，努力提高思想政治素质，全面抓好党风廉政建设，时刻做到党中央所要求的“自重、自省、自警、自励”八字方针。只有这样，我们的党组织才能形成强大的凝聚力，才能完成好各项工作任务。

二是以学习贯彻科学发展观活动为契机，不断发挥基层党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。要通过开展形式多样、丰富多彩的创建活动，充分调动广大党员干部和职工群众的积极性、创造性，从而以更饱满的热情、积极的态度和进取的精神，为公司的持续发展作出新的贡献。

三是坚持以经济效益为中心，全面提高企业管理水平，不断适应市场竞争需要。多年来，公司始终坚持抓基础管理、抓成本效益工作不放松，逐渐发展成为一支作风过硬、技术全面、管理规范、效益良好、能攻坚啃硬的“多功能”队伍。但面对当前激烈的市场竞争实际，我们要求得生存发展，就必须强素质、练内功，不断追求“为市场提供最好的服务，为企业创造最佳效益”的经营理念，以一流的技术、一流的服务和一流的信誉，站稳内部市场，从而，为企业创造更高的经济效益。只有企业有了好的效益，我们的职工才能有好的收益。我想，这也是我们新一届班子对全体公司广大干部职工的一种庄严承诺。

同志们，让我们更加紧密地团结在公司和公司支部的周围，进一步贯彻落实“三个代表”的重要思想，进一步贯彻落实科学发展观，发扬抗震救灾精神，为全面实现公司新的发展战略目标而努力奋斗。

看过党支部大会领导讲话

各位领导，各位同事：

您们好！

质量是安全的保障，是企业的生命。“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。……

大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国，追求卓越”的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的__年的历程，今天，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感！

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底！因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去！

当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益。

我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品。所以，公司。车间。班组一直在培训我门岗位训练，当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下，在全体员工团结一致的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，安全高效生产出合理数量高品质产品。

质量在我心中产品质量在我手中，以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻；树立质量法制观念，提高员工质量意识。

亲爱的老师们，同学们：

早上好！我今天国旗下讲话的题目是《让我们为中考冲刺吧》。

时光飞逝，转眼已是三年、三年的征途，是光荣的荆棘路，带着梦想与期待，我们一路走来、此时此刻，站在希望的门前回首张望，那一路的荆棘竟然都变成了盛放的蔷薇、一步，又一步，中考，近了，更近了、那场期待了三年的战争，马上就要爆发了！

前方，中考的战鼓正在擂响；身后，却留下了一串美丽的脚印、细细地拾起记忆的碎片，心头涌起了无限的感慨、我们奔跑着，跑向六月的战场，但我们又有万分的不舍，默默计算着在母校奋斗的日子、听熟了三年的铃声，将不再为我们鸣响；待惯了三年的“竹里馆”，将不再是我们欢乐的巢、我们难忘科学楼前那暖暖的夕阳，难忘饥肠辘辘时饭堂的菜香，难忘校园里那缤纷四季的芳馨。

亲爱的同学们，让我们互相道一声谢谢、正是每一个充满个性的学友，组成了团结互助、永争上游、个性张扬的班集体、在这个大家庭里，我们呼吸着严谨拼搏的治学之风、优秀，已经成为了一种习惯、身边贤才如鱼龙集，且看那化学超人英语天才济济一堂，还道那物理翘楚数学尖子比武切磋，更不消说那诗词览中外、文章博古今的才子佳人舞文弄墨、智慧的火花在课堂上尽情的喷射，看到此般状况，不得不让人拍手称绝，连连说着佩服，不觉握紧手中的笔埋头苦读、这种竞争，促使着我们力争上游。

亲爱的老师，请让我们向你们道一声谢谢、课堂上放飞思绪，驾祥云凌九霄御清风游四海，是你们，将我们领进宏伟的知识殿堂、不过，感谢你们的真正原因不是教会了我们知识、所有的学子都有同感，老师的教学，不靠一支粉笔、一个课件，而是一颗真诚的心、你们说，学会做人比学会学习更重要，尤其到了初三，我们从你们身上学到了很多书本上学不到的道理、曾经我们有过彷徨，有过焦虑，是你们鼓励我们，支持我们，一直到了今天、老师的形象不再高高在上，却成为了我们无话不谈的朋友、现在，我们马上就要离开了、你们用关切的目光祝福我们一路走好，却不求半点回报、我们来了，又走了，最难舍的就是老师。

同学们，万米赛跑已经到了百米冲刺的时候，3年的寒窗苦读，1000多个日日夜夜，我们付出的所有艰辛和汗水，都将在这火红的6月收获、最后十几天的拼搏，是意志的较量，更是心态的比拼、这段日子的付出与收获都将会是我们一生回味无穷、不尽的宝贵财富、在此，提出以下几点与同学们共勉。

1、确立目标树立信心、目标是我们奋战中考的方向和动力，充满信心是决战中考的前提、要相信自己，用“我能行！我成功！I believe I can fly！”这些富有激情的话语时刻提醒自己，点燃热情进行自我鼓励和鞭策。

2、调整心境端正态度、积极端正的态度是决战中考的保障、现在的学习和生活要从中考出发，专心致志心无杂念，要以一颗纯洁火热的心投入到紧张的复习备考中。

3、坚定意志增强毅力、坚定的意志和顽强的毅力，是决战中考的支柱、中考不仅仅是各人智力水平的检验，同时也是每个人非智力因素的较量；尤其是中考临近，同学之间应该是实践的竞争和意志的比拼、顽强的毅力是增强剂，它能使人的各种能力发挥到极致。

同志们：

为进一步深化机关作风建设，强化机关内部管理，推进环保队伍标准化建设，提升保障经济发展、服务人民群众的能力和水平。局党组决定，从现在开始，用1个月左右的时间，在全局开展机关作风整顿活动。今天作风整顿动员大会的主要任务是：全面落实“更高标准、更严管理、更具执行力”的要求，全方位推动全局干部职工在思想上有新的升华、作风上有新的转变、业绩上有新的提高，为创建全省一流基层环保局提供坚强有力的思想、政治和组织保障。

下面，我先讲三点意见，等下xxx、xxx都将作重要指示。

一、统一思想，提高认识，高度重视机关作风整顿的重要性和紧迫性

新形势，新要求。创建全省一流基层环保局的目标能否实现，关键是要深化对干部作风建设的认识，高度统一思想，真正把思想统一到认识上来，把行动统一到思想上来，把作风落实到行动中去，以崭新的风貌应对和承接这副重担。

