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产品经理岗位职责描述(精彩20篇)

清晰明确的岗位职责,有助于企业的明确发展。如何制定对应部门的职责要求时,时考验一个公司如何规范公司职员的能力。以下是小编整理的产品经理岗位职责描述,欢迎大家借鉴与参考。

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篇1:审计总监工作职责描述 审计总监岗位说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:审计,经理,全文共 229 字

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1、根据企业的战略及发展方向,制定集团年度审计计划;

2、建立健全企业审计管理体系;

3、建立企业内部控制管理制度,并组织开展各项内部控制制度审计及评价工作;

4、组织开展企业管理审计,包括战略审计、流程稽核、风险审计等,旨在提升企业运营效率和经营效果,为企业管理层提供规范管理和防范风险的合理化建议;

5、组织开展企业专项审计;

6、监督和审核对外投资项目,并对项目的全程运作进行监控;

7、及时发现企业潜在问题和风险,提出改进意见;

8、与内部控制审计相关的其他工作。

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篇2:招商总监岗位职责描述 招商总监岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 260 字

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职责:

1、建立和完善招商管理相关的规章制度、规范流程及管理体系;

2、负责制定和落实招商活动方案,能挖掘产品营销亮点;

3、根据公司发展战略要求,落实各项招商任务,负责与商户签约和跟进;

4、负责商家的日常运营指导与维护,包含但不限于商品信息审核、活动报名、价格谈判、售后处理、结算等;

5、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系。

任职要求:

1、具备5年以上平台招商经验;

2、有成熟的商家资源和人脉关系;

3、具备独立策划项目合作方案的能力,协调、沟通和谈判能力强;

4、具有良好的团队协作精神,能够承受较大的工作压力。

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篇3:市场总监的岗位职责和要求 市场总监的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 369 字

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【工作职责】

1、根据集团要求,制定及分解销售计划,并负责监督中心业绩完成情况;

2、对计算机培训的市场推广、招生咨询、教学管理、学生就业等核心环节有深刻理解,并且对市场推广及招生咨询有行之有效的策略方案;

3、培训、建设和管理市场和咨询团队,凝聚团队向心力。在达成销售目标的同时,注重团队能力的整体提高;

4、负责中心整体销售业务流程的监督和优化,解决问题,并及时提出解决方案;

5、对市场变化反应灵敏,并及时做出有效反应;

6、对中心的整体招生目标负责。

【任职条件】

1、大专及以上学历,2年以上同等岗位工作经验,熟悉行业情况者优先;

2、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

3、对于网络推广、社招及高校渠道招生,至少实际接触过两种招生模式;

4、能够时常保持学习的热情,熟练使用办公软件;

5、具备娴熟的沟通能力、团队管理能力及跨部门合作的能力。

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篇4:外贸业务员岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:外贸,销售,全文共 220 字

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岗位职责:

1.完成所分产品的海外市场开拓、产品销售任务;

2.负责维护客户关系,在业务进行过程中给客户提供迅捷、准确的服务和支持;

3.按时编制报送业务流程相关报表,完成上级主管交办的工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,国际商务或英语专业 ,良好的英语听说读写能力 ;

2.熟知电脑操作,熟练掌握外贸操作平台;

3.沟通能力强,愿意接受挑战,有良好的团队精神;

4.熟悉外贸操作规则和电子商务,有机械制造行业工作经验者优先。

5.有一年以上外贸工作经验.

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篇5:电商运营岗位职责描述 电商运营的岗位职责和任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,营运,全文共 468 字

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职责:

1、负责公司电商渠道整体运营,提高品牌影响力和成交量。

2、负责公司网站、京东、天猫、淘宝、唯品等店铺及整体设计规划和运营推广,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制,对结果负责。

3、负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行。

4、定期策划网店活动,制定好活动计划,监督各部门进行实施

5、负责安排各店铺整体运营和日常管理

6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;

8、能够站外找到性价比高,有效的网络广告及推广方式

9、拓展并发现新的销售渠道,同时安排人力落实执行

任职要求

1、大专以上学历,专业不限;

