0

物业主管工作职责要求10篇 岗位职责怎么写热门20篇

其实写关于出纳员的岗位职责要求并不难,来看看吧。在学习、工作、生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的物业主管工作职责要求10篇 岗位职责怎么写,欢迎大家分享。

浏览

2834

范文

1000

篇1:房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管岗位的任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:房地产,销售,经理,全文共 290 字

+ 加入清单

1、协助部门经理制定各阶段营销策略,按公司政策组织和执行销售工作,完成公司各阶段销售任务;

2、组织市场调研,提交总结报告;配合制定销讲和答客问,指导销售人员工作;

3、协调各部门关系,确保案场的后台支持,营造良好销售氛围;

4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档,对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

7、收集、反馈销售员及客户的意见,提出改进建议;

8、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。

展开阅读全文

篇2:仓库文员岗位职责要求 仓库文员岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:仓管,文员,全文共 230 字

+ 加入清单

二、必须每天提前20分钟到达工作岗位,做好生产前期准备工作,参加早会。

三、根据各仓管员上报的原始单据及时输入电脑,以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成,做到日事日清。

四、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来,交给主管。

五、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡,进行监督抽查,保证数据的准确性,并向主管副总经理书面反映抽查结果。

六、向财务部提供成本核算数据。

七、监督仓管员的进料、备料和出货情况,遵循“先进先出”原则,全程跟踪。

八、维护工作工具和用品。

展开阅读全文

篇3:财务总监岗位职责及工作要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:财务,经理,全文共 239 字

+ 加入清单

1、制定财务战略:对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,包括融资战略、投资战略及经营战略等;

2、负责财务部管理工作,监督各部门的财务收支情况;

3、 领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序;

4、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水平;

5、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目;

6、定期向总经理如实反映公司整体经济活动和财务收支情况,正确及时地提供管理信息,作为改善公司经营管理决策的依据。

展开阅读全文

篇4:市场销售经理岗位职责 市场营销经理岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,销售,经理,全文共 251 字

+ 加入清单

1、制定诊所营销策略规划,推动营销策略规划的有效执行;

2、拓展、宣传诊所形象;

3、针对市场情况做各种营销活动及实施;

4、负责高端消费群体合作的`开发及维护工作;

5、完成其他交付的工作。

1、2年以上销售经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力,有电子商务行业经验或广告策划行业类经验优先;

3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

4、形象好,气质佳;

5、有服务型行业、酒店、早教、健康机构或同业销售经历者优先。

展开阅读全文

篇5:新媒体运营主管岗位职责工资 新媒体运营主管岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 495 字

+ 加入清单

职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的.实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求

1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

展开阅读全文

篇6:保险客户经理的职责 保险公司客户经理岗位

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:保险,经理,企业,全文共 1316 字

+ 加入清单

保险公司客户经理岗位职责教学中查看更多范文。

保险公司客户经理岗位职责

责任和权利是双生儿,想要享受权利,那么就勇于承担责任吧。下面是整理的保险公司客户经理岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。

【第1篇】保险公司客户经理岗位职责

1、服务于公司客户及个人客户,为个人客户提供全方面金融保险理财服务;

2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户身体状况、风险承受能力进行健康保险需求分析,出具专业的健康护理养生方案,推荐合适的保险产品;

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

6、完成公司指定的个人业绩指标。

【第2篇】保险公司客户经理岗位职责

1、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;

2、服务及维护已成交客户,收集客户提出的各类问题并及时上报;

3、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;

4、通过电话及网络销售公司保险产品并达成销售目标;

5、完成主管安排的其他工作事务。

【第3篇】保险公司客户经理岗位职责

1、独立开拓集团或市场业务,完成eb部门下达的各项业绩指标和任务;

2、独立制作eb方案,组织进行招投标业务洽谈,并进行客户现场的讲解服务;

3、定期向客户提供服务和理赔报告。针对重大案件及时跟进客户和保险公司做好理赔沟通谈判工作;

4、协助eb部门开发及推广电子商务系统;