但目前，通过种种现象来看，我们的队伍还不同程度地存在这样或那样的问题，突出表现为：一是学风不浓、不思进取。一些干部职工思想滑坡、不思进取、不求上进，学风不正、玩风过盛，对政治、业务学习不感兴趣，缺乏主动学习，主动钻研的意识。二是纪律松散、管理不善。有的同志在工作中出工不出力，讲待遇谈条件;有的同志自由散漫，上班迟到，下班早退;有的同志牢骚怪话多、不分场合讲话、不负责任乱作评论。三是形式主义、效率低下。有的同志办事拖拉，领导交待的事，要么是拖而不办、不闻不问，要么是推三阻四、相互推诿，要么是办而不回、无影无踪。四是作风不正、大局意识不强。我们一些干部作风飘浮，工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失，无心干事，部门之间容易推诿扯皮，缺乏有效沟通等等。五是责任心不强、服务意识淡薄。对待群众诉求爱心不够;待人接物不显热心;疑难问题没有耐心;上下沟通缺乏真心;帮人解困未见诚心。开展机关作风整顿活动势在必行。

1、开展机关作风整顿活动，是积极适应当前形势要求。今年是“十二五”规划的开局之年，又是党的90华诞光辉之年，同时也是我局即将实现历史性突破的关键之年。因此，今年的工作压力大、工作任务繁重。环保业务工作、招商引资难度等等。在这种情况下，要实现今年发展目标，任务是相当艰巨的。如果没有一支过硬的干部队伍，没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不可能实现今年目标。因此，抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要，也是实现环保跨发展的的内在要求，更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措，其意义重大而深远。

2、从关心爱护干部的角度看，开展机关作风整顿活动非常必要。这项活动对我们局机关干部来说，既是纪律上的约束，也是工作上的激励，对于机关干部个人的成长进步来讲，有着非常重要的现实意义。作风问题解决不好，既损害机关的形象，也贻误个人的成长。局机关的形象,很大程度上是通过机关干部的作风表现出来的。作为一名机关干部，如果作风歪了、形象坏了，群众就与你远了，你说话就没有号召力，没人听，进而会影响到你个人的成长。群众现在评价一个干部，很大程度上也是通过你的作风来评判的。在日常工作中，看你的工作态度、为人处事方式、看你表现的思想品质、工作能力以及所起的作用, 所有这些，都是通过作风表现出来的，作风不好，干部推荐时群众是不会拥护你的。而且，如果因工作作风问题影响了工作，造成了严重的后果，你还必须承担相应的责任。站在这个角度看，开展机关作风整顿，是给我们每个机关干部打“预防针”、加“防腐剂”，利在当前，惠及长远。

3、从机关作风现状来看，开展机关作风整顿活动十分迫切。近几年来，局机关每年都开展了一系列学习教育和行风整顿活动，有力地促进了局机关作风建设，机关干部在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高。从总体来看，我们机关干部队伍是一支综合素质较高、思想作风较好、能够团结战斗、深得各方信赖的队伍。但我们也必须清醒地看到，机关干部队伍的思想作风纪律还不尽人意，与创先争优活动的要求相比，与我县环保事业发展面临的新形势、新任务、新挑战相比，与广大人民群众和全局干部职工的期望相比，还有一定的差距，《方案》中列举了八种不良表现，有些问题表现还比较突出，如前面我分析的六个方面的问题。这些问题直接影响了工作的顺利开展和机关的效能运转，迫切需要我们高度重视，采取有力措施，深入、扎实地解决好。

4、开展机关作风整顿活动，是提高机关队伍素质的迫切需要。总的看，我局机关队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。但是，也必须清醒地看到，干部队伍整体素质(特别是业务素质)与严峻的发展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与领导的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，我局机关作风、还存在一些不容忽视的问题。如有的不关心时事政治、政策理论水平差;有的业务素质太差，难以胜任当前工作;有的深入基层不够，不主动了解问题、研究问题、解决问题;有的管理不够大胆，存在好人主义思想，等等。以上这些问题尽管发生在极个别部门、反映在极少数人身上，但严重影响了机关队伍的形象，影响了工作的快速推进。因此，我们必须切实加强机关作风建设，从根本上、从制度上防止这些问题的发生。

同志们，在这样的大背景下，在这样非同寻常的任务面前，在我们的队伍还存在不少问题的情况下，加强作风建设显得尤为重要。作风是干部思想意识的反映、精神状态的表现、工作风格的体现。从大的方面(全局)讲：党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我党西柏坡进京时，毛主席说我们不要学李自成，并提出了“两个务必”，以此警醒和告诫全党。从小的方面讲：环保职能强了，权力大了，办公条件也改善了，于是我们也有飘飘然、忘乎所以，以前我们一直强调的不到企业就餐、收受整包香烟和接受管理对象的请钩、请跳及红包礼金，现在可能有所松懈，到企业就餐、接受他们的休闲娱乐活动的现象有所抬头，必须引起我们的高度重视。现在环保的地位较以前是提高了，但人民群众相对于环保部门的期望值更是提高了不少，人们不仅看重环保，更是盯住环保，如果我们的工作不到位，我们的作风不过硬，就会引起社会和人民群众的不满。这就需要我们不断提高为人民服务的意识、改进为人民服务的作风、增强为人民服务的本领。而好的作风是一种重要的政治资源，一种可以转化为物质成果的精神力量，这股力量绝不是单一的、个别的，是从各级干部身上迸发而出、汇集而成的一股强大的驾驭力、创造力和发展力;只有抓好了作风建设，才能促使各级领导干部在把握新形势中开阔眼界，在研究新情况中提高素质，在解决新问题中增强本领，在创造新业绩中锤炼才干，不断提高领导科学发展与构建和谐社会的综合能力。

二、突出重点，强化措施，着力解决机关作风中存在的主要问题

这次作风整顿活动的总体目标是：通过开展作风整顿，使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、行政效率有明显提高，切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍，塑造机关工作新形象。