2、熟悉天猫推广直通车,钻展,制度出推广计划并指导操作人员执行

3、对京东、特卖平台、分销平台有一定了解

4、对活动策划和执行全流程非常熟悉,文字功底扎实,善于挖掘活动创意和进行活动案例总结

5、优秀的文案撰写能力,能独立制定、撰写项目策划方案;

6、对数据敏感,能灵活根据用户和类目数据调整活动细节;

7、强大的自我驱动能力和沟通协调能力。

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篇6:财务总监岗位职责风险 财务总监岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:财务,经理,全文共 930 字

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汇报领导:公司董事长、首席执行官、首席财务

负责管理岗位:集团公司、全资子公司、控股公司财务部工作

岗位职责:

一、负责检查核算、监督集团及其全资子公司、控股公司财务状况,查阅帐簿和其他会计资料,核对集团财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;

二、宣传贯彻落实国家有关财经政策、法规,组织制订企业财务管理和会计核算实施细则;及时研究国家的各项政策对企业经营过程中产生的影响

三、组织领导集团财务部门开展财务管理和会计核算,协调企业各职能部门的关系,保证财务部门正常的工作秩序;

四、组织制定集团年度财务预算和财务成本计划,并负责组织实施和考核;

五、审核集团重要财务事项,对发生的重大违纪事项负有直接责任:

1.审核集团月、季、年度各类会计报表和财务报告,并对报表和报告的正确性负责;

2.负责集团各类资产盘盈、盘亏及损失的审批,并负责组织查明责任;

3.负责各类资产的转移和租赁的审核;

4.确定集团产品价格的定价原则,签发企业内部结算价格,审核业务合作合同;

5.正确计算集团成本费用,并对成本费用变动情况查明原因。

六、参与集团经营决策和项目投资决策,对项目效益可行性提出主导意见,并承担相应决策责任;

七、负责集团筹资活动,权衡筹资成本,掌握企业资产负债结构,发现问题负责向企业负责人提出解决意见;

八、组织领导集团会计电算化工作,并做好与有关部门的协调工作;

九、搞好集团各级财会人员的岗位技术培训工作,不断提高财会队伍业务素质。;

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层,必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况;

十二、检查监督公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式的合规性。 十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性,定期将考核结果报公司最高管

理层。

十四、检查监督资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测、分析,积极融资,搞好综合平衡。

十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况,使企业财务工作向正规化方向发展。 十六、组织企业定期和不定期的财务大检查,根据工作需要, 不断更新内容,制定检查标准,揭露问题,堵塞漏洞,使财务工作逐步走向规范。

十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

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篇7:新能源经理岗位职责描述 新能源技术总监的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,技术,全文共 290 字

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1)产品型谱与生命周期规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品发展战略、技术发展动态,前瞻性进行创新类产品的规划,进行公司中长期型谱和产品生命周期规划与管理;

2)产品销量与价格规划与管理:跟踪行业、竞争对手的产品定价策略,制定公司产品的整体定价策略,年度滚动进行价格策略的审视与修订;结合公司的产品型谱,进行销量的整体规划与统筹,为公司的中长期产品战略目标提供数据支持;

3)产品节点输出物审议:结合公司的中长期产品战略规划要求,对开发的新产品进行战略符合度、市场符合度、产品竞争力综合判断、评审。

4)市场新能源整车及零部件信息搜集,国家政策解读,对市场3-5年内市场需求趋势有明确判断

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篇8:产品策划岗位的职责

范文类型:方案措施,制度与职责,全文共 295 字

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职责:

1.根据客户推广需求,制定媒介投放计划;并配合客户部落实计划;

2.负责项目前期媒体合作推荐、资源评估

3.熟悉媒体合作规律、广告资源情况、采购政策,并整合制作广告投放排期

4.把握媒体投放质量、投放数据跟踪管理

5.日常媒体关系维护,及时把握媒体动向

6.高级经理需具备比稿方案撰写能力和媒体资源谈判能力

任职资格:

1.本科及以上学历,广告传媒专业及服务过汽车客户者优先

2.三年及以上广告策划或购买经验,有互动和传统整合经验者优先

3.高级经理岗位需四年以上相关经验,且同岗位经验不少于一年

4.具备广告数据分析能力、谈判沟通应变能力,能够独立分析和解决问题

5.为人正直诚信,具有良好的团队合作精神

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篇9:业务拓展经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 357 字