5、向分公司客户经理传授eb专业技术(组织培训),协助客户经理拟定eb方案,针对大项目,要协助分公司客户经理进行业务洽淡。

【第4篇】保险公司客户经理岗位职责

1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

【第】保险公司客户经理岗位职责

一、负责所辖网点的维护和业务拓展,协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务;

二、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作;

三、利用业余时间积极寻找准客户,开展自主销售,完成公司下达的自主销售任务;

四、协助公司和代理网点向客户提供售后服务;

五、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析,提出改进建议,并及时向公司报告销售动态和相关情况;

六、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查,保证业务质量,维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作,处理好客户投诉;

七、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料;

八、积极参与活动量管理并填写活动量工具,认真使用销售工具;

九、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动;

十、保守客户信息,严守公司商业秘密;

十一、完成公司交办的其他事项。

展开阅读全文

篇7:家具设计主管的主要职责 家具设计师岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,经理,全文共 375 字

+ 加入清单

职责:

1、负责接洽公司分派的客户,挖掘客户需求。

2、及时完成部门领导安排要绘的图纸,负责完成公司安排的测量及复尺

3、运用专业知识结合公司产品给予合理的设计建议,给予客户合理的软装搭配建议。

4、负责在现场同客户沟通,并确定设计方案。

5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况,进行图纸的沟通。

6、产品设计图纸、文件管理归档。

7、负责客户报价。

8、完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求

1、室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。

2、2年以上相关行业或办公家具行业工作经验。

3、设计能力强,专业功底踏实,具有创新意识及新颖的设计理念。

4、深厚的美术功底和良好的艺术修养,具丰富的空间想象能力,熟练操作相关家具设计软件。

5、善于与客户沟通和交流,能把握客户心理,捕捉客户的设计需求。

6、熟悉材料质感及价位、了解施工工艺、能熟练报价。

展开阅读全文

篇8:物业工程经理工作职责与任职要求的区别

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,工程,经理,全文共 347 字

+ 加入清单

1、统筹管理各商场的强弱电系统、给排水系统、暖通系统、建筑装潢等工程类设施设备,确保正常、安全运行。

2、全面负责指导、监督各商场物业公司的工程日常工作,协助完善专业设备的运行、保养和维修计划并监督其实施情况。

3、全面负责商场安全生产工作,包括二次装修、在建工程、日常运营中的全方位安全。

4、协助部门负责人编制各项目切实可行的更新改造及中大修计划,编制月度、年度工程实施、付款计划,跟进执行。

5、熟悉项目建筑、机电系统设计、施工方案,从商业管理角度审视设计、施工方案的合理性。

6、参与项目竣工验收工作,协同物业公司工程师收集、整理、汇总项目工程基础资料。

7、对租户提交的二次装修效果图,施工图给予专业的审核意见。

8、代表项目处理内外各类公共关系及保持良好树立良好企业形象。

9、领导交办的其他工作。

展开阅读全文

篇9:执行总经理岗位职责和任职要求 执行总经理是啥意思

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 337 字

+ 加入清单

职责:

1、负责制定公司运营战略并实施,推动企业战略经营目标实现;

2、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;

3、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;

4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;

5、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化,领导企业内部团队建设。

任职要求

1、mba及以上学历, 5年以上同岗位工作经验;

2、熟悉运营发展趋势,制造型销售企业的运营管理模式和工作流程;

3、有良好的战略规划、统筹分析能力及管理能力;

4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力;

5、良好的沟通、协调和组织能力;

展开阅读全文

篇10:管理经理岗位职责 总经理的主要岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 448 字

+ 加入清单

1、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作任务。

2、根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划,积极拓展市场空间,提高用气规模,优化用气结构。

3、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势,编制天然气用气量的短中期计划和长期预测,签订年度供气合同。

4、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程,加强业务培训和素质教育,实行标准化服务,不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

5、加强计量器具抄收监管,提高气费回收率和计量的准确性,配合相关部门做好气费稽查收缴工作,堵塞漏洞,保障资金安全。

6、规范、审核各类报表,保障各类报表的及时、准确、真实及完整,为公司领导和相关部门提供信息支持。

7、做好用户安全宣传和服务工作,重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理,提升企业信誉和社会形象。