一是要强化学习意识，在解决本领恐慌上见成效。 学习既是个人成长的基础，也是机关创新的基础，更是事业发展的基础。环保工作近年来被赋予了更多新的内涵(特别是我党建设生态文明时代)，变得更加宽泛和细致，也更具时代感，同时不可避免地碰到了很多新情况新问题，如果我们不能及时更新自身知识的深度和广度，不能时刻保持站在一个新的高度去看待形势的发展，势必就无法很好地认清这些新情况，解决这些新问题，就无法从专业的角度考量，也无法用科学的知识指导实践工作，容易墨守成规，也容易加大政府职能部门与人民群众之间的隔阂。所以，我主张我们的工作人员，特别是单位负责人，要以德服人、以能服人，不断加强学习，做到与时俱进。全局干部职工一定要把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，克服“忙”、“懒”、“散”、“混”等不良倾向，牢记职务高并不代表水平高、文凭高也 不代表能力强。不学习就会失去方向，不学习观念会越来越陈旧，甚至会造成工作上的失误。我们既要不断加强政策理论学习，又要向实践学习，向老同志学习，以此指导各项工作，不断提高自身素质和办事能力。同时，我们也要强化系统培训和调查研究，要舍得走出去，转变观念，丰富知识;要把调查研究作为深化学习的重要途径，改变那种坐在办公室听汇报、作指示的习惯。

二是要强化创新意识，在解决思想僵化上见成效。 思想是行动的先导，思想不解放，观念不更新，落实就不会有新动力，工作就不会有新起色，事业就不会有大成就。实践证明，思想解放的程度有多深，发展的空间就有多大;越是在落后的情况下，越要解放思想、创新发展。不断解放思想，是科学发展的实际需要，也是这次作风整顿活动的着力点。思想解放的核心是敢想、敢试、敢干，敢于争先、敢争一流。解放思想不是胡思乱想，不是出风头，不是作秀，而是要切切实实转变观念，增强科学发展的本领，树立开拓创新、敢想敢干的意识，破除保守封闭、苦等苦熬的观念，树立强化机遇意识和加快发展的意识，破除妄自菲薄、无所作为的观念。以此来进一步增强我们的忧患意识、责任意识和紧迫感、使命感，努力培养和提高敢想、敢闯、敢试、敢干的工作魄力和胆识，增强会干、善干、能干的能力，促进环保事业发展的大跨越。

三是要强化纪律意识，在解决令行禁止上见成效。 凡事贵在落实，也难在落实。能不能抓好落实，关键是看有没有执行力。要把想法变成行动，把行动变成结果，把创建全省一流基层环保局变成现实，我们必须解决执行力的问题。我们很多工作思路是好的，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却没有收到应有的效果，原因在哪里?问题不在于决策，不在于前期环节，就在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题，也就是不执行和执行不力的结果。这种情况在全局各股室、站所都有不同程度的表现。其根本原因是有的干部、有的同志思想懒惰，不愿做过深过细的思考，不愿动脑筋、下真功夫，只凭想当然办事，抓工作不具体、不深入、不细致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有效果;只要下真功夫，工作肯定好开展，肯定会得到落实。我们要在全局大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对一切形式主义和形而上学的东西，坚持一切从实际出发，讲真话，出实招，办实事，求实效。要严明工作纪律，对组织决策和领导交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许搞上有政策下有对策。

四是增强自律意识，在解决自我约束上见成效。公生明，廉生威。“吾日三省吾身”，保持慎独。作为环保局干部，特别是领导干部，只有办事公道、处事公正，才能明辨是非、明智决策，得到群众的拥护和支持;只有廉洁自律、为人正派，才能以德服人，赢得他人的尊敬和信赖。一方面，全体干部必须牢固树立“为政要守规”的观念，努力做到“三个经常”：一要常温党章之严。党员干部要时刻用党员标准要求严格自己，时刻用党的纪律约束自己。二要常修为官之德。“做官先做人，为官先修德”。作为机关干部(过去的干部就是现在的公务员)，就要正确对待功名利禄，持平常心、做平凡人，不贪小恩惠，谨慎交朋友，时刻不忘自己的职责、不忘自己的身份、不忘自己的形象。三要常怀律己之心。监督和自律都不可或缺。明智的干部既要接受外部监督，更要时刻严于律己，在工作和生活中自觉克服攀比心理，克服从众心理，克服侥幸心理，做到防微杜渐、防患于未然。另一方面，领导干部必须牢固树立“廉政要有责”的观念，增强管理意识。要按照党风廉政建设责任制的要求，负好“三个责任”：一要负好教育之责。不教育思想就会放松、行为就会放纵。要走出重使用轻教育、重业务轻品行的误区，重视对全体干部的廉政教育，经常教育、经常提醒，长鸣廉政钟、紧绷廉政弦。 二要负好监管之责。离开监督的权力最容易滋生腐败，疏于管理的单位很容易出现问题。领导干部对下属要强化有效管理，加强定期思想交流，掌握下属思想、工作、生活动态，做到不失查、不失控。三要负好问责之责。对部门负责人来说，不仅个人出了问题要对自己负责，部门出了问题负责人也要负领导责任。各级各部门一定要承担起职责，“看好自己的门、管好自己的人”。

五是要强化和谐意识，在解决团结协作上见成效。 团结就是力量。不团结就会是一盘散沙，个人能力再强也发挥不出来，不团结就会影响领导干部在职工中的形象，形象不好，就没有凝聚力、号召力，一切工作都很难开展。实践证明，互相补台，好戏一台;互相拆台，共同垮台。因此，大家对团结问题一定要引起高度的重视，每一位干部职工都要认识到在一起共事，是一种机遇，是一种缘份，每个职工都要认识到支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。要象爱护自己的眼睛一样搞好团结，在处理事情上大事讲原则，小事讲风格，平常交往中要多沟通、多谈心交心，努力做到四个相互，即相互维护、相互支持、相互关心、相互尊重，各股室、站所、干部职工要密切协作，形成统一整体，每名干部职工都要增强大局意识，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，领导与下属之间、同事之间，要相互关心个人的工作，相互尊重个人的人格、劳动、意见和建议。谁不把环保局当回事，环保局就不把他当回事。既然你要与我们这个团队背道而驰，那我们这个团队也会毫不留情地拒你于门外。所以说，我们今天开的这个大会，不仅是一次作风建设大会，也是品行建设大会。在这里，我给大家送八句话，一首诗，与大家共勉，来提高我们的修为：一是心安，心要安逸，才不会迷失方向，心迷失了方向，就会做坏事;二是心慈，人要多做些好事，少做点坏事，多种好种子，少长杂草;三是心正，一个人的心一定要正，不能偏离;四是心明，不是明白别人而是要明白自己，有些人老是高看自己，不能正确地审视自己，只有大智慧的人才能看清自己;五是心定，做什么事，一定要有定力，要持之以恒，我们从事环境保护工作也是这样，坚持下去，再把简单的事做好，说不定在中国也能开创一个奇迹(如农村环境综合整治—陶渊明的世外桃源);六是心诚，要坦诚待人，心心相印，不能欺诈;七是心宽，要宽以待人，宽容他人，包容他人就是善待自己;八是心谦，做人一定要谦虚，谦虚使人进步，骄傲使人落后。借此机会，我要送大家一首诗：青山几度变黄山，世事翻飞总不干;眼中有尘三界窄，心头无私一床宽((你管它)青山有几年都变成了黄色的山，世间的很多事就像凋落的花瓣飘飞，很多事都是不相关的，(就不要去多愁伤感)，如果眼睛里面有尘埃，觉得宇宙都变小了，如果心里无事仅仅一张床的大小都觉得很宽。)。这就告诉我们做人一定要正，君子坦荡荡，小人长戚戚。成立环保局以来，局党组为严肃纪律，根据管理制度集体研究决定，处理了一些干部，但大家能够正确对待。只要作风改正了，工作做好了，照样可以得到提拔使用。