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1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

4、推进项目谈判进程和项目进展,编制项目相关方案及文件;

5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;

6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

7、协助完成项目所在地城市市场调研,为策划方案提供良好思路。

1、大专以上学历,25-40岁;

2、1年以上商业项目投资拓展工作经验,并有成功落地项目经验;

3、拓展能力强,沟通能力强,能适应出差;

4、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交、沟通技巧和谈判能力;

5、有乙方工作经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

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篇10:网络营销总监岗位职责 营销总监岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:营销,经理,全文共 456 字

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1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的.决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

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篇11:行政副总经理岗位职责说明书

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:行政,副总,经理,全文共 351 字

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一、负责做好总裁参谋、制定集团发展战略规划,完善的管理流程体系,根据计划和指标,定期组织检查落实情况,制定整改方案并向总裁汇报;

二、及时处理审核和修改以集团名义签发的有关文件,以及集团教育、行政等方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

三、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和态度,做好集团人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

四、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和集团行政管理工作的运作情况,适时向总裁汇报;

五、负责协调集团部门间的合作关系,调解工作中发生的问题;

六、代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,接待集团的重要来访客户;

七、熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系;;

八、完成总裁临时交办的工作。

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篇12:贸易经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 367 字

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:

1、执行公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,从财务核算、税务筹划,报表披露、资金管理等方面,制定有效的财务管理措施,对财务体系进行总体控制;

2、负责对企业经营状况进行阶段性的`财务分析,提交财务分析报告,提出改进方案及合理化建议;

3、对公司重大的投资、融资、等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

4、负责组织开展集团财务管理体系的建立与评价,从财务核算、税务筹划,报表披露、资金管理等方面,制定有效的财务管理措施,以项目管理为核心,控制项目成本。

:

1、中级会计师或相当职称,注册会计师或高级会计师优先;

2、金融、地产、实业等行业从业5年以上财务管理经验,3年以上集团公司财务经理工作经验;

3、熟悉机构重组,进出口相关财务政策,从事多元化集团多级财务管理工作;

4、性格外向但稳重,沟通协调能力较好职要求:

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篇13:行政主管工作岗位职责描述精选

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,经理,全文共 335 字

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1.负责本部的行政管理和日常事务、及对外联络相关部门的关系维护;

2.建立健全工厂各项规章制度,梳理各项工作流程,并监督执行各项制度和流程,确保工厂各岗位、各部门的工作有序开展;

3.收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,及时准确传达上级指示;

4.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

5.负责工厂员工活动的策划和组织,做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动;

6.负责工厂办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作;

7.配合并协助其他部门的工作,加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。

8.负责工厂后勤,饭堂、消防,安保等一系列管理工作;

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篇14:销售总监的岗位职责和要求 销售总监的岗位职责和工作内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 494 字

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1、协助总经理制定全面的销售战略。

2、根据企业战略目标,提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。

3、掌握产品市场动态,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状,提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。

4、根据财务费用预算,制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。

5、根据产品市场情况,制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。

6、搭建销售部架构和组建销售团队,制度销售管理制度和规范流程,分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。

7、与市场部紧密合作对接,及时或定期反馈市场销售信息至市场部。

8、负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。

1、大学本科或以上学历,市场营销或相关专业毕业,年龄30—45岁。

2、10年以上工作经验,5年以上销售管理经验,有婴童、母婴行业产品销售总监岗位经验者优先。

3、精通现代营销管理工具和方法,丰富的营销资源。

4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

5、具有果断的决策风格、优秀的.沟通、协调能力,敢于承担风险的意识。

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篇15:市场推广经理岗位职责 市场营销专员岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,经理,全文共 334 字

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职责:

1、负责各类自媒体平台如小红书、微博、豆瓣 知乎等平台的推广

2、负责撰写产品、广告、品牌宣传等各种相关文字编辑工作、配图排版;

3、负责公司日常宣传、策划设计;企业宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公众号相关软文编写和公众号运营;

任职资格:

1、大专以上学历,有3年或以上相关工作经验,

2、热爱阅读、热爱文字工作,熟悉软文稿、深度稿、新闻稿的撰写;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,有创新意识和挑战精神,能对社会化话题进行发想创作;