8、负责处理用户提出的疑问和争议,以理服人,树立公司良好社会形象。

9、加强数据库、收费系统及合同、档案管理,保障信息安全和用户资料的完整。

10、做好市场营销的其它相关工作。

展开阅读全文

篇11:物业管理经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 481 字

+ 加入清单

职责:

1、负责物业部日常工作的全面管理,包括项目消防、安保车场、环境各专业模块的管理工作;

2、对项目管理工作中的不合格项的整改措施以及预防措施的实施进行监督;

3、负责团队管理及下属工作安排,兼管外包人员的日常管理及考核评估;

4、建立物业管理规章制度及工作流程,组织实施并监督执行;

5、定期组织公司消防检查、合理安排消防设施的管理,负责建立公司的安全保证体系和各项安全制度;

6、负责制定本部门人员的培训计划,定期开展相关培训,提升本部门工作人员的物业安全技能;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;组织对部门进行不定期测评,及时汇总问题进行整顿;

7、负责对突发事件的预防和处理,并向上级领导提出建议方案和预防措施.

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄30—45岁;

2、具有5年以上物业管理经验,其中2年以上物业项目经理工作经验;

3、有丰富的物业工程、安保、保洁管理工作经验;

4、熟悉国家和地方法规及物业管理条例;熟悉物业操作规范,相关政策法规和质量管理标准;

5、熟练使用office 等办公软件;有较强的领导能力、沟通能力、分析能力和执行能力;

展开阅读全文

篇12:人力资源经理岗位职责和任职要求 人力资源经理岗位职责概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 724 字

+ 加入清单

职责:

1. 负责人力资源的规划,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定和完善公司岗位编制,以支持公司达到经营目标;

2. 参与公司人力资源管理规划与体系建设及优化,年度人力资源规划及阶段性工作总结(团队建设、体制建设、年度团体人力成本预算及投入产出分析等;

3. 员工招聘管理体系的完善和执行(如面试录用程序、新人入职管理、员工试用期管理等)

4. 深入了解人员招聘,制定合理的招聘方案,提升面试过程中的专业化程度,降低录用决策失误率,保障团队的正常流动及人力资源的及时供给;

5. 建立区域人才库,做好人才的储备和选拔;

6. 面对团队重组及内部调动,给与专业的意见,提供最优方案,协调内部资源的使用;

7. 员工的发展,及时了解员工的心理动态,关注人心,保持与团队负责人就团队建设的持续紧密沟通,让组织和个人在在发展上同步。

任职要求

1. 本科以上学历,5年以上工作经验,具有电商女装工作经验者优先;具备现代企业人力资源的管理理论知识,人力资源管理或相关专业;

2. 具备丰富的招聘人才发展和团队建设的能力,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;

3. 具备主动深入业务的意识,能够基于对业务的了解去提高更有价值的人才挖掘和解决方案;

4. 公平公正,不带私心,有用人至上的原则;

5. 严谨的逻辑性思维能力,管理分析及组织策划能力强;

6. 出色的协调能力,具有恰当的待人接物的习惯所带来的良好亲和力;

7. 善于人际洞察,悟性较高,工作勤勉真挚;

8. 富有责任心,工作细致有序,并有不断学习以完善自我的决心;

9. 具备一定的活动策划和执行能力,能调动气氛,增强员工凝聚力;