三、加强领导，明确责任，确保机关干部作风整顿活动取得实效

这次作风整顿活动是我局今年政治生活中的一件大事，事关环保工作大局，一定要加强领导、明确责任、周密部署、精心组织、狠抓落实，以严肃认真的态度、求真务实的精神抓好抓落实。

一是要加强领导，全面抓落实。

局里成立了以我为组长的机关作风整顿领导小组，出台了实施方案。领导班子、领导干部要率先垂范，发挥表率和示范作用。各股室、站所要根据整顿方案，结合自身实际，制定计划，认真落实。

二是要明确责任，全面抓到位。

各股室、站所一定要把此次机关作风整顿作为事关全局的重大任务，摆在更加突出的位臵。在作风整顿中，必须保质保量完成学习任务，升华思想认识;必须开门整顿，开展批评和自我批评，广泛征求各方面的意见，接受各方面监督。

三是要加强督查，全面见成效。

作风整顿工作领导小组办公室要进一步健全细化监督机制，重点加强效能监察，对重大项目、重大任务和热点难点问题，要进行专项督查、跟踪检查、定期通报;要将此次作风整顿纳入年终考评的内容，开展考评和评比;要将此次作风整顿中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下来，发挥作风整顿成果的长期影响力。

同志们，机关作风建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项复杂的系统工程，更是一种无形的巨大力量，是信心之源、力量之本、事业之基。希望会议之后，全体同志特别是领导干部要切实提高对这项工作重要性的认识，广泛发动，狠抓落实，动员和组织每一个党员干部、每一名工作人员，建言献策，身体力行，积极投入到机关作风建设工作中来，从我做起，从现在做起，从岗位做起，全方位打造精干、务实、勤政、廉洁的机关干部形象。我们相信，经过全局干部的努力，机关作风建设一定会有一个大的转变、一个大的提升、一个质的飞跃。我县环保事业的发展也必将开辟新局面、迈上新台阶、取得新成效!

同学们：

大家上午好。

非常想和大家说说心里话，毕竟说一回少一回了，你们很快毕业，人之将离，其言也善。

今天集会看到你们，我想起来我们第一次在这里开会的场景，xx年8月28日，我给大家做了《培养良好习惯，成就美好人生》的报告，主要谈了“如何学习”“四美中学生”“几个图象和式子”三方面内容。在“一组数学计算式”中，我给大家算了一笔账。5天乘以8小时是40小时，40小时乘以60是2400分钟，2400分钟除以20是120。放假5天我们如果不学习浪费掉每天8小时就是2400分钟，如果我们此后每天都比别人早起20分钟，理论上至少也得需要120天才能弥补。而实际上，时间过去了也就过去了，是追不回，讨不来的。由此，我给同学们引出来两首诗。一首是陶渊明的《杂诗》“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”另一首是朱熹的《劝学》“少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。”走过了高一、高二，高三早已过半程，现在正是冲刺，我想同学们再对照这组式子和这两首诗歌，会有别样感触，更深理解。

的确，时光如流，现在，又一个春天来了，万物复苏。新的学期给人新的希望，而高中阶段的最后一个春天又给人时不我待的紧迫感。开学以来，每天或早或晚，我都去看大家自习，看到早上比我们上课提前20多分钟，甚至半个多小时高三办公室和教室亮起的灯光，我想这真是高三的样子。昨天早上6:30，我还拍了培忠楼北面的照片，四楼、五楼灯光全亮，我把照片发到了办公会群里，取名“高三之光”，这就是梦想点亮之光，拼搏奋斗之光，冲刺决战之光，充满希望之光。2022年，许多好消息接踵而来，高考英语听力接近三分之一的同学得满分，接近二分之一的同学最多错一个；一模考试的优异成绩更让我们对接下来的备考充满力量。面对繁花如锦的春天，面对仅有三个月的高中生活，我们想好了自己的努力方向，做好了开学就是决战、现在就是冲刺的准备了吗?你怀疑自己了吗?还相信自己吗?一位高考壮元在回顾高中生活的文章里这样写道：尽管我也曾经遭到失败，但我总是告诉自己：无论在什么时候，我能做的唯一的事情就是去拼搏、去争取。如果我有1个月的时间，那我就在这1个月中争取做到最好；假如我只剩下几天时间，而我的各门功课一塌糊涂，我也要争取在这几天做到最好。我无论如何总在竭尽全力。同学们，三、四、五月份，正是学习的好时光，春正好，莫使春光老，纵不能春风得意马蹄疾，也不要辜负陌上春花好。

美国斯坦福大学心理学教授卡罗尔?德韦克的畅销书《终身成长》是一本探讨如何去获得成功的书，作者在对成功的数十年研究后，她发现了思维模式的力量，我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。人的思维方式分为两种：一种是成长型思维，一种是固定型思维。一个人拥有成长型思维，将乐于接受挑战，并积极地去扩展自己的能力，就能更好地达成人生的目标，而这正是人的发展所需的必备能力。

教育的终极目的是让你发现自己、发展自己、突破自己，让你在二中的小天地里，看得见你的无限可能性。教育重要的任务是帮助一个人成为他自己，实现每个人自己的无限可能。这次没进模拟线的同学们，未来3个月你有无限可能。一位同学在考后反思中写道：所谓逆袭就是把3年的苦放到这三个月来吃。从这个出发点出发，我希望高三的你们都能在未来短短三个月的学习生活中，不断发展自己的成长型思维，实现你的无限可能，去你想去的大学，去你想去的城市，最终成为自己想成为的样子。因此，我今天发言的题目是《在春天里，向成功出发》。