5、各种新媒体软件玩得溜,经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒体等各类互联网的论坛/社群;

6、完成上级领导交付的任务

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篇16:公关经理岗位职责描述 公关经理的职责和要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 313 字

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职责:

1、协助市场部总监与外部重点合作关系的维护及接洽;

2、有计划的开展各项公关活动,制定公共关系工作计划并推进实施;

3、根据客户市场具体需要进行品牌推广活动的策划并制定具体的`活动方案;

4、维护、协调公司对内外的关系,传播并提高公司的良好形象,树立和提升公司的品牌知名度;

5、代表公司出席各种对外公关活动,并随时汇报及调整;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、市场营销相关专业专科及以上学历,形象气质佳;

2、具有较强的市场公关和市场营销能力,熟悉公关活动及媒体配合流程及形式;

3、有较强的创造性思维能力与洞察力、应变能力和优秀的人际交往和协调能力、社会活动能力;

4、责任心及执行力强,严谨细致,有较强的组织及团队管理经验。

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篇17:酒店客服部经理岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,客服,经理,全文共 263 字

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1、协助项目总经理开展客服职责范围内的各项工作。

2、制定、审核客服管理年度工作计划,并监督执行。

3、对客服管理的工作流程、工作标准、作业指导等制度文件提出建议。

4、协助做好客服相关制度及体系的建立,以及客户服务专业体系文件宣贯、培训、监督执行,确保体系落地。

5、协助组织总部物业相关专业和各城市公司提升物业服务满意度并监督、评价提升效果。

6、对客服条线工作监督执行进行业务检查和督导,对客户服务流程提供指导。

7、负责定期召开满意度及诉求分析专题会议,制定整体要求,优化满意度标准动作并推行落地。

8、完成上级领导交办之其他工作。

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篇18:酒店安保部经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:酒店,保安,经理,全文共 392 字

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能上夜班,对工作认真负责。

上班时间,两个班制可选择。

岗位职责:负责酒店大堂及各楼层安全秩序维护,监控室防控

任职资格:年龄18-48岁,形象良好,诚实稳重,反应灵活,有退伍证及相关工作经验者优先

工作时间:三班倒,每天工作8小时,

岗位职责:做好岗位的日常管理,包括车场指挥引导、客人引领、岗位员工出入检查、外来人员出入登记、和区域按时定点巡查、按对突发情况及时处理

任职资格:48岁以下,身体健康,具有强烈的责任心及团队合作意识。

公司福利:

1、包吃(三餐及夜宵)包住,配备电视机,免费提供全套床上用品及工作服。

2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假

3、享有高额绩效奖金及年终奖金

4、发放节假日福利品、员工生日礼品

5、丰富多彩的业余生活,酒店不定期举行k歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动

6、不定期举行技能比赛,对优秀者发放证书及奖金

7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。

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篇19:渠道销售的工作描述 渠道销售经理的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 348 字

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职责:

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;

2.新渠道开发;

3.行业推广渠道发展趋势分析;

4.审查渠道合作者的资格;

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6.负责对渠道合作者提供持续支持;

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持续改进;

10.寻找并管理渠道合作者。

岗位要求

1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;

2.具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;

3.在相关行业具有较丰富的人脉关系;

4.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;

5.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力;

6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。

7.有烘焙、西餐、酒店渠道经验优先

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篇20:成本总监岗位描述和任职资格

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 257 字

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职责:

1、负责公司工程项目成本管控及预结算审查;

2、确保所辖工程项目开发进度与质量的前提下,合理进行成本控制;

3、编制目标成本,提升公司产品的成本竞争优势;

4、对项目成本的全过程控制。

5、负责成本团队管理。

任职条件:

1、工程管理、造价相关专业本科及以上学历,全国造价工程师职称;

2、具工程造价领域深度专业知识,工程项目管理、采购招投标知识;

3、五年以上造价工作经验,三年以上大中型地产公司成本经理以上任职经历;

4、具大中型综合项目成本控制全程经验(土地获取—竣工结算);

5、良好的沟通协调能力、原则性强、廉洁自律。

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