10. 熟练使用办公软件。

展开阅读全文

篇13:营销业务经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 507 字

+ 加入清单

1、负责安防监控领域项目的招投标工作,参与项目前期规划设计及方案编写,熟悉监控、网络视频、门禁、报警系统原理和实施技术。

2、负责项目管理,监督分项项目实施过程,对项目成本、时间进度、项目过程资料备案、资源等进行管理。

3、负责组织项目成员按期按质量完成工作,对内进行项目实施管理、对外进行项目涉及的各方资源的协调。

4、从事安防现场施工和安防设计工作经验5年以上。

5、熟悉安防行业技术规范、标准;能够独立完成工程方案设计、预算和相关技术方案的编写。

6、具有安防系统招投标工作经验,能够独立进行中标项目的深化设计工作。

7、有安防行业相关资质证书,能熟练使用autocad者优先。

8、为人诚实、守信,有责任心具备良好的团队工作精神,工作效率高,有较强的耐压承受能力。

1、本科及以上学历,电子工程、自动化控制、通信工程、机电一体化、工程造价工程预算等相关专业(有一建、二建证书优先)。

2、有5年以上相关工作经验,熟悉工程计划,工程实施管理,熟悉弱电施工流程及相关的技术标准要求。

3、了解国家相关预算定额的使用。熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施。

4、具有良好的协调与沟通能力。

展开阅读全文

篇14:综合办公室岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:办公室,全文共 493 字

+ 加入清单

办公室部门职责

(一)行政事务管理、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。1、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。2、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。3、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。4、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。5、负责办公设施设备的使用管理和维护。6、负责公司工作环境管理。7、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。8、负责公司文书档案的管理,监督其他部门、各项目部的档案管理情况。9、负责报刊订阅及公司图书的统一管理。10、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。11、负责食堂及其它后勤保障工作。12、其它行政事务管理工作。13(二)信息管理、负责公司网站的建设和维护。1、负责公司信息化系统的建立和维护管理。2、负责公司信息披露、发布工作。3(三)外联工作、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。1、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。2、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。3、负责公司房地产项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作。4、协助公司拆迁工作的联系及协调。

展开阅读全文

篇15:文案策划案例 文案策划岗位职责要求

范文类型:方案措施,材料案例,制度与职责,适用行业岗位:文案,全文共 4482 字

+ 加入清单

金色旋律 --***(冠企业名)大型歌舞晚会 青岛是一个浪漫的城市,在她的怀抱里,一条条路正向远方延伸,一幢幢高楼正直指云天。她的道路是乐弦,大海是旋律,高楼里演绎着生活的乐章。

十月金秋,是人们抒发情怀的日子,我们有理由把生活的乐章谱写得更加美丽生动,但十月却是青岛文化演出,节庆活动的淡季。我们奉上这台歌舞晚会,将给岛城人民带来一个牧歌式的浪漫之夜,让人们从金色的旋律里体验到生命的动感。

近年来,青岛的城市文化品位不断提高,文化气氛日益浓厚,民间的文艺团体、演出团体逐渐增多,演出活动日趋频繁,域外的演出团体也纷纷进军青岛。这些都说明青岛的演出市场日渐繁荣。与此同时,文化演出活动企业行为、政府行为不断结合,创造了许多成功的范例。 本台晚会的举办正是适应青岛演出市场的迫切要求

基于此,本台晚会举办的目的和价值定位为三个主要方面:

(一)在十月金秋里,歌唱丰收,歌唱青岛人民一年来的业绩,赞美青岛人民的开拓精神;

(二)繁荣青岛文化演出市场,活跃文化创作,为青岛市民献上一台精彩的文化节目;

(三)推介青岛城市形象,展示青岛企业的品牌形象和魅力,展示青岛市民的良好精神风貌。

除青岛正处于演出淡季这一原因处,青岛还有许多举办演出的优势,这主要体现在风俗习惯、市民素质、文化氛围和经济环境等方面。

(一)青岛市有举办文艺演出的天然优势。她地处胶东半岛,濒临黄海,取山海之气,山情海韵,风景秀丽,是国内少有的旅游胜地,为历来文人骚客所称道。这里的山海风情培育了独特而又浓郁的人文气息和文化底蕴。青岛人用特有的人文风俗把青岛装扮得美丽别致,创造了人间的美好家园,也创造了具有浓厚文化气息的青岛国际啤酒节、海洋节、家博会、青岛之夏、风筝节、樱桃节,使青岛跻身为全国文明城市,在国际上享有良好的声誉。

(二)青岛市有举办文艺演出的文化氛围。青岛聚集了80多所科研院所,20多所高等院校。近年来,青岛走“强强联合”之路,与海内外的科技学术交流不断加强,许多领域走进了世界科技的行列。她拥有国内先进的体育文化娱乐设施,如文化博览中心、国际会展中心、颐中体育中心、国际高尔夫球场,等等。青岛市民素质不断提高,对文化艺术的追求日趋迫切。