第一，坚信努力的价值。成长型思维告诉我们，虽然人们在天生资质、气质性情上存在差异，但是每个人都可以通过努力实现改变，获得成长；而且人的智能是多元的，一个人真正的潜能是无限的。人的大脑就像肌肉，越用越强壮，当我们每一次突破自己的“舒适区”去学习新知识、迎接新挑战，大脑中的神经元都会形成新的、强有力的联结，相关的神经突触会越来越发达，人也会变得越来越聪明。考入北京大学的广西文科状元林丽渊整理高三一年的各种复习资料：学校印发的各种试卷占满了半个书架，而自己去书店买的套题——语文83套，英语52套，数学65套，文科综合95套。除了文科综合的简答题没有全部做完，其他试卷和套题都用红蓝黑三种颜色的笔记录了很多笔记及注意事项，4本数学资料书，从头到尾看了5遍，每一本都写着日期及心情，英语的专项练习，阅读做了两大本，完形填空3本，语法及其他单项训练3本，历史5本课本背了7、8次等等。

毕淑敏在《握紧你的右手》里写道，“我不相信命运，我只相信我的手。我不相信手掌的纹路，但我相信手掌加上手指的力量。”刚刚过去的冬奥会，谷爱凌爆红。从赛场上尽显飒爽英姿，到赛后受访时谈笑风生，她成为“现象级”明星的背后，更让世人看到拼搏、勤奋的颜色。谷爱凌让世人看到了体育的底色。2月8日，谷爱凌获得北京冬奥会自由式滑雪女子大跳台冠军。此次自由式滑雪女子大跳台决赛，谷爱凌比得并不轻松。前两轮过后，只排在第三位的她面临两难选择：求稳保前三，还是求变争第一。最终，18岁的谷爱凌在第三轮“兵行险着”，做了自己从来没做过、其他女孩也从未做过的“左转1620”，高分夺金。追求更完美、挑战不可能，谷爱凌的放手一搏不仅创造了历史，也让更快、更高、更强——更团结的奥林匹克格言映照在北京冬奥会的赛场上。谷爱凌也让世人看到了“z世代”的本色。世界冠军的光环外，谷爱凌也是一个“00后”。赛场上，她36天斩获6个冠军，用勤奋兑现天赋；赛场外，她直面批评和质疑，用幽默化解尴尬；生活中，她也难免贪吃、爱玩、懒散，但却总是积极调整状态。这就是“z世代”，他们勇于挑战难题，敢于探索边界，善于学习技能。希望你们始终坚信努力的价值，正如谷爱凌所说，谷爱凌在参加采访的时候却说道：“我只有0.1%的天赋。”“0.1%的天赋”背后，往往有着我们没去想象过的努力，很多人从小都有梦想，但真正能够坚持努力去实现梦想的，却没有多少。赛场上的谷爱凌，动作标准，姿态优美，但这些，是她付出极大努力才得到的。谷爱凌的个子比较高，这也意味着她在空中完成转体的动作会比其他选手更加的费劲。一个动作的背后，可能是千千万万次练习，谷爱凌经常在训练场上一待就是一天，从早到晚，吃饭也只能在缆车上吃。她没有时间去欣赏那皑皑白雪，没有时间去回想身上的疼痛。在12岁那年，谷爱凌的锁骨在训练时候摔断了，至今还留有一个突起。在xx年世锦赛前，谷爱凌摔断了右手，甚至造成了粉碎性骨折，大拇指也出现了韧带断裂，但凭借着对滑雪的热爱，她依旧站上了那个赛场。冰雪运动的一次摔倒，有可能造成的那便是终身的伤害，但一次次的摔倒，一次次的流血，都没有成为谷爱凌放弃的理由，她依旧坚持着自我的梦想前行。她曾经说过：“我希望看到更多中国女孩思考她们以前不曾想过的机会，我们都曾经是被胆怯包围的小女孩，现在我想在山上看到更多勇敢的人。”荷花池效应告诉我们，第28天花开了仅一半的池，但是到了第30天就开满了整个池塘，成功就来自于最后的坚持的努力。所以，即使一时的回报不如期待的那么丰厚，也要保持乐观的精神，坚持不懈，执着向前，就会守得云开见月明，就会走过山重水复，走到柳暗花明。

第二，理解失败的意义。模式者的世界挫折就意味着失败，失败就意味着自己不够聪明，不够有能力，他们很容易把一件具体事情的失败泛化到生活的各个层面，把事情的失败转化为自己的身份标签，将自己定义和塑造成一个“失败者”。对于拥有成长型思维的人来说，失败肯定也是一件让人痛苦的事，但区别在于，他们认为糟糕的处境并不能够定义自己，应该花更多的时间去考虑如何面对问题，解决问题，不断进步，在自我修正中成为更好的自己。

学习从来不会是直线前进，每次考试，总有同学没有考出自己应有的水平，总有同学的学习成绩暂时还不够理想，但不要灰心丧气，希望你们学会用成长型思维看待失败。有一则故事讲道，一年冬天，父亲需要一些柴火，儿子找到一棵死树，然后把它锯倒了。到了春天，令他惊愕的是树干周围绽发出了新芽。他说我以为它肯定死了，冬天里树叶都落光了，但现在我看到主根处依然保存着生命的活力。父亲叮嘱全家：别忘了这个教训，不要在冬天里砍倒一棵树，不要在情况恶劣的时候做出消极的决定。罗曼·罗兰说，“世上只有一种一种英雄主义，就是认清了生活的真相后依然热爱生活！” 海明威在《永别了，武器》中就告诉过我们：“生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。”我们也要学会通过拼搏和科学备考把失败的、痛苦的伤疤变成闪耀的、荣誉的勋章！

第三，保持探索的热情。当同学们在课堂上面对难题的时候，有人回答“不知道”，有人会说“还不知道”。仔细体会一下，“不知道”和“还不知道”是有差异的：“不知道”是固定的，“还不知道”中多的这个“还”，则孕育着变化的可能性，是动态的，它包含着对未知过程探索的愿望和热情。当你给出“还不知道”这个答案，说明你虽然此刻不知道答案，但是并不打算就此罢休，你愿意不断探究，直至找到答案。

其实，所有的美好都只是一种经历，只有经历过真正的伤痛才是经验，每一程风雨终会遇见晴天。泰戈尔有诗言：“世界以痛吻我，我要报之以歌。”生命不息，探索不止。虽然通往高考的路上，有荆棘，有杂草，但你只要敢尝试、敢突破，就定会在努力过后发现美丽的风景，享受获得真知的快乐。

同学们、老师们，还有90多天可以把握，仅有90多天可以把握！这是量变引起质变的90天！这是实现个人和家庭梦想的90天！这是兑现自己初心和诺言的90天！这是为自己的未来定义的90天！这是你人生中可以自己把握自己命运、改变自己命运的90天！“一年之计在于春”，春天是一年之始，我们要以开学就是决战、起步就要冲刺的奋斗姿态，冲出舒适区，保持危机感。竞争不同情弱者，考试不相信眼泪。席慕蓉在一本书里写道：“尝尽所有的漆黑和苦涩后，才知道翻腾的溪流，正是群山封存已久的歌唱。”真诚的希望：当6月24日，你沐浴更衣，虔诚而又期盼地坐在电脑前，在电脑上输入账号和密码，点下“确定”后，那几个映入眼帘的数字是足以让你欣慰的，是足以让你泪流满面的。那一刻，你会想到很多“感谢”，但我想你最应该感谢的是你自己，感谢自己的不放弃，感谢自己对目标的执念、对成功的渴望，感谢自己的自律，感谢你相信！真诚的希望：未来的你不会嘲笑现在的自己；未来的你能为现在的自己感到骄傲！真诚的希望：你能为这段大气拼搏的岁月感到骄傲！

我希望，在二中的青春岁月，能为你们打下大气充盈的精神底色，高境界做人、高水平学习、高品质生活，目标存高远，决战90天！把高考的大目标分解为每一门课程、每一堂课、每日、每次的小目标，把认真上课、认真作业、及时复习、积极活动这些阶段性和持续性的任务一个个一天天奋力完成。为自己，为家庭，为学校，为国家，为人类，努力成长，奋力拼搏，用一份初心去证明自己，用一次全力以赴去打动自己！

奋斗铸就成功，卓越来自努力，生活有望穿秋水的等待，也定会有意想不到的惊喜。同学们，我们所处的时代，是一个无比沸腾的时代，无法失去，不能错过。对未来真正的慷慨就是把一切奉献给现在！愿高三的你们成熟又天真，翻过一个个时代的山丘；勇敢且赤诚，划过一条条岁月的江河，阳光满路，温暖如初，去遇见最好的自己，去创造最美的时代！

愿你们都能不辜负岁月！

愿你们也都能够被岁月温柔以待！

愿你们高考大捷！

拼了！干就是了！

亲爱的同学们：

大家好！

现在是六月，也是毕业时间。庞校长的讲话饱含深情，更像是父亲对远行儿童的教诲。李环老师代表了我们所有老师的心声。谢谢20_届的同学们！想你！祝你一切顺利！每当走进高三的教室，都会看到自己努力的身影；每当你走进操场，你都会听到你整齐划一的脚步声；每当我进入排练场，看到你唱毕业歌曲时，你的精神在飞扬。我的心告诉我：你真的很棒！我真的很喜欢和你一起玩！真的很想你！

今天是6月1日。儿童节不再属于你。你已经长大了，即将高考。我一直告诉自己，现在不是留恋的时候，不是离别的时候，而是好好为你服务的时候！为你加油！为你加油！

十年磨一剑，六月露出锋芒！细心的同学会发现，六月份的高考被改成了在高三的黑板上显示六月份的锐边，这不是考试，而是用你的剑显示锐边！我也警告你，在备考的最后六天，不是留恋的时候，也不是告别的时候！但是冷静下来，兴奋是他们的！你要享受高考前的适度紧张，享受考前的努力和勤奋。有人说我不是机器，刚参加完毕业典礼就不能坐下来学习。我也告诉你，你不是一个普通的学生，你是一个学了十二年的学生，你是一个高三的学生，你一定可以做到！今晚就可以！希望大家把高考7，8号调整到周三。周三是学习状态，心态平静，思维活跃。有人说高考，实力四分，心理六分，可能有夸张的成分。但是它告诉大家，要把自己调整到一个吃饭睡觉没心没肺的状态，这样才能学习，才能考得好！

高考在即，我想每个人都要有四颗心：

（1）有必胜的信心：信心是成功的精神支柱。我相信，经过努力，我们都是一流的，汗水不会白流，心也不会白运动。战略上要藐视困难，战术上要重视困难。考试遇到困难怎么办？别人遇到比你大的，静下心来考，你是最棒的！

（2）心态平和正常：不要刻意改变自己的生活规则。课间休息应该按照通常的规则进行，不能中断。4号晚上可以放松，5号6号不能太放松自己。你要学习，做题，适度思考。当然，你不能做一些奇怪的问题或者做很多问题。抓住记忆时间。建议学生早上起床后半小时，晚上睡觉前半小时，可以复习最关键、最重要的考试内容。以6日为星期二。晚上不要休息太早。如果你躺在床上太早，会影响你的心情。你也可以和父母、老师、同学交谈，你会得到他们的鼓励和帮助。

（3）保持高度的关爱：高考靠的是实力、毅力和细心的竞争。

第一，考前认真准备。我们应该做好心理和物质准备。

第二，你应该在考试中小心。这些老师会给你的。你要学会做所有对的事情，稳健的做中档题，不浪费一分钱。

（4）保持坚定的毅力：不可能顺利考上。不要为容易的问题高兴，也不要为难的问题难过。考试的时候做：不要讨论别人的答案，不要讨论自己不会做的题。向勇士许三多、冠军邓亚萍学习，不抛弃不放弃，坚持最后一科，做好最后一题，坚持到最后一秒！

我们知道，高考期间：

我们的班主任将永远和同学们在一起，随时了解每个人的思想和生活状况，做好本职工作

同学们，高考号角已经吹响，风帆已经扬起。我该怎么办？拔剑！在此，我代表全校师生，祝你高考顺利。

同志们：

根据市委组织部、市人事局《关于20__年全市党政群机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》的安排，今天，我们召开全办人员会议，部署20__年度考核工作，刚才__宣读了《__市人民防空办公室关于20__年度考核工作实施方案》，我办年度考核工作实施方案，既体现了上级确定的机关事业单位工作人员年度考核的指导意见、目标原则和具体要求，又符合我办的客观实际，是经办党组研究后，报市人事局批准的。我们今天召开全办人员会议，就是对如何认真抓好年度考核作统一部署，确保年度考核任务顺利地如期完成。下面，我就如何积极稳妥地推进年度考核工作，讲几点意见：