(三)青岛市有举办文艺演出的经济后盾。近年来,青岛以恢宏的气度展现在人们的面前,逐渐中国北部沿海改革关注的焦点。它占尽改革的优势和先机,先后创建了国家高新区、旅游度假区,培植了中国的民族精品系列,如海尔、海信、澳柯马、青岛啤酒、颐中烟草、红领西服、巴龙西服、好事中西服等品牌。这使她以昂扬的姿态不断扩大招商引资的力度,逐步走向国际化,朗讯、惠普等大型企业跨国集团开始在她的怀抱里安家落户,其经济实力不断加强。新兴的软件工业、民营企业园、海外学子创业园虚拟工业园等独具特色的园区增加了青岛经济的科技含量。青岛市现有工业总产值占山东工业总产值的70%以上,居民生活消费水平居全国十大消费城市第六位。 可见在青岛举办文化艺术演出具备天势、地利、人和等诸多优势,演出活动能引起市民热心企业关心,促进青岛文化事业的发展。

在充分考虑青岛的地域特点、城市特色,以及市民的欣赏水平和能力的基础上,对晚会的主体格调和主要板块进行规划。

(一)主体格调 文化艺术与企业行为相结合:精神向上,雅俗共赏,突现当代人的生活气息,辐射强大的社会信息和社会文化内涵。

1.舞台现场:由国内一流的舞台设计师装帧布景。大背景似穹隆状,如天幕。大背景前设置主持台,主持台后上方是“一”字形腾空大立牌。主持台前是舞台主体部分,呈半圆形,如天幕的投影,舞台的轴心部分延伸为“t”型舞台。以上各部分有机结合,浑然一体,为舞台艺术和企业形象的展示提供充足的空间。

2.大背景。状如穹隆,上部分主色调为蓝天白云,下部分为阳光抛洒的金色海洋,渔帆点点,似载着金子从海洋深处驶来。要求从总体上体现金色的主调。 大背景的适当部位由大型电子滚动屏幕装饰,用于展示企业信息:

(1)对企业前期采访的信息,如企业场地,企业品牌等。

(2)频繁展示企业形象信息,在演出内容与企业信息有关时进行突出展示。

(3)切换演出现场的相关信息。

“一”字形大立牌。设计要求华贵气派,庄重典雅,又不失活泼,如一条被风吹展的波浪,主调为金色。左端用于展示冠名企业的vi形象标志,其他部分为以冠名企业冠名的晚会主题,整个横幅呈亮色。随着主持人和演员的出场,企业形象可以得到最高频率,最好视觉,最集中的展示。 --舞台主体部分。用于演员表演,地面设置企业vi形象标志,左右两侧置有广告牌,展示企业的形象。随演员的出镜率,企业形象可以得到高频率的展示。 --主持台正面。用于张贴冠名企业的形象招贴画,主持人的精彩亮相会给企业带来良好的形象口碑。 --“t”台。设计成企业形象标志,用于模特表演。模特表演一律展示冠名企业生产的服饰产品。模特的表现将把服装的品质和良好的企业品牌展露无余。

3.演出现场:青岛市体育馆。青岛市体育馆地处青岛娱乐休闲中心区,商业活动频繁,人气旺盛,市民素质高,信息集散快。该馆是青岛市规格最高的演出场所之一,曾举办过许多大型演出,是演出活动活跃的地带,演出信息和商业信息均可得到快速的传递,企业形象能得到有力的展示。 整个演出现场以企业标志、广告标语、彩色灯饰、彩球标语加以装点,场面壮观,五彩斑斓,将企业行为与演出相,充分表现本场演出的主体格调。

4.演出阵容:空政歌舞团、北京服装学院艺术团。空政歌舞团以严肃活泼、雅俗共赏的艺术风格著称;北京服装学院艺术团则以青春活力见长。两支表演队伍相得益彰。 演出由著名演员和演艺界人士共同策划,由两大演出团体联袂表演,突显沉稳活泼的格调,一方面显示金秋十月的丰厚底蕴,另一方面展现喜悦欢快的心境。演出服装使用冠名企业的服装,充分展示行业的魅力和风采。

5.播出方式:青岛电视台直播,省电视台录播。到时候演出将通过卫视传播到全国各主要城市,覆盖几亿观众。青岛市民将在现场欣赏到舞台艺术带来的美感。播出时电视镜头高频率地展示赞助企业的形象标志;电视屏幕右下角打上赞助企业的名称演出结束时屏幕上打出赞助企业的名称、形象标志。 本台演出从舞台设计、演出阵容、播出方式都突出高规格、大气派、大容量、大信息的演出风格。一台气度不凡的歌舞晚会将呈现在人们面前。

(二)晚会的主要板块 主体板块指演出内容。本台演出的内容包括歌舞、小品、模特表演。十月是收获的季节,天飘祥云、海泛柔波,人们在金色的旋律里享受丰收的喜悦。晚会的内容和节奏与这个美妙的季节相映衬。

1.播洒人生的希望。内容以歌曲、小品为主,兼具舞蹈表现。内容的旋律激进向上,歌颂生活,赞颂勤奋努力的人们,全面展示人们播种,渴望成功的心境。演出时可以友情邀请赞助商的形象代言人出演,既娱乐观众又宣传企业形象。

2.秋天的韵致。主要在于展示服装款式,并由此表现模特表演艺术和服饰艺术。内容要求高档气派,展现追求成功、成熟、丰收的心理状态。十月,正值服装换季的时节,模特表演旨在利用这一时机,展示秋冬流行服饰,服饰以西装为主,与秋天的节令相符。演出服饰一律采用赞助商的高档品牌。

3.礼赞丰收。以舞蹈为主,兼歌唱、小品表演。对曾经播种希望的人们,对收获希望的人们,我们都有理由进行歌颂。这部分内容主要体现成功的喜悦和对成功者的颂扬。舞蹈服饰可部分由赞助企业提供,主要采用时令服装。 以上三方面的内容穿插进行,以活跃舞台形式。时间大约为两个半小时。为加强演出效果,达到演出目的,服装表演可分置于演出的前、中、后三个时段,时间为三十分钟。