一、统一思想，深刻认识年度考核工作的必要性

开展年度考核工作，是岁末年初一项十分重要的工作，时间紧，任务重。搞好年度考核工作，对于加快“准军事化”建设和提高机关干部职工队伍素质，促进依法行政和勤政廉洁，推进我市人防建设的跨越式发展，都具有十分重要的积极意义：第一，开展年度考核工作，是建立以责任制为核心的目标管理体系的有效形式；第二，开展年度考核工作，是建立以工作实绩为核心的绩效评价体系的客观要求；第三，开展年度考核工作，是建立以行政效能为核心的检查监督体系的重要途径。总之，我们一定要充分认识年度考核工作的重要意义，统一思想，端正态度，以认真负责的精神，积极投入这次年度考核工作。我们要充分发挥年度考核工作的激励和导向作用，加大考核结果的使用力度，使其与职务晋升挂钩，与表彰奖励挂钩，与福利待遇挂钩，使考核制度真正成为激励、引导全办干部职工解放思想、干事创业的有效手段。

二、围绕方案，扎实推进年度考核工作

为了组织开展好年度考核工作，办党组经认真研究，提出了具体的实施方案，并已经市人事局批准。概括起来，要做到“两个明确”，抓好“两个环节”。做到“两个明确”是：一要明确考核目的。年度考核的目的在于总结提高，开拓创新，推进工作。全面领会年度考核的目的，并在开展这项工作的全过程中认真贯彻执行，是保证年度考核顺利进行、取得圆满成功的前提。二要明确年度考核的内容。年度考核就是要全面的考核每一名干部职工的德、能、勤、绩。得包括思想政治表现、职业道德和社会伦理道德；能包括政策理论水平、本职业务工作能力、策划协调能力、开拓创新能力和文字口头表达能力；勤包括出勤情况和工作表现；绩包括工作数量、工作质量、工作效率及效益。同时，要着重抓好“两个环节”：一要认真填写年度考核量化表，确保考核的公正性。要从每一名干部职工的实际出发，做到认真负责，客观公正，客观全面地评价自己和每一名干部职工，要围绕工作，突出重点，多作客观全面的分析，多作比较，看人主要看人品，看得能勤绩，看综合素质，看工作的实绩，不能看关系、看情面，做到实事求是，不偏不倚，公正公允。二是要严肃履行考核工作程序和纪律，确保考核的公平性。年度考核要严格按照民主测评、党组研究、公开公示和审核备案的程序进行；同时要严明纪律，参加考核汇总的同志，要强化组织纪律观念，对考核汇总过程中了解的情况，要严守纪律，不得随意泄露，不得乱加议论，乱加评论，乱传播消息，干部职工之间要互相信任，讲团结，杜绝相互猜疑和打击报复，这要作为一条铁的纪律来遵守。

三、把握重点，坚持原则，努力提高年度考核的实效

组织开展年度考核，是加强机关事业单位工作人员管理的一项重要形式，因此，要使这项工作达到预期的要求，必须全面准确地把握年度考核工作，使年度考核工作顺利进行，取得实效。具体要坚持好“三个原则”：

1、要坚持充分调动每一名干部职工的积极性原则。要充分发挥每一名干部职工的主观能动性，自觉地从提高自身素质的角度出发，坚持实事求是、客观公正的原则，认真进行民主测评。民主测评要认真总结20__年的工作，既要充分肯定成绩，又要看到工作中的不足，考核结束后，要认真对照他人，查找自己的不足，真正把考核作为做好20__年工作的动力，自觉地把年度考核看作是接受党组织和全办干部职工的监督、改进工作的难得机会。新一任领导班子组建之初确定的“末位淘汰制”将继续执行，年后，办党组将在征求全办干部职工意见的基础上，进一步加以研究修订，确保“末位淘汰制”落到实处，切实可行。

2、要坚持实事求是的原则。年度考核中，每一位干部职工要认真行使自己的权力，讲党性、讲大局、讲原则，摆正心态，出于公心，对自己的同事要看主流、看本质、看工作实绩，不要纠缠于枝节，更不能从个人恩怨考虑问题；每一位干部职工都要堂堂正正、光明磊落，严禁拉选票、套近乎，严禁搞小动作、搞小圈子。在民主测评过程中，要本着对组织、对同志、对自己高度负责的态度，认真填写量化测评表，力求公平待人，公正待人，以达到促进工作的目的。以上几点，如有违反，一经发现，不管涉及到什么人，都要严肃查处，决不姑息，决不迁就。

3、要坚持边考核边改进原则。考核是手段，改进工作是目的。只有全办每一位干部职工在考核中有所收获，并有效地促进每一位干部职工的工作，才能说明年度考核工作是成功的。在年度考核工作中，要特别重视搞好整改工作。每一位干部职工都要把考核与自查自纠结合起来，对考核结果，要认真分析、认真思考，制定出适合自己并切实可行的整改措施，认真落实，切实改进工作。总之，要通过年度考核，使每一位干部职工在原有的基础上提高到一个新的水平。

四、加强领导，精心组织，确保年度考核工作顺利开展

年度考核工作，政策性、程序性都比较强，是一项十分严肃和重要的工作。因此，必须切实加强组织领导，整个年度考核工作都必须在办党组的领导下进行。为此，成立年度考核领导小组，由我任组长，吴开修、牟善增、匡淑芬、潘曰合同志任副组长，领导小组要及时处理好考核中遇有重大问题。年关将近，各项工作都要注意统筹兼顾，合理安排，全办上下要妥善处理好单位正常工作和年度考核工作的关系，做到有机结合，切实安排好考核工作，确保年度考核的顺利进行，围绕20__年的开局工作，一步不放松，切实抓好春节前各项工作，达到考核工作与单位日常工作两不误、两促进、双提高。

我们相信，在全办干部职工的共同努力下，20__年度考核工作，一定能达到总结经验、发扬成绩、改进不足、推动工作的目的。让我们加倍努力，以年度考核为契机，共同开创我市人防工作的新局面。

各位领导、各位同事：

大家好！今天我们隆重集会在这里，不但是为即将开展的质量月活动做动员，也是为反思过去的工作，提升自身素质，提高质量意识。

古语有云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我们公司的产品质量，提升我们金龙的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守产品实现过程的工序操作准则。

从公司品质方针里的“持续改善，追求卓越”，我想到了一句诗词“不积硅步，无以至千里”，我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。我们制定好的标准规范如果束之高阁，如果不认真的实施，提高质量意识只能一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。美国质量管理专家休哈特在第一次提出PDCA循环时，强调执行力范畴内的实施才是引领一切的基础。

本次质量月活动旨在提升全体员工质量意识和操作技能熟练度，确保工艺文件、标准、规范得到有效实施，以全员参与的方式理解公司的品质方针、企业文化，在有趣的活动中通过奖励、分享达到提高大家的质量意识和质量保证能力的目的。活动具体安排已经以文件形式于下发到各部门，希望大家能精心准备、踊跃参加，争取在金龙的第一届质量月活动中大放异彩，通过我们大家的努力让金龙“百尺竿头、更进一步”，而我也相信“金龙儿女多奇志，敢教触控换新天”。