为了使晚会获得最大的收视率和传播效果,真正提升城市文化品位,回报企业的参与和赞助,组织者负责对演出活动进行全面报道,给予企业充分的品牌效益回报。

(一)宣传报道计划

1.邀请新闻单位对此次演出活动进行全面地宣传报道,并发布相关的广告信息。

2.户外标志设置,在公园、演出场地外面、新华书店等文化活动集中地带设置标牌和横幅。

3.演出筹备情况进行报道。对演出阵容、主持人、演出内容进行总体设计,在媒体上予以大篇幅发布。

4.舞台设计与标志悬挂。对演出现场进行艺术设计,悬挂广告标志,以最好的视觉效果渲染演出现场。

5.演出时,由市电视台全程直播,之后由省电视台进行录播。

6.演出结束后,联系媒体对演出情况进行报道,采访主要演出人员和企业形象代言人。

(二)赞助企业回报 宣传企业cis形象理念,全面展示企业形象,给企业创造知名度、美誉度和信誉度,让企业品牌和企业信念深入人心。

1.在宣传报道时,报刊、电视、电台一律采用赞助企业的标志、图案、名称及企业理念。

2.户外(公园、书城、演出场外)的横幅、标语、标志使用企业标志、图案和名称。

3.演出门票、文化衫使用企业图案、照片和名称。

4.冠名企业直接享有演出名称的冠名权。

5.演出现场的各种牌、带、招贴,赞助商拥有发布与自己的企业形象有关的标志和图案的权力。

6.所有赞助企事业单位的名称、标志均出现在电视节目片尾。

7.冠名企业及主要协办单位享有在演出过程中介绍、推介企业形象的讲话权。

8.冠名企业及主要协办企业的形象代言人有权参与部分节目表演,并简要介绍企业形象的权利。

9.赞助企业享有部分节目内容的创作权。

10.在服装展示中一律采用冠名企业的品牌服装。

11.主办单位可为赞助企业物色优秀模特,作为企业的兼职或全职模特。

12.演出完毕后,主办单位根据赞助企业要求将整个表演编辑成光盘,或者根据要求将模特表演部分编辑成企业形象宣传资料。

13.赞助企业提出的其他合理权力。

为保证活动的顺利进行,由主办单位、承办单位和协办单位派工作人员组成筹备小组,协调安排活动期间的具体工作事宜。

(一)准备工作 确定演出活动具体实施的时间,确定主办、承办单位的关系,签订有关合作意向和协议。

1.演出时间:xx年10月15日

2.主办单位:空政歌舞团、北京服装学院艺术团

3.承办单位:青岛万华广告有限公司

4.支持单位:***报社、电视台、电台

5.协办单位:***企业、***企业

(二)前期筹备工作

1.确定协办单位、赞助企业

2.确定来青的演员和出席的人员

3.确定主要演出内容、安排活动进程

4.确定演出的场地和设备

5.门票、纪念文化衫的印制

6.联系宣传报道的新闻单位,安排具体的报道计划

7.各种宣传图案、标志、横幅的制作、悬挂和张贴六、效果预测 青岛具备良好的演出市场优势,我们相信通过精心的组织、筹划和操作,整个演出能够取得圆满成功。

总结:

1.扩大青岛企业的对外影响,全面展示赞助商的企业形象。这次策划的宣传力度非常之大,整个演出的前、中、后期,企业的品牌形象都将得到全方位的展现。企业在这次演出中获得的无形资产将是非常之大的。

2.演出团体可以实现演技提升和盈利的双目标。本次演出的场地选择、舞台档次、传播范围将为演出团体做一次全面的演技展示,为演出团体带来品牌效益,扩大自身影响,同时获得部分门票收益。

3.演出将为山东人民带来一场雅俗共赏的文艺节目。这对繁荣青岛文化市场,推动文化演出与企业行为结合有一定的促进作用。

展开阅读全文

篇16:行政人力总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,经理,全文共 318 字

+ 加入清单

2、负责公司对外联系事务。

3、与政府相关职能主管部门保持联系,及时了解当地物业管理行业动态及相关政策,并将所获取的信息及时向行政人事部经理报告。

4、负责公司规章制度和对外文件起草等和公司部行政人事事务的处理。

5、负责对本部门员工进行职业意识和职业技能的培训。

6、负责协助行政人事部经理主持初审公司各项管理规章制度并监督实施、。

7、负责对分包方、供方进行评价。

8、审核公司刊物。

9、负责对社区服务活动方案的审定。

10、协助行政人事部经理组织对公司文件资料收集准确/完整率及保存完好率,合同评审率,合格供方评定率,物业管理费收支公告率,业主/租客动态档案建档率,社区服务满意率,组织利润盈亏率等进行统计,并将统计资料和数据传递至品质管理部。

展开阅读全文

篇17:营销运营总监岗位职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,营运,经理,全文共 656 字

+ 加入清单

1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。

2.生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。

3.生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。

4.资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。

5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件,贯彻质量第一、安全第一的方针,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。