在每一个行业里都有一条不变得规律：江山代有才人出，各领风骚数百年，在机遇和挑战并存的环境里，今年我们公司亦将迎来了新一轮的发展高潮，而质量是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心,论发展,质量才是硬道理。所以接下来我们的重点工作是提升产品质量，而提升质量的关键是要提高质量保证能力，提高持续改进的能力。为了不断提高顾客满意度，必须不断提高质量管理水平，而质量管理水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。那么什么是质量？质量就是客户的要求，满足了客户的要求就是保证了质量，客户满意程度提高了就是质量水平提高了，公司品质方针第一条“品质为本，顾客为上”就很好的诠释了质量的这一属性。但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的，它具有经济性、广义性、时效性和相对性。随着科学技术的进步，满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的，这些要求不断提高的同时，也愈加专业化，我们客户的要求愈加苛刻，但是我们的产品质量往往并没有提高，我们的思想观念也还没有跟上时代的要求。所以我们要接受新的观念，在新的经济时代里，我们要学习和习惯新的观点。不可以再用旧的观念容忍延误、错误，有缺陷的材料和工艺。美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出，只有我们全部符合了客户不断变化的要求才能称为质量。我们只有不断完善和提升自己，以一种最优的经济策略来使产品满足顾客的要求，提高我们公司的竞争力和信誉。建立顾客对我们的信心，提高经济效益，而在这里我要告诉大家公司品质方针的又一信条“品牌为标，创新为谋”。

通过公司品质方针的介绍，相信大家已经对质量的概念有了一个全面的认识，也能充分理解品质对公司发展的重要性。

当然公司的产品质量不是某一个人的事，也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终产品交付给客户手中的每一个环节配合出来的，这其中包括研发部的产品设计、采购部的物料采购、PMC对物料和产品的妥善处置及合理排产、人事部对员工的培训、制造部的产品实现、品质部的质量控制、监管部门的监督管理，当然更离不开财务部给我们发工资。所以质量是各个环节共同合作、配合而成的，是每个人心中意识的体现。质量水平，能够很好地检验我们金龙人的合作状态。我希望通过质量月的活动，在全员参与基础上，除了大家的品质意识和技能能得到全面提升外，还能形成团队协同作战的能力，达到止如丘山，发如风雨，战无不胜的境界。

最后，祝质量月活动圆满举行！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、先生们、女士们、大家好;

今天，是古冶集团成长中的一个新起点。首先，我谨代表古冶，向前来参加“古冶集团二零零四年员工表彰会”的各位领导、分公司员工、新闻界朋友，以及一直以来支持古冶发展的朋友们，致以衷心的感谢!

寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。值此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习惯，人们总是免不了要为过去的一年做个系统的总结、回顾或者说是盘点，不论其形式如何，目的终归是期冀来年事业的与时俱进和兴旺发达。

随着我党第十六次全国代表大会胜利召开，大会提出的全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的目标深入民心，催人奋进，激励和引领着全国各族人民在“三个代表”重要思想的正确指引下，同心同德，万众一心，为建设一个惠及十几亿人的更高水平的小康社会而不懈奋斗。

多年来，古冶人致力于铁矿采选和冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富，带头进行产业结构调整，带头整合资源，走可持续发展道路„„古冶人以其朴实的文化，严格的管理，过硬的技术，先进的设备，周到的服务，在激烈的市场竞争中，铸就了一个“古冶”品牌。

今天，古冶集团已经从一个小型乡镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。今后，古冶将坚定不移创新经营机制，提升企业管理水平，推进现代化企业管理进程;加大环境保护的投入力度，走可持续发展之路;上规模，在内涵上延伸，提高企业科技含量，做大做强。公司将一如既往地坚持“以人为本”的管理理念从“以人为本”到“以您的生活为本”，不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了解客户和尊重客户的传统，还体现了古冶对满足客户个性化需求的不懈努力。

前路漫漫，任重而道远。创新永不止境，改革永无停滞。发展才是硬道理!唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱进，把发展作为公司的第一要务，坚持和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，才能不断开创我公司改革发展的新局面。

值此岁末之际，谨祝全体默默奋斗在生产第一线的员工们新年身体健康，心想事成;祝我公司的各项事业日新月异，再创辉煌!

看过员工表彰大会领导讲话

尊敬的衡阳后勤保障旅首长、教官、老师、同学们：

上午好!

今天，我们又汇聚一堂，共同见证20__届高一新生军训的丰硕成果。首先，我提议大家用最热烈的掌声祝贺本届军训取得圆满成功!

几天来，教官们按纲施训，尽职尽责，以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质，展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象，教育了刚刚升入六中的莘莘学子，是你们保证了军训的圆满成功。在此，请允许我代表学校行政、党总支及全体教职员工对你们付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!6天军训也让我们的学生受到了一次前所未有的洗礼。几天里，同学们能以解放军同志为榜样，严格要求，刻苦训练，不畏烈日，令行禁止。尽管期间，有的同学中暑、虚脱，但仍然咬紧牙关，坚持不懈，保质保量地完成了军训任务，初步展现了六中学生的精神风貌。同学们，几天的军训，我欣喜地看到你们在思想、精神方面的变化，为此，向你们送上最热忱的祝贺!我相信，你们在这几天里所学到的和体验到的，必将惠及终生。同时，在这几天里，我们19位班主任从早到晚，在思想上给予引导，在生活中给予指导，在训练中给予鼓励，是军训取得成功的又一有力保障，谨向你们表示亲切的慰问!

同学们，军训结束了，但我们的高中生活才刚刚开始，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在接下来的三年里，我希望同学们能将军训期间所得所感贯彻到今后的学习和生活中去，放飞理想，不断成长。于此，我还想对你们提几点要求：第一、要学会做人。“人”字最简单，但人却最难做。做好了这门学问，在社会立足便可游刃有余;第二、要学会学习。知识经济时代，知识的更新换代很快，你们不应该只是一味地去学死的知识，而是要具备学习的能力，这样，方可跟上时代的步伐;第三、要学会生存。当今社会日新月异，竞争激烈，“适者生存，不适者被淘汰”是不二法则。所以，你们还要具备生存的技巧与能力。

同学们，你们是父母的娇子，六中的希望。你们就像早晨八、九点钟的太阳，兼具衡岳蒸水的灵气，一定能续写百年六中的辉煌!最后，祝同学们在六中生活如意，学习进步!

谢谢!