6.部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。

展开阅读全文

篇18:招商运营总监岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 420 字

+ 加入清单

1.在总经理得授权下,全面负责公司日常经营管理工作。

2.认真执行公司得各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。

3.按照公司确立得目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。

4.建立健全公司组织管理系统,制定合理得工作流程,建立精简、高效得操作架构体系。

5.负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀得管理人员队伍,使之具备良好得竞争优势。

6.根据市场行情及公司得实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。

7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布得各项管理政策,制度用管理条例。

8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。

9.负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。

10.负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好得社会形象。

完成总经理安排得其他工作。

展开阅读全文

篇19:供电客户经理岗位职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 1476 字

+ 加入清单

苏州供电公司大客户经理岗位职责描述

工作汇报对象1.客户服务中心主任

工作目标2.拓展大客户电力销售市场,针对大客户实施差异化营销管理、有效的市场活

动与个性化服务,提高公司的市场占有率与竞争力。

岗位描述3.人员/提交部门内容

1.对大客户业扩项目及变更用电业务的实施与管理

对需求信息进行收集、分析并与客户沟通

业扩项目供电方案的确认、组织审批并与客户沟通

变更用电方案的确认并与客户沟通

按规定权限与客户签订业务费用付款协议

对客户内部受电方案的审查、受电装置的验收与投运管理

负责与客户签订供用电合同与有关技术协议

对大客户业扩与变更用电业务流程进行监控并与客户沟通

服务质量监督

分析与反馈按照服务水平协议对整个流程的综合指标进行评估、与分析执行经

分负责对大客户业扩项目与变更用电业务进行阶段性整体评估、理

析并上报

大客户咨询与投诉管理 2.人员/提交部门 内容

对直接或由客服中心下传的大客户咨询与投诉进行需求分析与

服务质量监督

与分析执行经 现状调查

程度直接或经规定程序确(优先级)提出咨询答复意见按重要性

服务质量监 认后答复客户

程度直接或经规定程(优先级)提出初步投诉处理方案按重要性

督与分析执行

经理 序审批后与客户沟通

按水平服务协议进行考核对投诉处理方案执行有效性进行监督,营销策略执 电费结/行经理 并反馈

负责对大客户投诉与咨询进行阶段性整体评估、分析并上报

算中心

大客户报修处理与事故调查 3.负责对直接或由客服中心下传的大客户内部受电装置故障报修

进行资源组织并及时处理

负责对直接或由客服中心下传的大客户外部故障报修进行配合处理

审查事故调查报告,参与对大客户重大电气事故的调查,并负责

管与划策销营

客户服务/理组 督促落实反事故措施

按照水平负责对大客户内部故障报修处理有效性进行全程监督,中心主任

服务协议进行评估并反馈

负责对大客户报修处理进行阶段性整体评估、分析并上报

大客户合同执行监督与费用欠款催收 4.负责对大客户合同与其它协议执行情况进行定期检查

负责对电费结算中心激发的大客户欠款催收工作单实施催收工

营销策划与管

客户服务/理组 作,提出灵活的付款方案直接或经审批后执行

负责对大客户信用记录的更新与维护 中心主任

大客户目标市场活动的开展 5.配合对大客户目标市场活动策略与实施方案的制定

实行过程控制管理并反负责对大客户目标市场活动方案的执行,营销策划与管

理组 馈

人员/提交部门 内容

负责大客户目标市场活动的信息收集、分析与上报

客服中心主任

大客户营销与服务活动的开展以及日常的客户关系管理 6.配合对大客户营销与服务活动策略与实施方案的制定

实行过程控制管理并负责对大客户营销与服务活动方案的执行,反馈

组织开展大客户的走访与沟通活动 帮助与指导客户优化用电方式并提供技术与业务咨询

参与对大客户与重大活动的保证供电工作

负责针对大客户营销与服务活动的信息收集、分析与上报

负责针对大客户目标群体进行市场整体分析并上报 7.报表汇总以工作

总结、季度与年度工作计划编制、按时完成月度、8.及上报工作

按照规定权限,负责对县(市)公司大客户的直接业务与客户关系 9.管理

岗位权限4.对所涉业扩项目与变更用电业务处理方案有提出、审核与确认权;

对所涉业扩项目与变更用电业务处理依据服务水平协议具有监督与评估

权;

对所涉大客户需求工作单处理具有资源调配权;

对所涉大客户投诉与需求工作单处理依据服务水平协议具有监督与评估

权;

按规定权限,制定大客户灵活付款方案; 对大客户用电受电装置有检查与验收权;

按规定权限,对大客户信用分数进行调整。

任职条件5.具有本科及以上学历,或高级专业职称;

展开阅读全文

篇20:业务主管岗位职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 468 字

+ 加入清单

区域业务主管烟台欣和烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和岗位职责:

1、区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照sop标准执行ce推广活动,确保品牌推广执行;

2、目标社群关系开发、维护、合作推进;

根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;

1、新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集ctp并开发为合作客户,例如针对ka、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;

2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、ka门店等)进销存管理,

1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;

1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;

2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;ka沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;

3、良好的市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;

展开阅读全文